托班下半年工作计划范文
时间：2023-03-08 14:20:30
托班下半年工作计划范文第1篇
上半年工作小结和下半年工作计划
培训中心在学院领导下，全面贯彻党的教育方针，坚持与时俱进，开拓创新，加快发展深化改革的原则，面向市场，努力拓展多元化办学途径，在学历教育、技能培训、继续教育、安全评估方面做了一些工作，技能部和学教部上半年的工作总结与下半年工作思路如下：
综合办上半年工作总结：
上半年共收入8万元（主要是房屋出租费、复印费、古泉校区食堂款），做好培训中心协调与管理工作。协调开班，服务到培训单位。
综合办下半年工作思路：
做上半年工作的基础上，积极参与市场开发，配合各部门办好培训开班前的准备工作，做好后勤服务保障工作。
技能部上半年工作总结：
一、经济收入方面
上半年（1—5月份）收入约43万元（实际入帐38万余元，另有4万余元6月份入帐），基本做到时间过半完成任务过半，较好完成年度计划细化的经济收入计划指标。
二、开拓培训市场方面
1、注重广告效应，先后在《金陵晚报》、《南京晨报》等南京市主要报刊及有关咨询活动中为培训鉴定做招生宣传，引起较大反响。
2、注意与企业单位保持联系，把握合作机会。先后与南京市维管处、南京雨田汽车公司、武警消防士官学校、江苏小天鹅空调南京服务公司、尧化门职业高中、上海梅山钢铁公司、南京钢铁公司、大丰职高等单位建立了友好合作关系。
3、为了贯彻年初制定的培训中心发展方向——市场化、规模化、规范化，把握尽量多的市场机会，技能培训部在做好现有业务的同时，积极进行项目开发。对旧机动车鉴定估价师、汽车经纪人等在沿海等大城市已出现的培训项目，搜集了大量相关资料，为今后开发新的项目、抢占市场先机做前期工作。
4、为了完成今年交通技师学院富贵山培训分校的招生计划，积极组织有关人员到中学中考的英语、体育加试现场，进行招生宣传，取得良好效果。
三、培训、鉴定方面
1、技能部在培训、鉴定过程中，始终把安全放在第一位，配备了消防器材，做到安全培训、鉴定，没有发生安全责任事故。
2、根据国家职业标准，制定了培训教学计划和技能鉴定方案，采用劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写的专用于国家职业技能鉴定的教材，认真组织理论和技能教学。
3、1—5月份培训技师95名，高级工41名，中级工340名；鉴定高级工39名，中级工340名，初级工68名，并办理了职业资格等级证书。超过同期培训人数，基本完成年度计划细化的社会效益计划指标。
4、在扩大培训规模的同时，认真组织培训教学，注重培训鉴定质量，做到既符合国家职业技能培训鉴定标准，又令学员满意。
四、有待解决的问题
技能培训部在积极地开展各项工作的同时，也意识到有些问题限制了前进的
步伐。场地设施不足。汽车新技术的发展凸现培训中心技能培训设备设施陈旧，
与其他培训单位相比，场地设施也处于落后状态，这无疑将影响技能培训市场化、规模化的发展进程。在院领导的关心下，目前正在努力解决。
技能部下半年工作思路：
一、积极开拓培训市场，加大广告宣传力度，扩大知名度，增大市场份额，争取多招生；积极与企业单位合作，为企业培训技能人才，重点是高级工、技师培训；积极与高等院校、职业学校合作，培训中、高级工。目前已落实的培训业务有：上海梅山钢铁公司100人左右的高级修理工培训、南理工40名学生中级修理工培训、金陵职大47名学生高级修理工培训，南京钢铁公司300名高级工培训正在洽谈中。
二、做好本校学生的职业技能培训、鉴定工作。
1、组织好2002级驾驶（3）班、检修（4）班的中级修理工培训、鉴定工作（7月—8月完成）。
2、组织好2002级学生的中级职业技能鉴定工作，古泉校区7—8月份完成。
3、与各系部一道组织好学生第二专业技能鉴定工作。
三、根据培训要求完善技能培训场地、设备。
四、积极参与学院招生，做好招生及新生军训工作。
五、做好技校生教学计划、师资、教学场地、教材、教学管理、学生管理等有关工作，确保新生入学及教学有序进行。
学教部上半年工作总结：
今年上半年很快就要过去了，回顾这几个月来的工作，学教部的工作面临着竞争激烈的市场，这半年，有开发市场的艰辛，也有有成功的喜悦。认真总结上半年的成绩与不足，对进一步完善今后的工作很有必要。
一、学教部办班及创收情况
上半年继续教育（截止6月1日）先后开办了“多媒体课件、高速公路建设管理、危险品货物运输、公路施工和养护、交通工程设备质量控、电子商务基础、普通话班（两期）等多个培训班，举办了“公共关系知识讲座、公文写作知识讲座、科学论文写作知识讲座、创新能力知识讲座（已开两次）”5次讲座，成高辅导班在各级领导的支持下，成高辅导班在册人员42人，危险品货物运输从业人员培训两期共78人，教育培训总人数1278人左右。
上半年截止5月31日，学教共收入约16万元，其中约6万元安全评估费将在6月份入帐。
二、学教部继续教育、学历教育等工作开展情况
1、加大宣传力度，扩大中心办学影响：上半年在继续教育、学历教育、新职业资格项目培训等方面做了大量的宣传。在市艺术中心“职技证书展示会”进行各方面的宣传；到市各技校、职校、部分中等专业学校及大明路汽车一条街进行学历教育宣传；利用登报、咨询电话加强宣传力度。
2、开拓市场，开发新的培训项目：经过努力，获得多项办学资质。获得市劳动保障局鉴定中心的“秘书、营销、物业、人力资源、项目管理”等项目的国家职业资格培训资质。“企业信息管理”国家职业资格培训资质已报省劳动保障厅鉴定中心待批。
在学历教育方面，力争与南大等多所高等院校进行联合办学的洽谈，取得了较好的进展；受南京市普通话辅导站的委托开展面向社会的普通话的培训；受系统委托开展道路违章人员的培训工作；承办校内外的多项讲座。
协助学院进行五年一贯制高职的申办工作、狮麟技术学校的更名等。
3、加大内外部沟通，建立良好的合作关系：本着“诚信办学，服务社会”的办学宗旨，每个班或讲座开办前，相关人员都认真做好开班的准备工作，确保了各个班正常开办。开班时做好考勤和各教学环节的检查以及结束工作。积极热情的工作作风，受到系统内外合作单位的好评，并建立了良好的合作关系。
4、学教部的人员除能完成本部门的工作外，也能努力做好培训中心临时布置的其他工作。彼此间能相互协调，分工不分家，主动配合完成各项工作。
三、安全评估工作情况：
在院领导的关心和支持下，建立狮麟实业公司安全评估质量管理体系、工作程序及相关的管理制度，制定完善的安全评估中介机构的申报资料，并顺利通过省、市安监局的专家现场评审，狮麟公司获得南京市道路交通、水上交通企业、不受级别限制的安全评估资质。5月18日狮麟公司“安全评估认证中心”正式挂牌成立，省交通厅市交通局领导和省安监局相关负责人到会祝贺并讲话,院领导到会致词并剪彩，扩大了实业公司的影响，为公司的发展带来了良好的机遇。
“评估认证中心”人员，抓住机遇开拓市场，先后走访了大厂、浦口、高淳、溧水及市内的有关企业，严格按照省安监局的评估要求抓好评估质量关，完善的评估准备资料和积极的工作，得到了被评估单位的一致好评。目前已与近16家达成了安全评估的意向，其中7家已签定评估合同，在近一个月的时间内为公司创造了8万余元的收入。
目前已顺利完成杨子石化运输分公司危险品运输、华孚客运的评估。现在正进行对中北客运、南京长途客运公司、高淳县客运、联运、捷利客运公司、中嘉旅游、金蓉旅客、杨子石化运输（普货）、江浦经营危运等公司的评估。
将努力对省外事、公交总、利亚旅客、市液华公司经营部、江南小野田(危运)、华润液化（危运）等公司进行安全评估的市场开发。
四、目前存在的主要问题及原因分析
由于今年是我们进行学历教育的第一年，重庆交通学院南京函授站知名度还不够高。在招生方面感到压力大与经验的不足。
我们向交通局系统所有单位、市各技校、职校、部分中等专业学校、大明路汽车一条街及社会做了进一步宣传、招生。制定“外出招生计划”，先后去了金陵教培中心、港口职业学校、莫愁职业高级学校、南京市公共事业技工学校、江宁职业技术教育中心、江宁技工学校、南京职业教育中心等多所学校，并在金陵教育培训中心（新街口校区成高辅导班）的家长会上进行了宣传，效果仍不明显。
主要原因分析：（1）南京大专院校太多，生源竞争激烈，重庆交通学院南京函授站第一年招生，知名度也不够高，招生宣传力度不够。（2）现市技校、职校大多早与高等院校挂钩，定向培养，现想进入很难；这类学校的学生想工作的多，想读书的少，仅有的一些已定向；
安全评估的市场出现收费价格战，目前评估收费处在低谷，市场竞争激烈，评估比较难做，目前，评估中心总结前一段工作及市场开况，制定了下一步安全评估的工作计划及开发计划，力争在货物运输企业的评估工作中取得较好的成绩。
五、解决问题的方法：
1、加强招生宣传的力度，提高重庆交通学院南京函授站的知名度；成考填报志愿时到报名现场进行招生宣传。
2、重视已开办成高辅导班的工作，加强管理和思想工作，引导学员报考重庆交通学院南京函授站成人班；同时在南京周边地区做进一步招生宣传。
3、在普通高考落榜生和单招落榜生中进行招生宣传。
4、在本院在校生中宣传，开设成人高考辅导班，引导学生报考重庆交通学院南京函授站。
5、安全评估的收费标准，按市场收费情况进行及时的调整，评估时不唯价格，把好评估质量关，做出狮麟评估的品牌，占领市场。
学教部、评估中心的工作刚刚起步，任重而道远。从年初的专业继续教育和学历教育扩大到现在的多项办学资质，但形成规模尚须时间。我们将不懈地努力，在适应学院发展需要的同时，更好地服务社会。我们将在不断努力工作的同时，认真总结经验，善于发现工作中的不足，做好各项工作。
学教部下半年工作思路：
1、学历教育：力争完成重庆交通学院三个专业的招生任务；做好与南大联办电子商务大专班、钟山学院的联合办学的招生与组织工作；
2、继续教育培训：立足行业内部的继续教育，继续办好普通话培训，并努力向行业外扩展，扩大办学范围。
3、安全评估：使安全评估工作上一个台阶，努力增大市场份额，做出品牌；
4、国家职业资格考前培训：加强宣传力度，开展国家职业资格培训工作，力争开办营销师、项目管理师等考前培训班；
托班下半年工作计划范文第2篇
上半年工作小结和下半年工作计划
培训中心在学院领导下，全面贯彻党的教育方针，坚持与时俱进，开拓创新，加快发展深化改革的原则，面向市场，努力拓展多元化办学途径，在学历教育、技能培训、继续教育、安全评估方面做了一些工作，技能部和学教部上半年的工作总结与下半年工作思路如下：
综合办上半年工作总结：
上半年共收入8万元（主要是房屋出租费、复印费、古泉校区食堂款），做好培训中心协调与管理工作。协调开班，服务到培训单位。
综合办下半年工作思路：
做上半年工作的基础上，积极参与市场开发，配合各部门办好培训开班前的准备工作，做好后勤服务保障工作。
技能部上半年工作总结：
一、经济收入方面
上半年（1—5月份）收入约43万元（实际入帐38万余元，另有4万余元6月份入帐），基本做到时间过半完成任务过半，较好完成年度计划细化的经济收入计划指标。
二、开拓培训市场方面
1、注重广告效应，先后在《金陵晚报》、《南京晨报》等南京市主要报刊及有关咨询活动中为培训鉴定做招生宣传，引起较大反响。
2、注意与企业单位保持联系，把握合作机会。先后与南京市维管处、南京雨田汽车公司、武警消防士官学校、江苏小天鹅空调南京服务公司、尧化门职业高中、上海梅山钢铁公司、南京钢铁公司、大丰职高等单位建立了友好合作关系。
3、为了贯彻年初制定的培训中心发展方向——市场化、规模化、规范化，把握尽量多的市场机会，技能培训部在做好现有业务的同时，积极进行项目开发。对旧机动车鉴定估价师、汽车经纪人等在沿海等大城市已出现的培训项目，搜集了大量相关资料，为今后开发新的项目、抢占市场先机做前期工作。
4、为了完成今年交通技师学院富贵山培训分校的招生计划，积极组织有关人员到中学中考的英语、体育加试现场，进行招生宣传，取得良好效果。
三、培训、鉴定方面
1、技能部在培训、鉴定过程中，始终把安全放在第一位，配备了消防器材，做到安全培训、鉴定，没有发生安全责任事故。
2、根据国家职业标准，制定了培训教学计划和技能鉴定方案，采用劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心组织编写的专用于国家职业技能鉴定的教材，认真组织理论和技能教学。
3、1—5月份培训技师95名，高级工41名，中级工340名；鉴定高级工39名，中级工340名，初级工68名，并办理了职业资格等级证书。超过同期培训人数，基本完成年度计划细化的社会效益计划指标。
4、在扩大培训规模的同时，认真组织培训教学，注重培训鉴定质量，做到既符合国家职业技能培训鉴定标准，又令学员满意。
四、有待解决的问题
技能培训部在积极地开展各项工作的同时，也意识到有些问题限制了前进的
步伐。场地设施不足。汽车新技术的发展凸现培训中心技能培训设备设施陈旧，
与其他培训单位相比，场地设施也处于落后状态，这无疑将影响技能培训市场化、规模化的发展进程。在院领导的关心下，目前正在努力解决。
技能部下半年工作思路：
一、积极开拓培训市场，加大广告宣传力度，扩大知名度，增大市场份额，争取多招生；积极与企业单位合作，为企业培训技能人才，重点是高级工、技师培训；积极与高等院校、职业学校合作，培训中、高级工。目前已落实的培训业务有：上海梅山钢铁公司100人左右的高级修理工培训、南理工40名学生中级修理工培训、金陵职大47名学生高级修理工培训，南京钢铁公司300名高级工培训正在洽谈中。
二、做好本校学生的职业技能培训、鉴定工作。
1、组织好2002级驾驶（3）班、检修（4）班的中级修理工培训、鉴定工作（7月—8月完成）。
2、组织好2002级学生的中级职业技能鉴定工作，古泉校区7—8月份完成。
3、与各系部一道组织好学生第二专业技能鉴定工作。
三、根据培训要求完善技能培训场地、设备。
四、积极参与学院招生，做好招生及新生军训工作。
五、做好技校生教学计划、师资、教学场地、教材、教学管理、学生管理等有关工作，确保新生入学及教学有序进行。
学教部上半年工作总结：
今年上半年很快就要过去了，回顾这几个月来的工作，学教部的工作面临着竞争激烈的市场，这半年，有开发市场的艰辛，也有有成功的喜悦。认真总结上半年的成绩与不足，对进一步完善今后的工作很有必要。
一、学教部办班及创收情况
上半年继续教育（截止6月1日）先后开办了“多媒体课件、高速公路建设管理、危险品货物运输、公路施工和养护、交通工程设备质量控、电子商务基础、普通话班（两期）等多个培训班，举办了“公共关系知识讲座、公文写作知识讲座、科学论文写作知识讲座、创新能力知识讲座（已开两次）”5次讲座，成高辅导班在各级领导的支持下，成高辅导班在册人员42人，危险品货物运输从业人员培训两期共78人，教育培训总人数1278人左右。
上半年截止5月31日，学教共收入约16万元，其中约6万元安全评估费将在6月份入帐。
二、学教部继续教育、学历教育等工作开展情况
1、加大宣传力度，扩大中心办学影响：上半年在继续教育、学历教育、新职业资格项目培训等方面做了大量的宣传。在市艺术中心“职技证书展示会”进行各方面的宣传；到市各技校、职校、部分中等专业学校及大明路汽车一条街进行学历教育宣传；利用登报、咨询电话加强宣传力度。
2、开拓市场，开发新的培训项目：经过努力，获得多项办学资质。获得市劳动保障局鉴定中心的“秘书、营销、物业、人力资源、项目管理”等项目的国家职业资格培训资质。“企业信息管理”国家职业资格培训资质已报省劳动保障厅鉴定中心待批。
在学历教育方面，力争与南大等多所高等院校进行联合办学的洽谈，取得了较好的进展；受南京市普通话辅导站的委托开展面向社会的普通话的培训；受系统委托开展道路违章人员的培训工作；承办校内外的多项讲座。
协助学院进行五年一贯制高职的申办工作、狮麟技术学校的更名等。
3、加大内外部沟通，建立良好的合作关系：本着“诚信办学，服务社会”的办学宗旨，每个班或讲座开办前，相关人员都认真做好开班的准备工作，确保了各个班正常开办。开班时做好考勤和各教学环节的检查以及结束工作。积极热情的工作作风，受到系统内外合作单位的好评，并建立了良好的合作关系。
4、学教部的人员除能完成本部门的工作外，也能努力做好培训中心临时布置的其他工作。彼此间能相互协调，分工不分家，主动配合完成各项工作。
三、安全评估工作情况：
在院领导的关心和支持下，建立狮麟实业公司安全评估质量管理体系、工作程序及相关的管理制度，制定完善的安全评估中介机构的申报资料，并顺利通过省、市安监局的专家现场评审，狮麟公司获得南京市道路交通、水上交通企业、不受级别限制的安全评估资质。5月18日狮麟公司“安全评估认证中心”正式挂牌成立，省交通厅市交通局领导和省安监局相关负责人到会祝贺并讲话,院领导到会致词并剪彩，扩大了实业公司的影响，为公司的发展带来了良好的机遇。
“评估认证中心”人员，抓住机遇开拓市场，先后走访了大厂、浦口、高淳、溧水及市内的有关企业，严格按照省安监局的评估要求抓好评估质量关，完善的评估准备资料和积极的工作，得到了被评估单位的一致好评。目前已与近16家达成了安全评估的意向，其中7家已签定评估合同，在近一个月的时间内为公司创造了8万余元的收入。
目前已顺利完成杨子石化运输分公司危险品运输、华孚客运的评估。现在正进行对中北客运、南京长途客运公司、高淳县客运、联运、捷利客运公司、中嘉旅游、金蓉旅客、杨子石化运输（普货）、江浦经营危运等公司的评估。
将努力对省外事、公交总、利亚旅客、市液华公司经营部、江南小野田(危运)、华润液化（危运）等公司进行安全评估的市场开发。
四、目前存在的主要问题及原因分析
由于今年是我们进行学历教育的第一年，重庆交通学院南京函授站知名度还不够高。在招生方面感到压力大与经验的不足。
我们向交通局系统所有单位、市各技校、职校、部分中等专业学校、大明路汽车一条街及社会做了进一步宣传、招生。制定“外出招生计划”，先后去了金陵教培中心、港口职业学校、莫愁职业高级学校、南京市公共事业技工学校、江宁职业技术教育中心、江宁技工学校、南京职业教育中心等多所学校，并在金陵教育培训中心（新街口校区成高辅导班）的家长会上进行了宣传，效果仍不明显。
主要原因分析：（1）南京大专院校太多，生源竞争激烈，重庆交通学院南京函授站第一年招生，知名度也不够高，招生宣传力度不够。（2）现市技校、职校大多早与高等院校挂钩，定向培养，现想进入很难；这类学校的学生想工作的多，想读书的少，仅有的一些已定向；
安全评估的市场出现收费价格战，目前评估收费处在低谷，市场竞争激烈，评估比较难做，目前，评估中心总结前一段工作及市场开况，制定了下一步安全评估的工作计划及开发计划，力争在货物运输企业的评估工作中取得较好的成绩。
五、解决问题的方法：
1、加强招生宣传的力度，提高重庆交通学院南京函授站的知名度；成考填报志愿时到报名现场进行招生宣传。
2、重视已开办成高辅导班的工作，加强管理和思想工作，引导学员报考重庆交通学院南京函授站成人班；同时在南京周边地区做进一步招生宣传。
3、在普通高考落榜生和单招落榜生中进行招生宣传。
4、在本院在校生中宣传，开设成人高考辅导班，引导学生报考重庆交通学院南京函授站。
5、安全评估的收费标准，按市场收费情况进行及时的调整，评估时不唯价格，把好评估质量关，做出狮麟评估的品牌，占领市场。
学教部、评估中心的工作刚刚起步，任重而道远。从年初的专业继续教育和学历教育扩大到现在的多项办学资质，但形成规模尚须时间。我们将不懈地努力，在适应学院发展需要的同时，更好地服务社会。我们将在不断努力工作的同时，认真总结经验，善于发现工作中的不足，做好各项工作。
学教部下半年工作思路：
1、学历教育：力争完成重庆交通学院三个专业的招生任务；做好与南大联办电子商务大专班、钟山学院的联合办学的招生与组织工作；
2、继续教育培训：立足行业内部的继续教育，继续办好普通话培训，并努力向行业外扩展，扩大办学范围。
3、安全评估：使安全评估工作上一个台阶，努力增大市场份额，做出品牌；
4、国家职业资格考前培训：加强宣传力度，开展国家职业资格培训工作，力争开办营销师、项目管理师等考前培训班；
托班下半年工作计划范文第3篇
一、围绕大局做好服务
1、重点建设项目档案管理。重点建设项目档案管理是今年档案工作的重中之重。上半年，我们抓了3项工作。一是通过努力，《*市重点建设项目档案管理办法》作为市政府的规范性文件出台。二是加强了与相关部门之间的沟通、协调，做好了*年重点建设项目档案登记工作。但今年的登记工作还未开展，这个月一定要完成这项工作。三是“一市五区”联合举办了三期“重点建设项目档案管理培训班”，这对我市全面启动重点建设项目档案管理，落实《关于印发*市重点建设项目档案管理办法》（佛府办[*]116号文），是一个很好的尝试。如何做好重点建设项目档案管理工作，最有效的办法就是抓“样板工程”，通过以点带面，逐步铺开，进而全面带动。今年市局主要抓了省运会的场馆建设，协助他们制定了一个规范性的项目档案管理纲要，使整个项目建设的档案管理规范化，形成一个框架。但全市各区的进展并不平衡。“一市五区”档案行政管理部门要加强与相关部门之间的沟通、协调，准确掌握每个建设项目的有关登记情况，把这项工作做好。
2、农业农村档案工作。今年全市全面完成了村级建档工作。*区、*区今年上半年已完成。镇级档案达标方面，*区上半年下大力气抓这项工作，现四个镇街已完成。*区因行政区划调整，镇（街）撤并，上半年做了很多工作，现在要从重新开展。今年计划中要求已完成村级建和镇街目标管理的地区，要拾遗补缺，建立完善农村档案管理的一个长效机制，提高目标管理水平。目前村级目标管理进展力度不大，下半年要加强。还有新类型和地方特色材料的收集归档目前处于停滞不前的状况，要加快推进。
3、社区档案工作。*区早已完成，*、*、*区的社区建档工作也全面铺开，社区建档率近100%，*因村居调整，该项工作拖迟了，希望下半年加大力度，尽快完成任务。此外，社区档案门类要进一步丰富。
4、产业园区档案工作。*、*、*已完成产业园区建档案工作。
5、民营企业档案工作。今年计划中要求加强对民营企业档案工作的指导，在普遍发动的基础上，把注意力更多地放到对重点地区（如产业园区）、重点企业（如上市公司、规模以上企业等）的指导和服务上。这项工作做得较好。在普遍发动的基础上，*区、*区分别准备举办人数为90多人和500多人的培训班；在重点民营企业档案管理上，*区主要抓了“志高空调”，这个方向是对的。
6、变动单位档案的处置工作。一是国有退市、转制企业档案处置。今年市局下大力气抓了这项工作，*区也做了不少工作。对这项工作，我们延误了，国有企业经过了多轮改革、转制，有些档案已经流失。国有企业在资产与产权变动中档案流失，这是一个深刻的教训，我们要引起高度重视，档案部门要介入这项工作。去年年底我们与市公盈投资控股公司一起抓了两大资产托管公司，通过抓一抓，促一促，使他们的档案工作规范化，各区在对国有退市、转制企业档案的处置问题上，可借鉴市局和*区的做法，要引起重视，抓好这项工作。二是行政区划变动、村（居）委撤并中档案处置。今年工作量比较大的是*区和*区。在行政区划变动中，档案管理的相关工作亦同步推进。
7、公开现行文件利用工作。市局的“现行文件网上查询中心”现已公开的文件达到1.7万件。*、*区、*区正进一步开展这项目工作。
8、声像档案服务工作。*区通过剪辑*新闻，对每天新闻中重要的、尤其是政务方面的报道，进行摘录、剪辑，形成有地方特色的声像档案。这项短、平、快的工作，收效明显。*区的政务拍摄、*区的图片中心在这方面都做得不错。*区还建立了一支图片报送员队伍，形成一个网络，依靠、借助这支报送员队伍，有效地把照片收集起来，这是一项新的创举。
二、“三项建设”
（一）档案信息化建设。今年这项工作抓得不错，主要有六个方面：
1、抓统筹规划，以信息化带动基础业务、构建“联岛成陆”的档案资源网络体系和建立电子政务文件档案资源数据库；二是抓了源头——电子公文收集和集中管理，提高移交电子公文的及时性、准确性和完整性。市局、*、*区在信息化建设中有了突破。市局“现行文件网上查询中心”第二期工程已展开。*区的电子文件中心进入了测试和攻坚阶段。三是抓馆藏——档案数字化处理。*馆在档案数字化工作方面已走在前头，市局今年在经费紧缺的情况下，想方设法开发数据库管理系统，数字化工作正逐步走上正轨。四是抓档案信息公开利用服务。我们除要做好现行文件（网上）利用服务外，也要抓馆藏档案目录的开放。现在“一市五区”馆藏目录中心建设已初具规模，市民通过目录中心，便可查找到自己所需的文件材料。各区要把今年已鉴定开放的目录及时补充、更新开放目录。五是抓网站建设。将一些国家、省的法律、法规和规范化性文件挂在网上专栏，方便基层档案员利用。六是抓科研攻关项目。市局与珠海泰垣公司一起申请了一个部级的科研立项，现在已经通过。该科研立项填补了我市这方面的空白，是一个新的突破。市局要按时推进，如期完成这一科研项目。
目前，各区的档案信息化发展极不平衡。*、*区已经走在前头，其他区的步子要加快。从档案事业的长远发展来看，信息化建设作为一项革命性工程，必须加紧进行。*区的数据中心纳入已地方“*规划”，这对我们是一个很好的启示。
（二）档案馆功能建设
1、抓基础设施建设。这是今年的一大成绩。*区已经确定新的馆址，希望争取下半年完成装修、搬迁工作。*、*区也确定了建设新馆。市馆今年购置了相关的设备，基本能满足日常的工作需要。
2、抓资源建设。重大档案、重要档案史料的收集和征集工作，取得了一定的成效。*区在去年申报示范档案馆的基础上，今年继续推进，做得不错。名人家庭档案的征集工作也启动了。
3、档案馆功能拓展。综合档案馆发展为“公共档案馆”是社会发展的趋势，我们要力所能及拓展档案馆功能，在档案馆公共服务区、公共服务手段、公共服务措施上加大建设力度。
4、基础业务建设。
（1）加强开放档案工作。按照今年工作计划，市档案馆和各区档案馆要抓紧档案鉴定开放工作，部分区馆已按开放指标做了大量工作。
（2）重点档案抢救修复。馆藏重点档案一定要落实抢救修复工作。*区馆在这方面已先走一步。市馆今年也购置了裱糊机。有条件的区要购置必备的设备，无条件的，可以拿到市局、*馆进行裱糊，共同做好重点档案抢救修工作。
（3）人才队伍建设。这方面是今年的一个亮点。一是抓了重点领域、重点人员培训工作。举办了一期重点建设项目档案管理培训班，参加培训人数达到了634人；举办两期“档案法制建设培训班”。一期有“一市五区”档案局监督指导科（股）的档案业务人员近30人参加了培训。另一期与市公盈资产管理有限公司联合举办的，共有70多人参加了培训。这里要强调各区除加强法制建设外，还要加强业务建设。一名合格的档案业务人员在加强学习的同时，也要不断学习新知识，提高业务水平。二是举办了两期档案人员岗位培训班。全市共258人参加了培训学习。通过一期全脱产，一期半脱产的办班形式，大大地方便了基层单位。三是抓业务人员网络。市局抓了协作组建设，充分发挥资深档案员的作用，还聘任部分资深档案员为市级评审员。四是引进人才。市局今年引进了计算机管理人员，各区要根据实际情况，引进相关专业人才。
三、“*”规划等工作
1、编制“*”规划。市级的“*”规划编制工作，经过几易其稿，现已基本完成。这次的“*”规划与前一个“五年”规划相比，它在方向性、项目性和明确性等方面都有了很大进步。一市五区也加大了对调查研究、未来发展等前瞻性问题的探讨。如*区的一些可行性预测调研、报告；*、*区对“三档合一”的可行性调查研究。以往，我们没有注意这方面的问题，现在我们要做到心中有底。在馆库建设方面、“三档合一”方面，要做好前期调查研究工作。
2、档案年检。各区很重视档案年检工作，上半年，完成基本准备工作。
以上是上半年“一市五区”档案业务工作的基本情况。下面我对今年后五个月全市业务工作提几点意见。
一、各区要统一思想，增强“三观”，把先进性教育落实到工作中
1、责任观。经过大家的努力，上半年的工作取得很好的成效，任务已经完成一半。但我们也要冷静分析存在的问题。在今天这个信息时代，我们的思想要转变，观念要转变。目前一部分人还停留在从纸质档案管理的角度去考虑问题，这是错的。王刚同志、毛福民同志这两位中央领导曾多次指出，当今的信息化时代是对档案工作的一个新挑战，是一项革命性的工程。你不适应它，你就会被涂汰。我们档案行政管理部门人员要加强学习，赶上形势发展的需要，真正履行一个档案工作者、一名档案工作骨干的职责。
2、全局观。全市工作要统一，“一市五区”要形成一个拳头出击，不要孤立一个小地区看问题。我们做工作要有一个全局观，通过分步确立，齐心合力，才能把工作做好。
3、时效观。主要体现我们的工作效率，在抓重点建设项目档案管理上，去年做了重点建设项目的登记和培训工作，除市局、*区对项目进行跟踪外，其他区未跟进。发展和改革局早在4月已公布*年的重点建设项目，但我们仍未公布和落实登记工作。这就是一个时效性问题。如果我们能及时推进，工作起来，就能做到事半功倍。
二、继续推进和深化“八项”工作、“三项建设”
1、重点建设项目档案管理。一是克服“等”、“靠”思想。今年，*区档案局为抓好这项工作，克服了“等”、“靠”思想，争取区政府的支持，成为“区重点工程项目监督领导小组”成员。二是抓好“样板工程”。市局、*、*区已分别确定了一部分的重点工程作“样板工程”。三是做好项目跟踪工作，对项目进行及时的登记和验收。市局8月要完成项目公布工作。有些项目已进入验收阶段，要及时跟踪。四是密切与相关部门的合作。密切联系业主单位、业主管理部门和城建档案部门。
2、社区档案工作。一是要加强与民政部门的合作。前段时间，*区局与区民政局联合召开了一次社区档案工作会议，这是一个很好的工作方法。做好社区档案工作，单靠档案部门的力量是不够的，还要依靠民政部门。二是要丰富社区档案的内涵。三是按照今年的工作任务，建档率要达100%。四是社区档案目标管理，达到条件的社区可进行目标管理。
3、农业农村档案。*区要抓紧4个镇的档案目标管理工作。
4、变动单位档案处置。一是国有退市、转制企业档案处置。这是一个全市性的问题，如何处置这些企业的档案，国家和省早已有规范性文件规定，各区可借鉴*容桂集中管理的模式。市直两大资产托资公司，也是采取集中管理的模式。将所有退市、转制企业的档案集中起来，规范整理。会后，各区加强与相关部门联系，尤其是资产经营公司，要资产经营公司做好配合工作，明确责权利，把档案集中管理起来。二是撤并机关单位的档案处置。要及时跟踪撤并机关单位的的档案情况，要特别注意以前二次机构撤并中，相关单位的档案去向，解决这一历史遗留问题。
5、公开现行文件的利用。现在既接收纸质文件也接收电子文件，但真正纸质文件的利用率不高，各区自行决定是否实行“双轨”制。
6、鉴定开放工作。今年档案鉴定开放工作作为年检考核的一个指标。从今年全省档案馆评估的情况看，各地的情况千差万别。各区要按市局年初下达的工作划，完成指标任务。
7、档案接收工作。一方面市（区）直单位已到期的档案一定要接收，未到期的，愿意交的也要接收，尤其不要忽略接收专门档案。另一方面，电子文件目录的接收。在接收纸质档案的同时，一定要接收电子文件目录。
8、信息化工作。一是市局要完成完善“现行文件查询中心”项目工作。二是要抓紧档案数字化处理工作。三是更新档案网上开放目录，各区在要做好已鉴定开放的文件目录报送工作。四是网站更新。五是市局要做好前期工作，争取*年前完成“*市电子政务资源库系统的研究”这一部级科研攻关项目。
9、教育培训。下半年继续加大业务人员、骨干的培训。另外，各区局（馆）业务人员也可自行组织一些业务研讨，通过研讨提高自己的业务素质。还有业务科室要统一业务口径，才能指导好基层工作。
三、行政执法与新规划修订等工作
1、年检。一是综合档案馆的年检，这项工作已经被纳入常规性工作。省局的要求很快就会发下来，希望大家扎扎实实做好前期准备工作。二是基层单位的年检。各区年检抽查的比例虽然相差很大，但亦不需要统一，作为一项常规性的工作。通过年检的方式，促进其档案工作标准化、规范化。
2、各区“*”规划的编制。各区编制的规划，要注意编写规范，规划中的项目，要分清轻重缓急，做到简明扼要。还有各区要多与发改局部门联系，做到同步进行。
3、编研工作。继续抓紧《*档案》组稿计划和落实奖励措施。领导要带头撰稿，档案业务人员一定要写，只做不写，是不行的。另外，*、*、*区的档案信息办得很好，要坚持。还有各区要经常浏览“一市五区”的专业网站。
4、下放档案专业初级职称的评审权。初级职称的的评审权下放给各区，会后希望各区与区职称评审部门联系，做好这项工作。
5、行政执法主体公告。市局的行政执法主体公告已报送法制局，各区局（馆）要报送时，可与市局监督指导科联系，统一公告主体内容中的职责部分。
托班下半年工作计划范文第4篇
在集团公司各级组织和办公室领导的关心和帮助下、在分支机构的理解和支持下，物业科全体员工经过不懈的努力，尽职尽责完成了各项任务。现将物业科上半年工作总结及下半年工作计划总结如下：
一、上半年完成主要工作：
1、配合工会完成了公司领导换届选举及年度工作劳模表彰大会、“三八”妇女节会议的后勤保障工作。2、为了各处室财、物的安全，对新办公楼的门卡密码进行修改，使其正常运行。调整公寓楼客房四间，并更换了门锁，保证来客住宿的舒适。安排了南山职工宿舍。公寓楼、职工家属楼进行了全面调整。3、公司锅炉房停止供暖后，锅炉工开始对全公司花园内、道路两旁死树进行了更换、新栽，共计3590株，并对和盛家园小区栽植了爬山虎，对栽植的所有树木及苗木花卉进行了日常养护，为创建和谐文明的办公生活环境起到了推动作用。4、针对南山、洗煤厂自来水管破裂现象，物业科人员及时组织相关人员进行了维修，随后对公司上下供水系统进行了全方位的排查，保证了正常供水。5、公司工会为了庆祝“五一”、“五四”两节，组织开展了职工运动会活动，期间我们物业科人员全力以付协助活动做好了每项工作。6、为了提高员工就餐生活条件，重新购置安装了和面机、压面机等新设备，为了方便职工用餐，职工食堂采用了自助餐餐具，并由专人负责清洗工作，受到广大员工的一致好评。7、在孟子峪下组煤层钻孔施工期间，为了保证钻孔的设备正常运行，物业科配备专人专车，为施工队进行送水。8、在不影响正常工作开展的情况下，物业科人员积极参加公司组织的救火、威风锣鼓等各项活动，共计出席20人次。9、为了保证办公楼电子门锁以及电梯的安全使用，分别同必托必电子门锁公司以及许昌西计电梯公司签定了维保合同。10、对各处室的电脑、网络进行日常维护，尤其在南山煤业磅房的过磅系统进行了迁改，保障迁移新建磅房后，过磅系统工作能够正常运行。11、保洁员按时对办公楼、公寓楼进行清扫，保证办公、生活区域的清洁度。12、对新建中院门厅进行了铺设线路，确保送电后正常运行。在夏季到来之际，根据时令情况，调整了路灯、景观灯的照明时间。13、物业科人员配合财务处资产科人员进行了上半年全公司上下资产的清查工作，保证了帐物相符。14、积极完成了领导交办的各项临时性任务。
二、下半年工作计划：
1、在雷雨季节来临之前，做好场区周内的排洪、防雷电、防汛三防工作。2、对场区所有景观灯以及沿线路灯进行一次大排查，确保日常正常照明。3、在供暖前，做好供暖管道系统以及锅炉的维修与检修工作，确保冬季正常供暖。4、在冬季前期做好，绿化带中的各种树木、花卉的过冬保温工作，确保冬季成活率。5、进一步做好财产台账，并按规定合理调配，做到帐物相符。6、所辖保洁员按时对办公楼、公寓楼清扫，保证办公生活区域卫生整洁，搞好公司区域环境卫生工作，不留死角。7、按照统一购进的原则，保障全公司食品购进分配，保证价格合理、质量可靠、购进及时，提高食堂饭菜质量，做到饭菜花样、可口。8、进一步搞好网络管理工作，后半年进行一次网络系统的更新。9、做好以上工作的同时，积极参与公司其他临时性的任务。
第二篇:上半年工作总结
一、基本工作情况
（一）部门概述
综合管理部是公司日常事务管理机构，现有员工17人，其中小车队7人，由经理、副经理、各职能员工等成员组成。是沟通上下、联系内外、协调公司各部门工作的中心部门，通过协调和督办各部门工作管理情况，代表公司制定并公司重要制度，决策、宏观控制的各种指令，从而保证公司正常高效运作。
（二）行政办公
1、公文处理。较好地完成了各类公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作，高效快捷的将收到的文件及时呈报给领导审阅，并把审批的意见及时传达到各相关部门，截至6月中旬，收文处理400余份，基本做到了不积压、不丢失、不拖办，传达到位。公司所有对外发出的行政公文，从起草、核稿、审批到印发，综合管理部都是严把办文程序关、格式关、文字关，力求文字表达“准、实、新”，确保公文格式规范。2、档案管理。按照20xx年年初计划，聘请市档案局专业人员对我们公司成立至今的所有文书档案进行规范整理，目前，该项工作正在有序进行，预计年底全部完成。3、印章管理。坚持专人对印章进行管理，规范印章使用流程，严格执行使用审批、登记制度，坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现，未发生因用章疏漏给公司带来不良影响。4、文印管理。继续执行文印审批程序，规范各类文件打印、复印等，在节约的基础上，保证公司文件正常打印，做好相关文件保密工作。
（三）考核督办
1、督察督办。对公司会议决议的完成情况进行了多次督查、督促，并记录在案。2、办公秩序管理。继续指定专人每日对办公区域内各子公司、各部门环境卫生以及个人仪容仪表进行督查、评比，并由值班领导、值班员每周不定期检查，将检查结果在公司LED屏上。3、制度建设。进一步坚持和完善值班制度，加强值班管理，细化值班安排、值班要求、值班督查等，强化值班纪律，落实值班责任。为进一步建立健全公司规章制度，我部门草拟了公司制度目录，将在第三季度完成汇编。
（四）网络通讯
继续对公司的通讯、网络、办公电脑进行日常维护，保障公司办公网络、电话通讯的基本畅通。
（五）后勤服务
1、日常接待和会务工作。较好地完成了公司日常接待工作，坚持迎送有声，礼貌待宾，扎实做好接待各项准备工作。较好地完成了公司各种会议的会前、会中、会后服务工作，重要会议均做好会议记录，会后及时形成会议纪要，会议组织工作有条不絮。2、车辆管理。严格履行用车手续，控制车辆费用，保证公司公务用车有序使用。3、财产管理。严格执行办公用品采购审批制度和办公用品入库、领用程序，实行各部门月初申报办公用品领用计划，经审批后统一采购，最大程度降低办公成本，并详细记录采购台账、领用记录，以备查验。办公用品管理在满足正常办公的基础上，做到勤俭节约。4、职工餐厅。与X集团、X中心、X物业联合成立职工伙食管理委员会，负责职工就餐的管理工作，及时收集和整理职工关于就餐方面的意见和建议，监督检查餐厅环境卫生、服务质量、食品安全、菜品质量等，完善职工餐厅建设。5、职工宿舍。为解决单身和外地职工在X住宿问题。协调X公司租赁其5间宿舍，并有专人负责协调。
（六）专项工作
1、协同办公管理系统。进一步完善协同办公管理系统，针对各部门提出问题进行详细修改规范员工日常工作习惯，提高工作效率，节约成本，使公司的管理更高效。目前已完成第三阶段应用构建工作，全面展开第四阶段终端用户培训工作，编制用户手册。2、社会责任星级评价及社会责任报告。积极准备“20xx第二届中国工业企业履行社会责任星级评价”活动相关资料，力争我公司上榜“20xx第二届中国工业企业履责星级榜”，获得“中国工业行业履行社会责任五星级企业（20xx）”称号。委托X大学社会责任报告编制小组，完成公司20xx年度社会责任报告书的编制工作。配合X大学社会责任报告编制小组对报告书进行了多次修改校对工作，电子版已于6月21日上传至中国工经联网站，后续工作仍在进行当中。
第三篇:上半年工作总结
半年来，我以饱满的热情、积极的态度参与“三满意”活动各项工作中，年初对三满意工作进行公开承诺，平时对照检查落实，不摆花架子、不走过场，取得了实实在在的效果，得到了广大干部群众的一致好评，现将半年来三满意活动工作总结如下：
一、强化学习，大力提高素质
积极主动参加局内组织的集中学习，并充分利用业余时间加强自学，学习了十一五规划纲要、社会主义新农村，学习了《招投标法》、《治安管理处罚法》等法律法规，学习了《两个条例》、《公民道德建设实施纲要》、社会主义新时期荣辱观，学习了社会主义市场经济相关理论和各级党委、政府有关文件会议精神，并认真传达贯彻，落到实处，通过学习，提高了思想政治觉悟和业务水平，时刻做到戒骄戒躁，与各级党委政府保持高度一致，增强了执行力，牢固树立了“实干是能力，落实是水平”的执政理念和产业是支撑、项目是载体的发展理念，认真做到“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”和“两抓两促”，各项工作开展成效显著，推动有力。
二、扎实工作，突出工作绩效
1、全力做好项目争取工作。上报了县城污水处理厂、县城给水扩建工程、村级组织活动室建设共18个项目，并成功挤入全省十四个以工代赈项目示范村和循环经济试点县。目前已落实农网改造完善工程到位资金330万元。2、认真做好达成铁路扩能改造征地拆迁工作，做好达成铁路扩能改造配合服务工作，做好政策宣传解释工作，调解纠纷，每月通报工作进展情况，协助完成投资1196.9万元。3、强化项目管理，每两月对重点建设项目现场开展一次现场督促、检查，及时帮助协调解决建设中存在的困难和问题，每月通报工作进度。4、积极推进企事业单位改制工作，指导主管局启动了糖酒公司、燃建公司、百货公司、县委招待所、河舒农场共5户企事业单位的改制工作，已启动的种子公司改制工作正有序推进，妥善处理已改制的蚕业公司、电影公司改制遗留问题。5、结合我县实际，制订了《XX县经济适用住房暂行办法的通知》已印发到相关部门，制作了《XX县经济适用住房销售管理实施细则》已经过反复讨论和修改，已送县委、政府领导审阅。6、认真开展“XX要发展，我该做什么”的大讨论活动，制定了实施方案，开展了一次演讲，每个干部职工写一篇心得体会，办一期板报，开展一次活动等内容，该项活动取得了实实在在的效果，干部作风得到了转变，执行力得到增强。
三、心系百姓，做好帮扶工作
为了把“三满意”工作落到实处，与建设南路社区支部、三坝乡万寿村支部结对子，解决其实际困难，为他们送去办公桌椅、党建读物，并为建设南路支部订阅《四川经济日报》，按照“一帮一”结成帮扶对子，我帮扶了建设南路社区胡金凤、相如办劳动巷的周树全，三坝乡万寿村王仕德共三户贫困户。一是深入这三户贫困户家中，了解家庭基本情况、存在的困难，分析找准原因，共商脱贫良方；二是转变贫困户观念，摒弃等靠要思想，不断拓展思路脱贫致富，如所帮扶的周树全已主动放弃了吃“低保”，温保已基本解决；三是在元旦春节期间，给帮扶户送去了资金、大米、菜油、腊肉等，在五一前夕又一次到帮扶户家中座谈了解情况，还为王仕德送去了化肥100公斤，解决部分生产困难。
托班下半年工作计划范文第5篇
1、干部上下班须严格遵守作息时间:上午8：00；春冬下午6：00，夏秋下午6：30。
2、干部上班后必须亲自到办公室签到，并由前一日带班值日领导进行监督，超过十分钟签到视为迟到，提前十分钟下班视为早退。上班期间，进行不定期查岗，无正当理由不在岗者视为旷工。考勤结果由办公室月底汇总后报主管领导签字，签字后交书记审核签字，并于下月第一个周一日进行公示。
3、个别干部到乡机关以外单位、部门开会、出差，要做好去向登记。
4、干部因事、因病请假须书面请假,无假条视为旷工。副科以下干部请假1天以内由主管领导批准，超过 1 天由书记批准；科级干部请假由书记批准。经领导签字后的请假条由请假人交办公室保管，假满后到办公室登记销假。遇特殊情况，不能直接与领导请假的，可电话委托他人请假条，按管理权限由领导审签后交办公室备案，否则视为旷工。
5、办公室每日要做好干部去向登记,请销假登记,月底同考勤表对照汇总后报主管领导审批后,经书记签字后办公室留存备案，并作为年休假主要依据。
6、有下列情形之一的，一律不享受下一年度带薪休假政策。
①累计请事假超过20天；
②累计工作满1年不满10年的干部职工，请病假累计2个月以上的；
③累计工作满10年不满20年的干部职工，请病假累计3个月以上的；
④累计工作满20年以上的干部职工，请病假累计4个月以上的；
⑤年值宿替班超过12次的；
⑥年旷工3次以上的。
7、带薪休假集中安排在每年6、7、8、9月份。
8、旷工参照《公务员法》有关规定执行。
9、带薪休假、婚假、产假按有关文件执行。
1、干部学习由党委副书记负责具体安排，有计划地开展学习。每半月集中学习一次，每次安排不少于2小时。集中学习的主要内容是：政策理论、法律法规、时事政治、上级文件和业务知识、典型经验等。每次学习时，干部要认真做好笔记，办公室做好考勤记录。
2、提倡自学。要求一般干部每人每年至少写出四篇学习心得体会，一篇社会发展调研文章，并将文章交办公室。办公室每年要将评选出的优秀文章定期在会议室专栏内张贴交流。
1、全体干部必须在党委、政府的领导下开展工作，令必行，禁必止。领导班子成员必须按照分工，各司其职、各负其责、兢兢业业抓好各自所分管的工作，当好主要领导的参谋助手。
2、领导班子要坚持民主集中制原则。每半年由党委书记主持召开一次班子成员民主生活会，开展批评与自我批评，统一思想，加强团结，促进工作。生活会召开前应由办公室提前通知各参会人员并邀请党代表、人民代表、群众代表列席会议，会后由办公室整理会议记录并报县纪委和县委组织部。
3、坚持党要管党的原则，根据实际情况召开党委会议，由党委书记主持，主要讨论和决定有关党的建设方面的重要工作。
4、党政联席会议根据实际情况召开。主要讨论和决定全乡经济和社会发展方面的重要工作。党委书记主持会议，领导班子成员参加，必要时有关人员可列席参加。每次会议要由办公室整理出会议纪要。
5、领导班子成员每月底写出下个月工作计划交办公室。每月初，由书记对上个月工作进行总结，对下个月工作进行安排部署。
6、每季末召开一次乡领导班子成员及中层干部会议。党委书记主持，部门负责人汇报上一季度工作总结及下一季度工作计划，分管领导简要总结并部署下一季度工作。
7、每年召开一次由乡领导班子成员、包村干部、村支部书记、村主任参加总结会。由村书记或包村干部汇报全年工作总结及下一年度工作计划，乡主要领导安排部署下一年度工作。
8、全体干部要经常深入基层，至少要保证有三分之一的时间下乡
驻村，联系群众调查研究，解决好群众关心的热点、难点问题。 9、半年和年终各部门和个人均要写出部门和个人的工作总结及下半年工作计划并报办公室。
1、乡财务工作人员要认真做好全乡财务、财产管理工作，严格财经纪律，履行好审批手续，严禁弄虚作假，每月底要如实书面向书记和分管乡长汇报本月的财政情况。
2、财务人员要严格遵守国家有关财务制度，严禁截留、挪用公款，对违反规定或造成事故的要追究责任。
3、全乡日常各项开支，主要包括电话费、会议费、办公费、差旅费、打印费、修缮购置费、车辆运行费等均必须严格按照先申请后审批的程序列支。开支的票据必须简要标明开支的内容，主管领导和具体经办人员要签字。全乡重大开支和重要财产的处理必须经党政联席会议讨论通过。
4、部门的各项财务开支，由经办人员、主管领导和乡长共同签字。
5、财政所要对全乡财产登记造册，如发现丢失由管理人员和使用者赔偿。如需移交他人使用，由财政所负责监交并做好登记。对机关办公用品要严格管理，杜绝浪费。
1、上级或部门来客一般在乡食堂就餐，由办公室通知食堂安排。特殊情况需在外就餐的须向书记请示，经批准后可在外就餐，严格遵照接待标准，须做到当日结帐，一周内报销。
2、招待标准应尽量坚持热情、节俭、不浪费的原则，避免一客多陪和客少桌多现象。
1、各办公室、楼道、院落、食堂要经常保持清洁卫生、窗明几净、用品摆放整齐美观。
2、每周搞一次环境卫生大清理。
3、各值班组值日时，负责楼道、卫生间、垃圾箱清理工作。
4、所有摩托车辆要停放在指定地点，杂物、垃圾不得乱扔乱倒。
5、乡分管领导每周组织检查并通报情况。
1、干部值班采用轮流制。值班人员为24小时值班，一般不得请假，确需请假的，要根据批准权限提前请假，可提前或推后安排值班。未经同意擅自离岗的，按旷工处理。
2、值班人员要认真执行交接班制度，履行好交接班手续，有事离岗要向带班领导请假并安排好接替人员。
3、值班人员要做好值班记录，对来电、传真、来访要如实登记在相关记录上，需送交部门办理的要向接班人员交代清楚。
4、值班人员要做好来信来访接待和机关保卫工作，注意防火、防盗，遇到自然灾害事故，要及时上报。
5、值班人员在岗期间，因不负责任，擅自离岗，延误工作的，一经发现严肃处理。
6、值班时间：每天上午8:00至次日上午8:00,双休日、节假日昼夜连值。
7、值班特别是值宿时，替班每月不得超过1次，确需替班的，要经带班领导同意签字后，填写《替班登记表》备案；脱岗按旷工一次计，并实行周通报制度。
1、全乡干部要坚持日常文明礼貌用语，耐心细致做好群众工作，不得激化矛盾。
2、工作时间不做与工作无关的事，要坚守各自岗位。
3、要大力倡导爱岗敬业、爱乡如家的良好风尚，不得参与有损个人形象和全乡形象的违法乱纪活动。
托班下半年工作计划范文第6篇
一、以项目建设为抓手，加强协调服务。
古镇利用保护项目是市、区确定的重点建设项目之一，特别是度假中心必须在一季度开工，年前土建基本完成。为确保重点项目的顺利实施，我们坚持从大局出发，自觉站在战略的、全局的高度，把支持重点工程建设纳入重要工作日程，千方百计创造条件、营造环境、提供保障，确保工程建设顺利推进。一是制订了详尽的工作计划，按照今年重点项目建设的目标任务和要求，从我局实际出发，制订了全年工作计划，将工作任务分解到月、到周。二是采取用力措施，局领导每半月一次例会，专题听取项目进展情况汇报，及时研究解决办法。三是落实了专人跟踪服务，及时协调业主单位各类施工，及时协调与镇、村之间的政策处理等事情。如度假中心三通一平，经多次与镇村和有关单位进行协调，几经周折才得以完成；打桩前夕，牵头制定应急工作预案，防止与村民发生正面冲撞。国际旅游度假中心项目已于*年3月31日正式打桩，六月中旬完成打桩任务，将进入土建施工，到目前为止整个项目工程进展顺利；“新开河”项目方案已经多次修改调整，待省文物局报批。晶街项目方案已多次专题商量，幼儿园搬迁工作正在抓紧落实，规划调整、通道开辟等正抓紧进行之中。“巨人”退二进三仍在协商之中；荻港渔庄二期工程建设有序推进，有望在十一月对外开张。
二、以科学发展为统领，加强规划编制
我区各类资源十分丰富，但我区的旅游发展规划编制工作相对滞后。为此，今年以来，我们高度重视对旅游规划编制的指导和协调，与浙江旅游科学研究院进行多次商谈，并签订了修编《*区旅游发展规划》的有关协议。目前，浙江旅游科学研究院对全区蕴藏旅游资源的乡镇已进行了实地调查摸底，《规划》大纲初稿已初步完成，有望在年底前完成《*区旅游发展总体规划》的修编工作；初步完成由湖州园林规划设计有限公司设计的《旧馆新兴港休闲观光农业规划》；荻港古村落及荻港渔庄的旅游规划已委托*同济大学正在规划设计中。随着《规划》的逐步完成，更将推动全区旅游科学、有序发展。
三、以接轨*为契机，加强宣传促销
今年是我区大力接轨*活动之年，我局紧紧抓住这机遇，加大宣传促销，开拓旅游市场。一是以活动为载体，宣传*旅游。1月19日组织*保时捷车友会来*举办庆祝申苏浙皖开通大型庆典活动。3月1日，邀请部分国家驻华大使及大使夫人来*考察。大使及大使夫人们兴致勃勃地参观了古镇，对*的丝商文化表现出了浓郁的兴趣并大加赞赏，纷纷表示要与*缔结更深的友谊和合作。上半年，古镇景区分别举办了“新年祈福、千禧*”、“中华平安、*拜年”、“迎春三月、喜迎*”、“清明时节、踏青之旅”、“狂欢古镇、浪漫水乡”等活动，共接待5805名游客。通过举办活动，进一步提高了*的对外知名度；二是主动对接*世博会组委会，洽谈有关合作事宜。利用*世博局运营部有关官员来*的有利时机，双方就*如何与*世博会合作有关事宜进行了交流，使他们对我区的旅游资源有更多的了解。与此同时，我局赴*与静安区、*区旅游局进行主动对接，商谈有关合作事宜；三是制作宣传册，加大推介力度。我局收集各宾馆饭店、景点景区、旅行社等旅游企业的资料，制作成宣传册，将用于对外推介的宣传品；四是借助广告作用积极宣传*。在广告宣传方面努力做到宣传“五进”，即：进社区、进公交、进高校、进企业、进写字楼。把宣传*进入*的每一地方，全力拓展*客源市场。截至目前，在*黄金地段制作了200辆公交车身广告，在*火车南站投放8块形象广告，在居民高档小区、写字楼制作了600多块平面静态广告，在*8000辆车上的移动电视进行了广告宣传。在申苏浙皖各高速路口制作了高炮宣传栏，让游人进一步了解*，方便来*；五是积极参加各类推介会，扩大*的知名度。先后参加了由省旅游局组织的赴北京、天津进行奥运旅游促销和国家旅游局在河南郑州举办的*国内旅交会等活动，为宣传*、促销*起到了积极的作用。
四、以创品牌特色为目标，加强行业管理
一是引导旅游企业加大硬件设施投入，不断优化企业的服务质量，进一步提升企业的竞争能力。今年计划争创二家星级饭店（菱湖钻石大酒店、*金海湾宾馆）。在上半年的工作中，为确保上述宾馆、饭店在星级创建和升级改造工作中顺利开展，我们主动为他们提供全方位的服务，全程跟踪，全力帮助做好上下、横向之间的协调、沟通，并做好业务上的指导，避免在争创过程中走弯路，减少不必要的投入和支出，帮助企业做好质量提升和提档升级工作，预计菱湖钻石大酒店于6月份通过验收。
二是深入开展绿色饭店创建工作，引导企业节能降耗。年初我们将丽菁大酒店列入今年创建绿色饭店的计划，通过培训、考察使企业对创建绿色饭店的意义、目标、任务有了更全面的认识，有利于在下一步的创建过程更有针对性；积极争取徐缘渔庄申报部级农业旅游示范点及省三星级乡村旅游示范点。
三是为实施“名牌战略”，强化品牌意识，注重品牌效益，打造*旅游商品精品，树立*旅游商品新形象。与相关部门联合开展评选“*区十大旅游商品”活动，鼓励企业走新型旅游商品开发之路，不断开发具有浓郁地方特色的旅游商品，逐步形成门类齐全、风格鲜明的旅游商品系列。目前，《*区十大旅游商品评选方案（征求意见稿）》已出台，正在征求意见中。
五、以提升景区形象为目的，加强综合治理
根据《古镇管理办法》中的有关规定，出台了《古镇景区环境卫生标准》、《古镇城市管理考核办法》和《古镇景区环境卫生考核办法》。对古镇区域的设摊、占道经营、车辆停放、乱搭乱建，线路乱设、路面开挖等现象进行清理。认真做好古镇区域内房屋的维修、扩建工作的审批和景区内环境卫生工作；积极筹建古镇景区综合治理办公室，预计六月底可挂牌成立；认真受理各类旅游投诉，维护旅游者和居民群众的合法权益。今年以来，共受理旅游投诉3起，退还金额480元整，结案率100%。受理市、区长热线15起，全部办结。
六、以提高从业人员素质为根本，加强队伍建设
我局高度重视加强旅游教育培训，为旅游业发展提供人才支撑。根据市旅游局相关文件精神，认真做好今年的导游考试报名工作。今年不但在旅游企业中宣传发动鼓励踊跃报名，而且面向全社会公开报名，已在区有线广播中心飞字滚动信息发动社会青年报名。同时举办了星级宾馆员工业务培训班二次，于4月份分别在菱湖钻石大酒店和丽菁大酒店举办了星级饭店创建业务培训班和绿色饭店创建培训班。
七、以旅游安全为重点，加强监督检查
为落实旅游必须安全的原则，全面预防事故的发生，我们要求各旅游企业全面建立安全生产责任制，主要负责人亲自负责安全生产工作，在1月的全年安全生产大会上，区旅游局和各旅游企业签订了安全生产责任书，并收交了安全风险抵押金。认真做好各个时期的安全工作，在雪灾时期，采取积雪清理、关闭景区、昼夜值班等有力措施奋力抗灾，确保生命财产安全；清明节期间，我局高度关注含山蚕花节的安全工作，多次上门进行安全检查，落实整改措施，并在开幕式等重要时期到现场指导安全；在、汶川大地震期间，我们及时下发通知限制本地旅行社组团赴相关地区旅游；认真做好春节、“清明”、“五一”、“端午”四个大小黄金周期间的安全检查工作；积极做好区委区政府于6月在全区旅游系统全面开展“安全生产月”活动的准备工作。今年上半年多次召开全区旅游系统安全生产会议，同时，联合有关部门对全区旅游企业进行了3次全面检查，共发现安全隐患5处，并得到了及时整改，从而确保了全区旅游系统的安全运行。
八、以电子网络为平台，加强旅游信息
根据区政府关于建立政府信息公开网的统一部署，我局认真落实，将我区旅游方面的政策法规、办事指南和旅游工作开展情况及时进行了公开。同时我局积极与有关部门联系合作，将适时建立*旅游商业网站，为宣传*旅游，不断提升*对外新形象和为游客提供更多的旅游相关信息搭建实用的电子网络平台。
*年下半年工作打算
下半年工作，我们将围绕区二届人大二次会议提出的各项任务，咬住全年目标不动摇，继续突出项目建设和品牌建设等工作重点，创新发展思维，转变发展方式，提高发展质量，培育发展后劲，努力实现我区旅游经济又好又快发展。努力做好如下八方面工作：
（一）倾尽全力，力争项目建设推进取得新进展
针对重点建设项目，在已有的基础上，按照区委区政府的部署要求，结合各自实际，继续深入开展“项目推进年”活动，进一步加大工作推进力度，加强与业主单位和相关职能部门的协调沟通。继续实行专人项目跟踪等措施，扎扎实实把各项任务落到实处，确保项目的顺利进行。主要是做好国际旅游度假中心项目和荻港渔庄二期工程建设中的各项协调和服务工作；进一步优化整合晶街项目方案，力争该项目早开工；抓紧与省文物局的沟通和联系，请求尽快批准新开河项目。
（二）创新思路，推动古镇景区管理再上新水平
将成立古镇景区综合治理办公室，进一步加强古镇景区的综合治理，强化古镇管委会的职能，充分发挥公安、消防、卫生、城管执法、交通、环保等成员单位和古镇义务监督员、义务消防员、保洁队等各方力量的作用。在深入调查研究的基础上，实行部门联动，开展集中整治，妥善处置和解决各类矛盾和问题，不断提升古镇景区的综合治理水平，为来*游客营造一个文明、健康、安全、有序的良好环境。
（三）强化职能，促进行业管理工作再上新台阶
一是继续抓好星级饭店的评定与绿色饭店的创建工作。深入宾馆、饭店进行全面跟踪，现场指导，软硬件两手抓，确保今年星级宾馆、绿色饭店的创建目标顺利完成。
二是突出抓好行业自身建设。按照对外树全区形象，对内树行业形象的宗旨，突出抓好行业自身建设，下大力气规范旅游行业经营行为，通过教育培训、参观考察等形式，全面提高旅游从业人员和管理者的综合素质。下半年打算举办二期旅游从业人员培训班，一期是省导培训班，一期是各镇分管领导、旅游办主任、各旅游企业的总经理业务培训，培训班采取请进来走出去的方式，以此提高培训人员的业务管理水平。
（四）精心指导，努力使*旅游具有新特色
精心指导*镇省创建省级旅游强镇、和孚镇荻港村创建省旅游特色村以及徐缘渔庄争创部级农业旅游示范点和三星级乡村旅游示范点工作。下半年，我们将着重加强对创旅游强镇、旅游特色村和旅游示范点的镇、村和单位进行全程指导，对照标准，进一步完善软、硬件设施，认真做好省和国家相关部门检查验收前的各项筹备工作。
（五）周密策划，不断拓展旅游客源市场新领域
一是借助各类旅交会的平台，充分展示*特有的文化魅力和内涵，进一步打响“魅力名镇”、“历史文化名镇”品牌。
二是不断加强与*市*区旅游局、静安区旅游局、*世博协调局的联系，加强人员往来，特别是要邀请*有关方面的人士到*来考察、参观。加深对*旅游的了解与认识，进一步寻求合作的机会，实现旅游双赢。
三是举办各类活动进一步打响*“中国十大魅力名镇”的品牌。
在*举办以“向*展示*，让*认识*”为主题的“接轨*、服务世博”*旅游推介会和举办*家庭自驾游*活动。
借*接轨*活动周这一契机，通过*有关车友会、旅行社、俱乐部等渠道，组织*十万家庭自驾车游*；举办“*杯”首届*单身男女相亲大会。通过*有关交友俱乐部、旅行社等单位组织*各届单身男女赴*参加首届*单身男女万人相亲大会；举办*高校大学生秋游*活动。挖掘*高校学生市场潜力，扩大市场经营范围，吸引更广层次的游客到*旅游。
四是与有关部门正在衔接在申苏浙皖高速公路*出入口东西方向设立*古镇景区指示牌。并针对*市民投放1000万条短信宣传。
（六）持之以恒，重视旅游安全工作再上新高度
进一步落实旅游安全的各项工作措施，加强对旅游安全工作的领导，加大旅游联合安全执法检查力度。按照区府办《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患大排查治理专项行动的通知》的有关要求，结合工作实际，细化工作方案，明确责任分工，加大检查整改力度，确保我区星级宾馆行业的安全隐患专项整治活动取得实效。同时，抓好10月黄金周、元旦期间的安全管理工作，牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的观念，把安全隐患消灭在萌芽状态。
（七）善始善终，推动旅游商品评选取得新成效
继续深入做好“*区十大旅游商品”评选活动工作。在理念上，树立“政府引导、社会参与、市场开发”的思想；在管理上，强化旅游商品协调机制，使旅游商品开发设计、生产、销售这三大环节联系起来，形成一个整体并且灵活转动起来；在服务上，强化协调，为旅游商品生产和销售企业创造一个有利于大发展的外部环境，在设计、生产、销售诸环节上进行指导、帮助，提供信息和交流平台。不断做大做强旅游商品品牌，使*的旅游商品具有“新、美、实、便、藏、流”的效能。
（八）加强调研，丰富内涵提升形象
托班下半年工作计划范文第7篇
我们召开这次顾问团工作会议，主要目的是总结、交流今年上半年顾问团工作，研究部署下半年工作任务。昨天下午和今天上午，各分团交流了今年以来工作开展和课题调研情况，实事求是地分析了本专（行）业的发展形势、主要成绩和存在问题，提出了下半年的工作设想和思路。每位与会人员还围绕着“在金融危机形势下，如何进一步加强农业基础地位”的主题，从不同的角度，积极为我省农业农村经济发展建言献策。可以看出，上半年，各分团结合自己的业务实际，做了大量卓有成效的工作，各有特点，比较务实，对开好这次会议也都做了比较充分的准备，讲得很好。几位分团长、副团长还对做好顾问团工作提出了许多建议，针对性、指导性都很强，总团将认真总结，分析研究，在今后的工作和顾问团建设中抓好落实。
总的来讲，我们这次会议时间虽短，节奏虽快，但内容丰富，大家情绪高涨，开得质量很高，达到了预期目的。下面，我谈几点意见。
一、上半年顾问团工作情况
今年以来，各分团在省委、省政府的正确领导下，充分发挥自身优势，按照年初工作计划安排，立足专业，着眼全局，扎实工作，不懈努力，基本完成了上半年工作目标。
（一）调研力度不断加大，成效明显
围绕省委、省政府对农村工作的总体部署，顾问团抓住影响农业和农村经济发展的重点、难点问题，深入基层和生产第一线，积极开展调查研究工作，形成了多篇有情况、有分析、有对策、质量高的调研报告。编辑出版了2011年专家论文选编《加强农业资源利用，提高农业综合生产能力》，共收录各分团调研报告47篇，为省委、省政府决策提供了可靠依据。截至目前，共刊发《省农业专家顾问团工作简报》12期，已经提前超额完成了全年的工作计划。各分团调研报告得到了省领导的充分肯定，并作了重要批示。资源环境分团对蒙阴县建设生态村情况进行了调查，分析了蒙阴县生态村建设的成功经验，对新农村建设特别是金融危机背景下，图和发展农村经济，增加农民收入，实现农业可持续发展提供了可资借鉴的参考，得到了省委姜异康书记、刘伟副书记的充分肯定，并作了重要批示。农经分团“关于农民增收的建议”、“解决失业农民工就业问题的建议”分别得到省委刘伟副书记、省政府郭兆信副省长的肯定，并转发有关部门阅研；“要高度关注外资进入我国养猪业”得到了省政府贾万志副省长的充分肯定。小麦分团针对今年年初的旱情，在深入调研的基础上编写了“关于我省小麦旱情的紧急报告”，提出了科学抗旱的具体措施，并组成专家指导组赴全省各地指导抗旱工作，得到了省领导的批示和肯定。花生分团组织编写了《花生六十年》，已完成初稿，提出了花生今后产业发展的方向、对策。蔬菜分团就国际金融危机对我省蔬菜产业的影响，蔬菜产业的新动向、新问题、新经验及时开展了调查研究，形成了多篇指导性较强的调研报告。林果分团对我省苹果主产区、陕西省苹果生产进行了调研，提出了省苹果产业发展的建议。水产分团完成了南四湖与东平湖渔业资源增殖放流效果、我省扇贝养殖现状两项调研，提出了可操作性强的对策。水利分团就“南水北调续建配套工程前期工作进展情况”、“黄河调水调沙对我省引黄供水的影响”等六个专题进行了调研，提出了切实可行的措施建议。畜牧分团就金融危机对我省畜牧业的影响、现代规模化肉鸡养殖、肉牛养殖、动物重大疫病流行病学进行了调研，为有关部门决策提供了依据。
（二）参与重大项目咨询及管理力度加大，重点突出
玉米分团积极参与并实施国家现代玉米产业技术体系建设，在今年三月份组织国家玉米产业技术体系专家在河南农业大学举办了黄淮海区玉米增产技术培训会；积极承担、参与、协调“国家现代玉米产业技术体系”的各种试验、调研、汇总任务，为我国玉米生产提供了必要的技术支撑；制订了《超级玉米高产栽培技术规程》，并由省质监局确定为我省地方标准。花生分团以不同形式参与了我省花生高产创建活动，编写了《2012年花生高产创建实施方案》，起草了花生高产创建亩产600Kg、500Kg和370Kg三个技术规程。同时受省经贸委委托，制订了花生出口技术省级地方标准。林果分团参加了现代苹果产业体系基层农技干部培训教材的编写工作，介绍了国内外38个苹果新品种及我省苹果品种区划建议。水产分团编审了《海情》一书，参与了海阳与荣成核电论证及天津港、潍坊与莱州等港口论证工作。水利分团积极参与我省南水北调工程建设，为工程建设的顺利进行作出了自己的贡献。畜牧分团完成了《动物免疫接种技术规范》、《规模化肉鸡场生物安全体系》、《规模化蛋鸡场生物安全体系》等3个地方标准的审查，并成功申报了《重大动物疫病病原检测技术推广》和《奶牛综合防控技术研究》创新项目。农机分团参加了《2012年省农业机械购置补贴产品目录》的选型评审工作，最终确定了324家生产企业的1602种产品进入补贴目录，为农民增收、农业增产发挥了作用。资源环境分团圆满完成省农业污染源普查工作，积极开发普查数据，建立了农业污染源普查资料库；编制上报了《种植业源污染物流失系数测算工作技术报告》、《畜牧业源污染物流失系数测算工作技术报告》和《地膜流失系数测算工作技术报告》；完成了省农业功能区划，为政府宏观管理与决策部门促进农业功能区的形成并使之相互协调发展提供了科学依据。
（三）科技推广与服务力度加大，形式多样
小麦分团积极参加专家会商，通过举办培训班、现场会、技术讲座、媒体宣传等多种形式，大力宣传小麦科学抗旱知识，广泛开展技术培训与指导，共参加专家会商会4期，举办培训班3期，组织项目督导和现场观摩各两次，为我省小麦连续7年丰产丰收提供了技术支撑。玉米分团参加了省政府、省农业厅组织的高产创建工作暨培训会议，制定并印发了《2012年夏玉米生产技术意见》用于指导农业生产；积极参加各地玉米生产技术培训和推广工作，累计进行不同层次的技术培训40余次，培训基层农技人员、科技示范带头户和农民13000余人次；与农机分团联合制订了《小麦秸秆切碎直接还田和玉米免耕抢茬播种技术意见》，促进了小麦玉米保护性耕作规范化生产。棉花分团把技术培训工作作为今年工作的重中之重来抓，举办各类培训班20余场，培训人员1500多人次，并先后三次参加了国家、省举办的棉花技术培训班和培训会议。花生分团参加了全省花生高产创建培训会议和高产创建技术培训班，累计培训农技人员和科技带头户600余人；在蓬莱、莱西、临沭三个基地的基础上，将单粒精播高产栽培技术扩大到了宁阳、单县等10余个县市，累计示范面积达到15000多亩。林果分团分别在枣庄、沂源等7个地区建立科技示范基地7处，示范推广了“设施果树无公害生产技术”等10余项技术；在肥城建立高灌蓝莓标准化生产示范基地1处，面积500亩；在蒙阴建立了桃科技示范基地。同时，与地方政府联合在省内举办各类技术培训班20余期，培训果农5000余人，参加各类科技下乡活动30余次，指导果农6000多人，发放技术资料9000余份。在泰安、烟台举办了“矮砧集约高效的现代果园栽培模式”两期主题研讨班，参训人数158人。水产分团负责文登、历城等6个县（市、区）的渔业科技入户工作，先后深入6县20余次，举办培训班20多个，培训人员400余人，走访示范户、养殖户200余户。食用菌分团组织专家对我省近十余家食用菌工厂化生产企业进行了考察，及时解决了生产中遇到的技术难题，使企业获得了客观的经济效益；继续抓好食用菌新型农民科技培训工作，上半年对10个县（市、区）的1000名技术骨干进行了培训。
另外，蔬菜、林果、农经、食用菌等分团积极参与学术交流与研讨活动，提高了学术水平，扩大了顾问团的影响力。
二、当前我省农业发展面临的新形势
今年是新中国成立60周年。60年来，我省农业发展取得了举世瞩目的成就。2011年与1949年相比，全省人口增加了1.1倍，粮、棉、油总产量分别增加了4.9倍、12.8倍、6.1倍，蔬菜、水果总产量分别增加了12倍、9.2倍，肉、蛋、水产品总产量分别增加了70倍、81倍和67倍，农民人均纯收入增加了126倍。尤其是改革开放30年来，我省农业发展进入突飞猛进的新时期，不仅农产品总量持续增加，而且农业结构不断优化，农业的科技化、产业化、外向化水平不断提高，培育形成了全国农业大省的优势地位。今年以来，尽管遇到了国际金融危机、特大干旱和严重低温冻害等自然灾害的不利影响，但全省农业和农村经济依然保持了平稳较快发展，整体运行态势好于预期。上半年，全省实现农业增加值1395.5亿元，增长3.6%；农民人均现金收入3951元，增长9.6％。夏粮实现连续七年增产，总产达到409.5亿斤，增长0.6%。农产品出口43.4亿美元，尽管与去年同期相比下降8.5%，但降幅在逐步收窄。
这些成就的取得，是历届省委、省政府正确领导的结果，也是一代又一代农业科技工作者和广大农民群众勤奋努力的结果，需要我们倍加珍惜。
近几年，在中央一系列强农惠农政策的支持下，我们农业农村经济发展又上了一个新水平，粮食连续6年增产，农民收入连续5年实现两位数增长，这是建国以来所少有的。但是，在好的形势之下，也有一些值得高度关注的问题。一是虽然农业连年丰收、粮食连年增产，但农业特别是种粮的比较效益依然较低；二是虽然农产品质量安全水平在不断提高，但农产品质量安全事件仍时有发生，而且对产业的冲击放大效应越来越突出；三是虽然农民收入连年保持较快增长，但城乡居民的收入差距不仅没有缩小，而且还在继续扩大；四是受国际金融危机的冲击，农产品加工企业特别是出口型企业的生产经营十分困难，对农业发展、农民增收的带动能力明显减弱；五是气候条件在经历了连续六年整体上比较风调雨顺的时期以后，今后几年会不会发生大的逆转，会不会再次出现像1998-2002年连续五年大范围持续干旱，值得担忧。当前，国际金融危机还在继续，全球经济什么时候能恢复到正常增长还很难断定，国内经济虽然出现了企稳回升的趋势，但也还存在很多不确定因素，这些都给农业农村经济的发展提出了许多新的要求。可以说，当前我省农业发展正处于一个非常重要的关口，需要我们认真研究、潜心思考。
三、下半年顾问团工作目标及任务
从上半年工作情况看，在大家的辛勤努力下，取得了多方面的成绩，但我们更应该清醒地看到，在新的形势、新的任务面前，我们的工作还存在很多不足，比如工作计划性不强，目标落实不彻底；调研报告所提的对策建议具体的、技术性的多，能引起省委、省政府领导重视并作出批示的还较少，对省委、省政府宏观决策有影响的建议更少，还不能真正称得上大参谋。对于这些问题，我们必须引起高度重视，进一步增强围绕中心、服务大局的意识，提高做好顾问团工作的责任感和使命感，在今后的工作中认真加以解决。
针对当前存在的问题，结合全省农业农村经济发展形势和工作需要，下半年顾问团要重点做好以下几方面的工作。
一是继续做好焦点、热点问题的调研工作，建好言、献上策。我们顾问团是省委、省政府的参谋咨询机构，剖析影响当前农业农村经济发展的难点、热点问题，建言献策是顾问团的主要职能。从几年来的实际工作情况看，成效比较显著、影响比较大的工作多出自于深入的调查研究。应该讲，我们一些分团在上半年做了一些工作，但是调研深度、广度还远远不够，没能形成有力、有效、系统的对策措施建议。下半年，每个分团仍然都要继续针对影响全省或行业发展的某一关键问题，尤其是要围绕“应对金融危机，进一步加强农业基础地位”主题，立足本行（专）业特点，发挥自身优势，深入进行调查研究，认真分析问题形成的本质原因，形成时效性、针对性强的对策建议、调研报告。这项工作要于今年12月底前完成，届时总团办公室负责组织抽调有关专家成员，汇总审阅各分团报告，专门向省委、省政府以及有关部门报送。这也将是我们编辑2012年顾问团论文集的主题内容。
二是继续积极参与重点项目的实施和管理，为项目的顺利开展提供技术支撑。近几年，从中央到地方，各级政府对农业的投入大幅度增加，项目管理的科学化、民主化、程序化进程都在不断改进。顾问团发挥自身人才、智力和技术优势，广泛参与了一大批农业项目的咨询管理工作以及支农惠农政策的贯彻落实。这里面有以单位的名义参与的，也有以顾问团专家成员名义参与的。但无论以何种名义参加，都是对我省农业农村经济发展的有力支持，都是我们顾问团各位成员的责任所在、义务所系。所以，我们要继续本着积极参与、认真负责、热情服务的态度，加强与有关部门的合作，一如既往地把这项工作做好，努力发挥自己的作用，不断提高顾问团的影响力。
三是继续抓好关键农时季节的技术咨询和指导，努力夺取全年农业丰收。秋季是播种和管理的关键时节，也是各种自然灾害频繁发生的季节。各相关分团要密切关注天气变化，立足抗灾夺取全年农业丰收。要针对各种作物生长关键环节，因地制宜抓好田间管理，特别要抓好玉米、棉花、花生高产创建活动和玉米适当晚收等关键技术措施的宣传普及。要抓紧安排实践经验丰富的专家，深入田间地头，加强技术咨询，进行示范服务和技术指导，现场解决农民遇到的技术难题，确保秋粮的稳产、增产，千方百计实现夏增、秋增、全年增。对于今年的秋种工作要及早谋划，争取早动手、早安排、早部署；继续抓好适当晚播、精量半精量播种等关键技术推广，努力提高播种质量，为明年夏粮丰收打下坚实的基础。棉花、花生、蔬菜、林果、食用菌等分团也要加大对各自示范基地的技术指导力度，进一步提高经济作物在增加农民收入中的份额。
四是继续搞好宣传工作，扩大顾问团的影响力。顾问团的工作成果多是“软”的，是同志们智慧、经验和辛勤汗水的知识型“结晶”，只有扩大宣传，让更大的范围、更多的部门加以了解、吸纳，才能更好地发挥顾问团的作用。希望各位专家发挥自己联系面广的优势，充分利用多种渠道，进一步加大宣传工作力度，注重工作总结，积极反映情况，以赢得各级党委、政府和社会各界的广泛关注和支持。对于顾问团《工作简报》，我已在历次顾问团会议上多次提到。今年虽然已经提前完成全年的目标，但是从实际情况看，很不平衡。这里面的原因可能是因为大家忙，抽不出时间来，但我看也有部分分团、部分专家认识不到位、缺乏主动性的原因。《工作简报》是反映我们顾问团工作的一个重要窗口，可以把我们的工作和建议直接报告给省委、省政府和有关部门的领导，可因为数量太少，远远没有把顾问团的工作和成效反映出来。希望各分团从这次会议开始，把编发简报放到更加重要的位置，作为一项重要的工作来落实。
五是继续一如既往地抓好顾问团自身建设。近几年来，在各位专家的共同努力下，顾问团在建言献策方面取得了一些成绩，得到了省委、省政府和有关部门的充分肯定。但我们应该清醒地认识到，我们的潜力仍然很大，与省委、省政府的要求相比，我们还存在很多不足。要克服这些不足，提高工作水平，使顾问团工作再上一个新台阶，就必须毫不放松地狠抓顾问团自身建设。要加强政治理论学习，认真学习领会国家重大方针政策、有关重要会议和领导讲话精神，准确把握最新形势，提高政治敏锐性和工作前瞻性，进一步提高工作能力。要强化制度建设，用制度这个手段衡量考核各分团的工作，督促各分团努力做到工作有计划、有措施、有总结，作出新成绩，工作上水平。要加强联合协作，充分发挥顾问团不同分团的专业优势和多位专家的群体优势，进一步密切分团之间、分团与总团之间、分团与部门之间的业务联系和工作协作，实现多种资源的整合，形成工作合力，力求有更大的突破。顾问团的每一位成员，都要自觉增强使命感、责任感，树立全心全意为“三农”服务的思想，积极主动地参加顾问团的各项工作，努力为政府当好参谋助手，努力做好服务工作。
托班下半年工作计划范文第8篇
1、积极推进林纸、林板一体化规划项目的实施，完成以杨树速丰林建设35万亩，为计划任务的109%。
2、完成林业产业总产值259亿元，比去年同期增长26.3%，为年度计划的52.2%。
3、20*计划完成外资造林共92.3万亩，其中日本政府贷款河南造林项目营造林84万亩（含封山育林和低产低效林改造），中德财政合作河南省农户林业发展项目8.3万亩。截止目前，实际完成外资造林共92.3万亩，为目标任务的100%。完成总投资2.7亿元。目前两个项目县级自查已经完成，目前正委托省林业调查规划院开展省级年度检查验收。
4、积极推进政务公开和平安林业建设活动。外资项目年度检查验收，委托省林业调查规划院承担，并以省级验收结果作为提款报帐依据；在日元项目科研课安排中，采取网上公开招标、专家评审的办法进行科研项目安排。上半年产业中心所涉及业务范围未发生上访事件。
5、完成了林业系统安全生产和食品安全的相关协调工作。部署了“春节”、“清明”、“五一”和“端午”四个黄金周期间的全省林业安全生产工作。积极参加省政府组织的安全生产百日督查专项行动，并按照国家林业局要求组织开展了全省林业行业安全生产百日督查专项行动。按时向省政府安委会提交了全省林业系统安全生产工作基础数据和阶段性工作总结。参加省政府有关安全生产和食品安全工作会议6次，向省政府及有关部门提交安全生产方面报告及汇报材料4份。上半年全省林业系统未发生安全生产责任事故。
6、先后9次更新了河南林业信息网产业办相关栏目，充实了林业产业、外资项目、速丰林建设等方面的栏目内容。
7、强化思想作风建设，制定了《厅产业中心20*年度廉政建设责任目标》，落实了产业中心党风廉政建设责任制。完成了元旦、春节、“五一”期间党风廉政建设及领导干部遵守廉洁自律规定自查情况报告工作；
二、完成厅党组和厅领导交办的其他工作
1、完成了日本国际协力银行和德国复兴信贷银行对日元项目和德援项目的年度检查工作。检查组分别赴原阳、延津、南召、嵩县等实地考察了项目造林、苗圃育苗情况，检查了项目内业资料和财务信息处理情况，并走访了项目农户。对两个项目造林情况给予充分肯定和高度评价。
2、组织开展了日本政府贷款河南省造林项目、中德财政合作河南省农户林业发展项目培训班3期，内容涉及项目管理、造林监测和财务管理等方面，培训市、县两级项目管理人员300余人次。
3、制定了中德财政合作河南省农户林业发展项目《项目管理实施办法》、《财务管理指南》、《设备管理办法》、《档案管理办法》、《造林指南》、《监测指南》，印制了土地承包合同、造林管护合同、育苗合同、封山育林合同、抚育间伐合同等。
3、完成了德援项目物资采购工作。包括摩托车、办公家具和数码设备和外业设备等。
4、组织完成了日元贷款项目20*年度报账提款及资金拨付工作，共拨付贷款人民币1.23亿元。
5、组团完成了日元贷款河南省造林项目赴日本第一期培训工作。培训内容包括：日本林业政策、日本林业经营理念与管理模式、日本造林绿化技术与研究推广现状等。
6、组织开展了中日友好人士到项目区义务植树活动。20*年3月12日植树节，河南省林业厅与日本国际协力银行驻北京代表处共同组织在豫学习的日本留学生代表、中日合资企业代表和部分在校的大学生，在原阳县韩东庄乡项目区共同参加了日本政府贷款河南省造林项目义务植树活动，共有100余人参加了本次活动。
7、完成我省世行贷款项目和速丰林工程冰冻雪灾受灾情况调查，与财政厅联合向财政部、国家林业局上报了灾情报告，申请国家的政策支持。
8、按照国家林业局世行项目管理中心的要求，开展了河南省世行贷款林业持续发展项目人工林营造部分幼林质量摸底调查工作，为后期加强质量管理和竣工验收提供可靠依据。目前工作正在进行之中。
9、完成了美国记者对我省世行林业项目采访的接待工作。经世界银行推荐，20*年5月,美国绿色新闻社高级文字记者MichaelBurnham与摄影记者Christopher到我省考察采访世行林业项目实施情况，先后实地参观了平顶山鲁山县、焦作市温县的世行项目造林点，并与省林业厅项目办有关人员进行了交谈。记者一行对我省林业生态建设成就和世行项目实施质量给予了高度评价，表示将结合奥运会宣传报道中国在节能环保方面做出的努力和取得的成绩。
10、完成了20*年世行贷款林业持续发展项目和中德财政合作河南省农户林业发展项目的年度审计及审计意见整改工作。
11、启动实施了第二批速丰林工程大径材试点项目。国家林业局20*年确定我省新县林场和扶沟林场为我省第二批速丰林工程大径材项目试点单位。按照国家林业局计资司和速丰办的要求，目前两个项目单位正在组织编制项目实施方案和作业设计。该项目将利用中央预算内资金90万元，新造杨树和杉木大径材3000亩。
12、完成了2009年度大径材项目申报工作。按照国家林业局通知要求，结合本省速丰林工程大径材规划，已将2009年度大径材项目培育建议计划按时上报国家林业局。
13、组织开展了《中国林业产业年鉴》编纂工作。按照国家林业局关于编纂《中国林业产业年鉴》的通知，及时安排部署了我省的相关工作。目前我省《年鉴》编纂工作已全面完成并按时上报国家林业局。
14、召开了全省林业产业相关工作研讨会。就《林业及相关产业分类》和产值统计方法进行了培训。对《河南省木材经营加工许可证管理办法》试行情况进行了总结，并对《河南省林业产值目标核查办法》进行了修改完善，安排部署了下半年产业工作。
15、参加厅组织的对新乡、鹤壁两市春季植树造林督查和集体林权制度改革督查工作。
16、积极支持社会主义新农村建设。为配合社会主义新农村建设和生态省规划的实施，组织编制了杨树速生丰产栽培技术和木片加工技术、河南省优良柿品种及产业化生产电视片课件，详细介绍了杨树和柿树优良种苗、丰产栽培、抚育管理、病虫害防治和加工利用等技术，面向广大农村进行推广。目前电视片课件脚本已编制完成，正在摄制之中。
17、组织开展了产业中心工作人员向四川地震灾区献爱心和交纳特殊党费活动。产业中心全体工作人员先后共捐款20000元。
三、承担省政府考核目标任务完成情况
我中心所承担的速丰林工作和林业产值目标被列入省政府考核目标任务。根据省政府确定的省林业厅20*年责任目标，20*年全省共计划营造速生丰产林26万亩。据统计，截止目前共营造以杨树为主的速生丰产林35万亩，为目标的135%。其中新乡、焦作、濮阳、信阳、南阳和三门峡6个林纸一体化项目建设重点地区，所营造的工业原料林均完成或超额完成省下达的速生丰产林造林任务。另按照要求，产业中心已分别在3月25日和6月25日前，将“积极发展速生丰产林，推进林纸一体化”方面的工作落实情况，按时提交厅办公室。
20*年全年林业产值目标为496亿元。据初步统计，截止目前已完成林业总产值259亿元，比去年同期增长26.3%，为年度计划的52.2%。
四、主要措施、取得成绩和存在问题
（一）主要措施
一是强化重点。我中心工作涉及林业产业、外资项目和速丰林三大项，业务繁杂。为确保各项工作正常运转，我们提出强化重点、兼顾一般的工作策略。产业工作重点抓产业政策的落实、对林业产业的指导、龙头企业的培育、产值报表和安全生产工作；外资项目重点抓日元项目和德援项目的实施管理和新项目的争取工作；速丰林工作重点抓大径材试点项目和已列入省政府重点工作的工业原料林基地和林纸（板）一体化项目建设。
二是狠抓协调。随着日元项目和德援项目的全面启动，产业中心的业务工作量急骤增加。日元项目面临近100个项目单位的日常管理，德援项目面临着外方专家的长期驻扎，项目日常管理面临着财政、审计等多个部门，单凭中心的工作人员是难以应付的。为此我们狠抓协调工作。一是协调省辖市林业部门，紧紧依靠他们的力量共同参与管理项目；二是协调厅规划院等单位，将项目检查验收、监测等大量技术性工作委托相关单位承担；三是协调财政、发改委等部门，与这些部门共同申报和争取新项目；四是协调厅有关处室和单位，做好速丰林工程、林业产业等工作。
三是力求创新。在今年日元项目科研课安排中，我们一改过去的传统工作方法，采取网上公开招标、专家评审的办法进行科研项目安排，确保了项目安排的公开、公正和科学，受到了一致肯定。在德援项目实施与管理中，没有采取以往林业外资项目的日常工作全部由省项目办管理的做法，采取在规划院成立项目监测中心，将绝大部分技术性工作委托其完成，既减轻了产业中心的工作压力，又确保了工作的质量和进度。在速丰林工作中，积极主动争取中央扶持资金，成功争取到大径材项目的国家投资，改变了速丰林工程的资金短缺的局面。
（二）主要成绩
20*年上半年，省林业产业发展中心先后被中共河南省委授予“河南省思想政治工作先进单位”光荣称号；被河南省林业厅评为20*年度目标考核“先进单位”。在参加的省林业厅春节文艺汇演中，荣获优秀组织奖和演出一等奖；产业中心被中国林业产业协会授予《中国林业产业》宣传先进单位，一人被评为先进个人，两部作品获“好作品、好新闻”一等奖。
（三）存在问题
1、林业产业和速丰林工作支持手段少。包括省本级在内，缺乏必要的扶持资金和工作经费，特别是速丰林工作，被省政府确定为重点工作，省级没有任何资金支持，工作开展难度逐步加大。
2、随着日元项目和德援项目的全面启动，业务工作量急骤增加，工作中存在疲于应付现象。
五、下半年基本工作思路和工作计划
下半年基本工作思路：按照厅确定的工作责任目标，继续组织好林业外资项目的实施，积极争取新的林业外资项目；指导协调全省林业产业发展，确保全年林业总产值496亿元和14%增长目标的实现；积极推进林纸、林板一体化规划项目的实施，加快工业原料林基地建设；继续做好林业系统安全生产和食品安全工作，抓好全省林业行业安全生产百日督查专项行动工作；进一步加强机关工作，努力提高工作效率和工作质量。
具体工作计划：
1、全面完成日元项目和德援项目的省级检查验收工作，完成所有林业外资项目的提款报账和财务决算工作。
2、做好2009年度日元项目和德援项目的冬季造林准备工作。重点抓好选地、育苗和农户确定等准备工作，确保冬季造林任务大头落地，为项目实施的顺利展开打好基础。做好德援项目的办公设备采购及物资分发工作。
3、按照项目协定，配合日元项目和德援项目的咨询专家做好项目咨询工作，组织安排好两个项目的国外培训工作。
4、配合国家林业局项目中心做好欧盟贷款项目的争取与基础材料的准备工作。
5、认真组织实施20*年度速丰林大径材项目实施和2009年大径材试点项目争取工作，组织完成20*年度速丰林大径材项目单位实施方案的编制、审定和报送工作。
6、按要求做好列入省政府重点工作的速丰林工程季度汇报工作。
7、继续抓好林业系统安全生产和食品安全的相关协调工作，努力推进平安河南建设。
8、按照厅统一部署，协调做好三林公司的企业改制工作。
托班下半年工作计划范文第9篇
一、服务社会、面向市场再创佳绩
长沙市电工技师协会成立之初，就根据自身特点，确立了服务社会、面向市场的发展路子，协会成立三年来，积极探索，勇于实践报告，取得了一定成绩。今年在积累前两年经验的基础上，进一步发挥专业优势，扬长避短，在承接项目、技术培训、专业考评、编写教材等方面全面出击，再创佳绩。
1、为长沙市政府改造电容器柜。
长沙市政府总配电间的电容补偿柜由于电容老化，故障频繁，严重影响了政府大院日常供电质量。受市政府委托，协会派出精兵强将，协助对其两台补偿柜进行改造，由于协会派出人员技术娴熟，方案制定合理，改造一次性调试成功，验收合格，受到市政府有关部门高度赞扬。
2、主动争取承担政府职能
协会的一大批高级技师和技师积极参与省市劳动保障部门及各厅局有关部门组织的维修电工技术培训及鉴定、考核，全年达到216人次。通过参加这项工作，一方面锻炼了广大会员，同时扩大了协会知名度，提升了在政府相关部门心目中的地位，为今后赢得政府信任，争取更多地承担政府委托职能打下良好基础。
3、服务企业，培训专业人才。
今年协会还派出高级技师和技师参与、组织、指导海利化工集团维修电工技术大比武，湖南省国税局维修电工、运行值班电工的技术培训和长沙卷烟厂高压配电、高级工、技师的培训、考核，取得良好社会效益
4、编写专业教材。
协会几位高级技师受省安委委托，编写了300多万字的电工安全培训教材，并已出版发行，业内反映良好。
二、依托单位会员，互惠互利谋发展
协会能否不断发展壮大，很大程度上取决于挂靠单位和单位会员的支持。长沙市电工技师协会在成立后的短短三年里，能够开创出今天这样的局面，与我们的单位会员的大力支持是分不开的，如长沙华星灯饰电器实业有限公司、长沙美能电力设备有限公司、长沙拓远电气开关有限公司、湖南生物机电职业技术学院、香港主导电气设备（长沙）有限公司等。尤其是长沙东升电工家电高级技能培训中心，是协会的单位会员，无论是人、财、物，还是办公场地、办公设施，都给与了协会无私的支持。发展会员方面，学校历年历届技师班的学员，绝大多数在取得技师资格后都成为了协会会员，今年，又有近50位技师班毕业的技师加入了协会。今年协会搬迁到长沙市科协大楼办公，新的办公地点更方便了协会接受市科协的领导以及与会员的联系。协会则通过创办网站、举办年会暨新产品展示等工作，多方面向社会极力推介、宣传我们的单位会员及其产品，以期求得单位会员对协会的更大支持。如湖南省博伟新材料有限公司开发一种新产品——电神，该产品为全合成特种单分子导电降阻防腐材料，协会特地在在湖南东升电工家电高级技能培训中心举行现场测试推介会，邀请了社会各单位电工电器负责人和相关专业人士50余人到会观摩，当场测试使用电神后的降能节耗效果，取得了极好的宣传推介效应，湖南经视台对这次测试会作了专题采访报道。
在为个人会员服务方面，协会利用联系面广、信息灵通的优势，为会员牵线搭桥介绍工作，今年共帮助十余人联系找到了工作。
三、继续办好网站，凸显专业特色
根据工作计划，长沙市电工技师协会网的全面改版工作，下半年已经启动。为了节省费用，我们自己会员利用业余时间，辛勤作业下经过两个多月的不懈努力，无偿担负起网站改版的全部工作。改版后的长沙市电工技师协会网，单位会员和个人会员的相关资料更加翔实，版面更加美观，内容更加丰富。现在还增加了下载频道，方便大家下载一些常用工具和电气安装工程施工图纸，更加凸显网站的专业特色。
四、吸纳新会员，不断发展壮大
今年，又一家从事新型节能、环保及安全保护材料的研制与生产的单位—湖南省博伟新材料有限公司加盟协会，同时，还有50位新近获得技师资格的个人加入协会，截止目前，协会个人会员总数已达到260人，协会在不断发展壮大中。
托班下半年工作计划范文第10篇
一、服务社会、面向市场再创佳绩
长沙市电工技师协会成立之初，就根据自身特点，确立了服务社会、面向市场的发展路子，协会成立三年来，积极探索，勇于实践报告，取得了一定成绩。今年在积累前两年经验的基础上，进一步发挥专业优势，扬长避短，在承接项目、技术培训、专业考评、编写教材等方面全面出击，再创佳绩。
1、为长沙市政府改造电容器柜。
长沙市政府总配电间的电容补偿柜由于电容老化，故障频繁，严重影响了政府大院日常供电质量。受市政府委托，协会派出精兵强将，协助对其两台补偿柜进行改造，由于协会派出人员技术娴熟，方案制定合理，改造一次性调试成功，验收合格，受到市政府有关部门高度赞扬。
2、主动争取承担政府职能
协会的一大批高级技师和技师积极参与省市劳动保障部门及各厅局有关部门组织的维修电工技术培训及鉴定、考核，全年达到216人次。通过参加这项工作，一方面锻炼了广大会员，同时扩大了协会知名度，提升了在政府相关部门心目中的地位，为今后赢得政府信任，争取更多地承担政府委托职能打下良好基础。
3、服务企业，培训专业人才。
今年协会还派出高级技师和技师参与、组织、指导海利化工集团维修电工技术大比武，湖南省国税局维修电工、运行值班电工的技术培训和长沙卷烟厂高压配电、高级工、技师的培训、考核，取得良好社会效益
4、编写专业教材。
协会几位高级技师受省安委委托，编写了300多万字的电工安全培训教材，并已出版发行，业内反映良好。
二、依托单位会员，互惠互利谋发展
协会能否不断发展壮大，很大程度上取决于挂靠单位和单位会员的支持。长沙市电工技师协会在成立后的短短三年里，能够开创出今天这样的局面，与我们的单位会员的大力支持是分不开的，如长沙华星灯饰电器实业有限公司、长沙美能电力设备有限公司、长沙拓远电气开关有限公司、湖南生物机电职业技术学院、香港主导电气设备（长沙）有限公司等。尤其是长沙东升电工家电高级技能培训中心，是协会的单位会员，无论是人、财、物，还是办公场地、办公设施，都给与了协会无私的支持。发展会员方面，学校历年历届技师班的学员，绝大多数在取得技师资格后都成为了协会会员，今年，又有近50位技师班毕业的技师加入了协会。今年协会搬迁到长沙市科协大楼办公，新的办公地点更方便了协会接受市科协的领导以及与会员的联系。协会则通过创办网站、举办年会暨新产品展示等工作，多方面向社会极力推介、宣传我们的单位会员及其产品，以期求得单位会员对协会的更大支持。如湖南省博伟新材料有限公司开发一种新产品——电神，该产品为全合成特种单分子导电降阻防腐材料，协会特地在在湖南东升电工家电高级技能培训中心举行现场测试推介会，邀请了社会各单位电工电器负责人和相关专业人士50余人到会观摩，当场测试使用电神后的降能节耗效果，取得了极好的宣传推介效应，湖南经视台对这次测试会作了专题采访报道。
在为个人会员服务方面，协会利用联系面广、信息灵通的优势，为会员牵线搭桥介绍工作，今年共帮助十余人联系找到了工作。
三、继续办好网站，凸显专业特色
根据工作计划，长沙市电工技师协会网的全面改版工作，下半年已经启动。为了节省费用，我们自己会员利用业余时间，辛勤作业下经过两个多月的不懈努力，无偿担负起网站改版的全部工作。改版后的长沙市电工技师协会网，单位会员和个人会员的相关资料更加翔实，版面更加美观，内容更加丰富。现在还增加了下载频道，方便大家下载一些常用工具和电气安装工程施工图纸，更加凸显网站的专业特色。
四、吸纳新会员，不断发展壮大
今年，又一家从事新型节能、环保及安全保护材料的研制与生产的单位—湖南省博伟新材料有限公司加盟协会，同时，还有50位新近获得技师资格的个人加入协会，截止目前，协会个人会员总数已达到260人，协会在不断发展壮大中。: