家教保姆作文范文

家教保姆作文篇1

近年来,美国、澳大利亚及欧洲各国的中产阶级和上流社会中,兴起了“华裔保姆热”,受过高等教育、外语流利或具有一定育儿和孕妇护理知识的华裔保姆,不但收入大增,年收入可达几十万元人民币,还赢得了较高的社会地位。

产妇婴儿护理能手

宏光今年35岁,是一所大专的毕业生。到西班牙几年来,一直以给华人家庭当保姆为业。尽管西班牙经济依然不振,各行业工资急剧下跌,宏光的工资却不降反增。因为凭借着自己的专业优势,她已经升格为“月子保姆”。“现在‘月子保姆’的行价是每月1200到1400欧元,包吃包住,而普通保姆的月收入在800欧元左右。”她说。

不过,虽然拿的是高收入,但工作却很辛苦。去年冬天,宏光在瓦伦西亚一家福建老板家当月嫂,因老板店面繁忙,照顾产妇和宝宝两大重任都落在了宏光身上,“那一个月我基本没睡过一个完整的觉,这1200欧元可不是那么好挣的!”

宏光说,“月子保姆”的绝大部分雇主是事业有成的西班牙华人,“华人一般都有坐月子的传统,有时候,常常是花钱都请不到‘月子保姆’,说实话,这行又要懂些护理知识,又要吃得起苦,不是人人都能干的。”

洋娃娃的中文教师

江苏女孩乐乐在纽约念大学,与她的很多同学还在为生活费捉襟见肘不同,她算得上是个小富婆,因为她的兼职正是当下美国中产阶级社会里最流行的“中文保姆”。“Emily是个可爱的美国女孩儿,金发碧眼,典型的洋娃娃,现在才2岁,不过已经可以用标准的普通话说‘喝水’、‘吃饭’、‘谢谢’啦。”乐乐很有成就感地说。Emily的爸妈都在银行工作,算是美国的金领阶层,他们聘请她当保姆的唯一工作,就是教女儿说中文。

“即使她不是很聪明,将来也总会找到工作,因为她会说一口流利的普通话。”乐乐说,这是Emily的父亲经常挂在嘴边的话,因为他的朋友圈子里,已经有不少人都为孩子聘请了“中文保姆”,专门教小孩听说读写“世界上最难的语言”――中文。

按乐乐的说法,她现在每月2000美元的工资只能算“中文保姆”中的初级水平,“听说有纽约的美国人家庭为了抢一个曾经从事双语教学的华人‘中文保姆’,居然开出了8万美元的年薪,实在太厉害了。”

硕士生快乐做保姆

瑶瑶今年27岁,是一名正在西班牙攻读硕士学位的女生。“这份保姆的工作居然是我的老师介绍的。”瑶瑶说。雇主是个西班牙富人家庭,夫妻都是企业高管,小孩子仅仅5个月大。

“这家人提供的条件很好,包吃包住,还能配合我的上课时间,每周休息一天,工资700欧元一周。”虽然心里有些顾虑,瑶瑶还是接了这份工作。

刚到这个陌生的家庭,面对装修豪华的大房子,两个陌生外国人的笑容和一个还不会讲话的宝宝,瑶瑶有些害怕。可是接触一段时间下来,其实没想象的那么难。“我不用做饭,只需要照顾小宝宝。宝宝的吃穿用具都是现成的,只需按时喂他,平时多用中文和孩子交流。”

家教保姆作文篇2

十几个保姆个个有出息

孙世英老人有两个孩子，儿子一家定居美国，她和女儿一家住。但是逢年过节和老人生日的时候，孙世英的家里就会热闹无比，有十几个“女儿”从各个地方赶来探望她。她们都曾经是孙世英的保姆，现在她们有的成了会计，有的是金牌月嫂，有的当了老师，有的当了保育员……孙世英最喜欢听她们讲各自的工作和生活，在她心里，这些年轻的孩子有了一个好的前途比什么都让她高兴。

孙世英老人出生于上世纪20年代初，江苏徐州人，读书时正逢战乱，孙世英学的是妇产专业。新中国成立后，她先后在北京第一妇产学校(后并入北京医科大学)和当时卫生部直属的中央妇幼保健实验院工作，后来跟随丈夫下放郑州，一直从事着妇产方面的工作，离休前是郑州铁路中心医院妇产科医师。

60多岁时，孙世英先后患了中风、高血压等多种慢性病，虽然和女儿一家生活在一起，但女儿女婿的工作也很忙。孩子们一商量，决定请一位保姆来照顾妈妈。

1985年，孙世英的第一位保姆进门了。这是一位农村女孩，腿脚勤快，很是聪明伶俐。看着年纪轻轻却整天围着自己转的小姑娘，孙世英觉得心里很不是滋味。在老人心里，这个年纪的孩子正是多学知识的时候，这样下去太虚度光阴了，会耽误孩子的一生。“这些孩子为了挣钱出来当保姆，也是没办法的事。我就想着尽量让她们多学点本领，这样她们以后也可以做别的工作，能有个出路。”

因为自己是妇产科医生，对于婴儿护理很在行，于是，孙世英开始教这个孩子如何照顾婴儿，并买来洋娃娃让保姆亲手实践，孙世英在一旁指导。这位保姆很快找到了一份更好的工作，对孙世英充满感激。有了第一次的成功，孙世英又开始教下一个保姆。这位保姆有点文化，想做会计工作，孙世英让她先练习给家里记账，之后为她报了会计班，并为她减少工作量，安排时间让她学习，哪怕自己生活上不方便也坚持让保姆去上课。现在，这位保姆已经成为一家公司的出纳，并准备读会计的本科文凭。一个叫艾菊的小姑娘是初中毕业，特别喜欢英语，孙世英知道后，给她买了一台录音机鼓励她学习，因为自己也有些英文基础，孙世英就自己教导她。每天早上，孙世英醒来第一件事就是打开录音机，两人一起听英语对话，小艾菊进步很快，之后又参加了专业培训。现在，她已经成为郑州一所中学的初中英语老师。

金牌月嫂周帮燕现在月薪七八千，她照顾产妇和婴儿知识丰富，有经验，心细又勤快，等待和她签合同的客户已经排起了长队。她也是孙世英一手教出来的。1993年，刚刚20岁的周帮燕来到孙世英家中。因为小周勤奋好学，孙世英不但给她讲如何护理婴儿，还给她讲医学知识和解剖知识。5年后，周帮燕成为一名合格的月嫂。小周遇到问题总是第一时间给孙世英打电话请教，孙世英也总是能很快告诉她产妇和婴儿出现这种情况的原因，并告诉她怎么解决。在中央电视台节目录制现场，小周深情回忆了孙世英如何手把手教她以及不辞辛劳为她操持婚礼的情景，她说：“我能有今天，全是因为孙奶奶。”

只要有新的保姆来到家里，孙世英就会问她们上过几年学，会些什么技能，对学哪些知识有兴趣，并留心观察每个人的特点。对于有基础的保姆，孙世英会给她们买学习资料，或者资助她们上各种补习班。对于那些没有读过书的保姆，孙世英就教她们妇幼保健知识，并告诉她们掌握了这门专业，工资比普通保姆能高好几倍。

20多年来，孙世英共教出了十几位保姆，每个人都过上了更好的生活。而居委会的人也都知道，孙世英家保姆换得勤，有合适的保姆都为她留意着。频繁更换保姆也给孙世英的生活带来很多不便，每位新来的保姆都要重新沟通，重新熟悉，并根据保姆的实际情况为她安排学习内容，既费力又劳神，这让女儿非常担心妈妈的身体。但孙世英觉得很开心，“我一个老太太，能做到的就是不耽误她们，让她们有改变命运的机会。”

动员全家人捐遗体

孙世英是社区里的党员积极分子，无论什么时候有党员活动，她都准时参加。居委会位于一栋小楼的三层，每次有活动，孙世英都坚持拄着拐杖几步一歇地走上来。遇到国家有灾难需要捐款的时候，孙世英从来不用动员，总是让家人搀扶着主动来捐。汶川地震期间，老人又主动缴纳了3000元的特殊党费。离社区不远的北京联合大学的大学生每年暑假要来社区进行社会实践活动，他们最喜欢去孙世英家听她讲以前的革命故事。现在孙世英家已经成为联合大学社会实践活动的一个固定地点。

孙世英一直从事医学工作，当她得知现在医学院的学生严重缺乏尸源作解剖时，便决定将自己的遗体捐献出来，并且动员家人也这样做。她说：“我为党做的最后一件事就是将来把自己的遗体捐献给国家作解剖之用。不但我捐，我还要让自己的女儿、儿子也要捐。因为我学医时，曾经解剖过6具尸体，而现在医学院的学生就没有这个条件了，尸源的缺乏是这个时代学医的悲哀。我愿意为国家作贡献。”

2003年，孙世英老人从有关部门领取了遗体捐献公证书，内容为：“我自愿将自己的遗体无偿地奉献给祖国的医学科学事业，为我国医学教育、科学研究和提高疾病防治能力，贡献自己最后一分力量。”

孙世英与党同龄，从十几岁就与、邓颖超一起参加革命活动。为庆祝建党90周年，2011年5月，社区党支部决定组织辖区党员参观位于天津的邓颖超纪念馆,孙世英听说后坚决要求参加。社区党支部犯难了，来回近10个小时的路程，老人的身体承受得了吗？孙世英说：“别的地方我可以不去，但邓颖超纪念馆我一定要去！我16岁就与邓颖超同志一起工作，18岁我们一起上街去卖《新华日报》,解放后我还在西花厅受到过邓大姐的接见。所以这次我一定要去纪念馆，去看望她老人家。”在征得家人的同意之后，社区党支部决定一定要满足老人的心愿，专门安排了两个人负责老人的一天生活，形影不离。

在母亲的感召下，孙世英的女儿刘宁燕也积极参加社区的各种组织活动。刘宁燕退休前是武警文工团的一名钢琴家，她提出为社区合唱团作义务的钢琴伴奏，受到社区合唱团成员的热烈欢迎。

家教保姆作文篇3

华人保姆的群体比较特殊,她们大多没有菲律宾保姆挣得多,她们没有美国文化的背景,也不会英文,她们带着各种不同的目的和不平衡的心态走进这个群落。这几年她们似乎很“红火”,中文报纸上找保姆的远远多过提供保姆服务的,纽约的一家职业介绍所最高的纪录是曾经3天之内送走17位保姆。但华人保姆都有着各自的酸甜苦辣。

什么样的华人在打保姆工

华人保姆群中有不少人都是初来美国,没有专业的生存技能,但渴望赚钱养家;也有不少是先来给自己的子女带孩子,后来才当了专职保姆。

“我一到美国就开始当保姆,40多岁奔50了,英语也学不来,车也不敢开,洗盘子也洗不动了,又没办法像男人那样去干体力活,保姆可能是最适合我的职业了。”张阿姨坦率地告诉记者。为了已经开始在美国上中学的儿子,作为单身妈妈的张阿姨说,她恨不得能同时给两家或者三家当保姆。

大纽约地区各处都有保姆职业介绍所,比如纽约法拉盛的王小姐职业介绍所一到周末就很热闹,不少做保姆的人把这里当成自己的“娘家”,来这里和王小姐聊天。王小姐告诉记者,她们管这些打保姆工的人叫“阿姨”,因为她们大多年龄在40到60岁左右,有不少在国内受过良好教育,甚至做过医生、教师、公司职员,属于大陆所说的知识分子阶层。

她们当中有只身来美淘金的,也有探亲来美短期停留的,还有不少是随着子女移民过来养老的,也有时间久了留不下又走不了就黑下来的,还有一些甚至连房子都没有,专做住家保姆的。她们大都出于养家糊口、贴补家用、发挥余热和找寻生存门路等各种各样的原因,做起了保姆。王小姐说:“这些阿姨都挺不容易,尤其是都需要一段时间平衡自己的心态。她们当中什么情况都有。不过最近一段时间大陆签证一直非常难,所以保姆也不像以往那么好找,做保姆的很抢手,经常是供不应求。”

华人保姆大多不会英语,会开车的也很少,所以基本上是在华人家庭做保姆。她们的收入比美国家庭相对要低一些,不过一些住家保姆不仅解决了吃住问题,更是现金交易不需纳税,所以她们每个月的开销不大,基本上都是净收入。据华埠人力中心介绍说,在纽约，一个普通保姆的收入基本在1000美元到1200美元之间,1200到1500美元的一般是家里房间超过四居或者带两个小孩。一些会开车,有身份,接送小孩上学,负责工作更多做得更久的管家级保姆有时会拿到1500到2000美元的薪水。

现在在纽约,1200美元能请到一个熟练保姆已经很不错了,就连在新泽西也需要1000美元以上。现在市场上低价位的保姆比较难找,高价位的也得看雇主的需要。刚来美国的生手,连洗涤剂说明都看不懂也不会用,电炉烤炉就更闹不明白,尤其是没有经验的收入比较少。市场上来自马来西亚和广东、四川的保姆价钱比较高,因为她们菜做得好。现在美国的华人盛行请月子保姆,因为白天黑天都要带孩子,要比普通保姆高400美元左右。

保姆选择什么样的雇主

保姆们对雇主也是挑来挑去的,这里大多要看双方是不是对路子。从来不讲自己是大学毕业的一位阿姨说:“我从来不告诉他们我的学历,也不告诉他们我的画还拿过大奖,否则他们很可能让我教他们的小孩画画,费心费力费时间,最后可能还得不着好,工钱也不多一分。我希望我的雇主不要居高临下地看人,请保姆来是给他们帮忙的,但并不是让他们施舍同情心的,我的活拿我的钱,心安理得,没有必要看别人的脸色。”

一些和中国大陆来的保姆打过交道的人说,大陆保姆一般文化层次比较高,但也最不容易心甘情愿地只做保姆。大陆出来的保姆更容易将人情化和职业化混为一谈,加上不同背景的人在美国做保姆是出于语言和生活上的无奈,所以很难平衡自己的位置。不像菲律宾保姆从小就做这些事情,所以很职业,有什么做错的地方马上道歉,觉得自己的职责没有尽到,而中国的保姆遇到同样的情况,往往会冒出怨言,在心里想:“昨天我们还像朋友一样在聊天,今天怎么换了这个态度对我。”

鲜有华人保姆寻求法律保护。这些华人阿姨有很多苦衷,因为身份、语言和举目无亲的现实状况,她们很多时候遇到了不公平的待遇也只能自己往肚子里咽苦水。虽然大多数华人家庭都比较友好,但也有拖延克扣工资、超时工作、甚至性骚扰等情况发生,有些苛刻的家庭连周末回家的电话都不允许保姆们自己打。

身为母亲、妻子、女儿的她们也绝不会向家人诉说,她们大多数都是抱着出卖劳力来赚钱这样的规则,勤恳热心地工作。据职业介绍中心的人告诉记者,这些华人保姆“故事很多,苦乐自知,委屈不少,不愿诉说”。亚美法律援助处的一位律师告诉记者,这个专门为亚洲人提供援助的中心很少收到华人保姆的诉讼,印度人倒是不少。据他们所知,华人保姆的情况其实更不好,但很少有人诉诸法律。

其实她们是有很多权利受到保护的。除照顾小孩和老人及残障人士外,她们每周工作5天,周末休息,一周工作时间40至44个小时。虽然在法律规定之外他们可以和雇主签订一些特殊的家庭服务工作,但必需先签好合同以保护自己的权利。

保姆们的心愿

这些华人保姆的心愿究竟是什么呢?“我不说你可能也猜到了,我要供儿子上大学!”单身妈妈张阿姨从儿子上小学就来到了美国,找了很多工作都没成功,后来当起了保姆竟也攒下了些钱,现在儿子上了中学成绩还不错,她说再干上5年到10年等把儿子的大学供完,自己这辈子就不干保姆了。

家教保姆作文篇4

“保姆知道一切”,包括雇主的隐私。所以,保姆问题,一直是社会的热点问题。朱凤莲为什么要创办这么一所大学?这又会是一所什么样的大学?

虽然拥有3家家政公司和一家保姆大学,但没人叫朱凤莲董事长,大家都习惯叫她“朱姐”。出生于1956年的朱姐来自河南开封,小时候家里十分贫穷,姊妹7个中她排行老四,小学毕业后就辍学。

18岁之前,她在开封拉架子车搞过运输,刮盐土熬过盐,用她的话说就是:“该受不该受的罪都受了,要不然,我也不会卧轨自杀。”18岁后,她进了开封市一家无线电厂,成了一名工人。但好景不长,到了1982年,刚刚结过婚的她因厂子效益不好,下岗了。下岗后的朱姐开过服装厂,炸过菜角,再后来,她到秦皇岛开电子游戏厅,短短几年,成了腰缠万贯的富婆,她说:“那时已有了女儿,送去北京上最好的私立学校,家里要房有房要车有车。”

生意场上的得意并没有阻止婚姻上的失败,因种种原因,她离婚了:“你看我脸上的刀疤,就是那时候第二次自杀时留下的。”离婚后的朱姐带着巨款独自一人来到深圳发展,没想到,不到一年时间,不仅被骗了个精光,还遭遇了4个月的牢狱之灾。出狱后,身无分文的朱姐靠朋友资助的300元起家办了个小保姆中介所。几年后,她在这个行业已发展成为深圳的龙头老大:“有3万多保姆都是我的家政公司的,没有比我再大的了吧?”朱姐自豪地说。

刚做家政这一行时,朱姐只是挂靠在别人名下,小打小闹,渐渐的,靠着她的吃苦耐劳,也靠着她的为人正直,在圈内有了名气,来找她请保姆的客户日渐增多。

短短几年间,她手下已发展了3个家政公司,保姆超过3万名。在经营过程中,朱姐发现有些保姆到雇主家中后,不仅不知道煤气灶怎么用,还经常惹乱子,不是把拖把放在马桶里洗,就是乱翻雇主的衣柜。而据深圳市有关部门的统计,保姆行业的投诉率连年排前两位,“为啥不能成立一所学校,把这些保姆进行系统培训后再上岗呢?”有了这个想法的朱姐连着去了菲律宾两次,实地考察那里的保姆培训情况。

回来后,她开始着手申报开办保姆大学的事情,没想到,这一报,就是两年,“也不知跑了多少趟,也不知准备了多少份材料,难呢”,专门负责人力资源的艾晓雄抱怨说。而深圳市劳动局有关负责人亦称,之所以难,一是因为慎重,怕本来就投诉率居高不下的保姆市场再添乱;二是因为没有先例,不仅深圳,整个华南地区也没有一所这样的学校。

2009年6月,保姆学校的办学许可证终于批下来了。工商部门的营业执照也随之发了下来。接下来,就是紧锣密鼓的装修、筹备,跟着朱姐南征北战好多年的王红被任命为校长。

8月8日,保姆大学开学了,迎来了首批63名学生。开业典礼过后第2天,不太重视宣传的朱姐突然发现,她顿时成为媒体争相追逐的焦点,不仅深圳当地媒体,就连外地及部级媒体也都纷纷对她创办的这所保姆大学进行报道。

让校长王红及董事长朱姐没想到的是,第一批学员中,竟然有10多名大学生,其中3名还是研究生。保姆大学设有7个专业,其中催乳师及母婴护理专业,是这些大学生学习的热点专业,而一些初中及高中毕业生们,则大多选择养老护理及厨艺专业。

28岁的小霞(化名)是3名研究生中的一名,她学的是育婴专业。以前,研究生毕业的她,在一家外资企业做高管,月薪5000多元,但她不喜欢。她说:“不仅工作压力大,而且还要面临诸多职场上的烦心事。”现在,已经毕业并顺利拿到育婴师证的小霞正受雇于广西一个大地产老板,月薪8000元。曾回访过小霞的王校长称,她现在不仅帮雇主照顾10个月大的孩子,还是雇主的高级管家呢,“要不然工资会那么高!”

毕业于开封教育学院的谢笑(化名),今年21岁,即将从保姆大学毕业的她正准备回河南考教师证,而她的育婴师证也即将到手。现在,每天都会有雇主过来挑她上岗,月工资1800元,干得好的,还会逐月上涨。可她并不打算这么快就上岗,“我还想多学点东西,保姆这一行业里面的学问太大了”。

两个月前,有文凭的她到深圳找工作时四处碰壁,通过网络,她知道了保姆大学,并发现育婴师的需求量很大,但会的人却很少,就做通父母的工作,报名参加。“刚开始父母不同意,说供我上这么几年大学算是白上了,人家邻居家的女孩小学毕业不照样做保姆?”谢笑称,通过她不断的做工作,父母终于同意了。

在课程安排上,保姆大学自创了一套办学模式:上午学理论,下午实际操作。

谢笑最近几天的课是这样上的:上午的3节理论课内容都非常具体,包括如何给宝宝增加营养、如何做好早产儿的护理,以及为了促进宝宝牙齿的生长要让他(她)吃磨牙饼干。下午的实操课包括如何给宝宝做瑜伽、如何给宝宝按摩、如何给宝宝穿衣服、如何给宝宝洗澡等。经过学习,未婚的谢笑已掌握了不少育婴知识。“比如说给宝宝按摩,要先给宝宝热身,按头、手、身、脚的顺序依次抚摸,力度要到位。要做到十分熟练,也不容易。”谢笑说,“感觉学的挺专业,也挺系统的。”

28岁的阿琴同样是一所名校的研究生,她选择上保姆大学在于她的一个心结:“过两年准备要孩子了,可双方父母都无法来深圳,我想自己带孩子。”

研究生毕业后,又上了保姆大学,让阿琴别有一番滋味在心头。阿琴说,这些知识学了就能用,不是纸上谈兵的那种。

“大学生纷纷回炉上保姆学校肯定会冲击人们的传统思想,但这肯定是个好事,一是提高了保姆行业从业人员的素质,二是缓解了大学生就业难的压力。”中华育婴协会会长郭建国说。

而更多的学生,则是初、高中毕业生,她们来保姆大学深造,一是为了能尽快找到工作,二是能提高待遇。曾在深圳做过两年多保姆的秦花,以前做保姆时每个月最多也就是1300元左右,现在还没毕业,前来挑选的雇主对她们的底薪1800元均能接受:“当然我们也学到了很多以前不知道的东西。”因为保姆工作的特殊性,保姆与雇主生活在一起,家中的大事小情包括家丑都逃不过她们的眼睛,因此保姆大学要求毕业生必须尊重并保护主人的隐私,“不能当长舌妇”。

自开业至今,从保姆大学毕业顺利走上工作岗位的学生已有100多名,现在,每天前来报名及挑选保姆的仍络绎不绝。但由于受场地限制,学校只能是“优中选优”。好多染着红头发、打着耳洞的,穿着奇装异服的,都在学校招生老师的拒绝范围之内。

为扩大办学,朱姐又把自己的房子抵押出去。在学校所在的五楼,又买下一层楼,现在正在装修,估计春节前能投入使用。

保姆大学除了受场地限制外,还受师资局限。学校早在筹备阶段,朱凤莲即四处物色教师,但由于所开专业都属于国内空白,像老年护理、厨艺这些专业都还可以从素质高的老保姆中物色,但催乳师、育婴师等专业,国内这方面的高端人才就没几个,想请教师更是难上加难。

教材也是个问题。因为学校开设的这7个专业都是独创的,所以无法买到完全合适的教材,他们现在所用的教材均是从书店临时买的与他们所开专业相近的,其中大部分,还是他们在实践中摸索出来的经验。

家教保姆作文篇5

题记：信任与沟通是相互的，信任是建立在沟通之上的，只有沟通才会有信任。

随着幼儿教育的发展，家庭教育和幼儿园教育的相互配合越来越显示出它特有的重要性。家园共育是幼儿健康成长的基础，是幼儿园工作的重要环节，孩子能够茁壮成长是老师和家长的共同心愿。尽管如此，但由于家长与老师的教育^念、思考角度不同，常常会引发一些矛盾和冲突。

那么，如何解决这些矛盾和冲突呢？

《幼儿园教育指导纲要》指出：“家庭是幼儿园重要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则。”

一、对祖辈要以尊重为主

祖辈对自己的孙儿都比较宠爱，而且很少客观地看待自己的孩子，只认为自己的孩子是世界上最棒的，他们有时会听不进老师的话。所以与祖辈沟通更应突出“尊重”的原则，更需要方法与策略。

（1）祖辈们关心孩子的生活起居占多数，所以，沟通时要从生活中的点滴小事说起，每次反映孩子在园的一个很小动作、表现，他们也会非常高兴。

（2）老师反映孩子在园情况时，要多谈孩子的优点和进步，谈孩子的特点和兴趣，在此基础上反映孩子的问题和不足，这样会使祖辈们觉得老师不是在挑剔孩子的缺点，而是客观公正地看待他们的孩子，从而乐意和老师共同研究教育对策，进行合作教育。

（3）祖辈们都有一定的年纪了，他们反应慢，理解力差，所以与他们说话不能着急，要慢慢道来。反对：披荆斩棘、雷厉风行；提倡：和风细雨、慢条斯理；情愿慢一拍，也不能快半拍，甚至可以坐下来给祖辈们一些细心的解释。

（4）老人中有的脾气会很倔，不好讲话。所以与老人交流时，说话语气不但要亲切诚挚，还应多使用礼貌用语，不要吝啬对他们说感谢的话。

（5）做好一些细节的处理，不疏忽小问题、小事情，如：孩子的衣裤是否塞好、头发是否梳理整齐、孩子大小便时换下的衣裤是否洗干净、晚接时是否妥善安排好孩子……要让家长时刻感受到老师对孩子细微之处的关心。

二、对父母要以平等为主

在资讯如此发达的今天，只要一个手机就能了解天下了，年轻的父母哪个不会使用微博或微信了解一点教育孩子的方法？况且现在的孩子父母文化程度都比较高，他们年轻好学，教育孩子当然也会自有一套，相对祖辈会比较好沟通，有什么不满也很少会翻脸或当面顶撞。但是大部分父母由于工作忙平时很少来园，他们可能会不清楚幼儿园的各项规章制度或者对一些具体条例理解不到位，所以有时会对我们的工作产生误解或者抱怨。所以与孩子的父母沟通应更突出“平等”的原则。

（1）我们虽是干教育的，在幼儿教育方面可能会比一些家长有着较为全面的认识和理解，但在与家长的交谈中，绝不能以教育专家自居，动不动就使用专业术语，或指责批评家长的观点，给人一种高高在上的感觉，让人望而生畏。

（2）与家长沟通和相处中，要把握好一个“度”，要注意“平等”、“平衡”、“平均”的原则，可以多与家长交流孩子教育方面的问题，但不要涉及太多私人的问题，如：化妆、服饰、男友等或者老师内部之间的事情，如：谁与谁关系密切，谁与谁有矛盾。这样家长会很尴尬或者无所适从。

（3）不要过分讨好个别家长，也不能与某几位家长建立特别好的私人关系，来离园时与某几位家长聊天、拉家常，很容易引起别的家长的猜疑和不满。

（4）在家长面前要做到绝对专业、绝对敬业，多从自身找不足，向家长真诚地说明问题，耐心地听取家长的建议，尊重家长提出的一些看法，改正工作中的不足，以求在平等的基础上达到共识。

（5）尽量不要因为一点点琐碎细微的事情就拨打家长的手机，可以采用微信或短信的方式与家长联系或者以“纸条”的形式互通信息。由保姆接送孩子的可以过段时间，如：一个月与家长联系一次，让家长真切地感受到我们的用心，感受到我们没有忽视他的孩子，对他的孩子是足够重视的。

三、对保姆要以合作为主

为什么将保姆也列为家庭教育指导的对象？因为作为老师我们非常清楚，保姆和我们是实际意义上的合作伙伴，大家都是为了一个共同目标――教育和养育幼儿。所以，我们的立场应该是一致的。但保姆所处的位置又是非常微妙的，她具有二重性，一方面她作为东家的“出访使者”，要从东家的立场出发，维护孩子的利益；另一方面她与东家又是对立的，靠着东家养家糊口。所以，她会讨好东家，有的心居叵测者甚至会贬低老师以抬高自己的能力与地位。所以，与保姆的沟通也是非常重要的，我们要让保姆成为我们与家长联系的纽带和桥梁，其中应更突出“合作”的原则。

（1）做保姆的一般文化层次都较低，但她们自己不会承认，反而会觉得我们幼儿园老师与她们差不了多少，也是管孩子吃吃、睡睡、玩玩的。所以我们要让她们看到我们之间的不同，突出“教育”这一层面，注意：严肃、严格、严谨、严明。

（2）沟通时要从孩子的实际出发，用最浅显的话语说明一些道理，让保姆明白我们老师的观点，理解我们工作的用心之处，从而正确地传递到家长那里。

（3）孩子在幼儿园的一些细小的情绪变化，或者今天受到的惩罚或表扬都要及时与保姆进行沟通。特别是被老师批评过的，更要说明原委，否则，被小朋友回家一说，情况就可能变样，事实被歪曲留下先入为主的印象后就很难更正。

（4）不对保姆存有偏见，只在接送时打一声招呼是不够的。多换位思考保姆的所作所为，尊重保姆，并尊重她们的观点或看法。

（5）与保姆沟通时要就事论事、实事求是，不能太过圆滑或随声附和，一味附和讨好，会被个别保姆利用，从而与家长产生误解和隔阂。

四、总结语

幼儿园家长工作的目的是：实现家园相互配合，同步教育，促进幼儿素质的提高。这也是幼儿园家长工作的出发点与归宿。

家教保姆作文篇6

关键词英语电影 文化 西方学习模式 中介者

中图分类号:J997文献标识码:A

2001年中国加入世贸组织以来,对外贸易日益频繁,特别是社会信息化的提高,国际互联网的开通使更多的人足不出户便可进行跨文化交际。而英语原版电影,作为源于生活、高于生活的大众文化与艺术高度统一的载体,越来越受到公众的喜爱,尤其是英语爱好者和英语学习者。在感受真实的英语语言环境的同时,也进一步加强了对西方文化的了解。

由于长期不同文化形态的积淀,中西方的学习模式也有一定的差异。在中国的传统文化意识中, 教师、家长和社会评价好学生的基本标准是遵守纪律、合乎社会规范加上优秀的学习成绩, 人们习惯于用“把着手教”的模式,人们关注的是教育如何培养学生实现个人与社会的心理同构;而在西方, 人们和社会更多关注的是学生的自立个性的张扬和创造与探险的精神。在观看电影《魔法保姆》,尤其感叹于片中所反映的接近于现实生活的西方不同于中国的学习方式,故笔者在本文中主要以影片中布朗家里7个孩子需要学习的5课为出发点,探讨影片中所反映的西方特有的学习模式。

布朗家有7个小孩,7个非常聪明,但又非常淘气的小孩,他们设法用不同的恶作剧赶走了爸爸雇佣的17位保姆。在遭到中介处拒绝,毫无办法的情况下,神秘的McPhee保姆出现在了布朗家的门前,她到达的当晚,小孩们正因为不准吃晚饭的惩罚而在厨房毁坏性的捣乱,而McPhee保姆也就从当天晚上开课了。对于幼儿教育,教授Lilian G. Katz认为首先应该回答四个基本问题,而其中跟本文的话题密切相关有:(1)应该学什么?(2)什么时候开始学?McPhee保姆的看法是,学什么、什么时候学是完全取决了孩子自己的。体现了西方重视学习者个性的培养。

1 听话上床睡觉

淘气的7个人故意对McPhee保姆视而不见,而且宣称他们要在厨房尽情的玩上一整夜,当然无视McPhee保姆让他们上楼睡觉的命令,于是魔法手杖敲击地面后,他们开始加速自己所做的动作,而且无法停止,而这时,最小Aggy马上就会被抛入开水锅以及Eric的炸弹马上就要爆炸了,老大Simon迫于自己兄弟姊妹的压力只能说道:“Please,Nanny McPhee.”

在第一课中,中介者(父母、保姆或老师)McPhee保姆采用的是使用惩罚的外在手段,在惩罚中被迫服从。并顺时加入“please”礼貌用语的使用。

2 听话起床

第二天早上,当McPhee保姆叫孩子们起床的时候,他们为了能够赖床而假装自己得了风疹,用粉笔、蜡笔等加以辅助外在的伪装。而这时保姆采用的手段仍然主要是处罚。使用魔法使他们真的患上了风疹,发烧,起不了床,被迫吃下了还在咕咕动的风疹药,当天也受到了饮食上的“特殊待遇” ― 加了土豆皮和软骨的肉汤。在床上呆了一天后,在爸爸下班回来后看望他们时,魔法消除,而这时不同的是孩子们问道:“现在我们好多了,请问,我们可以起床了吗?”震惊了在场的爸爸和女帮厨。

跟第一课相近,中介者使用的主要还是处罚的方式来使小孩认识到自己撒谎可能导致的严重后果,仍然是出于被迫的状态,而在被迫的情况下,慢慢的似乎在生活已经习惯了或者说养成了保姆所希望他们拥有的习惯,比如说“请”。在听话起床后,又加以奖励,到厨房弄一些炒鸡蛋和烤面包来给孩子们吃。也印证了行为主义理论,中介者可以通过明智的使用奖励和惩罚来构成学生的学习方式。

3 听话穿衣服

孩子们的姑姥姥要来拜访,除了迫使父亲娶个后妈外,她决定要通过领养其中的一个来减轻父亲的负担,而孩子们又都不愿去跟她住在一起。最后的解决方案是由Simon想出来的,女帮厨代替Chrissie(其中的一个女儿)成为了女伯爵的养女。

在第三课中,McPhee刚好下午要休息。所以任由孩子们自由表现,起先他们把自己最好的衣服都穿在猪、鸡等身上。然而最终的问题仍然需要解决,必须有一个要被领养,而不能是魔法控制下会跳舞的驴子。于是在小孩们自己讨论决定的时候,McPhee用眼神提示,鼓励Simon自己思考,找出来最合适的方式。保姆作为中介者使孩子认识到自己有能力解决自己所面临的问题,而且对Chrissie说:“爸爸永远不会让她被带走。”满足孩子归属于某个文化或社会的要求。

4 倾听

跟前一情节紧密相连,布朗先生必须要在月底前为孩子们娶个后妈,否则姑姥姥就要停止供给他们家的月津贴。万般无奈的时候,他想到了一位非常热情的女士Mrs Quickly,首次受邀来到了布朗家里,McPhee建议Simon可以跟爸爸谈,体现了西方人家里的平等地位。但起初爸爸并听不进儿子的话语。于是Simon请求McPhee允许他们使用任何的手段来赶走Mrs Quickly并承诺接受后果。然而事后(下转第126页)(上接第124页)才知道真相,于是他们必须要撤销既成事实。

McPhee在第四课中,主要使用的单词是“think”,让他们自己思考怎么样来面对自己的恶作剧所导致的后果,同时从另一个方面加深了父子感情,同时父亲的道歉体现了西方家庭中平等的原则,孩子们学会了倾听,倾听父亲的苦衷,了解成年人世界里的困扰。

5 叫做什么要完全听话

最后一课,也是电影的最后一幕就是婚礼了。但是不难看出大多数宾客的不赞成,以及布朗先生的无奈,于是Simon想要帮助自己的爸爸,希望通过另外的方式来解决问题。正在学话的Aggy重复单词“beehive”,也就是第五课,叫做什么的时候要完全听话,聪明的Simon在McPhee的眼神提示下,孩子们模仿蜜蜂的声音,因牧师对蜜蜂过敏而扰乱了婚礼,最后成功的撮合了两个相爱的人,女帮厨和布朗先生,幸福大结局。

跟三、四相近,通过提示让孩子自己思考来找到解决方案,也同样反映了西方主要的教育思想,创新能力的培养,通过自己思考来解决问题,体现个体在归属文化中可以起到一定的作用。

整部电影中跟学习模式相关的人物有三类,父亲、保姆和七个孩子。首先,从孩子的角度,小孩都有其好奇心,容易接受外来事物的能力,然而影片中布朗家的小孩却是很聪明,喜欢读书(童话故事),通过故事中的情节来看待周围的人和事,也可能是妈妈过世的缘故,七个小孩总是团结一致对外。于是他们总是能设法通过不同的恶作剧来赶走爸爸雇来照看他们的保姆们。小孩恶作剧、逆反心理的解释一般是他们想要得到期望的关爱。而影片中他们主要的目标是自己的爸爸,以前会读故事给他们到的爸爸,现在,在他们眼中,只是在忙着找另一个妻子,完全忽略了他们的存在,于是他们捣乱,他们满腹怨言,于是以不同形式恶作剧的形式表现了出来。

作为爸爸,自己不能负担七个小孩的抚养,一直以来要靠妻子姑姑的月津贴来偿还债务,才能保有自己的房子。而姑姑最近的另一个要求是,他必须在月底前再婚,否则就取消供给的津贴,而且姑姑认为小孩们调皮,主要原因也是因为没有一位善良的女性来影响他们。在无法控制自己小孩行为的情况下,他苦思冥想,希望找到一位可以跟他们一块生活的女性,最终把目标定在有过三个亡夫的Mrs Quickly身上,起初对于Simon的疑问,他毫无耐心应答,只是粗鲁的打断,认为他不了解成人世界的事。然而在孩子帮他达成这段婚事后,他们父子能够坐下来,平等的聊天,表达自己的歉意,懊悔当初没有跟孩子分享所有的因由,并重现以前对子女的关心,读故事给他们听。作为家庭成员的中介者,注重让他们融入到一种文化中,融入到和睦的家庭氛围中。

保姆是其中近似于老师的中介者,对于学什么、什么时候学,发挥孩子的自主意识,由他们根据自己的需要、兴趣、水平来选择学习内容和时间,因此能体现个别化教育的特点,也能保证每个孩子在原有的水平上得到发展。同时也体现了通过明智的使用处罚和奖励,使孩子认识到自己的错误以及享受到自己达到要求的成功。片中主要是由保姆的魔法来施加处罚或进行提示,当然也表明,作为一名合格的中介者,首先应该注重个人专业技能的培养,能游刃有余的传授自己的知识,正如韩愈所说,要能够“传道、授业、解惑”。

从这三个方面,不难看出西方的学习模式与中国有相当大程度上的不同,西方注重创造力,或者说是解决问题的思考、创新能力;而中国教育更加看重的是传授学生应该掌握的技巧,而创造力可以慢慢培养。所以,在教育上,应该取长补短,在两种学习模式中找到一个最合适的平衡点,来实现教育所要达到的最终目的。

参考文献

[1]Howard Gardner. Learning, Chinese Style[C].上海:上海外语教育出版社,2002.2~6.

[2]Lilian G. Katz.文化学习与幼儿教育[J].李毅,译.幼儿教育(教育科学版),2006(1):2~5.

[3] Marion Williams &Robert L. Burden. Psychology for Language Teachers[M].北京:外语教学与研究出版社,2000.

[4] 董迪,何洪涛.中西教育的比较与借鉴[J].重庆教育学院学报,2006.19(4);135~138.

[5] 李亚,周侠.中美家庭教育的比较与启示[J].科教文汇,2007(2):10.

家教保姆作文篇7

空巢家庭越来越多，忙于工作的子女都想找个住家保姆照顾老人，尽一份孝心。然而，能照顾好老人的保姆并不好找，要找个称心如意的就更难了。

儿女心事

随着老龄人口越来越多，保姆的需求量也越来越大，请保姆成了儿女心中的烦心事：保姆要价高，频繁跳槽，和老人、雇主意见不和，不负责任等。

讲述一：为请保姆发愁

讲述人 李晓蓉（女，50岁，下岗职工）

给瘫痪在床的婆婆擦身、喂饭、换尿片，每隔两小时为婆婆翻一次身，替婆婆换衣服和床单―这就是我每天做的事情。

老公家四兄妹，三个在外地工作，照顾婆婆的责任自然落在了我们夫妻身上。从国企下岗后，我一直打零工。前年婆婆瘫痪在床，我辞工回家照顾她。由于每天要抱50多公斤重的婆婆到床上、沙发上好几次，时间一长，我的腰椎间盘突出症复发了。于是，老公和他的哥哥姐姐商量凑钱请个保姆。

然而，我们请的几个保姆要么嫌脏嫌累，要么干了几个月就以种种借口另谋高就。我一直在为找保姆的事发愁，去了好几家中介，也去过两次劳务市场，就是找不到一个合适的，人家一听说要侍候不能自理的老人就直摇头。

讲述二：一年换了5个保姆

讲述人 阮梅（女，41岁，公司职员）

我父亲患有老年痴呆，脾气不太好。母亲生活虽然能自理，但照顾起父亲来有些吃力。

这一年多来，我家换了5个保姆，时间长的待了半年，时间短的只待了两天。

我们还辞退过一个保姆，因为她不会干活，微波炉、电磁炉、热水器等都不会用，也不会做饭，还得我母亲手把手教她。也不知道她平时干什么，母亲说一句她动一下，从不主动找活干。母亲说这样的保姆太让她操心了。

上个月我又找了一个勤快能干的。她干了6年保姆，很有经验，就是主观能动性太强，总是按她自己那一套干。每当母亲说她的时候，她就说：“老太太，您就别跟我争了，本来就应该这样。”我母亲喜欢吃炒得生嫩一点的饭菜，她每次都把菜煮得很烂，还说：“人上了岁数，消化功能减退了，不该吃生嫩的。”最让人受不了的是她特别爱攀比，经常当着我们的面说她的姐妹找了个好雇主，不光给她姐妹买手机，还给过节费，言外之意也想让我们给她涨工资。为了不让保姆炒我们的鱿鱼，我们主动给她涨了100元工资，她这才安下心来。

讲述三：缺责任心的保姆

讲述人 王剑彰（男，42岁，公务员）

这几年，我们为父亲请过3个保姆，都是不欢而散。

第一个保姆50多岁，我们见她为人爽快，干活卖力，便很放心地把父亲交给她照顾。可没想到，父亲的性命差一点就丢在她手上。她常常把我父亲扔在家里，自己出去做别的事情。有一天，由于身边没人照顾，父亲从床上摔了下来，左腿被摔成了粉碎性骨折，送到医院花了2万多元医疗费不说，还落下了终身残疾，而那个保姆怕担责任悄悄溜走了。

为父亲请的第二个保姆，在我们家做了几个月后离开了，理由是受不了父亲的怪脾气，更受不了父亲像防贼一样防着她。

第三个40岁左右，没干多少天就不见了，同时不见的还有父亲的一些证件。

我们不禁感慨，找个好保姆怎么那么难！如今，我们又为父亲找了个保姆，30来岁。新来的保姆没有照顾老人的经验，我只好手把手地教，可她不太愿意干，说我父亲脾气不好，难伺候。见她每次照顾我父亲时都皱着眉头没有好脸色，我和妻子有时忍不住批评她几句，她就说：“宁愿干一些打扫卫生的活，也不愿照顾你父亲这样的老人。”

记者调查

好保姆为何这样难找

照顾老人的好保姆为何这样难找？记者通过调查采访，分析了其中的几种原因。

原因一：老人难伺候，还要担风险

孙大姐是一个40多岁的保姆，她直言不讳地说：“一是老人身体不好，行动迟缓，照顾起来很累；二是老人生活节俭，剩饭剩菜不准倒掉，水、电用多一点，就不停念叨；三是老人闲居在家，一双眼睛盯着你，处处挑剔。要是有老年V呆的，说不定还会骂人、打人。”

孙大姐告诉记者，她曾经当过一位患病老爹爹的住家保姆，老人晚上翻来覆去睡不着，她也无法入睡。加上老人耳背，跟他说话特费劲。孙大姐还说，现在不少保姆不愿意陪老人外出散步，这很正常。尤其是夏天和冬天，老人如果有心脑血管疾病，在外面很容易出状况，万一有个三长两短，子女肯定会把责任归咎于保姆。

原因二：保姆素质不够，雇主要求高

“每月给她工资，过年过节给红包，可她不会给我母亲量体温、血压，更不懂一些护理和医学知识。”张女士对自家保姆很不满意。

开办职介所的许女士说，照顾老人的保姆与普通的家政人员不一样，相对来说要求更高。老人找保姆难，首先与保姆本身素质不高有关。目前市场上绝大部分保姆对老人的心理特征以及常见病、高发病的护理常识更是知之甚少。护理老人其实很有讲究，需要学习一些急救和医学常识。

另一方面，保姆的权益得不到保障。业内人士指出，目前家政公司几乎都是中介制，而非员工制，在雇主和保姆发生纠纷时，多数情况都是保姆离开，中介公司再给雇主介绍其他保姆，而被辞退保姆的利益缺乏保障。

另外，有些保姆觉得工作、生活都在雇主家里，很少有私人空间，正常的情感交流和人际交往也都难以满足，雇主歧视和虐待保姆现象也屡见不鲜。有相当一部分保姆甩手不干的原因是觉得受到了歧视。

专家观点

供需矛盾如何破解

分析了给老人找好保姆难的原因，一些专家学者纷纷表示，必须从以下几个方面入手，破解目前存在的供需矛盾。

其一：加大培训力度，提高服务素质

“保姆的素质不提高，家政服务企业的服务意识不提高，必然阻碍家政服务的健康发展。”湖南省家政服务业协会秘书长张正基认为，家政服务企业必须本着服务至上的宗旨，切实加大对家政服务员的培训力度，提高保姆的综合素质。他说，国家劳动部门规定，家政服务是一种必须持C上岗的职业，但目前在岗的从业人员中，受过培训、持有职业资格证书的不到10%。以长沙市为例，目前只有少数几家初级的家政培训机构，中高级的很少见。

“长沙被确定为两型社会试验区，保姆的需求会进一步加大，作为家庭服务行业协会，我们将牵头尽快建立一个家政服务的培训学院，这可以提高行业水准，吸引一批高素质的人才。”长沙市家庭服务业协会副会长曾波表示，行业应制定具体的标准，对家政服务进行规范，同时，进行有效的监管。

记者在采访中了解到，老人难找保姆，除了生活习惯不符、不能相互体谅容忍等因素外，保姆嫌脏怕累也是一个重要原因。所以，现在许多家政服务企业在招聘保姆上岗前，除进行专业技能培训外，还要进行观念与心理培训，对员工进行服务跟踪。

其二：规范服务管理，保障保姆权益

“目前，保姆这份职业没有认可度、忠诚度，与行业内缺乏对他们的规范管理和保障他们的合法权益有关。”中国家庭服务业协会会长张建纪认为，国家应该将家政服务员纳入社会保障体系，为其在城市工作、生活提供重要保证。比如在上海、深圳、南京等大城市，已相继出台了一些政策，包括为保姆购买社会保险和医疗保险等。

不少专家表示，造成保姆权益得不到保障的另一个原因，是我国目前还没有专门针对家政行业的法律法规，行业自律和企业诚信体系建设也相对滞后。对此，北京大学社会学系教授夏学銮建议，政府应尽早对家政公司进行统一管理。企业除了加强员工技术、专业、文化等相关培训外，还应尽快实现“企业员工制”，使家政从业人员走上职业化规范化道路。家政公司应与员工签订劳动合同，改变以往的中介制，这不仅有助于留住员工，对其行为也有约束力。

此外，雇佣双方要转变观念，改变不信任局面，雇主首先应在人格上尊重保姆，生活上关心保姆，不要让她们有寄人篱下的感觉。而保姆也应当有职业操守，把服务的老人当自己的父母一样对待。

其三：制定行业标准，规范服务收费

由于没有统一的收费标准，全靠市场行情来定价，所以服务价格会出现涨幅快、反差大的情况。有的家政服务公司初级和高级保姆收入差别很大，但技能上其实并没有太大区别。一位家政公司负责人说，如果你这家家政公司的价格偏低，消费者肯定认为不够档次，同行也认为你不随行就市，这样反而没了立足之地。

“我们计划出台家政服务行业标准，对服务、收费等进行规范。”湖南省家政服务协会秘书长张正基告诉记者，目前长沙有500多家家政服务公司，仅有300多家在政府备案，接受行业监督。年内将协同物价局等相关部门制定出台行业收费指导价以及行业标准规范等文件，让家政服务业有规可循。

相关链接

四招教你找个好保姆

第一招：找正规的家政公司。许多雇主找保姆时尚未形成“一定要找正规家政公司”的意识，原因在于想省掉家政公司收取的几百元管理费。不通过正规家政公司找保姆，不安全因素多，纠纷多，维权更难。正规家政公司管理规范，制度完善，能为雇主和保姆提供相应的保障。

第二招：查验相关证照与资质。到家政服务公司找保姆时，需查看营业执照等证照，并通过多种途径了解公司的实力、口碑等。同时，一定要查看家政公司的员工档案是否详细，档案中是否有每位员工的身份信息、户口信息、体检证明和相关资质等。

第三招：聊天面试。当家政公司为你推荐了保姆后，一定要对保姆进行面试。面试过程很简单，就是与保姆进行简短的聊天，问一些生活习惯、家人是否同意并支持她住在雇主家之类的问题。多与应聘者沟通，有助于找得到一个更合适的保姆。

家教保姆作文篇8

不能让孩子输在起跑线上的说法如今已被社会各界广泛接受，比父辈们接受了更多的教育的年轻一现，再也不能按照自己父母们那—套老理儿培养教育下一代了，不科学不说，还容易让孩子在成才的路上走弯路。

但是，实际生活中早期教育的现状，却让多少位对子女寄予厚望的年轻父母的理想打了水漂。

小保姆和老人难以胜任孩子的早期教育

北京工运幼儿园和北京市第一幼儿园附属实验园，在京城均是有口皆碑的上好的幼儿园，能送孩子进这类幼儿园的父母学历、收入在社会上都不低。但据介绍，这两所幼儿园的孩子入园之前，绝大多数不是被来自农村的小保姆看管过，就是被爷爷奶奶照顾过，或是被小保姆和爷爷奶奶们共同养育过。

谁都说父母是孩子的第一任老师，但现实中却有多少有着大学文凭，甚至是带过硕士帽、博士帽的人，也不得不把自己第一任教师的位置，拱手让位于没有多少文化的小保姆以及自己的父母。许多女性在休息完国家或本单位规定的产假后，不得不上班去了，孩子小的三五个月，大的七八个月就被小保姆或爷爷奶奶们照顾了起来，直到两岁多才可能进入托幼园所，接受到正规的、科学的教育和保育。

被爷爷奶奶们和来自农村的小保姆带大的孩子，在成长的过程中容易出现什么问题呢？北京市东城区教委负责学前教育的有关人士介绍说，被小保姆看管的孩子，一般没有什么文明礼貌而言，小保姆进城后看什么都新鲜，喜欢上街，所以带上孩子哪儿都去，根本不管要去的地方适不适合这么小的孩子，吃饭也是自己饿了，才想起来做，并且常常和孩子混在一起你一口他一口地吃，卫生和营养很难考虑周全。

让爷爷奶奶带过的孩子绝大多数溺爱有加，科学养育不够，大人包办代替过多，孩子被惯得缺乏生活能力，上幼儿园后，不会自己吃饭，全凭老师喂，有的学会了拿勺，却不会找自己的嘴，而是拿勺子当玩具。尤其是被老人在家宠过的孩子，入园后适应集体生活慢，并且大多独处，不会和人交往，不喜欢和别的小朋友一起做游戏。而这些不会自己吃饭、穿衣服、不会和别的小朋友追逐嬉戏、只愿独处的孩子，由于运动少，自身动作难以协调，同时也影响了他们大脑及智力的发展。凡事也有例外的，据幼儿园反映，一些身为老知识分子的爷爷奶奶照顾过的孩子品行都不错，只是有这样条件的孩子太少了。

不言而喻，文明礼貌的灌输、良好习惯的教育、适应能力、自立意识的培养等等，这些在孩子刚刚迈进人生的门坎时，就不应该疏忽的做人、做事的教育，就这样被无情地错过了。

美国著名心理学家、芝加哥大学教授布鲁姆追踪1523名婴幼儿成长达20年，得出国际公认的结论：如果以17岁智力成熟作为100%的话，50%的智力是在4岁以前获得的。

显然，当今中国大多数婴儿在父母的怀抱中便丧失了生命最初几年开发潜能的黄金年华，有教育学者指出，这不仅对孩子本人、家庭，乃至国家和民族，都是对智力资源的极大浪费。

托幼园所大多不收3岁以下的孩子

既然，早期教育在家庭里的这条路走不稳，换个思路，另寻他途，是否可行？比如说送子女进托幼园所。

但目前得到的信息也不容乐观。北京市东城区1999年统计3岁以下幼儿入托率为16.31%，比1998年下降了4.95个百分点，该区2000年统计3岁以下幼儿入托率为15.44%，比1999年下降了0.87个百分点。

导致这一现状的原因是，以往我国对早期教育的界定为3-6岁儿童。这一观点使我国的早期教育机构，如托幼园所绝大多数接收的都是3岁，顶多是2岁多的孩子，尤其是目前师范教育中的早期教育即学前教育，教授的仍就是3-6岁的教学内容。换句话说，尽管如今有关部门出台了与世界接轨的早期教育的政策、法规，但是落实工作的机制以及学科体系的建立尚在摸索之中。

目前各地也出现了能接受任何年龄孩子的托幼机构，但是这种机构基本属于民办或私企性质，且不说这种机构在整个托幼园所中还形不成太大的气候，仅是收费高这一点就会把绝大多数父母吓跑了。

早期教育的路究竟该怎么走？广大父母不希望自己的孩子输在起跑线上的愿望如何才能不落空？这一问题正在困扰着许许多多的家庭，广大父母亟待早日找到孩子们早期教育的出路。

作者：郝卫江

摘自《家庭妇女报》