我们是一家范文

时间:2023-10-23 11:01:50

我们是一家篇1

种族歧视在中国已经很少见了,但不知为何职业歧视却越来越严重了。

比如老师会对不听话的学生说:“照你这样下去,将来就只能当个卖菜的!”家长会对不长进的孩子说:“以后只能去种地!”邻里之间谈话也这样说:“你看谁谁,嫁给了一个收废品的……”诸如此类,数不胜数。不仅大人如此,孩子们也攀比着家庭环境、父母背景,瞧不起甚至欺负那些家庭背景不如自己的同学。

这是我无法理解的。大家都是人,都是中国人,为什么因为金钱地位不同而形成隔阂,相互疏离呢?就因为他们穿的衣服不是名牌?吃的不是山珍海味?出行只能挤公交?拿的钱屈指可数?

这些都不是我们看不起别人的理由!我想起了佛家的那句“众生平等”,是的,每个人都是宇宙万物的唯一,都是父母妻儿心中最重要的人,都是与众不同的灵魂。只是在社会上承担的职责不同罢了,没有谁能做完所有的工作,如果缺少农民,环卫工,小商贩……他可能一天也活不了。

我想起了赵本山的小品中的一句话“劳动者是最美的!”那些五更爬半夜、面朝黄土背朝天的人,那些全心全意为我们服务的人,才是我们最应该尊重和最应该亲近的人。没有他们,这世界上就不会有所谓身份高贵、生活优越的人,更不会有那些自以为是、高高在上的人。

我喜欢这样一个比喻:人和人组成了一棵大树,片片树叶是官员与富有者,树上的花是明星、教授等,而劳动人民则是树的主干与根。有了主干与根,这课大树才会枝繁叶茂,鸟语花香,生机勃勃。

没有高低贵贱之分,人与人平等互助,这世界上谁也离不开别人的帮助。想想中华民族五千年的沧桑历史,无数次面对强国毫不低头,大概就是源于这种团结一致,众志成城的精神力量吧!

这次汶川大地震给了我很大的震撼,特别是那些平凡的人不平凡的行为。有一个农民跳着箩筐回到家中找菜籽,记者问他元音,他说:“国家可以养活我们一时,可是将来还是要靠我们,我找些菜籽来种,给国家少添些麻烦!”我听着这平凡朴实的话,顿时泪如雨下。

一个普通弄名,家园都没有了,还在想着国家。我们关心着他们,他也在关心着我们,因为在他心里,中国人都是一家人,相亲相爱的一家人。

我们是一家篇2

这,是一场天灾,

这,是一场谁都无法挽救的天灾。

天地无情,

但人间有情。

我们会尽全力来帮助你们,

哪怕付出自己宝贵的生命!!

因为 ……

因为我们都是一家人,

因为我们同是四川人,

我们同是祖国含辛茹苦养育的儿女!!!

地震,

是一个让人听了都心惊胆颤的词。

地震,

虽如此可怕。

但是,

他只能让房屋?t倒在自己的脚下,

却震不断我们的骨肉亲情!!!

我们是一家篇3

一方有难,八方支援。大旱无情,人间有爱。

当我在电视上看到一组灾区的画面时,我的心不禁颤动了一下。一个衣衫脏兮、面色枯黄的老汉,蹲在一条河的中间,将他的手伸进了近十厘米宽的缝隙中,原本美丽清澈的河流,现在却变成了面容狰狞的恶魔,张着大嘴在喊:我渴!我渴!快给我水!裂缝又如饥饿的婴儿的嘴唇,期待雨水的哺育。

再看河流两边的田地,那还有绿色的田地可言,展现在眼前的只有枯黄干裂的大地。写到这,我有一丝不忍,不禁为之一颤。这画面里哪有人间之味,简直就入地狱一般。

原本给人间带来温暖的太阳,现在也变成了一个不尽人情的……再看这位老汉面对大自然的戏弄,满脸的无奈,让人为之动容。

切换画面,麻广林在自己的莴笋地前向记者介绍这次捐献爱心莴笋的情况。一位朴实的壮族农民,慷慨解囊,捐献了230吨爱心莴笋,同时将近500名市民主动从南宁前往横县帮助麻广林一道采摘莴笋,运往灾区。短短两天,爱心莴笋行动所需的6万多费用全部解决。

他说的一句话又一次让我为之感动。“我只是一个普通的菜农,既然灾区的人民没有青菜吃,那我就送过去给他们吃。”

这件事情让我回想起过去的几年里,2003年的非典,08年的雪灾,512汶川地震 ……我们始终相信,我们会打胜的,最终我们赢了。

爱心之水,冲八方汇集帮我们赢得了这场胜利。

再看这次社会“爱心水”已汇集了370万滴,中央财政部再投八亿,水利部调去1335套水泵,调粮1423吨,红十字会再次拨款130万元,妇基会拨款150万元,三民企共捐款一亿元。你一元我一元搭起爱心之桥共度难关。

在天灾面前,我们兄弟姐妹情深。手拉手,处在幸福中的我们。请你将手在胸前合十,为正在受难的兄弟姐妹祈祷。献上一角一元,让处在困难中的人民感到远方的我们正在关心着他们。因为:

我们是一家篇4

九岁那年,一次偶然中,我听到了一个秘密:我不是父母的亲生女儿。

这个秘密无异于晴天霹雳。我很害怕,害怕有一天他们会不再爱我。我一直不是个乖巧的女孩儿,我很担心我的任性会不会让他们觉得烦。特别是妈妈,我总跟她顶嘴,对她有无数的抱怨,还嫌她长得不漂亮。那时小小的我看见别人的妈妈长得年轻漂亮时,常会想:如果她不是我的妈妈那该有多好呀!

真的知道她不是我的亲生妈妈时,我却夜夜惶恐,常做噩梦,梦见她丢下我,毅然决然地转身离去。我一直哭一直哭,直到泪湿枕巾才从噩梦中惊醒。我抱着我心爱的布偶娃娃,蜷缩在黑暗的床角嚎啕大哭。

哭声引来了父母,他们慌忙推门进来,开了灯,看见我抱着布偶娃娃躲在床角大哭,急切地跑过来。妈妈一把抱住我,伸手拭去我脸上的泪水,又细心地撩起我散乱的长发,在我脸颊上亲一口,说:“没事没事,妞,你是不是做噩梦了?”说着,她又把我紧紧揽在胸前,让我感受到从她身体里传来的脉脉温情。她轻轻抚着我的头,柔声说:“没事的,没事的,爸爸妈妈都在,我们陪着你。”爸爸也走过来,同时把我们俩抱在怀里。

我躲在他们温暖的怀抱中,仿佛一艘经历过狂风暴雨摧残的小船,终于抵达安全宁静的港湾,惶然的心总算安稳了下来。妈妈把我抱上床,我却紧紧地搂着她不肯松手,我害怕一松手,她就不要我了。

“你这孩子,这么大了还怕一个人睡呀?好好好,今晚我陪你,我们娘俩一起睡。”妈妈说着,把爸爸支出房间。关上门后,她随手关了灯。

在暗黑中,她又把我搂在怀里,轻轻拍着我的背,安抚着我,引我入眠。我却异常地清醒,眼睛虽然闭着,但我真切地感受到她的呼吸,她的温暖,她浓浓的母爱……一瞬间,泪水又润湿了我的眼眶。

为了家庭生计,爸爸和家人商量后,加入了远赴非洲的工程队。送别爸爸时,妈妈很认真地对我说:“妞,你爸爸去非洲工作了,以后家里就只剩我们俩和奶奶,你得帮我哟,我们一起照顾好奶奶,好吗?”

我重重地点头,觉得家里终于有我的用武之地了。我一直想做点什么,为这个家,为妈妈,我想让她知道我是一个还不错的女儿。我不会再跟她顶嘴,不会再有报怨,更不会“恩将仇报”地嫌她长得不漂亮。

一夜长大真的不是童话,当我知道自己不是他们的亲生女儿后,我就觉得自己不再有撒娇的权利,我得懂事,得做个孝顺且乖巧的女儿。虽然也曾羡慕过别的女孩,羡慕她们偎依在自己妈妈怀里时那任性的模样,但想想妈妈对我的好,我就心满意足了。我要努力,努力做一个可以让他们骄傲的女儿。

邻居们夸我很懂事,我笑笑,却不回应。在家里,我努力做着各种自己力所能及的事,学会了煮饭、炒菜,学会了用洗衣机,学会了给奶奶按摩,陪她聊天。我事事顺从妈妈,她说什么我都应好,然后全力以赴地去完成。我争分夺秒地学习,再不会为了关注明星而应付作业。

我的改变妈妈觉察到了。她先是以椋是因为爸爸去了非洲,所以我才变得懂事了,能够成为她得力的帮手,还夸我真不错。但后来,她敏感地察觉到我们之间似乎隔着一条无形的缝隙,她突然询问我:“妞,你怎么了?是不是有什么事瞒着妈妈?”

我笑笑,说:“没有呀,爸爸去那么远的地方了,奶奶身体又不好,你的工作又那么忙,我得快快长大,当妈妈的好帮手。”妈妈抚着我的头说:“没事就好,我女儿就是乖。”然后抱着我,在我耳畔低语:“乖女儿,有什么事一定得告诉妈妈,妈妈是你最坚强的后盾。”

我心里暖暖的,很庆幸自己当初能够被他们收养。

在学校里,我不再是那个能言善辩的强势女生了,我不想说话,不想与人交往。闲暇时间,我总是一个人呆着,坐在教室窗前,望着窗外郁郁葱葱的树,透过树荫望向高远的天空,脑子里不由自主地想,是什么样的女人生了我?她为什么要生下我?为什么又把我遗弃了?

这些问题纠缠着我,像蛇信子一样吞噬着我的快乐,让我欲罢不能。我越长大,心事越多,想的问题就越纷乱复杂,我想不通,想得头痛欲裂。只有在想到妈妈对我的好时,我才满心欢喜,觉得自己很幸运。虽然小时候,我常惹她生气,但她从没嫌弃过我。

我曾以为这个秘密不会有人知道,但有一天,当我和一个女同学起争执时,她竟然不屑地嚷道:“你得意什么呢?成绩好又怎样?你亲生父母都不要你,还以为自己有多了不起……”我呆住了,半天反应不过来,她怎么会知道这些?难道我一直以来都在“掩耳盗铃”吗?我以为的秘密却是公开的事,只是我自己不知道而已。

“你瞎说!”我艰难地反驳,却没有勇气大声质问她。她说的都是真的,我只是一个没人要的孩子,再努力又如何?我的身世无法改变。

围观的同学面面相觑,他们惊讶地望着我,不相信那么狗血的情节居然会发生在我身上。一直以来,我曾是那么骄傲的女生,我成绩好,我强势,我对谁都伶牙俐齿,可我居然是个被人遗弃的孩子。在他们挤眉弄眼、窃窃私语时,我忍不住哽咽:“我妈对我好着呢,你才是没人要的孩子。”

“你还想争辩?我姨就住你家附近,对你家里的事了如指掌,你家的那些老邻居,谁不知道你是你父母捡来的……”那个女生得意洋洋地说,我却恼怒地扑过去和她扭打成一团。

事情惊动了老师,我们都被“请家长”。妈妈来时,我一直低着头不敢看她。从九岁知道这个秘密后,我就小心翼翼地藏在心里,不想被她知道我已经了解事情真相,不想当面听到这个事实,我怕自己再也无法像过去一样和她亲近。

经过班主任的教育,那个女生最终向我道了歉,她的妈妈也一个劲地赔不是。我原谅她了,但我无法忽视自己不是妈妈亲生女儿的事实。妈妈走过来时,我没勇气对视她的眼睛,没勇气像过去一样亲昵地扑过去抱住她,叫她一声“妈”。

我呆站着,垂头丧气。我很懊恼自己,妈妈一直对我这么好,是不是亲生的有什么关系呢?可我就是担心,具体担心什么我也不清楚,就是感觉我和她之间和过去不一样了。在我茫然不安时,妈妈先抱住了我,她温柔地说:“既进一家门,就是一家人,妞,别管别人说什么,你永远都是我的女儿。你爸去那么远的非洲工作就是想多挣一些钱让我们一家人生活得更好一些,你是我贴心的小棉袄,最得力的帮手,少了你,一切都不完美了……”

妈妈絮絮叨叨地说着,她抱着我,轻抚我的背。直到这时,我才惊觉,我的个头早已比妈妈高半头了。眼前的她,削瘦、羸弱,但眼神坚定。她看着我的眼睛,说:“妞,应妈妈一句,我们是幸福的一家人,对不对?”我重重地点头,哽咽道:“是――”话才出口,我已泪流满面。

我紧紧地抱着妈妈,把内心所有的恐惧都掷到九霄云外,我再也不要去想那对生我却抛弃我的父母,再也不要去管别人说什么,幸福是我的,快乐是我的,爸爸妈妈也是我的,跟别人有什么关系呢?每个努力生活的人不都应该拥有属于自己的幸福快乐吗?

我不要再去想自己是不是妈妈亲生女儿的事,不要再去为那些无谓的事而烦恼。生活很真实,妈妈对我的爱也很真实。我要努力做最好的自己,做妈妈最得力的好帮手。

我要像爸爸、妈妈一样,做个勇于面对现实的人,为我们家能变得更好而努力工作,不辞辛苦。

我们是一家篇5

已过不惑之年的程坦,是近几年迅速崛起的永业集团的总裁。他略带乡音的谈话,透着深深的故土情节。

1989年,生于内蒙古长于内蒙古的程坦告别了在中央民族学院(今中央民族大学)的大学生活,带着来自少数民族地区服务少数民族地区的朴素想法,选择回到家乡。此后的二十多年,他在政府机关、央企一路走来,三十几岁成为处级干部,又在国有企业做高管,这段时间对程坦来说,顺!但总感觉缺点什么。

2008年,北京,永业集团创始人吴子申与程坦谈了一个晚上,两人就怎么把农民增产增收作为企业发展定位的话题说得热血沸腾。这个曾经和程坦坐过对桌的老友,点到了程坦的穴:通过永业这个平台,既能帮助父老乡亲实现增收致富的梦想,又能体现自己的个人价值。这正是程坦一直追求的梦想。次年,程坦毅然放弃央企的铁饭碗走进永业,“新环境我适应得很快,因为吴总对我们始终是提供舞台,放手使用,在这里我们从没把自己当成过客,而是把永业当成我们共同的、长久的事业来经营。”

■高层理念的兼收并蓄

环球慈善:二十多年间您从事过纺织、有色金属、酒店、金融类企业的高级管理工作,您认为总裁和员工的关系如何定位?

程坦:当企业只有10个人的时候,领导者要身体力行地去带领大家干;到1000人的时候,你就领不过来了,就要学会做员工的坚强后盾,帮员工做好规划、做好指导和服务。永业集团现有员工2000多人,从公司管理角度,总裁和员工的关系因为分工不同、责任不同,两者之间从组织结构上来说存在必然的上下级关系,这种组织关系也是确保公司正常运行的机制之一。在永业公司,我们希望每一个上级都是下级的教练和老师,对下级的工作能够引导、指导,并给予培训。上级要帮助员工去共同规划、制定工作目标,并帮助他们去实现。在永业我们提倡一种企业文化,即永业是一个大的家庭,我们都是一家人;我们提倡加入永业的员工,不要把自己当成客人更不是仆人,而是要把自己当成企业的主人。

环球慈善:永业的高管团队,多数都有在政府和国有大中型企业从业的经历,这对你们现有管理理念的形成是否有很大的影响?

程坦:这段经历给我们的世界观打下了很深的烙印。过去国有企业在管理上,过多强调制度,强调对人的约束,而忽略了对员工的激励和员工的自我管理。我们自己做了企业,有了这样一个平台,就想把自己的一些思考进行实践。比如永业公司管理制度中的“百分制考核制度”,月初,各级员工根据自己岗位的当月实际工作计划向上级主管提交切合实际的工作计划,月底,根据当月计划的完成情况,员工给自己的工作考核打分,提交给上级主管,上级主管对其考核成绩进行复核。这一措施打破了传统企业管理中,上级给下级打分的被动局面,实现了员工的自我管理。

环球慈善:在管理中,永业在国有企业传统工作模式下思考哪些创新的做法?

程坦:我们把国有企业优秀的东西都吸纳过来,并有了自己的突破,比如永业集团自2009年成立基层党委后,推行党员优先制度、党员津贴制度。过去党员在单位是吃苦在前享受在后,在市场经济条件下,我们也提倡奉献精神。但现在面对更多的80后甚至90后员工,他们的思想更趋于多元化,他们对党的认识和我们那个年代有许多不一样的地方。通过优先制度,使公司系统内的党员在工作、学习、个人进步等方面都起到模范和标杆作用,鼓励、带动年轻人积极向党组织靠拢,起到一个导向性的作用。

环球慈善:您提到的“优先”具体表现在哪里?

程坦:比如,同等条件下员工的招聘、职务晋升、长工资,党员优先;鼓励员工入党,在企业中发挥先锋模范作用。

环球慈善:永业农丰生物科技有限责任公司,作为在美国纳斯达克上市公司,美国资本市场的制度,包括流程设计,企业是否在被动接受?跨国企业在管理方面又给了你们哪些启示?

程坦:我们是主动适应。永业农丰公司聘请了美国人和海外归国的高级人才担任策略和资本财务等方面的高级职务,与华尔街沟通,他们给我们带来了许多美国先进的管理理念,在这方面我们是兼收并蓄。毕竟我国搞市场经济不过二三十年历史,中国的企业还没有多少成熟的经验,还没是在一个探索的过程中,而西方企业已经走过百年,有成型的可以固化的经验借鉴。比如在人员管理方面,他们更注重人本管理,更加尊重员工,调动员工的主观能动性。以人为本、人性化的企业文化恰是传统国有化企业欠缺的内容。

■传统与人本文化之对接

环球慈善:永业设立“慈孝基金”的初衷也是一种人文关怀?

程坦:永业是一家涉农企业,是为三农服务的,我们的员工多数是75后、80后,他们的工作要经常深入田间地头,常年行走在乡镇、村庄,帮助农民实现增产增收,这些员工多数是独生子女,他们往往个性独立、受过良好的教育,愿意在永业这个好平台上施展自己的事业抱负,珍惜这个既能帮助农民致富又能体现自己人生价值、人生理想的机会,在忘我的工作,给他人带来快乐的同时,自己却要抛家舍业,对家人特别是对父母的关怀、照顾就要减少。人们常说‘百善孝为先’,永业公司在此基础上设立‘永业慈孝基金’,与我们的员工一起承担更多的社会责任,同时也让我们员工的父母知道他们培养的子女在永业这个舞台上所创造的社会价值、人生价值。

环球慈善:这支基金具体如何操作?

程坦:以员工工资的10%作为该员工父母所享慈孝基金的基数,这个基数中50%由员工个人承担,50%由公司慈孝基金补贴,用员工父母的名字开一个专用账户,每月根据员工的实际收入,将每位员工这个基数的款项由公司直接发至他们父母专用慈孝账户上,这些慈孝款一来可以用于员工父母的生活补贴,同时也弥补因我们的员工平常与父母聚少离多,不能陪伴父母休闲、度假、旅游而带来的遗憾,给父母们提供旅游、度假的资金。员工父母也通过每月获得的慈孝基金数额的变化感知孩子在公司工作的进步与成长,通过这个纽带把员工的管理和家庭的关注有机地联系到一起。

环球慈善:永业慈孝基金这个比例基数是否会随着CPI的增长缩水?

程坦:在永业2010年的年会上,我们对员工承诺,员工工资增长不低于一定的幅度,所以不存在缩水问题。通过问卷调查,80%的员工都赞同这个方式,从该基金运作一年来的情况看还不错。

环球慈善:慈孝基金是一种普惠制的员工福利?

程坦:对!

环球慈善:在您个人的从业过程中,企业在员工福利待遇方面发生了怎样变化?

程坦:我们一般理解员工的福利待遇就是传统的发点

实物和金钱,现在则是物质精神并重,而且越来越注重精神方面的需求。比如永业成立了永业思齐管理学院,通过永业思齐管理学院对我们的员工进行智力提升培训;我们设立慈孝基金、永业公益基金,使员工增强归属感。

环球慈善:作为涉农企业,永业是否像关爱员工一样关心改善农户的生活状态?

程坦:永业把服务三农作为企业的使命。永业思齐管理学院,不仅培养企业自己的员工,对于那些优秀的合作伙伴、永业科技服务站的工作人员,我们也选送他们到永业思齐管理学院与国内著名院校合作举办的培训班进行强化培训学习。我们和清华等高校合办了几批高级培训班,通过培训开阔他们的眼界,提高他们的经营管理水平,让更多的农民更快地接受和使用上高科技农资产品,帮助他们把增收致富的梦想落到实处。有一位接受过培训的农民跟我讲,他是来自非常偏远地区小村镇的农民,做梦都没想到能坐在清华大学的教室里听课。这些培训内容有很多是为他们量身定制的,对他们触动很大。经过培训,无论是合作伙伴,还是永业科技服务站的工作人员,市场经营能力、管理能力都得到非常大的提升。

■沟通管道的实效

环球慈善:永业如今的业务已遍布中国除和台湾之外的各省、自治区、直辖市,如何让每个地方的员工都能体会到这种主人的身份?

程坦:永业业务板块比较多,业务跨度比较大,用一种管理模式是不行的,针对不同的情况,需要制定不同的管理策略。所以,在管理上我们也不能大包大揽,除一些必要的高管外,绝大多数员工都实行本地化招聘。这不仅降低了管理成本,对当地员工的晋升、感情归属也有好处。如果都是集团派过去的,本地员工会觉得晋升没有指望,必然影响他们的工作积极性。

环球慈善:对于如此多元的一个员工群体,企业如何解决沟通问题?

程坦:公司设置了许多沟通的渠道,比如企业内部设有两报一刊,编写制作人员都是我们的员工,稿件也全部来自员工。其中《成长》报反映的是员工的工作和生活动态,内刊《永恒之业》反映的内容主要是公司的日常管理、职工的思想动态,《手机报》主要反映市场情况。此外集团还设有总裁信箱,员工通过电子邮件,把不便直接表达的想法用邮件表达出来。集团会有专门人员定期收集整理电子邮件内容,由总裁拿到总裁办公会议上讨论解决。通过这些渠道,员工有了一个反映个人想法的载体,保证了集团上下信息渠道的畅通。

环球慈善:这种畅通的沟通渠道给永业的发展起到怎样的作用?

程坦:一方面因为业务板块比较多,集团高层要想把每个细节都跑到,无论是时间还是精力都不允许,有了这些沟通渠道以后,各地员工有什么想法和信息,我们都能在第一时间掌握到。另一方面,对员工的合理化建议我们就刊登在内部报刊上,让大家分享。我们直接迅速的反馈,使员工觉得他们的一言一行,在永业,领导都是知情的。员工觉得自己就是永业的主人,有成就感。沟通对企业的正向发展起到了实效。

■做自己的老板

环球慈善:永业在管理方面提出许多灵活机动的授权,使员工可以给自己当老板?

程坦:是的!永业公司“奖励前置”制度就是这样。员工年初给自己定责任目标,根据其目标的合理性,我们相信他能完成,年初的时候,就把员工今年或若干年以后的奖励一次性给他。这样员工不再是为企业、为老板工作,而是为自己的这份目标、责任及前置奖励工作。

环球慈善:如果没有达标怎么办?

程坦:对此我们有一套管理实施细则。首先这个目标,是经过领导班子严格审核的,与部门、公司的整体规划一致的,所以这个目标是可行、可控的。如果该员工连续3个月考核在75分以下,视同完不成这个计划,就要考虑调岗,或终止奖励前置政策;单月考核60分以下,当月就终止奖励前置政策。

环球慈善:在企业内部谁来监管领导层的决定?

程坦:企业内设有工会,其不仅通过定期开展一些员工喜闻乐见的活动,活跃员工的工作氛围,还在维护员工合法权益方面,对企业的管理层起到监督作用,这已成为企业文化的一个重要组成部分。

■CSR需内外兼修

环球慈善:现在用工制度已经打破了地域的限制,企业员工可能面临住房、孩子就学等很多现实问题,永业在这方面是否有具体举措?

程坦:永业公司有一个员工财富目标,即在永业工作优秀者,三年能买车,五年能买房,八年在经济收入上能实现经济退休。但这一目标不是普惠制的,和我们上述管理制度是配套的,是一个有机整体。但员工家庭确实有生活困难的,企业通过设立的永业公益基金列支,给予扶助。

环球慈善:基金只针对企业员工吗?

程坦:不仅是集团公司的员工,还包括永业的合作伙伴、永业科技服务站的工作人员都可以向公司申请。公司提供的这种帮助虽不是大包大揽,但也体现了永业“穷则独善其身,达则兼济天下”的社会责任和公益理念。

环球慈善:永业在敖伦布拉格的沙草产业体现了一个企业如何对自然负责的公益理念,您认为其与对员工负责,二者在企业发展中有怎样的相关性?

程坦:搞慈善,必须做到内外兼修。这几年永业公益行系列活动已经走进了内蒙古、甘肃、贵州黔东南、广东、陕西等许多地方。此外,还有一些其他的公益活动,比如救灾、捐资助学等。企业发展了,要主动承担起自己的社会责任,做一些公益事业,在回馈社会的过程中,社会也会给企业更多的认可。这是一个良性的关系。但企业最大的财富是员工,所有的经济活动都是靠员工的参与来完成的。如果没有员工的积极投入,企业也不可能有好的经济效益;只有企业文化建设搞得好,解除了大家的后顾之忧,员工才会更加忘我地工作,进而推动企业更好地向前发展;企业因此能够拿出更多的资金支持外部公益事业。

环球慈善:企业毕竟不同于慈善组织,如何将公益做得更专业?

程坦:2010年,永业经政府主管部门批准,注册了永业公益基金会,下设三支基金,即科技基金、教育基金、扶贫济困基金。成立基金会后,集团就有了一个规范的运作团队和规范的运作流程来管理企业的公益事业。企业虽不同于慈善机构,但我们可以发挥它的导向作用。

链接

■2011年永业的慈心善举

永业公司正式申请注册了“永业公益基金会”,下设科技基金、教育基金、扶贫济困基金三个基金,每个1000万元。为集团的公益事业步入规范化、科学化、系统化轨道奠定了基础。

2月19日,永业公司独家支持的第三届“如何让农民富起来论坛”在人民大会堂隆重举行,连续三年针对农民增收致富问题,探讨理论方法与实践案例。

永业公司全年度支持2011年度粮安天下活动,该活动以“粮安天下”为年度主题,分春、夏、秋、冬四季对有关粮食问题进行深入报道,广泛传播粮食生产的先进技术与经验,带动更多的行业力量关注中国粮食生产问题。3月,活动正式启动。

3月4日,永业公司宣布与美国斯坦福大学联合展开一项针对中国贫困地区的儿童营养和健康问题的全新合作项目。由斯坦福大学REAP项目组(农村地区教育行动项目)牵头开展,计划改善中国最穷困的偏远地区省份的青少年营养不良问题。

4月16日,永业公司与中国农业大学合作成立中国沙产业良种繁育基地,并在内蒙古自治区阿拉善盟阿拉善左旗正式启动,目的在于深入探索低成本、高效益、品质优良的沙生植物良种及良种繁育的产业化发展模式。

4月26日,永业公司独家支持的“科技助力食品安全源头工程研讨会”在北京永业(北农)现代农业高科技生态园召开,分析探讨解决食品安全源头问题以及建立解决食品安全问题的创新商业模式。

7月,由永业公司永业生命素独家支持,中国农业大学、CCTV-7《科技苑》栏目联合主办,《农民日报》、《科技日报》等媒体共同支持的“永业生命素・科技大篷车一千人农技下基层”大型科技推广活动在各地顺利进行并取得圆满成功。

4月开始,由永业公司独家支持的大型科技推广活动“2011科技大篷车・农业专家田间行动”,在河北、四川、山东、陕西、安徽、湖南、内蒙古等地举行,截至11月已进行了10站活动,先后组织农业科技专家、农业院校大学生深入到重点农业省份传播农业科学知识,指导农户科学种植。

10月13日,“永业生命素――2011科技大篷车・农业专家田间行动”在陕西洛川举行。活动当天,永业公司向洛川农户捐赠了价值5万元的永业生命素产品。

我们是一家篇6

长江长,贯彻着几千年来的中国梦。每个中国人都有一个梦想,它就在心里生根发芽,终有一天会长成参天大树。那些温存的记忆不会离去,侵华史上的耻辱我们不会忘却,它将会化为一种力量鼓舞我们向前。我爱我的祖国,我们都是一家人。我们都在为祖国建设贡献自己的一份力量,哪怕我们的社会地位很低微。

我们手牵手,同时炎黄子孙,在祖国的这片热土上我们心连心。我们的祖国就像一只沉睡千年的狮子,正在苏醒。我敢保证,这只狮子在世界上无人能与之抗衡。

我爱我的祖国,时间是永远。祖国的蓝天永远是那么的蓝,碧水永远是那么的清。我愿携一缕清风,走在这片大好河山里我的心不能平静。我的祖国那么的美,我们所有中国人都是一家人。我们心连心,无论多大的梦想都能成真。

我爱我的祖国,我们都是一家人。我们相亲相爱,团结友爱共同进步。这多少的腥风血雨也无法将我们一家人分开。我们都是炎黄子孙,我们都爱我们的祖国。中国永远最强,屹立在世界东方。

我们是一家篇7

四川的小伙伴们:

你们好吗?

虽然你们不认识我,但在这几天,我多次看见了你们和你们的家乡,我知道我们是一家人!

2008年5月12日,妈妈说那是一个黑色的日子,虽然我不知道日子怎么会变成黑色,但我知道,四川的小伙伴,从2点28分开始,一场灾难在你们美丽的家乡突然降临!那是一场8.0级的大地震呀!

那一刻,大地摇晃了,房屋倒塌了,山体滑坡了,道路断开了,你们的乡亲、家人、伙伴、老师,他们都在一瞬间被压倒了, 都江堰聚源中学众多师生被掩埋!绵竹市富新镇的富新二小309个学生刚进教室就遇塌楼!还有的学校在一声巨大的轰鸣中一下子被掠为了平地,学生们不见了,老师们不见了,学校也不见了……

这是多么可怕的时刻呀!

这就是黑色吗?我决定从此以后不喜欢黑色了。

从电视里,我看到了倒塌的教室,满地的废墟,飘扬的尘土,许多同学和老师都被埋在了废墟里!一个个孤单的书包,一只只哭泣的文具盒,一只只四处伸展的小手……还有废墟里,那一声声痛苦的……

我知道,四川的小伙伴们,那一刻,你们正被疼痛和不幸所困扰,那会有多疼啊,比爸爸的拳头疼?比护士阿姨的针头疼?我都不敢想像。

幸好,我们中华民族是一家人呀,地震无情人有情,你们看,爷爷来了,叔叔来了,医生叔叔阿姨来了,还有许多素不相识的叔叔阿姨哥哥姐姐们都奔你们那里去了。全国的人民都伸出援助的双手了,我们都尽最大努力救助你们。

所以,四川的小伙伴啊,你们千万要坚强,要坚持。有谭千秋老师,袁文婷老师,瞿万容老师等那么多的好老师保护你们,有一个个为救助他人生命而不惧牺牲的英雄们!不要让他们白白牺牲,要相信自己,坚持活下去!

这几天我在心里无数次恳求武警叔叔、叔叔、所有救援的叔叔阿姨们,求求他们快一点、再快一点,救救你们,救救你们的亲人。我们的心牵挂着你们,我们的心祈祷你们都能平安呀。

四川的小伙伴们,你看到了吗,那一个个漂亮的书包在等待它们的小主人,那一只只文具盒也在等待小主人,所以你们别放弃,再过十多天,就到我们的节日----六一儿童节了,多么希望你们可以像我们一样快乐地度过啊!希望平安和快乐和坚强是你们收获最好的礼物!

啊,世界真的是无情的吗?不是!因为大家都在为这次地震而努力!捐钱,捐物,献血,尽自己最大的力量在帮助你们。

我们是一家篇8

——本文题记

关于心若,她是一个纯真善良,善解人意的女孩;

关于心若,她对我从来没有虚伪的表现;

关于心若,她是我的天使,我不允许任何物质玷污她。

心若,你已经是我心中不可割据的一部分了,如果你要离开我,哪怕只是暂时性的离开,我都承受不起那份思念的折磨了。其实,我对你的感情已经达到了家人的范畴之内了,你,还会保留着你对我的情谊吗?

“我们都是一家人,相亲相爱的一家人……”这首歌曲又从我的钢琴中发出来了,真的,我真的没有一点虚情假意,我为心若用钢琴起这首歌,你愿意把我当作你的一部分吗?

在甜蜜的QQ交谈中,我似乎已经来到了心若的身旁,微笑着看着她写字、读书,如清风般飘飞到她身边,她浑然不知。

在温暖的纸条交谈中,我貌似已经深入到了心若的心灵深处,探究她的烦恼,为她排忧解难。

在细腻的留言交谈中,我才知道了心若有那么多烦恼,我痛恨自己不能够完全解决掉她的烦恼,我尽我最大的能力来帮助她恢复自信,依然是一个快乐的女孩。

心若,家人,家人,心若。

轮回,永不停歇。

就算心若不愿意把我当作她生命中的一部分,我也会永远的守护着你。守护永远,没有期限。

中考要加油呵,网络上的家人涵儿永远支持着你,不要泄气,不要没有自信,至少,至少你还有我,我陪你走完这段艰辛的人生旅途。

心若,你要加油,以后的路还很长,也许,我只是一个渺小的过客,会有人一直陪伴着你到人生尽头。可是——我们是一家人,相亲相爱的一家人,我不会计较什么,心若+涵儿=一家人。

我们是一家人,

相亲相爱的一家人。

既然是一家人,

还计较什么?

唯一的愿望——

永远守护在你的身旁。

我愿意做你一粒粉尘,

落在你的书桌上,

就这样,缓缓的注视着你一辈子。

酸甜苦辣,我陪你过;

人生旅途,我陪你走。

只因为——

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