支委会工作报告范文

支委会工作报告范文第1篇

刚才，县委常委、组织部长*同志作了一个很好的工作报告，对全县往年的组织工作进行了认真回顾总结，对今年的组织工作进行了全面安排部署，我完全同意。在此，我首先代表县委对过往一年努力工作的全体组工干部表示亲切的问候和衷心的感谢！对受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！常规性的工作我不再重复，下面，我就如何做好新形势下的组织工作讲几点意见，请大家结合实际抓好落实。

一、把握新形势，明确新要求

今年全局工作面临的新形势、新任务是什么？是构建社会主义*社会。今年春节刚过，中心就举办了省部级主要领导干部进步构建社会主义*社会能力专题研讨班，*、曾*等中心领导人出席开班仪式并作重要讲话，要求各级党委和政府要加强和改善对构建社会主义*社会各项工作的领导，把构建社会主义*社会摆在全局工作的重要位置。2月21日，中心政治局进行第20次集体学习时，*又夸大，要着力进步构建社会主义*社会的本领，把社会主义*社会建设的各项工作落到实处。3月5日，*总理在十届全国人大三次会议上作政府工作报告时夸大要着力抓好的三个方面之一，就是构建社会主义*社会。这不仅充分体现了党中心、国务院对构建社会主义*社会的高度重视，而且表明了在新形势下构建社会主义*社会的极端重要性，更确定了构建社会主义*社会是今年全党和全国工作的一个突出主题。

所谓社会主义*社会，就是*法治、公平正义、诚信友爱、布满活力、安定有序、人与自然*相处的社会。构建社会主义*社会，组织工作承担着义不容辞的重大责任。广义的组织工作，应该包括党建、干部、人才等三个方面，无论哪个方面都与构建社会主义*社会密切相关。各级党组织的坚强领导，是构建社会主义*社会的根本保证；各级领导干部的科学执政、*执政、依法执政，是构建社会主义*社会的关键环节；各类人才和全体群众的积极参与，是构建社会主义*社会的气力源泉。

根据新形势、新任务的要求，从组织工作的职能出发，今年全县组织工作的总体要求是：以三个代表重要思想为指导，以贯彻落实党的十六届四中全会精神，进步构建社会主义*社会能力为主线，结合实际，开拓创新，全面做好组织工作，为推进我县*社会建设和改革、发展的顺利进行提供坚强有力的组织保证和人才支撑。各级各部分都要按照这个要求，把握好“紧贴主线”、“创新工作”两个关键，认真进行研究安排，扎实抓好组织实施。

二、捉住新契机，实施新突破

当前正在全国深进开展的保持*员先进性教育活动，是今年组织工作面临的一个难得的新契机。这次教育活动的目标要求是，进步党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。这对于组织工作来说，无疑是一股强劲的东风。各级党组织必须捉住这个契机，借助这股东风，对照构建*社会的要求，努力解决组织工作中“不符合”、“不适应”的题目，切实使整体有推进，重点工作有突破，不断创造出新的亮点。

在党建工作方面，要重点在增强基层组织创造力、凝聚力、战斗力和培养塑造陈分新先进群体两项工作上有新突破。增强基层组织的创造力、凝聚力和戏斗力，关键是要通过保持*员先进性教育活功，发挥好农村基层党组织的领导核心作用和机关、企事业单位党组织的政治核心作用。要着力进步农村基层组织领导和支持、帮助村委会依法开展村民自治的能力、增加集体经济积累的能力和带领群众致富的能力，形成村党组织领导的布满活力的村级*治理机制，切实使村级党组织成为促进农村发展、维护农村稳定的坚强领导核心。要加强机关和企事业单位基层党组织的思想政治建设、纪律作风建设和工作能力建设，增强基层党组织的党性意识和政治责任感，建立健全保持*员先进性的长效机制，使其真正成为宣传党的政策、团结干部职工、促进各项工作和生产建设的核心气力。与此同时，要高度重视陈分新先进群体的发现、培养和宣传，每年都能推出几个陈分新式的优秀基层干部，使全县党员干部学有榜样，赶有目标。

在干部工作方面，要在全面抓好各级领导班子和干部队伍建设的同时，在进步各级领导班子和领导干部构建社会主义*社会能力上有新突破。一要着力进步各级领导干部激发社会创造活力的本领、治理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领、维护社会稳定的本领。今年全县领导干部培训工作要紧扣这个主题，各级领导干部在学习和工作中，也要自觉将留意力和着力点向这方面转移，不断加强构建*社会能力的锻炼和进步。二要进一步转变各级领导班子和领导干部，特别是党员领导干部的思想作风，增强宗旨意和公仆意识，真正做到全心全意为人民服务。三要进一步增强各级领导班子的团结与*，为构建*社会凝聚气力，做好表率。另外，要高度重视和切实做好老干部工作，尽力落实好老干部政治生活和经济生活方面的政策待遇，充分发挥老干部在促进发展、维护稳定、构建社会主义*社会中的积极作用。

在人才工作方面，要按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的原则，为各类人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用创造良好的条件和广阔的天地。要在进一步健全完善人才培养、选用、激励、治理的相关机制，整体推进党政人才、企业经营治理人才和专业技术人才三支队伍建设的同时，重点围绕县域经济发展，力求在农产品加工和农产品营销两支乡土人才队伍建设上有新突破。一是认真落实好激励、保障和扶持的相关政策，积极帮助支持推广乡土人才的研究成果和技术成果，使乡土人才的创新成果尽快转化为推动经济社会发展的现实生产力，千方百计调动人才的积极性；二是以“双培双选”活动为载体，加强乡土人才，尤其是农产品加工和营销人才的培养，使其不断进步适应市场经济的本领；三是热情提供项目、信息、资金等配套服务，用聚才的方法、爱才的感情、用才的气势，把人才吸引到产业化、产业化、城镇化建设的各个领域，推动县域经济的发展，促进和皆社会的建设。

三、落实新措施，开创新局面

往年以来，中、省、市、县先后出台了一系列组织工作方面的重要文件，对在新形势下做好组织工作提出了一整套重大新措施。认真抓好这些新措施的落实，是全县各级党委的重要工作职责，也是开创全县组织工作新局面的重要途径。

一要认真贯彻执行《中国*党员权利保障条例》和《中共中心组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》以及县委组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的实施意见》，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，努力抓好党员队伍的发展壮大，以党内*带动社会*，以党员先锋模范作用的发挥带动良好社会风尚的树立和各项事业的发展，促进社会主义*社会的建设。与此同时，要从纯洁党员队伍，永葆*员的先进性出发，切实加强对党员的教育、治理和监视，严厉处置分歧格党员，及时处分违纪党员，使党员队伍始终布满生机和活力。

二要认真贯彻实施县委《关于建立干部能下能出治理机制的意见》和《关于贯彻落实＜中共安康市委关于进一步加强和改进乡镇工作的决定＞的意见》，并积极研究制定党政机关和行政事业单位中一般干部交流使用的具体制度和操纵办法，激发干部队伍的内在活力，建设*精干的领导班子和干部队伍。在具体实施中，一要达到从根本上优化干部队伍、激发干部活力、进步工作效率、减轻财政负担的目的；二要宣传动员到位，措施配套公道，真正得到广大基层干部的理解和支持；三要坚持原则，严厉纪律，做到公平公正、积极稳妥，确保不引发不稳定因素。

三要认真落实县委办公室《关于实行全县党委（党组）书记党建工作述职制度的通知》，夯实党建工作领导责任，切实把抓党建、促发展、保稳定，实现经济社会*发展的要求落到实处。县委组织部和广大组工干部要充分发挥职能作用，切实履行好工作职责，在加强日常工作指导的基础上，严格按照文件要求，组织好对乡镇党委书记和县直部分党委书记、党组书记的年度党建工作述职考核，并就考核结果的运用向县委提出公正公道的意见和建议，确保书记把相当的精力用在研究党建工作、推动党建工作上，确保全县的党建工作每年都能迈出新步伐。

四、把握新情况，选好新支委

按照市委的同一部署，从今年4月份起到村委会换届前，符合规定条件的村支委会要完成换届选举任务。县委己对这项工作作出了具体安排。各乡镇要按照县委确定的实施意见，积极稳妥地搞好组织实施。为此，我再夸大四点。

第一，要高度重视，认真对待。搞好村支委会换届选举工作，事关加强党的基层组织建设，事关巩固党的执政地位，事关进步基层组织的执政能力，事关党员权利的充分行使，既是构建*社会的一项重要工作，又是对基层党委构建*社会能力的一次检验。因此，各乡镇党委一定要在思想上高度重视，在工作上认真对待，决不能掉以轻心，马虎大意。不仅要通过换届选举选出好的村支委班子，而且要选出好的风气，选出广大农村党员的信心、朝气与干劲。

第二，要摸清情况，把握主动。对应进行支委会换届选举的村和社区，要重点摸员现状和社情*两个方面的情况。党员现状，包括党员人数、年龄和性别结构，以及每个党员的思想觉悟、文化程度、生产经营和农村工作能力、个人在党员和村民中的威信等等；社情*，包括村民和社区居民对原支委班子及全体党员的评价和反映、对本次支委会换届选举的期看和要求，以及在当地是否存在家族势力、帮派势力等不正常、不稳定的因素。要在摸清新情况的基础上，公道设置基层党组织，并因势利导，主动做好宣传引导工作，保证确定的候选人既符合乡镇党委的意图，又充分体现广大党员群众的意愿，确保换届选举工作顺利进行。

第三，要严格程序，确保公正。村支委会换届选举工作意义重大，是农村基层党组织和广大党员政治生活中的一件大事，务必确保公正正当。要确保公正正当，就必须严格按照党内法规规定的程序进行运作。只要程序运行到位了，选举的结果自然就公正公道了。因此，各乡镇党委要加强具体检查指导，确保每一个村支委会的换届选举工作程序完善、结果真实、党员满足。对选举工作中碰到的特殊情况，要及时与县委指导组联系，共同研究，妥善解决，切忌想当然，随意处置，以免使工作出现失误，造成不良后果和影响。

第四，要结合实际，做好安排。本次村支委会换届选举工作总的时间安排为40天，从4月20日开始，到5月30日结束，其中预备阶段为20天，第二阶段为15天，第三阶段为5天。这期间正是烤烟大田移栽和河谷川道地带夏收的关键时期，各乡镇可根据当地农业生产的实际情况，对换届选举各阶段工作的具体时间安排作适当调整，确保村支委会换届选举工作与农业生产两不误，确保全县村支委会换届选举工作在5月30日以前顺利完成。

支委会工作报告范文第2篇

一、把握新形势，明确新要求

今年全局工作面临的新形势、新任务是什么？是构建社会主义和谐社会。今年春节刚过，中央就举办了省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班，、曾庆红等中央领导人出席开班典礼并作重要讲话，要求各级党委和政府要加强和改善对构建社会主义和谐社会各项工作的领导，把构建社会主义和谐社会摆在全局工作的重要位置。2月21日，中央政治局进行第20次集体学习时，又强调，要着力提高构建社会主义和谐社会的本领，把社会主义和谐社会建设的各项工作落到实处。3月5日，总理在十届全国人大三次会议上作政府工作报告时强调要着力抓好的三个方面之一，就是构建社会主义和谐社会。这不仅充分体现了党中央、国务院对构建社会主义和谐社会的高度重视，而且表明了在新形势下构建社会主义和谐社会的极端重要性，更确定了构建社会主义和谐社会是今年全党和全国工作的一个突出主题。

所谓社会主义和谐社会，就是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建社会主义和谐社会，组织工作承担着义不容辞的重大责任。广义的组织工作，应该包括党建、干部、人才等三个方面，无论哪个方面都与构建社会主义和谐社会密切相关。各级党组织的坚强领导，是构建社会主义和谐社会的根本保证；各级领导干部的科学执政、民主执政、依法执政，是构建社会主义和谐社会的关键环节；各类人才和全体群众的积极参与，是构建社会主义和谐社会的力量源泉。

根据新形势、新任务的要求，从组织工作的职能出发，今年全县组织工作的总体要求是：以三个代表重要思想为指导，以贯彻落实党的十六届四中全会精神，提高构建社会主义和谐社会能力为主线，结合实际，开拓创新，全面做好组织工作，为推进我县和谐社会建设和改革、发展的顺利进行提供坚强有力的组织保证和人才支撑。各级各部门都要按照这个要求，把握好“紧贴主线”、“创新工作”两个关键，认真进行研究安排，扎实抓好组织实施。

二、抓住新契机，实施新突破

当前正在全国深入开展的保持共产党员先进性教育活动，是今年组织工作面临的一个难得的新契机。这次教育活动的目标要求是，提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。这对于组织工作来说，无疑是一股强劲的东风。各级党组织必须抓住这个契机，借助这股东风，对照构建和谐社会的要求，努力解决组织工作中“不符合”、“不适应”的问题，切实使整体有推进，重点工作有突破，不断创造出新的亮点。

在党建工作方面，要重点在增强基层组织创造力、凝聚力、战斗力和培养塑造陈分新先进群体两项工作上有新突破。增强基层组织的创造力、凝聚力和戏斗力，关键是要通过保持共产党员先进性教育活功，发挥好农村基层党组织的领导核心作用和机关、企事业单位党组织的政治核心作用。要着力提高农村基层组织领导和支持、帮助村委会依法开展村民自治的能力、增加集体经济积累的能力和带领群众致富的能力，形成村党组织领导的充满活力的村级民主管理机制，切实使村级党组织成为促进农村发展、维护农村稳定的坚强领导核心。要加强机关和企事业单位基层党组织的思想政治建设、纪律作风建设和工作能力建设，增强基层党组织的党性意识和政治责任感，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，使其真正成为宣传党的政策、团结干部职工、促进各项工作和生产建设的核心力量。与此同时，要高度重视陈分新先进群体的发现、培养和宣传，每年都能推出几个陈分新式的优秀基层干部，使全县党员干部学有榜样，赶有目标。

在干部工作方面，要在全面抓好各级领导班子和干部队伍建设的同时，在提高各级领导班子和领导干部构建社会主义和谐社会能力上有新突破。一要着力提高各级领导干部激发社会创造活力的本领、管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领、维护社会稳定的本领。今年全县领导干部培训工作要紧扣这个主题，各级领导干部在学习和工作中，也要自觉将注意力和着力点向这方面转移，不断加强构建和谐社会能力的锻炼和提高。二要进一步转变各级领导班子和领导干部，特别是党员领导干部的思想作风，增强宗旨意和公仆意识，真正做到全心全意为人民服务。三要进一步增强各级领导班子的团结与和谐，为构建和谐社会凝聚力量，做好表率。另外，要高度重视和切实做好老干部工作，尽力落实好老干部政治生活和经济生活方面的政策待遇，充分发挥老干部在促进发展、维护稳定、构建社会主义和谐社会中的积极作用。

在人才工作方面，要按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的原则，为各类人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用创造良好的条件和广阔的天地。要在进一步健全完善人才培养、选用、激励、管理的相关机制，整体推进党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设的同时，重点围绕县域经济发展，力求在农产品加工和农产品营销两支乡土人才队伍建设上有新突破。一是认真落实好激励、保障和扶持的相关政策，积极帮助支持推广乡土人才的研究成果和技术成果，使乡土人才的创新成果尽快转化为推动经济社会发展的现实生产力，千方百计调动人才的积极性；二是以“双培双选”活动为载体，加强乡土人才，尤其是农产品加工和营销人才的培养，使其不断提高适应市场经济的本领；三是热情提供项目、信息、资金等配套服务，用聚才的方法、爱才的感情、用才的气魄，把人才吸引到产业化、工业化、城镇化建设的各个领域，推动县域经济的发展，促进和皆社会的建设。

三、落实新措施，开创新局面

去年以来，中、省、市、县先后出台了一系列组织工作方面的重要文件，对在新形势下做好组织工作提出了一整套重大新措施。认真抓好这些新措施的落实，是全县各级党委的重要工作职责，也是开创全县组织工作新局面的重要途径。

一要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》和《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》以及县委组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的实施意见》，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，努力抓好党员队伍的发展壮大，以党内民主带动社会民主，以党员先锋模范作用的发挥带动良好社会风尚的树立和各项事业的发展，促进社会主义和谐社会的建设。与此同时，要从纯洁党员队伍，永葆共产党员的先进性出发，切实加强对党员的教育、管理和监督，严肃处置不合格党员，及时处分违纪党员，使党员队伍始终充满生机和活力。

二要认真贯彻实施县委《关于建立干部能下能出管理机制的意见》和《关于贯彻落实＜中共安康市委关于进一步加强和改进乡镇工作的决定＞的意见》，并积极研究制定党政机关和行政事业单位中一般干部交流使用的具体制度和操作办法，激发干部队伍的内在活力，建设和谐精干的领导班子和干部队伍。在具体实施中，一要达到从根本上优化干部队伍、激发干部活力、提高工作效率、减轻财政负担的目的；二要宣传动员到位，措施配套合理，真正得到广大基层干部的理解和支持；三要坚持原则，严肃纪律，做到公平公正、积极稳妥，确保不引发不稳定因素。

三要认真落实县委办公室《关于实行全县党委（党组）书记党建工作述职制度的通知》，夯实党建工作领导责任，切实把抓党建、促发展、保稳定，实现经济社会和谐发展的要求落到实处。县委组织部和广大组工干部要充分发挥职能作用，切实履行好工作职责，在加强日常工作指导的基础上，严格按照文件要求，组织好对乡镇党委书记和县直部门党委书记、党组书记的年度党建工作述职考核，并就考核结果的运用向县委提出公正合理的意见和建议，确保书记把相当的精力用在研究党建工作、推动党建工作上，确保全县的党建工作每年都能迈出新步伐。

四、掌握新情况，选好新支委

按照市委的统一部署，从今年4月份起到村委会换届前，符合规定条件的村支委会要完成换届选举任务。县委己对这项工作作出了具体安排。各乡镇要按照县委确定的实施意见，积极稳妥地搞好组织实施。为此，我再强调四点。

第一，要高度重视，认真对待。搞好村支委会换届选举工作，事关加强党的基层组织建设，事关巩固党的执政地位，事关提高基层组织的执政能力，事关党员权利的充分行使，既是构建和谐社会的一项重要工作，又是对基层党委构建和谐社会能力的一次检验。因此，各乡镇党委一定要在思想上高度重视，在工作上认真对待，决不能掉以轻心，马虎大意。不仅要通过换届选举选出好的村支委班子，而且要选出好的风气，选出广大农村党员的信心、朝气与干劲。

第二，要摸清情况，把握主动。对应进行支委会换届选举的村和社区，要重点摸员现状和社情民意两个方面的情况。党员现状，包括党员人数、年龄和性别结构，以及每个党员的思想觉悟、文化程度、生产经营和农村工作能力、个人在党员和村民中的威信等等；社情民意，包括村民和社区居民对原支委班子及全体党员的评价和反映、对本次支委会换届选举的期望和要求，以及在当地是否存在家族势力、帮派势力等不正常、不稳定的因素。要在摸清新情况的基础上，合理设置基层党组织，并因势利导，主动做好宣传引导工作，保证确定的候选人既符合乡镇党委的意图，又充分体现广大党员群众的意愿，确保换届选举工作顺利进行。

第三，要严格程序，确保公正。村支委会换届选举工作意义重大，是农村基层党组织和广大党员政治生活中的一件大事，务必确保公正合法。要确保公正合法，就必须严格按照党内法规规定的程序进行运作。只要程序运行到位了，选举的结果自然就公正合理了。因此，各乡镇党委要加强具体检查指导，确保每一个村支委会的换届选举工作程序完善、结果真实、党员满意。对选举工作中遇到的特殊情况，要及时与县委指导组联系，共同研究，妥善解决，切忌想当然，随意处置，以免使工作出现失误，造成不良后果和影响。

第四，要结合实际，做好安排。本次村支委会换届选举工作总的时间安排为40天，从4月20日开始，到5月30日结束，其中准备阶段为20天，第二阶段为15天，第三阶段为5天。这期间正是烤烟大田移栽和河谷川道地带夏收的关键时期，各乡镇可根据当地农业生产的实际情况，对换届选举各阶段工作的具体时间安排作适当调整，确保村支委会换届选举工作与农业生产两不误，确保全县村支委会换届选举工作在5月30日以前顺利完成。

支委会工作报告范文第3篇

筹备工作情况的报告

各位代表：

我受五汛镇第十三次党代表大会筹备工作领导小组的委托，，全国公务员共同的天地!向大会作第十三次党代会筹备工作情况报告。

我镇第十三次党代表大会的筹备工作从二00六年三月十六日开始，在党委领导下，主要做了以下几项工作：

一、先后召开了党委会、三套班子会、党(总)支部书记会、支委会、党员大会，组织党员学习党的纲领、性质、任务和党的基本路线，学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神，学习县委有关文件，发动全镇广大党员认真总结第十二次党代会以来的工作，商讨今后五年的主要工作任务和推进措施，号召全体党员以实际行动迎接我镇第十三次党代表大会的召开。

二、在镇党委的领导下，成立大会筹备工作领导小组。下设秘宣组、组织组、行政组三个工作小组，负责大会的材料准备、选票、证件、表格印制、会场布置、会议必备品准备以及生活安排和保密保卫等工作，为保证大会的顺利召开作了充分的准备。

三、在认真总结经验，广泛征求意见的基础上，拟定了召开这次党代会的计划、意见、代表条件、名额分配、参选人员名单以及会议主要议程。起草了党委工作报告、纪委工作报告等有关方面的文稿，即将提请大会审议。，全国公务员共同的天地!

四、以党(总)支部为单位组织学习《》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《党员权利保障条例》，进一步增强党员正确行使权利，切实履行责任的意识。严格按照组织推荐、个人自荐、5名以上党员联名推荐和召开党员大会差额直选的方法选举产生镇党代会代表105名，为党委换届选举工作奠定了良好的组织基础。

五、对下一届党委班子成员，经个人报名、资格审查、民主推荐、镇党委集体研究、组织考察和县委常委会表决等程序，充分发扬了民主，广泛征求了意见。

各位代表，我镇第十三次党代表大会的筹备工作经过筹备小组全体同志的共同努力和紧张工作，现已基本就绪，提议成立大会主席团，领导和组织本届大会的召开。

特此报告，请予审议。

支委会工作报告范文第4篇

问：我所在党支部由于各种原因很少开党员大会，有些工作或决定，几个支委一商量就决定了。如去年“七一”评选优秀党员，党支部直接就把名单报上去了。请问支委会能代替支部大会行使职权吗?

(晓民)

答：首先要明确的是：支委会不能代替支部党员大会行使职权。必须由支部大会讨论决定的事儿，几个支委不能一商量就替代办了。支部党员大会是党支部的最高领导机关，在党支部中具有决策权。其主要职能是讨论并决定党支部的重大问题，包括对党员的表彰和处分。而党支部的职责是在党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会要对党员大会负责。需要指出的是，有些支委做支部工作有热情，但不能忽视党的规章制度的要求，更不能侵犯党员的权利。

(兵组)

申请入党时可向党组织递交个人自传

问：我是一名入党积极分子，在向党组织递交入党申请书后，有同志提示我还应该交一份个人自传。请问我用不用写一份自传交给党支部?

(晓果)

答：自传是系统地全面地介绍自己的历史及思想演变过程等情况的书面材料，它是申请入党的同志向党组织全面汇报自己情况的重要形式，也是党组织全面、历史地了解申请入党同志的重要材料。写自传不是申请入党的必备手续，和有关文件也没有明确规定。申请入党的同志要不要写自传，应视本人的实际情况而定。一般来说，到一个新单位，党支部和党员不了解申请人的，申请人年纪较大，经历较多的，申请人在向党组织提出入党申请后，最好能写一份自传交给党组织。

自传内容包括：个人基本情况、学习工作经历、家庭成员和主要社会关系情况、自己的思想认识过程等。写自传不是简单的流水账，要突出重点，坚持实事求是，力争让党组织对自己有一个较为全面的了解，有助于党组织今后更有针对性地培养帮助。

(兵组)

正确理解和对待新的社会阶层成员入党

问：最近，我团党委在审批一批个体户、私营企业主、自由职业人员入党时，产生一些不同意见。请问如何正确理解和对待新的社会阶层成员的入党问题?

(湍源)

答：改革开放以来，我国的社会阶层构成发生了新的变化，出现了民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等社会阶层。对这些新的社会阶层的人员，不能简单地把有没有财产、有多少财产当作判断他们政治上进步与落实的标准，而主要应该看他们的思想政治状况和现实表现，看他们的财产是怎么得来的以及对财产怎么支配和使用，看他们以自己的劳动对建设中国特色社会主义事业所作的贡献。从实际情况看，在党的路线方针政策指引下，这些新的社会阶层中的广大人员，通过诚实劳动和工作，通过合法经营，为发展社会主义社会的生产力和其他事业作出了贡献。他们也是中国特色社会主义事业的建设者。因此，要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来。这有利于扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力。

(兵组)

不能用招标的方式选拔党支部书记

问：最近，我连的党支部书记因工作调动离开连队，有的党员建议在全团用招标的办法，选有致富经验的党员担任支部书记。请问，这个办法可行吗?

(轩驹)

答：招标是经济活动中的一种行为。是指在工程建设或大宗商品交易中，由发包方公布标准和条件，提出价格，通过竞争及签订合同的形式选择承包人。选拔党支部书记是党内政治生活中的一件大事，必须按照和党内有关规定进行。根据规定，党支部书记应由选举产生，必要时也可以由上级党组织指派。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》也明确规定：“党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生，由上届委员会提出候选人，报上级党组织审查同意后，在委员会全体会议上进行选举。不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举”。很显然，用招标的方法选拔党支部书记，明显违章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，不可行。

(兵组)

党的基层组织换届选举要做好六项准备工作

问：今年下半年，我厂党总支委员会将进行换届选举。请问换届选举前应做好哪些准备工作?

(常青)

支委会工作报告范文第5篇

下面，我就如何做好新形势下的组织工作讲几点意见，请大家结合实际抓好落实。

一、把握新形势，明确新要求

今年春节刚过，中央就举办了省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班，、曾庆红等中央领导人出席开班典礼并作重要讲话，要求各级党委和政府要加强和改善对构建社会主义和谐社会各项工作的领导，把构建社会主义和谐社会摆在全局工作的重要位置。2月21日，中央政治局进行第20次集体学习时，又，要着力提高构建社会主义和谐社会的本领，把社会主义和谐社会建设的各项工作落到实处。3月5日，*总理在十届全国人大三次会议上作政府工作报告时要着力抓好的三个方面之一，就是构建社会主义和谐社会。这不仅充分体现了党中央、国务院对构建社会主义和谐社会的高度重视，而且表明了在新形势下构建社会主义和谐社会的极端重要性，更确定了构建社会主义和谐社会是今年全党和全国工作的一个突出主题。

所谓社会主义和谐社会，就是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。构建社会主义和谐社会，组织工作承担着义不容辞的重大责任。广义的组织工作，应该包括党建、干部、人才等三个方面，无论哪个方面都与构建社会主义和谐社会密切相关。各级党组织的坚强领导，是构建社会主义和谐社会的根本保证；各级领导干部的科学执政、民主执政、依法执政，是构建社会主义和谐社会的关键环节；各类人才和全体群众的积极参与，是构建社会主义和谐社会的力量源泉。

根据新形势、新任务的要求，从组织工作的职能出发，今年全县组织工作的总体要求是：以三个代表重要思想为指导，以贯彻落实党的十六届四中全会精神，提高构建社会主义和谐社会能力为主线，结合实际，开拓创新，全面做好组织工作，为推进我县和谐社会建设和改革、发展的顺利进行提供坚强有力的组织保证和人才支撑。各级各部门都要按照这个要求，把握好“紧贴主线”、“创新工作”两个关键，认真进行研究安排，扎实抓好组织实施。

二、抓住新契机，实施新突破

当前正在全国深入开展的保持共产党员先进性教育活动，是今年组织工作面临的一个难得的新契机。这次教育活动的目标要求是，提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作。这对于组织工作来说，无疑是一股强劲的东风。各级党组织必须抓住这个契机，借助这股东风，对照构建和谐社会的要求，努力解决组织工作中“不符合”、“不适应”的问题，切实使整体有推进，重点工作有突破，不断创造出新的亮点。

在党建工作方面，要重点在增强基层组织创造力、凝聚力、战斗力和培养塑造陈分新先进群体两项工作上有新突破。增强基层组织的创造力、凝聚力和戏斗力，关键是要通过保持共产党员先进性教育活功，发挥好农村基层党组织的领导核心作用和机关、企事业单位党组织的政治核心作用。要着力提高农村基层组织领导和支持、帮助村委会依法开展村民自治的能力、增加集体经济积累的能力和带领群众致富的能力，形成村党组织领导的充满活力的村级民主管理机制，切实使村级党组织成为促进农村发展、维护农村稳定的坚强领导核心。要加强机关和企事业单位基层党组织的思想政治建设、纪律作风建设和工作能力建设，增强基层党组织的党性意识和政治责任感，建立健全保持共产党员先进性的长效机制，使其真正成为宣传党的政策、团结干部职工、促进各项工作和生产建设的核心力量。与此同时，要高度重视陈分新先进群体的发现、培养和宣传，每年都能推出几个陈分新式的优秀基层干部，使全县党员干部学有榜样，赶有目标。

在干部工作方面，要在全面抓好各级领导班子和干部队伍建设的同时，在提高各级领导班子和领导干部构建社会主义和谐社会能力上有新突破。一要着力提高各级领导干部激发社会创造活力的本领、管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领、维护社会稳定的本领。今年全县领导干部培训工作要紧扣这个主题，各级领导干部在学习和工作中，也要自觉将注意力和着力点向这方面转移，不断加强构建和谐社会能力的锻炼和提高。二要进一步转变各级领导班子和领导干部，特别是党员领导干部的思想作风，增强宗旨意和公仆意识，真正做到全心全意为人民服务。三要进一步增强各级领导班子的团结与和谐，为构建和谐社会凝聚力量，做好表率。另外，要高度重视和切实做好老干部工作，尽力落实好老干部政治生活和经济生活方面的政策待遇，充分发挥老干部在促进发展、维护稳定、构建社会主义和谐社会中的积极作用。

在人才工作方面，要按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的原则，为各类人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用创造良好的条件和广阔的天地。要在进一步健全完善人才培养、选用、激励、管理的相关机制，整体推进党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设的同时，重点围绕县域经济发展，力求在农产品加工和农产品营销两支乡土人才队伍建设上有新突破。一是认真落实好激励、保障和扶持的相关政策，积极帮助支持推广乡土人才的研究成果和技术成果，使乡土人才的创新成果尽快转化为推动经济社会发展的现实生产力，千方百计调动人才的积极性；二是以“双培双选”活动为载体，加强乡土人才，尤其是农产品加工和营销人才的培养，使其不断提高适应市场经济的本领；三是热情提供项目、信息、资金等配套服务，用聚才的方法、爱才的感情、用才的气魄，把人才吸引到产业化、工业化、城镇化建设的各个领域，推动县域经济的发展，促进和皆社会的建设。

三、落实新措施，开创新局面

去年以来，中、省、市、县先后出台了一系列组织工作方面的重要文件，对在新形势下做好组织工作了一整套重大新措施。认真抓好这些新措施的落实，是全县各级党委的重要工作职责，也是开创全县组织工作新局面的重要途径。

一要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》和《中共中央组织部关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》以及县委组织部《关于进一步做好新形势下发展党员工作的实施意见》，充分调动广大党员的积极性、主动性、创造性，努力抓好党员队伍的发展壮大，以党内民主带动社会民主，以党员先锋模范作用的发挥带动良好社会风尚的树立和各项事业的发展，促进社会主义和谐社会的建设。与此同时，要从纯洁党员队伍，永葆共产党员的先进性出发，切实加强对党员的教育、管理和监督，严肃处置不合格党员，及时处分违纪党员，使党员队伍始终充满生机和活力。

二要认真贯彻实施县委《关于建立干部能下能出管理机制的意见》和《关于贯彻落实＜中共*市委关于进一步加强和改进乡镇工作的决定＞的意见》，并积极研究制定党政机关和行政事业单位中一般干部交流使用的具体制度和操作办法，激发干部队伍的内在活力，建设和谐精干的领导班子和干部队伍。在具体实施中，一要达到从根本上优化干部队伍、激发干部活力、提高工作效率、减轻财政负担的目的；二要宣传动员到位，措施配套合理，真正得到广大基层干部的理解和支持；三要坚持原则，严肃纪律，做到公平公正、积极稳妥，确保不引发不稳定因素。

三要认真落实县委办公室《关于实行全县党委（党组）书记党建工作述职制度的通知》，夯实党建工作领导责任，切实把抓党建、促发展、保稳定，实现经济社会和谐发展的要求落到实处。县委组织部和广大组工干部要充分发挥职能作用，切实履行好工作职责，在加强日常工作指导的基础上，严格按照文件要求，组织好对乡镇党委书记和县直部门党委书记、党组书记的年度党建工作述职考核，并就考核结果的运用向县委公正合理的意见和建议，确保书记把相当的精力用在研究党建工作、推动党建工作上，确保全县的党建工作每年都能迈出新步伐。

四、掌握新情况，选好新支委

按照市委的统一部署，从今年4月份起到村委会换届前，符合规定条件的村支委会要完成换届选举任务。县委己对这项工作作出了具体安排。各乡镇要按照县委确定的实施意见，积极稳妥地搞好组织实施。为此，我再四点。

第一，要高度重视，认真对待。搞好村支委会换届选举工作，事关加强党的基层组织建设，事关巩固党的执政地位，事关提高基层组织的执政能力，事关党员权利的充分行使，既是构建和谐社会的一项重要工作，又是对基层党委构建和谐社会能力的一次检验。因此，各乡镇党委一定要在思想上高度重视，在工作上认真对待，决不能掉以轻心，马虎大意。不仅要通过换届选举选出好的村支委班子，而且要选出好的风气，选出广大农村党员的信心、朝气与干劲。

第二，要摸清情况，把握主动。对应进行支委会换届选举的村和社区，要重点摸员现状和社情民意两个方面的情况。党员现状，包括党员人数、年龄和性别结构，以及每个党员的思想觉悟、文化程度、生产经营和农村工作能力、个人在党员和村民中的威信等等；社情民意，包括村民和社区居民对原支委班子及全体党员的评价和反映、对本次支委会换届选举的期望和要求，以及在当地是否存在家族势力、帮派势力等不正常、不稳定的因素。要在摸清新情况的基础上，合理设置基层党组织，并因势利导，主动做好宣传引导工作，保证确定的候选人既符合乡镇党委的意图，又充分体现广大党员群众的意愿，确保换届选举工作顺利进行。

第三，要严格程序，确保公正。村支委会换届选举工作意义重大，是农村基层党组织和广大党员政治生活中的一件大事，务必确保公正合法。要确保公正合法，就必须严格按照党内法规规定的程序进行运作。只要程序运行到位了，选举的结果自然就公正合理了。因此，各乡镇党委要加强具体检查指导，确保每一个村支委会的换届选举工作程序完善、结果真实、党员满意。对选举工作中遇到的特殊情况，要及时与县委指导组联系，共同研究，妥善解决，切忌想当然，随意处置，以免使工作出现失误，造成不良后果和影响。

第四，要结合实际，做好安排。本次村支委会换届选举工作总的时间安排为40天，从4月20日开始，到5月30日结束，其中准备阶段为20天，第二阶段为15天，第三阶段为5天。这期间正是烤烟大田移栽和川道地带夏收的关键时期，各乡镇可根据当地农业生产的实际情况，对换届选举各阶段工作的具体时间安排作适当调整，确保村支委会换届选举工作与农业生产两不误，确保全县村支委会换届选举工作在5月30日以前顺利完成。

支委会工作报告范文第6篇

一、班子建设

⒈团支委班子建全。团支委由团支部书记、组织委员、宣传委员三人组成。换届改选工作一定要通过支部团员大会民主选举。

⒉团支委要有良好的政治思想素质，在团员青年中有威信，并能模范遵守团的纪律，在团内能起到带头作用。

二、团的组织生活

组织生活是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设的重要途径。组织生活的核心是发扬团内民主，健全落实三会两制一课制度（即支部团员大会，支部委员会议、团小组会议、团员民主教育评议制度、年度团籍注册制度、团课）。

⒈支部团员大会支部团员大会是团支部的最高领导机关；是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议。每学期至少召开两次。支部团员大会讨论以下几个方面的问题

、学习和讨论党的方针政策、国内外大事、讨论班级工作、提出各种有益的建议和批评；

、根据党组织或行政的要求，讨论团员在学习、生活和工作中如何发挥模范带头作用；

、讨论上级团委的决议，讨论支委会向团员大会作的工作报告，讨论团员思想上、工作上、学习上的问题，开展批评与自我批评，表扬先进人物；

、选举产生支部委员会，选举出席上级团员代表大会的代表，讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。支部团员大会是一项十分重要的工作。每次团员大会的中心议题不超过两个，同时要充分发扬民主，让团员畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则，作出支部大会决议。

⒉支部委员会会议团支委负责团支部的日常工作，是团支部的核心，每月召开一次支委会会议。支委会的会议包括以下内容：

、学习和讨论党的各项方针、政策，统一团支委的思想认识；

、讨论团支部活动事项；

、为团员大会相关议题提出初步意见；

、讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作；

、开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。

⒊团小组会议

团小组会议每月召开一次，它是团的组织生活的重要内容，其主要任务是：学习党的路线、方针、政策；学习马列主义思想和邓小平理论；学习上级团委的决议、指示和号召；学习团的基础知识；开展批评与自我批评；酝酿支部选举；对处分团员、接收新团员工作提出初步意见等。

⒋团员教育评议工作制度

团员教育评议工作即对团员进行团员意识教育和民主评议团员。在每年度第一季度进行。教育评议工作的根本目的是为了提高团员的政治素质和思想素质，进一步激励广大团员在经济建设和各项工作中发挥模范作用。同时，严肃团的纪律，对于极少数不合格团员作出必要的组织处理。

团员教育评议工作

、学习教育采取集中讲授团课或请党政负责老师讲形势，交任务，讲要求。

、个人小结每个团员应对自己一年来的政治思想、工作、学习，遵纪守法、履行团员义务等方面情况进行书面总结，找出不足，明确努力方向。

、民主评议首先，以团小组为单位进行评议，对小组团员进行评议，充分肯定成绩，对不足方面开展批评与自我批评；其次，团支部结合团员的个人总结和表现，根据团小组会议的民主评议意见，成立以团支书、组织委员、宣传委员及各团小组组长组成的评议小组对团员作出综合评价（优秀团员、合格团员、基本合格、不合格团员），并报上级团委。不合格团员不予注册，基本合格团员暂缓注册。

、表彰处理。

⒌年度团籍注册制度

年度团籍注册是对团员团籍的连续认定，是实行团员证制度，形成团员管理新体制的关键环节。团员参加注册可以强化团员意识，增强组织观念，更好地发挥模范作用。年度团籍注册时间为上年度第四季度至本年度第一季度。

年度团籍注册的工作程序

、由团支部书记向全体团员报告一年来的工作，接受团员的评议与建议。

、以组织生活形式，由团员互相交流参加团的活动情况，然后在量化考核的基础上对团员逐一鉴定。

、验收上年度团费的收缴情况并收齐团费。

、对符合条件的团员进行注册。

、根据注册情况，搞好团员统计。

、办理超龄离团手续和发展新团员。

⒍团课

团课是团组织对团员进行思想、政治、理论教育和团的基本知识教育的主要形式，是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。每学期应上两次团课。

团课学习的主要内容有：学习马列主义、思想邓小平理论；学习团章的基本内容和团的优良传统；对团员进行团员的权力、义务和团的组织纪律教育；学习党的基本知识、党的光荣传统和光荣历史，引导团员积极向党组织靠拢。

团课的形式多种多样。团课的讲授可以安排有一定的理论水平，素质较好的团支委干部或团员担任，也可请基层党组织负责人和行政领导讲授。

三、社会实践

社会实践是高等学段教育的重要组成部分，是学段教学的重要补充，是思想政治教育的重要形式，是青年学生健康成长的重要课堂，也是促进学生全面成才的有效途径。

团支部必须将社会实践作为一项重要工作，要求每位同学都要参加社会实践，调查报告上交率达，合格率达，优秀率较高。

四、团内档案

团内档案是衡量团支部工作的一个重要标准，主要包括：

⒈上级团委文件整理清楚

⒉团员名册完整

⒊团员证登记完整

⒋团员年度注册登记清楚

⒌年度及学期工作有计划，有总结

⒍团外青年情况清楚

⒎入党团员和积极分子登记清楚

⒏违纪团员处理记载清楚，

⒐团支部日常工作记录完整

⒑好人好事，学雷锋活动登记清楚

⒈团支部的活动记录登记清楚

⒉参加青年志愿者协会等社团人员登记清楚

⒊参加社会工作同学登记清楚

⒋支部团员英语四、六级通过情况记录清楚

⒌支部团员计算机二、三级通过情况登记清楚

⒍支部团员学习成绩、及格率、优秀率登记清楚

⒎社会实践调查报告评审结果登记清楚

⒏共青团义务劳动情况登记清楚

⒐团员教育评议登记清楚

、在学段各项活动中，受表彰和处分的同学登记清楚

⒈特困生情况登记清楚

五、团的特色工作及文化建设

团的特色工作及文化建设要紧密围绕如何创造条件，引导广大团员青年健康发展来进行。在工作中勇于创新，突破陈规，大胆探索，开展适合青年特点兼具思想性和教育性的健康、愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐活动（活动要有记录）。

六、团的日常工作

⒈按时完成上级组织布置的各项任务，积极参加团的各项活动

⒉支部团员的德育教育应常抓不懈

⒊共青团义务劳动应正常开展

⒋认真抓好支部团员的学习成绩，培养良好的学风

⒌团支部成员要认真履行团员义务，正确行使团员权利

⒍认真做好后进团员和特困生同学的思想工作增强团支部的凝聚力和战斗力

⒎青年志愿者活动应常抓不懈

⒏每两周开展一次团日活动

七、推优工作

推荐优秀团员作为党的发展对象，简称推优，是培养和造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织吸引力和凝聚力的需要。

推优工作的程序：

⒈召开团员大会，由团支部委员会介绍入党积极分子的情况，团员进行民主评议，提出推荐对象

⒉团支委在推荐对象进一步考察审定的基础上，讨论确定推荐名单，上报推荐材料到分团委审定。

⒊分团委在对推荐对象进一步考察审定的基础上，由团支部委员会负责填写《优秀共青团员入党推荐表》，经分团委（团总支）审定并签署意见后报段团委审批、备案，然后向党组织推荐。

⒋周岁以下青年入党，一般应从共青团员中发展。

第二部分考核办法

一、根据考核细则标准，将基层团支部分成五类支部。分别为示范、优秀、中等、合格、不合格团支部。

二、具体考核由各院系、部分团委（团总支）组织部牵头，结合考核细则，召集各团支书在自评基础上进行互评等形式多样的评比方式，确定各团支部等级，经分团委（团总支）认格后报段团委审批备案，段团委组织部将定期或不定期对团支部工作进行检查。

三、段团委将对各院（系、部）评出的示范团支部和不合格团支部进行全段公开评比，并张榜公布，产生一批段示范团支部和段不合格团支部，并对其进行动态管理。

四、学段将对段示范团支部授牌并给予一定的奖励，同等条件下，优先参加学段团内先进评比。对不合格团支部段团委将建议调整团支委班子，支部不参加团内先进评比，从严控制支部推荐优秀团员作为党的发展对象工作。

五、段团委将定期公布检查结果。

六、团支部评比集中在每年的四月份和十月份进行。

七、此考核方案解释权归段团委组织部。

八、此考核方案自之日起执行。

支委会工作报告范文第7篇

二、进一步理顺关系，建立院党组集体领导下的“一把手有限负责”的领导体制。根据民主集中制和集体领导的原则，探索形成党委“一把手有限负责”的领导工作格局。这种格局的实质是，决策由集体做出，领导由集体实行；而在执行决策、推进决策落实的层面上，实行“一把手负责”。院党组对一切重大问题的决策都必须由党组班子集体讨论表决，任何个人无权做出决策。对于不需要集体讨论表决的各项日常工作，由各分管领导负责，同时由党组一把手承担连带责任，从而加强党组一把手对日常工作的领导责任。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善了党组内部的议事和决策机制，特别是进一步规范了集体表决制度，完善了党组讨论决定重大问题的规则和程序。

三、进一步明确了一把手的责任内容，健全了一把手责任体系。党组一把手的责任内容主要包括如下几方面：一是报告或汇报工作。党组一把手就重大事项定期向院党组和上级党组织汇报工作。二是接受质询或监督。党委一把手有义务接受党的委员会、代表大会和上级党组织的工作监督和工作询问。三是建立了引咎辞职制度。明确规定了哪些责任必须引咎辞职。由党委一把手向党的委员会、代表大会或上级党组织提出。

四、进一步发展党内民主，推进和约束一把手科学规范地行使权力。要本着积极稳妥、扎实推进的原则，以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，从改革体制机制入手，推进党内民主制度的建立和完善，并以此推进和约束党委一把手科学规范地行使权力。按照党委“一把手有限负责”的思路和班子职责分工，对一把手的权力进行适当分解，重点规范好集体决策的范围和个人负责的方式。要进一步健全党委班子内部的民主生活，认真开展批评与自我批评，提高民主生活会的质量。

五、进一步强化了责任追究机制，加强对党组成员的监督制约。一方面，完善了院党代会和院党组内部对一把手的监督制度。赋予了院党代会在决定重大问题上更具体的职权，建立了党内质询制度，健全党内监督机制，建立健全常委会向全委会负责、报告工作和接受监督制度，充分发挥党的委员会的作用。另一方面，建立责任追究程序。加强对党组成员提职后的跟踪考察，对群众反映问题多的党组成员，及时打招呼，帮助改正问题，防止小过酿成大错。认真落实了对领导干部诫勉谈话、函询回复等监督制度。充分发院党组的巡视作用，定期或不定期地各庭、室、队、局的工作进行督察，了解各部门执行党的路线方针政策、贯彻民主集中制以及廉洁自律等方面的情况。