移风易俗工作经验总结范文
时间：2023-03-19 11:24:15
移风易俗工作经验总结范文第1篇
一
所谓市民报，是指以市民为读者对象、满足市民需求的综合性报纸。市民报，同机关报等其他类型的综合性报纸一样，是现代社会不可或缺的一类报纸。在社会主义时期，是否还需要市民报？回答当然是肯定的。但是，在新中国建国后很长一个时期内，所谓市民报，其实只有晚报一个品种，在建国初期甚至只有上海的《新民报晚刊》一花独放。直到改革开放后，市民报才出现了大发展的势头，先是晚报纷纷复刊或创刊，后又出现了都市报等不少新品种，市民报这个新概念也应运而生。当然，目前尚未有一个为新闻传播界普遍接受的定义。
如果我们考察这类报纸在社会主义历史条件下的发展之路，可以发现，是赵超构先生最先提出并且认定社会主义需要市民报这一观点。而且，赵超构先生早在主持《新民报晚刊》工作时就努力将这一理念付诸实践，因而，他也堪称社会主义市民报建设的先行者之一。赵超构先生自1934年进入南京《朝报》担任国际新闻版编辑，直至1992年在上海《新民晚报》社长任上去世，所工作的报纸就其性质而言，都是以市民为读者对象的报纸即市民报。在中华人民共和国成立之前，赵超构先生在从事市民报的办报实践中已经树立了市民报的基本理念，积累了办好市民报的丰富经验。中华人民共和国成立后，赵超构先生作为一位与共产党人同舟共济的爱国报人，在党的领导与支持下，主持上海《新民报晚刊》（1958年后改名为《新民晚报》）的全面工作，后担任社长。1953年《新民报晚刊》公私合营后，这份报纸就其性质来说已经是一份社会主义的报纸。如果按照当年一切以苏联社会主义新闻工作经验为准，走苏联《莫斯科晚报》之路，那么，这份报纸也就只能转变为机关报或准机关报。事实上，《新民报晚刊》一度也确实走过这道弯路。难能可贵的是，在党的领导和夏衍等当时一批有眼力与胆识的中共报人的支持下，赵超构先生在主办《新民报晚刊》时积极探索社会主义中国的晚报之路，逐渐形成了一整套不同于苏联《莫斯科晚报》的办报路子，即把《新民报晚刊》办成一份市民报的路子。
赵超构先生公开提出关于在社会主义时期办市民报的理念与观点，则是在1956年我国第一次社会主义新闻工作改革兴起之后。他在《新民晚报1953年以来的工作总结》中指出：办社会主义的晚报，总的要求是“在党的领导下，用党的思想教育群众，宣传党的政策，报道社会主义建设各方面的成就，批判一切不利于社会主义的思想行为和社会现象，鼓舞人民群众热爱祖国，热爱党和人民政府，热爱社会主义生活。”但是，“根据党委领导下各报分工的原则，根据社会主义报纸应当做到统一而又多样的原则，根据晚报的传统，新民报应该跟其他报纸求同存异，发挥特点。求同，是求政治思想之同；存异，是创造晚报的特点，标晚报之新，立晚报之异。”“求同，是求人民报纸之同。所有的报纸都应该宣传党的政策，都应该宣传社会主义，都应该具有指导性、真实性、战斗性、群众性，这是人民报纸的共性。存异，就是根据分工原则，发挥自己的特点，晚报应当不同于日报、专业报，应当不同于综合性的报，地方报纸应当不同于中央报纸。这是存异。”（《赵超构文集》第六卷，文汇出版社1999年版，第507～508页）“如果所有的报纸都挤到一条线上去，那只会削弱了宣传的力量，没有什么好处。”（《赵超构文集》第六卷，第495页）值得注意的是，在求同存异这个问题上，赵超构先生所持的观点是两点论：“只求同而不许存异，抹煞各报特点，要求各报都办得像解放报一样，不具体分析各报特点，强求一律，这是教条主义的看法；片面求异，否定了人民报纸的共性，这是机会主义的看法。这两种看法都要反对。”（《赵超构文集》第六卷，第507～508页）
联想我们现在的报纸竞争态势，该同的不同，为了片面求异忘记了自身是一份社会主义报纸；该异的不异，在体现各报特色时却拿不出什么新东西，同质化现象十分严重。同质化现象的出现并日趋严重，除了为获利而跟风媚俗这一原因外（这一原因留到下面谈市民报的风格特性时再谈），还有一个很重要的原因就是一厢情愿地力图“一报统天下”的幻想。胡乔木曾经说过，办报有两种方案，第一种方案是我们办一张这样的报，让人家看了我这张报，就不必看别的报；第二种方案是我们办这样一张报，让人家看了别的报，还非要再看我们的报不可。（《赵超构文集》第六卷，第568页）第一种方案显然很难行得通，虽然很有诱惑力、很过瘾；第二种方案才是实在的、可行的。考察我国报业的发展历程，即使是党的机关报，有人也想按照第一种方案办报，但最终也没能办成这种报纸。因此，赵超构先生当年非常理智地选择了第二种方案，不仅成就了今天《新民晚报》的宏图伟业，而且还使《新民晚报》这类市民报因其具有无可替代的特性而在社会主义报坛上占有一席之地。特别是在我国50年代初期“一切向苏联看齐”之时，《新民报晚刊》的出版，真有“万绿丛中一点红”之感。
市民报的存在是否合理，就像其他任何一类报纸的存在是否合理一样，其检验标准只有一个，就是看它有没有自己的读者对象。当年，赵超构先生提出晚报应该是不同于《解放日报》的一类报纸的观念，是因为他认为晚报有其不同于《解放日报》等机关报的读者对象。赵超构先生说：“不能预想或规定以某个阶层、某个专业、某种年龄、是领导或是群众作为晚报的特定对象。”（《赵超构文集》第六卷，第554页）但是，“从工人、干部到知识分子，从小朋友到老爷爷，从领导同志到一般专业干部，他们都是晚报的读者。”（《赵超构文集》第六卷，第554页）因为“他们读晚报时候的身份，不应该是工人、农民、干部，而是城市居民。”（《赵超构文集》第六卷，第570页）
请注意“城市居民”这一提法，按照今天的表述就是市民。确实，我们每一个住在城市里的人，一定有城市居民这一身份，都有一张居民身份证，都有自己作为城市居民的需求，即使是有自己的职业、职业身份和职业生活的人也不例外。每个人在工作时间的需求可能是各不相同的，但在八小时之外的业余时间的需求基本上是一致的。既然市民及市民需求的存在是客观的事实，因而以市民为读者对象、以满足市民需求为宗旨的报纸即市民报，也就有了自己存在的理由与必要。1982年《新民晚报》复刊之际，赵超构先生援引唐代诗人刘禹锡的诗“飞入寻常百姓家”，把市民报的基本方针准确而又形象地界定为“穿梭飞行于寻常百姓之家的燕子”,（《新民晚报》，1982年1月1日第一版）“我们的报纸，应该使老百姓各有所得。”“报纸要办成老少皆宜。”（《赵超构文集》第六卷，第576页）赵超构先生特别强调要为民分忧、与民同乐，做老百姓的知心朋友。赵超构先生为《新民晚报》写的《复刊的话》有一句话：“为民分忧，与民同乐。”在正式发表时被当班编辑改成了“为国家分忧，与百姓同乐”，受到了赵超构先生的批评。（《赵超构传》，张林岚著，文汇出版社1999年版，第300～301页）
二
那么，怎样办好社会主义时期的市民报？社会主义时期市民报究竟有什么不同于《解放日报》等机关报的风格特性？对此，赵超构先生在主持《新民晚报》工作期间，积极探索，努力践行，早在1956年就提出了著名的“短、广、软”三字风格：“短些、短些、再短些”；“广些、广些、再广些”；“软些、软些、再软些”。（《赵超构文集》第六卷，第507页）
“短”、“广”两个字，不是赵超构先生的发明，“软”这个字才是赵超构先生的创新。赵超构先生提出“软些、软些、再软些”这一观点，是为了打破当时由于大学苏联经验而造成的报业沉闷局面。内容枯燥、语言生涩、形式呆板，成了当时报纸的通病。但是，“软些、软些、再软些”这一观点提出后，在当时是有不同意见的。听说后也担心太软了黄色的东西会出来，因而在1957年3月10日同新闻出版界代表的谈话时指出：“‘软些，软些，再软些’要考虑一下。不要太硬，太硬了人家不爱看，可以把软和硬两个东西统一起来。”（《新闻工作文选》，新华出版社1983年版，第190页）但是，后来的事实证明的担心是不必要的，他后来曾对吴冷西说去上海看了几天《新民晚报》，认为办得还是比较严肃的。（《吴冷西论新闻报道》，新华出版社2005年版，第337页）因为赵超构先生提出“软些、软些、再软些”，目的是对当时报业的沉闷局面猛击一掌，虽在字面上看确有矫枉过正之嫌，但“软”的底线心中还是十分清楚的。赵超构先生在1957年3月在报社大会上阐述道：“‘软些、软些、再软些’。我们是比较地重视趣味，要求生动的。我们所谓软，指的是思想既要正确，又要把报纸弄得生动一些，通俗一些，把文章写得深入浅出，对读者亲切一些。不是不择手段的软，也不是片面追求趣味的软。只是反对老是板面孔教训读者的作风。”“总之，办报是在跟读者交知心朋友，过去那种板面孔、搬教条的路子是不受欢迎的。”（《赵超构文集》第六卷，第510页）因此，赵超构先生所谓的“软”，指的是由市民报的读者对象广泛所决定的趣味性，或可读性。（1981年11月5日《新民晚报》复刊前夕，赵超构先生在全社职工大会上谈编辑方针时称之为“可读性”。）他曾详细分析与阐述了趣味性这个概念，认为趣味可分为三类：“有有益的趣味，有健康无害的趣味，有有害的趣味。”“有益的趣味本身就有思想性，例如英雄模范事迹、学者的科学成就、艺术家的艺术创作，很可以写得生动有趣，它本身就有趣而有教育意义。”“有的东西虽不能从本身硬找出一些思想性来，例如马戏团杂技演员表演总要贴上一些社会主义标签，那是可笑的，下一局棋，打一局桥牌，就不必找社会主义的政治意义。但是这些文娱活动是社会主义生活中的必需品，可以使我们身心愉快，更好地去工作。有利于社会主义的我们就干，这就是健康的趣味。”“落后的趣味，指的是诲淫诲盗、幸灾乐祸、庸俗丑恶的东西，它对社会主义不利，我们不干。”（《赵超构文集》第六卷，第505页）总之，新闻媒体应该以移风易俗为荣、以跟风媚俗为耻。社会主义的市民报应该用有益的、健康的趣味去占领市民的业余生活，代替那些低级下流的腐蚀人心的东西，“帮助人们更好地休息”，（《赵超构文集》第六卷，第491页）而不是反其道而行之。令人感慨的是，对“太软了黄色的东西会出来”的担心，在今天反倒应验了，举目环视当今的报纸、电视、互联网，各种有害的趣味充斥其间，特别是在网上黄色的东西更是触目可及。来了一阵风，不管是香是臭，以跟上为荣。只要社会上已经形成了热点，不管多么粗俗、庸俗或低俗，不以献媚为耻。因此，我们今天很有必要重读赵超构先生几十年前的这些教诲，分清哪些趣味是有益的、哪些趣味是健康无害的、哪些趣味是有害的。
至于“短”、“广”两个字，“短些、短些、再短些”这句话是胡乔木先于赵超构先生提出来的，“广些、广些、再广些”作为报纸的一项基本要求也早已有之，当然这一表述是赵超构概括出来的。赵超构先生对“短”、“广”这两个字的贡献，是他从市民报的特点出发作了深入浅出的阐释，其中不乏个人独特的见解。
赵超构先生认为，“短”、“广”、“软”三个字，不是相互孤立的，而是相互联系的，“其实短与广也就是软，不短不广就不软。”（《赵超构文集》第六卷，第506页）具体而言，所谓“短些、短些、再短些”，就是“有话即长，无话即短，多登点短文章，少登些长文章，节约时间，便利群众”。（《赵超构文集》第六卷，第497页）而且，晚报等市民报一般都采用小型报的篇幅，人们一般把这类报纸称之为小报。但市民报作为一份综合性报纸，市民还要求我们做到“消息快、消息多”，因而还得节约篇幅，“改进文风，坚决删掉可说可不说的话”，（《赵超构文集》第六卷，第491页）作为直接发挥指导性作用的评论文章，赵超构先生认为晚报等市民报应该采用“小言论”的形式，“一些大道理，结合当时当地的情况，化成小道理来讲”。（《赵超构文集》第六卷，第515页）
所谓“广些、广些、再广些”，就是要扩大报道面，体裁多样，内容多样，从言论批评到幽默漫画；从增产节约到家务事、儿女情；从科学知识到社会新闻，生活的各个侧面都应有。市民报是办给广大群众看的，是办给千家万户看的，其报道范围应该是社会生活的方方面面，牵涉到千家万户的种种事情。赵超构先生对“广”字的新贡献，最具有胆识的是，提出了社会主义报纸也需要社会新闻的观点。建国初期，社会新闻曾经是个，总有人认为社会新闻是资产阶级报纸用来耸人听闻甚至毒害读者的精神鸦片，也有人把社会新闻同黄色新闻划等号，因而认为社会主义报纸不能搞社会新闻。1956年第一次社会主义新闻改革兴起后，赵超构先生提出社会主义报纸应该有社会新闻，并在主持《新民报晚刊》工作中积极实践，突破了社会主义报纸不能刊登社会新闻的。最初，搞社会新闻经验不足，出现了一些问题，但赵超构先生坚决顶住“一棍子打死”的批评，还乐观地预期：“社会新闻今后还要繁荣起来，‘百花齐放’，这朵花不能没有。尽管现在还有一些人、还有一些报纸反对社会新闻，但他们将来也会跟上来搞社会新闻的，政治经济文化各种新闻都有了，‘道德新闻’不能没有，我们的社会新闻就是要从道德的观念出发来惩恶劝善，移风易俗。”（《赵超构文集》第六卷，第507页）时至今日，事实已经证明赵超构先生在1957年作出的预言完全是正确的，几乎所有的报纸都已跟上来搞社会新闻了，社会新闻出现了空前繁荣的局面。1957年，赵超构先生还在《新闻业务》上发表文章《关于社会新闻的一些意见》，从理论上探讨了社会新闻的定义、范围，报道社会新闻的目的等有关问题。当时他对社会新闻下的定义是：“社会新闻是以个人的品德行为为重点，而具有社会教育意义的新闻。”据此，他认为社会新闻可以包括三类内容：一是“新社会的新人新事新气象”，二是“有关婚姻、家庭、懒汉、刻薄无情、流氓行为、诈骗、自私和愚蠢、腐化堕落、吹牛拍马、投机取巧、趋炎附势……这一类道德风纪方面的世态和事象”，三是“犯罪新闻”。当然，害多利少的事件还是不宜于在报上公开发表。（《赵超构文集》第六卷，第511～512页）
此外，赵超构先生倡导“广些、广些、再广些”，还有一个目的是想“开辟一些地方新闻”，（《赵超构文集》第六卷，第572页）因为某一城市的晚报主要是办给这一城市的居民看的，这一城市里发生的事情，哪怕是邻里琐事，也都应该成为报道的一个方面。这一点，我们确实做到了，但是开发的力度还不够，或者说发掘得不深。我们身边的事、本地区的事的报道，总觉得有点“灯下黑”的味道，不深入、不精彩。而报纸、电视、互联网上报道天南海北的东西，千奇百怪，给人的感觉是身边很单调，而外面的世界则充满色彩。
三
关于包括晚报在内的市民报，在报道与宣传内容方面，赵超构先生也作过比较深入的分析与探讨。社会主义报纸的基本任务，大致有四项：政治宣传，指导当前的斗争和工作；反映生活，指导生活；提供读者以各种知识；培养读者的健康趣味。作为一份市民报，当然也要承担上述四项基本任务。1982年《新民晚报》复刊时，赵超构先生又把这些要求概括为“宣传政策、传播知识、移风易俗、丰富生活”的十六字办报方针。但是，“晚报是供人们工作之余看的，是供人们在灯下看的，因此就要帮助人们更好的休息，就要成为人们过好文化生活的朋友，而不应该成为板起面孔教育人的教科书。”（《赵超构文集》第六卷，第491页）
关于宣传政策，赵超构先生认为，“一定要结合社会上的实际问题来宣传党的政策。……只有多研究社会问题，才能宣传好社会主义。通过一些日常生活中经常碰到的社会问题，来宣传社会主义的人与人以及个人与集体、国家的正确关系，提高人们的觉悟，这就不是空空洞洞地背诵教条了。”（《赵超构文集》第六卷，第545～546页）此外，还要平等待人、以理服人；“要做到平易近人，跟亲友谈心那样。这问题看起来好像是个文风问题，其实是一个对待群众的态度问题。你板起面孔来训斥人家，用大帽子压人家，或者抡起棍子吓人，这至少是不文明。”（《赵超构文集》第六卷，第546页）在宣传策略上，要细水长流、潜移默化、下毛毛雨，而不是下倾盆大雨。唐代诗人杜甫有两句诗：“随风潜入夜，润物细无声。”我觉得可以援引为晚报在宣传政策工作的座右铭。
但是，正如赵超构先生早在1957年就明确指出的那样，政治宣传即指导斗争与工作这项基本任务，晚报这类市民报，限于条件，只能量力而行，不可能像党报那样做。晚报等市民报的重点，应该放在“传播知识、移风易俗、丰富生活”后三项基本任务上。关于传播知识，赵超构先生认为，作为市民报的重要任务之一，要反映与指导生活、提供知识，范围要广，衣食住行、文化娱乐，以及国内外时事知识、科学知识、医药卫生知识等等，乃至名胜古迹、民情风俗，无所不包。特别是要根据读者的实际，365天，每一天都不轮空，点点滴滴地供应读者以各类知识。关于移风易俗，赵超构先生认为，党报应该多管一点党风及干部作风，而晚报则偏重于社会风气问题。他还敏锐地发现可以把移风易俗与搞社会新闻结合起来：“移风易俗的题材应当是多样的，为此，我们要加强社会新闻：一种姑名之为道德新闻，一种是法制新闻（有别于旧报刊的所谓犯罪新闻）。资产阶级报纸在社会新闻上搞黄色新闻，我们为什么不可以在社会新闻上搞红色新闻呢？”（《赵超构文集》第六卷，第550页）关于丰富生活，赵超构先生强调既要关心群众衣食住行各方面的物质生活，更要考虑丰富读者的业余精神生活，要办好体育版、文化版和副刊。副刊一定要又广又杂，不拘一格，“只要有益有味，不含毒素，丰富多彩是没有的。”（《赵超构文集》第六卷，第552页）丰富市民的生活，并不是一味地去迎合市民的爱好，还要有干预生活的勇气，要积极培养读者的健康趣味。
今天，赵超构先生已经去世15年了，他为办好《新民晚报》这份以市民为读者对象的报纸鞠躬尽瘁、死而后已。赵超构先生有关《新民晚报》办报实践的经验总结与理论探讨，是我国社会主义时期市民报建设的重要理论宝藏之一，至今对晚报、都市报等市民报的建设仍有强烈的指导意义和实用价值。
移风易俗工作经验总结范文第2篇
会议传达学习了中央书记处对科协工作的几点意见，各企业科协负责同志交流了2011年的工作体会和2012年的工作打算，并对沈阳市科协的工作提出了意见和建议。会议全面总结了2011年沈阳市企业科协工作，安排部署了2012年企业科协工作任务。
会议指出，当前已进入“十二五”发展的新时期，企业科协工作面临着新的任务和新的挑战。中央书记处明确要求科协组织要紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，准确把握“稳中求进”的工作总基调，更加注重推进科技创新、增强科技对经济社会发展的支撑引领作用。
会议要求，要进一步适应新形势新任务的要求，增强做好企业科协工作的责任感和使命感；充分发挥组织优势，服务企业自主创新和科技工作者成长提高；加强企业科协专兼职干部队伍建设，建设学习型创新团队。2012年全市企业科协工作重点抓好五方面工作：
一是深入推进企业院士专家工作站建设，为提升企业创新能力服务。抓好已建企业院士专家工作站的提档升级，加强跟踪指导，动态掌握工作站进展情况，提供有效服务。同时，紧密围绕沈阳市七大战略性新兴产业，瞄准中小微型企业的科技创新需求，会同有关部门认真开展企业技术创新需求征集工作，分门别类建好项目需求库，筛选重点项目，搞好项目与院士专家团队的对接工作，为企业发展集聚创新要素，促进产学研合作和科技成果转化。
二是推动群众性“讲理想、比贡献”活动，为提升企业技术创新基础水平服务。2012年“讲理想、比贡献”活动的主题确定为“科学发展求创新、转变方式促发展”。各企业科协要围绕主题，以提高企业自主创新能力为着力点，在新产品开发、节能减排、循环经济等方面，组织广大科技工作者广泛开展技术创新、技术改造、技术攻关等群众性技术创新活动，着力解决制约企业发展的技术难题。不断扩大“讲、比”活动覆盖面，进一步完善“讲、比”活动内容，研究探索新形势下适合企业自主创新发展、企业领导欢迎、科技工作者认可的活动方式和方法。注重工作经验总结，选树先进典型，加大舆论宣传和激励表彰力度，年底将表彰一批在“讲、比”活动中涌现出来的先进典型，推动“讲、比”活动纵深发展。
三是大力开展科技服务活动，促进企业科技进步。贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，促进企业自主创新成果保护，会同沈阳市科技局适时开展知识产权巡讲活动，增强企业知识产权保护意识。按照沈阳市委十二届二次全会提出大力发展实体经济的要求，围绕沈阳市中小微型企业的技术难题，动员组织市级学会、协会、研究会和高校院所的科技专家，深入企业一线，开展“百名科技专家服务百家企业”活动，帮助中小微型企业解决技术瓶颈问题，促进企业技术创新，提高其竞争力。
四是积极开展企业科普和学术交流工作，为提高全民科学素质服务。各企业科协要认真贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，把企业科普活动作为城镇劳动人口科学素质提高的重要载体和有力依托，广泛开展各种形式多样、丰富多彩的科普活动，不断提高企业科技人员的科学文化素质，倡导移风易俗，反对封建迷信。同时，加强科普资源、科普基础设施建设，在建设科普书屋、开发科普挂图和科普图书等方面，加大工作力度，推动科普资源的共建共享。积极推进企业学术交流工作，围绕企业科研、生产的发展需求，精心策划举办小型、高端、前沿、跨学科的学术论坛、专题报告会和座谈会，以及学术论文评选等活动，为科技工作者开阔视野、增长知识、成长成才提供全方位服务。会同有关部门联合开展企业科技人员继续教育工作。
五是建好“科技工作者之家”，提升为科技工作者服务能力。大力开展企业科协“建家”工作，进一步完善健全企业科协规章制度，关心科技工作者的成长，积极推荐企业科技工作者参加各类科技人才奖项评选，定期开展走访慰问、健康疗养、体检保险等活动，建立科技工作者诉求反馈机制，开展科技工作者状况调查，及时反映他们的呼声和意见建议，维护科技工作者的合法权益，最大限度地帮助他们解决工作生活中遇到的实际困难，把企业科协真正建设成为“科技工作者之家”。开展不同企业间“建家”工作交流，加强工作指导。加强企业科协组织和科协干部队伍建设，努力推动企业配齐配强企业科协专兼职干部，不断壮大企业科协队伍。适时举办企业科协干部培训班，提高企业科协干部的业务能力，推动企业科协工作上水平、出成果。（沈阳市科协企工部 张莽 编辑：扶勇华）
移风易俗工作经验总结范文第3篇
一、制定方案，明确目标，启动活动
积极打造具有时代特色、___特色的家庭文明建设精品,是我们不懈追求的目标。为此，___年，通过整合多年来家庭文明创建工作经验，以优化家庭这一社会细胞，促进人与人之间、人与自然之间、人与社会之间的和谐美好为目的，创造性地开展了“美好家庭”创建活动，成为___市五好文明家庭创建工作新的表现形式。为使创建活动有步骤的展开，市妇联制定了实施方案，明确提出创建活动的指导思想、工作目标、实施步骤、考核办法等，确立了“社会公德好、职业道德好、就业本领好、勤劳致富好、晚年生活好、夫妻恩爱好、全面成长好、崇尚科学好、保护环境好、弘扬正气好”共十个方面的“美好家庭”创评标准，使“美好”这一和谐音符贯穿家庭成员人生的每寸光阴。同年三八节，在___最大的露天广场——中华广场举行了盛大启动仪式，由巾帼志愿者组成的10支共800人的表演队义务为群众演出，宣传“美好家庭”创建理念，现场观众达2000多人，这是中华广场自建成到当年三八节以来举办的最大一次广场活动。今年，我们按照《___省妇联“和谐家庭”创建活动方案》精神，要求各地区积极开展以和谐为主题的“美好家庭”创建，并同创建“和谐社区”、“和谐村屯”结合起来。同时大秘书网，按照全国、省妇联关于开展“平安家庭”创建活动的工作要求，把“平安家庭”创建作为以和谐为主题的美好家庭创建的重要内容，牵头与有关部门制定创建实施方案，成立领导小组，举行启动仪式，召开现场会，受到市政法委好评。
二、强化宣传、层层发动、营造氛围
全市各级妇联组织积极挖掘典型，巧借各种载体开展形式多样的宣传，通过组织领导、建立机制、舆论宣传、层层发动，努力营造良好创建氛围，调动了广大家庭自主参与的积极性。
市妇联在《___日报》上出专刊，___电台播出专访，电视台拍专片，宣传省优秀家庭典型，介绍“美好家庭”创建理念。本着“创建美好家庭，构建和谐社会”的目的，2005年我们修订了美好家庭创评“十个好”标准与条件，使“十个好”更具科学性，及时印制了1000份大型宣传彩图下发全市所有基层妇联组织。对各地区创建工作先进典型及时进行经验总结和推广，建立了前杜村、新生村两个“___市和谐家庭创建示范点”。组织150多名基层妇联干部到创建示范点进行实地参观学习。
灯塔市妇联召开乡镇妇联主席会，专题布置任务。全市各乡街成立了以党委副书记为组长，妇联、宣传、教育、文化、卫生、农业为成员单位的协调领导小组，把创建活动纳入村级目标考核之中，和村干部工资待遇相结合，建立起有效的创评机制：对评上的美好家庭户挂牌戴花，给予适当物质奖励；评比条件每年根据当地实际情况进行调整，有违法违纪的取消荣誉称号。
白塔区妇联以增强广大家庭成员的学法意识、安全防犯意识、健康文明意识、和睦团结意识和男女平等意识为目标，向广大家庭发倡议书，同全区家庭签订《平安家庭承诺书》，做到“三个到位”：组织到位。将创建活动纳入各级党政工作整体安排；责任到位。将创建目标分解到社区；检查到位。区妇联定期深入基层检查，督促活动开展。全区通过评选树立守法之家、友善之家、安全之家等，有力地推动了创建活动开展。
三、立足和谐、抓好结合、吸引参与
创建中，全市各级妇联组织立足三个和谐、围绕十个美好（立足人与人之间、人与自然之间、人与社会之间的和谐美好，围绕美好家庭十个好标准），积极创新活动载体，把创评条件与各种创建活动进行有机结合，注重开展主题鲜明、形式新颖、内容丰富、群众关注的活动，从而吸引广大群众积极参与。
围绕“爱老敬老、晚年生活好”开展敬老型美好家庭创建活动。___年举办了两场有500对老人参加的金银婚庆典，引导、带动年轻一代尊老敬老。部分村镇开展了五个敬老日活动，号召家庭成员在每年的新年、春节、重阳、中秋、生日为老人办好事实事。孤家村组织妇女开展全村养老情况调查对比，促进广大农村妇女爱老敬老。白塔区开展好媳妇、好婆婆评选表彰。文圣区妇联围绕“老有所为”评选表彰了45户“知荣辱、育新人”典型家庭。
围绕“保护环境、勤俭自强好”开展“绿色家庭”、“节约型家庭”创建活动。市妇联开展的活动有举办环保消夏晚会、发宣传单、组织巾帼志愿者义务清洁公共场所、开展爱心奉献活动、评选表彰绿色家庭、印制并散发了1万份节约型美好家庭创建倡议书等。连年组织农村妇女开展灭除外来生物豚草的除害行动，___年仅灯塔市参与除豚害的农村妇女就达万余人。2005年开展的___市“绿色家庭”十佳金奖、银奖和“绿色家庭”创建活动先进集体评选表彰，新华网、___日报等媒体进行了报道。___县妇联以“农村环境美化起来、群众精神振奋起来、绿色农民富裕起来”为宗旨，积极引导全县15万个家庭参加绿色家庭创建，并与实施“项目进家庭”、“绿色农业”和“妇女文明街”创建有机结合起来。
围绕“崇尚科学、移风易俗好”开展“无毒家庭”创建和“反”活动。在全市招募禁毒志愿者200余人，组建了___市妇女禁毒志愿者大队，组织妇女参与全市“禁毒志愿者行动”。6.26禁毒日，社区、村妇联干部带领志愿者深入群众家中，宣传禁毒知识，签订“无毒家庭”承诺书，在街头设立宣传点，在社区举办禁毒晚会等。做好教育转化工作，走访慰问省女子监狱___籍女犯和市禁毒所吸毒妇女。灯塔市妇联把反工作列为年终考核目标内容，确立了“从基层抓起、从家庭抓起、从妇女抓起”的工作思路，有工作安排，有任务部署，有检查指导。2004年，组织300多位妇联干部进村入户，向村民耐心讲解反动本质。弓长岭区妇联把反纳入区妇联所举办的培训班内容，组织乡镇妇联干部深入农村排查，到信教群众当中了解思想状况，教育她们要爱国爱教。文圣区妇联利用夏季日长优势，联合区科协在社区举办“远离”巡回展，用图片、漫画等形式揭露邪恶本质。
围绕“爱国守法、弘扬正气好”开展家庭助廉活动。与市纪检委联合组织部分家庭收看全国妇联家庭助廉工作电视电话会议，组织正县级以上领导干部家属观看等警示教育宣传片，向县级以上领导干部家庭发家庭助廉倡议书，评选表彰家庭助廉标兵等。
围绕“锻炼养生，仪态仪表好”开展群众性文体活动。与市体育局每三年举办一次全市性的家庭趣味运动会。县、乡、村三级不定期举办家庭运动会，开展文艺活动，如兰旗村组织具有民族特色的腰鼓队，前杜村、东高屯村等组织家庭演唱会、成立秧歌队、举办家庭健身比赛等，星火街道等开展“创建平安家庭”文艺晚会、“美在社区、美在家庭”消夏晚会、家庭长跑接力赛、“让诚信住我家”家庭才艺表演等，丰富了广大群众的业余生活。全市各级妇联组织通过层层开展家庭才艺展示比赛，最后经全市大赛，从中选拔出2户家庭送中央电视台，曾妮家庭获今年5月份神州大舞台月冠军，吴明松家庭获《全家总动员》东三省第四名，打入全国前40名。
围绕“科学教养，全面成长好”开展学习型家庭创建和为国教子亲子互动活动。市妇联在全市开展了读书征文活动，并向参加活动的家庭提供相关书籍。宏伟区妇联举办“创建学习型家庭，构建和谐城区”为主题的演讲比赛，表彰了30户学习型家庭，举办学习型家庭成果展示，有1000多户家庭参加了摄影、书法、绘画、手工编织等四个方面的展示，共展出100多场，万余人前去观看，受到区委、区政府高度赞扬。弓长岭区结合本区实际，着眼于提高家庭成员的学习能力，开展了十型“美好家庭”创评：学习与成才型、学习与修养型、学习与敬业型、学习与科技型、学习与健康型、学习与奉献型、学习与教子型、学习与自强型、学习与创新型、学习与艺术型。佟二堡特区妇联开展了四个一活动（读一本好书、学一项新技术、获一个证书、做一点奉献），全特区共涌现出读书好典型142名。市妇联聘请全国、省家庭教育讲师团讲师在全市小学校进行“知荣辱、树新风”家庭教育讲座。白塔区举办家庭三代人参加的“未成年人思想道德建设知识竞赛”，开展“争做合格父母”优秀教育家长评选。太子河区开展了“千百十”亲子互动竞赛，以知识竞赛、才艺展示、趣味游戏为内容，吸引全区32个村18个社区的1000户家庭、5个乡镇的100户家庭、全区的10个家庭参加“千百十”亲子互动竞赛。
围绕“男女平等、夫妻恩爱好”开展“平安家庭”创建活动。每年都组织市法律专家、维权律师深入农村、社区宣讲“妇女法”、“婚姻法”及妇女维权知识，开展面对面法律咨询。组织全市妇女参与《妇女权益保障法》知识大赛，印制妇女维权小册子5000份、预防家庭暴力宣传单10000份发到群众手中。今年三八维权月期间，出动宣传车13台、张贴标语2000余条，发宣传单20000多张，各种小册子500余册，秧歌宣传队宣传60多场，出板报300多期。太子河区采取巡回讲课办法，共举办15期法制宣传讲座，印制了30000份法制宣传单。灯塔市在平安家庭创建中，引导广大妇女以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家，以“四防”、“四无”为内容，评选一批“平安家庭”。白塔区充分发挥巾帼调解队作用，调解家庭矛盾320多起，目前，全区有85%的社区村达到“零家庭暴力”标准。
围绕“热心公益、社会公德好”开展“关爱弱势妇女”活动。市妇联与市卫生局联合为500多位贫困母亲免费体检。联合驻___新闻媒体开展“爱心救助贫困母亲月”活动，灯塔市、白塔区多位贫困母亲在媒体呼吁下得到帮助。白塔区聘请律师为贫困妇女提供20多次免费法律援助。开展“百家帮百家，情暖千万家”以及向贫困大学生献爱心等活动，210名贫困大学生得到援助。积极为贫困妇女争取小额贷款，___县各级妇联为贫困妇女开展“项目进家庭”担保贷款达60多万元，中心堡村妇代会主任石少华一人就为10户贫困家庭发展绒山羊养殖担保贷款达10万元。
围绕“失业有志，就业本领好”开展下岗再就业援助活动。着眼于4050人员的下岗再就业，有针对性地开展手工制品和家政服务培训。参加手工制品订单培训的妇女70%以上能够实现就业。大胆探索内部消化和外部输出相结合的安置模式，市妇联家政所每年都能安排300多人就业，在北京、沈阳、大连等地建立起就业基地，已培训输送400多名___妇女在外地就业。三年来，全市免费培训妇女4000余人，其中2700人通过培训实现了再就业。市妇联连续三年被市政府评为全市再就业工作先进单位。
围绕“掌握科技，勤劳致富好”开展致富项目进家庭活动。制定下发了《___市农村妇女致富项目进家庭活动实施方案》，采取互动式教学、实际演示、观看录像、专家讲课、进村入户巡回教学、公司带头人现身说法、农户经验交流等形式，广泛开展丰富多彩的科技培训，并在培训中采取实名制进行严格管理。三年来举办农村妇女科技培训班300多期，培训妇女带头人24000多人，送科技书籍10000多册，发宣传单2000多张。充分发挥示范基地和带头人的辐射作用，带动妇女致富。___县环宇珍禽有限公司的獭兔养殖基地等十个种养殖示范基地，成为农村妇女种植养殖学习的窗口。市妇联积极争取政府扶持，从市财政为基层争取了10万元资金，用于项目基地建设。三个来，通过信息上引导、政策上倾斜、资金上支持，全市有5万多户家庭通过“项目进家庭”活动上了新项目，实现脱贫致富。
四、评选表彰、树立典型、扩大影响
为扩大“美好家庭”影响力，在全社会树立一批美好和谐家庭典范，全市各级妇联组织及时对创建工作进行经验总结，挖掘典型，大张旗鼓地进行表彰，受到社会广泛关注和群众好评。
市妇联连续三年在中秋节举行的十大美好家庭表彰，已成为全市63万户家庭的最大荣誉。每次评选都是在基层妇联层层评选表彰的基础上，成立由市委宣传部、市妇联等10多家相关部门领导为成员的评选委员会，经过基层报名、评委初评、报纸公示、群众投票及评委会最终评议，产生市十大美好家庭和美好家庭。同时，举行盛大颁奖仪式，通过领导颁奖、播放专题片、现场采访、家庭才艺表演，宣传美好家庭先进事迹，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。由于评选出的美好家庭事迹感人，被迅速传播。首届十大美好家庭陶密密家庭事迹被海内外20多家媒体报道，与家庭助廉标兵张春雷家庭一道被评为全国五好文明家庭。第一届、第二届十大美好家庭共20户同时被市委、市政府授予___市“文明家庭”光荣称号。
灯塔市妇联开展了村、乡、市“千百十”美好家庭创评活动，召开现场经验交流会推进，全市街村共评出1000户“美好家庭”。弓长岭区妇联在每个乡镇都树立起5户示范家庭，并以此为中心户，以“一带五”的效应影响带动周围家庭。
截止目前，全市共评选出美好家庭市级51户、县区级200户、乡镇及村社区级2500户，建立和谐家庭创建示范点2个。涌现出省绿色家庭54户、省特色家庭6户、省学习型家庭3户、省和谐家庭6户。第一届十大美好家庭评选表彰新浪网进行了报道，第二届中国妇女网进行了报道，第三届搜狐网进行了报道。经过3年的努力，以家庭的和谐美好促进社会和谐美好的“美好家庭”创建活动已成为___市妇联一个响亮品牌。
移风易俗工作经验总结范文第4篇
今天我们用一天时间召开村企合作共建新农村推进会。从创意到策划、从筹备到召开，会议的整个过程都很顺利、很成功。通过上午的现场参观和下午的会议，有三点让我很高兴：一是看到芙蓉村和背子头村通过开展新农村建设，发生了很大的变化，村庄设施配套，卫生整洁，环境优美，如果全市农村都能达到这样的水平就非常好了。这充分说明我们以村企合作作为切入点，推进100个新农村示范村建设，取得了一定的成效。二是看到县、镇、村三级书记精神状态非常好，认真参观学习，集中精神开会，主动交流经验。三是参与共建的企业家有着强烈的社会责任感，高度重视并热情投入新农村建设。上午参观时，跟参与芙蓉村、背子头村共建的两位企业家边走边聊，发现他们对新农村建设倾注了很高的热情，在一定的程度上比自己的企业、工厂还重视，他们做了政府要做的事，解决了老百姓急需解决的问题，为改变农村落后面貌、建设新农村做出了贡献。
刚才，*、*两位县委书记分别介绍了推进村企合作和实施告别泥砖房工程的经验；*县九华农贸有限公司、*村委会也分别介绍了参与村企合作共建新农村的经验。通过他们的发言，我感到我们的企业家很有水平，他们不仅能把企业搞好，如果从政一样能取得好成绩；我们村干部的水平也在不断提高。李*市长讲话对今年村企合作共建新农村工作进行了回顾，总结了三方面成效，对明年工作进行了部署，推进“八个一”工程。他的总结很全面且实事求是，所提“八个一”工程切合惠州实际，这“八个一”工程要作为市委、市政府贯彻“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”20字方针，推进新农村建设的具体行动，作为明年及今后一段时间我市新农村建设的重点工程，认真贯彻实施，确保取得实效。希望县委书记们、镇委书记们、村支部书记们会后要认真学习领会，抓好贯彻落实；希望企业家们也能很好地领会会议精神，和我们一起推进新农村建设。
今天会议的主题是：总结交流各地开展村企合作共建工作经验，进一步加大村企合作工作推进力度，共建新农村，共享发展成果。党的*大了全面建设小康社会的新目标，我们一定要从落实*大精神的高度深刻理解新农村建设的重大意义，充分认识到没有实现农村的新目标，就没有农村的小康，全省、全国的小康新目标就难以实现。最近召开的中央经济工作会议明确了明年工作的基本思路和指导方针，中央发展改革会议了明年工作的任务指标和进度要求。中央农村工作会议很快也要召开，将对明年的新农村建设作出新的部署。新任广东省委书记同志到广东工作不到一个月时间，就深入基层调研，第一站去了*。针对珠三解地区经济发达，而*虽然距离*不足百里，由于地处石灰岩地区，经济相对落后的情况，为缩小区域间、城乡间的差距，他要大力推进区域协调发展，更加注重统筹城乡发展。因此，我们今天这个会不仅是经验总结会，也是工作部署会，还是贯彻落实中央有关会议精神和书记指示精神的贯彻落实会。会议开得很及时，也很必要。希望大家回去以后把会议精神领会好，真抓实干，抓出成效。下面，我谈三点意见：
一、关于当前村企合作的形势
建设社会主义新农村是一项长期而繁重的历史任务，是党和政府各项工作的重中之重。中央出台的有关新农村建设的意见和政策，明确了指导思想和目标任务，但是具体如何推进，没有统一模式，也没有固定办法，各地要因地制宜，在实践中进行探索创新。我市开展村企合作共建新农村工作就是按照20字方针要求，进行的有益探索。通过近一年的努力，我市村企合作工作取得了阶段性成果。芙蓉村、背子头村的建设成果，充分说明我们找准了建设新农村的切入点，开展村企合作的决策是正确的。如果一年以后100个示范村通过整治都像背子头村那样，两年、三年以后就会有更多的村像背子头村一样。惠州总共才1041个行政村，通过5年的努力，我市新农村的美好图画就会展现在我们面前，在座的三级书记以及企业家就可以向党和人民交上一份满意的答卷。因此说，通过一年村企合作的试点，我们看到了村企合作的曙光，增强了推动村企合作的信心和决心。总的来看，我市共村合作成效体现在五个方面：
（一）农村经济发展加快，农民收入明显增加。20字方针第一句就是“生产发展”。生产有没有发展，经济有没有提高，是检验我们工作的重要指标。预计全年度，全市农业总产值达成138.6亿元，增长9.3%；农业增加值85.03亿元，增长8.9%；农民人均纯收入5693元，增长11.8%。今年，农民收入增幅首次超过两位数，这是很不容易的，农民收入每增加10元、100元都是很难的，客观上今年猪肉涨价一定程度上增加了农民收入。上述数据表明，我市农村经济发展加快了，农民收入增长也加快了。
（二）“一保五难”工作如期推进，民生问题逐步解决。经济发展是手段，社会发展、社会事业进步、让人民群众过上好日子才是目的。我市把解决“一保五难”问题作为发展农村社会事业的重要抓手，加大投入，稳步推进，农村“一保五难”各项工作都取得显著成效。农村低保和五保供养实现应保尽保，符合条件的近5.5万贫困人口和近8千个五保对象全部纳入保障和供养范畴。现在无论出现什么恶劣天气、发生什么自然灾害，都没有出现群众没水喝、没饭吃、饿死人的情况，说明农村困难群众的低保做得很到位。在籍常住农民100%参加新型合作医疗，行政村100%建有卫生站，这两个100%在全省是走在前面的，昨天我在省里开会看了个简报，惠州是广东省唯一达到两个100%的地级市。说明我市农村卫生工作抓得很好。参加了新型农村合作医疗的农民每年交几十块钱，就可以得到低的1万元、高的3万多的医疗补助；一村、一站、一个医生、一个护士、一万元也落实比较到位。今年7月22号原省委书记张德江同志来惠州考察，在*看合作医疗点的时间最长，看了以后很高兴，说明省委领导高度关注农民看病难问题。但目前只有30%的村卫生站配有护士，下一步要争取把护士配到位。省、市分别安排了村医和护士的补助，会后，县委书记、镇委书记位回去要加大推进力度。今年，国家有关部委和省还要到我市考察和召开现场会，各地要进一步加大村卫生站建设力度，完善设施，强化管理，提高农村卫生站医疗服务水平。
（三）村企合作进展顺利，合作成果初步显现。我市开展村企合作共建新农村活动，以项目作为依托，以村容村貌整治作为切入点，以发展现代农业和转移富余劳动力作为提高农民收入的重要举措，有力地促进了农业增效和农民增收，推动了农村社会事业和环境改善。如在九华农贸有限公司带动下，*县今年冬种马铃薯超过15万亩，按1亩马铃薯农民收入3000元计，15万亩就有4.5亿的收入。今年开展村企合作以来，村企双方意向合作项目金额超过1亿元，实际投入超过4000万元；此外，企业无偿支持村庄建设和公益事业近2000万元。因此说，村企合作取得的效果是实实在在的。
（四）村容村貌初步改变，农村环境不断改善。通过开展村庄整治，整治“脏、乱、差”，村容村貌发生了变化，农村环境有了明显改善。今天上午，我们在背子头村看到，通过村容村貌的整治，修建了公厕，新建了养殖区集体养猪，农村卫生条件改善了，环境美化绿化了。
（五）维稳成效显著，农村社会和谐稳定。“乡风文明”是新农村建设20字总要求之一。今年我市维稳工作实现“四个下降”、“四个没有”。“四个下降”就是总量下降11%、到市集体上访下降13%、到省集体上访下降45%、到京上访下降66%，这说明在各级党委、政府和农村基层干部共同努力下，群众工作做得很好。“四个没有”就是没有重特大的交通安全事故、没有重特大的火灾、没有重特大的洪涝灾害、没有重特大的煤矿事故。现在已到年底，维稳尤其是安生生产工作不能放松，不能掉以轻心，要加倍重视，更加努力做好各项工作。
上述五个方面的成绩，说明我市村企合作工作总体是好的。下来我们要加大力度推进村企合作工作，共建新农村，共享发展成果，实现“一年起步，两年见效，三年小变，五年大变”的奋斗目标。
二、关于*县和*县的经验
*、*两县的县委书记刚才发言介绍了他们的经验。他们有哪些经验值得我们学呢？根据他们的发言和平时调研的结果，我认为*和*有五条经验值得各地学习借鉴。
一是领导重视，责任落实。领导重视是推动工作的关键所在，只要领导重视了，就能一抓到底，就会抓出效果；反之，如果领导不重视，工作就很难推动。*县47个市、县示范村每个都安排了领导驻点；*县改造泥砖房以县为主导，镇为主体，层层签订了责任状，一级一级抓责任落实。推进村企合作共建新农村工作，也必须做到领导重视，责任落实。如果领导不重视，责任也不落实，会议开得再好，示范点和结对企业选得再好，各项工作也难以落实，更难以取得实效。
二是制定规划，明确目标。*县推进村庄整治，首先抓好规划，不搞大拆大建，房子还是原来的房子，村还是原来的村，通过适当的整治，旧房变新房，旧村呈新貌。*县告别泥砖房工程规划与新农村建设规划相统一、相对接，坚持“相对集中、统一规划、整合资源、扩大规模”的工作原则。村容村貌很重要，就像人的穿着，打扮与不打扮不一样，整治与不整治也不一样。但我们不能像一些地方搞新农村建设，片面追求村容村貌整洁，甚至搞形象工程，或是不切实际地搞大拆大建，或是拆旧墙建新墙做表面文章。我们搞新农村建设，必须紧紧围绕“一年启动，两年见效，三年小变，五年大变”目标，实事求是，真抓实干，千万不能搞花架子。
三是因地制宜，分类指导。*县把村企合作分为四种类型，分类指导。*县针对各地地理环境、居住现状和传统习惯的差异，加强对泥砖房改造工作的指导。他们都能从实际出发，根据本地特点，因地制宜地开展工作。我们推进村企合作必须坚持分类指导，根据村和企业各自的特点，综合考虑资源、环境等因素，指导村和企业选准适合双方的经济发展项目，这样的项目才会有发展前途。
四是关注民生，舍得投入。*、*两县都能围绕解决农村“一保五难”问题，加大对“三农”的投入。*县今年用于新农村建设的资金达7000多万元，占全县今年新增财力的70%以上；*县改造3.7万多户泥砖房，通过财政补一点、社会募一点、干部职工捐一点等办法，给每户补助1万元以上。由此可见，各级党委、政府高度关注民生，体现了立党为公、执政为民。
五是三方努力，形成合力。*、*两县都注重发挥三个方面的作用，即发挥政府的主导作用、农民的主体作用和企业的主角作用。我们各级政府在发挥主导作用的同时，要注重发挥好农民的主体作用，调动农民参与新农村建设的积极性和主动性。同时，希望100家结对企业都能响应政府的号召，出钱出力出人，支持新农村建设，充分发挥主角作用。明年底或后年，村企合作工作推进到一定阶段，要进行总结表彰。
实践证明，村企合作抓与不抓不一样，重视与不重视不一样，方法对头与不对头不一样，力度大与不大不一样。*、*两县的经验乃至全市今年的工作经验，归纳集中到一点，就是按照20字方针，一切从惠州实际出发，因地制宜，分类指导，就地改造，就地升级。只要我们坚持这一条，通过明年一年的努力，我市新农村的初步面貌、初步轮廓就会呈现出来。
三、关于今后工作的意见
结合*市长的“八个一”工程，我再一下明年和今后一个时期的重点工作，抓好十个方面的工作，就是做好“十个抓”。
一抓思想认识。我们要进一步提高思想认识，进一步增强对新农村建设重要性的认识。党的*大明确实现小康社会奋斗目标的新要求，要求我们必须抓好新农村建设；落实科学发展观，要更加注重统筹城乡发展，也要求我们必须以发展为中心抓好新农村建设。我们必须按照中央的把“三农”工作作为全党工作重中之重的要求，以科学发展观指导新农村建设，推动农村经济社会全面发展。一要坚持发展这个第一要义。刚才*市长两个硬指标，村集体经济收入要达到30万，农民人均纯收入要达到8000-10000万元。客观地看，实现这两个指标有一定难度，但是我们要向这个目标努力，始终坚持以发展农村经济为中心，进一步解放和发展农村生产力，加快发展现代农业，促进农民持续增收。二要坚持以人为本这个核心，以农民为本，充分发挥农民群众的主体作用，激发农民群众自觉参与新农村建设的积极性和主动性；以民生为本，着力解决农村生产生活中最迫切的实际问题，改善农村生活条件，提高农民生活质量。三要坚持全面协调可持续这个基本要求，把新农村建设作为一项系统工程来抓，全面推进农村经济社会各项事业，防止片面性，防止急功近利和短期行为，树立持久作战的思想。四要坚持统筹兼顾这个根本方法，统筹城乡发展，加大工业反哺农业、城市支持农村的力度，逐步改变城乡二元结构，着力解决城乡差距问题，建立新型城乡关系，形成城乡经济社会发展一体化新格局，推动农村经济又好又快发展。
二抓科学规划。围绕“一年起步，两年见效，三年小变，五年大变”目标，做好规划，包括三个层面的规划：一是村庄的经济社会发展规划，包括村集体收入、农民人均收入指标等。二是产业布局规划，按照集中集约利用土地的原则，规划好现代农业园区、工业园区等。三是村庄整治规划，背子头村从规划到整治也就一年多，他们的规划还得了广东省村庄规划的三等奖。其他示范村也要学习借鉴背子头村的经验做法，认真做好整治规划。县（区）规划部门要唱主角，具体负责抓村庄规划编制工作。
三抓村庄整治。各县（区）委书记都来了，今天给你们下达个任务，明年要全面完成100个示范村的村容村貌整治，自然村要达到背子头村的水平，行政村要达到芙蓉村的水平。各位企业家也要按这个要求，支持结对示范村的村庄整治，尤其是大企业要把结对的行政村建设得像模像样。村庄整治要坚持就地改造、就地升级，千万不要搞大拆大建，着重做好四项工作：一要实现村道、巷道硬底化。现在村道基本硬底化了，今后村庄建设要像芙蓉村一样实现巷道硬底化，并且还要有下水道。推进巷道硬底化，市、县两级政府可以给予水泥实物补助。二要做好垃圾清理。过去我们一些农村垃圾满地，下雨后污水横流，“脏、乱、差”现象严重。如果我们通过村庄整治，把环境变好了，对村民尤其是孩子会起到潜移默化的教育作用，提升村民整体素质；把卫生搞好了，人们得病的机会也少一点。要建立农村基层环卫队，每个行政村配备一辆手持拖拉机车、2名保洁员，每个自然村配备一辆平板车、1-2名保洁员，保洁员每月工资最低500元，保洁人员如何管理、工资标准如何，各地可根据实际进行创新和探索，健全我市农村环卫队伍。三要建立公共厕所。在继续推进“五改五建”和“三清三化”工作的同时，把公共厕所建设提上议事日程。四要加快风景林建设。要按照行政村种有1000棵树、自然村种有500棵树的标准，推进农村风景林建设。农村生活没有城市方便，但比城市的绿化要好，空气要清，水要干净。如果农村连树都没有，是说不过去的。各县（区）委书记明年春天就要发动村民，把树种下去，这是一个硬任务。明年年中我下基层调研时，要检查验收，到自然村点数。
四抓农民增收。一要加快现代农业发展，大力发展特色农业，推进农业产业化，扶持培育农业龙头企业，通过“公司+农户”等模式，加快农业生产基地和加工基地建设。如*的马铃薯，*的甜玉米，这些特色农产品对农民增收发挥了重要作用，*的甜玉米还出口到欧洲。二要加快农村富余劳动力转移就业。农民每个家庭有1人在外务工的收入，就等于3人在家务农的收入。近年来，我市加大了农民培训转移就业力度，“8万农村青年技能培训工程”实施3年来，累计培训农村青年5.13万人，转移农村富余劳动力13.5万人。全面实施“惠州市农民工技能提升培训工程”，2年来共减免费培训在岗农民工3.6万多人。农民的务工收入逐年增加，促进了农民收入的持续增长。今后要继续加强这项工作。
五抓扩大试点。今年我们重点抓了市级100个村企合作示范村建设。明年要在巩固现有100个示范村的基础上，再新增100个示范村，扩大试点范围，并以县（区）为主体，市委农办要制定各县（区）新增示范村的具体方案。以县（区）为主体，就是要发挥县委书记、县长和镇委书记、镇长的积极性，你们要主动联系企业，抓好增加示范村与企业结对工作。明年就要全面推进这200个村企合作示范村的新农村建设，使示范村由点向面扩展，增强辐射带动能力。
六抓安居工程。今年如期超额完成农村贫困户危房改造任务后，从明年起用4年时间完成第二期农村贫困户一般损坏房改造，并按省的统一部署开展农村泥砖房改造工程。*县为我们推进泥砖房改造提供了很好的经验，下来我们要以抓泥砖房改造作为切入点，推进农村安居工程，进一步改善农民的住房条件。
七抓资金投入。要以解决农村“一保五难”问题，改善民生为重点，加大新农村建设投入。一是加大财政对新农村的投入，继续按照市级新增财力70%以上，县级新增财力50%以上用于新农村建设的要求，加大财政投入力度。二是省、市、县各级挂点单位要出钱出力，在村容村貌整治和学校、供水供电等基础设施建设方面加大扶持力度，多为农村做实事、做好事。三是结对企业要加大资金支持力度，对口行政村的企业力争每年投入100万元，一个企业不行，可以再增加一个企业；对口自然村的企业力争每年投入30-50万，效益好的投50万，效益一般的投30万。希望企业按照自愿为主的原则，积极响应，加大投入，为我市新农村建设多做贡献。
八抓基层建设。市、县、镇三级都要高度重视农村基层组织建设。以明年村级组织换届为契机，加强基层组织执政能力建设，巩固固本强基成果，充分发挥农村党组织的战斗堡垒和农村党员的先锋模范作用，健全基层党组织领导的充满活力的村民自治机制，继续推广“四民工作法”，完善农村基层民主管理制度，深入开展干部下基层驻农村活动，加大维稳力度，确保农村社会和谐稳定。
九抓服务质量。县、镇、村三级领导干部要主动为结对企业做好服务，为企业提供良好的政策、创造良好环境，在企业支持新农村建设的同时，我们也为企业发展提供必要的帮扶，这是实现互利双赢的需要，也是我们各级党委、政府应尽的义务。
十抓文化建设。文化建设是*大的“四位一体”社会主义总体布局的一项重要内容，推动文化建设大发展、大繁荣，是提高综合国力、丰富人民群众精神文化生活的必然要求。同时，建设社会主义新农村一项很重要任务就是要培养新农民。为此，我们必须高度重视农村文化建设。一是加快农村教育事业发展。全面落实农村免费义务教育政策，加快普及高中阶段教育。珠三角地区有的市已经实现高中阶段教育全免费了，我们要加快发展，迎头赶上。二是推进广播电视“村村通”工程。无线广播和电视基本实现了村村通，但有线电视信号没有实现村村通。各县（区）党委、政府要认真抓好这项工作，广播电视部门要主动做好这项工作，降低铺设电缆的成本，市委农办要制定一个基本规范，测算出一个村通有线电视线路的平均成本，通过政府行为推进这项工作，防止以市场化为由提高价格。三是继续开展“三下乡”活动。特别是要组织好文化下乡活动，让广大农民看到电影、看到文艺演出。前段时间我去惠州歌舞团调研，了解到该团每年经费缺口150万到200万。对此，我要建立一个激励机制，明年开始，该团每下乡演出一次市财政补助2万元，这样不仅能较好地解决他们的经费问题，也解决了农民看戏难问题。明年起，惠州歌舞团去农村演出，农村基层不用花一分钱。市委农办要会同市文化局、市歌舞团，制定送戏下乡的具体方案。四是树立文明新风尚。要结合开展创建全国文明城市活动，在全市农村广泛开展精神文明创建活动，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，加强社会公德、家庭美德、个人品德教育，强化农村青少年思想道德教育，引导农民崇尚科学，抵制迷信，移风易俗，破除陋习，培育文明向上的社会风尚。尤其要刹住个别农村成风的恶习，防止不良风气带坏了下一代。
移风易俗工作经验总结范文第5篇
一、指导思想、方针原则和发展目标
(一)指导思想
以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，紧紧围绕实现全面建设小康社会宏伟目标和构建社会主义和谐社会的要求，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立新的文化发展观，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，提高全民族的思想道德和科学文化素质，促进人的全面发展和社会全面进步。
(二)方针原则
“十一五”时期，我区文化发展要坚持以下方针原则：
——坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，弘扬主旋律，提倡多样化。
——坚持以人为本，保障和实现人民群众的基本文化权益，使广大人民群众共享文化发展成果。以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，促进人的全面发展。
——坚持树立新的文化发展观，不断深化对文化发展的地位、方向、动力、思路、格局和目的的认识，不断解放和发展文化生产力，促进文化与经济、政治、社会协调发展。
——坚持继承和弘扬优秀民族文化传统，吸收和借鉴各地优秀文化成果，始终把文化创新作为文化发展的战略基点和前进动力。
——坚持把社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益的统一，最大限度地发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能。
——坚持以发展为主题，以改革为动力，以体制机制创新为重点，深化文化体制改革，一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业。
——坚持一手抓繁荣、一手抓管理，大力发展先进文化，支持健康有益文化，努力改造落后文化，坚决抵制腐朽文化，推动中国特色社会主义文化健康快速发展。
——坚持城乡文化的协调发展，按照建设社会主义新农村的要求，加大对农村地区的文化投入，形成城市带动农村的发展格局。
(三)发展目标
到*年，文化发展的总体目标是：完成“十一五”时期全面建设小康社会赋予文化建设的任务，文化为人民服务、为社会主义服务的能力显著增强，为经济发展、政治稳定和社会进步提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，到*年，初步建立起设置合理、运转协调、充满生机活力的，与社会主义市场经济相协调，与文化生产力发展相适应，与地区社会经济发展相一致的公益性文化事业和经营性文化产业相互促进的文化管理体制、文化生产力发展机制和文化事业繁荣机制，不断实现资源优势向产业优势转变，使文化产业在区域经济结构中的比重不断增大。
二、理论和思想道德建设
（一）加强马克思主义理论研究和理论创新
坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强对马克思主义基本原理的宣传和实践研究，推出一批社科理论成果，进一步巩固全区人民团结奋斗的共同思想基础。
1、继续做好理论武装工作。以理论联系实际，解决经济社会发展中的具体问题为突破口，推动理论武装和理论宣传。把学习贯彻科学发展观、构建和谐温江、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想作为理论武装工作的重要任务，用发展着的马克思主义指导新的实践。坚持以局级以上干部为重点，加强和改进各级党委（党组）中心组学习，扎实推进党员教育，推动学习型社会建设。加强青少年理论学习教育，加强报刊、电视、互联网等媒体对党的基本理论和重大理论创新成果的宣传。继续组织编写干部学习读本和通俗理论读物，回答干部群众关心的热点难点问题。
2、繁荣发展哲学社会科学。围绕“贯彻落实科学发展观、构建和谐金温江”的主题，加强对马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的研究，加强对温江建设和谐社会实践经验的经验总结和理论升华。立足温江，放眼全国，从经济、政治、文化和社会建设领域，选择落实科学发展观、推进城乡一体化、学习型社会建设等干部群众关心的实践课题，有针对性地开展调查研究，力求研究成果转化为党委政府的决策。区社科联、区政研室、区委党校等社科机构要整合区内外社科力量，优化全区社科资源配置，形成合理的分工体系，围绕温江经济社会发展实际开展应用对策研究，探索开展区域优势研究，积极对外争取能够促进温江经济社会发展的社科研究项目和课题。
（二）加强社会主义思想道德建设
坚持依法治国与以德治国相结合，着眼于提升人的思想道德素质、促进人的全面发展，大力弘扬民族精神和时代精神，发扬党领导人民在长期革命斗争与建设实践中形成的优良传统，努力建设与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。
1、努力提高公民道德素质。全面落实《公民道德建设实施纲要》，实施公民道德建设工程，把家庭教育、学校教育、单位教育和社会教育紧密结合起来，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范。一是深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，改革开放和现代化建设成就教育，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。二是发挥基层组织和群众团体的骨干作用、先进典型的带动作用、广大群众的主体作用，深入开展群众性道德实践活动。三是充分运用大众传媒、文学艺术以及文体活动，努力营造有利于公民道德建设的良好社会氛围。四是大力实施市民素质提升工程。以“三下乡”、“四进社区”活动为载体，充分发挥成人学校作用，加强未成年人阵地建设，开展文明劝导活动，将文明劝导与“干部入户，文明到家”活动相结合，广泛开展文明礼仪普及，不断提高市民综合素质和城市文明程度。五是积极探索新形势下道德建设的特点和规律，创新形式、内容、手段，增强工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。
2、深入学习实践社会主义荣辱观。以践行社会主义荣辱观、加强思想道德建设为主题，以促进社会风气不断改善为目标，深入开展学习实践社会主义荣辱观宣教活动，推动“八荣八耻”进机关、进企事业单位、进社区、进农村、进校园、进家庭。把“八荣八耻”的内容和要求体现到学生思想政治理论课和思想品德课教材中，贯穿到德育课程和相关学科的课堂教学中。组织开展“八荣八耻”宣讲和巡回报告活动，大力宣传践行社会主义荣辱观的先进典型，使社会主义荣辱观家喻户晓、深入人心。坚持教育与实践相结合，在全社会开展多种形式的实践活动，切实解决公民文明习惯和社会风气中存在的突出问题，推动形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。
3、加强和改进青少年思想道德教育。大力加强青少年思想政治理论课和思想品德课等课程建设，指导和帮助青少年认真遵守学生守则和日常行为规范，不断提高思想道德素质。充分调动各方力量，健全学校、家庭、社会“三结合”的教育网络。在重大节日、纪念日集中开展思想道德教育主题宣传教育活动。加强王光祈纪念馆等爱国主义教育基地为重点的未成年人校外活动场所建设和管理。温江电视台、《今日温江》报等区内媒体要办好相关栏目、节目，温江公众信息网、温江新闻网要开设专门网页、专栏。区新闻出版局要做好未成年人优秀文艺作品的推介工作。
区文明办要加大对未成年人思想道德建设指导、督促和检查力度，组织协调整合社会各界共同做好全区未成年人思想道德建设工作。一是不断丰富未成年人思想道德建设的内容和形式，全面推进全区爱国主义教育工程、家庭教育工程、心理健康教育工程、爱心助学工程和师德建设工程等德育五大工程，完善中小学德育工作体系。二是充分发挥区教育局、区教师进修学校及家庭教育研究会等机构的理论研究功能，组织科研力量深入学校、家庭和社会，了解未成年人思想道德建设的新趋势、新规律，使未成年人思想道德建设更具针对性和时效性。
（三）推进精神文明创建活动
以创建全国文明城市和省市级文明城区联创为重点，建立健全创建长效机制，巩固提高精神文明创建水平。
1、完成文明城市联创目标。*年建成成都市文明城区，*年建成四川省文明城区，*年和成都市一道建成全国文明城市。区文明办负责协调相关部门组建城市管理、社会治安、商家店铺、社区工作、督查指导等工作组，建立长效机制，长期开展文明城市创建活动。
2、深入开展各级文明单位、文明村镇、文明社区创建，提前实现“文明标杆三年满城乡”。城市要以社区为重点，开展科教文体法律卫生“四进社区”、创建和谐社区等活动，不断提升城市文明水平。村镇要以促进乡风文明、村容整洁为着力点，开展创建文明村、文明户、文明城镇和文化科技卫生“三下乡”活动，引导农民移风易俗、转变观念、提高素质。服务行业要以服务人民、奉献社会为宗旨，大力加强诚信建设，开展百城万店无假货、共铸诚信、文明风景旅游区、做人民满意公务员等活动，树立行业文明新风。区文明办要做好文明创建工作经验的经验总结和提炼，加大对文明创建社区（村）的建设和管理力度，积极探索温江文明社区（村）创建模式，三年内将全区122个社区（村）建成部级标准的文明社区（村）。
三、公共文化服务
（一）完善公共文化设施网络布局
将社会公共文化服务设施建设纳入城市规划，有步骤、分层次推进建设工作，形成以区文化馆、图书馆、乡镇综合文化站等公益性文化事业单位为骨干，以村（社区）文化室为基础的基层公共文化服务网络，构建城乡一体化的公共文化服务体系，着力增强文化服务功能，提升城市化水平。
1、加快农村文化阵地建设。*年底要启动2个镇（街）文化阵地建设工作，建成2个镇（街）达标文化站、1个示范性文化站，61个村（社区）达标文化室、10个示范性文化活动室；*年建成5个镇（街）达标文化站、2个示范性文化站，35个村（社区）达标活动室、20个示范性活动室；*年完成剩余各村（社区）文化室的建设及达标准备工作。到*年全面实现“一中心两馆”(文化艺术中心、文化馆、图书馆)、“一镇一站”(综合文化站)、“一村一室”(文化活动室)、“一人一册”(图书)的目标。
2、将建设光祈艺术大剧院和温江区历史文化博物馆纳入城市建设统一规划，争取*年底前完成光祈艺术大剧院和温江区历史文化博物馆的立项、规划和选址工作，争取到“十一五”末建设完工并投入使用。
3、完善农村图书发行网点建设。*年前全面完成我区各镇（街）图书发行网点建设，并引导其持续长效运营，达到省市示范标准。
（二）开展各类文化活动
加强农村文化建设坚持以“繁荣”和“发展”为主题，统筹城乡文化发展，充分发挥人才优势和文化资源优势，积极组织开展丰富多彩的文化艺术活动、文化艺术创作和人才培训，不断繁荣城乡社会文化事业，努力提高广大人民群众精神文化生活水平，实现城乡文化事业同发展，共繁荣。
1、充分利用农闲、节日和集市，组织开展内容丰富，群众喜闻乐见，参与性强的文化活动。
2、重点做好一年一届的光祈音乐节系列活动和明年旅发会的文化活动。精心策划组织一年一届的光祈音乐节，通过举办高质量、高档次的文艺演出，提供专业的音乐交流平台，展示光祈音乐魅力，把光祈音乐品牌推向全国、推向世界。
3、继续实施“送文化下乡”，农村电影“2131”、流动文化科技服务车“三大工程”。全年开展送文艺节目下乡12场次以上，送电影下乡1000场次以上，开展图书、对联赠送活动12场次以上，不断丰富农民群众精神文化生活。
4、积极开展文化村、文化大院、文化户创评活动，变送文化为“种”文化。今年要重点培育示范点，未来五年，不断推广典型经验，扩大示范作用，到*年，努力形成“一镇一（街）一品”，“一村（社区）一色”的特色文化格局。
5、充分利用区图书馆、电子阅览室、基层图书室和各镇（街）中小学图书室等的图书资源，积极组织农民开展各类读书活动，交流推广读书心得和经验，引导农民学用结合、科学致富。
（三）实施信息资源共享工程
充分利用区图书馆、电子阅览室的图书资源和党员远程教育网络、各镇（街）中小学图书室等资源，以共建方式发展基层服务点，建设覆盖我区广大城乡的文化信息资源共享工程，为农村群众提供文化服务。今年建立区基层分中心平台，完成4个镇（街）和17个村基层服务点建设，到*年，完成剩余6个镇（街）和50％以上村基层服务点建设，到*年，完成80%以上村基层服务点建设，基本建成遍布城乡的基层服务网。
四、文化事业发展
（一）深化文化体制改革，大力推进文化事业发展
加快公益性文化事业单位：文化馆、图书馆、文物保护管理所内部改革。通过深化劳动、人事、分配等方面的改革，建立健全竞争、激励、约束机制和岗位目标责任制，进一步增强活力，提高公共服务水平。按照“稳步推进”的原则，推动我区经营性国有文化事业单位区电影公司的转企改制工作，鼓励电影公司以“院线制”形式，进行文化资源整合，提高经营能力。
（二）加强文化基础设施建设，着力增强文化服务功能
根据中央、省、市《关于进一步加强农村文化建设的意见》要求，针对我区文化基础设施建设投入不足严重滞后的现状，切实加大资金投入，把资金向基本公共文化需求倾斜、向文化基础设施倾斜，发展以区文化馆、图书馆、乡镇综合文化站等国家公益性文化事业单位为骨干，以村（社区）文化室为基础的基层公共文化服务网络建设，特别要适应社会主义新农村建设的要求，把文化基础设施建设的重点放在农村，着力解决农民群众看书难、看戏难、看电影难、收听收看广播电视难等问题，着力改善全区文化基础设施落后的现状。要有步骤、分层次推进城乡文化基础设施建设，构建城乡一体化的文化服务体系。*年底要启动2个镇（街）文化阵地建设工作，建成2个镇（街）达标文化站、1个示范性文化站，61个村（社区）达标文化室、10个示范性文化活动室；*年建成5个镇（街）达标文化站、2个示范性文化站，35个村（社区）达标活动室、20个示范性活动室；*年完成剩余各村（社区）文化室的建设及达标准备工作。到*年我区要全面实现“一中心两馆”(文化艺术中心、文化馆、图书馆)、“一镇一站”(综合文化站)、“一村一室”(文化活动室)、“一人一册”(图书)的目标，形成文化基础设施相对完备、文化工作体制逐步理顺、文化资源得到有效利用，文化队伍不断壮大，文化服务布局更加合理，为广大市民提供丰富多彩的业余文化生活，提高市民的文化素质，着力提升城市文化品位。
（三）开展丰富多彩的文化活动，提供优质文化服务
坚持文化活动贴近群众生产生活实际，形式多样健康有益，便捷长效的原则，积极开展丰富多彩的文化艺术活动，为广大人民群众提供优质的文化服务。加大政府公共文化服务投入力度，丰富和活跃人民群众精神文化生活；充分利用农闲、节日和集市，组织开展内容丰富，群众喜闻乐见，参与性强的文化活动；发展农村基层文化服务点，继续实施“三大工程”：“送文化下乡工程”，农村电影“2131”工程、流动文化科技服务车工程；积极开展文化村、文化大院、文化户创评活动，变送文化为“种”文化，努力形成“一镇一（街）一品”，“一村（社区）一色”的特色文化格局。
（四）实施信息资源共享工程，推进社会主义新农村建设
以政府为主导，以区、镇（街）为依托，以村（社区）为重点，以群众为对象，发展基层公共文化服务网络。利用现代科技推动先进文化传播，加快图书馆自动化、数字化建设步伐，积极利用区图书馆、电子阅览室等的图书资源，以共建方式发展基层服务点，建设覆盖我区广大城乡的文化信息资源共享工程；大力开展形式多样的读书活动，增进农民的经验交流和沟通，引导农民学用结合，科学致富；充分利用村（社区）党员远程教育网络，各镇（街）中小学图书室等资源，为农村群众提供文化服务。
（五）繁荣文化艺术，努力打造文化品牌
利用我区丰富的文化资源和优秀人才队伍，积极开展文化艺术创作和人才培训，进一步繁荣全区文化艺术，在形成浓厚文化氛围的基础上，努力打造文化品牌，提升我区文化形象。结合文化馆、文管所的搬迁，整体打造文庙，通过开展类型多样的文化艺术活动和培训，努力增强文庙文化艺术氛围，将文庙广场打造成全区文化活动中心和文化艺术培训中心；发展壮大光祈艺术团，积极组织开展各类民间艺术活动，进一步推动我区民间艺术的繁荣和发展；鼓励并支持各类协会和专业人才发挥艺术才能，以时代为背景，创作一批具有地方特色，贴近生活、贴近实际的艺术作品；利用我区深厚的文化底蕴和丰富的历史文化资源，努力打造一批档次高、知名度高、影响广泛的文化品牌，着力塑造鱼凫历史文化品牌、光祈国际音乐文化品牌、陈家桅杆文化旅游品牌。
（六）发扬优良文化传统，加强文化遗产保护开发和利用
进一步加强文化遗产保护和利用，建立起比较完备的文化遗产保护制度和保护体系。按照《文物保护法》要求，严格执行文物分级保护制度，切实加强文物保护管理，做好文物勘探保护工作；完善陈家桅杆配套建设，形成“一院一街一片”的独特格局，将陈家桅杆打造成集旅游、休闲、娱乐于一体的文化旅游景点；根据中央、省、市有关文件精神，积极做好川派盆景、糖画、牛灯等非物质文化遗产保护普查及名录的申报工作；逐步实现非物质文化遗产保护工作科学化、规范化、网络化和法制化，培育、发展一批具有民族传统和地域特色的民间工艺项目、民俗表演项目。
五、文化产业发展
（一）积极发展文化艺术业
通过建设温江文化艺术中心和温江光祈大剧院，搭建文化艺术业发展的良好平台和载体，利用多种形式和渠道积极组织开展高档次、高品位、高格调的文化艺术活动，促进我区文化艺术事业的繁荣和推动文化形象的提升；精心策划光祈音乐节，力争做成国际音乐文化品牌。
（二）大力发展文化旅游业
充分利用现有的陈家桅杆、鱼凫王墓等文物资源、群众文化品牌活动资源，发挥文化与旅游相结合的作用，加大整合、研发、包装和宣传营销力度，形成具有地域特色的文化旅游产业。进一步做好陈家桅杆二期开发景点的总体规划，通过配套发展周边商贸、餐饮娱乐、房地产等行业，延伸产业链，形成以陈家桅杆文化旅游产业为中心、辐射周边其他行业的产业格局。
（三）努力发展文化服务业
建成两个院线的影院，并充实完善内部服务体系；以海峡两岸科技开发园为依托，构建温江天府印刷产业园，并引资建设一至二个大型出版物发行网点；开展招商引资，引导书店、印刷复制企业、网吧、娱乐业、音像发行业向规模化、连锁化经营发展，做大做强文化服务产业；制定优惠政策，鼓励社会力量和个体兴办文化产业实体（如书屋、音乐吧、网吧等），从事农村特色文化产业发展和文化服务，培育壮大农村公共文化服务体系。
（四）加强市场管理和监督
健全市场规则，严格主体资质审查，建立依法经营、违法必究、公平交易、诚实守信的市场秩序；对现有的文化产业项目进一步清理整合，规范化管理；优化文化产业区域布局，重点调整出版发行网点的结构布局，引导和发展镇（街）所在地和温江大学城周边的发行出版物网点，控制中心城的发行网点。
六、新闻事业
(一)推进新闻媒体建设
始终把坚持正确舆论导向放在首位，切实加强各类新闻媒体的建设，巩固和发展积极健康向上的主流舆论。
1.着力提高引导社会舆论的能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，推动内容、形式、手段和机制的创新，把正确舆论导向同讲求宣传艺术统一起来，不断增强新闻宣传的吸引力和感染力。努力做好正面宣传，全面宣传党的主张，准确反映群众意愿，扩大正面宣传的影响力。增强群众观念，强化服务意识，更多地宣传基层群众的先进典型。改进会议和领导同志活动新闻报道以及典型宣传，加强重大主题宣传报道，进一步提高突发事件报道的时效，做好舆论监督。重视对社会热点问题的舆论引导，完善新闻制度。
2.切实加强管理制度建设。认真落实新闻采编人员从业管理暂行规定。建立和完善报刊退出机制。加强相关部门配合协调的长效机制建设，增强舆论引导的针对性和实效性。加强行业自律，有效制止有偿新闻、虚假报道、低俗之风和不良广告。
3.推进体制机制创新。新闻媒体要坚持正确舆论导向，确保党和人民喉舌的性质，按照增加投入、转换机制、增强活力、改善服务的要求，创新体制机制，推进内部人事、收入分配和社会保障制度改革。规范和完善新闻单位采编业务与经营业务“两分开”。继续扩大党报的市场覆盖率。依托新闻媒体的资源优势，积极发展相关产业和产品，不断提高科技应用水平，壮大综合实力，提高核心竞争力。
（二）加大对区级重点新闻媒体的扶持力度
加大对区级主要新闻媒体的扶持力度，加强基础设施建设，加快设备和技术的更新改造，不断改善硬件条件，提高信息化水平和传播能力，增强持续发展能力，成为拥有知名品牌和较强社会影响力、竞争力的优势媒体，充分发挥舆论主阵地、主力军作用。促进党报、党刊发行零售工作，扩大覆盖面。
(三)办好新闻网站
推进重点新闻网站建设。扩大区级重点新闻网站基础设施规模，拓展即时通信、博客、播客、聚合新闻服务等业务领域，实现多渠道、全方位新闻信息的技术调整和业务整合，提升技术应用水平和业务保障能力。促进新闻网站健康发展。完善法规，加大执法力度，强化行业自律和公众监督机制。规范网上新闻信息源的转载和非新闻单位网站的信息，建立市场化供稿机制。
(四)发展新兴传播载体
充分发挥区级主流媒体在信息、人才等方面的资源优势，发展手机网站、手机报刊、IP电视、移动数字电视、网络广播、网络电视等新兴传播载体，丰富内容，创立品牌，不断提高市场占有率。进一步加强对新兴传播载体的规范管理，制定行业自律规范，坚持正确导向，保护知识产权，维护公平竞争的市场环境。
七、文物保护
深入贯彻《文物保护法》，坚持“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”的文物工作方针，积极推进文物保护和博物馆基本建设，加强非物质文化遗产保护，建立起比较完备的文化遗产保护制度和保护体系。
（一）大力抓好文物保护基础工作，严格执行文物分级保护制度，切实加强文物保护管理。
（二）加强地下文物勘探发掘工作，做好出土文物的研究和保护工作。
（三）切实加强鱼凫遗址、陈家桅杆、文庙等文化遗产的保护和开发利用。充分发挥我区鱼凫古蜀文明资源优势，开发并塑造鱼凫历史文化品牌；招商引资，加大资金投入，做好陈家桅杆二期规划，发展文化旅游产业；做好文庙整体打造工作，合理利用文化元素丰富文庙文化内涵，力争到*年元旦前完成文化馆、文馆所搬迁并实现文庙的对外开放，将文庙广场打造成全区文化活动中心和文化艺术培训中心。
（四）根据中央、省、市有关文件精神，认真做好我区非物质文化遗产登记、保护和传承工作，积极做好我区川派盆景、糖画、牛灯等非物质文化遗产申报工作。
(五)加紧建造温江历史文化博物馆，争取“十一五”期间完成。
八、人才队伍
(一)加强思想政治素质和能力建设
认真总结保持共产党员先进性教育活动和“三项学习教育”活动的成功经验，进一步组织和引导广大文化工作者深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，牢固树立科学发展观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。鼓励广大文化工作者深入实际、深入群众、深入生活，在艰苦环境中和不同的工作岗位经受锻炼、增长才干。注重专业能力的培养，鼓励广大文化工作者刻苦钻研业务，努力把握文化工作的特点和规律，不断提高新形势下做好文化工作的能力和水平。
(二)抓好高层次人才培养
坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，充分发扬学术民主和艺术民主，鼓励和支持学术上、艺术上不同形式、不同风格的自由发展和创新。完善公平竞争和分配激励机制，鼓励和支持优秀拔尖人才脱颖而出。积极宣传文化领域领军人物、优秀专业技术人才、经营管理人才及其成果和主要业绩，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好舆论环境。
(三)做好培训工作
贯彻落实中央、省、市关于人才工作的战略部署，建立健全在职人员业务培训和继续教育制度，创新培训内容，完善培训机制，整合培训资源，针对不同领域和不同岗位人员的具体情况，分期分批进行专业培训。*年前，对全区哲学社会科学教学科研骨干进行马克思主义理论和党的方针政策的系统轮训。完成全区文化艺术、文物、新闻出版、广播影视系统内工作人员的普遍轮训。加强农村文化队伍的教育培训，提高整体素质。
(四)完善人才选拔机制
坚持党管人才和德才兼备、群众公认的原则，按照公开、平等、竞争、择优的要求，健全以业绩为依据，由品德、知识、能力等要素构成的人才评价、选拔和激励保障机制，营造人才辈出、人尽其才的环境。根据发展要求，逐步规范文化领域各行业的职业分类，编制职业标准，探索建立专业技术人员职业资格证书制度，稳步推进职称制度改革。充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，建立和完善在相应社会保障条件下的人才流动机制，引导文化人才合理、有序流动，把优秀人才集聚到文化建设中来。利用文化产业与相关产业的联动发展和资本扩张，扩大选拔范围，拓宽选拔渠道，广泛吸引财经、金融等领域的优秀人才进入文化行业。
九、保障措施
(一)加强组织领导
1.加强党对文化工作的领导。始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，高度重视文化工作，深刻认识加强文化建设的重要性，把文化建设的目标任务纳入经济社会发展的总体规划，与经济社会发展任务一起部署、一起实施。坚持谋全局、管大事，加强对文化发展重大问题的研究，科学制定方针政策，始终把握文化建设的正确方向。根据形势发展的需要，建立健全文化工作领导协调机制，统筹协调文化建设。
2.明确各级党委和政府的职责。各级党委和政府要把文化建设列入重要议事日程，建立工作责任制，把文化建设作为评价地区发展水平和领导干部工作实绩的重要内容。区委宣传部充分发挥协调指导作用，相关部门积极支持、密切配合，文化管理部门切实履行各自职责，形成推动文化发展的合力。加强对文化建设的督促检查，把中央、省、市关于文化建设的方针政策落到实处。
3.动员全社会参与文化建设。全面准确地宣传中央、省、市、区有关文化发展的重大战略部署和方针政策，充分调动广大文化工作者的积极性和创造性，把干部群众的思想和行动统一到中央精神上来。充分发挥工会、共青团、妇联、科协、文联等人民团体在联系群众、组织群众、推动文化建设方面的重要作用，努力营造有利于社会主义文化发展的良好氛围。
（二）全面落实文化经济政策
1、支持文化设施建设。把文化馆、图书馆、文馆所、光祈艺术大剧院、温江区历史文化博物馆、农村文化阵地等公共文化设施建设纳入城乡建设和社会主义新农村建设统一规划。对公益性文化设施项目，在选址、立项、征地、投入等方面给予优惠，用地实行行政划拨，指标优先安排，有关税费给予减免。对文件规定的文化设施，因城市建设而拆迁的均由建设单位按原面积，拆一还一，先建后拆，按规划就近重建，并妥善解决拆迁过程中的补偿问题。文化事业单位可以对其享有使用权的土地、房产、建筑物依法进行开发经营、租赁或出让。
2、扶持文化产业发展。“十一五”期间，通过政策扶持、资产重组和投资主体多元化，不断增强文化产业的竞争力，使之成为我区经济发展新的增长点。鼓励和吸引社会力量参与文化设施建设、文化技术装备更新以及文化产业的经营管理。
3、增加对文化事业的财政投入。“十一五”期间，政府每年对发展文化事业拨款的增长幅度要高于当年财政预算增长幅度的1个百分点。
(三)深化文化体制改革
1.积极稳妥地推进改革。区别文化事业和文化产业的不同特点，以增加投入、转换机制、增强活力、改善服务为重点，发展公益性文化事业；以创新体制、转换机制、面向市场、增强活力为重点，发展经营性文化产业。统筹兼顾，使文化体制改革与经济体制、政治体制、行政管理体制等其他领域的改革相互配套、相互衔接。
2.着力解决改革中的重点难点问题。深入开展调查研究，广泛听取意见，科学制定改革实施方案和配套政策，着力解决国有文化资产管理、文化事业单位转企改制、人员分流安置和社会保障等重点难点问题，切实维护职工群众的基本权益，调动广大文化工作者支持改革、参与改革的积极性，推动改革向纵深发展。加快公益性事业单位文化馆、图书馆、文馆所的内部体制改革，建立健全岗位目标责任制，实行全员聘任制或劳动合同制，建立公开招聘、双向选择、竞争上岗的人才选拔制度，通过深化劳动、人事、分配等方面的改革，建立健全竞争、激励、约束机制，进一步增强活力，激发职工积极性和创造性，提高公共服务水平。
移风易俗工作经验总结范文第6篇
组长：
副组长：
成员：
二、审计局文明监督、优质服务公示制度
为认真贯彻落实全县开展的“为民创业、增辉新野”活动精神，促进机关作风转变，规范行政执法行为，提高审计执法水平，加强廉政建设，更好地为基层和社会各界服务，为我县经济发展服务，经局党组研究决定，组织实行文明监督、优质服务公示制度。敬请社会各界对我们实行文明监督、优质服务的情况进行监督。
（一）公示内容
1、贯彻《中华人民共和国审计法》，重点对以下经济活动进行有效监督：（1）本级政府预算执行和其他财政收支情况；（2）中央银行在我县分支机构的财务收支及其他国有金融机构的资产、负债、损益情况；（3）国有企事业单位的资产、负债、损益或财务收支情况；（4）国家建设项目的开工、预算、决算；（5）政府各部门和社会团体受政府委托管理的各项基金、资金的财务收支情况；（6）有国有资产的集体企业和经济组织以及国有资产占控股地位的各种形式企业的资产、负债、损益或财务收支情况；（7）完成上级审计机关和县委、县政府安排的审计事项。
2、围绕国家或本级政府调控需要进行的审计调查。
3、按照县委“关于对县直党政群机关、企事业单位主要负责人及乡镇党委书记、乡镇长实行任期经济责任审计的实施意见”，认真及时完成交办的审计任务。
4、对各类部门、单位内部审计工作进行指导。
5、规范行政执法行为，实行文明监督。
6、转变机关作风，搞好优质服务。
7、自重自律，搞好廉政建设。
（二）文明审计标准
1、严格执行审计程序。严格按照上级审计机关下达的年度计划和县政府的部署安排审计项目。审计项目实施中，严格执行《审计法》关于提前下达审计通知书、审计报告征求被审计单位意见、按规定时间向被审计单位出具审计意见书和审计决定等各项规定。不能因违反程序或拖延时间给被审计单位增添麻烦或造成误解。遇有特殊情况要向被审计单位解释清楚。
2、依法审计，文明监督。实施审计项目做到审计范围、审计内容、审计人员身份及审计依据“四公开”；查出的问题事实清楚、证据确凿、处理恰当、鉴证评价实事求是、客观公正；建议和意见科学合理；坚决避免随意变更审计范围和审计内容、查证不实、以言代法等损害行政执法形象问题的发生。
3、实事求是、尊重客观。被审计单位对审计人员遵守审计秩序、审计发现的问题、提交的审计报告等提出意见或有异议时，审计人员要认真对待，正确处理。对提出的正确意见，要虚心接受、采纳。对不正确意见或遇有误解时，要依据政策法规，予以耐心解释，做好疏导工作。
4、正确处理审计复议事项。积极受理、认真调查复核有关被审计单位、个人提出的复议申请，严格依法保护申请复议单位、个人的合法权益。
5、遵守时限，保证质量。保证各类审计项目达到规定的时限和质量要求。
6、对各行业内部审计机构的指导、培训、协调等工作达到上级审计机关提出的要求，促进内部审计工作健康发展。
7、行为规范，举止文明。
（1）审计人员一律实行执证上岗、挂牌服务；
（2）审计人员外出执行公务要做到仪表端庄、讲究礼貌、谦虚谨慎、文明大方；
（3）接待上门办事人员要文明有礼、端水让座、体贴关怀、热情服务；
（4）交谈工作、打电话使用文明用语、讲普通话、杜绝脏话、粗话、土话、杜绝态度冷、横、硬；
（5）在办理审计事项中，客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密。
8、认真贯彻“一审、二帮、三促进”方针，发挥“经济医生”作用。通过审计监督，有效地帮助企业采取措施，改善经营管理，提高经济效益；有效地为党政领导提供决策依据，促进宏观调控，为改善企业外部环境创造条件。
9、落实廉政规定，严守审计纪律。审计人员在执行公务中做到“八不准”。
（1）不准接受被审计单位安排住宿；
（2）不准接受被审计单位安排的就餐和宴请；
（3）不准无偿使用被审计单位的交通工具；
（4）不准参加被审计单位安排的旅游、联欢等活动；
（5）不准无偿使用被审计单位的通讯工具和办公用品；
（6）不准接受被审计单位任何礼品、礼金、纪念品和各种有价证券；
（7）不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求；
（8）不准在被审计单位报销任何因公因私的费用。
（三）有关程序与时限
1、实施各类审计项目时，审计组必须提前三日向被审计单位送达审计通知书，审计人员向有关单位和人员调查时，要按规定出示工作证件和审计通知书副本。
2、审计组对审计事项实施后，审计报告向审计机关提交前应征求被审计单位意见，审计机关自收到审计报告之日起三十日内，应将审计意见书和审计决定送达被审计单位和有关单位。
3、每年第二季度向县政府和市审计局提交对上一年度本级预算执行和其他财政收支的审计结果报告，保证县政府按期向县人大常务委员会提出审计工作报告。
4、对建设项目开工前审计，在受理审计申请后三十日内出具审计意见书，保证建设单位按期或提前开工。
5、对任期经济责任审计，按照决定法人代表任免部门的委托和要求，在被审计对象离任前或新任法人上任前出具审计结论，保证及时进行工作交接和有关责任处理。
6、对上门咨询或办理其他事项的，能办的马上办，暂时不能办的，最迟七天内办理完毕或给予明确答复。
7、对有关部门或企事业单位依法委托或申请办理特需审计事项，热情提供服务，尽全力满足时限和质量要求。
8、对社会各界投诉本局违反公示事项，五日内作出处理或给予明确答复。
（四）违背公示责任
以上公示若有违背，将由组织向有关单位或个人赔礼道歉，采取积极措施消除影响，并以适当方式挽回或弥补有关损失。
审计人员在执行公务中因违背公示事项受到投诉，经核查属实的，将承担责任并分别作出如下处理：
1、未按公示时限送达审计通知书、审计意见书、审计决定或审计报告未征求被审计单位意见的，责成承办人写出检查，向被审计单位公开赔礼道歉。
2、未按公示时限完成各类审计、调查项目，给党政领导、有关部门、企事业单位造成工作被动或经济损失的，责成承办人写出检查，并视损失和影响轻重给予批评教育或作出行政处分。
3、对待来人咨询、办事接待不周，造成不良影响的，视情况给予责任者批评教育或经济处罚，并由责任者向有关当事人进行赔礼道歉，挽回影响。
4、行为失当，服务态度不好，损害机关形象，造成不良影响的，写出检查，限期改正；情节严重的给予必要的经济处罚和行政处分。
5、违反工作纪律和职业道德，、、、泄露秘密的，给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
6、违反廉政规定，吃拿卡要，侵占被审计单位利益的，责成当事人如数退赔，并视情况轻重按纪律或法律规定给予行政处分或追究刑事责任。
（五）投诉与监督
1、县审计局对上述公示实行公开监督，服务公示办公室负责受理对本局的违背公示投诉，投诉电话：6222630
2、如对本局处理投诉结果不满，可向县局或县监察局投诉。
三、工作文明用语规范
（一）接待用语规范
1、见面时说：你好、请坐。
2、交谈时开始说：有什么事，请讲。
3、需要别人等待时说：请稍候。
4、当别人致谢时说：不客气，这是我们应该做的。
5、在别人致谢时说：不客气，没关系。
6、得到别人帮助时说：谢谢，麻烦您了。
7、给别人造成麻烦时说：很抱歉，对不起。
8、需要别人谅解时说：对不起，请原谅。
9、向别人咨询时说：请问。
10、与来人告别时说：再见，请慢走。
（二）接电话用语规范
1、“您好，我是审计局XX股（室）”。
2、“请问您找谁？”
3、“请你稍候”。
4、“很抱歉他（她）不在，您有什么事需要转告吗？”
（三）审计工作用语规范
1、送达审计通知书时说：请按审计通知书的要求做好准备，请协助提供所需资料和办公场所。
2、进点审计见面时说：请按审计人员纪律对我们的审计执法行为进行监督。
3、向被审计单位人员了解情况时说：请您实事求是说明情况，协助我们顺利开展工作。
4、在实施审计中，被审计单位提出有碍公务的邀请时说：谢谢，我们有审计工作纪律，对不起，请谅解。
5、遇到被审计单位合作不力时说：请积极配合审计监督，认真协助我们履行公务。
6、在被审计单位拒绝提供资料，阻碍审计工作时说：审计是《宪法》赋予的独立监督职权，请自觉接受审计监督。
7、遇到说情者或提了无理要求者说：严格执法是审计人员的职责，请相信我们能够实事求是，客观公正地处理问题。
8、需要被审计单位在审计记录上签署意见时说：请在审计工作底稿上面签署意见。如有不同意见，请写明原因和依据。
9、审计人员遇到个人难以答复的问题时说：对不起，我个人不好表态，请允许我请示领导后再答复。
10、顺利完成审计任务后，应对被审计单位说：谢谢你们的支持，合作愉快。
11、送达审计决定和审计意见书时说：审计决定和意见书已经下达，请你们执行。如有异议，请在规定的时间内向上一级审计机关申请复议。
四、文明股室标准
1、思想作风好。认真学习马列主义、思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，解放思想，与时俱进，联系群众，服务基层，勤政廉政，锐意进取，无私奉献，保持和发扬党的优良传统和作风。
2、执行政策好。坚持四项基本原则，自觉地贯彻执行党和国家的各项方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，维护党组织的威信。
3、完成任务好。建立岗位责任制，做到人定岗，岗定责，分工具体，职责明确，独立工作，团结协作，业务熟练，办事效率高，工作不推诿、不拖沓、不敷衍，保质保量，无严重失误和差错，完成任务好，成绩显著。
4、遵守纪律好。严格遵守党纪政纪和各项规章制度，廉洁自律，办事公道，不徇私情，不谋私利，严格执法，不失密，不泄密，无渎职行为，无违法行为。
5、团结互助好。股室人员互相关心，互相尊重，互相理解，协作精神强，不犯自由主义，不搞小团体活动，不闹无原则纠纷，形成一个团结协作，互敬互爱的整体。
6、道德风尚好。认真学习遵守社会主义公民道德实施纲要，有良好的道德风尚，无封建迷信活动，无聚众，无吸毒现象。
7、文明办公好。工作秩序良好，待人热情，态度和蔼，没有“门难进，脸难看，话难说，事难办”等衙门习气，股室文件资料和办公用具摆放有序，室内无杂物、积垢，净化美化程序达到本单位先进水平。
五、文明个人标准
1、政治思想进步，坚持党的四项基本原则，积极学习党的路线、方针、政策，自觉参加各种政治学习活动。
2、业务娴熟，能认真学习和掌握有关政策法律、法规规章，刻苦钻研审计业务，能够保质保量地独立完成分工或上级交办的任务。
3、思想观念新，开拓意识强，关心机关建设和业务改革，能够积极动脑筋提出合理的建议和意见，促进工作任务的顺利完成。
4、宏观意识和服务意识强。工作成效显著，自己单独或以自己为主完成的宏观报告、建议、研讨文章、经验总结等曾被上级采用或批转，产生良好的社会效益。
5、具有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，有正确的世界观、人生观和价值观，生活方式健康，文明礼貌、团结友爱、严于律已、助人为乐；勤劳俭朴，爱护公物；主持公道、见义勇为，敢于同一切违法乱纪行为和腐败现象作斗争。
6、发扬无私奉献精神，一心一意干好工作，克已奉公，不讲索取，能正确处理个人利益与整体利益的关系。
7、服从领导，听从分配，团结同志，坚持原则，具有高度的集体主义观念，没有危害团结的言论和行为。
六、文明家庭的内容及标准
文明家庭的内容，包括社会道德、职业道德、家庭美德三个方面，十条标准。
（一）热爱党、热爱祖国、热爱集体、热爱社会主义，执行党和国家的各项方针政策，能正确处理国家、集体、个人三者利益关系。
（二）家庭生活方式文明健康科学、移风易俗，婚丧嫁娶不大操大办，不抹牌，不搞封建迷信，平等待人，恪守信誉。
（三）文明礼貌，助人为乐。在公共场合举止端庄、语言文明。以诚待人、互助友爱，敢于同坏人坏事作斗争。
（四）爱护公物、保护环境。在公共场所做到不随便乱扔、乱倒垃圾，不随地吐痰，不损坏花草树木，珍惜资源，保护环境。
（五）遵纪守法、严于律己。自觉遵守各种纪律、制度、法规、法律。家庭成员品行端正，无违法、违纪、打架斗殴等行为。
（六）爱岗敬业、无私奉献。热爱自己从事的事业，忠于职守、兢兢业业、乐于奉献。服从领导、听众安排，按时完成各项工作任务。
（七）尊老爱幼、教子有方。尊重、孝敬父母，对待公婆、岳父母就象对待自己父母一样；教子有方，不溺爱、娇惯孩子，孩子品行端正有礼貌、好学上进。
（八）男女平等、夫妻合睦。夫妻之间平等相待，遵守家庭伦理道德，自觉执行计划生育政策规定，做到晚婚晚育。
（九）艰苦奋斗、勤俭持家。家庭成员勤恳劳动，勤俭节约。
（十）邻里团结、友好相处。邻里之间友好相处，相互帮助，互尊互让。邻里之间无不团结现象。
七、党员示范岗评选标准
（一）政治坚定。能积极参加局组织的政治活动，认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。社会主义信念坚定，有为共产主义奋斗终身的精神，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，被党内外群众公认为是党性强、无私无畏的先锋战士。
（二）思想进步。积极宣传党的路线、方针、政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持党和人民的利益高于一切，积极主动的为党工作，为群众办好事、办实事，为党的形象添光彩，经常做到吃苦在前，享受在后，廉洁奉公。模范遵守《审计人员职业道德规范》，积极参加“创先争优”和“强素质，树形象”活动，有良好的职业道德。在自己的岗位上充分发挥先锋模范作用，影响和带领周围的群众一道前进。
（三）业务精通。认真钻研业务，克难攻艰，业务成绩突出，能积极完成和超额完成业务任务，是同志们共认的业务标兵。
（四）遵章守纪。自觉参加党的生活，坚决执行党的决定，服从党组织分配，完成党交给的任务。自觉遵守党的纪律，严格保守党和国家的秘密，坚决保卫党和国家的利益。模范遵守和执行计划生育政策。
（五）作风正派。能实事求是，认真开展批评和自我批评，勇于承认和纠正工作中的缺点和错误，坚持正义，敢于抵制不正之风，与坏人坏事作坚决地斗争。
（六）勇挑重担。为了保卫党、国家和人民的利益，在一切困难和危险时刻敢于挺身而出，英勇斗争。勇于承担和接受急、难、险、重任务。
（七）密切联系群众。遇事同群众商量，虚心听取并及时向党反映群众的意见和要求，维护党的团结和统一，对党忠诚，坚决反对宗派主义和小团体主义，反对阳奉阴违，不搞阴谋诡计。
八、审计局关于建立审计人员业绩卡登记制度的暂行办法
（一）为不断加强审计队伍的管理，搞好对每一个同志工作实绩的资料积累和整理，促进审计人员的健康成长和审计队伍管理的制度化、规范化，同时为适应公务员考核制度的需要，以及为审计工作的考核评比、监督检查、奖惩提供必要的依据，特制定本办法。
（二）审计人员业绩卡主要包括“工作实绩、表扬表彰情况、存在主要问题或不足、出勤情况、加班统计、科室负责人意见、分管领导意见”七项内容。
（三）填写审计人员业绩卡的对象为本局全体干部职工。
（四）审计人员业绩卡（以下简称“业绩卡）须按规定要求填写并经分管领导审阅签字后存入档案。
（五）《业绩卡》一般为每月填写一份。《业绩卡》由各股、室、所、中心负责提供，每下月的十日前送达办公室人事负责人处，由人事负责人整理装袋并保管。《业绩卡》归档保存期限为十年。
（六）“审计人员业绩卡”一并归档的材料：
1、《业绩卡》；
2、个人年度工作总结或工作述职报告副本；
3、获县级以上单位、部门表彰的荣誉文件复印件和主要事迹摘要；
4、外单位寄、送的表扬、批评信函原文或复印件；
5、其他能够反映本人工作、学习和社会活动实际的材料。
（七）“业绩卡”档案材料的借阅。本股室领导和本人可随时借阅本股室、本人档案材料，但取、舍资料和修改内容时必须经人事管理人员同意。如借阅其他股室外人员档案资料时，须经分管人事工作的领导同意。
（八）办法自印发之日起执行。
（九）以上事项有弄虚作假者负连带责任。
（十）本办法由办公室负责解释。
九、审计局党的基层组织的基本任务
为使我局的各项工作更好地适应社会主义市场经济发展的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员在经济建设、各项工作中的先锋模范作用，进一步增强党的基层组织的凝聚力、号召力和战斗力，使局党组、支部的各项工作逐步走向规范化、制度化；特制定如下制度：
1、宣传和执行党的路线、方针、政策、上级组织和本级组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。
2、组织党员认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励帮助支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作。
7、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
8、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决向各种违法犯罪行为作斗争。
十、审计局民主生活会制度
1、局党组的民主生活会，原则上每季度召开一次，根据需要也可以随时召开，遇有特殊情况需要延期的，必须报上级党委同意，党员领导干部要坚持过“双重”生活会。
2、民主生活会主要是总结党组、支部执行党的路线、方针、政策、上级的指示和党组、支部决议的情况以及党组、支部成员思想、作风和工作上的问题，交换意见，开展批评与自我批评，统一思想，增进团结，改进工作。
3、对民主生活会提出的问题要制定出整改措施，狠抓落实。属于个人的，要查找原因，及时纠正，属于干部群众关心的热点问题，要采取有力措施，限期解决。属于违纪、政纪、法律的问题，应按规定程序交有关部门处理。
4、民主生活会结束后，必须在五日内向上级党组织作汇报。
十一、审计局发展党员工作制度
1、贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针，成熟一个，发展一个。
2、对入党积极分子要进行马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的基本路线、基本知识教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律等，帮助他们端正入党动机。
3、支部要指定一至二名正式党员作为积极分子的培养联系人，并吸引积极分子听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，采取定期培训的方法对他们进行培养和教育。
4、入党积极分子经过一年以上的培养教育，才能列为发展对象。支部要严格填写《入党志愿书》和有关情况进行严格审查，经支委会集体讨论认为合格后，再提交支部大会讨论。
5、接收新党员严格按照《》规定的程序办理，采取举手或无记名投票方式表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员半数，才能通过接收预备党员的决议。
6、预备党员预备期满后，支部应按时讨论表决其能否转为正式党员。
十二、审计局民主“双评”制度
（一）民主评议党员制度
1、民主评议党员要按照县委组织部的要求，在县直党委的领导下，局党组和支部认真细致组织实施。
2、评议党员的格次一般可分为合格、基本合格、基本不合格和不合格四种。
3、民主评议党员的一般程序：学习教育、自我总结认格、党小组评格、支部审查定格、党组把关审格、表彰和处理六个阶段进行。
4、民主评议党员工作要和目标管理和“争先创优”活动紧密结合起来，优秀党员从合格党员中评出，受到表彰；不合格党员受到处置，基本不合格党员限期纠正，落实帮教措施，升格期限一般为一年，期限内仍不能改正的，予以劝退或除名。
（二）民主评议党组织制度
1、民主评议党组织要按照县委组织部的要求，在县直工委的领导下，认真细致地组织实施，做好自我评议。
2、严格按照县委所确定的标准评议，总结成绩，查找不足，自己对照标准，自己归入哪个类别（一类、二类、三类，三个类别）。
3、严格按照县委确定的如下评议程序进行：
（1）党支部自身总结、认档；
（2）党小组讨论议档；
（3）党内外群众评档；
（4）上级党委审核定档。
4、民主评议党组织与民主评议党员结合进行。是一类支部的要制订“创优、保优”规划，二、三类支部要制订升级规划。
十三、审计局“”制度
“”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。在新的历史条件下，加强党的自身建设，仍须重视和坚持这一行之有效的制度，认真坚持“”制度，对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要作用。党支部通过坚持“”制度，经常组织党员学习党的方针政策，提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势，更好地引导党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主讨论，按照民主集中制的原则，统一思想，作出决议。同时党员定期讨论支部工作，有利于发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。坚持“”制度，可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党员的教育、增强党员的党性观念，不忘自己是一个共产党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。
1、支部党员大会每季度一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论接收新党员和预备党员的转正，讨论和决定支部其它重大问题。
2、支部会每月一次，研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见，安排支部工作计划。
3、党小组会每月至少一次，学习党的路线、方针和政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员的先锋模范作用。
4、支部每季度讲一次党课，学习马列主义、思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产程》以及党的基本知识，进行时事政治、政策宣传教育。
十四、审计局局党组对重大问题的决策制度
1、局机关工作安排和中长期发展规划。
2、年度工作计划和财务经费预算方案安排、决算情况及资产运行（购建处理等）中的重大问题。
3、机关内部人事、报酬、工作分工等问题。
4、机关内部管理机构、职能机构的设置与调整。
5、中层人员的选拔、任免和奖惩。
6、涉及干部职工切身利益的重要问题。
7、重要规章制度的修订和废除。
8、其它需要慎重决策的问题。
十五、审计廉政建设制度
1、严格执行中央、省、市、县关于廉政建设的各项规定，带头廉洁自律、勤政廉政，自觉接受监督部门、干部职工和社会以及被审计单位的监督，维护党纪和法规的严肃性。
2、增强公仆意识，做全心全意为人民服务楷模。不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务。坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生。
3、忠于职守，不从事有偿中介活动。
4、公务公开，不接受被审计单位的礼品、礼金和各种有价证券、红包等。
5、严格坚持“同城不吃饭，下乡不喝酒”的规定，禁止公费大吃大喝、不准用公费旅游，不准用公款参与高消费娱乐活动。
6、不准利用职权向被审计单位索要钱物和报销应由个人开支的费用。
7、不插手基建工程项目的中介活动，不干预基建工程的招标、投标。
8、严格遵守财务制度和人事管理制度，不乱写、乱批条子，不搞任人唯亲、唯近，拉帮结派。
9、搞好社会治安综合治理人人有责。党员干部特别是党员领导干部要率先垂范，不参与吸毒、贩毒、走私、贩私、、、等活动。
10、不准弄虚作假，不假公济私，并教育管好自己身边的工作人员和亲属子女。
十六、审计廉政卡
为进一步加强审计机关的廉政勤政建设，从严治理审计队伍，做好廉洁从审，特请贵单位配合我们，对我局派出去你单位审计工作的审计人员的以下行为进行有效监督，我局将专派人员进行座谈。
十七、审计局落实党风廉政建设责任制实施办法
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省、市、县贯彻《规定》有关文件精神，结合我县审计机关的实际，制定本实施办法。
第一章指导思想
第一条落实党风廉政建设工作责任制，要坚持以邓小平理论为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持从严治审，标本兼治；谁主管谁负责；一级抓一级，层层抓落实，保证中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作一系列指示的贯彻执行。
第二条落实党风廉政建设工作责任制要坚持与完善反腐败领导体制和工作机制相结合；坚持与完成审计工作任务相结合；坚持与党的建设和创建文明单位相结合，把党风廉政建设纳入审计机关目标管理，实行“一岗两责”与精神文明建设和审计业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
第三条落实党风廉政建设工作责任制，必须做到权责一致，奖惩分明，经常检查，年终考核。
第二章领导责任
第四条局党组对各股、室的党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导和指导，全面负责。党组书记对本局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，对局领导班子成员负直接领导责任。具体责任内容：
（一）贯彻落实上级党委、政府及本局关于党风廉政建设的部署和要求，结合本年度审计业务工作，分解下达廉政责任目标。监督、检查、督促党风廉政建设目标规划和各项规章制度落实，及时解决党风廉政建设中遇到的困难和问题。
（二）贯彻落实审计署关于审计廉政责任的若干规定，建立健全配套制度和监督约束机制，经常对审计组廉政责任执行情况进行监督检查，及时解决审计组廉政责任执行中存在的问题。
（三）领导、组织并支持纪检监察人员履行职责，及时解决其工作中遇到的困难和问题；亲自阅批、认真处理来信来访，广泛征集，吸取社会各界和被审计单位的建议和意见，及时处理以审谋私或等不廉洁行为以及被审计单位反映的重要问题和苗头问题。
（四）严格按照有关规定和程序，决定重大事项，选拔任用干部。
（五）管好班子，带好队伍，每年至少主持召开两次领导班子民主生活会，检查执行党风廉政建设责任制及廉洁从审情况，开展批评与自我批评，针对存在的问题督促整改。对涉及领导班子成员的思想、工作等方面的问题和不廉洁行为，亲自找本人谈话，进行告诫，及时进行纠正。
（六）严格遵守各项党风廉政法规制度，带头廉洁自律，自觉接受组织和群众监督；教育并管好身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
（七）严格实行党风廉政建设责任追究。
第五条本局领导班子其他成员根据分工，对廉政责任区负总责，对分管股室负责人负直接领导责任。具体责任内容：
（一）协助正职贯彻落实党风廉政建设责任制，具体负责职责范围内的党风廉政建设工作，督促分管股室落实审计组廉政责任，每年至少两次向局党组报告分管股室审计人员贯彻落实审计组廉政责任执行情况，重要情况及时报告。
（二）履行监督职责，对职责范围内的党风廉政建设情况、审计干部廉洁从审情况进行监督检查，根据监督检查结果向局党组提出奖惩建议，督促分管股室对党风廉政建设和审计组廉政责任执行中存在的问题进行整改。
（三）直接或受主要领导委托，同分管股室的干部进行廉政谈话，并及时汇报廉政谈话情况。
（四）严格遵守党风廉政法规制度，带头廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。
第六条局属各股室主要负责人对本股室廉政建设负总责，对本股室干部负直接领导责任。
第七条局纪检组负责本单位党风廉政建设和反腐败工作的组织实施工作。具体责任内容：
（一）根据中央、省、市、县的文件要求，研究提出本单位党风廉政建设的具体意见和建议，经党组讨论同意后组织实施；
（二）及时总结阶段性工作，每半年向党组和上级领导机关报告一次党风廉政建设工作情况，重要事项随时报告。
（三）对党风廉政建设责任制和审计组廉政责任若干规定的贯彻落实情况进行监督检查和总结，并针对性地提出加强和改进的意见与建议。
（四）开展党风廉政建设和反腐败的宣传、教育和培训工作；
（五）负责案件查处的组织、领导、实施以及审计回访工作。
（六）制定本单位党风廉政建设和反腐败工作的制度规定，结合审计机关实际，重点抓好当年度纪检监察工作安排计划的组织实施。对党风廉政建设和反腐败工作进行调查研究。
（七）负责局党组、上级纪检监察机关责成办理和协调的其它工作。
第八条成立廉政建设领导小组，组长由党组书记担任，副组长由纪检组长担任。小组成员由各单位负责人组成。局纪检组长根据党组分工负责党风廉政建设和反腐败的日常领导工作，落实党组重要决定和决议，及时协调有关问题。领导小组下设办公室，由纪检组负责，并抽调有关人员参加，负责落实领导小组议定的有关事项。
第三章考核与责任追究
第九条局党组负责领导、组织对局领导班子成员和股室负责人执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列入年度总结或工作报告，并向县纪委和市局纪检组报告检查考核情况。
第十条把党风廉政建设责任制和审计组廉政责任的落实情况，作为评价干部、选拔任用、实施奖惩的重要依据。
第十一条局党组在安排民主生活会时，将贯彻党风廉政建设责任制的落实情况列为重要内容，并认真开展批评与自我批评，搞好自查自纠。
第十二条局党组负责本单位党风廉政建设责任制和审计廉政责任若干规定的执行情况的监督检查。对落实好的股、室和个人予以奖励和表彰，对落实不力的开展批评教育或处理。
第十三条各股室负责人违反中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和本实施办法，有以下情形之一的，必须实事求是地查清事实，分清责任，根据情节轻重，除按规定给予直接责任人纪律处分外，还必须追究分管领导的行政责任并实施经济处罚。
（一）对管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。
（二）对管辖范围内发生重大案件，致使国家、单位的资财和人民群众生命财产遭受重大损失或者造成恶劣影响的。
（三）直接或授意、指使、强令下属人员违反财经法规，弄虚作假，隐匿审计中查出的违纪问题。
（四）直接或授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人员、检举控告人、证明人打击报复的。
具有上述情形之一，需要追究党纪政纪责任的，比照《规定》，按照干部管理权限，报批给予相应处分，涉嫌犯罪的，移交司法部门追究责任。
第四章附则
第十四条本实施办法由局纪检组负责解释。
第十五条本实施办法自发文之日起施行。
十八、新野县审计局关于开展创建“和谐型审计机关”活动的实施意见
为了营造一个团结拼搏，务实创新的工作氛围，使机关内部形成一种互帮互助的良好风气，建立团结友爱、相互促进的人际关系。不断提高审计工作的质量和水平，提高整体素质，促进各项工作高效发展。根据党的十六届四中全会提出的构建“和谐社会”的目标，结合我局实际，经局党组研究决定，在全局范围内开展创建“和谐型审计机关”活动，现提出如下实施意见：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以创建“和谐型、节约型、廉洁型、学习型”机关为目的，以创建全国审计系统先进集体为目标，以服务中心，服务县域经济发展为宗旨，以人为本，与时俱进，突出特色，提升水平，塑造审计机关新形象。
二、目的意义
构建和谐社会，是党中央在新形势下，为全面建设小康社会，促进政治文明、物质文明和精神文明协调发展的战略举措，体现了以人为本的理念和科学发展观。创建“和谐型审计机关”是构建和谐社会，服务经济发展，依法实施审计监督的必然要求。创建和谐审计机关要达到的目标是：
1、班子队伍建设得到加强，保持共产党员先进性教育成果得到巩固；
2、业务技能全面提升，质量水平不断提高；
3、全局上下团结和谐，各项工作争创一流；
4、坚持依法行政，服务发展的意识明显增强；
5、确立创新理念，注重成果转化，树立严谨细致、客观公正、廉洁高效、文明诚信的良好形象。
三、主要内容
（一）突出班子建设，增强领导班子的亲合力和凝聚力。
1、领导班子要具有大局意识和全局意识。
2、坚持党的民主集中制原则。
3、坚持廉洁从政。
（二）强化队伍建设，打造团队精神。
1、解放思想，树立审计工作为县域经济发展的新理念。
2、开拓创新，树立团结向上的精神风貌。
（三）审计实施要坚持客观公正、实事求是，全面审计，突出重点。
（四）提高审计人员综合素质，大力倡导诚信审计
（五）坚持以人为本，充分体现科学的发展观
1、严格执行机关管理制度，并坚持不懈地抓好落实。
2、切实提高审计工作规范化水平。
3、对审计中查出的问题要跟踪问效。
移风易俗工作经验总结范文第7篇
本学期我校的德育工作坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻科学发展观。以提高师生素质为目标，以爱国主义教育为主旋律，以加强学生行为规范的养成教育。积极拓展德育工作渠道，增强德育工作的针对性实效性。学校德育工作取得较好成绩。
一、校园文化建设再上新台阶
落实校园文化建设规划，高标准站位，不断优化学校内部环境，积极围绕学校特色项目，不断提炼具有我校特色的校风、教风、学风，并根据教育发展，不断完善校园文化建设规划，在师德建设、文化熏陶、环境美化、制度建设方面走出自己的特色之路。我们的总体目标是：
搞好校园绿化美化、楼道文化和室内布置、橱窗设计工作。让校园的每一个角落都具有人文性，都能成为育人场所，展现校园文化之美。主要抓了以下工作：
1、从净化美化入手，整治校容校貌。一是保持学校大门口及周围的环境较高水准。二是保证校园内甬路、活动区的净化。使校园每一天保持高度整洁。
2、加强对校园绿化区的管理，定期对全校花草树木进行艺术修剪和科学养护，学校还在绿化区的适当位置设置“温馨提示牌”，以此增强学生护绿意识。
3、开学初我们更新绿化区等处文化性标语，以彰显学校文化氛围。
4、抓好橱窗、板报宣传阵地建设。橱窗以年级为单位分工负责，布置内容为“快乐、自信、成功”主题的书画等学生作品。室内板报力求学生的个性发展，适当加大学生的创作空间。
5、楼道文化以“主题展板”为主，增加师生作品，使教学楼处处体现教育，做到“层层有主题，层层有特色”。一楼布置以“养成教育为主题”，教育学生从小养成良好的行为习惯。二楼以新课改为主题，以此增强学校的课改氛围，并增加学生书画作品展示，给师生的成长搭建平台。三楼以“科技进步”为主题。展示我国现阶段科技成果，培养学生从小爱科学学科学的兴趣。在大厅显耀位置处设置展示牌，分年级展示各班学生的绘画、写作、书法、手抄报等优秀作品。根据学校的教学特色及每月主题，布置不同的内容。展品每周更换一次，这不仅为各班学生提供了展示自我的平台，也为每位学生的成长创造了机会。
6、规范室内物品放置，做到整齐有序，体现人文精神，强化室内外卫生要求，清除卫生死角，做到窗明几净，空气清新。营造良好的工作学习环境。
二、强化师德教育，建设高素质的教师队伍
1、实行校长目标责任制。根据学校指定的本学期的具体目标，实行层层分解，责任到人。
2、加大依法治校力度，加强民主法制建设，充分发挥民主生活会的职能，保障教师参与管理的权力，严格执行《学校规章》，完善了各项规章制度，做到日常工作狠抓检查落实。
3、是以学校《教师教育评价方案》为依托，注重教师平时工作的成效，实行量化管理，调动教师工作积极性。并以“方案”为依据对教师任期目标进行年度考核及落实奖惩。
4、加强教师职业道德建设，全面提高教师思想素质，树立行业新风。本学期我校积极开展“学十佳、讲三德、做传播文明使者”系列教育活动，本次活动我们以科学发展观和构建和谐社会理论为指导，以提高教师职业道德、家庭美德和社会公德水平为核心，大力倡导为人师表，解决教师队伍建设中存在的突出问题，努力构建和谐校园、和谐家庭、和谐社会。活动中，我们加强领导，精心组织活动的每一个环节，切实做到了计划落实、任务落实。效果良好。
三、从细节入手，狠抓学生行为习惯养成
“培养学生良好的行为习惯”是我校管理特色，我校主要抓了以下工作：
1、落实好学生的常规养成教育。倡导引导式教育，强调基础性、注重实效性。强化课堂教学主阵地作用，培养学生良好的学习态度、学习习惯和良好的意志品格，促进学生养成文明、遵纪、守法的行为习惯。本学期侧重培养学生养成七大良好习惯：良好的学习习惯、劳动习惯、生活习惯、卫生习惯、自我保护习惯、诚信守纪习惯、文明交往的习惯。并实行日检查，周评比制度，使良好的行为规范逐渐变成学生的自觉行为。现在，我校学生讲文明懂礼貌，在校内，不论何时，同学们上下楼漫步轻声，单人单排靠右行，楼区内窗明几净，室内外墙壁一尘不染……这一切都成为了我校一道道亮丽的景象。
2、利用各种传统节日开展活动对学生进行教育，如：在教师节开展了“我为教师献一份礼”活动，整个过程有声有色，效果明显。不但培养了学生努力学习，还对学生进行了尊敬师长的教育。在国庆节期间我校开展了班级“歌唱祖国”的歌咏比赛，向学生进行热爱祖国，热爱党，执爱家乡的教育，
3、营造校园德育氛围，充分利用办好红领巾广播站，丰富队员课余生活
“红领巾广播站”是我校大队部坚持开展的活动，它是开辟第二课堂、组织课外活动的好形式，在培养健康的兴趣爱好，活跃校园文化、丰富学生课余生活方面的发挥着重要作用。红领巾广播站大队辅导员指导3－6年级各班通讯员及播音员自己编辑播音内容，有“知心姐姐”、“手拉手之声”、“校园新闻”、“国际国内大事”、“讲文明、树新风”、“成语故事”、“名人名言”、“健康教育专栏”、“少儿歌曲欣赏”等栏目，“寓教于播，寓乐于播”，“红领巾广播站”给队员们以深深的启迪和影响，队员们在轻松愉快的气氛中受到了思想教育及美的陶冶。
4、大力开展安全、法制以及心理健看教育，积极开展知识竞赛、讲座，收看音像资料等活动，促进学生健康发展。
5、严格规范周一升旗制度，精心组织，认真实施，从不间断，为了增强教育目的，本学期我校在升旗活动中还增添通报每周得星级评比结果。更增加了升旗活动的时效性。
四、以教研为先导，搞好学校教学特色工作。
“培养良好的阅读习惯，实现读与写的结合”是我校教学特色，在语文教学及各项活动中培养学生广泛的阅读兴趣，形成良好的阅读习惯，教师本着“提出要求，具体指导；常抓不懈，严格训练；言传身教，当好楷模”的原则，努力开发、积极利用语文课程资源，如校内的图书室、广播站、自然的、社会的、人文的课程资源以及即时性的节日、纪念日等，把它们有计划的引进语文的教学之中，以此激发学生学习语文的积极性。
在形式上，采取办手抄报、古诗配画、举办颂读会、上阅读课、积累比赛、作文竞赛、写心得体会等。为了拓展我校教学特色的内涵，我校学生还坚持每天早晨20分钟的诵读，同学们除诵读语文课本的有关内容外，各班还都开辟了课外诵读园地，涵盖的内容包括古诗词、现代为人诗词、名言警句、名家优秀作品片断等，班主任老师根据学生的年龄特点选择内容，并做到每周都有新内容，每一位学生都有精彩的表现。（本周，我校一楼区进行成语的背诵积累，二楼区正在进行诗词的背诵积累，三楼区是名家优秀作品片断的背诵积累）。
五、安全、卫生工作
本着“安全第一，预防为主”的方针，我们要注意营造良好的安全、卫生氛围，为师生创设平安和谐校园。把安全卫生工作与养成教育相结合，从规范学生的养成教育入手，开展学生的安全、卫生教育工作。
1、加强校园安全建设，清除一切安全隐患，安全工作实行周检察、月报告制度。确保我校安全事故零事故发生。
2、培养良好的卫生习惯，实行日日检查，周评比，月总结，而且常抓不懈。形成了时时刻刻、方方面面干干净净。
3、实行安全教育进课堂，认真组织学生学习安全知识、安全管理规章、学生安全日常行为规范，严格进行安全知识和自救互助训练。如：消防演练、紧急疏散；举行安全主题队会，开展“安全教育日、安全教育周。使安全工作成为师生自觉行为。
个人工作汇报（村村官工作汇报）
年月1号来到村任职，镇旅游名镇建设，村作为核心景点黄仙洞所在村正如火如荼的开展公路沿线环境整治工作，在将近三个月的环境整治工作中我积极配合村干部的工作，在工作中以身作则、身先力行，和村副主任密切配合负责我村六组的村容村貌政治、沿路河流清理、拆除路边违归建筑等工作。工作中我挨家挨户上门听取群众意见、做群众工作。对群众怕麻烦不愿意拆的建筑我们村干部自己动手、对那些拆除后猪、牛没地方安置的农户我们采取集中建设集中安置的方式妥善解决（所需资金由农户每间屋出一千，其他所缺资金由村补贴）。在拆除乱搭乱建的违章建筑中上屋掀佤、搬砖拆墙、清扫沿路垃圾等以前没做过的事现在都争着干、抢着干，从群众看得见的实事做起，快速融入村集体。同时向村干部、镇工作组成员学习农村工作方法，并将方法融入实践，提高自己的农村工作能力。另一方面在生活中我也积极适应当地环境，在两个月的时间里，我学会了烧火做饭，安置好了自己的衣食住行、适应了山区的生活方式。
月到月这段时间里我积极了解村情况，对村档案进行了整理，通过整理村档案的机会了解村近几年的基本情况，并制作了电子档案。在书记的带领下通过上门聊天、逐户宣传政策的方式认识当地村民，同时也利用空闲时间挨家挨户的上门拜访，积极做到让自己和村民间能相互认识、相互了解。
月到月这段时间里，我协助村委会完成了我村的换届选举工作，任村选民登记员、外出务工人员联络员和唱票员，在联系外出务工人员的过程中有很多是举家外出打工，只有小孩在家，在回家成本太高和无法办理委托票的情况下只好无奈的放弃选举权。在选举大会上我作为当地村民投出了自己神圣的一票，我村上一届村两委成员都成功取得了连任。
在年末的这段时间里，我参加了农村合作医疗保险工作，负责六组的合作医疗。农村合作医疗已开展了几年，在这几年中村民们都看到了实惠，因此在工作中村民都积极配合，我村的参保率达到了100%。在镇政府的组织下到河南考察香姑技术，自费到随州考察香姑菌种及销售行情。在市土管所的支持下办起了农家书屋，用了两个星期的时间对书进行了编号登记，并且当任农家书屋管理员。自己出钱帮村里订阅了农家顾问、新农业科技等期刊报纸。参加了村十户一连安全巡查小分队、冬季护林防火等工作。在慰问困难群众工作中将自己出钱购买的开水瓶和民政部门分发的棉被、大米、鱼、油等一起送到困难群众家中，协助村干部认真做好年末工作总结。
春节过后2月1号我到村报道，在村三组路段有户农家趁春节村干部在家过年的机会在路边建成了一栋2层小楼房的违章建筑。该户农家有一人腿部残疾，以前住在一座木棚里。村委会考虑到她的特殊情况，研究决定以低价帮她在黄仙洞租下了两间房，一来解决其住房问题，二来也可以做生意养家糊口。最后她自己拆除了违章建筑，让事情得到了圆满的解决。我村开展技能培训工作，由钟祥技校老师专程过来为我村村民上课，为我村农家乐服务人员免费办理厨师等级证。年月9日我村开展省新农村建设示范村和旅游名村创建工作，镇主要领导书记牵头，成立旅游名村创建指挥部，组织专班人员驻村驻点指导我村的旅游名村创建工作，预计四年内，完成总投资1.5亿元人民币；到2012年，实现接待游客累计达到150万人次，旅游从业人员达到1000人（其中本村村民达到500人），旅游业总收入达到4.5亿元，村民当年人均纯收入达到1.5万元。我任指挥部下设办公室主任，分管财务工作。通过将近1个半月的努力工作，拆除房屋12间、新建房屋2间，修建了篮球场、羽毛球场。
在这半年的努力工作同时，我也认真学习国家惠农政策、学习农村实用科学技术、利用专业所学向村民宣传法律基础知识，协助村干部化解农村矛盾。在闲暇时我则当起了村里的小帮工，哪家老人做事不方偏的我就去帮把手，哪家农忙人手不够的我能做的我就去凑个数，在晚上则去留守儿童家中陪他们玩、帮他们补习功课。我将家中的电脑搬到村里，这样有机会就教村民们电脑基础知识，帮村名查询农民工招聘信息，帮村农家乐在网上住宿信息。这样虽然苦点累点，但是得到了村民的认可，我认为很值得。
个人工作汇报（关于迎评创建工作汇报）
各位领导：
下面，我将纪检委“迎评创建”的工作情况作以汇报，请予审查。
如果仅就我院《人才培养工作评估按指标体系任务分解书》中的任务区分来看，涉及到我们纪检委的任务只有一项，即：近三年来的年度工作计划及总结。这项任务，我们已在3月份按照要求完成。除此以外，纪委没有了具体的任务。但是，我们清醒地认识到：迎接“高等职业院校人才培养工作评估”是全院之责、关乎人人，作为我院党的纪律检查和行政监察的职能部门，始终围绕中心、服务大局，始终为院党委和院行政作出的重大决策、重要工作部署提供坚强有力的保障，是我们纪委的根本职责。因此，今年以来，围绕着人才培养工作评估这条主线、这一重中之重的任务，纪委主要做了以下几个方面的工作：
一、坚持围绕中心，及时主动地调整工作思路和工作部署
年初，学院明确提出了“以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，以高等职业院校人才培养工作评估为主线，全面提高教育教学质量”的年度工作总思路，以此为指导，纪委制定了年度的工作要点，明确要求今年的党风廉政建设、行政监察、、审计等工作都要紧紧围绕着深入开展学习实践科学发展观活动和迎接高等职业院校人才培养工作评估这两项中心任务展开。学习实践活动结束后，李院长在月28日召开的新学期第一次全体教职工大会上郑重提出了“集全院之力，不惜一切代价，力争以优秀成绩一次性通过人才培养工作评估”的总要求。按照这个目标要求，我们及时调整思路，研究制定了下半年的工作要点，进一步明确地做出了要积极与教学督导委员会和行政督导委员会密切配合、通力协作，强力开展督导检查工作，深入扎实推动迎评创建工作优质高效运行的工作部署，做到了紧贴中心不动摇、跟进保障不犹豫。
二、认真履行督导检查职责，在提高督察工作的针对性和有效性上下了功夫
为给评估工作创造良好的外部环境，我们认真学习研究了评估标准和条件，将督察工作的重点放在了师生员工遵规守纪、思想动向、安全稳定等方面，尽可能地为迎评工作的顺利进行做好保障。主要做了以下几项工作：一是暑假期间，与组织人事部门协同，对各部门、各单位加班计划的落实情况、人员出勤率和工作秩序进行了不定期的抽查，敦促各部门各单位按计划落实好加班人员的数量，较好地维护了假期的工作秩序。二是开学后，我们及时到学生宿舍、餐厅等场所进行了检查，真诚倾听学生的呼声，真心帮助学生们解决实际问题，及时把学生们的意见和建议反馈给有关部门，并帮助协调解了一些问题。三是迎评工作进入冲刺阶段后，学院做出了严格坐班、请假和各类值班制度的硬性规定。为维护规章制度的权威性和严肃性，我们加大了对教职工考勤、夜间干部值班等工作的监督检查力度，发现问题，及时处理或上报，较好地维护了工作秩序，保证了行管工作的正常运转。在此值得一提的是，根据迎评工作需要，学院在不同的工作阶段都成立了督导工作组织，纪委副科长郭炳辉同志作为督导组的成员充分发挥自身特长，任劳任怨、忘我工作，及时收集、汇总督导材料，认真编写督察简报和督导工作报告，通报进度，反映问题，提出整改意见，为院领导了解情况、正确决策提供真实可靠的依据。截止到目前，共编发《督察工作简报》4期，起草《督导工作报告》3篇。
三、和审计工作也在“迎评促建”工作过程中发挥了积极作用
迎评创建工作必须要在安定和谐的环境中进行。下半年以来，随着迎评工作的不断深入，我们更加重视工作，把原定每周一次开启“院长信箱”改为每周开启两次。郑桂荣科长工作责任心强，收到的信件都能够在第一时间报给院长，对院长批转的信件，认真督办，及时回复，办结率为100%，群众满意度100%。截止目前，共收到师生及学生家长等群众来信33封，集中反映在教学质量、师德建设、学生管理、后勤服务几个方面，由于思想重视，处理妥当，及时把一些苗头问题消除在了萌芽状态，保证了安全稳定，为迎评创建工作营造了安定和谐的政治环境。为保证学院资产安全和办公用微机、打印机的合理配备，我们的李敏科长严谨细致、加班加点工作，对全院各部门各单位原有的微机、打印机数量进行了全面、认真的核查，并登记造册，给院领导提供了准确地信息，为领导决策提供了依据，为办公用微机、打印机的合理购置和发放、为加强迎评工作的硬件设施做出了积极贡献。
四、一刻也不放松地抓好甲流感的防控工作
我们认为，防控好甲流感，才能确保其他工作的顺利进行，尤其是当前的迎评工作正在冲刺阶段，防控工作不能有半点马虎和丝毫松懈。现在仍坚持晨检和上报制度，除抓好机关处室检测外，我们还认真做好巡查工作，督促系部按要求落实好防控措施。
各位领导，虽然我们纪委在迎评促建工作中较好地发挥了服务保障作用，尽心尽力地做了一些工作，但是在评估资料的学习上还有不深入、不透彻的问题，监督检查的力度还不够大，有时工作的效率还不够高。针对这些问题，下一步我们将认真抓好对有关文件及评估材料的深入学习，力争深刻理解、全面掌握有关文件、材料的精神实质和重点内容，为深度访谈和有效开展督查工作做好充分的准备；按照冲刺阶段的任务部署，我们将加大监督检查的力度，讲究工作效率，提高工作水平，努力为迎评工作优质高效进行贡献力量。
个人工作汇报（乡镇生产工作汇报）
一、开展“百岗千哨”活动，提高安全监督工作
各基层单位的配合下，领导的高度重视下。全处上下始终坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”原则，通过安全教育，增强了职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全处职员工关心和支持处安全工作的局面，从而切实保障了全处安全生产的顺利进行。
纠违章，处将“百岗千哨安全生产监督”活动作为贯彻落实“安全第一、预防为主、群防群治”安全生产工作方针的抓手”把维护职工生命作为“第一维护”查隐患。促生产，发现隐患，报告险情，充分发挥制止违章的安全哨兵”作用。具体工作中，下发了油曙工工发（21号《关于开展百岗千哨安全生产监督”活动的通知》设立了工会劳动保护监督检查员100名、工会劳动保护监督信息员35名，同时制定出安全生产群众监督工作的主要内容。重点抓住“四个制度、三个监督、三个教育”
每年开展1次以上载体新颖寓教于乐的活动。2检查反馈整改制度。认真抓好对监督检查员挂牌监督工作的落实，四个制度”1宣传安全文化教育制度。把安全制度、hse规定、安全演讲、知识竞赛等融入职工感兴趣的娱乐之中。按制度兑现奖惩。3深入基层调查研究制度。基层工会主席、副主席应积极参加本单位的安全生产检查和各种责任事故的调查、分析，正当地维护职工劳动保护方面的权益，每年应完成1-2项有关安全生产或职工劳动保护方面的调研。4考核奖惩制度。制定安全监督奖励办法，明确职责。
监督合同中有有关劳动安全的执行情况；二是把安全监督员与职工代表上岗检查制度相结合，三个监督：一是把安全监督员与集体合同制度相结合。监督贯彻执行国家劳动保护法律法规，落实安全生产责任制，督促解决安全工作方面存在问题；三是把安全监督员与现场施工管理相结合，监督安全工作的部署、作业计划、规程编制的情况，积极主动地提出意见和建议。
尤其是直接指挥生产的管理人员的安全思想教育；二是职工中开展安全意识教育，三个教育：一是对广大干部职工。以职工喜闻乐见的形式，增强职工的自主保安意识；三是开展安全知识教育。
二、开展合理化活动，使“管理创新增效”活动向深层次发展
提高企业竞争力；创新管理，年紧紧围绕“以人为本。实现企业持续发展”工作思路，推动“管理升级、创新增效”活动的深入开展，也是处今年工会工作的重心。年初按照勘探局党委、局工会的整体部署和要求，处党委提出的为企业发展做什么”基础上，确定了全年活动主题为“为企业发展献计献策”合理化建议活动。同时为了更好的贯彻落实勘探局六届三次职代会和我处二届一次职代会精神，处工会牵头协同有关部门，结合我处生产经营和管理工作实际，认真核对、合理调配的基础上，层层分解细化指标，从合理化建议、技术改造、修旧利废、非生产性支出、节能降耗、质量减废降损等几方面进行了目标分解，确定了全处创效50万元的工作目标。为活动的开展提供了有力保障。活动开展以来，全处广大干部职工在处党委的正确领导下，各级组织的认真动员下，全处职工积极响应号召，以极大的劳动热情，积极投入到活动站中去，并且取得了阶段性成果，目前全处合理化立项500项，技改成果立项13项，目前为止，已评出一等奖5名，二等3名，三等奖10名，四等奖21名，五等奖27名。
三、开展两个劳动竞赛，现实安全生产无事故
年，我工会在上级工会和处党政的领导下，积极推进党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，结合生产经营实际，以市场为导向，以“安全、优质、高速、服务、文明”为目标，积极组织发动广大会员，强化竞赛意识，充分调动群众积极性，提高了职工职业道德观念、强化职工优质服务意识，将群众的智慧和创造力转化为生产力，促进技术创新，增强企业活力，使劳动竞赛成了发展生产经营的助推器。
（一）、“安全渡汛，确保全年各项生产经营指标的完成”劳动竞赛活动
作业施工系统实现作业方案符合率达100％；资料全准率达99.6％以上；修井一次合格率达99.4％以上；全优率达99.3％以上；用户满意率达95%以上；杜绝人为转大修井。作业准备系统实现立放井架一次合格率达99.5％以上；井下泵修复合格率达99.2以上；井口修复合格率95%以上；井下工具修复合格率99%以上；用户满意率达98%以上。运输和生活服务系统、机关小车队实现用户满意率达98％以上。机修系统：机加工产品合格率≥98.5％；抽油机、通井机维修合格率≥98.5％；小修车辆返厂率≤2％。实现工业生产无轻伤以上事故；环保无污染赔偿事故；交通无任何责任事故；消防无损失500元以上火灾事故；基层单位局抽检无挂黄牌单位。活动的开展达到预期目标。
提高企业管理水平和创效能力，为了进一步推动科技进步。加快企业发展，全面完成年生产经营利润指标，处工会结合夏季防汛工作，全处范围内开展“安全渡汛，确保全年各项生产经营指标的完成”劳动竞赛活动。
绿色”环保为着眼点，竞赛以安全生产。加强管理，文明施工，创“精品工程”以优质服务为宗旨，赢得信誉，拓展市场；以提高经济效益为目的提高科技含量，促进企业发展。
（二）、关于开展“冬季安全生产，提高经济效益实现新年开门红”劳动竞赛
此竞赛基本按计划进行，时间过半。处实现了五杜绝”和“四为零”安全生产奋斗目标。五杜绝”杜绝井喷失控和井喷着火爆炸事故；杜绝重大火灾、爆炸事故；杜绝急性职业病危害事故；杜绝工业生产、交通（同等以上责任）消防火灾死亡事故；杜绝一次直接经济损失10万元（含10万元）以上事故。四为零”即工业生产死亡事故为零；工业生产重伤事故为零；千台车死亡率为零；职业病发病率为零。全面完成了局下达的安全生产控制指标。
确保年度生产经营指标的顺利完成，为了全面实现冬季完全生产。工会组织在全处范围内开展“冬季安全生产，提高经济效益，实现新年开门红”劳动竞赛。并下发了关于开展“冬季安全生产，提高经济效益实现新年开门红”劳动竞赛的通知》各单位在接到通知后，认真贯彻落实文件精神，相应成立了竞赛领导小组，并把本次竞赛作为今冬明春的重点工作来抓，结合本单位实际情况，制定出了详细的竞赛方案和具体措施，做出了一系列切实可行的生产运行计划和人员安排计划，以保证竞赛指标的如期实现。
四、劳模管理工作对劳模基本状况进行调查
还组织了年先进人物座谈会人员座谈会，五一”劳动节期间。通过召开会议、各层次劳模、先进人物座谈会，解情况，反映问题，提出建议，规范和改进我处工作，更好地为劳模服务，维护好劳模利益。并在劳模座谈会上讲，提出三点意见。
使其不断规范化和系统化，为了进一步推动的劳模管理工作。今年6月在对全范围内对的劳模管理工作进行一次全面的调查。
工会将在过去劳模档案的基础上，翔实的数据是调查的基础。对劳模的自然状况、从业、健康、医保、收入、住房等情况进行全面的调查，并把建档，电脑化管理，调整到现在以基层为单位分块建档，使各单位的劳模情况能一目了然，更便于管理。
五、年工作设想
一是继续组织开展劳动竞赛活动和经济技术创新工作，动员广大员工为完成企业经营生产任务做贡献；
二是推进平等协商和集体合同制度建设，实现好、维护好、发展好员工的合法权益，努力创建和谐的企业环境；
三是密切联系群众，关心员工生产生活，维护员工的合法权益；
四是继续开展“创争”活动，培育班组文化；
明年，我们将进一步重视群众生产工作，及时解决群众生产工作中发现的新问题，不断提高我工会群众生产工作水平。
个人工作汇报（地铁公司安全工作汇报）
年设备保障部的安全生产工作主要是紧密围绕着运营公司各时期的中心工作不同阶段开展的，自觉地把安全工作与各时期的中心工作紧密结合。在总公司职代会精神和年安委会工作要求的指导下，强部署、重落实，在全体人员的努力下完成了年度运营公司安全考核指标。现将设备保障部安全工作情况分3个方面做如下汇报：
第一部分：安全生产“隐患治理、科技兴安年”取得较好成绩
一、年安全目标及任务完成情况
年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性安全事故，实现了运营公司下达的年设备保障部安全考核指标。
二、年部门安全工作情况及其成效
1、落实职代会精神，加强安全监管队伍建设，坚持做到落实安全管理网络和岗位责任。
在年的安全工作中，责任机制得到进一步强化。调整各专业室的兼职安全员，安全管理网络覆盖到边，我们进一步建立健全了部门的安全管理网络，部、室、班组各级都建立了专兼职安全员，形成了一个51人参加的比较完整的安全工作监督管理网络（部门领导4人、各室主任和委外单位领导8人、部门安全管理2人、各室兼职安全员4人、一线班组兼职安全员33人）。
进一步明确和强化各岗位的安全职责，对工长和班组兼职安全员进行业务培训，交职责、教方法提高基层组织安全管理能力和水平。
2、加强各层安全教育，借鉴其它事故案例，提高全员安全意识和安全责任。
（1）建立安全陈列馆、开展安全文化月展示活动，加强员工安全意识。
根据国家和xx市的整体要求，部门配合公司在6月份开展了安全文化月系列活动，进行了公司大型演练、安稳工作手册学习，安全陈列馆参观学习，安全征文等活动，在安全陈列馆中，展示着地铁运营以来的各类可以通过认真学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避免的不安全事件，为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、交流经验以及部门安全文化的建设，认清了当前的安全形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性，对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。
（2）借鉴他人，开展“4.28胶济铁路特别重大事故”大讨论大反思活动。
“4.28胶济铁路特别重大事故”本来可以避免、不该发生的事故给国家和人民生命财产安全造成重大损失，令人痛心、教训极其深刻。地铁运营安全生产面临的总体形势不容乐观，这次事故的发生，再次为我们敲响了警钟。部门为了更好的借鉴这次事故的经验教训，提高安全意识，全体职工在深入了解事故的惨重损失、事故原因、惨痛教训的基础上，开展大反思大讨论活动，此次活动共征集论文1篇，并从班组到专业室，再到部门逐级讨论，将切合实际的优秀想法在部门范围内进行分享，共同进步，全面提升。从思想深处牢固树立起安全生产的理念。更好发挥主观能动性，坚守在自己的岗位，为地铁运营安全贡献着力量。
3、深入排查各类安全问题，紧抓问题整改，改善安全环境。
落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组，规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。
在隐患大排查初期，共查出需要协调整改的隐患15项，对查出的隐患问题建立了档案，并进行上报协调解决，现已完成11项整改内容，剩余4项已列入11年的整改计划（移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高）。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小安全问题8个（按项分155项），现已完成整改783个（136项），未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加强整改力度，形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。
4、强化多层监管，贯彻三级提示。
为了使各层管理人员的管理工作规范化，减少以至杜绝安全事件，针对实际工作中人员新、设备新、经验少、实践少的两新两少的特点，紧紧围绕运营设备保障“第一要务”，以“加强基础建设，规范安全管理”为目标，在2007年开展的查找安全控制点基础上，有针对性地开展明确年的三健全提示活动。主要针对影响运营安全的设备检修问题，深入讨论，细致划分，将几个层级的重点提示划分开来，从部门领导到班组工长，根据各项工作的发生频率及影响大小进行划分，工长级提示更是细致具体，共计144条，涉及到重点检修、应急抢修、作业防护外来人员作业跟踪、特种天气作业、特殊工具使用等诸多方面。使班组的日常管理更加规范，为了确保三级提示的有效落实，组织了专业室进行学习考试，同时进行跟踪、督促、抽查、考核，并采取部门周例会、安全会普查和抽查的方法，对所有的主任和工长进行测试，使大家对自己的安全职责、逐级提示、安全责任时时刻刻记在心中，溶于实际。提高各层领导干部的管理意识、管理能力和责任意识，从盲目状态向自觉工作改变，积极发挥各管理人员的作用。从而做到了安全管理始终围绕和服务于各阶段的中心工作，以安全措施的落实促进部门的整体工作，将现场的安全工作形成了长效机制。
5、加强安全标准化建设，进一步提升班组安全工作
部门通过落实《设备保障部运营安全保障措施》，进行日常检查、9000评审、节假日检查、专项检查、季节性检查等检查对各班组的劳动防护、消防巡检、安全会议、安全检查、突发事件应对能力等安全制度的落实情况进行把关，各层深入开展安全教育和重温教育，为安全制度的深入贯彻和严格执行提供必要的监督和培训支持。通过检查、培训，强化每名员工的思想意识、安全理念，使每个人做到行动有目标，办事有程序，考核有标准，预防有措施，质量有保证。
6、强化实战训练，提高设备保障能力
部门从部门、班组两个层次举行演练活动，同时配合公司进行演练，演练工作形成了长期化、制度化、规范化的局面。上半年配合了公司组织的五次大型安全演练活动，提升了与外部门间在突发事件方面的协调作战能力；部门为体现突发事件的真实性，组织的演练尽可能的模拟实际情况，共开展部门级综合性演练9次（应急抢险人员综合拉动、列车脱轨救援、无延误送电、光缆熔接、消防器材使用2次、初期火灾确认2次、120急救），达到了锻炼队伍，考察了人机适应性，提高反应速度和抢险救援能力的目的；班组组织了业务和技术方面的技术技能演练，提高了各专业的单独作战能力。通过加强设备巡视、强化技能训练，完善设备履历与故障查找手册，加强设备运行数据的收集与统计，提高了设备维修效率和效果，提升了突况下的安全保障能力，改进了各项措施的落实情况。同时通过强化定期性的列车脱轨起复、光缆断裂熔接、无延误送电等实操性内容练习，严格执行各设备系统的定期性能检修和测试工作，从根本上保障设备的安全运行。
7、事故报告流程进一步得到明确
为了加强对重要事件的管理，避免对运营有影响的事件扩大，各级领导需第一时间掌握信息，根据事情的重要程度，及时做出批示。在年，我们通过多次演练和实践，在日常工作用严格执行报告流程，对不按流程进行报告者加大了考核力度。在春节前，为确保信息能及时准确进行传递，部门再次对故障报告流程进行了强调学习，在多次强化学习后，我们的报告流程得到逐步落实，各级人员也能自觉地第一时间向相关领导进行汇报，从而保证了突发事件的应急处理工作高效的完成。
8、做好安全重温教育，使安全工作稳步提升
开展以“学习、讨论、谈感受”为切入点的重温教育活动，对安全操作规程、规章制度采取学习考试的方法，考试试卷分为共性题和专业题，100分为满分，90分为及格，不及格者对全部试题进行重考，及格者对错误试题进行重考，所有基层人员（195）参加考试，考试成绩全部及格，在对错误试题进行补考过程中，补考人员全部通过。对当前的安全形式进行讨论，对以往事件谈感受，以“反习惯性违章”、“安全与企业发展的关系”、“细节决定成败”为主题写出感受，共征集文章152篇，其中车辆室90篇，电力室30篇，控制系统室14篇，生产调度管理室18篇。
9、特殊时期特殊投入，不遗余力保安全。
在安保期间，部门编制了领导24小时值班制度、安稳工作联席会议制度、安稳工作信息专报制度、责任追究制度、安稳工作监督检查制度、安稳期间人员请销假制度、重要区域门禁管理制度等9项制度，系统、规范的推进奥运安保工作措施落实，做到领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、监督指导到位、排查落实到位的“六个到位”。
同时，部门对所辖的房间进行了全面的清查，共划定责任区域141处，责任区域明确负责人和巡视人员，建立属地巡查制度和巡查记录，辖区内需要进入的门建立了严格的来访登记制度，不长期使用的231处房间门张贴了封条。
在人员、车辆管理方面，部门按照公司统一要求对委外单位190人、售后服务人员21人进行了实名登记管理，对部门225名正式职工进行了逐一排查，与部门相关的25辆机动车换发了进出门车证。
在班组和工区，我们将安全稳定工作报告流程全部上墙，共计88块，以确保信息报告及时、畅通。
第二部分：11年安全工作形势分析
年是国家的安全生产“隐患整治年”，我们深入开展以综合治理为核心的安全问题排查工作，在大家的共同努力下，我们的安全环境得到了有效改善，年是国家“安全生产年”，重点是深入开展“三项行动”，切实加强“三项建设”，促进安全生产形势稳定好转。要深入开展安全生产执法行动，严厉打击非法违法、违规违章生产行为；深入开展治理行动，突出做好重点行业和领域的专项整治；深入开展宣传教育行动，增强安全意识，提高防范能力。加强安全生产法制体制机制建设，促进政府安全监管责任和企业安全生产主体责任的落实；加强安全生产保障能力建设，推进应急救援和安全科技进步；加强安全检查队伍建设，坚持反腐倡廉，切实履行责任，提高监管能力和执法水平。
国家整体在积极抓安全，全面保安全的严峻局势下，部门安全形势同样严峻，安全工作不容放松仍需加力。各设备系统质保期已过，设备进入自我维护期造成故障上升。年是部门逐步发展转化的一年，是坚持科学发展，强化安全管理和监督，有效遏制事故发生，推进安全生产向持续稳定发展的关键的一年。在这一年里我们认真讨论研究“安全、服务、成本”，总结创新，确保各设备系统安全稳定运行，保障地铁安全运营。逐渐完成从对厂家的依赖向自主维修进行转变，同时，部分设备逐渐进入故障多发期，故障率上升，设备隐藏的安全隐患逐步显露，年我们开展了隐患排查治理工作，并将这项工作逐步规范，年我们更要延续此项工作，切实将隐患排查治理工作做到实处，在年的隐患排查整治过程中，更需要大家的支持和配合，对于查出来的隐患，我们要以人为本，科技兴安，以安全生产方针为指导，以法律法规、标准规范、规章制度为依据，以影响行车安全的设备系统为重点，整治隐患，抓实抓细、不留死角。争取做到隐患整改100%，即使有些无法整改的安全隐患，也要制定出相应的防范措施。
个人工作汇报（银行系统党员工作汇报范例）
女，叫。汉族人，25周岁。1986年9月，县镇小学读小学一年级，由于父亲工作调动，于1987年进入市第十小学继续就读。1991年9月，进入市第三中学读初中，1994年9月我以优异的效果考入省银行学校金融专业进行学习，1997年7月从银校毕业后，被分配到中行分行邮电分理处工作，那里我从事过会计、出纳等工作，并积极协助主任管理好分理处的工作。工作之余，参与高考"target="_blank"class=akey>成人高考，于2001年顺利取得了电脑会计大专文凭。2002年2月通过竞聘上岗，被组织上委任到玉茗支行新华分理处任主任。现仍为新华分理处主任。
支行领导的指导和同志们协助下，一年来。能够以党员的规范严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清政廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步。
一、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习和思想上。努力提高理论水平和思想素质。
另外我还在业余时间里学习思想、邓小平理论及“三个代表”思想，党组织考验我协助教育我并送我参与了党校的培训班学习。对党有了较系统全面的认识。对政治理论学习，思想重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，学习中做到四勤”即勤看，勤听，勤记，勤思，平时除积极参与分行和支行组织的学习之外，遇有空闲，主动学习，遇有好的专场演讲和音像辅导资料，尽量争取多听，多看，听和看中坚持作好笔记，事后进行归纳整理和思考，将学习内容转化为学习心得，使自己得到升华与提高。通过学习，提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加空虚，自己的灵魂也用到归宿，心灵也有所寄托。但和其他一些优秀党员相比自己还做的远远不够，以后会多加严格要求自己。使自己做一名真正合格的共产党员。
二、尽心尽责做好本职工作，工作中。勤奋务实，为中行事业发展尽责尽职。
都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，担任新华分理处主任这一段时间以来。为中行事业的发展鞠躬尽瘁。作为一名分理处的主任，一名入党积极份子，始终以身作则，以党员的规范严格要求自己；以高度的自觉性，正确的认识自己；严于剖析自己；坚定信心，执着追求，使自己成为员工们模范。克服了新华分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，今年上半年，分理处成立短短一年的时间里，取得了人民币存款净增近800万元，完成全年任务的105%外币存款净增9万美元，完成全年任务的900%公司存款净增280万元，完成全年任务的93.33%各项余额达2000余万元的好成绩。全面完成上级下达给我各项业务指标，得到支行及分行领导的好评。
能够认真学习各项金融法律法规，另外。积极参与行里组织的各种学习活动，不时提高自己的理论素质和业务技能。苦练行业技能基本功，并取得较好的成果。曾在1999年获“地区分行存款工作先进个人”总行省行组织的业务技能测试中先后多次获得“中文文章录入一级能手”中文储蓄传票录入二级能手”计算器三级能手”等称号。以“立足本职、扎实工作”为理念，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。
为了吸取过去的经验和教训，总结过去。更好地干好今后的工作。工作中的缺乏和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，自己也热切企盼有机会为中行今后的发展继续贡献力量。
三、生活上。美间谍飞机侵我领空，撞毁我机时，声讨美国的王道时能保持克制，以大局为重；与“”组织的斗争中，能始终坚持鲜明的政治立场，坚决支持党中央依法取缔“”决定。平时能够严格要求自己，注重日常行为规范
坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，常生活作风的养成。做到1生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配，拿了应得的报酬，晚上睡觉也安稳。3艰苦奋斗的作风不可丢。提倡艰苦朴素，勤俭节约；反对大手大脚，暴殄天物，杜绝腐败现象的滋生蔓延。4遵纪守法，接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念，完善监督机制，才干从组织上腐化堕落的通道。树立了正确的世界观、人生观、价值观。
四、社会关系如下：丈夫在工作。刚满周岁。父亲也是中行的老员工，中共党员。母亲以前在中行做代办员，现在家照顾家庭。哥哥在共青团员。大家庭中，爷爷是老干部现已退休在家、叔叔在工作、舅舅在工作，都是中共党员，政治清白。党的教育下成长起来的
入党有助于我树立远大的人生理想。觉得，渴望成为一名光荣的中国共产党员。每个人都应该有一种生活的信仰，面对各种错综复杂的问题时，才不会迷失方向迷失自我共产党以实现共产主义为最高理想，高瞻远瞩地为我描绘一幅宏伟的蓝图。这种理想的指引下，才干以一种更深刻的目光去看待身边的人和事，人生理想也更加远大，从而得到充沛的发展。愿意用我十分的努力来表达我对于亲爱的中国共产党的无限忠诚。一步步向共产党员靠近的同时，也感到一份责任和压力，深知一名合格共产党员的权利、责任和义务，也深知我与一名合格共产党员之间的差异。必需以更加积极地态度迎接党组织的考验，争取早日加入中国共产党组织。
个人工作汇报（区粮食局供应管理汇报）
区粮食局第一季度工作，区委、区政府的正确领导和上级主管部门的直接领导下，紧紧围绕工作重点和主要目标，认真贯彻十七届四中全会，省、市、区粮食工作会议精神，坚持科学发展观统领粮食工作全局，努力促进企业增效、积极做好保民生、保稳定、保增长的粮食平安工作,年是十二五”规划的收尾之年。现将一季度的主要工作情况总结如下：
一、认真履行《粮食流通管理条例》赋予的职责。
元旦、春节期间对辖区内粮油重点经营大户及部分乡（镇）粮食市场进行监督检查，1根据市粮食局及区食品平安委员会办公室文件通知要求。总体上是规范的按有关粮食法规、规章要求，对八户办理了粮食收购许可证》企业进行年检；完成省市粮食局、区政府粮油信息监测、供需平衡、粮油统计上报等工作。
做好市场调控。认真开展粮油经营工作，充分发挥国有粮食企业主渠道作用。及时准确掌握区内粮食市场行情，适时组织调运适销对路、符合质量的合格放心粮油满足市场，确保春节期间粮食市场稳定；年13月粮食销售量万公斤，收购万公斤，实现销售收入万元，亏损万元。
二、加强贮藏粮油管理和保证军粮供应
进一步规范仓储工作，积极推广应用各种科学保粮新技术。严格依照“一符四无”要求进行管理，粮食仓储工作效果明显；月10日市粮食局对年新增市级贮藏油万公斤组织验收合格，月17日受市粮食局委托，区粮食局牵头对年市级惯例贮藏菜油万公斤进行验收合格，对新增区级贮藏油万公斤进行验收合格；认真落实军供政策，完善军粮供应管理方法，把好质量关，做好军供大米新旧供应标准的衔接工作，向部队做好宣传工作，广泛听取部队意见和建议，不时提高服务水平，积极做好军粮供应工作；主动配合民政部门做好旱情期间救灾救济粮供应，共计发放救灾粮万公斤。
三、加强内部管理。
坚持每周五上午为集中学习时间；创新工作方法，区粮食局同区粮油贮藏购销公司签订《年党风廉政建设责任制责任书》党建工作目标管理责任书》综合平安工作责任书》加强学习。将年主要工作分解到科室，做到一级抓一级，层层落实；努力抓好社会维稳和平安生产工作，确保平安生产无事故，加强工作，安排专人负责和安全工作；修订完善企业职工收入分配制度，认真落实企业资金管理方法。
四、下步工作意见
（一）强化粮食行政监管。
1依法加强粮食市场管理
2强化库存粮食质量管理
3加强粮食市场监管。
4完善和巩固社会粮食流通统计制度
5做好粮食法规政策宣传
（二）加强各级贮藏粮油管理。
要严格执行各级贮藏粮管理规定，区粮油贮藏购销公司承担着省、市、区三级贮藏粮油。确保贮藏粮油数量真实、质量良好、贮存平安，规定时间内完成轮换任务；继续巩固和保持“仓储管理示范库”荣誉称号。
（三）转换国有粮食企业经营机制。提高企业经济效益和竞争能力。
1积极做好粮食购销经营工作；
2做好军粮和救灾、救济等政策性粮食供应；
3建立粮食产销衔接关系；
4继续实施激励和约束的分配机制；
（四）强化企业管理。
1加强国有粮食企业内部监管;
2加强财富物资的综合管理；
正确核算盈亏；3严格执行财经纪律和企业财务制度。
4抓好综合平安生产工作；
（五）搞好粮食经营基础设施建设。
1搞好粮食市场流通体系建设;
2做好怀远街军供站综合商业楼招商工作；
（六）抓好党建和党风廉政建设工作。
1加强思想政治理论学习；
2搞好党的基层组织建设；
促进粮食工作健康发展，3加强党风廉政建设。大力弘扬求真务实精神，进一步强化责任意识、服务意识、效率意识，把上级党委决策布置与粮食系统实际结合起来，把久远目标与抓好当前工作结合起来，把加快发展的热情与科学求实的态度结合起来，发明性地开展好新形势下的粮食工作。
七、认真做好其他工作
继续做好森林、百千万帮扶工程、新农村建设、计划生育、防汛抗旱等各项挂钩工作；
个人工作汇报（大学生村官工作汇报）
县委并尊敬的乔书记：
我叫，今年25岁，年7月毕业于师范学院旅游管理专业，年月开始了我的大学生村官生活，任乡村主任助理。过去的两年多时间里，在各级领导干部和同事的关怀帮助下，我渐渐适应了农村的工作和生活，褪去了身上的稚气，接上了农村的“地气”，完成了从象牙塔到社会大课堂、从大学生到村官这种环境、角色的双重转变。现在我想说两个词：感谢和无悔。感谢组织给我提供了这样一个平台，让我得到了锻炼，而对于“村官”这样一个选择我无怨无悔！现将我这三年来的思想、工作和学习情况总结如下，不足之处还请领导批评指正。
一、知识青年到农村去，广阔天地大有作为
在到村任职后，我首先深入村中了解基本情况，协助村两委做好日常工作。村委下辖5个村民小组，民风淳朴，在工作中，我时时跟着村干部与村民唠家常，拉近与村民的距离，慢慢引出工作主题，与村民沟通想法，我从村干部身上学习到了很多工作上的方法。很多村内事务的处理，我都有所参与，虽然每次的工作内容不尽相同，但在工作中，我都尽力的将自己所学的知识充分运用到各项工作的处理上，力所能及的为领导分忧。这两年，我经常主动和村民聊天，关心村民生产生活、倾听村民诉求呼声，这些对我开展工作有很大的帮助。
二、创先争优亮旗帜，脚踏实地做实事
党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。我在工作中努力做到树立服务群众意识，努力创新思维，勇于开拓进取，争取有所作为。具体工作有以下几点：
1.建设新农村，我能！
村近几年在书记和村干部的领导下，认真贯彻落实科学发展观理念，以建设社会主义新农村为目标，开拓创新，各项事业取得了不错的成绩，而我在加入到这个大家庭后，也充分发挥自己的聪明才干，献策献力，与村干部共同研究制定东河村发展规划，并身体力行的参与到各项工作中去。在道路硬化建设、植树绿化、修建垃圾池、环境整治等工作中，我与村支书密切配合，使各项功能工作都井井有条。
村里实施了土地综合治理工程，我积极投身到村废旧企业土地复垦工程当中，同村干部们一起“一套迷彩服、一把镢头、一顶草帽”，早出晚归，顶烈日，冒酷暑，从不叫苦叫累，与群众同吃、同住、同劳动，向废企和荒山要土地，出色地完成了村1530余亩废企土地的复垦任务，受到了广大干部群众的一致好评。
2、带头搞发展，我行！
经济工作是一切工作的基础，只有村级经济发展了，社会各项事业才能得到健康、有序发展，社会主义新农村建设才能顺利进行。
东河村曾经是“一花独放“的工矿区，随着一系列政策法规的不断完善，取缔小煤矿、整合资源、关小上大等政策实施后，以工矿为依托的发展优势不再存在，今后的发展出路在哪里？为了加快转型发展的步伐，进一步促进农民增收，我和村两委班子多次研究探讨，如何转变村民的思想增加农民收入，在实施土地综合治理工程的基础上，通过赴山东寿光、曲沃史村等地参观学习，聘请寿光、曲沃等地的技术人员实地考察，在科学论证的基础上，引进了温室大棚蔬菜，着力发展高效农业。而今的村旧貌换新颜，由“黑山黑水黑土地”变成了“青山绿水肥沃田”，每栋大棚年收入达到3.5万元到4万元。
3.服务老百姓，我贴心！
在到村任职的两年中，我利用广播、明白纸、村级图书馆等多种方式向老百姓介绍党和国家的惠农政策，宣传新型农村合作医疗的好处，组织村民共同学习法律、卫生、科学技术，充分发挥我在政府和群众之间的桥梁纽带作用，为基层为三农贴心服务。
在创先争优活动中，我更是以服务农民群众、维护农村稳定、促进农村和谐为己任，积极协助领导制定创先争优活动规划，广泛动员组织村民党员参与到活动中来，使党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。活动开展至今，村内涌现出诸如致富典型迟洪彬、维稳典型迟金明、移风易俗典型迟洪基等为代表的基层党员，他们始终牢记党的宗旨，率先垂范，以良好的精神状态成为北尚庄村建设社会主义新农村的生力军和排头兵。
在全国第六次人口普查中，我充分发挥在基层工作贴近人民群众的优势，在日常各项工作注意穿插人口普查知识宣讲，把上级有关政策、要求和精神贯彻到各家各户。通过悬挂宣传条幅，张贴普查标语，广泛宣传人口普查工作的重要意义，让村民了解普查、支持普查、参与普查。而在一分区协助工作的阶段，我积极组织各村的普查员培训，并及时完成上级下达的的各项任务，使一分区的人口普查工作顺利完成。
四、无怨无悔，将村官进行到底
正如一首歌中唱到：“青春如同奔流的江河，一去不回，来不及道别”，谁都希望自己的青春能绚丽多彩，但又有多少人能做到呢？但是在两年的工作过后，我知道选择村官这个职业让我感觉真的无怨无悔。因为它带给我坚强，让我进入社会的第一步踏踏实实；它也带给我成长，让我在青春道路中勇往直前。
在今后的工作中，我会继续保持大学生村官的朝气，用最初刚进入工作岗位的热情全身心投入到工作中去，服务基层，服务三农，让村官这段经历在我的人生路上写下最浓墨重彩的一笔。
在和村民的一次偶然的聊天中得知我村有个孤儿，丧失双亲，跟着年老的爷爷奶奶一起生活，学习成绩名列前茅。于是我决定帮助小女孩，给她生活费，买学习用品，抽空给她补补课，跟她交流思想和感情，让她对生活充满了信心。
心入：融入农村，贴近农民，做群众的“贴心人”
身入：踏实干事，造福农民，做群众的“领路人”
农村的工作很苦很累，常常是摸爬滚打，满面尘灰，一身汗水。在农村合作医疗和新型农村社会养老保险工作中，我和村两委干部入户调查，挨家挨户的进行宣传，积极的落实国家相关政策，并仔细地为村民填写登记表，做好记录。为了不落下任何一个村民，我和村干部进行了几轮的宣传与排查，周六、周日也坚守在自己的工作岗位上。工作虽然辛苦，但通过我们的努力，使我村提前超额完成了任务，名列全乡第一，受到了上级的表扬。
任职期间，我还多次和村干部、治保调解员一起下村调解纠纷。我所在的詹家村是区重点发展和开发建设的村，征地项目多，矛盾纠纷也多，样样关系到群众切身利益。村民就宅基地款项问题多次上访，情绪很大。我积极配合村干部一起走村窜户，四处宣传政策，还主动起草了《给村民的一封信》，宽慰受损村民，争取他们的谅解。我和主任挨家挨户做工作，磨破了嘴，跑断了腿，遭了白眼，常常是满肚子苦水没处倒，心中充满了委屈。但每当我看见矛盾迎刃而解时村民们脸上露出的满意笑容，喝上村民们为我们送来的热茶时，我所有的不快顿时都烟消云散了，也更深的领悟到作为一名村官身上所担负的责任。
情入：真情投入，服务农民，做群众的“主心骨”
成为一名大学生村官难，当好一名大学生村官更难。当村官最重要的就是要用真心、真情服务群众，把群众当亲人，在情感上主动融入群众。在村里，每次村干部下户下组时我都坚持跟着去，虽然大部分的时间是在旁边当学生，但能从书记、主任和村民交谈的乡言俚语里学会如何和村民沟通、如何入乡随俗、如何适应村民的生活方式和语言习惯。在过去的一年里，我把自己的热情和真心全部播撒在这片我深深眷恋的热土上，真心实意的为乡亲们服务，用自己的实际行动叫响了大学生“村官”的称号。村图书室的建设中、远程教育的播放中、村民文艺演出的彩排中、学习科学发展观的讲座中、征兵工作的宣传中……村里的每个角落都留下了我的足迹，我的每一份辛勤努力、每一次认真工作不仅得到了村干部的高度赞扬，也深深的印在了村民的心中，他们每每伸出大拇指夸奖我时，我的心中充满了难以抑制的喜悦，我知道我所有的付出都得到了回报。
有人说“到农村服务农民，说起来容易做起来难，一阵子服务容易长期难，表面上服务容易真正服务难”。但是一年的农村工作经验告诉我，只要每时每刻每分每秒想着为村民服务，再难的工作都会变得简单，只有用真心踏踏实实为村民做好每一件小事，才能在农村天地里大有作为。俗话说，态度决定成败。在过去工作的一年里，我养成了良好的工作态度和处世态度。农村工作有其特殊性，我更多时候面对的是一些琐碎的、具体的事务，像制表格、打印文件、起草文件等等，没什么“大事”可言。但农村亦无“小事”，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。可能仅仅是帮村民讲解一个法律条文,协调解决一些鸡毛蒜皮的小纠纷,但这些小事却关乎百姓的利益，群众利益无小事,一丝一毫总关情。
细细品位这一年的经历，许多事情仍历历在目，大学毕业时的一份执念，终于让自己有了圆梦的地方。农村的天地是广阔的，我很庆幸自己能到农村工作，很高兴能有这样一个与农村零距离接触的机会。农村给了我们大学生一个施展才华的舞台，它帮助我更快的成长，更好的发展，未来的日子里，我会用我的精神与风采给流火的乡村带来清新之风，给渴望科技文化知识的村民带来希望的种子，给正在新农村建设伟大进程中的基层干部群众带来持久的动力，将自己的所学服务于农村，服务于社会，为新农村建设贡献自己的一份力量。两年的村官工作是短暂的，我相信这两年的收获，会使我们受用一生。
要想做好农村工作，为农村发展、农民富裕贡献力量，首先要对所在村情有一个全面、客观的了解。对于一个刚走出校门的大学生来说，农村的一切都是陌生的，虽然之前做好了心里准备，可真正到村上任后，才知道一切并不像想象中的那样，我的心里产生了畏难情绪。正当我不知所措时，村书记李建耀给我注入了一支强心剂，他说：“刚参加工作不要太急于求成，做大事之前必须先把小事做好，想让老百姓认可你、接受你，必须要先融入他们，让他们了解你。村民都是非常热情的，他们也渴望大学生给农村带来新的气象，放心大胆去干吧。”李书记一席话减轻了我的心理压力，增强了好工作的信心，决心要为东河村的建设贡献自己的力量。我深知行动是实行“自我推销”的一张最好的名片，于是我用两天的时间走遍了东河村的每个角落，在农户的土坑上、农家的小院中、村委会的办公室里都洒满了我和村民的谈笑声，我用自己的行动和热情感染着他们。在与村民的接触中，我亲身感受到农村这片土地上老百姓的热情、淳朴、善良，同时也让更多的村民认识了我，与我拉近了心理距离，渐渐拓展了我在农村一线的工作视野。
个人工作汇报（创建巾帼文明岗阶段的工作汇报）
一.充分发挥学校图书馆的教育功能，开展形式多样的教育活动
1.长期坚持对所有入校学生（包括高职、中专学生）进行“如何使用图书馆”教育，采用课堂教学与实地讲解相结合方式，收到较好效果。
2.承担《文献检索》课的教学任务，使学生能够系统掌握各类文献检索方法，为学生终身学习打下良好基础。
3.与分团委共同完成世界读书日暨年“书香人生”系列活动。
年3月，图书馆与分团委共同制定了“世界读书日暨年＇书香人生＇系列活动”计划，并分工组织实施。其中包括：以“书香寄情结”为主题的征文活动、“我最喜爱的一本书”的评选活动、以班级为单位的“港航节”读书交流会等，受到同学们的积极响应，取得比较好的效果。
在长达3个月的活动期间，为营造活动气氛，图书馆制作了“世界读书日—港航节书香人生”专栏、新书、新刊介绍专栏等，在校园和馆内展出；对新一轮读者排行榜中的前5名同学进行奖励；为各班定制了班级借书卡，方便各班阅读，使借书量明显上升。
二.发挥图书馆的情报职能，积极主动地为教育教学服务
长期以来，图书馆坚持主动为教育教学服务。为使广大读者在最短的检索时间里，获取更多、更有价值的文献信息资源，图书馆定期编制专题题录、根据不同类别编辑各类剪报和“港航专业数据库索引”，发放到领导、教师和学生手中，丰富了为课堂教学、专业教材编写、科研、论文撰的素材。
三．发挥学生自我教育、自我管理功能，带好图书协理员队伍，发挥其桥梁纽带作用
近年来，针对目前学生中社会公德意识淡薄、自我意识膨胀的状况，在加大自身管理力度的同时，组建了每班一人的学生图书协理员队伍。在学生科的协助下，制定了图书协理员管理办法，每个月定期召开一次会议，把图书馆的信息和学生对图书馆的要求相互沟通，在学生和图书馆之间建立起有效的沟通桥梁。学生对此举反映良好。
四.重视宣传工作
为吸引更多读者到图书馆来，图书馆非常重视宣传工作。及时“新书通报”；定期更新专栏；及时更新图书馆网页内容、“今日到刊”、影视资料介绍；定期出版二次文献等。每一期专栏我们都力求内容丰富且制作精美，因此，时常会发生学生前来索要专栏上介绍的图书等现象。为收到良好宣传效果，我们还把图书馆内各种违规现象编辑成小故事进行宣传，也收到很好地宣传效果。同时，每一次图书馆组织的活动，图书馆都是宣传先行，通过校园内大张旗鼓的宣传，提高知晓率，使得参与的学生日益增多。
五.坚持无障碍管理，把“拒绝率”降到最低
长期以来，为方便读者进入图书馆任何一个阅览室和教师资料室，读者可携带自己的书及其他用品而无须出示证件，这样极大的方便了学生的学习和教师备课及查阅资料的需要。尽管，这样做给图书馆的管理带来了许多困难（比如：除坚持对读者进行教育外，图书阅览室和教师资料室不得不时常进行费时费力的图书清点；除设置门禁系统外，管理人员需时刻保持警惕），但图书馆的管理人员把方便让给了读者，把困难留给了自己，受到教师、学生的普遍欢迎。
六.根据图书馆工作实际，编制图书馆规范用语手册
为编制“手册”适合我校实际的手册，我们已经做了以下工作：
各室根据工作实际，归纳总结学生、教工、图书馆员平时不文明现象、及不规范用语，以书面形势汇总，并组织小组讨论。
组织馆员参加“图书馆礼仪知识”培训。
经联系，我馆参加了“图书馆600天行动计划”岗位培训中的“图书馆礼仪知识”培训，受益匪浅。在此基础上，准备在本学期组织馆内专题讨论，着手进行手册编制。
个人工作汇报（个人年度工作汇报）
年的工作结束了。我校在中心的领导下，在中心各相关科室的指导下，围绕中心“4334”总体工作构想，全面地完成了年度的工作目标，并取得了一些的成绩。下面，就我校主要工作向在座的领导做简要的汇报。
第一方面：严细管理扎实推进教学工作
在教学管理上，我们遵循“勤”、“严”、“细”、“报”的原则。“勤”就是“勤检查”，“严”就是严格要求，“细”就是检查全面，“报”就是把每个月检查的情况在校例会上通报给全体教师。为了使管理见成效，我们制定了《常规管理考核细则》，使管理量化；严把备课这一教学重要环节，对教师的教案进行全面的科学的评价。对质量高、有创新的优秀教案，推荐入选我校《优秀教案汇编》。
（一）关于课堂教学评价：课堂教学管理执行全体参与的办法，主任以上的领导都要积极深入到课堂中去，参与管理，根据新课程评价标准参与评价，主要做法①体现新课程的培养目标，关注学生的全面发展。②注重教师角色的转变，发展新型的师生关系。③倡导自主、探究、合作的学习方式。④师生积极互动，共同发展。⑤创设能引导学生主动参与的课堂环境。⑥关注个体差异，满足不同学生的需要。⑦既关注教师的教，又注重对学生的学习状况的评价。⑧根据学生学习的情况，及时对教学进行适当的调整。⑨教师善于运用教材培养学生各方面能力，努力使学生做到“八个学会”：学会交流，学会交往，学会合作，学会探究，学会质疑，学会操作，学会评价，学会总结。⑩重视教师的自我评价和教学反思。为此制定了全新的课堂评价标准，明确了评价一堂好课的标准不仅在于教师讲得是否精彩，还在于是否使学生获得了发展，学生学得是否积极主动。因此将新课程的课堂教学体系分为学生的学习状态评价和教师教学行为评价两个部分。
（二）关于毕业年级管理：我们制定了《毕业年级管理方案》。从中考升学指标、各学科超分指标、重点高中升学率、中心排名指标和各分段考试成绩标准进行严抓细管，并落实了校级领导、主管领导、学年组长、班主任、任课教师的各级联动责任制。明确分工，协同管理。并确定了“稳扎稳打,不急不躁，留有余地,便于调整，适时调节,整体提高,关注个体”的管理原则。使毕业年级的管理工作见到了实效。年在生源质量较差的情况下，仍然取得了突出的成绩。全校113名考生考入市重点以上97人，升学率达86％。有2人进入全市前100名，有8人进入前1000名。综合排名中心第13位。
（三）在校本培训过程中，我们开展了一系列的活动
（1）开展“八个一”活动。即教师每课有一次教学反思，每周向教研组提供一个本人遇到的值得探讨的问题，每月向学校提供一个典型个案，每学期上一节校级研讨课，完成一篇教学经验论文或教学经验总结报告，编制一份体现新课程精神的试卷，制作一个教学课件，成功转化一名学生的事例。
（2）开展“三项评比”。学校每学期组织一次教案、论文、课件评比活动。
（3）设立“一个论坛”。学校每学期围绕课程主体开展一次教师论坛。
（4）搞好“一周开放”。学校每学期开展一周教学开放日，促进家长和社会对课程改革的认识与关注。
（5）做好学期末课程实施总结。每个教研组每学期设立一个以上的研究主体，期末开好研讨总结会，交流认识和体会。这些活动也收到了的实效，在中心开展的“教师基本功大赛”中我校音体美教师团队取得了初中组一等奖；我校的李春红同志代表中心参加在包头市举办的全国“创新与写作”课题成果展示会上获得了“现场课”一等奖，为我们中心争得了荣誉；年我校有6名同志分别考取了北师大、东北师大、哈师大的教育硕士研究生。
对于具体工作的量化，其目的是作为教师年终评优选模的重要依据。因为教学常规管理是一项繁杂的日常管理工作，必须常抓不懈，所以我们要求管理者做到“四勤”，即“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤”、“手勤”。勤走，勤看，勤说，勤记。使管理工作落到实处，起到应有的作用。
第二方面：特色教育塑造学生健康人格
（一）以人为本，狠抓队伍建设，强化育人意识。
教育是培养人的千秋大业。在全校范围内创设"全员育人"的氛围，树立人人都是德育工作者的观念。
1.发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由德育校长负责，政教处具体抓，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。
2．加强班主任工作的管理和指导。我校为了全面推进综合素质教育，加强班主任队伍的建设，提高班主任的整体素质，每月组织一次班主任业务学习。通过学习，转变更新了班主任的教育观念。班主任树立了正确的教育观、质量观、人才观。同时，我们努力学习先进的教育经验，结合本校、本班实际，探索出一条符合我校德育工作模式和特色。为了更好地科学评价班主任工作，我们制定下发了《班主任业务学习制度》、《班主任工作考核标准》及《班主任奖惩兑现办法》，并据此对班主任工作认真、严格、公正、全面的考核，实行周通报，月总结，年终总评的方法，严抓落实，实施兑现。班主任的工作作风有了极大的提高。
（二）注重创新，丰富活动形式，培养健康学生。
1.以活动为载体，增强德育工作的针对性和实效性。学校将进一步严格执行升国旗仪式制度，每周一的升旗仪式，学生统一校服，并选派优秀学生进行国旗下讲话，使学生在国旗下、国歌声中，增强爱国爱校的庄重感和实现人格的逐步升华；充分利用广播、橱窗、板报、校园广播等宣传阵地加强爱国主义、集体主义教育。
2.大力开展安全教育。结合安全教育月，学校大力加强了安全教育，组织了数次安全教育活动。
3.充分利用各种重要节日、纪念日开展爱国主义、民族精神、传统文化等教育活动。先后开展了“学雷锋，树新风”、“古诗新韵诗歌歌会”、“五·四入团仪式”、“我与城市同赴文明系列活动”、“讲文明、讲诚信、讲公德、讲奉献”等主题教育活动，并开展了校园首届“十佳中学生”的评选活动。
4.积极开展阳光健体活动，引导学生学会健体，增强健康意识，打造人人会健体的阳光校园。
（三）以主题活动为主线，开展丰富多彩的德育教育活动。
我们围绕提高德育实效性，开展了一系列德育实践活动，每次活动都要求有计划，有活动方案，为了增强学生的主人翁意识，我们要求班主任在制定活动计划、方案之前，由学生自己讨论拟定，班主任指导，从而逐步培养了学生的组织能力、创新能力，增强了学生的责任感。同时每次活动还要求有总结，活动后记，让学生在总结讨论中培养活动的主动性，提高受教育的自觉性。
月教育主题活动：
3月份：学雷锋。4月份：讲卫生。5月份：讲文明。6月份：讲修养。9月份：讲文明。10月份：讲诚信。11月份：讲公德。12月份：讲奉献。
（四）加大安全宣传力度，改善校园环境，营造安全和谐校园。
学校安全工作，直接关系到学生健康成长，关系到千家万户的幸福。为此我们利用一些活动为载体，口头教育和实践活动有机结合，强调安全的重要性，以此来提高学生的安全防范意识，进一步落实加强学校的安全管理。与家长签订《安全教育责任状》，教育提高广大家长、学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。同时，在中心经费紧张的情况下，经过我们申请，中心拨出专款为我校修缮了体育馆、教学楼、实验楼的防水；我们还利用运动会的机会，得到了企业20余万元的援助，改造了运动场，从而营造了安全和谐的校园环境。
特色的教育、丰富的活动、和谐的氛围、安全的环境，使得我校的德育工作取得了理想的成绩。
1、学生思想品德合格率为100%，优秀率为50%，违法犯罪率为0。
2、张同学获市读书模范，张同学获市道德标兵称号。
3、等三名同学获市优秀学生称号。王老师获优秀德育课教师称号。
4、吕等班主任获教培中心先进个人称号。
5、吕老师获市优秀团员称号，姜获教培中心优秀团员称号。
第三方面年度的工作目标：
根据中心的总体部署和安排，按照中心工作会议精神的要求我们制定了工作目标：
努力推进教学改革，深入开展素质教育，保持成绩和荣誉，迎接机遇和挑战，中考成绩稳中有升，力争省示范高中升学率达75%以上。
加强党建工作，稳定职工队伍。
强化安全意识，创建安全和谐文明校园。
提高教师素质，打造高水平教师队伍。
节约勤俭，务实廉政，提高工作效率。
第四方面工作中的主要问题：
由于“回迁”政策不明朗，教师队伍还不够稳定。
生源流失情况严重。
教学楼、实验楼、体育馆外墙皮剥落，存在安全隐患。
校园周边环境亟待治理。