消防工作思路范文
时间：2023-03-22 06:55:59
消防工作思路范文第1篇
指导思想：
年的消防安全工作，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》，坚持“预防为主，防消结合”的方针，逐级落实消防安全责任制，有效预防和遏制火灾事故的发生。
全年无大的火灾事故发生，无群死群伤和其它恶性火灾事故发生，确保学校全年消防安全形势稳定。具体措施：
一、逐级落实消防安全责任制
消防工作是学校安全常规管理的重要部分，必须坚持常抓不懈，我们要从“三个代表”重要思想和维护人民群众根本利益的高度出发，贯彻落实《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》，以预防和遏制火灾事故为目的，进一步强化消防管理，逐级落实防火安全责任制。学校校长为本部门的消防安全第一责任人，对本部门的消防安全工作负全责，并以责任书形式，以学校单位与教职工和各部门负责人签订《消防安全责任书》，并逐级落实防火责任。
二、充分发挥职能部门的作用，做好消防安全工作
1、明确职能部门的工作职责和专兼职消防管理人员的工作职责。
2、认真落实各项防火制度，坚持每日防火巡查和定期火险检查制度。日巡查做到：人员、范围、内容、频次四落实，火险检查每月一次。
3、严格执行动火审批制度。
4、消防安全纳入社会治安综合治理管理，对消防工作管理不力，发生火灾事故的部门或个人实行一票否决。
三、开展火灾隐患自查自改工作
开展以人员密集场所的安全疏散通道的畅通和防火设施的配置是否齐全、各项防火措施是否落实的排查整改工作，对师生员工的消防安全教育、火灾事故发生人员的疏散、逃生、扑救等具体实施预案的排查。
四、消防设施、器材的配置和维护管理
学校将按规范要求，设置配备符合要求的消防设施和灭火器材，明确维护保养责任部门的使用管理及保养责任，定期对消防应急照明灯、灭火器、等设施的功能进行检查，发现有不符合消防安全工作要求的及时更换，确保消防设施和消防器材的完好率和开通率。
五、进一步抓好消防安全宣传教育工作
学校的消防安全，关键在于预防和教育，学校和有关职能部门要充分利用版报、宣传栏、广播、校园网等工具，利用教职工大会、学校大会、班会、升旗仪式等形式，对师生员工进行消防法规和消防安全常识的宣传教育，提高师生员工的防火安全意识和安全防范的基本技能。计划年内至少举办一次消防安全知识的讲座，使师生了解和掌握基本的消防知识，提高求生和脱险的技能。
六、建立消防资料档案和工作保障机制
消防资料档案应将每月的消防安全责任制的逐级落实情况和安全管理制度的制定，隐患、自查自改、消防安全重点部位巡查、检查，师生员工消防安全教育培训，以及开展灭火、疏散预案演练、上级指示等主要内容归档，逐步完善电子消防档案。
消防工作思路范文第2篇
一、工作成效及经验总结
近三年来，在支队党委的正确领导下，在xx区委、区政府及区公安分局的精心指导下，xx消防大队领导班子在谋发展、保稳定、促和谐上作文章，在实现消防工作有创新、有亮点、有特色上下功夫，着力提升工作水平、树立创新意识、争创一流业绩，为“两个稳定”城市建设做出了积极贡献。
（一）、紧紧抓住班子和队伍建设这个根本，切实提高党支部驾驭全局的能力。事业成败，关键在人。基础在干部，核心在班子。抓住班子和队伍建设这个根本，是做好一切工作的保证和基础。班子成立以来，我们牢固树立“以一流班子带一流队伍，以一流队伍创一流业绩”的指导思想，按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，抓班子、带队伍、促工作、保平安。一是坚持党支部集中学习和党员教育制度。以学习“三个代表”重要思想、科学发展观为主线，认真贯彻部局、总队电视电话会议精神，进一步明确新形势下消防部队的地位和作用，增强使命感和责任感，使“一班人”的理论水平明显提高，进一步提高了党支部驾驭全局的能力。今年来扎实开展了党的十七大、新时期公安消防精神、科学发展观等专题或主题教育活动。二是坚持民主生活会和交心通气制度。做到相互信任、相互尊重、相互支持、相互帮助，大事讲原则，小事讲风格，有事勤商量，平时多沟通，在批评与自我批评的基础上增强团结。三是自觉遵纪守法，做反腐倡廉的楷模。支部班子成员严于律己，率先垂范。严格遵守公安部“五条禁令”、“四个严禁”，自觉抵制不正之风。班子精诚团结，士气旺盛，干劲倍增，为工作上台阶奠定了牢固的基础。
（二）、加强党风廉政建设，树立自身良好形象支部紧紧围绕“不变质”的目标，通过学习教育、落实制度、强化监督等手段，加强自身党风廉政建设，保持班子的先进性和纯洁性。
1、加强思想教育。深刻学习领会总书记在中纪委二次全会上的讲话精神，学习党风廉政建设（主要学习公安部党委《关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》等）一系列文件、规定，强化党性观念和廉洁自律意识。开展向全国抗震救灾先进党组织和英雄模范等先进典型学习活动，用先进典型事迹激励斗志。运用反面典型进行警示教育，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、严格落实制度。支部制定了加强部队党风廉政建设的意见，对党员尤其是领导干部落实廉洁从政各项制度规定提出了要求。教导员亲自带头落实廉政制度，严格执行“六个严禁”、“八条高压线”和“五个不准”。在重大财务开支上，坚持有支部专题会议研究、经费开支申报表，严格落实财经纪律；在公务接待上，坚持不超标准接待。实行党风廉政建设责任制，层层签订责任书，将落实责任制情况作为干部月考评的重要内容，促进了班子的党风廉政建设。
（三）、真抓实干，开拓创新，全面推进“三基”工程建设决战决胜工作
1、全面落实消防安全责任，社会消防安全形势趋于好转。一是政府牵头、部门联动，重大火灾隐患整改工作取得实效。今年以来，大队坚持以“奥运安保”为重心，始终将三大火灾隐患（即：群租房、三合一及人员密集场所）的整改工作和两节两会（即：五一劳动节、十一国庆节，奥运会、残奥会）消防保卫工作始终列入主要工作目标，在依法排查整改火灾隐患的同时，不断探索和建立依法整治火灾隐患的长效机制，努力把火灾隐患排查整改工作纳入经常化、规范化、法制化的轨道。大队多次向区委、区政府汇报火灾隐患整改工作。二是加强管理，进一步推动派出所消防监督工作。大队根据辖区派出所业务繁多，警力紧缺的实际情况，采取“检查中培训，工作中学习”的方法，吸纳派出所民警参加消防监督检查，组织派出所开展消防安全宣传，通过言传身教，帮助民警提高消防监督工作水平。今年以来，大队共检查单位160余次，其中重点单位13家40余次，非重点单位50余次，下发《责令限期整改通知书》40余份，共办理处罚案件20余份，依法对20余家单位进行了行政处罚，其中责令三停的8家。
2、全方位、多层次开展社会化宣传活动，努力构建消防宣传工作大格局。近年来，大队按照“预防为主、宣传先行”的方针，围绕消防监督工作，主动适应新形势对消防宣传工作的新要求和广大人民群众日益提高的对消防安全环境的期望，努力改革和创新消防宣传形式，不断提高消防宣传工作的水平，全方位、多层次开展社会化消防宣传工作。今年以来，大队积极以消防宣传进学校和进企业为突破口，研究制定具体的工作方案，积极开展“五进”消防宣传工作。在这期间，大队与区教育局共同部署，在全区的中、小学校开展了以“三个一”活动为主题的消防宣传教育活动，即:上一堂消防常识课、办一次消防宣传板报、搞一次灭火逃生演练。将学校消防宣传教育活动推向一个新的高潮。据统计，今年以来，大队在奥运火炬传递、全国安全生产月、奥运会、残奥会和“11.9”消防宣传日期间开展大规模、大声势的各类消防宣传活动5次，张贴、悬挂标语50余条（幅），发放宣传手册、传单1000余份，受教育群众达数万余人，有力推动了消防工作社会化进程。
二、存在问题及原因分析
学习实践科学发展观活动开展以来，大队领导班子认真思考，深入调研，结合征求部队内部、党支部成员和社会有关部门的意见，对照科学发展观的要求，认真查找了影响和制约消防部队科学发展的突出问题。主要表现在以下几个方面：一是班子成员的思想不够解放。当前在贯彻落实科学发展观的过程中，个别班子成员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求理解不深，认为科学发展观是指导经济社会发展的理论，与消防部队工作关系不大；思想上和行动上存在无关
、无招、无为的错误认识，习惯于用老眼光看待新事物、用老办法解决新问题，在学习上表面化，在落实上“两张皮”，干起来缺乏招数；面对与科学发展观不相适应的问题和消防工作长期存在的难点问题，存在畏难情绪，遇到难题绕着走。二是班子成员在工作方面不能完全适应科学发展观的要求。班子成员服务科学发展的思路不很清晰，服务能力和服务意识还
不够强，与服务科学发展的目标还有差距。三是班子成员的工作作风还不够扎实。在实施消防监督检查过程中掌握情况不够及时准确，缺乏经常性的工作措施；在处理日常工作方面，办法和措施不够多。四是消防工作机制不够健全。在服务发展方面，大队班子需要进一步健全区位联动、内外结合、优势互补的工作机制；在处理突发事件方面，需要进一步健全信息畅通、上下联动、横向配合的有效机制。五是领导班子在自身建设方面力度不够。主要表现在：在政治把握上“站位”不够高，在树立服务大局的理念、把消防工作置于全区工作大局中谋划和推动方面缺乏有效有力的措施。领导班子在组织带领干部队伍争先创优、争创一流的措施还不够多，效果还不够明显。干部队伍在勤学善思、爱岗敬业、精益求精方面还不尽如人意，个别干部还有不思进取、得过且过，安于现状、被动应付，不求有功、但求无过，精神不振、无所作为的现象。
分析上述领导班子自身存在问题产生的根源，既有客观局限性和长期积淀的结构性、体制性矛盾，但更多是思想观念、精神状态、工作进取心等主观方面的原因：一是理论学习还不够深入。主观世界的改造不能完全适应客观事物发展的需要。领导班子学习不够深入，在学习上有时浮于表面、蜻蜓点水，满足于一知半解，必然导致对问题的认识不全面、不深刻、不科学。二是责任感使命感还不是很强。三是组织领导能力还不能完全适应新形势消防工作的需要。主要是工作作风还没能从根本上转变，重管理轻服务，重结果轻过程，事务性工作多、理论性探索少，浮在上面多、沉下身子少，会议文件多、实践调研少，指示要求多、帮助指导少的问题仍然存在。
三、工作思路及整改措施
理清发展思路，解决突出问题，实现党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠，是开展深入学习实践科学发展观活动根本所在。今后，大队领导班子将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实全市消防工作会议精神，始终以科学发展观统领工作全局，进一步增强科学发展的意识，破解消防工作难题，完善工作体制机制，提高创新能力，团结和带领支部一班人，不断开创全区消防工作的新局面。
（一）坚持解放思想，不断创新工作思路
领导班子只有思想解放、思路创新，才能推动消防工作迈上新台阶，不断开创消防工作的新局面。一要着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。领导班子成员要解放思想、更新观念，始终保持勇于探索和大胆创新的勇气，始终保持与时俱进和求真务实的精神，自觉做到分析和研究问题以科学发展观为理论武器，谋划和部署工作以科学发展观为重要依据，检验和评价工作以科学发展观为根本标准，努力形成消防工作服务科学发展的新思路、新载体、新方式。二要着力创新消防部队为经济建设保驾护航的思路。领导班子要充分发挥消防部队的优势，积极不断为我区经济社会又好又快发展创造良好的消防安全环境。
（二）坚持以人为本，不断改进工作作风
消防工作是一项特殊的群众工作，领导班子要把“以人为本”作为开展消防工作的根本理念。一要紧紧围绕人来开展工作。对社会消防重点单位始终坚持“尊重、服务、引导”的方针。“尊重”，就是要尊重人民群众的劳动创造和创业精神，肯定他们的贡献。“服务”，就是要服务于社会消防重点单位的成长，服务于他们事业的健康发展，维护他们的合法权益，重视他们的意见和建议，帮助他们排忧解难。“团结”，就是要加强和引导与社会消防重点单位的沟通和联系，将他们团结在党的周围。“引导”，就是要着眼于各重点单位素质参差不齐，引导他们加强消防安全知识的学习，加大消防法律意识，使消防工作获得最广泛、最可靠的群众基础和强大的力量支持。二要把以人为本的理念落实到制定政策和开展工作中去。要健全和完善谈心制度，通过广泛谈心，密切同事之间的关系，准确掌握思想动态，及时发现和纠正工作中出现的问题和不足。同时，也要通过组织召开茶话会、座谈会等方式，与社会各方面代表人士多接触、多交往、多沟通，在工作上、生活上给予关心和支持；班子成员要自觉接受社会单位的民主监督，建立社会单位对领导班子民主评议制度，通过采取向社会单位发放征求意见表、召开座谈会征求意见等形式，邀请社会单位对消防大队全年工作和班子成员工作实绩进行民主评价。
（三）坚持统筹兼顾，不断解决热点难点问题
领导班子要树立科学发展意识、全面发展意识、和谐发展意识，充分发挥资源优势，掌握统筹兼顾的方法，力争在区委、政府关心的热点问题和消防工作长期以来难以解决的难点问题上有新突破。要积极与当地党委、政府加强联系、沟通，积极向政府汇报消防工作，以争取当地党委、政府对消防工作的大力支持和帮助，解决一些阻碍消防工作的瓶颈性问题。
（四）坚持争创一流，不断提高工作水平
随着经济的发展，国家对消防各领域工作的要求越来越高，消防“法宝”作用发挥得如何，关键要有一支高素质的消防干部队伍。一方面，领导班子要转变思想观念。领导班子要在思想观念上带头破除那些阻碍科学发展的落后观念，抛弃那些不符合时代要求的经验教条，改变那些没有实际效果的工作模式，大胆实践；在思维方式上，要带头注重理性思考，善于从现象到本质、从微观到宏观、从个体到一般、从感性到理性，把握规律性，增强实效性；在知识结构上，要在提高实际工作能力的同时，带头提高理论政策水平，在熟练掌握消防业务理论的基础上全面加强多方面知识的学习，开阔视野，拓宽思路，不断提高干部把握大局能力、处理复杂问题能力和开拓创新的能力，为更好地履行职责、开展工作奠定基础。另一方面，领导班子要牢固树立四种意识
、无招、无为的错误认识，习惯于用老眼光看待新事物、用老办法解决新问题，在学习上表面化，在落实上“两张皮”，干起来缺乏招数；面对与科学发展观不相适应的问题和消防工作长期存在的难点问题，存在畏难情绪，遇到难题绕着走。二是班子成员在工作方面不能完全适应科学发展观的要求。班子成员服务科学发展的思路不很清晰，服务能力和服务意识还
不够强，与服务科学发展的目标还有差距。三是班子成员的工作作风还不够扎实。在实施消防监督检查过程中掌握情况不够及时准确，缺乏经常性的工作措施；在处理日常工作方面，办法和措施不够多。四是消防工作机制不够健全。在服务发展方面，大队班子需要进一步健全区位联动、内外结合、优势互补的工作机制；在处理突发事件方面，需要进一步健全信息畅通、上下联动、横向配合的有效机制。五是领导班子在自身建设方面力度不够。主要表现在：在政治把握上“站位”不够高，在树立服务大局的理念、把消防工作置于全区工作大局中谋划和推动方面缺乏有效有力的措施。领导班子在组织带领干部队伍争先创优、争创一流的措施还不够多，效果还不够明显。干部队伍在勤学善思、爱岗敬业、精益求精方面还不尽如人意，个别干部还有不思进取、得过且过，安于现状、被动应付，不求有功、但求无过，精神不振、无所作为的现象。
分析上述领导班子自身存在问题产生的根源，既有客观局限性和长期积淀的结构性、体制性矛盾，但更多是思想观念、精神状态、工作进取心等主观方面的原因：一是理论学习还不够深入。主观世界的改造不能完全适应客观事物发展的需要。领导班子学习不够深入，在学习上有时浮于表面、蜻蜓点水，满足于一知半解，必然导致对问题的认识不全面、不深刻、不科学。二是责任感使命感还不是很强。三是组织领导能力还不能完全适应新形势消防工作的需要。主要是工作作风还没能从根本上转变，重管理轻服务，重结果轻过程，事务性工作多、理论性探索少，浮在上面多、沉下身子少，会议文件多、实践调研少，指示要求多、帮助指导少的问题仍然存在。
三、工作思路及整改措施
理清发展思路，解决突出问题，实现党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠，是开展深入学习实践科学发展观活动根本所在。今后，大队领导班子将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实全市消防工作会议精神，始终以科学发展观统领工作全局，进一步增强科学发展的意识，破解消防工作难题，完善工作体制机制，提高创新能力，团结和带领支部一班人，不断开创全区消防工作的新局面。
（一）坚持解放思想，不断创新工作思路
领导班子只有思想解放、思路创新，才能推动消防工作迈上新台阶，不断开创消防工作的新局面。一要着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。领导班子成员要解放思想、更新观念，始终保持勇于探索和大胆创新的勇气，始终保持与时俱进和求真务实的精神，自觉做到分析和研究问题以科学发展观为理论武器，谋划和部署工作以科学发展观为重要依据，检验和评价工作以科学发展观为根本标准，努力形成消防工作服务科学发展的新思路、新载体、新方式。二要着力创新消防部队为经济建设保驾护航的思路。领导班子要充分发挥消防部队的优势，积极不断为我区经济社会又好又快发展创造良好的消防安全环境。
（二）坚持以人为本，不断改进工作作风
消防工作是一项特殊的群众工作，领导班子要把“以人为本”作为开展消防工作的根本理念。一要紧紧围绕人来开展工作。对社会消防重点单位始终坚持“尊重、服务、引导”的方针。“尊重”，就是要尊重人民群众的劳动创造和创业精神，肯定他们的贡献。“服务”，就是要服务于社会消防重点单位的成长，服务于他们事业的健康发展，维护他们的合法权益，重视他们的意见和建议，帮助他们排忧解难。“团结”，就是要加强和引导与社会消防重点单位的沟通和联系，将他们团结在党的周围。“引导”，就是要着眼于各重点单位素质参差不齐，引导他们加强消防安全知识的学习，加大消防法律意识，使消防工作获得最广泛、最可靠的群众基础和强大的力量支持。二要把以人为本的理念落实到制定政策和开展工作中去。要健全和完善谈心制度，通过广泛谈心，密切同事之间的关系，准确掌握思想动态，及时发现和纠正工作中出现的问题和不足。同时，也要通过组织召开茶话会、座谈会等方式，与社会各方面代表人士多接触、多交往、多沟通，在工作上、生活上给予关心和支持；班子成员要自觉接受社会单位的民主监督，建立社会单位对领导班子民主评议制度，通过采取向社会单位发放征求意见表、召开座谈会征求意见等形式，邀请社会单位对消防大队全年工作和班子成员工作实绩进行民主评价。
（三）坚持统筹兼顾，不断解决热点难点问题
领导班子要树立科学发展意识、全面发展意识、和谐发展意识，充分发挥资源优势，掌握统筹兼顾的方法，力争在区委、政府关心的热点问题和消防工作长期以来难以解决的难点问题上有新突破。要积极与当地党委、政府加强联系、沟通，积极向政府汇报消防工作，以争取当地党委、政府对消防工作的大力支持和帮助，解决一些阻碍消防工作的瓶颈性问题。
（四）坚持争创一流，不断提高工作水平
消防工作思路范文第3篇
一、工作成效及经验总结
近三年来，在支队党委的正确领导下，在*区委、区政府及区公安分局的精心指导下，*消防大队领导班子在谋发展、保稳定、促和谐上作文章，在实现消防工作有创新、有亮点、有特色上下功夫，着力提升工作水平、树立创新意识、争创一流业绩，为“两个稳定”城市建设做出了积极贡献。
（一）、紧紧抓住班子和队伍建设这个根本，切实提高党支部驾驭全局的能力。事业成败，关键在人。基础在干部，核心在班子。抓住班子和队伍建设这个根本，是做好一切工作的保证和基础。班子成立以来，我们牢固树立“以一流班子带一流队伍，以一流队伍创一流业绩”的指导思想，按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，抓班子、带队伍、促工作、保平安。一是坚持党支部集中学习和党员教育制度。以学习“三个代表”重要思想、科学发展观为主线，认真贯彻部局、总队电视电话会议精神，进一步明确新形势下消防部队的地位和作用，增强使命感和责任感，使“一班人”的理论水平明显提高，进一步提高了党支部驾驭全局的能力。今年来扎实开展了党的*大、新时期公安消防精神、科学发展观等专题或主题教育活动。二是坚持民主生活会和交心通气制度。做到相互信任、相互尊重、相互支持、相互帮助，大事讲原则，小事讲风格，有事勤商量，平时多沟通，在批评与自我批评的基础上增强团结。三是自觉遵纪守法，做反腐倡廉的楷模。支部班子成员严于律己，率先垂范。严格遵守公安部“五条禁令”、“四个严禁”，自觉抵制不正之风。班子精诚团结，士气旺盛，干劲倍增，为工作上台阶奠定了牢固的基础。
（二）、加强党风廉政建设，树立自身良好形象支部紧紧围绕“不变质”的目标，通过学习教育、落实制度、强化监督等手段，加强自身党风廉政建设，保持班子的先进性和纯洁性。
1、加强思想教育。深刻学习领会总书记在中纪委二次全会上的讲话精神，学习党风廉政建设（主要学习公安部党委《关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》等）一系列文件、规定，强化党性观念和廉洁自律意识。开展向全国抗震救灾先进党组织和英雄模范等先进典型学习活动，用先进典型事迹激励斗志。运用反面典型进行警示教育，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、严格落实制度。支部制定了加强部队党风廉政建设的意见，对党员尤其是领导干部落实廉洁从政各项制度规定提出了要求。教导员亲自带头落实廉政制度，严格执行“六个严禁”、“八条高压线”和“五个不准”。在重大财务开支上，坚持有支部专题会议研究、经费开支申报表，严格落实财经纪律；在公务接待上，坚持不超标准接待。实行党风廉政建设责任制，层层签订责任书，将落实责任制情况作为干部月考评的重要内容，促进了班子的党风廉政建设。
（三）、真抓实干，开拓创新，全面推进“三基”工程建设决战决胜工作
1、全面落实消防安全责任，社会消防安全形势趋于好转。一是政府牵头、部门联动，重大火灾隐患整改工作取得实效。今年以来，大队坚持以“奥运安保”为重心，始终将三大火灾隐患（即：群租房、三合一及人员密集场所）的整改工作和两节两会（即：五一劳动节、十一国庆节，奥运会、残奥会）消防保卫工作始终列入主要工作目标，在依法排查整改火灾隐患的同时，不断探索和建立依法整治火灾隐患的长效机制，努力把火灾隐患排查整改工作纳入经常化、规范化、法制化的轨道。大队多次向区委、区政府汇报火灾隐患整改工作。二是加强管理，进一步推动派出所消防监督工作。大队根据辖区派出所业务繁多，警力紧缺的实际情况，采取“检查中培训，工作中学习”的方法，吸纳派出所民警参加消防监督检查，组织派出所开展消防安全宣传，通过言传身教，帮助民警提高消防监督工作水平。今年以来，大队共检查单位160余次，其中重点单位13家40余次，非重点单位50余次，下发《责令限期整改通知书》40余份，共办理处罚案件20余份，依法对20余家单位进行了行政处罚，其中责令三停的8家。
2、全方位、多层次开展社会化宣传活动，努力构建消防宣传工作大格局。近年来，大队按照“预防为主、宣传先行”的方针，围绕消防监督工作，主动适应新形势对消防宣传工作的新要求和广大人民群众日益提高的对消防安全环境的期望，努力改革和创新消防宣传形式，不断提高消防宣传工作的水平，全方位、多层次开展社会化消防宣传工作。今年以来，大队积极以消防宣传进学校和进企业为突破口，研究制定具体的工作方案，积极开展“五进”消防宣传工作。在这期间，大队与区教育局共同部署，在全区的中、小学校开展了以“三个一”活动为主题的消防宣传教育活动，即:上一堂消防常识课、办一次消防宣传板报、搞一次灭火逃生演练。将学校消防宣传教育活动推向一个新的高潮。据统计，今年以来，大队在奥运火炬传递、全国安全生产月、奥运会、残奥会和“11.9”消防宣传日期间开展大规模、大声势的各类消防宣传活动5次，张贴、悬挂标语50余条（幅），发放宣传手册、传单1000余份，受教育群众达数万余人，有力推动了消防工作社会化进程。
二、存在问题及原因分析
学习实践科学发展观活动开展以来，大队领导班子认真思考，深入调研，结合征求部队内部、党支部成员和社会有关部门的意见，对照科学发展观的要求，认真查找了影响和制约消防部队科学发展的突出问题。主要表现在以下几个方面：一是班子成员的思想不够解放。当前在贯彻落实科学发展观的过程中，个别班子成员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求理解不深，认为科学发展观是指导经济社会发展的理论，与消防部队工作关系不大；思想上和行动上存在无关、无招、无为的错误认识，习惯于用老眼光看待新事物、用老办法解决新问题，在学习上表面化，在落实上“两张皮”，干起来缺乏招数；面对与科学发展观不相适应的问题和消防工作长期存在的难点问题，存在畏难情绪，遇到难题绕着走。
二是班子成员在工作方面不能完全适应科学发展观的要求。班子成员服务科学发展的思路不很清晰，服务能力和服务意识还不够强，与服务科学发展的目标还有差距。三是班子成员的工作作风还不够扎实。在实施消防监督检查过程中掌握情况不够及时准确，缺乏经常性的工作措施；在处理日常工作方面，办法和措施不够多。四是消防工作机制不够健全。在服务发展方面，大队班子需要进一步健全区位联动、内外结合、优势互补的工作机制；在处理突发事件方面，需要进一步健全信息畅通、上下联动、横向配合的有效机制。五是领导班子在自身建设方面力度不够。主要表现在：在政治把握上“站位”不够高，在树立服务大局的理念、把消防工作置于全区工作大局中谋划和推动方面缺乏有效有力的措施。领导班子在组织带领干部队伍争先创优、争创一流的措施还不够多，效果还不够明显。干部队伍在勤学善思、爱岗敬业、精益求精方面还不尽如人意，个别干部还有不思进取、得过且过，安于现状、被动应付，不求有功、但求无过，精神不振、无所作为的现象。
分析上述领导班子自身存在问题产生的根源，既有客观局限性和长期积淀的结构性、体制性矛盾，但更多是思想观念、精神状态、工作进取心等主观方面的原因：一是理论学习还不够深入。主观世界的改造不能完全适应客观事物发展的需要。领导班子学习不够深入，在学习上有时浮于表面、蜻蜓点水，满足于一知半解，必然导致对问题的认识不全面、不深刻、不科学。二是责任感使命感还不是很强。三是组织领导能力还不能完全适应新形势消防工作的需要。主要是工作作风还没能从根本上转变，重管理轻服务，重结果轻过程，事务性工作多、理论性探索少，浮在上面多、沉下身子少，会议文件多、实践调研少，指示要求多、帮助指导少的问题仍然存在。
三、工作思路及整改措施
理清发展思路，解决突出问题，实现党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠，是开展深入学习实践科学发展观活动根本所在。今后，大队领导班子将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的*大和*届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实全市消防工作会议精神，始终以科学发展观统领工作全局，进一步增强科学发展的意识，破解消防工作难题，完善工作体制机制，提高创新能力，团结和带领支部一班人，不断开创全区消防工作的新局面。
（一）坚持解放思想，不断创新工作思路
领导班子只有思想解放、思路创新，才能推动消防工作迈上新台阶，不断开创消防工作的新局面。一要着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。领导班子成员要解放思想、更新观念，始终保持勇于探索和大胆创新的勇气，始终保持与时俱进和求真务实的精神，自觉做到分析和研究问题以科学发展观为理论武器，谋划和部署工作以科学发展观为重要依据，检验和评价工作以科学发展观为根本标准，努力形成消防工作服务科学发展的新思路、新载体、新方式。二要着力创新消防部队为经济建设保驾护航的思路。领导班子要充分发挥消防部队的优势，积极不断为我区经济社会又好又快发展创造良好的消防安全环境。
（二）坚持以人为本，不断改进工作作风
消防工作是一项特殊的群众工作，领导班子要把“以人为本”作为开展消防工作的根本理念。一要紧紧围绕人来开展工作。对社会消防重点单位始终坚持“尊重、服务、引导”的方针。“尊重”，就是要尊重人民群众的劳动创造和创业精神，肯定他们的贡献。“服务”，就是要服务于社会消防重点单位的成长，服务于他们事业的健康发展，维护他们的合法权益，重视他们的意见和建议，帮助他们排忧解难。“团结”，就是要加强和引导与社会消防重点单位的沟通和联系，将他们团结在党的周围。“引导”，就是要着眼于各重点单位素质参差不齐，引导他们加强消防安全知识的学习，加大消防法律意识，使消防工作获得最广泛、最可靠的群众基础和强大的力量支持。二要把以人为本的理念落实到制定政策和开展工作中去。要健全和完善谈心制度，通过广泛谈心，密切同事之间的关系，准确掌握思想动态，及时发现和纠正工作中出现的问题和不足。同时，也要通过组织召开茶话会、座谈会等方式，与社会各方面代表人士多接触、多交往、多沟通，在工作上、生活上给予关心和支持；班子成员要自觉接受社会单位的民主监督，建立社会单位对领导班子民主评议制度，通过采取向社会单位发放征求意见表、召开座谈会征求意见等形式，邀请社会单位对消防大队全年工作和班子成员工作实绩进行民主评价。
（三）坚持统筹兼顾，不断解决热点难点问题
领导班子要树立科学发展意识、全面发展意识、和谐发展意识，充分发挥资源优势，掌握统筹兼顾的方法，力争在区委、政府关心的热点问题和消防工作长期以来难以解决的难点问题上有新突破。要积极与当地党委、政府加强联系、沟通，积极向政府汇报消防工作，以争取当地党委、政府对消防工作的大力支持和帮助，解决一些阻碍消防工作的瓶颈性问题。
（四）坚持争创一流，不断提高工作水平
消防工作思路范文第4篇
一、工作成效及经验总结
近三年来，在支队党委的正确领导下，在__区委、区政府及区公安分局的精心指导下，__消防大队领导班子在谋发展、保稳定、促和谐上作文章，在实现消防工作有创新、有亮点、有特色上下功夫，着力提升工作水平、树立创新意识、争创一流业绩，为“两个稳定”城市建设做出了积极贡献。
（一）、紧紧抓住班子和队伍建设这个根本，切实提高党支部驾驭全局的能力。
事业成败，关键在人。基础在干部，核心在班子。抓住班子和队伍建设这个根本，是做好一切工作的保证和基础。班子成立以来，我们牢固树立“以一流班子带一流队伍，以一流队伍创一流业绩”的指导思想，按照“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，抓班子、带队伍、促工作、保平安。一是坚持党支部集中学习和党员教育制度。以学习“三个代表”重要思想、科学发展观为主线，认真贯彻部局、总队电视电话会议精神，进一步明确新形势下消防部队的地位和作用，增强使命感和责任感，使“一班人”的理论水平明显提高，进一步提高了党支部驾驭全局的能力。今年来扎实开展了党的十七大、新时期公安消防精神、科学发展观等专题或主题教育活动。二是坚持民主生活会和交心通气制度。做到相互信任、相互尊重、相互支持、相互帮助，大事讲原则，小事讲风格，有事勤商量，平时多沟通，在批评与自我批评的基础上增强团结。三是自觉遵纪守法，做反腐倡廉的楷模。支部班子成员严于律己，率先垂范。严格遵守公安部“五条禁令”、“四个严禁”，自觉抵制不正之风。班子精诚团结，士气旺盛，干劲倍增，为工作上台阶奠定了牢固的基础。
（二）、加强党风廉政建设，树立自身良好形象
支部紧紧围绕“不变质”的目标，通过学习教育、落实制度、强化监督等手段，加强自身党风廉政建设，保持班子的先进性和纯洁性。
1、加强思想教育。深刻学习领会总书记在中纪委二次全会上的讲话精神，学习党风廉政建设（主要学习公安部党委《关于加强和改进公安边防消防警卫部队反腐倡廉建设的决定》等）一系列文件、规定，强化党性观念和廉洁自律意识。开展向全国抗震救灾先进党组织和英雄模范等先进典型学习活动，用先进典型事迹激励斗志。运用反面典型进行警示教育，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。
2、严格落实制度。支部制定了加强部队党风廉政建设的意见，对党员尤其是领导干部落实廉洁从政各项制度规定提出了要求。教导员亲自带头落实廉政制度，严格执行 “六个严禁”、“八条高压线”和“五个不准”。在重大财务开支上，坚持有支部专题会议研究、经费开支申报表，严格落实财经纪律；在公务接待上，坚持不超标准接待。实行党风廉政建设责任制，层层签订责任书，将落实责任制情况作为干部月考评的重要内容，促进了班子的党风廉政建设。
（三）、真抓实干，开拓创新，全面推进“三基”工程建设决战决胜工作
1、全面落实消防安全责任，社会消防安全形势趋于好转。一是政府牵头、部门联动，重大火灾隐患整改工作取得实效。今年以来，大队坚持以“奥运安保”为重心，始终将三大火灾隐患（即：群租房、三合一及人员密集场所）的整改工作和两节两会（即：五一劳动节、十一国庆节，奥运会、残奥会）消防保卫工作始终列入主要工作目标，在依法排查整改火灾隐患的同时，不断探索和建立依法整治火灾隐患的长效机制，努力把火灾隐患排查整改工作纳入经常化、规范化、法制化的轨道。大队多次向区委、区政府汇报火灾隐患整改工作。二是加强管理，进一步推动派出所消防监督工作。大队根据辖区派出所业务繁多，警力紧缺的实际情况，采取“检查中培训，工作中学习”的方法，吸纳派出所民警参加消防监督检查，组织派出所开展消防安全宣传，通过言传身教，帮助民警提高消防监督工作水平。今年以来，大队共检查单位160余次，其中重点单位13家40余次，非重点单位50余次，下发《责令限期整改通知书》40余份，共
办理处罚案件20余份，依法对20余家单位进行了行政处罚，其中责令三停的8家。2、全方位、多层次开展社会化宣传活动，努力构建消防宣传工作大格局。近年来，大队按照“预防为主、宣传先行”的方针，围绕消防监督工作，主动适应新形势对消防宣传工作的新要求和广大人民群众日益提高的对消防安全环境的期望，努力改革和创新消防宣传形式，不断提高消防宣传工作的水平，全方位、多层次开展社会化消防宣传工作。今年以来，大队积极以消防宣传进学校和进企业为突破口，研究制定具体的工作方案，积极开展“五进”消防宣传工作。在这期间，大队与区教育局共同部署，在全区的中、小学校开展了以“三个一”活动为主题的消防宣传教育活动，即:上一堂消防常识课、办一次消防宣传板报、搞一次灭火逃生演练。将学校消防宣传教育活动推向一个新的高潮。据统计，今年以来，大队在奥运火炬传递、全国安全生产月、奥运会、残奥会和“11.9”消防宣传日期间开展大规模、大声势的各类消防宣传活动5次，张贴、悬挂标语50余条（幅），发放宣传手册、传单1000余份，受教育群众达数万余人，有力推动了消防工作社会化进程。
二、存在问题及原因分析
学习实践科学发展观活动开展以来，大队领导班子认真思考，深入调研，结合征求部队内部、党支部成员和社会有关部门的意见，对照科学发展观的要求，认真查找了影响和制约消防部队科学发展的突出问题。主要表现在以下几个方面：一是班子成员的思想不够解放。当前在贯彻落实科学发展观的过程中，个别班子成员对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求理解不深，认为科学发展观是指导经济社会发展的理论，与消防部队工作关系不大；思想上和行动上存在无关、无招、无为的错误认识，习惯于用老眼光看待新事物、用老办法解决新问题，在学习上表面化，在落实上“两张皮”，干起来缺乏招数；面对与科学发展观不相适应的问题和消防工作长期存在的难点问题，存在畏难情绪，遇到难题绕着走。二是班子成员在工作方面不能完全适应科学发展观的要求。班子成员服务科学发展的思路不很清晰，服务能力和服务意识还不够强，与服务科学发展的目标还有差距。三是班子成员的工作作风还不够扎实。在实施消防监督检查过程中掌握情况不够及时准确，缺乏经常性的工作措施；在处理日常工作方面，办法和措施不够多。四是消防工作机制不够健全。在服务发展方面，大队班子需要进一步健全区位联动、内外结合、优势互补的工作机制；在处理突发事件方面，需要进一步健全信息畅通、上下联动、横向配合的有效机制。五是领导班子在自身建设方面力度不够。主要表现在：在政治把握上“站位”不够高，在树立服务大局的理念、把消防工作置于全区工作大局中谋划和推动方面缺乏有效有力的措施。领导班子在组织带领干部队伍争先创优、争创一流的措施还不够多，效果还不够明显。干部队伍在勤学善思、爱岗敬业、精益求精方面还不尽如人意，个别干部还有不思进取、得过且过，安于现状、被动应付，不求有功、但求无过，精神不振、无所作为的现象。
分析上述领导班子自身存在问题产生的根源，既有客观局限性和长期积淀的结构性、体制性矛盾，但更多是思想观念、精神状态、工作进取心等主观方面的原因：一是理论学习还不够深入。主观世界的改造不能完全适应客观事物发展的需要。领导班子学习不够深入，在学习上有时浮于表面、蜻蜓点水，满足于一知半解，必然导致对问题的认识不全面、不深刻、不科学。二是责任感使命感还不是很强。三是组织领导能力还不能完全适应新形势消防工作的需要。主要是工作作风还没能从根本上转变，重管理轻服务，重结果轻过程，事务性工作多、理论性探索少，浮在上面多、沉下身子少，会议文件多、实践调研少，指示要求多、帮助指导少的问题仍然存在。
三、工作思路及整改措施
理清发展思路，解决突出问题，实现党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠，是开展深入学习实践科学发展观活动根本所在。今后，大队领导班子将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面落实全市消防工作会议精神，始终以科学发展观统领工作全局，进一步增强科学发展的意识，破解消防工作难题，完善工作体制机制，提高创新能力，团结和带领支部一班人，不断开创全区消防工作的新局面。
（一）坚持解放思想，不断创新工作思路
领导班子只有思想解放、思路创新，才能推动消防工作迈上新台阶，不断开创消防工作的新局面。一要着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念。领导班子成员要解放思想、更新观念，始终保持勇于探索和大胆创新的勇气，始终保持与时俱进和求真务实的精神，自觉做到分析和研究问题以科学发展观为理论武器，谋划和部署工作以科学发展观为重要依据，检验和评价工作以科学发展观为根本标准，努力形成消防工作服务科学发展的新思路、新载体、新方式。二要着力创新消防部队为经济建设保驾护航的思路。领导班子要充分发挥消防部队的优势，积极不断为我区经济社会又好又快发展创造良好的消防安全环境。
（二）坚持以人为本，不断改进工作作风
消防工作是一项特殊的群众工作，领导班子要把“以人为本”作为开展消防工作的根本理念。一要紧紧围绕人来开展工作。对社会消防重点单位始终坚持“尊重、服务、引导”的方针。“尊重”，就是要尊重人民群众的劳动创造和创业精神，肯定他们的贡献。“服务”，就是要服务于社会消防重点单位的成长，服务于他们事业的健康发展，维护他们的合法权益，重视他们的意见和建议，帮助他们排忧解难。“团结”，就是要加强和引导与社会消防重点单位的沟通和联系，将他们团结在党的周围。“引导”，就是要着眼于各重点单位素质参差不齐，引导他们加强消防安全知识的学习，加大消防法律意识，使消防工作获得最广泛、最可靠的群众基础和强大的力量支持。二要把以人为本的理念落实到制定政策和开展工作中去。要健全和完善谈心制度，通过广泛谈心，密切同事之间的关系，准确掌握思想动态，及时发现和纠正工作中出现的问题和不足。同时，也要通过组织召开茶话会、座谈会等方式，与社会各方面代表人士多接触、多交往、多沟通，在工作上、生活上给予关心和支持；班子成员要自觉接受社会单位的民主监督，建立社会单位对领导班子民主评议制度，通过采取向社会单位发放征求意见表、召开座谈会征求意见等形式，邀请社会单位对消防大队全年工作和班子成员工作实绩进行民主评价。
（三）坚持统筹兼顾，不断解决热点难点问题
领导班子要树立科学发展意识、全面发展意识、和谐发展意识，充分发挥资源优势，掌握统筹兼顾的方法，力争在区委、政府关心的热点问题和消防工作长期以来难以解决的难点问题上有新突破。要积极与当地党委、政府加强联系、沟通，积极向政府汇报消防工作，以争取当地党委、政府对消防工作的大力支持和帮助，解决一些阻碍消防工作的瓶颈性问题。
（四）坚持争创一流，不断提高工作水平
随着经济的发展，国家对消防各领域工作的要求越来越高，消防
消防工作思路范文第5篇
――2006年以来，龙岩市GDP呈两位数上升，而火灾的起数，死伤人数，经济损失逐年呈下降趋势。按常规，火灾的三项指数与经济发展是成正比的。然而在龙岩，经济发展指数上升了，火灾三项指数反而下降了。
――2006年以来，龙岩公安消防支队获得了公安部、省公安厅，总队以及市委、市政府的荣誉13项。其中部级荣誉5项，分别是“全国公安消防部队执勤岗位练兵先进支队”、“全国消防宣传‘五进’先进单位”、“全国消防工作先进单位”、“党的十七大消防安全保卫工作先进集体”，被公安部荣记集体三等功1次。使这个曾经在全省消防部队排名靠后的山区支队一跃成为全省的先进支队。2006年6月27日，支队官兵还受到国务院总理的亲切接见，称赞他们“不愧为人民的子弟兵”。
此现象，引起了记者的浓厚兴趣，为了探寻其中的奥秘，四月下旬的一天，记者驱车来到护守在这片“红土地”的英雄部队――龙岩市公安消防支队展开了采访。
支队政委尤建源上校听说我们的来意后。十分热情。欣然接受了我们的专访。
记者：尤政委，你们支队在短短的两年时间，消防工作能取得如此出色的成绩，奥秘在哪里?
尤政委：应该说，这两年来。我们之所以能取得这些成绩是与支队历届党委班子打下的基础分不开的。与省消防总队党委和龙岩市委、市政府、市公安局的正确领导分不开的。2006年以来，支队党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以党的“十六大”、“十七大”精神为指针，紧紧围绕科学发展观和构建和谐社会的总要求，紧密结合龙岩实际，提出了“高站位思考，高起点入手。高质量建设，高速度推进，高标准验收，努力推进龙岩消防工作和部队建设跨越式发展”的战略思路。并按照“五个高”的要求去打造一句口号，即：打品牌，求突破，出亮点。所谓打品牌。就是打“让人民满意”这个品牌，一切工作的出发点和落脚点。都是为了“让人民满意”，并把它作为我们追求的最高目标。所谓求突破，就是在特勤队伍建设上求突破，在部队信息化建设上求突破，在后勤保障能力建设上求突破，在农村消防工作上求突破，在多种形式消防队伍上求突破；所谓出亮点，就是开拓创新，超常规发展，坚持“有用才是硬道理”的原则，创造出管用的比别人更好的工作模式。
记者：请您谈谈这两年来，龙岩支队在力求工作突破上有哪些表现和做法?
尤政委：这里，我简单介绍几个亮点。(一)以实战需要为出发点，开拓了执勤岗位练兵新思路。我们支队在狠抓“六熟悉”、体能、技能等基础训练的同时，坚持从我市常见的灾害类型出发。积极开展合成演练和合成训练，有效地提高了部队的战斗力。特别是2007年，我们先后组织开展了两次大的灭火救援综合演习。一是组织开展了代号为“梅花山行动”的大型跨区域灭火救援拉动演习，在全省率先做了从机械化练兵向信息化练兵转变的有益尝试；二是以2005年“5・25”汽车与油罐列车相撞事故处置为背景，结合国际、国内形势，举行了一次“反恐反破坏”大型灭火救援实践演习。这两次演习对提高部队技、战术水平起到了很好的推动作用。(二)以执法为民为落脚点，构建了社会化消防工作新模式。一是以贯彻国务院15号文件为主线，推动消防工作责任制的落实。促进政府与各级有关部门签订了消防安全责任状，对发生重大火灾事故的实行一票否决；二是在全市广大农村地区推广“举办一次灭火演练，制订一份防火公约。”设立一名防火员。购买一部手抬泵，设置一个宣传栏的“五个一”活动，进一步夯实了农村地区的；肖防工作基础。三是扎实推进派出所消防监督工作。2006年，支队提请市公安局出台了《进一步加强公安派出所消防工作的实施方案》及绩效考评办法，促成公安机关将派出所消防监督管理工作纳入年终工作目标考评内容。2007年。支队又提请市公安局下发了《关于进一步加强派出所消防监督工作。规范化建设的通知》，制定了工作量化标准，建立了消防例会和报告工作等制度，有效推进了派出所消防工作规范化建设。四是提高了消防监督执法水平。支队紧紧围绕闽西经济发展战略。按照“服务前伸、防范前移、重点前倾”的指导思想，采取严格执法和热情服务相结合，大力推行现场办公，上门服务以及在开发区和省、市重点建设项目设立消防服务站等措施，为企业提供高效便捷的服务。2007年上半年，支队还实施以“三考”工作为契机，成立执法质量服务队，对基层执法工作进行督导。帮助基层解决执法工作中的难题。五是打造了消防宣传工作的新格局。两年来全市共计开放消防站228次。接待群众5万余人次，开展消防“五进”活动208次，发放传单20万份，使近50万人受到教育；举办社会化消防培训班84期，系统培训1万人次。2007年“119”消防宣传周期间，支队部署开展了以“个十百千万”(一场大型的消防文艺演出，十个社区同时开展消防宣传活动，一百部公交车打出消防宣传口号。一千个跨街消防宣传标语，一万条消防知识短信)为主要内容，以“生命至上，平安和谐”为主题的消防宣传活动。同时与省广播影视集团联合举办了“海西大蓬车走进龙岩消防”大型文艺晚会，公安部、省消防总队、市里主要领导到场观看。获得了良好的宣传效果。
记者：听说你们支队在社会化消防工作创造了多种形式消防队伍建设的“龙岩模式”，效果很好，并很受欢迎。请您谈谈这种模式的建立。
尤政委：说“龙岩模式”谈不上，只是我们在这方面做了一些尝试。多种形式消防队伍是对支队消防工作的一种补充。也就是以现役消防队伍为主，以合同制消防队伍为辅，形成社会化消防工作的一种模式。2007年，我们按照这个指导思想，组建了坑口火电站，龙岩市经济开发区两个合同制消防中队，采取谁受益谁投资的原则。合同制消防队伍，由支队派干部和骨干管带，实行军事化管理，招收的人员都是部队退伍兵，基础都很好。最近。长汀腾飞工业区消防执行站也已挂牌成立。实践证明，这两个合同制消防中队的模式都非常成功。起码有几点好处：一是集零为整，把过去分布到各个单位的零散消防员集中在一起，有利于集中训练和整体素质的提高，有一种光荣感和责任感；二是变企业单位的小保障为大保障；三是有利于管理和调动，可以随时进入社会应变处量。这种模式已经得到了社会的肯定和欢迎。根据地方的需要，到明年底，我们将发展到7个合同制消防中队，与现役消防队伍一起更好地为社会服务。为龙岩的经济发展走前头，立首功。
记者：尤政委，刚才听您介绍这么多，让我感到这两年来，龙岩市公安消防支队在工作目标，工作思路都体现了创新精神、今年你们在消防工作有什么新的工作思路?
消防工作思路范文第6篇
一、领导重视。
在开展火灾隐患普查中，乡党委、政府对这项工作非常重视，召开两场专题会研究分析火灾隐患，并指定党委分管领导组织安办、公安等部门对全乡的公共场所、出租屋、个体工商户、企业单位进行全面普查，通过火灾隐患普查，提高了领导对消防工作的认识。
二、措施有力。为确保火灾隐患普查落实到位，在乡政府出台三个文件的基础上，还二次召开消防工作会议，乡党委书记、乡长经常对进展过问进展情况，对存在的隐患问题加以分析并要求及时督促整改。在动员部署阶段，乡政府召开各行政村、企事业单位联席会议，对火灾隐患普查工作进行认真部署，要求各单位对辖区的火灾隐患细致清查，不留任何死角。农村普点是草垛与居所的距离，杂物间的防火要求，企业普查的重点是生活区与生产区是否按规定隔离。在严格措施的制约下，全乡火灾隐患基本得到清理，普查期间没有发生火情、火险。
三、工作到位。在组织实施阶段，乡分管消防安全领导组织对全乡17家企事业单位和56家个体户进行了火灾隐患检查，通过这些检查，从思想上提高了公民安全防火意识，增强了公民安全用火的警惕性。对在检查中发现的问题，按消防要求，当即进行整改不留隐患。对当场难以整改的，以书面形式发给整改通知书，限定时间整改，并将其列入重点监管范围，进行跟踪监督，以确保消防工作不留死角。
消防工作思路范文第7篇
关键词：新农村 消防工作 城乡统筹
一、农村消防工作存在的问题
（一）农民消防意识淡薄，自我保护能力差。一是大部分农民受教育程度低，对“消防工作”没有认识或认识不足，法律意识淡薄，违反消防法律法规行为乃至纵火行为时有发生，且不能认识行为的社会危害性。二是很多农民缺乏用火、用电、用气、用油的防灭火常识，火灾隐患随处可见。其中用火不慎占农村火灾原因70%以上。三是受财力制约，消防设施投入少，也极少购买财产保险，自我保护意识差。四是不知道或不会报警。五是弱势群体问题突出。据调查，在经济条件落后的农村地区，90％以上的青壮年均外出打工，守家的多老年人和未成年人，他们严重缺乏消防常识，逃生自救能力很差，是火灾主要受难者。统计，20__前5共有383名老人、儿童、残疾人、卧床病人、农民工等弱势群体在住宅火灾中死亡，占总数的63%。
（二）建筑物耐火等级低，防火性能低。受经济基础影响，农村的房屋耐火等级普遍低，多为3、4级，砖木结构、土木结构房屋占80%以上。新建、改建、扩建住宅中的消防审核几乎空白。建筑布局混乱，无防火间距，家家相连现象多。装修材料耐燃性能低，乱拉乱接电气线路、电线老化、等火灾隐患普遍。
（三）缺乏科学的消防规划。我国农村地区聚居情况往往比较分散，没有完整统一的建设规划，导致农村消防规划难以制定。除少数发达地区农村有消防规划外，多数农村还没有消防规划或限于寥寥数字。乡镇在建设初期，大部分缺少城镇规划，消防规划无从谈起，即使有规划，也存在诸多操作性差的问题。
（四）消防监管面临新形势，监督体制不适应需要。随着城市大开发和经济体制改革的深化，农村消防工作的对象由原来的家庭防火、季节性防火，增加到对新兴企业的消防安全管理，消防监督工作涉及许多新材料和新工艺，对消防管理人员业务素质逐步很高。受警力不足的影响，目前消防警力主要保障对象仍在城区，很难将农村纳入有效监管范围。农村派出所担负起专业技术很强的消防工作还有较长的过程。消防监管工作城乡不平衡的局面短期内无法改变。
（五）消防队伍、道路、水源、通信条件限制消防扑救。尽管政策法律鼓励农村专职、义务消防队发展，却终究没有财力上的实质性支持，农村消防组织即使建立也将面临困窘的生存局面。农村纵深地区绝大部分交通设施差，路面窄，不适应消防车通行。山区农村生产生活仅靠天然水源，消防用水受到极大的季节性(来源：文秘站 ）、气候性影响。有些农村尤其是偏远的山区农村通信闭塞，电话等基本通讯设施都没有，无线信号也覆盖不到，发生火灾时求助无门。
（六）消防宣传进农村工作效果不明显。消防宣传力量单一，仅靠消防部门的力量显得异常单薄，没有形成政府领导，部门推动的局面。消防部门由于人员编制不足和农村地区覆盖面广等原因，开展“消防进农村”工作力不从心。近几年，基层派出所逐步接触农村消防工作，但就现状来说，工作才刚刚起步，民警消防业务还处在熟悉阶段，其公安工作非常繁重，抽出大量精力开展消防宣传工作并不现实。农民自身受接受能力的影响，通过发放宣传册等普通形式教育效果不明显。广播、电视、报纸等新闻媒体刊播的消防知识因部分农村通讯设施差，传播媒介少等原因，居民无法获得。
二、加强农村消防工作思路
（一）正确分析农村消防工作形势，把握农村消防工作脉搏。要认识到农村消防管理工作的复杂性和艰巨性，抓住“新农村建设”的历史机遇，乘势而上，牢牢把握做好农村消防工作的主动权。要顺应农村经济发展的规律和农民生活的习惯，采取针对性和可操作性强的措施，逐步改善农村消防安全环境，增强农民消防安全意识，杜绝形式主义和走过场。坚持城乡消防工作统筹，“两手抓，两手都要硬”，取长补短，互为借鉴，形成城市、农村消防工作齐头并进的良好格局。
（二）建立健全消防组织网络，细化责任。各级政府要加强对农村消防工作的组织领导，健全分管领导负责，相关部门参加，各村级组织共同参与的消防组织网络。村委会要成立村级防火工作小组，制定具体的制度和工作规程，明确各组员的职责，层层有责任，层层抓落实，具体可划分为家庭防火工作、企业防火工作、收获季节的防火工作三个方面，形成系统的工作模式。各级政府应制定农村消防工作计划，建立奖惩考评机制，将农村消防工作任务完成情况与全年工作挂钩，与领导工作成绩挂钩，实行消防工作一票否决制。
（三）做好农村消防规划。当前在新农村建设中，推行的规范居住、集中劳作的建设方式，为农村消防规划提供了便利，也为加强农村消防基础设施建设提供了可能。各级政府应将农村消防规划纳入城镇整体规划，立足长远，在进行城镇规划前，应充分考虑消防站、消防水源、消防车通道等消 防基础设施建设的需要，无论是产业园区、街道、住宅区的布局或是消防通道的设置均要从乡村经济生活可持续发展的角度去规划，防止短期、短视行为。要对农村消防规划进行综合论证，确保规划方案的科学性，前瞻性。在实施规划过程中，只能更加科学完善，不能打折扣，要有计划、有步骤地实施。
（四）充分发挥农村派出所民警对辖区情况熟悉、警力相对稳定等优势开展消防工作。探索消防工作与其它公安工作结合方式，纳入整体工作考核。要不断充实消防监督警力，在工作和待遇上加大对专、兼职消防民警的倾斜，充分调动其消防工作积极性。消防机构要定期对派出所专、兼职消防民警进行系统的、针对农村特色的消防业务指导、培训，积极协助派出所解决消防工作中的问题，科学下放权力，授权派出所适当的监管范围。派出所应加强消防岗位大练兵，铸造业务素质过硬的“监督和宣传”复合型消防警员，通过严格执行《派出所监督管理规定》，充分发挥监督职能。
（五）注重营造宣传教育氛围，提升宣传实效。一是农村党政机关领导应转变观念，充分认识开展消防宣传工作的必要性和迫切性，加大对消防宣传工作的资金和人力投入，切实发挥领军带头作用。二是宣传工作应采取以点带面，层层推进的形式，形成“政府领导、部门带动、消防助推、单位负责、群众参与”的大格局。消防部门应着重加强对农村党政机关和农村派出所的消防政策、法律法规及消防知识的宣传培训，做到消防工作思路入脑入心，再由他们推动对相关部门和村、组、企业负责人的培训，最后普及到企业员工、村民、“五小”单位业主的各个层面。农民普遍缺乏法律意识，在农村实施依法治火是形势所需。通过普法教育，开展消防法律、科技下乡等活动，使村民了解消防法律法规基本精神，形成人人守法，抵制违法行为的氛围。四是丰富形式和内容。发扬好的传统做法，开创新的宣传模式，在“吸收”上多动脑筋，分析各地区、各民族农民心理需求，以农民群众喜闻乐见为基本理念，坚持直观易懂、生动活泼的原则，走农村特色之路。五是做好针对性宣传教育工作。教育部门要加强对中小学生的消防宣传教育；科技、司法、劳动保障等部门和单位要将消防法律法规和消防知识列入科普、普法、就业教育工作内容；广播、电视、互联网站等新闻媒体应当定期刊播消防公益广告，义务宣传消防知识，营造舆论氛围；公安消防机构、各基层派出所要加强对农村专职消防队伍或义务消防队伍的教育培训工作，组织农民开展灭火和逃生自救演习，提高农民的自防自救能力；村委会要搞好年老、年幼弱势群体的消防宣传教育工作，建立弱势群体档案，有计划地开展工作；各乡镇应利用社会治安综合治理的时机，大力开展创建“安全文明乡镇”、“安全文明村”、“安全文明家庭”、“安全文明企业”活动，树立典型，促进消防宣传工作开展。
消防工作思路范文第8篇
【关键词】 大数据 消防 灭火救援
与公安警务信息化工作同步，消防信息化建设实施也已超过15年。虽取得了丰硕的成果，但“信息孤岛”、“重建设轻应用”等问题依然突出，迫切需要在资源整合、信息共享、数据深度应用等方面实施突破。通过引入云计算、大数据等先进技术，构建消防大数据实战应用平台，实现对各业务数据的统一存储管理、融合共享和深度挖掘分析，最大限度发挥数据价值。
一、消防大数据平台的建设规划
消防大数据平台的建设通常分三个阶段开展。
1、建设消防大数据支撑平台。物理上采用云计算技术建设数据的存储空间、计算资源分配的硬件平台。数据库建设要完成基础库的建设，建立符合消防数据元标准的关联库，同时建设119警情专题库，建立基于大数据的警情宏观分析与研判机制。软件系统方面，一是要建设管控系统，实现结构化数据、非结构化数据资源的统一整合及监控，同时要设计完善的平台权限模型，并建设健全大数据安全、审计及监控体系，实现各类资源的安全、稳定运行。此外要建设统一服务体系以及信息共享交换标准，通过资源服务总线，提供查询、搜索、统计、分析、可视化等多种类型的服务接口。
2、资源全面汇集及应用深化。其目的在于进一步提升大数据平台的数据丰富度和准确性，发挥数据资源的核心价值。具体任务包括：通过清洗、整合、关联和规范化等手段，进一步丰富关联库的数据资源种类；强化平台服务能力，重点结合非结构化数据资源的查询、分析、统计、分布式计算等需求，丰富平台在非结构化数据资源方面的支撑能力；开展基于大数据的智能化分析研判、线索挖掘、大数据预测等应用系统建设；通过共享交换体系将大数据平台的各种信息与主要业务部门系统进行对接，建立常态化的信息交换机制。
3、大数据应用的全面推广及业务创新实践。推动跨部门、跨业务的经验的享与交流，探索基于消防大数据的业务流程创新，促进消防工作从业务驱动向数据驱动的转变。具体任务包括：对前两阶段的大数据应用展开全面总结，梳理形成若干种典型的大数据应用模式、思路和技战法，面向各部门展开全面推广与培训；探索并建立大数据应用的考核评价及奖励机制，将大数据应用的思路贡献者、开发者、使用者以及运维人员结合起来，建立应用自我完善的长效机制；从技术上完善大数据基础平台对应用的访问统计及监控能力，结合云计算技术增强资源的动态调配能力，保障应用的有效运行；用户能定制并大数据分析及实战的规则，大数据平台提供实现层面的支撑，消防人员能够通过大数据平台快速定制应用并实现成果的与共享。
二、大数据技术在消防工作中的应用方向
限于笔者能力和经验，仅能作初浅分析，以起抛砖引玉作用。
1、业务数据关联搜索。目前消防部门基于传统IT技术已建设有多种业务系统，内部如消防监督业务系统、119接处警系统、消防远程监控系统等，外部有与消防工作息息相关的住房建设、规划国土、交警、供水等应急联动部门的业务系统。可利用大数据平台中实现对各业务数据的统一存储管理及业务系统间数据的融合共享，实现跨业务数据的高效、快速的关联搜索功能，并与人工判别相结合的方式，层层递进式挖掘准确信息，为一线指挥员提供有效的决策辅助。
2、资源配置合理性分析。通过抽取消防历史警情、建筑物结构图纸、消防站点分布、消防器和消防车辆配备、消防水源分布等数据，进行关联分析和深度挖掘，对消防车辆配置、消防人员配置、消防器材配置、消防站点分布、水源消耗分布等进行建模分析，为政府机关和消防部门在资源配置的合理性方面提供参考意见。
3、消防出警效能分析。基于大数据平台，对消防警力调度规则、消防物资调度策略、消防车辆分布情况、历史气象数据、道路交通状态、救援通道分布情况、消防站点分布情况、消防队伍配置情况等进行深度分析挖掘，并给出影响消防队出警速率的关键因素，如城市道路行驶速度、天气情况、站点分布、物资配置、人员配备等，对不足之处进行有针对性的提升。
4、消防警情处置推荐。根据灾害事故的地点、类型、环境、时间等要素，结合历史警情、消防警力和装备分布、GPS卫星定位数据、GIS电子地图数据、气象数据、道路交通状况等数据，对救援力量调度、救援路径推荐、次生灾害预警、救援预案推荐等深度挖掘和综合评估，从而“一键式”快速生成救援方案。
结语：当前消防工作任务的繁重和消防警力不足的矛盾一时难以解决，但大数据时代的来临为消防工作提供了崭新的前进方向和思路。消防工作者重对大数据技术的应用和管理，不断创新工作思路和方法，才能在有限的警力条件下不断提升工作效能，使先进信息技术更好地为消防工作服务。
参 考 文 献
[1]韩智. 用智能化、信息化来打造互联网+的消防安全治理平台[J]. 智能建筑，2015，（07）：60-65.
消防工作思路范文第9篇
关键词：以人为本 科学发展观 农村消防建设
党的十六届三中全会提出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进社会和人的全面发展”。确立科学发展观，是我们党解放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大成果，也是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展。抓好农村消防建设，是全面解决“三农”问题的重大举措，也是保障消防部队全面履行职责、全力维护国家安全和社会稳定的现实需要，同样要求我们各级领导干部牢固树立和认真落实科学发展观，以强烈的大局观念、崭新的工作视角和高度的责任意识，与时俱进地做好抓农村消防工作，推进农村消防建设持续、快速、协调、健康发展，为农村全面奔小康创造良好消防安全环境。
1 以人为本，牢固树立科学发展观，必须正确认识农村消防工作现状和农村火灾面临的严峻形势
近年来,__消防部队在省消防总队和市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以提高农村抗御火灾的整体能力为目标，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针、“专门机关与群众相结合”的原则和科学发展观，以加强农村消防工作为主线，改善农村消防安全环境为目标，坚持抓重点与抓全面、抓硬件与抓软件、抓典型与抓整体、抓强项与抓弱项有机结合，农村消防建设迈出了坚实的步伐，积极探索了一条适合__特色的农村消防工作新路子。但是，__市农村消防建设工作还存在发展不平衡、经费投入不足、部分群众消防安全意识淡薄等诸多困难和问题，火灾形势十分严峻，消防工作任务艰巨。
1.1 农村村民的消防安全意识和法律意识淡薄
农村火灾原因一大部分是因此而造成。农村由于教育滞后，农民群众受教育程度普遍偏低，很大部分只有小学文化程度，甚至没有受过教育，处于文盲或半文盲状态，其防范意识不强，思想麻痹，缺乏一般的农村防火灭火常识及法制观念。另一方面，这与目前农村消防宣传没有切合农村广大农民实际有关。宣传语言的专业化，不具有通俗性，村民难以理解，形式单调化（如广播、墙报、标语），村民大会宣传措施落实不力，使村民的消防知识普及率仍然停留在很低的水平，如富源县大河镇的宣传册子《怎样防火》（__省警察学会编写，__人民出版社出版），包括了电气防火、易燃易爆品、公共聚集场所等方面火灾的预防和自救常识，同时也包括了灭火器介绍和消防法规，这本防火知识宣传册子很全面，但针对乡镇农村而言，恰恰太宽泛了，对农村防火自救没有针对性，专业化语言使用很多，抽象、宏观的描述多于具体的细则，不易于村民理解提高防范意识。宣传册子第28页关于农村防火这样描述“… …多是成连片建筑… …以破求立… …附近建筑物拆除,形成防火隔离带… …”专业化和生僻词语很大程度上影响了现有农村防火宣传册子的效果。而且不能够保证发放到户。同样，“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的精辟指导思想，如果不换个通俗易懂的说法而直接做成标语,对村民的宣传作用也是微乎其微。
同时，农村法制观念淡薄，村民小农意识较强，思想有一定狭隘性，往往因家庭纠纷，个人矛盾尖锐而转变为报复心理，纵火现象时有发生，在宣威、陆良、会泽、麒麟放火是农村火灾的主要原因之一。
1.2 农村落后的经济文化、生活习惯和传统习俗是农村火灾发生的又一个重要原因我国大多数农村都以农业为主，经济发展相当受限，落后的经济条件和生活习惯，以及几千年的封建习俗也给农村带来了无穷的火灾隐患。首先，落后的经济条件，贫困的现状使得木材、木炭、柴草在农村得于大范围使用，因用火不慎引起的农村火灾在火灾统计中高居榜首。20__年4月9日宣威务德乡拖克村发生的烧毁119户住宅，受灾427人，损失达99.5万元的特大火灾，就是由于烟囱串火，引燃周围木柴而引起。另外，乡村大多数家庭为图方便和防盗，把柴草堆放在厨房附近，有的干脆堆在灶旁随用随取，并紧贴住房、堆放柴堆、草堆、干粪堆（三堆），形成了乱堆乱放，忽视安全的不良生活习惯，一旦略有疏忽（如小孩玩火、乱扔烟头等极易发生的不良习惯行为），灾难极易引发。其次，农村电网改造虽已基本完成，但改造线一般只进入农户家内一米，私拉乱接电线的现象在农村非常突出。绝大多数农户未安装断电保护器（保险丝），电气线路普遍存在老化问题。加之农村缺乏安全的用电常识，经常违章使用不规范的电源设施，极易引起
短路，电阻接触过大，过载超负荷导致火灾发生。20__年2月22日，会泽县娜姑镇盐水办事处水泥塘社因村民住宅电源线短路引起火灾，烧死3人，烧毁房屋面积150平方米，损失1.56万元。20__年12月10日，宣威解家良子村村民住宅因用电炉烘烤辣椒引起火灾，烧死5人，烧毁房屋面积200平方米，直接财产损失3.8万元。再次，几千年遗留下来的封建文化，使每个村子基本都建有寺庙，村民信奉大事小事求神拜佛，农历初一、十五在家中烧香点蜡供奉“神明”，其背后隐藏着巨大的火灾隐患，随时威胁着村民的生命财产安全。沾益庄家湾村委会，麒麟区珠街乡、沿江乡近两年发生的部分火灾，以及20__年2月15日发生的浙江海宁恶性特大火灾事故，均是由于村民从事封建迷信活动而起。 1.3 农村房屋耐火等级低，结构简易，抗火能力差
房屋建筑耐火等级低，密集，相互毗邻，防火间距严重不足，一户失火，殃及四邻。据调研了解，现在80%以上的房屋为土木结构，以木板房和土撑房为主，几乎形成房连房，草连草的现象，房前屋后还堆放有大量的生产、生活等可燃物质和杂草。在消防间距、消防车通道、消防设施、房屋耐火等级方面均不符合消防安全要求，失火时极易蔓延扩大，甚至导致一片房毁于一旦。如前述宣威务德乡拖克村，一把火毁了119户人家，大半个村子。
1.4 政府虽然重视，但财政普遍困难，消防投入少，严重制约了农村消防工作的开展
基层派出所开展消防监督工作，落实安全责任制，消防设施，器材的配备和维护，组成联防队、义务消防队开展农村防火、灭火、巡逻、联防等，建设农村消防监督管理制度，实施相应的手段和措施都需要各级政府的大力支持和资金方面的保障。但由于各地乡财政收入微薄，使得农村消防投入严重不足，消防监督机制不健全、不完善使得农村消防工作开展严重受阻，以至不能及时发现火情，及时报警，及时出动和扑救，使小灾酿成大祸，危害农民生活。
1.5 农村交通不便，地形复杂，水源缺乏，严重制约了消防队灭火工作的开展
绝大多数农村地处偏远山区，距离县城消防队所在地较远，交通不畅，信息不通，山高坡陡，消防车无法进入火场，而且浪费在路上的时间往往要一、两个小时甚至更多，到达后寻找水源往往也要花去一、两个小时，致命性地延误了战机，错过了控制初起火灾的最佳时机，致使火灾大面积蔓延，踉成大火。
1.6 农村消防工作发展极为不平衡
__农村明显存在着发展不平衡的现状，富裕的乡镇如沾益庄家湾、富源大河镇，主要经济收入来源为建筑业、煤矿主业、烤烟等。庄家湾20__年人均收入达到2800元。贫困的乡镇如宣威西泽、沾益轩家乡，基本上以农耕为主，西泽乡20__年人均收入1068元，远低于宣威人均收入1680元的标准线。__农村贫富差距大，具有一定代表性。从地理条件来看，__农村包括了坝区：如麒麟沿江、珠街；山地：如沾益轩家乡、盘江乡；山区：如宣威西泽、倘塘，具有__农村地形复杂的代表性。从火灾情况来看，宣威农村地广人多，农村火灾占了__农村火灾的1/3，只要降低宣威农村火灾发生率，也就降低了__同时也是__农村火灾的发生率。不言而喻，推进宣威、__的农村消防工作，解决__的农村消防工作到底如何抓的问题，具有重要的现实意义。
2 以人为本，牢固树立科学发展观，必须明确今后一个时期抓农村消防工作思路和工作重点
2.1 深入调研，明确工作思路和工作重点
为切实做好__农村消防工作，笔者所在__支队早在20__年初就成立了农村消防工作调研组，先后62次深入全市9个县（市）区，51个乡（镇）、262个村委会、761户农户家中，进行深入细致的调查研究，认真收集资料，全面分析了__农村的经济、地理、资源、火灾发生等各方面的情况和特点，找准了农村火灾“症结”，在广泛调研、充分征求基层意见的基础上，形成了《__农村消防工作调研报告》，向市委、市政府进行了专题汇报，确定了__农村消防工作“563”工程总体建设思路：即“五个原则、六条机制、三项措施”。“五个原则”：政府领导、部门协作；以人为本、宣传先行；因地制宜、循序渐进；村民自治、群防群治；资源共享、共同受益。“六条机制”：一是突出基层派出所一线消防监督职能；二是强化市、县两级消防部门的指导服务功能；三是推行乡（镇）政府、村委会、村民小组三级消防巡防网络；四是实行乡（镇）、村委会、村民小组、农户四级互动机制；五是坚持“五个结合”，即坚持农村消防工作与小集镇规划建设相结合，与精神文明建设相结合，与扶贫工作相结合，与社会治安综合治理相结合，与学校安全教育相结合；六是落实市、县、乡、村、村民小组、村民的六级消防安全责任。“三项措施”：制定一个标准——《__市农村消防工作建设标准》；搭建一个平台——村委会以学校为依托搭建农村消防宣传教育培训平台；打牢一个基础——农村消防设施建设基础。
经反复修改和讨论，市政府下发了《关于加强农村消防工作的通知》，将__市农村消防工作分为动员部署、组织实施、督促检查和总结推广等四个阶段，要求各县（市）区政府要加强对农村消防工作的领导，从完善农村消防工作领导体制和运行机制入手，努力开展农村消防基础设施建设，强化农村消防宣传教育，落实消防安全责任，规范农村消防业务建设，建立健全农村消防组织网络体系。与此同时，市人民政府还专门要求各县（市）区解决好经费问题，初步构建了以政府为主导的多元化农村消防工作投入体系，各县（市）区政府也先后制定出台了农村消防工作实施意见或方案，提出了明确的工作计划并对经费问题做出了承诺，为顺利开展农村消防工作提供了有力保障。
2.2 广泛发动，深入开展消防宣传“五进”工作
为加快农村消防试点乡镇的消防工作，加大农村消防宣传的力度，提高广大村（居）民的消防安全意识，笔者所在支队充分协调发挥各级政府、村民委员会的组织领导作用，采取形式多样、内容丰富、喜闻乐见的方式开展了农村消防宣传工作。
一方面，利用__日报、__电视台和__人民广播电台等新闻媒体开展农村消防宣传，各新闻媒体纷纷开设专栏，播发了一大批反映农村消防工作的新闻稿件，向群众介绍消防安全知识，收到了良好的效果。同时，将消防宣
传融入文化、科技、卫生“三下乡”活动中，开展了贴近实际、贴近生活、富有实效的消防法律法规和消防知识宣传教育。另一方面，在农户和学校围墙上书写固定标语和消防安全警示语；在乡、村主要路口，尤其是人口多、农户较为集中的地点设立防火警示牌；各村统一制作发放、悬挂《村民防火公约》；利用学校空置墙面，绘制消防漫画、制作“防火三字经”普及消防知识，大力营造消防安全氛围。同时，加强对乡村干部、义务消防队员、学生和广大农民开展了以消防知识和安全自救等为主要内容的培训，不断提高自救能力。目前，消防宣传进农村已实现“七有”目标:有义务消防宣传员，有消防宣传教育培训制度，有《村民防火公约》公示栏，有消防宣传漫画，有消防宣传教育基地（以学校为平台建立消防宣传教育基地），有固定的消防宣传（警示）标语，有消防宣传音像资料。
2.3 因地制宜，以点带面推进农村消防工作稳步发展
首先，在深入调研的基础上，确定了__市15个农村消防建设试点乡（镇）和村委会，以此全面推开，各地政府将农村消防工作纳入社会经济发展总体规划，先后组织制定了农村消防工作实施方案，明确了试点的步骤、时限和要求等内容。
其次，各地把农村消防作为今年重点工作之一来抓，并抽调专人负责主抓农村消防工作，有计划、有步骤地指导基层派出所在消防室建设、基础设施建设、农用泵改造、消防宣传、安全检查、规范“三堆”(柴堆、草堆、粪堆)、实施水改、电改、路改、灶改等工作。如麒麟区越州镇在已有1辆东风消防车的基础上，投资5万多元加强消防硬件建设，建立完善各项软件建设工作，成立镇防火安全委员会，添置了1辆消防车（由吉普车改造而成），增加了2台手抬机动泵、水带800米，镇政府在派出所设立了消防和消防宣传室，并在越州居委会安装了增压泵，以弥补用水高峰期水压的不足，设立了消防器材室，购置了新的消防器材，在村寨中悬挂《村（居）民防火公约》，大力宣传防火灭火等消防安全知识，提高人民群众的消防安全意识。在文明村竹园村委会安装消火栓15个，巩固了村寨中的消防基础设施，为文明村建设提供了强有力的保障。作为__农村火灾重灾区的宣威市，建设性地开展农村消防工作“2255”工程：即建立农村消防安全培训站和农村消防安全示范户两个点，组建乡村义务消防队和村干部轮巡队两支队伍，突出五抓：抓消防宣传、抓制度建设、抓基础教育、抓技能培训、抓消防氛围，落实五项措施：修建消防太平缸、“三堆”出村、整修消防通道、灶改电改和村民轮流值班制度。在宣威市农村消防试点工作的马戛村配置了消防器材及设施，设置了24小时值班的消防，村上组织人员抓好“三堆”出村、烟囱出瓦、规范电线排管等措施，同时还建立消防蓄水池7个、修建扩宽了消防通道。以往宣威市随处可见的 “三堆”已规范地堆放在远离房屋的固定地点，电线已穿管保护，消防漫画已在显眼的地方上墙等等，乡村里呈现出良好的消防安全新气象。20__年6月25日，宣威市召开了农村消防工作现场会，力求以点带面，扩大消防工作影响面，探索符合宣威实际的农村消防机制。
第三，在各地试点取得成功的基础上，笔者所在支队会同有关部门及时进行总结，及时了解掌握乡（镇）政府、派出所农村消防工作进展情况，适时提出指导意见和建议，将一些好的经验和做法在全市推广。
3 以人为本，牢固树立科学发展观，必须推进农村消防建设全面、协调、可持续发展
要推动农村消防建设的全面、协调和可持续发展，必须坚持以人为本，牢固树立科学的发展观。就__农村消防工作而言，笔者谈以下几点体会和感受：
3.1 必须坚持“立警为公，执法为民”，确保农民过上安居乐业的生活
立警为公，执法为民，保一方平安，是消防部队正确的政绩观和科学发展观的根本要求。消防官兵必须牢固树立为民当兵、为民用权、为民执法、为民服务的思想，增强“保一方平安”的重大政治责任和社会责任意识，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把人民群众“高兴不高兴，满意不满意，答应不答应”作为衡量农村消防建设发展的标志和政绩的最终标准。为此，要把满足人民群众的消防安全需求作为政绩的根本要求，努力达到有效保障人民群众的生命安全免遭火灾危害，提供良好的消防安全服务和抢险救援服务，切实维护人民群众的消防安全利益。要着力加强公共消防设施、消防装备建设，不断提高消防监督管理水平和灭火救援能力，有效预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故发生。领导干部要立志干出一番事业，促进本地区消防工作和消防部队建设发展，维护人民群众和官兵的根本利益。一心为消防事业，一心为民为官兵，就能兢兢业业地工作，创造实实在在的政绩，得到官兵的拥护，取得工作的主动权。掺杂私心，急功近利，就会热衷于摆花架子，做表面文章，搞短期行为，到头来只能是伤了官兵的心，害了群众的利益，工作就会造成重大损失和陷入被动。
3.2 必须积极主动争取地方党委政府领导支持和重视，加大经费投入，为实现农村消防工作的跨越式发展创造条件
有为才有位。各级领导要尽职尽责，为党委、政府和公安机关领导当好参谋助手，对消防工作和部队建设的重大问题要勤请示、勤汇报，加强协调有关部门，加大工作力度，积极争取领导大力支持，不断改善有关政策和经费保障。要始终牢牢把握住发展这条主线，依据消防法律法规和有关政策规定，积极探索争取新的部队经费政策和项目，力争在经费保障政策、项目上有所突破，千方百计争取部队业务、装备等经费投入，改善官兵工作、学习、执勤训练生活条件。要进一步落实、用好已有的政策，主动报请政府及有关部门，细化量化保障项目，努力争取经费投入，实现农村消防建设经费每年有来源。
3.3 必须整合社会资源，为做好农村消防工作打牢基础
农村消防工作是一项系统工程，在推进农村消防建设过程中，公安、消防、民政、财政、水利、电力、通讯等各部门必须通力协作，才能将农村消防工作与小集镇规划建设相结合；与精神文明建设相结合；与扶贫工作相结合；与社会治安综合治理相结合；与学校安全教育相结合，才能最大限度地利用有限的财力、物力和
人力资源切实保障农村消防安全。 3.4 必须强化消防安全责任管理，规范农村消防管理机制
实施“一把手”工程，县、区政府与乡（镇）政府，乡（镇）政府与村委会签订责任状，逐级明确责任。由确定共性指标到确定个性指标，每半年考评一次，并纳入社会治安综合治理考评之中，实行一票否决制，凡发生重大恶性火灾事故的，取消当地政府及主要领导评选先进资格，主要责任者和有关领导一年内不准调动，不予提拔。在层层签订责任状，明确责任的同时，县（市）政府建立分级负责的消防管理网络，实现层层控制。在农村乡（镇）要制定了镇、村消防工作职责、防火制度、防火检查、宣传等规章制度，保证各项消防工作措施落实到基层，落实到农户。
3.5 必须努力完成工作目标任务
要对当地农村消防工作现状更加心中有数，不等不靠，结合自身条件克服困难不断推动工作发展。同时，积极主动给党委政府和公安机关当好参谋，争取加强对农村消防工作的领导，着力解决制约消防工作发展的“瓶颈”问题，推动整个消防工作的发展。这就是树立科学发展观和正确政绩观的一项基本要求。做到了这些，各项工作就能够创造性地开展，目标任务就能完成，实现推动农村消防工作全面、协调、可持续发展的目标就能实现。
农村消防工作事关改革、发展、稳定大局，事关广大农村群众的切身利益。各级党委、政府和有关部门必须从讲政治和实践“三个代表”重要思想的高度，以对党和人民高度负责的态度，牢固树立科学发展观，切实增强做好农村消防工作的责任感和紧迫感，在农村广泛建立 “政府领导，部门联动，消防监督、全民参与”的消防工作管理运行机制，竭尽全力遏制农村火灾事故的发生，才能全面推动农村消防工作全面、协调、可持续发展。
参考资料：
1、《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的的决定》
2、《总书记在中央纪委第三次全体会议上的讲话》
消防工作思路范文第10篇
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“预防为主，防消结合”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，进一步完善“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、群众积极参与”的工作制度，落实责任、强化措施、加强监管，切实提高全社会防控火灾和社会性抢险救灾的能力，大力消除火灾隐患，深化消防安全责任制，保障社会稳定、人民安居乐业，为全镇经济社会健康发展营造良好的消防安全环境。
二、加强组织领导、建立健全网络
按照“政府主导、专群结合”的工作思路，建立以公安消防中队为主体，村、社区、企事业单位专兼职消防专管员和群众义务消防员为补充的农村消防组织网络。成立由镇政府分管副镇长为组长、有关职能部门领导为副组长、镇安委会成员和村、社区消防专管员为成员的消防工作领导小组，下设消防办公室，设立一名专职消防办主任；各村综治书记或副主任（民兵营长）、社区主任为消防专管员和安监专管员。进一步加强对消防工作的组织领导，切实改变过去消防工作仅靠公安消防部门单打一的局面，努力建立和完善单位消防工作隐患自查，问题自改，责任自负、自我管理、自我完善的消防工作新体制。
三、强化工作职责，努力提高全民消防安全意识和自防自救能力
消防工作社会化是新形势下消防立足当前和长远发展的一次重要措施，大力加强镇村消防工作体系建设，进一步强化工作职责，从根本上提高全镇抵御火灾的整体功能和能力。
1、镇消防工作在镇安委会的领导下组织开展工作，镇政府主要领导对管理范围内的安全工作负总责，各村、社区书记主任、各单位负责人对所管辖区的安全负责。
2、镇消防办负责消防日常管理工作。有计划、有步骤、有重点地制订消防工作计划，会同镇安监办结合安全生产签订消防工作目标责任书。各村、社区、企事业单位专兼职消防专管员接受镇消防办的业务指导，协助社区民警负责本单位、本部门的消防工作，切实履行专兼职消防专管员的职责。镇消防办要定期组织开展专技训练和演练，大力提高专兼职消防专管员的专业技能和应对突发事件的能力。
3、强化消防法制宣传，不断提高群众的消防安全意识。广泛开展消防法规和消防知识的宣传教育，将农村消防宣传教育纳入普法和科技“三下乡”活动之中，通过发放宣传资料、举办专业培训、召开现场会等形式，充分调动和提高广大群众的防火和灭火意识，形成全镇大消防的良好局面。
4、加强专项整治。强化协作配合，建立健全重大隐患分级管理机制和重大危险分级监控机制。进一步加大火灾隐患排查力度，切实解决失控漏管现象，要坚持全面普查与分类整治相结合，集中排查与建立长效机制相结合等手段，按行业，明确责任单位、责任人和整改期限，限时整改、跟踪督办，着力解决消防设施不到位、消防安全通道、安全出口不畅通等方面问题。同时结合工商联合年检，各职能部门协同合作联合把关，进一步规范企业安全生产行为，确保各项安全措施落实到位。
四、加强目标责任制考核