对基层妇联工作的意见建议范文

对基层妇联工作的意见建议篇1

一、基本情况

（一）组织网络健全。全区各级党委和组织部门坚持“党建带妇建”，把妇建工作作为党建工作的重要组成部分，纳入党建和基层社会管理体制的配套组织建设，各级妇联组织紧紧跟上，积极努力工作，全区7个县（区）、35个乡（镇）、41个社区、79个村都建立了妇女组织。地区妇联在党政机关、教科文卫等事业单位建立妇委会18个、派组织建立妇委会1个、中省直单位建立妇委会1个。全区在有一定规模的两新组织中建立妇女组织19个。

（二）干部结构合理。全区各级党委高度重视妇联班子建设，优化妇联领导班子结构。地区妇联和7个县（区）妇联领导班子干部配备齐全，结构合理，地、县（区）两级妇联领导班子17名正副主席，45岁以下的占83%，大专以上学历占100%；39名地、县（区）妇联干部、35名乡（镇）妇联主席、41名社区妇联主席，45岁以下占91%，高中以上学历占100%；村妇代会主任79人，初中以上学历占100%。党政机关、教科文卫等事业单位、派、中省直单位建立妇女组织20个，配备妇委会主任计20人，45岁以下占90%，大学学历占100%。

二、主要工作

（一）党委高度重视。全区各级党委把“党建带妇建”纳入党建工作的重要议事日程，做为党建工作的重要内容来抓。一是“党建带妇建”做到“五同步”。全区各级党委把加强妇女基层组织建设作为党建工作的重要组成部分，切实纳入党建工作总体规划，同步研究，同步部署，同步实施，同步推进、同步考核。漠河县委组织部和妇联联合下发了《漠河县基层妇女工作年度目标考核意见》，将妇建纳入党建目标考核，考核结果与评先选优挂钩，与年终分配挂钩。二是抓点带面，全面开展工作。为使“党建带妇建”工作卓有成效地深入扎实开展，切实加强基层妇女组织建设，今年地委组织部与地区妇联确定漠河县、加格达奇区、新林区新民社区为全区“党建带妇建”工作联系点，并制定下发了《关于建立“党建带妇建”联系点的通知》，为规范工作，抓出成效，要求每个联系点各有不同的工作侧重点，联系点的建立，较好地推动了全区“党建带妇建”工作的蓬勃开展。三是建立领导督查机制。各级党委为全力抓好“党建带妇建”工作，要求各级党委要定期听取妇联基层组织建设情况工作汇报。地区妇联每季度向地委领导汇报工作并提出下季度工作安排，使地委领导及时掌握和指导全区妇女工作的开展。漠河县委建立并坚持县委分管领导年访制度，分管妇联领导到县妇联进行现场指导工作，专题研究分析妇联的意见和要求，主动协调并解决实际问题。

（二）妇联积极主动。各级妇联在工作中做到了“三主动”。一是主动争取政策支持。全区各级妇联为推动“党建带妇建”工作，主动联系，地委组织部与地区妇联、各县（区）委组织部与县（区）妇联分别联合制定下发了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》。漠河县成立了“党建带妇建”领导小组，建立了五项机制，即：“党建带妇建”领导机制、议事机制、指导机制、督查机制、奖惩机制。二是主动争取党委重视和组织部门支持。全区各级妇联积极主动向党委分管领导和组织部门领导重点汇报上级妇联对“党建带妇建”工作的要求和本地基层妇女组织建设情况，请示工作，提出加强工作的建议和意见。三是主动接受党委主管书记的领导。各级妇联组织召开妇女工作会议，都请党委主管书记参加，主管书记对加强“党建带妇建”工作做出明确指示，提出具体要求，增强了基层妇联干部“党建带妇建”工作意识，较好地推进了“党建带妇建”工作的深入开展。

（三）夯实组织基础。从组织上促进“党建带妇建”，一是推动妇女组织建设与党建同步进行。为在妇女组织建设工作中真正落实“党建带妇建”工作，全区各级妇联组织抓住加强基层党建工作的有力契机，推动妇建与党建实现“五同步”。二是强化拓展妇女组织领域工作。在“两新”组织中建立妇女组织，全区各级妇联在同级党委的领导下，积极主动，多方协调，以“党建带妇建”，加强了“两新”组织中妇女组织建设工作。地区妇联指导地区国家安全局和九三学社地委按照妇联章程，召开了妇女代表大会，选举产生了妇女委员会。三是狠抓社区妇联组织建设。全区第二届社区换届选举，妇联组织紧紧跟上，地区妇联制定下发了《关于在全区第二届社区居民委员会换届选举中妇女参选参政工作和加强社区妇联组织建设的通知》。在各级党委的领导下，把社区妇女组织建设纳入党的建设整体格局，做到了社区换届同社区妇联换届同步推进，强力推进女性特别是社区妇联主席候选人进“两委”，换届后全区社区妇联主席进“两委”达100%。四是重点加强村妇代会组织建设。切实加强村妇代会组织建设，是基层“党建带妇建”的重要内容和基础保证。以第八届村委会换届选举为契机，健全完善村妇代会。目前村妇代会直选试点工作正在进行中，试点工作结束将在全区农村推开，全区村妇代会直选面要达到100%，同时竭尽全力推进村妇代会主任进“两委”达到100%。五是突出加强教科文卫等事业单位妇委会建设。全区各级妇联组织，在同级党委和上级妇联的领导、指导下，突出加强了对教科文卫等事业单位妇委会建设，使教科文卫等事业单位召开妇女代表大会，选举产生、健全妇委会组织，配齐、配强妇女干部。

（四）提高队伍能力。从队伍上促进“党建带妇建”，一是切实加强妇联干部配备工作。全区各级党委在妇建工作中高度重视妇联干部的配备工作，地委为地区妇联领导班子选任了2名思想好、年纪轻、学历高、专业精、能力强的主席和副主席；松岭、新林区委针对区妇联领导干部工作变动，及时配备了年轻有为的副主席。地区妇联党组加强机关中层干部配备工作，任用4名懂业务、有经验的部门领导干部；为提高妇女维权工作水平和能力，选任1名年纪较轻、法律专业大学本科学历的同志任权益保障部长。二是大力开展干部教育培训工作。地、县（区）妇联分别制定实施了《2008年至2010年干部培训规划》。地区妇联积极努力组织干部参加省妇联举办的各类培训班，完成各项培训任务，今年参加省及省以上妇联干部培训班31人次。各级党委重视培养妇女干部，每年党校举办干部培训班，都向妇女干部倾斜，确保一定比例的妇女干部参加培训。“党建带妇建”，干部教育培训工作做到“三同”，即妇联干部的教育培训与同级党委组织的教育培训同步规划，同步实施，同享党校师资等资源。各县（区）妇联依托县（区）党校、妇女科技培训学校、社区妇女学校等教育资源，举办妇女干部培训班。三是开展评选表彰妇联系统先进单位和先进个人活动。为弘扬妇联干部创新务实、爱岗敬业、拼搏奉献的精神，更好地带领全区妇女在建设社会主义新林区的伟大实践中做出更大的贡献，今年地区妇联评选表彰妇联系统先进单位15个、先进个人27名。与人事局联合表彰先进集体10个，优秀工作者8名。

（五）开展创建“五好基层妇女组织”工作。按照《省妇联关于进一步推进“五好基层妇女组织”创建通知》的要求，把创建“五好基层妇女组织”工作做为“党建带妇建”的重要内容，切实开展工作。一是调查研究，制定方案。全区各级妇联按照“五好”县（区）妇联、乡（镇）妇联、村妇代会（社区妇联）的标准，对基层妇女组织进行调查摸底，通过调查，对全区三级妇女组织建设情况做到了四个清晰：即组织状况、干部状况、工作状况、存在问题清晰。根据调查查找的差距，地区、县（区）妇联分别有针对性地制定下发了《创建“五好基层妇女组织”工作方案》。二是抓点带面，全面铺开。为把“五好基层妇女组织”创建工作不断引向深入，发挥典型引带作用，全区建立省级“五好基层妇女组织”创建示范点3个、地级“五好基层妇女组织”创建示范点20个。全区省、地级“五好基层妇女组织”创建示范点漠河县妇联创新机制，组织管理水平进一步提升、加区加北乡加北村妇代会直选试点工作扎实开展、新林区新民社区妇联强化领导，健全机制，着力打造“党建带妇建”工作新格局。示范点典型引路作用，推动了全区“五好基层妇女组织”创建工作全面开展。

三、存在的问题

（一）有的县（区）妇联没按期召开妇女代表大会。按照妇联章程规定：县（区）妇女代表大会，每五年举行一次。漠河县、新林区妇联分别应该在20*年、**年召开妇女代表大会，至今都没有召开。

（二）有的农村妇代会主任没进村两委。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》的规定：农村妇代会主任应是村党支部或村委会成员。而呼玛县、加格达奇区有的村妇代会主任没进村两委。

（三）有的村妇代会主任的经济报酬没有纳入村干部生活津贴范围。按照《妇女联合会农村基层组织工作条例》规定：农村妇代主任的经济报酬应纳入村干部生活津贴范围。但在实际执行中，农村妇代会主任工资标准不明确，多数村妇代会主任兼计划生育工作，仅拿计划生育补贴，有的村妇代会主任完成一项妇女工作给一定的补助，工资低、经济待遇不稳定。

四、几点建议

（一）坚持县（区）党委换届与县（区）妇联换届同年进行。要真正把“党建带妇建”工作落在实处，以“党建带妇建”，做到党建与妇建统一部署。县（区）党委与县（区）妇联均是五年换届，建议县（区）党委研究县（区）党委换届时一并研究妇联换届工作，坚持党委换届与妇联换届同年进行。真正形成党建带动妇建、妇建服务党建的良好局面。

（二）推动村妇代会主任进“两委”工作。以第八届村委会换届选举为契机，做好村妇代会主任的选举工作。要深入宣传，广泛发动，动员组织引导妇广大农村女积极参选参政、参与村委会换届选举工作，确保村委会中女性比例。同时要积极争取党委和有关部门的有力支持，积极做好村妇代会直选工作，抓点带面，总结经验，注重把握好关键环节，保证整个选举过程体现公开、公平、公正，切实推进妇代会主任进“两委”。

对基层妇联工作的意见建议篇2

一、领导重视，机构健全，先进性教育活动统筹推进。

一是成立了市妇联先进性教育活动领导小组。领导小组由江玲主席任组长，徐文江、高玖英副主席任副组长，下设办公室，有专人负责，从组织上保证该活动的正常开展。二是及时传达文件及会议精神。市妇联江玲主席参加党政领导干部先进性教育学习培训班后，及时召开党组会议和全体党员大会，传达会议精神，对党员进行培训。领导小组成员还带头深入学习中央领导同志重要讲话及市委有关文件，深刻领会精神，并对全体党员进行传达，为先教活动的顺利开展夯实基础。三是主要负责同志上党课。为提高广大党员的思想认识和理论素养，市妇联主席、党组书记江玲给全体党员上了一堂生动的党课，要求大家要坚定理想信念，牢记党的宗旨，全心全意为妇女儿童服务。四是及时动员。在学习动员、分析评议、提高整改阶段分别召开动员大会，市妇联党组书记江玲做动员报告，使大家深刻理解每个阶段在先进性教育活动中的重要意义，统一思想，提高认识，增强了参加教育活动的自觉性和主动性。

二、高标准，严要求，先进性教育活动扎实有效。

（一）制定活动方案。根据市委合发1号文件精神，市妇联制定了开展保持共产党员先进性教育活动的实施意见，明确先进性教育活动的指导思想、总体安排、方法步骤、保证措施及具体要求，指导市妇联先进性教育活动的开展。为确保每个阶段工作的顺利进行，市妇联根据市委有关文件的精神，分别制定了每个阶段的工作方案。

（二）利用多种形式进行学习。1月28日至2月20日，市妇联全体党员以自学为主，主要内容是《保持共产党员先进性教育读本》、《论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、中央、省市委有关重要文件和领导同志有关重要讲话。广大党员认真通读原文，作好读书笔记，撰写学习心得。2月21日至25日，机关在职全体党员用5天时间进行40个小时的集中学习，强化学习效果，参学率达100%。集中学习采取边学边议的形式，通读规定篇目原文，交流学习心得，开展座谈讨论，加深对中央开展先进性教育活动重要性、必要性的认识，加深对中央、省市委领导有关重要讲话的理解。为加强学习效果，市妇联多次组织党员观看《共产党员先进性教育专题报告》、《党员教育电视片》、《勤政为民、鞠躬尽瘁的好干部牛玉儒》等录像片和电影《张思德》，还组织党员听取了省、市优秀共产党员先进事迹报告会，大家都表示要在今后的工作中学习他们心系群众、服务人民的精神，爱岗敬业，克己奉公。为巩固学习成果，市妇联先教育活动办公室还印制了《〈中国共产程〉知识测试（B）卷》、《保持共产党员先进性教育活动知识竞赛试卷》、《党员先进性教育活动理论知识测试》，组织全体党员认真填写答试。

（三）开展保持共产党员先进性具体要求大讨论。市妇联首先以党小组为单位，组织大家联系本人思想和岗位实际，提出关于本单位、本岗位党员先进性具体要求，然后召开支部大会进行交流，概括总结形成初稿，中心组对初稿进行讨论、提炼，形成第二稿。3月23日召开了由机关全体党员、区妇联主席、基层妇女代表参加的座谈会，多方征求意见。中心组根据大家的意见，集思广益，最后形成体现时代精神、符合妇联实际的市妇联共产党员先进性具体要求。

（四）进行分析评议。市妇联按照知情原则，采取召开座谈会、设置征求意见箱、发放调查问卷和征求意见表等形式，多渠道广泛征求基层妇联、团体会员、妇女群众和机关党员、离退休老同志和党外人士对党员个人、党支部及领导班子的意见。经过汇总梳理，整理出对党员个人的意见38条、对党支部的意见4条、对领导班子的意见8条，并按要求进行了如实反馈。在广泛征求意见的基础上，市妇联领导班子成员之间、领导干部与分管部门负责人之间、支部书记和党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间，都以诚恳平等的姿态普遍开展了谈心活动。随后，每位党员根据征求到的意见，对照《》和市妇联保持共产党员先进性的具体要求，在理想、信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职工作等方面，认真检查了自身存在的突出问题，撰写了党性分析材料。市妇联党组成员还从坚持科学发展观和正确的政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行了党性分析。妇联主席和领导班子成员分别仔细审阅了领导班子成员和党员的党性分析材料，并提出了修改意见。江玲主席的党性分析材料还呈报市委分管书记审阅。4月21日，市妇联以党小组为单位召开专题组织生活会，会上发言踊跃，大家在撰写党性分析材料的基础上，按照准备好的材料进行党性分析，逐个评议，达到了自我教育、互相帮助的目的。4月22日，市委常委、组织部长熊建辉参加了市妇联专题民主生活会。领导班子成员之间本着真诚负责的态度开展批评与自我批评，针对领导班子存在的问题，提出整改意见。组织（民主）生活会后，根据评议情况，党员和领导干部修改党性分析材料，进一步明确努力方向；支部及时召开了支委会，按照实事求是、客观公正的原则对每位党员提出评议意见，并以书面形式如实向党员本人反馈，党员本人也对反馈意见提出了意见。5月9日下午，市妇联召开机关全体人员会议，通报专题组织生活会、民主生活会情况和支部评议结果及支部、班子的初步整改意见。

（五）进行提高整改。党员对照党性分析材料，结合评议意见，制定整改措施，党支部对党员的整改措施进行了审阅，领导班子成员的整改措施由党组主要负责同志进行审核。领导班子和党支部结合工作实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，针对党员和支部自身存在的突出问题，制定了整改方案。党员和领导班子按照制定的整改措施和整改方案认真进行整改，对具备条件的立即进行整改，对不具备条件的限期整改。6月10日，市妇联领导班子和支部的整改情况在全机关范围内向群众进行了公布。

（六）进行群众满意度测评。为确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程，市妇联结合实际制定了群众满意度测评方案，以个别访谈、设置意见箱等方式了解群众对市妇联先进性教育活动的反映。6月13日，市妇联召开了由全体党员、离退休老同志代表、基层妇联代表、党外人士、派共33人参加的测评会，督导组杨组长参加了测评会。会上，市妇联党组书记江玲通报了先进性教育活动的有关情况和整改成果，组织参会人员进行群众满意度测评和评议，并当场进行汇总。测评结果为：提高党员素质方面：满意29人，基本满意3人，不满意1人。加强基层组织方面：满意29人，基本满意4人。服务人民群众方面：满意28人，基本满意4人，不满意1人。促进各项工作方面：满意30人，基本满意3人。综合评价：满意29人，基本满意3人，不满意：1人。测评结果现场予以通报，获得大家认可。群众在评议中反映较好，认为市妇联的先进性教育活动坚持“两不误、两促进、两提高”，给妇联和干部队伍带来了新变化，促进了我市妇女儿童工作的新发展。

三、结合实际，紧扣主题，开展形式多样地主题实践活动。

市妇联以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以保持共产党员先进性为主题，将实践“三个代表”融入日常工作中去，让先进性教育活动与推动工作结合起来，开展了系列主题实践活动。一是大张旗鼓表彰先进。“三八”节期间，市妇联召开纪念大会，表彰了一批三八红旗手、三八红旗集体、优秀家政服务员、巾帼文明岗、妇联系统先进集体、先进个人。还与保险公司合作，为受表彰的优秀家政服务员提供人身意外保险，为她们带来实实在在的关怀。向市里推荐先进典型，参加全市优秀共产党员事迹报告团。在全市开展向张秀云学习活动，以学习先进推动市妇联先进性教育活动的开展。二是组织大型主题活动。3月5日，市妇联以纪念第四次世界妇女大会十周年、贯彻男女平等基本国策为主题，举行为期一个月的大型游园活动，为全市人民呈现全市妇女工作十年成就图片展、老照片怀旧展、家庭才艺展示赛、欢乐家庭大家唱、家庭趣味运动会、农具展和中外风筝展等风格不同的、适合群众参与和娱乐的30多项活动。3月6日，以“爱岗、敬业、奉献”为主题，在市府广场举办“贯彻男女平等基本国策，构建社会主义和谐社会”系列活动。市妇联机关全体党员走上街头，联合有关单位开展法律、卫生、教育、计生、维权等宣传咨询。三是切实为群众办实事。3月8日，市妇联联合家家宜有限公司向下岗女工、特困母亲献爱心，全市5个发放点共发放速冻食品200箱。3月28日，市妇联在职全体党员带着1500元慰问金、食品和日常用品等来到肥西县小庙镇余岗村，与15户困难群众结成帮扶对子，有针对性地帮助他们解决实际困难，受到当地群众的一致好评。4月28日上午，市妇联与县桥街道安庆东路社居委联合开展了“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”的家庭卫生宣传活动，机关全体党员向社区群众发放“关注自身健康”宣传手册，并帮助社居委投放春季鼠药。市妇联还依托万家家庭服务公司，建立市妇联4050妇女帮扶中心，采取与有关单位联合举办4050妇女招聘会等形式帮助下岗妇女就业和再就业；依托合肥现代女子医院建立合肥首家妇女健康指导中心，为广大妇女提供健康咨询、健康普查及必要的医疗救助。四是组织党员接受爱国主义教育。3月9日上午，市妇联组织机关全体党员来到合肥市爱国主义教育基地—合肥市青龙乡褚老圩新四军第四支队东进抗日纪念馆，大家在烈士的铜像前，面对党旗重温入党誓词，缅怀先烈，并参观了纪念馆，接受了一场生动的爱国主义教育。

四、坚定信心，求真务实，先进性教育活动取得实效。

（一）成效

1、提高了党员素质。通过学习教育，提高了党员的理论素养，增强了党员的党性意识、先进性意识和学习实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义的信念，党员素质得到全面提高。

2、转变了工作作风。市妇联坚持边学边改、边议边改，结合“爱党、敬业、奉献”的主题，把保持党员先进性的要求同做好本职工作结合起来，发挥先锋模范作用，坚持服务基层、服务群众，深入调查研究，广泛听取群众及基层组织的建议和意见，加强同群众及基层组织的沟通，提高了工作效率，精神面貌发生了深刻变化。

3、密切了党群、干群关系。市妇联在先进性教育活动中，大力发扬求真务实的作风，开展各种主题实践活动，为群众办实事，解难事，使群众真正感受到妇联党组织和党员的先进性，党群、干群关系进一步密切。

4、解决了突出问题。市妇联党组、支部和党员个人在先进性教育活动中，通过学习教育，对照市妇联保持共产党员先进性的具体要求,采取多种形式征求意见，找准问题，勇于正视和深刻剖析存在的问题，制定符合实际的整改措施和整改方案，认真进行了整改。

5、促进了各项工作。市妇联坚持将整改工作贯穿于学习动员、分析评议、提高整改三个阶段的全过程，坚持边学边改、边议边改、边整边改，各项工作得到有力促进：推动实施“两纲”取得了新的进展；推动“春蕾计划”进一步实施；进一步加强了妇女群众工作，社会化维权工作取得了新的成效；进一步促进了统筹推进城乡妇女发展工作；深化了指导和推进未成年人家庭教育工作；学习型家庭创建活动进一步深入开展。

（二）体会

一是领导干部要树立表率。在先进性教育活动中，市妇联领导班子成员率先垂范，以普通党员的身份带头参加学习，带头征求和听取各方面意见，带头开展批评和自我批评，带头接受群众评议和监督，带头开展谈心活动，带头制定和落实整改措施，在各方面作出了表率。由于领导的带头作用，市妇联的先进性教育活动取得了实效，在群众满意度测评中评为满意。

二是要正确处理工学矛盾。上半年由于要筹备“三八”节、母亲节和“六一”儿童节的活动，市妇联的日常工作异常繁忙。但机关的党员干部都能正确处理工学矛盾，把开展先进性教育活动与做好日常工作结合起来，合理安排，协调发展，真正做到开展先进性教育活动与推动工作“两不误、两促进、两提高”。

三是要密切联系群众。群众路线是我党的思想路线，密切联系群众是我党的最大优势。在先进性教育活动中，市妇联注重听取群众意见，在不同阶段多次召开具有广泛代表性的座谈会，倾听群众心声，征求群众意见。市妇联深刻体会到结对子是密切联系群众的好形式，采取党员进社区、进农村结对子等形式实践“三个代表”，和群众结出了感情，走得更近，确保了先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程。

对基层妇联工作的意见建议篇3

区委、区政府高度重视妇女事业和妇女工作，把发展妇女事业、改善妇女民生作为建设幸福__的重要举措，强化保障，办好实事，为妇女事业发展创造了良好的环境。具体体现在三个方面：

一是出台一批政策。各级党委政府高度重视关心支持妇女儿童工作，定期听取妇女工作汇报，研究解决妇女工作重大问题。明确提出“建设男女平等两性和谐发展的小康新__”的战略目标，先后制定出台《__县“十二五”妇女儿童发展规划》《关于加强党建带妇建工作的意见》《关于进一步加强新时期妇女工作的意见》等政策文件，区委专题召开妇女工作会议，为加强妇女儿童工作提供了有力的政策保障。人大、政协密切关注妇女儿童的生存发展状况，及时协调督促有关部门推进解决妇女儿童热点难点问题。把妇建工作纳入党建创新行动整体规划和“强基工程”目标任务，与基层党建工作同部署、同实施、同考核。

二是落实一个保障。区委区政府把妇女儿童事业发展经费列入财政预算，本着“上不封顶、下要保底”的原则，及时增拨专项经费，保障妇女儿童工作开展。妇女儿童科学文化素质全面提升，义务教育阶段男女性别差异全部消除，小学适龄儿童入学率达100%。九年义务教育巩固率达99.6%，高中阶段毛入学率达95.58%，特殊教育在校女生比例进一步提高。孕产妇住院分娩率达到100%，全区妇女常见病定期筛查率为86.95%，每年农村妇女“两癌”筛查达27000人次以上。

三是兴办了一批实事。以实施妇女发展规划为统领，对规划难点项目和重点指标，明确要求各级政府每年至少安排1—2项妇儿民生实事。区政府把加强区、镇两级妇女儿童活动中心建设、完善村“妇女儿童之家”功能、“一站式”免费婚检等，写入政府工作报告，列为区政府重点民生实事。免费为农村妇女“两癌”检查，孤儿助养、职教春蕾班、“音乐种子”春蕾班等关爱留守流动儿童等实事项目，使广大妇女儿童得到了更多实惠。先后组织了200余名巾帼志愿者与单亲特困母亲结对，有效疏解了单亲特困母亲的心理焦虑和子女教育等问题。各主流媒体大力支持，多层面营造尊重妇女、保护妇女的舆论氛围。社会各界积极为妇女儿童办实事办好事，有力改善了妇女儿童发展的社会环境。

区妇联明确“以人为本、统筹兼顾、共建共享”的工作导向，不断推进工作思路、工作载体、体制机制的创新，妇联组织履职能力明显提升，各级妇联立足党政所急、妇女所需、妇联所能，一手抓维权、一手抓发展，充分发挥组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女的作用。妇联工作在全市做到“六个先行”：区、镇、村三级妇女儿童活动阵地建设全市先行；妇女儿童事业发展工作全市先行；家政服务技能培训全市先行；关爱单亲贫困母亲工作全市先行；农村两癌妇女救助全市先行；信息调研工作全市先行。

一是动员妇女投身经济发展作出新贡献。广泛开展农村妇女“双学双比”竞赛活动，全区涌现女农民技术员、女能手、女经纪人2800余人，全国“双学双比”女能手2名、省“双学双比”女能手8名。推动农村妇女专业合作组织建设，精心培育示范基地，创成各级各类巾帼示范基地53家，其中17家受到省、市妇联命名表彰。今年，新申报全国巾帼现代农业科技示范基地1个、省级巾帼电子商务示范村1个 、省级巾帼来料加工基地 1个、省级农家乐示范基地1个、省级巾帼专业合作社 1个。开展“巧媳妇”农家乐创业致富行动。精心打造2个市级以上“巧媳妇”农家乐示范基地。妇联系统“巾帼文明岗”创建活动不断深入，带动24个行业的10多万名城镇妇女岗位建功、创先争优。巾帼文明岗创建工作取得历史性突破，国税局办税服务大厅、地税局办税服务大厅先后荣获全国“巾帼文明岗”荣誉称号，全区创成市级以上巾帼文明岗85个。以拓展女性就业岗位为重点，推动“就业创业”工程。开展“实干兴榆、巾帼先行”女性创业设计大赛；扎实推进妇女创业就业小额担保贷款工作，发放贷款3539万元，直接扶持创业女性226人，带动3800多名妇女实现就业；连续五年举办女性专场招聘会，累计采集女性就业岗位8395个，帮助6405名下岗失业女性再就业；打响“好苏嫂”品牌，以“好苏嫂”门店建设和技能培训为重点，引领全区家政服务行业规范化、品牌化发展。

二是引导妇女参与文明创建呈现新气象。广大妇女围绕社会主义核心价值体系建设，大力弘扬时代新风，踊跃参与全面小康建设。以“四城同创”为契机，先后开展了“融入热潮巾帼显风采‘四城同创’撑起半边天”“低碳

环保文明和谐进家庭”“做美丽女性、 享美满生活 、创更高水平小康社会”事迹交流展示等主题活动。大力开展“巾帼志愿者”活动，在科技惠农、法律援助、关爱空巢、关爱贫困母亲、关爱留守儿童等活动中发挥了积极作用。全区已建立21支巾帼志愿者队伍，参与妇女达4000余人，成为__文明创建的一道亮丽风景线。“巾帼添翼”“国税妈妈”“编外儿女”等成为知名志愿品牌。结合寻找“最美家庭”活动，开展“十佳贤孝媳妇”评选、“国土杯”美德在我家演讲比赛、“遵守中央八项规定精神从领导干部家属做起”等主题活动，举办了家风家训评议会、家庭故事会、座谈200余次， 5000余户家庭参加各级“最美家庭”评选，一大批孝老爱亲、环保节能、公益奉献、爱岗敬业、科学育儿、勤俭致富的家庭涌现，家庭文明创建活动掀起了新一轮高潮。大力开展妇女典型宣传教育活动，全区涌现出区级以上“三八”红旗手243名、“三八”红旗集体42个，全国人民最满意公务员、全国最美基层法官、全国妇女创先争优先进个人、省“十大女杰”__，全国“三八”红旗手__ ，“爱心妈妈”的领头雁__，“孝老爱亲”的中国好人__，省“最美乡村教师”__等优秀女性成为激励全区人民的楷模。三是维护妇女儿童合法权益迈出新步伐。不断丰富普法宣传形式和内涵，加强妇女普法教育工作，开展“万家学法”和“家庭维权镇村行”系列活动。大力实施妇女权益维护行动，建立了三级妇女法律维权岗（站），将婚姻家庭纠纷调解纳入全区大调解工作体系。开通“12338”维权热线，畅通维权诉求渠道。做实做强“__调解工作室”“说事评理室”等省级维权品牌，帮助来访妇女调节情绪困扰，走出情感困境，提供心理、法律等支持。提高诉调对接、公调对接的针对性和实效性，选聘23名妇联干部担任区人民法院特邀调解员，形成婚姻家庭纠纷诉调对接机制。深入开展妇女议事活动，全区累计召开妇女议事会874次，推动解决妇女群众生产生活难题500多件。不断深化“平安家庭”创建活动，促进了城乡家庭平安稳定。全区因婚姻家庭矛盾引发的命案总量和法院判决的犯罪成员中女性的比例逐年下降，“平安家庭”创建工作连续多年在全市考核中位居前列。关注民生幸福实事维权。实施贫困单亲母亲关爱工程，组织募集资助款物40万余元，资助贫困单亲母亲280余户；全区特困家庭已婚妇女体检率达79%；积极开展“两癌”筛查工作，200余人接受了两癌筛查专项培训，全区有27956名农村适龄妇女接受了免费检查；大力配合卫生部门认真实施免费婚检项目，婚检率为80.1%。组织开展弱势儿童关爱行动，全区共资助特困家庭学前教育资金近500万元；大力推进“蒲公英行动”，动员广大妇女踊跃报名，争当“社会妈妈”，为留守儿童奉献爱心，全区新增“社会妈妈”370多人，资助留守流动儿童410余名；积极争取省儿基会、省慈善总会、爱德基金会、社会爱心人士等资助资金近455万元，资助春蕾班18个，资助贫困儿童800多人。依托省广播电视总台综艺频道、省儿童少年福利基金会“春蕾音乐教室暨音乐助困境儿童健康成长计划”项目，在__小学、__行小学、金山小学等三所学校，启动困境儿童艺术培训“五个一”服务，首批资助150名困境学生免费获得该项服务。4月25日，邀请央视著名主持人__来到__镇__小学参加音乐教室建成仪式，引起良好社会反响。承接市妇联“海生草”项目，为90名农村困境儿童送去免费培训。承接全国妇联“心系妇儿--家庭教育空中课堂”项目，全区近7万家庭受益。深化“科学家教进万家”、“文明礼仪进万家”活动，开展“护蕾行动”留守儿童安全培训5期，有效提高科学家教知识的普及率和影响面。

四是妇联组织自身建设焕发新活力。各级妇联组织深入开展党群共建、创先争优活动，学习实践科学发展观、党的群众路线教育，加强基层组织规范化建设，实施强基固本工程，抓住镇村党组织换届契机，建强镇村妇女组织，镇村班子成员中女干部配备率达100%；在区、镇妇女儿童活动中心建设全覆盖的基础上，推动100%的村（社区）建立“妇女儿童之家”，并开展了示范“妇女儿童之家”创建活动。全区涌现出全国妇联基层组织建设示范村2个，省级示范“妇女儿童之家”24个，市级示范“妇女儿童之家”62个。按照组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖相结合的要求，在“两新组织”和女性相对集中的行业中建立各类妇女组织12个，妇女工作覆盖面不断扩大。加强干部队伍建设，联合区委组织部、区委党校等部门举办全区妇女干部培训班6期，培训妇女干部1260人，提高了基层妇女干部的能力素质。扩大组织覆盖，机关事业单位妇女组织进一步健全，实现了基层有人干事，有阵地做事。深入开展“三解三促”“走基层、访妇情”“千名妇联干部进千村”“五治”等活动，有效转变了妇联系统干部的工作作风。

不断地奋进收获了丰硕的果实，近年来，全市农村妇女“双学双比”竞赛活动现场会、全市“妇

女儿童之家”建设暨妇联组织创新工作现场会、全市妇联系统宣传工作会议等先后在我区成功召开，省、市妇联主要领导多次来__调研、指导妇女工作。区妇联先后获得全国维护妇女儿童工作先进集体、省“三八”红旗集体、省“双学双比”竞赛活动先进集体、省实施妇女儿童发展规划先进集体、省妇女小额担保财政贴息贷款工作先进集体等多项荣誉称号，连续三年在市妇联重点工作考核中获得特等奖，连续两年荣获全区目标考核部门优秀奖二等奖。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前工作中还存在许多不足和问题：男女平等国策意识还需进一步强化，侵害妇女儿童权益的事件时有发生；基层妇联组织功能有效发挥还需进一步加强；妇联组织的吸引力、凝聚力还不够，开展群众工作的能力水平还需提高；妇女的自身发展与建设全面更高水平小康社会的目标任务还不相适应等等。对于这些矛盾和问题，我们要勇于正视，高度重视，在今后工作中将采取有效措施切实加以研究解决。

妇女的全面进步和发展是全面小康的重要指标。当前，全国上下都在为实现“中国梦”而努力奋斗。做好今后一段时期的妇女工作，进一步促进妇女的全面发展，必须在围绕中心、服务大局、服务妇女找准职责定位，实现两个转型：经济转型的推进带来了社会转型的加速。如发达的互联网使社会的开放度越来越高，加上妇女的民主、法制、维权意识增强，传统的工作模式和手段受到极大挑战；社会结构分层化，社会主体需求多元化，对群团组织专业化、个性化的服务要求更高；庞大的留守流动妇女和儿童，权益诉求增多，公共服务短缺，妇联的工作如何覆盖等等。这些新变化、新情况，不仅拷问着妇联的传统职能，也迫使我们意识到，必须顺应时展的潮流，敏锐把握信息高速发展、社会转型、改革步入深水区等对妇女、儿童和家庭带来的深刻影响，主动融入社会建设大环境，创新模式、变革手段，在转型和变化中掌握主动权，力争实现两个转型：管理机制从垂直管理为主转向纵横联系合作；工作方法从行政手段为主转向专业化、项目化。

基于上述思考和分析，今后一段时期，我们将更加注重解放思想、改革创新，更加注重统筹发展、依法维权，更加注重夯实基础、优化环境，促进妇女全面发展，推动男女平等。同时，结合基层实际，在此提出自己的一点意见和建议：

一是建议各级妇联领导多来基层调研，了解民情民意，进一步加大下基层力度。

二是为进一步增强妇联组织做好妇女工作的本领、妇联干部自我发展提升的本领，建议建议加大对妇女干部的教育培训力度，充实基层妇联组织人才力量。

三是在创业技能培训、就业信息提供、免费健康检查、家庭教育知识、送法下乡等群众需求较为集中和迫切的方面建议增加活动覆盖面，让农村妇女多多受益。

四是乡村两级妇女儿童活动中心、妇女儿童之家存在群众喜闻乐见的活动开展少，阵地缺乏凝聚力与吸引力，建议进一步加强妇女儿童活动阵地的活动经费保障。

五是建议在关爱农村流动留守儿童方面，多出台一些有效的政策措施，为她们健康成长创造良好条件。

对基层妇联工作的意见建议篇4

一、狠抓理论学习，筑牢拒腐防变思想道德防线

今年以来，县妇联按照党的十七届四中全会关于“建设马克思主义学习型政党”和“切实加强廉政从政教育和领导干部廉洁自律”的要求，利用周一例会、月初例会、妇女干部读书会等，采取集中学习、电教片、辅导报告、体会交流等多种形式，开展经常性学习教育活动，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署，坚持用科学理论武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强妇联党员干部遵纪守法、反腐倡廉的自觉性。同时，通过举行“重温入党誓言，结对共创和美家园”迎“七一”纪念大会，学习吴大观同志先进事迹，举办“讲感悟、唱红歌、颂党恩，加强妇联党员干部党性修养，进一步提高妇联党员干部的宗旨意识、责任意识，保持党员的先进性。

二、狠抓制度建设，强化党风廉政建设制度保障

一是完善妇联各项工作制度。完善了县妇联机关工作人员有关制度、岗位目标责任制、工作督查制等，增强妇联班子责任意识；完善了乡镇（开发区）妇联年度工作目标考核制、乡镇（开发区）妇联季工作汇报制等各项制度，进一步激活基层妇联组织的活力和创造力；在畅通、监督渠道的同时，继续出台利民惠民举措，建立每月妇联主席接待日、律师咨询援助日等制度，方便妇女、服务妇女。二是建立健全党风廉政建设责任制。全面贯彻《德清县建立健全惩治和预防腐败体系—20__年实施方案》各项要求，制定《县妇联党组惩治和预防腐败体系20__年工作计划》，扎实推进惩防体系建设，并根据德委办发号文件精神，结合县妇联实际，制定《20__年党风廉政建设责任制组织领导及责任分工》，积极发挥领导干部勤政廉政表率作用，主席张岳琴对本会党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责，抓好各类会议活动和办公室用品的审批，主持班子成员民主生活会，财务收支两条线管理工作，机关干部作风建设；副主席沈建丽负责具体工作，抓好党员干部反腐倡廉的宣传教育工作，审批报刊订阅，对党员干部执行本会各项制度和省“四条禁令”、市、县“六条禁令”等制度情况进行督查，主持支部民主生活会，保证党风廉政建设责任主体到位，每项工作的贯彻落实都有人管、有人问、有人抓。同时，抓好责任制检查考核，坚持党组班子党风廉政建设责任制落实情况报告制度、领导干部重大情况通报和报告制度，认真分析党员队伍思想实际，研究解决现实思想问题。

三、狠抓作风建设，加强党风廉政建设民主监督

结合学习实践活动、“千人评议机关”活动和“和谐机关”创建活动，通过公开妇联职责、整改措施和整改结果等，开展包括“提升廉洁意识，创建廉洁型机关”在内的“五提五创”活动等，加强妇联机关作风建设，大兴密切联系群众之风、求真务实之风，每周下基层指导、督促基层妇女组织工作，调研基层妇女群众需求，保证决策的民主化、科学化；大兴批评和自我批评之风，严格执行民主生活会制度，通过召开征求意见会、民主恳

对基层妇联工作的意见建议篇5

为掌握了解村级妇联组织建设状况，近期，县妇联先后对卞庄镇、向城镇、层山镇、仲村镇等乡镇近50名乡村干部、妇联干部及妇女代表进行了广泛深入的调查。

调查显示，村妇代会主任不仅要承担妇联工作，还要兼任组长，肩负计划生育、会计、民事调解等多项工作，她们发挥自己的聪明才智，认真踏实工作，在各项工作中都做出了较好成绩。特别是在计划生育工作中，妇代会主任更是发挥了不可替代的作用。被调查者普遍认为，村妇代会主任在农村各项工作中发挥了带头、示范作用。村级妇联组织是基层组织建设的一个重要组成部分，只能加强，不能削弱。

一、存在的问题

由于部分乡镇领导干部对村级妇联组织建设认识不到位及经济状况制约等种种原因，导致村级妇联组织建设出现了许多亟待解决的问题。具体如下：

1、干部队伍不健全，影响了基层妇女工作的开展。

全县1056个行政村中，大部分村妇代会主任都兼职其他工作，影响了妇女工作的正常开展。

2、报酬待遇不公正，影响了现有干部队伍的稳定。

一是报酬太低。省委[2000]23号文件规定，村妇代会主任年工资占村正职干部的70%，而我县村妇代会主任年工资普遍为600—700元，最低的仅有500元，只相当于村正职干部的40%左右，个别乡镇存在拖欠现象。

二是报酬不平衡。有的村妇代会主任年报酬仅500元，比有的乡镇低近十倍。即使同一个乡的不同村报酬也有差别。

三是没有任何经济补偿。有的村妇代会主任退下来以后，没有任何经济补偿。

另外，个别村干部素质不高，在工作中刁难、歧视妇联干部，有的存在骚扰现象。

3、政治权利得不到很好维护，严重挫伤基层妇联干部的工作积极性。全县共有1056个村，有126名妇女进两委，占12%。其中，有55名妇女进支委，支部书记32人、副书记3人、委员20人；有71名妇女进村委，其中，村主任10人、副主任3人、委员58人。

4、妇女干部源头匮乏。

现有村妇代会主任中存在年龄偏大、文化程度偏低现象，40岁以上占60%，初中、小学文化占68%。因此，村妇代会主任队伍急需调整、充实新生力量，以适应时展要求。而目前村里有文化、有能力、有闯劲的青年妇女大多外出打工挣钱，不愿在家从事这一琐碎、繁杂、待遇低的妇联工作。留守妇女中虽然也有一些人文化较高、能力较强，却受传统观念的束缚，不愿参与竞争，导致女干部源头不足。

所有这些都影响村妇联干部的工作积极性，影响妇联干部队伍的稳定。

二、存在问题的原因

1、认识上的差距。由于妇女长期在社会层次中处于低弱位置，因此一些人对于女性从政抱有偏见。同时，对于妇女自身来说，绝大多数女性是家务劳动的主要承担者，男主外，女主内的思想不能在短时间内消除，一些妇女存在着自卑依附、顺从等心理弱势，对自己的能力估计不高，不敢也不愿担当重任。因此，妇女要走向市场、走向社会，不但要克服来自家庭的种种阻力，而且还要承担传统文化定位给自身观念上造成的障碍。

2、妇联干部自身的“角色错位”。在村一级，因为宣传力度和人们观念上问题，人们习惯于把计生工作等同于妇联工作，特别是近年来计划生育工作抓得较紧，妇代会主任将主要精力都放在了计划生育上，也导致了妇联工作的弱化。

3、妇联工作不能得到应有的重视。在部分领导的认识上，仍然存在着妇联工作可有可无、妇联工作可做可不做的思想，导致了妇联干部兼职过多，只要他们认为是适合女同志从事的工作一般都加在妇联干部身上。

三、几点建议

村级妇联组织建设存在的问题，已影响了妇联组织的凝聚力，影响了妇女群众投身改革和建设的积极性，也影响了男女平等基本国策的实现。为改变村级妇联组织建设现状，我们提出如下建议：

1、切实加强对妇联和妇女工作的领导。省委、市委先后下发了《关于进一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》，对妇联和妇女工作提出了指导意见和具体目标。建议加大文件的贯彻实施力度，以切实加强和改善对妇联和妇女工作的支持和领导。

2、提高村妇代会主任的政治、经济待遇。按照省委[2000]23号文件精神要求，村妇代会主任要进村委会，其中党员要进村党支部；村妇代会主任的报酬不得低于村委会领导副职的待遇。对于退下来的妇代会主任要给予一定的经济补偿，解除她们的后顾之忧，确保村妇联干部队伍的稳定。

3、选拔政治素质高、工作能力强的年轻妇女担当基层妇代会主任。同时，加大培训力度，提高她们的综合素质。

对基层妇联工作的意见建议篇6

××年，在各级党委的领导下，全县妇女组织高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，以“党政所急、妇女所需、妇联所能”开展各项工作，团结带领全县妇女积极投身到全面建设小康盐津的伟大实践中，为全县经济建设和社会各项事业的协调发展做出了新的贡献，充分体现了全县妇女的精神风貌。县委对县妇联××年的工作是满意的，也是肯定的。

××年是实现“十五”计划的关键一年，也是全面落实党的十六大和十六届四中全会精神，深化改革、加快发展的关键一年。做好××年全县妇女工作意义重大。全县妇联组织一定要把握全面建设小康社会这个主题，抓住发展这个第一要务，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，坚持“三服务”的工作宗旨，团结带领全县妇女大力发扬自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神，在全面建设小康盐津的实践中创造新业绩，树立新风尚，争做新女性，把中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召落到实处，把我县妇女工作推向一个新台阶，创出一个新水平，开创一个新局面。在此，我代表县委讲三点意见。

一、认真学习贯彻党的十六届四中全会和县委十届六次全会精神，切实把广大妇女群众的思想、认识和行动统一到全会精神上来，统一到县委的决策部署上来

党的十六届四中全会是在国际形势发生深刻变化、国内改革发展处于关键时期召开的一次极其重要的会议。学习贯彻好这次会议精神，是全党当前和今后一个时期的一项重要政治任务。各级妇联组织要高度重视，加强领导，周密安排，精心组织，力求在传达好、学习好、宣传好和贯彻好全会精神上取得实效，迅速在广大妇联干部和妇女群众中掀起学习贯彻全会精神的热潮。要将学习贯彻全会精神与用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作结合起来；与贯彻落实党对群众工作的新要求、新部署，用科学发展观指导妇女事业的创新发展结合起来；与开展保持共产党员先进性教育活动结合起来；与实施“云岭先锋”工作、推进基层党组织建设结合起来；与全面落实县委十届六次全会精神结合起来，做到持久学、深入学、融会贯通地学，学以致用，用有所成。要采取集中学习、个人自学、专题研讨、举办培训讲座等多种形式，力求把全会精神学深学透。通过学习，使广大妇联干部在认识上有新提高，思想上有新进步，工作上有新成效。各级妇联领导班子要学在前、用在前，做真学、真用的表率；要在学习中对照检查，找准差距，把抓带倾向性、普遍性的问题作为工作重点，认真解决突出问题；要把学习全会精神作为提高能力、增强本领的过程，作为深入实际调查研究的过程，作为与时俱进、开拓创新的过程。

学习贯彻全会精神既要轰轰烈烈，又要扎扎实实；既要形式多样，又要注重实效，力戒形式主义。各级妇联组织要结合实际，在当地党委的统一领导下，组织开展有广度、有深度的学习教育活动。要将学习全会精神与贯彻落实县委十届六次全会精神结合起来，通过学习，努力把广大妇联干部和妇女群众的思想和行动统一到县委对形势的科学判断和县情分析上来；统一到今后工作的总体要求和决策部署上来，推动全县改革发展不断取得新的更大的成效。

二、深化改革，加快发展，以新的精神面貌开创妇联工作的新局面

做好新形势下的妇联工作，优势在妇联组织，关键在妇联干部，出路在开拓创新。我们要按照完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会的要求，对妇联工作的思路、工作方法、运行机制和干部素质等提出新的更高的要求，进一步解放思想、转变观念，以更加务实的工作作风，更加勤奋的工作态度，更加有效的工作机制，推动妇联工作实现新的作为。

一要加强学习建设，全面提高妇联干部的整体素质和解决实际问题的能力。人才是第一资源，干部是人才的重要组成部分。努力建设一支高素质的妇联干部队伍。必须加强政治理论学习，开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的教育活动，增强妇联领导干部科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、总揽工作全局的能力。要着眼于妇女事业和自身全面发展的需要，加强对经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等基本知识以及履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习，努力成为妇女群众工作的专业人才和行家理手。要发扬理论联系实际的学风，进一步向实践学习、向群众学习、向基层学习，在学习中认识和把握社会发展规律，党的群众工作规律和妇女工作规律，全方位提高服务大局、服务妇女、服务基层的能力，用实践来检验和提高学习的成效。

二要大力改进作风，进一步增强妇联组织的吸引力、凝聚力和战斗力。××年是两个规划的中期监测评估年，工作任务很重，我们必须按照县委、政府的总体要求，全面加强作风建设，用好的作风和形象促进各项工作任务的圆满完成。要恪守党的根本宗旨，把全心全意为妇女群众服务作为妇联一切工作的出发点和落脚点，想问题、办事情、作决策都要在思想上尊重妇女，感情上贴近妇女，工作上依靠妇女，一项一项去研究部署，一件一件去推动解决，一步一个脚印去狠抓落实。尤其要深入到困难比较多的那部分妇女群众中去，充分体察民情，了解民意，真正做到知妇女群众之所想，晓妇女群众之所虑，解妇女群众之所难。要树立正确的政绩观，按照“为民、务实、廉洁”的要求，把妇女群众满意不满意、高兴不高兴、受益不受益作为衡量工作的标尺，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，发扬埋头苦干、真抓实干、创新巧干的精神，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断增强工作的针对性和有效性，增强基层妇女组织的吸引力、凝聚力。

三要以做好基层妇女工作为重点，努力提高妇女工作水平。做好新时期的妇女工作，必须始终坚持服从服务于党和政府的工作大局，始终坚持面向广大妇女群众，始终坚持立足基层开展工作。城市妇女工作的重心要放在社区，要适应城镇建设步伐加快，社区建设加强，企业改革深化等形势，进一步建立健全社区妇女组织。农村妇女工作要结合农村改革、农业结构调整、农村劳动力大批转移的新情况，大力开展各具特色的活动，进一步夯实乡（镇）妇女组织。基层妇女工作要突出办实事、求实效，每年要有计划地为妇女群众办几件实事，扎扎实实地为妇女群众解决实际问题。要根据新时期妇女群众的要求，运用妇联组织长期在实践中积累的成功经验，加强调查研究、创新工作思路和方式，为我县妇女儿童事业做出新的贡献。

三、加强领导，确保妇女工作的各项任务落到实处

坚持党对妇女工作的领导，是妇女工作健康发展，妇女事业全面进步的根本保证，各级党委、政府要充分认识做好新时期妇女工作的重大意义，切实加强和改善对妇女工作的领导，努力把我县妇女工作提高到一个新的水平。

一是要把妇女工作摆在重要位置。各级党委要认真研究新的历史条件下妇女运动的特点和规律，把妇女工作列入党委政府的重要议事日程，建立健全必要的工作制度。县委常委班子要定期听取妇联工作汇报，召开妇女工作专题会议，及时解决妇女工作中带方向性、原则性的重大问题，协调有关部门帮助解决妇女工作中存在的实际困难，支持妇联依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作，做到政治原则上把关，具体工作中放手，制度措施上落实。各级党委要明确一名副书记分管妇联和妇女工作，经常过问妇女工作，多作调查研究，多给妇联交任务，压担子，出题目。党政部门召开重要会议，特别是研究决策涉及妇女儿童利益的重大问题时，要请妇联的同志参加，征求她们的意见，以更好地反映广大妇女群众的意愿。

二是要动员全社会力量关心支持妇女工作。贯彻男女平等的基本国策，维护好妇女的合法权益，是全社会的共同责任，需要各方支持，形成合力。要进一步完善“党委领导、政府支持、妇联协调、各方参与”的妇女工作格局。人大要加强有关保护妇女儿童权益的各项法规的执法监督，坚决纠正妨碍妇联组织开展正常活动的错误行为。政府要进一步完善和妇联组织的联系制度，健全各级妇女儿童工作委员会及其办公室的工作机构。妇儿工委要不断适应妇女儿童工作新形势、新任务的要求，努力探索妇儿工作的特点和规律，认真总结经验，提出对策建议，加强组织协调和督促检查，确保妇女儿童发展规划落到实处。宣传、文化、教育等部门，要大力宣传马克思主义妇女观及男女平等基本国策，旗帜鲜明地反对歧视妇女的各种陈旧观念和落后行为，大力宣传在各条战线上为盐津三个文明建设做出贡献的先进模范人物，充分展示新时期盐津妇女群众的精神风貌。组织、人事、劳动、政法等部门要密切配合，运用经济、法律、行政等手段，确保妇女在政治、经济和社会生活中的平等地位，推动全社会形成尊重和保护妇女、关心和支持妇女工作的良好社会氛围。

三是要充分发挥妇联组织的作用。妇联是党领导的妇女群众组织，是国家政权的重要社会支柱之一，各级党委、政府要大力支持妇联组织按照章程独立自主地开展工作，充分发挥妇联组织联系广大妇女群众的桥梁纽带作用。首先，要把妇联基层组织建设纳入党建工作规划，坚持党建带妇建的原则，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织。要防止基层妇联组织弱化的趋势，健全稳定乡村妇女组织，配齐配强乡村妇女干部。乡（镇）妇联主席原则上配备专职，特殊情况有兼职的，要保证有足够的精力做妇女工作。其次，要为妇联组织开展工作提供必要的条件，要保证妇联组织和县级妇儿工委办公室的机构人员编制和工作经费到位，把妇联的行政经费纳入财政预算，为妇联开展各项工作提供资金保障，增强自我发展的能力。

各级妇联组织要自觉接受党的领导，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，要认真学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想统揽妇联工作，牢牢把握妇女工作的正确方向。要进一步转变作风，改进工作方法，坚持走群众路线，深入基层、立足基层、面向基层，做到思想上尊重妇女，感情上贴近妇女，工作上依靠妇女，多为妇女群众办实事、解难事、做好事，使各级妇联组织成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，成为党的路线方针政策的决定贯彻者，成为广大妇女群众的真正贴心人。

同志们，××年即将过去，新的一年即将来临，让我们在县委的组织领导下，认真学习党的十六届四中全会和县委十届六次全会精神，结合妇联工作实际，理清明年工作思路，“一手抓发展，一手抓工作”，把妇女工作再推上一个新的台阶。

对基层妇联工作的意见建议篇7

结合当前工作需要，的会员“ebozeng”为你整理了这篇妇联关于巡察整改情况的报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

根据县委统一部署，2019年12月17日至2020年5月30日，县委第一巡察组对县妇联进行了巡察。2020年9月12日，县委第一巡察组向县妇联班子反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况进行报告。

一、坚持责任担当，强力推进巡察整改工作

县妇联班子把巡察整改作为重大政治任务来抓，坚持把整改工作主体责任扛在肩上、抓在手上，对整改工作全面负责，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，抓好各项整改任务的落实。

(一)压实整改责任

县委巡察组反馈意见后，县妇联第一时间召开会议，对县委巡察组反馈的问题意见进行全面深入传达，要求以高标准、严举措抓好整改。迅速成立了由主席任组长，副主席及办公室主任为成员的巡察整改工作领导小组，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。杨慧主席认真履行第一责任人的责任，以身作则、以上率下带领班子成员一起，认真履行“一岗双责”，迅速安排并带头整改，逐级夯实责任，推进整改落实。从班子成员到干部职工，层层传导压力，形成上下联动、责任明确、共同整改的良好局面。

(二)抓实责任分解

对照县委巡察组提交的问题清单,先召开班子会议,研究制定了《县妇联关于落实县委巡察组反馈意见的整改方案》, 围绕巡察反馈的3大类8个问题,提出37条整改措施。根据巡察问题清单，全会上下深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措；把整改任务分解细化,落实到责任领导、责任部室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)强化督促检查

严格按照时间节点,全力推进整改。领导班子不定期研究整改工作情况，了解整改情况,研究解决问题,督查督办整改任务落实,坚决做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。坚持全面整改与专项整改相结合,认真开展选人用人专项巡察整改；坚持问题整改与建章立制相结合，从体制、机制上寻求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推动管党治党走向严紧硬,共制定或完善各种制度办法7项。目前整改工作如期完成阶段性任务，达到了预期成效。

二、坚持问题导向 ,确保巡察整改工作落到实处

(一)贯彻落实党中央重大决策部署，落实新时代妇联工作方面

1.“落实上级重大决策部署有差距”整改情况：

（1）认真学习中央、省、州、县委关于扶贫工作的重要决策部署，不折不扣落实精准扶贫各项工作，按要求召开班子会议深入研究扶贫工作，会上所有班子成员必须发言，固定专人做好会议记录。严格落实帮扶干部每年走访贫困户不少于6次的全体要求，平常帮扶干部多与联系户沟通了解联系户生产生活情况。9.14日主席杨慧和分管副主席石艳与驻村工作队深入研究扶贫工作。组织全体干部开展扶贫培训，9月4日、11月11日，全体干部入户走访。

（2）提高站位，充分认识意识形态工作的极端重要性，进一步明确主体责任、直接责任、“一岗双责”及部门职责，全面落实意识形态工作责任制。9月25日召开班子会议专题研究部署意识形态工作。办公室每天在工作群中督促干部登录学习强国平台学习，每周对学习积分情况截图在群内进行通报。9-11月，我会共向学习强国平台供稿8篇。

（3）9月25日组织干部重新学习了《中共泸县县委组织部关于进一步做好科级及以下国家工作人员因私出国（境）管理监督工作的通知》。按照工作要求，10月9日组织全体干部学习泸组通〔2020〕12号、泸人社发〔2020〕38号文件及《中华人民共和国公职人员政务处分法 》《纪律检查机关处理检举控告工作具体规则》。

2.“履行新时期职能职责有偏差”整改情况

（1）加强政治理论学习，紧扭理想信念总开关，牢牢树立为人民服务的宗旨意识。严格执行上班签到制度，开会或外出办事及时向办公室报备。严格请假程序，班子成员请假由一把手签批，一般干部请假半天由分管领导签批，1天以上由一把手签批，请假条办公室留底，作为年底考核依据。

（2）“儿童之家”剩余的几千元专项资金将用于更换已建成的“儿童之家”损坏的物品和补充部分儿童读本。今后我会严格执行财经纪律，在规范管理专项资金的同时提高资金使用效率。

（3）加大对婚调工作的宣传力度，树立泸溪婚调品牌。通过妇联徽信公众号公开婚调委办公室地址及电话，对来访妇女做好指引。要求婚调委工作人员严格遵守接访工作流程，详细记录来访人员的信息，并认真开展回访，做好回访登记，所有来访要做到件件有回访。

（4）就浦市镇太平街社区“儿童之家”工作，我会与浦市镇妇联和社区妇联进行了衔接沟通。举一反三，今后在工作中加强与当地基层妇联的沟通联系，畅通工作环节。

（5）9月5日我会召开乡镇妇联工作会议，在会上对“最美农家”创建工作进行调度，要求11个乡镇于10月底前完成创建任务。与美丽办函接，两部门将于12月上旬对各乡镇创建情况进行检查，并举行挂牌仪式。

（二）落实全面从严治党，反对四风，财务管理方面

3.“公务接待存在违规现象”整改情况

今后加强对公务接待各项管理制度的学习。财务人员和分管领导加强审核，对不合规定的开支一律不予报销。

4.“财务管理欠到位”整改情况

加强单位财务内控管理，完善了各项财务制度并严格执行，规范报账手续。政府采购按照财务管理制度履行正常报批手续。严格出差管理，做到一事一批，出差回来后出差人及时报销。发票及时给领导签批，财务人员认真审核发票，对无领导签字的及时要求相关人员进行补签。

（三）落实党的组织路线，基层妇联组织发挥作用方面

5.“党员干部党性意识有弱化现象”整改情况

加强党员干部党性修养，系统学习领悟《中国共产党章程》，在全面把握基本内容的基础上，深入领会党的性质、宗旨，深入领会党员权利和义务，牢记入党誓词，明确做合格党员的标准和条件。重点学习党章规定的组织制度、党的各级组织的职责和任务、党员领导干部必须具备的六项基本条件、党的纪律等内容，掌握与履职尽责紧密相关的规定和要求。党组织生活正常化，按要求每月开展主题党日活动。加强党费收缴管理。安排专人收缴党费，要求每位党员干部按规定及时、按比例收缴党费，特别是已退休干部。9月29日将第三季度党费上缴党委。10月23日、11月23日、12月3日按月收取了党费。

6.“民主集中制执行不到位”整改情况

充分发扬党内民主，正确处理集体领导与个人分工负责的关系。严格执行会议决策制度，“三重一大”事项班子成员集中研究，充分讨论,集思广益,按照少数服从多数的原则进行表决,作出决策。9月18日就推选年轻优秀女干部召开班子会议进行了研究。10月23日对“两癌”妇女救助工作进行了专门研究。

7.“人事研究及干部管理不规范”整改情况

9月18日召开了班子会议，并邀请派驻纪检组，重新研究了婚调委工作人员聘用问题。制定了婚调委工作人员出勤管理制度，要求婚调委工作人员通过电话于每天早上8：10、下午2：40（夏季作息时间时3：10）之前用婚调委办公室座机向妇联办公室进行签到。县妇联办公室不定期对婚调工作人员到岗情况进行督查。外出挂职干部挂职期间由县委组织部进行管理，挂职干部严格遵守挂职纪律，服从组织安排，认真履职。

8.“基层妇联组织建设薄弱、作用发挥不够”整改情况

建立了《泸溪县基层妇联执委议事制度》《泸溪县基层妇联执委述职制度》，充分调动、发挥妇联执委的作用，激活基层妇联组织活力。我们将举一反三，要求全县各基层妇联执委变动或空缺时及时进行人员替补，确保组织机构健全。县里举行“三八”活动考虑到乡镇工作繁忙同时参加成本较高，所以没有通知乡镇妇女代表参加，但有下文要求各乡镇根据实际举办形式多样的庆祝活动。今后县妇联举行“三八”活动将邀请乡镇妇联，各乡镇妇联可根据各自实际选择是否参加。探索建立县、乡、村三级妇联组织参与家庭矛盾纠纷调解制度，县妇联年内出台相关文件。

三、坚持驰而不息,巩固和深化整改结果

下一步，县妇联将继续认真落实县委巡察组要求,巩固整改成果，建立长效机制，抓常抓严抓实，以巡察整改成效促进妇女儿童各项事业持续健康发展。

(一)强化政治担当,落实两个责任。把落实全面从严治党主体责任作为发挥领导核心作用的首要任务,全面加强妇联系统党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,切实把责任真正扛在肩上、落到实处。主席认真履行第一责任人的职责，班子成员不折不扣履行好“一岗双责”,真正做到一级抓一级，不落空，不松懈。认真落实监督责任,全力支持配合派驻纪检监察组工作，把纪律和规矩挺在前面,认真把握运用监督执纪“四种形态"，强化“两个责任"压力传导，营造全县妇联系统风清气正的良好政治生态。

(二)深化后续整改,建立长效机制。坚持目标不变，力度不减，以求真务实的作风和锲而不舍的精神，持续推进整改。强化督促监管，对已经完成的整改事项,组织“回头看”,巩固整改成果；对尚未完成或需要持续整改的事项，紧盯不放，件件落实；对后续整改中发现的新情况、新问题，举一反三、立行立改。结合新形势新要求，持续完善各项制度，坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、促落实，强化制度执行力，以制度管权管人管事，促进妇联机关内部管理和监督更加制度化规范化。

(三)巩固整改成果,推进妇儿事业发展。把巡察整改与推动妇联组织的改革紧密结合,把此次巡察整改作为推进全县妇女儿童事业发展的重要契机和动力,运用好巡察整改成果,继续引领妇女群众听党话、跟党走，发挥好妇女在社会生活和家庭生活、在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的两个独特作用。进一步加大改革创新力度，增强妇联组织的广泛性和代表性，拓展组织覆盖、夯实基层基础。密切联系服务广大妇女群众，切实为妇女儿童办好事办实事解难事,维护妇女儿童合法权益，进-步凝聚"半边天”力量，为建设五个新泸溪添动力、聚活力。

泸溪县妇联

对基层妇联工作的意见建议篇8

根据区委区府关于在全区开展“干部进村入企解难促发展”活动的统一部署，结合省市妇联工作要求和我区妇联工作实际，决定在全区妇联组织开展“进村入企访妇情，服务妇女办实事”大走访活动。现提出如下意见。

一、目的意义

2012年是“十二五”规划全面实施的关键时期，也是党的十召开之年。集中开展“进村入企访妇情，服务妇女办实事”主题活动，旨在进一步深化创先争优活动和“服务企业、服务基层”专项行动，统筹推进今年妇联系统深化作风建设各项工作，进一步增强群众观念、群众感情、群众立场，使妇情掌握在基层、问题解决在基层、帮扶落实在基层，切实加强与妇女群众密切联系，真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。这对于做好新形势下的妇女群众工作，动员组织广大妇女为推动科学发展、促进社会和谐作贡献，为党的十胜利召开营造良好社会氛围具有重要意义。

二、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，坚持以人为本、执政为民，以“进村入企访妇情，服务妇女办实事”大走访活动来深化创先争优活动，通过组织妇联干部“进村入企”，摸实情、办实事、求实效，切实强责任、强服务、强效能，努力解决基层和妇女群众反映强烈的突出问题，提供服务帮助，把区委、区政府的决策部署落实到位，以良好的作风和优异的成绩迎接党的十的召开。

三、主要内容

围绕“进村入企、掌握妇情、助推发展、强化服务”，以“六个一”活动为载体，重点抓好以下工作：

⒈办好一些惠及妇女儿童的实事。结合开展文化、科技、卫生“三下乡”服务，结合农业实用技术、家庭教育、法律知识等教育培训工作，特别是要结合妇女儿童发展“十二五”规划实事项目的实施，促办妇女“两癌”筛查全面普及、儿童健康关怀行动计划等一些惠及妇女儿童的实事。

⒉指导一批“两新”组织建立健全妇女组织。坚持“党建带妇建、妇建服务党建”原则，做到凡建立党组织的新经济、新社会组织都要有妇女组织并开展妇女工作，完善基层组织网络，扩大妇女组织工作覆盖。力争符合组建条件的规模以上“两新”组织40%组建妇女组织，其他符合组建条件的“两新”组织30%组建妇女组织。

⒊帮扶一批贫困家庭。通过行之有效的帮扶措施，努力帮助联系点的贫困家庭解决实际困难。开展区“健康同行·关爱女性”救助专项资金和市“康乃馨”基金的募捐活动，救助一批患恶性肿瘤的特困妇女。

⒋建设一批“妇女之家”示范点。推进“妇女之家”规范化科学化建设，创建10家区级、3家市级示范“妇女之家”，增强“妇女之家”凝聚力、战斗力，打造成为妇联组织的工作品牌。

⒌记录一本妇情日记。每位妇联干部都要记录一本“妇情日记”或调查手记。

⒍撰写一份调查报告。撰写一份事关促进妇女发展和维护妇女儿童合法权益问题有情况分析、有对策建议的调研报告。

四、具体要求

开展“进村入企访妇情服务妇女办实事”主题活动，组织妇联干部“进村入企”，总体上按照摸实情、办实事、求实效和强责任、强服务、强效率“三实三强”的要求，不断深化创先争优和作风建设活动，做到深入基层、深入群众“两深入”，服务企业、服务基层“双服务”，真正做到落实工作责任、健全工作机制、严格工作纪律、注重成果运用。

⒈要密切联系妇女群众。以村、企业为单位建立联系点，每位妇联干部都要固定到女“村官”所在的行政村和负责人为女性的企业联系若干妇女群众，采用一对一访谈、实地考察、座谈交流、问卷征询等形式，扎实深入地开展妇情民意调查工作。

⒉要立足妇女群众办实事。与村企业联系点和所联系的妇女群众结成对子，采取“一帮一”、“多帮一”等方式，合理安排妇联与联系点、妇联干部（执委）与妇女群众、巾帼文明岗与妇女之家结对牵手，力所能及地提供政策、信息、资金、项目等服务，脚踏实地为基层妇联组织和妇女群众做好事、办实事、解难事。

⒊要加强信息报送和舆论宣传。对在调查中发现的带有普遍性、倾向性的问题，要认真进行研究梳理，提出具有针对性和可操作性的对策建议，通过报送信息、向“两会”提交议案提案、向党委政府及有关部门呼吁反映，推动出台相关法规政策或纳入改善民生重点项目，切实推动从源头上解决问题。

⒋要加强对活动的组织领导。区妇联成立由党组书记、妇联主席徐行芬任组长，蔡建萍、凌美芬为副组长，办公室人员为成员的活动领导小组，切实加强工作指导，落实领导干部创先争优示范行动。各级妇联负责人要带头深入基层一线、深入妇女群众，带头开展调查和推动解决问题。在走访活动中不给基层添麻烦，不干预企业正常经营活动，严格执行相关工作纪律。