违反财务制度的检讨书范文
时间：2024-03-25 16:51:46
违反财务制度的检讨书篇1
对公安机关来说，不论是领导干部，还是普通民警，手中都掌握一定的执法权，这种权力，在有形和无形中，都是社会消极因素侵蚀的重点对象。可以说，公安民警每时每刻都面临着种种诱惑的考验。为此，局党委高度重视加强制度建设，坚持用制度管人、管权、管事，用制度规范工作和言行，把权力关进制度的笼子里。为此，制定了党员领导干部报告个人有关事项报告制度、述职述廉制度、诫免谈话制度、民警任前廉政考试制度、民主测评制度、党务公开公开制度等规章制度，各部门不折不扣地抓好执行，为有效开展我局的党风廉政建设和队伍管理提供了有效的制度保障。
按照__县监察局罗监发【__】1号文件要求，我局党委高度重视，采取五条措施认真抓好行政行为监督工作。一是党委重视，加强领导。成立了由副县长、公安局党委书记、局长任组长的领导小组。二是统一标准，下发方案。我局统一了标准，下发了《__县公安局关于进一步加强关键岗位和重点环节行政行为监督的实施方案》、《__县公安局廉政风险防范管理工作实施方案》，明确了指导思想、工作目标、实施范围、主要内容和工作要点、方法步骤和工作要求。三是明确重点，引起重视。把法制大队、治安大队、经济犯罪侦查大队、交警大队、警务站和局属各派出所作为重点，明确了重点防范的目的要求。四是建立机制，加强防范。我局与民警签订了《__县公安局关键岗位和重点环节个人行政行为监督承诺表》；对关键岗位、重点环节进行了登记；对民警的承诺进行了公开、公示；设立举报电话；建立领导班子适时监管制度，通过视频等方式开展监督，督促民警认真履行好承诺；强化教育，筑牢依法行政、廉洁自洁意识，树立民警的大局意识和正确的执法观。五是严肃查处违纪违规案件，对情节较轻的予以教育、指正，对情节严重或屡教不改的坚决执行纪律，决不姑息迁就。今年5月份对1名交通民警违反规定“出具虚假证明材料”进行了查处，给予了行政记过处分，并进行了岗位调整，起到了很好的警示教育作用。
一是成立了由副县长、局党委书记、局长彭安辉任组长，局党委委员、政工室主任夏国飞，局党委委员、纪委书记王超，指挥中心主任王曼玲任副组长，各党支部书记为成员的党务公开领导小组及办公室，办公室设在局纪委，由纪委书记王超同志兼任办公室主任，同时明确了办公室一名同志为联络员。二是制定一个党务公开实施方案。三是编制一份党务公开目录。四是制作一个党务公开网页。五是建设了一个党务公开栏。六是编写一份党务公开简报。七是设立一个党务公开调阅室。八是每季度召开一次党务公开会。九是开通一部党务公开热线电话，我局的党务公开热线电话是8212672。十是建立一个配套的党务公开长效机制。
按照《关于对__县公安局开展中央和省级公安转移支付资金、罗雄所长经济责任审计治安部门涉案财物专项审计调查的通知》（曲公纪传﹝__﹞83号）内部明传电报要求，市局成立了审计组，组长：__于__年6月3日至11日进住__县公安局对__县公安局_
_年度中央政法转移支付资金审计、治安大队、罗雄派出所2011-__年度涉案财物，罗雄派出所所长2011-__年度经济责任审计。具体方法：一是召开审计进点会，纪委、装财、交警、治安、罗雄所所长和财务人员参会。被审计领导向审计组报告履行经济责任的情况。二是我局局长和财务负责人与市局审计组签订了审计承诺书。三是被审计单位提供的有关会计资料及银行对账单据，在初步掌握其资金流向的同时，审查资金、费用使用的真实、合理、合法性。四是重点检查各项资金收支有无违反财经纪律的问题，涉案财物管理问题。并做好审计工作底稿记录或审计事实认定书。五是根据审计工作底稿反映的主要内容，审计小组集体讨论研究分析存在的重点问题，在此基础上认真起草审计组的《审计报告》，并提出合理化审计意见或建议，征求被审计单位的意见。六是根据被审计单位的反馈意见，审计组集体研究确定采纳或不采纳反馈意见，报审计组决定，由审计机构根据审计组的《审计报告》和反馈意见起草《审计意见书》、《审计建议书》或《审计决定》（审计机构的《审计决定》事前报经市局领导小组批准。经过为期8天的审计，我局的各项资金使用合理，未出现违规违纪的情况。按照《__县纪检监察机关促进解决“四难”问题实施方案》（罗纪通〔__〕3号）要求，为切实解决“基层难办事、政策难落实、项目难落地、问题难解决”四难问题，我局党委高度重视，采取四条措施认真抓好工作落实。 一是结合作风转变年活动，认真组织学习，开展了讨论，撰写了心得体会。二是认真查摆剖析，找准存在问题，每人都结合工作实际，撰写了查摆剖析材料。三是结合查找出的“四难”问题，主要从转变作风，促进基层办事，提高执行能力，推动政策落实，廉洁高效办事，推动项目落地，优化发展环境，推动问题解决等方面加以整改存在的问题和不足。
自公安部今年“6·6” 全国公安机关取保候审突出问题专项督察动员部署电视电话会议以来，省厅、市局多次召开取保候审专项工作会议，我局党委高度重视，多措并举狠抓工作落实。一是强化组织领导，局长负总责，局党委成员亲自到分管部门指导，重大案件要亲自研究、直接参与，形成领导带头、全警参战的工作格局。二是牢固树立“一盘棋”的思想，落实部门领导责任、办案民警责任，以完善台账为基础，规范案件材料和取保候审档案，确保每个案件都经得住上级检查，提高民警办案能力和水平。三是强化专项督察。通过实行局领导包片、月度考核办法，对取保候审专项督察中工作措施不力，成效不明显的部门，在年度绩效考核中进行扣分，因工作不力造成严重后果的，严格追究相关人员责任。通过为期四个月的自查自纠，我局发动各办案部门进行全面细致的梳理,摸清了取保候审案件、人员的底数及分类。我局2011以来适用取保候审措施案件共计229件376人；适用保证金案件48件71人，适用保证人案件181件305人；无同时适用保证金、保证人情况及财保转人保、人保转财保等情况。以上案件中，已依法移送、判决164件227人；撤销案件21件37人；转行政处罚6件31人；转自诉案件4件10人；其他处理8件10人；仍在侦办中的32件61人。已录入执法办案信息系统150件230人，网外流转案件79件146人。在我局2011年1月至__年5月所办理的适用取保候审财保措施案件中，共收取保证金189.3万元、退还87.4万元、没收57.7万元；退还保证金案件31件、没收保证金案件6件。保证金收支均严格按要求使用县局保证金专户，不存在“账外账”的情况。
为认真贯彻执行公安部纪委__年9月18日下发的《公安部纪委关于严格落实三项纪律深入推进纪律作风大检查的通知》（公纪委〔__〕109号文）精神，我局党委高度重视，采取五条措施狠抓工作落实。 一是抓认识，提高贯彻执行的自觉性。我局召开专门会议，组织对公安部“三项纪律”进行学习，使全体民警认识到“三项纪律”是有效解决当前公安队伍突出问题的迫切需要，也是继“五条禁令”、“五个严禁”后又一项严肃警风警纪、塑造公安队伍形象的刚性措施。二是抓领导，落实管理责任压力传递。要求全体领导干部特别是各部门主官要带头学习，做到熟知熟记，先行领会和掌握“三项纪律”的精神实质，以身作则，做好表率。在与民警签订责任书的基础上，坚决做到检查常态化，消除民警的侥幸心理。三是抓学习，努力营造遵规守纪浓厚氛围。我局将“三项纪律”的学习教育与民警转变作风活动有机结合起来，加大内部学习教育力度，通过学习讨论、座谈交流等多种形式，确保“三项纪律”人人知晓、入脑入心，使每个民警都能真切认识违反“三项纪律”的后果和危害，牢固树立“底线”思维和“整体”意识，把遵守纪律变为自觉行动。四是抓查摆，做到发现在早，纠正在小。结合“三项纪律”学习，深入开展自查自纠，对发现的重点关注人员及时纳入视线、落实帮扶教育措施。领导干部切实履行“一岗双责”，加强对本部门民警的监督管理，特别是对平时工作责任心不强、爱好喝酒、喜好出入娱乐场所的民警，秉持严是爱，松是害的态度，重点监督管理，严肃教育，严厉告诫，防止发生违反“三项纪律”问题。五是抓执纪，严肃查处顶风违规违纪行为。我局纪委督察把对公安部“三项纪律”学习贯彻情况的监督检查作为当前一项重要任务，采取明查暗访的形式，深入推进纪律作风大检查工作。对群众举报要迅速查证，对违反“三项纪律”的，一查到底，并从严追究领导责任。
紧扣公安中心工作开展日常督察和专项督察，确保政令、警令畅通。一是充分发挥纪委督察优势，紧紧围绕上级公安机关下达的各项工作任务开展日常督察活动；二是为确保我局提出的“保二竞一”和“七项建设”任务目标的实现，5月份，由政委带领纪委督察民警深入机关各部门和派出所对市局考核目标任务完成情况进行专项督察，及时发现问题，提出整改措施，切实加以整改，确保收到成效。
一是纪委督察部门认真组织本部门民警开展了“作风转变年”活动。通过动员、学习、查摆剖析，收到了较好的效果。二是加强纪委督察民警的业务培训。积极组织纪委督察民警认真
学习了纪委监察、督察业务，为切实提高执法执纪水平奠定了基础。__年我局的党风廉政建设工作尽管取得了一些成绩，但离上级要求和人民群众期待还有距离。主要表现为：一是全局党风廉政建设推进整体性存在差异，各部门主观能动性有待于进一步提升。二是全局民警队伍中还存在着执法不规范、执法质量不高的问题。三是对基层所队监督、指导有待于进一步加强，纪委、督察民警的履职能力还有待进一步提高。
深入学习党的“十”精神，紧紧围绕我局中心工作，采取有力措施，全面加强党风廉政建设和反腐败工作落实。一是提高思想认识，加强理念更新。认真贯彻落实党的“十”提出的反腐倡廉的要求，下大力抓好反腐倡廉工作的落实。二是以推行党务公开、警务公开为抓手，确保监督工作在基层党支部、所队得到进一步强化，促进基层所队更好地落实党风廉政建设责任制。三是加强预警防控，继续执行好重点岗位监督管理制度，深入开展好提醒、诫勉和廉政谈话，深入开展排查违纪违规苗头工作，严格各项铁纪硬规，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违规违法问题，着力提升公安队伍的纯洁性和执法权威性。四是进一步加强作风建设，改进政风警风，着力提升公安机关的服务群众的能力和水平。五是进一步加强自身建设，强化监督职能，着力提升纪检监察干部的履职意识和能力。六是认真完成县纪委、市局纪委下达的各项工作任务。
违反财务制度的检讨书篇2
一、农村党风廉政建设的现状。
（一）农村基层组织建设情况和农村基层纪检监察组织建设情况。
__其中在12个行政村设置12各村党支部。其中__乡党委班子成员共9名。少数民族干部占5名，少数民族女干部1名，大专学历1名，本科学历6名，研究生学历1名，平均年龄43.5岁。15个党支部共有党员499名，其中村党支部12个共有农村党员454名，农村党员占85.7﹪。12个行政村党支部都完成了换届选举工作，组织健全，换届后村级干部（24名村党支部书记、村委会主任）平均年龄39.8岁，较上一届村级干部平均年龄降低1.8岁。中专或高中以上文化10名，占41﹪，少数民族干部12名，占50％。在2个村实行支书主任“一肩挑”，在资金流量大、涉及征拆迁补偿、重点工作的村党支部按程序设立纪检员，在监督村务、财务公开、推行“一事一议”等方面都起到积极作用。
20__年7月，在__乡党代会上换届选举产生了新的党委委员，20__年3月，纪委书记提拔为政府乡长区委调整龙凤华同志为__乡纪委书记。5月，乡党委按照区纪委二次全会要求，按程序明确了罗巍同志为专职纪检检察员。纪检监察干部平均年龄33周岁，纪委委员都具有本科以上学历，专职纪检监察员具有大专学历；少数民族干部2名，汉族干部2名，结构不断优化。由于受编制的影响，明确的专职纪检监察员实际上是兼职纪检监察员，与没有设置专职纪检监察员工作情况和纪检监察职能发挥没有发生太大的变化。
（二）农村反腐倡廉宣传教育情况。在元旦、春节前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
在干部中认真学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《》和区纪委实施意见、《中国共产党党员处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《公务员法》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规；通过有争对性地举办学习《想干事、能干事、干成事》、《学习胡总书记6.25重要讲话精神主题党课》等专题讲座，帮助党员干部学习掌握重要思想、重要理论，有效促进了反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，推进了党风廉政建设。乡纪委按照《反腐倡廉宣传教育主题活动月实施意见》的安排部署，每年组织全乡党员干部观看了《廉政中国》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣传教育不断推进，强化了党员干部“全心全意为人民服务”的宗旨意识。
（三）农村党风廉政制度建设及执行情况。。在建立实施的二十七项管理制度上，进一步推进党员承诺制，领导联系村
、部门联系村和干部驻村制度，首问责任制、乡纪委工作、公开制等，畅通了民主渠道。一是结合机关作风教育整顿活动，精心组织、周密部署，开好领导干部专题民主生活会，坚持和完善民主集中制的各项具体制度，认真执行党委、纪委负责人同部门负责人、村支书、主任谈话，领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话等三项谈话制度，促进领导干部廉政勤政。二是推行中层干部、村党支部书记、村民委员会主任述职述廉制度。20__年以来，乡纪委对财政所、农业服务中心、计划生育办公室、二堡村、秦棋村党支部开展廉政述职评议活动。通过开展廉政述职评议活动促进了党风廉政建设的深入推进。三是加强党政领导班子党风廉政建设责任制和责任追究制。每年召开两次专题研究党风廉政建设责任制执行情况工作的会议，听取党政领导贯彻落实党风廉政建设责任制情况，总结交流经验；党政主要负责每年都对全乡党员干部上一次专题廉政课，做形势分析，提高党员干部党风廉政建设的责任意识，增强责任感、使命感和紧迫感；多年来，领导干部没有发生违规违纪现象。四是全面推行惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等存折制。凡是涉及惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目经费，直接在农村合作银行给农户或群众开设账户，农户按照公示情况核对、领取存折资金，减少惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目资金的流通环节，提高了相关工作的透明度，保护了乡村干部，切实维护了群众合法权益，干群关系更加融洽。（四）农村党员干部执行廉洁自律有关规定情况。乡党委、纪委在元旦、春节等节假日前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面严格执行中央和省委提出的要求，特别是对顶风违纪有下列行为的领导干部，必须严肃处理：一是乡纪委严格监视违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的现象；二是乡纪委加强思想政治教育，杜绝“跑官要官”现象发生；三是乡纪委设立举报箱、举报电话对放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的进行监督；四是杜绝领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财现象；五是对党员领导干部参加依程序处理；六是严格监督各种工程招投标中的各个环节，杜绝营私舞弊，贪污受贿、挪用扶贫资金、支农资金等各项专款等现象。
（五）党务、政务、村务公开情况。
1、党务公开。乡党委把党务公开作为增强工作透明度、改善干群关系、提高干部责任感和宗旨意识的重要手段。坚持重大事项公开，集体讨论研究，集体决策。特别是针对发展党员程序不规范、党员综合素质不高的现象，在党员发展过程中推行“发展党员六公示制度”（写入党申请书、确定积极分子、确定发展对象、讨论预备党员、乡党委派专人谈话前、预备期满转正前的公示），提高发展党员质量。探索群众评议党员的工作机制，畅通党员出口关，保持党员的先进性和党员队伍的纯洁性。
2、政务公开。各部门都能按照政务公开的要求按时上交相关资料到办公室，能按时公开，资料齐备，程序合法。
3、村务公开。村务公开的核心应该是财务公开为核心，经过第七届村民委员会换届选举对离任村干部经济审计，暴露出我乡财务公开存在以下几个方面的不足：一是财务制度不完善。有的村没有制订财务管理制度，有的村财务管理制度与现行实际情况不适应、不配套，出现脱节，有的村虽有财务管理制度，但缺乏资金收入、使用及效益措施，导致村级财务管理制度不够完善、健全、规范，接受群众监督乏力。村干部往往都掌握有一定的经济大权，既管钱又用钱，收不入账，公款私存私用。有些村随意借村集体收入，借钱后给一张白条，有的甚至连白条也不给，不断出现违纪现象；二是账薄设置不规范。一些村会计各自为阵，会计科目随意设置，记帐方法不统一，账账不符、账款不符、账实不符、有账无证、有证无账现象较为普遍，有些村资金来源、资金占用和专项支出等项目记录不全。因没有完整的财务记录，既不能进行规范的账务处理和全面反映本村的财务活动状况，也不利于财务公开和财务监督；三是会计手续不齐全。有的村财务原始凭证不规范，无经手人，无证明人，无事由，无审批人签字。一些出纳收付款
后不及时记账，仅凭脑子记忆，甚至凭印象自制凭证，盘点库存时，现金不是多就是少；四是凭证审核不严格。财务开支本应由分管领导“一支笔”审批，而有的村支书签、主任也签，签批不问清红皂白，来者不拒，明知超标准或开支范围不合规，因怕得罪人，故意大开“绿灯”；五是财务收支无预算。有相当部分村年初资金收支无计划，往往是有钱乱花，无钱借花，拆东墙补西墙，寅吃卯粮，结果是年终决算一片“红”；六是会计档案不健全。许多村根本没有村级档案室，会计档案资料无法集中管理，会计资料只好长期放于会计或出纳家中。一些会计人员不按规定装订发票，年终将帐本和单据用报纸一包，随便乱丢。换届后干部变动时不办理移交手续，各管各的“包包账”，造成账簿和凭证丢失、鼠咬、虫蚀和霉烂；七是资金使用不合法。有的公款旅游，有的滥发实物、补贴、资金，甚至还存在着干部挪用、侵占公款的现象。特别是一些经济状况较差或较好的村，问题尤为突出，支出结构既不合理也不合法；八是会计队伍不稳定。村会计一般随主要干部变动而变动，一任书记，一任会计，变更频繁。且相当一部分村财务会员文化水平低，知识面窄，业务素质差，缺乏科学的财务管理知识和综合分析核算能力，因而在实际操作中漏洞百出，难以起到监督管理财务的作用。（六）贯彻执行党的政策在农村的落实情况。20__年以来，乡纪委配合乡党委按照坚决反对形式主义和，狠刹搞脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”的不良风气和杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生，切实纠正损害人民群众利益的原则。深入推进纠风专项治理工作。（1）继续治理教育乱收费，全面推行义务教育阶段“一费制”收费办法，严肃查处各种收费问题，没有乱收费现象发生。（2）继续做好减轻农民负担工作，规范农业税费征管。没有超范围、超标准进行“一事一议”的筹资筹劳现象发生。（3）严肃查处基层干部中存在的执法不公，乱收费、乱罚款，吃拿卡要和刁难群众等问题，20__年以来没有干部违反规定。（4）结合工作实际，开展机关作风教育整顿活动，加强作风建设和职业道德建设。切实将党的路线方针政策落到实处。
（七）涉及农村村民切身利益和查处党员干部违纪问题的情况。积极协助上级纪检机关查办发生在管辖范围内的案件，并在工作中查找漏洞，针对存在的问题，完善健全纪委制度，认真办理上级交办的案件和问题，及时处理越级集体上访事件。做好举报工作，妥善处理突出问题及群众性事件，高度重视群众中反映的涉及群众切身利益的问题，采取有力措施保证举报事项落到实处。坚决纠正征用土地中侵害农民利益的问题，加强建设用地管理，严禁拖欠截留、挪用土地补偿金对，涉及我乡“三重工程”征占土地补偿费采取直接建立拨款户头，没有挪用、扣留现象发生；同时加强违反规定乱批乱占耕地问题，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，维护好群众切身利益，没有违反相关规定。
高度重视违纪村干部教育转化工作，为党风廉政建设树立典型。20__年以来，对违纪村干部严肃处理后，先后采取党性教育、示范教育、警示教育、交心谈心、撰写思想汇报和心得体会等方式，加强违纪党员干部转化工作。20__年5月，经乡党委征求群众意见和层层考察、重新任命严光德同志为下坝村党支部书记，20__年村党支部换届选举中当选村党支部书记；20__年9月对马寨村党支部副书记违规进行查处，要求该同志书面检查，在马寨村村两委干部会、党员大会、村民代表会上作检查；对20__年大地村两委干部大额现金支出、20__年马寨村两委乱列支出项目给予诫勉谈话，及时追回违规资金等。在全乡党员干部中起到了警示和示范作用，也充分体现了乡党委教育人、感化人、量才任用的良好形象，对推动和加强我乡党风廉政建设和反腐败斗争起了积极作用。
二、农村党风廉政建设工作中存在的问题。
我乡农村党风廉政建设在区纪委和乡党委的领导下虽然取得了一定的成效，但还存在以下几个方面的问题：
（一）基层党组织重经济轻党建、轻纪检监察的思想较重。各村党支部书记对于基层组织党建工作不重视，主要精力集中在发展集体经济上，忽视了“抓好党建与促进经济发展”的关系。导致一些村的民主理财、民主监督小组形同虚设，发挥作用不强，村务、财务公开内容不齐全。还存在村党支部负责人、村委会主任白条进出帐现象。
（二）乡村债务沉重。20__年以来，由于财政体制和资金调度等原因，在确保乡村正常运转的情况下挤占、挪用乡村干部工资福利，截至目前我乡共拖欠餐饮酒店、企业、村集体资金共340余万元。特别是导致村级财务管理存在的问题应高度重视：
1、忽视财务管理。一些村负责人头脑中没有财务管理这根弦。一是工作忙无暇顾及；二是对财务管理认识不清；三是怕管紧了不好“办事”。因而，对农村财务管理没有引起足够重视，滋生和助长了某些违法乱纪行为。
2、制约措施乏力。村级民主理财小组和监督小组形同虚设，组长多数有支部书记或者村委会主任兼任，群众对此意见很大，挫伤了群众民主理财的积极性，客观上助长了部分人员违法乱纪的侥幸心理。
3、收支管理不严。一是缺乏内部监督，村级会计大多是村干部，无法独立行使职权，不能发挥财会监督作用。二是缺乏外部监督。监督村级财务实际是个空白带，这就给法制观念淡薄者有可乘之机，违规违纪现象时有发生。
4、财会人员素质较低。农村财力人员大都文化不高，未受过专业培训，政策水平和业务知识差，连起码的会计基础知识、财经政策、法规都不懂，常范常识性错误。
（三）村级换届选举贿选范围广、手段多、隐蔽性强，给农村基层组织建设和党风廉政建设带来新的问题。在第七届村民委员会换届选举过程中，据群众举报，有4个村的村委会主任在换届选举工作中有贿选嫌疑。区联合调查组还没有得出结论，说明换届选举贿选范围广、手段多、隐蔽性强的特点。村党支部在农村各项工作中的核心领导作用、基层党风廉政建设等都受到影响。
（四）没有明确专项工作经费。多年来，纪检监察经费没有单列，受乡财政综合支出的影响，在一定程度上保障不足。
（五）干部（纪委委员、专职纪检监察员）兼职过多。受编制和上级部门工作要求高、工作项目内容细化、资料多等制约，专职纪检监察员实际上在乡村都不太实际。
三、下一步工作的思考。
（一）纪检监察组织自身建设。
乡纪委将从加强党的执政能力建设的高度，结合党的基层组织建设年活动和乡党委“四比一争”（提高素质比学习、强化意识比服务、勤政廉洁比效能、求真务实比成绩，完成目标争先进）主题实践活动，切实加强自身建设提出高要求。一是加强理论学习，确保纪检监察干部参加中心组学习，努力提高纪检监察干部的思想政治素质和业务能力；二是加强纪委班子的建设，领导干部深入实际，创新工作，提高领导能力和领导水平，模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律。
（二）以规范村务、财务公开工作为重点，加强村级财务管理。
针对上述问题，我认为应采取以下几个方
面的措施来规范我乡村级财务管理。 1、加强领导，强化法制意识。领导重视是抓好村级财务工作的关键，各级领导要进一步提高村级财务管理工作的认识，特别是乡村主要领导应把村级财务管理工作列入重要的议事日程，积极支持财务工作，为农村会计人员撑腰壮胆，解决一些实际问题。同时，要认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》，严格执行财经纪律，增强法制观念。
2、明确归属，强化监管职能。《会计法》第五条明确规定：“国务院财政部门管理全国的会计工作。地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作”。乡财政既有分配职能又有监督职能，由其监督管理村级财务工作是顺理成章的。其理由是：一是乡财政所作为乡财政的综合部门，大部分工作都要与村组打交道。因此，对其财务进行监督管理是切实可行的。二是村财务是农业财务的组成部分，纳入乡财政管理，有利于对会计人员进行业务指导、培训、监督和考核。三是乡财政所有相对充足的人力，并在经济管理、财务处理等方面具备一定的知识和经验，监督管理村财务工作是完全可行的。
3、完善制度，强化约束机制。一是完善村级财务管理制度，应着重抓好从村级收入计划到资金使用、资金监督等一体化的管理制度建设。包括资金财务管理制度，民主理财管理制度，定期向财政部门报表制度，收入、支出帐目公开制度，会计、出纳岗位责任制度等。二是严格管理制度。要坚持“钱帐分管，会计管帐，出纳管钱”的原则，严格审核原始凭证的手续是否齐全（事由、经手人、验收人、审批人），内容是否真实合法，做到帐款相符，帐物相符，帐帐相符，日清月结。三是要坚持支出一支笔与村委会集体审批相结合的方法，彻底杜绝人人用钱、个个批钱的混乱现象。四是完善农村财务收支预决算制度和资金使用效益审批制度。财政所应依据有关政策、规定，分析测算村级当年预算收支情况，形成收支计划报同级党委、政府、人大审批下达，村级必须遵照执行，并定期向群众公布，接受群众监督。要加强农村财务监督，重点检查是否有擅立收费项目，财政部门审批的资金是否专款专用；是否私设“小钱柜”；是否坚持一支笔审批原则。同时，要实行干部离任必审，财务人员交换必审，群众反映强烈的热点问题必审，有重大问题的人或事必审的“四审”制度。每审必须一查到底，弄个水落石出。对审计查出的问题，要根据情节严重，依法对责任人进行处理，触犯刑律的，应追究法律责任。
4、规范管理，实行“专户储存”。向农户收取的水费以及各种代收款必须统一使用财政所下发的收据。支出应依据规定的使用范围编报用款计划，经财政所审批后拨款，由农村合作银行监督支付，以防止使用的随意性。同时，对村会计档案和会计人员变更要进行管理和监督。
5、强化素质，提高会计水平。一是要对现阶段的村级会计进行一次清理，把思想素质好、政策水平高、业务技术精、有开拓进取精神、责任心强的中青年聘到村级会计岗位上去。二是实行会计人员凭证上岗制度，有计划、有步骤的对村级会计队伍进行理论水平和业务能力培训，经过培训、考核合格的颁发会计证，凡未取得会计证者一律不能上岗。符合报考会计职称条件的，可以参加考试，不断提高他们的政策、业务和职业道德素质，产生的费用由乡村两级共同分担。三是要建立村级会计队伍激励制度，对会计工作中有突出贡献的，要在政治上、经济上给予奖励，对工作拖拉、不负责任的要及时给予批评和适当处罚，造成重大损失和责任事故的，依照有关法律法规追究责任。通过建立村级会计培训、奖惩机制，增强农村会计的责任感、紧迫感，不断提高村级会计队伍的整体素质。
（三）加强反腐倡廉教育。
违反财务制度的检讨书篇3
各位代表、同志们：
现在，我代表中国共产党xx乡纪律检查委员会,向大会报告工作，请予审议。
这次会议的主要任务是：深入贯彻XX届纪委X次全会和市X届纪委六次全会精神，回顾总结**年全乡党风廉政建设和反腐败工作，研究部署**年任务。
**年工作回顾
一、落实的工作
**年，是全乡上下聚精会神谋发展，齐心协力促改革，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要一年。我乡始终保持坚定立场和政治定力不动摇，全力推进全面从严治党，带头履行党风廉政建设主体责任，切实加强党的纪律建设，持续发力改进作风，旗帜鲜明惩治腐败。各村党支部切实履行管党治党责任，抓好任务落实。
（一）深入落实“两个责任”方面。全乡领导班子成员向年终考核大会上进行了述责述纪述廉接受干群现场评议。**年我乡纪委书记向市纪委全会书面提交了三述报告。并制定了《XX乡关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施方案》，签订《XX乡领导班子党风廉政建设目标责任》，明确了乡党委、纪委及党委领导班子、领导干部职责和任务。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。**年党委书记、纪委书记分别与乡属各站所负责人、各村支部书记进行“两个责任”约谈工作。去年召开“两个责任”约谈会9次，约谈人数有****人。
（二）健全工作机制方面。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，领导干部自己形成书面材料并经党委书记审核后报市纪委，党委书记报告材料按照程序交由市委领导进行审核；认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定，切能严格执行党委书记末尾表态制度；认真落实“一岗双责”制度，乡党政一把手对本乡财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责, 但班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任；进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识，党委书记与班子成员每季度进行谈话不少于**次，保证了班子成员心中警钟长鸣、脑中红线紧绷。并完善了党风廉政建设责任制，对准各支部书记签订了党风廉政建设目标责任书，修改完善了《**乡三资管理制度》，对准乡属各站所、各村（社区）开展了**次“述职述廉”活动。
（三）深化宣传教育方面。把党风廉政建设宣传教育纳入全乡党的宣传工作格局进行安排部署，明确重点、细化分工。一是以巩固《党的群众路线教育实践》活动，围绕“堂堂正正做人，清清白白做事”来强化党员干部自身素质。将《党章》、《准则》、《条例》、重要讲话和中央、省、州、市纪委全会精神及《青海省**起违法违规案件》、《青海省领导干部违规干预招标投标活动责任追究办法的通知》及《加强“三基”建设学习读本》、《**州加强“三基”建设提升执政水平学习资料汇编》等典型案例。纳入乡党委、纪委会议，干群培训的重要内容，积极开展学习研讨、专题教育，进一步凝聚思想共识，指导推动工作。截至目前，我乡党委开展机关干部政治理论学习**6次、座谈会8次、专题讲座6次、入户宣讲****次、交流发言**次、讲廉政课**次、中心组学习6次、各村“三委”班子党风廉政理论知识学习**次、与村“两委”班子进行党风廉政约谈**0次、“两个责任”约谈专题会议9次、柴达木监狱接受反面典型警示教育乡村干部**0人。用这些反面教材警示干部，树立为民、务实、清廉的干部形象，从源头上杜绝腐败；二是成立宣讲组，通过召开座谈会8次、制作宣传栏****个、观看电教片**次、廉政文化演出7次等形式，大力宣传落实“两个责任”的重要性、必要性和紧迫性，增强广大党员干部和群众参与的积极性，在全乡形成浓厚的廉政氛围。
（四）选好用好干部方面。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。为加强纪检自身建设，着力打造过硬队伍，经过严格遵守**0****年换届纪律工作。全乡配备了**名村支部书记和**0名其他村“两委”干部及7名村务监督委员会主任和****名监督委员会委员。并加强纪检干部业务培训，安排参加州、市、乡纪委培训****人。建立全乡纪检干部每半年一次的学习制度，组织举办学习交流会，安排部署工作，有力促进了全乡纪委工作整体有效推进。
（五）纪律挺在前面方面。定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强乡机关和各站所上班时间工作纪律监督检查。加强对市委、市纪委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保了政令畅通。开展干部任前廉政审查，全年对****名拟提任监督委员会委员提出了廉政审查意见并乡纪委存档。开展党员违规从事盈利性活动专项清理整治工作，全乡******名党员进行了公开承诺。围绕优化发展投资软环境，在为民办实事、城乡环境卫生整治、房屋拆迁、机关效能建设、重点项目推进等方面，扎实开展不作为、慢作为、乱作为等作风问题整治活动，积极服务经济社会发展大局。并认真组织开展了“纪律挺在前面”和“治庸问责”自查活动，开展“把纪律和规矩挺在前面”讲党课活动**次，党员撰写“把纪律和规矩挺在前面”心得体会**0篇，全乡党员干部“四风”得以切实转变。
（六）维护群众利益方面。一直以来，乡党委不断拓宽联系群众渠道，认真落实和改进调查研究、密切联系群众制度，通过网格交流平台、定期走访等方式，对采集到的常住人口、流动人口基础信息及时在信息平台上予以更新，做到平台数据与辖区实际人口信息相符合。将收集到的民情日志以电子版形式记录在信息平台上，第一时间将社情民意反映给上级部门。对于排查出的矛盾隐患，社区不能处理的及时通过信息平台上报上级部门，使问题得到有效解决，确实帮助群众解决困难。截至目前共排查矛盾纠纷**6起，其中邻里纠纷**起、劳资纠纷6起、草场征地用地补偿**起，成功化解**6起，调解成功率为**00%。通过“**********”政府热线上报、反馈事件处理****条。
（七）支持查办案件方面。一是发挥好乡纪委的监督作用，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任免的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，建立健全述纪述责述廉、交心谈心、社会评价、考评考核等工作机制。我乡党委结合“三基”建设工作，共梳理基础工作目录**本，其中机关工作职责、管理制度、工作制度、文化建设制度、民主管理制度等；二是继续深化党务、政务、村务公开和“村民说事”制度，进一步规范公开的内容、时间、形式和程序，乡纪委取定期与不定期、明查与暗访相结合进行督查；目前，我乡督查事项低保评审6次，我乡已实施****个项目中已抽查**8次，督查各支部党费开支公示7次，督查牧区养老、合作医疗收费情况**次。三是严格执行乡党委和村级组织议事规则和决策程序，以零容忍的态度，严肃惩处腐败行为。
（八）加强党内监督方面。乡党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率，认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人的职责，对党风廉政建设亲自抓、具体抓、经常抓、深入抓，做到对党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；党委班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与经济和中心工作同安排、同检查、同考核。乡党委层层签订党风廉政建设“两个责任”目标责任书，把主体责任落实到每个人，与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。并乡党委与全体党员签订《严格遵守党的政治纪律“十严禁”承诺书》和《拒收红包“礼品”承诺书》。并我乡领导干部每年亲笔填写《领导干部个人电子档案》。同时加大党性、党风、党纪教育力度，加大党员干部动态管理力度，对倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早查处，防止小问题变成大问题，切实增针对性和有效性。截至目前，落实好民主生活会**次、重要情况通报和报告**次、谈话和诫勉**次、述责述纪述廉报告7人次、报告个人有关事项7人次等重要工作制度。
（九）严格检查考核方面。我乡严格按照党委主导、民主公开；目标管理、量化考核；注重实干、激励发展；考用结合、奖优罚劣；实事求是、客观公正的原则；坚持以勤廉为标尺、以公认为基础、以绩效为核心，科学考核评价为工作重点，对乡村干部工作进行考评。一是平时工作绩效考评。平时工作考核主要针对乡村干部对于乡党委、政府安排的各项阶段性工作任务完成情况。由乡党委结合实际，制定切实可行的平时工作考核办法，并根据任务完成情况和平时表现成绩，以百分制进行考核。二是年终目标责任制绩效考评。目标责任制绩效考评主要包括实绩考核、民主测评、个别谈话和民意调查等。今年我乡对村“两委”班子进行考核，共评定出**名“优秀个人”和**个“优秀支部”，其余**9名个人和**各支部均为合格。
（十）组织协调方面。根据市纪委的决策部署，结合**乡实际，向乡党委提出党风廉政建设和反腐败工作建议；在党委统一领导下，发挥反腐败组织协调作用，促进各项工作任务落实。
（十一）维护党的纪律方面。严肃查处违纪违规行为，今年，党纪处理违纪党员干部**人，其中警示约谈**人，作自我检讨**人。
（十二）强化执纪监督方面。加大了白天上班、夜间值班、服务大厅值班、信访室值班、中午饮酒等方面的监督检查力度，及时发现问题、督促整改，持之以恒反对和纠正“四风”。
二、主要的做法
**、加强廉政教育，筑牢防腐拒变思想防线。一是加强党员干部教育学习。组织乡领导班子成员、机关干部、乡各站所负责人、各村党支部书记、文书深入学习《德令哈市七届纪委第五次全体会议》精神，乡党委主要领导作廉政专题教育，深入分析当前党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设的重要性和紧迫性，教育引导全乡党员干部努力做到廉洁自律和反腐拒变警钟长鸣。认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《牧区基层干部廉洁履行职责若干规定》，学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神。二是搭建反腐倡廉宣教平台。要求领导干部履行“一岗双责”，切实把反腐倡廉教育放在重要位置，确保反腐倡廉工作与职能工作同研究、同部署、同推进。要求乡属各单位深刻认识反腐倡廉宣传教育的重要性和必要性，有力防范和减少违纪违规事件发生。充分运用会议、手机短信、微信群、QQ群、公开栏、标语等宣教平台，提升反腐倡廉宣传教育力度和广度。三是组织乡领导班子成员和乡纪委委员积极参加市纪委组织举办的“格尔木市柴达木监狱”等警示教育地实地考察活动**次，进一步增强了领导干部防腐拒变思想观念和依法从政、照章办事的能力。
**、加强监督防范，促进党员干部廉政勤政。一是围绕乡党委、政府的中心工作，加大对新牧区建设、牧区低保五保、城建收费、计生社会抚养费征收、乡村公路建设等重点工作和项目的监督检查力度，采取听、看、查、访等方式开展专项督查和治理，保障项工作规范运行，阳光操作，健康推进。二是以党务、政务公开形式拓宽乡村两级事务的监督渠道，切实把权力运行置于人民群众的有效监督之下，以阳光廉政网建设为平台，制定实施方案，编制公开目录，确定公开方式。三是加强对牧区财务的审计工作。乡纪委牵头，乡村级财务监管办、财务办强化对各村财务的审计监管工作，规范帐目，堵赛漏洞，纠正错误，防止侵占，及时公开，接受监督。对违纪违规现象严肃批评、迅速整改，有力地推动了村级财务监督管理工作，切实保障了群众利益和集体利益，促进了牧区社会事业健康发展和和谐稳定。
**、加强制度建设，推动村级事务健康运行。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕乡党委工作大局，把党风廉政建设纳入重要日程，做到年初有计划，年中有检查，年末有总结，与各村党支部签订了《党风廉政建设责任书》，保障党风廉政建设制度化、经常化。二是建立完善村级事务和财务管理制度，充分发挥村（居）监委会的监督、协调、服务、保护职能。加强对村党员干部和牧区财务人员的培训教育，照规章办事，依规定理财，靠制度保障，用纪律约束，切实做到自警自律，廉洁奉公。三是实行四议两公开工作法打造阳光村务。在东三村北干渠修建项目、茶汉哈达村人畜饮水惠民工程、贡艾里沟生态畜牧业合作社畜产品初步加工车间建设项目、柴达木双峰骆驼养殖基地建设项目、伊克拉村哈拉胡生态旅游建设项目，深入推进“党支部提议、村委会商议、党员大会审议、村民代表大会决议、办事过程公开、办事结果公开”工作法，进一步健全民主决策机制，规范村级重大事项决策程序，促进村级事务公开透明、民主科学，推动村民自治和依法治村。
**、切实转变作风，严肃查处违纪违规案件。促进党员干部干事创业风清气正，坚决遏制消极腐败现象。一是加大作风转变力度。以纠正“四风”为重点，认真查处乡村党员干部慵、懒、散、乱和损害集体利益群众利益等问题，纪律鼓常敲，反腐钟常鸣。全年共通报批评纪律松驰、服务不力、作风浮漂党员干部**人，接受上级处理** 人。二是加大信访工作力度。设立纪委信访室，建立健全服务群众、联系群众和维护群众利益机制，坚持领导干部定期接访、及时下访，认真阅处群众来信，对群众反映的问题及时反馈、限时办结，重点解决和纠正损害人民群众切身利益的不正之风。三是加大案件查办力度。把案件查办摆上首要位置，注重多层次、全方位地排查线索，挖掘案源，做到快查、快审、快结，提高办案质量和效率。对一些重点难点案件，请上级纪委介入，从严从快，严肃查处，对违纪违规现象一查到底，决不姑息迁就。全年查处违纪违规党员干部**人，给予党政纪处分**人，警示约谈**人。四是加大民主评议力度。深入开展“双述双评”工作，广泛接受群众监督，把作风建设作为单位和个人考核的重要内容，扎实改进机关作风，优化服务创业环境，努力打造积极担当、务实高效、健康有序、团结和谐的工作平台。
**、加强自身建设，促进纪检干部忠诚履职。一是加强乡纪检干部队伍思想作风建设，切实做到“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”。二是积极参加教育培训。乡纪委书记参加了州市举办的纪检干部业务培训、职务犯罪讲座、警示教育基地考察等活动，增强法纪观念，提高业务能力、强化廉政意识。三是认真学习贯彻十八大精神。将十八大精神与工作实际紧密结合，切实增强责任意识、大局意识、服务意识和创新意识，更新观念，增强责任，提高水平，创新方法，努力提升全乡纪检监察工作水平，为全乡工作大局和发展稳定提供服务保障。
三、取得的成效
**、体系构建更严密。认真贯彻市委关于落实“两个责任”的要求，以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。乡党委今年专题研究党风廉政建设工作**次，督办重要案件**件；乡纪委通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促乡属各站所、各村落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。
**、参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和全乡经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。及时出台《**年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，并修订了《机关效能建设》****项制度，推动反腐倡廉工作制度化。
**、组织协调更有力。坚持党委的统一领导下，强化反腐败工作协调机制运用，整合乡综治办、司法办、财政办、村级财务监管办等部门力量，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。组织全乡6个行政村和**个乡属站所负责人开展“述职述廉”活动，推动党风廉政建设责任制传导至神经末梢。
**、执纪问责更突出。一是从严监督检查。全乡查找廉政风险点**个。在7个村（社区）聘请了****名廉政监督员，切实发挥好村级监督作用。二是从严执纪问责。紧盯“四风”问题，深化正风肃纪专项治理。今年，党纪处分**人。
**、教育管理更严格。建立我乡党政主要负责人“一岗双责”制度，进一步强化对“一把手”权力的监督制约；深入开展“法律六进”警示教育活动，党员干部廉洁自律意识不断增强。
6、职能转变更到位。乡纪委书记不再分管纪检以外的任何工作，专职种好“责任田”，并认真践行“三严三实”要求，模范参加市纪委每周一政治学习的《纪委书记理论学习列会》活动。强化培训教育，组织监督委员会参加各类培训**次，不断提升综合素质。设立了纪检信访室，配备了设备，使纪检检查工作持续发展能力不断加强。
四、**年工作安排
为了深入贯彻实施党中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合市纪委全会精神，切实做好**乡党风廉政建设工作，经乡党委研究，特制订**年**乡党风廉政建设工作计划。
（一）加强党风廉政建设党委主体责任的落实。认真贯彻落实市委、市政府、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求，加强责任制落实组织领导，由乡党委书记任党风廉政建设领导小组组长，班子明确分工、落实责任，乡党委与乡属各单位、各村党支部签订党风廉政建设责任书。
（二）认真研究落实各项工作制度。新建**乡“考勤日通报制”，并修改完善乡村干部年度考核制度、乡机关工作纪律规定、首问责任制、来客接待等制度。乡班子成员带头勤政廉政，签订廉政承诺书，管好身边工作人员，开展一年一度述纪述责述廉报告，坚持民主议事原则，定期召开民主生活会。
（三）严格遵守廉洁自律各项规定。认真贯彻落实中央八项规定、《**乡纪律规矩挺在前面》、《**乡操办婚事承诺表》、《**乡拒收红包“礼金”承诺书》、《**乡干部走读管理办法》和“十个不准”的要求和修改完善乡机关的各项工作制度。
（四）从严管理乡村干部队伍。加强党风廉政建设，狠抓乡村级班子建设。强化干部作风建设，严厉打击影响乡村重点工程建设的人和事，加强村级组织整顿，重点查处班子不和、相互扯皮、帐目混乱，造成村级各项工作难以开展的村党员干部，从严查处村干部中的各种违法违纪案件，以正村风民风，重视党风廉政宣传信息工作。
（五）加强工程项目的监督。严格执行建设工程统一进入乡村招标平台，对于乡重点工程建设包括康庄工程、水利工程等实行公开招投标，做到公正、公开、公平。同时认真开展工程质量监督。
（六）规范乡、村工作办事程序。提高办事效率，进一步落实“三公开”制度，今年要投入资金对未完成村级组织“两优三强”运行新机制的村进行扩面，并统一增设栏目，规范程序，有关制度规范上墙，深入开展阳光工程建设。
（七）加强群众来信来访和案件查办工作。认真办理群众来信来访工作，认真做好违纪党员干部的量纪和定性工作，努力完成市纪委布置的有关工作。
（八）落实“**改革发展工作会议”精神。今年，我乡将以“**改革发展工作会议”精神为统领，全面开展“适应新常态，引领新常态，**怎么办，我要怎么干”思想大解放活动，促进全乡经济社会各项事业发展，梳理规范乡政府、陶尔根家园社区工作站各项服务管理基本职能和具体内容，主要在小区建立健全以监委会为核心的各类监督组织，不断增强党组织的凝聚力和向心力；建好小区综合办事服务大厅、村级综合文化活动室和活动广场、村卫生室、小区物业公司和“党员流动服务车”五大服务平台，明确各自工作职责和责任主体。通过党组织设置“网格化”、党员责任“常态化”、干部队伍管理“规范化”、服务内容“精细化”、走访入户“组团化”，建立以党员为核心的各类服务管理队伍，为居民群众提供事务代办、政策宣讲、法律援助、医疗、家政、文娱等各类综合服务。
违反财务制度的检讨书篇4
一、严格执法，坚决查处执法不严、违法不究行为。
公安交警部门是整治市区交通秩序的重要职能部门，必须坚持严格执法。要对市区建成区内的交通秩序管理划定职责范围，实行民警分片包干负责制度。对交通违法违章行为必须严格执罚，坚决查处执法不严、违法不究的行为，市政府将组成督查组，不定期开展明查暗访。
（一）被抽查发现机动车辆乱停乱放达2小时以上，但又没有受到处罚的：5辆车以下，分片包干民警向市公安局和市政府作书面检讨；6至10辆车，公安交警分片负责同志向市公安局和市政府作书面检讨；11到15辆车，市交警支队主要负责同志向市公安局和市政府作书面检讨；16至20辆车，市公安局分管领导向市公安局和市政府作书面检讨；21至30辆车，市公安局主要负责同志向市政府作检讨，并由市政府向市委建议对市交警支队长人选作出调整；31辆以上，市分管领导在市政府常务会议上作说明，并由市政府建议市委将市公安局分管交警工作的副局长调离公安部门。
（二）被抽查发现机动车辆闯红灯、不按规定行驶，但又没有受到制止或处罚的：2次，分片包干民警向市公安局和市政府作书面检讨；3至5次，公安交警分片负责同志向市公安局和市政府作书面检讨；6至8次，市交警支队主要负责同志向市公安局和市政府作书面检讨；9至10次，市公安局分管领导向市公安局和市政府作书面检讨；11至15次，市公安局主要负责同志向市政府作检讨，并由市政府向市委建议对市交警支队长人选作出调整；16次以上，市分管领导在市政府常务会议上作说明，并由市政府建议市委将市公安局分管交警工作的副局长调离公安部门。
二、突出重点，坚决查处机关事业单位违法违规人员。
各机关事业单位要在市区交通秩序整治行动中做好表率。要加强对干部职工的宣传教育，自觉遵守交通规则。凡是不遵守交通规则被新闻媒体曝光的：1次，机关事业单位工作人员向所在单位作检讨，单位向市政府整治市区交通秩序工作领导小组（办公室设在市公安局）作检讨；机关事业单位工作人员当年累计达3次，该工作人员年度考核（考评）由整治办向市考核委员会建议评为不称职；单位当年累计达3人（次），该单位年度考评由整治办向市委、市政府建议不能评为优秀。
市整治办每月一次汇总有关情况上报市政府。
三、加强宣传教育，切实提高市民交通安全意识。
各群团组织、街道办事处、居委会、社区，要积极配合整治行动，充分利用各种宣传工具，向广大市民开展声势浩大的宣传教育活动，形成浓厚的舆论氛围，切实提高广大市民的城市意识，特别是交通安全意识，确保整治行动取得明显成效，使广大市民自觉养成遵守交通规则的良好习惯，对违反交通法规的行为，依法实施行政处罚。
四、狠刹说情风，严肃查处阻碍执法的人和事。
违反财务制度的检讨书篇5
“没有规矩不能成方圆”。守纪律讲规矩，最基本的要求就是遵循组织程序。在十八届中央纪委五次全会上，郑重昭告全党，“必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。”这既是对每一个党员的政治要求，也是确保全党集中统一的“硬规定”，还是检验党员干部政治上合格不合格的试金石。
（一）充分认识程序的重要性。
意识是行动的先导，只有意识树立了，行动才果断。牢固树立程序意识，做到懂程序、讲程序，按程序办事。充分认识程序的重要性，大家都知道，按程序办事就是对的，即使错了也是对的；没有按程序办事，即使是对的也是错的。财政监督检查程序的重要作用：第一，有助于保障财政监督的合法性。第二，有助于维护财政监督的权威性。第三，有助于提高财政监督检查的有效性。
（二）规范程序、严格按程序办事。
财政监督检查工作有一套完整的工作的程序，整个会计信息质量检查工作，从开始到结束共有19个程序，其中：检查准备阶段有4个程序，检查实施阶段有5个程序，检查处理阶段有10个程序。所有的程序都必须到位。
第一，检查准备阶段程序。
①、明确检查任务。②、配置检查力量。③、制定检查方案。④、下达财政监督检查通知书。
第二，检查实施阶段的程序。
①、调查基本情况。②、检查和评价内部控制制度。③、审阅会计资料，核查财产物资。④、收集检查证据。⑤、填制检查工作底稿。
第三，检查处理阶段程序。
①、制作并提交检查报告。②、征求被检查单位的意见。③、审理及审批《检查报告》。④、制作《行政处罚告知书》。⑤、告知被检查单位。⑥、制作《行政处理决定书》、《行政处罚决定书》。⑦、下发《行政处理决定书》、《行政处罚决定书》。⑧、跟踪落实。⑨、报表的填报汇总及检查工作总结。⑩、检查资料的整理与归档。
（三）正确对待个人和组织的关系。
组织的培养是一个人成长进步的重要依托。一个人的成长进步固然有个人奋斗的因素起作用，但是没有组织的关心培养，个人进步就是无源之水、无本之木。我们应该抱着一颗感恩组织的心干好工作，不要问组织能给我什么，而要多考虑自己能为组织干些什么，回报组织的培养。
（四）从心灵深处服从组织决定。
当前在领导干部队伍中，的确存在着个别对组织决定不服从，或者不完全服从的现象。领导干部要树立组织意识，自觉地从内心深处去认同组织的决定，主动地把自己的思想统一到党组织的决定上来。领导干部要时时心中有组织，相信组织、依靠组织、服从组织。
（五）坚决执行党的政策和决定。
坚决执行党的政策和决定，这是党员个人服从组织的最集中体现。对党的决议和政策，如有不同意见，可以按组织程序反映，但是在组织没有改变决定前，不得以任何借口阻挠、延缓、消极抵制决定的贯彻执行。
尊重法律法规，在法律法规规定的框架内依法行事，不越权，不越位，确保财政监督工作依法、有序开展。
（一）准确定位，分清职责。
财政监督工作包括事前监督、事中监督、事后监督三个部分，财政监督局负责牵头组织开展财政监督检查工作，财政监督局侧重事后监督。业务科室侧重事前监督和事中监督。监督局与业务科室相互配合形成监督合力，使财政监督关口前移，有效克服事后监督的局限性，掌握财政监督的主动性，实现财政全过程监督的积极作用。
（二）正确把握监督与决策的关系，到位不越位，用权不越权。
建立监督与被监督单位的和谐关系。财政监督检查是为被检查单位服务的，目的是为了规范被监督单位的会计行为，提高被监督单位的会计信息质量。在开展财政监督检查过程中，应严把两个原则：一是坚持“检查从严、处理从宽”的原则。做到多发现问题，做到监督到位。牢记财政监督的服务职能，针对发现的问题，从财务制度、法律法规，记账技能的角度，发表意见、建议，帮助被监督单位及时纠正违规行为。不越权代替被监督单位做出任何决定。二是处理处罚决策不越权、不越位。财政监督必须树立高度的风险意识，保持客观的态度，对于明确违反法律法规、文件规定的问题，必须依法表明反对意见，并依法提出处理处罚意见。但要注意方式方法和程序，不越权、不越位。财政监督检查人员依法提出处理处罚意见，经集体讨论后形成处理处罚意见，按程序报局领导审批，不越权代替领导做最后的处理处罚决定。
违反财务制度的检讨书篇6
在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于2021年最新检讨书范本，欢迎阅读!
2021年最新检讨书范本1尊敬的美术老师：
我上美术课没带美术课本的行为让你为我感到伤心难过，我知道自己做错了，我不应该这么丢三落四。
无论如何，我上美术课没带本子就充分说明我没有对美术有足够重视，而且也是不尊重您的一种表现。为此，我深感愧疚与后悔。我知道自己的行为是不对的，作为一名学生，就应该认真对待每一门学校开设的课程。其中的美术就是帮助我们陶冶情操很好的一种方式，美术的重要也已经深入人心。
可是我竟然不好好对待美术，放弃我了成为一名“德智体美劳”全面发展好学生的理想。其中美术可以培养我的艺术感，是非常好的一门课程。从今往后，我要吸取这次错误的经验教训，并且认真对待美术课程。今后向您保证我一定要认真携带作业课本到课堂来上课。
此致!
2021年最新检讨书范本2思想汇报
我在驾车外出时出现不规范行为，违规行驶进入非机动车道，被交管部门制止并进行处理。对我的问题，本人诚心接受处罚并决心整改。现将有关事项检讨如下：
一、对错误的认识 交通违章的错误是严重的。从思想上暴露出我忙业务、重事务、轻学习的态度，对交通管理部门的有关指示、要求学习不够，领会不深，由此才出现这样的问题，这是出现问题的根源。
二、整改措施 首先要提高思想认识。任何事物的存在都是有规则、有约束的。看起来非常浅显的道理，本人却没有遵循规则做事，暴露了自己觉悟意识不高的思想问题。其次要加紧学习法律法规知识，杜绝违规驾驶。提高交通安全意识，就必须认真学习新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》以及北京市交管部门颁布的各项规章制度，以此来提高自己的交通安全意识、安全驾驶理念和技能，尤其要注意利用有限的时间尽快熟悉城区道理交通管制的各项管理规定，避免发生路况不熟重复犯错的情况。
当前社会大力提倡可持续发展、循环经济以及构建和谐社会。以自我为中心、想当然做事，不考虑自己的行为规范以及其行为给社会及周围人们包括自己家人带来的不良影响
和后果，这样做显然不符合构建和谐社会的要求，其结果就是害人又害己。因此本人以后不管工作再忙再累都要严于律已，遵守各项规章制度，这样才不辜负上级领导对我的培养，才能给我的下级树立榜样。我会认真吸取交通违章的教训，杜绝今后类似的以及其它事故的发生。
2021年最新检讨书范本3上级领导：
今年春季开学后，我们灵光小学收取了部分代收代付费用，在收取过程中，采取了“凑整数”的形式，擅自提高了收费标准。这一作法，引起了部分学生家长的不满，县教育局纪检、监察组成专班来我校进行了调查走访，并提出了严肃批评，作为校长的我深感愧疚和懊悔。
针对这一错误事件，我冷静地反省了很多，深刻认识到自己所犯错误的严重性，这一事件不仅加重了家长的经济负担，也严重影响了部门形象，我们一定要痛改前非，于是，我组织全体行政领导反复学习政府有关政策及县教育局关于禁止乱收费的规定，提高一班子人的思想认识、彻底根除“打擦边球”的念头，并集体决定全额退款。
目前，超收部分已全额清退，并先后召开了全体教师大会，家长代表大会，学校公开承诺：保证做到校务公开、收费公示、决不让此类事件在灵光小学重演。
检讨人：白螺镇灵光小学
校长：王大平
2021年最新检讨书范本4我们要检讨的事很多，我就说五样事情吧。
第一、我们没听好老师说的话，因为我们太想去园游会买东西，就忘记老师说的话，把老师说的话当作耳边风，到处乱跑。
第二、我们没做好整洁工作，我们喝完饮料、汽水就随地乱丢垃圾就不管了，所以老师叫两位同学打扫我们的休息区，他们费了九牛二虎的力气才把所有的垃圾丢到垃圾袋，所以老师叫我们谢谢他们这两位同学，老师就给他们两位一人一颗星星，我希望大家不要再乱丢垃圾了。
第三、我们在休息区的时候一直玩，所以我们的休息区都是在讲话的声音，别班的老师叫我们小声一点，要不然会吵到别人，要不然他们会很生气。第四、有些人会在准备比赛的时候还找不到人，因为他们都去园游会埋东西或者是游戏，也去买一些东西吃。
第五、我们没做好垃圾分类，所以老师就叫我们要在早上之前做好垃圾分类，而且老师也很生气，因为我们都没做好垃圾分类，老师叫我们检讨自己的行为，老师就问我们，是谁没做垃圾分类?自己承认吧!结果很多人自己承认了，我希望大家可以做好垃圾分类喔!
运动会虽然已经结束，以上这些缺点希望全班同学都能改进。
2021年最新检讨书范本5尊敬的方老师：
今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对上电脑课没带鞋套这件事情的深刻认识以及以后再也不会不带鞋套的决心。
星期一，电脑课，老师规定要带鞋套，而我没带，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该忘记，真的应该每天检查一直书包。我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
我要避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会忘记带鞋套。
所以，老师让我写检讨，也是为了让我深刻的认识到这点。
中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的.劳动，他的劳动成果。我忘记带鞋套，直接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代小学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。
作为忘记带鞋套的一份子,我觉得有必要对我们的行为作出检讨,所以按照老师的要求激纳保质保量的检讨书一份.对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.
望老师能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的老师同学继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.
今后我一定会好好学习，忘记带鞋套，并且积极为班级做贡献，为班级添光彩!请老师相信我!
三(4)班 方博涵
2021年最新检讨书范本6尊敬的院领导：
事发于__年__月__日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算_年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。
所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。
要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更
多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
2021年最新检讨书范本7尊敬的物理老师：
您好，我怀着深刻懊悔的心情向您递交这份检讨书，以反省我物理作业未完成的严重错误。希望物理老师能够原谅我这次错误，我将补回这次作业，不辜负您对我两年多的教导。
___
2021年最新检讨书范本8敬爱的老师：
今日我对自己于__月__号没有先获得老师的准假就回家在此做深刻检讨。
这次犯错误，在接受老师的教育及批评后，自己想了不少东西，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学院的纪律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了懊悔。
老师一开学就三申五令，一再强调安全责任，提醒我们回去一定要先请假，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学院颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话及学院颁布的纪律紧记在心。
对不起，我错了。我知道，老师对于我的犯学院规章制度也非常的生气。我也知道，对于学生，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了错误，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。
事后，我冷静的想了很久，我这种做法给学院也造成了不好的影响，破坏了学院的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成个别的同学的效仿，影响年级纪律性，对学院的纪律也是一种破坏。意识到对于安全责任的忽视也是对自己对家长的一种不承担责任。
每一个老师都希望自己的学生做到品学兼优，全面成长，树立良好形象。每一个同学也都希望学院给自己一个良好的学习环包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来一同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学院的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成。在此我真诚地接受批评与教育。
我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化安全责任意识。自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的。希望老师，同学们能给予我一个做好学生的一个机遇，我会好好改过的，认认真真的去学习，在今后的学习生活中，我一定会好好学习，遵循学院的规章制度。无论在学习还是在别的地方我都会用学院的纪律来严格规定自己。
老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人。
我对此很惭愧。相信同学们看到我的态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心。我的做法不是向老师的纪律开展挑战，是自己的一时失误，希望老师可以原谅我的错误，同学们可以原谅我的过错。我也会向你们保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我已经开展深刻反省，恳请老师和同学们相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力做好。
同时也真诚地感谢身边的同学对我的监督，让我及时的意识到错误并且更正错误，希望老师和同学们能继续关心和支持我。
检讨人：___
2021年最新检讨书范本9尊敬的院领导：
事发于__年__月__日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算_年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心情非常沉重和抱歉!
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、责任心不强。
所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。
要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也只有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻反省，做事要有始有终。
真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。
2021年最新检讨书范本10尊敬的领导：
由于我上班态度不够端正，玩手机，造成一定的坏的影响，特此检讨，从今以后，一定端正态度。
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违反财务制度的检讨书篇7
60年来,我国在积极发展经济和推进改革开放的同时,始终把反腐倡廉工作摆在十分重要的位置来抓,成功地走出了一条中国特色的反腐倡廉之路——
2009年是新中国成立60周年的庆典之年。60年来,世情、国情、民情和党情在不断变化,但一以贯之的是党对反腐败斗争长期性、复杂性和艰巨性的清醒认识,在制度反腐的新征途中,服务经济建设,合力应对金融危机成为当年反腐的中心议题。
全面提升反腐层级
与往年不同,2009年召开了两次中纪委全会。1月12日至14日,中纪委三次全会在京举行。首次系统提出树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,并强调以反腐败斗争新成效取信于民。他指出,当前反腐应抓好四个方面的工作,第一,认真履行监督检查职责,推动科学发展重大决策部署的贯彻落实;第二,加强对领导干部的教育和监督,保证权力正确行使;第三,加大查办案件工作力度,着力解决重点领域的腐败问题;第四,切实解决群众反映强烈的突出问题,坚决维护群众切身利益。
9月15日至18日,中纪委四次全会在京召开,全会将反腐问题提升至“重大政治任务”的高度,强调要加强廉洁从政教育和领导干部廉洁自律,加大查办违纪违法案件工作力度,健全权力运行制约和监督机制,推进反腐倡廉制度创新。会议系统总结党的建设的经验和教训问题;如何全面把握党内民主发展新高度;如何新解少数领导腐败等现实问题;权力的制约监督问题;干部的直接选举问题,等等。[论文网]
反腐立法不断细化
2009年,我国反腐立法又有了新进展。全面规划和部署反腐倡廉法规工作要点,是新中国建国以来少见的。这不仅有助于完善反腐倡廉法规体系,更显示了我们党在执政认识、执政经验上的进步和成熟。年内起草、修订出台16件反腐法规,积极做好26件反腐法规的起草修订、择机出台。2月28日,十一届全国人大第七次会议通过了《中华人民共和国刑法修正案(七)》,将巨额财产的最高刑期从5年提高到10年。3月,“两高”联合《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》。10月,“两高”公布关于执行《中华人民共和国刑法》确定罪名的补充规定(四),确定了组织、领导传销活动罪,出售、非法提供公民个人信息罪,利用影响力等新罪名。从10月16日开始,国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人,利用国家工作人员职权或地位形成的便利条件受贿的,司法机关使用“利用影响力”定罪处罚。
党内法规方面,7月初,中央印发《中国共产党巡视工作条例(试行)》,中办、国办印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。党的十七届四中全会提出,要在认真贯彻落实好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的基础上,把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容,加强对配偶子女均已移居国(境)外的公职人员管理;提出将抓紧制定一批反腐倡廉法规制度,提高反腐倡廉制度化、法制化水平;扎实推进一批改革措施,坚持不懈地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
重点领域专项治理
极其关注反腐倡廉重点领域、重点环节出现的新问题,不断出台新规,开展专项治理。
5月,中办、国办印发《关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》,规范地方村委会选举工作;印发《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》,明确提出厉行节约八项要求。
8月,中办、国办印发《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》,并通知要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行,中央决心用2年时间治理工程腐败等问题。
8月23日,中纪委发出关于设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释。
10月,中央纪委监察部分别召开部分省区市纪委书记、部分单位纪检组长和部分专家学者座谈会。贺国强强调,严肃查处背后的腐败问题。
10月,中纪委等部门对中央扩大内需促进经济增长政策落实检查工作中查处违纪违法案件的情况进行了通报。至8月15日,全国纪检监察机关共立案54件,查处党员干部135人,其中县(处)级以上干部23人,给予党纪政纪处分70人,组织处理48人,移送司法机关6人。
努力拓展案件渠道
5月,最高人民检察院公布了修订后的《人民检察院举报工作规定》,增加网络等举报渠道,举报人最高可奖20万元。
6月22日,公务员职务犯罪统一举报电话12309启用,该电话24小时开通。10月28日,中央纪委监察部又统一开通了全国纪检监察举报网站(),以进一步拓宽举报渠道。网站专门受理民众对中共党员、党组织和行政监察对象违纪政纪行为的检举控告,以及对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。
国际协作迈向深入
10月,中美两国共同在北京举办了主题为“廉政准则——防止利益冲突”的亚太经合组织反腐败研讨会。中纪委书记贺国强表示,建立防止利益冲突机制,是中共十七届四中全会提出的一个重要课题,我国将结合这次研讨会的成果,吸收各国的有益经验,抓紧研究制定相关制度。
10月16日,贺国强在会见出席亚太经合组织反腐败研讨会的中外代表时强调,要加强反腐败国际交流与合作,共同促进反腐败工作的深入开展。亚太经合组织反腐败研讨会是由中国监察部、外交部、国家预防腐败局与美国政府道德署、国务院共同举办的。来自亚太地区21个经济体和有关国际组织的约150名代表出席了会议。
11月7日,在卡塔尔举行的第六届全球反腐败论坛上,中国积极参与讨论了加强反腐败国际合作、实施国际反腐败公约以及金融危机背景下的反腐败工作等议题。
腐败高官密集落马
2009年,新落马省部级干部12人,另有陈案新处理5人。与往年不同的是,很多案件是在6月、10月连续公布,中纪委、中组部频频出面证实。这表明中央坚决查处大案要案的决心:对腐败分子发现一个就坚决查处一个,绝不姑息,绝不手软。
4月16日,中央组织部有关负责人证实,广东省政协主席因严重违纪,被中央免职并调查。
4月,浙江省纪委书记因严重违纪,被中央免职并接受调查。
6月,我国连续四次公布对“问题高官”的处理情况。8日,深圳市长被调查;9日,原公安部长助理郑少东被调查;12日,全国人大财经
委原副主任委员被调查;17日,天津市原市委常委、滨海新区工委书记兼管委会主任被立案检查。利用职务上的便利,为他人谋取利益,收受巨额钱款;,造成巨额国有资产损失,已被移送司法机关处理。
8月5日,中纪委证实,中国核工业集团公司党组书记、总经理因涉嫌严重违纪,接受组织调查。
10月13日,中纪委证实,辽宁省人大副主任涉嫌严重违纪被查。主政朝阳市期间,曾启动了针对朝阳北大街的改造,其中涉及数亿土地出让金未按程序使用,以缓缴的形式庇护地产商,从中受贿。
10月15日,宁夏回族自治区人民政府副主席因严重违纪,被中央免职并调查。
10月24日,贵州省政协主席涉嫌严重违纪被调查。
11月24日,北京市第一中级人民法院一审判处铁道部政治部原主任犯,判处有期徒刑13年,30万元;犯巨额财产,判处有期徒刑5年,两罪并罚,决定执行有期徒刑14年,30万元。
12月17日,政协山东省第十届委员会常务委员会第九次会议决定免去孙淑义山东省政协主席职务,并撤销其省政协委员资格,其问题正在进一步审查中。
新处理的陈案是:1月21日,北京市原副市长终审被判处死刑,缓期两年执行。1月22日,国家开发银行原副行长、证监会原副主席,因涉嫌被批捕。3月,吉林省人大原副主任、吉林省委原常委、长春市委原书记,因涉嫌受贿、违规批地及生活作风问题,长期,被“”。7月16日,中国石油化工集团公司原总经理、董事长,因受贿近2亿元被一审判处死刑,缓期两年执行。8月31日,广西壮族自治区原副主席一审被判处有期徒刑18年,100万元。
事故问责形成制度
2009年,中央对各级领导干部的事故问责进一步增强,受到各类处分的省部级干部为历年来之最。其中,国务院多次主持会议,对一些特别重大安全事故做出严肃处理。
3月底,国务院常务会议决定,包括监察部、国家安监总局、审计署、公安部、住房和城乡建设部、国家广电总局等总计8个部委组成的联合调查组,对发生在2月9日的央视新址火灾进行深入调查。5月16日,中央电视台台长赵化勇(副部级)被宣布免职。央视大火案涉案被捕的有央视新址办主任徐威、副主任王世荣等20人。
5月,国务院决定,对5起特别重大生产安全事故的169名事故责任人分别给予党纪、政纪处分,131人被移送司法机关依法追究刑事责任。其中造成105人死亡、18人受伤的山西省临汾市洪洞县瑞之源煤业有限公司“12•5”特别重大瓦斯爆炸事故,78名事故责任人受到责任追究。给予山西省人大常委会副主任、时任山西省副省长靳善忠党内警告处分。造成72人死亡、416人受伤的“4•28”胶济铁路特别重大交通事故,37名责任人受到责任追究。济南铁路局常务副局长、局党委常委郭吉光等6名事故责任人被移送司法机关依法追究刑事责任;给予铁道部副部长胡亚东记大过处分,给予铁道部部长记过处分。
6月27日,上海闵行莲花河畔景苑一栋在建的13层楼整体倒塌,造成一名工人死亡。在上海市长韩正的亲自主持下,这起重大责任事故的处理得以深入。梅都房地产公司法定代表人张志琴等6人涉嫌重大责任事故罪,被移送司法机关追究刑事责任。闵行区副区长连正华和梅陇镇镇长施宝其等人,分别被给予行政警告、行政记大过等处分。
7月,山西襄汾“9•8”溃坝事故第二批10名职务犯罪嫌疑人被公诉,其中包括襄汾县原县委书记亢海银、原县长李学俊等。两批30名被告人中有多名国家工作人员。
11月21日,黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿发生瓦斯爆炸事故,矿难死亡人数达104人。国务院已认定这是一起重大的责任事故,相关处理正在进行。最高人民检察院也派员介入,调查事故背后的职务犯罪行为。
热点岗位备受关注
正值从中央到地方高度重视县委书记的职权配置,年内有20多位县(含县级市、城市区)委书记翻身落马,县委书记已属热点腐败岗位。如云南省孟连县前后两任县委书记胡文彬、刀立富受贿案;贵州省普安县委原书记王茂敏受贿案;河南安阳原县委书记王社民受贿748.4万元被判无期徒刑;山东齐河原县委书记受贿679万 708万财产来源不明被判无期徒刑,,并处30万元;自称“温和腐败”的云南省麻栗坡县委原书记赵仕永受贿贪污500万元案等。各界对县委书记如何合理用权,造福一方,避免操纵权力、为害一方深表关切。
为此中央进一步加强了对县委书记的队伍建设。一是高标准培训。在中央党校和浦东干部培训学院等四所院校,分别对全国500名县委书记实施了前所未有的高标准培训,新增了“维持社会稳定及突发事件处理”等新科目,以增强县委书记处理突发事件的能力。二是高层次选任。4月,中组部一系列文件,提出“提高县委书记地位,为省直管县进一步奠定基石”,“县委书记的选拔任用,应按程序报经省级党委常委会议审议”。三是高级别配职。不少地方开始了就地提拔的“高配”举措。湖南一次性提拔19位县级书记为副厅级。
其他的热点岗位还有高校领导班子等。10月10日,武汉大学常务副校长陈昭方、党委常务副书记龙小乐,因涉嫌在基建工程中巨额受贿数百万元被捕。同日,广东湛江师范学院院长、党委副书记郭泽深因在学校基建、财务等方面的经济问题,被当地公安机关刑事拘留。4天后,又有武汉科技学院院长张建刚、副院长王志贵因涉嫌基建腐败被“”。之后,又有广州大学华软学院案发,前任院长林永平和副院长邹婉玲共侵占挪用资金高达1.12亿元。引发各界对高校腐败问题的强烈关注。
打黑反腐深得民心
全国一些地方掀起“打黑除恶”风暴,尤以重庆最为典型,并且牵出司法腐败重重。整个重庆公安系统迄今已有20多位处级以上官员因涉黑被掀翻落马,已处理警员100多人。截至11月15日,全市共抓获涉黑涉恶人员2905人。
重庆市原司法局长、市公安局原常务副局长文强是一系列黑恶势力的总后台。他位居“保护伞”金字塔塔尖,下面分别是文强的四大“黑将”——重庆市公安局刑警总队原副总队长黄代强、治安总队原总队长陈涛,公交分局原副局长赵利明,垫江县原副县长、原公安局长徐强。通过他们,文强为陈明亮团伙、谢才萍团伙等6大黑帮提供“保护伞”。
重庆市高级人民法院原副院长张?|,为陈坤志黑恶团伙提供保护伞;重庆市公安局副局长彭长健,为陈明亮、岳宁等黑恶团伙提供保护伞;重庆市公安局交通管理局局长陈洪刚,为岳村等5个黑恶团伙提供保护伞;北碚区副区长赵文锐、重庆市检察院第一分院副检察长毛建平被掀翻,则是庇护北碚“黑老大”王兴强。
重庆市公安局禁毒总队原总队长、经侦总队原总队长
陈光明是全国省(市)级公安禁毒战线唯一的女总队长,“全国三八红旗手”、“全国劳动模范”、“第五届全国十大女杰”,竟然甘为文强情妇,涉案落马。
违反财务制度的检讨书篇8
第二条本试行制度适用于全县各级党政机关、行政执法机关、司法机关和其它参照国家公务员管理的机关、窗口服务单位的工作人员。
第三条对损害经济发展软环境的下列行为，实行责任追究。
（一）在行政执法、司法活动中，有下列行为之一的：
1、、、假公济私、野蛮执法的；
2、履行审判、裁决、处罚、调处等职能过程中显失公正，甚至徇私枉法，构成错案的；
3、偏袒、保护社会邪恶、黑势力的；
4、违反规定查扣、处罚车辆的；
5、滥用权力，干扰和影响企业正常生产和经营活动的；
6、违法实行检查措施或行政强制措施，给当事人造成损失的；
7、擅自使用、损毁或保管不当被扣押的财物，给当事人造成损失的；
8、将政府职能转让给社会中介机构或其它单位，进行有偿服务的；
9、违反规定实施行政处罚，乱罚款、乱收费、乱摊派的；
10、不具备行政执法主体资格或无法律和事实依据实施行政处罚的；
11、对投资者的投诉，不及时处理的；
12、在履行法定职责时，有其它违法违纪行为的。
（二）在办理行政审批、登记事项中，有下列行为之一的：
1、擅自设置行政审批、登记项目或将登记备案变为审批的；
2、继续执行已经废止或撤销的行政审批、登记的；
3、对符合法定条件的申请审批、登记等事项，审批单位拖延不办的；
4、在办理行政审批、登记、年检、认证、裁决等事项中，谋取不正当利益，或、的。
（三）在执行行政事业收费事项中，有下列行为之一的：
1、擅自设立行政事业性收费项目或扩大行政事业性收费范围、提高收费标准的；
2、继续对已经废止的收费项目进行收费的；
3、将应由服务对象自愿接受的咨询、检测、信息等服务变为强制并收取费用的；
4、以召开会议、培训、考察、检查评比、学会、协会、研究会等为名，强制服务对象参加并收取费用的；
5、经过中介组织向服务对象乱收费的；
6、收费时不开具合法凭据或不使用法定部门制发的专用票据，不执行“收支两条线”规定的。
（四）在公务活动中，有下列行为之一的：
1、工作不负责任，擅离职守，造成贻误工作或损失后果的；
2、工作中遇事推诿、扯皮、消极怠工、服务态度差的；
3、接受服务对象钱物、代币购物券，或吃、拿、卡、要、敲诈勒索的；
4、接受服务对象安排的旅游、玩乐等活动的；
5、接受可能影响公正执行公务宴请的；
6、向服务对象摊派、索要赞助或无偿占用其财物的；
7、对企业实行强买强卖、强行承包工程、推销产品的；
8、向企业索要“保护费”的；
9、强行向服务对象拉广告，违反规定摊派订购书报刊物、音像制品的；
10、强制服务对象接受不必要的指定服务，从中牟利的；
11、违反规定要求服务对象报销各种费用的；
12、对各种聚众阻工、向企业或客商敲诈勒索等行为采取放纵态度或制止不力的。
（五）有其它损害经济发展软环境行为的。
第四条问责方式
（一）领导干部有违反本规定第三条行为的，采取下列方式追究责任：
1、作出书面检查；
2、责令限期整改；
3、通报批评；
4、诫勉谈话；
5、调整工作岗位；
6、停职检查；
7、给予行政处分；
8、引咎辞职或责令辞职；
9、法律法规规定的其他方式。
（二）工作人员有违反本规定第三条行为的，采取以下方式追究责任：
1、作出书面检查；
2、取消当年评选先、优、模资格；
3、通报批评；
4、扣发奖金；
5、调整工作岗位；
6、给予行政处分；
7、辞退；
8、法律法规规定的其他方式。
（三）造成严重后果的，或是管辖范围内一年内投诉达五次以上并查证属实的，对责任人所在单位的主要负责人、分管负责人进行责任追究。
以上行政问责方式可以单独使用或者合并使用。
第五条有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免予处理：
1、主动承认错误，并立即纠正违规违纪行为的；
2、主动挽回影响或损失，并及时向服务对象检讨的；
3、检举他人的问题，经查证属实的；
4、有其它从轻、减轻或免予处理情节的。
第六条有下列情形之一的，从重或加重处理：
1、个人年度内被投诉达二次以上，并查证属实的；
2、同时犯有本试行制度第三条（一）至（五）款所列两种以上行为的；
3、认错态度差的；
4、对检举人、证人及管理相对人打击报复的；
5、有其它从重或加重处理情节的。
第七条领导干部及其工作人员有违反本规定第三条行为的，由县纪委、监察局提出处理意见，由县委、县人民政府督促有关部门和单位按照本试行制度作出处理；涉嫌违反政纪，应当给予行政处分的，由监察机关依照有关规定和程序处理；涉嫌违纪的，由党的纪律检查机关处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。