对妇联工作的意见建议范文

对妇联工作的意见建议篇1

一、我市妇女工作的现状

(一)妇女发展环境不断优化。近几年，市委、市政府高度重视妇女工作，认真贯彻男女平等基本国策，切实把促进妇女发展纳入全面推进经济社会发展的总体部署，不断加强和改进对妇联和妇女工作的领导，市委多次听取妇联工作汇报，市委、市政府先后就农村女富余劳动力转移、培养选拔女干部、维护妇女儿童合法权益等工作召开会议进行研究，有力地推进了我市妇女事业的发展与进步。我市妇女整体素质和参与程度明显提高，妇联组织建设不断得到加强，全社会共同关心支持妇女事业发展的良好氛围进一步形成。

(二)各级妇女组织建设得到进一步发展。近几年，市委坚持“党建带妇联”的原则，把妇联组织建设纳入党的基层组织建设之中，基层妇女组织建设得到新发展。目前，全市11个乡镇（办事处）建有妇联组织，并配有妇联干部，181个村均建有妇代会，市直党政机关及科教文卫等事业单位共建立妇委会组织93个，配备专兼职妇女干部82个，国有、集体及私营企业共建立妇女组织12个。

(三)妇女代表参政取得新突破。目前，全市副科级以上女干部75人，其中市委、市政府领导班子中各有1名女干部，市委和政府工作部门中有36个领导班子配备了女干部，有两个乡镇由女干部担任党政正职。市人大女代表68人，占代表总数的29%，政协女委员39人，占委员总数的18.6%，女党员、后备女干部均达到25%以上，妇女参政取得了新突破。

(四)妇女权益的维护进一步加强。我市已将《妇女权益保障法》纳入“五五”普法规划，市妇联在全市开展了“万名妇女学法律”活动。市委市政府在维护农村妇女土地承包、加强妇幼卫生保健、帮扶救助贫困妇女生活、建立社区妇女维权服务站、严厉打击损害妇女儿童身心健康的各类违法犯罪等方面做了大量工作，切实维护了妇女的合法权益。

(五)妇联组织作用得到进一步发挥。妇联组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带。几年来，各级妇联组织紧紧围绕市委市政府的中心工作，充分发挥妇联组织在动员、组织、引导广大妇女积极投身经济建设、倡导健康文明生活、促进社会和谐发展中的作用，在全市广泛开展了“双学双比”、“巾帼建功”和“五好文明家庭”创建三项主体活动。同时在培训转移农村妇女富余劳动力、“巾帼示范村”创建、关爱单亲特困母亲等方面发挥优势，开展活动，得到了广大妇女的认可和参与，为宜城的经济和社会协调发展发挥了应有的作用。

二、存在的主要问题

(一)基层妇女组织还不健全。目前，上大堰工业园区和楚都经济开发区领导班子中还未配备女干部，部分乡镇妇联主席还未下文任命，全市还有2个村的妇代会主任由男性村支书和委员兼任。市直党政机关和科教文卫事业单位妇委会组建率90%，部分妇委会干部未配备。企业妇女组织组建率偏低，妇女干部配备不到位。

(二)妇女参政水平偏低。近几年我市妇女代表参政虽然取得了新的突破，各阶层女干部比例不断提高，但是在女干部的配备和使用中存在着副职多、正职少、配角多、主角少、虚职多、实职少，在工作上分管群团及事务管理的多，分管业务的少等现象。目前，市人大、政协领导班子中未配备女干部，市委、政府工作部门领导班子中配备女干部的比率为40%左右，未达50%以上，市直90多个市委政府工作部门仅配备正职女领导干部7人。

(三)妇女工作经费和妇女干部待遇未完全落实。由于我市经济和财政等方面的原因，我市的妇女工作经费一直未按妇女人口总数每人每年不低于0.3元的标准划拨，乡镇、村基本未安排妇女工作专项经费，从而不能保证各级妇联有足够的经费开展工作、组织活动。按照有关规定，村妇代会主任应进村两委班子、享受同级副职待遇，但目前，全市还有17%的村妇女主任未进村两委班子，部分村妇女主任工资未纳入财政转移支付，工资无保障或达不到同级副职待遇。

(四)损害和侵犯妇女权益的现象还很突出。主要表现在：企业女职工“三期”劳动保护得不到落实，女职工在“三期”解除劳动全同的现象依然存在；在家庭暴力中妇女身心受到伤害的事件还不断发生，而政法部门在处理这一类案件中往往还存在着“家务事难断案”的偏见，致使受侵害妇女得不到及时救助。

三、今后的工作任务

（一）认真学习贯彻省委妇女工作会议精神。市妇联向市委建议召开全市妇女工作会议，请乡镇分管妇女工作的副书记和妇联主席、市直分管妇女工作的领导和妇女干部参加会议，传达省委妇女工作会议精神。要求各级领导干部和妇女干部要认真学习俞正声书记的讲话和鄂发*21号文件，认真领会文件精神，充分认识深入贯彻男女平等基本国策全面推进妇女事业发展的重要性和紧迫性，明确今后妇女工作的任务和要求，结合各地各单位实际，将省委妇女工作会议精神落到实处。

（二）切实加强妇联组织建设，提高妇女参政比例。各级党委坚持党建带妇建的根本原则，切实把妇联组织建设纳入党的基层组织建设之中，统一研究、统一部署、统一检查。健全镇（办、区）妇联组织，开展村妇代会整建行动，消除村妇代会空白点，推进党政机关、科教文卫等事业单位妇委会建设，提高企业妇女组织的组建率。关于妇女干部的配备问题，将建议市委在市、镇换届选举中，严格按照要求选拔配备女干部，实现市、镇领导班子中女干部配备的目标。同时，加大对党政正职女干部的培养选拔力度，加强后备女干部队伍建设，进一步提高人大女代表、政协女委员的比例。

（三）切实维护妇女儿童合法权益，加大对侵害妇女权利事件的惩处力度。各级党委政府和有关部门在讨论研究经济和社会发展全局性问题，尤其是涉及妇女儿童利益的重要问题时，应请妇联负责人参加和列席，听取她们的意见或建议。市人大、政协应加大对《妇女权益保障法》贯彻落实情况的监督和视察；劳动部门应加大女职工劳动保护执法监督力度；政法部门应严厉打击侵害妇女儿童权益的违法犯罪行为。

对妇联工作的意见建议篇2

一、思想认识到位

妇联界别的委员，虽然人数不多，但都是各个领域的女性精英，她们代表和反映的是妇女群众的意愿和诉求，可以说身后联系着广大妇女同胞。加强界别工作，可以广泛吸纳各界妇女的智慧，对于从界别的整体资源和优势出发，把委员的个体优势转化为群体优势，通过政协平台，借势借力，以界别工作的活跃来推动妇女事业的蓬勃发展有着积极意义。因此，要切实提高认识，把加强界别工作作为不可或缺的重头戏来抓，摆上重要的议事日程，切实负起牵头责任，精心安排组织活动，提高妇联界别参政议政的实效。

二、工作开展到位

一是在密切委员联系上下功夫。委员是界别的主体。妇联组织要通过定期给委员们寄发妇联工作简报、妇女工作刊物等资料，邀请委员列席妇女代表大会、执委会等相关会议，帮助委员们了解妇女群众的基本情况，及时掌握妇女群众的利益诉求，熟悉妇女工作政策、思路，使委员们能真实地反映妇女群众的意见和要求，更积极主动地做好工作，提高界别的建言水平。同时，通过多种渠道向委员有针对性地加强宣传，强化委员们荣誉与责任对等的意识，自觉地加强与所在行业妇女群众的联系，真正成为名副其实的妇女代言人。二是在丰富界别活动上下功夫。没有活动就谈不上活跃界别工作。妇联组织要针对委员们希望活动务实、有效的要求，及时做好妇联界别的活动计划与安排，并且认真组织实施。通过搭建四个平台，不断丰富活动的内容形式，使活动做到切实而不表面。搭建学习提高的平台。要当好政协委员这个角色，必须认真学习，不断提高素质，这样才能做到参政参到点子上，议政议到关键处。把组织委员学习作为界别长抓不懈的重要内容，进一步开阔委员视野，增强委员履行职责的业务能力和水平；搭建参政议政平台。围绕全市经济社会发展大局，围绕妇联工作和妇女事业的整体发展，着眼于妇女群众的实际利益、愿望和要求，组织开展专题调研、社会视察等活动，帮助委员了解社情民意，为党和政府的决策建言献策，为妇女儿童事业发展谋思路、寻对策。如今年就可以着重围绕“保增长促发展，保民生促和谐”的工作主线，开展女性自主创业情况视察等活动。同时，进一步加大界别提案的征集力度，不断提高界别提案的质量，使提出的意见、建议选题方向准确，可操作性强。搭建沟通交流的平台。通过组织委员开展座谈、联欢等形式，加深委员间的了解，增进委员间的友谊，促进委员的身心健康，让委员们尽快“熟起来、热起来”，进一步推进委员间资源共享；搭建奉献社会的平台。妇联界别委员来自各个行业，有各自专长，妇联组织要充分发挥委员在妇女权益维护、家庭教育、健康教育等方面的作用，推动委员在扶助“春蕾女童”、关爱“贫困母亲”等实事项目中彰显爱心。

三、服务保障到位

对妇联工作的意见建议篇3

我们这次会议得到了区委的高度重视，今天区委副书记*书记参加会议。区妇联七届三次的全体执委、后补执委、受表彰的先进个人、妇女典型和村、居委会的妇代会主任代表参加会议。

首先，我们进行的是执委会的内容，本次执委会共有四项议程：

增补执委__请区妇联主席*代表执委会作《工作报告》

宣读《工作报告的决议》

请区委副书记*书记讲话

面进行会议的第一项内容：增补执委__（按照《中华全国妇女联合会章程》关于执行委员会专职妇女干部离开妇女工作岗位后，其执行委员职务自行卸免的规定，现由于____的妇联主席人员变动，根据工作需要，决定增补____同志为次执委会委员）

下面请妇联__介绍这四位同志的简历

对这四位后补执委，请各位执委发表意见，没有意见，通过举手的方式进行表决

同意的请举手

不同意的请举手

弃权的请举手

一致通过，让我们以掌声向新当选的四位执委表示祝贺！

进行会议的第二项议程，请区妇联主席__作本届执委会的《工作报告》

由于时间的关系，对于这个《报告》在这里我们就不讨论了，如果有什么好的意见和建议可以会后反馈给我们，现在我们采取举手的方式进行表决

同意的请举手

不同意的请举手

弃权的请举手

一致通过，下面请区妇联*同志宣读《关于工作报告的决议》。

进行会议的第四项议程，请区委副书记__书记讲话

接下来要进行的内容是表彰先进，请区妇联__同志宣读表奖决定和表将名单

最后的内容就是座谈，这次座谈会的主题是庆祝“三八”节，可以结合本次会议的内容或者参加会议的感受、体会以及工作的打算，还有自身的成长经历，这里还有我们最基层的致富典型，你们可以介绍一下致富的经验。

到这里这次会议就要结束了，会上，区委副书记*书记代表作了重要讲话，审议通过了工作报告，增补了执委，各方面的代表作了很好的发言。应该说，这次会议内容丰富、任务明确、重点突出，概括起来主要有三个方面的收获：

一是进一步统一了思想，提高了认识，增强了学习贯彻党的十六大精神，以“三个代表”重要思想统揽全局的自觉性和坚定性。

二是进一步鼓舞了干劲，振奋了精神，增强了做好新时期党的群众工作的光荣感、责任感和紧迫感。

三是认清了形势，开阔了视野，更加明确了新世纪新阶段全区妇联工作的目标和任务。

就这次会议精神，我提几点希望和要求

希望与会和各位执委，充分履行自身职责，发挥自身优势，积极配合、协助妇联做好各方面的工作，为求得自身进步与发展，为开创妇女工作的新局面做出自身不懈的努力。

希望受表彰的先进个人再接再厉、继续努力，在农业生产中充分发挥科技致富带头人的引导、辐射、带动作用，为全区全面建设小康社会做出应有的贡献。

希望来自基层的各位代表在各自的同岗位下努力工作，积极进取，多做解民忧、访民苦、暖民心的事情，真正代表和维护广大妇女群众的根本利益。

对妇联工作的意见建议篇4

妇女儿童的健康发展需要全社会的关注和必要的法律保护。规划实施以来，我市积极发挥各级妇儿工委的作用，进一步加大对男女平等基本国策和《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》的宣传、贯彻力度，联合有关成员单位建立健全了与之相应的保障妇女儿童权益的机构，切实保障了妇女儿童在政治、经济、文化、社会和婚姻家庭等方面的合法权益。同时，妇女儿童运用法律武器自我保护意识不断增强。

1、法律保护网络健全。我市司法部门、妇联以"四五"普法为契机，采取多种有效措施，扩大宣传面，广泛宣传维护妇女儿童合法权益的重要意义，努力营造反家庭暴力、反、反不法行为的社会氛围，在全市建立了34个青少年法制教育基地，中心小学以上全部配备了法制副校长，设立宜城市法律援助中心妇女儿童工作站。五年来全市共办理妇女、儿童维权法律援助案件190件，写作诉状428件，提供法律咨询3141人次。

2、犯罪打击力度加大。五年来，我市各级公安、司法部门共破获案件17起，破获拐卖妇女儿童案件9起。

3、福利事业重视程度提高。我市积极改善社会福利院建设，作好儿童收养和救助、教育工作，为孤残儿童、弃婴提供了良好的生活成长条件。各级妇联、教育等部门单位广泛开展和贫困地区儿童手拉手活动，并于每年节日期间、深入福利院、困难职工、贫困农民家庭中，看望慰问贫困孤残儿童。

监督检查制度

1、制定严格的监督检查制度，监督各乡镇、成员部门和示范单位将规划实施纳入乡镇和部门年度考核之中，定期对《规划》实施情况进行检查。

2、各乡镇、市直各单位每年对规划实施情况进行自查自评，找出存在问题，强化措施予以解决。

3、市妇儿工委办公室每年对示范单位和承担指标的重点部门进行全面检查，发现问题，及时解决。

4、妇女儿童规划监测评估领导小组每年对部分单位实施规划情况进行监测统计，查找问题，提出意见和建议。

5、每2-3年市妇儿工委办公室组织有关人员进行一次阶段性检查，5年进行中期检查，10年进行终期检查。

6、针对妇女儿童发展中的重点难点问题，结合妇女儿童法律法规，市人大、市政协每年不定期组织有关人员进行视察，查摆问题，推动有关部门加以解决。

工作报告制度

1、各乡镇、市直各成员部门坚持每半年向市妇儿工委办公室报告一次规划实施情况，及时反馈信息。

2、市妇儿工委每半年向市委常委会或市长办公会汇报一次，反映实施规划进程中的重点难点问题，并提出意见和建议。

3、妇儿工委办公室年度工作总结、阶段监测评估报告，中、终期监测评估报告，按时向市委、市政府、省、济宁市妇儿工委办公室报告。

妇儿工委办公室职责

1、协助政府制定颁布《宜城妇女发展规划》和《宜城儿童发展规划》，制定目标职责分解和分阶段、分年度实施计划。

2、协调、监督、指导妇儿工委成员单位、乡镇（街道）、市直有关部门实施妇女儿童发展规划。

3、制定年度妇儿工委工作要点，确立全年工作重点，协同有关部门抓好落实。

5、协调组织对《规划》实施情况的检查、统计，查找问题，提出相关意见，加以协调解决。

6、负责组织协调有关妇女儿童《规划》实施的一切日常工作。

工作制度

1、严格履行岗位目标责任制，各司其职，各负其责，积极主动完成各项工作。

2、加强团结，相互配合，通力协作，争创一流工作，树立集体荣誉感。

3、工作讲效率，当月工作当月完，不拖不推，善始善终。

4、工作及时请示汇报，相互通气，加强联系。

5、执行政策，办事公正讲原则。

6、坚持岗位，不迟到，不早退，工作时间不擅自离岗。

7、凡参加的会议及时向分管领导汇报，并提出落实意见或建议。

会议制度

1、每年一次向市委常委会、市长办公会汇报妇女儿童《规划》实施情况。

2、每三年召开一次妇女儿童工作会议，传达上级精神，总结交流经验，安排部署工作。

3、每季度召开一次妇女儿童《规划》联络员会议，调度工作进度，安排有关工作，报送信息、材料、统计表等。

4、每年召开两次妇儿工委成员会议，传达上级精神，座谈交流工作情况，查找存在问题，安排部署工作。

监测评估制度

1、每年组织专家组人员对部分单位实施《规划》情况进行检查，总结经验，查找问题，提出意见和建议。

2、每年组织统计组人员对重点指标实施情况进行统计，查看工作进度，进行统计分析。

3、每年根据检查和统计的情况，总结经验，分析问题，提出相关意见和建议，写出写出《妇女规划》和《儿童规划》监测评估报告。

4、2005年、2010年分别进行中、终期监测评估。

5、监测评估情况，书面向市委、市政府、市妇儿工委办公室报告。

协调议事制度

1、对实施《规划》工作中出现的重点、难点问题，有妇儿工委办负责收集，向市妇儿工委汇报。

2、在实施《规划》工作中，出现本部门内部难以解决的问题；同一工作指标，部门之间意见不一致，主管部门提出意见和建议，主要负责人签发意见，加盖单位公章，呈报妇儿工委办公室。

3、根据部门反映的问题，妇儿工委协调召开有关部门参加的会议，研究意见，出台相关政策，协调加以解决。

联络员制度

1、根据本部门（系统）承担的指标任务，每季度到科室或下属单位进行工作调研，收集数据，统计汇总报表，报送市妇儿工委办公室。

2、负责本部门的年度统计、分析，信息、材料、工作总结等。

3、每年组织对1-2个重点问题的调研，查出问题，提出建议，形成书面调研报告。

对妇联工作的意见建议篇5

首先，我们进行的是执委会的内容，本次执委会共有四项议程：

增补执委××请区妇联主席*代表执委会作《工作报告》

宣读《工作报告的决议》

请区委副书记*书记讲话

面进行会议的第一项内容：增补执委××（按照《中华全国妇女联合会章程》关于执行委员会专职妇女干部离开妇女工作岗位后，其执行委员职务自行卸免的规定，现由于××××的妇联主席人员变动，根据工作需要，决定增补××××同志为次执委会委员）

下面请妇联××介绍这四位同志的简历

对这四位后补执委，请各位执委发表意见，没有意见，通过举手的方式进行表决

同意的请举手

不同意的请举手

弃权的请举手

一致通过，让我们以掌声向新当选的四位执委表示祝贺！

进行会议的第二项议程，请区妇联主席××作本届执委会的《工作报告》

由于时间的关系，对于这个《报告》在这里我们就不讨论了，如果有什么好的意见和建议可以会后反馈给我们，现在我们采取举手的方式进行表决

同意的请举手

不同意的请举手

弃权的请举手

一致通过，下面请区妇联*同志宣读《关于工作报告的决议》。

进行会议的第四项议程，请区委副书记××书记讲话

接下来要进行的内容是表彰先进，请区妇联××同志宣读表奖决定和表将名单

最后的内容就是座谈，这次座谈会的主题是庆祝“三八”节，可以结合本次会议的内容或者参加会议的感受、体会以及工作的打算，还有自身的成长经历，这里还有我们最基层的致富典型，你们可以介绍一下致富的经验。

到这里这次会议就要结束了，会上，区委副书记*书记代表作了重要讲话，审议通过了工作报告，增补了执委，各方面的代表作了很好的发言。应该说，这次会议内容丰富、任务明确、重点突出，概括起来主要有三个方面的收获：

一是进一步统一了思想，提高了认识，增强了学习贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想统揽全局的自觉性和坚定性。

二是进一步鼓舞了干劲，振奋了精神，增强了做好新时期党的群众工作的光荣感、责任感和紧迫感。

三是认清了形势，开阔了视野，更加明确了新世纪新阶段全区妇联工作的目标和任务。

就这次会议精神，我提几点希望和要求

希望与会和各位执委，充分履行自身职责，发挥自身优势，积极配合、协助妇联做好各方面的工作，为求得自身进步与发展，为开创妇女工作的新局面做出自身不懈的努力。

希望受表彰的先进个人再接再厉、继续努力，在农业生产中充分发挥科技致富带头人的引导、辐射、带动作用，为全区全面建设小康社会做出应有的贡献。

希望来自基层的各位代表在各自的同岗位下努力工作，积极进取，多做解民忧、访民苦、暖民心的事情，真正代表和维护广大妇女群众的根本利益。

对妇联工作的意见建议篇6

本次调查共发放问卷600份，回收有效问卷442份；以福州市鼓楼、晋安、台江、仓山、马尾五城区的城市妇女为调查对象。被访者年龄跨度：30岁以下占14.1%，30-40岁占44.3%，40-50占33.7%,50岁以上占7.9%；文化程度：初中以下占6.1%，高中、中专占47.9%，大专占27.6%，本科占17.7%；硕士及以上占0.7%；职业分布：家庭主妇占8.2%，工厂企业占10.7%，事业单位占36.6%，公务员占16%，个体私营占7.8%，其他职业占20.7%。

二、对社会主义新农村建设的认知

1、城市妇女对社会主义新农村建设有较高的认知度:77.7%的被访者知道中央提出建设社会主义新农村战略举措，并非常关注新农村建设的发展，17.7%城区妇女听说过新农村建设,但对此不了解,仅有5%城区妇女表示完全不知道；54.4%城市女性认为新农村建设会与自己的工作生活息息相关，产生积极影响，集中表现在：农业是国民经济的基础，国人的衣食住行离不开农业，农村建设事关国家经济和民生大事。（1）农村发展，增加农副产品，丰富城市物质供应，提高城市生活水平。（2）农村发展，农村人离土不离乡，转业不转行，有利于减轻城市就业、生活方面的压力。（3）农村富裕，将缩小城乡间收入差距，减缓贫富差距带来的矛盾，有利于整个社会的安定稳定。但仍然有21.2%的被访者认为新农村建设与己无关，14.4%的城市妇女对政府进行的新农村建设表示了无所谓的态度。

2、城市妇女在农民需求和怎样进行新农村建设的意见较为统一:认为农民和新农村建设中最缺乏最需要的是“有效政策扶持和科学技术”，占被访者的62%；，其次是“建设新农村的人才”，占20.1%；第三“资金扶持”，占17.8%。另有少数妇女提出新农村建设最缺乏的是尽心尽责为民服务的县、镇、村基层干部和农民素质的培养；新农村建设中党和政府应最优先解决的问题：改善农村公共服务基础设施、改善教育和医疗条件排到第一，占被访者74.3%，其次为加强培训、加大资金和项目扶持，提升农林牧副渔的科技含量，占22%。另有少数妇女提出激发农民建设新农村的主体意识和积极性也是当前政府的工作重点。

三、参与社会主义新农村建设的情况

1、平时与农村姐妹的交流沟通情况。44%的被访者经常接触农村妇女姐妹，其中85.2%的人经常帮助农村姐妹，其中又以信息咨询帮助居多占42.7%，提供致富项目及技术援助占26.1%，资金扶助占24.3%，其他方式占10.3%。援助主要以参加工青妇等群团组织、单位统一活动及社区组织活动三种方式进行。

2、对参与社会主义新农村建设城市女性表现出较高的热情和积极性。92.1%的被访者表示愿意为新农村建设献策出力，为农村妇女服务。被访者认为城市女性帮助农村妇女切实可行的方式主要有三种：（1）一个城市女性群体结对扶持一名贫困妇女，占被访者45.7%；（2）开展大规模的科技、文化、卫生“三下乡”送温暖活动，占18.7%；（3）提供用工信息、帮助农村妇女实现转移就业，参加“希望工程”、“春蕾计划”，资助农村失学儿童上学，占18.4%。

四、对妇联在新农村建设工作中的建议及意见

由妇联组织的发动城市女性牵手农村姐妹，参与新农村建设的结对帮扶系列活动在被访者中有较高知晓率，约占85.8.1%,其中50.1%的被访者参与了妇联的活动。并对妇联组织怎样在新农村建设发挥作用，提出自己的看法：（1）妇联组织应加强对农村妇女综合素质和就业技能的培训（占被访者57.7%）；（2）妇联应加大宣传科学的家庭教育理念和方法，提高家庭教育质量（占20.2%）；（3）妇联应推进农村妇女的民主政治权力，推动农村妇女村级管理，实现基层民主的男女平等（占17.8%）。

五、主要结论和建议

建设社会主义新农村，意义重大，任务艰巨，需要激发和集聚全社会的力量，形成全国上下齐心协力推进社会主义新农村建设的机制，近年来，妇联组织牢牢抓住建设新农村这个落实科学发展观，构建和谐社会的首要任务，加强了对工作对象的统筹协调，推进了“两牵手，一扶持”、“巾帼文明岗”创建进村镇等活动，实现“城乡互动、统筹发展、共同进步”的工作格局。根据福州市城区妇女问卷调查提供的信息，对城市妇女参与新农村建设的情况我们有如下结论，并对妇联做好城市妇女支持农村姐妹结对帮扶活动，推进城乡妇女统筹工作提出如下建议。

结论1：城市妇女关心国家发展、关注政治、关注国计民生的意识有所加强。结论2：不同文化、不同职业的城市妇女对新农村建设的认知存在显著差异。结论3：城市妇女参与新农村建设热情普遍较高，愿意为新农村建设献策出力，为农村妇女服务。结论4：信息、技术援助是城市妇女愿意长期参与新农村建设，支持农村姐妹的首选方式。结论5：城市妇女对妇联组织的发动城市女性牵手农村姐妹结对帮扶系列活动持肯定态度。结论6：城市妇女认为妇联组织最主要的职能是加强城乡妇女的教育培训，提高女性整体素质。结论7：对妇联组织是否有能力全面动员广大妇女参与新农村建设，城市女性持怀疑态度。

几点建议：

1、培养城市女性的参与意识。调查显示，尽管城市妇女关心国家发展、关注国计民生的意识有所加强，但仍然有近35%的被访者不知道、不了解、无所谓新农村建设或认为新农村建设与己无关。因此培养她们的参与意识，激发城市女性参与新农村建设的热情和积极性是妇联开展城市妇女支持农村姐妹活动的先行工作，任重而道远。调查显示，这部分的被访妇女中多数文化程度比较低，集中在高中中专以下文化，职业也以家庭主妇和工厂企业和个体私营的女性居多（见表一）。建议加强妇女思想政治工作的针对性。把宣传重点放在工厂企业和社区，鉴于宣传对象的特定性，可以采取通俗易懂、喜闻乐见的方式，加强城市妇女的国情形势，时事政策和公民道德教育，切实用时代精神凝聚和感召妇女，帮助她们强化责任意识，树立和谐社会人人参与、人人受益的观念。调查显示，女性文化程度越高，妇女关心国家发展、关注国计民生的意识越强，城市女性将个体融入大局思考的能力越强。妇女整体素质提高了，才会更加主动的投身国家建设和发展。建议加强教育培训妇女提高整体素质。妇联组织要继续把提高妇女素质作为重要战略任务，毫不放松的抓下去，实施好女性素质工程，为各项工作的开展奠定良好的群众基础。

2、注重发挥城市女性群体、优秀女性的作用。调查显示城市女性主动融入新农村建设，表现出为新农村建设献策出力的强烈愿望和为农村妇女服务高涨热情，她们希望妇联组织能在城市与农村妇女之间搭建平台，更好的传递城市姐妹的情谊和爱心。调查中，被访者强调了女性群体的作用，认为城市女性帮助农村妇女最切实可行的方式是一个城市女性群体结对扶持一名贫困妇女。建议妇联组织设计适合活动载体，为“有情人”牵线搭桥，通过她们引导城市人才、智力、资金等资源流向农村、支持农业、服务农村妇女。福州市妇联在此方面做了积极的探索，（1）推出了服务新农村“岗村联动”活动。06年市妇联适时推出“岗村联动”活动，要求各巾帼文明岗根据自身资源优势，立足办实，为结对村妇女提供资金、信息、知识、技术方面的支持，为建设新农村献策出力。07年继续深化加强，围绕我市新农村建设“双百工程”，推动100家“巾帼文明岗”与100个基层农村结对帮扶，同时把这项活动拓展到女企业家、机关妇委会，力争做到“五个一”：举办一场城乡妇女互动活动；组织一次送温暖“三下乡”活动；帮助一批农村妇女转移就业；扶持一批妇女贫困户；开展一次巾帼志愿者宣传行动。目前已取得初步成效，文明岗福州电业局95598发挥广泛联系企业优势，帮助结对村叶洋村打开该村主要农产品生姜的销路，促进了当地农业生产—销售的良性循环；女企业家孙惠玉的通利公司主动与罗源碧里村结成帮扶对子，三年内投资180万帮助该村高科技养羊，实现全村脱贫致富；市直机关妇委会积极发动国土局、统计局、老干局等单位妇委会与永泰县5个贫困村结对共建，资助5位困难女童，扶持5位困难母亲，充分发挥了机关走前头作用。（2）成立福州市新农村建设女性大讲堂专家讲师团，充分发挥各个领域农业专家的知识和信息优势，为农村妇女服务。专家们接受咨询，现场指导累计服务近千次，在农村妇女中有较大影响。闽清官庄村百亩西红柿基地曾发生怪病，当地农妇束手无策，所在地科技指导小组收到求助信息后，立刻联系专家在第一时间赶赴现场，及时有效控制了病虫害，农妇得到了实惠。（3）发挥人大女代表、政协女委员、女法官、女律师等优秀女性群体作用，通过开展“送法下乡”“法律大讲堂”等活动，宣传、维护农村女性权益，以五所部级留守儿童示范家长学校为试点，利用城市师资开设心理辅导，对我市流动人口子女状况进行立项跟踪调研，呼吁全社会关注关心留守儿童。

3、充分尊重城市妇女的选择意愿。调查显示:信息、技术援助是城市妇女参与新农村建设，长期援助的首选方式，城市女性普遍不认同个人或群体对农村的资金扶助（认为这是政府行为），对援助资金的完全落实和正确使用充满疑问；在支援放方式上，城市妇女更愿意亲历亲为参加活动。妇联组织要根据城市妇女的意愿，有所为有所不为，正确引导她们参与新农村建设的主动性和积极性。在活动中，坚持实事求是，量力而行的原则。增加援助资金使用的透明度，建立专人跟踪反馈制度，真正做到让捐助者放心，农村妇女受益。同时不少受访者认为外援有限，应着眼于内部，否则城市妇女“易疲劳易反感”。建议妇联组织既要强化城市妇女的带动作用又不能一味挖掘外部资源，应把城乡妇女统筹工作的重点放在发挥农村妇女自身潜力上，团结她们，依靠当地政府，因地制宜，寻找脱贫致富的路子。

4、培养城乡妇女之间深情厚谊。调查显示与农村妇女有经常接触的城市女性，其援助的比例较其它城市妇女高出300%～400%。城乡妇女的相互交流，既能消除了因城乡差别带来的隔阂，增进了彼此间互助的情感，又能为今后的合作发展奠定基础。妇联组织作为桥梁纽带，可以多为创造城乡妇女间的交流沟通机会,搭建信息共享、交流合作、建信言献策的平台。福州市妇联组织的“巾帼文明岗”负责人与“双学双比”女能手互动见面会及城区妇女与进城女务工人员共过小年等活动，都获得了极大成功，加深了城乡妇女间的友谊。

对妇联工作的意见建议篇7

市先进性教育活动办公室：

市妇联自4月*日召开民主评议动员大会以来，按市委要求，围绕抓好征求意见、党员谈心交心、撰写党性分析材料、开好组织生活会和民主生活会、评议意见反馈、通报评议情况等重点环节开展工作，完成了第二阶段的工作任务。主要做了如下几方面工作：一是抓好动员，进一步提高思想认识。于3月**日召开了全体党员参加的转段动员会，对“党性分析、民主评议”阶段的工作进行了具体的动员和部署，阐明搞好党性分析、民主评议工作的必要性和重要性，讲清了开展第二阶段工作的方法、目的意义，教育党员进一步提高思想认识，增强主动听取其他党员、群众意见，查找自身问题和不足及产生的思想根源的自觉性，并明确努力方向，结合实际制定整改措施。二是坚持学习，进一步筑牢思想理论基础。紧紧抓住深入提高党员思想认识这个关键，组织党员继续深入学习《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》及党员纪律条例等相关法规，为搞好党性分析、民主评议阶段的工作奠定了较好的思想理论基础。三是广泛开展谈心和征求意见建议活动，做好评议的准备工作。按照“五必谈”的要求，班子成员之间、班子成员与分管部室同志之间、党员与党员之间、党员与普通群众之间进行了真诚的谈心交心活动，达到了相互帮助、相互提高的目的。同时，还就妇联机关党组、党支部、党员的思想、工作及作风等方面内容，通过设置征求意见箱、发放征求意见表等形式，向省妇联、县(市)区妇联、女企业家及市妇联机关党员、群众征求意见，并对征求到的意见作了认真的梳理和回馈。经统计，以各种方式征求意见**人次，根据反馈信息整理出意见和建议**条。四是切实做好党性分析，认真开展民主评议。全体党员按照“三个代表”重要思想、党章规定的党员标准和教育学习阶段提出的市妇联党员先进性具体要求，认真撰写了不少于2000字的党性剖析报告。在分层次进行了严格审查的基础上，结合妇联领导和党员都比较少的实际，将党组民主生活会和党员组织生活合在一起，召开了民主评议大会，每位党员作自我批评之后，其他党员都诚恳地提出批评意见。

在第二阶段，通过深入学习、广泛征求意见、认真查找问题、深刻剖析原因，大家一致感到收获很大。主要是达到了“五个增强”：一是增强了对保持共产党员先进性重要性、紧迫性的认识。二是增强了自我完善、自我提高的学习意识。三是增强了服务大局的自觉性。四是增强了发展意识和服务意识，五是增强了做好工作的责任感和使命感。

综上所述，我们认为，市妇联的先进性教育民主评议阶段的工作达到了市委先进性教育办公室提出的要求。为此，特申请市委先进性教育办公室批准我们转入整改提高阶段。

特此报告。

对妇联工作的意见建议篇8

市委召开这次全市妇女工作会议，主要是认真贯彻落实党的十和全省妇女工作会议精神，全面总结我市妇女工作成绩，研究部署当前和今后一个时期妇女工作任务。市委对这次会议高度重视，会前，市委常委会听取了全市妇女工作情况汇报，提出了进一步加强和改进新形势下妇女工作的目标要求和工作措施。今天，市委曹新平书记又亲自到会将作重要讲话，这充分体现了市委对妇女工作的关心、重视和支持。省妇联XX主席应邀亲临会议指导，这对我市妇女工作是极大的鼓舞和促进。我们要认真学习领会两位领导的重要讲话精神，结合实际切实抓好贯彻落实。下面，我根据市委常委会精神，讲三点意见。

一、 充分肯定取得成绩，进一步增强做好妇女工作的责任感使命感

坚持把妇女工作放在“两个率先”大局中统筹谋划，切实维护妇女合法权益，着力提高妇女整体素质，充分调动和发挥广大妇女创新创业创优积极性，有力促进了全市妇女事业健康发展。各级妇联组织紧紧围绕中心、服务大局，发挥优势、积极作为，做了大量卓有成效的工作。

是妇女事业发展环境更加优化。市委、市政府坚持把妇女事业发展与经济社会发展同规划、同部署，建立健全党政领导分工负责、重大问题专题研究、群团工作联席会议、妇联组织作用充分发挥四项机制，形成党委领导、政府重视、妇联协调、各方参与的工作格局。坚持把妇女工作纳入全市科学发展目标考核以及机关绩效考核，明确工作目标和部门责任，强化措施落实，形成了推动妇女儿童事业发展的整体合力。注重保障改善妇女民生，凡是研究涉及妇女儿童权益的重要政策和问题，均吸纳妇联负责同志参与，先后出台20多项保障妇女民生、促进妇女发展的规章制度，为妇女平等参与经济、政治和社会发展提供良好的政策环境。

二是广大妇女“半边天”作用更加凸显。广大妇女群众积极投身“三重一大”建设，在加快转变经济发展方式、推动经济转型升级中建功立业，全市妇女就业人员比重和中、高级女专业技术人员均占到总数的47%，高于全国和省规划目标。女职工特殊保护专项集体合同签订率达91.2%，高出省规划目标5.9个百分点，女性职工社会经济地位进一步提升。主动参与社会管理创新，依法行使民利，参政议政能力不断提升，县（市）区党政班子中配备女干部23名，人大、政协领导班子中配备女干部17名，镇（街道）党政班子中配备女干部212名，市级党政部门女干部配备率达70%以上，均超过省妇女儿童发展规划目标要求。广泛开展“五好文明家庭”、平安家庭、和谐社区创建，弘扬传统美德，倡导文明新风，以家庭和美促邻里和睦、社会和谐。在推进“两个率先”、建设美好徐州的进程中，广大妇女充分展现了巾帼风采，实现了自身发展进步，在各条战线上涌现出一大批巾帼女杰。

三是妇联基层基础工作更加扎实。始终注重强化基层妇联组织、妇女干部队伍、妇女儿童活动阵地建设，夯实基层基础。坚持以党建带妇建，把基层妇联组织建设纳入党建总体规划，全市100%的镇（街道）、村（社区）均成立妇联组织、配齐妇联主席。组织举办中青年女干部、优秀女性人才培训班，建立女性人才信息库，培养优秀女性人才，妇女干部队伍建设力度不断加大。坚持把阵地建设摆在突出位置，充分利用村（社区）综合服务中心资源，建立阵地、开展活动。市、县（市）区、镇（街道）妇女儿童活动中心建设覆盖面逐步扩大，村（社区）“妇女儿童之家”建设全覆盖，妇联组织的凝聚力影响力进一步增强。

四是妇女工作争先进位氛围更加浓厚。各级妇联组织围绕市委提出的“各项工作创徐州一流，综合水平争江苏前三”的目标要求，紧扣党政中心工作和妇女群众所思所求，创新工作思路、打造亮点品牌，在推动实施男女平等基本国策、参与社会管理创新、促进妇女创业就业、维护妇女合法权益、弘扬社会文明新风等方面充分发挥自身优势，在全省率先设立儿童少年福利基金会徐州代表处，成立家事审判合议庭，创建家政服务网络中心，推出妇女参与社会管理创新“234”工作法，实施妇女来料加工致富工程，开展“巾帼网络创业富民行动”，探索推进妇女民生项目的社会化运作机制，先后荣获全国妇联系统先进集体、全国三八红旗集体等多项荣誉称号，在全省妇联重点工作考核中连续四年荣获特等奖。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒看到工作中存在的不足，主要是：个别地方妇女事业发展与经济社会快速发展水平还不相一致，维护和保障妇女合法权益的力度还需进一步加大，基层妇女参与民主管理和参政议政的能力和主动性有待于进一步提高，留守流动妇女儿童生产生活还需要给予更多的关注，党委政府和社会各界对妇女事业发展的重视和支持力度还需要进一步加强。这些矛盾和问题要引起我们高度重视，认真按照党的十提出的关于推进妇女儿童事业创新发展的新要求，紧密结合工作实际，开辟新路径，研究新办法，落实新举措，切实解决妇女事业发展中存在的困难

和问题，努力实现妇女事业与经济社会同发展、共进步。二、着眼“两个率先”大局，全力推动我市妇女事业继续走在全省前列

为深入贯彻落实全省妇女工作会议和省委《关于加强和改进新形势下妇女工作的意见》精神，市委于今年2月制定出台了《实施意见》，明确提出全面推进妇女创业创新、妇女权益维护、女性人才建设、妇联自身建设和党建带妇建五项工程，确保徐州妇女工作继续走在全省前列的目标要求。各地各部门要按照市委部署要求，细化分解任务，明确工作标准和序时进度，一着不让抓好落实，全力推进我市妇女事业不断创新发展。

一要在引领广大妇女投身“三重一大”建设上有新作为。近年来，市委、市政府持续实施“三重一大”项目，积蓄了加速崛起、跨越发展的巨大能量，推动了我市综合经济实力跃上新台阶。广大妇女只有在“三重一大”的火热实践中建功立业，才能实现自身的发展进步。要充分调动广大妇女群众的积极性、主动性、创造性，在“三重一大”主战场广泛开展“双学双比”、“巾帼建功”活动，在推进经济持续快速发展、产业转型升级、城乡一体化发展、生态文明建设中展现风采。要以创业就业致富行动为抓手，调动农村妇女发展现代农业、来料加工的积极性，拓展城镇妇女在社区、家政服务领域的创业就业渠道，鼓励女企业家、女科技工作者、女职工立足岗位创业创新，促进高层次妇女人才成长发展。要广泛开展创建低碳家庭、幸福家园活动，增强妇女环保意识、生态意识，带动家庭和社会共建美丽徐州。

二要在组织妇女参与社会管理创新上有新突破。要引导妇女主动参与“平安徐州”、“法治徐州”建设，充分发挥婚姻家庭纠纷调解组织、妇女维权热线和四级妇女维权岗（站）作用，在人员、经费、场所等方面予以支持，最大限度增加和谐因素、减少不和谐因素。要打响“家”字系列品牌，广泛开展富有家庭特色、妇联特点的思想道德实践活动，深化“五好文明家庭”、“平安家庭”创建，推进巾帼志愿服务，以家庭文明推进社会和谐。继续推动妇女议事制度常态化、实事化，动员妇女踊跃参加村（居）民自治，主动参与基层民主管理，推进基层民主建设。

三要在维护保障妇女权益上有新成效。着力开展新形势下女性平等就业、反对家庭暴力、农村妇女土地权益维护、女职工劳动保护等方面的立法调研，进一步强化司法机关维权职责，推动妇女权益保障法律法规的贯彻执行。在机关、企事业单位招录工作中，除法律明确规定外，不得作出性别限制。要着力解决农村留守妇女儿童、下岗妇女、女大学生等特殊群体的实际困难，继续推进“春蕾计划”和关爱留守儿童“蒲公英行动”，认真落实妇女创业小额担保贴息贷款等扶持政策，重点帮助女大学生、下岗妇女就业创业，推动农村妇女就近就业致富。在医疗卫生、教育培训、文化设施等公共服务体系建设中，要重视考虑妇女特殊需求，让妇女平等享有优质基本公共服务。

四要在女干部培养选拔使用上有新进展。各级党委和组织部门要把女干部的培养、选拔和使用纳入干部工作总体规划和总体部署。要开阔选人视野，拓宽用人渠道，加大党政正职女干部培养选拔力度，加强女干部队伍建设，加快女干部成长步伐。在领导班子调整、换届时，严格按照要求，选拔、配备女干部，在推行竞争上岗、公开选拔、公推公选、公推直选领导班子干部时，要根据实际需要，拿出一定比例或职位公开定向选拔女干部。要采取措施，不断提高人大代表、政协委员中女代表、女委员的比例。重视后备女干部队伍建设，切实加强对女干部的培养教育，有针对性地安排女干部到脱贫、、维稳和“三重一大”项目等一线领域积累经验，提高本领。建立完善组织部门与妇联的联系对接机制，重视发挥妇联组织培养、推荐女干部的重要作用，加大妇联干部使用和交流力度，努力把妇联建设成为聚集各类优秀女性人才和培养输送优秀女干部的重要基地。

五要在提高妇女工作科学化水平上有新举措。新形势下妇女工作面临着许多新情况、新问题，对我们提高妇女群众工作能力提出新的更高要求。要大兴学习之风，进一步加强学习教育，组织广大妇联干部深入学习党的十报告精神，努力践行党的群众工作优良传统，牢固树立群众意识。要进一步拓宽思路、开阔视野，积极学习借鉴其他社会组织开展群众工作的先进经验，总结推广基层妇女群众工作的新鲜创造，不断提高运用民主协商、法制教育、群众自治、志愿服务、项目带动、示范引导等理念和手段开展妇女群众工作的能力。要进一步增强妇女群众工作的针对性实效性，多用妇女群众身边发生的事情、喜闻乐见的形式、生动鲜活的语言，不断提高做好思想政治工作、加强与妇女群众沟通交流、说服教育妇女群众的能力。要进一步加强妇联组织自身建设，使广大妇联干部熟练掌握新形势下妇女群众工作的基本知识、政策要求和实际本领，努力打造一支“善操作、会落实、能创新、敢担当”的妇女工作队伍。

三、着力强化组织领导，积极营造有利妇女事业发展的良好环境

加强和改善党对妇女工作的领导，是妇女工作健康发展、妇女事业不断进步的根本保证。各级党委、政府要认真贯彻落实男

女平等基本国策，为妇联组织开展工作把好政治方向、创造有利条件，形成推动我市妇女事业和妇女工作率先发展的合力。一要进一步健全领导工作机制。各级党组织要按照抓班子、带队伍、促发展的要求，把妇女工作摆上重要议事日程，切实加强领导。县以上党委每届任期内召开一次妇女工作会议，党委常委会每年至少听取一次妇女工作专题汇报，研究解决妇女工作和妇女发展中的重大问题。党委和政府分管领导要主动过问妇女工作，加强调查研究和工作指导。要完善妇联组织民主参政议政制度，党政有关部门研究涉及妇女儿童利益的重大问题时，要认真听取妇联组织的意见。要把妇女工作列入各级党建工作考核体系，明确责任，强化督查，切实把促进妇女发展的政策法规和各项措施落到实处。

二要进一步形成支持妇女工作合力。各级人大要加大对《妇女权益保障法》等保护妇女权益、促进妇女发展法律法规的执法检查力度，帮助妇联用法律手段维护妇女儿童权益。各级政府及妇儿工委要认真履行管理妇女儿童事务和保障妇女权益执法责任主体职能，政府常务会议每年至少专题研究一次妇女儿童工作，切实抓好妇女儿童民生项目实施。各级政协要加强民主监督，推动男女平等基本国策和有关法律法规的贯彻落实。舆论宣传部门要充分运用现代传媒手段，大力宣传男女平等基本国策和妇女工作先进典型。通过各方协作配合，全社会共同参与，努力营造男女平等、尊重和保护妇女、关心和支持妇联工作的浓厚氛围。

三要进一步发挥妇联组织桥梁纽带作用。各级党委、政府要赋予妇联组织更多的资源和手段，支持妇联创造性开展工作。要通过党建带妇建，支持妇联适应城乡经济结构和社会结构新变化，按照“哪里有妇女群众，哪里就有妇女组织”的要求，创新基层组织设置方式，不断扩大妇联组织覆盖面。继续推进党政机关、事业单位妇委会建设，积极探索在新经济组织、新社会组织中建立灵活多样的妇女组织，特别在女性较为集中的行业和行业协会以及开发园区、大型专业市场、商贸楼宇等建立各类妇女组织。要确保镇（街道）妇联组织的独立设置，妇联干部编制不被占用或挪用，妇联主席由镇（街道）领导兼任的，要配备一名专职妇联副主席；要推动村（社区）妇代会主任（妇联主席）普遍进入村（社区）“两委”，并享受村级副职待遇。要加大对妇联工作的经费投入，按照所辖地区妇女人口总数，以每人每年不少于1元的标准纳入同级财政预算，确保2014年全部到位。要关心基层妇联干部，重视解决生活待遇，各县（市）区要统筹安排，制定切实可行方案，妥善解决任职10年以上的离岗村妇代会主任的生活困难。各级妇女组织要进一步创新工作思路，转变工作作风，改进工作方法，多为妇女群众办实事、解难事、做好事，以实实在在的工作，赢得更多妇女群众的拥护和支持，不断提高妇联组织的凝聚力、影响力和号召力。