安康杯竞赛活动总结范文
时间：2023-03-21 23:59:09
安康杯竞赛活动总结范文第1篇
为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，实现公司安全生产形势的根本好转，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按县总工会、县安全生产监督管理局的要求，在20__年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司干部职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组认真践行“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，积极组织公司所属各部门、科室开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。公司所属各部门、科室严格要求，努力完成各项竞赛指标，在安全生产上舍得投入，事故隐患能够得到及时处理，公司的安全生产意识和管理水平进一步得到提高，广大干部职工的安全生产知识水平和自我保护能力得到进一步增强，违章指挥、违章作业的人员逐步减少。
经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到加强和完善，公司安全生产状况明显提高，全年未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、重大交通事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：
一、公司领导对“安康杯”竞赛活动十分重视，并将竞赛活动纳入系统安全生产责任制考核内容。为确保竞赛活动的顺利进行，明确指导思想，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组，使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导，公司董事长兼总经理周继东同志亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工、青、妇齐抓共管的格局。
1、“安康杯”竞赛活动结合《#####集团有限公司安全承诺书》的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订安全承诺书，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。
2、加强各部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理；严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。
3、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车；加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。
4、各部门指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。
5、在认真学习、贯彻落实《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产
责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产月、周、日”和“安全生产宣传教育活动”，促进公司安全、和谐发展。6、公司各部门围绕“安康杯”竞赛活动，不断建立和完善各级各类安全生产责任制，积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验，提高安全生产工作管理水平。并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核，结合竞赛制定年度安全生产目标责任制，有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实。组织修订了以安全生产责任制为核心的数十个安全管理制度和规范，并从日常管理和责任追究两个方面对安全生产责任制的落实进行监督和考核，促使参赛部门做到安全生产责任落实，安全组织机构落实，岗位规章制度落实，职工安全生产教育落实，安全生产检查和整改措施落实，安全资金到位，安全考核到位，形成了层层落实责任制，人人把好安全关的局面。
二、加强安全监督和专项检查，及时消除安全隐患，实现安全生产。利用先进手段和方法，建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格检查落实，在五一节、奥运会、残奥会、国庆节等重大节日期间组织安全专项检查，对查出的安全隐患进行限期整改，节日和周末期间安排行政领导值班，确保随时掌握安全动态。开展“一法三卡”活动，切实抓好安全生产工作。公司安全领导小组把各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表，每年7月1日前上报半年安全工作总结，次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结列入考核，并与各部门的工资绩效考核挂钩，从而有效的使安全责任实现了层层落实。
三、竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准合乎实际。“安康杯”竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企业管理者的安全生产意识和管理水平，提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力上，竞赛活动重点放在基层及生产一线职工，竞赛活动目标确定为力争伤亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。在考核标准方面，公司领导小组同公司工会一道，分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛考核标准。结合系统实际，不断总结经验，改进不足，创新内容，为“安康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基础。
四、寓教于乐，采取职工喜闻乐见的活动形式，结合企业文化建设，使安康杯精神深入人心，变为职工的自觉行动。各参赛部门、科室紧紧围绕“安康杯”竞赛领导小组制定的活动主题，在职工群众中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动，鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识，掌握自我防护技能。公司各部门组织134员工学习了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律法规，有力地推动了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》在公司的贯彻落实。为贯彻县总工会、县安全生产监督管理局指示精神，公司竞赛活动领导小组在所属各部门、科室组织开展了“职工安全生产知识普及教育活动”和“职工安全生产知识百题答题竞赛”及“职工网上安全生产知识竞赛”，吸引了广大职工参加，收到较好效果。充分利用现代化信息传播工具，组织职工参加“职工网上安全生产知识答题竞赛”。利用网络、板报、宣传画、横幅标语等形式，宣传安全生产知识，营造全社会和每个家庭、成员都关心安全生产，时时、事事、处处讲安全的良好安全文化氛围，“关注生命，关注安全”蔚然成风。
五、成为工会劳动保护工作的有效载体，融入工会劳动保护工作之中。工会组织以开展“安康杯”竞赛活动为载体，充分发挥自身的作用和优势，推动竞赛活动不断深入。实践证明，“安康杯”竞赛活动已成为落实“安全第一，预防为主”方针的一项有力措施，为工会劳动保护工作提供了一个履行职责、发挥作用的舞台。劳动保护的大部分工作，都可以利用“安康杯”竞赛活动这个载体来开展。同时，“安康杯”竞赛活动融入到工会劳动保护工作，也使“安康杯”竞赛从单项活动转为重要业务工作，成为必须列入计划，提供人力、物力、财力来保障的长期任务，也使“安康杯”竞赛向规范化、制度化迈进了一大步。
安康杯竞赛活动总结范文第2篇
一、落实安全责任制，加强安全管理。
员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在企业内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。
一是层层落实责任。年初，公司与下属的各县（市、区）分公司和各部门签订安全世界秘书网版权所有,生产责任书，落实任务，明确责任，切实加强了对安全工作的领导。各部门也均设立了安全联络员，建立起“自主负责、自主检查、自主整改”的安全生产管理模式，从而做到责任分解到人、层层抓好落实。
二是完善规章制度。进一步完善安全生产、车辆管理和通信机房防火等规章制度，形成了一套适合通信行业特点的企业安全生产管理制度体系。同时加强安全档案的管理，及时更新完善消防资料，把需要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册，归档保管。
三是认真开展安全检查。我们通过日常检查、自检自查和集中检查相结合的方式，严格落实安全生产检查工作。为了开展好“安康杯”竞赛活动，公司由副总经理带队，按照省公司的安全检查细则表，对全地区营业厅、办公楼、机房等进行了一次全面的检查。除各部门、分公司开展日常自检自查外，公司还开展了综合大检查次，共查出火险隐患余处，并当场下发限期整改通知书，逐条督促责任单位落实整改，整改率达。同时加大对值班、值宿人员的检查力度，全年夜间查岗次，辞退更职人员人，确保了公司夜间重要守卫目标的安全。
二、加大安全宣传力度，强化安全培训。
为使“安康杯”竞赛活动健康地开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康精神深入人心。还组织职工积极参与了省公司“安全生产活动月”安全生产法规知识答卷活动，试卷回收率达到。积极开展“春、冬季防火工作”，以悬挂安全标语、安全知识答题等形式进行了全员法制教育和安全知识普及活动。同时，世界秘书网版权所有,公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，组织培训班期近百人参加了培训，通过培训使员工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高；还举办了新上岗人员和现金管理人员、押运人员安全培训班期。
三、加强安全基础建设，提高安全防范能力。
一是加强安保队伍建设和营业场所的安全管理。今年新增加保安员人，营业场所的经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席实行了封闭式管理，确保了收银台资金的安全。对财务日常的取送款押运工作，实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，确保了企业的资金安全。
二是加强要害部位安全防范工作。为公司交换机房安装了实时集中监控系统、火灾自动报警系统和气体灭火系统。为个营业场所更换和安装了报警器，并均与公安实现联网，更换投币式保险箱余个，对营业资金的防范起到积极作用。同时，公司投资近万元对损坏的、无压力的灭火器具进行修复或更换，为新建基站和新区生产楼新配消防器具个。更换了综合楼及附属楼不规范的消防应急疏散标志灯具个，完成了新区生产楼的防火封堵工作。月份，公司还举办了灭火演练活动，公司有多人参加了此次活动，收到较好的效果。
三是加强办公楼的安全管理。公司高度重视综合办公楼的安全，对公司外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的控制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。
安康杯竞赛活动总结范文第3篇
一、成立领导机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第
一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。
二、确定竞赛主题和目标。竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。
三、主要内容5月份：各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。6月份：制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。7月份：组织职工看一场安全生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇安全生产体会，各竞赛单位进行了一次安全事故演习。8月份：竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。9月份：通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。10月份，公司“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选，评选结果报公司“安康杯”竞赛组织委员会审核决定表彰单位。
四、总结通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了合车间、部室安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
二四年五月二十六日“安康杯”竞赛活动总结为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，2004年5月——10月期间，公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：
一、成立领导机构，明确指导思想为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第
一、预防为主”的指导思想，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。
二、确定竞赛主题和目标。竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。
三、主要内容5月份：各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。6月份：制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。7月份：组织职工看一场安全生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇安全生产体会，各竞赛单位进行了一次安全事故演习。8月份：竞赛单位组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。9月份：通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。10月份，公司“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选，评选结果报公司“安康杯”竞赛组织委员会审核决定表彰单位。
四、总结通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了公司的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了合车间、部室安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。
安康杯竞赛活动总结范文第4篇
1、 总体要求 贯彻“安全第一、预防为主”的方针，紧紧围绕“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”的竞赛主题，结合“珍爱生命、关爱健康”系列安全活动，认真学习贯彻落实《安全生产法》等法律法规，大力开展以“十个一”活动为主要内容的安全生产活动，举办安全生产知识竞赛、征文评选、演讲等活动，努力营造人人关心设备、处处关爱生命的氛围，培养职工严格执行安规的自觉性和主动性，最大限度地保障电力职工在生产劳动中的安全与健康，为保证电力生产安全和职工生命财产安全做出贡献。
2、 总体目标
努力实现两个提高、两个为零、三个加强，即提高企业管理者安全管理水平，提高企业职工安全生产技能和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训，年内20％以上的职工接受基本的安全生产知识培训和安全知识普及学习。 二、竞赛考核标准 在《全国能源化工系统参加“安康杯”竞赛企业考核标准》的基础上，结合下列考核标准，逐级考核。 1、 基层单位竞赛考核标准 (1) 竞赛组织机构健全，活动有计划、有措施、有部署、有方案、有检查。 (2) 安全规章制度健全，责任明确，专、兼职安全人员配备合理，安全管理网络健全，安全生产工作、安全生产教育培训有计划、有目标、有措施、有考核。 (3) 严格执行国家有关劳动安全卫生法律、法规和标准，个人劳动保护用品符合标准，配备齐全。 (4) 无生产性和非生产性事故。 (5) 无轻伤及以上的人身事故(含外包工、临时工、合同工从事与电力生产有关工作而发生的死亡、重伤事故)。
(6) 无误操作及恶性事故。 (7) 无本单位负的同等责任的人身重伤及以上的交通事故。
(8) 无中断安全记录的事故。 (9) 无生产用油泄漏、生产车辆和运输工具损坏等造成的直接经济损失二万元及以上事故。 (10) 无直接损失在一万元及以上的火灾事故。 (11) 无直接经济损失在五万元及以上的供电设备、公用系统设备及施工机械以及贵重仪表、仪器损坏事故。 (12) 无误调度事故。 (13) 无本单位责任造成的—类障碍。 (14) 无性质比较严重的事故未遂。 (15) 开展“十个一”活动，即：读一本安全生产知识的书；提—条安全生产建议；查—起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做—件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动。
2、 班组竞赛考核标准 (1) 无本班组负主要责任的二类障碍及以上故障。 (2) 无人身轻伤及人身未遂事故。 (3) 能够认真贯彻执行安规和两票制度，无因违章受到处罚的人员。 (4) 上级要求应有的安全管理制度、台帐、资料齐全。
三、要求
安康杯竞赛活动总结范文第5篇
一、主要工作完成情况
1、劳动竞赛活动不断深入。市总工会牵头，全市召开了20*年度“四个一”自主创新劳动竞赛活动总结暨表彰大会。会议总结了“四个一”劳动竞赛活动的经验，对64个单位和56名个人进行了表彰奖励，奖励总额达8万元，其中市总工会安排资金5万元、市政府支持3万元。为推动劳动竞赛活动的深入开展，市总工会印发了《20*年在全市职工中开展“争当先锋号、建功新*”活动实施方案》，106家企业积极开展以“争当先锋号、建功新*”为主题的“工人先锋号”创建、“四个一”劳动竞赛、“创建学习型组织、争做知识型职工”三大活动。目前“工人先锋号”创建活动初见成效。*东阳光实业有限公司生化制药质量QC微生物组荣获湖北省工人先锋号称号、松宜煤业公司陈家河煤矿采掘一区八班荣获*市工人先锋号称号、湖北楚星化工公司磷复肥事业部复合肥工段等10个单位荣获*市首届工人先锋号称号；“四个一”劳动竞赛稳步推进。供电公司电工技能竞赛完成了预赛，茶叶、旅游服务、发艺比赛等3个全市集中竞赛项目完成了工作方案制定，其他单位按照计划实施，“安康杯”竞赛和职工安全生产知识培训活动正在紧张进行，活动中*市供水公司荣获*市20*年度*市“安康杯”优胜企业、*市建设局荣获*市20*年度*市“安康杯”优秀组织单位、*市供电总公司徐星渺同志荣获*市20*年度*市“安康杯”优秀组织者称号。市总工会积极参与了7起安全生产事故的协调处理；深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。丰富活动载体，组织40名农民工参加了*市总工会开展的首届农民工趣味运动会，协助指导松木坪镇举行了农民运动会。抓好劳模管理工作，组织4名劳模代表参加了*市总工会百名劳模疗休养活动，与市政协联合启动了《劳动者之歌》劳模事迹汇编工作，将以3名*市全国劳动模范和建国以后至1978年以前的20名省、部级劳动模范为典型进行宣传，推动全社会进一步形成尊重劳动、尊重创造、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。
2、基层工会组织建设全面推进。20*年我市工会组织建设任务是新建基层工会组织160家，净增会员8500人，净增农民工会员7800人。截止6月底，全市已经新组建工会89家，发展会员2182人，其中农民工1979人，分别占*下达任务的55.6%、25.6%、25.3%。加强企业工会规范化建设，下达了12家开展贯彻《企业工会工作条例》试点企业全部达标任务，其中达到一级标准的3家、二级标准的4家、达到三级标准的5家。会员优惠基地已经在红花套镇落实1家。强化对模范职工之家建设的指导，*斯帕尔化工有限公司获得20*年全国“优秀职工之家”称号，石油公司东风1号加油船获得20*年省“模范职工小家”称号，市总工会还为华新公司矿山部创建模范职工之家无偿解决职工价值2.5万余元的活动器材6套。此外，在全市广大工会组织的共同努力下，我们胜利召开了*市工会第二次代表大会，选举产生了新一届工会领导班子，并推荐5名代表光荣出席了省工会第十一次代表大会。组织12名基层工会主席参加了*市总工会的业务培训。
3、工会维权机制建设不断完善。坚持源头参与机制。4月12日上午，市政府与市总工会召开了第六次联席会议，解决了市总工会提出的二代会、劳动竞赛奖励、更新交通车辆等3个问题。加强企事业职工民主管理工作。以实施《湖北省企业民主管理条例》和学习宣传《劳动合同法》为契机，与劳动部门、市人大联合开展《劳动合同法》培训2场160人次，新增39家平等协商集体合同、新增30家工资集体协商企业。进一步规范职代会制度、厂务公开制度建设，目前各级工会已经培训职工代表1255人、新增5家ISO9000民主管理厂务公开控制程序实施单位。探索完善困难职工法律援助体系建设，联合市政协、司法、民政、妇联、残联等单位召开了法律援助体系建设座谈会，为进一步发挥我市现有司法援助网络的功能，畅通法律援助绿色通道，切实为广大农民工和困难职工群体提供司法服务奠定了基础。各乡镇职工维权站积极开展维权工作，五眼泉乡工会远赴武汉异地维权，为弥水桥村两名在武汉天兴洲桥梁建设工地务工的农民工争取安全事故死亡赔偿金60万元。
4、困难职工帮扶工作成效明显。积极组织了春节送温暖、劳动模范慰问等帮扶活动。20*年春节市总本级筹集送温暖资金13.59万元、大米1750斤、食用油350斤，慰问困难职工622人，慰问省部级以上劳动模范27名。全市各基层工会筹集送温暖资金148.8万元，慰问困难职工12495人。开展外出农民工维权知识培训工作，在123个村张贴了《致外出农民工的一封信》，并继续以乡镇为单位组织2300余名外出农民工进行维权知识培训21场。在汶川大地震后，我会积极组织开展“重建家园、献爱心”活动，99个基层工会34179名会员捐赠资金51万余元。
5、工会其他工作得到稳步推进。加强调研工作，市总机关组织干部围绕提高职工素质、稳定职工队伍、构建和谐劳动关系等课题深入华丰纺织、蓝本包装、新京都电子等15家企业开展调研活动，总结出新京都电子股份有限公司与职工一对一沟通思想、三新农电公司成立员工重大疾病互助基金会等一批典型经验；抓好工会宣传工作，潘家湾乡、公安局、交通运管所、一医院、实验小学等工会积极上报信息，信息量明显上升。1—6月，*工会网共编发工会信息126条，其中上报*市总17条，采用17条，上报省总工会20条，采用6条。加强工会女职工工作。在全市女职工中开展了三八健美操比赛和历时一个月的女职工工作现状调研活动，办理女职工安康保险2448人，及时为4名女职工赔付了安康保险金，新签定女职工权益专项协议44家，华运公司被*市总表彰为女职工工作先进集体。切实做好全市企事业单位工会经费统一委托国税部门代收和行政事业单位工会经费财政划拨工作，目前已经完成工会经费国税代收175.3万元，财政划拨30万元。抓好工会资产管理工作，理顺了工会资产的隶属关系，加强经审工作规范化建设，下达了30家基层工会经费审查审计任务，目前正在筹备经审工作规范化标准试点工作。
二、存在的问题
在上级工会和市委的正确领导下，上半年，我们各级工会组织和工会干部上下一心、共同努力，取得了一定的成绩，但总结回顾半年的工作，存在的问题仍然不容忽视，主要表现为工作不平衡：在“争当先锋号、建功新*”主题活动中，部分单位工会至今无工作方案、无工作措施；在企业工会规范化建设上，部分单位工会强调困难、工作被动；在会员发展工作上，全市只完成了*下达任务的25.6%；在安全生产上，上半年全市安全生产事故不断发生，职工安全生产意识急待提高；在工会信息工作上，按时上报信息还没有引起各单位的高度重视等，上述问题在下半年要引起高度重视，切实加以解决。
三、下半年工作安排和主要措施
1、突出劳动竞赛活动。“争当先锋号，建功新*”主题活动的竞赛部分在下半年将陆续启动，各地各单位工会要进一步细化方案、完善工作保障和激励措施，力求建立竞赛活动的长效机制；市总工会拟定开展“四个一”劳动竞赛成果系列宣传活动，到明年五一前夕，宣传一批优秀的创新成果、典型企业、模范人物，扩大劳动竞赛活动的影响，真正把“争当先锋号，建功新*”活动打造成*工会工作的品牌。
2、突出困难职工帮扶工作。一是按照*市总要求，认真做好国家审计署对困难职工中央帮扶资金的迎检工作，并对2009年春节慰问对象进行调查摸底，确保迎检工作万无一失；二是按照*市下达的标准，我会将按照帮扶中心A级建设标准进一步增添硬件设施，改善工作条件，完善帮扶办法，健全协调机制，同时将与市司法局、劳动局等部门联合，进一步完善法律援助体系，切实维护广大职工的合法权益。三是迅速启动“金秋助学”和“送清凉、送健康、保安全”活动，积极争取行政支持，落实经费和人员，把各级党政和工会组织的温暖送到职工手中。
3、突出工会组织和基层工会规范化建设。各级工会要围绕目标任务进一步进行工会组建和会员入会的排查工作，尽最大限度在9月底前把辖区内应建未建的工会组织建立起来，把职工尤其是农民工组织到工会中来。针对12家企业规范化达标对象，市总工会将组织专班对12家企业进行进一步走访和调研，并严格按达标标准进行指导，确保完成达到一级标准3家、二级标准4家、三级标准5家的工作任务，全面推动企业规范化建设上水平。村级工会联合会的规范化建设。我们将全面推行潘家湾村级工会规范化建设经验，村级工会做到“五有”（即有健全组织、有统一牌子、有固定办公场所、有规范工作档案、有常年活动开展）、建立四项制度（汇报办公制度、会员代表会议制度、培训制度、维权工作制度）。各单位要学习借鉴潘家湾村级工会规范化建设的新方法，全面推行规范化标准，提高村级工会组织自身建设水平，充分发挥村级工会在农民工源头入会、个案维权和提高农民工自我保护维权意识等方面的积极作用。
安康杯竞赛活动总结范文第6篇
**县2012年“安全生产月”活动总结
一、领导重视，组织措施到位。县政府将“安全生产月”这项工作列入年度安全生产目标责任制考核内容。各乡镇、各有关单位要高度重视，切实把这项工作作为当前安全生产的重点工作，摆上重要位置，认真动员部署，精心策划组织，建立专门的工作机构，层层落实责任。安监部门充分发挥综合监管和综合协调作用，指导“安全生产月”面上工作；宣传、文化广电部门负责协调各有关新闻单位，积极配合“安全生产月”活动，相对集中开展宣传报道工作；公安部门牵头负责道路交通和消防安全方面的法律法规和知识的宣传；工会组织负责发动企业积极参加竞赛活动“安康杯”和为农民工送安全卫生知识活动；共青团组织负责创建“青年安全生产示范岗”等活动；各有关部门都根据行业特点，组织开展有社会影响的安全宣教活动。
二、围绕主题，丰富活动内容。各乡镇、各有关单位围绕“综合治理，保障平安”的活动主题，开展了有针对性的宣传教育活动。一通过安全宣传条幅、宣传栏、文化橱窗、宣传画、公益广告等形式，营造户外安全生产宣传氛围；二以中小企业为重点对象，以落实安全生产责任制和普及安全知识为重点内容，组织开展基层服务活动。动员各有关单位积极参加，形成联动，深入到所属乡镇、企业、厂矿、村居等基层单位，将安全法律法规、安全技术、安全管理、应急管理和安全文化方面的咨询服务送到基层单位，直接面对企业职工、村居居民宣传安全法律法规和应急管理科普知识，帮助基层单位和企业找漏洞、查隐患，抓整改，提高安全生产管理水平；三充分运用报刊、广播、电视、数字电影、互联网等大众传媒，利用广播站等阵地，采取安全生产月专题节目、文艺演出、演讲、安全知识和技能竞赛等群众性宣教活动，让“安全发展”科学理念深入人心；四结合“安全生产执法年”和全员安全培训工作，开展有针对性的宣教活动。利用有关媒体大力宣传安全生产先进典型，依法处罚一批违反安全生产法律、法规的典型生产经营单位。
三、加强指导，落实企业主体责任。企业是安全生产的责任主体，也是安全生产宣传教育的责任主体。各乡镇、各有关部门加强指导，动员企业主动参与“安全生产月”活动，每个企业都有活动计划、活动内容、宣传标语和经费投入，并组织开展一系列宣教活动，主要形式包括：岗位安全自查活动、“我为安全献一策”活动、安全生产管理规程意见征询活动；组织开展全员安全技术和技能培训；组织开展安全生产知识竞赛、征文比赛、技能竞赛、岗位评比等活动；在厂区、车间等工作场所张贴宣传画，发放宣传资料，营造企业浓厚的安全文化氛围。
通过本次安全生产月活动，使我们的安全生产意识进一步深入人心，为以后开展安全生产工作打下了坚实基础。
2012年7月3日
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安康杯竞赛活动总结范文第7篇
五一劳动节主题活动策划案(1)
一、指导思想
全区庆五一系列活动要以五一同庆为主题，努力营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响劳动创造幸福的主旋律。按照职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪、困难职工群体感到温暖，让广大职工群众振奋精神，展示风采，凝聚力量，以优异成绩迎接党的十胜利召开。
二、活动内容
(一)开展先进集体、先进个人评选表彰活动。广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开原则，切实做好各级先进模范评选推荐工作。推荐山东省富民兴鲁先进模范1人;推荐市级劳动模范和先进工作者10人;开展区级五一劳动奖状(章)、工人先锋号和金牌职工评选表彰工作，在全区营造弘扬先模精神、建设幸福xx的浓厚氛围。
(二)开展庆祝五一系列宣传活动。自四月中下旬开始，区总工会将在新xx、日照电视台和区总工会网站等主流媒体开辟专栏，集中宣传先模人物的事迹，宣传各级工会组织开展的五一庆祝活动，在全社会掀起宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮。各级工会要充分利用庆祝五一的有利时机，积极协调各方面力量，把更多的镜头对准工人阶级，更多的版面、时段留给劳动模范和先进人物，更多的笔墨用在一线职工身上，进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度，大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会氛围。同时，各级工会还要紧密结合各自实际，充分发挥自身优势，通过座谈会、报告会、演讲比赛、征文活动等形式，努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮。
(三)积极组织开展丰富多彩文体活动。区总工会已于3月下旬印发关于切实做好五一节庆活动的通知，要求各级工会组织从4月中旬开始，广泛开展多种形式的职工文体活动，丰富职工文化生活，营造昂扬向上的良好氛围。各级工会组织要立足实际，以文化建设年活动开展为契机，深入推动职工文化和企业文化建设，积极组织开展各种文体活动，激发广大干部职工开拓创新、聚力发展的能动性。区总工会将会同区直机关工委、区文化体育新闻出版局，共同举办xx 区首届机关职工运动会、五一同庆职工文艺展演比赛;四月底举行全区五一国际劳动节庆祝大会和职工文艺汇演等。进一步丰富和活跃广大干部职工的精神文化生活，集中展示我区各行业优秀劳动者的风采，同时以富有朝气活力的文体活动烘托劳动光荣主旨和创业创新精神，进一步提升我区职工文化素质，激发广大职工推动幸福xx建设的热情。
(四)深入开展安康杯竞赛活动。积极开展以抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化为主题的安康杯竞赛活动。广泛开展形式多样的安全文化活动，全面推进安全文化建设。加强班组安全建设与管理，广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理活动。切实做好推荐评比表彰区安康杯竞赛优胜企业(班组)、优秀组织单位和先进个人。
(五)积极推进企业职工文化阵地建设。发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣中的积极作用，进一步丰富和活跃一线职工的业余文化生活。各级工会组织要抢抓文化建设年发展机遇，以一线职工作为服务对象，以规模以上企业为重点，充分利用五一节庆活动载体，切实加强职工文化阵地建设。力争在有条件的企(事)业单位，建成职工教育培训示范点、职工书屋示范点，并以此推动企业建立和完善职工文化建设机制，搭建职工才艺展示平台，激发职工的创造力，组织开展职工文体活动。
三、活动要求
(一)高度重视，精心组织。开展好庆祝五一系列活动，是我区各级工会组织的一项重要任务。一方面要按照区总工会各项活动的具体要求，积极配合做好全区性的庆祝活动;另一方面，各镇街道总工会、高新区工委工会要结合实际，利用文化活动场地，举办大型节日庆祝活动,区有关企事业单位工会要积极争取支持，组织开展各类文体活动。活动要面向一线职工群众，丰富职工文化生活，推进企业文化建设，增强基层工会活力。
(二)突出主题，务求实效。各级工会在今年庆祝五一活动中要突出主题，创新活动载体，广泛宣传广大劳动者在三个文明建设中的伟大作用和光辉业绩，弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大时代新风。同时，要将开展庆祝活动与开展工会维权主题活动紧密结合起来，扎实开展职工有困难找工会活动，通过开展关爱职工尤其是为外来员工办好事实事的活动，扩大工会组织的影响力和凝聚力。
(三)广泛宣传，扩大影响。为使庆祝五一职工群众系列活动及时、深入地向社会宣传、扩大影响，各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传舆论氛围，认真做好系列活动的宣传报道工作。
(四)做好总结，及时上报。各级工会在五一节前后，要把节日各项活动情况加以收集整理、做好总结，及时书面上报区总工会办公室。
五一劳动节主题活动策划案(2)
五一劳动节是教育幼儿热爱劳动的最好时机，为了让幼儿了解和懂得尊重他人的劳动，激发幼儿的劳动激情，培养幼儿的劳动意识和劳动能力。我们在五月将开展幼儿园五一劳动节活动方案的一系列活动，使幼儿懂得劳动最光荣的道理。
随着五一劳动节的临近，各班幼儿将以各种各样的方式迎接劳动节的到来。以下是结合幼儿的能力特意设计的幼儿园五一劳动节活动方案，通过专题教学、讨论谈话、比赛等渠道，来教育影响幼儿，使幼儿养成爱劳动的好习惯，懂得劳动最光荣的道理，促进幼儿的全面发展。
活动目的：
为了让幼儿在活动中培养劳动意识，学习劳动技能，体验劳动生活，幼儿将结合每月一事，根据体验教育、创新教育的要求，以劳动最光荣为题，开展系列劳动教育活动。
活动对象：小班全体幼儿。
活动时间：5月1日--5月31日。
活动主要负责：各班班主任、配班教师。
活动口号：十个手指动动动，什么活儿都会干!
活动过程：
一、且歌且吟故事讲述篇
1、各班搜集各种有关劳动的图片在主题墙上张贴，进行宣传。
2、各班搜集适合小班幼儿的关于劳动为主题的儿歌、故事、歌曲，在活动中让幼儿念一念、听一听、讲一讲、唱一唱。
3、在家园栏里进行有关劳动内容的宣传，达到家园共育的教育目的。
二、小鬼当家劳动实践篇
小班自己的事情自己做
开展 我会自己洗手、我会自己穿衣服、我会自己吃饭等系列活动，让幼儿在日常的劳动中学会生活的自理，逐步培养他们的劳动意识。
1、以劳动最光荣为主题，围绕我会自己穿衣服、我会自己洗手、我会自己吃饭等内容设计活动方案并开展活动。
2、利用晨间谈话，给孩子讲解几种劳动技能。(擦桌子、扫地、叠被子、分餐点、分饭菜)
3、每个人选自己认为做得好的一种劳动，参加班级组织的比赛，根据比赛结果，评选各种劳动之星。
三、我能行 活动展示篇
我能行劳动技能大比武：(小班年级组进行比赛、每班男女各10人)
小班：穿衣服比赛。
四、我真棒活动总结
安康杯竞赛活动总结范文第8篇
以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以宣传贯彻国务院《通知》为核心，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进矿、区队、班组，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心，推动各单位认真贯彻落实国务院《通知》精神和国家安全生产电视电话会议、安全生产工作会议的各项要求及集团安全生产工作各项规定要求，落实继续深化“安全生产年”活动各项任务，落实企业安全生产主体责任，提高全员安全意识和素质，推进安全文化建设，进一步夯实安全生产基层基础工作，形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，为促进全集团安全生产状况的好转，提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、活动主题
安全责任，重在落实。
三、活动时间
5月30至6月30日。
6月份的第一个星期（5月30日至6月5日）为安全生产事故警示教育周，6月份的第二个星期日（6月6日至12日）为安全生产宣传咨询日，6月份的第三个星期（6月13至19日）为应急预案演练周，第四周是“安全生产知识学习考试周”（6月20至26日）。
四、活动组织
为组织好“安全生产月”活动，成立以由同志为组长，由安全监察部、生产发展部、监察室、劳动人事部、政治工作部、工会、共青团组成集团公司“安全生产月”活动领导小组，活动办公室设在集团公司安全监察部。
五、活动具体安排
活动分四个阶段。即准备阶段（5月20日至25日）、宣传发动阶段（5月26日至31日）、活动阶段（6月1日至30日）、总结阶段（7月1日至10日）。
㈠准备阶段
⒈各级领导要高度重视“安全生产月”活动，认真组织，成立由党政工及相关部门主要负责人参加的活动领导小组，精心策划，把开展“安全生产月”活动作为当前一项重要工作来落实，制定“安全生产月”各项活动方案，做好动员准备，做到组织机构、人员、经费、措施四到位。
⒉“安全生产月”活动的实施方案，要做到内容丰富，形式多样，注重实效，努力贴近生产和生活，动员职工广泛参与，着力营造“关爱生命、安全发展”的浓厚氛围。
㈡宣传发动阶段
⒈召开专题会议，对活动进行动员和部署，并组织职工积极参与，进一步强化全员的安全观念和意识。
⒉充分利用各种媒体，对开展“安全生产月”活动进行大张旗鼓地宣传发动，让安全生产意识切实入户、入脑。
㈢活动阶段
1、“安全生产月”期间，每周都要安排一个主题进行重点宣传。以安全生产进企业、进工区、进现场、进家庭为活动主要形式，明确活动的具体目标，细化活动任务，确定活动的责任单位，切开展好好各项活动。
2、开展好安全生产事故警示教育周活动。各单位要通过对典型事故和身边事故案例进行剖析，分析原因、总结教训、探索规律，组织举办事故案例展览、反思大讨论、安全誓词、签名、隐患排查等活动，增强企业自我防范意识和自主保安能力，采取切实有效措施防止同类事故发生，坚决遏制重特大事故。要通过播放“安全生产月”主题宣传片《安全责任、重在落实》和系列安全生产事故警示教育片，提高警示教育活动的针对性、实效性，增强警示教育活动的感染力、影响力和渗透力。
3、组织好安全生产宣传咨询日活动。企业主要领导带头参加安全生产宣传咨询日活动，咨询内容要丰富，形式要多样，参与要广泛，讲究实际效果。要突出“安全责任，重在落实”的主题，深入基层、贴近职工，采取多种形式开展宣传咨询服务。要注重发挥企业加强安全生产宣传教育工作的自觉性和主动性，落实企业宣传教育工作主体责任。要充分发挥宣传咨询日对“安全生产月”活动的带动作用，积极探索以日带月、以月促年的方式方法和途径，使宣传教育工作常态化、科学化，更好地服务于安全生产工作。
4、举办好应急预案演练周活动。修改 完善矿井应急救援预案，通过开展应急预案培训、演练、评估等一系列活动，进一步推动企业建立和完善应急救援体系，加强预案管理，提高企业事故救援和应急处置能力，健全完善企业和政府间、集团间预防预警和应急处置机制，推动应急管理工作的落实。
5、组织好安全生产知识学习考试周活动。根据集团《关于开展煤矿安全质量标准与规范专项培训活动的通知》文件要求的培训内容和国家总局第19号、28号令、《进一步加强煤矿企业安全技术管理工作的指导意见》及集团瓦斯管理规定内容，组织好培训考试，集团劳动人事部、安全监察部、生产发展部、工会组织对矿级领导干部、安全生产管理人员的考试，并对其他从业人员进行抽考，并实施奖惩；组织管理人员和施工作业人员参加的以“落实企业安全生产主体责任”为主题的安全知识竞赛；按照“安康杯”竞赛活动要求，组织《班组职工安全知识教材》学习和考试。集团开展的考试和竞赛活动具体实施方案另发。
6、充分利用宣教阵地，通过广播、板报、观看录像等多种手段宣传普及安全知识，在企业相关地点悬挂“安全生产月”活动条幅，张贴安全宣传画和标语，在橱窗、画廊组织“安全生产月”专题内容宣传。大力营造“干标准活、干放心活，遵章作业为荣、违章作业为耻”的氛围，集团公司在安全生产专栏，集中宣传国务院《通知》精神和安全生产“十二五”规划的目标任务，宣传安全发展理念、安全生产法律法规、安全知识、安全文化、先进人物和典型事迹；及时报道各单位“安全生产月”活动先进经验和存在问题，对各类事故隐患和各种违章违纪行为进行曝光。
7、加强企业安全文化建设，夯实安全生产基层基础工作，提升企业安全管理水平，预防和减少生产安全事故，根据《企业安全文化建设导则》（aq/t9004—），结合企业自身实际情况，开展安全文化建设创建活动。各单位通过创建，对照《安全文化建设示范区队评价标准（试行）》，力争创建2-3个各具特色的安全文化建设示范区队，树立典型，进一步推动企业安全文化建设规范、有序、健康发展。
8、加强企业班组建设，开展好争创“三优”活动。贯彻落实好全国总工会、国家煤监局《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》（总工发〔〕15号），建立完善班组安全生产管理规章制度，落实班组长、安全网员、职工岗位安全生产责任制，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，减少和杜绝“三违”，为实现煤矿安全生产形势的稳定好转提供重要保障。
9、各级工会、共青团和女工委组织要深入开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动，积极推进安全生产标准化创建活动，实现岗位达标、专业达标，企业达标。
㈣总结阶段
安康杯竞赛活动总结范文第9篇
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实党的十七届六中全会精神和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》，以深入开展“安全生产基层基础强化年”为载体，组织开展一系列形式新颖、内容丰富、职工群众易于参与的安全生产宣传教育活动，大力宣传和普及安全生产法律法规和安全生产知识，提高全民安全意识和安全素质，形成全系统“科学发展，安全发展”的良好氛围，推动安全生产各项工作措施落实，以优异成绩迎接党的十胜利召开。
二、活动主题和时间
活动主题：科学发展，安全发展。
活动时间：6月1日至30日。
三、全市重点活动安排
(一)开展安全文化全民安全教育行动，营造“安全生产月”活动氛围
1.活动时间：5月31日--6月30日。
2.活动内容：各单位集中开展安全文化教育活动，组织制作和发放“安全生产明白纸(卡)”，创新形式和手段，打造平台和载体，普及安全知识，传播安全文化，使活动具有知识性、趣味性、吸引力和感染力，更加贴近实际、贴近群众，提高广大职工参与的主动性和积极性。通过宣传栏、宣传橱窗、户外电子显示屏等宣传设施和手段，加大对“科学发展、安全发展”和“树立‘三种意识’、加强‘三种能力’建设”活动等内容的公益宣传，即：在社会公众中树立“人人珍惜生命、人人重视安全的意识，学法守法、安全行为的意识，从我做起、互相关爱的意识”，在从业人员中加强“遵章作业、规范操作能力，自主保安、互相保安能力，紧急避险、应急处置能力”建设。
(二)举办以安全宣传咨询日为主的安全警示周活动
1.活动时间：6月10日
2.活动内容：国家确定6月份第一周(6月4日至6月10日)，继续开展安全生产事故警示教育周活动。各单位要集中组织观看警示教育片、发放警示教育光盘、举办事故案例教育展览、反思大讨论等，通过开展多种形式的警示教育活动，对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，推动工作。各单位要结合实际，利用警示展览、举报热线、现场咨询、发放宣传资料等形式开展咨询日警示教育和宣传咨询活动，6月10日把警示教育周活动推向高潮，扩大活动效果。
(三)开展全民安全生产有奖举报查处行动
活动时间：4月1日-12月31日
活动内容：总结前一阶段12350有奖举报查处工作情况，继续深入动员部署，继续公开12350举报电话和我市举报电话，动员广大职工积极进行安全生产事故隐患、非法违法生产经营行为和迟报瞒报生产安全事故等行为的举报。严格落实举报查处绩效评价和问责制度，对查实的案件严肃处理，对举报人给予重奖，引导广大市民履行公民义务，行使法律权利，关注、支持和参与安全生产举报工作。
(四)开展安全生产应急预案演练周活动
1.活动时间：6月18日-25日
2.活动内容：按照全国的统一部署，第三周组织开展应急预案演练周活动。各单位要结合实际，利用网格化平台实施应急演练排查销号，并按照单位特点，集中组织开展安全生产事故应急救援演练活动，重点在公众聚集场所组织开展应对各种突发事故的应急预案演练。所有危险化学品储存单位开展一次针对火灾、爆炸、泄露等突发事件的应急演练。通过演练活动，查找问题，完善预案，提高处置突发事故的能力。
(五)开展“基层安全生产风险评估”行动
1活动内容：按照《市基层安全生产风险评估实施方案》，以各级网格为单元，开展安全生产风险评估，形成风险评估报告，掌握主要事故隐患类型和危害程度，明确重点防控目标，针对主要风险制定科学处置方案，规范安全生产风险管理，提升基层事故防控能力。
(七)依托安全主题网站，开展宣传教育互动课堂
活动内容：依托市安全监管局政务网站和市安全生产远程教育培训在线建立安全文化网络交流机制，搭建数字化安全教育平台，集中开办安全文化网上讲堂、安全警示教育网络展、安全科技项目网上推广应用等，打造有生命活力的从业人员和群众主动学习的互动课堂。各单位结合实际，依托网络开展宣传教育推广活动，真正实现以职工市民安全教育为本，让安全宣传教育主题网站为广大职工市民提高安全意识，增强安全知识提供丰富多彩的教育环境和强有力的工具。
(八)开展“安康杯”竞赛和创建“青年安全生产示范岗”活动
活动内容：市总工会和市安全监管局将组织开展以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛。团市委和市安全监管局将开展创建“青年安全生产示范岗”活动。各单位工会和共青团组织利用各自优势，广泛开展形式多样、贴近企业安全生产实际的竞赛活动，抓住重点，体现特色，调动和发挥广大职工，特别是青年职工在安全生产中的积极作用，推进岗位达标和专业达标，夯实企业安全生产各项基础工作。
四、工作措施
(一)加强领导，抓好落实。各单位要把组织开展好“安全生产月”活动与深入贯彻落实国发号、号文件结合起来，作为“安全生产基层基础强化年”活动第二次重点行动的重要内容和加强安全文化建设的重要载体，加强组织领导，建立健全工作机制，确保“安全生产月”组织机构、经费落实到位、责任到人，认真谋划部署，精心组织实施，确保活动顺利开展。
(二)统筹谋划，突出重点。各各单位要做好动员部署，加强对基层单位的督促指导，广泛发动，统筹谋划各项活动，建立横向各科室间协调沟通、纵向上下协作联动、步调一致的工作机制。要突出重点，把活动着力点放在基层，采取灵活多样的形式，增强活动趣味性、感染力和吸引力，不断扩大活动参与面和受众面。
(三)强化宣传，营造氛围。各单位在“安全生产月”期间开展多种形式的集中宣传，形成强大的宣传声势。在人流密集场所要悬挂“安全生产月”等内容的横幅，张贴标语，设置公共宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊，发送手机短信等，营造浓厚活动氛围。
安康杯竞赛活动总结范文第10篇
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全发展”，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧密围绕“安全生产年”总体部署和各项要求，组织开展好“安全生产月”活动，切实推进安全文化建设，强化正面宣传，加强舆论引导，深入基层、深入群众、深入现场，创新形式、创新内容、创新手段，普及安全生产法律法规和安全知识，推动全镇安全生产形势持续稳定好转。
二、活动主题
20xx年“安全生产月”的活动主题是“关爱生命、安全发展”。“安全生产月”的各项活动，要突出以人为本，唱响安全发展主旋律，紧紧围绕“安全生产年”总体部署，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全监管监察队伍“三项建设”，进一步强化企业安全生产主体责任和政府安全生产监管责任，提高全民的安全意识和素养，推动社会安全发展。
三、活动时间
20xx年6月1日至30日。
四、组织领导
成立20xx年洋口镇“安全生产月”活动领导小组。
组 长：丛尤兵
副组长：张树林 顾 群 李建国 蔡小燕 刘长春
倪进余 柳建明 蒋勇刚 徐 健 张芙蓉
成 员：镇安委会成员单位及各村安全分管负责人。
领导小组下设办公室。办公室主任由徐健兼任，成员为缪福仁、张德军、朱春霞、陆生军、李晓东、马松建。
五、活动内容
1、5月下旬下发开展20xx年“安全生产月”活动的通知，全面部署全镇“安全生产月”活动工作，提出工作要求。召集相关部门召开“安全生产月”活动工作部署会议。
2、6月初，镇政府领导安排一次广播讲话，对“安全生产月”活动进行动员和部署。
3、6月2日—6月15日，组织开展一次“安全与我同行”文娱宣传活动，营造浓厚的安全文化氛围，努力提高全社会安全生产意识。5、6月21日至6月30日是“应急预案演练周”，组织开展危险化学品事故应急救援演练活动，进一步完善危险化学品事故应急救援预案。根据辖区范围内企业的特点，根据国家安监总局17号令要求，组织一次辖区内的应急救援演练工作，完善好各类应急预案，与此同时，加强各类事故应急处置知识的宣传教育，提高企业和广大职工、群众的安全意识和应急处置能力。
6、镇广电站要积极抓住信息、上报信息。向县电视台、广播电视、报刊等新闻媒体对我镇“安全生产月”相关活动进行宣传报道。
7、集中组织开展重特大事故隐患排查治理活动，动员全社会广泛参与，对排查出的重特大事故隐患按照分级管理制度落实挂牌督办工作，力争整改掉一批重大隐患。
8、以打击非法违法生产、经营行为为重点，全面推进安全生产执法专项行动，根据国家、省、市、县对“三项行动”的要求，依法查处一批非法生产、瞒报事故、不顾职工生命安全盲目生产的违法案件，进一步规范安全生产秩序，督促企业落实安全生产主体责任，提高群众的安全意识，大力营造全社会“关爱生命、安全发展”的氛围，为安全生产形势的稳定好转创造良好的法制环境。
9、开展全民安全生产培训工作。为倡导安全文化，普及安全知识，增强全民的安全意识，不断促进培训工作深入发展，将“安全生产月”活动与职工安全生产知识电视培训有机相合，将“安全生产月”活动作为促进职工电视培训的再动员、再促进的抓手，全面推进全县职工电视培训工程落到实处、取得实效。同时，加大对特种作业人员和企业负责人、安全管理人员的培训力度，充分调动各方面积极性，动员全社会广泛参与，营造浓厚的安全教育培训氛围。
10、组织开展20xx年“安康杯”竞赛活动。要认真开展“安康杯”竞赛十周年系列活动，积极组织，开展安全文化进工地、进校园、进社区活动，不断提高广大职工、在校师生、群众的安全意识和自我防护能力，减少事故总量，切实加强安全生产法律法规宣传和应急知识教育普及。
六、活动要求
（一）各村、各有关
部门和单位要切实提高认识，加强“安全生产月”活动组织领导。精心策划，认真组织，把安全月活动纳入安全生产工作考核范围，利用安全生产月活动有利时机，制定切实可行的“安全生产月”活动方案，规划好重点宣传活动，全面推动“安全生产年”各项工作的落实。
（二）各村、各有关部门和单位切实保证安全生产投入，将“安全与我同行”系列宣传活动组织好、策划好。
（三）各村、各有关部门和单位要做好“安全生产月”活动的各项工作，创新形式和内容，细致谋划，精心部署，务求实效，确保活动顺利开展。
（四）文化、广电要密切配合，充分发挥新闻媒体的作用，进一步加大宣传力度，大张旗鼓地进行宣传发动，要在六月份集中报道安全生产工作，宣传先进，鞭策落后，强化人们的安全观念和安全意识，营造浓厚的活动氛围。
（五）各村、各有关部门和单位要把20xx年“安全生产月”活动与开展“三项行动”和“三项建设”有机结合起来，围绕活动目标，广泛动员，全员参与。派出所、边防所、建筑、海洋渔业、卫生、安监、文化、工商、农机、教育等有关部门也要结合实际，针对道路交通、危险化学品、人员密集场所、学校、建筑施工、海洋作业、职业卫生等安全生产重点环节和领域开展宣传教育活动。