医院工作人员自杀态度及影响因素分析

【摘要】目的探讨医院工作人员的自杀态度及影响因素，为自杀干预提供科学依据。方法采用便利抽样方法，对291名医院工作人员进行自制的人口学问卷、自杀态度问卷进行测评。结果自杀态度问卷总分为（2.72±0.34）分，对自杀行为性质态度为（3.16±0.54）分，对自杀者态度为（2.45±0.47）分，对自杀者家属态度为（2.52±0.44）分，对安乐死态度为（2.72±0.34）分。多元回归分析显示，职业、婚姻状况和从事工作年限为影响自杀态度的因素。结论我院工作人员对自杀态度基本持中立或矛盾状态，其中职业、婚姻状况及从事该工作年限为影响自杀态度的重要因素。

【关键词】自杀态度；影响因素；横断面调查

自杀是中国全人群第五位、15-34岁人群的第一位死因[1]。我国每年有28.7万人自杀死亡、200万人自杀未遂。自杀问题越来越引起社会的关注。全球53个自杀资料完整的国家数据显示，自杀的标化死亡率为15.1/10万，每年自杀导致的死亡约占全部死亡的16%；中国每年有2000万人受到不同程度的伤害，权重自杀死亡率高达20/10万，调整死亡率30/10万，全国每年自杀死亡人数约27万[2-3]。自杀问题已经成为我国重要的公共卫生问题，影响我国经济和社会的发展。为了解我院工作人员的自杀态度及相关因素，本研究于2011年对我院291名医院工作人员的自杀态度及相关因素进行调查，旨在为保护该人群的身心健康并为该人群自杀干预提供依据。

1对象与方法

1.1对象以我院工作人员为研究对象，采用便利抽样，利用全院业务学习的机会进行调查。发放问卷320份，收回有效问卷291份，有效应答率90.94%。

1.2研究方法采用自填式问卷调查。填写问卷前由调查员给予统一指导语，在说明本次调查意图的基础上，在指定时间里以自评方式集中填写问卷，答题后回收问卷，筛选无效问卷。调查工具包括：①一般情况：内容包括性别、出生年月、婚姻状况、受教育程度、目前职业、从事目前工作年限等。②自杀态度问卷[4]：包括4个维度即对自杀行为性质的认识；对自杀者的态度；对自杀者家属的态度；对安乐死的态度；所有问题都要求调查对象在完全赞同、赞同、中立、不赞同、完全不赞同5个备选答案中做出1个选择，分值为1-5分。≤2.5分表示对自杀持肯定、认可、宽容、理解的态度；2.5-3.5分为矛盾或中立态度；≥3.5分为对自杀持反对、否定、排斥或歧视的态度。

1.3统计方法采用Epidata3.1软件录入数据库，实行双录入制。数据库清库完成后，采用SPSS13.0进行统计分析。采用描述性分析调查对象的一般资料，计量资料均值用χ±s表示，不同性别、年龄、职业、受教育程度、婚姻状况之间自杀态度问卷评分差异采用t检验或方差分析。采用多元回归分析自杀态度的相关因素，采用enter法。检验水准规定 =0.05（双侧检验），P

2结果

2.1社会人口学特征本研究最终获得样本291人，年龄20-60岁，平均年龄（32.2±8.6）岁；男性105例，占36.1%，女性186例，占63.9%；未婚101例，占34.7%，已婚178例，占61.2%，离婚4例，占1.4%，丧偶8例，占2.7%；文化程度方面，小学及以下13例，占4.5%，初中37例，占12.7%，高中或中专90例，占30.9%，大学及以上151例，占51.9%；医护人员160例，占55.0%，行政人员62例，占21.3%，工勤人员69人，占23.7%。

2.2对待自杀态度的分析291例工作人员自杀态度问卷总分为（2.72±0.34）分，对自杀行为性质态度为（3.16±0.54）分，对自杀者态度为（2.45±0.47）分，对自杀者家属态度为（2.52±0.44）分，对安乐死态度为（2.72±0.34）分。提示该人群各维度得分均值在2.45-3.16之间，除对自杀者态度持肯定、认可或理解的态度外，其他维度总体上对自杀持中立或矛盾态度。不同维度的自杀态度调查结果，见表1。