安康杯竞赛实施方案范文

安康杯竞赛实施方案范文第1篇

为进一步做好医院医疗安全生产监督管理工作，提高广大医务人员的安全生产意识和自我保护能力及管理人员安全管理能力，及时消除各类医疗质量安全生产隐患，杜绝医疗安全事故发生，为父老乡亲的医疗卫生事业健康发展和提高必要保障，依据市总工会、安全生产监督管理局（天工字24号文件，结合我院工作实际，制定本方案。

一、总体要求和指导思想

全面贯彻落实党的十七大和省总工会省安全生产监督管理局会议精神，以科学发展观为统领，坚持安全发展、和谐发展理念，落实“安全第一、以防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，扎实推进安全生产管理监督工作和职工培训教育，切实提高职工群众的安全健康意识，增强职工的安全健康知识、安全健康技能，确保安全生产及各项指标的完成。贯彻落实《医药卫生体制改革近期重点实施方案（-）》和全国卫生工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，规范执业行为，重视内涵建设，加强医疗质量安全管理，提高医疗服务质量和效率，为群众提供安全、有效、方便的医疗服务，努力让群众看好病，维护群众的健康权益。不断把医院管理年活动引向深入，真正做到“质量好、服务好、群众满意”，推动医院又好又快发展。

二、总体目标

实现“两个提高”，即：提高管理者安全生产意识和管理水平，提高职工安全生产知识和自我防护能力。“两个为零”，即：参赛科室死亡事故为零，重伤事故为零。“十个加强”，即：加强医疗安全管理，加强工会群众监督，加强医务人员安全健康保障机制建设，加强安全文化建设，加强医务人员安全健康教育，加强安全之家和安全科室建设，加强女职工劳动保护和安全防护，加强医疗安全生产网络建设，加强一线竞赛制度建设，加强竞赛工作机制建设。通过实现总体目标，力争控制全院医疗安全生产事故，杜绝重特大事故的发生。

三、参赛科室

肿瘤科、内二科、内一科、脑外科、外二科、外一科、骨科、儿科、妇产科、麻醉科、五官科、感染科、急救中心、药剂科、检验科、放射科、影像科、理疗科、城南社区卫生服务站、门诊部、中药房、医务科、护理部、保卫科、总务科、设备科、信息科等。

四、活动内容

1、竞赛主题：科学发展抓预防，预防为主重教育。

2、活动方式：立足于医疗安全、立足于临床一线、立足于一线医务人员，以本科室组织领导为主，各相关部门密切协作、大力支持，广泛开展竞赛活动。

3、活动内容：是开展“安康杯”竞赛活动11周年，参赛各科室要结合自身实际，紧紧围绕今年竞赛主题，广泛开展“十个一”活动；全面推进“一法三卡”的实际应用；利用好工会劳动保护监督检查文书，排查治理安全隐患；开展职工安全、健康（卫生）、消防知识培训和普及教育活动；深化群众劳动保护监督检查员培训；开展各种安全文化活动。在活动中要做到以下五个结合：各工会小组、安保、宣传部门要把“安全之家建设”与创建“职工之家”有机结合；全员预防与民主管理有机结合；职工广泛参与与临床一线医务人员健康权益提高安全健康知识水平有机结合；掌握安全健康知识与医疗安全生产实际运用有机结合；定期检查与不定期巡查有机结合。

五、组织机构

为进一步加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，成立市医院“安康杯”竞赛领导小组。

组长：市医院院长

副组长：市医院副院长

市医院工会主席

成员：

“安康杯”竞赛活动领导小组下设办公室，办公室设在医务科，联系人：，联系电话：

六、具体要求

1、各科室负责人要高度重视，加强对竞赛活动的领导，把“安康杯”竞赛当做各科室安全管理的一项重要工作，主要领导要亲自抓，做到有专人负责，有活动方案，有目标要求，有奖励机制，在人、财、物等方 面给予保障。

2、各科室要结合实际，采取多种形式宣传竞赛的目的、意义，突出主题，利用安全生产宣传标语、简报、培训等有效形式和载体，深化创建“安全之家”活动，努力营造安全生产氛围，强化安全生产的群众基础。发挥工会劳动保护群防、群控、群治的积极作用，维护职工的合法权益。

安康杯竞赛实施方案范文第2篇

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实党中央、国务院、自治区党委、政府和**电力（集团）公司关于安全生产工作一系列指示精神，牢固树立安全生产“责任重于泰山”，继续深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全局各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制；坚持齐抓共管，努力构建“全局统一领导、行政全面负责、工会依法监督、群众参与监督、全员广泛支持”的安全生产格局；坚持技术、装备和培训并重，实施“科学兴安”战略，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上；坚持依法规范，依法监督，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，真正使企业安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。

二、总体目标

根据全国“安康杯”竞赛活动“二四”目标，即：两个提高——提高管理人员安全技术知识和管理水平，提高广大职工工安全生产知识和自我保护防范能力；两个为零——死亡事故为零、重伤事故为零；四个加强——加强法律法规意识、加强基础安全建设、加强安全知识培训、加强工会群众监督。结合我局2004年安全管理的重点工作，今年全局“安康杯”竞赛活动总体目标是：

1、通过竞赛活动，各参赛单位要努力实现我局2004年安全生产目标。即：不发生电力生产、多经企业人身重伤、死亡事故。不发生重大电网瓦解和大面积停电事故，杜绝特大重大设备损坏、重大交通和火灾事故，实现安全生产三个100天，力争实现全年无责任事故。

2、供电量完成25亿千瓦时；售电量完成23亿千瓦时；平均电价实现231.09元/兆瓦时；线损率完成7%；销售收入完成5.4亿元；电费回收率和上缴率完成100%；陈欠电费回收率20%；全员劳动生产率达到159370元/人·年。

3、国电一流供电企业验收顺利通过，争创“全国五一劳动奖状”。

4、全面推进现代化办公进程，做到业务处理流程化、操作记录无纸化，信息传递网络化，台账管理电子化，以信息化建设全面提高企业管理水平。

三、竞赛原则和要求

今年的“安康杯”竞赛活动要在认真学习贯彻《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律、法规的基础上，进一步深化“十个一”活动的内涵，同时一并落实局行政和电业工会联合下发的《关于开展“保安全、增效益、创一流”劳动竞赛的通知》内容。各单位要把“安康杯”竞赛活动提高到实践“三个代表”重要思想的高度统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟；“细”就是深入实际，从点滴做起；“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，进一步明确竞赛活动目的、意义、主题目标及竞赛活动的具体要求，并结合各自的特点，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我局的安全生产起到积极的促进作用。

四、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法

1、2004年“安康杯”竞赛活动的主题是：“掌握安全知识，争做遵章守纪职工”。

2、参赛范围：局属（农电）各单位。

3、活动方式：立足基层，立足企业，立足一线职工，围绕竞赛主体，通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具，在全局上下形成“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性，使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。

4、考核方法：

⑴本次竞赛纳入全局目标考核之中，按相关考核办法执行。

⑵各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求，加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。从7月份开始，局“安康杯”竞赛办公室将派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。

五、竞赛活动的主要内容

1、今年“安康杯”竞赛，盟局将统一组织开展以下七项活动：⑴组织开展以“以人为本，安全第一”为主题的“全国安全生产月”活动；⑵组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动；⑶组织2004年全局安全知识竞赛和安全猜谜活动；⑷结合“春、秋”查开展现场劳动竞赛活动；⑸组织开展职工技术比武；⑹进一步深入开展“十个一”活动；⑺组织做好“一法三卡”的培训推广工作，抓好系统内的事故隐患和职业危害的排查工作。各单位要按照局统一安排（具体要求见有关文件），认真做好相关的组织、协调和落实工作。

2、在全局六个生产单位（修试、高压、调度、临供、前供、磴供）开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是：全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》，落实生产责任制和“三票管理治理年活动”。要坚持安全工作“六不变”的原则，深入理解和贯彻“以人为本”的安全管理理念，加大反“三违”力度，建立安全生产长效机制。具体由安监部负责组织实施。

3、开展生产目标任务、基建工程、变电运行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我局两会精神，把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节，提高生产管理水平，确保电网安全、经济、优质运行。今年要在修试所、高压所、调度所、临河供电局、磴口供电局、前旗供电局开展生产目标任务劳动竞赛。随着我局的变电站数量逐年增加，电压等级不断提高，对我局的电网管理水平和安全稳定运行都提出了新的更高要求，所以这项竞赛的目的是为了提高巴盟电网各变电站的运行管理水平，促进电网的安全稳定运行。竞赛项目为：变电运行、检修；配电运行、检修；输电运行、检修；调度专业的竞赛。竞赛以我局制定的《变电站标准化管理条例》为考核依据，围绕安全生产管理、运行管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。

4、今年，我局基建工程任务繁重，为了落实基建为生产服务，基建给生产移交优质名牌工程，确保工程按期竣工并顺利投入运行，决定在***电业局承建的系统内的输变电工程中开展劳动竞赛活动。具体由生产部负责组织实施，并下发考核细则。

5、在全市七个供电（农电）局及营销各单位开展以“增供扩销，增收节支，优质服务”为主要内容的劳动竞赛。此项竞赛的总体要求和内容是：积极调整营销策略，认真做好调荷节电工作。加强计量管理，开展表计轮换合格率和校表准确率竞赛活动，提高表计准确率，实现多供少损。提高抄核收人员的责任感，减少估抄、漏抄，杜绝差错。稽查工作要重拳出击，严厉打击偷、漏、送。加大当年和陈欠电费的回收力度，保证当年电费回收上缴双结零，陈欠电费回收30%具体由营销部负责组织实施。

六、活动安排与工作要求

㈠活动安排：我局2004年度“安康杯”竞赛活动从6月份开始，到12月份结束，主要分为部署动员、组织实施及评比考核和总结表彰三个阶段，各单位可结合实际，根据竞赛内容，自行确定和安排具体的竞赛内容和时间。

㈡工作要求：版权所有

1、各单位要切实加强对竞赛活动的组织领导，健全竞赛活动组织机构，要结合本单位的工作实际，进一步充实竞赛内容，完善竞赛标准，制定更加切实、具体的活动实施细则，使竞赛更加符合本单位的实际需要。要求竞赛活动要有方案、有措施、有部署、有检查、有评比、有记录。各单位竞赛领导小组要加强对本单位竞赛活动情况的检查指导，要深入基层班组了解竞赛活动情况，有问题及时反馈。组织单项竞赛活动的部门和单位负责制定竞赛内容和考核办法。

2、各单位竞赛领导小组要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作，要及时组织职工召开动员会，并通过各种方式大力宣传“安康杯”竞赛活动，扩大活动的舆论影响，使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准，调动广大职工积极参与竞赛的热情。

3、要认真开展事故隐患排查活动，组织人员对本单位管理的设备以及职工的安全思想状况进行自检和自查，要针对存在的问题，拿出切实的解决办法，为进一步深入开展“安康杯”竞赛活动做好准备。

4、局“安康杯”竞赛活动组委会将于12月份对本年度全局“安康杯”竞赛情况进行专题总结，并根据考核情况对涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。

安康杯竞赛实施方案范文第3篇

为更好地贯彻落实党中央、国务院对安全生产的部署和指示精神，按照中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局的部署，我院继续开展“安康杯”竞赛活动，进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把“安康杯”竞赛活动广泛、深入、持久、扎实地开展下去，促进我院经济建设健康稳定发展，特制定市第二人民医院开展“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、总体要求和目标

1、总体要求：认真学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，以“安康杯”竞赛为载体，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面推进安全生产管理、安全文化建设，职工安全健康培训教育。以开展各种安全文化为手段，不断提高广大职工的安全健康意识和素质。增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律，抵制违章指挥的主动性和积极性，为全省安全生产形势的稳定好转作出新的贡献。

2、总体目标：不断提高医护人员的医疗安全意识，加强劳动纪律及医疗质量督查，提高职工安全操作的知识培训，加强单位安全文化建设，进行“安康杯”竞赛活动的宣传和表彰。

二、竞赛主题

提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。

三、组织机构

为广泛深入、扎实有效的开展好“安康杯”竞赛活动，我院成立本次活动领导小组，统一组织领导本次活动。领导小组成员名单如下：

组长：

付组长：

成员：

下设办公室，办公室主任：

四、活动内容

1、组织全院广大职工认真学习市直卫生系统“安康杯”竞赛活动实施方案，继续开展“全国职工安全卫生消防知识普及教育活动”，组织职工收听、收看好各媒体有关“安全生产月”活动新闻及宣传片，使全院广大职工了解此次活动的重大意义，树立起牢固的安全意识。

2、积极参加全市统一开展的“安全生产咨询日”活动。继续向每位患者发放《住院病员治安须知》。

3、严格岗位责任制，对有关医疗、感染、消毒、放射防护、电力、消防等有关安全生产方面的职责制度，进一步进行补充、完善；根据我院安全生产工作特点，进一步做好安全生产和灾害事故应急处置预案的制定，完善工作。

4、以“安康杯”竞赛为契机，对全院进行一次安全生产大检查，重点对易燃易爆、电力消防、库房管理、毒麻药品管理、放射防护等项目进行检查，加大对重点、要害部位的监控，及时发现漏洞和隐患，及时整改，杜绝灾害、事故的发生。

5、做好“安康杯”竞赛的宣传报道工作及总结工作，迎接年底考核检查。

安康杯竞赛实施方案范文第4篇

【关键词】工会组织；“安康杯”竞赛活动；安全生产

工会是职工之家，必须对职工在生产经营中的安全进行保证，要在职工中大力宣传安全生产的重要性，扎实开展“安康杯”竞赛活动，提高职工的安全生产意识，助推工厂安全发展。回顾十三年“安康杯”竞赛活动的实践，有五个方面的体会和收获：

一、领导重视，措施到位，确保“安康杯”竞赛活动有序进行

贵阳卷烟厂历来十分重视安全生产，自2002年参加“安康杯”竞赛活动以来，就将“安康杯”活动纳入企业安全管理目标中，成立了以厂长为组长、党委书记、副厂长、工会主席为副组长，各职能部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组。领导小组下设办公室，由厂工会牵头，企业管理、人力资源、安保、政工、生产等相关部门负责人和精干人员组成，具体负责活动的开展，全厂3000多名职工积极踊跃参加。在竞赛组委会的统一部署下，“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。每年，贵阳卷烟厂竞赛组委会办公室都要结合工厂实际制定出全年竞赛活动实施方案，明确活动的意义、目标、内容和步骤。厂工会在每年编制经费预算时，都把“安康杯”活动列入预算，留足经费并确保到位。各车间（部门）按竞赛组委会要求，相应成立了活动领导小组，召开专题会议，结合自身特点，制定了本车间（部门）的“安康杯”竞赛活动计划和实施方案，将竞赛活动贯穿于全年的生产中。做到了“思想重视、组织健全、计划周全、责任落实、经费保证”，从组织、制度和措施上为竞赛活动的广泛深入开展创造了有利条件。

二、广泛发动，层层参与，营造“安康杯”竞赛活动良好氛围

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。贵阳卷烟厂通过宣传栏、标语、以及召开交流会等各种活动为载体，广泛宣传“安康杯”竞赛活动的意义、目的和要求，进一步增强了广大职工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的主动性和自觉性，在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，全厂上下职工层层签订了安全责任书，建立了“一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实”的工作机制，使竞赛活动有始有终，常抓不懈。

三、结合实际，探索路子，打造“安康杯”竞赛活动亮点

贵阳卷烟厂提出了以“做精产品”为主线，一手抓实体能力提升，一手抓文化建设，扎实推进管理创一流活动，不断夯实基础，成就全国“优秀卷烟工厂”的总要求。各部门在“安康杯”竞赛活动中，结合工厂的总体部署以“弘扬企业文化，加强班组安全管理”“安康杯”竞赛活动主题，精心安排活动内容。做到有组织、有计划、有步骤、有检查、有落实。在活动过程中，车间、班组找准竞赛工作的着力点和落脚点，采取针对性的措施，推出了各自工作的特点和亮点。各车间、部门开展了“班组长的一天”、“今天我是安全员”安全轮值活动、“今天我是消防战士”灭火器实战消防演练竞赛活动、“我要安全”摄影比赛、“我来查”全员危险源辨识活动、开展了不安全作业示例找找看、举办了安全亲情文化墙活动等。竞赛活动的有力开展，增强了职工安全责任意识和自防自救能力。

四、实行包保，奖惩分明，推动“安康杯”竞赛活动出成效

贵阳卷烟厂在竞赛活动中，明确了“谁主管、谁负责”的原则，实行包保责任制。平时加大督促检查力度，实行考核、评比一体化。对在竞赛活动中表现突出、群众公认的单位和个人实施奖励，对在竞赛活动中敷衍了事、消极对待，考评达不到90分的单位取消评奖资格，并在全厂通报批评。

五、创新活动形式，发挥“安康杯”竞赛活动作用

（一）贵阳卷烟厂紧紧围绕提高责任主体部门安全生产意识和管理水平

提高广大职工安全生产素质和自我防护能力这两个环节，不断改进和创新竞赛活动形式、方法和内容。要充分发挥“安康杯”竞赛的载体作用，把职工培训教育、创建安全班组、企业安全文化建设等活动逐步纳入到“安康杯”竞赛活动中去。使“安康杯”竞赛活动内容更加充实，更具有活力和号召力，促使各级领导、职工群众和安全管理人员学习并掌握安全生产知识。在全厂营造一个人人讲安全，事事重安全，处处保安全的安全文化氛围，减少并杜绝事故的发生。

（二）关爱职工、以人为本，提升“安康杯”活动的人文内涵

工厂“安康杯”活动在保障企业安全方面做了不少的事，取得了突出的成绩，是值得肯定的。以后的“安康杯”活动，还需要对职工的身心健康给予更多的关注。贵阳卷烟厂厂承担了贵州中烟近一半的生产任务，职工加班加点较多。贵烟职工“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神是难能可贵的，我们在“安康杯”活动中要探索一些新形式，把企业对职工身心健康的关爱融入到活动中，使职工充分体会到企业大家庭的温暖。

（三）注意优势互补，形成合力效应

安全生产工作的一个显著特点，就是点多、线长、涉及面广，不稳定因素多，贯穿生产全过程，是一项系统工程。“安康杯”竞赛活动也是如此，必须本着“安全生产，人人有责”、“谁抓都不越位，怎么抓都不过分”的原则，注意发挥整体作用，形成合力效应，才能达到应有的目的。“安康杯”竞赛组委会，要围绕工厂总体工作目标，统一部署、统一指挥。竞赛办公室要做好竞赛活动的综合协调和指导工作，充实新的内容，使竞赛活动常抓常新，最大限度地将广大职工吸引到“安康杯”竞赛活动中来，扩大竞赛的覆盖面，维护职工的生命健康权益和企业的稳定发展。

安康杯竞赛实施方案范文第5篇

一、指导思想

认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以省、市和分公司关于加强安全生产工作的文件精神为指针，推动中心安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐中心、平安中心的目标。

二、参赛范围

线路中心所属技术维护安装组、光缆维护安装组、电缆维护安装组、独山段、惠水段、马场坪段共6个部门83人。

三、活动内容和方法步骤 1、宣传动员阶段（20xx.06.01-06.15）：中心将在6月14日利用政治学习时间进行全中心的安全生产动员大会，但中心各班组也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。

2、组织实施阶段（20xx.06.16-7.15）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从6月中旬开始，在中心的统一安排下，中心竟赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到中心竞赛活动领导小组，并组织交流推广。 四、组织机构

为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，线路中心成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：王一平副组长：吕鸽辉、王王禹成员：中心所有在职职工、代维人员和临时聘用工领导小组设在中心办公室，由王一平同志全权负责。中心各部门班组要设专人负责，抓好各自部门具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。

五、采取的措施

1、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合中心抓好此次活动，层层抓落实，使整个中心的安全工作落实到实处。

2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《电信线路作业安全技术规范》等法律法规，防患于未然。

3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度。

4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。

5、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。

6、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。

安康杯竞赛实施方案范文第6篇

根据《省总工会加强安全文化建设实施方案》，结合我市工会工作实际，现就进一步加强安全文化建设，提出如下具体实施方案：

一、加强安全文化建设宣传。认真组织职工开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”活动，各级工会组织充分利用广播、电视、报刊、网络、厂报、宣传栏等工会各种形式的宣传阵广泛宣传。市总工会在网站开辟加强安全文化建设专栏，广泛宣传市委、市政府和我市关于加强安全生产工作方针政策和决策部署，普及安全生产基本知识，开展事故案例警示教育，宣传安全生产先进典型和先进事迹，在全社会努力营造“关注安全、关爱生命”安全文化浓厚氛围。

二、开展全市“安康杯”竞赛活动。市总工会与市安监局继续在全市开展“安康杯”竞赛活动，紧紧围绕“主题主线”，以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全培训教育。以矿山、建筑、交通运输、化工、制造等高危行业和非公企业、劳动密集型企业为重点，以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，提高企业安全管理水平，为实现全市安全生产形势的持续稳定好转和“十二五”规划的顺利实施建功立业。力争2012年参赛企业达到2000个以上、参赛职工43万人以上，参赛企业死亡、重伤事故有所下降，职业危害明显改善。

三、开展以“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”为主题的全市职工安全卫生知识学习答卷活动。为弘扬企业安全文化，推动安全文化建设，加强班组安全建设与管理工作，重视职工安全卫生知识的教育培训，整体提高职工安全卫生知识水平、自我防护能力和突发安全生产事故的应急处理能力，响应省总工会统一部署，组织全市职工中开展安全卫生知识学习答卷活动。通过学习答卷活动，进一步提高广大职工的安全健康意识，促进企业健康快速发展。

安康杯竞赛实施方案范文第7篇

为深入贯彻党的十七大有关安全发展、和谐发展的要求，推进本质安全和诚信企业创建，提高广大干部职工安全生产素质，增强安全生产意识和自我保安能力，提高企业安全管理水平，有效预防重大事故的发生，创建安全、和谐矿区，根据某矿司[20__]37号《关于20__年开展“安康杯”竞赛活动的通知》文件精神，结合企业实际，经矿研究，制定我矿20__年开展“安康杯”竞赛活动实施意见。

一、竞赛总体要求和目标

1、总体要求。以科学发展观为指导，以“保增长、促转型、防风险、创和谐”和矿“　1234”　工作目标为中心，以创建安全诚信企业，强化自主管理为主线，以“安康杯”竞赛为载体，以防事故、查隐患、促治理，规范职工安全行为为重点，规范、创新各项工作，广泛组织开展“十个一”活动，积极开展各项群众安全活动，切实维护职工安全健康权益，争创全集团一流本质安全矿井，为企业转型振兴创造良好安全环境。

2、总体目标。杜绝重大伤亡事故和一级非伤亡事故。因违章造成的各类事故比20__年下降50%，地面单位杜绝重伤及以上人身事故；本质安全评估确保a类，质量标准化确保一级，打造集团公司一流质量标准化矿井，全力创建本质安全型示范矿井。

二、竞赛主题

“科学发展抓预防，预防为主重教育”。

三、组织领导

略

四、“安康杯”竞赛考核标准

见附表。

五、几点要求

1、加强领导。各单位要进一步提高开展“安康杯”竞赛活动的认识，党政主管亲自抓好这项工作，成立“安康杯”竞赛活动领导小组。结合本单位实际，制定“安康杯”竞赛活动实施方案，广泛组织发动职工有计划、有步骤、有目标、有内容、有检查、有考核的开展“安康杯”竞赛活动。班组和职工参赛率达到100%。各单位要将“安康杯”活动方案于　4月15日　前报矿竞赛活动办公室。

2、加强安全宣传教育，营造安全氛围。充分利用一切宣传教育工具和形式，大力宣传党和国家有关安全生产方针、法律、法规，宣传我矿20__年奋斗目标，创新宣传教育方式和形式，重点开展“安全第一、以人为本”安全理念，安全诚信企业创建，安全自主管理、安全知识、安全规章、安全行为规范、正反两方面安全生产案例的宣传教育，要充分体现知识性、专业性、实用性、和实效性，让安全理念、安全防范知识和技能内化于心，固化于行。全面提高职工安全防范意识和安全防范能力，为实现我矿各项奋斗目标提供强力思想保证。

3、围绕中心，创新形式，大力开展各项群众安全活动。各单位要围绕高水平本质安全型矿井和安全诚信企业创建，在广泛组织开展“十个一”活动的同时，不断创新群众安全工作的方法、途径和形式，积极开展以防事故、查隐患、促治理为重点的各项群众安全活动。充分发挥群众安全监督检查队伍和三级安全网络作用，加大现场安全监督检查力度。加强安全班组创建，积极开展各项安全生产竞赛和安全评优选树活动。深入开展以规范安全行为，自觉遵章指挥、遵章作业为内容的“三违”治理活动，引导干部职工全员、全方位、全过程、全天候的搞好安全生产。

4、结合多种形式，推进“安康杯”竞赛活动的深入开展。各单位要将开展的安全活动与“安康杯”竞赛相结合，充分发挥“手指口述”、“职工安全自我评价”、“四查一促”、“全员安全诚信承诺”、“劳动保护示范工会创建”等有效形式，不断完善竞赛机制，全面推进安全自主管理和一流本安、诚信企业创建，促进企业安全形势持续稳定发展。

5、加强基础工作，做好日常管理，确保“安康杯”竞赛活动的有效开展。要细化目标，精细标准，规范各项工作，逐级落实管理责任，做好日常活动和各项资料、档案的管理，加强基层区队竞赛活动的指导、检查、考核，要按照竞赛内容和考核标准每月对本单位竞赛活动进行一次检查，每半年进行一次自查，并将自查情况于次月5日前报矿竞赛活动办公室，矿将不定期用简报的形式及时通报活动开展的情况。为推进活动的开展，根据集团公司的要求，矿将“安康杯”竞赛活动纳入“双文明建设、安全评估和工会建家工作”年终一并考核，进行

安康杯竞赛实施方案范文第8篇

一、参赛企业突破万家。我省各级竞赛组委会成员单位通力合作，深入企业广泛宣传开展“安康杯”竞赛的重要意义，推广典型经验，进一步调动了广大企业报名参赛的积极性。今年，参加省级竞赛企业首次突破万家，达13082家，与上一届同比增长117．68％。泉州市、福州市企业报名参赛数名列全省前茅，分别为4250家和3065家。龙岩市、南平市、三明市参赛企业数分别增长347．29％、232．57％和155．96％。全省“安康杯”竞赛活动呈现空前活跃的局面。

二、职工参赛人数突破全省企业工会总会员数的六成。今年，我省把广泛发动职工参赛，作为组织“安康杯”竞赛活动的一项重要考核内容，引入竞争机制，促进各级竞赛组委会广泛做好职工参赛的宣传发动工作，全省企业参赛职工与去年相比有较大的突破，达196万多人，占全省企业工会会员数的六成多，达63．70％。为广泛深入开展“安康杯”竞赛活动打下坚实的群众基础。

三、竞赛组织手段不断创新，考核力度有新突破。今年，省总工会把“安康杯”竞赛活动纳入全省工会“重点工作达标”的考核内容，形成全会抓竞赛的格局。省竞赛组委会制定了《福建省第五届“安康杯”竞赛考核方案》，实行目标生产培训教育指标，并进行年终考核评比。各市又将指标进行细化，层层分解到县(区)，有力推动了竞赛活动的深入开展。

四、竞赛活动向非公有制企业拓展的突破。我省非公有制企业职工约占全省职3260％，从多年事故案件分析，有75％的工伤事故和职业病中毒事件发生在非公有制企业。要使各类事故得到有效遏制，促进全省安全生产形势的根本好转，就要通过各种形式和途径推动非公有制企业经营者加强安全生产工作。今年各级竞赛组委会、各级工会开展多层面、多形式的宣传发动工作，尤其是在非公制企业中已建工会的宣传发动工作取得了大突破，全省非公企业报名参赛达9729家，是2002年的2．63倍，参赛职工达116万名，是2002年的1．78倍。今年非公有制企业参赛数和参赛职工分别是国有制企业参赛数和参赛职工的2．81倍和1．45倍，非公有制企业已成为我省“安康杯”竞赛活动的主力军。

安康杯竞赛实施方案范文第9篇

一、指导思想

以"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》《道路交通安全法》等安全生产法律法规为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围，全面提高广大职工的安全意识和安全常识，确保公司安全生产形势的稳定。

二、组织机构

公司成立"安康杯"竞赛组委会，总经理任组委会主任，工会主席任副主任，成员为各单位负责人，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、竞赛主题、目标和要求

1、竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

2、竞赛目标：提高企业管理人员的安全技术知识和管理水平，提高职工的安全生产知识和自我保护意识；加强企业安全意识，加强工会群众监督，加强全员安全知识培训。

四、竞赛内容和要求

认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，严格执行国家安全生产法律法规和标准，加强企业安全管理和工会群众监督，运用各种形式宣传活动主题，认真组织开展"十个一"活动，大力开展安全教育培训，加强安全生产基础工作，为企业安全生产奠定良好的基础。

五、竞赛实施方案

1、利用多种形式，搞好宣传发动工作，使广大职工充分了解"安康杯"竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让公司职工人人知晓，积极参与。

2、设立团队安全风险奖

3、大力开展安全生产月活动

6月份为全国安全生产月，我公司结合"安康杯"竞赛活动，开展了一系列活动，取得了良好的效果。

（1）、开展"安全生产月"咨询日活动

（2）、进行了一次消防演习，学习了消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。

（3）、进行安全生产大检查

每月组织进行一次安全大检查，3次常规检查，排查事故隐患，保证设备和人身安全。

（4）配合县安监局在县城振兴路进行现场安全宣传，通过展牌、条幅和传单等形式加强安全宣传，收到良好效果。

六、职工安全教育版权所有

1、聘请安监局领导来公司讲授安全生产知识。

2、组织观看安全生产知识光碟

3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。

4、针对公司内常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实，制定了反习惯性违章违纪的管理制度，并组织学习和考试，改正不良习惯，杜绝"三违"现象的发生。

七、班组竞赛活动

1、开展岗位安全自查活动

以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性。

2、积极开展"三个一"活动

在班组内开展以"读一本安全生产的书，记一次事故教训，提一条安全建议"为主要内容的竞赛活动，激发广大职工学习安全知识、参与安全管理的积极性和主动性，促进了公司的安全管理工作。

安康杯竞赛实施方案范文第10篇

盐城市航道系统“安康杯”竞赛活动抓得早、抓得实，也抓出了成效。十年来，全市航道系统先后获得全国、省、市“安康杯”竞赛活动领导小组和行业的表彰就达五十多项。其中市处2002、2007年度两次荣获 “江苏省‘安康杯’竞赛优胜单位”，2005、2009年度被中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局表彰为“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”。

回顾十年“安康杯”竞赛活动的实践，有四个方面的体会和收获：

（1）领导重视，组织健全，责任落实是搞好竞赛活动的关键。该处把群众性“安康杯”竞赛活动看作是做好安全工作、增强广大航道职工安全生产意识的有效载体和重要抓手。明确处工会和处安全机务科为竞赛活动职能部门，具体负责竞赛活动的组织工作。处属各单位也成立了相应的竞赛活动领导小组，年年签订安全生产目标责任书和春运目标责任书，全系统继续实行全员安全风险抵押金制度和领导保单位、科（股）长保部门、职工保岗位的联保责任机制，做到一级保一级，一级对一级负责，从而保证了竞赛活动的顺利开展。

（2）强化教育，大力宣传，造浓氛围是搞好竞赛活动的基础。该处在开展“安康杯”竞赛活动中，紧紧围绕年度“安康杯”竞赛活动主题，分别召开领导班子会议、处（站）务会、职工大会，对开展“安康杯”竞赛活动的主题、意义、目标和考核标准等内容进行了动员、学习、教育和培训，达到竞赛主题明确，竞赛目标清楚，竞赛责任落实，竞赛活动积极参与。全市航道系统报名参赛职工数达321人，参赛班组42个，有20艘船舶、42个班组参加全市水运系统舶舶、班组安全竞赛，基本实现了全员参赛的目标。己建立职工安全管理小组11个，完善安全管理制度26项，签订安全目标责任书321份，每年组织职工进行健康检查和女职工专项检查，机驾人员持证上岗率达100％。

（3）创新思路，用好载体，力求实效是搞好竞赛活动的目标。该处针对盐城航道点多线长、流动分散的特点，认真制订竞赛活动实施方案，有的放矢地以开展四项安全活动为载体，力促“安康杯”竞赛、水运系统舶舶、班组安全竞赛和推广“监控法”活动取得实实在在的成效。一是结合“安康杯”竞赛“十个一”内容，在全处开展安全工作“事事想、月月谈”活动。二是组织职工积极参加以“安全在我心中”为主题的“安康杯”竞赛系列活动。三是在全处船舶、班组中开展安全竞赛活动。四是以推行“1＋3”安全监控体系为契机，及时组织安全检查活动。为确保“安康杯”竞赛活动取得实效，市处结合实际定期不定期组织对基层各单位进行安全检查，把安全检查的重点放在机械设备、生产用电、仓库、消防救生器材、劳动保护等安全保障系统上，同时还检查竞赛活动计划的制定、宣传发动，安全生产制度的完善、操作规程等情况，对查出的事故隐患及时进行整改，对事故处理实行“四不放过”的原则，狠刹“三违”现象，计查出不安全隐患19处，并及时下达整改通知书，限期整改，从而保证了全处的安全生产。

（4）持之以恒，深化认识，推动发展是搞好竞赛活动的宗旨。持续开展的“安康杯”竞赛活动收获颇多。一是“安康杯”竞赛丰富了日常安全活动内容。全系统各单位以竞赛为契机，健全和落实各项安全规章责任制度、安全操作规程和突发事故应急抢险预案，将安全工作的具体内容和要求落实到基层班组和每位职工；二是“安康杯”竞赛提高了安全健康教育的效果。通过深入系统地开展群众性职工安全健康教育培训活动，既提高了职工的自我保护能力，也提高了职工的安全操作知识与技能；三是“安康杯”竞赛强化了全员安全生产意识。针对事故隐患大多存在生产一线的特点，发动职工随时随地查找岗位和身边存在的事故隐患，组织职工开展安全合理化建议征集活动，推广落实“1＋3” 安全监控体系和实施例行检查等活动，有效地发现事故隐患，促进隐患整改，提高了职工“只有安全，才有发展”和“安全发展，人人有责”的理念。

“安康杯”竞赛活动己经成为盐城航道系统安全生产工作的一项系统工程，成为工会组织落实“维权”职能的重要工作载体，极大地提升了盐城航道系统的行业形象，推动着盐城航道事业又好又快稳定健康的发展。总投资13亿元，盐城航道史上最大的达海工程―刘大线航道整治工程已于2009年底正式开工建设；总投资10亿元、建设里程25.7公里的通榆河航道东台南段通江整治工程于2010年正式开工建设。近几年，投入近亿元经费，先后对盐邵线、盐宝线等主要航道和临企航道进行了重点养护，取得了较好的社会效益，全市干线航道通航保证率一直在95%以上，航标正常率达100%；2006年通榆河（盐城段）178公里航道被省交通厅和省文明办联合命名表彰为“江苏省文明样板航道”。