幼儿园保洁员工作计划范文

幼儿园保洁员工作计划范文第1篇

上半年工作总结

一、加快经济社会科学发展环境民生和谐共进

（一）优化产业结构，农业经济稳步发展

1、现代农业提质增效。制定2013年农民培训计划，已组织开展农民技能和日常知识培训11次，参加人次600余人，登记造册7次，344人。在科技学院的技术支持下，完成日新村富硒米的有机认证，成立50亩有机基地并推广。做好春季动物防疫工作，加强对够周猪的调查和管理，够周猪产业发展作为山区海岛生态畜牧业项目经县畜牧局已报省级部门，建立良性的经营模式，形成供、产、销一条龙模式。村番薯粉面加工、杨梅基地建设、蕃薯粉面包装、药材种植合作社等列入县级产业扶贫项目。实施“肥药双控”工作。注重源头管控，对全乡3家农资店规范管理；加强“肥药双控”宣传，通过张贴通告、悬挂横幅、设摊宣传，在敏寮村召开杨梅专题“肥药双控”培训；规范农产品检测室、完善检测设备、人员和制度，开展农产品产地抽查、抽检。做好低收入农户调查工作，我乡共认定低收入农户187户，4779人，调查认定扶贫重点村19个，目前已完成调查任务，并对调查结果进行电脑输入。

2、美丽乡村建设稳步开展。召开村民代表会议商讨美丽乡村建设方向和目标，邀请科技学院施教授到上杨村实地考察并做好美丽乡村规划。制定《美丽乡村建设月度工作计划表》，定期督查完成情况。前杨村在去年建设基础上，今年完成四知堂周围环境整治工作，并动工整修四知堂；游步道动工开挖；进一步开展村庄洁化、美化，五樟园绿化补充工程；农产品展销长廊建设全面完成。上杨村今年立项美丽乡村建设，初步完成由科技学院编制的美丽乡村规划；大力推进村庄绿化、美化、洁化，种植香樟、桂花等1000多株，拆除5处建筑；完成杨氏祠堂院子及周边改造；村内主要干线道路修补和道路两边修补；完成村口桥栏杆安装。

3、保护生态环境，提升生活品质。以清洁，美丽乡村为目标，完善清洁家园、双清工作考核奖惩机制，调整保洁员队伍，大力开展“四边三化”活动，加快平原绿化建设。加强公路、河道等区域的保洁力量，大力推进“双清”工作的全面开展，农村环境有了较大的改善，群众保洁意识明显增强。认真落实各项防火措施；在山头郑后山头设立了森林防火瞭望台，防火期间乡干部和村老协对整个区域实行监控，确保森林火灾早发现早报告早扑灭。瞭望台在防火期间起到了不可磨灭的作用，并多次在日报，报上报道，得到了广泛的赞扬。组织防汛大检查，对各个水库、流域、各村地质灾害点进行排查，对各村主要干部责任人、山塘巡查员、预警员进行防汛及专业知识培训，明确落实责任。对全乡9座重要山塘水库、大淡溪沿线堤坝、地质灾害点进行防汛安全大检查和督查，发现问题3处，下发督办通知书2张，并及时予以整改。制定和修订各类应急预案16起，明确规定出险时报警人员、报警信号等，组织人群安全撤离负责人，以及撤离线路、顺序等具体内容。完成春冬修水利项目7项，其中屋顶山塘除险加固1座，灌溉渠道2条共6000米。重点山塘管理房建设4处。目前已完成上平田管理房建设，2处管理房开工在建中；后苏山塘除险加固工程完成75%；灌溉渠道完成3500米，改善灌溉面积800亩。

4、农村土地综合整治工作。

扎实开展“三改一拆”工作，成立乡三改一拆行动领导小组，实行“一周一拆”制度，以“攻心为上、稳定为主”的指导思想对违章建筑和违法用地进行依法取缔，加强驻村干部和村干部对违法建筑的巡查力度，到6月底拆除房屋12705平方米，完成年度拆违任务127%。大力推进宅基地复垦项目，完成竹园村、自然村、复垦面积共11.7亩，已完成去年综合整治立项面积的80%；今年落实复垦区块36亩，已立项复垦19亩，其中敏寮大柴苟12亩，日新大爿地5亩，下张天灯盏2亩，大柴苟地块已完成复垦面积5亩。强势推进耕地复造项目，已完成签订杜岙、板桥两村的2000多亩的林地流转合同，基本完成板桥村座落在九龙区块的455亩立项，林区道路已获得林特局批准并动工。里翁村小岭头区块经多次会议、协商，林地流转意向明确，争取尽快签订流转合同。

（二）创新社会管理，民生工程有序推进

1、创新社会管理，提升群众安全感。开展以“服务管理网格化、工作措施精细化、基础平台规范化、内外人口同等化”为主要内容的特殊人群管理“四化工作法”，进一步夯实了特殊人群服务管理工作基层基础，不断健全维护社会稳定的长效工作运行机制。全面深化联合接访工作机制，推行领导干部下访、约访机制，做好突出涉稳问题的化解工作。以“社区”为载体，重点加强流动人口管理，抓好外出人员和特殊人群管理服务。充分利用“党员服务地图”这一载体，进行网格化管理，排摸登记外出人员地址，党员分片包干，针对他们民事纠纷、劳资纠纷等问题，安排专人负责协调解决，将综治触角延伸，有效地维护了社会稳定。

2、完善社会保障，提升群众满意度。加快推进城乡居民养老、医疗、工伤保险扩覆，按标准完成指标要求。及时调整最低生活对象，全面掌握扶贫帮困对象，对低保边缘对象每年每户救助按时足额支付。加强慈善宣传，制作了永久性标语，积极开展慈善一日捐活动，认真开展残疾人扶贫、康复等活动。设立“乡网络爱心联盟”和“爱心小屋”，呼吁社会各界人士为籍困难群体和留守儿童献爱心，圆梦想。到目前为止，共筹得善款20多万元，帮助贫困人士100多名，取得了良好的社会反响，大大提升了政府的形象和群众的满意度。完善食品药品安全监管体系，健全社会稳定风险评估和预警机制，提高应急保障能力。

3、发展社会事业，提升群众认可度。认真做好教育和文化工作。推进前杨村文化大礼堂建设，不断丰富群众业余生活，提升文化修养。深入实施“乡风文明”建设，培育农民文艺创作队伍，积极参加县里组织的排舞比赛、演讲比赛、运动会。加强学前教育，提高幼儿入园率和适龄儿童入学率。市为民办实事项目——幼儿园建成，将于9月份投入使用。积极开展农家书屋工作，丰富百姓业余生活。通过动员社会各种力量、各种途径，使贫困学生得到网络结对、科技学院、省希望基金会等帮扶。此外，“世界银行贷款”扶持项目——污水处理工程，也在规划调研中。

4、做好计生工作，开展服务暖人心

对做好计生三查催检、包干、示范村、整治村工作计划制订及村规民约制定工作。实行计生工作周汇报、周安排，确保计生工作制度化、常规化。对七个整治村分别实行乡两委班子联系、县级部门联系，整治转化进度一月一汇报制度，切实加大整治村的转化力度。认真执行对村主要干部、村计生服务员、机关干部的计生考核文件，实行一票否决。开展计生服务员“绩效考核‘五测评’，提升质量促服务”活动，严格按照联系员的考核文件，对联系员进行考核。每月对两个办事处、19个行政村的计生工作进行排名。出台为全乡十四周岁之内的独生子女及其父母代缴新农合基金等奖励引导机制，做好“两非”典型案例宣传工作，发放打击两非宣传纪念品。利用“社区”服务平台，做好外出育龄妇女的服务工作。召开计划生育工作推进会，提出“四季四学四传”，要求驻村干部和村干部，每季度举行一次“大学习”活动，学习计生知识，加强服务意识，以服务促发展，全面提高计生工作水平，使计生各项考核指标在全县排名中争先上位。利用5.29全国计生活动日举行“两进行，会员献爱心”爱心义卖活动，联系六家爱心企业在社区开展爱心义卖活动，并将所得的5000元爱心善款捐给乡内4个贫困家庭，并成立爱心互助会。

二、创先争优抓队伍提升政府凝聚力

（一）狠抓干部队伍建设

开展“学、比、赶、超”活动，以涌泉镇作为学习追赶目标。认真落实党风廉政建设目标考核责任制，将乡党委出台的《乡关于规范公务员、事业人员工作调动的规定》、《关于进一步转变作风提升效能规范“三公”的有关规定》落到实处，践行廉政准则，执政能力不断提高。运用“驻村强声音、绘制百晓图”等载体进一步熟悉民情，转变作风，服务群众。积极探索创新社会管理和服务模式，试行“每日一问”制度，即一日一自问、一周一提问、一月一设问，一季一查问。严格执行全员“5C”工作法，落实工作目标责任制，制定《乡2013年度重点工作和创建类项目责任分解表》，进行责任分解，明确责任人员，并将每月的工作目标和进度上墙公示。把干部考核的结果和奖励挂钩，和评优评先挂钩。充分激发干部的激情，不断强化干部的事业心。

（二）狠抓廉政文化建设

出台了《乡全面推进廉政风险防控机制实施方案》、《乡2013年农村基层党风廉政建设工作要点》、《关于加强农村集体三资服务的通知》和《关于深化廉洁村评审机制建设的实施意见》等文件，通过积极开展廉洁村“评星晋级”活动，强化三资二重的监督管理，规范工程招投标工作，逐步深入和夯实农村基层党风廉政建设工作。建立廉政风险信息库198个，编制业务流程图15份、规范权力47项，建立规范性文件5件、对全乡县管干部每人编制岗位廉政风险教案2例，率先完成文本输入市党员干部廉政风险干预系统。强化主题教育与警示教育相结合的廉政文化教育工作，把四知堂建设同南黄古道景区开发相结合，在杨震文化的基础上，对景区建设和地方文化建设加以挖掘和提升，将廉政文化元素融入景区，融入村庄规划，使之成为旅游产品。同时组织《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的专题学习和多场廉政教育讲座活动，在全乡范围营造了良好的廉洁氛围。

（三）狠抓作风建设

推出“驻村五步走”即：驻村日自问”—发五问；驻村百晓图，—绘五彩；“驻村强声音”—奏五音；“驻村满意度”—历五评；“驻村圆梦想”—务五好，促使机关干部沉下身、勤下村、勤入户，做到知百情、办百事、解百忧，真正把服务送到家。开展驻村手绘图评比活动，邀请村干部、两代表一委员、村民代表、群众参与评比。建设驻村百晓图的陈列室，进一步完善驻村百晓图，注重百晓图的成果运用。推出《驻村强声音》乡报，开平台将大家平时工作的所见、所闻、所想，群众的所思、所盼、所求，以文字和图片的形式刊登在乡内报刊上。通过报刊让党员群众更好的了解驻村的工作，也让大家有机会深入学习党的政策方针。开展驻村每日一问活动和万人评驻村活动，指出工作中的不足，加强干部工作责任心。

在肯定成绩的同时，对发展中存在的问题，我们也要有清醒的认识。我乡经济社会发展中还存在很多差距和不足，主要有：一是交通短板依然存在，沟通与外界唯一公路——滩南路是时代造的，已经50多年未变。而红枫节期间，最多日游客达到1万多人次，落后的交通无法满足旅游经济和产业经济发展的需求。二是农业产业化经营程度偏低，虽然近几年来该乡不断加大对农产品的投入，包装番薯粉面、杨梅，在城区开设够周猪专卖窗口，但是农业产业化经营程度依然比较落后。三是基础设施仍然薄弱，招商引资难度大。的各类基础设施差，虽然有大量的土地和农业资源，但是招商引资比较困难，今年来，通过宅基地复垦流转和复垦了大量的土地，招商引资也有了零的突破，但是相对于整体来说还是不够，需要继续加强基础设施建设。四是财政增收困难。无企业，除了政府性的财政补贴外，并无其他收入，这严重制约了整体的经济发展。对此，我们将直面困难，集思广益，并采取扎实有效的措施努力加以解决。

2013年是贯彻落实党的十精神的起始之年，也是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，做好今年的工作尤为重要。从中央到省市，扶持山区和欠发达地区加快发展的力度不断增大，我乡加快发展的空间十分广阔。经过几年的努力，我乡不管在形象上还是经济上、知名度上都已经向前迈进了一大步，积累了一定的基础，人文环境、自然禀赋等优势正在凸显，各种有利条件正在聚合，思富求进的氛围正在激活，新一轮经济增长蓄势待发。因此，我们要牢牢把握机遇，乘势而上，以更大的力度和更快的速度，全力打造宜居的美丽乡村。

下半年工作打算

一、抓工作落实，切实提高战斗力

一是继续做好——林海清水坑道路立项的沟通争取工作。二是做好红枫节旅游内容提质工作。巩固利用好连续两届旅游节庆活动的成果，加大宣传、推销。发挥日报集团摄影基地、国际艺术家摄影学会摄影基地这两块金字招牌的作用。努力创造条件，积极争取南黄古道旅游基础设施建设再上台阶，力争景区再扩容，品质再提升，内涵再丰富，进一步打响特色品牌：“北有香山红叶，南有南黄枫叶”，“全国赏枫基地之一”。结合“四知堂”推进廉政文化进景区建设工作，将廉政文化元素融入景区，融入村庄规划，使之成为旅游产品。结合美丽乡村和廉政文化教育基地，继续推进国学文化村建设，开发一些参与性、可玩性强的活动项目，推介小吃、特产，以更丰富多样的旅游新模式吸引游客，留住游客，创造旅游财富。组织办好第三届“红枫节”，并做好相关的宣传工作。三是做好特色农业产业发展工作。充分调动和激发农民开展“放心肉供应地、有机菜种植地、开心果采摘地、快乐游目的地”建设的积极性、主动性和创造性，确保“四地建设”能有进一步成果。进一步加大、加快前杨、上杨村美丽乡村建设和上杨村卫生改厕。大柴苟、日新大爿地、下张天灯盏、翠东上山等村的宅基地复垦工作争取年内完成，完成世界银行贷款前杨、山头郑、下汤3个村污水处理项目的包装。继续推进千亩低丘缓坡开发工程；完成前杨村县级农家乐特色村建设；争取申报杨梅林业观光园区；推进千亩金山油菜花工程；开展个转企工作。做好中央小农水项目（下张村里山山塘）的施工道路等政策处理工作。

二、抓民生建设，不断增加向心力

进一步巩固计生工作的良好局面，抓好优质服务，全面提高计生工作质量和水平；打造计生五好示范村，以点带面，促进计生整体水平再上台阶。进一步加强民政、慈善等各类社会保障、社会福利、社会救助等工作，造福人民。做好山头郑中心幼儿园后期建设，为九月份顺利开学做好准备。加大新农合和城乡居保政策的宣传力度，完成新农合参合率和城乡居保指标任务。扎实推进科教文卫工作，完成中心幼儿园配套设施建设。做好省级卫生乡镇和省级示范社区卫生院创建、省级体育强镇、省档案一级管理乡镇和质量示范乡镇创建相关准备工作。积极开展文明创建和城乡文化建设工作，完成前杨村文化礼堂建设。落实安全生产责任，深化综合治理和平安创建，继续做好工作，加强禁毒、归正人员帮教和基层司法所建设，争创市级法治乡镇。突出以防范“实际神”为重点的反邪工作，争创省级反邪乡镇。推进计生、平安和工作重心下移，强化村干部责任，落实资源捆绑政策，动员全乡上下的力量确保社会和谐稳定。

三、抓作风建设，增强干部凝聚力

深入贯彻党风廉政建设责任制和廉洁从政准则，加强乡内的日常督察工作，将三季度作为乡的效能整改季度，成立专门的工作领导小组，由纪委办牵头，狠抓作风建设。建立乡内的效能网络，形成分管领导跟一般干部之间的责任网络；成立效能工作室，加强日常管理；聘请村干部、两代表一委员、群众参与监督乡机关干部，发现一起给予一定的奖励；形成每天至少两次的常规化纪律检查，一周一通报。突出抓好干部日常的纪律、作风、廉洁自律、查处违法违纪案件。以良好的政府形象赢得群众的信赖和支持，切实形成干部清正、政府清廉、政治清明的喜人态势。深化党员服务地图建设，将网格化管理，组团式服务工作进一步落到实处。开展好“廉洁村”评审制、“3+X”立体便民服务网络和廉政文化进景区工作，规范“三资”管理，加强农村基层党风廉政建设。完成网上党代表工作室年度拍摄计划。

四、为村级换届工作早作谋划

幼儿园保洁员工作计划范文第2篇

全面开创市民教育在社区建设中的新局面

东__区__街道办事处

社区市民教育的兴起和发展，是社会政治、经济、文化、科技发展到一定阶段的必然要求，也是社区建设与发展的重要内容，是推动__市改革发展、促进地区精神文明建设的迫切需要。随着发展的不断深入，社区市民教育的领域也不断拓宽，人人逐步把视野从教育内部转向教育与社会的关联，在市民教育与社会相互关系中寻找新思路、新办法、新机制。下面就我街道几年业开展社区市民教育工作的情况向领导和同志们作汇报。我汇报的题目是《全面开创市民教育在社区建设的新局面》。

加强党的领导，提高对市民教育在社区的认识

社区市民教育所包含的内容涉及了社区生活的方方面面；市民教育的服务对象带全民性的，从幼儿到老年人，从低学历者到高学历者，包括了社区全部成员在内：社区市民教育的形式也是多和多样；社区市民教育的组织者可以是政府机构，也可以是各种社会团体和社会机构。市民教育市民教育就是运用本地域的经济、政治、文化、风俗习惯、生活方式和思想风貌，对社区成员进行潜移默化的影响。

市民教育是改革后的一项新生事物，它的兴起和发展，是社会政治、经济、文化、科技发展到一定阶段的必然要求，是__市教育综合改革的必然趋势，对于推动社会经济发展和社会进步，促进社区精神文明建设有着重要的现实意义。而社区发展的目标在于提高社区物质文明和精神文明建设，提高社区文化和教育水平，提高社区居民的生活质量。因此，社区发展的根本标志是促进社会全面进步。而社区发展的关键是人的因素，全面提高社区居民的素质是本市民教育的重要内容，是社区发展的关键所在，是社会一体化发展的趋势和结果。

几年来，我街道的市民教育在社区建设工作中，在党的十五大精神指导下，在没有什么模式的情况下，逐步探索新方法、新途径，将市民教育工作纳入社区精神文明建设工作中来，创出一条以"街工委统一领导，部门各负其责，主管部门具体实施，单位、学校、部队、居委会共同参与"的社区市民教育体系。在全街内广泛开展市民教育在社区的各项活动。促进了街道两个文明建设的发展。

总书记今年2月在广东考察工作中强调："要把中国的事情办好，关键取决于我们党的思想、作风、组织、纪律的关况和战斗力、领导水平。只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的忠实代表，我们的党就以永远立于不败之地"。还在十五大报告中指出："建设有中国特色的社会主义文化，就是以马克思主义为指导，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标，努力提高全民族的思想道德素质和教育科学文化水平。"遵照江总书记的指示精神，在区魏领导下，我们街工委认真组织处级领导干部和全体干部认真学习三个代表的重要思想，在全街开展"双思"教育活动，深刻领会中央、市、区的指示精神，要求机关公务员和居（家）委会的干部：思个人成长；思家庭变化；思__发展；思祖未来。结合实际，工委一班人提高了对市民教育在社区工作的认识，把市民教育在社区作为提高公民素质的一项重要工程来抓，列入工委、办事处工作议事日程，加强了领导，先后成立了"社区教育协调管理委员会"和41所市民文明学校。1所职业培训学校14所少年军校，以及老年大学等。为把工作落到实处，街工委、办事处每年都听取有关市民教育在社区的工作汇报，检查各职能部门的工作情况，并在工委会、主任办公会上对市民教育在社区工作进行专题研究，制定市民教育在社区工作计划，明确指导思想和教育目的，并以工委文件形式下发执行。以保障市民教育在社区工作健康、科学地发展。

经常进行不同课题的讲座，校外课堂是思想教育、精神文明建设的有郊阵地。仅去年至今年5月底，就进行社区大型的讲座（也就是文明学校总校讲课）20多次，包括政治理论、党性、理想、信念教育、法制教育、科普、医疗知识讲座等等。这些文明学校的课 堂，都是讲授计划、事先有备课，事后查效果，不断改进。以普法教育为例，我们请人大教授齐鹏飞讲香港基本法，请大连市十佳检察官佘明友讲他的先进事迹；还有区司法局长、环保、劳动部门的负责同志讲授有关的法律法规课。法制教育共授课298次，讲授50部法律法规，召开各类座谈会350次左右，配合出黑板报、橱窗约3000块，放广播60次，录音录像1000次。社区居民通过学习法制观念明显增强，出现了"有问题学法，解决问题讲法，处理问题依法，平时办事合法"的新气象，社区居民依法维护自己的合法权益的意识不断加强。为了不断加强对外来人口的管理教育，工委副书记还为外来人口、环卫人员工法制课，进行普法教育。

根据不同对象，采取不同层次的市民教育地社区活动

在街道近8万人口中，其中：0-3岁幼儿有267人，党龄前儿童有675人，中小学生有10000多人，干部职工有57858人，党员有4160人，纯居民约10000人。

根据不同的教育对象，我们采取不同层次的教育形式：

对0-3岁的幼儿开展育儿工程教育，以进行"优生、优育、优教"为主题，请育儿专家区慕杰讲优生要从孕前开始，请关心下一代委员会王丽英老师讲优育，请北京市儿研所原所长刘岚鹰讲新生儿筛查，请北京保教协会副会长钱玲娟讲儿童成长特点教育等内容。坚持每月一次育儿知识教育，还与录音、录像、看图片展览相结合，使家长们深受教育，把学到科学知识应用到育儿方面，儿童素质得到提高。使奶奶姥姥妈妈们学到了就如何科学喂养婴幼儿，膳食营养搭配，培养良好的行为习惯。今年"六一"儿童节前夕，我们在社区服务中心举办0-3岁幼儿智能比赛，参赛共有社区80名幼儿，最小的只有4个月，按不同年龄参加比赛，有爬行、抱球投篮、过小桥等测试比赛。幼儿专家在此对家长进行有关幼儿智力问题的指导与咨询，收到很好的效果。如：大众科技报5月17日刊登《社区有了早期教育的课堂》的报道。最近，一名叫陈立的年轻母亲说，她的孩子1岁多了，10个月时就能开口说话，她说，这一切应归功于北京市__办事处举办的早期教育课堂，一次次的听课使我受益匪浅。居民王橘在婚育杂志20__年第2期发表《早教试验班结硕果》的文章，她称我们的女儿陈可心，今年七月已满五周岁，在品德习惯，智力水平和体质发育等方面均令人满意，回忆从怀孕至今，可心两岁半时能识300多字，背20多首古诗，今年春天，京__处处飞扬着白毛毛，真烦人，可心却说："犁花淡白柳深青、柳絮飞时花满__"苏轼的七言诗词，五年来她成长过程的点点滴滴都凝聚着优教的成果，这些真感谢__地区早教试验班。通过两年的系统教育，儿童素质普遍得到提高。

对4-6岁儿童进行党龄前的教育。

在4所幼儿园开展"如何走进童心世界"研讨，做到月月有重点，每周有计划和新内容，教师对幼儿的发展水平做到心中有数，改变过去以教师为中心，转变为以尊重幼儿为主体的教育观念。从幼儿的举、爱好观察力、想象力方面严格按照教大纲施教。在儿童中开展体操表演比赛，幼儿同娱同乐比赛，争作__科技小新星巧巧手作品大奖赛。今年"六一"前夕街道市民文明学校展示出少年儿童亲手制作的各种各样的137件小作品，硬骨头、居委会、家庭近1000人参观并予以好评。在庆"六一"的活动中，开展边弹边唱教学比赛，讲身边故事比赛，美好家园绘画比赛等，丰富了儿童的想象力。胡莞音小朋友在21世纪幼儿绘画大赛中获一等奖。北新幼儿园的《双环操》荣获北京市幼儿体操比赛一等奖。

对青少年进行跨世纪人才的素质教育。

以德育教育为主体，在他们当中开展"迎国庆五十周年，盼回归老少同书画"、"尊老、敬老、老少同学法"、"青少年军事大比武"、"鼓励探索，培育创新精神"、"心理健康知识"讲座等。成立40所家长淇宋，建立青少年心理咨询站，心情驿站，对他们进行遵纪守法的法律法规宣传教育。进行未成年人健康成长教育，未成年人自我保护教育：进行1000名北新红领巾绿色志愿行动的环保知识教育；开展我帮妈妈做家务；家庭小帮手厨艺赛；军营一日行；巧巧手废物巧利用；我心中的家园模型制作；澳门回归百年邮票展等形式新颖的主题活动。成立"小红花护花队"、"绿色爱心小队"、"保护环境、保护森林、保护野生动物队"等。去年夏天，东羊管社区市民文明学校为考上大学的15名优秀学生开欢送会，著名京剧艺术有白玉玲上台演唱。这些具有北新特色的活动进一步优化了青少年健康成长的家庭环境和社会环境，有利于推动了社区青少年教育跨世纪的发展。

加强对党员、干部的文明教育活动。

党员、干部是市民教育在社区的重点，精神文明教育抓好了，党员、干部的 思想政治素质和精神境界就提高了。几年来，我们坚持以邓小平理论为指导，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。做到每月有计划，有组织地组织党员、干部学习邓小平理论，党的十五大文件精神，"讲学习、讲政治、讲正气"、"党风廉政"等政治理论、行政法规方面的知识，抓好延缓中心组、党员干部的理论学习。请市委讲师团彭清一教授讲《爱国奋斗，拼搏人生》；请市委讲师团副团长隋喜文作学习三个代表，《加强和改进思想政治工作》的报告，请区纪委书记刘望而却步振作《认真学习贯彻党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》报告，请区人大主任席文启作《坚持群众路线，争做人民公仆》的报告，请区法制办主任陈培英作《依法行政。的法制讲座，街工委主要领导作〈全心全意为人民服务是党的宗旨〉报告等专题讲座22次。还组织党员、干部观看〈国际形势〉、〈刑法〉、〈良心〉、〈共和国之旗〉、〈沉渣〉、〈警钟〉、〈特殊的一课〉，四名贪污犯罪分子现身说法警示大会的录像片和电影。并组织党员干部参观改革开放五十周年成就展览、纪念北平和平解放50周年展览，北约暴行图片展览。组织处、科级干部去天津参观"、邓颖超革命活动展览"。通过以上的专题报告，观看录像，电影和参观活动，深深地教育了广大党员和干部。我街工委倡导社区党员做好"三带"工作，即带好家庭，带好门院，带好胡同。三条社区党支部对一户孤老户长年给予采买、打扫卫生等包户服务；九道湾的党员挂牌活动促进党员积极参加社区建设；大楼居委会的文化小乐队经常为居民演出。台湾大选前后，街工委选派20名公务员深入居民中进行祖国统一的形势讲演。区武装部、区协协、街道工商所、派出所、街工委领导班子长年各帮带一户困难家庭；金鼎酒楼帮带10名贫困家庭的学生，上半年党政军为河北省赤__县送去支援希望小学的11万元捐款。

加强对市民群众的文明教育，促进社区各项工作的开展。

加强对市民的宣传教育，是全面提高市民文明素质的需要。我街道自1995年先后成立了41所居（家）委会市民文明学校，以"做文明市民，建文明社区"为主题，以"生产者文明公约""四要四不要"为主线，以"京__正气歌，共创文明"为教材，有教学计划，有教学内容，有教学目的进行讲课。市民学校还宣讲"弘扬雷锋精神，争当文明市民"，"国庆50周年伟大成果"以及整治拆除违章建筑等政策法规。据统计到目前为止共授课1392次，授课人数37500余人，通过授课提高了市民的文明素质，公德意识。市民学校不仅请外边的老师来讲，街道干部也当老师，社区里的能人可以当老师，也让居民自己当老师，给居民提供聊天、聚会、读书相互学习的场所，79中学的马书记、区司法局的律师都亲自上讲台为市民学校授课，市民需要什么，市民学校教什么。跟着时代的节拍随时改变教学内容和教学方法。促进了街道各项工作的开展，从而促进了社区的稳定。群众称："市民文明学校是提高市民精神文明素质的桥梁和纽带，使居委会与居民的关系更加融洽了。

开展文化知识进军宫活动

__社区共有三支驻地部队，332名官兵，街道自1997年开展了文化知识进军宫活动，与学校、部队领导共同协商为部队授文化课的具体事项，当场得到学校领导同意。我社区内的东直门中学、196中学、195中学、79中学分别与部队结对子，街道先后制定了详细计划，商定了学校为部队授文化课的具体时间与内容，选拔最好的教师，使学校和部队挂钩后，很快举行了"文化知识进军宫"的开学典礼仪式，按照部队需求为部队战士讲文化课。这项工作不仅发挥了学校的师资力量为部队服务，也为培养军地两用人才作出了努力。为做好双拥工作，我社区长年有一支"妈妈送水队"为站岗的战士送水；我天安门照像部为立功的战士在天安门前留个影；街道社区服务中心为即将离别首都的复员战士圆了"登长__，做好汉"的愿望，有的战士回乡了，还给居委会的妈妈们写信汇报工作。

加强对外来人口的文明教育工作。

提高外来人口的素质，也是市民教育在社区工作的重要内容之一。__地区的外来人口有保洁员、家政服务员、务工经商人员等4000多人，这些外来人员有不少人文化水平低、素质较差，缺乏良好的文明习惯，为提高他们的道德水平和服务水平，我们利用市民文明学校采取集中授课为主的宣传教育方法，给他们讲〈首都市民文明公约〉、〈北京文明市民手册〉，街工委副书记冯继宽亲自为他们讲法律法规，市民公约，组织他们开展"学知识，学政治，学业务，学文明"的四活动，教他们懂得社会公德和爱岗敬业，提高他们的自身素质，在北京自觉约束自己的行为，让他们对自己所在的__社区产生情感和心理上的认同。组织他们参加保洁员运动会、迎香港回归知识竞赛、盼祖国统一知识答卷、我的成长经历演讲比赛，召开当好北新人经验交流会，每年都评选出优秀家政服务员，优秀保洁员，优秀务工经商个体户等，大大激发了他们热爱首都，热爱北新的积极性，目前，一种为北新做贡献的外来力量已经形成。如：打工他刘贵章被发展入党，还当上了稻得村门市部 经理。街团工委准备在外来务工青年中发展团员。有的外地青年把__当做第二故乡。连续四、五年都没有回过家，兢兢业业地工作；有的长年无偿为孤老户等居民换煤气。

总之，大量的有针对性、生动活泼、形式多样、内容更新的思想政治教育的深入开展，不断增强了北新人的凝聚力和向心力，人们以生活在__为荣，以"北新人’的身份自豪。多年来，社区居民的社会公德、家庭美德、职业道德不断提高，形成了人人关心社区建设，人人维护社区安宁的大好局面。目前，这座没有围墙的学校已使__社区精神文明教育的阵地越来越巩固，并形成了社会教育课堂化，课堂教育社会化。

开展丰富多彩的市民教育活动，占领社区思想阵地

在社区开展丰富多彩的市民教育活动，引导公民树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，弘扬高尚的思想道德，用科学的、先进的思想占领社区阵地。几年来，我们先后开展了法律在社区，、科普在主区、市民教育在社区、侨务工作在社区、文体活动在社区等活动，收到良好的效果。市民文明学校积极开展宣传、调研、议事、接待、监督等活动，为居民群众排优解难、解疑释惑、宽心顺气，居民群众热情地称赞说，我们与党秘政府的联系双多了一座桥梁。例如：郭峰在北门仓小学上学，因为没有__市户口，学校要赞助费，其你郭建生因犯罪被判无期徒刑，他从〈新生报〉上看到__市民文明学校重视帮教工作，从监狱里给我们写信请求帮助。南顺居委会文明学校了解这一情况，与北门仓小学联系，胡校长热情协调，为郭峰解决了赞助费问题。再如门楼居委会刘嵌玉因吸毒贩毒，被判刑九年，其你已死，母亲无工作，哥哥是神经病患者，门楼居委会文明学校为其母找到"小时工"工作，为其哥办了一年免一次医疗费的待遇，刘在监狱里很是感激，他说一定争取减刑，早日回到社会。

自1998年5月开始，在居民中广泛开展法律在社区、有家庭活动，成立40个居（家）委会法制宣传领导小组，以市民学校为载体对公民进行刑法、婚姻法、继承法、老年人权益保障法、残疾人保障法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、拆迁法等法律法规教育，建立法律图书角，发放法律进家庭的小册子，在繁华大街开展法律咨询活动，聘请法律顾问，解答居民的有关法律问题。实施"法律宣传到家，法律跟踪到家，法律调解到家和法律服务到家"的，！四到家工程。把法律送进千家万户，提高每个社会公民的法律素质，推进依法治等工作。如：九道湾居民郭建英，今年33岁，1992年与前前夫离婚，因为种种原因原夫家不给她转户，后来她又找到意中人，由于没有户口，一直拖了好多年，使她不能与意中人结合。在法律进社区学习活动中，居委会干部和街道干部不顾劳累，连续五六趟跑到丰台、崇文，到男方户口所在地的派出所交涉，终于转出了户口，使她圆了"我想有个家"的梦，她万分感谢党和政府。今年5月份，她热泪盈眶地给街道工委送来一面锦旗，上书十个大字："人民好公个，情暖百姓心"，送给居委会的锦旗是："党的恩情大，法律进我家。"

从1999年开始的科普在社区活动，以"让科普进入社区，让科学走进居民生活"为主题。在全社区开展科普宣传周活动，今年5月20日，在东内大街举办"学习与创新--迎接21世纪"大型科普咨询日活动，活动划分五个区域，有宣传教育、体能测试、健康娱乐、健康医疗、咨询服务等。让社区居民观看科普展览，发放生产资料专刊报纸，科学生活常识宣传材料，向社区居民传播科学知识。组织居民进行科学知识竞赛，开展当代科学知识读书征文活动。出版〈北新科普〉专刊，向居民发放〈崇尚科学、破除迷信〉书籍。草园、民安、九道湾等文明学校开展科普宣传一条街活动，先后展出科普版52块。板桥文明学校举办文化艺术节，将科学宣传与文艺演出相结合，向居民进行广泛的科普宣传。

文体活动在社区、繁荣市民业余生活。

我街道"以组织社区群众开展喜闻乐见、健康向上、丰富多彩的文体活动为主要内容，以组织一支高水平的社区文体工作队伍为努力方向，以创造日益健全的社区文体设施网络为重要目标"的工作思路，。大胆探索，勇于创新，走出了一条以社区群众为中心，以文化活动为纽带，以街道文体中心为龙头，以居（家）委会文化室为阵地，以社区文化细胞为骨干，以驻地单位、学校、部队为依托的社区文体事业发展之路。

在社区文化站建站20年来，为使广大社区居民有一活动的场地，街道1992年投资110万元，建设了拥有1050平方米的社区服务中心，1998年又投资100万元建立了一个社区文体中心，20__年再投资326万元建立拥有2600平方米全市最大的社区服务中心，内设有图书室、翰墨苑、聪明屋、中学生园地、卡拉OK、健身房、室、乒乓球室、台球厅、多功能综合训练厅、电脑培训蹴放老年公寓等功能齐全，设施档次较高，为社区居民提供一个休闲、文体、教育、娱乐的好场所。今年4月5日，市委书记贾庆林、市委副书记于均波、副市长翟鸿祥等市、区领导到此观察，6月22日、25日由区委副书记关各平带队接待的两批香港爱国社团100多人参观了__社区服务中心，他们和社区合唱队的同志一同高歌"歌唱祖国"，使香港友人亲身感受了祖国改革开放带来的新面貌。

在社区内有300多处晨、晚练点。40个居（家）委会中，共建有文化室34个，他们开展了丰富多彩的群众文体活动，把街头、楼院和家庭作为文体活动开展的重要阵地。社区内还有京剧队、评剧队、木兰扇表演队、腰鼓队、曲艺队、合唱队、健身球队、时装模特队等群众文艺队伍，充分发挥了社区文体工作优势，所建文化、体育设施，为社区居民创造了良好的文化氛围。今年的街道运动会上由200人组成的庞大的健身球队大赛。通过举办运动会、艺术节、消夏纳凉晚会、观看露天电影、京剧票友演唱会、卡拉OK比赛、交谊舞晚会以及手工制作、剪纸、花卉栽培、书法绘画、武术健身、胡同运动会、胡同艺术节、胡同护花、护绿队、科普队等社区文体活动，即丰富了居民群众的业余文化生活，又陶冶了情操，提高了社区文明程度和社区成员的素质，形成了良好的社会风尚，进而稳定了社会秩序。我们选派50名训练有素的居民文体积极分子参加了建国50周年的游行活动，光荣的任务使他们和他们的亲属终生难忘。

我街道还着手社区文化细胞建设工作，把它扶为发展社区文化的一个重要方面来抓，精心挖掘，重点扶持、积极引导、逐步提高，始终成为社区文化工作的一个闪光点。我街道已有的10支文化细胞中，最长的已坚持活动十余年，特别是那些有特色的家庭文化细胞，理旬群众中引起强烈反响。如武术之家、 京剧之家、编织之家、集报、剪纸、集酒之家等，总计全地区有特色家庭50多户，他们来自于火热的生活之中，直接带动和影响着千千万万个家庭，即丰富了人们的业余生活习惯，又提高了居民群众的整全素质，有利地推动了社区的精神文明建设。

我们在加大社区文化建设设施投入的同时，并积极倡导绿化美化进门院、干净整齐进门院、安全保卫进门院、文化娱乐进门院、健康教育进门院、读书活动进门院、互帮互助进门院、理财当家进门院、邻里和睦进门院、科普学习进门院的十进门院活动。

街道开展市民教育的种种活动，必然牵涉物质条件匮乏的困难。我们讲清"社区如同家，建设靠大家"的道理，凭借社区共建单位的热情借助，巧借合力，在自愿结合的前提下，资源共享。

一是"借风起航"，不失电动机地抓住重大节日、重要庆典、重大事件，趁此"东风"，开展以爱国主义教育为主题的活动。如：今年3月间，街道机关应邀抽调20名年轻公务员深入到40个居（家）委会，在市民文明学校和群众大会上，讲解两岸关系的变化、台湾大选及党的对台政策等；6月份在共建单位支持下，又进行"致富思源，富而思进"的"双思"宣传，重点是"思个人成长；思家庭变化；思首都繁荣；思祖国未来。"

二是"借船出海"利用社区单位的教室、图书馆、礼堂等，进行党课和文明市民教育、开办辅导讲座。总参一所、区民政局礼堂，东直门中学、79中学、196中学教室，十三条小学、北官厅小学操场都是社区活动的场所。

三是"借鸡（机）生蛋"，借助社区单位的电脑、录像机等，进行电脑培训，播放有教育意义的录相片，培育社区的青年人。

四是"借脑育人"，依托社区内职业培训学校的师资力量，以及居民中的高级管理人员、技术人员，对干部、职工、外来民工等进行政治、法律和技术培训；我们把在社区的教师、医师、厨师、园艺师、律师等有特长的专家请出来，担任文明市民学校的兼职教师，以发挥他们的一技之长，让他们为社区做贡献。许多学有专长的老干部参与到社区的活动中来了，退休军人干部陈友也，为居民讲艰苦奋斗的英雄事迹，进行爱国主义教育；总参干休所主任医师郭映雪，每季度都为居民义诊；北京工具厂党委副书记赵岩增和大兴县离休干部胡达骥是居委会聘请的法律顾问……这些共建单位的志愿者被组织起来，定期参加活动，为社区居民服务。

街工委还组织机关、街道干部、人大代表、统占人物等不同层次的人员参观雍各宫、东方广场、王府井大街、北京本区和首都翻天覆地的变化，从而激发大家"爱北新、爱东__、爱北京、爱祖国"的强烈感情，从中受到教育和鼓舞。

与此同时，我们还在社工内举办"我心中的__"、"心中的计生主任"、"真情颂祖国，迎接新世纪"演讲比赛，出版〈__街道40年〉大型画册。今后，我们仍将在全等更加广泛开展市民教育在社区的各项活动，立足基础，加大对市民教育在社区的投入，在今天的大会上为每个居（家）委会配一块活动黑板。我们坚持一手抓普及一手抓提高的方针，不断提高市民的文明素质，加强市民文明教育工作的建设和规范化管理，在市、区政府的指导下全面开创市民教育在社区工作的新局面，为一方百姓造福，为创造"舒心、安心、放心、称心"的美好家园贡献我们的力量。

进一步推动市民教育的基本思路

理顺关系，健全机构。社区市民教育主要是街道通过地区市民教育协调委员会把各有关科室、驻地单位和学校统一起来。但街道同驻地单位、街道同各教育单位之间的关系、职责不太明确，需要由政府机构进一步理顺。应充分发挥协调委员会作用，把市民教育与社会化相结合，社区市民教育高在精神文明办公室，可采取在社区服务中心设置一套人马，两块牌子的办法，充分发挥对市民教育的指导、检查、监督作用。

明确任务，强化队伍。区委、区政府庆规定街道、学校、驻地单位在市民教育中各自的职责和任务。由于街道本身任务繁重，而主抓市民教育的干部只有一人，力量非常单薄。可以从学校或社会上招聘退休教师到街道参与社区市民教育工作，以加强力量。

广泛筹集市民教育资金。街道目前对开展市民教育有相应一部分资金投入，但市民教育要持续开展下去，需要多渠道筹集资金。社区市民教育资金的筹集原则是社会资助式对市民教育进行资助，资金主要用于奖励和开展市民教育活动。

幼儿园保洁员工作计划范文第3篇

目录

一、项目概况

二、物业管理内容

三、物业管理模式

四、物业公司组织机构和管理制度

五、物业费的成本测算

六、业服务内容、标准及质量保证措施

七、管理总体目标与分项目标

一、项目概况

1.地理位置

该项目位于sh区与jz区的结合部，面临武德路，北挨江津西路，南靠北湖路。

2.项目主要经济指标

项目

计量单位

数值

居住区规划总用地

Hm2

13.23

1.居住区用地

Hm2

9.87

①住宅用地

Hm2

6.89

②公建用地

Hm2

1.31

③道路用地

Hm2

1.24

④公共绿地

Hm2

0.42

2.其它用地

Hm2

3.36

居住户数

户

1292

居住人数

人

4134

户均人数

人/户

3.2

总建筑面积

万m2

19.11

1.居住区用地内建筑总面积

万m2

16.23

①住宅建筑面积

万m2

14.87

②公建面积

万m2

1.46

2.大卖场总建筑面积

万m2

2.88

项目

计量单位

数值

①大卖场面积

万m2

1.17

②扩建面积（三层）

万m2

0.96

③公建面积

万m2

0.75

地下车库及人防

万m2

0.28

3.底层架空面积

万m2

1.25

住宅平均层数

层

7.5

人口毛密度

人/hm2

411.1

住宅建筑配套密度（毛）

套/hm2

128.5

住宅建筑配套密度（净）

套/hm2

184.0

住宅建筑面积毛密度

万m2/hm2

1.496

住宅建筑面积净密度

万m2/hm2

2.144

容积率

万m2/hm2

1.64

停车率

%

50.0

停车位

辆

634

地面停车率

%

8.7

地面停车位

辆

110

住宅建筑净密度

%

28.5

建筑密度

%

25.6

绿地率

%

40.2

二、物业管理内容

物业管理将政策和法规为理论依据，寓管理与服务之中，建立社区服务体系。为住户提供全方位管理，服务项目呈现多元化、全方位态势，总体归纳为“六项管理、三类服务”，即“房屋及设施设备管理、环境卫生管理、治安消防管理、绿化管理、车辆交通管理和其它公共管理”；常规性公共服务（合同服务）委托性特约服务（非合同零星服务）和经营性多种服务（全方位、多层次的综合服务）。

1、房屋及设施设备管理

1.1建筑公共部位得到维修、养护和管理

范围包括：公共屋面、房屋承重及抗震结构部位、外墙面、楼梯间公共通道、门厅、共用排烟道。

房屋建筑的维护管理实行“管养合一”主要落实在以下几个方面：

A、工作的主动性

管理责任人与服务中心相结合，落实巡查制度及年度房屋建筑维护、养护计划，执行房屋修缮标准、有关工程施工技术规范、健全档案记录、保持房屋正常的使用功能及完好。

B、工作的多样性

根据房屋的完损情况、季节变化、住户对象等采取日常修缮服务，季节修缮服务、重点修缮服务和特殊修缮服务等形式，并做到制度化、规范化。

C、工作的针对性

在工作中要因地制宜、因时制宜、因房制宜、因户制宜，根据住户的不同需求和所处的特定条件采取有针对性的服务措施。

1.2共用设施、设备的管理

范围包括：上下水管道、落水管、共用照明、煤气干线、楼内消防设施、电梯、水泵房。

共用设施设备的管理由维修管理和运行管理两大部分组成，进行统一管理，对于不同的设施、设备进行不同的维修管理，执行相应的工作质量标准，建立设施设备管理帐册和重要设备的技术档案，落实定期检查、维修、保养制度各种运行记录齐备。达到设施设备齐全、功能正常、运行良好。

1.3市政共用设施和附属建筑物、构筑物的养护和管理

范围包括：道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠池、地上车库等。

根据共用设施和附属建筑、构筑物的类别不同，指定并落实巡查制度、维修保养制度、大中修工程的验收制度、积累有关技术资料。对于有些专项类别，如：车库、制定专业管理方案并实施。通过有序的工作使其达到功能正常、畅通、达标，基本完好。

1.4智能化设施设备

范围包括：楼宇对讲系统、用户宽带数据网系统、室内红外线报警系统，周界红外线对射报警系统、门禁及车库管理系统、电子巡更系统等。

根据智能系统的构成、分系统设备的组成情况，建立起适合jt智能系统、操作性强的管理制度，从管理前期介入人员培训入手。做好智能系统设备的档案管理、智能系统的运行管理、系统的维护保养管理、设备维护保养工作质量的检查及设备维修管理，并以科技为先导、智能指挥中心统一指挥、全方位服务，充分利用现有资源，提升智能系统功能，通过严格管理保证智能系统运作正常。

2、环境卫生管理

在jt我们遵循“高标准、严要求”的环境卫生管理和“高质量、高频度”的环境卫生维护、实施环境卫生管理和环境卫生保护的职能。做好两项工作，即卫生管理、环境管理。

2.1卫生管理

是对房屋公共部位的清洁、卫生、垃圾的收集、清运达到环卫设施齐全，实行标准化清扫保洁，垃圾日清，按计划消毒、灭鼠、灭虫。通过对小区的清洁卫生，区域管理的过程控制，确保向住户提供高档次的服务水准及高质量的生活场所。

2.2环境管理

jt的环境管理为小区文明洁净、环境质量良好、资源合理利用、生态良性循环基础设施健全、生活舒适便捷，形成环保意识，日常管理与保护有机结合，提高住户的生活质量。

3.绿化管理

绿化的功能是美化环境。通过我们的管理达到绿草荫荫、绿树成荫的效果；我们以专业化的管理养护人员，将片区负责与巡查相结合，科学合理的保养、管理小区的绿化。绿化管理的主要内容是花木、草坪的养护。

4、治安消防管理

治安消防管理工作是jt重点管理工作之一。我们要贯彻“预防为主、防治（消）结合”的方针，对所辖物业区域的治安和消防工作进行全面的管理。

5、车辆交通管理

对小区内各类车辆（汽车、摩托车、自行车等）进出、行驶、停泊实施管理工作，确保车辆安全、交通畅通、组织有序，停放整齐，创造优美的辖区环境。

6、公共管理

6.1住户装修管理

在jt物业辖区里，对业主及住户的装修实行全面的监管。以确保装修设计合理，隐蔽工程符合设计规定及图纸要求。装修材料及施工过程符合消防管理规定的要求，并安全使用。保障住宅的结构安全及小区的整体美观，使业主有一个舒适、安宁的生活环境。

6.2搞好维修基金以及储备金的核收与管理。

6.3协助政府进行社会管理，如在物业辖区范围内从事人口统计、计划生育、预防犯罪等方面的工作。

7、常规性公共服务

即物业处履行物业管理合同，为全体业主及住户提供的经常，是所有业主及辖区内住户都可以享受到的。它贯穿于物业管理之中。如：清洁卫生服务、治安保卫服务、维修居住区环境服务等。我们将以专业、入微、优质的服务提供给业主及住户。

8、委托性特约服务

是为某些住户群体提供的服务，如：为高层住户14小时开启电梯、24小时高层供水、水泵的维修保养等。我们以专业的养护工作为业主及住户提供舒适便利的生活环境。

9、经营性多种服务

即向业主及住户提供便利、高效、经济的便民服务。营造jt温馨、和谐的社区环境，努力使居民生活更方便、更迅捷。真正从居民的日常生活细节考虑，以点点滴滴的积累和平凡的小事，体现物业管理的亲情和为业主服务的整体水平。从而使每一位业主及住户体验生活在jt这个温暖大家庭的幸福。我们将以业主及住户为中心，有步骤地开展各种无偿与有偿服务，并不断倾听业主及住户的意见，开辟新的服务项目。

三、物业管理模式

居住在jt社区中，不仅提高了住户的生活质量，也改变了人们的生活观念和生活方式。物业管理也将用现代化的管理观念、管理机构、管理手段，通过高素质的管理人员达到最佳的管理效果。

我们的管理方式分为管理方法、管理目标、运作程序、实施措施、管理手段等五个部分。

1、管理方法

1.1严格资质管理确保各类人员的专业素质和综合素质。

1.2提供共管式服务。

1.3严格法规、制度和标准制约，规范组织和个人的管理服务行为。

1.4运用现代化管理手段，实现办公管理自动化。

1.5启动CI系统，致力于精神文明建设，实施品牌和形象战略。

2、运作程序

可分为整体管理运作流程与分项管理流程两部分。

3、实施措施

3.1治安管理上运用现代科技手段“三防”结合，确保安全。

3.2装修管理上采用情理手段、经济手段、行政手段并用的方法。

3.3精心养护小区绿化，加强小区环境建设和环保建设。

3.4合理调度、有序停车，人车分流顺畅交通。

3.5发挥规模优势，实施对电梯、保安方面的专业化管理。

3.6在智能化管理上加强各方面工作

3.7超前性、创造性、全方位地实行共管式服务。

3.8开展卓有成效的社区文化活动

4、管理手段

4.1启动思想工作机制，通过思想工作重在激发潜能，充分发挥群众效能和工作积极性，引导员工动机，尊重个人感情，并且针对个性心理做适时的思想工作，工作方式有谈心、座谈等。

4.2执行奖惩制度，在实际工作中坚持优胜劣汰、奖惩分明。

通过奖与惩，做到人人有动力，个个有压力，从而促进工作。

4.3建立激励机制，尊重个体权力，保持团队希望。我们把将培训放在集体和个人发展的重要位置。培养的目标是使员工忠于企业。一专多能、精益求精，在提升方式上不拘一格，能者上、平者让，为人才的脱颖而出创造良性环境。方式有培养提升、培训进修等。

4.4工资奖金重在考核。依据贡献大小进行工资决策，既要考虑群体效能，更重视个人利益。充分肯定努力工作所应得的报酬。

4.5提倡“以人为本”的管理理念，充分发挥每个员工的主观能动性，增强主人公意识和自我实现意识，使其在授权范围内创造性地开展工作。

4.6管理工作的计划性，我们根据各个阶段管理要点的不同，按照轻重有序、科学实效的原则，拟定不同时期阶段的工作计划，并实施。

四、物业公司组织机构和管理制度

1、服务中心组织机构

1.1物业管理公司组织机构图

2、公共管理制度

2.1停车场管理须知

A、区停车场交通、治安均由小区保安人员负责。入场车辆都应自觉服从停车场保安人员的调度和管理。

B、您不要乱停、乱放车辆，不要将车辆停放在阻碍其他车辆进出的位置。除预先告知外，非小区业主车辆禁止在小区停车过夜。

C、请您不要将车辆停放在小区各出入口处，影响小区居民的出入。

D、小区业主应自觉交纳泊位费并办理停车证。

E、出租车（除特殊情况下）不得驶入小区。

F、对于违反本规定的车辆，保安人员将有权进行锁车及扣押；同时相关业主应对由此造成的损失负责赔偿。

2.2卫生管理须知

为了保持小区环境整洁，使业主享受幽雅舒适的生活环境：

A、您将生活垃圾装袋并放置楼洞门口指定地点。

B、您不要将各种杂物投入下水道及便桶中。如因使用不当，造成堵塞或损坏，业主应承担全部修理费用及连带责任。

C、请您爱护小区内公共环境，不要随意乱涂、乱画、乱帖广告、标语。如属儿童所为，应由其家长负责。

D、请您不要将自种花卉放置在楼栋口或楼道内，避免丢失及影响其他业主的出入。

E、请您不要在楼梯间放置车辆或将鞋架、家具、储藏类等家庭物品。一经发现，物业处不经通知，有权进行清理。

2.3宠物管理须知

为美化、净化小区的居住环境，防止病疫传播，保障广大业主合法权益不受侵犯：

A、您定时携带宠物犬在小区内活动，并佩束犬链，由主人牵领、看管，及时清除排出的粪便；

B、为免对他人的滋扰和对设施的损坏，请您不要携宠物进入会馆、公建楼、幼儿园等公共场所；

C、个人豢养宠物不得妨害他人，宠物影响他人正常生活、休息时，宠物主人有义务采取有效措施予以制止；

D、每年须对所养宠物打防疫，防止疾病的传播；

E、对生病、受伤、死亡的宠物应妥善照管、处置，死亡的宠物请不要遗弃或埋在小区内。

2.4绿化管理须知

A、了保持小区环境优美，请您爱护住宅小区内的绿地、花草、树木、雕塑等小品是小区美化点缀设施。

B、您不要攀折花草树木，不要用树木晾晒衣物或扎铁丝、铁钉等，不要损坏花木的保护措施。

C、请您不要穿越绿化带或碰损绿篱栅栏。

D、请您及您的孩子不要在绿化带内打斗玩耍，不要在绿地内进行体育活动。

E、请您不要在小区公共绿地种植蔬菜及农作物，或擅自种植其它作物。

F、请您不要在喷泉、水池内嬉戏，以免触电及发生其他危险。

3、内部管理制度（各岗位职责）

3．1物业处经理岗位职责

A.应主动配合、支持公司正副总经理和管理部、财务部的监督、检查工作；

B.熟悉并执行各项有关政策、法律、法规及公司的各项规章制度；

C.带领各岗位人员进行小区验收，做好小区的各项管理工作及经济核算工作，完成公司下达的经济指标；

D.做好员工管理工作，检查各岗位人员完成任务情况；

E.鼓励员工积极学习专业知识，注意选拔有潜质的员工，对业绩差的人员提出调整或给予处分的意见；

F.关心小区管委员会建设，并接受管委员会监督，共同搞好管辖区的各项工作；

G.配合街道、派出所、物业办等相关部门做好相应工作及其他上级交办的工作；

3．2经理助理岗位职责

A.负责本中心职责范围内工作的策划、指导、监督、把关；

B.负责每月向管理处经理提交本中心工作计划及工作总结；

C.负责对本中心员工各类考核；

D.向管理处经理提交各岗位用人计划；

E.接待来访住户，对住户的投诉及时处理；投诉处理率99%；

F.熟悉楼宇结构、单元数、户数；管线的走向；各种设备操作方法，公共设施养护办法和常见故障、常用维修方法；督促本中心工作人员及时收缴管理费，收缴率达预定目标；

G.熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定；

H.每日巡查小区，检查各部门工作，发现潜在问题及时安排处理，并加以改进；

I.负责指导、监督健全档案管理，并抽查工作情况；

3．3环境管理部主管岗位职责

A、依据小区的环境规划，制定小区环境整体养护的年度、季度、月度计划，营造小区良好居住环境，搞好小区绿化和清洁卫生；

B、对绿化工作和保洁工作，按人分区划片包干作业管理，做到员工之间任务划分清楚，责任明确，检查考核标准公开，奖惩兑现；

C、负责定期组织员工培训，提高员工的政治素质，业务技能和工作效率；

D、经常巡视检查员工现场工作情况，随时掌握小区内绿化状况和清洁状况，必要时到现场督导员工操作；

E、对小区内各种环境标识牌及人文景观的布置等提出合理化建设性意见和观点，提高社区环境文化品位。

F、定期开展小区的消杀工作，并严格按照消杀计划检查和监督消杀工作；

G、合理控制本部门各项费用，广开增收渠道；

3．4保安部主管岗位职责

A、负责保安人员的上岗培训和职业道德的思想教育宣传工作，不断提高保安人员的专业素质和责任心；

B、制定业务培训计划，按计划定期组织专业训练，并做好记录；

C、严格执行各种安全管理规章制度，维护管辖区的正常秩序，维护业主生命和财产安全，并接受物业处和辖区派出所的监督指导；

D、负责辖区治安、消防、交通车辆的管理工作；

E、负责辖区消防组织工作、检查、监督消防设备的运行及消防设施、设备、器材的维护保养工作，确保每位保安人员都能做到“二懂、三会、三能”：

二懂：懂防火措施、懂起火后扑救方法；

三会：会报火警、会使用消防器材、会处理险肇事故；

三能：能遵守消防制度、能及时发现火险、能扑救火情。

F、负责保安部日常工作安排，出勤考核，合理调配人员，坚持白天和夜间的定期查岗制度；

G、定期巡视，对发现的各类事故、事件隐患及时制定解决措施并督促落实，遇到突发事件时以身作责，组织处理；

H、负责与派出所的联系工作，做好辖区安全防范工作；

I、负责水体周围的安全防范，杜绝恶性事故的发生。

3．5工程维修部主管职责

A、负责小区公用设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实；

B、组织参与设备的大、中、小修，制定计划，负责员工的专业技术培训；

C、负责制定设备、备件采购计划，报财务采购；

D、做好各项记录，收集整理设备技术资料及维修保养记录，做好设备台帐工作；

E、参与违章纠正工作，及时发现和制止违章建筑和施工；

F、负责用户对本部门工作的投诉处理，不合格服务的处理，纠正和预防措施的实施，跟踪检查；

G、负责员工的考评工作，及时上报本部门考勤；

H、合理控制本部门各项费用，广开增收渠道；

3．6、服务中心主管职责

A、熟悉物业管理有关法规政策；

B、负责建立完善服务中心信息流通网络，包括业主报修服务，投诉受理传递，各部门信息汇总，对业主公布信息等；

C、负责多种经营服务及各种费用收缴的组织管理；

D、制定社区文化活动计划，丰富业主、住户的文化生活；

E、负责服务中心各种工作档案、业主档案等档案、文件、资料存档工作的定期检查；

F、负责开展服务中心宣传工作和公益性活动。

4、人员配置和人员的素质要求

jt物业管理的用人原则为“精干、高效、敬业”，确定“重学历，也重能力；重水平，更重品德”的用人标准。我们要求事务管理具体操作人员必须是一专多能，实行一岗多职，相互协作，体现团队精神。（人员的实际配置以具体管理范围而定）

五、物业费的成本测算

1、管理、服务人员的工资和按规定提取的福利费。

1.1人员编制和基本工资标准：见表（01）

人员编制和基本工资标准表（01）

序号

项目

人数（人）

工资标准（元/月）

总额（元/月）

备注

一

管理人员

6

/

6650.00

1

经理

1

2000.00

2000.00

2

经理助理

1

1500.00

1500.00

3

财务员

1

800.00

800.00

4

维修主管

1

1000.00

1000.00

5

保安主管

1

800.00

800.00

6

保洁主管

1

550.00

550.00

二

普通员工

14

/

9400.00

1

维修员

2

800.00

1600.00

2

保安员

9

600.00

5400.00

3

绿化员

1

500.00

500.00

4

保洁员

2

450.00

900.00

三

合计

20

/

16050.00

1.2费用测算

管理\服务人员的工资和按规定提取的福利费测算见表(02)

工资福利费测算表(02)

序号

项目

金额（元/月）

依据

测算结果（元/月.M2）

一

基本工资

16050.00

/

二

福利费

2407.50

注(1)

暂按15%测算

三

服装费

667.00

注(2)

四

合计

19124.50

/

注(1)：福利费为工资总额的35.5%,其中福利基金占工资总额的14%；教育基金占工资总额的1.5%；社会保险占工资总额的20%。

注(2)：服装按年均400元/人计算，则每月分摊为：

20×400元/人/年÷12月=667(元/月)

2、公共设施、设备日常运行、维修及保养费

2.1采用总体匡算思路进行测算。住宅建造成本按800元/M2计算，公共设施、设备建造成本统一按30%计取，折旧年限按25年计算，维修保养费按月折旧费的40%提取。

注：因小区新建在保修期中，暂不考虑。

2.2公共设施、设备所用电为

A、（晚间19：00分至次日清晨7：00分为开灯时间，共计12小时，如本物业有200盏灯60瓦计算）。则：每日所用电费为：

（60瓦/盏×200盏×12小时×30日/月）×0.60元/千瓦/小时

=4320千瓦/小时×0.60元/千瓦/小时

=2592.00元/月

B、智能化网络运行等综合：1000.00元

C、共计为：3592.00元

2.3电梯运行电费为:每部电梯按每天15元计算则运行电费为：

10部×15元/天×30天

=150元/天×30天

=4500元/月

维修保养费用为;每部每月按50元计算则为：

10部×50元/月

=500元/月

3.4水泵运行费：

10部×5元/天×30天

=50元/天×30天

=1500元/月

3、绿化管理费：

小区绿化面积为30000M2,绿化管理费测算见表（03）

绿化管理测算表（03）

序号

项目

测算依据

金额（元/月）

测算结果（元/月.M2）

备注

1

绿化工具费

1000元/年

84.00

2

劳保用品费

500元/年

42.00

3

绿化用水费

400.00

/

4

农药化肥费

200.00

5

景观再造费

0.10元/M2.年

200.00

6

合计

/

926.00

4、清洁卫生费

清洁卫生费测算表（04）

序号

项目

测算依据

金额（元/月）

测算结果（元/月.M2）

1

工具购置费

300元/人.年

75.00

2

劳保用品费

300元/人.年

75.00

3

化粪池清掏费

(注1)

/

/

4

垃圾外运费

1000.00

5

环境消杀

/

100.00

/

6

合计

/

1250.00

注(1):化粪池清掏费全年共计约为：2000元，由于小区新建第一年将不会产生费用。

5、保安费：

保安费测算表（05）

序号

项目

测算依据

金额（元/月）

测算结果（元/月M2）

1

装备费

300元/人.年

250．00

2

人身保险费

（暂不计）

/

/

3

房租费

（暂不计）

/

/

4

联建、治安费

100元/人.月

1000.00

5

合计

/

1250.00

6、办公费：（全年开支办公费约3万元）

月办公费=30000÷12=2500元/月

7、固定资产折旧费：

固定资产总额为10万元，平均折旧年限为5年，即：

月固定资产折旧费为：100000÷（12×5年）=1667元/月

8、法定税费：

两税一费为前八项之和的5.75%，则

多层税费=（30309.5）×5.57%=1688元/月

小高层税费=（36809.5）×5.57%=2050元/月

9、利润：

利润取10%，则

多层利润=（30309.5）×10%=3031元/月

小高层利润=（36809.5）×10%=3681元/月

10、管理成本汇总表见（06）

管理成本汇总表（06）

序号

项目

金额（元/月）

金额（元/月.平方米）

备注

一

管理成本

1

工资福利费

19124.50

2

维修及保养费

10092.00

共用照明

3592.00

电梯

5000.00

小高层

水泵

1500.00

小高层

3

绿化管理费

926.00

4

清洁卫生费

1250.00

5

保安费

1250.00

6

办公费

2500.00

7

折旧费

1667.00

8

法定税费

多层住宅

1688.00

小高层住宅

2050.00

9

利润

多层住宅

3031.00

小高层住宅

3681.00

10

合计

多层住宅

35028.5

0.4423

多层：79193万M2

小高层住宅

42540.5

0.9640

小高层：44127万M2

六、业服务内容、标准及质量保证措施

为将jt小区建设成为具有标志性的超一流的文明住宅小区，物业公司将依照《全国优秀示范物业小区》标准实施物业管理。具体服务承诺及质量保证措施如下：

一、基本服务：

1、签订物业服务合同，明确权利义务关系；

2、承接项目对住宅区公共部分、共用设施认真检查，做到验收手续齐全；

3、管理人员和专业操作人员按照国家规定持证上岗；

4、建立完善的物业管理方案，质量管理，财务管理，档案管理等制度；

5、管理服务人员统一着装，佩戴标志，行为规范，服务主动热情；

6、建立客户服务中心，公示24小时服务电话。急修1小时内，其他报修按照约定时间到达现场；

7、根据业主需求，提供物业服务合同之外的特约服务和代办服务，公示服务项目和收费价目；

8、公布物业服务费用或者物业服务资金的收支情况；

9、每年至少一次征询业主对物业服务的意见，满意率75％以上。

二、公共服务

（一）安全管理

10、小区主入口24小时执勤；

11、监控室实行24小时监控；

12、别墅区设立专职保安员；

13、小区内每小时保安巡查一次；

14、对小区内的车辆进行管理，引导车辆有序通行、停放；

15、对进出小区的装修等劳务人员实行登记管理；

16、对火灾、治安、公共卫生等突发事件有应急预案，事发时及时报告业主委员会和有关部门，并协助采取相应措施。

（二）环境管理

17、按幢设置垃圾桶，生活拉圾每天清运一次；

18、小区道路、广场、停车场、绿地等每日清扫一次；电梯厅、楼道每日清扫一次；楼梯扶手每周擦洗一次；公共玻璃每季度清洁一次；路灯、楼道灯每半年清洗1次；

19、区内公共雨、污水管道每年疏通1次；雨、污水井每半年检查1次，并视情况及时清掏；

20、二次供水水箱按规定清洗，水质符合卫生要求；

21、对草坪、花卉、绿篱、树木定期进行修剪、养护；

22、定期清除绿地杂草、杂物；

23、定期预防花草、树木病虫害

（三）房屋管理

24、每周巡查一次小区房屋单元门、楼道通道以及其他公共部位的门窗、玻璃等，定期维护养护；

25、按照住宅装修管理规定和业主公约要求，建立装修管理制度。通知业主装修事项。至少两次巡查装修施工现场，发现违反规定现象，及时劝阻，并通知有关部门；

26各组团、栋、单元门、户有明显标志。

27、小区道路平整，主要通道及停车场交通标志齐全规范；

28、对共用设施设备进行日常管理和维护（依法应由专业部门负责的除外）；

（四）设施、设备管理

29、建立共用设施设备档案（设备台帐），设施设备的运行、检修等记录齐全；

30、操作维护人员严格执行设施设备操作规程及保养规范；设施运行正常；

31、对共用设施设备定期组织巡查、作好巡查记录、属于小修范围的，及时组织修复；

32、载人电梯早6点至晚上12点正常运行；

33、消防设施设备完好，可随时启用，消防通道畅通；

34、路灯、楼道灯完好率不低于80％

35、容易危机人身安全的设施设备有明显警世标志和防范措施；对可能发生的各种突发设备故障有应急方案；

三、便民服务

物业公司提供的无偿服务（共计24项）

类别

编号

项目内容

家政服务

1

代请装修、装饰公司

2

代请家教、介绍保姆

3

代租售房屋、代租汽车

4

气象信息、国内外新闻信息

5

组织各种展销活动

6

无偿配备医药急救箱

7

代订中、西餐

8

代订牛奶

商务活动

9

代购车船、飞机票

10

代订报刊、杂志

11

代办旅游手续

12

电话留言服务

13

代订酒店、客房

礼仪服务

14

代购代送礼品、鲜花

15

代办喜事庆典

文化娱乐

服务

16

提供图书、音像制品交流

17

开设棋、牌活动场所

18

开展各种健康、医疗培训

19

组织健身舞晨练队

20

开展球类、健身培训

21

开展网上游戏攻关竞赛交流会

老年服务

22

建立老年活动组织，开办老年课堂

23

组织老年联谊活动

24

组织健康义诊活动

物业提供的有偿服务（共计62项）

类别

编号

项目内容

价格待定

1

瓷砖改造

2

铺贴普通地砖

3

洗手盆安装

4

坐便器安装

5

安装抽油烟机

6

安装分体式空调

7

安装热水器

8

安装吊灯

9

安装电脑、传真等办公设备

10

家用电器检查、小修

11

换门锁（材料自备）

12

更换、检修开关、插座

13

空调加氟利昂

14

配钥匙、修锁

15

查线、换线

日常维修装饰服务

16

自行车、摩托车小修

17

钟表维修

18

更换灯泡、灯管

19

更换灯角、灯口、镇流器

20

木门窗维修

21

清洗抽油烟机

22

清洗空调过滤网

23

安装音响与家用电器

24

安装灯具、门铃、橱柜（不含材料）

25

修理更换水阀门、各类软管（不含材料）

26

修理洗脸盆、洗菜盆、马桶水箱（不含材料）

27

疏通下水管道

28

修理窗帘、拉窗等（不含材料）

29

修理家具配件

30

内墙修理粉刷

31

配木门窗玻璃

家政服务

32

室内整体保洁

33

木地板打蜡

34

看护病人

35

上门收洗衣服（洗衣费另记）

36

接送小孩上学

37

家庭绿化盆景造型

38

剪裁、宠物喂养指导

39

中、西餐

40

代购、代售二手电脑家私

41

家政培训

42

清洁地毯、沙发

43

小学生中餐

44

学生寒暑假短期学习班

45

提供钟点工（家务、护理、照顾小孩或老人）

46

为老人读报,聊天

礼仪服务

47

特殊安全服务

48

租售鲜花、盆景

49

代接、代送客人

健康服务

50

健康检查

51

建立健康档案

52

家庭病床

53

儿童保健

54

健身培训

商务服务

55

长途电话

56

接发传真

57

打字

58

复印

59

出租商务洽谈室

60

出租会议室

61

租车

62

汽车美容

四、服务承诺标准

序号

指标名称

国家及jz市标准

服务承诺标准

服务质量保证措施

01

房屋完好率

98%

99%

制定维修技术人员专职负责区域巡查，建档记录，确保外观整洁、无破损立面，房屋无改变使用功能，无乱搭建，公用设施及通道无随意占用

02

房屋零修、急修及时率

99%

100%

急修、零修接到维修通知，及时赶到现场。零修现场及时完成；急修不过夜，工作量过大以协商形式解决，并按照《维修回访制度》进行回访记录、质量跟踪

03

维修工程质量合格率

100%

100%

分项监督检查，结合部位，严格把关，按照工序维修到位，杜绝二次返工

04

保洁率

99%

99．5%

由专职保洁员进行保洁，并实行巡查制度，建档记录，由主管监督，确保小区垃圾日产日清，设施完好，区内洁净卫生

05

绿化完好率

95%

99%

制定专职绿化员负责维护，并实行园艺师直接负责的巡查制度，建档记录，确保小区绿地树木无破坏、无黄土、无病虫害现象

06

道路、车场完好率及使用率

95%

99%

制定公用设施管理员进行维护，实行巡查制度，建档记录，由维修主管负责监督。建立健全道路、停车场管理制度，责任落实到人

07

化粪池、雨水井、污水井完好率

95%

99%

由工程维修部清理疏通及维修计划按相应作业规程实施，有检查、记录，达到排放畅通，无堵、无塌陷、井盖完好无损

08

排水管明暗沟完好率

95%

99%

维修工作依计划定期检查，发现问题及时维修，达到排水畅通无积水、无污染、无塌陷、无残缺

09

路灯完好率

95%

98%

维修工每日检查，随坏随修，做到路灯完好无损，夜间正常使用计划维修保养，保持洁净

10

停车场、自行车棚完好率

98%

99%

每日检查，随坏随修，达到车辆行驶停泊有序、车场无损坏、无积水、平坦整洁，设施完好无损

11

公共问题设施以及小品雕塑完好率

95%

99%

每日检查，发现问题及时维修定期按计划实施维修、维护工作，确保使用功能，保持外观造型完好无损

12

小区内治安案件发生率

年1‰以下

年1‰以下

实行24小时保安巡视制度，设立24小时报警中心，充分利用小区智能化设施人防、技防、物防三结合的治安管理，确保小区居民人身财产安全

13

消防、智能化设施完好率

98%

100%

每日巡检与定期保养相结合，确保设施设备完好无损，各项记录齐全

14

火灾发生率

年1‰以下

年1‰以下

加强防火宣传教育和防患措施，配齐消防器具，通过消防检查，发现隐患及时处理，并组织强有力的兼职消防队伍

15

违章发生率

1‰

1‰

建立巡视制度，对区内各类违章通过巡查，发现问题及时处理，对违章现象跟踪管理，建档记录，通过宣传教育活动使区内居民自觉杜绝违章

16

违章处理率

95%

99%

17

住户有效投诉率

2‰

1‰

按政策规定做好各项工作，强化服务意识，了解住户需求，满足住户合理需要，及时为住户排忧解难，投诉处理有记录，有回访

18

住户投诉处理率

95%

100%

按政策规定做好各项工作，强化服务意识，了解住户需求，满足住户合理需要，及时为住户排忧解难，投诉处理有记录，有回访

19

管理人员专业培训合格率

90%

100%

管理人员持证上岗，培训与自学相结合，有培训制度，培训计划、培训考核、培训记录，保证人员较高的专业素质

20

维修服务回访率

95%

99%

建立严格的工作制度、回访制度，做好回访记录、工作记录、上门回访与电话回访结合，业主满意、文明服务

21

居民对物业管理满意率

95%

98%

采取现代科学的管理手段，开展温馨服务、亲情服务，在日常服务过程中及时收集住户需求信息，尽可能满足住户需要，与住户加强沟通，确保住户对物业管理满意程度

22

档案建立与完好率

98%

100%

各种档案资料专人管理、分类存放、检索方便，保证档案资料齐全

23

管理费收缴率

90%

95%

按照规定收取，杜绝擅自提高收费标准和乱收费，合理使用费用，做到取之于民、用之于民

七、管理总体目标与分项目标

为了将jt项目建设成为全国一流的文明住宅小区，物业管理公司将依照《全国优秀示范物业小区》标准实施物业管理，我们的目标是：

幼儿园保洁员工作计划范文第4篇

2016年度工作总结和2017年工作计划一

20XX年，闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下，在社区两委班子和广大干群的共同努力下，积极进取，务实工作，稳步实施年初制定的各项工作计划，使我居的各项事业得到了健康发展;现将我居20XX年以来的工作完成情况以及20XX年工作计划汇报如下：

20XX年的工作开展情况：

一、以创建国家卫生城为契机，全力做好环境卫生综合整治工作

按照部级卫生城的要求，为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此，我居专门成立环境卫生综合整治领导小组，明确了相关人员的职责，将目标任务进行细化分解，居委会工作人员包保、定组，强化责任，加强考核制度。同时，我们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、LED电子显示屏等多种形式进行全面宣传，使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。

为了使环境卫生整治工作能得到长效管理，我居在20XX年新添封闭式垃圾桶100多个;新建封闭式垃圾房4个;新配垃圾清运车6辆;在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长效保洁20XX年全居共投入近70余万元，用于环境卫生综合整治和社会公益事业，切底改变了我居的脏、乱、差现象。

结合五城同创工作，我居在：夏、秋两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车，对辖区内进行24小时不间断巡查，确保夏收、秋收期间不着一把火、不冒一处烟、不污一条河的整体目标，为社区居民创造了整洁、优美的环境。

二、稳定工作

稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境，无论做任何事情都是一纸空谈，更不要谈发展。为此，我居成立了党总支书记王寿亮同志为组长，居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的工作领导小组，同时各片组长、党小组长担任信息员，使我居稳定工作信息网络全覆盖。我们每周开一次工作会议，信息员及时汇报一周工作情况，便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保了地方稳定。

为了给百姓一个明白，还干部一个清白。我居对社区、小区的党务、政务、财务采取一月一公开、一季度一公开形式，让我居党务、政务、财务公开化、透明化，让大家明白，使干部自觉接受群众监督。通过党的群众路线教育实践活动工作的开展，让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求，更好的为群众做好事、做实事，为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。

三、重点工程服务工作

今年，我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程，为此，我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前，我居处于农园开发建设的前沿阵地，重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时，根据《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》93号令规定，被征地农民的安置补偿采取刚性入保，开始的时候，群众不认可，工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题，他们无法接受，对此，我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作，向他们耐心说服，解释政策，做他们的思想工作，群众从不理解到接受，目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进，不管有多难，我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪，对于其他各个项目遇到的问题，我们及时向农园党工委领导汇报，争取早发现、早上报、早处理，及时有效地把存在问题及矛盾化解在萌芽状态，确保各项工程顺利开展。

四、计划生育工作

目前，随着我居征地、拆迁、社会事业的建设、发展步伐的不断加快，育龄人员日渐频繁，人户分离人员增多使计划生育工作难度加大，部分重点人员散居在外或长期外出打工，有可能将被漏管，成为违法生育的隐患。我居在排查期间，认真核对现有户籍在册育龄人口，对情况不明的对象进行电话或上门核实。对计生重点怀疑对象派专人分工监管，并积极配合镇计生办做好超生对象的思想工作，按计划生育政策对超生对象社会抚养费征收到位，在农园计生办的具体指导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务。我居计生积极宣传计划生育的各项方针政策，动员和组织居民群众进行自我教育、自我管理、自自觉实行计划生育，协作搞好每一次计划生育妇检工作。目前，我居共有育龄妇女450人，参检率达98%以上，节育完成率达98%以上。

五、党建工作

我居党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。利用党支部大会和民主生活会形式，对我居党员干部进行反腐倡廉教育，使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事，自觉接受组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌，在工作中坚决杜绝吃、拿、卡、要的腐败现象，永葆共产党员的青春，切合实际地为基层和群众更好的服务。

六、存在问题

1、两委班子成员，有待于加强团结，只有团结才能出凝聚力和战斗力。

2、党员干部有待于对相关的法律、法规、政策和自身业务知识的学习，努力提高自身的整体素质，才能更好地服务于民。

3、及时走访居民、贴近群众，更好地为民办好事办实事做的还不够，同时还应该挖掘我居的有限资源，切实增加集体经济收入。

4、对于农园新村小区党支部整体工作抓得还不够好，还未成立业主委员会和业主议事会。

20XX年工作计划

一、以宿迁市五城同创工作为契机，进一步完善和加大环境卫生综合整治长效管理机制，加大对农园新村小区的管理和投入力度，确保整体工作顺利完成。

二、进一步加大稳定工作力度，充分社会稳定工作的重要性和紧迫性，真正的把稳定工作落实到实处，认真做好不稳定因素排查和社会矛盾纠纷排查和调处工作，进一步加强社会治安综合治理和平安建设工作整体推进

三、加大对计划生育工作宣传，杜绝计划外生育现象，关心和爱护妇女儿童，积极做好育龄妇女三查一治工作，继续做好育龄妇女季度妇检工作，确保参检率和节育率，加大对社会抚养会的征收工作，确保完成上级下达的各项工作任务。

四、更好地做好社区服务工作，结合党的群众路线教育实践活动的整体工作要求，严格执行党务、政务、财务三公开制度，真正地做到让居民参与议事、让居民参与社区管理把任何事情做到公开、公平、公正，使广大居组干部更好地了解群众，为群众解决困难，为他们做好事、做实事。

五、认真扎实抓好基层党组织建设，为党组织输入年轻新的生命。筑牢腐败和道德底线，使广大党员干部能真正的全心全意为人民服务。坚持从严治党方针，加强对党员干部的管理，坚持制度。

2016年度工作总结和2017年工作计划二

二oxx年，我局在区委、区政府的正确领导下，以党的xx届四中、五中全会精神为指针，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，牢固树立坚定信念、振奋精神、抓住机遇、团结一致、埋头苦干的商务精神，进一步解放思想，更新观念，转换机制，转变作风，紧紧围绕区委傅书记三管好的指示精神，在带好队伍、加强管理、盘活资产、狠抓稳定上抓落实。较好地完成了全年各项目标任务，商业工作取得了非常显著的社会效益和经济效益。

一、二oxx年商务工作总结

(一)各项目标完成情况

1、**区实现社会消费品零售总额8.7亿元，比上年同期上升11%。

2、我区社会消费品零售总额占地区生产总值(gdp)14.51亿元的60%。

2、商务系统企业税金上交230万元。

3、局机关招商引资完成840万元。

(二)主要工作

1、稳定推进流通改革，强化企业内部管理

推进流通改革，增加企业效益，确保商务系统生存、稳定、发展，是商务局的重要工作之一。我局年初对销售、利税、亏损控制目标及三金交纳认真进行分解，逐项落实到每个企业，并定期检查督促完成。饮服公司在加强管理、盘活资产上做了大量工作，一是提前中止五一旅社承包合同，重新租赁给童星艺术幼儿园，年增收入13400元，二是重租红旗照相馆，年增收入5520元，三是全部租出长期闲置的华清池浴室，年增收入13560元。公司在抓制度完善，开源节流方面，一是应对全公司日益严重的收支倒挂问题，强化了收支计划性，加强财务核算，制定并坚决执行年度财务收支计划，在具体操作中严格批报手续。二是完善机关人员工作任务目标考核，从领导到办事员，人人有目标任务，每人每月工资都实行浮动，实际收入和工作状况即按租金收取任务完成情况等项工作评分结果挂靠，达标奖励欠收处罚，从而提高了大家工作责任心，使公司的资产管理、合同管理、租金费用收取走上良性循环轨道。XX年应收租金110.80万元，实收110.38万元，回收率99.60%。三是加强对五一饭店的领导，五一饭店现在是唯一的国营老字号饭店，在经理朱金环同志带领下，今年又取得了很好的经济效益，全年营业收入283.8万元，比上年增收2万元，他们主要靠的是货真价实、薄利多销、优质服务、强化管理。副食品公司紧紧围绕团结、务实、创新这个指导思想，班子之间相互协调，相互配合。较好地处理了五味全第二轮租赁问题，企业全年收入将增加4万元。在处理五味全职工生活费问题上，为了兼顾公司绝大多数职工的利益，公司提前分别找职工谈心，并每家每户登门做思想工作，从而得到了职工的理解，化解了矛盾，还使大多数职工发了生活费，企业得到了稳定。二饮公司始终坚持严管理，促效益，在今年工作中，继续对各中心店实行目标责任制考核，采劝月评、季考、年总结来调动积极性，各项任务指标都能超额完成，全年收入增加十万多元，招待费下降30%。批发总公司从稳定大局，谋求发展出发，想尽办法帮助解决110多名下岗职工交纳全部的养老保险金、失业保险和180元生活费。公司从三个方面着手，一是重新整合精品商场一至三楼经营空间约400多平方米，对外租赁，增加收入2～3万元;二是针对天长东路门面房租金逐年上涨的实际情况，采取租赁租赁合同一年一签的办法，从而使今年租金每间增收1千多元;三是企业节约费用开支，全年各种费用比上年下降40%左右。糖酒公司积极抓好增收节支工作，主要从水电费上下功夫，今年实行专人负责，专人管理，对水电线路进行维修和改造，全年在水电费上可节约近万元，另外公司全年无招待费，办公费。电话费每月也控制在80元左右。食品公司积极大胆的改革，提高企业效益，针对经理部东门宰场长期亏损情况，采取对外公开招标的办法，11月份把宰场承租给个体经营户，年租金16万元，增收7万元。对食品大厦菜场实行定额管理的办法，加大内部设施的改造，先后投入了4.3万元，改变了经营环境，年净增收入近5万元，从而保证了企业的稳定。蔬菜公司在盘活资产、提高效益、增加收入上下功夫，公司通过反复论证，决定对综合楼和菜场进行局部的调整，把一楼肉食、鱼市摊位调整到大棚菜场内，一楼重新招租办超市，二楼也全部租赁出去，经过调整后，全年可增加收入近20万元。百货大楼领导班子积极调整思路，全力盘活现有资产，努力保证企业稳定。百货大楼考虑到原老楼分楼层租赁不利于安全、管理，难以取得最大效益，更不利于大楼的整体形象，班子经过研究，必须走整体租赁的路子，5月份通过多次磋商，在区、局相关部门领导的支持下，最后与安徽国生电器签订了租赁合同，年租金60万元。老楼整体租赁后，不仅使企业经济效益增长57.8%，而且装潢过的老大楼面貌焕然一新。另一方面大楼想办法处理有问题的库存商品，减轻企业负担，解决历史遗留问题，账面上价值115万元库存商品，因时间太久，已变质、霉烂、虫蛀，绝大部分商品已无价值，在报经国资、监察部门同意后，进行公开拍卖处理，收回资金3万元，从根本上解决了这一棘手问题，腾空了仓库，为企业重新整体租赁创造了良好的环境。酱醋厂在局里的支持协调下，积极的帮助承租场地的青华中学创造条件，取得了办高中部的资格，保证了租金的稳定收入。二百公司狠抓增收节支工作，对于将要到期的黄金地段门面房，调整租金，为企业增加了收入。总之，各企业都能立足本单位实际，积极开展工作，采取不同的方式找出路，想办法，创效益，不拘一格求发展。同时还为下岗职工提供了就业机会，为企业的生存发展开辟了新的途径。

2、扩大招商引资，盘活闲置资产

招商引资是商务局承担的一项重要政府目标，局党组把招商引资作为商务工作的重中之重来抓，主管领导具体抓，相关科室共同参与的工作格局。一是制定招商引资实施方案;二是因地制宜，实事求是地将招商引资任务分解落实到各企业;三是集中时间对引资任务大、涉及项目多的单位进行跟踪调查;四是根据有关单位的引资潜力和招商优势，协助其制定招商引资计划。全年共招商引资840万元，基本完成了任务，其中百货大楼200万元、二饮公司500万元、饮服公司70万元、蔬菜公司70万元。

3、加大维稳力度，确保了全局的稳定

我局始终把维护稳定工作纳入重要议事日程，明确了局长为维稳工作第一责任人。在做企业干部思想工作方面，局党组一班人和有关企业负责人深入到每个干部家庭，对他们的家庭生活情况进行了详细了解的同时，进行了政策宣讲和耐心细致的思想工作，认真落实各项政策和生活待遇，解决他们生活上的实际困难。做到了以理服人，以情感人。在接待方面，我局紧紧围绕立足稳定、排查矛盾、重视、促进工作这个大局，制定了《商务系统稳定工作制度》、《关于在商务系统内集中开展秩序整治活动的实施方案》，全年共接待来访230次、580余人次，受理上级交办5件，协调处理3起，做到了件件有回音，事事有结果。

4、积极推进商务机构改革，扎实做好各项工作

商务局是区政府的重要经济管理职能部门之一，担负着管理全区对外对内贸易、生猪定点屠宰管理、整顿和规范市场秩序、食品卫生安全工作等职能。为了尽快实现机构的有机整合，发挥整体功能，推进商务工作快速健康发展，在较短的时间内理顺了三个关系。即内设机构间的关系，科室人员迅速到位，职责明确，各项工作健康有序发展;同上级主管部门的关系，主管领导、科室之间顺利对接，上下畅道;同区直各有关部门的关系，加强了联系，加深了感情，增进了了解。同时，局里重新制定了《工作管理制度》、《开展政务公开工作情况》，各项制度上墙，用制度来规范约束每个领导和机关人员的行为，努力创造优质、便捷、高效的服务型工作机制，形成了一种团结进娶干事创业的良好氛围，为各项工作的开展奠定良好的基矗机关并配制了电脑、打印机、传真机等办公设备，目前已经建立了电子信息化和商务网站，并有三人到区里参加电脑培训班学习，初步实现办公自动化。

5、扎实开展两批保持共产党员先进性教育活动

历时一年的两批保持共产党员先进性教育活动，在区委的具体部署和指导下，商务局机关支部和商务系统基层4个党总支、19个党支部、165名党员参加了两批保持先进性教育活动，从全面动员部署集中学习到开展大讨论进行主题实践活动;从广泛征求群众意见到自我剖析、撰写党性分析材料;从制定整改方案和措施到认真落实整改方案和措施，广大党员能够统一思想认识，各总支、支部都能精心组织，实施学习方案，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，把先进性教育活动与推进工作紧密结合起来，做到了学习工作两不误，具体做了以下工作：一是认真组织学习，观看电教片;二是组织讨论，围绕理想信念、宗旨观念、组织纪律观念、发挥先锋模范作用四个方面进行了大讨论;三是积极参加保持先进性教育考试，平均每人都获得96分以上的好成绩;四是积极参加主题实践活动，局机关11位党员主动捐交100元特殊党费，并将这1600元及时送到15户困难家庭。企业各支部慰问困难群众，救助特困职工子女上学33户，送出慰问金5350元，为民办事66件，结成帮扶对子18户。通过先进性教育活动，每位党员都能从思想上先人一步、行动上奋勇争先，作风上率先重范，努力做到为民、务实、廉洁。

6、加强素质建设，队伍战斗力全力提升

一是创建学习型机关，提升队伍素质。我局制定了学习制度，收集编印了有关商务行业的行政法律法规选编，明确每星期集中学习法律、法规1到2次，干部职工将每次学习作为提升自身素质的难得机会，机关上下呈现出建立学习型机关创一流业绩，建一流队伍和讲学习、讲团结、讲奉献、争一流的良好氛围。

二是创建服务型机关，进一步转变工作作风。为适应商务局职责繁杂，涉及面宽，点多面广的新特点，全局上下一切为企业服务、帮助解决实际问题出发，经常深入基层，密切联系群众，倾听群众呼声，了解民情民意，努力为基层、群众服好务，全年共下基层走访300天，开展商务调研活动150次，为企业指导决策20次，主动为基层协调关系260次，帮助解决实际问题或困难120件，精神文明、政治文明的不断加强，有力地促进了机关工作作风的改进。

三是坚定理想信念，认真开展党风廉政建设。年初，我局重新下发了《商务局党风廉政建设责任实施意见》、《关于在商业系统内集中开展秩序整治活动的实施方案》、《企业领导干部廉洁自律若干规定》等，并同下属12个企业领导签订了二oxx年党风廉政建设责任书。全年在全系统企业班子中，共召开二次党风廉政、反腐败专题大会，从而促进了全系统的改革、发展和稳定大局。

四是狠抓组织建设，提高党员干部素质。局党组和党的分工委今年着重抓好党的建设，努力提高党员队伍的素质，五一前后全系统党员大会、xx届四中、五中全会的宣传学习，对一些企业班子进行勤政廉政、团结务实教育，用学习、教育、民主生活会等多种形式来提高他们的素质，在党员中开展讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献的活动，要求党员干部作风硬、纪律严，努力营造清正廉洁的良好环境。

7、加强安全工作，确保一方平安

抓好企业安全生产、安全保卫、安全防火工作。一是与各企业签订安全目标责任书，督促落实各项安全措施，并顺利完成区里下达的安全生产目标管理任务。二是开展安全工作大检查，对照制度和责任目标查看落实情况，消除不安全因素和事故隐患，全年共检查10次。三是积极开展安全培训教育，增强消防安全意识，提高防火技能。四是建立健全安全防范值班制度，重大节假日领导和干部轮流值班，做到了有备无患。百货公司在安全上抓的比较好，安全意识强，百货仓库全年无事故。

8、树立大商务的观念，努力完成政府和市商务局交办的行政职能。

我局会同区食品安全协调委员会成员单位制订了《**区重大食品安全事故应急预案》、《关于XX～XX年食品安全工作目标管理责任书》，并且进行工作任务分解。为快速、及时、妥善控制和消除我区突发食品安全重大事故的危害，建立了制度上的保障。

按照省政府关于促进流通业加快发展的实施意见，我局已将滁州市南门街道高巷社区申报作为省级商业示范社区，等待验收。积极配合市局做好我区万村千乡市场工程试点企业申报工作。

9、认真做好其它各项工作

一是努力抓好计划生育工作。计划生育工作是基本国策，必须长期坚持，我局按照区委、区政府、区计生委的要求，切实做好了全系统育龄职工和蔬菜公司交通路菜尝食品大厦的流动人口育龄人员的康检、孕检在内的计划生育工作，认真落实三到位。二是努力抓好四五普法工作。今年是四五普法检查验收年，我局为了做好迎检工作：(1)收集、整理了四年来的软件资料、装订成册。(2)专题写了四五普法汇报材料。(3)组织商务机关干部和各企业领导班子成员进行法律法规考试，考试合格率达100%。(4)征订普法教材，做到机关人员人手一册，企业领导班子各有一份。(5)举办机关人员法律知识培训班，制定了《商务局机关人员法律知识学习培训方案》，学习培训时间定为一年半，每周1-2个小时，学习时间从XX年9月15日截止到XX年3月15日结束，聘请了律师专门进行了授课。由于这项工作做的扎实到位，顺利通过了市、区领导的检查验收。

二oxx年我们虽然取得了一些成绩，受到区委、区政府的好评和肯定，商务形象和地位大大提高，商务工作健康有序开展。但也存在明显的不足和问题，如工作效率与新商务、大商务的要求尚有较大的差距;服务意识有待进一步提高加强;企业管理还不够完善，费用较大，影响大局稳定因素仍然存在。对此，我们要高度重视，认真对待，绝不可以掉以轻心，努力在二oo六年的工作中加以改进和提高。

二、二xxx年工作的总体思路、奋斗目标和主要任务

明年，我们要在区委、区政府的正确领导下，树立信心，增强决心，上下一心，以饱满的热情、务实的作风，解放思想，迎难而上，努力开创商务工作新局面。重点要抓好以下几项工作：

(一)继续将招商引资工作作为商务工作的重中之重来抓。首先要继续加大招商引资工作力度，在主抓重点项目的同时，对一般项目也纳入招商的范围，其次是及时统计上报，实事求是搞好招商资金认定，保证年终区委、区政府的认可，认真组织项目推介，努力扩大**区商业的知名度，最大限度地吸引外商向我区投资，确保区政府下达我局招商引资任务的完成。

(二)继续强化企业内部管理，进一步完善企业内部配套机制。狠抓企业内部管理，开展增收节流。要从维护稳定的大局出发，增强责任感、使命感，妥善解决拖欠职工三金与拖欠职工集资款等热点、难点问题，及时为职工排扰解难，加强企业财务监控力度，严格控制企业招待费等各项费用，提倡企业实行岗位目标管理责任制，充分调动职工积极性，为企业创造更大的效益。

(三)积极做好食品卫生安全、安全防火、计划生育及其它中心工作。全面落实食品卫生安全、安全防火的各项措施，开展食品卫生安全和安全生产工作大检查，对照制度和责任目标，查看落实情况，对大的商店、商尝仓库等重点单位和部位进行不定期检查，消除不安全因素和事故隐患。

(四)加快现代流通业建设的步伐，增强流通企业的竞争力

在XX年工作的基础上，今年我局将在市局的统一安排部署下，在努力完成我区的万村千乡市场工程建设、省级商业示范社区建设的同时，积极申报滁州市生猪机械化集中屠宰生产线项目的落实工作，真正使滁城人民吃上放心肉，提高滁城人民的生活质量。

幼儿园保洁员工作计划范文第5篇

在县人大、政协“两会”刚刚闭幕不久，我们就召开县委十二届三次全体（扩大）会议，主要是贯彻落实中央、全省经济工作会议和市委全体（扩大）会议精神，总结成绩，表彰先进，部署今年各项工作任务。等一下，县委孙书记还将作重要讲话，我们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我先讲三点意见。

一、总结回顾过去一年的成绩，我们要倍加珍惜进位赶超的工作成果

过去的一年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，我们坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委十二次党代会提出的“主攻一带、决战三区”工作重点，真抓实干，务实操作，经济社会呈现出良好的发展势头，实现了六个“标志性”的胜利。

1、以财政收入实现三年翻番为重要标志，经济发展速度进一步加快。全县财政总收入增幅达40%，连续三年保持了“四打头、两位数”的增长，被评为全省财政收入三年翻番先进县。税收收入占财政总收入比重位列全市第四，高于全市平均水平3.4个百分点。镇、镇财政收入率先突破两千万元，乡和上殖场财政收入实现了一年翻番，乡财政收入不仅增幅较大，而且保持了均衡入库的好态势。全县纳税过千万元的企业达到8家，水泥有限公司纳税首次突破七千万元，为全县财政收入大幅增长作出了突出贡献。县国有资产建设有限公司成功争取到县农发行、银行等金融机构融资支持，县信用联社支持“三农”融资力度不断加大，为促进地方经济发展发挥了重要作用。

2、以顺利完成大规模征地拆迁为重要标志，强工兴城平台进一步坚实。在“三区”建设中，我们累计投入5.86亿元，完成了1.4万亩土地征用、近7万平方米房屋搬迁、4000多亩土地平整，启动了20多万平方米的居民搬迁安置房建设。与此同时，我们还建设了狄公湖下湖治理、双峰大道、路改造、第二自来水厂、小学以及行政中心、市政广场、县医院搬迁、新区路网的土地平整等城建重点工程，推进了发展大道、一路二路和西山路等园区重点工程，在年初全市县域经济巡回检查中得到了市四套班子和各县市区领导的充分肯定。县建设局在全力服务城市建设的同时，还承担了城区十多个重点城建工程的业主单位，充分发挥了城建的主力军作用；县供销社作为江河安置房建设的业主单位，主要领导坚持在一线调度，保证了工程顺利推进；县房管局扎实推进保障房建设，较好地完成了各项工程建设任务。

3、以50个亿元招商项目成功签约开工投产为重要标志，经济发展后劲进一步增强。工业固定资产投资大幅增长，占到固投总量的77.4%。全年引进亿元项目12个，10亿元项目3个，20亿元项目1个，圆满举行了50个亿元招商项目集中签约开工投产仪式，项目总投资达到180亿元。县工信委成功引进了投资20亿元的水泥日产1.2万吨熟料项目，是全县开放型经济工作的先进典型；县水利局一年争取到上级水利项目资金达1.65亿元，有力地改善了全县重大农田水利设施。

4、以“两城同创”活动取得初步成效为重要标志，城市管理水平进一步提升。全力推进省级卫生城市、文明城市创建工作，大力宣传“精神”和文明行为，加强了城市管理队伍和环卫硬件设施建设，加大了卫生保洁及城管执法力度，城市面貌发生明显改观。着力推进城乡“两违”建筑整治，依法依规、平稳高效地拆除县城规划区内违法违章建筑2万多平方米，起到了强大的震慑作用。

5、以农业农村工作实现全面进位为重要标志，“三农”基础地位进一步巩固。农业传统优势进一步显现，荣获全省油料生产先进县，新农村建设、农业产业化、农技推广、农村土地流转等四项工作被评为全市先进，农村清洁工程整乡整村覆盖、保洁员工资一卡通、通道绿化分段划块责任管理等三项措施成为全市的工作亮点，计划生育、水利建设和农业综合开发有望进入省市先进行列。

6、以民生领域实现“五个全覆盖”为重要标志，社会各项事业进一步发展。县财政配套5000余万元，全面完成了省政府下达的类81项民生工程任务。实现了城乡困难群众最低生活保障、大病医疗救助、城乡居民医疗保险、基本养老保险以及义务教育免学杂费和贫困生资助政策全覆盖，相继启动或建成了“两房四改一搬迁”等保障性住房工程，科教文卫体、人口资源环境等各项事业都有新进步，社会大局保持和谐稳定。

二、认真分析当前面临的形势，我们要进一步增强进位赶超的责任感和紧迫感

今年是我县“主攻一带、决战三区”出成果、出成效、出看点的关键一年，在这个时候，如何正确认清形势、乘势而上、顺势而为，至关重要。

1、实现进位赶超面临的压力前所未有。一是各级领导的高度关注带来了巨大压力。省委、省政府把发展的战略重心放在了，市委、市政府把工业的主要战场放在了，这让我们感到“不发展没道理，不大发展没脸面”。二是外部的激烈竞争带来了巨大压力。去年，全市有6个县的财政总收入超过10亿元，而我们仅仅赶超了都昌，却被德安反超了。特别是在全市县域经济巡回检查中，看到了兄弟各县的大手笔、大场面、大气势，看到了别人狠抓工作的拼搏精神和充沛干劲，看到了别人推进项目的超常速度和显著成效，特别是别县大多是看“建成的项目”，而我县大多还是看“纸上的规划”。三是自身的发展重任带来了巨大压力。今年我们的发展思路仍然是坚持“主攻一带、决战三区”，我们的发展重点主要是“从拉框架、打基础转向大开发、大提升”，我们的发展目标核心是：财政总收入力争过9亿元，增长40%以上；工业主营业务收入突破120亿元，增长46%；全社会固定资产投资达到73亿元，增长30%以上；农民人均纯收入增长12%；全社会消费品零售总额增长18%以上。实现这个目标，是当前发展的形势需要，是进位赶超的基本要求，是市委、市政府的殷切期望，是全县上下的共同愿望，更是我们必须不折不扣、确保完成的硬性任务。

2、实现进位赶超潜在的机遇十分难得。一是面对宏观经济处于稳中求进的“大环境”，并不排除像我县这样人力、土地、矿产、运输等资源条件比较好的地方，迎来产业结构调整重大机遇的“小气候”。二是近年来宏观调控一直趋紧，但可以预见，为迎接党的十胜利召开，今年中期宏观政策必将有所松动，在争资争项、各类融资、支持中小企业发展等方面，为我们带来更多机会。三是随着部级鄱阳湖生态经济区建设的深入推进，上级在农田水利和农村基础设施建设等方面的支持力度将进一步加大。四是大开发成为省市发展的重中之重，提出了要重点打造湖口等四大板块，下一步在产业规划、土地利用规划、港口码头规划等方面将进一步优化提升，特别是彭湖大道、长江航道疏浚、池九高铁、至安徽高速公路等一批重大基础项目正在实施或即将启动，将为我们推进大开发、落户大项目创造极好的条件。

3、实现进位赶超凭借的基础初步形成。一是岸线开发潜力大。我们岸线长，后方陆地纵深广，实际利用程度低，是布局大码头、大运输、大物流等项目的理想之地。二是土地存量比较多。目前，我们手里已经拥有、红光、矶山等近万亩存量土地，可为布局特大型项目提供承载平台。三是支柱产业初具规模。一批现有产业项目相继做大，一批新兴产业项目加快集聚，为工业大发展奠定了坚实基础。四是赶超发展的氛围日益浓厚。通过近年来干事创业的生动实践，尤其是县十二次党代会之后，广大干部群众真正把心思凝聚到了发展这个中心上，思发展、谋发展、抓发展的激情高涨；全县各级班子精诚团结、合力干事，凝聚力、影响力、发展力不断增强，奋进和谐、健康向上的工作氛围更加浓厚；社会各界和衷共济、同心同德，展现出积极向上、开拓创新的精神面貌，所有这些，都为我们进位赶超提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

三、扎实做好今年的各项工作，我们要牢牢把握进位赶超的主攻方向

按照县委确定的指导思想和奋斗目标，今年要着力抓好以下六个方面的重点工作：

（一）紧紧围绕工业大发展，强力推进开发。

开发的基础在工业，工业的关键在项目，项目的源头在招商。我们必须紧紧依托、全力决战，使区域尽快成为我县工业发展的主平台，使工业尽快成为推进赶超发展的主引擎。

1、以基础建设保障开发。要搞好开发，现有的条件是远远不够的。要落户重特大项目，就必须在园区水、电、路等方面持续加大投入，进一步改善地区基础设施。一要重点建设一批路网工程。要加快推进彭湖大道建设，切实抓好、红光、芙蓉墩等乡镇的征地拆迁工作，力争在国庆节前完成红光至县城段建设任务。要确保在6月底前，建成工业区发展大道，完成矶山化工区一路、二路延伸和西山路水泥路面浇筑。二要重点建设一批水网和电网工程。要加强园区供排水设施和生活自来水管网建设，完成工业区水系综合配套工程，建成红光220千伏变电站和矶山10千伏双回线路，抓紧争取矶山二级综合污水处理厂工程立项批复。三要重点建设一批土地平整和搬迁安置点工程。要全面完成、红光整个片区7000亩土地平整任务，继续做好砂资源处置工作，实现平整一次性全部到位、土地整体连成一片。要抓好东光村八组、棉洲圩村部分居民搬迁工作，建好园区一期和矶山工业区安置点工程，开工建设园区新市民公寓和公租房，完善企业生活配套设施。

2、以产业招商助推开发。首先要狠抓“三个环节”：一是抓信息收集，要积极参加省市组织的和区域性的各类招商引资活动，“走出去、请进来”，做到有的放失，注重实效。二是抓跟踪洽谈，对重点招商引资项目要咬紧不松，盯紧不放，存在1%的希望，就付出100%的努力。三是抓签约落户，要及时沟通信息，加强联络对接，对自身难以落实的重大项目，由县级领导出面负责洽谈，提高成功率，力争尽快签约落户。其次要强化“三项措施”：一是强化领导，继续推进招商引资“一把手”工程，县四套班子成员、乡镇及各招商小分队责任单位主要负责人，要以主要精力、主要时间抓招商，形成招商引资的强大合力。二是强化调度，要完善招商引资调度制度，及时解决招商工作中的问题，严格执行“一周一上报、半月一督查、一月一调度、一季一排名、半年一考核、年终现场看变化”的工作机制。三是强化考核，要把入园项目、大项目、环境建设、安商助商等工作作为考核的重要内容，对招商引资有突出贡献、起关键作用的单位和个人实行重奖，对工作措施不力、完不成任务的部门单位实行“一票否决”，并进行通报批评、电视曝光，直至追究责任。今年，我们一定要在引进重特大项目上取得实质性突破，确保每个招商小分队至少引进一个亿元项目。

3、以项目建设提升开发。一要加快项目推进。对于50个集中签约开工投产的重大项目，要全力督促其加快进度，切实提高“履约率、进资率、开工率、投产率”，确保签约项目早日开工、开工项目早日投产、投产项目早日达标。二要强化合同管理。要严格按照合同约定，推进项目考核，明确项目推进任务、时间节点和奖惩措施。凡推进缓慢的项目，要酌情收回招商引资优惠政策、收回项目用地。三要健全服务机制。要进一步加强重大项目督查，实行重大项目领导挂钩、部门定点、专人负责、全程服务、限时推进、跟踪落实。要加强工业经济运行调度，全力服务好重点骨干企业，着力解决企业生产经营过程中的具体问题，确保开发和工业园区快出成果、快见效益、快速发展。

（二）紧紧围绕城镇大变化，加速山南新城建设。

尽管我县近几年城市建设方面的力度不断加大，但是仍然没有改变城市建设的落后局面，今年我们要以超常规的举措、超常规的力度、超常规的投入，尽快形成城市建设热火朝天、机器轰鸣的建设场面。

1、加快城市建设。一要明确任务抓推进。在山南新区，要力争两个月内完成片区拆迁和黄花安置点征地工作，两个月内完成山南电力杆线迁移工作；行政中心、市政广场及周边路网等工程，要力争2月底完成工程招投标，3月底前开工建设，年内建成主体工程和广场绿化工程；五星级宾馆项目，要抓紧进行对外招商，争取上半年确定投资商，并尽快启动建设；要力争龙兴路东延工程年底前竣工，县医院搬迁、城市综合体工程2013年底前完工交付使用；新区九年一贯制学校和公办幼儿园工程，要采取规划一步到位、工程分步实施的方式，先行启动公办幼儿园建设，力争年底前主体工程完工；山南隧道工程，要在2月份启动地堪选址和规划设计工作，力争年底前建成通车；新区长途汽车站工程，要抓紧与市长运公司对接沟通，在上半年做好规划设计选址工作，力争下半年启动建设；殡仪馆搬迁工程，要力争在2月底完成选址，3月底启动建设；要迅速启动相关单位新办公大楼建设，为新区开发造环境、聚人气。在江河片区，要力争在2月底前结束县水产场所有拆迁工作，4月底前全面完成迁坟工作；要力争小学秋季开学前完工，年内建成县城第二自来水厂，年内全面完成象山爆破和龙城大道西延工程，尽快完成江河安置房、路安置房工程建设。在狄公湖片区，要继续做好下湖工程扫尾、相关征地拆迁工作，确保完成狄公湖北区安置房建设，并结合实施保障性住房建设，抓好企业专家楼、高管生活区和职工宿舍楼等基础配套设施建设。在老城区，要力争在国庆节前全面完成看守所搬迁任务，在3月底前启动粮食储备库搬迁、生猪屠宰场搬迁等工程建设；县城垃圾填埋场工程要力争在2月底完成征地拆迁工作，3月底启动建设；要认真研究城区改造具体方案，规划实施好老城改造、狄公路部分路段沿线改造、龙城大市场及周边区域整体改造工程，扎实做好观音山治理及安置工作。二要认真履责抓推进。“两办”《关于明确2012年城建重点工程责任分工的通知》中，确定了30个重点项目的责任领导、责任单位；2月2日的县委常委（扩大）会议，又对相关重点工程的责任领导和具体任务，作了进一步调整和明确。对此，每项工程的牵头责任领导要负总责，尽快组建工作班子，抽调相关人员，制定工作计划，分解工作任务。各责任单位要积极主动作为，精心组织实施，快速开展工作。三要协调配合抓推进。由于各项工程建设中交叉环节很多，特别是管线、管网布局相互交织，有的甚至涉及铁路、供电等上级部门，各工程指挥部在具体工作中要统筹考虑，加强沟通，积极争取上级支持，协调推进各项工作。四要注重质量抓推进。要坚持质量第一的原则，高标准规划设计单体建筑，认真执行规划设计标准，加强工程质量监管，严格工程签证把关，确保每项工程都经得起历史检验。

2、做活土地文章。土地融资是城市建设投入的重要保障，只有运作好土地、经营好城市，才有资金实施好城建工程。一要积极争取用地指标。要积极包装项目，争取更多项目列入省重点工程笼子，获得省里的用地指标。要加强与省市国土、工信、商务等部门的联系，争取更多指标得到批复。要进一步做好城乡建设用地增减挂钩和60亩以下土地开发复垦工作，各乡镇必须在3月中旬全面完成“增减挂”拆旧任务。要大力清理闲置土地，积极盘活存量土地，重点针对综合园区、城区周边全面开展土地清查，坚决收回一批圈而未用、长期不竣工、达不到投资强度的建设用地。二要积极组织土地出让。要及时将成熟地块适时推向市场，对山南新区双峰大道旁土地、江河片区留存建设用地、狄公湖片区存量土地，抓紧组织拍卖处置，有效筹措城市建设资金。要从严查处、严厉打击私买私卖土地行为，特别是严肃追究公职人员、村组干部参与土地交易的法律责任，切实规范土地市场。三要积极开展城建招商。要进一步加大城建招商力度，重点引进各类社会投资，参与建设宾馆酒店、文化体育、商贸物流、市场车站、商业住宅等基础设施，积极创新城建投融资模式。

3、加强集镇建设。一要完善规划。各地要立足自身区位、文化、资源的优势和特色以及重点工程建设带来的机遇，抓紧修编完善集镇总规，做好集镇控规编制工作，进一步明确集镇建设的思路和方向。二要加快建设。各地要认真制定具体的集镇建设计划，安排具体项目，落实责任领导，明确时间节点，多方筹措资金，积极主动创造条件加快工程建设进度，力争在明年乡镇巡回检查中有明显变化。三要加强管理。在县城规划区，要深入开展“两城同创”工作，加强主次干道一级环卫，抓好小街小巷二级环卫，延伸居民楼道三级环卫，实现环卫费应收尽收，做到有钱办事、有人干事，确保成功创建卫生城市和省级文明城市先进县。在各集镇，要进一步加大环卫设施投入，加强城管执法队伍建设，加大划行归市管理力度，切实提升集镇形象。要深入开展城乡“两违”建筑整治，继续保持整治工作的高压态势，元宵节后立即启动违建房强拆行动，严格落实属地管理责任，切实加大巡查监管力度，对监管不力导致新增违法违规建筑、造成恶劣影响的，将严肃追究相关领导和人员责任；要尽快制定出台长效管理制度，疏导、畅通农民建房渠道，进一步规范农民建房行为。

（三）紧紧围绕财政大增长，全力做大经济总量。

财政收入是经济工作的总开关，是上级党委政府检验工作的重要标尺。面对组织财政收入工作的重重困难和较大压力，我们一定要克服畏难情绪，变压力为动力，坚定信心，创新举措，确保全面超额完成财税任务。

1、做大乡镇总量。当前，要抓紧研究新一轮分税制具体方案，抓紧分解乡镇财税任务，尽快落实到具体的征收单位，力争今年乡乡财政收入过两千万元，6—7个乡镇过三千万元。各征收机关、乡镇及县直有财税任务的单位，要搞好协调，互相配合，创新方法，探索路径，确保完成任务。特别是各乡镇要解放思想，放活脑筋，引进重点企业，做大总部经济，盯住新兴税源，力争多增收、多超收，相互之间争一流、争进位。县里将对征收部门任务实行目标管理，严格兑现奖惩，坚持按月考核、按月交账。

2、积极培植财源。要通过招商引资、争取上级支持等方式，千方百计上一批后劲强、利税高的项目，大力扶持经济效益好、财政贡献大的项目，以及周期短、回报快的项目。要重点支持水泥、华孚纺织、禾益化工、浩山金矿等纳税大户进一步做大做强，力争今年至少有一家税收过亿元的企业，新增3—4家税收过千万元的企业。

3、从严控制支出。要树立过紧日子的思想，坚持量力而行、量入为出的原则安排使用财政资金，算好财政支出的经济效益帐，规范财政资金供给范围，严格资金拔付程序，强化预算约束，优化支出结构，确保基本工资和津补贴正常发放，确保机构正常运转，确保社会保障资金及时落实，确保维护社会稳定支出需要，确保科技、支农、教育支出增幅高于财政经常性收入增幅，严格控制和压缩一般性支出。

（四）紧紧围绕城乡大统筹，繁荣发展农村经济。

我县是传统农业大县，历来就十分重视农业和农村工作。今年，我们更要继续加大“三农”工作力度，继续保持“三农”工作地位，努力成为全市的排头兵和领头羊。

1、抓好农业生产。一要保持传统农业的优势不能丢。要通过高产创建的扩面，稳定油菜30万亩、棉花24万亩、粮食23万亩的面积，提高单产，扩大总产，增加效益。二要坚持打造特色的力度不能减。要继续打造特色水产业，推行标准化生产，以太泊湖湖面招商为契机，引进一家加工企业，通过水产品深加工、加工产品入超市、品牌申报等措施，打响鲫、中华绒毛蟹等水产品品牌。要继续发展林业经济，充分发挥120万亩山林的优势，大力培育商品林、工业原料林、林果、花卉以及林下经济。要继续发展畜禽养殖业，鼓励扶持大规模养殖企业，带动群众自发从事特色养殖，重点打造10万头生猪、100万羽家禽产业，形成一批特色养殖大户。要积极促进土地流转，按照自愿、有偿的原则，引导农民闲散土地向大户和农业企业集中，形成规模效益。三要营造科技兴农的氛围不能降。要积极推进科技入户富民工程，大力推进无公害标准化生产，建立健全农业病虫害防治体系，不断提高农业科学技术服务水平。

2、抓好水利建设。一要申报好水利项目。要扎实做好水利设施普查和项目储备前期工作，准确掌握第一手资料，积极开展项目可研、规划设计等前期工作，力争今年争取国家水利资金1.5亿以上。二要实施好水利工程。要启动八亩田闸重建工程、棉船等6个灌区节水改造工程，实施东升河、杨梓河、太平河中小河流治理工程和芙蓉内堤等圩堤水利血防工程，继续实施好小农水重点县建设和“千吨万人”集中饮水工程，扎实推进财政奖补“一事一议”项目。三要保障好工程质量。要坚决做到“严把三个关口，强化四个监督”，即严把设计关、管理关、验收关，强化监理监督、审计监督、群众监督、社会监督，确保把每一个水利工程建成廉洁工程、德政工程、民生工程。

3、抓好新农村建设。一要变单纯群众自愿为政府群众两相选择。这主要体现在选点上，光由群众说不行，光由政府定也不行，首要条件是群众愿意投身家园建设，其次是拥有较好的经济基础和条件。二要变单纯硬件建设为生产生活都要改善。新农村建设核心是全面改善农民的生产和生活质量，不完全是为了应付考评抓基础建设，最重要的是在产业带动致富、增加收入上多想办法，同时要推进改厕、改水、改路、改环境，提高生活水平。三要变单纯行政推动为全社会共建。帮扶单位要落实帮扶资金，积极出谋划策；科级干部要带头为家乡新农村建设捐资、争项，大家一起想办法推动新农村试点建设。

4、统筹抓好农村其他工作。农业和农村工作内容很多，涉及面也非常广，这里重点讲一下四个方面的工作：一要继续抓好计划生育工作。要继续落实“村为主”机制，继续狠抓“两非”案件查处，继续加大社会抚养费征收，严厉查处党员领导干部、名人富人超生行为，争创全国计划生育优质服务先进县。二要继续抓好造林绿化“一大四小”工程建设。要突出山南新区绿化、乡镇集镇绿化、山上植树绿化等工作重点，组织形式多样的造林绿化活动，把政府行政推动绿化转向因地制宜全民搞好绿化，巩固好造林绿化成果。三要继续抓好“三防”工作。要高度重视森林防火、防汛抗旱、病虫害防治，加大松材线虫病防治，确保生态安全、生命安全、生产安全。四要继续推进农村各项改革。要认真抓好国有农垦企业改革后续职能调整衔接工作，实施好国有林场改革，推动农场、林场加快发展。

（五）紧紧围绕民生大改善，努力构建和谐社会。

保障和改善民生是加快发展的主要宗旨，也是促进社会和谐稳定的治本之策。要按照惠民、利民、安民的发展取向，统筹推进各项民生事业，继续强化公共服务，进一步提升全县人民的幸福感。

1、全面发展社会事业。一要优先发展教育事业。要建好11所乡镇公办幼儿园、1.89万平方米校舍安全工程，加强教学质量管理，强化教师队伍建设，提高高考达线率和中小学升学率，提升教育教学水平。二要加快发展医疗卫生事业。要继续深化医药卫生体制改革，全面推进五项改革任务落实，做好重大传染病防治工作，提高突发公共卫生事件应急处置能力，推进基本公共卫生服务均等化。三要繁荣发展文化事业。要加快推进文化体制改革，强化文化市场管理，继续开展“送书送戏送电影下乡”活动，进一步丰富城乡群众文化生活。四要加强体育工作。要扎实开展全民体育健身运动，抓好农民体育健身场所建设，进一步提升竞技体育实力和水平。

2、着力加强民生建设。一要稳定和扩大就业。要以高校毕业生、农村转移劳动力和城镇就业困难人员为重点，全面做好就业再就业工作。加大支持自主创业的力度，通过加强培训、减免税费、提供小额贷款等措施，帮助失业人员实现创业，并带动富余劳动力就业。二要加快完善社会保障体系。要积极推动非公有制从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民参加基本养老保险，继续提高企业退休人员养老金水平，扩大新型农村养老保险覆盖面。要落实医疗、失业、工伤、生育保险政策，完善城镇职工和居民基本医疗保险制度。三要完善社会救助体系。要逐步提高城乡低保人员、五保供养对象等人群生活保障水平，切实抓好社会福利和慈善工作，建成马当、芙蓉墩、杨梓、浩山等乡镇敬老院，完善县中心福利院附属设施。四要加快保障性住房建设。要尽快完成2011年度300套廉租房、200套公租房和1300套国有垦区危旧房改造任务，抓紧启动2012年度700套廉租房、1000套公租房、1000套城市棚户区改造、1250套国有垦区危旧房改造、703套红光国有工矿企业棚户区改造项目，扎实做好农村危旧房改造和地质灾害避灾移民搬迁工作。五要建好农村道路工程。要确保定龙公路和高速连接线年底建成通车，抓紧实施彭乐路二期7公里改造，建好42.9公里通组公路，继续加强农村公路管护工作。

3、全力维护安全稳定。一要高度重视安全生产。要进一步强化安全发展的理念，全面落实安全生产责任，健全安全预防体系，重点抓好非煤矿山、危险化学品、食品安全、学校学生、公共场所、交通运输以及地质灾害等重点环节的专项整治，坚决杜绝重特大安全事故发生。二要继续做好工作。要进一步强化维稳工作责任制，认真落实领导接访、下访和包案制度，畅通群众诉求渠道，完善矛盾调处机制，有效化解社会矛盾。三要加强社会治安综合治理。要深入推进治安防控体系建设，严密防范和依法打击各种违法犯罪活动，加强应急管理和防震减灾能力建设，妥善应对各类突发事件，确保社会大局稳定。

（六）围绕效能大提升，着力增强执行能力。

新的形势和任务，给我们提出了新的更高要求，我们要坚持既定发展战略和工作思路不动摇，做到思想上与时俱进，工作上争先创优，作风上求真务实，确保全年各项目标任务的圆满完成。

1、落实工作责任。要继续采取责任领导+指挥部+抽调人员的组织形式，确保县委、县政府确定的每一项重点工程、重大项目、重要工作都顺利推进。对已经确定的目标任务，要梳理出“作业单”，安排好“时间表”，层层细化分解，层层狠抓落实，做到人人头上有任务，个个肩上有担子。各地各部门要牢固树立全县一盘棋思想，紧紧围绕全年的各项工作任务，履职尽责，各负其责，上下齐动，左右联动，密切配合，团结协作，确保县委、县政府定下的事情、作出的决策都能够圆满实现。

2、改进工作作风。要继续推进整顿干部作风活动，着力解决干部队伍中存在的思想不务实、工作不落实、作风不扎实的问题，切实增强“站在全局看问题，围绕大局想事情”的观念，着力发扬“敢负责、会干事、作风硬、能吃苦”的作风，主动想事，勤奋干事，当好参谋，杜绝“不推不动”的现象，倡导“不等不靠”的精神，把工作着力点放在抓调研、抓重点、抓落实上，放在鼓实劲、干实事、求实效上，积极进取，不甘落后，全力促进各项工作任务顺利完成。

3、强化工作比拼。要坚持敢于跟强的比、勇于向高的攀，以发展论英雄，在一线创业绩，用实干争进位，努力营造比学赶超的浓厚氛围。抓项目，就要比开工建设和投产达标的成果；办实事，就要比问题解决的程度，群众是否受益；做工作，就要比责任是否落实，目标是否按时完成；争位次，就要比在省、市本系统所处的地位，年度内的排名是否有所前移，努力开创千帆竞发、百舸争流、各尽所能、共谋发展的良好局面。

幼儿园保洁员工作计划范文第6篇

按照教育部等五部委2010年出台的政策，从2014年高考开始，全国保送生资格人数从7000人减至260人，下降96%。届时五大奥赛的多数获奖者都不再拥有保送资格。清华大学宣布，2014年失去保送资格的这部分考生可参加该校自主招生“拔尖计划”选拔。

教育部乡村教师收入将超过城镇教师

教育部、财政部近日印发文件，决定对连片特困地区义务教育乡村教师给予生活补助。教育部相关负责人表示，随着补助政策逐步实施，农村教师特别是连片特困地区农村教师收入水平将高于城镇教师。

中央 八项规定教育部机关食堂腌泡菜

2013年自中央八项规定及“文明用餐、反对浪费”行动推行以来，中央国家机关公务接待餐饮经费下降60%。在教育部机关食堂，厨师将切下的西兰花茎、芹菜叶等边角料腌制成泡菜和小咸菜。据统计，2013年共制成泡菜2500余公斤，节约经费2.5万余元。

广州叫停民办校“小升初”联考征集免试招生方案

广州市教育局近日叫停民办校小升初联考以及部分公办校的特长生、推荐生等考试，并同时向社会公开征集免试招生方案。这意味着广州公办校和民办校的“小升初”，今后都将采取免试入学的方式进行。

江苏现代化教育指标评估体系

江苏省教育厅下发文件，决定从2014年起使用量化方法考查全省各区教育普及度、公平度等教育现代化建设情况。监测按照《江苏教育现代化指标体系》实施，由8个一级指标、16个二级指标、46个检测点组成，监测结果达标的市、县，方可申请评估认定。

四川成都取消百分制、改革“传统中考”

成都市入选国家30个中小学教育质量综合评价改革试验区，将逐步探索以初中学业水平考试替代初中毕业升学考试的中考制度，同时将逐步推行“等级加评语”的评价方式，取消百分制，采取“优秀、良好、合格、待合格”等分级评价，多用鼓励性评语，激励学生成长。

北京西城校长、教师轮岗

从2014年开始，北京西城区将在中、小学阶段试点实施校长、教师轮换制，选派优秀校长、优秀教师到普通校开展管理和教学，同时在普通校里派学生到优质资源校学习、生活，实现生源和教师“双向流动”。

有一次在某社区给家长们讲教育观，结束时进入例行的提问环节。一位母亲很忧虑地问我：“刘校长，我们家孩子作业特别多，又不专心，做作业经常做到晚上十一二点钟，您能否支个招，让孩子做作业快点。”我就问那个家长，您家孩子读几年级啊，我判断下作业负担是否过重，结果那孩子妈张嘴就答：幼儿园大班……

――北京四中校长刘长铭在《未来教育的领航者》采访中讲的段子

君子坦荡荡，小人写作业。商女不知亡国恨，一天到晚写作业。举头望明月，低头写作业。洛阳亲友如相问，就说我在写作业。少壮不努力，老大写作业。垂死病中惊坐起，今天还没写作业。生当作人杰，死亦写作业。人生自古谁无死，来生继续写作业。众里寻他千百度，蓦然回首，那人正在写作业。

――摘于学生流行歌谣《写作业》

把贵族学校迁到旷野荒郊。

――教育部语文出版社社长王旭明谈论中外教育对比，认为把一个好学校迁到旷野荒郊，既能发展那个地方，又能促进学生安心学习，还能把城市的地盘让出来。

现在我们的教育，三句话就概括了：以灌输为手段，以应试为中心，以剥夺学生的创造能力、独立思考能力为代价的这样一种体制。

――以《中国农民调查》一书知名的作家陈桂棣、春桃夫妇出版新书《南下北上求学记》，陈桂棣称，他想借助这本书回答著名的钱学森之问：为什么中国的学校培养不出优秀人才。

放假40天以上的是“文艺学校”，30天左右的是“普通学校”，寒假只有20几天的则是“学霸学校”。

―― 网友们按照学校今年寒假的长短，将之戏分为“学霸学校”、“普通学校”、“文艺学校” 。

孩子知道那是在拍他，会按照导演和父母要求去演。童年教育很关键，从小就这样，长大了就会永远扮演一个角色，这样孩子的本质就没有了。

――孙楠透露当下红火的综艺节目《爸爸去哪儿》曾经找过他，但他果断拒绝了，原因如上。

过去我们把英语看得太重了，学生的负担太大了，我们要首先学母语，不是学英语，母语学不好其它都不行。

――国家教育部基础教育司原司长王文湛在“2013年中国基础教育发展高端论坛”上，谈英语高考改革。

我们现在从幼儿园教育开始，价值取向就太庸俗，把孩子们教成势利小人。

――前中国社会科学院美国研究所所长、83岁老人资中筠，在自己的《美国十讲》和《老生常谈》两本新书活动结束，接受媒体采访时道出自己现在最焦虑的事情。

大事件：人大附中牵手恒大

在教育界，人大附中的“三高足球俱乐部”一直被称为是中国学校探索体教结合的“试验田”。成立20多年来，曾5次获得世界级中学生足球比赛冠军，8次获得亚军。如今，这支“学生军”牵手中国足球界绝对的领先者恒大足球，正如人大附中校长刘彭芝所言堪称“大事中的大事”。

恒大足球已与中国人民大学、中国人民大学附属中学签约合作创办“人大附中恒大皇马足球学校”。依照合作协议，人大附中将全面负责于2012年成立的恒大皇马足球学校的教学工作，包括选派负责教学管理的副校长和语文、数学、英语等主科老师的工作等。恒大皇马足球学校的校名也将加上“人大附中”字样。

同时，中国人民大学体育部将升格为足球学院，是中国人民大学直属的一本学院。据悉，学院将设在广东省清远市，初期每年招生50人――虽然学院面向全国招生，但以招收人大附中恒大皇马足球学校的学生为主。

刘彭芝说：“我们对中国足球不能只是抱怨和遗憾，而应该全社会动员起来，关心、推动青少年足球的发展……日本和韩国也是踏踏实实搞了30年校园足球才实现了腾飞，韩国还打进了世界杯前四名，这说明中国足球也可以通过这条道路搞好。”

事实上，著名央视主持人刘建宏就曾在直播节目中，就中国足球长期落后公开“炮轰”过中国教育：“中国教育实际上是把中国体育，特别是以足球为首的很多的中国体育逼到了死胡同。如果你是一个校长，你会让孩子们去操场上自由地享受足球吗；如果你是一个班主任，你会支持你的班里面有一个小球队吗……”

但愿此次人大附中牵手恒大足球，能够成为中国教育“洗脱罪名”的一个开端。

武汉万科高尔夫小学“数字星球”

在教室，抬起头就能看到满天繁星。

日前，在武汉市东西湖区万科高尔夫小学科学课堂上，首个“数字星球”投射出的三维星空，帮孩子们轻松地实现在教室内就能仰望星空的梦想。

在该校科学探究馆上方，直径达5米的“数字星球”像穹顶一样悬挂着。关上窗帘，打开镜头，璀璨的“太空”顿时逼真地呈现在学生们的头顶。据介绍，这台“数字星球”教学仪是目前国内唯一实现三维立体动态展示的单体数字化教学仪器，不仅解决了电子白板和平面显示屏显示内容受角度限制、外形单一的问题，而且达到了360°全角度显示，可让参观者身处任何位置都能直观地观看显示屏内容，而且还可展示一切球形物体内部结构的三维效果图。

沈阳GPS校车

校车装有GPS定位系统，每个孩子配有“电子身份证”，司机随时可掌握学生上下车情况，可防止校车超载及学生遗漏；学校老师、家长也可随时监测校车行驶速度、位置、状态等，发生安全问题可以立刻采取救护措施。

这是沈阳计划2014年推出的150辆新型校车所具有的功能。新校车上安装着一种特殊的GPS系统，学校等主管部门和家长可通过系统，实时监控车辆行驶速度、位置、状态等，并能记录保存，保障安全驾驶；乘校车的每一个孩子，身上都佩戴着一张卡通贴状的电子“身份证”，智能计数系统同步工作，上了多少孩子，下了多少孩子，司机都清楚知晓，可防止超载和幼儿遗漏，避免因疏忽造成事故发生。而同时，孩子登上哪一辆校车，坐在哪个座位，是否准时上下车……这些信息也会实时反馈给老师和家长，以便于孩子发生意外时能及时采取救助措施。

“假证妈妈”落泪认罪被判缓刑

2013年12月10日，一位善良妈妈的受审让人感到很不是滋味。

这位妈妈名叫曹海丽，一辈子踏踏实实赚钱，从来没想过骗谁、害谁。可是，为了能让和自己一起“北漂”的孩子在京上学，她每天都发愁。吃饭想，睡觉想，走着路也想。今年5月，曹海丽就开始去回龙观街道办事处办证，人家说要她的工作证明、劳务证明、暂住证、无人监护证明、户口簿等，她就都去准备，家里人、朋友都帮忙，好不容易所有证都凑齐了，办事处的人又说暂住证时间不够，还有无人监护证明是手写的，不合格。磨破了嘴跑断了腿，等来的是前功尽弃，上不了学――万般无奈之际，这位妈妈只有铤而走险，去办假证，结果被蹲守的民警当场抓获。

检方指控曹海丽涉嫌伪造国家机关证件、印章罪。更悲催的是，此时她的孩子因错过开学时间只能被送回老家读书。检方建议法庭从轻判处曹海丽有期徒刑6个月至9个月，缓刑1年，而这位母亲当庭落泪认罪：“一想到受过刑罚会影响孩子的将来，我心里就难受。”

这个并不复杂的案件之所以引起舆论的关注，不仅在于被告人是生活贫困的底层人，更在于背后隐含着公民受教育权这一重大社会问题。在我国，宪法虽然规定了受教育权和平等权，但一直以来，由于地区发展差异，受教育权的享有存在着事实上的不平等，尤其是在户籍“二元制”的背景下，受教育权的实现往往与公民的户籍身份紧密相连。

曹海丽的最大不幸在于，她几乎全然游离在这座城市的秩序之外：不知道申请入学的准确流程和时限；不知道私办公章的性质与风险；甚至，不知道被抓后怎样申辩和维权――在太多“不知道”的遮蔽之下，那些明确的也就成了暗坑，她怎会不遍体鳞伤？

幸运的是，现在已经有学校向曹海丽发出邀请，表示可以接收她的儿子入学，也算是放下了曹海丽心中的一块大石头。然而，这样的特例无法保证，许许多多像曹海丽一样，以外来务工人员身份在城市打拼的人们，能够获得同样的待遇。

“伪章爸爸” 为儿择校被剥夺政治权利一年

“假证妈妈”风波未平，而无独有偶，湖南也出了个“伪章爸爸”，同样为了孩子入学，以身试法。

“伪章爸爸”姓李，是湖北鄂州人，在武汉开餐馆。2013年6月，由于儿子到了上学年龄，他想让儿子就近读梨园小学，但是一家户口都在鄂州。因为相关手续流程太过复杂、困难，李爸爸无奈心生一计，决定盖假公章。李爸爸在徐东平价购物中心的停车场附近，找到一名制作假证的女性，伪造了一份盖着“武汉市洪山区梨园街办事处”假公章的证明材料。

而让李爸爸没想到的是，这份材料很快便被梨园小学发现是假的，学校报警后，警方迅速将他抓获。

由于李某自愿认罪，法院判定他犯了伪造国家机关印章罪，判处剥夺政治权利一年。

《中华人民共和国义务教育法》规定：适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。而呈现在我们面前的景象却是去了一个假证妈妈，又来一个伪章爸爸，“就近入学”教育政策，到底公平几许？

对此中国人民大学教育学院教授程方平表示，“就近入学”是非常好的政策，但我们的“就近入学”不是真正的就近入学。真正的“就近入学”是以学校为圆心，确定一个半径、画一个圆，所有这个“圆”内的孩子却都可以来上学。但我们现在的情况是，以一个学校为中心，画圆画成一个蛋糕，只有切下来的这一块是实行这一政策，其他同样在这个“圆”里的孩子却进不了这所学校。另外，到目前为止，我国还没有一部“学校法”，许多环节存在人为的空间，所以很多问题都出来了――畸形择校、权钱交易、交通拥堵等，所谓的“优质教育”还带动了房地产，薄弱校不能翻身。

如果我们能做到法律健全，加上督导和执法到位，解决入学难问题也许指日可待。

浏阳一中掀起“食堂革命”

从2012年9月开始，浏阳一中便在初中部自助食堂推出“文明餐桌行动”。就餐同学需要四人一桌参与文明餐桌评比，餐后食堂工作人员将根据剩饭菜的多少、餐具摆放的整齐度、餐桌的卫生状况进行评分，达标的餐桌将会摆上一支红花。这个活动开展一年多来，学生们逐渐养成了吃多少、取多少的习惯，浪费饭菜的情况也大为改观――学校自助食堂每餐有800多人用餐，而餐后泔水加起来不足10公斤，装不满一个普通塑料桶。

这样的“奇迹”，自然也吸引了很多参观膜拜者前来取经。很快，他们从浏阳一中的“食堂革命”中看出一些端倪。

首先，进行“文明餐桌”评比的前提必须是座位固定到人，每人一个座位，实现“红花对人”。而且，任课教师和班主任要与学生坐在一起，以便指导和督查学生用餐情况。

其次，大多数学校实行集中用餐模式，食堂只能提供大锅菜，做菜时间长，准备时间长，饭菜质量只能“随大流”，难言“吃得好”。而浏阳一中实施自助餐模式，能把售卖饭菜的时间腾出来炒菜，将大锅菜变成中锅菜、小锅菜，这样就提高了饭菜质量――好饭菜自然不愁剩！

据说，浏阳一中的食堂师傅们还钻研出一套最佳炒菜方案：规定炒菜总时间控制在30分钟内，每锅菜的数量在二盆之内（约10公斤）；如炒菜时间超过30分钟，就采用蒸菜和增加锅灶解决。并制订了炒菜时间倒推法来确定每餐开始炒菜的时间，且开餐前只做好80%的菜，20%的菜要根据开餐情况边炒边加――堪称秘籍。

而且，浏阳一中选择了80多个菜名，发放到学生手中，采取问卷调查的方式，让学生在其中选择自己喜爱吃的30个菜名，然后根据荤素搭配、营养科学、市场物价、季节变换、学生喜好等因素制订出每餐四荤四素一汤的一周菜谱，并予以公布。这样，学生满意度还能不高吗？

浙江浙鳌高级中学民办高中管理公办高中

委托民办高中管理公办高中，这在浙江省尚属首次，为今后委托管理办学提供了一个样本。

近日，浙江温州市平阳县教育局与平阳县浙鳌高级中学签署协议，委托浙鳌高中管理平阳二中，托管期限将到达2017年7月31日。

按照协议，平阳二中保持独立法人地位、公办属性、隶属关系、教职工人事编制性质不变，学校校舍、土地、设备、仪器等权属性质不变。民办浙鳌高中协助平阳二中制订并实施发展规划和教学计划，优质教育资源将在两校间共享。实施教师聘任制，建立教师淘汰制。两校以互派形式，实行双方管理人员和教师中短期交流。平阳二中成立学校理事会，行使学校最高决策权，由两校校长担任理事会主要职务，最终使平阳二中达到省二级特色示范普高标准，并通过评审。托管期间，平阳县教育局每年划拨300万元给浙鳌中学作为托管费，全额用于平阳二中的发展。

平阳二中于1942年由著名数学家苏步青创办，因各种原因办学质量相对落后，颓势日现。民办高级中学浙鳌高中创办于1995年。2013年，该校高考第一批录取分数线上线人数达376人，占全县的47%。

北京市2014年添200间智慧教室

教室里有电子白板、实物提示机、实时反馈系统、互动教学系统及云端诊断分析系统等教学工具；在这里，老师可以轻松地编辑课件，可以组织学生当堂测验并马上获得诊断分析数据报告，学生对知识的掌握程度一目了然。

这就是北京市即将推出的智慧教室。北京市计划2014年在东城、西城和朝阳等区域的中小学新添200间智慧教室。智慧教室即一套智能教学系统，由于该项技术正处于推广期，智慧教室的配置暂由厂家无偿提供。作为试点校之一，培新小学现已建立好一间智慧教室，计划下学期在三年级的一个班中启用。明年，71中、体育馆路小学、分司厅小学等学校也有望采用这套新系统。

在学校里开设银行、创立学生公司、雇用同学做“员工”、撰写经济学研究课题报告……这些《经济学人》才会研究的领域，如今正在中学里悄然流行。在北京，经济学教材甚至有望进入高中，成为独立的课程。不过，基于目前考试功利需求的强大力量，经济学相关课程在高中能够走多远，还需观望。

经济学进高中

北京教委：2014年开《高中经济学》

2014年，北京将在全市高中开展《高中经济学》课程实验。据悉，《高中经济学》翻译于美国原版教材（JAECONOMICS），在保留了原教材知识体系的基础上，融入了我国经济领域中的相关事例。目前，该教材已通过北京市中小学地方课程教材审查委员会审查，成为北京市第二套由国外引进并本土化改编的地方课程教材。

与目前高中政治教材中的经济学内容相比，《高中经济学》将侧重于实用性，通过活动的方式让学生掌握国际贸易、创业、市场等经济知识。课堂讲授也不再使用灌输式，而是给予学生更多实践操练的机会，如开设学生公司、设计创业方案等，通过探究式学习让学生了解什么是经济学。

北京玉渊潭中学：学生公司课程

从2011年开始，北京玉渊潭中学为喜欢管理、经济、人力资源、财会、营销的学生开设了“学生公司”课程。该课程得到国际青年成就组织的大力协助，他们从企业中选派有工作成就的志愿者来校授课。

在“学生公司”课上，学生每4到5人组成一个团队，成立一个公司，确定公司名称、LOGO、产品及组织架构，学生依据各自的特长和优势，担任公司的CEO、质量经理、营销经理、财务经理、技术经理，明确各自的责任和任务，共同研讨企业运营策划书。

例如，学生们创办了一家名为“翌逸股份有限公司”的企业，试图研制防止车祸时人体冲击受伤的汽车安全座椅。他们把物理、数学知识有机地结合在一起，研究安全座椅原理，画出一张张草图，不断思考，反复研讨方案的可行性，其过程充满了实践、探究和创意设计。

北京育英学校：经济学实验班

北京育英学校已经推出了国内首个中学经济学实验班，以培养适应社会发展需求的复合型、高素质人才。

该实验班教材由本校联合中央财经大学等共同研发而成，在课程设置上融合中西方教育理念；实验班与中德证券、光大银行合作建成模拟证券交易所，并开发出期货、黄金、电子银行等相关课程，实验班在管理上则采用学分制和双导师制。

校方表示经济学属于综合性学科，能提升学生综合素养，为学生未来发展提供有力支撑。

北京十一学校：圆梦银行

在北京十一学校，出现了一家“圆梦银行”，完全由高中生创办并打理。学生效仿商业银行模式运营，但只借贷不存款。学生社团需要启动资金，学生创业需要贷款，个人遇到一些经济困难……背后都可以看到这家“银行”的影子。

“圆梦银行”有一套“放款”流程：学生客户致电“圆梦银行”后，“银行”会马上派人会见客户了解贷款目的及金额填写、提交贷款申请表风险评估（还款能力等）协商还款日期及利息等事项拟定合同签订合同（一式三份，包括还款期限、利息、罚金等说明）发放贷款定期检查营业、盈利情况收回贷款。

而在利率方面，“圆梦银行”对同学们的所有借贷款项，不分金额、不分还款期限，统一按年利率5%来计算，再除以12个月得出每个月的还款数。如借1000元，借一年的利息为50元，借半年则为25元。

虽然“圆梦银行”是锻炼学生实践能力的好抓手，但是仍有专家提示十一学校此举并不一定合适。毕竟一旦涉及盈利或违约风险，作为未成年人的学生是难以承担责任的。

2013年12月16日，全国中小学校长（园长）“校长的教师领导力”高峰论坛暨北京市大兴区第十二届校长教育思想论坛在北京隆重开幕。被誉为“当代教育家”的冯恩洪、李希贵、魏书生三位名校长齐集国家教育行政学院，就何为教育家、成功的密码、什么是教育家办学等主题，在本次论坛上展开“巅峰对话”。

冯恩洪、李希贵、魏书生大兴论教

冯恩洪：至上个星期五，我听了4675节课

我是19岁教课，那时不叫“特级”叫“超级教师”，全上海有两位，小学是袁容，中学是高润华。我听高老师的课，得知高老师53岁了，我自负地宣誓：“苍天作证，大地作证，在座的老师作证，本人不用到53岁，就要上出像高老师这样的课来……”年少气狂的我，发誓当老师就要做中国最好的老师。

我在全国各地都遇到了一个复杂的课题――教师职业倦怠。唯独上海不明显，为什么？早在1995年，上海就打破铁饭碗，施行聘任制，年终要接受学生的考评……这种最优化管理，不是经济问题能解决的。机制上，要释放教师的潜能。上海的“普教战线”，教师珍惜工作机会，珍惜讲台，把工作当成了事业，这恐怕和机制有关系。简单地说，管、办、评三权分开，采取校长负责制、教师聘任制、社会监督制。

至上个星期五，我听了4675节课。我觉得，中国教育要反思课堂三个要素――教材、教师和学生，传统课堂由这三大要素组成，不管你是卓越课堂、三生课堂，还是幸福课堂、生本课堂，都离不开这三大要素。

现在课堂还有两对矛盾没有解决，第一，就是“书”和“人”的关系。人的智慧是不一样的，不同的学生却要面对相同的教学目标、相同的教学过程、相同的教学进度，甚至连测评都是相同的，大一统，书和人的关系无法协调！鱼和熊掌，不可得兼。第二，人和人的关系，即师生关系。怎么教，怎么学？要提高教育质量，就必须关注课堂教学方法的变革。要走出讲授，走进合作，或者走出讲授，走进差异发展。哈佛大学研究表明：讲授式、被动的课堂是低效的，合作的、探究的课堂是高效的。无论是西方还是东方，撬起教育质量的支点是变革课堂。这是肺腑之言。

李希贵：为什么那些好学校的校长总是不听话

我真是有个习惯，哪个地方有经验，有改革，我就去；我愿意把教育行业以外的经验模式嫁接到教育领域里，喜欢看企业管理的书――最好的管理不在学校，在竞争激烈的商场；我愿意找一些有特点，有建树，有个性的同僚，愿意和他们走在一起，切磋。

我有篇文章还未发表过，题目是《为什么不太听话的校长能成功》，后来又改了改题目，《为什么那些好学校的校长总是不听话》。我主张有选择地听话。三中全会提出“放权”，我感觉，在教育系统放权没有多少价值。人事、财务、招聘、招标，已经无权可放。事实上，这些权力都丢了。于是，在教学进度、教学模式、订购资料上，全都要管。校长无权，就收教师的权，讲10分钟还是8分钟，都有规定。教师再收学生的权。层层收权，不容乐观。土壤，不是很好，洗一洗，铲除一些东西，这是我的一个基本判断。

2009年，我与哥德学院谈合作，定好了时间，对方却狐疑地问了三遍。问到第三次的时候，我问他为什么这么不放心，他说他约过三个校长，最后全都变卦了。我苦笑着解释说：“你不了解中国，你们的校长只有一个上级，中国的校长碰到的全是上级。”到国外，校长陪你一天，一个电话没有，没人找，没有那么多上司。中国校长应该有的权力被没收，被要挟，不可能以学生为中心。怎样减少上级，把学校的权力还给学校，我呼吁制定《学校法》，呼吁了十几年，明确政府学校各方面的关系，用法律明确关系，学校生态会更加健康。

魏书生：守住，不动摇，不折腾，不懈怠

我就是打工的，干活的，早年种过地，也当过工人，费了好大的劲教上书，咱就好好干，没想过什么“家”，总想干好，把活干好不就完了嘛！话说回来，各个市都有舞蹈家、音乐家协会，医生也分专家门诊，如果说干得好可以称家，我还可以。高的定位，还不敢当。

我管过13年基建、财务、人事，只能在有限的空间内，没有多少自主性。体制，没办法。适应的前提下，要不来的时候，咱就眼睛向内。“一分钟”的效率空间有多高？咱们可以作文章，难是难，再难，还能比过释迦摩尼、孔子、耶稣、苏格拉底――这四个人比咱苦多了。咱的环境，可为的空间，还是有的。有更宽松的环境，更好。岩松，在岩石里扎根，它也想在故宫后花园里生长啊。不管有没有好环境，都要好好儿干活。

校长引领什么？引领大伙享受幸福快乐。我在盘锦当校长、局长，工作计划年年印发，人手一册，每页上都印着“学习、工作、尽责、助人是享受”，每天都看到这句话，年年都是这一句话，页页都是这一句话。人，都需要学习，做点事，尽点责，帮助别人――只要你活着。我到监狱给犯人做报告，也强调把这种观念守住，守不住，不就进来了。树立正确的人生观、苦乐观，否则越陷越深。守住，不动摇，不折腾，不懈怠；做深，做细，做大，做强。守住，我们就能高楼住得，茅屋居得；高官做得，百姓当得；顺境处得，逆境受得；表扬经得，批评听得。教育的责任就是要引导受教育者，也包括教育者本人抓住机遇，坚守自己内心深处学习、工作、尽责、助人为乐的阵地，坚守坚守再坚守。

“小作文”不是“小作文”！

近日，北京教育考试院召开北京高考命题工作布置会，对明年高考命题方向进行说明。其中传出消息并被媒体报道：明年高考语文作文拟从一篇大作文变为一大一小两篇作文，总分值不变仍为60分！据悉，“小作文”的字数将控制在200字左右，具体分值尚未确定。

此消息一出，北京教育界人士便立即感到北京高考似乎一夜间就倒退回15年前，那时全国高考进行统一命题，高考语文作文就是采用“小作文+大作文”的模式。

但是，果真是“后退”吗？事实上，此“小作文”绝非彼“小作文”。以前的“小作文”是固定考察学生记叙或描写事物的功底，而现在的“小作文”则是灵活地考察学生语文知识的运用能力。而考查应用能力并非要让学生写一篇应用文，文章的格式只是考查的内容之一，更主要的是设置一个问题，让学生用自己的方式去解决。比如，报社想对某个栏目进行改版，需要征集读者的意见和建议，让考生以报社编辑的口气，写一篇征集改版意见的启事。

这样的“小作文”，显然是在尝试将学习、考试、运用结合起来，让语文学习学以致用，把学生从死板的背诵范文、八股文写作中解脱出来。而传统作文题目的最大弊端，就是让学生为了考试而学习，而不是为了使用而学习，上十几年学可能连一封信也写不好，研究生连论文也不会写。

因此，已经有人将此“小作文”改名为“微作文”――这是否将带来一股北京地区高中备考学生集体开微博练笔的风潮呢？尚不得知。但是可以确定的是，北京作为我国教育核心领航地区，这一高考改革举措，毫无疑问将成为全国教育改革的风向标事件。

上海市徐汇区教师进修学院附属实验中学13年不设垃圾桶

上海市徐汇区教师进修学院附属实验中学，办学13年，只在教室里设有隐蔽废物集纳柜，由学生志愿者每天运送到垃圾房，进行分类处理。但在校园显著位置则不设垃圾桶，保洁员只负责清洁卫生间垃圾以及楼面拖地等，校园各部分杂物类垃圾由学生志愿者分块负责。

学校每年都会对新生进行入学教育，讲解保持环境卫生的道理，帮助学生养成良好的个人卫生习惯。该校还成立了学生社团，关注“纸尽其用”，倡导减少用纸。

北京第24中学楼顶生物园

北京24中变废为宝，将闲置的教学楼顶层改建成“生物实践园”，并细化为生物技术、植物组培、生态园和标本展厅四部分，学生们可以利用生物课、综合实践课、研究性学习的时间来这里做生物实验。

在这里，学生不仅可以完成植株培植，还能自制对菌落标准要求较高的泡菜与酱豆腐，也能利用先进的实验仪器进行亚硝酸盐含量测定、果醋发酵、不同品种葡萄酿酒区别等技术水平较高的实验。生物园在拓宽学生生物学习知识面的同时，也提高了学生的动手能力和学习兴趣。

北京第五中学校园竞技“创意纸箱车”

我国基础教育常常因为过分注重应试、强调书本知识、忽视学生动手能力即“学以致用”而广受诟病，而面对这一境况，我国不少勇于改革创新的学校却在不断地尝试改变和突破。

北京第五中学日前举办校园科技博览会，其中由该校师生动手制作的“创意纸箱车”造型独特，吸引了众人目光。这是学校师生们用废旧纸张和纸箱为原材料，并运用物理和数学知识解决车辆的自重及载重问题，制作而成。“创意纸箱车”不仅有趣、实用、环保，也体现出课堂知识活学活用的教育理念。

北京景山学校启动雾霾天远程教学系统

2013年，“雾霾”成为中国年度关键词，而雾霾天也成为2013年中国年度“主调天气”。雾霾天气长居不退，北京、南京等多地学校不得不暂停上课，以保护学生免受不良空气伤害。然而“停课不停学”，北京景山学校日前启动了全校远程教学系统，让孩子们在雾霾天可以足不出户，在家学习，这也成为北京市第一所针对雾霾推出远程教学预案的学校。

上午，数学老师郇维中正在进行一次远程教学，他讲解的内容是“根判别式的应用”。郇老师戴着耳麦，对着电脑前的摄像头。在电脑界面的视频页中，左侧显示着28名学生在线视频，中间则是授课的画面和PPT的切换，页面右侧是讨论区，供学生们用文字进行课堂讨论。老师将制作好的 PPT拖拽到页面中，边语音讲课边演示PPT，甚至可以分享屏幕和播放影片，还可以打开摄像头，让学生们看到自己的讲解。

在数学题的问答环节，郇老师通过页面中控制语音顺序的方式，不断与学生交流，或者点名学生答题。学生们只要有带耳机和话筒的电脑，并把QQ升级到最新版本，便可以参与到一对多的网络教学中。

远程教育一方面是雾霾天气这一非常时期的非常之选，而另一方面也是网络时代科技教育的一种既定趋势。景山学校借由雾霾契机开发推行的远程教育，虽然目前仍存在诸多不足，但从长远看，并不失为一种有意义和潜力的教育探索。

江苏虎丘中心小学让老师当一天的学生

“叮铃铃……”上课铃声响起，24岁的年轻教师李文奇佩戴好红领巾、带上文具书本，匆匆地迈进三（4）班的教室。但他并没有走上讲台，而是坐在倒数第三排的一张课桌前，与其他小学生一起，开始了认真的听讲。

原来这是虎丘中心小学“今天，我是学生”的教师体验日。学校有七位老师转换成学生的身份进入课堂，做一天小学生，李文奇便是其中一位。七位老师从学生的视角来审视课堂教学，以助今后实现优质教改。

课堂上，李文奇跟随其他同学一起诵读课文、做笔记，甚至还主动举手发言。不过这位大朋友的发言表现并没有比普通小学生们更熟练，反而还犯了念错字、看错行等错误。李文奇不好意思地搔了搔头，引得全班同学哈哈大笑。“原来，老师也会出错的！”一位学生说。

体验语文课的赵国英老师感叹道：“做学生真不容易啊。”同是体验语文课的汤燕星说：“今后备课时会更用心，从便于学生理解的角度设计课堂问题。”听着体验老师们的课后感言，校长许缨欣慰地说：“此次活动的目的达到了！”

70%

中国70%人患“数学恐惧症”

2013年，中国教育界掀起了“小学奥数清洗运动”，而在近期新浪微博发起的“高考数学”调查里，15万接受调查者中有11万人高喊取消高考数学科目――是什么让中国大众如此痛恨数学？

其实，这是一种“病”！

这种“病”就叫做“数学恐惧症”，人们对数学的焦虑将刺激大脑的后脑岛，甚至引发生理性疼痛。近日，美国芝加哥大学心理学系的伊恩・莱昂斯博士通过调查发现，全世界大约每5个人就有1个“数学恐惧症”患者；而在中国，这一“患病率”竟然高达70%。

在《中国人为何多患“数学恐惧症”》一文中，斯坦福大学博士石毓智将病因归于“人心丧失”的中国基础数学教育：

一、教学方法。中国目前的数学教育是把数学教成了“术数”，丢失了数学的精髓和美感，老师变着花样出难题、怪题“折磨”学生。因此很多人都在数学考试上有挫折感。

二、考试频繁。一切学习行为都是为了考试一个目的，学生都是在紧张不安的情绪下拼命做作业应试，无法体验数学的魅力和用途。特别是社会上奥数班流行，更增加了小孩对数学的恐惧心理，真正从中得到乐趣者少而又少。

三、传统缺乏。中国缺乏数学传统，只有基础的算术，中国人更习惯于诗文的意象思维，不善于抽象的数量思维。这是大多数人不喜欢数学的文化因素。

四、绕不开。数学、物理、化学等属于自然科学，思维方法比较接近。然而，物理和化学都可以避开，去学文科，数学则必须硬着头皮去学，所以很多文科生大都惧怕和厌恶数学。

五、没有回报。很多人觉得，一辈子能够用到的数学知识就是小学的算术，后来的三角、几何、代数等都派不上用场。投资得不到回报，让人没有成就感。

――“让学生产生恐惧的不是数学本身，而是应试教育和以往的数学教学模式。”换句话说：“这些年虐心的不是数学，而是数学课。”

人民教育出版社中学数学室编审章建跃曾任中学数学教师多年。在他看来，中国学生对数学产生恐惧的重要原因之一是课堂教学本身有问题，“在升学压力下，数学教学中出现大量的解题训练和解题技巧，把数学学习内在的、规律性的东西放在了次要位置。这样短期内的确可以提高成绩，但却是以牺牲学生的自信心这一长期利益为代价”。

中国式“数学恐惧症”病情凶猛，然而将数学逐出中国教育却是绝无可能，教育者们唯一能做和该做的补救措施便是对症下药，改革基础教育里的数学教学模式，改变当下数学学习过分功利疲惫的状态，增强其趣味性和实用性。

爱心妈妈 专治“问题少年”

15本教育日记，100多万字，记录了一位“爱心妈妈”改变100多个“问题少年”的动人故事。

今年50岁的李慧英每天都在与“小淘气”们打交道，她在湖南省长沙市荷叶塘社区和南雅中学分别拥有自己的工作室。这位没有编制、不拿学校和社区工资的未成年人教育义工，被孩子和家长称为“爱心妈妈”，是个专门找淘气孩子来转变的名人。

1980年，李慧英在长沙县当小学代课教师，因为有爱心和耐心，改变了很多问题学生。1991年，李慧英下海做服装生意，赚了些钱。而这期间有不少家长找上门来，述说烦恼：孩子不听话，不爱学习……李慧英也常常帮助这些家长教育孩子，并慢慢体会到了比做生意赚钱更大的快乐。

5年后，李慧英放弃经商，全力投入“小淘气”们的教育工作。2004年，儿子上初中，她把“教育阵地”从家里转移到了工作室，在那里为家长、学生解决困惑。

李慧英一直认为关注未成年人的成长迫在眉睫。她说：“孩子出了问题，根子还在学校和家长。其实，真正的教育应该像太阳，光芒四射，让孩子向各个方面发展，而不是像河水，只流向一个方向，只用一个标准去衡量学生。世上没有坏孩子，只有没教育好的孩子和不懂教育方法的老师与家长。我们要反思教育，改进方法。”

河南 盲人高考 “盲区”

近日，河南盲人李金生申请报名参加2014年普通高校招生全国统一考试时，遭到教育部门拒绝。驻马店市招办称，由于没有盲文试卷，无法接受报名。

盲人申请报名高考被拒绝，不免令人遗憾。这种对盲人等残疾人教育权利的不公平对待，也印证了社会教育制度关怀的缺失，盲人高考不应是个“盲区”。

2008年修订的《残疾人保障法》规定：国家举办的各类升学考试、职业资格考试和任职考试，有盲人参加的，应当为盲人提供盲文试卷、电子试卷或者由专门的工作人员予以协助。由此可见，轻易剥夺盲人高考的权利，有悖法律规定，应当给予纠偏。

站在教育部门的角度来考量，盲人高考出试卷、保密、组织考试、阅卷、统分等环节，成本非常高。而从高校专业设置来看，为盲人学生设计的专业太少，这也导致招录存在着现实的冲突。因而，对盲人高考显得不够热心。

反观盲人这个特殊的群体，全国现有盲人1700余万人，大学每年招生的总数不到200人。而且，目前盲人的从业群体大多局限于按摩和音乐这两个专业，就业的路径少之又少。

扫除盲人高考的“盲区”，体现出对于盲人的社会尊重，使教育的公平正义得到真实的保证。因此，拒绝盲人高考，是漠视社会良知和责任担当的做法，不合民意也有损教育公信力。

盲人不能参加高考是一种教育歧视，也是一种社会之痛。不应为盲人受伤的心灵再平添痛苦，应当用教育的制度关怀去帮助盲人实现自强与自信，这才是社会的良心。

28年坚守村小，亲手制作了102种、约7000件体育器材，其中包括36项发明专利；在17个自然村学校推广体育，让孩子们在身体力行中感受最实在的体育精神，――这些全凭毕首金在农村学校就地取材一双手创造。

毕首金：乡村体育器材发明家

在云南，有一位乡村体育老师，他的名字叫毕首金。

当毕首金初到白汉场中心小学时，场景是这样的：学校校舍用的是寺庙房屋，四周没有围墙；体育室内所有器材只有一只哨子和两个皮球；由于工作艰苦，环境差，以前的体育教师不是申请调走就是坚决改行。

但是，此后26年，毕首金却在这里创造着一个个奇迹。

毕首金根据农村的现实条件，利用当地的自然资源开发体育场地，创设体育课程，发明体育器材。会发声的跳绳、锻炼手脚配合的“踢踢球”、两棵树之间的木制单杠、大小不一的鞍马、平衡木…… 这些看起来笨拙质朴的体育器材，原料全来自木条、旧轮胎、塑料瓶、废铁丝、pvc管等。毕首金经年累月地发明创造、变废为宝，让这所原本贫乏简陋的农村学校变成了孩子们的活动乐园。

如今每到课间放学后，操场上便充满了孩子们的欢笑声，他们在那里踩板鞋、玩空竹、踩高跷、滚轮胎接力、跳鞍马、抽陀螺，玩得不亦乐乎。

在孩子们心中，毕首金就是充满神奇力量的“体老大”，而体老大却很谦虚：“没什么，我只是想让孩子们快快乐乐地玩，虽然乡村里的孩子在许多方面比不上城里的孩子，没有电子游戏，没有游乐场，可是在这儿他们可以和城里的孩子一样快乐开心，甚至比城里玩得更健康、更有益。”

请记住下面的这些“毕首金数字”：28年坚守村小，亲手制作102种、约7000件体育器材，其中包括36项发明专利，在17个自然村推广体育……

北京 “性教育课”开进中小学

近段时间，性骚扰、儿童事件频频出现于公众视野当中，不仅引发家长们对于孩子身心安全的担忧，也让社会各方目光论点聚焦于我国基础教育里缺失已久的性教育。

性教育，事关孩子对于生命长成、心理情感等多项人生认识体系的建立和完善，在孩子幼小阶段更是其自我保护免遭及正确对待伤害的认知基础。但基于中国人含蓄保守的传统及当下国情，与欧美发达国家相比，我国性教育的普及仍然举步维艰，这将是一场发生在整个中国社会的持久而必要的角力。

目前北京市已有50多所中小学开始试点开设性教育课程，这也许将成为性教育在我国基础教育界落地及完善的一个良好开端。

在安慧里中心小学四年级的一堂性教育课上，老师通过大量的图片、视频短片和参与性的小游戏，告诉孩子们什么样的行为是性骚扰，如果碰到这样的情况，应该如何保护自己。

在听过老师的讲解之后，学生渐渐懂得：“躲避碰我们隐私部位的人，或者打110。”“如果是在公共场所，可以大声喊：不要。”

学校性教育的内容主要包括：一、二年级教给他们和卵子的结合才会有生命，自己从哪里来；三、四年级让他们去了解身体主要器官的功能，学会保护自己；到了五、六年级把重点转移到青春期的生理与心理变化。达到的目标就是让学生有一个跟性有关的正确价值观。

对此，安慧里副校长郑菊说：性教育的内容可能是我们平时比较忽略或者忌讳不谈的，可恰恰是孩子生命中必需要面对的一个话题。与其让孩子从歪门斜道了解未必是科学的东西，不如我们大方地和孩子去进行一个沟通和交流。我们的性教育不是中国传统文化中的感化，更多是有道德层面的、责任层面的、法律层面的，其实就是生命教育的一部分。

不过，固定的课时、专业的师资培训，和统一、科学的教材仍是性教育发展急需解决的问题。能不能建立类似心理健康这种机制，学校必须配备这方面的专、兼职教师；其次，必须以国家的方式把它纳入基本教育课程体系里头，让它有发展的空间，这样会更好。

全国顶尖高中慕课先锋聚集杭州翻转传统课堂

在线教育就是未来教育。2012年美国顶尖大学开始在网上提供“开放式网络课程”（简称MOOC），北京大学也紧随其后，开始网络课程的建设，而如今这一股教育风潮已开始流行至我国基础教育的中小学。

2013年12月26日全国20所顶尖高中成立“C20慕课联盟”，相应的初中联盟、小学联盟也同时成立。当日，“慕课联盟”的老师、专家聚在杭州市学军中学进行了慕课实验。

照目前形势，慕课在国内的发展已势不可挡。牵头成立中学慕课联盟的华东师范大学，正在让联盟内各高中制作各学科的慕课，并进行资源共享。

然而已成趋势的慕课背后，我国教育环境却存在两大硬伤――国内高中生在校时间较长；国内高中的班额大，问题又多又分散，再好的老师也招架不住。

幼儿园保洁员工作计划范文第7篇

这次全市妇联主席工作会议的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和全面落实科学发展观，认真学习贯彻党中央关于建设社会主义新农村的重大战略决策，进一步发挥妇联组织的优势和作用，动员组织全市广大妇女积极投身社会主义新农村建设。

下面，我讲三点意见。

一、以科学发展观统揽全局，妇女工作在服务和谐社会的建设中取得新成绩

上半年，我市各级妇联组织深入贯彻落实十六届五中全会精神，切实把科学发展观贯穿于促进妇女事业发展的全过程，体现在妇联工作的各个方面，以“解放思想、干在实处、走在前列”为要求，努力推进社会和谐进步，各项工作取得了新的进展。杭州市荣获全国学习型家庭创建先进市，市妇联先后荣获全国妇联系统“四五”普法先进集体、省综合治理先进单位、省妇联系统信息工作先进集体、“十五”期间人口计生工作先进集体、2004-2005年度科普工作先进集体等荣誉称号。

（一）统筹发展，为推进和谐创业作贡献

各级妇联组织以深化和创新“双学双比”、“巾帼建功”两项主体活动为主线，以继续实施“农村妇女素质培训及劳动力转移工程”、启动新一轮“姐妹帮扶工程”和创建“巾帼文明示范岗”活动为抓手，构筑起“城乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展工作新格局。

1、实施新一轮“姐妹帮扶工程”。姐妹结对帮扶。13个区、县（市）的女干部、女党员与933名下岗失业妇女开展结对帮扶活动。其中，80个市直机关妇委会与160位低保、特困家庭妇女结对帮扶，共走访困难妇女2487人次，送上价值76.3万余元的慰问物品和慰问金。开展“六送”活动。各级妇联组织千方百计为妇女群众“送培训、送岗位、送政策、送信息、送法律、送医疗”，共发放各种宣传资料37500份，咨询人数逾5300人。共组织182家企业提供13366个就业岗位，2130人达成就业意向。市妇联与杭州广仁医院联合举办“关爱困难妇女医疗救助活动”，为3000名困难低保女性和外来务工妇女免费提供价值119.4万元的医疗救助卡和健康体检卡。拓展技能培训。开展“杭州市SYB/IYB（妇女创业）”培训试点工作，对68名失业妇女和创业妇女进行培训。与滨江区、下城区联合举办公共区域保洁员、绿化工等专业培训班15期，867名失业妇女参加培训，721人考试合格，并获得相关职业资格证书。发挥创业典型作用。成立创业妇女组织——杭州市巾帼创业俱乐部，举办巾帼创业成果展示活动，提供近200个就业岗位，有3000多名妇女到现场进行就业咨询，322名妇女达成用工意向。同时，通过媒体大力宣传妇女创业典型。半年来，全市各级妇联新建“巾帼再就业基地”44个，宣传各类创业再就业妇女典型117名，帮助2886名失业（失土）妇女实现就业和再就业。

2、推动农村妇女素质培训及劳动力转移工程。强化素质技能培训。与市农办联合举办农村妇女实用人才培训班，引导受训妇女拓宽思路、转变观念。半年来，全市共举办培训班149期，培训人数达6100余人。完成素质培训5234人。打造劳动力转移就业品牌。通过争取政策资金扶持，健全工作机制，实现项目运作，继续做大做强家庭来料加工业，引导农村妇女在家门口实现劳动力转移，因地制宜地培育来料加工特色基地，使家庭来料加工业成为农村妇女增收致富的重要渠道。全年实现劳动力转移3140人，就业推荐率达61%。全市城乡现有来料加工经纪人1840人，加工人数达11万余人，从业人员平均月收入逾700元。参与远程教育。市及各区、县（市）妇联主动配合组织部门参与编制工作计划，落实课件任务，认真制作一批适合妇女群众收看的教学课件。

3、深化“巾帼文明示范岗”创建活动。认真总结创建活动的经验和成效，上半年对部分获得省、市级“巾帼文明示范岗”称号的岗位进行上门授牌、举行授牌仪式等形式，加强了对重点行业、重点岗位创岗工作的指导。推动“巾帼文明示范岗”创建工作逐步向新经济组织、新社会组织和工业企业拓展，重点把创建工作渗透到市经委系统各基层单位。举行“迎休博盛会、展巾帼风采”全市“巾帼文明示范岗”演讲大赛，展示了近年来创建活动取得的成果。

（二）履行职责，为推进男女平等作贡献

各级妇联组织把维护妇女合法权益作为切入点，通过依法维权，促进男女平等，维护社会公平正义。

1.实施两个《规划》。完成市本级终期监测评估报告，指导、评优区、县（市）终期监测评估报告。拍摄“和谐发展共享文明——杭州市‘十五’妇女儿童事业发展巡礼”电视专题片，征集汇编“十五”两规调研文章。评选出杭州市实施妇女儿童规划先进区、县（市）8个，达标区、县（市）3个。上城、下城、萧山、余杭被评为浙江省实施“十五”妇女儿童发展规划先进区、县（市），下城、萧山被列为省“十一五”妇女儿童发展规划示范单位。在广泛征求意见的基础上，形成杭州市“十一五”妇女儿童规划送审稿，并向市政府常务会议作了专题汇报，即将召开杭州市第二次妇女儿童工作会议。

2、开展“法制宣传年”活动。深入开展妇女权益保障法的宣传，启动“七个一”活动，推进妇女法进学校、进机关、进企业、进社区、进乡村、进家庭。省、市妇联联合举行庆祝“三八”国际劳动妇女节96周年暨妇女权益保障法宣传年启动仪式，现场接待来访妇女群众60余人次，发放宣传资料500余册。市妇联还制作了17700套妇女权益保障法书签，发放到各地妇女群众手中，向全市1300余名市管干部及基层单位领导干部赠阅妇女法宣传资料近3000份。继续开展“三八”妇女维权咨询服务周活动，为弱势妇女提供法律咨询和。各区、县（市）妇联也相继开展法制宣传年活动，为妇女群众提供法律咨询服务，发放各类宣传资料34200份。

3、参与社会治安综合治理。积极参与禁毒人民战争，会同市禁毒办召开杭州市第二轮“不让进我家”总结表彰工作会议。扎实做好日常工作，上半年，市妇联室接处信电访425件，办结率达100%。

（三）践行荣辱观，为推进和谐家庭建设作贡献

1、开展主题教育活动。召开“五好文明家庭”畅谈社会主义荣辱观座谈会，鼓励和引导全市广大家庭将社会主义荣辱观作为自身行为的准则和道德标杆，并落实在具体实践中。组织开展“践行社会主义荣辱观从我家做起”征文比赛活动，在收到的1196篇稿件中，评出一、二、三等奖及优秀奖共79篇，进一步加大了对社会主义荣辱观的宣传教育。推进家庭助廉教育活动，组织各级妇联组织征订《家庭助廉教育读本》3612册，动员1800户家庭参与全国妇联举办的家庭助廉知识竞赛活动，使家庭助廉教育进一步深入人心。

2、开展实践教育活动。发动五城区878名“五好文明家庭”成员参加新一轮城市管理义务监督员队伍。半年来，义务监督员对背街小巷改善工程实施义务监督3200余次，提出合理化建议410条，其中170条被采纳。举办首届“深发杯”杭城十佳和谐家庭评选，有效地扩大了和谐家庭创建的影响力。召开各界妇联庆“三八”暨各类先进表彰大会和杭州市全国“三八”红旗手座谈会，加大了对新时代新女性典型的宣传表彰力度。组织“迎休博”万名好妈妈一日游活动和组织杭城百名少年儿童参与“喜迎奥运放飞梦想”活动，既宣传了杭城的休博会，也倡导了奥林匹克精神。开展捐助“启明星”图书馆（室）活动，为淳安金峰乡中心小学建立起图书室，并捐书2000余册。

3、加强家庭教育指导工作。将家庭教育指导工作纳入文明城市考核细则。制定了《杭州市家庭教育工作“十一五”规划》、《杭州市家长学校规程》、《杭州市家长学校教学指导纲要》，建立了面对广大家长的杭州市家庭教育网，搭建了一个专家与家长、家长与家长相互传播家庭教育科学理念、共同交流教子心得、分享成功有效教育方法的平台。在幼儿园、中小学、社区建立了5个市级家庭教育实验基地，进一步促进家庭教育理论研究和实践调研，推动家庭教育从经验育人向实践育人转变。开展“十一五”家庭教育指导工作规划课题立项工作，获省立项规划课题为11篇，获市立项规划课题为62篇。举办“健康成长”我们应该做什么——家庭教育直通车系列论坛，引起社会广泛关注。“六一”期间市四套班子领导和市妇儿工委成员单位领导前往西湖区文苑幼儿园、紫荆花学校看望慰问了儿童和智障少年。

（四）固本强基，全面推进妇联自身建设

1、夯实妇联基层组织。会同市委组织部、市民政局联合下发《关于进一步加强妇联基层组织建设的意见》，并在全市妇联基层组织中开展了“好班子、好队伍、好阵地、好活动、好制度”的“五好”创建活动。制定《2006年—2010年杭州市妇联干部教育培训规划》，对加强培训、提高妇女干部的综合素质作出部署。开展女村官现状的调查，探索加强基层干部队伍建设的新机制。

2、创优妇女工作环境。开展全市贯彻落实浙委[2004]10号文件和市委[2005]6号文件精神情况的自查，为全市妇女工作的顺利开展推波助澜。市妇联还与市委组织部联合进行培养选拔女干部工作情况调研，起草了《2006-2010年杭州市培养选拔女干部队伍工作规划》，推动女干部参政水平的提高。

3、加强妇联信息化建设。“三八”节期间，杭州妇女网正式开通，为社会公众提供有关杭州市妇女、儿童信息服务，接受群众监督，实现网上宣传、网上办事、网上咨询，从而提高市妇联信息化水平，提高办事效率，推动市妇联与广大妇女、儿童之间的信息交流，使妇联成为一个立体、透明的网上妇联。

二、以十六届五中全会精神为指导，组织动员广大妇女为建设社会主义新农村建功立业

十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大战略部署，提出在扎实推进新农村建设中要充分发挥妇联等人民团体的作用的战略要求，各级妇联组织必须围绕中心，发挥优势，彰显作为，作出贡献。

（一）认清形势，统一思想，增强服务于新农村建设的自觉性

建设社会主义新农村是党中央在深刻分析当前国际国内形势，全面把握我国经济社会发展阶段性特征的基础上，从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大的历史性任务。“农伤则国贫”。没有农村小康，就不可能有全社会的小康；没有农村的稳定，就不可能有全社会的稳定，没有农村与城市的协调发展，就不可能构建和谐社会。从这个意义上讲，建设社会主义新农村是落实科学发展观、构建和谐社会、全面实现现代化的迫切需要。

1、必须充分认识农村妇女是建设社会主义新农村的重要力量。农村妇女是农村经济建设的推动者，她们积极参与农村经济结构的调整，投身于农村的改革，依靠勤劳和科技增收致富，在实现生产发展、生活富裕的目标中建功立业；农村妇女是农村精神文明建设的实践者，她们积极践行社会主义荣辱观，弘扬传统美德，努力创建文明和谐的家园，在促进乡风文明、村容整洁中建功立业；农村妇女是农村民主政治建设的参与者，她们活跃在农村的政治舞台上，积极参与农村社会事务管理，在推进民主管理中建功立业。农村妇女是农村经济社会发展的重要人力资源，是新农村建设不可或缺的重要力量。建设社会主义新农村，为农村妇女平等参与和全面发展提供了更为广阔的舞台，农村妇女的积极参与为新农村建设注入了动力。为此，动员组织广大妇女在更高层次、更宽领域中参与新农村的建设，调动农村妇女的积极性和创造性，以高昂的热情为建设社会主义新农村作出贡献，是农村妇女工作一项长期而重要的任务。

2、必须充分认识发展农村妇女事业是建设社会主义新农村的重要内容。根据新农村建设的主要任务和总体要求，新农村建设是农村各项事业协调发展的集中体现，农村妇女事业的发展是题中之意。没有农村妇女的发展，就不可能有农村的全面发展；没有农村妇女的文明进步，就不可能有农村的全面进步；没有农村男女两性的协调发展，就不可能建设和谐家园，构建和谐社会。建设社会主义新农村为农村妇女事业的发展提供了机遇，农村妇女事业发展为新农村建设提供了支撑。为此，立足新农村建设，以妇女事业的发展促进农村各项事业的发展，是妇联组织参与社会主义新农村建设的重要途径。

3、必须充分认识服务社会主义新农村建设是妇联组织的重要责任。党中央对妇联等人民团体在新农村建设中发挥作用提出了新的要求。妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是党的群众工作的重要助手，其性质要求妇联必须及时将党提出的战略目标、任务，化为妇女群众建设社会主义新农村的自觉行为；妇联具有组织、宣传、教育、服务妇女群众的职能，其职责要求妇联组织必须围绕建设社会主义新农村的目标任务，发挥政治优势、组织优势、工作优势，组织、教育、动员广大妇女投身新农村建设，在服务大局中履行职能，在履行职能中服务大局、服务妇女群众。为此，各级妇联组织要站在全局和战略的高度，深刻领会建设社会主义新农村的重大意义，准确把握建设社会主义新农村的目标要求，进一步增强责任感和使命感，把思想认识行动统一到党中央的重大战略决策上来，为建设社会主义新农村作出贡献。

（二）明确目标，狠抓落实，提高参与新农村建设的紧迫性

参与社会主义新农村建设的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻十六大和十六届五中全会精神，遵照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持“城市农村统筹，发展维权齐抓，创业就业并举，宣传培训结合，文明和谐互动，平安稳定共进”，团结动员广大妇女在参与建设社会主义新农村的历史进程中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。各级妇联组织在参与新农村建设中要在推动农村妇女参与经济发展上下功夫，在解决农村妇女维权的突出问题上求突破，在提升农村妇女素质、构建和谐新农家上做文章，在强化农村妇女基层组织建设上化力气，精心组织，求实创新，有所作为。

1、深入实施农村妇女素质培训工程，加强对农村妇女的教育培训。强化对农村妇女的教育培训，切实提高农村妇女的素质，是农村妇女增收致富的关键。要结合政府实施农民素质培训计划，认真实施市妇联提出的农村妇女素质培训工程，“十一五”期间培训农村妇女8万名，培训女能手、女经纪人、女能人300名。一要开展三个层次的培训。要加强农村妇女科技致富能力的培训，帮助她们了解经济发展趋势、掌握实用技术、提高劳动技能、增强科技致富的本领，着重培养一批有文化、懂技术、会经营的新型女农民；要加强对农村妇女富余劳动力转移就业能力的培训，以劳动力市场需求为导向，结合农村妇女的实际，确定各地培训重点，围绕电脑操作、医院护理、家政服务、编织缝纫、餐饮茶馆服务、保洁保绿、美容美发、花卉园艺、汽车清洗、农产品深加工等十个行业，有针对性地开展技能培训，帮助她们掌握职业技能和法律、健康、城市生活等知识，着力培养一批农村劳动力转移就业的生力军；要加强女能手、女经纪人、龙头企业女带头人的创业发展管理能力的培训，帮助她们掌握农业科技新技术、法律政策、经营管理和市场营销等方面的知识，着力培养一批懂经营、善管理的女创业带头人。二要形成健全的培训网络。继续依托杭州龙网和远程教育网络，充分发挥农村妇女学校、妇女活动阵地、科技示范基地、龙头企业和专业合作经济组织等的作用，整合城乡妇女教育培训资源，形成覆盖面广、资源丰富、机构健全的培训网络。三要注重培训的质量。开展多层次、多渠道、多形式的培训，推广定单式培训、定向式培训。注重教育培训的全程服务，根据市场需求开展培训，依据农村妇女的要求开展培训，按照企业的意向进行培训，提高教育培训的针对性、普及性、特色性、时代性。

2、扎实推进农村妇女富余劳动力转移工程，促进农村妇女增收致富。增收致富是农村妇女实现生产发展、生活富裕的根本途径。一要深化劳动力转移工程。要加大劳动力转移服务力度，鼓励农村妇女富余劳动力实现多渠道的劳动力转移，每年通过培训后的劳动力转移率要达到60%以上。要着力打造家庭来料加工这一农村妇女富余劳动力转移就业的品牌，因地制宜培育来料加工特色基地，形成来料加工块状经济。要争取政府资金扶持，健全工作机制，实施项目化运作，使来料加工成为农村妇女增收致富和实现家门口劳动力转移的主渠道。二要实施“牵手工程”。开展“科技牵手”，组织广大科技工作者、女企业家与农村女能人、女经纪人、龙头企业女带头人的结对牵手；组织女能手、增收致富女带头人与农村妇女结对牵手，通过结对牵手、发挥示范带头作用，帮助农村妇女依靠科技发展生产、增收致富。开展“项目牵手”，结合各地的区域优势和妇女特点，积极发展牵动力强、辐射面广、投资少、见效快的增收致富项目，以项目带动发展。开展“互助牵手”，建立女能手协会、巾帼创业俱乐部等妇女组织，借助协会或俱乐部的平台开展项目互助、资金互助、信息互动，形成创业发展的合力。三要开展“帮扶行动”。加强“资金帮扶”，协调政府有关部门、金融单位，特别是农村信用社，多渠道、多途径地为农村妇女发展生产、创业就业提供小额信贷资金扶持，拓宽融资渠道，规范资金管理，提高小额信贷在帮扶农村妇女创业发展上的作用。加强“结对帮扶”，将“姐妹帮扶工程”向农村延伸，继续组织动员女干部、女党员、女企业家与农村贫困妇女结成帮扶对子，开展就业帮扶、就学帮扶、发展帮扶、生活帮扶，帮助农村贫困妇女脱贫致富。四要提高农村妇女的组织化程度。积极推广“妇代会+协会”和“公司+基地+农户”的模式，大力发展妇女专业合作经济组织，培育和扶持一批规模大、起点高、竞争力强的“妇字号”龙头企业、巾帼科技示范基地。

3、积极创建特色家庭，构建和谐家园。深化“五好文明家庭”创建活动，实施“特色家庭”创建五年规划，是践行社会主义荣辱观，实现“乡风文明、村容整洁”的一项重要举措。一要加强农村妇女思想文化建设。广泛宣传和大力践行社会主义荣辱观。积极开展形式多样的道德实践活动，教育和引导农村妇女和家庭明辨荣辱、崇尚美德，广泛开展适合农村妇女身心健康的文化娱乐活动。整合城乡文化资源，建立“三下乡”的长效机制，以基层文化站、图书室、活动室为阵地，活跃和丰富农村妇女的文化生活，提高农村妇女的思想素质和生活质量。二要开展和谐家庭的建设。实施以“创建特色家庭、构建和谐家园”为主题的“特色家庭”创建五年规划。深化“五好文明家庭”创建的内涵，经过五年努力，使农村“五好文明家庭”创建率高于30%。重点开展“平安家庭”、“环保家庭”、“学习型家庭”、“节约型家庭”的创建，以家庭读书工程、家庭礼仪工程、家庭健康工程、家庭维权工程、家庭洁美工程为载体，将特色家庭的创建引向深入。积极构建“思想道德好、勤劳致富好、遵纪守法好、科学教子好、文明生活好”的和谐新农家，推动农村家庭树立与和谐杭州相适应的发展意识、创业意识、市场意识、竞争意识、生态意识，营造生气勃勃、富有特色的农村家庭人文环境。三要加大未成年人思想道德建设。以加强农村未成年人思想道德建设为主线，加大农村家庭教育指导工作力度，在乡镇建1-2个家庭教育指导中心（站）试点工作的基础上，进一步扩面增点，力争在“十一五”期间，每个乡镇都建有家庭教育指导中心（站），让更多农村家庭获取科学的家庭教育知识。要在留守儿童较多的地区建立留守儿童家长学校，在流动人口较多的地区建立流动人口子女家长学校。加强对农村家长学校的指导和管理，有计划地组织家庭教育讲师团成员和示范家长学校指导老师，深入农村开展家庭教育知识的辅导讲座，进一步发挥杭州市家庭教育网的指导作用。

4、突出维权重点，切实维护农村妇女的合法权益。解决农村中妇女维权的热点难点问题，有利于充分调动广大农村妇女参与新农村建设的积极性和创造性，有利于提高农村妇女参与民主管理、民主监督、民主决策的意识和能力。一要维护农村妇女的政治权利，提高农村妇女民主参与的程度。要进一步推进村妇代会主任和优秀妇女进“两委”的工作。村妇代会主任已进村民委员会或村党支部班子的，要着力提高其参与农村社会事务管理的能力和水平；村两委会中还没有女性的，要在贯彻《组织法》的前提下积极采取措施，拉长板凳，加大培养力度，适时充实女性委员，逐步实现村两委会中有一名女性成员的目标。二要维护农村妇女的财产权益。农村婚嫁妇女的土地承包权、集体经济收益分配权、土地征收征用款的分配权、股份量化权、宅基地使用权受侵害的问题，是当前我市农村妇女维权的一个热点和难点问题。要在西湖区试点成功的基础上，扩大试点范围，完善《杭州市保障农村婚嫁妇女土地承包权及相关权益的意见》。各地要在坚持男女平等原则、依法维权原则、一处享受原则的前提下，因地制宜地开展试点工作，总结经验，为全市开展维护“农嫁女”合法权益工作提供经验。三要建立健全农村妇女维权站。维权站的覆盖面要力争达100%。要建立维权志愿者队伍，完善维权站工作机制，充分发挥维权站在维护农村妇女合法权益、调解矛盾、维护稳定中的积极作用。

5、注重夯实基础，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。妇联在农村的基层组织是妇联农村工作的基础和源泉。进一步加强妇联基层组织建设，是巩固党的执政基础的客观要求，是妇联参与新农村建设的迫切需要。要坚持“党建带妇建、妇建服务于党建”的原则，以提高妇联基层组织服务能力为核心，以不断扩大妇联基层组织的有效覆盖为基础，以切实加强基层妇女干部队伍建设为关键，以基层妇联制度建设为保障，进一步加强基层妇女组织建设。一要加强组织建设。在农村妇代会组织中开展“五好”村妇代会组织创建活动，推广“妇代会+协会”、流动妇女组织等基层组织建设模式，延伸工作手臂，扩大工作的覆盖面，力争做到组织落实、载体落实、阵地落实、经费落实，定期开展“十佳基层妇女组织”、“十佳基层妇女干部”评选表彰活动。二要加强队伍建设。要坚持以人为本，进一步加强基层妇女干部队伍建设。加强乡镇、村妇联干部的培训，认真贯彻落实妇联干部培训五年规划，落实一级抓一级的培训责任制，努力提高基层妇女干部的组织、协调、管理、服务、创新能力，力争用5年时间将乡镇妇联、村妇代会干部轮训一遍，着力打造一支团结带领农村妇女参与新农村建设的基层妇女干部队伍，提高基层妇女干部的综合素质，提高基层妇联干部服务于新农村建设的本领。要进一步落实市委[2005]6号文件精神，落实好乡镇妇联主席、村妇代会主任的政治生活待遇，充分调动基层妇女干部的积极性。要努力把女能手培养成为村妇代会干部，把妇代会干部培养成致富带头人。三要加强作风建设。要切实把工作的着力点和落脚点落实到村，落实到农村妇女群众之中。在思想方法上要增强服务意识，做到一切为了农村妇女群众，一切依靠农村妇女群众。在工作方法上要走群众路线，深入群众中调查研究，做到虚心向妇女群众学习，倾听妇女群众的呼声，帮助农村妇女群众解决实际问题。

（三）探索规律，创新机制，形成富有特色的农村妇女工作新格局

参与建设社会主义新农村是各级妇联组织今后一个时期的一项长期而重要的任务。各级妇联组织要从实际出发，探索创新，稳步推进。

1、探索建立互动机制。按照“工业反哺农业，城市支持农村”的原则，探索农村妇女工作的新模式。要实现城乡妇女发展资源的有效对接。组织城镇的科技、法律、医疗、文艺等方面的人员送服务下乡，鼓励各类妇女先进典型、女企业家、女知识分子面向农村、支持农业、服务农民；推动村企共建，引导女企业家到农村创业。要实现城乡妇女组织的有效对接。引导机关事业单位妇委会、女职工委员会、女企业家协会、女知识分子联谊会、女能手协会等城市妇女组织和妇联团体会员与农村妇代会结对，发挥城市妇女组织资源优势，推动农村妇女工作的开展。要实现城乡妇女工作的有效对接。拓展城市和农村“五好文明家庭”创建、未成年人家庭教育、维护妇女儿童合法权益、基层组织建设等妇女工作的对接和互动，探索城乡妇女工作互动合作的新模式。

2、建立完善协同机制。要在充分发挥原有的六大协调机构（妇儿工委、双学双比、巾帼建功、五好文明家庭、家庭教育工作领导小组、维权联席会议）在新农村建设中的作用的同时，主动出击，积极争取把妇联参与新农村建设的工作纳入当地新农村建设的总体部署，参与当地新农村建设规划的制定，以自身的政治优势、组织优势、工作优势、参与社会主义新农村建设的社会协同。

3、建立健全创评机制。在深入开展“五好”村妇代会组织创评的基础上，开展“巾帼示范村”创建活动。市妇联将出台实施意见，明确“巾帼示范村”创建的标准，制定创建细则，实行考核表彰，以点带面推动创建活动，力争用三年时间创建一批全国“巾帼示范村”、省级“巾帼示范村”、市级“巾帼示范村”。

三、以创新发展为动力，全面落实执委会提出的各项工作目标

日前闭幕的全市科技创新大会暨市委九届十一次全体（扩大）会议提出，杭州要全面推进理念、体制、科技、服务“四大创新”，在全国率先建成创新型城市。为此，我市各级妇联组织必须始终坚持“发展、创新、节约、稳定、为民”的工作方针，以“解放思想、干在实处、走在前列”为要求，以创新的思维、创新的能力、创新的举措来推动全年各项工作目标的实现：

1、深化“姐妹帮扶工程”。继续以女干部、女党员、女企业家与困难妇女手拉手结对帮扶活动和送培训、送岗位、送政策、送信息、送法律、送医疗的“六送”活动为抓手，加大工作力度，完成年初确定的各项目标。继续开展失业、失土妇女的技能培训，依托妇女培训职业培训机构，开展市场信息、产品营销、家政服务、美容美发及电脑、餐饮、插花等实用技能培训，帮助妇女提高综合素质和就业技能。继续扶持、树立、宣传各类妇女创业典型，适时开展妇女就业工作的调研。

2、加强“双学双比”工作。下半年将召开全市“双学双比”工作会议，举办杭州市来料加工业技能比武暨成果展示活动，让产品直接面向市场，促进全市来料加工业的发展和农村妇女劳动力的转移。组织农业专家开展送科技下乡活动，为农村妇女送项目、送技术、送信息、送资金。加大农村妇女专业合作社组织培育和建设力度，举办杭州市农村妇女专业合作社建设培训班，推动全市农村妇女专业合作社组织的稳步发展。

3、推进“巾帼建功”活动。进一步加强对各级各类“巾帼文明示范岗”的管理，下半年将对现有的省级以上示范岗进行实地考察、复核，并做好迎接省协调小组的检查工作。年底，开展2005-2006年度“巾帼建功”活动各类先进的评选表彰。适时召开全市“巾帼文明示范岗”创建工作研讨会。

4、开展“法制宣传年”活动。制定妇联系统“五五”普法工作计划。继续加强妇女权益保障法及相关法律法规的宣传和监督，推动妇女法进学校、进机关、进企业、进社区、进乡村、进家庭。举办在杭外来务工妇女禁毒防艾面对面宣传教育活动，开展两级妇联下访接待和维权服务下基层活动，切实增强广大妇女群众遵纪守法、依法维护自身权益的能力。

5、推动两个规划的宣传实施。开展“十一五”妇女儿童发展规划宣传活动，通过印发宣传资料、进行新闻等，提高社会对“两规”的关注度。正式启动“十一五”两个规划的实施工作，分解落实目标，制定监测统计指标体系，编写培训教材，筹划实事项目，为推动“十一五”规划的实施开好头、起好步。要继续指导和推动各区、县（市）“十一五”妇女儿童发展规划的编制颁布工作。同时，要配合省妇儿工委办做好迎接国务院妇儿工委对“两纲”实施情况的督查。

6、加大女性推优荐才工作力度。抓住三级换届的有利契机，积极开展推优荐才工作。建立完善三级妇女人才库，向各级党委组织部门推荐优秀的妇女人才。通过换届，力争使各级人大女代表、政协女委员的比例比换届前有所提高，各级领导班子中女性的比例达到预期的目标。

7、深化特色家庭创建活动。围绕践行社会主义荣辱观，继续深入开展学习型家庭、廉洁家庭、绿色家庭、节约型家庭、平安家庭等特色家庭的创建工作，完善2006-2010年特色家庭创建规划，规范特色家庭创建标准，并督促抓好各区、县（市）的贯彻落实工作。将平安家庭创建纳入各地平安创建考核体系，开展平安家庭示范社区（村）创建活动和平安家庭模范户评选活动。制定各地开展“无毒家庭”创建工作三年计划，深入开展“无毒家庭”创建活动。同时，继续开展文明礼仪实践活动、廉洁家庭评选试点工作、城管义务监督员工作等主题教育活动，全面推进“五好文明家庭”创建。

8、探索家庭教育工作新途径。举办家庭教育指导工作者培训班，推广“十五”期间市级示范家长学校典型经验，规范家庭教育指导工作。举办社区家长学校指导模式论坛，为全面推进社区、农村家庭教育指导工作提供经验。加大家庭教育知识的宣传力度，依托杭州市家庭教育网、新闻媒体和各区、县（市）讲师团队伍，开展家庭教育知识讲座与热点话题万人谈活动，进一步营造科学育儿的社会氛围和良好的家庭育人环境。督促各区、县（市）建立1－2个乡镇家庭教育指导中心（站）和制定本地区家庭教育指导工作“十一五”计划，适时将对这项工作进行检查。

9、举办长三角地区妇联主席联席会议暨长三角、港澳台地区妇女聚焦杭州创业论坛。于11月份举行长三角地区妇联主席联席会议暨长三角、港澳台地区妇女聚焦杭州创业论坛。宣传杭州的创业和投资环境，扩大杭州在长三角、港澳台地区妇女群体中的影响；搭建长三角地区与港澳台地区妇女互相学习、携手创业、共同发展的桥梁，积极为省内外女性创业提供服务，开辟地区间妇女工作交流合作的新渠道；交流女性创业的成功经验，激发杭州妇女创业的热情，为打响“创业在杭州”的品牌作出贡献。

幼儿园保洁员工作计划范文第8篇

这次全市妇联主席工作会议的主题是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，牢固树立和全面落实科学发展观，认真学习贯彻党中央关于建设社会主义新农村的重大战略决策，进一步发挥妇联组织的优势和作用，动员组织全市广大妇女积极投身社会主义新农村建设。

下面，我讲三点意见。

一、以科学发展观统揽全局，妇女工作在服务和谐社会的建设中取得新成绩

上半年，我市各级妇联组织深入贯彻落实十六届五中全会精神，切实把科学发展观贯穿于促进妇女事业发展的全过程，体现在妇联工作的各个方面，以“解放思想、干在实处、走在前列”为要求，努力推进社会和谐进步，各项工作取得了新的进展。杭州市荣获全国学习型家庭创建先进市，市妇联先后荣获全国妇联系统“四五”普法先进集体、省综合治理先进单位、省妇联系统信息工作先进集体、“十五”期间人口计生工作先进集体、2004-2005年度科普工作先进集体等荣誉称号。

（一）统筹发展，为推进和谐创业作贡献

各级妇联组织以深化和创新“双学双比”、“巾帼建功”两项主体活动为主线，以继续实施“农村妇女素质培训及劳动力转移工程”、启动新一轮“姐妹帮扶工程”和创建“巾帼文明示范岗”活动为抓手，构筑起“城乡互动、统筹发展、共同进步”的妇女发展工作新格局。

1、实施新一轮“姐妹帮扶工程”。姐妹结对帮扶。13个区、县（市）的女干部、女党员与933名下岗失业妇女开展结对帮扶活动。其中，80个市直机关妇委会与160位低保、特困家庭妇女结对帮扶，共走访困难妇女2487人次，送上价值76.3万余元的慰问物品和慰问金。开展“六送”活动。各级妇联组织千方百计为妇女群众“送培训、送岗位、送政策、送信息、送法律、送医疗”，共发放各种宣传资料37500份，咨询人数逾5300人。共组织182家企业提供13366个就业岗位，2130人达成就业意向。市妇联与杭州广仁医院联合举办“关爱困难妇女医疗救助活动”，为3000名困难低保女性和外来务工妇女免费提供价值119.4万元的医疗救助卡和健康体检卡。拓展技能培训。开展“杭州市syb/iyb（妇女创业）”培训试点工作，对68名失业妇女和创业妇女进行培训。与滨江区、下城区联合举办公共区域保洁员、绿化工等专业培训班15期，867名失业妇女参加培训，721人考试合格，并获得相关职业资格证书。发挥创业典型作用。成立创业妇女组织——杭州市巾帼创业俱乐部，举办巾帼创业成果展示活动，提供近200个就业岗位，有3000多名妇女到现场进行就业咨询，322名妇女达成用工意向。同时，通过媒体大力宣传妇女创业典型。半年来，全市各级妇联新建“巾帼再就业基地”44个，宣传各类创业再就业妇女典型117名，帮助2886名失业（失土）妇女实现就业和再就业。

2、推动农村妇女素质培训及劳动力转移工程。强化素质技能培训。与市农办联合举办农村妇女实用人才培训班，引导受训妇女拓宽思路、转变观念。半年来，全市共举办培训班149期，培训人数达6100余人。完成素质培训5234人。打造劳动力转移就业品牌。通过争取政策资金扶持，健全工作机制，实现项目运作，继续做大做强家庭来料加工业，引导农村妇女在家门口实现劳动力转移，因地制宜地培育来料加工特色基地，使家庭来料加工业成为农村妇女增收致富的重要渠道。全年实现劳动力转移3140人，就业推荐率达61%。全市城乡现有来料加工经纪人1840人，加工人数达11万余人，从业人员平均月收入逾700元。参与远程教育。市及各区、县（市）妇联主动配合组织部门参与编制工作计划，落实课件任务，认真制作一批适合妇女群众收看的教学课件。

3、深化“巾帼文明示范岗”创建活动。认真总结创建活动的经验和成效，上半年对部分获得省、市级“巾帼文明示范岗”称号的岗位进行上门授牌、举行授牌仪式等形式，加强了对重点行业、重点岗位创岗工作的指导。推动“巾帼文明示范岗”创建工作逐步向新经济组织、新社会组织和工业企业拓展，重点把创建工作渗透到市经委系统各基层单位。举行“迎休博盛会、展巾帼风采”全市“巾帼文明示范岗”演讲大赛，展示了近年来创建活动取得的成果。

（二）履行职责，为推进男女平等作贡献

各级妇联组织把维护妇女合法权益作为切入点，通过依法维权，促进男女平等，维护社会公平正义。

1.实施两个《规划》。完成市本级终期监测评估报告，指导、评优区、县（市）终期监测评估报告。拍摄“和谐发展共享文明——杭州市‘十五’妇女儿童事业发展巡礼”电视专题片，征集汇编“十五”两规调研文章。评选出杭州市实施妇女儿童规划先进区、县（市）8个，达标区、县（市）3个。上城、下城、萧山、余杭被评为浙江省实施“十五”妇女儿童发展规划先进区、县（市），下城、萧山被列为省“十一五”妇女儿童发展规划示范单位。在广泛征求意见的基础上，形成杭州市“十一五”妇女儿童规划送审稿，并向市政府常务会议作了专题汇报，即将召开杭州市第二次妇女儿童工作会议。

2、开展“法制宣传年”活动。深入开展妇女权益保障法的宣传，启动“七个一”活动，推进妇女法进学校、进机关、进企业、进社区、进乡村、进家庭。省、市妇联联合举行庆祝“三八”国际劳动妇女节96周年暨妇女权益保障法宣传年启动仪式，现场接待来访妇女群众60余人次，发放宣传资料500余册。市妇联还制作了17700套妇女权益保障法书签，发放到各地妇女群众手中，向全市1300余名市管干部及基层单位领导干部赠阅妇女法宣传资料近3000份。继续开展“三八”妇女维权咨询服务周活动，为弱势妇女提供法律咨询和。各区、县（市）妇联也相继开展法制宣传年活动，为妇女群众提供法律咨询服务，发放各类宣传资料34200份。

3、参与社会治安综合治理。积极参与禁毒人民战争，会同市禁毒办召开杭州市第二轮“不让进我家”总结表彰工作会议。扎实做好日常工作，上半年，市妇联室接处信电访425件，办结率达100%。

（三）践行荣辱观，为推进和谐家庭建设作贡献

1、开展主题教育活动。召开“五好文明家庭”畅谈社会主义荣辱观座谈会，鼓励和引导全市广大家庭将社会主义荣辱观作为自身行为的准则和道德标杆，并落实在具体实践中。组织开展“践行社会主义荣辱观从我家做起”征文比赛活动，在收到的1196篇稿件中，评出一、二、三等奖及优秀奖共79篇，进一步加大了对社会主义荣辱观的宣传教育。推进家庭助廉教育活动，组织各级妇联组织征订《家庭助廉教育读本》3612册，动员1800户家庭参与全国妇联举办的家庭助廉知识竞赛活动，使家庭助廉教育进一步深入人心。

2、开展实践教育活动。发动五城区878名“五好文明家庭”成员参加新一轮城市管理义务监督员队伍。半年来，义务监督员对背街小巷改善工程实施义务监督3200余次，提出合理化建议410条，其中170条被采纳。举办首届“深发杯”杭城十佳和谐家庭评选，有效地扩大了和谐家庭创建的影响力。召开各界妇联庆“三八”暨各类先进表彰大会和杭州市全国“三八”红旗手座谈会，加大了对新时代新女性典型的宣传表彰力度。组织“迎休博”万名好妈妈一日游活动和组织杭城百名少年儿童参与“喜迎奥运放飞梦想”活动，既宣传了杭城的休博会，也倡导了奥林匹克精神。开展捐助“启明星”图书馆（室）活动，为淳安金峰乡中心小学建立起图书室，并捐书2000余册。

3、加强家庭教育指导工作。将家庭教育指导工作纳入文明城市考核细则。制定了《杭州市家庭教育工作“十一五”规划》、《杭州市家长学校规程》、《杭州市家长学校教学指导纲要》，建立了面对广大家长的杭州市家庭教育网，搭建了一个专家与家长、家长与家长相互传播家庭教育科学理念、共同交流教子心得、分享成功有效教育方法的平台。在幼儿园、中小学、社区建立了5个市级家庭教育实验基地，进一步促进家庭教育理论研究和实践调研，推动家庭教育从经验育人向实践育人转变。开展“十一五”家庭教育指导工作规划课题立项工作，获省立项规划课题为11篇，获市立项规划课题为62篇。举办“健康成长”我们应该做什么——家庭教育直通车系列论坛，引起社会广泛关注。“六一”期间市四套班子领导和市妇儿工委成员单位领导前往西湖区文苑幼儿园、紫荆花学校看望慰问了儿童和智障少年。

（四）固本强基，全面推进妇联自身建设

1、夯实妇联基层组织。会同市委组织部、市民政局联合下发《关于进一步加强妇联基层组织建设的意见》，并在全市妇联基层组织中开展了“好班子、好队伍、好阵地、好活动、好制度”的“五好”创建活动。制定《2006年—2010年杭州市妇联干部教育培训规划》，对加强培训、提高妇女干部的综合素质作出部署。开展女村官现状的调查，探索加强基层干部队伍建设的新机制。

2、创优妇女工作环境。开展全市贯彻落实浙委[2004]10号文件和市委[2005]6号文件精神情况的自查，为全市妇女工作的顺利开展推波助澜。市妇联还与市委组织部联合进行培养选拔女干部工作情况调研，起草了《2006-2010年杭州市培养选拔女干部队伍工作规划》，推动女干部参政水平的提高。

3、加强妇联信息化建设。“三八”节期间，杭州妇女网正式开通，为社会公众提供有关杭州市妇女、儿童信息服务，接受群众监督，实现网上宣传、网上办事、网上咨询，从而提高市妇联信息化水平，提高办事效率，推动市妇联与广大妇女、儿童之间的信息交流，使妇联成为一个立体、透明的网上妇联。

二、以十六届五中全会精神为指导，组织动员广大妇女为建设社会主义新农村建功立业

十六届五中全会作出了建设社会主义新农村的重大战略部署，提出在扎实推进新农村建设中要充分发挥妇联等人民团体的作用的战略要求，各级妇联组织必须围绕中心，发挥优势，彰显作为，作出贡献。

（一）认清形势，统一思想，增强服务于新农村建设的自觉性

建设社会主义新农村是党中央在深刻分析当前国际国内形势，全面把握我国经济社会发展阶段性特征的基础上，从党和国家事业发展全局出发确定的一项重大的历史性任务。“农伤则国贫”。没有农村小康，就不可能有全社会的小康；没有农村的稳定，就不可能有全社会的稳定，没有农村与城市的协调发展，就不可能构建和谐社会。从这个意义上讲，建设社会主义新农村是落实科学发展观、构建和谐社会、全面实现现代化的迫切需要。

1、必须充分认识农村妇女是建设社会主义新农村的重要力量。农村妇女是农村经济建设的推动者，她们积极参与农村经济结构的调整，投身于农村的改革，依靠勤劳和科技增收致富，在实现生产发展、生活富裕的目标中建功立业；农村妇女是农村精神文明建设的实践者，她们积极践行社会主义荣辱观，弘扬传统美德，努力创建文明和谐的家园，在促进乡风文明、村容整洁中建功立业；农村妇女是农村民主政治建设的参与者，她们活跃在农村的政治舞台上，积极参与农村社会事务管理，在推进民主管理中建功立业。农村妇女是农村经济社会发展的重要人力资源，是新农村建设不可或缺的重要力量。建设社会主义新农村，为农村妇女平等参与和全面发展提供了更为广阔的舞台，农村妇女的积极参与为新农村建设注入了动力。为此，动员组织广大妇女在更高层次、更宽领域中参与新农村的建设，调动农村妇女的积极性和创造性，以高昂的热情为建设社会主义新农村作出贡献，是农村妇女工作一项长期而重要的任务。

2、必须充分认识发展农村妇女事业是建设社会主义新农村的重要内容。根据新农村建设的主要任务和总体要求，新农村建设是农村各项事业协调发展的集中体现，农村妇女事业的发展是题中之意。没有农村妇女的发展，就不可能有农村的全面发展；没有农村妇女的文明进步，就不可能有农村的全面进步；没有农村男女两性的协调发展，就不可能建设和谐家园，构建和谐社会。建设社会主义新农村为农村妇女事业的发展提供了机遇，农村妇女事业发展为新农村建设提供了支撑。为此，立足新农村建设，以妇女事业的发展促进农村各项事业的发展，是妇联组织参与社会主义新农村建设的重要途径。

3、必须充分认识服务社会主义新农村建设是妇联组织的重要责任。党中央对妇联等人民团体在新农村建设中发挥作用提出了新的要求。妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带，是党的群众工作的重要助手，其性质要求妇联必须及时将党提出的战略目标、任务，化为妇女群众建设社会主义新农村的自觉行为；妇联具有组织、宣传、教育、服务妇女群众的职能，其职责要求妇联组织必须围绕建设社会主义新农村的目标任务，发挥政治优势、组织优势、工作优势，组织、教育、动员广大妇女投身新农村建设，在服务大局中履行职能，在履行职能中服务大局、服务妇女群众。为此，各级妇联组织要站在全局和战略的高度，深刻领会建设社会主义新农村的重大意义，准确把握建设社会主义新农村的目标要求，进一步增强责任感和使命感，把思想认识行动统一到党中央的重大战略决策上来，为建设社会主义新农村作出贡献。

（二）明确目标，狠抓落实，提高参与新农村建设的紧迫性

参与社会主义新农村建设的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻十六大和十六届五中全会精神，遵照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持“城市农村统筹，发展维权齐抓，创业就业并举，宣传培训结合，文明和谐互动，平安稳定共进”，团结动员广大妇女在参与建设社会主义新农村的历史进程中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。各级妇联组织在参与新农村建设中要在推动农村妇女参与经济发展上下功夫，在解决农村妇女维权的突出问题上求突破，在提升农村妇女素质、构建和谐新农家上做文章，在强化农村妇女基层组织建设上化力气，精心组织，求实创新，有所作为。

1、深入实施农村妇女素质培训工程，加强对农村妇女的教育培训。强化对农村妇女的教育培训，切实提高农村妇女的素质，是农村妇女增收致富的关键。要结合政府实施农民素质培训计划，认真实施市妇联提出的农村妇女素质培训工程，“十一五”期间培训农村妇女8万名，培训女能手、女经纪人、女能人300名。一要开展三个层次的培训。要加强农村妇女科技致富能力的培训，帮助她们了解经济发展趋势、掌握实用技术、提高劳动技能、增强科技致富的本领，着重培养一批有文化、懂技术、会经营的新型女农民；要加强对农村妇女富余劳动力转移就业能力的培训，以劳动力市场需求为导向，结合农村妇女的实际，确定各地培训重点，围绕电脑操作、医院护理、家政服务、编织缝纫、餐饮茶馆服务、保洁保绿、美容美发、花卉园艺、汽车清洗、农产品深加工等十个行业，有针对性地开展技能培训，帮助她们掌握职业技能和法律、健康、城市生活等知识，着力培养一批农村劳动力转移就业的生力军；要加强女能手、女经纪人、龙头企业女带头人的创业发展管理能力的培训，帮助她们掌握农业科技新技术、法律政策、经营管理和市场营销等方面的知识，着力培养一批懂经营、善管理的女创业带头人。二要形成健全的培训网络。继续依托杭州龙网和远程教育网络，充分发挥农村妇女学校、妇女活动阵地、科技示范基地、龙头企业和专业合作经济组织等的作用，整合城乡妇女教育培训资源，形成覆盖面广、资源丰富、机构健全的培训网络。三要注重培训的质量。开展多层次、多渠道、多形式的培训，推广定单式培训、定向式培训。注重教育培训的全程服务，根据市场需求开展培训，依据农村妇女的要求开展培训，按照企业的意向进行培训，提高教育培训的针对性、普及性、特色性、时代性。

2、扎实推进农村妇女富余劳动力转移工程，促进农村妇女增收致富。增收致富是农村妇女实现生产发展、生活富裕的根本途径。一要深化劳动力转移工程。要加大劳动力转移服务力度，鼓励农村妇女富余劳动力实现多渠道的劳动力转移，每年通过培训后的劳动力转移率要达到60%以上。要着力打造家庭来料加工这一农村妇女富余劳动力转移就业的品牌，因地制宜培育来料加工特色基地，形成来料加工块状经济。要争取政府资金扶持，健全工作机制，实施项目化运作，使来料加工成为农村妇女增收致富和实现家门口劳动力转移的主渠道。二要实施“牵手工程”。开展“科技牵手”，组织广大科技工作者、女企业家与农村女能人、女经纪人、龙头企业女带头人的结对牵手；组织女能手、增收致富女带头人与农村妇女结对牵手，通过结对牵手、发挥示范带头作用，帮助农村妇女依靠科技发展生产、增收致富。开展“项目牵手”，结合各地的区域优势和妇女特点，积极发展牵动力强、辐射面广、投资少、见效快的增收致富项目，以项目带动发展。开展“互助牵手”，建立女能手协会、巾帼创业俱乐部等妇女组织，借助协会或俱乐部的平台开展项目互助、资金互助、信息互动，形成创业发展的合力。三要开展“帮扶行动”。加强“资金帮扶”，协调政府有关部门、金融单位，特别是农村信用社，多渠道、多途径地为农村妇女发展生产、创业就业提供小额信贷资金扶持，拓宽融资渠道，规范资金管理，提高小额信贷在帮扶农村妇女创业发展上的作用。加强“结对帮扶”，将“姐妹帮扶工程”向农村延伸，继续组织动员女干部、女党员、女企业家与农村贫困妇女结成帮扶对子，开展就业帮扶、就学帮扶、发展帮扶、生活帮扶，帮助农村贫困妇女脱贫致富。四要提高农村妇女的组织化程度。积极推广“妇代会+协会”和“公司+基地+农户”的模式，大力发展妇女专业合作经济组织，培育和扶持一批规模大、起点高、竞争力强的“妇字号”龙头企业、巾帼科技示范基地。

3、积极创建特色家庭，构建和谐家园。深化“五好文明家庭”创建活动，实施“特色家庭”创建五年规划，是践行社会主义荣辱观，实现“乡风文明、村容整洁”的一项重要举措。一要加强农村妇女思想文化建设。广泛宣传和大力践行社会主义荣辱观。积极开展形式多样的道德实践活动，教育和引导农村妇女和家庭明辨荣辱、崇尚美德，广泛开展适合农村妇女身心健康的文化娱乐活动。整合城乡文化资源，建立“三下乡”的长效机制，以基层文化站、图书室、活动室为阵地，活跃和丰富农村妇女的文化生活，提高农村妇女的思想素质和生活质量。二要开展和谐家庭的建设。实施以“创建特色家庭、构建和谐家园”为主题的“特色家庭”创建五年规划。深化“五好文明家庭”创建的内涵，经过五年努力，使农村“五好文明家庭”创建率高于30%。重点开展“平安家庭”、“环保家庭”、“学习型家庭”、“节约型家庭”的创建，以家庭读书工程、家庭礼仪工程、家庭健康工程、家庭维权工程、家庭洁美工程为载体，将特色家庭的创建引向深入。积极构建“思想道德好、勤劳致富好、遵纪守法好、科学教子好、文明生活好”的和谐新农家，推动农村家庭树立与和谐杭州相适应的发展意识、创业意识、市场意识、竞争意识、生态意识，营造生气勃勃、富有特色的农村家庭人文环境。三要加大未成年人思想道德建设。以加强农村未成年人思想道德建设为主线，加大农村家庭教育指导工作力度，在乡镇建1-2个家庭教育指导中心（站）试点工作的基础上，进一步扩面增点，力争在“十一五”期间，每个乡镇都建有家庭教育指导中心（站），让更多农村家庭获取科学的家庭教育知识。要在留守儿童较多的地区建立留守儿童家长学校，在流动人口较多的地区建立流动人口子女家长学校。加强对农村家长学校的指导和管理，有计划地组织家庭教育讲师团成员和示范家长学校指导老师，深入农村开展家庭教育知识的辅导讲座，进一步发挥杭州市家庭教育网的指导作用。

4、突出维权重点，切实维护农村妇女的合法权益。解决农村中妇女维权的热点难点问题，有利于充分调动广大农村妇女参与新农村建设的积极性和创造性，有利于提高农村妇女参与民主管理、民主监督、民主决策的意识和能力。一要维护农村妇女的政治权利，提高农村妇女民主参与的程度。要进一步推进村妇代会主任和优秀妇女进“两委”的工作。村妇代会主任已进村民委员会或村党支部班子的，要着力提高其参与农村社会事务管理的能力和水平；村两委会中还没有女性的，要在贯彻《组织法》的前提下积极采取措施，拉长板凳，加大培养力度，适时充实女性委员，逐步实现村两委会中有一名女性成员的目标。二要维护农村妇女的财产权益。农村婚嫁妇女的土地承包权、集体经济收益分配权、土地征收征用款的分配权、股份量化权、宅基地使用权受侵害的问题，是当前我市农村妇女维权的一个热点和难点问题。要在西湖区试点成功的基础上，扩大试点范围，完善《杭州市保障农村婚嫁妇女土地承包权及相关权益的意见》。各地要在坚持男女平等原则、依法维权原则、一处享受原则的前提下，因地制宜地开展试点工作，总结经验，为全市开展维护“农嫁女”合法权益工作提供经验。三要建立健全农村妇女维权站。维权站的覆盖面要力争达100%。要建立维权志愿者队伍，完善维权站工作机制，充分发挥维权站在维护农村妇女合法权益、调解矛盾、维护稳定中的积极作用。

5、注重夯实基础，增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。妇联在农村的基层组织是妇联农村工作的基础和源泉。进一步加强妇联基层组织建设，是巩固党的执政基础的客观要求，是妇联参与新农村建设的迫切需要。要坚持“党建带妇建、妇建服务于党建”的原则，以提高妇联基层组织服务能力为核心，以不断扩大妇联基层组织的有效覆盖为基础，以切实加强基层妇女干部队伍建设为关键，以基层妇联制度建设为保障，进一步加强基层妇女组织建设。一要加强组织建设。在农村妇代会组织中开展“五好”村妇代会组织创建活动，推广“妇代会+协会”、流动妇女组织等基层组织建设模式，延伸工作手臂，扩大工作的覆盖面，力争做到组织落实、载体落实、阵地落实、经费落实，定期开展“十佳基层妇女组织”、“十佳基层妇女干部”评选表彰活动。二要加强队伍建设。要坚持以人为本，进一步加强基层妇女干部队伍建设。加强乡镇、村妇联干部的培训，认真贯彻落实妇联干部培训五年规划，落实一级抓一级的培训责任制，努力提高基层妇女干部的组织、协调、管理、服务、创新能力，力争用5年时间将乡镇妇联、村妇代会干部轮训一遍，着力打造一支团结带领农村妇女参与新农村建设的基层妇女干部队伍，提高基层妇女干部的综合素质，提高基层妇联干部服务于新农村建设的本领。要进一步落实市委[2005]6号文件精神，落实好乡镇妇联主席、村妇代会主任的政治生活待遇，充分调动基层妇女干部的积极性。要努力把女能手培养成为村妇代会干部，把妇代会干部培养成致富带头人。三要加强作风建设。要切实把工作的着力点和落脚点落实到村，落实到农村妇女群众之中。在思想方法上要增强服务意识，做到一切为了农村妇女群众，一切依靠农村妇女群众。在工作方法上要走群众路线，深入群众中调查研究，做到虚心向妇女群众学习，倾听妇女群众的呼声，帮助农村妇女群众解决实际问题。

（三）探索规律，创新机制，形成富有特色的农村妇女工作新格局

参与建设社会主义新农村是各级妇联组织今后一个时期的一项长期而重要的任务。各级妇联组织要从实际出发，探索创新，稳步推进。

1、探索建立互动机制。按照“工业反哺农业，城市支持农村”的原则，探索农村妇女工作的新模式。要实现城乡妇女发展资源的有效对接。组织城镇的科技、法律、医疗、文艺等方面的人员送服务下乡，鼓励各类妇女先进典型、女企业家、女知识分子面向农村、支持农业、服务农民；推动村企共建，引导女企业家到农村创业。要实现城乡妇女组织的有效对接。引导机关事业单位妇委会、女职工委员会、女企业家协会、女知识分子联谊会、女能手协会等城市妇女组织和妇联团体会员与农村妇代会结对，发挥城市妇女组织资源优势，推动农村妇女工作的开展。要实现城乡妇女工作的有效对接。拓展城市和农村“五好文明家庭”创建、未成年人家庭教育、维护妇女儿童合法权益、基层组织建设等妇女工作的对接和互动，探索城乡妇女工作互动合作的新模式。

2、建立完善协同机制。要在充分发挥原有的六大协调机构（妇儿工委、双学双比、巾帼建功、五好文明家庭、家庭教育工作领导小组、维权联席会议）在新农村建设中的作用的同时，主动出击，积极争取把妇联参与新农村建设的工作纳入当地新农村建设的总体部署，参与当地新农村建设规划的制定，以自身的政治优势、组织优势、工作优势、参与社会主义新农村建设的社会协同。

3、建立健全创评机制。在深入开展“五好”村妇代会组织创评的基础上，开展“巾帼示范村”创建活动。市妇联将出台实施意见，明确“巾帼示范村”创建的标准，制定创建细则，实行考核表彰，以点带面推动创建活动，力争用三年时间创建一批全国“巾帼示范村”、省级“巾帼示范村”、市级“巾帼示范村”。

三、以创新发展为动力，全面落实执委会提出的各项工作目标

日前闭幕的全市科技创新大会暨市委九届十一次全体（扩大）会议提出，杭州要全面推进理念、体制、科技、服务“四大创新”，在全国率先建成创新型城市。为此，我市各级妇联组织必须始终坚持“发展、创新、节约、稳定、为民”的工作方针，以“解放思想、干在实处、走在前列”为要求，以创新的思维、创新的能力、创新的举措来推动全年各项工作目标的实现：

1、深化“姐妹帮扶工程”。继续以女干部、女党员、女企业家与困难妇女手拉手结对帮扶活动和送培训、送岗位、送政策、送信息、送法律、送医疗的“六送”活动为抓手，加大工作力度，完成年初确定的各项目标。继续开展失业、失土妇女的技能培训，依托妇女培训职业培训机构，开展市场信息、产品营销、家政服务、美容美发及电脑、餐饮、插花等实用技能培训，帮助妇女提高综合素质和就业技能。继续扶持、树立、宣传各类妇女创业典型，适时开展妇女就业工作的调研。

2、加强“双学双比”工作。下半年将召开全市“双学双比”工作会议，举办杭州市来料加工业技能比武暨成果展示活动，让产品直接面向市场，促进全市来料加工业的发展和农村妇女劳动力的转移。组织农业专家开展送科技下乡活动，为农村妇女送项目、送技术、送信息、送资金。加大农村妇女专业合作社组织培育和建设力度，举办杭州市农村妇女专业合作社建设培训班，推动全市农村妇女专业合作社组织的稳步发展。

3、推进“巾帼建功”活动。进一步加强对各级各类“巾帼文明示范岗”的管理，下半年将对现有的省级以上示范岗进行实地考察、复核，并做好迎接省协调小组的检查工作。年底，开展2005-2006年度“巾帼建功”活动各类先进的评选表彰。适时召开全市“巾帼文明示范岗”创建工作研讨会。

4、开展“法制宣传年”活动。制定妇联系统“五五”普法工作计划。继续加强妇女权益保障法及相关法律法规的宣传和监督，推动妇女法进学校、进机关、进企业、进社区、进乡村、进家庭。举办在杭外来务工妇女禁毒防艾面对面宣传教育活动，开展两级妇联下访接待和维权服务下基层活动，切实增强广大妇女群众遵纪守法、依法维护自身权益的能力。

5、推动两个规划的宣传实施。开展“十一五”妇女儿童发展规划宣传活动，通过印发宣传资料、进行新闻等，提高社会对“两规”的关注度。正式启动“十一五”两个规划的实施工作，分解落实目标，制定监测统计指标体系，编写培训教材，筹划实事项目，为推动“十一五”规划的实施开好头、起好步。要继续指导和推动各区、县（市）“十一五”妇女儿童发展规划的编制颁布工作。同时，要配合省妇儿工委办做好迎接国务院妇儿工委对“两纲”实施情况的督查。

6、加大女性推优荐才工作力度。抓住三级换届的有利契机，积极开展推优荐才工作。建立完善三级妇女人才库，向各级党委组织部门推荐优秀的妇女人才。通过换届，力争使各级人大女代表、政协女委员的比例比换届前有所提高，各级领导班子中女性的比例达到预期的目标。

7、深化特色家庭创建活动。围绕践行社会主义荣辱观，继续深入开展学习型家庭、廉洁家庭、绿色家庭、节约型家庭、平安家庭等特色家庭的创建工作，完善2006-2010年特色家庭创建规划，规范特色家庭创建标准，并督促抓好各区、县（市）的贯彻落实工作。将平安家庭创建纳入各地平安创建考核体系，开展平安家庭示范社区（村）创建活动和平安家庭模范户评选活动。制定各地开展“无毒家庭”创建工作三年计划，深入开展“无毒家庭”创建活动。同时，继续开展文明礼仪实践活动、廉洁家庭评选试点工作、城管义务监督员工作等主题教育活动，全面推进“五好文明家庭”创建。

8、探索家庭教育工作新途径。举办家庭教育指导工作者培训班，推广“十五”期间市级示范家长学校典型经验，规范家庭教育指导工作。举办社区家长学校指导模式论坛，为全面推进社区、农村家庭教育指导工作提供经验。加大家庭教育知识的宣传力度，依托杭州市家庭教育网、新闻媒体和各区、县（市）讲师团队伍，开展家庭教育知识讲座与热点话题万人谈活动，进一步营造科学育儿的社会氛围和良好的家庭育人环境。督促各区、县（市）建立1－2个乡镇家庭教育指导中心（站）和制定本地区家庭教育指导工作“十一五”计划，适时将对这项工作进行检查。

9、举办长三角地区妇联主席联席会议暨长三角、港澳台地区妇女聚焦杭州创业论坛。于11月份举行长三角地区妇联主席联席会议暨长三角、港澳台地区妇女聚焦杭州创业论坛。宣传杭州的创业和投资环境，扩大杭州在长三角、港澳台地区妇女群体中的影响；搭建长三角地区与港澳台地区妇女互相学习、携手创业、共同发展的桥梁，积极为省内外女性创业提供服务，开辟地区间妇女工作交流合作的新渠道；交流女性创业的成功经验，激发杭州妇女创业的热情，为打响“创业在杭州”的品牌作出贡献。