学院述职报告范文
时间：2023-03-17 04:18:55
学院述职报告范文第1篇
久违的工作愿望被偶然再度满足，昔日的音乐激情给予重新点燃。感叹感激、茫然欣然地服从安排，于本学年兼任了11级14班初二音乐课教学。当一个又矮又胖、又丑又黑、满脸胡子、其貌不扬的老师，带着几分傻笑首次步入这四个班的音乐课堂时，引来的是满堂的嘘吁和不屑一顾的眼神。如果把先前给同学们上音乐课的美女老师比着天鹅，无疑眼前走上讲台的这个老师说是一个癞蛤蟆一点儿也不过份。好在这完全是我预料之中的情景。作为像我这样一个先天自然条件恶劣的老师，招到学生这样的冷遇已是见惯不惊的了。经过简洁的常规性介绍后，我知道该进行我接任音乐课后的第一项工作了，这就是：
1增进相互了解，争取学生认同，激发音乐兴趣，产生音乐向师性。
在同学们满不在乎的神态中，我首先亮出了，我曾经作为部级专业报刊《中小学音乐报》颁发的盖有钢印的通讯员证、报社特约撰稿人邀请函，以及"四川省社会音乐研究会"、"音乐文学学会"的钢印会员证，和个人以前曾经参加并获得的一些歌手赛获奖证书，以及曾担任我校最后一届高中班音乐课、艺术课活动的得意影照。在学生有了一定关注后，接着我亮出了十余年前，我们石安中学历史上曾荣获过的，也浸透我当年心血的"四川省器乐教学先进学校"殊荣的奖状复印件，它曾与当年三台师范附小齐名，也是我们石安中学历史上少有的，由当年"四川省教育委员会"颁发的一张省级奖状。在学生情绪明显好转之后，接着我又分别亮出了四十多篇仅音乐方面的，我全部原创、发表于省级以上各类专业书报刊、均有稿费的，音乐方面的教育教学文章和部分正式获奖论文及证书。
接下来我向同学们介绍了近几年我作词作曲的学校新校歌《石中，我奋飞的摇篮》，和自己作词被谱曲后转发于多家刊物的音乐作品《心语》的创作情缘，并顺其自然地在同学们的要求下，真诚洪亮而深情的演唱了这首歌，出乎意料的演唱声效迎来了同学们发自内心的久久不息的掌声。在全体同学专注的目光中，我又向同学们分别简要地讲述了，十五年前我曾是三台县唯一一名音乐专业高等教育自考毕业生，所走过的艰辛之路和几度远去西南师大拜师求教的音乐学习历程。最后，我还无意识的向同学们炫了一下，我较为自信的歌唱指挥与风琴和声技巧。俗话说，好的开头是成功的一半，从同学们欣悦而亢奋的心理转变中，我自信的意识到：我得到了同学们彻底的认同，我也没想到，这一年我的第一项工作竟完成得是如此的顺利。
2规范课堂常规，整合音乐资源，打破传统模式，全力上活音乐课。
尽量坚持音乐课听老师弹奏乐曲随节奏击拍入座，用琴声相互上下课问好致别，每节课清齐人数，规范纪律，保证安全，并向学生承诺我一定不让、不缺一节音乐课。现行音乐教材脱离实际，过于陈旧，以乐理欣赏为主，要求太高，学生无基础，又不感兴趣，必须整合教材，整合音乐资源，结合学校学生实际，精心组织音乐课堂教学活动，上活音乐课。为达此目的，因此本学年音乐教学中，我综合形成了以新歌学唱、技巧指点、简易乐理、对比欣赏、发音朗诵、歌咏训练、媒体辅助、视频观看、交流互动、音乐典故、明星轶事、流行精选、学生才艺集中展演等等交叉模式并存的音乐课教学风格。平时尽可能地向音乐教学经验丰富的吴艳君老师请教、交流、学习。一年中并在多反面得到了吴艳君老师以及音乐课任教班级的班主任老师的支持与帮助，借此机会我也想真心地向各位老师表示诚挚的谢意。
3利用现代媒体，创造多种条件，丰富教学内容，全面履行音乐教师职责。
对于90后学生，在信息时代飞速发展的当今，音乐课仅靠老师弹奏旧调学生规矩跟唱的单一形式进行教学，是远远不能满足他们的心理需求的。我虽是一个平时不善张扬的人，但在这里我不得不真实的告诉大家：一年中，我也曾数次课外下载课件、下载视频，无数次假日上网搜索，精选流行；为了教学方便，我个人买了打印机打印纸，一年中打印的乐谱厚厚一大叠儿、音乐课辅助资料几十页；为了有时便于在教室里教学组织方便，我还买了可插数据线、手机、mp3的车载扩音器，还拿上来了小型电子琴。为了满足不同学生的歌唱需求，一年中，我分别教唱了以《国家》《祝福祖国》为代表的爱国歌曲，以《童年》《懂你》为代表的经典老歌，以《火苗》《天蓝蓝》为代表的流行歌曲，以《站起来》为代表的励志歌曲，以《世界之最》为代表的思想教育歌曲，以《相信爱》为代表的爱心教育歌曲,以个人改编的《学友之歌》为代表的队列吃饭歌曲，以《Angelswatchingoverme》《Greatsea》为代表的英文歌曲和以《唱脸谱》为代表的戏曲歌曲等等。为了督促每天的课前歌声，我没有少费时间；为了每周的六认真检查，虽然全年没有评上一次A等，但我仍然丝毫没有懈怠；期末的音乐笔试，我仍然不苟地完成了协助考试、阅卷评分、成绩统计的系列工作；为了学校校园艺术节、12.9活动、五四纪念活动圆满，我积极献言，协助筹划，担任每项评委义务付出公正无私且无怨言。
学院老师述职报告5则（二）
年担任高三年级15班体育教学工作。
年3月担任高二年级11、12两个班的体育课。
在体育教学工作中能够根据教学体育大纲的要求安排和设计体育教学工作。体育活动的理念新颖、全面、有趣，体现科学性原则，符合高中学生的心理和生理特征，深得所受班级学生的喜欢。
自XX年担任高级教师现职以来，时时用较高的标准要求自己，深入研究体育与健康标准，制定符合学校和学生的教学安排，教学成绩取得了较为满意的效果和成绩。关心学校的发展和建设，履行一个教师和一个职工代表的职责，认真的发表对学校发展和建设的意见和建议，关心和帮助青年教师在教学理论和实践中进行指导、交流、互相学习，共同进步。
任职以来自己在学校的重大活动中能够积极参与并以主人公的姿态，积极地做出自己的努力和贡献。并多次受到上级机关的好评和表彰，多次被评为局级工会文体活动先进个人，学校优秀教育工作者，并获市嘉奖。
自己认为自担任现职以来在学校科学计划和领导英明领导下，通过自己主观上的努力，取得了一些成绩，特别是对学校的体育工作、体育教学、体育训练、体育竞赛和群体活动都做了相当的工作，也取得了一定的成绩和表扬，所以自己认为做一个中学高级教师是合格的、称职的。
学院老师述职报告5则（三）
我是年6月份毕业于江西九江师范学校的。只有中专文凭的我，从来没有对自己失去过信心。毕业后，在村小学任四年级班主任及语文教师，缘于师范学校三年教育的熏陶，以及认真负责的教学态度，那个学期我的语文教学以及班主任管理工作都取得了喜人的成绩，并得到中心完小领导们的肯定。
第二年，因为我们这一届师范学员还没有正式分配，我就来到新华学习电脑，因为自己接受能力还不错，而且本身也对电脑有着浓厚的兴趣，所以我决定放弃回家做小学教师的工作机会，而选择留校任教。凭着自己受过三年师范教育的条件，我非常自信地写了一份留校申请，结果也没让我失望。
研发中心培训了三个月，年3月27日的上午，我踌躇满志地拿着报到证来到了新华，并从那时起，我开始了我非常喜欢的工作：电脑教学。我在心里发誓：一定要努力工作，充分发扬自己的优点；不断学习，争做名符其实的IT人才。我知道我现在还算不上人才，但我会继续努力的。
至今，我已经在新华工作了九个月。先后代过业余电脑基础班、业余电脑安装班以及全日制电脑安装班的教学和班主任工作，并管理四楼网络实习机房。现将本人九个月来的工作情况做个总结，以求扬长僻短，完善自我，也为来年的工作指明方向。
一开始，在原新爱特电脑电脑管理网络实习机房。因为机房只有四台计算机，管理起来非常轻松，所以我除了做好机房管理和机器维护工作外，大部分时间是查看资料，备《计算机安装与维护教程》这门课。
一个月后，服从上级领导的安排，我被调至淮阜楼教学点。当时，适逢人类大敌非典型性肺炎病毒初现端倪，而保安招聘的来源——人才市场也因此而停业。新来的我理所当然被安排在门卫室值班。这工作我一直干到非典云消雾散时，累积将近3个月。这三个月是我永生难忘的，不仅因为它是全球公认的特殊的三个月，也是我一生中不可多得的三个月。期间，对于我来说没有8小时的工作制，几乎每天都是12小时，偶尔也代业余班的课，而且没有任何额外津贴，且受过小小侮辱等等。我做个好几次思想斗争：是否辞职？但权衡再三，最终还是决定坚持下去，心想就把它当做自身磨炼。
门卫室值班的工作结束之后，我做了一个总结，发现那三个月里我反而得到了很多：比如：
①知道职位没有高低贵践之分，关健看你是怎么对待的；
②懂得工作一定要尽职尽责，领导是看在眼里，记在心里的；
③充分利用值班时间，将《安装》课程的教案认真地写了两遍；
④记住了大部分学员的名字，这使我以后的教学工作变得异常顺畅。等等等等，真的是受益匪浅。
我七月份开始代全日制班的《计算机安装与维护》课程，八月份开始接手全日制班班主任工作，并接管四楼安装机房。至今，已经有六个多月了。下面我将后六个月工作中所总结出的几点做个阐述，以达促进自己进步的目的，并为来年更好地工作打下基础：
一、要不断学习，提升自己的业务能力
“要给学生一杯水，教师必须要有一桶水”。这应该是作为教师这行必须始终坚持的道理。为了扩展自己计算机安装维护方面的知识和技能，我除了一遍又一遍地钻研教材外，还经常跑书店查阅课外书籍，进论坛看贴、提问，向老师谦虚请教，主动去学生机房帮忙排除故障等等。但对于比较专业的理论知识我感觉欠缺太多，致使上课时遇到的很多问题不能准备及时地解释清楚。我会继续学习，不断提高的。
二、认真备好每一堂课
“课上十分钟，课下十年功”。我认为这讲的就是备课的重要性。课常上的时间很短暂，要要求非常高：
一、要保证所讲内容的正确性与科学性；
二、要注意教学循序渐进；
三、要达到教学效果；
四、要考虑到学生的接受能力等等，涉及的方方面面都要考虑到。
而这些要考虑的方方面面并不是靠课上五十分钟教师的临时发挥，而是靠你课前充足的时间准备，也就是备课。这一点，我基本上做到。我承认有几次因为懒惰没有做到，导致上课是毫无头绪，但还要硬着头皮讲下去，虽然该讲的都讲到了，但非常乱，颠三倒四，没有系统性，教学效果可想而知，自己也感到非常的累。以后我坚决不让这种现象再发生在我的身上。
三、以学生为主体，教师为主导
自始至终，我们都应该把学生摆在主置，因为学习的主人就是学生。为了做到这一点，我上课时主要采用启发式教育方法。对重点和难点，我一般都是自己先提出设问，并给三到五秒时间让学生思考，然后进行讲解；对于比较容易的，我仔细讲解一遍，有必的话就叫学生复述或回答，之后，我再对其做补允。
四、与学生要多交流
与学生多交流，你就可以知道学生学得怎么样，从而改进教学；可以了解学生情况，达到有针对性地教与管；可以增进师生友谊，使得学生更配合你的工作。这一点我做得不够。我只是通过每天早晨叫他们起床来达到一点点目的，以后我会增加交流机会如：晚自习后去学生寝室与他们聊聊天；利用空余时间经常找他们谈谈话；开班会对他们进行思想教育；陪他们一起跑电脑城转转等等。
五、一定要有极强的责任心
压力就是动力，没错。而责任心从某种角度来理解也可谓压力，只要有一棵责任心，工作就不会马虎、不会懒惰、不会受批评、不会停止不前，相反就是认真，勤奋，受表扬，不断进步。汪主任把四楼交给我管理，也出现了不少问题，总结一下，也就是因为责任心不强。在汪主任以及各位教师的直接与间接教育下，我感觉进步了很多。晚自习后，我总是不放心，时常检查投影是否关了，电源是否切断，门是否锁好等等。当然，在教学与班主任管理方面，责任心也是一样的重要。
学院老师述职报告5则（四）
各位领导，各位老师：
首先谢谢大家能在这里听取我们的述职报告。
我出生于1977年1月，1995年考入南昌大学物理系学习应用物理专业，1999年毕业后来到桐乡任教，在这里我认识了很多良师益友，岁月的流逝中，我依然在成长，工作与学习中我收获了很多，也体味了很多。
初到桐乡一中任教，是因为认识了当时的谭炳法校长，与他的相识让我知道教育是国家的未来，是人生的希望，是一个个家庭美满与幸福的源泉。一名合格的教师可以用自己的力量为国家造就伟大的人才，为社会的和谐增添亮丽的色彩，为他人的幸福打开大门，因此我希望能站好一方讲台，流洒一片汗水，实现心中一梦想，自己不能成为伟人，那就让自己为别人的成材尽一点自己的力量。站的高，看的远，那的确是一片让人心仪的风景，但能做一个台阶，虽不能远瞰但也实在。教师，我觉的自己应该来做这么一份伟大的工作，平凡而又实在，物质的收获可能不多，可却能实现自己最大的人生价值。为了实现这个目标，我必须成为一个坚实的台阶，富有知识和爱心的台阶，所以我要更多的进行学习。
在桐乡一中任教期间，我有幸遇到了几位在教学业务上的精英，宋国强，赵惠松，崔碧原还有一中所有的物理组成员。初上讲台，我没有被自己大学时的优秀成绩而过于自豪，因为这是成为一名优秀教师的基本条件，为了上好每一节课，我的练习量是学生的好几倍，每次讲练习，我都要让自己能背下题目，能熟练的给学生分析不同的解题方法；为了上好每一节课，我要多向老教师学习，多听课，在前三年的教学中，每个学期我都要用掉两本以上的听课笔记本。在这样学习过程中，我慢慢有了自己的教学风格，学生们也喜欢上我的物理课了，学生的评教结果是优秀，学生的考试成绩也总能在平行班级中占据领先位置。年在桐乡市优质课评比中，我获得了一等奖；在桐乡市青年教师基础能力测试中获一等奖。年6月，我带的三个一舟班会考全部通过，年6月一舟高三的学生成功的走出高考的考场；年9月，我又有了三个高一班级，三个班级的同学都很努力，择优班的物理成绩总能排在全校前列，重点班的同学更是在高一时创造了超过择优班成绩的佳绩。学生的学习的成功了，我也收获了心中的喜悦。今年8月，在上级领导的安排下，我来到了凤鸣高级中学，这里新的气息让我有了创造更高成绩的冲动，我想，我一定会更努力的工作，更努力的为实现学生们人生梦想而奋斗的。
教师，首先要能学，其后才能教。为了能更好的工作，能更有成效的教学，几年中，我不断的学习充电。年毕业于非师范类院校的我参加了浙江省自学考试，取得了教育学，心理学考试合格证书，年3月参加普通话测试，成绩达到二级乙等，年7月参加浙江省教师计算机二级考试，成绩优秀，今年8月又参加了新三级考试，成绩合格。年在校领导的同意下，报考浙江师范大学在职教育硕士，成绩213分，比录取线160分高出50多分而顺利录取。今年三月参加全国公共英语三级考试也取得了73分的好成绩。今年6月通过自学考试获得了浙江省中小学教师心理健康教育基础知识培训合格证书。
教育科研是教师的成长之路，在做好日常教学工作的同时，我也积极投身教育科研，并获得了一定的成绩。1999年至年参加由省规划课题《在物理实验中培养学生的创新能力》并获省一等奖，年负责桐乡市课题《物理教学中美育渗透的研究与实践》，并于年9月结题。所撰写的论文从年开始每年都获嘉兴市二等奖。年获中国教育学会物理教学专业委员会立项课题《高中物理开放性校本课程的研究与开发》，现正在进行中。年和年参加嘉兴市物理竞赛命题，被评为优秀撰稿人。
播撒爱心，关爱学生，不仅要让课堂充满欢笑，让学生在每次考试中凯旋，更要体现在自己的对学生的德育过程中。工作后我主动承担班主任工作，当作为一名年轻班主任第一次站在家长面前时，我看到了家长眼中的一丝忧虑，可考试的成绩却给了家长很大的安慰，在这一年中，我班的成绩比平行班高出20来分，我自己任教的物理每次比平行班高出7到8分。在金秋时节，我带学生到乌镇游玩，跟学生一起准备文艺节目。学生对我的信任也让我感到了当班主任的幸福。
年因为工作需要，学校要加强一舟班的师资力量，我被安排到一舟高中任教，中途不得不放了下原本做的很好的班主任工作。年，当我把一舟班级的学生胜利送进大学校门后，我又担任了高一（4）班的班主任工作。在工作中，我把“信任、关爱、严格”作为自己处理班级事务的信条。相信学生，这样才能让学生表现出自己的能力，才能换来学生对老师的信任与依赖。班级里的事情，无论大小，能让学生自己完成的，我就不用亲自动手；让学生自己组织班级自律委员会，给予班干部更大的权力，这些都让我所带的班级各项工作都井井有条，学生能力得到更大的发展。对学生的信任当然也换来了学生对我的信任，有同学被男生追求，她会向我求救；有同学家里父母闹矛盾了，他们会向我倾诉；有同学学习压力太大了，他们会找到我谈心。这些都让我站到了学生中间。关爱学生，这是一个好老师的标志。守住一方讲台，我爱我的学生，当学生需要我的时候，我一定会出现在他们的身旁。
几年的班主任工作期间，学生要上医院，钱不够了，我会主动的把钱借给学生，我不在校的时候，他们会打电话给我，我也会把钱给他们送到医院。学生生病了，守护在他们的病床前，这是一名老师的责任，也是老师对学生的爱的表达。章鑫宇同学是个单亲家庭的孩子，一次生病期间对他的照顾，我觉得自己只是在做自己份内的事，可后来他家的亲戚却不断的过来学校向我表示感谢，因为章鑫宇跟家人说“罗老师对我的照顾让我很感动！”班主任工作只有信任和爱还是不够的，学生需要我们正确的引导，而这就要求我们严格要求，鼓励与批评对学生都是需要的。在我的班级里，我要求学生有竞争的意识，要在奋斗的观念，要有敢于接受批评的勇气，要有严格遵守规章的能力。有犯规者一定要追查到底。只有在强有力的规章执行力度下学生才能更好的进步。
学院老师述职报告5则（五）
一、基本情况：
潘胜志，男，苗族，出生于1973年12月，1999年7月毕业于西南师范大学数学系
本科学历并获理学学士学位，1999年7月至年8月在广东省开平市第一中学任教，年8月至今在南海区第一中学工作。年被评定为中学数学二级教师，从1999年7月参加工作至今已满4年，一直担任数学教学工作，并任班主任。根据有关规定，现申报中学数学一级教师资格。
二、申报理由
从1999年参加工作以来，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家的法律法规，热爱党的教育事业，认真学习和贯彻落实“三个代表”的思想,积极负责任地完成教育教学任务，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，师德高尚，为人师表，谦虚谨慎，任劳任怨，勇挑重担，服从工作安排，尽职尽责，一心扑在教育事业上，刻苦钻研业务，虚心向有经验的教师学习，具有扎实的专业理论知识和相当强的教育教学业务能力，教学效果好，教书育人成绩显著，学校及学生满意,
年8月被评定为中学数学二级教师。担任过高一、高二和高三的数学教学任务，其中任教高三数学2年，学年度第一学期获得“校级先进班主任”称号；学年度第一学期获得“校级先进班主任”称号；第二学期获得“先进学科老师”称号；承担过高一、高二和高三数学尖子生培训和全国数学联赛培训工作；年在南海一中工作，担任高三(4)班班主任，高三(4)、(5)班数学科任，第一学期获得“优秀班主任”称号和“最受学生欢迎的老师”称号；其中担任班主任工作4年，至今任现职已满3年，符合有关规定，现申报中学数学一级教师资格。
三.下面是我参加工作以来的总结
在教研教学工作方面，我注意学习教育教学理论，深入钻研教材，虚心向有经验的教师学习，大胆进行教学改革，经常总结和积累经验，吸取教训，改正缺点，不断改进教学方法，力求把每个知识要点以最佳方法传授给学生，1999年年，我教高一(5)、高一(6)班数学，高一（5）班班主任，初生牛犊不怕虎，虽然我刚毕业，经验不足，但是我有新观念、新思想，还有精力旺盛。开学我拟定四关：
第一关：教材关，认真钻研教材，吃透教材，认真备课、上课，觉得处理不当的地方就去请教经验丰富的老师，在他们的热心指教下，我有了很大的提高，为了填补手上资料不足，我订阅了大量的专业杂志，真正做到教学相长。
第二关：吃透学生关，了解学生，因材施教，作为老师，是学生信得过的朋友，跟学生交朋友，以情动人，学生因“亲师”而“信道”，会对你所教科目感兴趣。
第三关：上课关，我是从学生过来的人，学生喜欢怎样的课我心里清楚，备好一节课，不一定能上好一节课，还需要你有驾驭课堂的能力，照本宣科不符合时代要求，我们需要创新，怎样去激发学生主动参与才是最重要的。我喜欢讲一些数学史，创设数学情景，拟定一些开放型题，开设专题讲座。让学生主动思考，以培养学生创新精神和实践能力为主。
第四关：信息反馈关，不要自我感觉良好，就忽约了学生的心声，每一次考试后，我都会叫学生给我提出意见，综合反馈回来的信息，重新拟定教学计划。我在进步，学生也在进步，付出总会有收获的，这一年，我所执教的两个班，中段考、期终考数学科平均分、合格率、优秀率都排在前茅，在组织竞赛方面，开平一中数学科每个年级都开设尖子班，每周一节课，尖子生的培训工作由本年级的老师负责，我主动承担高一尖子生的培训工作的全部，这一年在第十一届“希望杯”全国数学邀请赛中，本年级有16人获奖（1人二等奖，15人三等奖），我所执教的班有6名同学获奖，他们分别是：二等奖：关石链；三等奖：梁文江、张妙仪、关思贤、张焕堂、周卫明；因而我被“希望杯”全国数学邀请赛组委会评为“数学教育优秀园丁”。
年年，学校对班进行调整，分成文科、理科，我执教高二(5)、高二(6)两个文科班，任高二(5)班班主任,班上学生的数学普遍基础差，对数学的学习不高，我明白，学校又给了我一个值得研究的课题。这学期我的任务比较重，既要承担全级的尖子培训的大部分工作，又要负责差生的转化，我的了！《一个不等式的探讨及推广》刊登在部级刊物《数理天地》杂志年12期上。我想这只是开始，实践出理论，理论指导实践，理论与实践相结合才是教学的最高境界，在教学方面，我以基础为主，彻底弄清每一章节的定义、定理、公式的来龙去脉，深入其本质，时而讲一些数学史，时而开几道开放型题，以数学家的成长历程，以开放型题的归纳总结，激发学生学习数学的兴趣，锻炼学生主动思考的能力、归纳总结的能力，动手的能力，一次次的考试，一次次的向理科班平均分靠近，。。在组织竞赛方面，我负责了高二级尖子培训工作的大部分，这一年在第十二届“希望杯”数学邀请赛中，本年级有14人获奖，（3人二等奖，11人三等奖），我执教的两个文科班，选派4人参赛2人获奖，他们分别是：三等奖：李梓烽、谭国杰，因而我获开平市数学竞赛辅导优秀奖。
学院述职报告范文第2篇
二、高度重视并抓好评估工作。经过两年多的评建工作准备，在教育厅的指导下，经过全体教职员工的辛勤努力，学院顺利完成了预评估、现场评估、评估整改和评估回访各个阶段的评估工作，并取得了优异成绩，被评为优秀等级。
三、认真抓好招生就业工作。全年报到注册各类全日制新生3188人，其中:新老高职生2813人，累计报到率为97%；五年制高职生及中专生375人；另招收各类成人函授生81人，使函授生在学规模达到550人。目前，学院全日制在校生规模达到8167人，提前两年实现“十一五”发展规划确定的奋斗目标。20*年学院高职毕业生1712人，中专毕业生163人，截至8月底，高职毕业生就业率达92.33%，中专毕业生全部妥善安置。
四、大力加强师资队伍建设。数量方面，新进专任教师24人，使专任教师总数达到277人；学历结构方面，新增硕士学位教师29人，使之总数达到115人，占教师总数的42%；职称结构方面，新增高级职称资格教师28人，其中正高级8人，使之总数达到126人，占教师总数的45%。在提高教师素质方面，制定实施促进“双师型”教师队伍建设管理办法；落实《学院教师到企业实践制度》，安排26名专业教师到企业进行社会实践；长短期培训教师120人次。
五、修订完善人才培养方案。全面修订完善了20*级各专业教学计划，召开了首次教学工作会议，贯彻落实新的人才培养方案。目前，新方案已经在20*级新生中全面实施。
六、加强专业和课程建设。2009年学院新增移动通讯技术和环境艺术设计两个新专业，使学院专业总数增加至33个；晋升市场营销专业为自治区级品牌专业；晋升自治区级精品课程3门，分别为《计算机应用基础》、《基础会计》和《企业管理学》；新建院级品牌专业3个、精品课程12门。
七、深化人才培养模式改革。适应改革人才培养模式的需要，建立健全校企合作机制，积极拓展工学结合、校企合作的多种形式和途径。2009届毕业生实施工学交替和顶岗实习达721人，占毕业生总数的32.6%；全年新建专业指导委员会4个、校外实习基地20个，接受企业奖学金、助学金、实验材料12.4万元。
八、职业技能鉴定及短期培训工作。明确培训鉴定工作的总体思路与途径，采取积极有效措施，加强队伍、制度和试题库建设。全年共培训鉴定15个工种2014人次，合格率为70%；完成普通话鉴定测试2013人，合格率为97.8%；短期培训857人次，完成年初制定的非学历培训任务。
九、教科研工作。组织申报并立项全国、自治区和院级课题20项；完成3项全国及自治区课题结题任务；组织校本教材编写与评审工作，确定编写校本教材15部；学院全年在省级及以上刊物公开220篇；主参编教材27部；出版了学院论文专刊；开展了“双十佳”教师评选活动；获得各级各类教学科研成果奖励20项。
十、推进中外合作办学。学院与英国桑德兰城市学院签署了合作办学协议，在专业设置、教师和内审员培训、师生交流、学生深造、资源共享等方面实施全面合作。目前，国际商务会计、国际贸易与商务和国际酒店三个专业在校生达到281人。
十一、加强实验实训条件建设。在新校区建设资金短缺的情况下，20*年新增教学设备值2278万元；重视现代化教学条件以及信息化建设，投资445万元实施新校区多媒体教室建设，投资3338万元实施数字化校园建设。
十二、全面推进素质教育。认真贯彻落实中央16号文件精神，以“迎评促建”和宣传院训为主题，在学生中广泛开展主题教育活动、“三个文明”创建活动和大学生暑期社会实践活动。特别在“心系汶川”大型捐助活动中，学院师生为灾区捐款13万多元。以素质教育为目标，通过制定实施《学院素质教育方案》，明确部门职责，规范程序和教育内容。
十三、重视并认真解决贫困生的学习和生活问题。严格执行国家奖助学金制度，足额发放奖助学金。完善院内奖助学体系，实施勤工助学，积极做好助学贷款工作，确保贫困生顺利完成学业。本学年共计评定各类奖助补勤学生155*人次，发放奖助学金和困难补助款5*万元。
十四、开展心理健康教育和咨询工作。完善工作制度，建立学生心理档案，制定重点对象跟踪办法；调整工作机构，配备具有专业能力的专职工作人员；注重院、系部、班级和学生公寓学生心理健康工作网络建设；对学生中的心理问题及时进行疏导和妥善解决。
十五、加强平安校园建设。利用各种宣传形式开展法制宣传和安全教育，增强学生的法制观念和安全意识；坚持安全检查，增加安防投入，消除消防安全隐患；积极参与社会治安综合治理工作；各分校区实行管办主任负责制，校区运行平稳，全年没有发生安全事故。
十六、抓好新校区建设和后勤服务工作。加快新校区部分工程项目建设进程，满足学生学习、生活的需要；抓紧水、电、气、暖配套设施建设以及后勤设施设备配置，确保校区正常运行；保障后勤供应，在餐饮、交通等方面努力为师生提供服务。
十七、ISO9000质量管理体系持续改进。针对20*年体系内审及管理评审中发现的问题进行了整改；本年度对体系进行了外审、年度内审和管理评审，体系符合学院需求，运行有效，实现质量目标状况良好，学生、家长、社会的总体满意度达89.3%。在20*第4届首府百姓最满意的品牌大型有奖民意调查活动中，学院位居“职业教育品牌”前三甲。
十八、坚持院务公开。各种收费规范公开，各项评优以及奖助学金评定等实行公示制度；认真执行政府采购、国库集中支付和收支两条线管理，定期进行财务监督审计，实行财务公开；建立实施重大事项请示报告制度和提交党委讨论制度，严格执行党风廉政建设责任制。
十九、严格执行20*年财务预算。坚持预算支出三项原则，即确保教职工收入、维持学院正常运行和量力而行搞建设。在保证学院正常运行的同时，实现了如下目标：学费收入用于教学科研经费的比例达到43%；积极筹措资金9000多万元用于新校区一期工程建设，确保了3188名新生顺利入住新校区。
学院述职报告范文第3篇
本人1983年出生，现年29岁，共青团员，2004年6月毕业后分配到双语实验学校工作，现在实验小学任教。2010年取得了英语本科学历。从2004年到2011年一直担任英语教学工作。2006年8月被评定为小学一级教师。
二、政治思想方面
本人热爱祖国，拥护中国共产党，全面贯彻党的教育方针政策，忠诚党的教育事业。平时关心国家大事，积极参加学校组织的各项政治学习，并自觉遵守学校的各项规章制度，乐于接受学校安排的各种任务。工作中能做到团结同志，互帮互助，全心全意搞好教学，注重言传身教，为学生树立榜样。
三、教育教学工作
任现职以来，我主要担任中低年级的英语教学工作。我深知备好课是取得较好教学效果的前提。所以，备课时我总是先认真研究教材，力求准确把握重点，难点，并注重参阅各种资料，根据本班实际制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。上课时注重学生主动性的发挥，注重综合能力的培养，有意识地培养学生的思维，积极主动地实践新课程的理念。课后能认真及时批改作业，并注意面批面改，及时了解学生的学习情况，并有目的地对学生进行个别辅导，努力不使一人掉队。
在自己的坚持下，所教班级成绩优秀，多次获得教学进步奖与教学优质奖。分别在句容市小学教师“新秀杯”英语课堂教学评比中获一等奖，句容市双语实验学校英语“新秀杯”赛课活动中获一等奖，句容市天王镇小学英语评优课比赛中获一等奖，并且在句容市新上岗教师中上了一节观摩课，并获得了好评。在认真指导下，学生分别获得了句容市英语朗诵比赛二等奖，句容市双语实验学校英语朗读比赛一等奖。所教班级分别获得了句容市双语实验学校英语写字竞赛第一名和第二名。在剑桥英语兴趣小组活动中，所教学生通过了一级考试。
为了有更大的提高，我便致力于教学研究，做到理论联系实际。首先是认真学习报刊、杂志和教学专著，从中吸收先进的教学理念和系统的理论知识，同时注重把平时教学中的所得写下来，寻求教育理论的支撑，用于指导教学。有三篇案例和论文在江苏省蓝天杯和镇江市论文评比中获二、三等奖。参与了两个镇江市课题（一个刚刚结题）。
四、班主任工作
工作7年中，担任了一年的班主任工作。为了搞好班级，我常常在思考和探索，通过两年的努力，积累了一定的经验，也取得了一些成效。首先我注重培养学生遵守纪律的习惯。主席说过“纪律是执行路线的保证。”在学校，纪律是教学质量的保证。我总是要求学生一起讨论，在班级里定下班规，要求学生执行行为规范要求，并实行班干部分工负责，让学生自己管理自己。我还结合学校的行为规范评比，经常利用班会课和晨间活动的时间，教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树立榜样；发现不良现象及时纠正。我的工作也受到了学校、家长、同事的好评。所教班级被评为文明班级和优秀中队。
五、综合表彰
学院述职报告范文第4篇
大家下午好！
我是续研昊，自律会主席，明天就是前主席了[笑],这大概也是我最后一次以自律会主席的身份站在这里发言了，有些激动，但更多的是不舍。
自律会，是管理学院独具特色的学生组织，我还清楚地记得去年换届面试的时候，学长学姐问我当初为什么要加入自律会，我说因为自律会听起来就与众不同，而在自律会的三年，也确确实实让我感受到了它的与众不同。自律会就像是大家的贴身管家一样，不遗余力地关心着大家的日常生活的同时，也丰富着大家的课余生活与宿舍生活。在过去的一年中，在自律会各位家人的努力下，我们的各项工作都有了很大进步。
一、 回顾过去
自律会的主要工作分为常规纪律监察工作、宿舍文化创建工作和学院其他工作。
在常规工作方面，首先我想和大家一起回顾今年各项工作的数据统计和一些有趣的细节。
内勤部方面，本学年完成310名大一新生的宿舍安排以及420名住在芙蓉六的学生的宿舍调整的宿舍安排。我们共对518名学生进行了21次外宿统计，其中有55%为2013级的同学，看来各位大三的同学实习和面试让他们的周末也很繁忙。除此以外，我们完成了3次节假日温馨提醒，682名学生5次节假日离校统计，有趣的是其中49%是大一的同学，更有趣的是大部分离校原因均为回家，看来大一的小鲜肉们还是思家心切，一到假期就迫不及待的回家了。我们更制作并粘贴了3期生活小贴士，6次自律家新闻联播内容涵盖杜鹃台风安全防范、秋冬季火灾防范、百日行动、教学评估通知、"垃圾不落地"方案、反骗防骗校园网络借贷风险，以趣味新颖的形式与同学们生活相关的各项通知，发扬了自律家切实为同学们服务的优良传统；
督导部方面，公寓办制定的每个月月初的宿舍卫生日，使督导部的工作量增加了许多，本学年共对303间本科生宿舍进行了8次卫检，4次安检。这个过程中也涌现出了很多的优秀宿舍，男生宿舍方面凌云一307获得7次优秀宿舍，女生宿舍方面芙蓉六510获得8次优秀宿舍；
考勤部方面，本学年共进行了15周的考勤工作，完成315次课堂考勤，并且针对考勤结果每两周进行一次公示，及时解决异议，统计得出本学年的平均出勤率高达97.36%.2015级的同学们出勤率最高，达到了98.93%.2013级出勤率第一的是会计4班，2014级出勤率第一的是会计1班，看来会计系的各位同学上课都是非常按时积极的。
在这些数据看似普通，枯燥的背后，是每一个自律会人的辛勤工作和辛苦付出。也许在座的同学们认为这些工作不起眼，但是不可否认的是，这些工作深深地融入到每个同学的生活中。自律会以自己的行动为每一位管院本科生的住宿、出行保驾护航。我们更加希望通过这日积月累的努力，为学院营造更加良好有序的纪律风尚。
宿舍文化创建工作中，在学院老师的支持下，今年的自律会又向前迈进了一步。
今年在"温馨管院 七乐融融"七大宿舍文化品牌活动的基础上，我们又增加了三项活动，将其升级成为"温馨管院 缤纷拾趣"系列宿舍文化活动。这十大活动都各具特色，在形式上也都有改进与提升。
12月的宿舍投篮大赛共20支队伍参加，男女配合完成抛传球、地滚球、背靠背夹球以及投篮比拼等一系列游戏环节，让我们看到了管院学子的运动天分与默契配合；宿舍装扮大赛本研共24间宿舍参赛，宿舍经过同学们的装饰，更有家的氛围，让我们感受到了管院学子对于生活的热爱；新增加的宿舍默契大赛更是得到同学们的积极响应，报名开始2分钟名额便被一抢而空，在你说我猜、默契答题、四人五足等游戏中，同一宿舍来自天南海北的四个人更为深入熟悉的了解彼此，让宿舍生活更为融洽。平安夜，我们的"苹安冬日邮"将管院学子的632份心意都及时准确地进行传达，让我们体会到了同学们之间的情意。
在春暖三月，虽然今年雨量偏大，并且遇到演武场改造，但这阻止不了我们同学锻炼的热情，我们的传统群体性体育锻炼项目——健康长跑五万米吸引了328人参加，最终有82人完成任务，一共跑了29861圈，1195万米，相当于283个全程马拉松。一站到底宿舍竞赛，这是个受到全管院欢迎的项目，38支队伍参加，让我们看到管院学子不仅仅知道借贷平衡，还博学多才。风筝大赛，大家一起在上弦场精心绘画，并放飞风筝，寻找儿时的快乐记忆。
就在这个周末，我们的趣味运动会也将欢乐来袭，这是唯一一个以班级为单位的活动，包括拔河、躲避球、你是我的眼等8个项目，是体现班级凝聚力的重要时刻，小学期走出宿舍，一起来运动吧。并且还有特色宿舍评比，希望大家能够继续参与进来。
作为活动的组织者，看到大家在活动中不仅仅释放了压力，并且增进了相互之间的感情，这些才是我们最大的收获。腊月冬至，三月花开，七月流火，跨越冬夏，自律会与每一位管院学子欢乐相伴。
除此之外，我们配合公寓办实行了"垃圾不落地"活动，将垃圾统一放置在楼外统一的垃圾回收点，这不仅仅让我们的住宿环境更加整洁，也培养了我们良好的生活习惯。同时我们也制做了微信推送与告示牌贴在垃圾桶的位置，提醒同学将垃圾统一丢弃，并且我们被学院公寓办选作"垃圾不落地"优秀单位在全校进行经验汇报。我们还将文明楼栋建设更进一步，给楼梯间放置了花架和仿真花卉，使宿舍楼更具人文气息。
除了以上两部分，我们在学院工作中也发挥了重要作用。校运会上，我们负责队列训练、锣鼓队训练以及团体比赛项目袋鼠跳。今年运动会开幕式我们策划了"算盘舞"主题的出场方案，35人的锣鼓队气势磅礴，80人的学生方阵精神勃发，其中20人的算盘舞在经过主席台时的震撼表现，引发全场欢呼。袋鼠跳项目，终于取得突破获得第二名，与第一名仅差零点几秒。5月份的腰鼓比赛，以往的三连冠给今年的训练带来了很大压力，但这压力也给了每一个人不断追求卓越的信心。从动作编排到选取服装，每一个细节都力求完美，今年更是大胆尝试决定采用无伴奏的形式，只利用拍鼓的声音，这就使得训练困难重重。明培体育馆凌晨的鼓声，每一位腰鼓队队员和自律会工作人员的团结一心，最终幻化为比赛场中的一抹绚丽的军绿色，那铮铮的手拍鼓的声音震撼全场，我们再次成功卫冕，为管院取得四连冠。此外，我们还承担了学院会计学科90周年系庆及送旧两场晚会的场务及后勤工作。
所有的这些工作，或许大家只看到了台上、比赛场上每个人的精彩表现，但其实背后却凝聚着自律会很多人的心血。我要感谢一遍遍修改策划只为让活动更加完美的你们，我要感谢陪伴腰鼓队训练到凌晨以及夺冠后激动流泪的你们，我要感谢为了队列训练晒黑了一圈、喊破了嗓子的你们，我要感谢运动会两天都在翔安用锣鼓为运动员加油的你们，我要感谢在建南和科艺后台反复推钢琴汗流浃背的你们。借用李峰老师的话，有你们，真好。
二、 展望未来
接下来，我想说一些对未来工作的建议，也是今年工作上的不足。
首先，升级后的"温馨管院 缤纷拾趣"系列活动，虽然将我们的活动体系更加完善了，但是个别活动还是存在吸引力不够、参与人数少的问题，希望未来能够不断改善，举办更多的能够让同学们喜爱和热衷的活动。
其次，内部技能培训效果还不够明显。这一年，仅仅举办了一场覆盖全员的PPT培训，但是效果还是不够理想，各部门也都自行进行了培训。既然选择做了学生工作，就应该有所收获，学到一些技能也好，希望未来能够丰富更多培训，给同学们创造更多的机会，让更多的人有所收获。
三、 总结
首先，我想感谢学工作的各位老师，感谢你们对自律会的支持和肯定，没有你们就没有自律会的发展和壮大。感谢各位学生组织的大大，大家一起开过很多会、经历过很多工作，也在一次次的共同努力中实现了默契的配合，尤其是宣传中心，这一年自律会办了很多活动，辛苦宣中帮我们做了很多份海报，推送了很多篇微信稿件。最后要感谢所有喜爱和参与自律会活动的同学，你们的快乐就是我们活动最大的收获，对我们的辛苦工作的最大奖励。
我要感谢我的自律家。一年的时间，七个人一起像大家长一样，一起为这个家保驾护航，让每一位家人都有所收获，都有所成长。其实今天不仅仅是我一个人的述职，也是代表着自律会全体委员的述职。我要感谢副主席陈泽群、叶艳婷，内勤部部长胡思苑、考勤部部长林玉婷、督导部部长刘晓强、运动部部长陈如茵。
或许说三年的时间并没有完全达到，但记忆里却是完整的三年，想法也是。
过去的一年，我想不忘当初所想、不忘当初所托，但一路走到现在，实际上我只想不负你们、不负你们对自律家的信赖与感情，不负你们每个人最初的那份热爱与激情。一代一代自律人，一句一句真心话，一声一声自律家，这份凝聚在每个人心里的爱，正是我希望能够一直传承和继续下去的精神，这种精神让我们团结在一起，体现在我们的每一场活动里，也传达给我们身边的每一个人。
也许这一年并不是一帆风顺，尽如人意，可是正是这样，这一年让我倍加珍惜，最后的离别也让我倍加不舍。这一年，我给自律家的每一位提了太多的想法与要求，不知道你们是否怪罪过我。我也不知道这个大集体是否真的带给你们你们当初来到这里所想要获得的一切，然而我真诚的希望你们每一个人不论离开还是留下，无论走到哪里，都可以骄傲地说一句，我爱自律家。
写述职报告这段日子以来，我不断回想起这一年来的点点滴滴，我不知道我是不是一个很好的记录者，但这的确是每次回忆起来，都能让人感到幸福的时光，记忆深处，你们每一个人的笑靥，一如当年。
学院述职报告范文第5篇
一．开展“两学一做”学习教育情况
根据学校党委的统一安排，积极参与“两学一做”学习教育，严守党规党纪，围绕“四讲四有”四个专题，认真组织和参与了专题党课和专题学习研讨，撰写了各个专题的发言提纲和思想小结，在广泛征求意见建议的基础上，认真查摆自身存在的突出问题，组织召开了专题民主生活会，认真开展了批评和自我批评，结合学院和自身实际制作了整改台账，并进行了认真整改。
二、履职尽责情况
作为学院领导班子主要成员，注重领导班子建设，坚持党政联席会议制度，注重发挥教代会和各类学术组织的积极作用，坚持科学决策和民主决策。注重班子团结，与班子成员一道，积极谋划学院的转型发展和科学发展。注重理论学习和业务知识的学习，不断提升自身的综合素质。在“两学一做”学习教育中，广泛听取师生意见，认真开展调查研究，坚持以人为本，树立“一切为了师生，为了师生一切”的管理理念，关心师生的进步，维护师生利益。在工作中，本人注意虚心向有经验的同志请教，向书本学习，向兄弟院校学习，认真开展批评和自我批评，注意理论联系实际，在工作能力上有所提高。经过大家的帮助和自己的努力,在组织协调能力、分析与解决问题的能力以及考虑问题的大局观等方面都有明显进步。
三、工作态度方面
不断强化责任意识、大局意识、合作意识和奉献意识，服从学校安排，以饱满的精神状态和强烈的事业心、责任感投入到本职工作当中。工作中任劳任怨，兢兢业业，与学院班子齐心协力，分工协作，一心一意谋划学院的转型与发展。能够落实严格岗位责任制和“一岗双责”，严格落实从严治党责任制，带头研究谋划学院重要工作和重大活动，完善各项工作制度；实行党务政务公开，主动接受师生监督，充分调动各方面积极性，形成了抓党建、抓业务的工作合力。
四、完成各项工作任务情况
一年来的工作可以归纳为以下两个部分：
（一）数学与信息科学学院党总支的工作
1.认真组织开展“两学一做”学习教育，制定了学习教育实施方案，围绕“四讲四有”进行了四个专题的学习研讨，组织召开了专题民主生活会和“五个一”活动组织生活会。举办了知识竞赛、手抄等活动。
2.切实做好省委巡视组来校巡视的准备和整改工作。成立了迎检工作领导小组，制定了迎检工作方案，并针对巡视反馈结果，制定了切实可行的整改工作方案和整改台账，进行了认真整改。
3.切实做好师生的思想政治工作，认真组织政治理论学习。组织学习贯彻党的十和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，并把学习与学院的各项工作结合起来，有力的推动了学院各项工作的开展。
4.加强学院领导班子建设，坚持党政联席会议制度，注重加强领导班子团结，班子成员既分工又合作，学院的各项工作得以有序开展。
5.做好党员发展工作，在严格党员标准的前提下，及时把符合党员条件的入党积极分子吸收到党组织当中来。坚持为入党积极分子上党课，做好入党积极分子的培训和考察工作。
6.切实加强对工会分会、共青团和学生会的工作的指导，进行了团总支、学生会的换届，并积极支持其开展工作，丰富师生的日常文化生活。
7.切实加强师德师风建设和学风建设，实施考研工程，以考研带动学风，营造学院良好的学习氛围。
8.切实做好依法治校示范校的创建工作。制定了实施方案，成立了领导组，规范办学行为，加强制度建设。
9.认真做好安全稳定工作。树立安全第一的思想，做好安全预案，经常性开展安全检查，确保了本学院的安全稳定。
（二）xx学院的工作
到xx学院时间比较短，主要是熟悉情况，做了如下工作：
1.积极探索学院转型发展的新路径。在校领导的带领下，先后到商丘市区的各个产业集聚区进行了考察和调研，取得了丰富的一手资料，为学院的转型发展奠定了良好基础。
2.积极配合学校专业硕士点的申报工作。认真填报《xx学院法律专业学位申报条件对比表》，并积极提供相应的支撑材料。
3.积极做好法学专业专业评估材料的补报工作。
4.做好办公室、实验室的搬迁和教师办公卡座的安装工作。
5.做好2017年度法学实验室专项资金项目实施方案的论证与汇报工作。
6.鼓励对外的学术交流与合作，多名教师外出参加学术会议，积极鼓励申报国家社科基金项目，活跃了学术氛围。
7.配合学校中层干部换届，进行了学院干部的考核、测评等工作。
8.本人承担了15级《法理学》、16级《法理学（一）》和法学双学位班《法理学》等课程的教学任务，在教学中，认真备课，时刻把握学科理论前沿，注重课堂教学模式改革，改进教学方法，得到了同学们的一致好评。
五、作风建设和廉洁自律情况
认真执行中央八项规定和学校党委的实施意见，贯彻党风廉政建设责任制的有关规定，如实申报个人事项，认真查摆个人存在的突出问题，并及时整改，积极查找存在的廉政风险点，采取必要的防控措施，构筑拒腐防线。积极配合校纪委做好行风评议工作。做到讲学习，讲政治，讲正气，自觉遵守党员干部工作纪律，廉洁自律，不谋私利,始终注意保持清醒的头脑,坚决不做违反规定的事情。
六、政治理论学习情况
本人能够结合“两学一做”学习教育的要求，通过参加中心组理论学习、党员干部网络学习、每周五下午的政治学习等方式，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,努力践行科学发展观，认真学习贯彻同志系列讲话精神，认真学习贯彻党的十精神、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习了中央、省委和学校党委有关会议和文件精神，学习第三次党代会精神，认真听取了学校领导和校内外专家所作的辅导报告，并认真参加了学习研讨，提升了自身的政治理论素养。
认真学习《中国共产党》、《中国共产党廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，积极参加学校纪委安排的各项工作，增强了廉洁自律自觉性。
在搞好自身学习的基础上，还认真抓好学院的政治理论学习，切实加强学院的思想建设，组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分发挥党组织在各项工作中的政治核心和战斗堡垒作用，取得了明显的成效。
七、存在的问题与不足
在看到自己工作成绩的同时,也认识到自己的不足:比如深入实际调查研究还需进一步加强；存在安于现状思想，在科研方面投入精力不够；开拓意识还有待提高等等。
今后，在学校党委和学校行政的正确领导下，认真总结经验教训，一如既往的坚持学习，加强修养，扎实工作，廉洁自律，为学校的转型发展做出自己应有的贡献。
欢迎大家批评指正！谢谢！
学院述职报告范文第6篇
大家好！
从xx年参加工作至今，我一直担任文学院的教务干事。在学院以教学工作为中心工作的大环境下，我一直树立为教学中心工作服务、为教师服务、为学生服务的服务理念，协助教学院长，履行以下工作现职责：
一、履行岗位职责情况
1. 教务工作
作为教学秘书，我深知教学工作的重要性；同时也体会到自己的工作政策性强、业务性强、服务性强，而且工作量很大。但我以自己的细心、耐心和强烈的责任心，协助教学院长做好学院的教学事务。主要履行以下工作职责：
（1）协助教学院长及系主任制定学院的教学计划；
（2）依据教学计划制定公共课开课需求及教学执行计划；
（3）学生学籍管理与成绩管理；
（4）组织学生期末的选课及开学初的补选课工作；
（5）协调日常教师调课、补课工作；
（6）协助教学院长参选教学创新团队申报工作；
（7）教学实践环节的落实，包括小学期活动与师范生教育实习工作；
（8）组织全院1600多名在校生的英语四、六级，ab级以及普通话、教育学、心理学、省二级计算机考试以及国家计算机等级考试等报名工作；
（9） xx届458名毕业生的毕业资格审查工作；
（10）每学期教学工作量与其他教学工作量的统计与计算；
（11）期末考试工作与补考工作的组织与管理；
（12）协助教学院长做好日常的教学检查工作。
在繁重、琐碎的工作中，我都力争做到事事讲原则，件件有章法，处处善研究。随着工作阅历的增加，我也逐渐的成长。我的每一点进步都离不开学院领导和老师们对我工作的帮助与支持，借此机会，向大家表示感谢。
二、存在的问题
在工作中，我还存在着一些不足：
1. 工作经验不足，做事前思考的不够；
2. 性格比较急躁，总是急于求成；
3. 公文写作方面还有待加强。
三、今后的努力方向
在今后的工作中，我要更加完善自己，不断学习业务理论知识，以五勤（眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤）来要求自己，在履行工作职责时想得深、计划远、工作细、有韧劲、勤整理、快反馈，以便能高水平、高质量的完成各项工作。
谢谢大家。
述职人：孙侠
2012年4月11日
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学院述职报告范文第7篇
（一）思想建设。全面落实党委领导下的院长负责制和民主集中制原则，班子成员以党的十七大精神为指导，切实抓好思想政治工作。认真贯彻落实《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》等有关文件精神；组织开展学习科学发展观、迎评促建以及向金海同志学习活动；坚持每月一次中心组学习制度；注重干部队伍建设，举办了环节以上干部学习培训班；院系班子成员围绕人才培养工作水平评估和新校区建设两件大事，同心同德，共克时艰，为学院实现又好又快发展奠定了基础。
（二）组织建设。根据学院建设、改革、发展的需要，调整了学院内设机构，实施新一轮环节及科级干部聘任工作，聘任环节干部58名、科级干部49名；进行了党总支、党支部及其委员会成员调整和改选；党组织开展了评优推先活动。学院党校举办了两期入党积极分子培训班，培训师生学员1018名；全年转正师生党员248名，发展师生党员337名，确定入党重点培养对象757名；坚持党建带团建，促进了团组织建设和优秀团员入党工作；加强党政干部及工作人员的学期和年度考核工作；各级党组织在教育教学改革、迎评促建、新校区建设与搬迁工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；组织召开了离退休人员代表座谈会、统战工作座谈会等，努力做好离退休人员管理与服务及统战工作。
（三）作风建设。坚持依靠师生，加强调查研究，实行科学决策，注重民主管理，认真执行“三重一大”决策管理和监督办法。在确定年度工作计划及目标，党建思政工作要点，教育教学改革思路，迎评促建、新校区建设与搬迁，干部聘任，年度经费预算使用等重要方面，坚持民主酝酿、班子集体研究、班子成员分工负责实施，特别在迎评促建、新校区建设工作中，党政主要领导，现场办公，及时解决实际问题，为全面完成学院年度工作目标奠定了良好基础。高度重视人才工作，继续强化师资队伍建设，新进专任教师24人，使专任教师总数达277人；新增硕士学位教师29人，使之总数达115人，占教师总数的42%；新增高级职称资格教师28人，其中正高级8人，使之总数达126人，占教师总数的45%；对近三年新进68名青年教师集中进行业务培训，长短期培训教师120人次。
（四）制度建设。按照ISO9000质量管理体系要求，制定、修订了党委中心组学习制度、系部及职能部门考核细则、环节及科级干部考核办法、干部岗位职责、干部廉政谈话制度、培养高层次人才暂行办法及教育、教学、学生管理制度等，并按教学科研、学生管理、后勤服务、党建思政四个方面编印成册，适应学院教育教学管理需要的制度体系基本形成。
（五）廉政建设。从保护干部、推进学院改革发展大局出发，坚持“教育为主”的方针，及时传达学习上级及有关领导讲话精神，召开环节干部集体廉政教育谈话会，组织环节以上干部开展有关知识竞答和观看了《警示与反思》录像片；加强制度建设，建立和完善学院财务预决算管理制度和收费管理制度，坚持党务、院务公开制度，建立党员领导干部考核评价制度，将廉政建设纳入干部年度考核体系；开展常规审计，持续开展新校区建设工程跟踪审计，完成2007年学院财务预算执行、后勤总公司经营和工会经费使用情况审计；加强对大宗物资采购活动的组织领导，在工程招标、设备采购、审核标书、审查标底、询价认价、审签合同等方面发挥监审作用；及时受理并调查处理举报案件，开展收费监督工作，维护了校园稳定。
二、深化教学建设与改革，大力提高教育教学质量
（一）教学经费投入和教学条件进一步改善
投入988.21万元用于教学业务费、教学差旅费、体育维修费和教学仪器设备维修以及课时补助费，占学费收入的36%。
首批3188名新生入住新校区，同时加强实验实训条件建设进程，在新校区建设资金短缺的情况下，新增教学仪器设备值2278万元，比原有教学仪器设备总值增长78.91%，生均教学仪器设备值达6324元；注重校外实习基地建设，新建校外实习基地20个。
百名在校生配置计算机22.9台、多媒体教室及语音实验室座位数34.7个；实验实训设备利用率达到95%；生均教学行政用房达25.*平方米。
（二）教学工作再上新台阶
1、修订完善人才培养方案。全面修订完善了20*级各专业教学计划，新的人才培养方案体现了学院人才培养目标定位的内涵要求。方案架构和课程体系符合职业能力对课程设置的要求；将，推行“双证书”制度，职业技能鉴定课程和必持证书纳入教学计划；突出实践教学，强调岗位能力训练，各专业实践教学学时占总计划学时的50％以上。召开了首次教学工作会议，贯彻落实新的人才培养方案。
2、专业和课程建设进一步加强。自治区批准新增移动通讯技术和环境艺术设计两个新专业，使专业总数达33个；市场营销专业晋升为自治区级品牌专业；《计算机应用基础》、《基础会计》和《企业管理学》晋升自治区级精品课程；新建院级品牌专业3个、精品课程12门。
3、工学结合、校企合作取得新进展。适应人才培养模式改革需要，建立健全校企合作机制，积极拓展工学结合、校企合作、教师到企业实践等多种形式和途径。2009届毕业生实施工学交替和顶岗实习721人，占毕业生总数的32.6%。全年新建专业指导委员会4个，学院接受企业奖学金、助学金、实验材料12.4万元。
4、职业技能鉴定及短期培训完成预定任务。采取积极有效措施，加强队伍、制度和试题库建设。全年培训鉴定15个工种2014人次，合格率70%；完成普通话鉴定测试2013人，合格率97.8%；短期培训857人次，完成年初制定的非学历培训任务。
5、中外合作办学进入实质性操作。学院与英国桑德兰城市学院签署了合作办学协议，在专业设置、教师和内审员培训、师生交流、学生深造、资源共享等方面实施全面合作。国际商务会计、国际贸易与商务和国际酒店三个专业在校生达281人。目前，双方师生互访、项目师资配备、教师培训、教学任务落实以及教学日常管理按计划进行。
6、围绕提高教学质量强化教学管理。建立健全教学管理机制，教学工作委员会重点研究解决教学工作中的重大问题；教务管理的重点是教学组织、运行、实施、检查和评估；各系部强化教学日常管理；教学督导委员会通过检查师生出勤、召开学生座谈会、课堂听课、巡查巡考等形式开展教学督导工作；实施了学生评教、教师评学，取得较好效果。
三、加强教科研工作，推进产学研相结合
（一）科研管理组织健全。学院设有教科研中心、学术委员会，配备专职科研管理人员负责学术研究、教科研计划编制、科研项目审定及管理，指导各系部开展教育研究和科研活动。
（二）建立健全教科研工作机制。年初制定了11项科研质量目标，包括课题检查、申报、评审，教材建设，，办好院刊等。院长办公会及时研究科研工作，就课题立项、校本教材、教学和科研“双十佳”评选、校企合作等进行部署。制定实施了《专业学科带头人岗位职责与考核办法》、《校本教材管理办法》、《学术评审委员会工作条例》、《教学科研成果奖励办法》等管理制度。
（三）教科研取得可喜成果。组织申报并立项全国、自治区和院级课题20项；完成3项全国及自治区课题结题任务；全年在省级及以上刊物公开220篇；主参编教材27部；出版了学院论文专刊；开展了“双十佳”教师评选活动；获得各级各类教学科研成果奖励20项；学院《学报》被评为20*年自治区高校特色学报。
四、人才培养工作水平评估取得优异成绩
（一）大力做好迎评促建工作。20*年6月24日至27日,学院接受了自治区评估专家组对我院人才培养工作的考察评估。专家组对我院人才培养工作给予了充分肯定和高度评价：一是办学指导思想正确，发展目标清晰，人才培养定位准确。二是校企合作形式多样，基本形成了产学结合的办学机制。三是多渠道筹措资金，加大投入力度，办学条件明显改善。四是围绕专业和课程建设，深化教学改革，成效明显。五是以“双师”素质培养为重点，改善师资队伍结构。六是引入ISO9000质量管理体系，加强管理与监控，提高了教学质量。同时，对我院在加强高职教育理论学习、研究与实践探索，师资队伍建设，改善实习实训条件，ISO9000质量管理体系持续改进等方面提出了改进建议。
（二）认真开展评估整改工作。评估工作结束后，学院领导高度重视，先后召开了评估工作领导小组会议和党委会议，认真梳理和研究专家组提出的意见、建议，制定实施了《学院人才培养工作水平评估整改方案》。一是积极深化教育教学改革；二是大力加强师资队伍建设；三是积极改善办学条件；四是修订ISO9000质量管理体系文件。
（三）评估工作取得了突出成效。20*年12月11日，评估专家组对学院评估整改工作进行了回访考察，认为学院评估整改工作力度大、效果好，成绩突出，并被评为优秀等级。总结评估工作取得的成绩，主要表现在以下几个方面：一是办学思路更加明晰。进一步明确了学院办学思想、办学定位、发展战略、建设重点、发展思路。在人才培养目标上，立足自治区商贸、旅游、服务及农畜产品加工业，致力于培养具有现代商人头脑和文化素养、能操作、会经营、懂管理的高技能人才；在办学目标上，到‘十一五’末，将学院建成办学设施先进、办学水平领先、具有一定示范作用的内蒙古第三产业和农副产品加工业高技能人才培养基地。二是人才培养特色更加突出。以职业能力培养为核心，以强化职业技能培养为目标，注重构建实践教学体系，开展国际交流和中外合作办学。三是促进了师资队伍建设。高学历、高职称、高素质教师数量进一步增加，结构进一步优化，素质进一步提高。四是促进了教学条件建设。通过新校区建设，加快教学条件建设进程，重点建设服务于7个重点专业群，融教学、培训、职业技能鉴定、社会服务、技术研发和服务于一体的校内生产性实习实训基地和一批实验室。五是ISO9000质量管理体系持续改进。针对2007年体系内审及管理评审中发现的问题进行了整改；对体系进行了外审、年度内审和管理评审，体系符合学院需求，运行有效，实现质量目标状况良好，学生、家长、社会的总体满意度达89.3%。
五、高度重视学生及维护稳定工作，促进和谐校园建设
（一）高度重视招生就业工作。经过加强宣传、精心组织、规范操作，顺利完成20*年招生计划。全年报到注册各类全日制新生3188人，其中:新老高职生2813人，累计报到率为97%；五年制高职生及中专生375人；另招收各类成人函授生81人，函授在学规模达550人；目前，学院全日制在校生达8167人。
20*年学院高职毕业生1712人，中专毕业生163人。通过校企合作、顶岗实习、就业指导、建立就业信息网、组织供需洽谈会、建立就业基地、成立就业协会、实施《学院毕业生就业工作考核奖励办法》等有效措施，截至8月底，高职毕业生就业率达92.33%，中专毕业生全部妥善安置。
（二）加强宣传教育工作。积极开展精神文明单位标兵创建活动，认真贯彻落实中央16号文件精神，以“迎评促建”和宣传院训为主题，在学生中广泛开展理想信念、职业道德、诚信守纪、校情宣讲、主题团日、国防教育等主题教育以及“三个文明”创建活动。特别在“心系汶川”大型捐助活动中，学院师生为灾区捐款13万多元。以素质教育为目标，制定实施了《学院素质教育方案》、《学院系部学生工作考评实施办法》。积极开展科技、文化、艺术、技能比赛等活动，提高学生的专业技能和社会实践能力。
（三）注重学生工作队伍建设。公开招聘及外聘辅导员14人，专职辅导员总数达38人；实行年级辅导员和兼职班主任分工试点；选派辅导员参加全国和自治区培训，组织开展辅导员、班主任校内专题培训会、汇报会和座谈会；建立健全辅导员、班主任管理制度；增补调整学院团委干部；组织开展“优秀辅导员、班主任”、“三好学生”、“优秀学生干部”以及“两优一先”评比表彰活动。
（四）校园文化及暑期社会实践活动丰富多彩。组织开展了走进优秀企业感受文化氛围主题教育活动和最佳团日活动；举办了迎评估、迎新生文艺晚会以及“激情奥运、阳光校园”演讲征文比赛；召开了第五届田径运动会；积极开展大学生暑期社会实践活动，以“多彩假日、喜迎奥运、奉献社会、见习创业”为主题，广泛开展了政策宣讲、义务执教、职业锻炼、自主创业等形式多样、内容丰富的社会实践活动。
（五）完善学生资助体系。本学年共计评定各类奖助补勤学生15507人次，发放奖助学金和困难补助款5*万元。其中：享受国家奖学金、国家励志奖学金学生2*人，发放奖学金106万元；享受国家助学金高职学生3579人次、中职学生386人次，发放半年助学金218万元；困难学生国家临时补助1875人，发放补助金额38万元；享受学院奖学金学生5545人次，发放奖学金115万元；享受学院困难补助3838人次,发放补助款19万元；安排勤工助学岗76个，发放助学津贴12万元。受理生源地贷款70人，贷款金额36万元。
（六）积极开展心理健康教育和咨询工作。完善工作制度，建立学生心理档案，制定重点对象跟踪办法；调整了工作机构，配备了具有专业能力的专职工作人员；注重院、系部、班级和学生公寓学生心理健康工作网络建设，组建心理健康教育咨询专兼职人员队伍；对20*级新生进行了心理测试，开展了专题讲座，对新生中的心理问题及时进行疏导和妥善解决。
（七）加强平安校园建设。利用各种宣传形式开展法制宣传和安全教育；坚持安全检查，增加安防投入，消除消防安全隐患；积极参与社会治安综合治理工作；各分校区实行管办主任负责制，建立分校区院领导、系部及相关职能部门、辅导员班主任、保卫人员值班制度，各分校区运行平稳，全年没有发生影响校园安全的政治、以及治安刑事案件。
五、深化内部改革，调动教职员工的积极性、主动性和创造性
（一）深化干部人事制度改革。修订完善了全员聘任制实施方案，新进人员实行公开招录制度；按照《内设机构及环节和科级干部岗位设置方案》、《环节干部选拔聘任实施办法》以及《科级干部选拔聘任实施办法》，完成了新一轮环节及科级干部聘任工作。
（二）规范临时用工制度。认真执行国家有关规定和《学院临时用工暂行办法》，制定实施了《学院临时聘用人员管理办法》，明确聘用条件，规范管理，与19位符合条件的自聘人员签订了《劳动合同》，并办理了“三险”手续。
（三）实施后勤社会化改革。后勤服务总公司独立核算，与效益挂钩，学生公寓和经营性项目全部划归后勤服务总公司经营。公司本着“以学生为中心、立足本岗、服务育人”宗旨，五个管理中心微利经营，运行平稳。
六、新校区建设初具规模
（一）一期工程建设进入收尾阶段。经过一年多的紧张施工，新校区建设初具规模。一期工程建设九大项目，共计16.6万平方米。目前，新校区一期建设工程基本完工，尾留工程计划在2009年5月前全部结束。
（二）新生顺利入住新校区。各有关部门克服了许多困难，做了大量卓有成效的工作，确保*级新生顺利入住新校区。一是加快部分项目建设进程，满足学生学习、生活的需要。二是抓紧水、电、气、暖配套设施建设以及后勤设施设备配置，确保校区正常运行。三是调整教学计划，加强教学管理，维护正常的教学秩序。四是保障后勤供应，在餐饮、交通等方面努力为师生提供服务。五是成立管理办公室，统筹组织、协调、落实、检查新校区工作，确保新校区平稳运行。
一年来，在校区分散、条件艰苦、任务繁重、工作难度加大情况下，全院上下克服困难，团结奋斗，勤奋工作，各项事业取得了可喜成绩。在校生规模提前两年实现“十一五”发展规划确定的奋斗目标；评估工作、完善人才培养方案、中英合作办学、师资队伍建设、新校区建设与搬迁等方面取得了新的进步。以人才培养工作水平评估和新校区建设为标志，学院实现了新的跨越式发展。
七、深入学习实践科学发展观，促进学院又好又快发展
在肯定成绩的同时，我们工作中还有许多问题需要解决，如师资队伍、专业课程、教学条件建设需要进一步加强；素质教育的方式、方法、路径需要进一步创新；后勤管理与服务改革需进一步探索；新校区工程建设还存在一些问题；干部素质、工作效率需要进一步提高等。上述问题，我们要高度重视，并在今后的工作中认真研究解决。
学院述职报告范文第8篇
一,加强学习,不断提高自身修养
一年来,作为一院之长，我始终把加强学习放在首位,做
到学以修身,学以养德.一是加强政治理论学习.积极参加学校党委理论学习中心组每一次集体学习活动,积极参加继续解放思想,推进科学发展学习教育活动,深入学习贯彻邓小平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观,深入学习贯彻十七大和十七届三中全会精神,不断增强党性修养锻炼和政治鉴别力,政治敏锐性,不断提高思想政治素质,政策理论水平和领导能力,全面贯彻落实党的教育方针政策,与党中央保持高度一致.二是加强知识更新学习.始终保持与时俱进的精神状态,不断加强对金融,财税,审计,人力资源开发管理等方面知识和法律法规的学习,完善提升知识结构.坚持理论联系实际,努力用所学的理论,知识,方法和法规指导实践,促进了工作的开展.
二,真抓实干,各项分管工作取得扎实成效 人事工作方面,坚持引人,引智和在职培养等多措并举,加强了师资队伍建设,共引进8名博士研究生,36名硕士研究生;在职培养的7名博士研究生,13名硕士研究生学成返校;聘请兼职教授,名誉教授31名;8名教师考取了定向或委托培养博士研究生;加强了新教师的岗前培训和试用期满考核工作.进一步加强优秀教学团队建设,组织完成了第二批培养对象的评选工作,新增校级优秀教学团队培养对象7个.顺利完成了2009年职称评审,推荐工作,优化了教师队伍的职称结构.进一步深化人事管理制度改革,初步形成了"按岗定责,按责考核,择优聘任"的人事管理运行机制,为建立"能进能出,能上能下,能高能低"的竞争激励机制奠定了基础.加强了机构设置,岗位设置和人员编制管理,将7个系更名为二级学院;积极争取新增教学,管理机构各一个,使全校内设机构达到了39个;根据上级要求,科学编制了管理,专业技术,工勤三类人员设岗方案,完成了教职工编制实名制管理工作.认真做好工资,津贴调整发放和养老保险审核工作,学校被评为××市社会保险工作先进集体.
审计工作方面,围绕大局,服务中心,充分发挥审计监督职能,积极探索内部审计转型的途径和方法,更新审计内容,在年度工作中增加了管理审计,效益审计项目,对基建工程项目进行了全过程跟踪审计,实现了工程项目造价控制关口的前移.全年共参与招投标项目,物资采购验收项目,维修工程验收签证项目160余项;监督签订经济合同60余份;涉及资金近5000万元,实现了降本增效.
外事工作方面,进一步加强了外办,侨务,港澳台事务,对外交流与合作工作,及时高效做好外教聘请,管理,服务工作,满足了教学需要,外专外教工作顺利通过了省市外专局的检查评估.
三,坚持原则,务实清廉
工作过程中,坚持集体领导,民主决策,认真贯彻以人为本的理念和民主集中制原则,深入调查研究,掌握实际情况,注意充分听取班子成员和各方面的意见和建议,充分调动各方面的积极性和创造性,形成合力,同时,注意层层分解目标任务,明确责任,加强督促,确保将工作落到实处.坚持依法办学,严肃纪律,严格按程序办事,按规则办事,按制度办事,严格执行文件和政策规定,一视同仁,不徇私情,切实维护学校和教职工的正当权益.认真执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定,在各方面以身作则,自觉接受组织和群众监督,始终严格要求家属子女及身边工作人员,坚持勤俭节约,艰苦奋斗,做到清清白白从政,老老实实做人,公公正正做事. 回顾自己的思想和工作,对照组织要求和师生期望,还存在一些不足,一是思想理论水平还需要进一步提高,二是有时有急躁情绪,干事急于求成,工
作中还有一些薄弱环节和问题,今后将深入学习实践科学发展观,努力克服存在的问题和不足,开拓进取,扎实工作,为学校科学发展做出更大贡献.
学院述职报告范文第9篇
一、严以律己，不断提高自身素质
坚持认真学习、领会党的基本理论并用科学的立场、观点、方法来分析解决各种实际问题，不断加强党性锻炼和提升思想境界，始终与党中央和学校党委保持高度一致，不断理清进一步加快发展的思路和目标任务。参加了市委党校第37期县级领导干部进修班和山东省第1期高校“科学发展观进课堂”培训班学习，在职获得了华中科技大学高等教育管理学硕士学位。对自己分管的工作既敢抓敢管、勇于负责，又注意征求和协调各方面意见，不敢半点懈怠工作。自觉遵守学校制定的各项廉洁制度，严格管理和约束亲属，克己奉公，防微杜渐。
二、恪尽职守，认真完成工作任务
根据学校派遣，我于XX年2月至XX年年9月被抽调到大学指挥部办公室从事办公室文秘工作。期间，在指挥部领导的亲切关心和大力支持下，认真、负责、及时、高质量地处理了指挥部各种公文和网站管理，赢得了领导和同事的充分肯定。XX年年9月起，我调回学工部（处）、团委全职从事团学工作。
（一）岗位职责完成情况
1、实现了学生科技获奖重大突破
学生在全国大学生数学建模竞赛、全国大学生公益广告设计大赛、全国大学生电子设计大赛、全国大学生艺术展演活动、山东省大学生科技文化艺术节及其他专业项目比赛中，获奖实现历史性突破，共近400项（700余人次），其中部级获奖近100项，很好地积累了组织学生参加这些竞赛活动的宝贵经验。2010年我校团委组织推荐的4件作品参加全省、全国大学生艺术展演活动，就有两项作品分获全国二、三奖，展示了较高的水平。
2、构建了学风建设长效机制
主持出台或修订了《学风督察条例》、《“优秀学风班”评选办法》等指导性和规范性文件，参与了辅导员听课评课、辅导员与学生交心谈心、学生学位导师等工作的规划设计，建立了大学生学风宣讲团和“学子群英”资料库，进一步加强和改进校园文明督察工作，在现有奖励项目基础上评选了首届“学习之星”，主持编印了《学风督察通报》和《学子群英——优秀学生事迹选编》等资料，构建了学风建设的长效机制。在“迎评创优”中，进一步提炼了我校学风建设成果，得到了教育部专家组充分肯定。
3、打造了精品校园文化活动体系
制订了《临沂师范学院大学生课外科技文化活动框架性规划》和《临沂师范学院大学生社会实践管理条例》，完善了精品校园文化活动体系。先后举办了两届大学生科技文化节、两届全省大学生英语口语大赛、四届“我的专业，我来秀”学生专业才艺大赛、16期“骄子论坛”、四届“故事”校园剧大赛、10期“优秀企业家进校园”等活动，指导系（院）团委、校学生会和学生社团开展了一大批特色活动。社会实践活动每年被评为省市“优秀组织单位”。目前，“百校千企万村服务行动”社会时间活动和“沂蒙精神”主题教育活动（被评为“山东省大学生思想政治工作创新奖”）已具备坚实的品牌基础，正向纵深推进。
4、规范了对学生社团的管理
修订了《临沂师范学院学生社团管理条例》，规范了学生社团的等级管理、活动备案、干部考评和项目申报工作。目前，全校有学生社团66个，共注册成员15000余人次。三年来，学生社团举办各类活动约500场次，参加活动学生近10万人次，学生社团已成为拓展学生个性特长的重要阵地。XX年年，有两个学生社团活动项目首次获得“全国青少年生态环保社团项目资助”，1名学生社团负责人作为唯一的大学生代表参加“保护母亲河——中国青年河南淮河之源文化节”。2010年，大学生民族管弦乐团被教育部指定为“高雅艺术进校园”巡演乐团。2010年，2个学生社团分别获得“山东省优秀大学生科技社团”及提名奖，另有2个学生社团团支部被评为“临沂市五四红旗团支部”。
5、改进了对学生会的指导
制定了《临沂师范学院学生干部管理条例》，规范了校团委对学生会的指导，建立了校学生会主要学生干部公开选拔机制和系（院）学生会等级晋级制度，充分发挥了学生会的自我教育、自我管理和自我服务职能。开展了一系列学生干部培训活动，组织评选了首届学生会工作“双馨奖”，进一步加强和改进了对学生干部的管理。2名学生代表参加了山东省第十次学代会。
6、提升了宣传工作水平
改进了“团学在线”网站建设水平，丰富了栏目设置、加快了更新速度、提高了内容质量。指导创办了《团学工作》（内部资料），目前已经编印8期。以校内外新闻媒体、山东学校工作网站（团省委管理）、上级会议等为载体，大力宣传我校团学工作改革与发展情况。指导成立了大学生学锋通讯社，不断夯实学生宣传队伍。
7、其他工作
认真完成学校和团学工作有关重要文件、规章制度和重大活动材料的调研起草工作。如参与撰写《本科教学工作水平评估自评报告》、撰写“全国革命老区党建与科学发展研讨会”大学生思想政治工作交流材料、修订《学生奖学金条例》、组织团学工作调研及起草典型交流材料等。积极协助部长、书记做好学生教育管理、基层团建、主题教育活动、学生公寓管理、辅导员队伍建设、服务学生就业创业（如实施了“青春暖流”毕业生就业创业服务行动、西部计划等）等工作。校团委每年被评为“山东省先进团委”和“临沂市红旗团委”，2010年首次荣获“山东省五四红旗团委”称号。
（二）突出贡献与创新项目
1、高质量完成了“迎评创优”工作任务
高质量完成学校《自评报告》9个观测点和1个特色项目的撰写任务（2万余字），整理编印了《学子群英——临沂师范学院优秀学生事迹选编》、《临沂师范学院优秀校友录》等10本重点评估汇编材料（40余万字）；在评估期间成功举办了第四届大学生科技文化节、组织学生参加技能测试、开展了“迎评创优”基本知识竞赛和相关主题教育活动，很好地展示了我校学生的精神风貌，为学校评估工作增添了亮点,赢得了教育部评估专家组高度评价。
2、实现了学生科技获奖重大突破
积极指导和激励学生参加校外科技文化竞赛活动，学生先后获得省级及以上科技文化竞赛奖励近400项（700余人次），其中部级近100项，实现历史性突破。
3、构建了学风建设长效机制
学风建设体系健全、内容充实、成效显著，为学生学习服务意识进一步增强，水平不断提高，得到了教育部评估专家组的高度评价和广大师生的一致好评。
三、正视不足，努力创造崭新业绩
学院述职报告范文第10篇
我在政治上,思想上,行动上自觉做到了同党中央保持一致,拥护党的现行路线,方针和政策.自觉做到了遵守党纪国法,遵守职业道德,遵守做人的基本原则.认真学习党的十七大精神,积极参加学院安排的各种学习教育活动,认真整改自身在学习,思想状态,工作作风,开拓进取,精神面貌等方面存在的突出问题.一年来,自己精神面貌良好,工作态度端正,工作作风扎实,少说大话,多干实事,凡事多为他人着想.只要是有利于学院发展和教职工切身利益的事情就努力地,积极地争取办好.
无论是担任院长助理期间还是担任纪委书记期间,无论是在学校工作还是在指挥部工作,都自觉做到团结班子成员和工作人员,相互体谅,互相支持,坦诚相见,和睦相处,时时处处以大局为重,努力维护班子其他成员的形象,维护班子的团结和统一.始终把自己的职位看作是对自己的一种约束,一种责任,一种奉献,一种服务,时时处处严格要求自己,管好自己,顾全大局,积极支持其他院级领导和指挥部领导的工作.
二,工作方面
上半年我的主要任务是协助院长处理新校区建设和遗留问题;下半年主持院纪委工作,负责新校区建设指挥部办公室工作.一年来,自己放弃了寒假和暑假休息,不分上班和下班,也不分工作时间和节假日,公休日,只要工作需要,就积极主动地在第一时间内保质保量地完成工作任务.全年承担的工作可概括为"三段四大项",即:
一是主持基建办公室的工作,负责新校区建设.根据学院工作安排,1-3月担任院长助理和学院基建办公室主任职务,带领基建办工作人员重点完成了以下主要工作:(一)督促市规划和建设局为新校区制定了总体规划占地面积1000亩,第一期建设用地面积400亩的规划方案,为学院颁发了具有法律效力的红线图.(二)督促开发商——眉山万国商城有限公司完成了场地平整挖填方31.7万方和连砂石回填2.1万方工程.(三)督促西南交大建筑设计院,眉山市建筑设计院,东坡区建筑勘察设计院,西南华宇建筑咨询公司基本完成了新校区总体规划方案,道路,主体建筑(96000平方米)的施工图设计和审查.(四)督促相关单位完成了新校区施工便道,施工用电,施工用水设施建设.
二是全面处理新校区建设遗留问题.2009年3月23日,新校区建设停工后,受学院派遣,负责处理新校区建设遗留问题.在市委遗留问题处理领导小组和学院党政的直接领导下,全力配合有关方面完成了以下工作:(一)同万国公司解除了合作协议,退还投资款1026万元.(二)同设计,地堪,审图,电力等10个单位终止(中止)协议,处理协议后续资金88万元.(三)同眉山橼森建筑工程公司等8个施工单位完成了前期投入结算,落实了工程款项726万元.(四)向市财政和审计部门送审了1100余万元前期投入支付报告.(五)对施工现场44户农民财产损失达成了赔偿协议,并进行了赔偿.(六)处理和协调了几十起学院同施工单位,农民,当地政府,万国公司,合同单位的各种纠纷.由于新校区建设遗留问题太复杂,涉及方方面面的问题又太多,很多问题也不关学院的事,但确实是因新校区建设而引起的,客观地讲不能不予理睬,放任自流.所以,尽管自己在处理遗留问题中得不到理解,受了很多委屈,甚至辱骂,但自己还是努力做到了既坚持原则,又解决问题,既有良好的态度,又保持应有的气节,既维护了政府的声誉和学院的利益,又照顾了者的合法利益.好在通过自己诚恳的态度,亲切的话语和扎实为民的工作作风,得到了处理对象的充分理解和谅解,为维护学院正常的教学工作秩序做了大量工作.
三是全面主持新校区指挥部办公室工作.2009年7月18日,市委决定重新启动新校区建设,组织安排我担任新校区指挥部办公室主任职务.半年来,在指挥部的领导下,主要完成了以下工作:(一)主持起草了指挥部的工作制度,廉政制度,经济责任制度,工程建设管理制度,招投标制度等制度和规范共14项.确保了工程建设在设计,招投标,施工,管理,验收等各个环节都有章可循,规范操作.(二)主持起草了指挥部总体工作方案,明确了指挥部的工作目标,确定了指挥部的工作原则,制定了新校区建设的工作进度.(三)主持起草了新校区建设投资预算和资金使用计划,新校区工程建设总投资为24444万元,比原预算(概算)方案增加投资3591万元.(四)督促市财政局,造价公司完成了三同一平,景观湖挡土墙,运动场挡土墙等附属工程和教学楼等主体工程的造价预算和财政投资评审工作.(五)处理施工区内外安全问题,对外宣传,后勤保障工作等问题,解决当地农民的各类赔偿问题,协调处理施工队进场建设的各类问题.(六)完成了办公室的日常事务工作,做好了工程图纸,文件和资料的收发,建档,归档和保管工作.(七)协调学院和指挥部的工作关系,促使重大设计项目得到学院的认可.
四是主持学院纪委工作.2009年8月20日,组织安排我担任学院纪委书记职务.带领纪委一班人完成了以下工作:(一)认真学习领会党的十七大精神,充分认识加强高校纪检监察工作的必要性和重要性.(二)加强中层以上干部的廉洁教育,督促大家自觉做到勤政廉洁.(三)建立健全和完善纪检监察工作制度,如《党风廉政建设责任制实施细则》,《对科,处级领导干部实行廉政谈话的规定》,《科级以上干部廉洁自律制度》,《关于进一步贯彻落实任务分解表》等,进一步明确了工作职责.(四)完成纪委领导班子换届,带领纪委班子正确履行纪检监察工作"教育,监督,惩处,保护"四大职能.
另外,根据学院安排,上半年担任《学报》主编,编辑出版《学报》2期.下半年临时分管工会教代会工作,指导工会委员会完成了工会和教代会换届选举工作.
三,廉洁方面
一年来,自觉以共产党员的标准严格要求自己,认真学习领导干部廉洁自律规定,时刻警醒自己,襟怀坦白,淡泊名利.特别是在新校区建设工作中(新校区建设是热点问题,敏感问题,在担任纪委书记后,我主动就是否适合继续留在新校区工作问题向市纪委做了书面报告,市纪委研究后同意我继续留在新校区建设指挥部办公室工作),主动接受群众监督,严格遵守廉政纪律,严格在职权范围内行事,坚持国家利益高于一切,没有损公肥私,没有滥用权力为个人和他人谋取非法利益;坚持公开,公平,公正的办事原则,坚持规范运作;与施工企业保持正常的业务往来和工作关系,没有参加可能对公务有影响的宴请和娱乐性高档消费,没有介绍亲友从事与本工程有关的材料设备供应,工程承包等经济活动.
回顾一年来的思想,学习和工作,成绩是突出的.这些成绩的取得,离不开组织的培养,领导的关心和同志们的支持.但还存在一些问题,一是在工作上遇到困难和阻力时情绪低落,寻求组织和他人的支持不够.二是由于工作繁忙,忽视了政治理论,政策和业务的学习.三是工作中存在急躁情绪,往往好心得不到应有的支持和理解.