学院院长述职报告范文
时间：2023-02-25 05:50:14
学院院长述职报告范文第1篇
一,加强学习,不断提高自身修养
一年来,作为一院之长，我始终把加强学习放在首位,做
到学以修身,学以养德.一是加强政治理论学习.积极参加学校党委理论学习中心组每一次集体学习活动,积极参加继续解放思想,推进科学发展学习教育活动,深入学习贯彻邓小平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观,深入学习贯彻十七大和十七届三中全会精神,不断增强党性修养锻炼和政治鉴别力,政治敏锐性,不断提高思想政治素质,政策理论水平和领导能力,全面贯彻落实党的教育方针政策,与党中央保持高度一致.二是加强知识更新学习.始终保持与时俱进的精神状态,不断加强对金融,财税,审计,人力资源开发管理等方面知识和法律法规的学习,完善提升知识结构.坚持理论联系实际,努力用所学的理论,知识,方法和法规指导实践,促进了工作的开展.
二,真抓实干,各项分管工作取得扎实成效 人事工作方面,坚持引人,引智和在职培养等多措并举,加强了师资队伍建设,共引进8名博士研究生,36名硕士研究生;在职培养的7名博士研究生,13名硕士研究生学成返校;聘请兼职教授,名誉教授31名;8名教师考取了定向或委托培养博士研究生;加强了新教师的岗前培训和试用期满考核工作.进一步加强优秀教学团队建设,组织完成了第二批培养对象的评选工作,新增校级优秀教学团队培养对象7个.顺利完成了2009年职称评审,推荐工作,优化了教师队伍的职称结构.进一步深化人事管理制度改革,初步形成了"按岗定责,按责考核,择优聘任"的人事管理运行机制,为建立"能进能出,能上能下,能高能低"的竞争激励机制奠定了基础.加强了机构设置,岗位设置和人员编制管理,将7个系更名为二级学院;积极争取新增教学,管理机构各一个,使全校内设机构达到了39个;根据上级要求,科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案,完成了教职工编制实名制管理工作.认真做好工资,津贴调整发放和养老保险审核工作,学校被评为××市社会保险工作先进集体.
审计工作方面,围绕大局,服务中心,充分发挥审计监督职能,积极探索内部审计转型的途径和方法,更新审计内容,在年度工作中增加了管理审计,效益审计项目,对基建工程项目进行了全过程跟踪审计,实现了工程项目造价控制关口的前移.全年共参与招投标项目,物资采购验收项目,维修工程验收签证项目160余项;监督签订经济合同60余份;涉及资金近5000万元,实现了降本增效.
外事工作方面,进一步加强了外办,侨务,港澳台事务,对外交流与合作工作,及时高效做好外教聘请,管理,服务工作,满足了教学需要,外专外教工作顺利通过了省市外专局的检查评估.
三,坚持原则,务实清廉
工作过程中,坚持集体领导,民主决策,认真贯彻以人为本的理念和民主集中制原则,深入调查研究,掌握实际情况,注意充分听取班子成员和各方面的意见和建议,充分调动各方面的积极性和创造性,形成合力,同时,注意层层分解目标任务,明确责任,加强督促,确保将工作落到实处.坚持依法办学,严肃纪律,严格按程序办事,按规则办事,按制度办事,严格执行文件和政策规定,一视同仁,不徇私情,切实维护学校和教职工的正当权益.认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定,在各方面以身作则,自觉接受组织和群众监督,始终严格要求家属子女及身边工作人员,坚持勤俭节约,艰苦奋斗,做到清清白白从政,老老实实做人,公公正正做事. 回顾自己的思想和工作,对照组织要求和师生期望,还存在一些不足,一是思想理论水平还需要进一步提高,二是有时有急躁情绪,干事急于求成,工
作中还有一些薄弱环节和问题,今后将深入学习实践科学发展观,努力克服存在的问题和不足,开拓进取,扎实工作,为学校科学发展做出更大贡献.
学院院长述职报告范文第2篇
本人现任xx学院院长、xx学院党总支副书记、针灸经络研究所所长。在学校党委和行政的正确领导下，在班子成员和全体教职员工的共同努力下，本部门的各项工作都有了新的进展。现将xxxx年度本院主要工作和本人履行岗位职责情况简要汇报如下：
1 、 政治思想和廉洁从政方面
认真学习和贯彻党的xx届四中全会精神。在各项活动中，始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导。紧密联系本单位实际，“以生为本”，工作勤奋，作风严谨，求真务实。有良好的团结协作精神、奉献精神和服务意识，工作责任心强。严守法纪法规，廉洁自律，从不，从不行贿受贿。
2、学科与专业建设
本年度，在学科建设方面方面，我们除了继续建设省级重点学科——针灸推拿学学科外，在我校申报博士学位授权单位的过程中，我们积极配合，组织提供了大量支撑材料，为我校获得博士学位授予立项建设单位，做出了应有的贡献。
在学校统一组织下，我们与两所附院一起共同申报了国家中医药管理局重点学科。经评审，我院针灸学科被批准为国家中医药管理局重点学科。我本人为国家中医药管理局针灸学重点学科学术带头人之一 。
XX年，我院针灸推拿学获国家教育部批准，成为国家教育部特色专业建设点。本年度，我们按计划进行建设，并在全国教学工作研讨会上，介绍我们的思路和做法。
3、实验室建设
今年，在省教育厅科技处和学校科技处的大力支持下，我们加强了针灸基础与技术安徽省重点实验室培育基地建设，并首次设立重点实验室开发基金，吸引校内外针灸研究者加盟，进一步发挥了重点实验室开放、流动、联合、竞争的作用，也扩大了我校针灸学科的影响。
本年度，我们申报的国家中医药管理局中医药科研三级实验室，已正式获得国家中医药管理局批准，更名为神经生物学（针灸）实验室。
在有关部门的大力支持下，我们还组织申报了XX年度中央与地方共建高校特色优势学科实验室项目针灸基础与技术重点实验室，获得专家好评。
4、教学与教研工作
协助分管教学副院长做好学校教学任务的落实。今年是我校中医学专业认证，我们重点对相关课程《针灸学》进行教学方法与评价机制的改革。在课堂教学中增加了pbl教学，完善了形成性评价。
积极鼓励教师申报教研项目和质量工程项目。 “针灸推拿学专业临床实践教学管理和基地建设的研究与实践”被批准为安徽中医学院校级教学研究项目；《康复治疗学》被评为校级精品课程。原教研项目“医学院校中西医临床医学（医疗保险）专业复合型人才培养模式研究与实践”，获校级教学成果三等奖 。
本人在行政工作的同时，积极承担本科生、研究生、留学生的教学任务及培养工作，教学工作量饱满。XX年，本人所指导的研究生又获得安徽省优秀硕士学位论文。
5、教材建设与课程建设
主编了针灸推拿学专业精编教材《经络腧穴学》，XX年已正式出版。推荐多名教师分别担任《针灸医籍选》、《刺法灸法学》、《针灸治疗学》、《实验针灸学》、《临床康复学》等教材副主编、编委。省级精品课程《经络腧穴学》、《针灸学》按计划建设。同时主编了特色专业教材《新安医学针灸精华》。
6、人才培养
积极鼓励中青年教师在职学习，本院有多名教授在职攻读学位，XX年有3人分别从上海中医药大学、北京中医药大学完成博士学位学习，顺利取得学位证书。有一名教师获教坛精英。同时选送多名教师赴国内高校进修学习。如：老教授周逸平亲自带领青年教师和研究生赴浙江中医药大学针灸神经生理实验室，学习中枢微透析技术，开展相关实验研究。汪克明教授等赴天津中医药大学针灸实验室，学习细胞动作电位、神经干动作电位。
7、科研工作
科研工作是办学实力和学术水平的重要标志，与教学工作有相互促进的作用。我们高度重视和积极支持教师参加各类科研项目的申报，并将课题申报与职称评审及年度津贴发放挂钩。目前，我院承担包括国家自然基金项目、国家科技部“973”子项目在内的各级课题10余项。均按计划进展顺利。在国内各级学术期刊上公开20余篇。本人作为第一作者或通讯作者发表两篇论文。
8、对外交流与合作
本院一贯重视对外交流与合作，XX年我们接待了智利针灸学会会长hector merino montt教授率医师考察团一行15人；葡萄牙针灸协会会长balkrishna先生一行，以及中国中医科学院副院长、中国针灸学会副会长刘保延教授；中国中医科学院针灸研究所所长朱兵教授等。
我院专家也多次参加了国内外针灸学术研讨会，并作大会发言。我本人就参加了在成都召开的首届中德国际针灸学术研讨会，并作题为“循证医学在针灸临床研究中的应用与思考”学术报告。同时，多位专家、教师分别参加了第十届全国针灸经络学术研讨会；全国腧穴应用与研究学术大会、针灸教育学术研讨会；XX年中国针灸年会；“中国针灸高端论坛”（杭州）；“973” 计划项目子课题“艾灸温通效应规律及其原理研究”启动会、汇报会；中国针灸学会文献专业委员会XX年学术年会、李鼎教授学术思想研讨会；陆瘦燕百年诞辰纪念暨陆氏针灸学术经验交流会；灸法作用的基本原理与应用规律学术研讨会；XX·广州·针灸与脑科学国际学术会议等。承办或协办了“973” 计划项目子课题“艾灸温通效应规律及其原理研究”临床研究培训会、安徽省针灸学会XX年会。
9、就业工作
高度重视毕业生就业工作，积极配合党总支和学生工作负责人，多方拓宽就业渠道，同时积极调动全院教师参与就业工作，保证了我院学生的就业率稳定在90％以上。
10、参与学校50周年庆典工作
我院全体教师积极配合学校做好校庆50年庆典有关工作，如：院志的撰写，校友和实习医院的接待等。
以上工作是对我院行政工作的小结，成绩是大家的，在此，谨向长期以来支持我工作的领导、老师和同志们表示衷心的感谢！
学院院长述职报告范文第3篇
一、学习、带头贯彻党的十七大精神
新年之始，我带领行政一班人认真谋划新一年、新学期的工作时，特别强调的就是这一点。随后，我和学校领导班子的同志们一起，认真组织全院各级党组织和全院干部、师生员工学习同志在十七大召开前发表的重要讲话，并紧密联系学校评建工作的实际，用全面创优的行动来迎接十七大的召开。十七大胜利召开后，我立即带头投入学习、宣传、落实十七大精神的热潮中。我反复学习、钻研十七大文献，在党委中心组的学习会上、在干部大会上，畅谈学习体会，提出贯彻落实的意见。党校举办学习十七大精神专题研讨班，我也抽出宝贵的时间积极参与相关工作，并在研讨班的结业典礼上，认真听取了学员的发言，就十七大的伟大意义、主题、理论创新等问题谈了自己的认识，代表党委就掀起学习、贯彻十七大精神新高潮的工作提出要求，进行了部署。
在全年的工作实践中，我感觉自己是自觉地遵循科学发展观思考和行动的。实践也有力地证明，只要真正落实科学发展观，我们就会无往而不胜。一年来，我们的工作能取得巨大的成绩，最根据本的原因也正在这里。
二、评建工作取得了可喜的成果
春节刚过，我们领导班子成员、评建工作领导小组成员、评建办公室的同志就比提前上班的教职工更加提前地投入了紧张的工作，进行迎接专家组到校的“倒计时”安排。为了使工作更有实效，我亲自去邀请资深的评估专家来校作报告，同专家进行深入的交流、请教、座谈；为了把全院师生员工的积极性、主人翁责任感进一步调动起来，把大家的精神状态调整到最佳，我又在干部、教师和学生中作了几次可以称得上是入情入理的动员，产生了较强烈的反响；在组织校内专家分专题进行认真“自评”的基础上，4月初，我们又邀请了一批校外专家到校对我们的评建工作进行了一次全面的检查和“诊断”，然后进一步完善了工作方案和改进工作的措施。这期间，我深入到系（院）调研、座谈、检查，一一提出具体的要求；深入到课堂听课、检查教学，每听完一节课都要和任课教师、督导专家进行分析、讨论，提出意见；深入到学生宿舍食堂，了解情况，面对面地进行思想工作；一字一句地修改自评报告、汇报提纲等一系列重要材料。四个多月的时间里，没有休息过一天，每天都是早出晚归，每天都是工作到深夜。五月中旬，教育部专家组正式进校进行实地考察和评估，工作自然是更紧张了，但我们忙而有序，一如既往地本着“以评促建”、“重在建设”的原则，坦然地接受检验，认真负责地配合专家组的工作。结果，经过一周的深入考核，专家组的同志对我们的办学理念、学校精神、教学管理和改革、优良校风、育人环境和质量等各方面的工作一致给予高度评价。在评估指标体系的44个观测点中，全部给予b级以上的评价，其中34个定为a级，占绝大多数；19个二级指标，17个定为a级；我们的办学特色项目，也被充分肯定，认为确有特色、确有成效，具有很大的示范推广意义。
专家组进校评估结束后，我们的工作没有松懈，迅速又转入整改和巩固、提高评建成果的阶段。我们及时进行了总结，制定了整改方案。抓住学科建设、专业建设、师资队伍建设、培养模式改革等几个事关学校长远健康发展的重要问题进行深入研究，提出进一步完善、推进的意见和办法。暑假期间，连续召开了教学工作，学生工作等一系列的大型研讨会，统一思想，提高认识，落实措施。在上述研讨会和新学年的工作会议等场合，我反复强调要把巩固和往前推进评估成果的工作作为今后一个时期持续抓下去的重点工作，鲜明地提出“要将评估期间的精神状态、工作状态保持为日常的状态”的要求，努力使这种要求成为全院师生员工的共识、共同行动。
三、讲原则，顾大局，勤奋工作
上半年的工作十分繁重、紧张，下半年的工作也不轻松。由于我们是上半年全省高校中唯一接受评估的学校，也因为本年度要接受评估的国内高校的评估时间大部分集中在下半年，还由于到我校评估的专家对我们成绩的宣传，省内外几十所高校的同仁们接二连三地来校学习和交流，这无疑就大大增虽了工作量，要占用大量的时间和精力，而我们自己的整改工作、日常工作、重点工作的任务也很重。下半年，我们还接连承办了全省校长杯乒乓球赛和大学生蓝球联赛，全省师范毕业生教学技能大赛、大学生创业规划设计大赛，这些活动规模都很大，对学校软、硬件的要求很高，组织工作的复杂性、难度都很大。我们顾全大局，投入大量精力和各种资源，使每项活动都获得圆满成功，不但受到上级领导和兄弟院校的齐声赞扬，我们自己也取得了十分优异的成绩，经受了考验。由于工作多，大型活动多，我们又定下了每项活动都要努力争创一流的目标，所以整个下半年的大部分双休日、节假日也处在紧张忙碌当中。
在与兄弟院校的众多交流中，我总是既无私地认真“贡献”我们的经验、体会和可以借鉴、可以操作的工作措施，同时也十分注意正面交流对评估宗旨、原则的理解，力戒不符合科学发展观的形式主义和急功近利、图虚不务实的行为。
对于维护学校利益的事情，我总是冲在最前面，坚持原则不动摇，毫不计较个人得失。有的法律诉讼，我亲自出庭应诉，耗费大量精力修改法律文书，依法据理力争。我总是带头学习、宣传法律，反复提倡依法依规办学、办事，对可能出现的涉法问题提出有前瞻性的警示。
为了对事业负责，对历史负责，许多事情我都是亲历亲为，不把责任和负担推给下属和副手，重要的报告、文件，许多都是亲自撰写，一部分是对草稿进行反复的斟酌修改，毫不马虎。仅在秋季开学不到半个月的时间里，我就亲自撰写或基本上是重写了在庆祝教节大会上的讲话、在开学典礼上的讲话、经济责任审计述职报告等文稿。因为时间紧迫，白天又忙于其他工作，常常是一写一个通宵。其他的如在评估工作反馈大会上的讲话、在校长杯乒乓球赛和大学生蓝球赛上的讲话、在实习支教动员大会上的讲话等等，我都是经过认真思考和组织，连夜一字一句写出来的，并力求讲出一定的高度和深度，有新意。
这一年，学校的招生、科研、人才工作、基本建设，我分工负责的财务、审计、办公室工作等等，都取得一系列新的进展和成绩，我在教代会的工作报告和其他文稿中已经作了简要的总结，这里从略。
四、保持清正廉洁，认真履行“一岗双责”
在评估的过程中，在与兄弟院校领导的交流中，在省审计厅经济责任审计组在校工作期间，上级领导、兄弟院校的领导和同行、审计人员及其他人士，凡到过我办公室和我工作生活的其他场合，观察了我的工作生活方式的同志，无不对我和我校领导艰苦奋斗的工作作风表示惊叹。在公务的开支上，在生活上，我从不向高标准看齐和攀比。我带头倡导建设节约型校园，尽管效果还不如人意，尽管措施还不够具体有力，但我个人在节电、节水、节约各种资源、保持严谨俭朴的作风方面是认真率先垂范的。
今年秋季，受省委组织部、省纪委和监察厅的委托，以审计厅常务副厅长为组长的审计组，进校对我1997年任院长以来履行经济责任和遵守财经法纪、廉洁自律的情况进行了为期几个月的全面审计。我个人抱着正确的态度和认识，坦然接受组织上的审计审查。在整个审计过程中，我认真负责、实事求是、心胸坦白地对自己履行经济责任的情况、履行财务管理和改革的情况、清廉的情况等，作了较全面的总结，亲自撰写和作了述职报告。我严格遵守纪律，认真配合审计组的工作。对审计组提出的在财务管理方面需要进一步改进和规范的意见和建议，及时进行了审改。
在履行“一岗双责”抓党风廉政建设方面，认真抓了思想教育、重点预防以及制度、年初签订的目标责任书各项要求的落实。在全院行政系统、自己分管和联系的部门单位，没有出现违纪违规的人和事。担任行风建设和评议工作领导小组的组长，认真履行职责，抓了相关工作，并亲自向行风评议检查组作了工作汇报。在年度评议检查中，我院排在全省高校的第2名，较去年的好名次又提前了4位。
中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》颂布后，及时进行了严格的自查，在规定的时间内向组织上递交了书面报告。自身没有任何若干规定中列出的谋取不正当利益的行为。对那些管钱管物管人管招生管采购管招投标等工作的干部，进行了及时经常的教育、提醒、警示。家属也没有发生任何利用我的职务和影响谋取利益的行为。对四大纪律八项要求等规定我是严格遵守的。我多次公开承诺在廉洁和保持严谨的工作、生活作风方面，在带头艰苦奋斗、厉行节约方面，请大家向我看齐，请大家严格监督我。我严格践行了自己的诺言。
我能严格要求自己，远离各种不健康、腐化的生活方式的诱惑，坚持原则，从未参加任何商业性的娱乐活动，更别说高消费的娱乐活动。从来都只有一处住房，100平方米，是学校组织建设的宿舍楼，已住了十年。没有公务专车，工作需要时都是由办公室安排派车。没有购置私车。没有收受现金、有价证券和其他支付凭证的情况。我老伴是普通的大集体工人，已退休多年，在家料理家务。我的子女都是普通教师和学生。他们都没有任何社会兼职和经商活动。我从来反对用公款大吃大喝，能谢绝各种宴请。出差和公务接待活动，能自觉坚持简朴、节约的原则，不必要的陪客一般不参加。如上所述，没有参加任何商业性的娱乐活动。我没有在任何企业兼职、入股，没有任何经商活动。年内（实际是10多年内）没有出国（境）。年内家庭没有发生婚丧喜庆事宜。关系较密切的一位远房堂兄因车祸遇难后，我因工作走不开，让老伴去参加了丧礼。没有其他有关廉洁自律方面需要说明的情况。
五、工作的差距和努力改进的措施
在党委的工作中不够主动，在完成学校战略规划方面措施还不够有力，有些畏难情绪。充分调动各方面的积极性、主动性、创造性还办法不多，严格实施目标管理责任制等制度还不够有力。审计组提出的对二级单位的财务管理监督不到位的问题确实还需要下大力气去加强。对外联系、交流少，陷入事务堆等老毛病仍然在一定程度上存在。总之，工作中的缺点、不足、不到位的情况还很多。
面对要促进学校又好又快发展的繁重任务，面对既面临机遇又面临诸多困难和挑战的严峻形势，为了不辜负组织上和全院师生员工的期望，我决心毫不懈怠，更踏实地工作，使学校和个人再创新的业绩。
带头学习、贯彻党的十七精神，带头践行科学发展观，是新的一年和今后工作中的头等大事。学习要自觉，践行要坚定。不自觉，学习不可能深入；不坚定，贯彻不可能落实到实处。不但自己要自觉学习、坚定履行，还要主动尽好职责，扎扎实实地开展宣传、动员、督促全面落实的工作。
带头做到“把评建工作中的状态保持为经常性的状态”。精神状态要始终昂扬，各项管理要细致规范，落实制度要以身作则，艰苦奋斗要一贯坚持。重要任务要一抓到底，关键环节要突出抓实。
要严格贯彻民主集中制和群众路线，科学决策，大胆工作，大力弘扬正气和调动积极因素，及时化解消极情绪和消极因素，建设和谐校园。
学院院长述职报告范文第4篇
一、学习、带头贯彻党的十七大精神
新年之始，我带领行政一班人认真谋划新一年、新学期的工作时，特别强调的就是这一点。随后，我和学校领导班子的同志们一起，认真组织全院各级党组织和全院干部、师生员工学习同志在十七大召开前发表的重要讲话，并紧密联系学校评建工作的实际，用全面创优的行动来迎接十七大的召开。十七大胜利召开后，我立即带头投入学习、宣传、落实十七大精神的热潮中。我反复学习、钻研十七大文献，在党委中心组的学习会上、在干部大会上，畅谈学习体会，提出贯彻落实的意见。党校举办学习十七大精神专题研讨班，我也抽出宝贵的时间积极参与相关工作，并在研讨班的结业典礼上，认真听取了学员的发言，就十七大的伟大意义、主题、理论创新等问题谈了自己的认识，代表党委就掀起学习、贯彻十七大精神新高潮的工作提出要求，进行了部署。
在全年的工作实践中，我感觉自己是自觉地遵循科学发展观思考和行动的。实践也有力地证明，只要真正落实科学发展观，我们就会无往而不胜。一年来，我们的工作能取得巨大的成绩，最根据本的原因也正在这里。
二、评建工作取得了可喜的成果
春节刚过，我们领导班子成员、评建工作领导小组成员、评建办公室的同志就比提前上班的教职工更加提前地投入了紧张的工作，进行迎接专家组到校的“倒计时”安排。为了使工作更有实效，我亲自去邀请资深的评估专家来校作报告，同专家进行深入的交流、请教、座谈；为了把全院师生员工的积极性、主人翁责任感进一步调动起来，把大家的精神状态调整到最佳，我又在干部、教师和学生中作了几次可以称得上是入情入理的动员，产生了较强烈的反响；在组织校内专家分专题进行认真“自评”的基础上，4月初，我们又邀请了一批校外专家到校对我们的评建工作进行了一次全面的检查和“诊断”，然后进一步完善了工作方案和改进工作的措施。这期间，我深入到系（院）调研、座谈、检查，一一提出具体的要求；深入到课堂听课、检查教学，每听完一节课都要和任课教师、督导专家进行分析、讨论，提出意见；深入到学生宿舍食堂，了解情况，面对面地进行思想工作；一字一句地修改自评报告、汇报提纲等一系列重要材料。四个多月的时间里，没有休息过一天，每天都是早出晚归，每天都是工作到深夜。五月中旬，教育部专家组正式进校进行实地考察和评估，工作自然是更紧张了，但我们忙而有序，一如既往地本着“以评促建”、“重在建设”的原则，坦然地接受检验，认真负责地配合专家组的工作。结果，经过一周的深入考核，专家组的同志对我们的办学理念、学校精神、教学管理和改革、优良校风、育人环境和质量等各方面的工作一致给予高度评价。在评估指标体系的44个观测点中，全部给予b级以上的评价，其中34个定为a级，占绝大多数；19个二级指标，17个定为a级；我们的办学特色项目，也被充分肯定，认为确有特色、确有成效，具有很大的示范推广意义。
专家组进校评估结束后，我们的工作没有松懈，迅速又转入整改和巩固、提高评建成果的阶段。我们及时进行了总结，制定了整改方案。抓住学科建设、专业建设、师资队伍建设、培养模式改革等几个事关学校长远健康发展的重要问题进行深入研究，提出进一步完善、推进的意见和办法。暑假期间，连续召开了教学工作，学生工作等一系列的大型研讨会，统一思想，提高认识，落实措施。在上述研讨会和新学年的工作会议等场合，我反复强调要把巩固和往前推进评估成果的工作作为今后一个时期持续抓下去的重点工作，鲜明地提出“要将评估期间的精神状态、工作状态保持为日常的状态”的要求，努力使这种要求成为全院师生员工的共识、共同行动。
三、讲原则，顾大局，勤奋工作
上半年的工作十分繁重、紧张，下半年的工作也不轻松。由于我们是上半年全省高校中唯一接受评估的学校，也因为本年度要接受评估的国内高校的评估时间大部分集中在下半年，还由于到我校评估的专家对我们成绩的宣传，省内外几十所高校的同仁们接二连三地来校学习和交流，这无疑就大大增虽了工作量，要占用大量的时间和精力，而我们自己的整改工作、日常工作、重点工作的任务也很重。下半年，我们还接连承办了全省校长杯乒乓球赛和大学生蓝球联赛，全省师范毕业生教学技能大赛、大学生创业规划设计大赛，这些活动规模都很大，对学校软、硬件的要求很高，组织工作的复杂性、难度都很大。我们顾全大局，投入大量精力和各种资源，使每项活动都获得圆满成功，不但受到上级领导和兄弟院校的齐声赞扬，我们自己也取得了十分优异的成绩，经受了考验。由于工作多，大型活动多，我们又定下了每项活动都要努力争创一流的目标，所以整个下半年的大部分双休日、节假日也处在紧张忙碌当中。
在与兄弟院校的众多交流中，我总是既无私地认真“贡献”我们的经验、体会和可以借鉴、可以操作的工作措施，同时也十分注意正面交流对评估宗旨、原则的理解，力戒不符合科学发展观的形式主义和急功近利、图虚不务实的行为。
对于维护学校利益的事情，我总是冲在最前面，坚持原则不动摇，毫不计较个人得失。有的法律诉讼，我亲自出庭应诉，耗费大量精力修改法律文书，依法据理力争。我总是带头学习、宣传法律，反复提倡依法依规办学、办事，对可能出现的涉法问题提出有前瞻性的警示。
为了对事业负责，对历史负责，许多事情我都是亲历亲为，不把责任和负担推给下属和副手，重要的报告、文件，许多都是亲自撰写，一部分是对草稿进行反复的斟酌修改，毫不马虎。仅在秋季开学不到半个月的时间里，我就亲自撰写或基本上是重写了在庆祝教节大会上的讲话、在开学典礼上的讲话、经济责任审计述职报告等文稿。因为时间紧迫，白天又忙于其他工作，常常是一写一个通宵。其他的如在评估工作反馈大会上的讲话、在校长杯乒乓球赛和大学生蓝球赛上的讲话、在实习支教动员大会上的讲话等等，我都是经过认真思考和组织，连夜一字一句写出来的，并力求讲出一定的高度和深度，有新意。
这一年，学校的招生、科研、人才工作、基本建设，我分工负责的财务、审计、办公室工作等等，都取得一系列新的进展和成绩，我在教代会的工作报告和其他文稿中已经作了简要的总结，这里从略。
四、保持清正廉洁，认真履行“一岗双责”
在评估的过程中，在与兄弟院校领导的交流中，在省审计厅经济责任审计组在校工作期间，上级领导、兄弟院校的领导和同行、审计人员及其他人士，凡到过我办公室和我工作生活的其他场合，观察了我的工作生活方式的同志，无不对我和我校领导艰苦奋斗的工作作风表示惊叹。在公务的开支上，在生活上，我从不向高标准看齐和攀比。我带头倡导建设节约型校园，尽管效果还不如人意，尽管措施还不够具体有力，但我个人在节电、节水、节约各种资源、保持严谨俭朴的作风方面是认真率先垂范的。
今年秋季，受省委组织部、省纪委和监察厅的委托，以审计厅常务副厅长为组长的审计组，进校对我1997年任院长以来履行经济责任和遵守财经法纪、廉洁自律的情况进行了为期几个月的全面审计。我个人抱着正确的态度和认识，坦然接受组织上的审计审查。在整个审计过程中，我认真负责、实事求是、心胸坦白地对自己履行经济责任的情况、履行财务管理和改革的情况、清廉的情况等，作了较全面的总结，亲自撰写和作了述职报告。我严格遵守纪律，认真配合审计组的工作。对审计组提出的在财务管理方面需要进一步改进和规范的意见和建议，及时进行了审改。
在履行“一岗双责”抓党风廉政建设方面，认真抓了思想教育、重点预防以及制度、年初签订的目标责任书各项要求的落实。在全院行政系统、自己分管和联系的部门单位，没有出现违纪违规的人和事。担任行风建设和评议工作领导小组的组长，认真履行职责，抓了相关工作，并亲自向行风评议检查组作了工作汇报。在年度评议检查中，我院排在全省高校的第2名，较去年的好名次又提前了4位。
中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》颂布后，及时进行了严格的自查，在规定的时间内向组织上递交了书面报告。自身没有任何若干规定中列出的谋取不正当利益的行为。对那些管钱管物管人管招生管采购管招投标等工作的干部，进行了及时经常的教育、提醒、警示。家属也没有发生任何利用我的职务和影响谋取利益的行为。对四大纪律八项要求等规定我是严格遵守的。我多次公开承诺在廉洁和保持严谨的工作、生活作风方面，在带头艰苦奋斗、厉行节约方面，请大家向我看齐，请大家严格监督我。我严格践行了自己的诺言。
我能严格要求自己，远离各种不健康、腐化的生活方式的诱惑，坚持原则，从未参加任何商业性的娱乐活动，更别说高消费的娱乐活动。从来都只有一处住房，100平方米，是学校组织建设的宿舍楼，已住了十年。没有公务专车，工作需要时都是由办公室安排派车。没有购置私车。没有收受现金、有价证券和其他支付凭证的情况。我老伴是普通的大集体工人，已退休多年，在家料理家务。我的子女都是普通教师和学生。他们都没有任何社会兼职和经商活动。我从来反对用公款大吃大喝，能谢绝各种宴请。出差和公务接待活动，能自觉坚持简朴、节约的原则，不必要的陪客一般不参加。如上所述，没有参加任何商业性的娱乐活动。我没有在任何企业兼职、入股，没有任何经商活动。年内（实际是10多年内）没有出国（境）。年内家庭没有发生婚丧喜庆事宜。关系较密切的一位远房堂兄因车祸遇难后，我因工作走不开，让老伴去参加了丧礼。没有其他有关廉洁自律方面需要说明的情况。
五、工作的差距和努力改进的措施
在党委的工作中不够主动，在完成学校战略规划方面措施还不够有力，有些畏难情绪。充分调动各方面的积极性、主动性、创造性还办法不多，严格实施目标管理责任制等制度还不够有力。审计组提出的对二级单位的财务管理监督不到位的问题确实还需要下大力气去加强。对外联系、交流少，陷入事务堆等老毛病仍然在一定程度上存在。总之，工作中的缺点、不足、不到位的情况还很多。
面对要促进学校又好又快发展的繁重任务，面对既面临机遇又面临诸多困难和挑战的严峻形势，为了不辜负组织上和全院师生员工的期望，我决心毫不懈怠，更踏实地工作，使学校和个人再创新的业绩。
带头学习、贯彻党的十七精神，带头践行科学发展观，是新的一年和今后工作中的头等大事。学习要自觉，践行要坚定。不自觉，学习不可能深入；不坚定，贯彻不可能落实到实处。不但自己要自觉学习、坚定履行，还要主动尽好职责，扎扎实实地开展宣传、动员、督促全面落实的工作。
带头做到“把评建工作中的状态保持为经常性的状态”。精神状态要始终昂扬，各项管理要细致规范，落实制度要以身作则，艰苦奋斗要一贯坚持。重要任务要一抓到底，关键环节要突出抓实。
要严格贯彻民主集中制和群众路线，科学决策，大胆工作，大力弘扬正气和调动积极因素，及时化解消极情绪和消极因素，建设和谐校园。
学院院长述职报告范文第5篇
一、学习、带头贯彻党的十七大精神
新年之始，我带领行政一班人认真谋划新一年、新学期的工作时，特别强调的就是这一点。随后，我和学校领导班子的同志们一起，认真组织全院各级党组织和全院干部、师生员工学习同志在十七大召开前发表的重要讲话，并紧密联系学校评建工作的实际，用全面创优的行动来迎接十七大的召开。十七大胜利召开后，我立即带头投入学习、宣传、落实十七大精神的热潮中。我反复学习、钻研十七大文献，在党委中心组的学习会上、在干部大会上，畅谈学习体会，提出贯彻落实的意见。党校举办学习十七大精神专题研讨班，我也抽出宝贵的时间积极参与相关工作，并在研讨班的结业典礼上，认真听取了学员的发言，就十七大的伟大意义、主题、理论创新等问题谈了自己的认识，代表党委就掀起学习、贯彻十七大精神新高潮的工作提出要求，进行了部署。
在全年的工作实践中，我感觉自己是自觉地遵循科学发展观思考和行动的。实践也有力地证明，只要真正落实科学发展观，我们就会无往而不胜。一年来，我们的工作能取得巨大的成绩，最根据本的原因也正在这里。
二、评建工作取得了可喜的成果
春节刚过，我们领导班子成员、评建工作领导小组成员、评建办公室的同志就比提前上班的教职工更加提前地投入了紧张的工作，进行迎接专家组到校的“倒计时”安排。为了使工作更有实效，我亲自去邀请资深的评估专家来校作报告，同专家进行深入的交流、请教、座谈；为了把全院师生员工的积极性、主人翁责任感进一步调动起来，把大家的精神状态调整到最佳，我又在干部、教师和学生中作了几次可以称得上是入情入理的动员，产生了较强烈的反响；在组织校内专家分专题进行认真“自评”的基础上，4月初，我们又邀请了一批校外专家到校对我们的评建工作进行了一次全面的检查和“诊断”，然后进一步完善了工作方案和改进工作的措施。这期间，我深入到系（院）调研、座谈、检查，一一提出具体的要求；深入到课堂听课、检查教学，每听完一节课都要和任课教师、督导专家进行分析、讨论，提出意见；深入到学生宿舍食堂，了解情况，面对面地进行思想工作；一字一句地修改自评报告、汇报提纲等一系列重要材料。四个多月的时间里，没有休息过一天，每天都是早出晚归，每天都是工作到深夜。五月中旬，教育部专家组正式进校进行实地考察和评估，工作自然是更紧张了，但我们忙而有序，一如既往地本着“以评促建”、“重在建设”的原则，坦然地接受检验，认真负责地配合专家组的工作。结果，经过一周的深入考核，专家组的同志对我们的办学理念、学校精神、教学管理和改革、优良校风、育人环境和质量等各方面的工作一致给予高度评价。在评估指标体系的44个观测点中，全部给予b级以上的评价，其中34个定为a级，占绝大多数；19个二级指标，17个定为a级；我们的办学特色项目，也被充分肯定，认为确有特色、确有成效，具有很大的示范推广意义。
专家组进校评估结束后，我们的工作没有松懈，迅速又转入整改和巩固、提高评建成果的阶段。我们及时进行了总结，制定了整改方案。抓住学科建设、专业建设、师资队伍建设、培养模式改革等几个事关学校长远健康发展的重要问题进行深入研究，提出进一步完善、推进的意见和办法。暑假期间，连续召开了教学工作，学生工作等一系列的大型研讨会，统一思想，提高认识，落实措施。在上述研讨会和新学年的工作会议等场合，我反复强调要把巩固和往前推进评估成果的工作作为今后一个时期持续抓下去的重点工作，鲜明地提出“要将评估期间的精神状态、工作状态保持为日常的状态”的要求，努力使这种要求成为全院师生员工的共识、共同行动。
三、讲原则，顾大局，勤奋工作
上半年的工作十分繁重、紧张，下半年的工作也不轻松。由于我们是上半年全省高校中唯一接受评估的学校，也因为本年度要接受评估的国内高校的评估时间大部分集中在下半年，还由于到我校评估的专家对我们成绩的宣传，省内外几十所高校的同仁们接二连三地来校学习和交流，这无疑就大大增虽了工作量，要占用大量的时间和精力，而我们自己的整改工作、日常工作、重点工作的任务也很重。下半年，我们还接连承办了全省校长杯乒乓球赛和大学生蓝球联赛，全省师范毕业生教学技能大赛、大学生创业规划设计大赛，这些活动规模都很大，对学校软、硬件的要求很高，组织工作的复杂性、难度都很大。我们顾全大局，投入大量精力和各种资源，使每项活动都获得圆满成功，不但受到上级领导和兄弟院校的齐声赞扬，我们自己也取得了十分优异的成绩，经受了考验。由于工作多，大型活动多，我们又定下了每项活动都要努力争创一流的目标，所以整个下半年的大部分双休日、节假日也处在紧张忙碌当中。
在与兄弟院校的众多交流中，我总是既无私地认真“贡献”我们的经验、体会和可以借鉴、可以操作的工作措施，同时也十分注意正面交流对评估宗旨、原则的理解，力戒不符合科学发展观的形式主义和急功近利、图虚不务实的行为。
对于维护学校利益的事情，我总是冲在最前面，坚持原则不动摇，毫不计较个人得失。有的法律诉讼，我亲自出庭应诉，耗费大量精力修改法律文书，依法据理力争。我总是带头学习、宣传法律，反复提倡依法依规办学、办事，对可能出现的涉法问题提出有前瞻性的警示。
为了对事业负责，对历史负责，许多事情我都是亲历亲为，不把责任和负担推给下属和副手，重要的报告、文件，许多都是亲自撰写，一部分是对草稿进行反复的斟酌修改，毫不马虎。仅在秋季开学不到半个月的时间里，我就亲自撰写或基本上是重写了在庆祝教节大会上的讲话、在开学典礼上的讲话、经济责任审计述职报告等文稿。因为时间紧迫，白天又忙于其他工作，常常是一写一个通宵。其他的如在评估工作反馈大会上的讲话、在校长杯乒乓球赛和大学生蓝球赛上的讲话、在实习支教动员大会上的讲话等等，我都是经过认真思考和组织，连夜一字一句写出来的，并力求讲出一定的高度和深度，有新意。
这一年，学校的招生、科研、人才工作、基本建设，我分工负责的财务、审计、办公室工作等等，都取得一系列新的进展和成绩，我在教代会的工作报告和其他文稿中已经作了简要的总结，这里从略。
四、保持清正廉洁，认真履行“一岗双责”
在评估的过程中，在与兄弟院校领导的交流中，在省审计厅经济责任审计组在校工作期间，上级领导、兄弟院校的领导和同行、审计人员及其他人士，凡到过我办公室和我工作生活的其他场合，观察了我的工作生活方式的同志，无不对我和我校领导艰苦奋斗的工作作风表示惊叹。在公务的开支上，在生活上，我从不向高标准看齐和攀比。我带头倡导建设节约型校园，尽管效果还不如人意，尽管措施还不够具体有力，但我个人在节电、节水、节约各种资源、保持严谨俭朴的作风方面是认真率先垂范的。
今年秋季，受省委组织部、省纪委和监察厅的委托，以审计厅常务副厅长为组长的审计组，进校对我1997年任院长以来履行经济责任和遵守财经法纪、廉洁自律的情况进行了为期几个月的全面审计。我个人抱着正确的态度和认识，坦然接受组织上的审计审查。在整个审计过程中，我认真负责、实事求是、心胸坦白地对自己履行经济责任的情况、履行财务管理和改革的情况、清廉的情况等，作了较全面的总结，亲自撰写和作了述职报告。我严格遵守纪律，认真配合审计组的工作。对审计组提出的在财务管理方面需要进一步改进和规范的意见和建议，及时进行了审改。
在履行“一岗双责”抓党风廉政建设方面，认真抓了思想教育、重点预防以及制度、年初签订的目标责任书各项要求的落实。在全院行政系统、自己分管和联系的部门单位，没有出现违纪违规的人和事。担任行风建设和评议工作领导小组的组长，认真履行职责，抓了相关工作，并亲自向行风评议检查组作了工作汇报。在年度评议检查中，我院排在全省高校的第2名，较去年的好名次又提前了4位。
中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》颂布后，及时进行了严格的自查，在规定的时间内向组织上递交了书面报告。自身没有任何若干规定中列出的谋取不正当利益的行为。对那些管钱管物管人管招生管采购管招投标等工作的干部，进行了及时经常的教育、提醒、警示。家属也没有发生任何利用我的职务和影响谋取利益的行为。对四大纪律八项要求等规定我是严格遵守的。我多次公开承诺在廉洁和保持严谨的工作、生活作风方面，在带头艰苦奋斗、厉行节约方面，请大家向我看齐，请大家严格监督我。我严格践行了自己的诺言。
我能严格要求自己，远离各种不健康、腐化的生活方式的诱惑，坚持原则，从未参加任何商业性的娱乐活动，更别说高消费的娱乐活动。从来都只有一处住房，100平方米，是学校组织建设的宿舍楼，已住了十年。没有公务专车，工作需要时都是由办公室安排派车。没有购置私车。没有收受现金、有价证券和其他支付凭证的情况。我老伴是普通的大集体工人，已退休多年，在家料理家务。我的子女都是普通教师和学生。他们都没有任何社会兼职和经商活动。我从来反对用公款大吃大喝，能谢绝各种宴请。出差和公务接待活动，能自觉坚持简朴、节约的原则，不必要的陪客一般不参加。如上所述，没有参加任何商业性的娱乐活动。我没有在任何企业兼职、入股，没有任何经商活动。年内（实际是10多年内）没有出国（境）。年内家庭没有发生婚丧喜庆事宜。关系较密切的一位远房堂兄因车祸遇难后，我因工作走不开，让老伴去参加了丧礼。没有其他有关廉洁自律方面需要说明的情况。
五、工作的差距和努力改进的措施
在党委的工作中不够主动，在完成学校战略规划方面措施还不够有力，有些畏难情绪。充分调动各方面的积极性、主动性、创造性还办法不多，严格实施目标管理责任制等制度还不够有力。审计组提出的对二级单位的财务管理监督不到位的问题确实还需要下大力气去加强。对外联系、交流少，陷入事务堆等老毛病仍然在一定程度上存在。总之，工作中的缺点、不足、不到位的情况还很多。
面对要促进学校又好又快发展的繁重任务，面对既面临机遇又面临诸多困难和挑战的严峻形势，为了不辜负组织上和全院师生员工的期望，我决心毫不懈怠，更踏实地工作，使学校和个人再创新的业绩。
带头学习、贯彻党的十七精神，带头践行科学发展观，是新的一年和今后工作中的头等大事。学习要自觉，践行要坚定。不自觉，学习不可能深入；不坚定，贯彻不可能落实到实处。不但自己要自觉学习、坚定履行，还要主动尽好职责，扎扎实实地开展宣传、动员、督促全面落实的工作。
带头做到“把评建工作中的状态保持为经常性的状态”。精神状态要始终昂扬，各项管理要细致规范，落实制度要以身作则，艰苦奋斗要一贯坚持。重要任务要一抓到底，关键环节要突出抓实。
要严格贯彻民主集中制和群众路线，科学决策，大胆工作，大力弘扬正气和调动积极因素，及时化解消极情绪和消极因素，建设和谐校园。
学院院长述职报告范文第6篇
一,加强学习,不断提高自身修养
一年来,作为一院之长，我始终把加强学习放在首位,做到学以修身,学以养德.一是加强政治理论学习.积极参加学校党委理论学习中心组每一次集体学习活动,积极参加继续解放思想,推进科学发展学习教育活动,深入学习贯彻邓小平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观,深入学习贯彻十七大和十七届三中全会精神,不断增强党性修养锻炼和政治鉴别力,政治敏锐性,不断提高思想政治素质,政策理论水平和领导能力,全面贯彻落实党的教育方针政策,与党中央保持高度一致.二是加强知识更新学习.始终保持与时俱进的精神状态,不断加强对金融,财税,审计,人力资源开发管理等方面知识和法律法规的学习,完善提升知识结构.坚持理论联系实际,努力用所学的理论,知识,方法和法规指导实践,促进了工作的开展.
二,真抓实干,各项分管工作取得扎实成效
财务工作方面,突出以千方百计破解经费不足问题这一制约学校迎评建设和发展的根本文本因素为重点,坚持"开源节流,量入为出"的原则,加强学生收费管理,合理利用银行贷款,加强预算管理,严格预算支出,提高资金使用效益,较好地完成了预算收支任务,被评为市直部门决算先进单位.全年预算收入情况良好,实际完成预算收入12773万元,超预算完成11.5,其中全年学费收入7500万元,缴费率达98,为历史最好水平;积极筹措资金,大力争取银行支持,全年办理续贷资金8200万元,新增贷款5960万元,保证了学校建设和发展需要.支出方面,合理调度资金,优化结构,提高效益,在确保工资,津贴足额发放的基础上,适当控制工资,津贴以外的人员经费增长,从紧安排行政和消耗性支出,从严控制非教学性支出,继续加大对教学,科研,设备图书经费的投入力度,确保了教学科研和行政办公的正常运转.
人事工作方面,坚持引人,引智和在职培养等多措并举,加强了师资队伍建设,共引进8名博士研究生,36名硕士研究生;在职培养的7名博士研究生,13名硕士研究生学成返校;聘请兼职教授,名誉教授31名;8名教师考取了定向或委托培养博士研究生;加强了新教师的岗前培训和试用期满考核工作.进一步加强优秀教学团队建设,组织完成了第二批培养对象的评选工作,新增校级优秀教学团队培养对象7个.顺利完成了20__年职称评审,推荐工作,优化了教师队伍的职称结构.进一步深化人事管理制度改革,初步形成了"按岗定责,按责考核,择优聘任"的人事管理运行机制,为建立"能进能出,能上能下,能高能低"的竞争激励机制奠定了基础.加强了机构设置,岗位设置和人员编制管理,将7个系更名为二级学院;积极争取新增教学,管理机构各一个,使全校内设机构达到了39个;根据上级要求,科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案,完成了教职工编制实名制管理工作.认真做好工资,津贴调整发放和养老保险审核工作,学校被评为××市社会保险工作先进集体.
审计工作方面,围绕大局,服务中心,充分发挥审计监督职能,积极探索内部审计转型的途径和方法,更新审计内容,在年度工作中增加了管理审计,效益审计项目,对基建工程项目进行了全过程跟踪审计,实现了工程项目造价控制关口的前移.全年共参与招投标项目,物资采购验收项目,维修工程验收签证项目160余项;监督签订经济合同60余份;涉及资金近5000万元,实现了降本增效.
外事工作方面,进一步加强了外办,侨务,港澳台事务,对外交流与合作工作,及时高效做好外教聘请,管理,服务工作,满足了教学需要,外专外教工作顺利通过了省市外专局的检查评估.
三,坚持原则,务实清廉
工作过程中,坚持集体领导,民主决策,认真贯彻以人为本的理 念和民主集中制原则,深入调查研究,掌握实际情况,注意充分听取班子成员和各方面的意见和建议,充分调动各方面的积极性和创造性,形成合力,同时,注意层层分解目标任务,明确责任,加强督促,确保将工作落到实处.坚持依法办学,严肃纪律,严格按程序办事,按规则办事,按制度办事,严格执行文件和政策规定,一视同仁,不徇私情,切实维护学校和教职工的正当权益.认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定,在各方面以身作则,自觉接受组织和群众监督,始终严格要求家属子女及身边工作人员,坚持勤俭节约,艰苦奋斗,做到清清白白从政,老老实实做人,公公正正做事.
另外,积极开展科研工作,指导硕士研究生8人,博士生1人,承担国家自然科学基金和省自然科学基金项目各1项,获20__年山东省自然科学奖三等奖1项,一年来在国外权威学术刊物10余篇.
学院院长述职报告范文第7篇
一、率先垂范，不断提高自身修养和领导水平
1. 理论学习全方位。只有坚持与时俱进，不断学习，才能适应新形势的发展和要求。一是积极参与院党委理论学习中心组开展的“三严三实”专题活动和“两学一做”学习教育的集中学习研讨，并参与讨论，撰写心得。重点学习了系列重要讲话精神和十八届四中、五中全会精神、省委九届十二次、十四次、十五次全会精神，以及各类理论学习读本，真正在思想和行动上与上级保持高度一致。二是积极参与先进教育理念的学习。先后参加了省教育工委组织的高校领导办学治校能力培训研讨班，福建省社会主义学院举办的中华职教社社务委员培训班。同时，本人还积极参与九三学社中央等举办的各类培训班，还带头到先进的高职院校参观学习，努力学习国内外先进的教育管理理念，不断探索学校教育管理的新思想、新方法。三是积极参与学院组织开展的各类专题学习讲座或培训班，在加强自身学习的同时，还为学院党政干部开讲座，为教师授课。同时聘请有关专家、学者到学院讲学。通过多层次全方位的学习，进一步坚定了我的理想信念、政治立场，强化了改革意识、创新精神，提升了管理水平和工作效率。
2. 贯彻执行民主集中制不打折。认真贯彻执行经过省教育厅核准的学院《章程》，始终坚持党委领导下的校长负责制，认真贯彻和自觉维护民主集中制原则。当好院长办公会的主持人，执行好院长办公会议制度，坚持重大问题集体研究，集思广益，科学决策，分工负责，相互配合，狠抓落实。对于涉及财务收支、人事调配、职称评聘、评优评先以及学院项目建设等重大事项，均按规定的程序进行研究讨论，凡是涉及学院事业发展的重大事项均先经过院长办公会充会讨论后，再提交党委会议进行研究决定。善于通过个别交流与民主生活会相结合方式，维护班子成员间的团结和威信。在工作中，注重与班子成员的配合与协调，坚持遇事多沟通，多交流、多理解、多谦让，补台而不拆台，使班子成员达到了思想上合心，工作上合力，行动上合拍，营造良好的工作氛围。同时，认真听取师生员工的意见和建议，最大限度发挥全体教职员工的主动性、积极性和创造性。
3. 改进作风建设不放松。作风建设永远在路上，时刻牢记自己是一名领导干部，时刻严守政治纪律和政治规矩，不断强化大局意识，正确处理好局部与全局、个人与集体的关系。切实增强工作的主动意识，积极思考工作中遇到的困难，认真想办法和出主意。面对教育改革发展的新形势、新任务，怀着真抓实干的敬业态度，积极履职，攻坚克难，艰苦创业。经常深入基层一线，倾听师生的意见，在克服困难、化解矛盾、解决问题中确保各项工作取得实效。时刻把师生的利益放在心坎上，一年来，在学院资金困难的情况下，仍积极筹措资金为师生办实事好事，完成了公租房和BOT旅游实训楼的建设，即将投入使用；建成了师生活动中心、五人制室内足球场和大学生创业孵化园；提高了教职员工的体检费用；为教职员工统一办理了工伤险、生育险，为离退休教师缴纳了大病医保险；加大了校园的绿化投入，营造了美丽的校园环境等等。
二、真抓实干，推动学院各项工作取得实效
1. 牵头组建了南平市职业教育联盟。我院作为南平市市属公办高职院校，今年来，牵头组建了南平市职业教育联盟，目前已经市委常委会研究同意，并举办联盟成立大会。职教联盟组建成立后，我院将作为龙头单位，积极推动联盟成员单位在人才培养体系、专业布局、专业建设、课程体系开发、师资培养、共建共享实训基地、合作办学等方面开展全面、深入合作交流，促进“做专、做特、做优”，打造一批紧贴闽北产业发展需求，富有闽北特色的职业教育品牌专业。我院还将通过第二轮人才培养工作评估，加强内涵建设，提高办学质量，成为闽北优质的高职院校，并在各成员单位的共同努力下，力争在2020年前将南平职教联盟建成省级示范性职教联盟。
2. 拉开了迎接第二轮人才培训工作评估的序幕。以迎接教育部第二轮人才培养工作水平评估为契机，全面加强内涵建设，培育办学特色，夯实工作基础。学院成立了评建工作领导小组，抽调专人组建了评建办公室，夯实迎评创建基础，目前已正式启动运作。采取“请进来”和“走出去”的办法学习评估经验，邀请了3位已通过评估院校的领导或专家到我院来传经送宝；带领学院的评估骨干到福州职业技术学院、福建对外经济贸易学校参观取经。学院和各系部都制订了迎评工作方案，加强组织领导，明确工作任务，落实工作措施，目前正在有条不紊严格按照评估要求推进各项评估准备工作。
3. 深化了校企合作、产教融合的内涵。一是精准对接产业，做强做特专业。对接南平“5+3”重点产业集群，不断调整和优化专业结构，与区域人才需求相衔接重点建设了机电制造、食品生物、旅游养生、创意艺术、学前教育、工程建筑等6大专业群，切实服务南平的千亿食品产业、旅游养生产业、机械电子产业和文化创意产业等，不断推进学院专业群与区域产业链的高度融合。二是推进二元主导的现代学徒制。围绕服务经济发展和产业转型升级需求，探索以招工招生一体化、校企主导联合育人的现代学徒制人才培养模式改革，促进职业教育与社会需求的紧密结合。今年来重点开办了欧浦登班和元力班，以及与南纺合办的二元班。三是注重教师参加闽北科技服务、横向项目或产品技术开发。今年我院有4名教师报名参加南平市精准扶贫科技特派员。学院旅游管理与创意设计专业还与夏道镇签订合作帮扶协议，重点帮助镇村的美丽乡村建设的规划和设计指导。四是围绕地方或企业需求开展服务。与南平市农业局合作，共同开展新型农民的培训；与南平工业园区签订合作协议，明确服务企业清单。完成了南纺内训师培训任务，首批30名学员圆满结业。同时还启动了南纺基层管理人员基本素养培训工作。在中国银行南平分行开展“提升员工服务礼仪和提升大堂经理职业素养”的培训工作。为福建省武夷山监狱开展了 2 期服装制作工培训。
4. 推进了招生与继续教育工作。一是加大招生宣传力度。深入省内外进行了全方位、多层次、有重点的招生宣传，同时将招生工作与绩效挂钩，招生取得新突破。2015年共录取1390人（含五年专），2016年春季高职招考录取483人，五年专接轨178人，“二元制”学生40人，共696人。二是拓展招生和办学渠道。完成我院与欧浦登（顺昌）光学有限公司和福建省南平元力活性炭有限公司招生招工一体化校企联合办学的欧浦登订单班和元力订单班。机电一体化技术专业获得福建省首批“二元制”技术技能人才培养模式改革试点项目建设项目，首批招收南纺企业在职员工40人。三是继续教育工作有成效。2015年，完成专升本学生78人，职业资格认证培训4221人次，继续教育办学收入达52万元。开展了公共营养师培训、普通话培训、食品检验工等培训；组织南平市住建局建设系统关键岗位持证人员考试和福建省2016年二级建造师执业资格考试。
5. 促进了创新创业及就业工作。一是大学生创业孵化园投入运营。完成创业孵化园建设，目前共有18个项目入驻园内，孵化园被认定为“南平市首批众创空间”。一年来，学院就业与创新创业工作多次获得省教育厅好评。二是积极组织大学生参与创新创业大赛。组织15个项目参加邵武市主办的“互联网+创新创业大赛”，有3个项目获得三等奖，5个项目获得优秀奖；组织49个项目报名参加福建省“互联网+”大学生创新创业大赛。同时成功举办学院2016年“互联网+”大学生创新创业大赛，共有17个项目参赛，取得良好效果。三是认真做好毕业生就业推荐工作。举办2016届毕业生校园招聘会，针对不同专业学生召开了10余场专场校园招聘会，将企业招聘简章推送至毕业生班级QQ群，为学生提供多种就业机会。建立就业困难毕业生一对一帮扶机制，进行毕业生就业质量调查、求职创业补助申请、“三支一扶”报名等。据统计，我院2016届毕业生共计917人，实现就业904人，初次就业率为98.58％。在福建省高校2016毕业生创业就业会上，我院以同期毕业生就业率位居全省高职高专排名第二的好成绩，受到了大会的通报表扬。
6. 提升了教学实践水平。一是积极推进产学研结合。鼓励教师申报体现地方性、应用性的科研项目，初步形成了一些有特色、有影响的科研成果。一年来，共获准立项课题15项，其中：部级课题1个，省级课题14个，校级课题8个，编辑并出版《闽北职业技术学院学报》2期，自编教材4本。二是积极组织师生参加职业技能竞赛。共组织15个参赛队伍，12个参赛项目参加2016年职业技能大赛。学院教师参加2015福建省职业院校教师信息化教学大赛，有1人获二等奖，2人获三等奖，并取得得代表福建省参加2015年全国职业院校信息化教学大赛的资格。完善与规范学院技能鉴定站和各项技能鉴定工种开展工作的各项规章制度，一年来共完成职业技能鉴定约1500多人次。三是完善实训室建设。在原有实训室基础上继续投入近80万元完成汽车实训基地（一期）建设；投入120万元完成建筑工程检测实训室和建筑工程仿真综合实训室建设。建设完成了“创意与实践体验室”、“摄影实训工作室”和“建筑装饰施工技术实训室”。同时又新增了南平市美众针纺有限公司、福建清华建筑设计院有限公司等一批校外实训基地。
7. 加强了师资队伍建设水平。一是认真做好教师专业技术职务评审、聘任工作及紧缺专业教师的招聘工作。一年来，共有1人获得高级职务任职资格，7人获得中级职务任职资格。二是重视中青年教师培养，一年来共有8名教师申请参加硕士进修、15名教师参加全省高等职业学校专业骨干教师培训班，10多名教师积极下企业实践锻炼；三是加大对教学团队负责人的培养。通过福建省高职院校专业带头人培养计划平台和学院教学团队、骨干教师、“双师”素质教师培养计划积极推进教师培训工作；组织1次学院教师信息化教学大赛，共有12人次参赛。
8. 切实加强精神文明建设工作。一是大力鼓励学生参加集聚正能量的各种文娱活动。以深入开展社会主义核心价值观、中国梦主题教育活动为主线，结合“五四”、“七一”、“十一”、抗日战争胜利70周年、红军长长征胜利80周年等重大节日，组织开展了诗歌朗诵比赛，“庆祝七一、颂歌献给党”红歌赛等系列活动，深入推进“三爱”、“三节”教育。积极开展暑期三下乡社会实践活动、青年志愿者活动等，锻炼了大学生吃苦耐劳、乐于奉献的精神和良好的服务意识。据统计，我院学生共积极参与“市立医院引导员”、“公交文明劝导”、“关爱孤儿”等各类志愿服务公益活动达60多场次。二是不断加强师德师风建设。把加强师德师风建设和建立教书育人机制作为学院精神文明建设的重点，树立先进典型，召开教师节表彰大会，表彰了33名在教学科研、创新创业、管理育人、重点项目建设岗位表现突出的先进教师。去年底我院被市委、市政府授予南平市“第十二届文明学校”。
三、严格要求，始终牢筑拒腐防变思想防线
一年来，我始终牢记我是学院法人代表的职责，切实践行“一岗双责”制度，带头遵纪守法，注重廉洁自律。坚持依法办学，努力做到用制度管权，按制度办事，靠制度用人。
1. 认真落实党风廉政建设责任制。与各处室、系部主要负责人签订了年度《党风廉政建设责任书》，明确了责任人的任务和职责。切实执行并落实好中央八项规定精神，坚持厉行节约，反对浪费，大幅度降低三公经费支出。2015年全年学院因公出国境、公务用车购置、会议等费用均为零，公务接待比上年减少了30%。同时，建立长效机制，健全规章制度，制定下发了《进一步加强公务接待和公务用车的管理规定》等规章制度。同时，严格管好身边的人，对下属违反规定，不留情面、严肃处理。一年来共有3名司机受到了组织处理。
2. 积极推进依法治校的进程。《闽北职业技术学院章程》已经省教育厅核准，严格依照《章程》依法自主办学，完善高校内部运行机制，落实高校办学自。充分发挥院级学术委员会和各专业指导委员会在专业建设、教学改革、学术评价、职称评聘等事项上的重要作用。认真落实校务公开制度，对学院财务管理、基建招标、人事调配、绩效分配、职称聘任、招生工作、表彰处分、奖助学金评定等均进行公开，切实保障广大师生员工的知情权、参与权和监督权。不断完善制度建设，围绕办事过程的顺畅和公开，各处室制定了工作流程图，把制度汇编成册，使工作有章可循。防微杜渐，阳光招标。学校所有招投标、采购等经济活动按程序严格执行。切实发挥工会、教代会作用，一年来共召开2次教职工代表大会，审议通过了《2016年教师等专业技术职务聘任办法》等，切实保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利；开展了趣味运动会、气排球比赛和参观新农村建设等活动，活跃了教职工的业余文化生活。
3. 时刻注重自身的廉洁自律。严格执行《廉政准则》、《八项规定》及有关制度，凡是要求别人做到的，自己首先做到，并起表率作用。认真落实领导干部出国（境）备案审批、个人重大事项报告制度等规定。没有超标准配车、配办公室，没有配备秘书，没有收送礼金、礼品和有价证券。严格遵守法律法规，没有利用职权谋取不正当利益，没有发生身边工作人员和家属利用关系谋求利益的问题。始终坚持勤俭节约，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自励”。严格遵守廉洁从政的各项规定，不随意接受吃请，不随意安排接待，不随意抬高接待标准。没有利用职务之便公车私用和支付各类应个人承担的交通费、通讯费等等。
总之，一年来，在全院教职工的大力支持和共同努力下，通过自身不懈的执着追求、认真工作，较好地履行了院长的职责，使学院的各项工作都有了新的发展，顺利完成了预期的目标和任务，为今后学院的发展奠定了良好的基础。
在充分看到学院发展取得成绩的同时，我也清醒认识到发展过程中还存在许多问题：干部的思想观念有待进一步解放，学院办学特色有待进一步培育，人才培养质量有待进一步提高，资源配置有待进一步加强。对于这些问题，我们要认真调研、深入分析、思考对策、加强建设，着力解决。
在今后的工作中，我要进一步学习贯彻党的十、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，主动参与和融入到“两学一做”学习教育活动；进一步解放思想，研究解决高等职业教育的新情况、新问题；在艰巨任务面前，敢直面、敢担当；进一步深入基层，关心教师学生；忠诚党的教育事业，办人民满意的职业教育，把学院的各项工作不断向前推进。
学院院长述职报告范文第8篇
关键词：高校院系；经济责任审计；内部审计；内部控制
一、案例背景
（一）立项依据及目标
该审计项目根据《W大学中层主要领导干部和企业领导人员经济责任审计规定》，受学校党委组织部委托（学院院长在学校组织部在年初下达的领导干部经济责任审计对象建议名单函中），主要针对该学院院长在任职期间，履行经济责任的情况，包括对院长聘任合同以及目标任务书有关经济指标完成情况，学院的财务收支、预算完成、经济决策程序、以及经济管理等情况进行审计。
（二）学院基本情况
该学院是W大学工学部的二级学院，成立于2001年，有3个一级学科，教职工142人，学生近1600人。学院院长为面向海外公开招聘的外聘院长，本次审计期间为2010年7月至2014年6月。
（三）审前调查
审计组通过研究学院上次内部审计报告、审前调查及对审计风险的评估，确立了审计重点，具体为：学院重要经济决策的程序和效果、内部控制测评，包含学院对所属技术分院的管理、合作办学合同的签订与收入管理、科研经费管理等方面。
二、审计过程及方法
经审前调查和编写审计方案，并获处领导的批准，审计组即按照审计方案实施步骤实施审计，主要是进行对风险较高领域的取证工作：
（一）重要经济决策的程序和效果
通过经济责任审计述职报告会、群众评议会以及会上回收的院长经济责任审计调查表，审计组了解到学院院长未在学院党政联席会议讨论预算编报和通报决算情况，而且学院与合作机构成立的技术分院的管理情况也未在学院领导班子中讨论，审计组认为该学院重要经济事项决策未做到充分民主。
（二）合作办学合同的签订与收入管理
该学院在网页上公布了某工程硕士专业的招生简章，并在审计组要求下，提供了学院各类包括工程硕士和继续教育招生规模数据，但学院财务部门账上却无该工程硕士专业的学费收入，审计人员结合前期对另一学院合作办学情况的了解，判断该学院存在类似合作办学事项，且合作办学收入很有可能体外循环，形成“小金库”。
当审计组问询、索要相关办学合同协议时，学院审计联系人矢口否认，经过对其他学院类似事项的仔细梳理和思考，终于找到该类合作办学事项的共性，并以此查找资金链，
审计最终审定，与该学院合作的中介公司的法人代表系学院一教师，该公司在学院教学办公大楼里开展业务；从2009年至2012年，该中介公司从GR学院收到办班管理费近500万元，后续支付该学院200余万元，学院则全部用于教职工的年终福利发放。
（三）科研经费管理
审计组在对学院财务部门电子账套有关科研协作费、劳务费支出的筛选中，结合对原始记账凭证的查阅，发现该学院一教师的横向科研项目向其配偶注册的公司分次支付科研协作费共计151.00万元，该课题组亦未能提供该资金支出与科研项目内容相关性的支撑材料。该重要审计线索的发现，缘于该教师的配偶在课题组和外协公司分别担任财务人员和公司法人，并在科研经费支出报销单上和外协合同作为关联公司法人代表均签字、确认，遗留了书面文件证据。
（四）学院对关联公司的管理
近年来，高校二级学院纷纷成立技术开发有限公司，表现形式为学院成立、控股，学院领导担任公司法人代表，而学院对所属子公司的管理和与之业务往来，成为院系经济责任审计关注事项频发的区域。
审计期间，根据审计调查了解的情况，经处领导研究，要求审计组对学院所属技术分院进行延伸审计，审计重点为学院对该技术分院的管理情况。
2011年，该学院与学校参股的B公司签署了合作备忘录，在学院内成立了某技术分院，B公司承诺每年根据共同承接的业务量拨付相应款项至该学院。
处领导高度重视，并参与到审计现场工作中。审计最终发现，学院对该技术分院的管理存在明显漏洞，表现在以下方面：
1.学院未提供真实、完整的审计资料，具体表现为：提交B公司虚假的支出明细资料；学院在两次经济责任审计（任中、任期）提交的2份《技术分院管理暂行办法》中，制定时间相同，关键条款却不一致；且未按审计要求提供分院报销单存根联。
2.该技术分院未实行关键岗位亲属回避制度，相关内部控制和牵制机制缺失；
3.该技术分院的财务管理未做到主动公开、透明。具体表现为：制定财经制度未经学院集体决策，相关资金收支情况未在学院进行通报。
三、审计结果及成效
（一）审计结果和建议
根据审计发现的问题，审计组分析、总结学院管理、制度建设方面的缺陷，审计认为，学院应不断完善内控制度体系的建立、健全工作，并加强制度执行的有效性。
审计组提出几点管理建议，主要是：
1.建议学院认真执行“三重一大”集体决策制度，建立健全学院议事规则和决策程序，进一步落实重要经济事项必须经学院领导班子集体研究决定，规范决策行为，防范决策风险。
2.建议学院认真执行《W大学加强科研经费管理的实施办法》，切实履行科研经费监管责任，防范科研经费支出风险，提高经费使用效益。
3.建议学院加强对技术分院的管理，规范分院的财务管理工作，实行关键岗位亲属回避制度，切实做到财务公开、透明。
（二）审计成效
学院院长述职报告范文第9篇
20xx年康复科述职报告
尊敬的各位院领导、科主任，大家好！
下面我结合康复科一年来的工作，作一简要述职，不妥之处，请批评指正。
20xx年是不平凡的一年，不得不再次激动，因为我院在不断的创新，跨越一个个新的历史飞跃，取得了令人瞩目的成绩，并通过资源整合，与人民医院成功合并，可谓医院历史上的一个新篇章。作为康复科一个小科室，一年中也在奋斗着、努力着、同时也和大家一样，充分享受着这来之不易的收获和喜悦。
下面我分几个小题来介绍：
一、一年来，在院党委正确领导下，全科人员积极努力的完成了各项任务，做到政令畅通，能将每次院周会精神原原本本贯彻下去。工作无小事，做到事无巨细，完整执行。
二、科室管理到位。做到有章必行，将各项工作，如：医院组织的为地震灾区捐款、捐物；以及各类政治学习、业务考核、考试、都按部就班、执行到位。只有这样才能使科室制度管理化、服务人性化。一年中科室平稳运行，稳步发展。
三、注重精神文明建设。我们经常组织专门学习和讨论，结合中医康复特点，讲究治神为先，针灸治病必先治其神，正如“黄帝内经、标幽赋”所说“目无外视、握针如握虎，心无内慕，如视贵人”。所以在临床工作上要求大家针刺时先调神（指的是先和患者沟通，和言细语，温柔体贴），针灸时运气于手，全神贯注于针下，静以侯气，慎守勿失，医生以针灸治病，针道至精至妙，医者专心致至，心灵相通，密切配合，则生奇效。可谓精诚所至，金石为开。我们的患者也同样给予我们丰厚的回报，20xx年我们分别接待了美国、日本等国及xx等外地患者数十名，我们都给予了周到的服务及精心治疗，受到了远道而来患者的好评。并收到锦旗3面，表扬信6封。为医院扩大了影响、争得了荣誉。
四、业务发展。由于平时注重学习积累，20xx年共有6篇，其中：中国针灸杂志一篇，xx针灸杂志2篇，中西结合杂志1篇，中医药信息杂志1篇，中华全科杂志一篇。5篇部级杂志发表，省级杂志发表1篇。20xx年3月《xxxxxx》通过市级科技成果鉴定，专家委员会认为达到国内领先水平，准备申报市级科学技术进步奖。
中医康复历史悠久，治疗范围广，疗效好，若没有深厚的理论基础就不能很好的指导临床实践，我们总结了4条学习经验：
第一，向文献学。尤其是“内经，洋洋30万巨著，古之称之为针经，时至今日仍然成为医家必读之经典，所以要不断的丰富之理论基础与经验。
第二，向名师学。收集全国各地名医之荟萃；如：全国针灸泰斗贺谱仁、世界针灸联合会主席王雪苔；中科院院士、xx中医学院院长石学敏等。我们的每一套治疗方案如醒脑开窍法、刺络放血法、推拿治疗肩周炎等均出自名家之手。所以进修拜师回来都要互相传授，这样才能使我们不断进步成长。
第三，向同道学。就是互相学习取长补短，向西医学，就是中西医结合融会贯通，向在座各科主任学，学看ct片、化验单等，将西药中用，达到疗效叠加，提高中西医结合治疗疑难杂症效果。
第四，向患者学。仔细倾听患者反应，体会患者感受。学海无涯、学无止境，才能取得为患者服务的资本。
20xx年恰逢盛世，迎来中医事业发展的春天，国务院原副总理吴仪在20xx年指出“要切实推进、继承、创新，充分发挥特色优势，坚定不移的发展中医事业”。市卫生局领导审时度势，开展了中医药万里行活动，并及时召开了x市“中医药工作会议”，我作为x市综合医院唯一代表在大会发言，题目是“xxxxxx”，得到了局领导的肯定和与会代表的好评，我同时被评为“x市名中医”。20xx年x日报、x晚报和院报分别对我科进行了多次报道，xx报于20xx年12月以“xxxxxx”为题对我科工作进行了报道，不少外地患者慕名前来求医，均收到了好的治疗效果。
五、我院康复科依托深厚的中医针灸学底蕴和综合医院实力，奋发进取、敢于创新。丹麦医学代表团的成功参观访问，以及国内外和省内外多家医院来人参观和进修学习，搭建了相互交流的平台。同时，我科也先后多次派人到xx市中医院、xxxx医院、xx东方医院、xx中医学院附属医院进修学习，20xx年又派人参加了在xx举办的全国“xx康复”学习班，xx举办的“全国xx”会议，回院后即结合临床开展了工作，取得了立杆见影的效果。院领导不惜财力、物力和人力，为我科多渠道培养人才，为科室发展储备了技术力量，奠定了持续发展的基础。
六、院领导给予了我们一个很好的平台，提供了发展机遇，我们康复科也要凭借其深厚的中医底蕴，借助综合医院现代技术、人力资源、财力保障，才逐步发展成为一个特色鲜明、独树一帜的中医康复科，使社会效益和经济效益实现了双赢。
20xx年我科完成经济收入99万元，20xx年完成经济收入为88万元；与07年相比增长12.5，虽不算完美，但也算圆满。
20xx年工作计划：
争取完成市级科研课题一项，3篇，开展新技术3—5项。
希望在座的各位领导充分认识到中医康复的作用和意义，请院领导继续给予支持，各位主任保持良好的合作，使我们康复科的诊治水平进一步提高。并借助中医、中药发展之势将工作做的更好。
存在的问题：
1、虽然一年来工作中未出现差错，但是，个别人员存在落实操作规范不到位现象。
2、由于针灸室房间面积大，冬天室温偏低，在一定程度上影响治疗效果，需要领导在条件允许的情况下给与解决。
我想利用今天的机会，再次感谢x院长、x书记、主管院长和各位院领导，以及职能科室各位领导，在座的各位科主任在过去的一年给予的大力支持。
学院院长述职报告范文第10篇
关键词：高校院系；经济责任审计；内部审计；内部控制
一、案例背景
(一)立项依据及目标该审计项目根据《W大学中层主要领导干部和企业领导人员经济责任审计规定》，受学校党委组织部委托(学院院长在学校组织部在年初下达的领导干部经济责任审计对象建议名单函中)，主要针对该学院院长在任职期间，履行经济责任的情况，包括对院长聘任合同以及目标任务书有关经济指标完成情况，学院的务收支、预算完成、经济决策程序、以及经济管理等情况进行审计。
(二)学院基本情况该学院是W大学工学部的二级学院，成立于2001年，有3个一级学科，教职工142人，学生近1600人。学院院长为面向海外公开招聘的外聘院长，本次审计期间为2010年7月至2014年6月。
(三)审前调查审计组通过研究学院上次内部审计报告、审前调查及对审计风险的评估，确立了审计重点，具体为：学院重要经济决策的程序和效果、内部控制测评，包含学院对所属技术分院的管理、合作办学合同的签订与收入管理、科研经费管理等方面。
二、审计过程及方法
经审前调查和编写审计方案，并获处领导的批准，审计组即按照审计方案实施步骤实施审计，主要是进行对风险较高领域的取证工作：
(一)重要经济决策的程序和效果通过经济责任审计述职报告会、群众评议会以及会上回收的院长经济责任审计调查表，审计组了解到学院院长未在学院党政联席会议讨论预算编报和通报决算情况，而且学院与合作机构成立的技术分院的管理情况也未在学院领导班子中讨论，审计组认为该学院重要经济事项决策未做到充分民主。
(二)合作办学合同的签订与收入管理该学院在网页上公布了某工程硕士专业的招生简章，并在审计组要求下，提供了学院各类包括工程硕士和继续教育招生规模数据，但学院务部门账上却无该工程硕士专业的学费收入，审计人员结合前期对另一学院合作办学情况的了解，判断该学院存在类似合作办学事项，且合作办学收入很有可能体外循环，形成“小金库”。当审计组问询、索要相关办学合同协议时，学院审计联系人矢口否认，经过对其他学院类似事项的仔细梳理和思考，终于找到该类合作办学事项的共性，并以此查找资金链，审计最终审定，与该学院合作的中介公司的法人代表系学院一教师，该公司在学院教学办公大楼里开展业务；从2009年至2012年，该中介公司从GR学院收到办班管理费近500万元，后续支付该学院200余万元，学院则全部用于教职工的年终福利发放。
(三)科研经费管理审计组在对学院务部门电子账套有关科研协作费、劳务费支出的筛选中，结合对原始记账凭证的查阅，发现该学院一教师的横向科研项目向其配偶注册的公司分次支付科研协作费共计151.00万元，该课题组亦未能提供该资金支出与科研项目内容相关性的支撑材料。该重要审计线索的发现，缘于该教师的配偶在课题组和外协公司分别担任务人员和公司法人，并在科研经费支出报销单上和外协合同作为关联公司法人代表均签字、确认，遗留了书面文件证据。
(四)学院对关联公司的管理近年来，高校二级学院纷纷成立技术开发有限公司，表现形式为学院成立、控股，学院领导担任公司法人代表，而学院对所属子公司的管理和与之业务往来，成为院系经济责任审计关注事项频发的区域。审计期间，根据审计调查了解的情况，经处领导研究，要求审计组对学院所属技术分院进行延伸审计，审计重点为学院对该技术分院的管理情况。2011年，该学院与学校参股的B公司签署了合作备忘录，在学院内成立了某技术分院，B公司承诺每年根据共同承接的业务量拨付相应款项至该学院。处领导高度重视，并参与到审计现场工作中。审计最终发现，学院对该技术分院的管理存在明显漏洞，表现在以下方面：
1.学院未提供真实、完整的审计资料，具体表现为：提交B公司虚假的支出明细资料；学院在两次经济责任审计(任中、任期)提交的2份《技术分院管理暂行办法》中，制定时间相同，关键条款却不一致；且未按审计要求提供分院报销单存根联。
2.该技术分院未实行关键岗位亲属回避制度，相关内部控制和牵制机制缺失；3.该技术分院的务管理未做到主动公开、透明。具体表现为：制定经制度未经学院集体决策，相关资金收支情况未在学院进行通报。
三、审计结果及成效
(一)审计结果和建议根据审计发现的问题，审计组分析、总结学院管理、制度建设方面的缺陷，审计认为，学院应不断完善内控制度体系的建立、健全工作，并加强制度执行的有效性。审计组提出几点管理建议，主要是：1.建议学院认真执行“三重一大”集体决策制度，建立健全学院议事规则和决策程序，进一步落实重要经济事项必须经学院领导班子集体研究决定，规范决策行为，防范决策风险。2.建议学院认真执行《W大学加强科研经费管理的实施办法》，切实履行科研经费监管责任，防范科研经费支出风险，提高经费使用效益。3.建议学院加强对技术分院的管理，规范分院的务管理工作，实行关键岗位亲属回避制度，切实做到务公开、透明。
(二)审计成效审计组在审计报告初稿征求意见阶段，以及经济责任审计报告交接阶段，与被审计学院领导就审计关注事项的整改、落实审计建议事宜做了进一步沟通，该学院按照审计报告的要求，积极整改，并及时提交了整改报告。
1.籍此整改、落实审计建议的工作之机，该学院领导班子着力加强了“三重一大”集体决策制度的建立和执行，理顺学院与技术分院、B公司的关系，建章立制，规范对学院所属技术分院的运行管理。
2.针对科研经费管理问题，学院领导约谈了相关科研项目负责人，强调项目负责任人的直接责任;同时，科研课题负责人主动将违规转出的外协经费退还至学校账户，及时挽回了学校的经济损失，规避了学校接受外部审查面临的声誉风险。由此可见，内部审计在业务实施中，帮助确认高校二级学院在内部控制执行中的效果和存在的问题，并且予以提示和督促整改，达到减少内部控制设计上的先天缺陷，和执行中的薄弱环节、缺失链条，堵塞内控系统的漏洞。
四、思考与启示
通过对上述审计项目和审计事项的分析和思考，审计组总结了以下几点经验和方法，以资参考：
(一)在审计现场灵活运用恰当的方式方法，查找审计问题线索全面采集信息、综合数据分析，既要关注务信息，又要注重业务信息，既要能处理格式化数据，又会处理非格式化数据。通过了解、分析同类审计事项的共性，在全校范围内查找审计线索，不拘囿于对个别学院的分析审查，其他院系、职能部门等二级单位的审计经验成为内部审计可随时取用的智能资源库。
(二)严格履行经济责任审计程序注重以调查问卷、座谈会、人员访谈等多种方式收集信息，查看学院党政联席会议和院务会会议记录，通过合规性审查，例如审查评价学院“三重一大”集体决策制度的执行情况，能够为定位审计关注事项提供线索。
(三)在院系经济责任审计中嵌入科研经费管理审计将抽查科研项目经费(包括专项)管理情况嵌入到对其中层主要领导干部的经济责任审计中，尤其是针对创收以科研服务见长的院系。实践证明，这种审计模式对发现违规、违纪事例，监管、促进学院科研项目经费合规使用是著有成效的。
(四)发挥审计团队的合力效应审计团队应从多渠道收集审计项目的关联信息和资料，共同分析、研究复杂的审计项目，形成合力；内部审计旨在促进规则的优化，为组织增加价值，必须超脱浩繁事务的羁绊，提升对规律的把握能力，为学校的运行提供洞见，切实为学校发展规避风险，增加价值。
五、结语
总之，复杂审计项目的成功实施，关键在于发挥审计团队的集体智慧，借助内外部力量，形成合力，查找审计问题线索。另外，审计人员的个人职业能力和综合素质亦很重要，应根据实际情况灵活应变，制定高效率的审计策略和方法，勤于思索、善于批判性的思维模式，加之明晰洞察，才能找到坚实的审计证据。
参考文献:
[1]张新华.现代风险导向审计模式下的事业单位内部审计问题研究[J].中国内部审计，2015(09).
[2]吉慧鸿.高校开展科研经费管理内部控制审计的对策[J].中国内部审计，2015(12).