廉洁自律个人剖析材料范文

廉洁自律个人剖析材料范文第1篇

一、精心准备，广泛征求意见

为认真查找领导班子在“为民务实清廉”方面存在的差距和不足，县工商局党组发放征求意见表，广泛征求全系统干部意见，并将征求到的意见进行认真梳理、细化，对反映班子个人存在的缺点和问题，班子成员开展了交心、谈心活动。结合反馈的意见和建议，联系个人的思想工作实际，认真准备发言材料。党组书记对班子成员的发言材料进行了审核把关，为民主生活会的召开奠定了良好基础。

二、认真召开民主生活会，深刻剖析存在问题

在民主生活会上，党组书记对领导班子在思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题进行了全面深刻的剖析，查找了问题产生的根源，明确了努力方向，制定了整改措施。接着带头开展了批评与自我批评。党组成员分别就各自分管工作进行对照检查，开展了言辞诚恳、深刻透彻的自我剖析。

三、针对存在问题，制定整改措施

（一）强化学习意识，做带头学习的表率。增强学习的主动性和自觉性，静下心来，挤出时间，以这次民主生活会为契机，系统地学习党的相关理论和知识，在“真学、真懂、真用”上下功夫。

（二）强化廉政意识，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定。认真履行一岗双责，严格约束自己。深入基层，倾听基层的呼声，踏踏实实为基层解决实际困难。努力为全系统干部做出榜样。

（三）强化务实意识，做乐于奉献的表率。党组领导班子成员要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，在今后工作中，要倡导求真务实精神，深入基层进行调研，了解基层情况，解决基层问题。在工作中不求名、不为利、不计得失，发扬无私奉献精神。

廉洁自律个人剖析材料范文第2篇

文明办副主任

按照全区干部作风集中整顿工作的总体要求，本人认真学习理论文章、业务知识以及有关会议材料，在此基础上，经多种形式征求意见，深入自查自纠，对所有存在的问题进行了深入的剖析与查摆，现总结如下：一、存在的主要问题剖析

1、理论学习不深不实。主要是理论学习的广度与深度不够，学习方法不够灵活，不能充分利用好现代传媒快速学习，将学到的理论知识转化为指导实际工作的速度慢，有时受工作影响，理论学习不能持之以恒，时有中断现象。

2、思想有待于进一步解放、工作创新还需进一步加强。

3、受全区经济条件的制约，在开展全区对外宣传的力度上还不够。

二、廉洁自律自查情况

从业务干部到担任副主任以来，本人从未收受过任何人、任何单位的现金、有价证券和礼品，没有到任何单位报销过自身及家人的个人费用，没有用公款吃喝玩乐，没有请客送礼，没有违反《家庭廉洁承诺书》之承诺，无违法违纪现象，也没有违反《廉政准则》和领导干部廉洁自律的有关规定。

三、整改措施

经过对上述问题的剖析，今后，本人打算从以下几方面进行整改，从而使自己在学习、思想、生活和工作等方面不断提高。

1、加强学习。今后要重点加强政治理论学习，特别是学习新时期党和国家领导人的重要讲话和党的重要文献，同时要学习自然科学、社会科学和法律等知识，全面来提高自己，运用多种获取知识的方法，增强学习效果，克服学习不深入、浅尝辄止等现象，多抽时间、挤时间、惜时间自觉学习，深刻钻研理论学习对实际工作的指导规律，不断提高工作质量。

2、大力弘扬真抓实干的敬业精神。坚决克服思想中存在的厌烦情绪，围绕区委中心工作，结合本部业务实际，有计划、有针对性地深入基层开展调查研究工作，总结新经验，解决新问题，认真探讨和研究新形势下宣传思想工作的新点子、新措施，改进工作方法，提高工作水平。

廉洁自律个人剖析材料范文第3篇

我代表分公司纪委向大会作纪委工作报告，请予审议。

20*年纪检工作情况

20*年，分公司纪委坚持以党的十六大精神为指导，深入贯彻学习中纪委第三次全会精神，紧密围绕分公司管理目标，强化监督力度，全面履行职能，推进了分公司党风廉政建设和纪检监察工作的不断深入，为分公司业绩指标的全面完成提供了监督保证。

一、加强对党的十六届四中全会精神的学习

十六届四中全会精神是*年以来我们的学习重点，根据分公司党委学习计划，我们有步骤地组织全体党员干部学习了全会精神，并把学习贯彻四中全会精神同推动当前工作结合起来，与加强班子建设、干部教育和分公司建设有机结合起来。将个人自学、通读文件与专题研讨与分公司实际工作结合起来，紧紧围绕“管理做强、服务做精、追求卓越、创建一流”这个主题，把学习十六届四中全会精神和中纪委四次全会精神结合起来，同步安排、同步检查落实。教育和引导广大党员和纪检干部，牢固树立科学的发展观，振奋精神，团结一心，开拓进取，创造性地开展工作，全面落实集团公司纪检工作会议部署的各项任务，进一步推动了分公司党风廉政建设，为分公司的健康发展提供了坚强有力的保证。

二、加强党风廉政教育，增强拒腐防变意识。

一年来，分公司集中开展了廉洁勤政先进事迹示范教育、典型案例警示和预防职务犯罪教育等多项活动。一是抓“两个条例”的学习。纪委配合党委，利用中心组、支部会、党课等形式的学习和全体党员理论考试，教育引导广大党员和各级领导干部深刻领会和准确把握两个《条例》的精神实质和具体规定，切实增强广大党员特别是党员干部接受监督的意识和纪律观念，主动接受党组织和党员的监督，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。

二是开展廉政进家庭活动。为打造家庭“防腐墙”，分公司纪委还为10名副科级以上领导干部的家属送去了慰问信，发放了《两个条例》读本，组织观看了《廉政风暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和监督工作延伸到每个家庭，筑起家庭防线。

三是分批次组织党员干部观看了《毁灭之路——犯罪纪实》、《贪欲铺就自毁路》、《李真贪污受贿案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通过对典型案例的剖析和对典型材料的学习，为党风廉政建设奠定了坚实的基础。使各级管理者遵纪守法和预防职务犯罪的意识得到了进一步加强。

一年来，分公司共举办党风廉政和法律知识讲座5次，剖析典型案例12个，播放案例教育片6场次，有党员、群众200多人次接受了教育。

三、落实廉政制度，规范管理者自律行为。

一是加强党风廉政建设思想教育。我们在组织党员干部学习贯彻中纪委关于反腐倡廉的有关精神的同时，又组织学习了《中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法（试行）》等14项廉洁自律制度，学习了公司下发的《〈无视法纪，必酿恶果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟踪效应。

二是继续抓党风廉政建设责任制的落实。根据公司纪委工作部署，我们与10名副科级以上干部签订了《党风廉政建设责任书》和廉洁自律承诺书，建立了廉政档案，形成了制度化的廉政责任管理体系。

三是抓好20*年领导干部廉洁自律考核工作。按照中央纪委第三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”的规定和《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的要求。分公司纪委对重点岗位人员进行了廉洁自律考核，以进一步落实党风廉政建设责任制。通过考核，分公司员工对管理者廉洁自律的总体评价较高，综合满意率达到了95%以上。同时纪委要求全体干部同本人签定的《党风廉政建设责任书》和《廉洁自律承诺书》，认真履行职责，促进分公司党风廉政建设工作不断取得新成效。

四、突出重点，强化对权力运行过程和重大事项的监督。

今年我们加大了对重点工作的监管力度，总体情况：一是对工程项目的监督。*年，分公司所有工程项目的实施都是严格按招标程序进行的，而且每项工程都通过了公司审计处的审计。二是开展了销售效能监察工作，由于分公司不存在销售情况，违规销售等问题不存在。三是通过深化厂务公开，拓展民主管理和民主监督渠道，提高了综合监督效果。今年，我们已对分公司重大问题和费用使用情况通过每月的考核会等形式及时向各部门和广大员工进行了通报，并对今年职代会上向广大员工承诺的10件大事落实情况也向职工进行了公开。

总体，20*年，分公司纪委在上级公司纪委的领导下，密切配合分公司党委和行政工作，通过开展各项工作，为分公司业绩指标的完成提供了有力地保障，发挥了应有的作用。*年，分公司将在总结近几年纪检工作所取得成绩的基础上，再接再厉，强化职能，开创纪检工作新局面。

20*年纪检工作主要任务

20*年，分公司已确立了“以人为本、管理达标创一流，做强做精、服务做细争上游，持续提高企业发展后劲与员工价值”的工作指导思想，纪委要根据这一要求，按照“抓重点岗位，抓重点资金运作，抓关系群众切身利益的事，抓本治源”的工作方针，抓服务、作保障，要建立起分公司廉洁勤政的良好内部环境。

一、深化教育，固本强基，筑牢管理者的思想道德防线。

一要结合实际，以中层以上管理人员为重点，开展“树立正确的权力观”主题教育。围绕主题教育，突出抓好典型案例教育、预防职务犯罪教育和理想信念教育，并把此贯穿于全年学习培训工作的始终。分公司各级管理人员，特别是中层以上管理者和关键部门、要害岗位的工作人员，要时刻牢记“前车之覆，后车之鉴。”要充分运用近年来发生的违法违纪的典型案例，开展好“案教”活动，通过摆现象、查原因、挖根源、论危害、谈教训、明是非，剖析违法违纪行为的思想演变轨迹和腐化堕落的深层次原因，认清违法违纪行为对单位、事业、个人和家庭的危害，明白“从善如登，从恶如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，从典型案例中汲取深刻的教训，自觉远离“高压线”。

二是开展好理想信念教育。一切违纪违法者发生蜕变的根源，无不源于理想信念发生动摇所致。为此要通过教育，使各级管理人员明确科学的指导思想、坚定正确的理想信念、鲜明的服务宗旨，培养优良的品质作风和高尚的道德情操，并将其作为立身之本、处世之道，夯实思想基础，筑牢道德防线，做到身正行端，不犯错误。

三是通过开展主题教育活动，进一步强化各级管理者“权力就是责任、权力就是压力、权力就是风险”的观念，使其有一种如临深渊、如履薄冰的危机感和忧患感；要树立面对新要求，锐意进取、奋发有为的使命感和责任感；特别是各级领导干部，要常念组织培育之恩，常思员工期待之情，常想贪欲之祸，常怀律己之心，防微杜渐，警钟长鸣，确保权力的行使不越界、不跨线、不离谱、不出格。

四是要把党的十六大文件、十六届四中全会精神、中纪委三次全会实质、《两个条例》、《三个代表重要思想学习纲要》、“七一”讲话、《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定(试行)》、公司下发的17项《企业领导干部廉洁自律有关制度》等作为“树立正确权力观”主题教育的基本内容。通过观看录像、案例剖析、专题讨论、知识竞赛、法制讲座、现身说法等多种形式，从实际出发，突出教育特色，创新教育方式，丰富教育载体，增强教育效果。

二、完善落实制度，规范权力运行。

要继续坚持和完善重大事项报告、干部任前廉政谈话、发现苗头问题诫勉谈话、党风廉政建设巡视等行之有效的制度和规定。对分公司领导班子及其成员和中层以上管理人员贯彻执行上级方针政策、党风廉政建设责任制、重大决策及分公司各项决议、规章制度等情况进行监督检查，并有针对性地提出意见和建议。要按照着眼防范、主动监督、关口前移的原则，通过例行谈话、廉政谈话和诫勉谈话，及时有效地防止和纠正党风廉政建设中存在的问题。

三、拓宽监督渠道，增强监督实效。

要加强上级对下级的严格监督和管理。“放任不管无异于害人”。要把从严治理权力，落实到对下属和相关人员的严格要求、严格管理和严格监督中去。平时常提醒，有苗头早打招呼，发现问题更要抓住不放。要切实落实“一把手”负总责、主管领导和部门负责人各负其责的党风廉政责任机制。通过严要求、硬约束，逐级管好班子、带好队伍。要结合*年生产经营的重点任务和分公司党风廉政方面的特点，签订目标明确、权责清晰的《党风廉政责任书》，并抓好落实。各部门负责人在带头廉洁自律的基础上“看好自家门，管好自家人”，对责任区域内的党风廉政切实负起责任。要加大检查考核和责任追究力度。今后，凡对自己管辖范围内的反腐倡廉工作敷衍塞责，失管失查，以致出现违纪违法问题的，在严肃查处违纪人的同时，要采取党纪、政纪和组织处理等手段，追究领导者的责任，谁失职就追究谁。

要加强班子成员之间的互相监督。要通过民主生活会、谈心交心等方式，开展批评与自我批评，发现问题互相点拨，以防止小问题酿成大问题，个别问题酿成普遍问题。

要加强职能部门的监督，整合监督力量，形成监督合力。纪检监察部门要充分发挥在监督工作中的组织协调作用，建立完善与人事、组织、法律、财务、审计等职能部门与人员的有机结合的长效监督机制。要把建立具有约束性的预防措施寓于重要决策和重大改革方案之中，确保政令畅通。各职能部门要充分发挥监督职能，做到管理者特别是领导层管理者的权力行使到那里，有效监督就延伸到那里。

要加强点滴管理，对工会及各部门的劳务费、废旧物资处理等各种收入都要纳入监督管理范围，做到情况清、帐务明，每季由兼职审计监察员进行一次帐实审核。

要加强群众的民主监督。按照公司下发的《关于进一步深化和规范厂务公开民主管理工作的意见》的精神，通过完善职代会民主评议、党政领导与员工联系的“直通车”等形式，切实保障员工群众对重大事项的知情权、参与权和监督权，拓宽监督渠道，延长监督触角。

同志们，今年纪检工作的目标已定，责任已定，工作靠大家，任务也靠大家，最重要的就是要牢记“责任重于泰山”。希望各级领导干部正确行使权力，正确做出决策，自觉遵守各项制度，为公司长远发展做贡献。

廉洁自律个人剖析材料范文第4篇

编者按：__x局长对直属一中队开展的廉政文化建设作出重要批示：“一中队把党务廉政建设当成重要工作来抓，内化于心、外化于形，将务实工作抓实抓出了成效。希望各科室、中队认真借鉴，把廉政建设，尤其是内控机制抓好，形成执法局面上的品牌创新工作。”

“物必先腐，而后虫生”。党的十报告和近期一系列重要讲话，都深刻阐述了加强党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧迫性。着眼党史与国史的经验教训，立足反腐败斗争的严峻形势，无不诠释着的一句话：“为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心”。

反腐败，不可能毕其功于一役，也不可能一劳永逸。深入反腐，常抓不懈，才能取信于民。平湖市城市管理行政执法大队直属一中队一直以来高度重视队伍建设，对反腐工作态度坚决，决不姑息，决不手软。腐败是社会毒瘤，严重损害党的肌体，为全面落实党的十部署，认真贯彻落实党风廉政建设，根据《平湖市城市管理行政执法局内控机制建设实施方案》（x城执纪【20__】1号）的文件精神，直属一中队以领导班子专题讨论会及队员部署落实会的开展为起点，以自查促廉、读书思廉、培训育廉、家庭助廉、制度强廉五大专项活动为重点，坚持反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，始终强调保持惩治腐败高压态势，在中队内部掀起了一股以“自觉遵守廉政准则，强化廉洁自律”的廉政风。

一、自查促廉，培育廉政文化建设的自觉性

为切实落实廉政建设工作职责，认真落实党风廉政建设责任制，中队严格部署，抓好惩治和预防腐败体系的建设，充分发挥队员清廉勤政示范作用，积极营造风清气正的工作环境。一是写一篇个人剖析材料。做好个人自我剖析，查找风险，重点围绕权力运行和监督，结合中队行政执法、业务工作和路段管理等方面，通过责任人自己找，其他人员帮助提，所在中队集体摆，分管领导分别点，或者通过座谈、民主恳谈会等形式进行统一征集，中队支部集体审核等途径，深入查摆思想意识、制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等多种廉政风险，写好一篇个人自我剖析文章，以示激励，目前，中队已收到个人剖析材料20篇。二是填一张风险查找表。在做好剖析的同时，中队向每个队员发放了一张《直属一中队主要风险源（点）及防控措施一览表》，指导队员对城市管理动态管理实际及日常执法办案中的自由裁量等岗位风险点进行仔细查摆、认真思考，主动分析形成原因、表现形式并提出相关防范措施，目前中队已收到《《直属一中队主要风险源（点）及防控措施一览表》》反馈表20张，查摆风险源点共计40余条。三是设置一份廉政电脑屏保。做好廉政教育无处不在活动，为此中队不断探索廉政文化载体，创新廉政文化形式，丰富廉政文化内容，积极引入了廉政电脑屏保，营造以廉为荣，以贪为耻，人人尊廉、人人崇廉的廉政文化，促使队员在潜移默化中受到教育、启发、警示，自觉防微杜渐，切实远离腐败，做到警钟长鸣，起到防患于未然的良好效果。

二、读书思廉，增强廉政文化建设的渗透性。

立身以立学为先，立学以读书为本，抓好廉政教育学习，充分发挥学习在廉政文化建设中的基础和先导作用，坚持用学习构筑全中队防腐拒变的思想道德防线，提高廉洁自律的自觉性。为此，中队开展了读一篇廉政文章、写一篇廉政心得，立一条廉政警示语三项系列活动，在为队员精心挑选《为官知耻者廉》、《没有鲜花的会场更能赢得民众“掌声”》等18篇廉政文章的基础上，鼓励队员积极讲述自己的所学所想所悟，目前，中队已收队员廉政心得20篇，廉政警示语20条，读书思廉活动的覆盖率达到了100%，成效显著，有效提高了广大队员对廉政建设的重视度，增强了队员的政治素质、业务素质和思想道德素养，在引导广大执法队员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想防线上起到了积极的作用。

三、培训育廉， 加大廉政文化建设的预警性。

为全面加强队员在过好“廉”关，把好“廉”情上的预警能力，中队积极组织了上一堂廉政教育课、看一本廉政教育片、签一份廉政承诺书为主的培训育廉活动，提前敲响警钟，为队员打好预防针，引导中队全体人员特别是党员干部，牢固树立正确的世界观、思想观、权力观，摆正个人利益和集体利益、人民利益的关系，正确认识手中的权利，用党纪政纪约束自己，做到自重、自省、自警、自励。一是上一堂廉政课。中队领导亲自授课，以“要学会说不，加强风险防范，建设廉政城管”、《廉政准则三字经》、《勤政廉洁四字诀》等内容为载体，深刻解读，同时辅之以20__年度全国涉及城管执法贪污受贿案件等典型案例进行深入剖析，为广大队员上了一堂生动的廉政课。二是看一本廉政教育片。为加深廉政课的学习成效，中队还开展了一次廉政教育片观看活动，通过教育片中活生生的典型案例刺激队员神经，提高认识，凝聚共识，着力加强中队队员的作风建设和廉政意识。三是签一份廉政承诺书。在组织好廉政课教育、廉政影片的观摩后，中队秉承打铁趁热之势，以个人为第一责任人，在中队内部掀起了《廉政承诺书》签订活动，中队执法队员20人、协管员28人，做到全员签订，无一落下，以示加强自身廉政建设的决心。

四、家庭助廉，扩大廉政文化建设的覆盖面。

为扩大廉政文化建设的覆盖面，提高廉政文化建设的有效性，中队在廉政文化建设的对象、形式、内容上进行了一次有益尝试和成功探索，创新性地开展了家庭助廉活动，并取得了一定的成效。开展家庭助廉活动，充分发挥家庭的熏陶和监督作用，动员每一位家庭成员积极参与遵守社会公德，弘扬家庭美德，协助配偶廉洁自律，把好后院，在家庭常吹“廉洁风”，算好“廉洁账”，使家庭成员真正做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。此次家庭助廉活动，中队面向全体执法队员及其家庭发放了“争创廉洁文明家庭”的家庭助廉

倡议书共计20份，征求到家庭助廉意见共计18条，同时中队还向队员发送了一组廉政短信。家庭助廉活动，通过宣传范围的扩大、活动对象的拓展，提醒告诫中队队员及家属坚持廉洁自律，做到有所为有所不为，成效显著。

五、制度倡廉，提高廉政文化建设的有效性。

制度具有根本性和规范性，依靠制度预防和治理腐败，是加强廉政文化建设的重要内容。为此，中队已将廉政文化建设相关制度的建立纳入了中队内控机制建设的整体规划，以理清职权清单、形成权利运行流程图两大板块为活动切入点，对年度廉政建设和反腐败工作目标管理进行责任分工和内容细化，建立健全中队各项廉政制度。廉政文化建设开展以来，中队已形成了中队长、副中队长、协理员、社区联络员、内勤、队员等六大职权清单，网罗了包括数字城管、处理、执法办案等六大权力运行流程图，并相继制定了《直属一中队廉政建设制度》、《直属一中队廉政谈话制度》、《直属一中队党风廉政制度》等制度框架。通过上述三项专项活动的开展，有效建立起了用制度管人、用制度管事的良好格局。

廉洁自律个人剖析材料范文第5篇

一、抓教育，筑牢领导干部的思想道德防线。

党中央将廉洁自律工作作为反腐败三项任务之一，是希望广大领导干部通过自我约束而做到廉洁奉公，充分体现了党中央对各级领导干部的关心与爱护。而一个领导干部能否做到到廉洁自律，主要取决于他的思想道德意识是否达到了“视人民的利益高于一切”这样一种境界，是否树立了一个正确的权力观，为人民掌权，为群众办事，这是一个领导干部能否做到廉洁自律的基础和根本。因此，总书记在中纪委七次全会上强调指出，领导干部要牢固的树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众的利益而奋斗。同时指出，领导干部树立正确的权力关，必须加强教育和学习，只有通过不断的经常的全面的教育，才能真正打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线，才能以自身的行为赢得群众的信任和支持，才能完成党付与的神圣使命。按总书记的要求，半年来，我们把强化对各级领导干部思想政治教育作为促进廉洁自律工作的基础来抓，主要采取三种形式：

1、实施影视教育。我们在海城市“三台一报”开辟了党风教育专栏，分别命名为“廉政视点、廉政聚焦、廉政之声、廉政广角”，每月定期播发，内容紧密结合我市党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的实际，既有反面典型的警示教育，又有正面模范的激励教育；既有浓厚文化氛围的“读书心语”廉政警句教育，又有以古鉴今的古代廉吏介绍，既有反腐败政策法规教育，又有党风廉政建设前瞻性的理论演讨，可以说内容丰富，切入实际，在社会上引起强烈的反响，比如，我们在党风教育专栏中推出一心为民的好村官——开发区村党支部书记李rr的先进事迹之后，许多党员干部通过电话、信件或面谈的形式，纷纷表示看了李rr的事迹后深受教育和鼓舞，决心象李rr那样实实在在为群众办事，做到既要干活又要干净，很多群众也纷纷打来电话，希望我们多树立这样的一心为民的好典型，让人民看到希望，使基层干部受到教育，真是树立一个人，拨动众人心，廉政栏目是海城目前收视率最高的栏目之一，对广大党员干部润物无声、潜移默化的教育作用是无法估量的。

2、实施网上教育。年月我们开通了海城市纪检监察网站，这个网站集宣传、教育、学习、咨询、举报于一体，是全面反映纪检监察工作的综合性网站，广大党员干部随时可以通过我们网站查阅学习中央、省、市有关党风廉政建设和反腐败工作的有关法规文件，目前已有三万余人访问我们的网站，绝大部分是各级党员干部和机关工作人员，网站的教育作用将随着加入WTO组织科技日益进步而逐渐显现出其强大的作用。

3、实施集中教育。今年上半年，我们组织全市领导干部观看了湖的先进事迹和沈阳“慕马案件”警示录，对全市领导干部集中进行正反面典型教育。市纪委向镇局级领导干部每月一期推荐党风廉政建设学习材料，对38名新任领导干部进行一次廉政教育谈话，市委组织全市镇局级主要领导干部到江南发达地区学习经验，体验先进地区经济建设和党风廉政建设的实际成果，对领导干部进行了一次集中而生动的教育，就像市委书记aa说的那样：学习江南先进地区就是要在经济上进一步开放，思想上进一步解放，自律上进一步加强。我们针对农村干部违纪违法现象较多的趋势，于今年夏季举办两期“百名农村干部法纪知识强化学习班”，对农村基层干部进行系统的党纪、政纪、法律知识培训；我们还开展了选送法纪条规到基层活动，我们针对不同行业特点精选了300条法纪条规编印成册，邮寄到全市各条战线上800余名党员领导干部手中，大家学习之后都认为实用实效解渴；我们还开展一次全市副局级领导干部党纪政纪知识考试活动，事先我们编印了复习题，全市副职以上领导学习复习，于年月日，我们在海城第二中学设15个考场，对全市470余名副职以上领导干部进行党纪政纪知识闭卷考试，并将考试成绩装入了本人的廉政档案，各级领导干部对这次活动都认真参加，并深有感触的认识到通过考试督促大家认真学习党政纪知识，是党对广大领导干部最大的爱护和关怀。

通过这些教育形式，各级领导干部明确了只有在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民，增强公仆意识，保持与人民群众的血肉联系，才能干好工作，不负众望。

二、抓制度，规范领导干部廉洁从政行为。

1、根据上级指示精神，我们制定并下发《年市领导干部廉洁自律工作意见》的文件，明确提出领导干部“六个不准”，并对违反者制定了相应的处理措施，以此来约束领导干部的从政行为，一年来，全市各级领导干部都能遵守“六个不准”，截止目前没有发现严重违纪行为。

2、继续实施领导干部工作、生活重大事项报告制度。一年来有40名领导干部将个人工作、生活重大事项向市纪委做了报告。

3、重点部门继续签定党风廉政建设责任状。今年有22家重点部门与市委签定了党风廉政建设责任状，明确了各自在党风廉政建设上的任务和目标，单位一把手作为第一责任人与市委签状。

4、推行承诺制度。全市22个局级部门向全市人民作出承诺，并通过新闻媒体和纪检监察网公布于众，接受全市人民的监督。

这些制度的核心就是全面推行党风廉政建设责任制，强化党政“一把手”的责任，促进“一把手”廉洁自律树形象、树威信，发挥率先垂范的旗帜作用，搞好党风廉政建设，为海城经济和社会发展营造良好政治环境。

三、抓监督，强化领导干部廉洁自律意识。

没有监督的权力必然走向腐败，没有监督的自律必然流于形式。因此，在抓教育、抓制度促自律的同时，我们始终没有放弃监督，坚持以他律促自律。

1、实施监督。对于领导干部中出现的一般性自律不严问题，我们一是进行告诫谈话，即将有问题的领导干部约到纪检监察机关，令其说清问题，表明态度，对其进行告诫教育，并要求写出书面检查、制定整改措施。一年来，我们先后对27名领导干部进行了告诫谈话，教育和挽救了一批领导干部，有的领导干部谈话以后，感动的说：感谢纪委的教育和帮助，你们为我解下了思想包袱，避免了我犯更大的错误，挽救了我的政治生命。二是发放“群众反映通知书”，针对工作作风、工作方法存在一般问题的领导干部，我们下发“群众反映通知书”，责令其15日内将说明材料和问题解决的结果上报市纪委。一年来，我们下发了24份群众反映通知书，领导干部接到通知书后虚心认错、积极改正，得到了群众的谅解，重塑了自身形象，平息6次集次上访，化解了社会矛盾，密切了干群关系。:

2、实施民主监督。开好各级领导班子专题民主生活会，一直是我们实施民主监督，加强领导班子自身建设、促进领导干部廉洁自律的重要步骤和方法。一年来，全市各级领导班子在广泛征求党内外干部群众对领导班子及其领导干部的意见和建议基础上，围绕党性党风方面存在的突出问题，按照“三个代表”的要求，以团结进取、共同提高的心态开展批评与自我批评，截止目前全市各级领导班子共召开64次廉洁自律专题民主生活会，查摆问题200余条，落实了整改责任，问题得到了有效解决。

3、实施党纪监督。市纪委充分发挥监督职能，对全市各级领导班子和领导干部实施党纪监督，一年来，查处违反领导廉洁自律准则案件20件，有的通过新闻媒体公开曝光，可以说，以他律促进了自律。通过有效的监督，提高了全市各级领导干部廉洁自律水平，从举报反映看，举报领导干部违纪问题比以往大幅度下降。

4、实施档案监督。建立领导干部廉政档案，实行跟踪监督，动态管理。将全市副科级以上领导干部自然情况、家庭情况、经济情况、配偶及子女从业情况、单位招待费支出情况、本人公务用车情况、任期经济审计情况填写表格，记入档案，并将有告诫谈话、群众反映通知书等组织处理的记录材料和党纪、政纪处分材料一并装入档案，同时将主要领导的自我述廉和民主评廉结果记入档案，作为市委任用干部的参考条件。

5、实施家庭助廉监督。我们在全市副科级以上的领导干部家庭中开展“家庭助廉”活动，召开家庭助廉活动动员大会。全市470余名副科级以上领导干部及部分领导干部家庭成员参加了大会，并相继开展了“五个一”活动，即开展一次为领导干部及家庭成员赠送教育读本活动，我们将慕马案件等警示教育材料送到副职以上领导干部家庭中，号召大家读书思廉；开展一次征集廉政警句活动，全市已征集到领导干部及家庭成员自己创作的廉政警句500余条，其中优秀的相继在我们的廉政教育节目和纪检监察网站中播出；召开一次警示教育大会，组织全市副职以上领导干部及家庭成员约千余人召开警示教育大会，市委书记张殿纯在大会上作了重要讲话，并集中观看了警示教育片《来自高墙内的忏悔》，贾永祥、赵士春的自我剖析忏悔使大家心灵受到震撼，思想受到深刻的教育，达到了警示教育的目的。

廉洁自律个人剖析材料范文第6篇

作为一名党员干部，如何在工作中贯彻落实党风廉政建设责任制，是能否做好工作、廉洁自律、勤政廉政的要害。我主要做到了以下几点：

熟悉到位。我从讲政治、讲党性的高度来熟悉和理解党风廉政建设和反腐败工作，通过学习我熟悉到实行党风廉政建设责任制是油田党委、厂党委的重要决策，是从源头上遏制消极腐败行为发生的重要举措，是新时期加强党的建设、全面建设小康社会的重要任务。各级党员干部都应该自觉按照党风廉政建设责任制的要求遵照执行。

执行到位。就是要态度果断，在工作中自觉执行廉政建设规定，贯彻执行党风廉政建设责任制。在科室中，按时进行党风廉政教育，带领大家认真开展批评和自我批评，互相监督，互相帮助，自觉执行诺廉评廉制度，认真开展述廉评廉工作，牢固树立服务意识。

落实到位。就是要联系实际，抓住重点，在源头治理上下功夫。一是加强学习，我先后认真学习了厂纪委下发的关于反腐倡廉文件和有关学习材料。二是积极参加厂纪委组织的各种学习讲课、组织观看的有关党风廉政教育的警示电化教育片，做到警钟长鸣、防范在先。三是抓好办公室的日常治理，紧紧围绕厂生产经营中心工作，搞好服务。四是认真执行财务的各项制度。

我作为厂长办公室的第一责任人，在做好我个人的廉政工作的同时，我还努力抓好本科室的党风廉政工作，自觉按照党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设教育，真正把党风廉政建设和反腐败工作作为大事来抓，对全年的党风廉政建设和反腐败工作做到有部署、有小结、有分析、有考评。通过我的积极工作，确保了科室未发生一起违法乱纪、、贪污受贿等不廉洁情况。我们主要做到了：

1、强化党风廉政教育，进一步增强科室成员廉洁自律的自觉性和拒腐防变的免疫力。

2、严格学习制度落实，确保学习效果。组织科室成员认真学习了邓小平党风廉政建设思想，开展了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风党纪教育。有选择的利用一批典型案例进行剖析，通过教育，使科室成员树立了正确的世界观、人生观和价值观。

3、定期召开廉洁自律座谈会，进行了自查自纠，有效地预防了各种利用工作之便违反廉洁自律规定的问题，构筑了“抓住源头，立足治本，防患未然”的防线。通过强化行为规范，努力营造良好的外部环境，科室成员的廉洁自律意识明显增强。

在下一步的工作中，我除继续保持廉洁自律的优良作风外，还将和科室成员一起做好以下几方面的工作：

1、加强思想政治建设。深入学习党的十六大精神，用邓小平理论和和“三个代表”重要思想武装头脑，在纷繁复杂的社会中，时刻保持清醒的头脑，不为权力所蚀，不为物欲所惑，不为金钱所动。

2、防微杜渐。注重小事、小节、细微之处，增强廉洁自觉性，防止陷入泥坑不能自拔。

3、做到慎独。重视修养的古代先贤以『吾日三省吾身的方法检点自己天天的言行。真正做到对自己严格要求，达到慎独境界。

廉洁自律个人剖析材料范文第7篇

按照县委要求，对《廉政准则》进行了认真学习，结合本人廉洁从政情况进行了认真回顾反思，对过来的工作进行全面地总结，实事求是地查摆出自身存在的问题，同时也明确了今后的改进方向，真诚欢迎各位同志提出批评意见。

一、廉洁从政情况

（一）加强学习，不断提高政治素养。一是加强对科学发展加强学习，不断提高政治素养。观、十七届四中全会等政治理论的学习，深刻认识到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的真实内涵。二是加强对党风廉政建设方面的学习，强化廉政意识，规范从政行为，增强大局意识、责任意识、廉洁自律意识和防腐拒变的能力。三是加强对一些反腐案例的学习和剖析，时刻提醒自己，从小事、小节、小处着手，讲操守、重品行，防微杜渐、警钟长鸣，明辨是非、克己慎行，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。

（二）弘扬正气，大力改善个人作风。认真贯彻落实上级关弘扬正气，大力改善个人作风。于加强领导干部作风建设的重要讲话精神，大力倡导弘扬新风正气，抵制歪风邪气，加强廉洁自律教育和廉政文化建设，努力为全局各项工作开展创造风清气正的良好环境，切实做到清清白白为官，干干净净做事。

（三）严以律己，树立清正廉洁形象。始终坚持廉洁奉公，严以律己，树立清正廉洁形象。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在任何情况下，都稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，堂堂正正做人，做一名让党放心、让群众满意、让家人放心、让自己安心的党员干部。坚持严格遵守廉洁从政的有关规定和各项规章制度规定，从严要求自己，做到“正人先正己”，自觉做廉洁自律的模范。

二、存在不足

一是有时候凭经验、按老办法老主意干工作，处理问题时遇到新情况和新问题，缺乏寻找新的解决方法和途径，缺乏创新，缺乏主动性。在工作中有时有求稳怕乱的思想，被工作推着走。二是深入基层少在。日常工作过程中，只重视解决具体问题，被具体事情挤占了很多时间，真正能够到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少。三是与时俱进的发展意识和开创精神需要进一步增强。在全县经济的较快发展中，过来固有的精神状态、固有的工作作风，按部就班地想问题、办事情，难以适应崭新的形势要求。因此，必须迅速改进和提高自己，进一步促进思想的解放，加快作风的转变，进一步激发高昂的斗志、创新的胆识和争先创优的勇气，为实现全县经济社会平稳较快发展奠定坚实的思想和作风基础。

三、今后廉洁从政的努力方向

（一）改进作风，提高依法理财能力。要以学习贯彻《廉政改进作风，提高依法理财能力。依法理财能力准则》为契机，深入领会《廉政准则》的精神实质和根本要求，进一步提高党性修养。发挥财政职能，继续深化国库集中支付改革，严肃财经纪律，严格依法理财，保证财政资金使用的规范性、安全性和有效性。要加强队伍建设，改进工作作风，提高工作效率。

（二）防微杜渐，增强廉洁自律意识。党风廉政建设是一项防微杜渐，增强廉洁自律意识。廉洁自律意识长期工作，既要从大事抓起，又要在细微之处坚持。做为一名领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，《党员领导干部廉洁从政若干准则》按照严格要求自己。把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，加强自律意识，坚持原则，做标杆、做楷模、树立自身的良好形象。

廉洁自律个人剖析材料范文第8篇

一是严格纪律要求。对全局党员领导干部廉洁从政提出了工作要求。要求全体干部职工从思想上提高认识，时刻警钟长鸣；要加强宣传教育，进一步加强学习，领会其实质精神，要贯穿到工作、生活、学习中去；各党员领导干部要认真作好读书笔记和心得体会，心得体会统一交到局办公室，作为干部理论学习的依据；要严格遵守规定，确保该准则在我局顺利贯彻落实；要结合全县党风廉政会议精神，根据我局实际，切实开展好我局2011年党风廉政建设工作；要切实加强对党员干部的管理和监督；局办公室要认真履行职责，加强组织协调及监督检查，及时发现存在的问题，强化责任追究，要严肃处理违反《廉政准则》的行为。

二是认真自查自纠。我局在深化学习《廉政准则》的基础上，按照《廉政准则》52个“不准”内容，结合本单位、本部门及本人的职位特点，以召开民主生活会等形式，在全局开展廉政自查自纠活动，主动发现、剖析、解决廉洁自律的突出问题，营造倡廉、崇廉、爱廉的浓厚氛围，要求每位干部特别是领导干部要正确面对、如实查摆、剖析问题、立即整改。4月21日，我局召开了由局领导二级机构负责人以上人员参加的民主生活会，会上各参会人员对照廉政准则认真开展了批评和自我批评，指出了自己在工作方面存在的不足之处，并明确了整改意见。经过该局认真组织，参加本次活动的党员领导干部都能自觉如实开展自查，对存在的问题，如个别干部职工存在思想认识不到位、自查自纠态度不认真、廉政意识不够强等等，都能及时自纠，活动达到了自我教育、自我检查、自我纠正的目的。

三是积极开展整改。（1）认真贯彻公开、公平、公正的原则，深化党务政务公开工作。实行领导干部述廉制度，从源头上预防和治理腐败，推动单位党风廉政建设工作的开展。（2）领导班子成员经常进行廉洁自律教育，做到了严管自己的配偶、亲属和子女，严守财务纪律，无收受现金、有价证券及以权谋或变相现象，无公款违规请吃请喝、铺张浪费等违纪违法行为。（3）实行廉政承诺制，加强监督，把廉政工作落到实处，确保新安招商引资工作又好又快发展。

四是狠抓责任落实。结合我局实际，采取教育先行，不断提高全局党员领导干部反腐倡廉和拒腐防变的能力，使《廉政准则》的学习变成经常化、制度化。狠抓制度的落实，发挥用制度来管人的工作方式，严格贯彻落实局出台的工作措施和管理办法。加强学习，利用每周五下午组织全局干部学习，重点学习中、省、市、县重要文件精神及其它实用法律法规。在纪律上认真执行党的政治纪律、经济纪律及群众工作纪律。党组统一领导，部门齐抓共管，形成共识，真正把全局《廉政准则》的贯彻落到实处，全体干部职工都签订了廉政承诺责任书，使《廉政准则》和反腐败工作引向深入，确保抓出成效。

廉洁自律个人剖析材料范文第9篇

机关效能建设个人剖析材料

本人xxx，男，汉族，xxxx年10月生,中共党员，2003年以来，我一直在xxxx科工作。根据上级党委的统一部署与安排，我积极投身转变干部作风推进管理服务创新加强机关行政效能建设活动。在活动中，我认真学习《全区转变干部作风加强机关行政效能建设》等文件资料，学习了有关方针政策，积极参加了大讨论，使我个人在思想认识、政治觉悟、业务知识、工作能力等等方面都得到了很大的提高，进一步深刻认识到开展转变干部作风推进管理服务创新加强机关行政效能建设活动的必要性和重要性，增强了努力搞好交通工作的责任感和使命感。在“查摆问题”这一活动阶段里，我认真反省了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆和剖析如下：

一、思想方面

问题一：思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是对一些新问题的理解还不够深刻，使理论水平不能尽快得到提高。

原因分析：一是思想上对理论重要性的认识没有上升到应有的高度；二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

整改方向：

（一）提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。

（二）认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。

（三）自觉搞好自修学习，制定切实可行的学习计划，做到“三个落实”，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式、走过场。

问题二：政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

原因分析：一是在思想对干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足；二是工作比较忙，有时候难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改方向：

（一）加强学习，努力提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识。

（二）适当增加集体学习科学文化等内容的时间，发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

问题三：思想上有畏难情绪，自己在有些时候产生了缩手缩脚的畏难情绪。

原因分析：思想认识上不够清醒，不能正确地，很好地处理困难与工作之间的关系。

整改方向：

（一）加强学习，提高认识，树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。

（二）进一步解放思想，更新观念，增强市场经济意识和开拓进取意识，为更好地开展工作打下坚定的思想基础。

整改时间，边整边改，从即日起，消除畏难情绪，积极大胆在开展工作。

二、作风方面

问题一：谦虚谨慎的思想作风坚持得不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我本人做的不错，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高更好的要求。

原因分析：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改方向：

（一）进一步加强《》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

（二）克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

问题二：开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；二是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因分析：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。

整改方向：

（一）提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。

（二）正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

问题三：工作方法有时不够恰当，不够策略。

原因分析：一是对领导方法、领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些；二是对领导科学知识学习不够。

整改方向：

（一）进一步加强对同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

（二）加强自己的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学开展工作的现象，努力使工作方法更加科学化、规范化、系统化。

整改时间，从即日起，在工作中注意自己的工作方法，征求同志意见，充分发扬民主，充分发挥大家的积极性，使之在工作中相互理解，相互支持。

三、工作方面

问题一：工作上的胆子不够大，一些该办的事不能办。

原因分析：主要是思想解放不够，积极探索，勇于开拓的精神不强，创造性地开展工作，做得不太好。

整改方向：

（一）进一步克服因循守旧，怕风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。

（二）加强市场经济理论的学习，并运用这些理论指导实际工作。

（三）充分发挥积极性，要制定出必要的制度和措施，积极投入到实际工作中去。

问题二：创建精神文明单位的步子迈得不大。我所在综合科工作之一负责是全市交通行业精神建设工作，目前虽然我局已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，使如卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利于整个交通行业精神文明建设的向前推进。

原因分析：一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象；二是主观努力不够。

整改方向：

（一）进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。

（二）充分发挥大家的积极性，创造性。

（三）向省级先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。

四、纪律方面

问题一：对组织纪律方面的自我教育不够经常，有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。

原因分析：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够；二是对不遵守纪律的现象没有及时进行自我批评。

整改方向：

（一）加强《》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使自己能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。

（二）认真检查和督促对有关制度、有关纪律的自我落实情况。

问题二：抓廉洁自律自我教育不够经常。

原因分析：一是对有关廉洁自律规定学习不够；二是有爱面子思想。

整改方向：

（一）进一步加强对有关廉洁自律规定，关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

（二）进一步学习有关廉洁自律等的有关规定。用制度来自我约束、自我规范，真正起到约束在前，防范于未然的作用。

廉洁自律个人剖析材料范文第10篇

一、高度重视，精心组织

新《准则》和《条例》是新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的重要戒尺要求，也是党员干部需要严格遵守的纪律标杆。我局领导高度重视《准则》和《条例》的学习工作，要求党员干部制定好个人学习计划，按照知行合一、学以致用的原则，积极落实县委学习文件要求，引导党员干部自觉、认真学习实践《准则》和《条例》，做到内化于心、外化于行。并以专题会的形式组织全体党员干部集体学习，强化《准则》和《条例》的学习成效。

二、形式多样，提高成效

为确保学习成效，强化《准则》和《条例》的贯彻落实，我局组织全体党员干部于12月25日开展了《准则》和《条例》的专题学习会，就党中央新修订的纪律文件进行集体学习。会上我局党支部书记局长张优明同志对《准则》和《条例》做了专题解读，全面介绍了《准则》和《条例》的修订背景和修订过程，深入阐述了修订两部法规的重大意义、深刻内涵和主要亮点，明确了需要重点把握的范围界限和执纪标准，对抓好两部法规的学习宣传和贯彻执行提出了具体要求。会后向全体党员分发了纪律文件和解读材料，要求党员撰写心得体会，加强自我学习，进一步巩固和提升对《准则》和《条例》的认知、理解水平，并结合自身工作岗位实际，将纪律准则与岗位职责紧密结合起来，知行合一、贯彻落实。

三、活动成效及下阶段学习安排

通过开展专题学习会议全文解读《准则》和《条例》，我局党员干部充分认识了新《准则》和《条例》的重要意义。下一步，我们将继续把学习贯彻《准则》和《条例》作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。

一是认真组织好《准则》和《条例》的学习教育。按照我局党支部的部署和安排，通过集中研讨、专题学习等多种方式，认真筹划、精心组织好《准则》和《条例》的学习教育。继续组织党员干部深刻剖析发生的腐败案例，对照《准则》和《条例》深挖腐败根源，从案件中汲取教训，从思想上查找问题，更加清醒地认识到"纪在法前、纪严于法",进一步唤醒党员干部的党规党纪意识，真正把党的纪律和规矩刻印在心上，内化于心、外化于行，牢记廉洁自律规范和党的纪律底线。

二是切实抓好《准则》和《条例》的贯彻执行。纪律靠执行，规矩靠遵从。《准则》和《条例》要发挥"治本功能",关键要在贯彻执行上下功夫。要把贯彻执行两部法规作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，在思想认识、责任担当和方法措施上紧紧跟上党中央部署和中纪委要求，坚决防止只是口上说说、纸上写写、墙上挂挂。