支委会学习材料范文
时间：2023-02-27 16:01:58
支委会学习材料范文第1篇
1．加强组织建设，提高组织能力，完善“团委团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。
3．协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。
4．深入持久地开展主题教育活动，把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5.开展丰富多彩的校园
6.2010校团委工作计划以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校园文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。
(一）、完善基础工作常规管理
1、不断规范完善初中部团务工作，重点加强团费收缴、团籍档案管理建设等工作。
开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二以团员意识教育活动为契机，积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动，带动各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使初中部团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。
（三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长
丰富学生的课余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。
（四）重点抓好小干部的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。
1.明确团支部工作制度。
各班级抓好支部的建立工作，民主选举产生班级团支部书记、宣传委员、组织委员。工作中贯彻民主集中制，坚持共青团的传统“三会两制一课”制度，定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解支部团员动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。
积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度
任务总结：
一、上学期工作回顾：在秋季体育节特别是运动会上全班同学在支委会及班委会的领导下，各项比赛积极参加、努力练习，成绩显著。宣传部制作了多期黑板报，并带领团员学习了感动中国人物事迹。召开了三次支委会议，对支部大会未部署的工作进行部署。
二、本学期工作总体部署1、三月3月25日全国中小学安全教育日，通过主题团会分发学习材料等方式进行安全教育；2、四月4月4日清明节，组织团员祭扫革命烈士墓；4月22日世界地球日，对同学们进行讲演进行环保宣传；3、五月5月1日，做好假期工作5月4日，青年节，组织活动纪念90周年；5月31日，世界无烟日，活动届时由支委会安排；5、七月7月1日、7日，建党节、抗日战争纪念日，爱国主义教育期考考试动员
三、本学期主要任务5、至少每月召开一次支委会议
支委会学习材料范文第2篇
1．加强组织建设，提高组织能力，完善“团委团支部”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部，把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。
3．协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。
4．深入持久地开展主题教育活动，把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5.开展丰富多彩的校园
6.2010校团委工作计划以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年，校团委将以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校园文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。
(一）、完善基础工作常规管理
1、不断规范完善初中部团务工作，重点加强团费收缴、团籍档案管理建设等工作。
开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二以团员意识教育活动为契机，积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动，带动各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使初中部团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。
（三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长
丰富学生的课余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。
（四）重点抓好小干部的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。
1.明确团支部工作制度。
各班级抓好支部的建立工作，民主选举产生班级团支部书记、宣传委员、组织委员。工作中贯彻民主集中制，坚持共青团的传统“三会两制一课”制度，定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解支部团员动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。
积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度
任务总结：
一、上学期工作回顾：在秋季体育节特别是运动会上全班同学在支委会及班委会的领导下，各项比赛积极参加、努力练习，成绩显著。宣传部制作了多期黑板报，并带领团员学习了感动中国人物事迹。召开了三次支委会议，对支部大会未部署的工作进行部署。
二、本学期工作总体部署1、三月3月25日全国中小学安全教育日，通过主题团会分发学习材料等方式进行安全教育；2、四月4月4日清明节，组织团员祭扫革命烈士墓；4月22日世界地球日，对同学们进行讲演进行环保宣传；3、五月5月1日，做好假期工作5月4日，青年节，组织活动纪念90周年；5月31日，世界无烟日，活动届时由支委会安排；5、七月7月1日、7日，建党节、抗日战争纪念日，爱国主义教育期考考试动员
三、本学期主要任务
5、至少每月召开一次支委会议
支委会学习材料范文第3篇
该支部曾于1996、2001、2005三个年度三次被授予院校先进党支部称号，在2005年成功开展“保持共产党员先进性教育活动”的基础上，进一步加强和改进支部建设，取得了新的进展。
一、巩固和发展“保持共产党员先进性教育活动”成果，促进支部的全面建设。在这次教育活动中，严格执行了院校党委部署，发动深入；工作扎实，帮助党员加深了理论认识，进一步坚定了理想信念，同时也积累了新的党建经验。经过反复讨论，集思广义，制定的《离休干部党员保持先进性的具体要求》，表达了大家永葆革命本色的共同愿望和决心，成为每个党员的行动指南。在总结教育活动经验的基础上，制定的《整改方案》，为巩固教育成果加强制度建设和工作创新，建立健全保持先进性的长效机制，提供了具体的措施保证。此外，还根据教育活动中反映的问题和意见，向院校党委拟送了《关于老干部工作的几点意见和建议》，得到院校领导的高度重视，主要领导同志亲自主持会议听取意见进行讨论，就一些保障党员正常生活和支部活动的实际问题做出了相应的决定。
二、以人为本，统筹兼顾，把维护党员身心的全面健康作为支部工作的出发点和落脚点。离休干部党员的显著特点，一是政治觉悟较高，忧国忧民，关心大局，有较强的参与意识和知情需要；二是“双高”日益突出，体弱多病，力不从心，应该得到必需的关心和照顾。针对这些状况，支部一方面根据党对老干部“政治坚定、思想常新、理想永存”的要求，坚持了规范的组织生活制度，认真开展了学习宣传活动，经常向党员报告工作和通报有关信息，以适应和满足党员在政治上的要求；另一方面也注意了根据人们体制的变化，有针对性地组织养生保健的经验交流，提倡适度的健身活动（“牵手万米行”）等，重视实际问题的研究、解决，并在集体活动的频率、方式和时间上照顾到人们有所下降的身体承受能力，适度加以调整，对不同情况灵活掌握。两个方面的协调发展保障了支部活动持续有效地开展。
三、坚持中国特色社会主义理论学习，开拓教育资源，创新学习方法，使党员便于和乐于投入，不断提高自身素质。支部利用留成党费，保证党员及时获得重要学习材料，指导党员进行自学，突出重点组织讨论，如在党的十七大召开后，立即购买了文件汇编，在提供党员自学的基础上，支部利用《大讲堂》刊登的报告材料进行了重点辅导，组织各党小组集体讨论，加深了党员对十七大精神特别是科学发展观内涵的理解；提倡随时随地通过各种媒体了解国内外大事，学习党的方针政策，汲取有关知识；依靠党员的聪明才智和丰富阅历，进行自我教育。应支部的要求，冯佩之同志介绍的加强自我修养，保持心态平衡的体会、董炳琨同志非洲之行后讲的观感，生动具体，对党员受到启示和开阔视野起了很好的作用；以重要节庆为载体进行的教育活动，效果更为明显。2006年为建党85周年和红军长征胜利70周年，举办了“坚定不移跟党走，身心健康乐晚年”的主题活动，20*年为纪念建党86周年和建军80周年，举办了“保持共产党员先进性，牢记我党我军好传统”的主题活动，大家精神焕发，在各式形式的热情歌颂中，作为历史的参与者和见证人，也感受到一种无形的激励，更加珍惜往昔的贡献和在有生之年的晚节。此外，配合纪念和学习活动，利用活动室的音像设备，先后组织观看了《任长霞》、《冲出亚马孙》、《云水谣》和《孔繁森》等优秀影片，在文艺欣赏的同时，受到了生动的形象教育。
四、把生活问题作为支部工作中的大事，用心用力抓紧抓实，离休干部在政治思想上有一定的优势，但在生活和生理方面相对处于弱势地位。因此，支部在日常生活当中着力抓了三件事情：一是树立关爱意识，通过祝贺生日，慰问患病人员，支委分工联系高龄党员，以及同志间经常联络问候等，营造了一个互相关心、团结友爱，能使党员感受温暖和尊重的和谐环境；二是树立服务意识，重视了解、研究和反映党员生活中的困难和问题，并协同有关方面寻求解决方法，对有特殊困难的同志建议用帮困资金给与经济救助。为强化党员自我保护意识，除组织经验交流外，还注意了向党员提供一些与保健有关的信息和建议；树立维权意识，维护党员正当的权益。如对非本人过错造成的医疗报销争议，通过沟通交涉，帮助党员讲清楚理由，提出建议，必要时写出专题报告，促进了问题的解决。此外，经过争取，在全社会实施之前，院校连续两年对离休干部进行了流感疫苗的免费接种，在医疗记账单的使用和党费缴纳标准上，得到合理的调整。
支委会学习材料范文第4篇
坚持“高度”。纪检组党支部和纪检组领导班子站在讲政治的高度，将“两学一做”学习教育作为党建工作的重中之重，以上率下，认真抓实抓好。一是认真研究制定纪检组党支部“两学一做”学习教育方案，对每一次学习都精心准备，事先印发活动通知和学习材料，要求每位党员都要认真参加组织活动；二是示范引领，驻科技部纪检组组长按规定以普通党员身份参加了纪检组党支部所有重要学习和活动。
把握“准度”。一是准确把握、党规和系列重要讲话精神的实质，学习领会“四个全面”战略布局的重大意义，增强“四个意识”，主动向以同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐；二是强调问题导向。党支部针对纪检组人员增加、机构扩大、任务加重的实际，将学习教育与纪检组党支部建设和人员教育培训工作有机结合起来，强调作为党的纪律检查部门，对于学习党规和系列重要讲话，对于做合格党员要有更高的要求。从中央、中央纪委对纪检工作、纪检干部的定位要求方面寻找差距和不足，以问题导向推动学习教育不断深化。
保持“力度”。注意通过持续强化支部建设和学习教育工作的力度来保障学习效果，避免力度衰减、“走过场”。一是给自身加压，在重点学好科技部“两学一做”规定学习内容篇目的基础上，重点强化监督执纪问责相关制度文件学习，并随时根据中央和中央纪委的部署增加学习内容，重要会议精神“学习传达不过夜”；二是特别强化驻部纪检组人员纪律、规矩意识，自觉树立纪检干部既是监督者，也是被监督者的意识。要求他人做到的，自己首先做到；要求他人不做的，自己首先不做。将要求体现到平时工作、生活的方方面面，包括日常待人接物以及办公环境的维护。三是保障学习的时间和频度，开展高强度的集中教育培训。每个月至少保证1―2次支部学习，每次保证半天的学习时间。四是坚持“”制度，充分发挥支委会、党小组的作用，及时召开支部大会，学习传达中央、中央纪委重要文件精神和工作部署。一年来召开支部大会学习14次，召开支委会8次，党小组会15次。建立“党小组学习月报制度”，将党小组学习制度化、常态化，每次活动做到有记录、有报道、有总结，实现学习活动规范化。
拓展“广度”。纪检组党支部围绕履行监督执纪问责职责和提高政治素质和业务素质的需要，注意从“广度”上保障学习教育效果。一是认真组织学习党的十八届六中全会精神，学习党规党纪，学习关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作及科技创新方面系列讲话；二是认真组织学习中央纪委七次全会精神及中央纪委领导关于深化综合派驻改革、践行监督执纪“四种形态”重要讲话和指示精神，汇编并组织学习中央纪委网站“学思践悟”专栏文章；三是在强化自身关于《问责条例》学习同时，督促并检查各综合监督部门认真抓好学习贯彻工作；四是按照同志对纪检组提出的熟悉了解驻在部门历史文化和特点的要求，认真组织学习了解驻在部门的相关政策、制度和重要工作，组织全国科技创新大会精神和国家科技计划管理改革精神专题学习会，邀请科技部业务部门负责人作专题报告。
支委会学习材料范文第5篇
机关党组织的职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
五、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设;了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
六、对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
七、协助党委管理机关党组织和群众组织的干部;配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
八、领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
九、按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。
机关党的纪律检查委员会的职责
一、维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育。
二、检查党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。
三、协助机关党的基层委员会加强党风廉政建设。
四、检查、处理党组织和党员违的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定，决定或取消对这些案件中的党员的处分。
五、受理党员的控告和申诉。
党委书记的职责
党委书记作为党建工作第一责任人，全面负责本单位的党务工作，其具体职责如下：
一、按照机关党的基层组织的职责，结合本党委的实际，抓好全面工作。
二、指导和支持副书记、委员和群团组织积极开展工作。
三、经常听取副书记和委员的工作汇报，及时了解党委工作情况，发现工作偏差要及时予以纠正或提出改进意见。
四、对重大问题要亲自把关，并提交党委会集体研究决定。
五、认真贯彻落实上级党组织的决议和各项工作部署，确保上级党组织的决议的贯彻执行和各项工作任务的圆满完成。
党委专职副书记的职责
党委专职副书记作为本单位党建工作的直接责任人，主持本单位党务的日常工作，其具体职责如下：
一、认真贯彻落实上级党组织和本组织的决议。
二、根据党委的工作部署，具体落实党委的各项工作任务。
三、经常向书记汇报和请示工作，主动提出自己对党委工作的建议和想法，重大问题提交党委会研究决定。
四、深入基层各总支、支部了解掌握党员职工的思想工作生活情况，发现问题及时解决，抓好党员经常性的思想政治工作。
五、检查各总支、支部执行党委决议情况和工作安排及各种制度落实情况。
六、经常与委员和群团组织保持密切联系，交流情况，互相配合，充分调动各方面的积极性。
七、抓好本单位的精神文明、社会治安综合治理、计划生育等项工作。
八、按时完成上级党组织交办的其它事宜。
党支部书记的职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持支部的日常工作，其主要职责是：
一、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
三、把党支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告。
四、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
单位工会职责
一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、事业单位工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验，做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、体育事业。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。
团组织职责
一、组织团员和青年学习马克思列宁主义、思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、文化和业务。
二、宣传、执行党和团组织的指示和决议，参与民主管理和民主监督，充分发挥团员的模范作用，团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明和精神文明建设作贡献。
三、教育团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
四、了解和反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
五、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
六、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先进，执行团的纪律。
七、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作为党员发展对象;发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。
妇委会职责
一、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的新女性。
二、贯彻、执行妇女代表大会和旗直妇委会会议精神，完成旗直妇委会部署的工作。
三、推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向有关部门反映妇女的意见、建议和要求，维护妇女的合法权益，代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。
四、开展“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动，组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。
五、宣传、表彰妇女先进典型，建立妇女人才信息库，定期向有关部门和上级妇委会推荐妇女人才，推动妇女参政。
六、建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。
武装部工作职责
一、依据《纲要》结合本地区实际，制定民兵基层建设的具体规化和实施细则，并组织民兵连队付诸实施。
二、督促、检查民兵连队落实基层建设的各项制度。
三、组织民兵连(营)完成组织、教育、训练和各种急难险重任务。维护社会治安。
四、及时发现、解决和反应基层建设中存在的问题。
五、武装部长要经常亲临连队落实上级赋予的各项任务。
六、培养典型，表彰先进。
乌敦套海镇信息调研宣传工作岗位责任制
一、 息调研员要坚持正确的舆论导向，及时、准确、全面做好对内、对外信息宣传报道工作。
二、 位信息调研员每半年至少上报一篇质量较高的调研文章。
三、 位信息调研员每月至少上报五条信息。年内至少被上级有关部门采用信息六篇，调研文章一篇。
四、 息及调研文章经分管领导审核后方可上报。
五、每少完成一条信息或调研文章，扣发信息调研员工资20元;上级有关部门采用信息或调研文章未达到规定指标的，扣发信息调研员工资50元。
党委会会议制度
为充分发扬党内民主，不断加强党的执政能力建设，强化党的集体领导，克服，全面正确地决定和处理问题，提高党委的工作质量和工作效率，避免工作指导上发生重大失误，特定本制度。
一、党委会每季召开一次，特殊情况可随时召开。
二、党委会由党委书记或副书记主持，由党委秘书负责召集。必须有半数以上党委委员参加，不能参加者必须请假。
三、会议要坚持民主集中制原则，发挥委员们的集体智慧。在讨论问题上要集思广益，力求把党委的决议制定得准确、切合实际。
四、党委会的主要内容是：
1、党的路线、方针、政策和上级党委重要指示的贯彻执行情况。
2、接纳新党员和预备党员转正的审批。
3、支部(总支)成员的补选、改选的批复。
4、党员奖惩纪律处分。
5、向上级党组织请示重要问题的报告，重要工作总结和需要党委讨论的其它重要问题等。
五、研究议题由党委秘书提前通知各位委员。
六、如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后必须向党委会报告。
七、党委会作出的决定，会后必须认真贯彻执行，如有意见可向上级组织提出。但在行动中必须执行党组织的决定。
党委办公会会议制度
为随时解决和协调有关执行党委决议和日常需要集体研究的问题，特制定本制度：
一、党委办公会每月召开一次，特殊情况可随时召开。
二、会议由书记或副书记主持，有关工作人员参加。
三、会议议案由各分管委员提出，由秘书统一整理后，在办公会议上提出讨论研究。其主要内容是，研究贯彻上级有关指示精神，党委会决议的落实和日常工作的一些重要问题。
四、需交党委会研究讨论的议题，由分管委员汇报，经党委办公会酝酿提出意见后，再提交党委会讨论决定。
五、党委办公会做出的决议，要明确职责，分头落实。
六、如遇特殊情况来不及开会，由书记、副书记和有关工作人员酌情处理，并向下次党委办公会报告。
党委成员党建工作联系点制度
为切实加强对党建工作的检查指导，特制定本制度：
一、党委书记、副书记、党委成员要每人建立1—2个联系点。
二、要经常深系点检查指导工作，每季度不少于一次。
三、耐心听取基层党组织的意见和要求，及时向上级党组织反映情况，并提出合理化建议。
四、及时解决处理好在具体工作中遇到的实际问题。
五、积极总结新经验，注重发现和培养典型，推动党建工作的全面开展。
党委理论中心组学习制度
一、党委年初都要制订全年学习计划，每月要作
出具体的学习安排意见，每次学习讨论，都要确定专题并提前通知到各中心组成员。
二、党委理论中心组根据实际，灵活安排学习时间，全年每位成员学习时间不少于25天。
三、建立考勤册，中心组成员每次集中学习讨论都要有记载，并在年终公布，除因重要公务或到外地出差开会外，在学习讨论期间一律不得请假。
四、每位中心组成员全年要结合实际撰写两篇理论文章或调查报告。
五、中心组成员要有个人学习档案，此外，中心组要有集体学习档案，学习档案由党办统一管理。
六、党委中心组组长要带头学，带头坚持学习制度，要亲自安排和主持学习，充分发挥中心组的作用。
七、党办要认真做好学习联络、资料准备、信息反馈工作，保证中心组活动的开展。
党支部“”制度
为健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育和支部建设，提高党的战斗力，发挥党组织的监督作用，党支部必须坚持“”制度。
支部党员大会
一、党支部大会的主要任务是：学习、传达党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定贯彻落实的计划和措施;定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会和出席上级党代会的代表;讨论决定其它需要由支部党员大会的重要问题。
二、支部党员大会每季召开一次，特殊情况可随时召开。
三、支部党员大会由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持，必须有半数以上正式党员参加。
四、会前要做好充分准备，将会议内容、目的、要求等通知全体党员，根据会议内容的需要，必要时可以吸收非党干部或入党积极分子列席会议。
五、会议的议题要明确，中心要突出，要充分发扬民主，按照民主集中制的原则做出决议。
六、支部党员大会作出的决定，支部委员会要认真贯彻执行，不得随意修改和。
七、会议要指定专人作好记录，内容要完整齐全，要认真保管，存档备查。
八、支部党员大会的主要任务：
1、传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，制定本支部贯彻落实的计划、措施。
2、定期听取和讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
3、讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
4、选举支部委员会和出席上级党的代表大会的代表。
5、讨论决定其它应由支部党员大会讨论决定的重要问题。
支部委员会
支部委员会在支部党员大会闭会期间负责支部的日常工作、对支部党员大会和上级党组织负责。
一、支部委员会会议每月召开一次，特殊情况可随时召开。
二、支部委员会由支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持，全体支部委员参加。
三、支部委员会主要研究贯彻上级党组织的指示和党员大会决议，研究决定本支部的日常工作，对需提交党员大会进行讨论决定的重要问题(发展党员、党员教育和管理，入党积极分子的培养等)提出初步意见和方案等。
四、支委会在讨论和决定问题时，要充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。
五、会议要指定专人负责记录，存档备查。
党小组会
党小组不是党的一级组织，是党支部的一个组成部分。党小组在党支部统一领导下，负责对党员管理，具体地组织和指导每个党员的日常活动，保证党的指示和决议贯彻执行。
一、党小组会由党小组长召集，每月召开一至二次，如支部有特殊任务可随时召开。
二、小组会的内容一般是围绕党的中心工作和支部近期的具体任务，结合本小组的实际情况确定。如：学习党内文件汇报思想，开展批评与自我批评，酝酿支部候选人等。
党课制度
为有效地提高党员的理论政策水平和党员的思想文化素质，党支部必须坚持上好党课。
一、党课每季组织一次，由支部组织、宣传委员召集，全体党员参加。也可吸收入党积极分子参加。
二、党课以《》《准则》、马列主义思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想为基本教材，也可结合各个时期党的中心工作和本单位党内思想实际选学有关学习材料。
三、上党课要有规划。支部委员或党课教员分头备课，按时讲授。
四、党课教育的形成应灵活多样，可先讲课后讨论，也可先自学后讨论，提出问题，然后有针对性的讲课。避免念、听、散，提高党课质量。
五、有条件的单位，可把经常性的党课教育同轮训党员结合起来，有的单位党员流动性大，人员分散，可采取一次党课多次讲，或培训骨干分组讲。
六、没有特殊情况，不能推迟和占用规定的学习时间，对不能按时参加上课的党员，要组织补课。
七、党课要有记录和讲授提纲。
民主评议党员制度
一、党支部在上级党委的指导下每年底要认真组织开展好民主评议党员活动。
二、民主评议分评议支部工作、支委会工作和党员三个层次进行。
三、民主评议党员要在党员自我总结的基础上以支部为单位，对党支部、支委会的职能作用的发挥及党员履行党员义务、完成本职工作情况、发挥先锋模范作用等方面进行全面评议。
四、评议采取自评、党内互评、党外群众或群众代表评议、党支部综合测评方式进行。
五、民主评议党员可与年终评优结合进行。按照新时期党员标准，分优秀、合格、不合格三个档次评议，对不合格党员，按上级有关要求进行严肃处理。
六、党员和群众在评议中对党支部、支委会提出的意见及建议，党支部要认真研究做出答复。
民主生活会制度
一、民主生活会，原则上每半年召开一次，根据需要可以随时召开，上半年民主生活会在七月底前召开，下半年民主生活会在翌年一月底前召开，遇有特殊情况需要延期时，必须报经上级党组织同意。
二、民主生活会的主要内容是：围绕党的基本路线，结合党组织和党员的实际，着重检查解决能否在思想上行动上同党中央保持一致，认真执行党的决议，卓有成效地开展党建工作;能否贯彻民主集中制原则，坚持集体领导，科学决策;能否深入实际调查研究，密切联系群众，解决群众工作和生活中的实际困难;能否树立全心全意为人民服务的思想，为政清廉，遵纪守法等。
三、召开民主生活会会前党组织主要负责人要做好准备工作，决定召开会议前一周通知参加会议的所有成员，以便做好准备，保证会议质量。
四、民主生活会应遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，增强政治性和原则性，达到统一认识，增强团结，改进工作的目的。
五、对民主生活会提出的问题，要制定出整改措施，狠抓落实，属于个人的问题要查找原因，对群众关心的热点问题要采取措施，限期解决，对违纪、政纪、法律的问题，应按规定交有关部门处理。
六、民主生活会要做好记录，存档备查，会议结束后五日内写出民主生活会总结汇报材料，报上级党组织。
党员管理教育制度
为提高党员素质，增强党组织战斗力，在管理中搞好党员教育，在教育中加强党员管理，使每个党员真正做到在组织之中，在活动之中，充分发挥党员先锋模范作用，特制定本制度：
一、每个党员必须把自己置身于党的组织之内，编入党的一个支部、小组参加党的组织生活，并在其积极工作。
二、党员要积极参加党小组、党支部、党总支和党委召开的党员大会，党员领导干部还要按时参加单独召开的党内民主生活会。
三、党员要主动接受党的培养和训练，参加党课学习，阅读党刊和党内文件，学习文化、科学和业务，加强自身建设。
四、党员要定期在组织生活会上认真如实地汇报思想、工作和学习情况，求得组织和同志们的帮助。此外，党员在工作、生活等方面遇到什么问题和群众反映的意见要求，要随时向党组织汇报。
五、党员要通过参加党的组织生活、开展批评与自我批评，接受党组织的监督，接受党外群众的监督，加强党员之间的互相监督。
六、交纳党费是党员对党应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现，党员交纳党费，不仅可以在经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念，党员必须自觉地按期按规定交纳党费。
七、对党员无故不过组织生活、不参加党的会议，给予批评教育。严重者，必须给予党纪处分，直至除名。
党内监督制度
一、党内监督的内容：
1、政治纪律监督：在工作上各级党组织和党员必须认真贯彻党的基本路线，坚持一个中心、两个基本点。在政治上、思想上同党中央保持高度一致。绝不允许对党的路线、方针和政策抱消极应付、甚至抵制反对的态度;绝不允许干扰、压制或破坏改革开放的进行。
2、组织原则监督：各级党组织、每个党员必须自觉遵守党内民主集中制的组织原则。坚持集体领导和个人分工负责的领导制度。禁止“一言堂”、“家长制”的不良作风。
3、群众纪律监督：坚持全心全意为人民服务的宗旨，树立党和人民的利益高于一切、密切联系群众、广泛听取群众意见的好传统。坚决摒弃对人民的事业不负责任、的和高高在上的衙门作风，不允许谋取任何私利和特权。
4、干部制度监督：坚持任人唯贤的干部路线，按照干部四化标准和德才兼备的原则使用干部。不允许任人唯亲、拉帮结伙。
5、思想作风监督。保持艰苦奋斗的优良传统，大公无私、廉洁奉公，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建残余思想的侵蚀，在改革开放的新形势下，加强自身修养，经得起执政和开放的考验。
二、党内监督方法
1、党组织的监督：即党委对所属党总支、支部以及党员的监督。
2、党员群众的监督：即每个党员对党组织和党的领导干部进行监督。
3、党员干部、班子成员之间互相监督。
4、专职机关的监督、纪检组织的监督。
三、党内监督形式
1、组织生活会议制度：党员领导干部要以普通党员的身份，按时参加所在支部、小组召开的组织生活会，带头汇报思想工作情况，开展批评与自我批评。党委每半年检查一次领导干部参加生活会的情况。
2、党员领导干部民主生活会制度：各级党的领导干部，除按时参加所在支部、小组的会议外，还必须参加各级党组织召开的民主生活会，并将民主生活会情况报纪委和组织部门审阅。
3、对党员领导干部任职期间工作的评价鉴定制度：党员干部任期届满或调动工作时，由所在党支部对该人思想、工作作风等方面进行民主鉴定，上报党委、组织、纪检部门审议。
4、述职报告和民主评议党员干部制度：党员领导干部每年系统总结一次自己工作的完成情况，总结经验教训，经群众评议，形成书面材料，上报党委、组织部门。
5、请示报告制度：各总支、支部必须经常向党委报告工作情况。如计划的制定及实施，工作进展情况及遇到的问题，吸收新党员、支部改选、补选、对党员的处分等有关重大问题，都必须向党委请示报告。
6、接待群众的来信来访制度：对群众的来信来访，要热情接待，认真研究，分清情况，及时处理。
党员领导干部参加双重组织生活制度
为了提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，端正党风，增强团结，密切党群关系，加强集体领导，不断改进领导工作，加强党内监督，提高领导水平，特制定本制度：
一、各级党的领导干部，都必须编入一个支部和小组，以普通党员的身份在其中过组织生活，自觉地接受党组织和党内外群众的监督，支部或小组召开会议，要提前通知本支部或小组中的党员领导干部，请他们参加会议。如确有某些特殊原因，不能参加支部或小组的组织生活会，应向支部或小组请假。
二、各级党员领导干部每年要参加两次党委单独召开的党内民主生活会，共同学习，谈心通气，开展批评与自我批评，总结经验，统一认识。
三、党的各级组织要对每个党员领导干部参加双重组织活动情况进行登记，每半年向党委报告一次。
学习制度
一、认真
学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和科学文化知识，不断提高党员职工的政治素质和业务能力。
二、坚持每星期五半天的集中学习，因特殊原因占用学习时间的要另行安排时间给予补足。
三、坚持集中学习和个人自学相结合的方法。学习要做到有计划，有安排，有主题，有笔记，有记录。
四、凡集中学习时，任何人无特殊情况不准请假，无故不参加者按旷工对待。
党费收缴制度
按时交纳党费，是共产党员必须具备的一个起码条件，是党员关心党的事业的具体表现。为加强党费管理工作特制定本制度。
一、党员应按规定的标准每月向支部、小组交纳一次党费。在一般情况下，不能由别人代交，或一次交纳几个月的党费。
二、支部收缴党费时，应填写党员名单和收缴金额，填写党费证或给党员开收据。
三、支部收缴党费由支部组织委员负责，党员多的支部可先由党小组收缴，交组织委员。组织委员变动时必须履行交接手续，结清帐目，交清现金。
四、支部要建立党费收缴台帐，做到帐、票、款相符，有据可查。
五、支部每半年检查一次党员交纳党费情况，并将检查情况向同级党员大会报告。
六、任何人都不准借支或侵占党费，严禁个人保管数额较大的现金，党费要按时上交，支部每月上交一次，不得拖延和欠交，党委按季向旗委组织部缴纳。
七、新入党的党员(包括共青团员入党)应从上级党委批准其入党的当月开始交纳党费。共青团员如果在入党的当月已交纳了团费，可从下月交纳党费，停止交纳团费。
八、对连续六个月无故不交纳党费的，按自行脱党处理。
九、党费收缴标准
1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资包括①机关工作人员：职务工资+级别工资+基础工资+工龄工资+津贴;②事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资+等级工资+津贴+奖金;③机关、事业单位工人：岗位工资+等级工资+津贴+奖金;④企业人员：工资收入中固定部分(基本工资)+活的部分(津贴、奖金)
交纳党费比例：每月工资400元(含400元)以下者，交纳月工资的0.5%;400元以上至600元(含600元)者，交纳1.0%;600元以上至800元(含800元)者，交纳1.5%;800元以上(税后)至1500元(含1500元)者，交纳2%;1500元以上(税后)者，交纳3.0%。
2、民办教师、村居委会干部，凡有固定收入的，按照每月固定收入，参照上述规定比例交纳党费。其他农民党员每月交纳党费0.20元。下岗待业党员、依靠抚恤和救济为生的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.20元。
3、离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数;领取养老保险金的党员以养老金为基数，参照上述规定比例交纳党费。
4、从事个体经营的党员，每月按上季度平均纯收入参照上述规定比例规定交纳党费。
5、党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新工资为基数，按规定比例交纳党费。
党员组织关系接转程序
一、在党委内部调动的党员，由原所在党支部开据证明，到党委换取介绍信即可。
二、跨党委和跨旗县区调动的党员，由原所在党支部开据证明，到本党委换取介绍信后，再到组织部换取介绍信。
注1：党委组织部门开具中国共产党党员组织关系介绍信，必须注明党员的具体去向和所担负的职务、姓名、性别，是正式党员还是预备党员，以及最后一次交纳党费的月份。党员组织关系介绍信要用毛笔或钢笔填写，字迹要清楚，不得涂改。在介绍信和存根的联接部应加盖骑缝章，统一编号，并注明介绍信的有效期限。有效期可根据具体情况而定，但一般不得超过3个月。
注2：转移党员组织关系，要由本人亲自或由党组织派人办理手续，不得委托他人特别是非党员代办。党员在接到组织关系介绍信后，要妥善保管，也可以由党内交通或机要通信传递。党员要在介绍信注明的有效期内，到所去单位的党委组织部门办理接转组织关系的手续。如无正当理由，逾期不办理接转手续，介绍信就自行作废。对于无正当理由，6个月不转组织关系，不参加党员的组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作，应按规定，按自行脱党处理。
注3：党员组织关系介绍信一旦丢失，要立即向所在单位的党组织或最后办理转移组织关系的党委组织部门报告。党组织应对丢失介绍信的情况进行审查，如确系本人不慎丢失，可由最后办理转移组织关系的党组织予以补转，并立即通知新单位党组织，原介绍信作废。接转单位在接转时，要对介绍信进行认真审查核对。
流动党员管理制度
为了加强对流动党员的管理，把这支队伍管好，管活，充分发挥他们的积极作用，根据中央有关部门的规定，特制定本制度。
一、党员外出务工经商或从事其它正当职业，有固定地点、时间在6个月以上的，党员所在党组织应将党员组织关系转至所去地方或单位党组织;时间在三至六个月的，应出具党员证明信，由所去地方或单位党组织负责安排其参加党的有关活动。党员应及时主动与所去地方或单位党组织联系，转递党员组织关系。
二、党员短期外出三个月以内，或外出时间较长但无固定地点无法转移组织关系的，党员应通过适当方式主动与原所在党组织保持联系，汇报外出活动情况，按时交纳党费。
三、党员三人以上集体外出，地点相对集中的，原所在党组织应在他们中建立党小组或党支部(或临时党支部)。对外出时间在三个月以上的，应同时出具有关证明，委托所去地方或单位的党组织负责管理这些党员，原所在党组织应继续同他们保持联系。
四、外来经商党员较多的集贸市场，应在这部分党员中建立党支部或党小组。根据不同情况，这些党支部或党小组，可由镇、街道党组织领导，也可由当地工商管理部门党组织或个体劳动者协会党组织领导。
五、党员要求流动应向所在单位及其党组织提出申请，凡符合人员流动有关政策规定的，党组织应予以同意并及时为党员转移组织关系。所在单位尚未建立党组织的，应将党组织关系转到所去单位上级主管部门的党组织，或转到所去单位所在地的街道、乡镇党组织。
六、在人员流动问题上，因单位与单位或单位与个人发生争议，而提交仲裁机构或有关主管部门进行仲裁的，有关单位党组织应根据仲裁结论确定是否办理转移党员组织关系手续。
七、党员擅自离职，党组织应给予批评教育;本人坚持不改的，可区别不同情况作必要的处理。涉及党籍处理的，应慎重对待。
八、党员流动中，没有转来党员组织关系或没有出具党员证明信的，所去地方或单位的党组织，不得承认其党员身份或安排其参加党的组织生活。
九、凡是按照规定转来党员组织关系的，有关地方和单位党组织应予接纳，不应拒绝接收。
入党积极分子定期考核制度
一、入党积极分子的日常考核工作以支部为单位进行，其具体工作由培养人负责。
二、凡经支委会讨论通过，已确定入党积极分子的，每季度进行一次考核。
三、考核工作由支部临时派支委成员会同培养人一同进行。考核结果要形成书面材料装入该积极分子档案。
四、考核材料要以记实为主，公正客观、实事求是，避免空洞的议论。
五、考核工作结束后，考核人必须同被考核人进行谈话，肯定其成绩，指出不足和努力方向。
六、入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报。
七、支委会每半年研究一次入党积极分子的培养考察工作情况，党委每年听取一次各支部入党积极分子的培养、教育工作情况的汇报，并有专题会议记录。
入党积极分子定期培训制度
一、对所有入党积极分子，各基层党组织每年要集中培训两次。
二、一般情况下，普通积极分子由基层党支部负责培训，列入重点培养对象和当年发展计划的由党委负责培训。培训班可吸收积极分子参加。
三、每次培训结束时，积极分子均要写一份学习体会，支部将学习体会和学习情况一并归入积极分子档案。
入党积极分子定期整顿制度
一、入党积极分子的整顿工作在党委的指导下，以支部为单位进行，每年整顿一次。
二、整顿工作要根据入党积极分子的日常表现和定期考核结果，由支委会集体讨论决定，整顿结果要及时上报党委。
三、对入党积极分子，要按普通入党积极分子、重点培养对象、年度发展计划三个档次分类造册。
四、入党积极分子队伍的分类，不能以提出入党申请时间的早晚来“论资排队”，必须注重实际表现。对于工作表现突出、积极靠近党组织、群众威信好的普通积极分子可列入重点培养对象的层次来管理，对虽已列入重点培养对象或发展计划的，但工作表现一般，长期没有思想汇报，不积极靠近党组织的要降为普通积极分子，对于入党动机不纯或违纪的一律开除入党积极分子队伍。
五、普通入党积极分子，经考核整顿已列入到重点培养对象的时间，要从整顿调整后的时间算起，绝不能任意更改时间。
入党积极分子档案管理制度
一、建立入党积极分子档案工作，要在党委的统一指导下以支部为单位进行，档案要有专人负责管理。
二、对所有入党积极分子，均要按普通、重点和列入当年发展计划三个类别逐人建立档案。党委要建立花名册，全面掌握情况。
三、归档材料的范围是：入党申请书、思想汇报、入党积极分子登记表、入党积极分子考察登记表、政审材料、定期考察材料、综合考核材料、培训情况、自传及其它材料。
确定入党积极分子程序
确定入党积极分子，不仅要看其是否向党组织提出了入党申请，还要看其是否具备了一定的条件，其一般的程序应该是：
一、一般要经过党小组提名(无党小组的可以不经党小组提名)或者团组织推荐的优秀青年团员。
二、支委会根据申请人的表现，依据入党积极分子的条件讨论确定，同时指定两名正式党员做入党积极分子的培养联系人(无支委会的经党员大会通过)。
三、将支委会的研究结果在支部大会上宣布。
四、报上级党组织备案。
注(一)：支委会在讨论确定前要对申请人从以下几个方面进行了解。
1、认真审阅入党申请书。
2、通过查阅档案和有关知情人，了解申请人成长的经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况，以及其他家庭主要成员、主要社会关系等方面的情况。
3、与申请人谈话，鼓励其成长进步，了解其入党动机和态度。
4、个别听取党员对申请人的评价，征求党小组和支部委员对申请人能否列为入党积极分子的看法。
注(二)：入党积极分子的条件应该比照党员条件来确定，但也不能把党员条件同入党积极分子条件画等号。一般来说，入党积极分子的条件是：
1、年满十八岁，为中国公民，主动申请入党，有较强的入党愿望，积极靠近党组织。
2、承认党的纲领并愿意遵守党的章程，具有初步的共产主义信念和觉悟，自愿为共产主义奋斗终生。
3、拥护党的基本路线和各项方针政策，积极投身现代化建设，在生产、工作、学习等岗位上表现比较突出。
4、遵纪守法，能够开展批评和自我批评，敢于同不良倾向作斗争。
5、思想作风正派，注意团结同志。肯干助人为乐，具有奉献精神。
接受预备党员程序
接收预备党员工作程序，是党组织实施壮大党员队伍目标的具体工作步骤，具有相对的稳定性和规范性。一般说来，这个程序是按时间顺序排列的。在接收预备党员时应按如下程序办理。
一、政治审查
党组织在讨论接收预备党员之前，必须对发展对象进行政治审查。未经过政治审查的不能入党。
(一)政治审查的主要内容：看其对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。
(二)对发展对象政治审查的方法，一般采取与本人谈话，查阅有关档案材料，找有关单位和人员了解，以及必要的函调和外调。
(三)党组织对发展对象进行政治审查后，需形成综合性政审材料，主要内容有：本人简历;政审中提出的问题(包括问题发生的时间、地点和主要情节。同时说明是本人交待的还是被组织查出来的，或别人检举的，组织上曾否作过结论或进行过处理);调查的结果(要写明经调查已清楚的问题以及悬而未定的问题或疑点);结论意见(对查证结果综合分析，认定查证问题的事实、性质、程度及本人认识，提出是否影响其入党的意见)。
二、党委考核
党支部对申请入党的同志经过认真培养、教育、考察，在充分听取党内外群众意见的基础上，认为已经具备了党员条件后，将有关情况和材料报上级党组织预审。上级党组织对上报的材料要进行认真的审查，从中审查入党手续的有关问题，看入党材料是否齐全规范，并派人对发展对象进行考核，经考核党委认为可以履行入党手续，再将《入党志愿书》发给党支部。
三、进行公示
党支部将党委考核通过的初步人选进行公示。
四、填写《入党志愿书》，确定入党介绍人
党支部安排经过公示没发现问题的发展对象填写《入党志愿书》，并指派支部负责人或入党介绍人找申请人谈话，进行党性教育，同时将《入党志愿书》的有关内容解释清楚，指导申请人填好《入党志愿书》。
党支部在安排发展对象填写《入党志愿书》的同时，按规定确定入党介绍人，入党介绍人的确定可由发展对象自己约请，也可以由党组织指定。由党组织指定的介绍人一般应由培养联系人担任，这是因为培养联系人了解发展对象的思想和工作情况，有利于其被接收为预备党员后培养、教育工作的连续性。
五、支部委员会审查
召开党支部大会讨论接收预备党员之前，党支部委员会对发展对象应该进行严格审查。审查的主要内容：
(一)审查发展对象对党的认识是否正确，入党动机是否端正，对党在新时期的路线方针政策的态度，以及能否正确对待组织的考验等。
(二)审查入党对象本人的经历及家庭、主要社会关系情况是否填写清楚，与组织掌握的情况是否一致。
(三)审查发展对象的培养教育和考察记录、党小组或团组织推荐意见是否齐备，是否符合有关要求。
(四)审查入党介绍人填写的意见是否实事求是，在此基础上，党支部委员会认真研究，讨论其是否符合党员条件，有关材料是否齐全、完备，经集体讨论认为合格后，即可提交党支部大会讨论。凡经支部委员会审查认为不合格的，不能提交支部大会讨论。
六、支部大会讨论接收预备党员并上报决议
召开支部大会讨论接收预备党员，是规定的必须履行的入党手续，因此，党支部必须认真开好接收预备党员的支部大会。其主要程序是：
(一)一般由支部书记担任会议主持人，宣布开会，报告出席会议的党员人数，提出会议的议题及开好会议的具体要求，指定会议记录人员。
(二)入党申请人汇报自己对党的认识、入党的动机、本人履历、现实表现、家庭主要成员和主要社会关系情况，以及需要向党组织说明的其他问题。
(三)入党介绍人介绍申请人的主要情况和对其进行培养教育情况，并对其能否入党表明意见。
(四)支部委员会向支部大会报告对申请人审查的情况和征求党内对外群众意见的情况，一般应包括以下内容：
1、申请人的基本情况和表现。
2、申请人政治历史、直系亲属和主要社会关系的审查情况。
3、其他需要向支部大会说明的问题。
4、党内外有关群众对申请人的表现情况及其是否具备党员条件的评价和意见。
5、对申请人填写《入党志愿书》和有关材料进行审查的情况。
6、支部委员会对其能否入党的意见。
(五)与会党员充分发表意见，对申请人能否入党进行讨论。讨论中要实事求是，肯定成绩，指出缺点和不足。
(六)申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度，对讨论中党员提出的有关问题能够解释说明的，应做出实事求是的解释和说明。
(七)与会正式党员采取举手或无记名投票的方式进行表决，按照少数服从多数的原则，作出决议;赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数，即可作出同意接收申请人为预备党员的决议。大会讨论表决接收预备党员时申请人不必回避。
(八)支部书记对支部大会情况作简要总结，支部党员大会形成决议后，支部委员会应将支部大会决议及时填入发展对象《入党志愿书》的有关栏目内，由支部书记签名盖章。若同意接收发展对象为预备党员，则应及时报上级党组织审批。否则，由支部保存备查。
召开接收预备党员的大会应注意以下事项：
1、要保证出席的人数，尽量做到全体党员都参加，如果到会有表决权的党员少于应到会有表决权的正式党员半数，支部大会不能举行，虽超过半数，但缺席人数较多的，一般也应改期召开。
2、申请入党的人和介绍人必须始终参加支部大会，若申请人或两名入党介绍人因故不能参加，支部大会应改期召开。如因特殊情况介绍人中有一人不能出席会议，但在会前向党支部作了认真负责的介绍，支部大会可以如期召开。
3、在召开接收预备党员的支部大会前，支委会要通知支部全体党员。开会时，主持人要充分发扬民主，让与会的每一名党员都充分发表意见。讨论时，党员对申请人提出的问题，支委会、介绍人和申请人应予以解答。
4、表决在有表决权的正式党员中进行，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，接收申请人为预备党员的决议有效。如果讨论中持赞同意见与持反对意见的人数接近，则不宜进行表决，应进一步听取意见和弄清情况，提请下一次支部大会讨论表决。因故不能到会的正式党员，凡会前正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。支部大会表决之后才提出书面意见的，失去了作为表决依据的作用，应视为无效。在表决前和表决时，任何人不得以暗示、串联等方式左右他人意见。
5、支部大会讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决。
6、支部要指定专人做好会议记录。写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果。
7、支部大会决议，要写清支部大会对申请人的基本评价，表决情况(包括支部党员数、到会党员数和其中有表决权的党员数，表决时赞成、反对和弃权的人数及表决结果)、支部名称、通过表决的日期等。
七、旗委组织员谈话
支部大会形成决议报党委后，党委要对支部大会决议和《入党志愿书》的其它内容进行认真审阅。同时，将党委考核情况形成书面材料，同发展对象的其它材料和报告单报旗委组织部基层组织办公室，组建办审阅后派旗委组织员进行谈话。
八、上级党组织审批
党委在审批预备党员过程中，应当注意四点：
(一)做好审批前的准备工作。主要包括：
1、准备好发展对象的有关材料。
2、对党支部报送的申请人《入党志愿书》及有关材料进行认真审查。如发现材料不全或存在其他问题，应抓紧查清或由党支部补报。
(二)坚持标准，严格审批。确认申请人具备党员条件且入党手续完备的，即可批准支部大会的决议，同意接收其为预备党员，并将审批意见填写在《入党志愿书》的有关栏目内，注明预备期的起止时间。如发现报批手续不完备，应返回报批支部，在查清问题和手续完备后再讨论审批。如经审议，申请入党人尚不完全具备党员条件，也应将审批意见填写《入党志愿书》的有关栏目内，责成有关部门或人员，协同报批党支部，认真做好有关人员的思想政治工作。
(三)坚持集体讨论，逐一审批，审批预备党员，必须召开党委会议集体讨论决定。审批预备党员是一项严肃而重要的工作，直接关系到保持党组织的先进性和纯洁性、提高党的战斗力的问题。党委必须集体讨论审批并做出决定，贯彻党的民主集中制的原则。充分发挥每个党委委员的作用，依靠集体的智慧和力量把住党员的“入口关”，防止发展党员工作中的不正之风，避免个人或少数人说了算。不得以碰头会或传阅或召开有关人员联席会或由部分党委委员或委托党委职能部门等形式和办法，代为审批预备党员。党委集体讨论审批预备党员，参加会议的党委委员必须超过应到会委员的半数，否则，党委形成的决议无效。如果在一次会议上讨论审批两个以上预备党员时，应逐个审议和表决。
(四)及时讨论，按时审批。党委审批预备党员必须在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批，无故超过规定时间的，应退回原报批党支部复议后再进行审批;如遇到特殊情况可以适当延长审批时间，但不得超过六个月。超过规定期限的，应重新履行入党手续，包括重新填写《入党志愿书》。经过上级党组织批准的预备党员，其预备期从支部大会通过之日算起，党委审批后，应将审批结果及时通知本人，并在支部大会上宣布。
预备党员转正程序
预备党员转正应履行如下程序：
一、本人提出书面转正申请。预备党员预备期满后应主动、及时地向党组织提出转正为正式党员的申请。如本人没有及时提出转正申请，党组织要进行启发教育，讲明道理，但不能强迫其申请转正。
二、党小组提出意见。预备党员预备期满后，联系人应及时报告对预备党员的教育和考察的情况，所在党小组应及时讨论，并向党支部提出其能否按期转正的意见。
三、党支部征求党内外群众的意见。党支部要通过多种形式，广泛征求党内外群众对预备期满的预备党员能否转正的意见，并把党内外群众的意见作为衡量预备党员能否转正的重要依据。
四、支委会审查。党支部要根据预备党员的转正申请、党小组的意见和党内外群众的意见，以及在预备期间对预备党员教育和考察的情况，召开支委会进行综合分析，认真研究和提出预备党员能否转正的意见，提交支部大会讨论。
五、支部大会讨论、表决通过。预备党员能否转为正式党员，应由支部大会讨论决定。申请转正的预备党员必须到会，入党介绍人也应到会。讨论预备党员转正的支部大会的主要程序是：
1、申请转正的预备党员汇报自己在预备期间的表现，肯定成绩，找出缺点和不足，表明自己的态度和决心，向党组织说明有关问题。
2、党小组介绍预备党员在预备期间的表现情况和党小组的意见。
3、支委会介绍预备党员在预备期间的教育和考察情况，提出能否转为正式党员的意见。
4、支部大会进行讨论，与会同志充分发表意见，并采取举手或无决名投票方式进行表决，作出决议。
5、申请转正的预备党员可以对支部大会讨论的意见或表决结果表明态度。
六、报上级党委审批。支部大会作出决议，支委会要将决议填入预备党员的《入党志愿书》的有关栏目内，经支部书记签名盖章后，连同转正申请、预备期的考察材料一并报上级党委审批。
七、上级党委审批。上级党委接到党支部上报的预备党员转正的决议后，要对有关材料进行审查。主要看党支部对预备党员的教育和考察工作是否扎实，党支部讨论其转正的手续是否完备等。经全面审查之后，应在支部上报转正决议的三月内，召开党委会集体讨论审批。党委审批程序和要求与审批预备党员是一致的。基层党委讨论审批预备党员转正并提出意见后，应及时将党委讨论的结果填入申请转正人的《入党志愿书》。批准按期转正的，要注明党龄起始时间;延长预备期的，要简要列出原因。党委审批结果要及时通知报批的党支部。
民主评议党员程序
一、认真学习搞好思想教育，提高思想认识，重点进行政治理论教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。
二、党员自我评价。对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习、作风等方面的表现，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。
三、民主评议。在评议中，要敢于触及党员的痛处，认真开展批评，在分清是非基础上对党员作出实事求是的评价。
四、听取党外群众的意见。
五、组织考察。支委会对党内外评议意见进行实事求是的评价。
六、表彰或处理。
不合格党员的处置程序
一、对在民主评议中
初定的不合格党员的主要问题进行核实，并整理综合性写实材料。材料内容一般包括：党员简况，主要问题，评议意见，本人态度等。
二、支委会依照处置不合格党员的政策界限，提出初步处理意见，并听取被处置对象的意见。
三、召开支部大会，讨论支委会提出的初步处理意见。
四、党支部将处置决定、核实材料一并报送上级党委审批。上级党委要认真审查党支部上报的材料，经过充分讨论后作出决定。
五、支部收到党委批复文件后，要及时找被处置对象谈话，转告上级党委审批意见，做好思想工作。之后，召开支部大会，宣布党委决定。
党委召开党代会进行换届选举的主要程序
一、筹备阶段的工作及其程序
1、在党委任届期满之前(一般提前3-5个月)，召开党委会研究召开党代表大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，提出换届选举筹备工作的初步意见等。可责成党委办公室根据这次会议精神提出具体意见。
2、召开党委会听取党办汇报，并对召开党代表大会的时间，指导思想，主要议程，代表名额、构成比例、分配原则、产生办法，党的委员会(纪律检查委员会)组成名额、委员、书记和副书记职数等提出原则性意见，并向上级党委组织沟通;研究党代表大会筹备工作事宜;责成党办根据会议精神起草《关于召开党代表大会的决议》(草案)及其说明。
3、召开党的委员会全体会议，讨论《关于召开中国共产党×××第×次代表大会的决议》及其说明，并表决通过《决议》。以党委的名义向旗委呈报《关于召开中国共产党×××第×次党代表大会的请示》。
4、《关于召开中国共产党×××第×次党代表大会的请示》获得旗委批准后，召开代表选举工作会议。会议的主要内容是：研究确定代表名额分配方案，布置代表选举工作并提出要求，讨论《关于党代表大会代表选举工作的通知(草案)》。
会后，应及时下发《关于党代表大会代表选举工作的通知》。党的基层委员会应建立代表资格审查小组，负责对代表资格的审查工作。
5、指导选举单位做好选举代表工作。主要是：指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人初步人选;听取选举单位汇报候选人预备人选的酝酿提名和考察情况;审批选举单位报送的代表候选人预备人选;指导选举单位选举产生代表。
6、党的委员会或代表资格审查小组对代表资格进行初步审查。审查内容主要是：代表的产生是否符合规定的程序;代表是否符合规定的条件;选举单位对群众来信来访所反映的有关代表工作和代表资格问题的调查核实情况。
代表资格经初步审查基本符合要求后，对选举单位的代表选举结果作出批复。
7、党委会组织推荐下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选。
党委会在广泛听取意见的基础上研究确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人初步人选，并组织考察组进行考察。
党委会根据考察情况研究确定下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。
8、向旗委呈报关于下届党的委员会、纪律检查委员会候选人预备人选。
9、起草党代表大会有关文件。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告(草案)及有关决议(草案);起草代表资格审查报告(草案);编制代表名册，提出代表编制(组)的意见;编制党的委员会、纪律检查委员会成员候选人预备人选名单和登记表;起草大会选举办法(草案);起草大会及主席团会议的主持词和领导讲话;编制党代表大会日程(草案)等。
10、做好宣传教育工作。主要内容是：制定召开党代表大会宣传提纲;利用各种宣传教育工具和阵地，采取多种形式对党员进行宣传教育。
11、党代表大会前夕，做好各项会务准备工作：提出大会会务实施方案;编制大会经费预算;安排代表食宿;制作各种证件、佩条;布置大会会场;准备票箱，购置大会用品、选举用具;确定代表团地点;草拟大会文件保管、发放、收回的规定，制作有关表册;安排文娱活动和医务、保卫等工作。
12、党代表大会各项筹备工作基本就绪，收到旗委《关于××委，××纪委换届候选人预备人选的批复》后，即开党委会。会议内容是：听取各种筹备工作小组工作情况的汇报;研究以党委名义提交党代表大会预备会议通过的有关文件，包括：大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。
13、召开本届党委最后一次党委会，主要内容是：审议通过党的委员会、纪律检查委员会工作报告(草案)。会后，即可以党委的名义下发关于召开党代表大会的通知。
二、预备会议阶段的工作及其程序
14、召开各代表团(组)召集人会议。会议由党的委员会负责人主持。主要内容：简要介绍大会的筹备工作情况;各代表团(组)推选代表团(组)的正副团(组)长，讨论大会议程，酝酿大会主席团和秘书长及代表资格审查小组建议名单。
15、召开各代表团(组)会议。主要内容是：传达代表团(组)的召集人会议的内容;推选代表团(组)正副团(组)长;酝酿讨论大会主席团、秘书长、代表资格审查小组建议名单和大会议程。
16、召开大会预备会议。主要内容是：党委主要负责同志介绍大会筹备情况，说明大会的指导思想，主要任务，提出开好大会的要求;通过大会主席团和秘书长名单，通过大会议程和其他确认事项。
17、召开大会主席团会议(第一次)。主要议题是：审议通过大会日程，大会执行主席分组名单，副秘书长、列席人员、来宾名单及其他需要确定的事项。
三、正式会议阶段的工作及其程序
18、举行党代表大会开幕式。主要议程是：宣布大会开幕;奏《国际歌》;作党委工作报告。如时间允许，还可以作纪委工作报告。
19、召开代表团(组)会议。会议内容是：审议党的委员会、纪律检查委员会工作报告等，提出意见和建议。
20、召开大会主席团会议(设主席团党务委员会的，在每次主席团会议之前是否召开主席团党务委员会会议，可根据实际情况确定，下同)。会议议题是：听取各代表团(组)审议党的委员会工作报告等情况汇报，研究修改意见;听取党的委员会关于下届党委委员和纪委委员候选人预备人选名单的说明并讨论通过此名单;审议大会选举办法(草案);布置推选监票人及其他有关事项。
21、召开代表团(组)会议。会议内容是：酝酿讨论下届党委委员和纪委委员候选人建议名单;讨论大会选举办法(草案);推选监票人;讨论主席团布置的其他有关事项。
22、召开大会主席团会议。主要议题是：审议通过大会选举办法(也可以提交大会通过);根据多数选举人的意见，研究确定下届党的委员会和纪律检查委员会候选人名单或预选人名单;确定总监票人、监票人名单(拟提交大会通过的可提出建议名单);审议大会的决议(草案)。
23、选举或者预选党的委员会委员和纪律检查委员会委员。
24、采用预选办法的，被选举人得票情况由总监票人向大会主席团报告，大会主席团根据预选结果和有关规定讨论确定党的委员会委员、纪律检查委员会委员正式候选人名单，提交大会进行正式选举。
25、宣布当选人名单。正式选举计票结束后，由总监票人首先向大会主席团报告被选举人得票情况，由大会主席团根据选举办法确定当选人名单和新一届党委第一次全体会议和纪委第一次全体会议的主持人。主席团会议结束后，由总监票人向选举人报告被选举得票人情况，由会议主持人向选举人宣布当选人名单。
26、举行大会闭幕式，主要议程是：通过大会各项决议;奏《国际歌》;宣布党代表大会闭幕。
四、党代表大会闭幕后的工作及其程序
27、召开纪律检查委员会第一次全体委员会议。主要议题是：先选举纪委委员，再选举纪委书记、副书记。将选举产生的纪委委员和书记、副书记报同级党的委员会第一次全体会议。
28、召开党的委员会第一次全体委员会议。主要议题是：先选举党委委员，再选举党委书记、副书记;通过纪律检查委员会第一次全体委员会议选举结果;领导讲话。
支委会学习材料范文第6篇
一、2009年党建工作总结
(一)领导重视党建工作情况
1、认真落实党建工作目标责任制。一是做到“三有”。即：总结20*年的工作，2009年工作要点，以泸档字〔2009〕37号文件报上级党组织，做到工作有思路、有重点、有目标;二是做到“四到位”。即：召开局党支部委员会，专题研究并安排布置党建及各项中心目标工作，明确各位党员干部的岗位职责和责任内容，实行目标管理责任到人，做到工作部署到位、责任到位、领导到位;同时，创造条件，筹资5000元，配备“两机一室”，积极订购党员电教片，做到投入到位。三是坚持实行党员“双目标”管理，规范党员干部言行。即2009年3月12日，支部书记、局长与全体党员干部签订《党风廉政建设目标责任书》和《党员目标管理责任书》，强化党员干部的责任意识和廉政意识。
2、坚持定期研究党建工作。一是做到每月召开一次支委会，召开6次支委会;二是每季度召开一次党员大会，召开党员大会3次;三是每年专题研究党建工作不少于4次，专题研究党建工作2次;四是党支部书记3次向党员通报一定时期的主要工作情况，及时解决工作中遇到的问题和困难。
3、落实党支部书记党建工作专项述职制度。局党支部书记坚持半年党建工作述职制。向党员专题报告党建工作情况，通报党费收缴、在职党员“进农家、送温暖、献爱心”活动等情况。
(二)党建业务工作开展情况
1、认真组织开展深入学习实践科学发展观活动。一是根据中共*县委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》和《*县第二批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》精神，结合*县档案局、馆的实际，认真制定了《*县档案局开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》;二是在县委第十二指导检查组的指导下，做到按规定程序和时限完成动员、转段等阶段任务。
2、加强领导班子“三力建设”。一是按照县委《关于进一步加强领导班子“三力建设”的实施意见》，结合实际制定了《*县档案局开展领导班子“三力建设”的实施方案》，并依托工作载体，切实加强“执行有力、创新有方、团结有为”的领导班子“三力建设”，形成“班子讲团结、共事谋发展”的局面，使发展思路更加符合档案工作的发展需求，决策更加符合科学发展观的要求，工作更加符合党的执政规律和执政要求;二是通过领导班子“三力建设”，着力打造“学习型、诚信型、务实型、开拓型、和谐型”的领导班子，有力促进了党支部“五好”和党员“五带头”作用的发挥。
3、认真做好党员教育培训工作。一是按照上级要求，积极主动完成2009年党报党刊、《支部生活》等杂志的征订任务;二是订阅并组织学习了《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》、以及中央、省委有关学习实践活动的重要文件和领导讲话精神，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实加强了党员干部的教育和培训;三是按要求认真组织党员干部观看电教片6次，三簿一册做到齐全完备;同时，按照泸宣发〔2009〕5号文件要求，以泸档字〔2009〕12号文件印发《*县档案局2009年度在职干部理论学习活动计划》，按计划、有步骤地抓实了两个理论专题的学习，副科以上领导坚持上党课2次;四是加强共产党员的党性教育和执政理念教育，强化宗旨意识和执政意识，理论学习6次，参学率均达90%以上，每次学习均有会议记录，并按要求上报相关学习材料到县委学科办及有关部门。
4、以人为本交心谈心。局党支部根据党员干部的结构情况、岗位特点和平日工作表现，结合“学科活动”要求，在开展领导与各联系党员干部交心谈心工作的基础上，召开了支委会专题分析研究党员干部的思想状况，安排支委成员随时掌握其联系党员干部的思想动态，倾听他们的意见、建议和要求，并向党支部进行反馈，通过有的放矢解决问题提高其工作积极性和主动性，确保档案业务工作及中心工作的顺利开展，从而体现了领导班子“三力建设”的效果。
5、增强组织后备力量。一是继续加强对后备干部的跟踪培养，积极向县委组织部、县委统战部推荐使用;二是加强对现有党员进行“讲党性、重品行、树形象”的、党纪教育，提高党员素质，并按规定认真做好借调党员段魂同志的组织关系转移手续和党员统计工作;三是20*年11月按期进行了支委会的换届选举工作，选举产生新一届支部委员会委员3名，支委成员既分工明确，又相互协作，齐抓共管党建工作。
6、认真履行党员义务。一是全体党员自觉做到积极参加党组织的有关会议和组织生活会，党员领导干部按照规定参加支部组织生活会和半年民主生活会，会上围绕学科活动要求，以“查问题、找差距、明方向、促工作”为主题，进行了认真的分析、查找和整改;二是认真履行党员义务，按标准、按时间足额交纳党费，共收缴党费1158元。
7、创新开展党建主题实践活动。一是按照深入学习实践科学发展观活动“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，结合“三照三查找差距”活动和“一面旗、一团火、一盘棋”及县直机关工委“两好一高”的党建主题实践活动要求，*县档案局党支部结合单位党组织建设、业务建设实际和梳理的征求意见，有针对性地开展“深入基层，加强指导，促村级档案升星”的党建主题实践活动;二是推进机关与农村党组织“结对”共建，局、馆13名党员与挂钩点金马镇所辖的13名农村党员“结对”，于4月23日筹措1300元开展了“进农家、送温暖、献爱心”活动。
8、规范使用《党员活动证》。在职党员13名，人手一本《党员活动证》，党费缴纳情况、党员组织关系接转、组织生活会等情况都按照要求认真如实记录在册。
9、关心老干部的身心健康。正常有序开展老干部工作，利用春节、组织生活会、六月健康体检、纪念建国60周年等时刻，看望或慰问退离休老同志，关心他们的身心健康、了解他们的所想、所盼，力所能及帮助他们解决实际问题。2009年，动员全体干部职工100%参加工会组织的职工医疗互助活动，保障了老干部“病有所医”的问题。
10、廉政教育警钟长鸣。一是积极参加科级领导干部、党务干部党建理论及相关法律法规和执政能力的学习培训，传达贯彻各级党风廉政建设会议精神;二是坚持“以人为本”的原则，加强共产党员的理想信念教育和廉政警示教育，6月10日上午，局、馆在家全体干部职工参加了“*县预防职务犯罪暨反腐倡廉警示教育”展活动，长鸣廉政教育警钟，大家深受教育。
11、注重机关效能建设，围绕民生强化服务。一是按照县委、政府的安排部署，县档案局成立贯彻落实“阳光政府四项制度”的组织领导机构;二是认真抓好贯彻落实“阳光四项制度”工作，强化干部职工的服务意识、责任意识，自觉接受社会的监督;三是开通“96128”服务电话，配备话务员解决群众的来电咨询，同时，深入县属部门、乡镇、村委会等立档单位进行档案业务监督指导，帮助和指导各立档单位做好档案目标管理复查转升星级工作;四是以“家庭建档”为主题参与并推进社会主义新农村建设，切实转变工作作风，强化服务民生意识。
12、强势推进档案工作“六项工程”建设扫尾工作。一是召开全县档案工作会议，专题安排布置剩余76个村委会的档案目标管理复查转升星级工作。会上，王光荣副县长代表县政府与76个村委会签订了《*县乡(镇)村委会档案管理升星级工作目标责任书》。二是认真开展“深入基层，加强指导，促村级档案升星”的党建主题实践活动。完成了金马镇7个村委会、三塘乡8个村委会、旧城镇11个村委会、中枢镇15个村委会，共41个村委会的档案管理升星级业务指导工作;三是拓展延伸服务领域，档案下基层进私企。结合“学科活动”要求，积极开展“党员干部下基层”、“档案业务进基层”、“主动服务暖民心工程”，拓展服务领域，加强业务建设，以实际行动践行档案工作为经济和社会发展服务的宗旨。半年举办档案业务培训共4期45人次，业务指导19家。
13、档案馆馆库建设和馆内基础业务建设有新进展。一是抢抓机遇，根据省发改委和省档案局的有关文件精神，认真编制县级综合档案馆建设规划，目前正积极开展项目申报工作;二是档案馆工作人员认真履行岗位职责，拓展服务领域，优化服务方式，提升服务水平，半年接待查阅人员77人次，提供利用档案178卷次，查阅复印525页;接收“林改”档案562盒，接收11个单位报送的现行公开文件及资料73件;信息化建设既严把进馆档案的机读目录关，又加快馆藏档案目录的录入和核对工作关。
二、存在问题
回顾2009年的党建工作，*县档案局党支部在上级党组织的领导下，结合自身实际，认真开展了深入学习实践科学发展观活动和领导班子“三力建设”，切实加强了党的建设和机关作风建设，党建活动及各项工作有计划、有步骤地开展并取得了明显成效。但是，离上级党组织的要求还有一定距离。主要表现在：一是党建工作原则性、理论性强，相对枯燥;二是党建工作的开展，缺乏必要的经费支撑;三是部分党建目标工作，对于小支部来说是心有余而力不足，难以操作。这些问题的存在有待以后的工作中创造条件和创新工作方式加以解决。
三、下半年工作打算
在下半年的工作中，*县档案局党支部将在认真总结的基础上，积极做好查缺补漏工作。同时，进一步解放思想，转换角度，充分发挥小支部“船小好调头”的作用，扬长避短，尽量做到抓本质、抓重点、抓关键，以昂扬向上的工作热情和开拓创新的工作作风，深入学习实践科学发展观，认真落实“阳光政府四项制度”，切实开展党费收缴、评先推优等党务公开工作，进一步加强领导班子“三力建设”，积极探索党建工作新思路，扎实推进党建工作，以党建促档案建设，为全面完成档案工作“六项工程”建设和和谐社会建设提供有力的组织保障。
(一)继续开展深入学习实践科学发展观活动，确保活动取得明显成效。在县委指导组的检查指导下，按照流程认真抓好各阶段的学科活动;同时，结合学科要求切实开展好“深入基层，加强指导，促村级档案升星”的党建主题实践活动，实现“两好一高”目标。
(二)进一步加强领导班子“三力建设”。按照实施方案，找准活动载体，遵照基本原则和方法步骤，建设学习型、务实型、开拓型、和谐型、诚信型的领导班子，实现“三个确保、一个提升、两好一高”目标。
(三)强化组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。积极参加各级党组织举办的党建理论和各种学习培训，不断提高党员干部的政治素质和业务水平。按照“五好五带头”和基层党组织建设目标，努力抓好机关党组织建设，进一步健全和完善党员学习培训和教育管理的长效机制。
(四)加强党风廉政建设，做到拒腐防变，促进廉洁从政。按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚持做到廉政教育警钟长鸣，防微杜渐，进一步增强拒腐防变的自觉性，以制度建设、目标管理和具体行动体现党风廉政建设实效。
(五)加强思想政治建设，开展精神文明创建活动。坚持以正确的舆论引导人，以典型的事例教育人，以优秀的事迹鼓舞人，切实开展以党员电化教育、党课教育和反腐倡廉教育为主要内容的精神文明创建活动，塑造和谐、文明、团结干事的机关和工作环境，争创文明单位，争做文明职工。
(六)以党建促档案业务建设，全面验收档案工作“六项工程”。充分发挥党组织的核心服务作用和战斗堡垒作用，按照“依法治档、科技兴档、强化服务、发挥效益”的工作要求，发扬“埋头苦干、创新实干”的*精神和“默默奉献”的“兰台”精神，全面完成档案事业“六项工程”的考评验收工作，总结“六项工程”建设的成绩和经验，结合*实际研讨档案事业建设和发展问题，真正实现档案行政管理和档案保管利用两大职能。
支委会学习材料范文第7篇
省委老干部局组织召开局中心组理论学习扩大会。省委组织部副部长、老干部局局长彭德秋就主题教育活动“中国梦”专题内容作辅导报告，副局长史可就“科学发展、加快发展”专题内容作辅导发言。局班子成员、局机关全体党员干部、直属单位主要负责人参加会议。
省委组织部离退休党支部先后召开支委会和支部大会，专题学习传达省委十届三次全会精神和主题教育活动精神，并对照相关安排部署，对支部的主题教育活动进行了逐项分解落实。大家认为，作为老同志、老组工，更要在主题教育活动中学在前面、走在前面，与时代同频共振，和组织同心同向，积极发挥作用，主动服务大局。
南充市以学习教育为先导，让广大离退休干部对“中国梦”入脑人心，增强实现“伟大中国梦”的自觉行动；以落实待遇为基础，不断提升离退休干部晚年生活幸福感，增强对“伟大中国梦”的切身感受；以志愿服务为平台，引领全市离退休干部奋力谱写“中国梦”南充篇章。
遂宁市委老干部局在老干部集中政治学习会上，组织老干部代表及全体工作人员认真学习了省委、省政府《弘扬抗震救灾精神，奋力谱写“中国梦”四川篇章》和市委书记杨洪波在全市主题教育活动动员大会上的讲话《统一思想，凝聚力量，为建设大而美、富而强、优而雅的新遂宁而努力奋斗》。会上，老干部们紧紧围绕谱写“中国梦”遂宁篇章、为建设新遂宁贡献力量的主题畅所欲言。
达州市各级老干部工作部门精心组织离退休干部参与主题教育活动，积极引导广大离退休干部献策出力。—是通过专家讲授、专题辅导、座谈交流等方式学习，使广大离退休干部对“中国梦”有全面深刻的认识和理解。二是积极组织老干部参与活动、发挥余热，在广大离退休干部中掀起奋力谱写“中国梦”四川篇章的热潮。
绵阳市平武县老干部迅速投入到主题教育活动的学习热潮中，扎实开展主题教育活动。平武县离退休干部纷纷表示，通过这次主题教育活动，不仅自己深受教育，还要通过自己身体力行的方式，把活动的精神和内容传播给家人和朋友，力争美丽“中国梦”遍地开花，为构建和谐美丽新平武献计出力。
资阳市安岳县委老干部局召开了主题教育活动离退休干部动员大会。县委组织部副部长、老干部局局长蒲呋莹希望全县老干部在主题教育活动中当好宣传员、辅导员、传播员，争做实现“中国梦”的参与者、实践者、推动者，为奋力开创幸福安岳新局面作出力所能及的贡献。
支委会学习材料范文第8篇
年11月27日县委党建工作考核组对供销社党委执行基层党建工作目标责任制情况进行了全面考核，考核得分为74.23分，考核结果评定为“一般”。此次考核，暴露出我社年抓党建工作存在许多问题：一是党委抓党建工作的责任意识不强，对党建工作重要性认识不到位，基础工作不扎实；二是县委党建工作目标责任制落实不到位，基础工作不扎实。为切实抓紧抓好我社今后基层党建工作，按照《县年基层党建工作目标管理责任书》要求，特制定以下整改方案，加于整改。
一、调整充实组织机构
对基层党建工作领导小组进行调整充实，调整充实后领导小组组成情况如下：
组长：
副组长：
领导小组下设办公室，由同志担任办公室主任，负责材料整理、收集，处理基层党建工作的相关事务等。各党支部负责人为第一责任人，对本支部基层党建工作负总责。
二、切实加强领导班子和干部队伍建设
1、推进学习型班子建设。坚持党支部理论学习中心组学习制度，认真组织开展县委、社党委安排的学习教育活动。各党支部要结合实际，制定和完善党员干部学习制度，学习教育做到计划、内容、时间、人员、考勤笔记、记录六落实。积极完成县委组织部和相关部门下达的学习材料及党报党刊征订工作。通过参加考试、知识竞赛、理论研讨等多种方式，提高学习质量，不断推进学习型班子建设。
2、坚持民主集中制。认真落实省委关于加强领导班子自身建设的“六条要求”，坚持讲党性、讲大局、讲团结，努力增强领导班子的团结和活力，提高解决自身问题的能力。坚持和完善支委会集体领导制度，建立和完善支委分工、内部议事和决策机制，实行集体领导和个人分工负责制度，重大问题必须由支委集体讨论决定，推进决策的科学化、民主化、制度化。
3、按时开好领导班子民主生活会。按照县纪委、县委组织部、社党委的安排，及时开好领导班子民主生活会，严格民主生活会程序，对存在问题要制定整改措施和整改方案，认真整改。会后将民主生活会相关材料及时上报社纪委。各支部召开民主生活会时要主动邀请县社分管领导参会指导，做到有安排、有检查、有落实。
4、加强对领导干部的日常监督。完善领导干部诫勉谈话、函询、述职述廉、个人有关事项报告、经济责任审计等制度。认真落实领导干部任前、任中、卸任谈话制度，年内支部主要负责同志要与班子成员谈一次话。把谈话作为加强班子成员之间沟通交流思想、听取意见建议、促进工作开展的重要渠道。
5、切实加强党员队伍建设。以精神为重点，以中国特色社会主义理论体系为核心内容，按照分级负责、分层培训的原则，积极开展培训工作，各支部要把党小组长、全体党员集中轮训一遍。
三、加强基层组织建设
1、健全领导机构，提高党务工作者素质。各支部要按照抓基层党建责任制的要求，明确抓党建、的具体职责，及时调整充实党建工作领导小组，明确分工负责制，建立一支专兼职组织员队伍。保证党建工作的目标、任务的完成。
2、创新组织设置。在按地域为主、单位为主设置党组织的基础上，按照业务相近、地域相连、规模适度、分类管理的原则，积极探索在产业链、“两社一会”上组建党组织，按照不同党员群体的特点分类，积极探索灵活多样、务实管用的党组织设置形式。；明确划分“两社一会”组织党建工作责任主体，切实加强对“两新”组织党建工作的领导。加强党小组设置并健全工作制度。充分发挥党组织和广大党员在新型合作经济组织中的战斗堡垒及先锋模范作用。
3、以党建带动其他各类基层组织建设。以突出加强对工、青、妇工作领导为重点，构建抓党建、带其他各类基层组织建设新机制，夯实党建的群团组织基础，巩固党在各类基层组织中的核心地位，做到合理设置、同步推进、协调发展。各支部要明确分管联系工、青、妇工作人员，建立和完善工作制度，积极创造条件支持他们开展工作。同步安排工、青、妇工作，每年至少组织召开一次工、青、妇工作会议，每半年至少听取一次工作汇报。
4、加强阵地建设。要多措并举，不断加大党组织活动阵地建设的投入。各支部按“四有”标准全部建有党员活动室，突出抓好“两新”党组织活动阵地建设。年底进行检查，各支部应按照“四有”目标建设，力求达标。
5、完善党组织和党员信息库建设，切实搞好党内统计工作。各支部要以完善党员基本信息为重点，形成信息采集和更新维护工作机制，确保党内日常统计和年报工作质量。做好党内统计数据分析利用工作，为决策提供准确依据。
四、做好党员队伍建设工作
1、做好发展党员工作。完善并严格执行发展党员三年规划，制定切合实际的年度计划。认真落实发展党员推荐制、公示制、票决制、团组织“推优”工作制、党员领导干部挂村（居、单位）指导发展党员工作制、督查制、责任追究制，努力探索预审制、政审制等发展党员制度。重点在生产和工作一线、少数民族、青年、妇女和知识分子中发展党员，有计划地吸收高技能人才入党，建立入党申请人登记制，完善培养考察工作制，切实做好把各类优秀分子培养成党员的前期工作，加强入党积极分子队伍建设，使“入党申请人——入党积极分子——发展对象”呈梯次结构；规范入党材料，做到手续完备、填写规范。做到无3年以上未发展党员的党支部（无纳新对象的除外）。
2、积极开展培训工作。制定年度党员学习教育工作计划，针对不同层次、不同行业党员的不同特点和需求，科学合理设置培训内容，因人施教，分类培训。确保企业单位党员每年集中受教育时间不少于96个小时，其他党员不少于48个小时。使党员队伍的素质得到不断提升。
3、加强对流动党员的管理。切实加强对流动党员的管理工作。6月底前完成流动人口中党员信息的补登、补录工作，及时将外来流动党员编入社党委下属党支部，做好日常管理服务工作，采取“一对一、多对一”形式，将各支部企业单位党员与流动党员结成联谊对子，使流动党员较好融入当地组织生活。建立流动党员管理服务工作记录制，做到外出流动党员100%持证，对外出务工地点、工作生活状况、参加组织生活情况“三知道”；各支部每年听取2次外出党员思想、工作汇报和做好《活动证》年审工作；发挥流动党员服务站（点）的作用，通过电话、信函等形式，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况；切实做好预备期满外出流动党员的转正工作。
4、扎实开展党员电教工作。加强对党员的学习、培训，每年组织党员收看不少于5次，总时间不少于10个小时。及时完成党员电教片库订购任务，按照“一档、二册、三薄”的规定开展党员电教工作。各支部播放点达到有领导、有人员、有场地、有设备、有牌子、有制度“六有”标准，并切实加强痕迹管理。
5、组织关系规范接转。按照组织关系接转规定，及时接转党员组织关系，所属支部全部使用中组部最新统一规定的组织关系介绍信，接转时按党员基本信息库采集内容认真进行登记，通过传真、信件等形式，及时进行回执。
五、完善制度建设工作
1、坚持党建工作会议制度。各支部年初召开一次支委会议专题研究党建工作，研究提出年度党建工作思路、目标任务，并召开一次党建工作会安排布置党建工作。年内党建工作领导小组召开会议不少于2次。
2、建立党建经费投入保障机制。将党建经费纳入单位
预算，并细化党建经费预算项目。机关、企业单位党组织党建经费按不低于单位职工年工资总额的1%的标准列入单位预算。在党建经费的使用上，要严格按照相关财经制度执行，禁止向党员发放参加组织生活会的误工补助。年底，各支部将年内党建经费的预算、使用等情况书面报县社党委组织人事股。
3、坚持党建工作目标管理责任制和年终考核制。根据下属党组织行业和性质，年初制定党建工作目标管理责任书，党委书记与下属各支部分别签定党建工作目标管理责任书，各党支部书记与所属党员签定目标管理责任书，明确任务，落实责任，强化措施，严格奖惩。支委班子抓基层党建工作情况纳入述职的重要内容。年底，在社党委考核前，各支部要对照责任制认真总结自检、自查，做好迎接社党委考核的各项工作，同时向社党委书面报告年度党建工作落实情况。
4、坚持各级党组织班子成员参加双重组织生活制度。支部班子成员既要过好专题组织生活会，同时还要积极组织参与所在党小组开展活动。年内参加双重组织生活会不少于2次，自觉接受党员的监督。
5、坚持和创新“”制度。各党支部每季度召开一次支部大会、每月召开一次支委会和党小组会，做到记录清楚。以中国特色社会主义理论、精神、科学发展观、《》、时事政治、实用技术、法律等为重点，分月制定党员日常学习年度计划，明确党支部的学习任务，形成“以支部大会集中学习为主，党小组分散学习为辅，以支部书记、党小组长定期领学为主，邀请副科以上领导适时讲党课为辅”的日常学习模式，不断提高党员的政治觉悟和业务素质。
6、坚持民主评议党员制度。按照民主评议党员的相关要求，进一步完善民主评议党员制度，积极开展党员党性定期分析活动。认真开展每年一次的民主评议党员工作，制定工作方案，坚持标准，严格评议程序，对党员进行党性分析，表扬或表彰先进，及时妥善处置不合格党员，纯洁党员队伍，提高民主评议党员工作质量。
7、坚持公开制度。健全和落实党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息等制度，进一步规范基层党务公开的内容、形式和程序，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督，切实把尊重党员主体地位、落实党员民利的要求落到实处。以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐，以党务公开带动政务、厂务、财务公开。
8、坚持联系服务群众制度。党员服务站（点）作用得到充分发挥，标识清楚，各种资料完整，记录清楚。把党员承诺纳入党员目标责任书重要内容。完善设岗程序。民情恳谈活动的开展，机关党组织年内不少于1次、支部每季度1次，并有记录。继续深入开展党员结对帮扶工作，建立帮扶卡。在机关全面履行首问责任制、服务承诺、限时办结制和责任追究制，每个机关党员年内至少参加2次“党员志愿者”活动；坚持党政领导群众接待日制度。
9、建立互帮互助机制。各企业支部要深入开展部门包村活动，积极探索组织联建、活动互联、资源共享的有效途径，统筹和整合党建资源。年内与社党委社理事会挂钩扶贫村党支部结成1个党建对子，并明确结对内容。到村开展工作2次，并帮助挂钩村解决实际问题1个。
10、坚持党内关爱制度。开展好“困难党员关爱行动”；
积极探索关心爱护基层干部和困难党员的有效形式，扶持困难党员脱贫致富；落实党员和领导干部结对帮扶困难群众制度；推行党员“一帮一”、“一带一”、“一助三”、“十户一体”等帮带制度；坚持重大节庆上门慰问制度。
11、坚持党费收缴、管理、使用制度。认真学习宣传和贯彻新施行的《中国共产党党费收缴、使用和管理规定》和省、市、县的相关规定。专人负责党费收缴工作，建立党员党费缴纳基数台帐。收缴做到及时、足额、手续完备、符合规定、台帐规范。严格执行党费管理使用规定。每半年向党员公开一次党费收缴使用情况。
12、认真落实党风廉政建设责任制。以完善惩治和预防腐败体系为重点，认真落实党风廉政建设责任制。严格执行党员廉洁自律规定。
13、积极开展党内“创先争优”活动，坚持定期总结表彰制度。结合工作实际，本着实用、实效的原则，卓有成效的开展党内“创先争优”活动和主题实践活动。各党支部每年开展一次对优秀党务工作者、优秀共产党员表彰活动，并积极推荐上级党委表彰对象。在日常工作中，注意发现、培养、树立和宣传各层次和各方面的典型，加强宣传报道，发挥示范、引导和辐射作用。
六、积极完成不可预见工作
上级安排的有关工作，临时性工作、突发性事件等要及时认真研究分析，及时办理。
七、认真组织开展民意测验
通过召开评议大会，对各党支部落实《基层党建工作责任制》情况进行民意测评，根据测评情况计算出该支部民意测评分数。
八、分行业抽查下属党组织1-2个
年终考核时，认真地逐项检查各支部开展党建工作情况、文字记录，做到实事求是，有据可查。
九、特色工作
支委会学习材料范文第9篇
一、指导思想
“四会、三比、两建、一提高”活动的指导思想是：以邓小平理论和“*”重要思想为指导，以全面提高农村基层组织建设整体水平为目标，通过在全县农村党支部中开展“四会、三比、两建、一提高”活动，提高农村党员干部的整体素质，努力实现强班子、强队伍、富集体、富群众的“双强双富”目标，促进农村“三个文明”协调发展，把农村基层党组织建设成为贯彻“*”重要思想的组织者、推动者和实践者，为全面推进农村小康社会建设提供坚强有力的组织保证。
二、活动内容
1、开好四个会。农村党支部要开好以下四个会：一是开好寻计问策恳谈会。每半年召开一次寻计问策恳谈会，邀请驻村市县乡（镇）人大代表及政协委员、“两委”班子成员、全体党员、村民代表参加，总结汇报村“两委”各项工作的开展情况及上次征求意见的落实情况，同时让党员群众畅所欲言，对党支部的工作进行质询、评议，并对如何发展壮大村集体经济、增加村民收入和其它公益事业提出新的意见和建议。村党支部要及时把这些意见和建议进行分析归类，交由支委会和村委会共同研究落实。二是谈心交心生活会。每季度召开一次党内民主生活会或专题生活会，根据实际情况和需要，支委会、村委会“两委”可以联合召开，通过谈心交心，沟通思想，解决“两委”班子整体或个人存在的问题和不足，达到增进团结，促进工作，解决问题的目的。在会议召开前，党支部书记要提前组织各位委员广泛走访党员和群众，征求意见和建议，在此基础上准备好发言提纲，会上把存在的问题议深议透，认真开展批评和自我批评，提出具体改进措施，在党员群众的监督下抓好落实。三是开好党员干部评议会。每年召开一次党员干部评议会，由乡镇党委组织，全体党员、村组干部、村民代表参加，进行民主评议村干部、党员活动，发现村干部和党员在工作作风、生活作风、做事公正性等方面存有问题的，及时进行提醒、诫勉，并提出改进意见。村干部和全体党员要开诚布公地查找自己存在的差距和不足，确定自己学习和努力的方向，实事求是地肯定其他同志的优点，指出思想观念上、具体言行上存在的问题，形成相互帮助、共同进步的浓厚氛围。四是重大决策议事会。在研究决定有关党支部或村务的重大问题前，要召开重大决策议事会，驻村市县乡（镇）人大代表及政协委员、全体党员、村民代表、部分群众参加，将研究的重大问题提请党员和群众代表进行充分讨论。在广泛走访听取党员群众意见的基础上，由支委会研究出具体意见或方案，提交支部党员大会进行讨论后做出决定，最大程度地保证决策的科学性。
2、开展三个评比。各农村党支部横向之间要开展好三个评比：一是比党员先锋模范作用发挥好不好。评比党员的先锋模范作用发挥如何。重点比党员是否带头宣传贯彻执行党的方针政策，实践“*”重要思想，带头致富和带领群众共同致富，在县乡（镇）村安排的工作中发挥带动示范作用。同时在党支部中比是否尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事，得到群众拥护。二是比集体经济发展快不快。评比党支部是否根据本村的区位优势、资源优势，围绕社会化服务、产业化经营、市场化运作，制定出切实可行的近、中、远期经济发展规划，并抓好落实。重点比村集体经济实力是否逐步增强，各项社会事业是否协调发展。三是比群众收入多不多。评比村党支部是否加快产业结构调整步伐，广开渠道，积极寻找就业门路，采取各种措施增加农民收入。重点比人均纯收入是否逐年增加，村民的生活水平是否逐步提高。
3、抓好两个建设。一是建设一个好班子。村党支部要加强自身建设，不断完善各项制度，扎实推进“一制三化”工作机制，协调“两委”关系。党支部班子成员尤其党支部书记要争做“学习型”干部，自觉学习和实践“*”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，廉洁勤政，奋发有为，不断提高带头致富和带领农民群众共同致富的能力，真正做到一个支部一面旗。二是建设一支好的党员干部队伍。要对党员实行“目标管理”，为无职党员设岗定责。可结合本村实际，设立方针政策宣传岗、科技致富带头岗、邻里纠纷调解岗、乡（镇）务村务监督岗、安全保卫巡逻岗等岗位。要坚持党员联系户制度，每15—30户建立一个党员责任小区，由1—2名党员具体负责联系（可重点联系生活贫困户、科技致富户、星级文明户）。对外出务工党员要坚持使用《流动党员活动证》，由村党支部班子成员分片联系。外出务工党员人数较多且相对集中的地方可单独建立党组织。村党支部要定期向外出党员写信、发送学习材料，要求他们定期向党组织汇报思想和工作情况，回来后及时组织他们过组织生活，评选表彰招商引资、提供致富信息、解难帮困的典型。
4、实现一个提高。通过开展“四会、三比、两建、一提高”活动，使“*”重要思想和党在农村的各项方针政策得到全面贯彻落实，全县农业和农村经济结构调整成效显著，农业产业化经营健康推进，农民收入增加，农村“三个文明”建设取得较大进展，党员和农民群众的民利得到尊重和保障，积极性和创造性得到发挥，精神文化生活丰富，社会风气良好，农村社会稳定，村容村貌明显改变，村民的生活质量逐步提高。
三、活动形式
全县所有的农村党支部全部参加“四会、三比、两建、一提高”活动，并将这项活动长期坚持下去。各乡镇党委要结合实际，科学制定出本乡镇“四会、三比、两建、一提高”活动的实施方案，并组织各村党支部认真抓好落实。
县委组织部将定期或不定期地对农村党支部开展“四会、三比、两建、一提高”活动情况进行指导、检查、督导，宣传先进典型，并于每年的年终对此项活动开展情况进行考核，将考核结果在全县范围内进行通报，作为评选优秀乡镇党委、优秀农村党支部的一项重要依据。
四、有关要求
1、要充分认识开展“四会、三比、两建、一提高”活动的重要意义。农村党支部是党在农村的最基层组织，是党在农村各项工作和战斗力的基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带，是全村各种组织和各项工作的领导核心，党支部作用发挥得如何，直接关系到党的形象和执政地位，直接影响着农村经济和各项事业的发展与稳定。只有把党支部建设好，党在农村的路线方针政策才能得到贯彻执行，农业增产、农民增收、农村稳定才有可靠保障。在全县农村开展“四会、三比、两建、一提高”活动，是进一步加强农村基层组织建设的一项重要举措，对树立党和政府在农村党员群众中的形象，提高党和政府在农村党员群众中的威信，进一步促进农村经济和各项事业的发展与保持社会稳定有着非常重要的意义。各乡镇党委要站在全面提高全县农村基层组织建设整体水平的政治高度，采取有效措施，组织各农村党支部开展好此项活动。
2、要加强对“四会、三比、两建、一提高”活动的领导。各乡镇党委要把开展“四会、三比、两建、一提高”活动列入党建工作的重要日程，科学制定实施方案，认真抓好落实；党委书记要亲自参与开展活动的安排部署，并积极抓好示范村；要明确专人负责对此项活动进行经常性的指导、检查和督导，确保活动健康有序地开展；要研究建立有效机制，长期保持活动成果，使全县农村基层组织建设工作提高到一个新水平。
支委会学习材料范文第10篇
一、坚持政治学习,永葆思想常新
李书记常说：人离休了,但不能遗忘自己是一名共产党员,要坚持理想信心,思想不能"生锈"。为使自己思想跟上时代的变化,他坚持政治理论学习,天天念书看报,学习马列主义、思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,努力学习实践科学发展观,仔细撰写念书笔记和心得体会。他身体不好,患糖尿病多年,但这丝毫没有影响他坚持学习的热情。不但云云,他还积极参加学习班、情势报告会和离退休党支部书记培训班等活动,细心研读各种文件汇编和学习资料,深刻领会精神本质。在此基础上,他仔细组织离休支部每月一次的政治学习,把自己的明白、心得和支部的全体党员一起讨论,同时,他还让大家经常参加《中国老年》《山西老年》《中国老年报》组织的各种答题活动,激发大家的学习热情。
"火车跑得快,全靠车头带"。在李书记的领导下,党支部在工作中形成了一个坚强有力的支委班子,大家失职尽责,奉献为先,连合领导广大离休干部,成为离退休、内退职工步队中的一面旌旗。为保证各项工作的正常开展,他领导支部一班人建立健全了各项制度。多年来,始终坚持党日活动制度、党员大会制度、支委会制度、党小组会制度、党课制度、民主生活会制度、老干部活动制度,通过各项制度的落实,离休支部的工作不断向前推进。李世吉同道作为支部书记代表,参加了企业党建工作经验交流会,其成功经验遭到与会者的同等好评。在他的领导导下,离休支部曾多次被中心党委评为先进党支部,2005年被厂党委评为红旗党支部,2007年被厂党委评为先进党支部,2009年李世吉同道被评为企业"十大道德"榜样。
二、积极发挥作用,热心折务群众
1992年,李世吉同道离休后,便全身心投入到义务为群众服务之中。"是共产党员就要时候想着人民群众"这是李书记常说的一句话。他是这么说的,也是这么做的。"落红不是无情物,化作春泥更护花"。清代著名诗人龚自珍曾借花自喻,表述自己位卑未敢忘忧国,依然关心国度命运,不忘报效故国的情怀。这句话成了李世吉同道的真实写照
老干部郝二会患脑血栓,从床上掉下来被送到了医院,他知道后,多次去医院和家里探望,不顾自己年岁已高,为他按摩手脚,陪他聊天解闷。老干部遗孀柳改莲和子女不住在一起,他就经常去家里探望,还劝她的子女经常探望,轮流照顾,直到病逝。离休干部大都进入耄耋年岁,有些行动极不方便,为使他们了解国度和企业的情势,他常常整理一些学习材料和时事要闻到老同道家里讲解,使大家的思想都能跟得上情势的发展和企业的需要。当企业提出"节能减排,降本增效"的招呼后,他第一个站出来带头在条幅上签名,在导下,离休支部全体党员都签下了自己的名字,并且在生活中从节约一度电、一滴水做起。2008年受金融危机的打击下,企业生产经营面临严重困难,李世吉同道和支部一班人向离退中心表示,减少报纸订阅费用标准,低落福利水平,非特殊情况不动用车辆,尽全力减少企业开支。
在企业深化改革的过程中,一批老同道的子女面临转岗,他多次在支部大会上要求积极做好子女的思想工作,要舍小家顾大家,做维护改革发展稳定大局的榜样,为企业发展保驾护航。离休支部全体党员表示刚强做到"四个不遗忘"：不忘维护改革发展稳定大局的责任;不忘奉献余热的责任;不忘教诲子女的责任;不忘连结革命晚节的责任。
为了使生活区情况优美,他经常在生活区监督合法小告白的张贴,不但云云,他还领导部分老干部义务清理小告白,洗刷墙面,护理草坪。用行动影响和带动周围群众共建文明调和生活情况
三、真情回报社会,关爱送向灾区
人老了,力气活干不明晰,但是我们的心不能老,老干部的抽象不能丧失。为此,他和支部一班人在全体党员中开展了"三德、四比、五自"活动,(即：讲个人品德,讲家庭美德,讲社会私德。与自己入党时比,与党员标准比,与离休前比,与革命先烈比。自重,自省,自爱,自警,自强。)他经常对大家讲：看看我们,比比先烈和边远地域生活的战友,想想自己对党和国度的孝敬,看看国度对我们的照顾。这样一来,大家的心气顺了,更加注重了党性的锻炼,新时期老干部的抽象失掉了维护,同时也博得了社会的恭敬。
为了回报国度回报社会,他们心里始终想着贫苦山区的孩子,想着灾区的亲人,老干部们经常向贫苦山区的孩子捐款捐物,资助他们上学念书。百岁好似白驹过,党员该把功德做。5、12汶川大地动,李世吉一次就向灾区捐款5000元,在他的带动下,离休党支部全体党员共向灾区捐款12200元,缴纳特殊党费18150元。
今年玉树又发生特大地震,一遍遍的看着电视,老人的心被一次次的触动着,他坐不住了,四处打听捐款方法,第一时间又一次向灾区捐款1000元。他的这些善举始终影响和带动着广大离退休、内退职工心系国度、心系企业、心系党的事业。: