机构编制评估专栏

五莲县编办开展机构编制评估工作

一是认真学习。二是创新思路，突出机构编制评估服务发展的作用。以服务三农和民生为切入点，对科技局、水利局、农业局、林业局、统计局5部门开展评估。考察部门的机构设置和编制配置能否在经济主战场和民生事业等全县重点工作中发挥应有作用。三是及时部署，力促评估工作全面启动。6月14日，召开政府部门机构编制评估工作会议，制定了《五莲县政府部门机构编制评估办法》，会上传达了评估时间、评估内容、评估步骤、评估结果使用等制度。五莲县编办 E：TC

潍坊市奎文区编办开展政府部门机构编制评估

截止目前，部门自评阶段已经全部结束，现已深入8个部门进行了实地评估。一是下发评估通知，明确评估要求。二是制定评估方案，明确评估方式。将20个政府工作部门全部纳入评估范围。采取“听”、“查”、“访”、“问”、“看”6种方式，分部门自评、实地评估、社会调查、综合评定、反馈整改、总结报告6个阶段，对政府工作部门的职能配置情况、内部机构设置及职能配置情况、编制核定及人员配备情况等8个方面进行评估。三是开展实地评估，确保评估实效。发放内部调查问卷，实地指导相关人员进行填写。通过召开座谈会、个别访谈和到内设机构实地走访等形式，深入到部门一线掌握了第一手资料。奎文区编办 E：ZY

阳信县编办积极开展机构编制评估试点

一是工作推进扎实。县编委对省里的《评估办法》第一时间进行了转发。县编办及时部署开展了试点工作。二是内容详实。县编办制作了《阳信县县直部门机构编制评估表》。《评估表》涵盖了《评估办法》第九条提出的所有指标内容，以期全面了解各单位真实的机构编制运行情况。三是结果使用切实。在评估试点工作中发现的问题和薄弱环节，属于被评估部门应该整改的，应当及时整改并在整改完成后向县编办及时提交整改报告；属于评估部门应该研究解决的，及时研究并提出处理意见。阳信县编办 E：CSQ

枣庄市市中区编办开展机构编制评估工作

近期，枣庄市市中区选取人社局、科学技术局、农业局、环保局和民政局5个政府部门，重点对部门职能配置、内部机构设置及职能配置、编制核定及人员配备、内部工作机制运行、外部协作配合机制建立和运行、履行职责情况及成效、机构编制管理规定执行等情况进行评估。评估工作采取部门自评、社会调查和实地评估、形成评估结果及反馈、结果运用等步骤，评估工作9月底结束。市中区编办 E：TC