消防劳动力计划范文
时间：2023-10-12 17:29:44
消防劳动力计划篇1
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2021年安全性评价安全管理自查总结
一、查评概况:为进一步巩固__年安全生产的形势，加强安全生产管理，持续改善设备健康状况，不断稳固安全生产基础，根据《中国华电集团公司火力发电企业安全性评价工作管理规定》要求，__年深入开展了新一轮安全性评价工作,制定了详细的工作计划。
按照工作计划我部门严格依据《发电企业安全性综合评价标准》对安全管理及劳动安全和作业环境部分、专项管理依据查评标准进行了逐条检查。查阅了安全生产管理文件，各级安全生产责任制，安全生产四级控制目标及实现目标的措施，“两措”计划，安全大检查文件、计划、整改措施计划，“两票”及危险点分析，值长工作日志、值际安全活动记录、培训记录、实习工以及离岗三个月员工的三级安全教育，事故调查分析等项目安全管理部分查评项目___个大项，___个小项项,其中安全管理部分应得分___分,实得分___分,得分率___%，劳动安全和作业环境应得分___分，实得分___分，得分率___%，专项管理应得分___分，实得分___分，得分率___%。
二、安全性评价安全管理自查明细表
序号评价项目应得分（分）实得分（分）得分率（%）严重问题数（个） 安全管理1060104998.9631安全目标4040100 2安全生产责任制80769512.1安全生产责任制的制定4040100 2.2安全生产责任制的落实4032100 ___部门安全生产第一责任者__0 ___班组长__8013安全生产管理体系8080100 3.1安全生产保证体系3030100 3.2安全生产监督体系5030100 3.2.1安全监督机构__0 3.2.2安全监督工作3030100 4规程制度5050100 5两票三制8080100 6应急管理302583.3317反违章管理5050100 9安全例行工作___00 9.1安全检查___0 9.2安全例会5050100 9.3安全监督网例会3030100 ___班组安全活动7070100 ___月报简报4040100 10重大危险源管理3030100 11反事故措施和安全技术劳动保护措施计划404040 12安全教育培训1009898112.1培训计划和实施302893.33112.2新工入厂教育__0 12.3员工上岗培训__0 12.4在岗生产人员培训3030100 13安全生产考核与奖励3030100 14不安全事件调查处理3030100 15安全性评价8080100 16企业安全文化建设3030100 三、安全管理存在的主要问题及整改措施___项目序号：
12.1存在问题：安全教育形式单一，对员工安全知识的培训不够全面；整改措施:利用多种形式和媒体，以及在现场考问、技术问答培训中，将安全方面知识加入，丰富培训渠道和内容。___项目序号：
2.2.3存在问题：车间班组班前会、班后会记录,“两个交底”及安全措施内容过于简单，不具体。整改措施:应结合实际,根据工作性质做好“两个交底”及安全措施,班前、班后会内容要具体、详细。___项目序号：6存在问题：制定的应急预案未定期培训学习和演练；整改建议：严格按照应急培训计划，定期___各级人员进行应急预案的培训和演习。
四、安全性评价劳动安全和作业环境自查明细表序号评价项目应得分（分）实得分（分）得分率（%）严重问题数（个） 劳动安全和作业环境79077197.5961劳动安全57056098.2441.1电气安全___095.4531.1.1电气安全用具605693.3321.1.1.1电气安全用具购置___0100 1.1.1.2绝缘操作杆、绝缘手套、绝缘靴、验电器___73.3321.1.1.3携带型短路接地线___100 1.1.1.4电气安全用具使用___0100 1.1.1.5电气安全用具定期检查和试验___0100 1.1.2手持电动工具4040100 1.1.2.1手持电动工具（手电钻、手砂轮等）__0 1.1.2.2手持电动工具安全操作规程___0100 1.1.2.3手持电动工具正确使用___0100 1.1.3移动式电动工具3030100 1.1.3.1抽水泵、砂轮锯、空气压缩机、切割机等___0100 1.1.3.2移动式电动工具安全操作规程___0100 1.1.3.3移动式电动工具正确使用方法的掌握___0100 1.1.4漏电保护器3030100 1.1.4.1漏电保护器的制度___0100 1.1.4.2漏电保护器___0100 1.1.4.3漏电保护器运行和管理___0100 1.1.5检修电源箱、照明配电箱___0100 1.1.6保护接地及接零__100 1.1.6.1生产及非生产用电动机、电气设备等应接零或接地的部分应有可靠的保护接零或接地___0100 1.1.6.2现场电气设备接地、接零保护规定___0100 1.1.7施工现场临时电源___人员掌握触电急救及心肺复苏法情况___100 1.7安全防护454293.3311.7.1劳动保护及个体防护用品发放和使用___100 1.7.2安全帽__0 1.7.3正压式空气呼吸器及防毒面具1077011.8特殊危险作业___100 1.8.1特殊危险作业___100 2作业环境___195.9022.1生产区域照明6060100 2.2生产区域梯台4545100 2.2.1钢斜梯___100 2.2.2钢直梯___100 2.2.3钢平台___100 2.3生产区域楼板、地面454088.8912.3.1楼板、地面302583.3312.3.2厂内车道、消防通道、人行道___100 2.4构筑物管理4040100 2.5安全标志、安全遮拦及警示线302686.6712.5.1生产区域安全标志和遮拦___73.3312.5.3安全警示线___100 五、劳动安全和作业环境存在的主要问题及整改措施1、项目序号：
1.1.1.2存在问题：生产现场的电气安全用具使用不符合规范，有戴绝缘手套检查接地线的情况。整改措施:加强培训，严格管理，提高人员对安全工器具的认识，规范使用。
2、项目序号：
1.1.1.2存在问题：生产现场的绝缘手套使用完后未按定置编号进行摆放的现象。整改措施：加强现场监督检查和交接班检查，对使用完的绝缘手套按照定置要求放入安全工具柜内。
3、项目序号：
1.1.7存在问题：现场架设的临时电源不符合要求，没有按要求架空或采取防碾压措施。整改措施：加强临时电源的管理，严格按照规范要求架设临时电源。
4、项目序号：
2.5.1存在问题：生产现场有部分安全标志缺损。整改措施：定期进行现场检查，发现问题及时统计、购置、更换。
5、项目序号：
1.7.3存在问题：现场值班员对消防正压式呼吸器使用方法掌握不够全面。整改措施：加强消防正压式呼吸器使用方法培训，使每一位员工都能掌握使用方法。
6、项目序号：
2.3.1存在问题：现场有部分沟道盖板损坏，塌陷。整改措施：加强检查，对损坏和塌陷的沟道及时进行修复，防止压坏电缆和造成人员伤害，引起事故。
六、专项管理自查明细表序号评价项目应得分（分）实得分（分）得分率（%）问题数（个） 专项管理23522394.8932职业健康管理__7512.2设备管理__7514消防管理18017396.1124.1消防规章制度落实5050100 4.1.1消防___0100 4.1.2防火责任制___0100 4.1.3群众性消防___0100 4.1.4禁火区管理制度___0100 4.1.5防火档案和灭火预案___0100 4.2消防器材管理80769514.2.1消防器材配备1066014.2.2消防泵__0 4.2.3消防水系统、设施（含高位水箱）___0100 4.2.4火灾报警及自动灭火、隔离系统__0 4.2.5重点防火部位（主控室、制氢站、燃油泵房及油罐区、电缆间及隧道、机炉房油系统、通信机房、计算机房）等消防器材配置__0 4.3防火、防爆50479414.3.1易燃、___物品的管理___0100 4.3.2易燃、___物品区，建筑设施防雷、防静电系统__0 4.3.4有关气体的物理、化学特性1077014.3.5蓄电池室、油罐室、油处理室、氢油站等重点防火部位___0100 5防灾减灾3535100 5.1防汛、防台风、防泥石流等自然灾害3535100 5.1.1准备工作___100 5.1.2防灾器材管理、维护责任制___0100 5.1.3供水泵房、厂房、零米以下部位等永久性防汛设施___0100 七、专项管理存在的主要问题及整改建议1、项目序号：
2.2存在问题：110kV变电站___有六氟化硫开关，未___漏气检测装置。整改措施：购置六氟化硫气体泄漏检测装置进行___。
2、项目序号：
4.2.1存在问题：现场灭火器存在未道检验期压力下降的现象。整改措施：各岗位定期对灭火器进行检查，发现压力低、外观损坏等不合格的灭火器，及时联系消防保卫部进行更换。
3、项目序号：
4.3.4存在问题：个别电气值班员对六氟化硫气体的特性不熟悉。整改措施：加强技术培训，使电气值班员都能掌握六氟化硫气体特性。 运行部__年___月九日
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消防劳动力计划篇2
在大运动量训练和比赛后，如何有效地消除疲劳，加速机体的恢复过程，在这方面国内外一些专家和医学权威有着大量的论述和科研成果。本文就以结合前人的经验，试图从多方面对这个问题进行归纳和论述。
一、疲劳的概念与产生机制
对疲劳的概念，国内外专家论述不尽相同，有人认为疲劳是“指做了一定工作后，机体暂时处于做功下降的状态”，肌肉经过一定时间活动后，出现运动能力的暂时下降。我们概括认为，疲劳是由运动员训练或比赛引起的，不同与其它如疾病、药物等，是大强度训练引起的不可避免的身体机能变化，因此疲劳是可以恢复的，产生疲劳的原因概括起来有几种：
1．能源消耗论；2．缺氧论；3．疲劳物质积累论；4．物理变化化学论；5．内分泌论。
二、疲劳的表现
在体操竞技中，通过观察运动员的动作表现，在某种程度上可以判断其疲劳和程度。例如：自由体操中的技术动作不正确，做细小动作显得困难，无法做连续性动作，动作迟缓，跳马时起跳无力，踏跳不协调，动作恐惧增多，失误较多，高低杠倒立动作不准确，无法做高难度动作，没有动作连贯性，本能的感觉危险。
三、疲劳的预防
1、外部环境的影响。在体操训练或比赛中应尽量在适宜的气温和温度下进行，在低温条件下，会使机体热量不断散发，体温下降过快，则引起疾病；相反，气温较高，训练时产生的热量散发不出去，机体会产生头晕，恶心等症状。
2、营养条件。运动员每天摄取所需的营养，是预防疲劳的重要措施之一。训练后必须补充足够的热量、维生素，饮食安排要合理，选择一些易于消化的食物，蛋白质丰富的食物。
3、合理的训练安排。它可以消除或延缓疲劳的产生，训练过程中的个别对待、大小训练周期的产生、负荷量与负荷强度等等。教练员应采取各种转换性训练手段，采用专门恢复周期和预防性休息日，使运动员建立起正确的生活节奉和训练节奏，这一点在训练安排别重要。
四、训练疲劳后的恢复
在我们日常训练中，教练员对每一个运动员都有固定的训练计划，并且着重于计划的完成情况，除了有系统而科学训练计划外，必须有训练后恢复这一重要内容，因为机体只有在一定负荷强度刺激后，得到充分的恢复，运动员的成绩才能得到进一步提高，否则只会使疲劳加深，运动能力下降，甚至会引起各种运动创伤，所以训练后的恢复非常重要。恢复内容是多方面的，重要的是那些对训练能力有影响的环节，如神经系统、心脏呼吸系统、内分泌系统、局部肌肉等，可采取一些恢复的方法手段，如休息和睡眠、补充营养、水浴法、按摩法、药物恢复法等等。另外，在运动员精疲力尽的训练结束，完成一定的时间休息后，必须进行有计划的轻微运动，可以加速那些过于疲劳肌肉的血液循环，有助于消除运动时产生的乳酸。
五、结束语
疲劳是一种人们熟知的生理现象，对疲劳的产生和定义有不同的论述，有待于我们进一步研讨，对疲劳的判断，即要重视运动员的自我感觉和观察，又要尽可能地进行一些客观检测，以便更好地、更准确地确定疲劳程度，合理有效地运用疲劳恢复的方法，对疲劳的消除有一定的好处。我认为：
1．首先要有科学的训练计划，要求教练员结合运动员的不同特点，因人而宜，制定合理的训练计划。
2．足够的休息和睡眠非常重要，通过休息可以使人体各器官得到放松和调节，并使机体功能恢复，有利于下次训练计划或比赛的进行。
3．充足的营养必不可少，因为人体要有活动，要发展，必须有一定的食物营养来供给机体新陈代谢的需求。而由于运动，体内能量大消耗，除需要一定的机体生存的营养外，还要有更多、更好的营养来满足机体在训练情况下，提高功能所需的营养。
消防劳动力计划篇3
关键词：消防 特有工种 职业技能 鉴定
随着我国经济的迅速发展和现代科技在消防工作中的广泛应用，企事业单位对消防管理、技术等人才大量需求，然而当前消防职业人员未实行就业准入，职业人员素质参差不齐，跨职业流动性大，已不能满足当前社会需求，要改变这一现状，优化消防行业人力资源配置，推动消防工作社会化进程，消防职业技能鉴定势在必行。消防行业职业技能鉴定笔者认为应包括特有工种和专有工种两部分的技能鉴定（特有工种主要指社会化消防工作的各类从业人员，专有工种主要指公安消防机构从事防灭火的人员），本文着重对消防行业特有工种职业技能鉴定从理论和实践两个方面作一些探讨。
1、消防行业特有工种职业现状
1.1职业准入没有控制
随着经济的发展，社会各单位消防从业人员由简单的值班守夜、走走看看发展到运用现代化的检测设备、操作自动消防设施等,消防工作岗位的技术含量越来越高，专业性越来越强，消防工作需要专业知识、操作技能较强的复合型人才。但是长期以来，消防行业却没有统一的职业标准和职业资格认证,用人机制无法可依,职业准入无法控制，造成消防从业人员参差繁杂、效率低下，消防工作任何人都可以做，甚至有的消防岗位是“老弱病残收容所”，大大降低了消防从业队伍的专业水平，严重地损害了消防的公众形象，影响了社会化消防工作的进程。
1.2职业地位不明确
自1994年职业资格制度在我国得到广泛推行以来，职业资格证成为劳动者执业能力水平的鉴定书和市场就业的通行证。然而消防作为事关社会安全稳定的特殊职业,其从业人员却没有相应的职业资格认证,这不能不说是消防事业的一件憾事。正是因为这样，不仅使消防职业在人才交流中心和劳动力市场没有一席之地，而且使已在各企事业单位内部从事消防工作的人员感到困惑。笔者曾在包钢集团、内蒙古第一机械制造有限公司、北方重工集团等企业作过调研：由于长期以来从事消防工作的人员从未有过岗位的资格认定，而企业内部又没有资格对其进行职业认定，因此这部分人员一直属于单位里的无级工，在技术上没有发展，在行政管理岗位上更是十分有限，地位、待遇不高，个人发展受限，直接影响到他们对职业的认同程度，严重影响他们的责任心、积极性。
1.3职业环境滞后社会发展
一个适应社会发展的职业环境可以规范劳动力市场建设，为劳动者就业创造平等竞争就业的环境；可以实现劳动力资源合理开发和配置；可以促进劳动者主动提高自身的技术业务素质，使我国的就业从安置型转为依靠素质就业，达到劳动者尽快就业和稳定就业。然而社会消防从业人员职业环境却滞后社会发展。消防作为科学体系中的边缘学科,随着社会的发展,对从业人员素质的要求越来越高，用人单位与消防从业人员在市场中双向选择：市场上消防技术从业人员来源杂乱，任何人都能干，没有具体的标准衡量人员素质的高低，而另一边企业却需要大批懂得现代消防安全管理，具备较高现代消防专业技术理论和实践的管理人员和技术人员，这就造成消防职业劳动力市场人力资源配置不合理，劳动者就业不公平等现象，导制社会消防职业环境严重滞后于社会展的需要。
2、消防行业特有工种职业技能鉴定的理论分析
2.1推行消防行业特有工种职业技能鉴定的法律依据
开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实中央、国务院提出的“科教兴国”的战略方针的重要兴措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。在我国，推行消防行业特有工种职业技能鉴定主要有以下法律依据。
1999年国家劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，以从业人员工作性质的同一性为职业划分标准，将我国职业共划分为8大类、66个中类、413个小类，1838个细类，细类为最小类别，亦即职业，其中消防人员被列为第3大类第2中类第3小类。《中华人民共和国职业分类大典》明确指出消防人员是指专职从事消防安全管理，建（构）筑物、水上、森林及危险品等人员，包括：灭火员、消防抢险救援员、防火员、建（构）筑物消防员，火灾望员。灭火人员：含消防战斗员、消防供水员、消防通讯员、灭火战斗员;消防抢险救援员：含防毒防化抢险员、一般事故抢救员；防火员：含防火员、可燃气体(毒气)检测员、危险物品监督员、防火审核员；建(构)筑物消防员:含消防中控室监督员、消防巡逻员、火警报警系统操作员、固定灭火系统操作员；火灾望员:含城市消防望员、森林消防望员等。从工种分布看比较全面，涵盖了所有消防特有工种。
《中华人民共和国劳动法》第六十九条规定“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技术标准，实行职业资格证书制度。”
2000年劳动和社会保障部颁布的《招用技术工种从业人员规定》第二规定“用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全的消费者利益工种（职业）的劳动者，必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。”这就要求凡从事国家规定的技术工种（职业）工作的，一律实行就业准入，必须取得相应的职业资格证书才能就业上岗。
国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》规定严格实施就业准入制度，加强职业教育与劳动就业的关系。
新修订的《中华人民共和国消防法》第二十一条规定“进行电焊、气焊等具有火灾危险性作业的人员和自动消防设施的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。”第三十四条规定“消防产品质量认证、消防设施检测、消防安全监测等消防技术服务机构和执业人员，应当依法获得相应的资质、资格。”
另外近几年来为了保证职业教育发展和人才建设工程大政方针的贯彻实施，国家先后制定和颁布了《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》及一系列法律规章。这些规定为开展消防特有工种人员职业技能鉴定，实行职业资格证书制度提供了法律依据。
2.2推行消防行业特有工种职业技能鉴定的社会基础
任何一个职业、工种都有其存在的社会群体。对于有正当地、积极地社会功用和社会需求，有相对独立的从业人群，有特定的知识、技术和技能体系，需要在劳动力市场上流动，需要在企业事业单位里定位、定职的社会经济活动职业就更需要有针对性的职业教育、技能培训和资格认证，才能使其职业结构与社会生产力发展相适应。据有关资料统计，目前内蒙古自治区设有自动消防设施的单位近3000家；全省的消防安全重点单位有近20000余家，全省的企事业单位专职消防队70余个、政府消防队40余个、消防产品生产维修企业120余家和消防工程公司150余家，约有10万余消防从业人员。全国加起来，更是一个不斐的数字。另据网易2003年10月消息北京市统计局对全市的企、事业单位和党政机关的劳动力需求情况进行了一次全面的意向调查。全市共对4.8万个单位发出了调查问卷，其中7842个单位对新增劳动力有需求，占被调查单位的16.2%。各类职业的劳动力需求中，保安和建筑工人需求量较大，其中治安保卫消防人员2.1万人，占40%。因此开展消防从业人员的消防职业技能鉴定，是其社会基础所决定的。
2.3推行消防行业特有工种职业技能鉴定的意义
2.3.1是提高我国消防行业特有工种人员素质的需要
通过对内蒙古自治区的企事业专职消防队从业人员调查发现，60%来自转业干部和退役士兵,而这部分人员大多来自非消防部队;20%来自社会青年，20%是本单位的职工。他们大多数未经过消防专业培训，对消防工作认识较肤浅，并缺乏消防职业技能和工作经验，大多是边学边干。对企事业单位消防职业从业人员进行调查发现，单位的消防安全责任人和消防安全管理人员、消防控制室值班操作人员及消防工程公司从业人员，无论是职业道德素质，还是科学文化素质、消防业务素质、专业技能素质和身体心理素质等，均与其履行的工作职责和承担的工作任务极不适应，这已经成为制约企业消防安全管理工作发展的瓶颈，因此对消防职业从业人员进行职业技能鉴定，才能严格把好其职业就业准入，才能改善从业者的素质结构和提高从业者的素质水平，实现高质量就业和稳定就业。
2.3.2是推进消防工作社会化的需要
经济的快速发展需要消防工作推进消防社会化进程，而消防社会化的发展关键取决于消防职业人员整个群体的的水平和质量。消防职业技能鉴定工作的基本出发点和落脚点，就是加快提高消防从业人员的综合素质，增强全社会的消防安全意识，促进企业消防安全生产，提高消防安全效益，保护广大人民群众生命财产安全和维护社会稳定。大力开展消防职业技能鉴定，可把人力资源转化为消防安全资源，必将对消防社会化进程产生巨大的推进作用，对消防安全大环境产生极大的影响。
2.3.3是消防工作发展的需要
当前和今后一个时期，我国科技生产力的不断壮大和发展，大量新工艺、新技术的应用，对从事消防职业的劳动者来说，提高职业素质，具备良好的职业素养，是实际工作的基本需要。开展职业技能鉴定，推行职业准入，建立统一、开放、有序的消防职业从业人员管理机制，为人员素质的提高和竞争就业创造良好的环境，是我国消防工作发展的客观需求。它可以为消防职业从业人员自主择业和用人单位自主用人提供客观公正的职业技能凭证，既为形成有序竞争的劳动力市场奠定基础，又有利于促进劳动力资源的合理配置，更有利于提高消防行业的整体工作水平,使大批优秀消防技术工种人员在消防事业的发展中发挥积极作用,促进消防事业可持续发展。
2.3.4是适应我国劳动力职业化的需要
简单的说，职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化。对劳动力进行职业化可以准确评价个人特点和强项，可以评估个人目标和现状的差距，可以准确定位职业方向，可以增强职业竞争力。随着我国社会主义市场经济的逐步发展，劳动者自主择业、企业自主用人、以市场调节就业为导向的就业新机制正在逐渐形成，当今劳动力资源配置，已逐步由计划向市场配置资源转变，用人单位与劳动者不断强化这种在“市场”中双向选择的观念。为了适应这一市场经济的发展，我国在劳动力资源配置上正朝着职业化的方向发展。1999年《中华人民共和职业分类大典》的出台，将我国全部社会职业划分为1838个细类，突出了职业应有的社会性、目的性、规范性、稳定性和群体性特征，继而职业标准随之产生，成为职业活动的导向。实践证明职业标准化后的劳动力能够比较全面满足企业生产、科技进步以及劳动就业的需要。那么消防行业特有工种作为新兴起的职业，推行消防职业技能鉴定工作，必然是消防职业化的表现，也正是适应我国劳动力职业化发展的需要。
3、消防行业特有工种职业技能鉴定的实践应用
3.1确定消防行业特有工种职业标准
职业标准在整个国家职业资格体系中处于龙头位置，起着导向作用。它引导着职业教育、职业培训、鉴定考核、技能竞赛等活动，其举足轻重的地位现在越来越清晰地呈现出来。一个统一的、符合劳动力市场目标和企业发展目标的职业标准体系，应当在以职业活动为导向、职业技能为核心的总的原则下进行。消防行业特有工种职业标准也应遵守这一原则，由公安消防机构、劳动管理部门、教育等相关专业机构组成消防特有工种职业资格论证专家委员会,在充分调查和论证后按照《国家职业标准制定技术规程》的编制要求，制定《消防行业特有工种职业技能标准》，包括消防特有工种的定义、分类、等级、任期、适用对象、业务理论和技能要求等内容，实行年度测评、任期考核、逐档晋升等制度。
3.2设立消防行业特有工种职业技能鉴定站（所）
为保证消防行业特有工种职业技能鉴定工作的合法性和权威性，应当根据国家有关法律规定，设立专门的消防行业特有工种职业技能鉴定站（所）。其成立方式可以由地市级以上公安消防机构向国家劳动和社会保障部或省级劳动和社会保障部门申请成立“消防行业特有工种职业技能鉴定所”，负责本辖区消防技术工种人员职业技能鉴定，也可由公安部消防局向国家劳动和社会保障部申请成立“消防行业特有工种职业技能鉴定中心”，各地设分支机构，具体工作接受当地劳动和社会保障部门职业技能鉴定中心指导和监督。
3.3强化消防行业特有工种职业技能考培制度
消防职业技能鉴定工作包括培训和鉴定两项任务，为了确保培训质量和鉴定质量，要实行严格的考培分离制度，即培训机构和鉴定机构要分离，职业培训师不能担任该职业的考评员。
消防职业技能培训可由当地消防协会设立培训学校，也可由社会单位设立培训学校。学校的设立要以高素质的师资队伍为前题，要以国家开发《消防行业特有工种人员职业技能教材》及考试大纲做为培训重点，具体要求可参考《社会消防安全教育培训规定》（公安部令第109号）第四章消防安全培训机构。
消防职业技能鉴定首先要制定《消防行业特有工种职业技能鉴定规范》，详细规范各工种、各级别的申报条件、鉴定内容、考核标准、和鉴定方式等内容。其次要有步骤的实施:(1)公告。每年定期通过新闻媒体向社会“关于开展消防职业技能鉴定工作的公告”,公布报名时间、报考条件，所需证明等基本内容；(2)报名登记。按照要求受理社会各界所有自然人的报名申请；(3)审核条件。由各地消防职业技能鉴定所依照《消防行业特有工种职业技能标准》审核、确定考核对象；(4)组织培训。采取自学与集中培训相结合的办法，要求鉴定对象参加一定课时的消防理论学习和实际技能操作；(5)鉴定考核。按照《消防行业特有工种职业技能鉴定规范》要求每年组织上半年和下半年两次鉴定考核，分为理论知识考试和实际操作技能考核两部分。两部分成绩均为合格者，颁发相应级别的《国家职业资格证书》或晋级。(6)复核换证。按照《消防技术工种人员职业技能鉴定规范》每两年进行复核换证工作。
参考文献
[1]徐盟菊谈消防职业技技能鉴定.武警学院学报.2005年，第21卷第2期：16-17
[2]赵艳红关天建立我国消防职业资格证书制度的探讨.消防科学与技术,2008年，第27卷第4期：298-301
消防劳动力计划篇4
据国际劳工组织网站消息，2012年1月6日，国际劳工组织了一本预防工作压力的实用手册――《预防工作压力检查卡》，为预防工作场所压力提供具体指导。工作压力是许多劳动者面临的重要问题之一。工作压力所带来的消极影响是多种多样的，其中包括血液循环和胃肠方面的疾病，以及一些心理疾病。反过来，这些问题可以导致劳动者工作表现差、事故和伤害发生率高、生产效率低。因此，改善工作条件和工作组织形式变得尤为重要。
《预防工作压力检查卡》手册介绍了压力和工作改进方面的专家与国际劳工组织的工作人员合作完成的50个预防工作压力的“检查卡”，主要内容为：领导层、工作要求、作业控制、社会支持、物理工作环境、工作-生活平衡、工作认可、预防攻击行为、就业保障和沟通交流。这本手册还包括一个压力预防的清单。
《预防工作压力检查卡》提供的检查卡，可以帮助劳动者辨识工作中的各种压力，并减轻工作压力所带来的伤害。它还提供一些指导，帮助将工作场所的风险评估与压力预防程序有机地结合起来。这个指南里所提供的检查卡，对于大多数企业和组织来说，是非常有效及便利的实用工具。对于那些希望将压力预防融入整个职业安全健康政策和管理体系的公司和组织来说，也是非常适用的。《预防工作压力检查卡》里的每一个检查卡，都用彩色图解来描述一个具体的行动，指出为什么必须这样做，以及如何加以实施，并给出进一步的提示和需要记住的要点。
日本核电厂接受安全评估
据国际原子能机构网站消息，2012年1月23~31日，国际原子能机构的一个由10名专家组成的工作组，对日本现有核电厂进行了安全评估工作。该专家组的初步评估结果显示，日本对核电厂的要求和安全评估基本符合国际原子能机构的标准。
在为期1周的考察期间，国际原子能机构的专家工作组与日本核工业安全局(NISA)、日本原子能安全组织以及关西电力公司的负责人举行了会谈，并视察了位于福井县的大井核电站。国际原子能机构核设施安全司司长James Lyons表示，日本核工业安全局对核电厂所颁发的指令，以及对其进行综合安全评估的审查过程，与国际原子能机构的安全标准基本一致。同时，国际原子能机构的专家工作组充分肯定了日本审查核电厂的一些良好做法，以及有助于加强审查机制的改进措施。
2011年9月，国际原子能机构大会通过了“核安全行动计划”，目的是评估核电站的安全薄弱环节，并加强应急准备和响应。同时，该组织希望通过该计划的实施，能够提高世界范围的核安全和应急水平，加强对人类和环境的核辐射防护。
美国纪念帝国糖厂粉尘爆炸事故4周年
据美国化学安全委员会(CSB)网站消息，2012年2月7日，美国举行了帝国糖厂爆炸事故4周年纪念活动。2008年2月7日，美国佐治亚州帝国糖厂发生重大糖尘爆炸和火灾事故，导致14名工人死亡，38名工人受伤。
2009年9月，美国化学安全委员会在佐治亚州萨凡纳了帝国糖厂糖尘爆炸和火灾事故的最终调查报告。该报告指出，帝国糖厂对除尘和糖处理设备没有进行充分的设计和维护，也没有采取适当的内部管理措施，导致整个糖厂的包装车间存在高度易燃的糖尘，最终酿成了惨剧。
美国化学安全委员会为帝国糖厂制订的5条安全建议，2011年均有了积极的回应。帝国糖厂将这些建议作为“可接受的措施”，已经全部采纳。美国化学安全委员会建议帝国糖厂制订一个企业范围的全面计划，以控制可燃粉尘的聚集；建议帝国糖厂开发培训教材，讲授如何处理可燃粉尘危害，对所有的雇员和承包商进行培训，并改进公司的疏散程序；建议帝国糖厂严格执行美国消防协会提出的预防粉尘火灾和爆炸事故的具体措施，并敦促该公司全面检查所有的生产设施是否遵守了美国消防协会的安全标准。美国化学安全委员会最近还收到了帝国糖厂的保险公司――苏黎世服务公司的通知，它正在为帝国糖厂的风险工程师提供可燃粉尘危害方面的培训。
美国化学安全委员会主席Moure-Eraso呼吁，美国职业安全健康局应“加快”采纳美国化学安全委员会于2006年提出的建议，即美国职业安全健康局应颁布一个适用于一般工业的新可燃性粉尘标准。这样一个标准对于减少或消除各种可燃物粉末和粉尘导致的火灾和爆炸危险，是非常必需的。美国化学安全委员会很失望美国职业安全健康局对于这一建议没有采取任何措施，去完成一份全面的粉尘标准。这也是帝国糖厂惨剧所带来的教训之一。预防粉尘爆炸是一项必需的投资：预防可以挽救生命和避免重大的财产损失。全面的粉尘标准将会挽救生命和预防未来可燃性粉尘死亡事故的发生。
简讯
■ 欧洲化学品管理局(ECHA)近日了安全数据表(SDS)的指南文件。该指南文件提供的信息包括：在制作安全数据表时需要注意的问题；制作安全数据表每个部分信息的细节要求；哪些物质和混合物需要制作安全数据表以及由谁制作安全数据表。
■ 欧盟将在2012年举办“工作中的心理风险预防活动”，欧盟高级劳工监督委员会(SLIC) 将组织各成员国开展联合检查活动，并制订一个检查工具包，对职业安全健康(社会心理风险)进行有针对性的干预。该活动关注的重点行业领域为：卫生部门、服务业(宾馆和饭店)、运输部门。
■ 美国至少有28个州立法机构拟在2012年对消费品中使用的化学物质进行立法，并要求消费品制造商公开产品中含有的化学物质信息等。美国2012年的立法计划包含：至少4个州拟限制使用氯化三阻燃剂；至少20个州拟禁止食品包装材料、儿童玩具和收条纸中的双酚A；至少13个州拟对“高度关注化学物质”进行分类。
■ 澳大利亚2012年将实施新的依据全球化学品统一分类和标签制度(GHS)制定的化学品分类、危害性标签和安全数据表新体系。在正式转入新的体系前有5年的过渡期，在这期间允许2套体系同时运作。从2016年12月31日起，澳大利亚所有工作场所的化学物质必须按照新体系进行分类，并更新标签和安全数据表。
消防劳动力计划篇5
关键词：质量管理，建筑产品，施工技术，建筑施工，技术管理
1.施工技术的管理
技术管理工作是建筑生产过程中有关技术性问题的处理、技术活动的监督以及工程验收等方面的日常生产技术活动。例如：在每一建筑物开始施工之前，施工承包单位必须根据
工程的特点和本企业的情况，及时解决如下几个问题：选择适当的施工机械和施工方法；合理地确定工程的施工开展顺序和施工进度；计算出工程所需要的各种劳动力，建筑机械设备、材料、制品构件等的需要量及其供应办法等。这些问题的解决，可能有各种不同的方案、途径、办法，其技术经济效果也不尽一样。因此，加强技术管理工作，选择技术上先进、经济上合理的施工方案，是关系施工企业微观经济效益的重要问题。同时，技术管理工作的开展是建立在严格的技术管理制度基础上的，只有建立严格的技术管理制度，才能把整个企业的技术管理工作科学地组织起来，有目的、有秩序地开展技术工作，保证技术管理工作的完成。企业要加强技术管理工作，认真编制和组织实施施工组织设计或施工方案，要像“按图施工那样按施工组织设计施工”。做好图纸会审及变更洽商、技术交底、技术资料管理、原材料及施工试验的管理等工作。
技术管理的主要任务是：研究、认识和利用建筑生产的技术规律；正确贯彻党和国家的各项技术政策，以技术和经济相统一的原则来组织技术工作，加强生产过程中的管理，建立正常的生产技术秩序；充分发挥物质技术的作用，有效地保证工程质量，提高劳动生产率和技术工作的经济效果；不断地降低工程成本，多、快、好、省地完成建筑施工生产任务。
建筑技术管理的主要内容应包括：施工技术准备工作；施工过程中的技术工作；施工技术的开发、更新等方面的组织和管理工作。此外，还要建立相应的规章制度作为技术管理工作的基本条件，保证有章可循。
技术管理工作的基本要求是：严格按照科学的技术规律办事；正确贯彻党和国家的各项技术政策；全面讲求经济效益。要依靠科技进步，组织技术攻关，解决技术问题。为此建立企业施工制度是非常必要的，可以通过总结施工经验，积累本企业宝贵的技术财富，推动企业的技术进步。这样，有利于企业的技术积累，可以提高企业素质和施工管理能力，并能提高企业的技术管理水平，促使科技成果迅速转化为生产力，有利于企业采用新技术。
2.质量管理
质量管理的目的是以最低的成本，按照规划规定的工期，以及按定额规定的人力、物力、设备的消耗，建造出满意的建筑产品。也就是说，施工企业不但应强调优良的质量，也要强调成本、工期和消耗。如果不计成本，拖延工期，不讲质量，那么数量也就没有什么实质性的意义了。因此，质量管理的目的，也就是在一定的工期内，用最低费用，完成一定数量和质量优良的工程。
质量管理的任务，就是组织全体人员，认真执行国家颁布的技术规范和质量评定标准等有关规定，采取积极措施，贯彻预防为主的方针，消灭质量隐患，以保证和提高工程质量。
早期的质量检查，只是依照质量标准和设计要求，采用一定的测试手段，对施工过程及施工成果进行检查，使不合格的产品不出厂，不合格的工程不交付使用。这种质量管理属于事后把关的方式，它对保证工程质量起着一定的控制作用。但是由于建筑产品与其它工业产品不一样，事后检查出来的不合格或次品，可以不出厂或作削价处理。建筑产品一旦建成，如果发现关键部位不符合质量要求，需要返工或加固，便会造成巨大的损失。特别是有些隐
蔽工程，如事后检查出现不符合标准，往往是无法挽救的。因此，对建筑产品的工程质量，光靠事后检查是很不够的，必须在搞好质量检查的同时，事先便采取措施，消除隐患，防止质量问题的因素发生，贯彻以预防为主的方针。。统计质量管理的方法是建立在质量检查的基础之上的。这一阶段的质量管理工作，不仅是事后检查，同时也有充分的预防措施，因此可以大大降低质量事故的发生率。全面质量管理要求企业的全部经营管理工作科学化、现代化，准确地完成计划。按质、按量、按期建造出用户满意的工程。开展全面质量管理，是企业管理的一大改革。为此，必须建立健全各级质量管理责任制，正确运用经济手段，实行质量奖惩制度，从组织上保证全面质量管理工作的顺利进行。
3.生产要素管理方面
生产要素管理重点是劳动管理问题。。劳动管理是企业管理的重要组成部分，也是工程管理的重要组成部分。劳动管理的任务是在工程施工过程中，对有关劳动力进行计划、决策、组织、指挥、监督和调度，从而达到有效地管理。换言之，劳动管理工作的根本任务就是协调职工的工作，充分发挥职工的积极性，不断提高劳动生产率。开展建设成本分析，是企业走质量效益型道路的一项重要的管理活动。它的主要作用有：①可以促进企业领导和职工提高成本意识，保证产品质量，因为不合格产品的增加也会增加成本；②它有利于质量与经济的统一，把质量的提高落实到每一个岗位；③能够促进以质量责任制为主的经济责任制的落实；④可以促进技术成果的推广与应用，降低成本。为了使这一措施得以实施，还应拟定成本管理的工作程序。其目的是使各个有关的部门以及各个有关的岗位，不但责任明确，而且能够有序地协作、步凋一致。
从系统的观点来看，建立工作程序是从总体要求出发，把局部的工作联系成协调的整体，以发挥整体效应。劳动管理是对劳动力及其劳动活动的管理，直接关系到工程进度、工程质量和工程成本的目标的实现。所以，它具有特殊的重要性。在物质生产活动中，劳动力是最活跃的也是最重要因素。。充分发挥劳动者的积极性和创造性，是搞好管理工作的基础；同时，建筑生产又具有流动性、单一性、露天作业，生产周期长等特点。因此，对劳动力进行有
效的计划、组织和管理，就更具有突出重要的意义。
【参考文献】
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[3]陈亮谋.对建筑工程质量监督管理的探讨[J]，建材与装饰:下旬刊，2008(06).
[4]张翟斌．建筑工程中施工现场基础工程质量的控制与管理[J]．科技资讯,2008(19).
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[6]卢燕.域谈建筑工程施工中的协调管理[J]．科技创新导报,200s(20).
[7]昊瑞祥．浅谈建筑工程常见质量问题和施工技术质量管理措施[J]．建材与装饰:下旬刊，2008(07).
消防劳动力计划篇6
在全国的大学生田径投掷项目的比赛中，竞技水平是越来越高，在赛场上如何发挥运动员发挥个人的最佳竞技状态，这又和我们平时训练水平是分不开的，在普通高校投掷项目训练中应解决训练的实施过程，训练计划的制定和训练后的恢复，只有处理好这些因素，是训练和比赛的关键。
【关键词】
大学生；投掷项目；训练过程；训练计划；训练后的恢复
投掷是以力量为基础，以速度为核心的项目，投掷各阶段的技术复杂、连接紧凑，分为准备阶段，预加速阶段，最后用力阶段和结束阶段，技术连贯性强，难度大，同时需要运动员全身的力量素质，速度，灵敏，柔韧，更需要大脑神经系统的高度协调，高度统一，才能达到理想的效果。
1 训练实施过程尤为重要
人们常说“细节决定成败”，教练员在训练时，要注意正面引导，做到动之以情、晓之以理，要发现学生在训练过程中的闪光点，并及时表扬，鼓励学生自信心，培养学生的训练兴趣，讲明各种知识对运动训练的帮助，教会运动员会训练和主动训练的能力，要有动脑、动手、勤于思考的习惯，相互帮助，培养团队精神。
训练控制和监测
训练监控包括训练监测和训练控制两个过程，训练监控是合理安排训练和确保训练成效，以及预防运动伤病的重要依据和手段。所以，我们在训练的同时，训练监测可以帮助教练员及时了解学生训练的动态情况，并有助于调整训练计划；训练控制则是利于训练恢复和预防伤病，能提高训练的效果。
训练监测主要包括训练过程监测和医务监测两大类。
训练过程监测主要包含运动能力监测和生理监测两种。运动能力监测的主要指标是运动员自身训练相关的体能、技能、心理等方面的细化指标，一般由教练员具体来运作，主要检测上一阶段的训练后，学生在运动能力方面的动态情况，为教练员总结前一阶段训练后的成功与失败的经验，来调整下一阶段训练计划内容。
1.1.2生理监测包括自我监测和他人监测，是对运动员身体能力和身体功能状态，进行细微观察与判定的方法，是用来评定运动员的运动量负荷大小、预防运动损伤及发现运动量大小的有效措施。监测的指标一般包含精神状态、心理变化、不良肌肉感觉、反应、睡眠、食欲、脉率、体重、运动成绩、体表反应等。比如，当运动员出现精神萎靡不振、心情烦躁、疲倦乏力、肌肉抽搐、失眠多梦、食欲下降、出冷汗、脉率上升、运动成绩下降、注意力不集中、脸色苍白、反应迟钝、技术动作紊乱等现象时，如无病则说明前期训练负荷过大，而且现象越多程度越明显，说明运动训练负荷过大程度越严重。
医务监测是对身体功能指标进行准确测量并和各相关常态原始参数进行对比判定的一种方法。医务监测的常用项目包含： 心率、血压、反应时、血乳酸、血尿素、尿蛋白、血红蛋白、次日晨血清肌酸激酶（CK）等。
2 训练计划的制定是关键
训练计划是根据一定训练目的和培养目标制定的指导训练教学工作的文件。它决定着训练教学内容的总方向和结构，它是依据运动训练规律，把参与者从起始状态逐渐培养成目标状态的训练工作规划。
要想通过训练不断提高运动成绩，就必须坚持科学训练，而科学训练的最重要标志就是遵循运动训练过程的客观规律，根据全国大学生运动会的赛程安排，结合黑龙江省一年中半年冰冻期的实际特点和高校的教学日历等因素，简而言之，制定训练计划的依据就是运动训练的基本原则。训练教学的时间跨度来分，还可以分成多年训练计划、年度训练计划、大周期训练计划、周训练计划、课次（课时）训练计划等。我们的训练模式以四年为一个大周期，其中第一年为基础训练期；第二年为专项训练期，第三年为专项提高期，第四年为专项稳定与提高期。在一年中将训练分为准备期、竞赛期及调整期。
3 训练后的恢复是保障
在全国高校竞技运动中，运动员要想提高运动成绩，必须要从精神和体力上的恢复，随着科学的发展，教练员已经意识到在运动员训练之后，若能及时采用有效、合理的恢复手段与方法，训练成绩会进一步提高，同时也能避免运动员伤病的发生率。因此，有经验的教练员特别注重运动员训练后的恢复。
投掷项目训练运动强度大，能量消耗多，精神负担重，训练后的恢复过程时间的长短有多种因素决定，如身体机能状态、运动员训练水平、负荷的大小等，总的来说，机体恢复到90%需要18小时，小肌肉群完全恢复需要48小时，那么大肌肉群完全恢复需要72小时。下面向大家介绍几种运动员身体恢复的方法。主要有三种：一种是训练恢复法；一种是心理恢复法；一种是医学—生物恢复法。
3.1 心理恢复法
大强度训练时，大脑皮质的运动中枢处于长时间的紧张工作状态，使神经系统非常疲劳，训练后采用心理学和气功一些方法放松，消除心理紧张和神经系统的疲劳。如：心理暗示性休息---睡眠；自我暗示等来降低神经—心理上的紧张和心理上的负担，快速恢复在运动中消耗的神经能量。
3.2 积极性恢复
3.2.1运动后的放松：运动后平躺在海绵垫子上，脚略高于头休息片刻，或身体靠墙倒立，3-10秒钟，可以进行几次，有利于下肢血液回流心脏。它对消除疲劳，促进体力的恢复有很好的作用。
3.2.2.运动后按摩：运动后按摩是消除疲劳的重要手段，一般应在运动后20-30分钟后进行，它可反射性的改善和调节中枢神经的机能，消除疲劳，在运动时堆积在肌肉中的乳酸（无氧代谢产物）可以通过运动后按摩尽快地被转化或排出。
3.2.3温水浴：温水浴40度为宜，每次不超过20分钟。可以加速血液循环，促进新陈代谢能够快速消除疲劳和恢复体力。
3.3 消极性恢复
保证睡眠：充足的睡眠对于保护人体健康、消除疲劳、恢复体力是极为重要的。每日有八小时的睡眠就够了，运动员在大运动量训练期或比赛期，睡眠时间也要相应增加。
3.4 合理的营养
运动中各种营养物质消耗增大，运动后及时补充，有助于消除疲劳，恢复体力。糖、维生素C、维生素B1、水等，应得到足够的补充。
4 结论
4.1 训练实施中，我们注意培养运动员的动手、动脑的能力和团队精精神，合理的运用训练控制和监测
4.2 训练计划是训练与比赛成功的关键
消防劳动力计划篇7
关键词：高中体考生 伤病 预防 处理
中图分类号：G841 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）05（b）-0218-01
运动损伤是人体在从事体育运动中所发生的损伤。高中体育考生正处于少年生长发育期，加上高中训练时的强度容易发生一些常见运动伤病。高中体育训练力量训练是必要，还有高考专项训练，加上高中训练场地器材条件有限使得高中体考生训练中容易出现一些常见的伤病。如长时间进行力量训练容易造成肌肉疲劳，杠铃深蹲容易损伤膝盖，腰肌劳损等。场地器材的落后，不达标，使得扭伤，摔伤，擦伤等容易发生。专项选择特点使得容易出现相应的专项伤病，如排球容易出项肩关节劳损，脱臼；篮球训练容易出现脚踝，膝盖半月板的损伤，软组织挫伤等；田径训练易发生肌肉拉伤，筋膜炎症等。
1 高中体考生常见伤病的预防
1.1 从思想上要高度重视运动损伤的预防
首先最根本的原因是由于思想上的不重视，在进行训练这一课题时，要把避免意外受伤放在第一位，身体健康才是一切的前提。但在实际训练中由于教师、学生自生思想上对于安全的意识不够，麻痹大意，极容易造成伤病，只有在运动训练时高度重视并预防，掌握运动损伤发生的知识，及时总结经验，才能最大限度地减少或避免运动损伤。
1.2 全面准确了解学生身体状况
全面了解学生健康情况是做好预防工作的前提。第一是联合学校医务部门，建立学生健康档案；第二是深入实际生活和学生接触、交流，掌握他们的疾病、异常情况，以便在制订适合于大多数学生情况的计划之外，针对这些身体异常的学生进行特殊的安排，以利于他们安全地进行有益的活动，减少因身体条件所造成的运动损伤的发生。
1.3 督促学生认真、充分的做好准备活动和做好保护
在进行正式训练内容前，教师应该有较强的责任心，教师督促学生认真、充分的做好准备活动，让身体的每个部分都“热”起来，这样将大大的降低发生损伤的几率。再者就是，在进行某些需要大家合作完成的训练时，队友一定要注意保护，这也能降低发生损伤的可能性[1]。
1.4 合理制定训练计划
很多伤病都是由于训练计划不当造成的。首先，教师认真的从学生的性别、年龄、身体素质和基本技术的差异等方面出发；再次就训练强度、运动负荷、运动量等方面制定合理的训练计划。尽量考虑周全，安排合理的训练内容。教师与学生多交流，沟通平日训练的强度，身体的反应及生理上的承受等。使得训练更加的合理化，人性化。
1.5 加强场地、器材的管理及降低天气因素的影响
对于那些少数有条件的学校，在进行训练前对场地和器材进行精心的布置和仔细的检查。对于大多数条件有限的学校，学校领导应积极努力的申请经费改变学校场地，器材的落后状况。在选择训练场地时，要考虑到人数、训练内容对场地的要求，选择合适的场地进行训练；对场地里的不平整，要及时填补；场地里存在可能引发意外的异物要提前清楚干净。发现有损坏的器材要停止使用；某些功能不全或固定不稳妥的器材要及时进行修理，修理好后才能投入使用[2]。
2 高中体考生常见伤病的处理
2.1 对于软组织伤病进行冷敷、压缩、伸举的处理
训练时软组织损伤了，首先，应将受伤部位提举到高于心脏的位置，避免伤处过度充血，使患处肿胀过大。然后进行冷敷，用冷水或冰袋敷在患处表面。这样做有两方面的作用：一是可以减轻疼痛，由于冷的刺激，冻僵了神经系统，冷的刺激也超过了疼痛的刺激。二是进行局部冷敷可以减缓血液循环速度，减少患处组织流血，阻止患处肿胀过大，防止伤病的扩散。其次，用有弹性的绷带对患处进行包扎，压缩，以减少血液的流动。包扎时注意紧度适中，不要太紧，影响血液的正常循环，造成局部发青、刺痛、发麻[3]。
2.2 对于皮肤擦伤和皮肤撕裂伤进行及时消毒包扎
若训练中发生小面积的皮肤擦伤，应及时用红药水或紫药水进行局部消毒；发生较大面积的擦伤应马上用生理盐水进行创口的清理，然后进行局部消毒，最后用消毒纱布包扎，必要时可以用抗菌素以防止感染。若皮肤撕裂了，较轻者进行消毒，胶布粘合或者创可贴敷盖；若是面积较大，发生了出血，需要进行止血、缝合、包扎。必要时要进行破伤风抗菌素的肌肉注射，以防止感染发生[4]。
2.3 关节韧带扭伤的处理
训练中出现关节韧带的扭伤较为常见，训练中常在间接作用力下，造成关节活动范围超出正常活动范围，使关节内外部分韧带纤维撕裂，出现扭伤。多发生与踝、腕、膝、手指、颈椎和腰。训练发生了关节韧带扭伤，应立即停止运动，进行受伤部位制动。然后进行冷敷，压缩，包扎。受伤部位可采用固定的方式减少其活动，防止伤情扩大，减少愈合时间。在24 h内进行冷敷，48 h后再进行热敷，加以轻手法进行按摩，促进淤血的吸收，必要时可采取促进血液循环，消肿止痛的药物辅助治疗，促进愈合[5]。
2.4 肌肉劳损，筋膜炎症的处理
由于高中体育考生的特殊性，训练几乎是每天都要进行的。长时间的训练，会让身体没有一个良好的恢复期，容易造成肌肉的劳损和胫骨筋膜炎症。如果在训练中出现了这些伤病，长时间的训练将无法进行，这对学生成绩的提高不利，而且容易造成学生的心理压力，使学生带伤训练，有可能会发展为更严重的伤病。所以，一旦出现这些伤病，要立刻处理。肌肉劳损，应注意休息，但不能长时间的休息，患处用热敷促进血液循环，伤情有缓解了，可以进行适当的缓和恢复运动，可以使血液加快循环，为伤处提供新鲜血液，促进新城代谢，起到加速修复伤处的效果。[6]注意一定不能过度，不然不但对伤病恢复无好处，还有可能会加重伤情。若训练使筋膜发生炎症，最常见的就是胫骨筋膜炎，应立马处理。应先休息两天，这期间，可以用止痛喷剂进行止痛治疗，再者就是多热敷，促进消除炎症。如果比较严重，可以辅以口服消炎药和外用的消炎药一起以消除炎症，促进恢复。病情好转后，可以进行缓和的运动，促进机体对患处的供养，促进恢复。在能参加训练后，准备活动一定要做充分，以消除可能出现的疼痛。
3 结语
在高中体考生的训练中，出现伤病是在所难免的，引发伤病的原因很多，重点在于预防，教师应详细的了解学生的状况，认真负责、合理的安排训练计划，在训练的管理中应严格要求，尽职尽责。在出现伤病后及时，有效地处理好，才能真正使训练伤病这一问题得到有效地控制和解决，最大限度的降低发生伤病的几率。
参考文献
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[2] 赵亮.对学生运动损伤的成因和预防方法的初步分析[J].科技创新导报，2012（10）：8.
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消防劳动力计划篇8
为有效预防火灾，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、国务院《关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔*〕15号）和省政府《关于切实加强全省消防工作的通知》（粤府〔*〕101号），现就进一步加强我市消防工作提出以下意见：
一、建立健全消防管理制度，全面落实消防工作责任
健全消防管理制度，推进消防管理体制改革，建立“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防管理工作格局，各镇区要把消防工作列入本地经济社会发展计划，各部门、各单位要把消防工作纳入年度计划，全面落实消防工作责任。
（一）建立健全消防工作部门联席会议制度。市政府建立消防工作部门联席会议制度（办公室设在市*消防局），作为市人民政府监督、协调全市消防安全的非常设机构，定期研究并协调解决消防工作重大问题，组织开展消防安全专项治理等活动。各镇区相应建立健全消防工作监督协调机构，机构成员名单应报市消防工作部门联席会议办公室备案，各镇区每季度应向市消防工作部门联席会议办公室报送工作情况。
（二）建立健全消防工作评价体系。把消防工作列为领导干部政绩考评和镇区实绩考核的重要指标之一，纳入社会治安综合治理、创建文明城市（文明镇、村、社区）、平安*考评范围，实行定期考核。市政府制定《*市消防安全责任制考评办法》，每年对各镇区、各部门、各单位落实消防工作情况进行考评，由市消防工作部门联席会议组织实施。
（三）构建齐抓共管的消防工作机制。建立健全部门信息沟通及联合执法机制，各负其责，齐抓共管。*部门负责对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由*消防机构和*派出所根据《消防监督检查规定》和《广东省*派出所消防监督工作规定》分级分类依法负责实施。市*消防局对各消防大队、*分局派出所实施消防监督检查的情况进行督查指导，各级*消防机构和派出所要协助出租屋管理机构做好对出租屋的消防安全管理工作；市发展改革、财政部门将公共消防设施、消防装备建设和消防业务经费纳入国民经济和社会发展计划及财政预算，保障我市消防事业经费足额划拨及合理增长；市规划、建设部门将消防规划纳入城市建设总体规划，确保城镇公共消防设施、消防装备与城镇其他基础设施同步规划、同步建设、同步发展；市安全生产监督管理部门加强对全市安全生产工作的综合监督管理；市政、通信主管部门加强对消防供水、消防通信等公共消防设施的维护管理；市教育部门将消防教育列入国民教育计划，学校及其他教育机构要将消防知识纳入有关教育课程；市司法、劳动和社会保障、科技部门将消防法规和消防知识列入普法、培训和科普工作内容；市新闻、出版、广播电视等单位积极开展消防公益宣传。其他行政主管部门应切实负起责任，加强对本系统、本行业消防工作实施监督管理。
（四）全面落实消防安全责任。各级机关、团体、企事业单位主要负责人或法定代表人对本单位消防安全工作负全面责任，并对本单位存在的消防安全问题或火灾事故承担法律、经济和行政责任。各责任单位应全面贯彻落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(*部令第61号)，按照“安全自查、隐患自改、责任自负、接受监督”工作要求，建立健全消防工作组织领导机构，完善消防安全制度，落实防火安全责任制，强化防火检查及用火、用电、用油、用气的安全管理，及时发现并整改火灾隐患，保持疏散通道、安全出口畅通和建筑消防设施完整好用。
二、加强公共消防安全基础建设，提高火灾预防控制能力
（一）加快推进公共消防设施建设。要根据《城市消防站建设标准》和*部、国家发改委、建设部《关于进一步加强城镇消防规划和公共消防设施建设的通知》要求，坚持“政府负责、落实规划，不欠新账、快补旧账，健全设施、加强管理”的原则，加快完成城镇消防规划和消防队（站）、消防供水、消防车通道、消防装备、消防通信等公共消防设施建设任务。市镇两级规划部门制定城乡规划时，要一并编制消防规划。市政府不批准缺少消防规划或消防规划不合理的城镇建设规划。各镇区在建设项目审批中要按消防规划要求保留消防站规划用地。城镇新建、扩建、改建和开发区、工业区的公共消防设施建设要与其它市政基础设施同步规划、同步实施、协调发展。按照*部、建设部、国家计委、财政部《城市消防规划建设管理规定》（[89]公（消）字第70号文件），与城市市政公用设施直接关联并由*部门使用的城市公共消防设施的维修费用，在城市维护费列支；城市企业、事业、机关、学校等单位内的消防设施建设和维护资金，由各单位自行解决。因工程建设等原因损坏或拆迁的市政消火栓，其修复费用全部由损坏、拆迁单位负担。*年底前，各镇区要完成消防专项规划的编制工作，落实消防站规划用地，分期分批建设消防站；要按照补齐旧帐、不欠新帐的要求，依照国家标准补齐所有应建市政消火栓；要按《消防指挥中心设计规范》（GB5031-*）完善消防调度指挥中心系统，实现各镇区*分局专职消防中队接警终端与市消防指挥中心连接；要加快市*消防特勤中队建设进度，力争在*年底前建成一期工程并投入使用。
（二）加快推进消防装备器材建设。全市*专职消防队按国家和省的有关标准配置装备。大力加强特种消防装备建设，全市*现役消防中队、有条件的*专职消防队*年底前要配备大功率水罐（泡沫）消防车、多功能抢险救援车和举高消防车等车辆装备及个人防护器材。市镇两级在*年底前要建立健全应对化学灾害事故、建筑物坍塌事故、重大自然灾害事故、反恐等突发性危机事故的救援体系。要重点加强*消防部队应急抢险救援的能力建设，为*消防部队配齐处置危险化学品泄漏、道路交通事故、地震及其次生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、爆炸及恐怖事件和群众遇险事件的有关装备，配备处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林、草原火灾等自然灾害以及矿山、水上事故、重大环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件的相关装备。
（三）加强社区消防建设。认真抓好消防组织、制度、宣传、检查、设施、档案建设等社区消防6项基础工作。要发挥社区警务室和居委会专职队伍的作用，在居委会或住宅小区设立消防宣传专栏、防火公约栏，依托物业公司、社区保安队、联防组织等专业性和社区治安志愿者等义务性防范力量，配合做好社区消防工作。按城区4-7平方公里必须建立消防站的要求，健全城区灭火救援网络。消防工作不达标的社区，不得参评“文明社区”、“平安社区”和“示范社区”。
（四）加强农村消防工作。各镇区要把农村消防工作纳入建设社会主义新农村工作范围，由各级农业管理部门统一实施，*消防机构、*派出所抓好业务指导和监督检查。要建立健全农村消防安全管理机制，将农村消防安全管理纳入农村社会治安综合治理体系建设、和谐村镇建设和平安建设活动范畴。大力加强镇村消防规划和消防基础设施建设，将消防安全布局、消防水源、消防通道、消防设施与村容村貌改造、乡村道路、人畜饮水工程、能源建设等农村公共基础设施建设同步实施，从根本上改善农村消防安全条件。
（五）继续强化消防安全宣传工作。市政府每年9月份组织市*、消防、教育、司法、劳动和社会保障、科技、文化广电新闻出版等部门制订全市消防宣传教育计划并组织落实，消防宣传经费列入年度财政预算，由市*消防机构统筹使用。每年11月开展消防安全宣传月活动，每年11月9日开展消防安全宣传日活动。“中小学生安全教育日”、“法制宣传日”、“科普活动周”、“安全生产活动月”等主题宣传活动应有消防安全宣传内容。各镇区、各部门要经常组织消防宣传教育活动，利用广播、电视、网络、报刊和户外广告等载体，采取专版、专栏、专题等形式，对消防违法行为和重大火灾隐患予以曝爆光。要按照《转发关于在全市集中开展消防公益宣传活动工作方案的通知》（中府办电〔*〕10号）要求，在道路交通站点、学校内外、各类公众聚集场所醒目位置、居民住宅小区和农村人员聚集场所等设置消防宣传公益广告牌，开展公益消防宣传活动。广泛深入开展“消防宣传进农村”活动，指导农民安全用火、用电、用油、用气，提高农民群众识灾防灾能力。
（六）积极开展社会消防安全培训。加强对各级领导干部特别是各单位消防安全责任人的消防法律法规知识培训。各单位消防安全责任人、消防安全管理人员、专职和义务消防队员、消防设计和施工人员、维修保养、监理、自动消防系统操作人员、易燃易爆场所管理人员、消防产品检验维修人员，必须接受消防安全培训，严格执行消防安全培训合格上岗制度。各级机关事业单位的安全保卫人员、公共娱乐场所和易燃易爆场所的从业人员必须参加消防安全培训，取得岗位资格证书；其他一、二级消防安全重点单位和人员密集场所员工应有50％以上经过消防安全培训合格。各镇区、有关部门每年要制定流动人员、农民工的消防安全培训计划并分批安排到*消防机构参加培训。*消防机构要认真组织消防培训、考核、发证工作。*消防在检查单位消防工作时，应一并检查消防安全宣传培训开展情况，安全生产监督管理、劳动和社会保障部门在检查安全生产、劳动安全环境时应协助*消防部门检查企业消防安全宣传培训开展情况。要依托市*消防特勤中队驻地，加快建设集灭火抢险救援模拟训练与消防宣传教育培训于一体的市消防培训基地。各镇区要结合各自实际建立各自的消防培训基地，切实提高市民的消防安全水平。
三、整治火灾隐患重点环节，维护全市经济社会稳定
（一）开展消防安全专项整治行动。各职能部门、行业主管部门要在政府统一领导下，对人员密集场所、高层建筑、地下建筑、存在先天性火灾隐患的早期建筑、易燃易爆场所、“三合一”场所、“三小”场所、“城中村”及其他重要场所的消防安全问题进行重点排查整治。执法部门发现火灾隐患要依法责令立即整改或限期改正，对封闭、堵塞、占用安全出口、疏散通道、消防车通道等严重违法行为，依法予以查处。重大火灾隐患要根据《转发市*消防局关于我市重大火灾隐患挂牌督办工作意见的通知》（中府办〔2005〕45号）精神，实施挂牌督办并向社会公布。对*消防部门依法报请对单位处以停产停业的意见，各镇政府、区办事处要及时给予明确批复，并协调处理好停产停业遇到的问题。
（二）严格消防行政许可管理。对涉及消防安全事项的许可项目，包括建筑工程消防设计审核、建筑工程消防验收、公众聚集场所开业前消防安全检查、具有火灾危险性的大型活动举办前消防安全检查、企业或其他组织设立的审批和登记注册、规划许可、建设项目选址审批、临时建设许可、建设工程施工许可、商品房预售许可、娱乐经营许可、网络文化经营许可、营业性演出许可、危险化学品生产、储存、经营许可、燃气设施改动审批、新建燃气企业审批等，相关审批部门要严格依法审批。属大型公共建筑及房地产开发项目的，在办理建设工程规划许可证之前，应由*消防机构对规划总图进行审核。对不符合消防安全技术条件的，不予批准。有关部门在对涉及消防安全事项的监督检查中，应密切配合，发现消防安全问题需由其他相关部门处理的，应及时移送其他相关部门处理并做好备查记录，接受部门应依法及时进行处理。
（三）大力加强消防产品质量监督管理。*消防、质量技术监督、工商行政管理部门要联合执法，加强对消防产品生产、流通领域的抽查和日常监督工作，依法查处制售假冒伪劣消防产品、危害公共安全的违法犯罪行为。要加大消防协会、消防志愿者组织等民间消防组织建设，充分发挥消防产品行业协会作用，引导行业自律、单位自警，建立消防产品企业诚信机制。要努力构筑人防、物防、技防于一体的社会火灾防范预警体系，从今年起用两年左右时间完成消防安全重点单位建筑消防设施及火灾报警远程监控系统建设。公众聚集场所和劳动密集型企业的生产车间，三层及三层以上的出租屋等场所要严格依照消防技术规范要求，应用智能报警逃生门锁、多用途消防救生梯、简易喷淋、独立式火灾自动报警系统和火灾事故应急照明等新技术新产品，从根本上提高防控火灾能力。
（四）建立健全消防违法行为举报制度。各镇区要向社会公布火灾隐患举报受理单位名称、举报电话、通信地址、电子邮箱，鼓励广大人民群众举报身边的严重消防违法行为和火灾隐患，形成人人关注身边消防安全、积极举报火灾隐患的良好社会氛围。
四、大力推进消防队伍建设，提高灭火抢险救援水平
（一）加强现役*消防队伍建设。要积极争取上级支持，逐步增加全市现役消防力量，建立一支与*经济社会发展水平相适应的消防队伍。
（二）加强*专职消防队伍建设。市*消防局要结合全省统一招收合同制消防员工作，会同市编委办制定全市合同制消防员编制计划，从*年起分批招收合同制消防员，用3年时间逐步替换*专职消防队临时消防员，并将合同制消防队纳入*消防局统一管理。
（三）加强*派出所消防监督工作。市*局、*消防局要根据《消防监督检查规定》和《广东省*派出所消防监督工作规定》，共同加强对派出所消防监督业务指导，。派出所消防监督工作实行所长负责制和民警责任制，配备专人负责本辖区居民住宅区管理单位、居委会、村委会履行消防安全职责情况和上级*机关授权管理的单位以及其他场所进行消防监督检查。
（四）大力发展多种形式消防队伍。各镇区要积极扶持企事业专职消防队和农村社区义务消防队发展。*年底前，大型企业特别是距离*消防中队较远的大型企业要建立专职消防队；所有机关、团体、企业、事业单位要组建义务消防队。消防安全重点单位义务消防队员必须占员工总人数的20%以上，其他单位占10%以上，并确保每半年开展一次消防演练。
（五）完善应急抢险救援联动机制。市政府进一步整合应急抢险救援力量，*、消防、交通、武警、地震、林业、环保、急救、市政抢修及驻军等各种力量实行联动，制定联合应急救援预案，组织开展实地实战演练，*消防机关要根据现代灭火救援特点和需要，严格落实执勤备战制度，全面强化专业训练，深入开展执勤岗位练兵活动，重点抓好实战训练和适应性训练，强化官兵在有毒、高温、浓烟、缺氧等复杂危险环境下的适应性训练和救人、灭火救援的战术训练、技能训练，提高灭火救援和处置突发事件的能力；要大力开展科技练兵，建立健全地理信息、消防力量、灭火救援专家、作战预案、灭火药剂、智能化辅助决策等数据库，加强对扑救高层建筑、地下工程、石油化工等现代火灾技术和战术研究，开展网络模拟实战训练，提高灭火救援现代化水平。