上班检查情况通报

各乡（镇）党委和人民政府，城区党委和国家机关各部委办局，各人民团体，城区直属各事业单位，驻城区有关单位：

为进一步推进转变干部作风，加强行政机关效能建设，强化纪律意识,创建群众满意的机关形象，做到收假收心,积极投入工作。2月13-14日，由城区政府班子领导和相关工作人员组成的检查组，分别对全城区各级各部门各单位以及驻城区部分市直有关单位的春节后上班情况进行了突击检查。现将检查情况通报如下：

一、基本情况

从检查总体情况来看，我城区绝大部分部门和单位干部职工能遵守工作纪律，按城区人民政府规定的上班时间到勤到岗，工作秩序正常，工作氛围较好，能提前积极投入到各项工作之中。特别是各级党员领导干部都能严格遵守上下班纪律，起到了表率作用。较好地做到了收假收心和树立良好的群众满意机关形象。

我城区各级领导干部职工春节收假第一天上班的工作意识和纪律意识，充分体现了我城区开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动取得了明显成效。全城区各级各部门各单位广大党员领导干部在工作作风、服务意识等各方面都有了新的变化，机关和干部队伍也实现了工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化的“四个明显”好转的工作目标。

二、存在的问题

虽然我城区绝大多数部门和单位春节收假后上班的情况表现较好，但在检查中仍发现少数单位的部分工作人员纪律观念不强，存在“庸、懒、散”和工作不在状态现象。主要体现在：

（一）个别部门和单位出现工作人员上班迟到，上班时间脱岗现象。如城区招商局。

（二）个别干部职工存在工作纪律不强、工作不在状态，上班时间玩电脑游戏、网上娱乐等现象。如城区农业服务中心。

三、几点要求：

加强干部职工的工作纪律意识和日常管理是转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的一项重要内容。上述存在问题，虽然发生在我城区极少数部门和单位，存在于个别干部职工身上，但其消极影响和后果严重影响了全城区干部作风和机关效能建设。因此，全城区各级各部门各单位要对集中开展转变干部作风，加强机关行政效能建设情况进行认真总结，并结合新的实际情况深化完善措施，进一步巩固和扩大转变干部作风，加强机关行政效能建设活动成果，切实做好查缺补漏和建立长效机制工作。

一是要加强组织领导，完善规章制度。要按照城区党委、政府的安排部署，不断强化组织领导，建立健全工作机制，完善规章制度，并强化组织实施和监督管理，严格执行请销假和外出公示等各项工作制度。

二是要加强干部管理，增强纪律意识。要不断强化内部管理，进一步严明工作纪律，建立健全转变干部作风，加强机关行政效能建设长效机制。严禁上班期间做与工作无关的事情；无论何时，部门和单位的办公电脑一律不准玩电脑网络游戏和查看股市行情等，今后凡发现一律作违纪处理。

三是要严肃处理，巩固和扩大成果。要继续深入推行首问负责制、限时办结制和责任追究制，加强机关效能建设，要动真格、抓典型。城区招商局和农业服务中心要对上班迟到或脱岗，上班时间玩电脑游戏的有关工作人员进行诫免谈话和责令其作出书面检讨，并报城区作风效能办备案。切实把转变干部作风，加强机关行政效能建设活动引向深入，进一步巩固和扩大转变干部作风，加强机关行政效能建设活动成果。

四是要增强责任感和使命感,以良好的精神状态，务实的工作作风,做出更大的贡献。要充分认识到转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性，严格遵守各项日常工作纪律规定，从小事抓起、实处做起，从严要求，从点点滴滴的日常工作做起，用自己的实际行动来切实转变工作作风，真正做到“为民、务实、清廉”，增强责任感和使命感，以良好的精神状态，过硬的综合素质，务实的工作作风，为我城区实现“一桥一路三区三带”的发展思路和“一年打基础，两年新突破，三年上台阶，五年大变化”的奋斗目标做出更大的贡献。