制作简历范文

时间:2023-09-25 07:11:45

制作简历

制作简历篇1

兵法言:知己知彼,百战百胜。作为一名求职者,要研究用人单位看简历的各个细节。在制作简历时有针对性地进行预防,如此一来便可以使得自己更加具有竞争力。

1.简历的基本内容

标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

基本情况:姓名、性别、出生日期、婚姻状况和联系方式等。教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

2.精简简历的长度和厚度

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

3.投递简历的方式

如今的it公司都喜欢采用e-mail的方式来接收简历,当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外,你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方,这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。

4.关注招聘条件

对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

5.表达能力

在写简历时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

6.关注要点

制作简历篇2

随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是小编整理的个人简历制作范文,以供大家参考。

个人简历制作范文一:姓

名:

籍:中国

目前住地:茂名民

族:汉族

户 籍 地:茂名身

材:158 cm 42 kg

婚姻状况:未婚年

龄:21

教育背景

毕业院校:广东邮电职业技术学院

最高学历:大专毕业日期:2013-06-01

所学专业:计算机应用技术

自我介绍

虽然我刚从学校毕业,工作经验有限。但是,在这次应征之前,我就对自己别以了评估,我觉得以我有较扎实的专业知识与较强的敬业精神,实践经历,我相信自己适合助理、协调员、管理等服务性相关工作。请您相信我,给我一个发展的机会,我会以一颗真诚善良的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵单位。

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:行政专员/助理、文秘/文员、计算机硬件:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区: 不限

工作经历

公司名称:技术公司

起止年月:2012-12 ~ 2013-04

公司性质:股份制企业所属行业:通信/电信/网络设备

担任职务:设备管理与维护

工作描述:管理计算机机房里的电脑设备、音频设备、投影设备,并负责网络故障处理、设备运行故障处理等等故障处理,整理归档课表等工作。

个人简历制作范文二:姓

名:

籍:中国

目前住地:揭阳民

族:汉族

户 籍 地:揭阳身

材:168 cm  kg

婚姻状况:未婚年

龄:23

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:软件工程师

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:2000--3500希望工作地区:揭阳

教育背景

毕业院校:广东技术师范学院

最高学历:大专毕业日期:2013-07-01

所学专业:计算机应用

语言能力

语:英语 良好

国语水平:良好粤语水平:良好

自我评价

1、做人本分,做事踏实,尊重规律,注重细节;

2、热衷于IT行业,有较强的沟通、学习和抗压能力;

3、性格乐观开朗,喜欢团队合作

个人简历制作范文三:姓名:

婚姻状况: 未婚

现居住地:福建

联系方式:

求职意向

期望工作性质: 全职

期望工作地点:福建

期望从事行业: 媒体/出版/文化传播,教育/培训/科研/院校

期望从事职业: 教学/教务管理人员,教师,助教,家教,讲师

到岗时间: 1周以内

期望月薪: 面谈

教育经历

毕业学校: 福建师范大学

时间: 2009至 2013

专 业: 音乐,舞蹈,作曲

学历: 本科

专业描述: 本人就读的是音乐学专业,“二胡艺术及其教育”方向,该专业注重二胡演奏、二胡教学,同时接触民族器乐概论、世界民族音乐、音乐分析等专业理论知识。

工作经验

公司名称: xx职业学院

起止年月:2012.9--

性质: 事业单位所属行业:教育事业

担任职务: 音乐基础课教师、合唱团排练

工作描述: 负责学院合唱排练,并获合唱比赛金奖第二名。

自我评价

在校期间,我认真学习,成绩优异,更深层次地掌握了二胡演奏、二胡教学法、民乐合奏、世界民族音乐研究、音乐表演美学、音乐分析、和声等方面专业知识,为以后的教学打下了坚实的理论基础。

在学习之余,我参加了大量教学一线的社会实践活动,以灵活的方式和通俗流畅的语言,调动学生们的学习积极性,成功地完成了教学任务,深受老师和学生们的好评。在那里,我出色地完成了由学生向老师角色转换的第一步。与此同时,我积极参加省、市、学校组织的大中型文艺演出,积累了一定的舞台经验。

制作简历篇3

在得到面试机会之前,简历就代表了你的一切形象。那你知道怎么制作简历模板吗?下面是小编整理的如何制作简历模板,以供大家阅读。

制作简历模板的步骤合适的简历模板,漂亮干净的简历封面会让招聘人员的眼睛一亮,吸引住他继续看下去,这样你的这次求职就能给招聘人员一个好的印象分。

个人基本信息填写:这个部分很重要,它是招聘人员了解你个人情况的方法。所以填写这部分的时候一定要多注意以下几点:

1、信息需要全面:包括,姓名、出生年月、性别、籍贯、政治面貌、民族、专业、毕业院校、学历、英语毕业时间、学位、住址、联系电话、求职意向、E-MAIL

2、信息需要完全真实:企业对于人员的诚信非常的注重,所以这点也很重要。

“知识框架”和“目前的技能和能力”:你需要填写自己学过的知识,技能以及你擅长什么。这个也需要完全真实,否则当企业选择了你,但是工作上发现你的技能并不是你之前所说所写的那样,会影响你自己的信誉。

“社会实践”和“工作经历”:通常企业比较关注这一块,因为这些可以了解你的过往,填写的时候需要遵循诚实守信的原则,另一方面写出自己之前每一份工作的收获,这样也会让招聘人员感到你是一个肯学习,能进步的人。

“自我评价”:既要写出自己的优点又要写出自己的缺点。千万不要盲目的夸大优点,也不要过分描述自己的缺点。

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3.个人简历模板制作攻略

4.怎样免费用word制作个人简历模板

5.如何免费用word制作个人简历模板

制作简历篇4

单本售价超千元

2011年初,在上海经营打印店的何先生投入12万元(其中设备约8万元,人工费2万元,流动资金2万元),专门从事豪华简历制作。截至2012年7月底,他已收回全部投资,生意“一直很火爆”。据何先生介绍,豪华简历大多采用铜版纸、皮纹纸等高档材质,全彩印刷,每页都有配图或描花设计,并装订成硬壳相册式样,平均厚度达数十页甚至一两百页,成本最低数十元,最高可达上千元。与之相应的,市面售价也从最低每本80元到最高1500元,其中最旺销的简历平均售价在300—500元之间。目前他每月可制作100—120本简历,按平均净利润率23%—25%计算,每月收入超过2万元。

学生是顾客主体

第一,最快增长点——小学毕业生要“厚度”。

何先生介绍,近一两年,小学毕业生消费群体是豪华简历制作生意中增长最快、消费水平最高、业务量最大的消费主体,已占交易总额的近60%。对简历内容的要求也最为“丰富”——作为“要件”,必须明示的部分有十大部分:(1)自荐信;(2)个人履历;(3)综合素质报告(如教师评语、社会评价);(4)校内外荣誉证书;(5)作品展示;(6)户籍证明;(7)特长(如绘画、书法、小提琴、舞蹈等);(8)出游赛事;(9)个人写真;(10)家长信息(又包括受教育程度、社会职务等信息)。此外,根据“客户”的具体要求,还会加入个人作品及相关奖项等内容。

第二,传统消费大户,大学毕业生及求职人群要“深度”。

大学毕业生及求职人群是何先生过去的“忠实顾客”,“但大多是来打印自己制作的简历”,而现在也有相当一部分人花钱制作豪华简历,占交易总额的约30%。从简历的内容来看,跟小学消费群体追求简历“厚度”稍有不同的是,更突出社会实践、实习场所、工作成果、个人兴趣、专长及求职方向等“深度”信息。

第三,初高中学生“随大流”。

受大、小学毕业生影响,也有部分初高中毕业生愿意花钱做一份豪华简历作为“收藏”或“展示品”,这部分人群达成的交易目前占总额的近10%。因为没有特别明确的目的(求学求职),所以在内容上追求“花哨”,除个人履历、综合素质报告、特长等之外,个人写真、出游经历、相关作品等能给主人增光添彩的内容必不可少。此外还有一点不同之处在于,前两类消费群体制作豪华简历,时间一般集中在小学暑期前或大学毕业前一到两个月(每年5—7月,这也是豪华简历制作生意的旺季);而初高中学生的时间较为分散。对于何先生来说,这“刚好可以填补淡季的空缺”。

“高档”周期长,“低档”可批量

根据“豪华”程度,何先生把简历分为四档,市价1000元以上的为超豪华档,500—999元的为豪华档,100—499元的为精装档,100元以下的为速成档。因为制作周期较长(一周左右),豪华档以上的简历需提前预约;精装档以下的简历制作周期一般为三天,无需预约。以超豪华档简历制作为例,其基本流程是:1.顾客预约;2.何先生指派专门设计人员与顾客沟通,确定内容、材质、风格等,顾客交定金(成品的5%—10%);3.顾客提供相关材料(如有需要,如写真内容可补拍,费用另算);4.设计版式,请顾客确认;5.确认后制作;6.交货,收余款。其他档的简历则酌情省略环节,速成档一般为批量制作,然后根据顾客提供的内容“填空”。

复制性强,有竞争,有质疑

何先生介绍,最早进入豪华简历制作的大多是像他这样原来做打印复印生意的小买卖人,从2012年初,因为看好这块市场,很多具有印刷、设计资质的相关机构如图文设计、晒图制图甚至影楼等也纷纷介入豪华简历制作,其根本原因一是“利润高,赚钱快”,二是该生意“复制性较强,而门槛并不高”。

行业竞争给何先生带来的仅仅是压力,来自各方的质疑才是他最关注的问题,因为这涉及到他关于“眼前挺‘火’,能赚钱,但这个生意究竟能做多久”的担忧。

制作简历篇5

简历是大学生求职者能否成功求职最关键的一环。那你知道大学生求职者该怎么制作简历吗?下面是小编整理的大学生如何制作简历,以供大家阅读。

大学生制作简历的步骤打开word文档处理软件,点击“文件”-“新建”,新建一个简历模板,有许多模板,有许多中选择选择一个合适自己的就行了。如果觉得模板不符合你要求,你也可以自己制作模板,都可以的,模板适合新手。

然后根据里面提示的内容一一填写就好了。模板的有些选项是不符合你的经历的,比如你是应届大学生,你确实没有实习经历,那么你可以把这一栏改成实践经历和在学校的表现等等,总之要符合你的条件来写。

简历就做一张到两张就可以了,基本信息放在第一张,个人陈述放在第二张。如果你学的是设计类的话,或者你应聘的岗位是广告公司,那么你可以自己制作简历封面,展现你的设计能力。要是普通岗位,我就不建议做封面了,封面只能代表你认真做了这份简历,并不能体现什么。所以简历要做得一目了然。

应聘不同的公司你可能要制作不同的简历。每个公司需要你的能力是不一样的,你应该把最能突出自己能力的部分体现出来。比如你应聘的是程序工程师,那么你的简历技能的第一栏应该是你所掌握的编程语言;如果你应聘的是销售岗位,要与人打交道的,那你应该把自己参加一些活动,社会实践,组织过什么活动等能体现自己这方面能力的放在第一位,让HR第一眼就能看到这些他所想要看到的。

写简历就是要找出自己身上的优点,不要妄自菲薄,觉得自己什么能力都没有,没什么好写的。要知道许多大学生和你是一样的,没有太多社会经历,主要还是写你在学校的一些表现,如果你学习成绩优秀,你可以把自己获得的奖学金一一列举出来,体现自己的学习能力强;如果你学习一把,但你爱热闹,参加了各种活动,那你可以把那些经历都写出来,体现你的社交能力;如果你既不爱学习也不爱参加活动,那你就写自己擅长的东西,兴趣爱好等等。

大学生制作简历的注意事项一、宏观大原则

1、“一页纸”原则。

顾名思义,就是投简历一定要一页纸。原因很简单,筛简历是一件和头疼的事情,很华丽的简历往往会影响HR的心情,不能一目了然直接被PASS;

2、“华丽”原则。

这个原则是对应上面第一条原则,意思是说,当HR通知你面试时如果嘱咐你带简历,那么你一定要做一本华丽的简历,再厚都可以。原因是面试是的简历时考官要看的,复杂并无坏处,一定要多展示自己。还有就是华丽的简历最好附上对方单位的LOGO活着名称,本文由我的简历网 wdjl.net 首发,如果是名校学生也可以附上学校LOGO和名称,原因大家自己去想。以下内容主要针对一页纸原则简历,华丽简历以后再续;

3、简历结构要科学。

建议简历排版顺序:个人资料—照片—课程设置—实践—校园经历—获奖情况—技能特长。原因:首先个人资料和照片当然是最前面,个人资料在最后的建立建议直接扔垃圾桶。其次课程设置对毕业生来说最重要,学到了什么只有在这里体现。再次实践经历说明了这个学生的社会能力,企业不再是学校,要的是能用的人,而不是来学习的人。最后就是学校的一些情况,可以一定程度上说明学生的综合素质等。谁轻谁重大家自己可以比较。

4、简历的板式。

网上有很多简历的板式可供下载。很多同学问表格式好还是不好。这个问题是萝卜青菜各有所爱,我个人觉得都可以。但是表格式简历确实给我一种比较古板的感觉,但是也有比较规矩的感觉,都还不错。关键是结构和内容。也就是说,以下的内容你了解好,什么板式都是好简历!但是必须要说明的是,如果你的简历不是表格式的,那么要要层次分明,字号大小的调整,字体的区别一定要明显,建议要加上分档线等有利于评阅人一眼看出结构的标志等,如果没有,很容易让人头晕然后当成垃圾扔掉了。

二、细节(重点)

细节是简历的重点,换句话说,简历排版顺序甚至可以重新排序,但是接下来的细节大家一定要注意了!

1、个人资料。

个人资料的必要内容有姓名、性别、学历、毕业院校、专业、联系电话、地址。这些资料为什么是必须的就不用我废话了吧?特殊说明一下,个别学校的实力很强,但是名气不大,这种情况下建议加括号注明985、211等字样。但是名校就没必要了,清华大学(983、211)这样让人看起来会很可笑。那么现在来说说艺术性的东西——选填内容。

(1)出生年月(年龄)。一般应届生年龄都差不了4岁以上,所有没有特殊的可以不写,写了也没坏处,便于HR进行资料录入。但是年龄偏大或者很小的就要注意了,因为不一定哪个单位会有各种拒绝年龄差异较大的同学;

(2)民族。民族的意义也不是很大,需要注意的是,少数名族在生活或是习俗上讲究较多的,应该标明,因为也许很多单位不适合各位前往。其次,少数名族地区的汉族同学,也应该注明,因为很多人认为少数民族地区只有少数民族,如果你不标明,也许有不能用个别同胞的单位会将你认为是他们无法接纳的同学;

(3)生源地(籍贯)。如果你是在自己户口所在地找工作,那请你务必注明自己的生源地,因为任何地方都会倾向于招自己当地的同学,户籍异地会带来很多不便。例如北京本地的学生应该知道,因为你们是北京户口,所以你们在北京找工作要远远简单过外地生;

(4)身高、体重。如果你的身高比较高,那么我建议你在资料中加上这一项。但是,男同学身高170CM以下、女同学160cm以下的,就不建议你写上去了,因为这样做只能加大你被PASS的几率,不用我解释理由吧?不过,男220cm以上、女185cm以上也不要写了,一般单位的门没那么高,男同志平均身高也不过174cm多点点。很多男同学告诉我身高162cm等等,我不知道他是生怕我不知道他个子矮,还是怕投简历的时候让人以为他 15Xcm。体重完全是多余,如果你不是去投运动员或者体育老师,这个请你免去,不要给简历添加负担;

(5)政治面貌。如果你是党员,那么在投央企、国企、事业单位和公务员类似岗位时,请务必注明。如果你要投外企,建议三思而后行。当然,很多外企将政治面貌作为衡量学生的标准之一,它们深深认识到,大学生党员往往是校园中的佼佼者。但是也有一些排斥的,在此就不废话了。不是党员的就不用标明了,团员这个称号对于你去任何一家单位,几乎没有任何意义。有一同学政治面貌来了个“中共团员”,着实让我晕了一阵。

(6)联系方式。建议留手机、宿舍电话、邮件和地址。虽然意义不大,但是都用得上。可是不要画蛇添足。个别同学没事找事,“手机号 139010XXXXX(中国移动全球通号码)”我不知道他是要表达全球通比别人高一个档次还是什么意思,可是我也用动感地带啊!这份简历让我感觉他跟我不是同类,直接PASS。电子邮箱和通信地址意义不大,但是属于基本信息,少了别扭,所以还是写上;

(7)资格证书。如果你有在校可以考的证书,例如助理人力资源师、会计从业资格证、造价员等等,请你标出,毕竟不是劣势的体现;

(8)英语水平和计算机水平。因为很多单位将这两项视作门槛,所以直接写入个人资料比较让人容易发现。没有过CET-4怎么办?同学,我可以告诉你,你可以写“达到CET-4水平”。首先,你并没有骗人,你没有说你过了CET-4,其次,也许会有人自己误解你通过了CET-4。

(9)求职意向(应聘岗位)和期望薪酬。很多同学喜欢写自己希望应聘的工作岗位和自己的期望薪酬,我可以很负责任的告诉大家,这两项非常多余。作为应届毕业生,如果你没有相当NB的硬件条件和经验,请你不要那么多废话。用人单位自己会选择自己需要专业的大学生,不需要你提醒。另外,作为还没有走上工作岗位的我们,对自己专业的对口工作还了解不全面,自己的意向往往很窄,考虑不全自己能做的专业。比如说:有一个企业的行政部(国企叫办公室)他就想招一个懂HR得学生,但是学HR的学生可能没有写自己的求职意向愿意去行政部,所以别人pass你了。期望薪酬完全没有必要,自己可以去调查或者面试时候去问问(当然问是有技巧的),写高了人家会觉得你自以为是,写低了可能会以为你不自信或者没有价值等等。如果要写对岗位的期待之类的东西,建议写一些有用的,比如说愿意外派或出差等等,原因不用多啰嗦了吧?

(10)杂项。例如培养方式统招统分、全系排名1/100之类的,可以选择有必要的自己最强的方面进行列入,但是不要太多,基本资料不要繁琐。或者可以再课程设置栏后面加一栏学科成绩来说明一下——如果你是好学生的话。

2、照片。

之所以将照片特意放在一个重点来讲,是因为这是一个特大重点,请各位重视。首先,这张照片最好是你的正装一寸照。其次,这张照片一定要PS的很完美,自己不会去找学PS的同学帮你。尤其是对女生来讲,形象是一个在有形无形之中就对人的思维和想法产生影响的东西。很难说会不会有人因为想多看你几眼就让你来参加面试。先不管自己长相到底如何,这张照片一定要好看。任何单位都希望招一个有利于推广自己单位形象的员工。只要是自己的,能盖的逗都盖住,能挡的皱都挡住,你学习辛苦而带来的沧桑并不能成为打动HR的关键。不过各位诚信为本,绝对要是自己的,至今没有发现把林志玲照片放简历上而且有面试机会的同学。照片的位置请放在右上角,因为这是惯例,如果你放在中间或者下面,至少说让我还是比较不好接受;

3、课程设置。

课程设置对于应届生来说是必要的。不同的学校中,同一个专业并不是同一个课程设置(和奥运理念不同),比如工程管理,分为造价方向和综合管理方向等,这样以来同样的专业针对性也不一样。课程设置的标注可以便于HR筛选,也利于自己找到合适的工作。在此有个技巧要说明一下,那HR专业的学生来说,如果用人单位招收招聘助理员,你就把招聘相关的课程写前面,如果是薪酬绩效专员,那你就把薪酬绩效的科目写最前面,原因不用我多废话吧?方正你都学过,写在前面那些用人单位想要的,对你只有利没有弊。特别说明的是,如果你的专业课成绩很好,都在80以上,不妨在专业课后加上分数,例如:薪酬管理(90)。

大学生制作简历的技巧及早准备。

一般说来,四年级的上学期时间比较充裕,就应当充分利用,尽早准备好自己的简历。而且,从十一、二月起,学校里就开始有招聘活动。早准备也便意味着有更多的机会。

言简意赅。

用人单位都喜欢讲求效率,因而没有必要将自己的简历编成厚厚的一本。作简单的自我介绍,讲清楚实质内容即可,诸如小学在哪里上的就无需说明了。需要写的内容大致有:姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。

突出重点。

工作经历是简历中尤为重要的一部分。最好曾去过大公司实习,当然这种机会一般要自己去找,能够找到也是个人能力的一种体现。同时,各种证书在求职中,也有一定的分量。通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力。

注意细节。

简历的格式、页眉部分、纸与字体,这些虽属细枝末节,但同样值得关注。处理得好,有时也会引起意想不到的效果。

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制作简历篇6

成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。

今天小编要与大家分享的是:优秀个人简历制作技巧; 具体内容如下,希望能帮助到大家!

如何制作个优秀的个人简历简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。

优秀的个人简历是所有求职者所追求的,个人简历写的好,则求职的成功率就高。在求职中什么样的个人简历更受欢迎?自然是优秀的个人简历,那么优秀的个人简历又是怎样产生的呢? 让我们来看看以下的优秀个人简历制作技巧:

(一)简介明了、言简意赅

优秀的个人简历必然也是标准的个人简历,要成为高质量的个人简历首先也必须要满足个人简历基本原则。而个人简历的基本原则中,首先就要求简历的内容言简意赅。在编写个人简历上也要求写的越简洁越好。当然简洁的个人简历并非是残缺不全的简历,个人简历要在简洁的基础上具有完整性。

(二)突出优势部分

个人简历是通过什么来提高的通过率的?就是在求职方面的优势了,在编写个人简历上,要能够突出优势部分,并将优势部分进一步的强化。也要注意种重点部分的突出,来提高个人简历的通过率。

(三)结构设计

个人简历也是有自己的结构特点,有些人不是很在意个人简历的结构,但实际上个人简历的结构也是成就优秀个人简历的因素之一。结构也可以说是个人简历格式,其格式设计的好,不仅便于内容的填写,也能便于用人单位HR来阅读,其阅读性高了,个人简历的通过率自然就很高。

(四)有层次、有逻辑

你所编写个人简历想要成为优秀的简历,层次性以及逻辑性都不能缺少。层次性是优秀个人简历的形式,通过层次的明了可以便于简历内容的编写。而逻辑性更是优秀个人简历的必要条件,尤其是在语言的描述上。

(五)需要耐心

制作简历为什么还需要耐心呢?想必大家在一个人才网站上面填写个人简历的时候,都会觉得很多的信息都没有必要,或者是自己根本就不想去填写。其实在人才网站上面的信息,你的填写与否,在用人单位看到的时候都会去筛选他们所需要的。不过如果你没有填写完整的话,会让用人单位觉得你是一个很没有耐心,或者是不重视自己的求职的人,这样很容易会遭到淘汰。

(六)要细心

什么样的求职者能够在简历当中就能够得到hr比较好的印象呢?有时候简历当中的一个错别字,都能让一个求职者失去面试的机会。这里首先要强调的就是在制作简历的时候一定要避免一些比较简单的错误,不要忽视一个错别字或者是一句话的表达错误,这很有可能就会成为你失败的原因。因为在一些热门的职位上面由于太多的简历,所以用人单位会显得更加的苛刻。其次是在制作简历的时候一定要看清楚用人单位的招聘要求,这样能避免一些不必要的信息,使得自己的简历很快就会被用人单位看重。

优秀个人简历制作范文姓名:xxx

国籍:中国

目前所在地:广州

民族:汉族

户口所在地:清远

身材:174cm60kg

婚姻状况:未婚

年龄:23岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:计算机类:工程师电子/邮电/通讯类行政专员/助理

工作年限:0

职称:初级

求职类型:全职

可到职-随时

月薪要求:1500--2000

希望工作地区:广州佛山花都

个人工作经历:

1、时间:2005年地点:永盈茶餐厅职位:服务员

2、时间:2006年地点:海尔职位:海尔笔记本电脑促销员,派单员

3、时间:07年09月-07年010月地点:广东交通职业技术学院职位:实习生

工作项目:

参加学校校园网改造与优化和图书馆电子阅览室的布线工程。

主要工作:

标准布线,理线,测试,对校园网各用户进行测试,对网络不通的链路进行分析,找出最简单的解决问题的方法,实现全网的通讯。

电子阅览室一共有244个点,分为A,B两个室,两个室分别有一个设备间和一个机柜。前期工作主要是放线,理线,中期工作主要是把各个点上好模块,接到机柜上,后期工作主要是各个点的测试,对有问题的链路进行专业的分析,最终实现全网的通讯。

4、时间:2008年1月1日-2008年1月31日地点:深圳市天盈隆科技有限公司职位:实习生

工作项目:广东中国银行联网监控

主要工作:

综合布线,设备的安装与调试(双向对讲,震动报警系统,防区报警等),视频会议的安装

教育背景:

毕业院校:广东交通职业技术学院

最高学历:大专毕业-2008-06-01

所学专业一:计算机网络技术

受教育培训经历:05年5月交通职业技术学院足球赛"优秀裁判"

06年3月获得干部培训优秀奖

07年10获得学习积极分子

07年10月获得锐捷网络工程师证书

07年10月获得网络管理员证书

语言能力

外语:英语一般

国语水平:优秀 粤语水平:精通

工作能力及其他专长

主要优点:

本人个人反应敏捷,思维灵活,责任心强烈,沟通能力强,有很好的团队合作意识,注重把握细节,善于思考,有很强的自学能力,能够正确分析有关网络方面问题,并能独立解决问题

计算机水平:

1、熟悉组网技术,路由器与交换机的基本配置,SQLSERVER2000数据库,网络基础

2、掌握windows下web、mail、ftp、dns等基础服务的维护。

3、懂得计算的软硬件的安装和维护,对网络安全有一定的认识.

4、会网页设计,熟悉使用Dreamweaver、Photoshop、FLASH8.0等软件。

对C,JAVA有一定的理解.

5、熟练使用Windows操作系统,MSOffice系列软件。

兴趣和人际关系

本人与人相处和谐,喜欢足球,篮球等运动,有比较强的沟通能力,乐意听取别人的意见,相信很容易融入企业.

详细个人自传

三年的大学校园生活是我人生的一大转折点.从踏入大学门槛的那天起,经过良师的精心指导以及自己的奋力拼搏,自强不息,我逐渐成为了一个能适应社会要求的新时代大学生.2007年10月我获得了部级网络管理员和锐捷网络工程师证书,并在大二被评为"学习积极分子".

每个人成长都需要一个过程,一个企业强大起来也需要一个漫长的过程.本人出于阳山一个平凡的家庭,父母文化水平不高,一生中靠的是一双勤劳的手和正确的工作态度以及正确的人生观养活了整个家庭.很自然我也继承了他们的优秀传统.在大学里我一直贯彻不以工作贵贱去办事情,无论做什么事情,我都会用心做到最好.从而得到了老师的肯定和家长对我办事的放心.现在爸爸,妈妈老了,我的责任也变大了,我更需要一份稳定的工作.虽然我不是最优秀的.但我会不断努力,成为社会的优秀的一员.我要把这份优良传统带到企业,伴随企业一起成长.

在大学期间,我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观,价值观和世界观.为适应社会发展的需求,我认真学习组网,路由器,交换机等设备的配置与维护和WINDOWS2003DHCP,DNS,WEB,FTP

流媒体等服务器的配置.不断提高自己网络方面的知识.除此之外,还学习SQL SEVER2000,网页,JAVA,FLASH8.0等课程.从中学习到如何设计一个校园网的改造工程和图书馆电子阅览室的综合布线工程.从中学习到如何设计一个校园网的拓扑和建设校园网要考虑到的问题,懂得如何去解决网络上存在的各种问题.在电子阅览室的综合布线工程中,我懂得了如何去铺设线路,如何去做一个标准网络工程.在深圳天盈隆科技有限公司的实习不但学习到了一些设备的安装与调试,而且更多的与人沟通的能力,培养自己的吃苦能力.

本人在校期间是学生会干部,在体育部期间我注重团结与沟通.多次组织篮球赛,足球赛和运动会等.并取得成功.大大加强了我的组织能力,并在2006年干部培训中获得优秀奖.

选择我不是您的唯一,但我相信是您正确的选择!

制作简历篇7

一份好的简历往往能给求职者带来好的机遇。那关于简历制作的大小是怎样的呢?下面是小编为你整理的求职简历制作的范围大小,希望对你有帮助。

求职简历制作的范围 求职简历不要别超过一张纸你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%,而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。

HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,因此,你的简历不是被阅读,而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历,这很容易让读的人感到厌烦。

实际上,HR在看简历之前,心里很清楚自己在找什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作,所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。因此,应聘初级职位,一般一页A4纸的内容足矣。大多数人力资源经理最喜欢看“素描”简历:一句不多,一句不少,而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来,一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。

内容过多,如何裁剪到一页纸简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。

删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更有效。

消灭简历上的废话,可以从以下几方面入手:计算机技能:消灭最基本的计算机应用技能,如“熟练使用Windows”“会操作Office”等。

教育背景:不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的都应该消灭。

消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸脯”的空话。

避免“喊口号”,如天生我材必有用。

避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球!

避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部!

缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例,所有与财务没有关系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系,你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。

适当减小行距、字体、段前段后的距离,这是最后的办法。但是行距太小,会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小,也会让很多人不舒服。

内容过少,如何扩充到一页纸学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的技巧:

教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的过程一股脑儿地都写上。

奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。但同时要注意,不应该为了凑字数而堆砌大量的形容词。可以采用的方法是动作分解。

自然地多换行,多写点句(即每句话一段,每句话说明一个行为或结果)。

社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。同时要注意遵守行文简洁的原则。

暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

最后的方法是加大字号:可将10号、小五改成12号、小四。

一份好的简历往往能给求职者带来好的机遇。那关于简历制作的大小是怎样的呢?下面是小编为你整理的求职简历制作的范围大小,希望对你有帮助。

求职简历制作的范围

求职简历不要别超过一张纸

你的简历在初选时被HR浏览到第二页的机会只有不到5%,而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。

HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面试你,因此,你的简历不是被阅读,而只是被扫描。所以简历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着无关的多余的经历,这很容易让读的人感到厌烦。

实际上,HR在看简历之前,心里很清楚自己在找什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干这份工作,所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。因此,应聘初级职位,一般一页A4纸的内容足矣。大多数人力资源经理最喜欢看“素描”简历:一句不多,一句不少,而且基本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来,一页纸的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。

内容过多,如何裁剪到一页纸

简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。

删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更有效。

消灭简历上的废话,可以从以下几方面入手:

计算机技能:消灭最基本的计算机应用技能,如“熟练使用Windows”“会操作Office”等。

教育背景:不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的都应该消灭。

消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸脯”的空话。

避免“喊口号”,如天生我材必有用。

避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球!

避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部!

缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例,所有与财务没有关系的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系,你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。

适当减小行距、字体、段前段后的距离,这是最后的办法。但是行距太小,会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小,也会让很多人不舒服。

内容过少,如何扩充到一页纸

学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的技巧:

教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的过程一股脑儿地都写上。

奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。但同时要注意,不应该为了凑字数而堆砌大量的形容词。可以采用的方法是动作分解。

自然地多换行,多写点句(即每句话一段,每句话说明一个行为或结果)。

社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。同时要注意遵守行文简洁的原则。

暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但你一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,你恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,如果你在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

最后的方法是加大字号:可将10号、小五改成12号、小四。

动作分解和丰富措辞的实例:要详细描述假期实习、社会实践活动并一一罗列出来,这是非常必要的,也是相当有难度的。例如,毕业生宁小二整个大学期间只在大三某个周末参加了苏宁的市场促销活动,如何将此段经历进行详细描述?可将内容分解为几个方面,然后把它们罗列如下:

讲解新款电视的性能

协助进行现场活动抽奖

发放并回收新产品上市的市场调查问卷

收集现场客户资料

在保证真实的情况下,你应该尽可能用专业化的语言来表达,这样也从侧面反映了你的专业素质。比如说,你在公司实习是做“打字输入”的,为了拓宽求职面,你可以表达为“文字处理”;“秘书”也可以表达为“助理”;“传单发放”可以表达为“传播产品信息”,等等。同时,数字的使用会让简历更有说服力,将上面案例中宁小二的工作内容加工一下,就可以这样表达:

在苏宁新款电视的大型市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和性能解说。

在推广会现场,参与组织和安排大型抽奖活动,当天吸引3000名潜在顾客参加活动。

对新款电视进行市场调查,组织30人发出3000份调查问卷并有效回收92%。

采用不同方式手机现场客户资料620份,并进行分类、归档管理。

制作简历篇8

简历是求职的第一块敲门砖。在堆积如山的简历当中,如何才能让这一张薄纸给你带来一次面试机会?这需要技巧。下面提出几点建议,希望给各位制作简历的求职者予参考,做到扬长避短。

一、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予机会。

二、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新,所以往往追求新、奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样,最好是在简洁、醒目上下功夫,不要过于花哨,否则适得其反。

三、尽可能只有一页A4纸,最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张,具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用A4以下的纸张,除非你明确知道这个公司的文件是以A4以下如B5纸张为常用文件用纸,否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位,用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟,然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多,并不代表出你的优秀。

四、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员,你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位,你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上,因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位,表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。实战中,建议制作不同的简历来突出不同的要点。

五、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明,建议你列出认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求,注明了求职者必须是本地户口,或者必须是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求,大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略,对注明要求本地户口的外地人才,在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位,只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

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