时间：2023-10-19 08:07:16
撰写自荐信时可以引经据典,可以兼用叙述,议论,描写,抒情和说明等多种表达方式,可以稍用排比、拟人、比喻等一些修辞手法。下面是小编给大家带来的计算机专业求职自荐信模板，欢迎大家阅读参考!
计算机专业求职自荐信1
尊敬的领导：您好!
我是北京市__学校计算机专业的一名应届生，感谢您能在百忙中翻阅我的自荐信.
经过三年的计算机软件专业的学习，我能熟练的掌握：office常用办公软件、Photoshop、Dream weaver、windows service、精通Flash、VB、3ds ma_、AutoCAD，并能很好的应用.
三年的中专校园和社会实践生活使我不断地挑战自我、开拓创新，为实现自身价值打下了坚实的基础.在校期间我曾多次获过校级和北京市奖学金、职业风采大赛、优秀团干等奖项.我在本班担任过礼仪委和团宣传委员，积极配合老师和班干部的工作，并获得了老师和同学的一致肯定.因此我们班今年在开学典礼上获得了进步班集体.
在校期间，我参加过多次社会实践活动，并曾在美廉美超市做过促销员工作.一个月的实践给我带来了很大的启发，也让我学会了怎样与同事很好的相处.正因为此，使我积累了丰富的实践经验，并能很好的与同事相处，而且更加重视团队合作精神和集体观念.
我期望把所学到的专业知识，与实际工作情况相结合，快速积累最基础的工作经验.我坚信，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生.未来的事业更要靠自己去探索和拼搏.请您相信我对工作认真负责的态度，如果能得到您的欣赏，我将会用实际行动来回报您的信任.谢谢.
我很希望能进入贵公司，并为公司的发展贡献自己的一份力量.祝您工作顺利，身体健康.
此致
敬礼!
自荐人：
计算机专业求职自荐信2
尊敬的先生/小姐：
您好!
我是大学应届本科毕业生，专业是计算机科学技术，明年7月我将顺利毕业并获得工程学士学位。获知贵公司正在招聘人才，我自信我在大学四年的学习情况会有助于我来应聘这些职位。
我凭借自身扎实的基础和顽强拼搏的奋斗精神，经过几年不断的学习，在各方面都取得了长足的发展。在专业知识的学习上，我本着实事求是的态度，努力培养自己的实践动手能力。综合积分为200分，在整个学院名列前茅，并于通过了国家英语四级考试。在此基础上，又通过了全国计算机二级考试 ，为今后外语和计算机的学习打下了坚实基础;在专业外语上，有一定的实践基础，有较强的翻译能力。在业余时间，相继学习了WINDOWS98/NT，C语言、FORTRAN语言及、AUTOCADR14、CAM、WORD、PHOTOSHOP5.0、ME等应用软件，同时具有较强的硬件基础。工业PC机编程能力强，能设计PC机程序控制系统，熟悉MCS—51系列单片机实用接口技术。在专业方面，具有扎实的专业基础，我的各门专业课大部分过了90分，对机电液一体化设计有浓厚的兴趣，特别是在动力传动系统及控制方面有丰富的实践经验和理论基础。望贵公司领导相信，我有决心，也有能力把领导交给的工作做好。
我有较好的计算机知识和应用能力，并于今年通过国家的软件资格水平的程序员考试 !我能熟练的进行Windows _p/server20x_操作，能独立建网站和网络，对linux_各种应用操作和建网，熟练掌握计算机的安装操作维护，能独立解决软硬件故障，维持公司局域网正常运转.并能使用C,asp ,vfp,vb等语言编程。对网络技术也了解，参加今年的11月份网络工程师考试 。另外我还能用Photoshop网页三剑客会声会音等软件进行相关工作。
我的英语水平也很突出，在二年级通过了国家四级考试 ，在三年级获得六级成绩单。能够用英语进行翻译与写作，并能进行简单口语交流!
我很希望能加盟贵公司，发挥我的潜力。十分期待贵公司的面谈!
此致
敬礼!
计算机专业求职自荐信3
尊敬的领导：
您好!
辛苦了!感谢您从百忙之中抽出时间来看这封自荐信!在外打拼三年的我，久闻贵公司是一家相当有实力有前景的公司，对员工要求严格，正在招聘人才加盟，于是，本人写此自荐信，诚挚的希望成为贵公司的一员!
本人于20__年毕业于__职业教育中心计算机系，计算机_级_级证书，职业资格证书。能熟练运用WORD、E_CEL等OFFICE软件，会简单的文字处理，图像处理，制作音乐光盘。
本人曾从事过QC，QA，经理助理，业务员，销售代表等工作，有着丰富的工作经验，在工作中也获得同事，领导的认可和好评。
因此，本人自信可以胜任贵公司要求的职位，希望您可以用你的慧眼开发我的潜能，我会用我的潜能创造共同的利益，我虔诚的希望成为贵公司的一员，为公司的发展竭力!
此致
敬礼!
自荐人：___
____年__月__日
您好！
我是XX大学XX校区XX学院汽车运用工程系XX级的一名学生，现在即将面临毕业，走向工作岗位！现知贵单位招聘，特拟此自荐信自荐。
自从踏进大学校门的那天，我就暗下决心，一定要好好珍惜这四年大学生活，利用各种机会完善和充实自己，决不虚度每寸光阴,使自己得到全面发展！
为了实现自己的目标，在学习上，我不甘人后，刻苦努力，积极思考，连年获得奖学金；在课外时间上，我积极参加各种有益的文化活动和社会实践活动。例如：文艺演出、“三下乡”活动、演讲比赛、家教、推销等都是自己经常参加的活动，由于自己在各方面都表现得比较突出，因此多次受到了学院的表彰！
通过近四年扎实的大学生活，我觉得自己在各方面都得到了很好的锻炼，具备了一定的能力。在基础课方面，由于自己特别重视英语和计算机的学习，因此在英语和计算机方面具有较高的水平，具有较强的英语口语能力和理解能力，学会了多种软件操作和计算机语言；在专业课方面，通过对主干学科和主要课程的学习以及大量社会实践活动，我认为自己已经基本具备了以下能力：掌握汽车运用方面的现代测试、故障诊断、维修、技术管理方面的基本理论和技能；具有运输专用车车辆和装卸机械设计的初步知识和能力；具有运用现代科学方法进行运输系统规划设计与组织管理的初步能力；具有汽车保险与理赔，营销等方面的能力。
我的人生格言是：自信+100%的付出+机遇=成功，愿加入一个富于积极向上、团结协作、拼搏进取精神的集体。恳请贵公司（单位）给我一个实现自我人生价值的机会，我将用自己的智慧和汗水为集体创造出最大的效益！
您好！
首先，感谢您能在百忙之中阅读我的自荐信。
我是吉林大学南岭校区（原吉林工业大学）汽车学院9701班的一名毕业生，在结束了充实而又愉快的大学生活之后，我不仅圆满完成了自己的学业，而且在各方面所应具备的能力也得到了很大提高，相信已经具备了成为贵单位一员的条件，特奉上我的相关材料和一份诚意，希望能早日为贵单位的发展和进步贡献力量。
大学时代只是人生的一段小小驿站，知识的海洋与渴求知识的愿望在某种程度上造就了我们的能力与信心。大学，给了我太多美好的回忆，留下了我一步步坚实的脚印，也带来了我对未来的美好憧憬。在这里，我满怀着对中国汽车工业的热爱，渡过了自己丰富多彩的大学生活。
“自信、自强、谦虚、认真，做一名优秀的复合型人才”一直是我奋斗的目标，经过坚持不懈地努力，我不但提高了工作能力、社交能力、创新能力、自学能力，而且使自己的各学科知识也得到了极大的丰富。在大一至大三的每个学期里，我的综合积分和平均成绩都名列前茅，曾连续获得过四次三等奖学金和一次二等奖学金，在1999学年度获得了“吉林工业大学汽车学院优秀学生”称号。此外，我还获得了“国家英语四级证书”、“国家计算机等级考试二级证书”和“吉林省计算机等级考试二级证书”。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。在任9701班团支部书记期间，使我的工作能力得到了很大的提高，工作中保持高度的热情，保持一颗高度的责任心，一直是我工作的原则。
大学四年，我深深地感觉到了与优秀人才共事，寻求一个团结奋进的团体的重要性。吉林大学培养了我实事求是、勤奋创新的作风。向实际困难挑战，让我在挫折中成长，深信：我会成为贵单位出色的一员。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望为贵单位发展和进步添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，感谢您关注我的自荐信。
您好！首先对您能看完这封信表示深深地感谢。本人欲申请外贸及相关工作。我自信将符合贵公司的要求。
2001年7月，我将从吉林大学国际贸易专业毕业。中国即将加入WTO，国际贸易的工作人员对任何一个扩大销路，进军国际市场的企业来说必不可少。
在大学期间，我多次获得奖学金。担任过体育部干事，软科学协会和七色天文学社的工作人员，具有很强的组织协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。对体育的偏爱和对身体的重视，加上长期的体育锻炼，使我具有了坚忍、不怕苦的个性和良好的生理、心理素质。我自信能够很好完成上级下达的各项工作。
我校的国贸专业在修过大量的经济学基础课程之后，又主修了国贸专业有关课程，我还辅修了第二专业商务英语和二外日语。因此，我认为自己具备一个外贸工作人员的条件，同时也有能力从事文秘、营销及相关工作。
随函附有我的个人简历。如有机会与您面谈，将十分感激。
相信您的信任和我的能力将为我们带来共同的成功。
此致
您好！
非常感谢您在百忙之中翻阅我的自荐表。
毕业在即，贵公司良好的声誉和工作环境深深吸引了我，我由衷地希望能够成为你们的一员，共创辉煌。
在校期间，我始终把自身素质的培养放在第一位，努力学习掌握科学文化知识和专业技能，学习成绩和综合积分居专业上游。以良好的成绩，一次性通过了所有课程。在外语方面，通过了日语国家四级和日语国际二级，自修了大众英语，已达初级水平。在计算机应用方面，熟练掌握了CAD制图、OFFICE办公软件等，另对INTERNET有一定的了解和认识。另外，由于个人兴趣，自学了管理、营销、金融等方面的知识。
学习之余，为锻炼自己多方面的能力，积极参加了各种社会实践活动，每个假期都积极参加了社会实践，对我国社会状况和工业状况有了初步的了解，下厂实习的时间多观察，勤思考加强了理论同实际的结合，为适应时代要求，参加了机动车驾驶班，并拿到了机动车驾驶C照，此外，还参加了很多的公益活动。98年曾无偿献血一次，在九冬会期间，报名参加志愿者为九冬会献了一份微薄之力。
尊敬的公司领导，如果您选择了我，我会一步一个脚印，真真实实地走好每一步，用实际行动来证明您的选择是英明的。
衷心希望贵公司给我一个发展的机会！
我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，并鼓励同学参与，为他们出谋划策；在日常生活中，我能够紧密团结同学，我相信集体的力量是强大的，只有大家拧成一股绳，才能把各项工作做好。
社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，主攻英语和计算机，在英语方面，我加强培养我的听、说、读、写能力；在计算机方面，我从基础知识入手，进一步掌握了OFFICE的各项功能，同时还自学了INTERNET的基本知识，能够灵活加以运用。在选完专业后，为了拓宽自己的知识面，我还参加了会计电算化的学习，掌握了会计软件的基本应用及EXCEL等应用程序。为了使自己所学的专业知识能够融会贯通，我还研读了MBA有关的案例教材，如战略管理，公司管理，财务管理，资本运营等，并将其运用到自己的实习工作中。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我希望贵公司能给我一个施展才华的机会，我一定会努力工作，勤奋学习专业知识，不负公司给我的厚望。
此致
敬礼
关键词：创业板；监管制度；中外比较
中图分类号：F830.91
文献标识码：A 文章编号：1002－0594(2011)01-0070-05 收稿日期：2010-10－15
2009年3月31日，中国证监会正式《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》，标志着我国创业板市场的推出拉开了帷幕。同年10月23日设立在深圳证券交易所的创业板正式开板。10月30日，首批28家公司挂牌交易。至此，筹备10多年的创业板市场正式运行。
在目前监管制度的约束下，已经上市的100多家创业板公司除了首批上市的28家公司的股票被疯狂炒作外，其余上市公司的股票运行基本平稳，创业板市场总体运行尚属正常。但由于创业板上市公司的高风险特性和我国资本市场的新兴加转轨特征，创业板市场也存在一些问题和不足，如一些公司的成长性下降，公司超募资金严重过剩等。因此，完善创业板市场现有的各项监管制度，为创业板市场继续健康发展营造良好的外部条件便成为监管部门的一项重大而长期的任务。本文首先比较美国、英国、日本、韩国和中国的创业板监管制度的差异，进而分析形成差异的原因，最后结合我国国情和创业板发展的实际情况，探讨进一步完善创业板监管制度的对策。
一、美国、英国、日本、韩国和中国的创业板监管制度的差异
创业板监管制度主要可以分为信息披露、内部控制、保荐人制度和退市制度等。由于美国、英国、日本、韩国和中国的市场特点不同，在监管制度的设计中都有各自的特点。
(一)信息披露监管
上市公司信息披露是公众公司向投资者和社会公众全面沟通信息的桥梁。目前，投资者和社会公众对上市公司信息的获取，主要是通过大众媒体阅读各类临时公告和定期报告。
美国的信息披露监管对不同规模的上市公司进行了区分，并在监管要求上对小型上市公司进行了特殊照顾，由此而产生常规性信息披露监管与定制型信息披露监管两种分类。2008年，美国证券交易委员会(SEC)规定“较小报告公司”可适用定制型披露规则。这类公司根据自身情况及投资者的需求，逐项选择是否适用定制型规则进行披露。
英国2006年修订的《公司法》明确规定董事长负有保护单位资产的责任，规定要建立健全内部财务控制，董事长要负责披露真实和公允的财务信息，并接受外部审计。英国AIM市场虽然不硬性要求公司遵循《联合准则》和《Trurnbull指南》，但鼓励公司自愿参照或引用，即鼓励创业板公司自愿披露强制性信息披露外的补充信息。
日本、韩国创业板市场加强信息披露对投资者的可理解性，例如：日本东交所的Mothers板块，规定公司在上市后至少3年内，每年必须举办2次公司说明会，确保市场透明度；JASDAQ市场的NEO板块则要求公司在公司网站上一年至少披露4次投资者关系的文件。
我国《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》第一章第三条规定：“发行人申请首次公开发行股票并在创业板上市，应当符合《证券法》、《公司法》和本办法规定的发行条件。”以及关于信息披露的第四章第三十九条规定：“中国证监会制定的创业板招股说明书内容与格式准则是信息披露的最低要求。不论准则是否有明确规定，凡是对投资者做出投资决策有重大影响的信息，均应当予以披露。”由此可见，我国创业板上市公司的信息披露监管受到《证券法》、《公司法》和《暂行办法》的三重约束，并且在信息披露方面设置了信息披露的底线，凡是影响投资者重大决策的信息都应该披露。
(二)内部控制
境外创业板市场在内控监管的法规层次、应用菹围、鉴证要求、强制性程度与实施步骤方面存在差异，监管规则主要分为以规则导向监管和以原则导向监管两种模式，但都对公司内部控制加强了监管力度，以保证信息披露质量。以规则为导向的监管模式是指通过立法对内部监管提出强制性执行要求，以原则为导向的监管模式则在具体的内部控制要求上采取原则性的指引。中国和美国的内部控制偏向于规则导向的监管模式，而英国、日本和韩国则倾向于原则导向的监管模式。各国的内部控制监管要求如表1(陈斌等，2010)。
(三)保荐人制度
保荐人制度是指由保荐人负责对发行人的上市推荐和辅导，核实公司发行文件和上市文件的真实性、准确性和完整性，协助发行人建立严格的信息披露制度，并承担风险防范责任，在公司上市后的规定时间内继续协助发行人建立规范的法人治理结构，督促公司遵守上市规定，完成招股计划书中的承诺，同时对上市公司的信息披露负有连带责任等一系列规定和安排。在保荐人责任认定明确的条件下，所披露的信息在客观意义上是真实有效的，从而减少了发行公司和投资者之间信息的不对称，有效地保护投资者利益。保荐人制度也有利于市场和政府各归其位，有助于明晰证券市场上市场自我约束力量和行政监管力量适用的范围，从而提高经济运行效率。
英国的创业板实施保荐人制度，并且是保荐人制度发展和成熟的地方。AIM市场保荐制度最大特色在于：伦交所实际上并不参与或干涉上市行为，而是通过保荐人、会计师事务所、律师事务所等专业机构的信誉和自律的上市保荐制度，来监督这些中小型高增长公司，并将责任转嫁给这些专业机构共同承担。
中国的创业板采用了保荐人制度。创业板更注重企业的成长性，但是成长性很难用统计数据来衡量，既有主观性又有极大不确定性。保荐人制度使得投资人不再是根据财务数据，而是根据保荐人的主观判断和分析作为投资依据。
日本2009年新设立的Tokyo-AIM市场也引人了保荐人制度，但由于日本目前中小券商的力量比较薄弱，大型券商主要处于垄断地位，因此，首批指定的六家保荐代表人主要为大型券商。日本市场的差异，也许意味着日本在未来保荐制度的实施过程中，也将随其市场特色而进行不断调整。
美国和韩国的创业板没有采用保荐人制度。美同的NASDAQ市场发展并且逐步完善一套类似保荐人制度的制度安排，用以发挥保荐人在其他创业板市场所起到的同样作用。通过对保荐人的市场功能加以分解，加强相互间的功能互补和密切配合来控
制创业板市场的发行人风险，达到近似的效果。韩国创业板虽然没有实施保荐人制度，但其承销商基本上承担了保荐人制度中保荐人的上市保荐职能。并且，通过设置较高的创业板上市门槛、比主板更严格的信息披露要求、公司治理与内部控制规范等其他制度安排，来化解创业板市场的高风险。
(四)退市制度
创业板公司平均规模较小、经营不够稳定，在具有较大成长潜力的同时也蕴含着相对较高的风险，因而有必要通过实行有效的退市制度，实现优胜劣汰，保持市场的总体质量。境外主要创业板市场的退市标准各不相同，通常分为对股东人数、市值、盈亏等的量化标准和公司持续经营状态、合规情况、保荐人存续情况等的非量化标准。美、英、日、韩等国的退市量化指标和非量化指标(见表2)。
我国创业板充分借鉴主板和十小企业板的监管经验，通过设计更加市场化的、较主板市场更加严格的退市制度，进一步发挥市场优化资源配置的功能，引导投资者树立审慎的投资理念(王一茹，2009)。相比主板市场，创业板在退市制度方面进行了如下调整：(1)实行终止上市后直接退市，不再像主板一样要求必须进入代办股份转让系统，但公司退市后如符合代办股份转让系统条件，可自行委托主办券商向中国证券业协会提出在代办股份转让系统进行股份转让的申请。(2)构建多元化的退市标准体系，引入“净资产为负”和“审计报告意见为否定或无法表示意见”的退市情形，提高上市公司资产质量，减少无效财务信息。(3)避免无意义的长时间停牌，将在以下三种退市情形下启动快速退市程序：对于未在法定期限内披露年度报告和中期报告的公司，最快退市时间从主板的六个月缩短为三个月；对净资产为负的退市情形，为促使上市公司尽早解决存在的问题，恢复资产运营能力，暂停上市后根据中期报告而不是年度报告的情况来决定是否退市；对财务会计报告被出具否定或拒绝表示意见的审计报告的退市情形，为促使上市公司尽早解决存在的问题，提高财务信息价值，暂停上市后根据中期报告而不是年度报告的情况来决定是否退市。(4)股票连续一百二十个交易日累计成交量低于100万股将退市。
虽然实行快速退市、直接退市，杜绝借壳炒作，在某种程度上对大股东形成了一定的制约，然而那些在上市满一年时即可退出的股份持有人，却有可能因企业造假行为未被揭穿而获得巨额收益。因此，在建立创业板直接退市制度的同时，应该对原始股东设立一定的制约性条款。如果公司存在上市前虚报业绩，导致上市后快速退市等非正常情况，需要由所有的原始股东和主承销商集体补偿二级市场持有人，即便是上市一年后抛售的股东也不能例外，以此形成对原始股东更为有力的制约。
二、监管制度差异的原因
证券市场成为各个国家经济不可或缺的部分，市场的缺陷或者市场失灵是证券监管的理沦基础。证券监管存在共性，即都遵循公开、公平、公正原则，也有各自的特性。形成各国创业板市场监管特性的因素主要包括：金融环境、市场定位、市场参与者。
(一)金融环境
创业板的金融环境是指与创业板市场发展相关的法律、社会信用体系、会计与审计准则、中介服务体系、企业改革的进展及银企关系等。相关法律法规的出台和完善是有利于形成良好的金融环境，特别是适合中小企业发展的法规的出台。这促进了中小优质企业的涌现的同时，也为创业板公司监管提供了更良好的法律和执法体系、较高的信息披露标准、更加专业化的中介服务水平，能够较大地改善创业板的金融环境，是各国交易所灵活制订公司监管的各项具体措施的前提与保障(见表3)。
(二)市场定位
经济环境的变化是决定创业板市场形态的重要因素，它直接影响创业板的市场定位，进而对公司监管制度产生决定性影响。境外主要创业板市场随各国经济环境的发展变化，市场定位不断进行调整。各国创业板的市场定位主要分为两种：创业板市场是主板市场的“踏脚石”和适应中小企业的独立市场。美国、英国、日本和韩国的创业板设立之初基本定位于中小企业，是主板的预备市场。我国的创业板市场的发展大致要经历三个阶段：第一，先不降低条件，选择高技术为主的企业在深圳上市；第二，逐步降低门槛，扩大企业的进入；第三，条件成熟时，成立一个独立的二板市场。第一种定位使得创业板的监管制度与主板市场趋同，第二种定位使得监管制度朝着有益于中小企业融资的方向发展。
(三)市场参与者
市场参与者包括个人投资者和机构投资者。不同的市场结构有不同的市场监管尺度。个人投资者的自我保护能力一般较弱，因此以个人投资者为主体的市场一般执行较为严格的监管制度。机构投资者的自我保护能力比较强，更容易贯彻“买者自负”的理念，因此监管尺度一般比较宽松。创业板同时向个人投资者和机构投资者开放的时候，监管尺度便与投资者的结构存在明显的关联。美、英两国的创业板以机构投资者为主，投资者结构相对稳健和成熟，因此监管尺度较为宽松。中国、日本和韩国等新兴市场的投资者主要以散户为主，并且交易非常活跃，因为监管尺度较为严格。
中介机构也是市场参与者的重要组成部分，并且中介机构的成熟度直接影响市场监管制度的形成。经过多年的发展，美英两国的承销商、会计事务所、证券评级机构、证券分析机构等中介机构形成了对上市公司强有力的辅助和监督，并且有一系列的法律规则保证相关责任体系的良好运行。中国、日本和韩国难以再短时间形成行业自律和市场监管的必要资源，因此较多的依赖严格监管。
三、完善我国创业板监管制度的建议
金融环境、市场定位以及投资者结构等因素决定了每个国家的创业板面临的特定国情，特定的国情造就了各具特色的创业板。在“新兴加转轨”的市场背景下，我国的市场环境还不成熟，创业板参与者中散户占绝对比重，法律法规有待进一步完善，中介机构的自律诚信有待培育。为了进一步促进我国创业板的健康发展，还需根据现有国情以及国情的变化对现有监管制定进行不断的完善。
(一)根据我国创业板的不同发展时期，调整监管理念的侧重点在我国创业板的发展初期，应该以稳定市场为重点，因此，目前我国采取的以绩效监管为主披露监管为辅的监管理念很符合目前创业板的自身特点和市场环境。但当我国的创业板发展到比较稳定的时期后则应该以披露监管为主以绩效监管为辅，逐渐放宽企业上市标准，降低企业监管负担，充分发挥投资者选择和评判企业的市场机制，为创业企业利用资本市场提供更大的空间。
(二)尝试将强制性信息披露和“定制性”信息披露结合起来《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法》第三十九条规定：“中国证监会制定的创业板招股说明书内容与格式准则是信息披露的最低要求。不论准则是否有明确规定，凡是对投资者作山投资决策有重大影响的信息，均应当子以披露。”我国创业板对信息披露做出了最低要求，然而没有对“有重大影响的信息”做出较为具体的说明，从而对“有重大影响的信息”的具体界定存在较大的主观性。可以根据创业板公司的企业规模、商业模式、发展阶段以及环境要求的差异性，出台符合行业特点的“定制性”信息披露，使信息披露兼具共性与特性。
(三)提高保荐人的进入门槛，加强对保荐机构的规范和监管(岳冰，2009) 《保荐办法》第11条和12条规定了申请成为保荐人应该具备的条件，但具有实际意义的只有通过保荐人相关考试和具备保荐相关业务经历。《保荐办法》第12条规定个人申请成为保荐人代表人必须通过所在的保荐机构向中国证监会提出申请，注重捆绑式的注册容易造成保荐代表人仅仅为了自己有一份工作而与保荐机构一起造假。可以借鉴律师与律师事务所和会计与会计事务所的管理模式，保持保荐代表人与保荐人的独立性和流动性。
(四)建立和完善创业板场外市场，解决退市后的去留问题(卫娴等，2010)创业板公司的上市、经营、退市、以及退市后的去向问题，是一个整体的链条，需要从全局出发，通盘考虑：创业板的场外市场能够很好的解决创业板公司退市后的后续工作。创业板的场外市场的建立不仅能够促进创业板公司的优胜劣汰，而且能够使重新满足创业板上市条件的公司回到创业板。
【关键词】创业板 信息不对称 风险 监管
一、海外创业板证券市场的发展现状
创业板市场的创立，可以追溯到19世纪。当时，英国与美国早期的柜台交易市场可以看作是创业板证券市场的雏形。全球目前共有成熟的创业板市场四十多个。其中，欧洲创业板市场有布鲁塞尔的EASDAQ、巴黎的Nouveau Marche，英国伦敦的AIM以及法兰克福的新市场等。其中尤以英国的另项投资市场最为突出。亚太地区有十一个创业板市场，有代表的有韩国科思达克市场、日本佳斯达克市场。美国的纳斯达克市场更全球有名活跃的创业板市场。全球创业板市场大都集中在经济发达和产业集中地区。[1]自1991年以来，全球创业板市场的成立和关闭都较为频繁。
以德国新市场作为参考：德国Neuer Market创立于1997年3月，关闭于2003年6月，仅仅存在了六年时间。该市场创立的目标是成为欧洲最大的创业板市场，创立的模板是美国纳斯达克市场。但是从2000年开始，市场指数开始持续走向低迷，NEMAX-ALL-SHARE50指数在2000年3月的时候达到最高点8559点，之后开始一路下跌，直至2003年9月低至389点。伴随着市场的低迷的是流动性的迅速降低，2002年整个市场的换手率只有22.6%比1998年最高时期的55.2%减少了一半。同时新上市公司数目也出现了锐减，2001年只有1l家公司在该市场上市。此外，许多市场中的上市公司的造假丑闻也不断地被曝光。最终大量纯概念股票股价的暴跌，导致了该市场的关闭。
通过对海外不成功的创业板市场的分析研究，我们可以发现，海外创业板市场失败的原因主要有以下几点。第一，上市门槛过低。与主板市场相比，创业板市场上市的条件要求比较宽松，导致大量企业仅仅依靠包装或概念炒作，缺少实质性业务。第二，市场中上市公司的行业结构过于集中，大部分分布于互联网等高科技行业。第三，对公司的监管不够。通过对海外创业板市场的分析，总结他们的经验教训，可以为我国创业板市场的可持续发展提供参考和借鉴。
二、海外创业板证券市场的风险因素
（一）上市公司的经营和技术风险
在创业板上市的多为具有高成长性和高收益型的企业，正因如此这些企业技术开发创新的风险较大，很可能出现由于生产经营中的错误决策或者管理不善而导致的业绩大幅下滑甚至亏损的情况发生。同时，这些创新性企业创立或经营时间大多不长，企业规模较小，未来发展的不确定性很大，公司经营失败的可能性较高。以国外的经验来看，中小型互联网企业的投资风险普遍较高，失败率高达70%以上。
（二）道德风险
信息不对称的存在是上市公司出现道德风险的主要原因。经营时间短，缺乏持续有效的经营记录是创业板上市企业的特点，这就造成了企业和投资者之间信息的不对称。此外创业板市场对公司的上市标准，远远低于主板市场。以我国证监会最新的《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法》为例，新的财务指标要求显示，只要最近一年盈利且最近一年营业收入不少于5000万元的企业即可申报创业板上市，这与主板上市企业财务要求发行前三年的累计净利润超过3000万人民币；发行前三年累计净经营性现金流超过5000万人民币或累计营业收入超过3亿元；无形资产与净资产比例不超过20%的差距很大。因此，创业板上市公司有可能利用利用信息不对称的优势，出现道德风险或逆向选择等行为，例如上市前进行过度包装，或者利用误导性陈述等信息披露风险误导投资者，亦或是公司高管渎职，未能履行“勤勉、诚信”的义务。
（三）操纵市场的风险
股本规模小是创业板上市公司的特点，因此实力雄厚的机构投资者很容易利用内幕消息和雄厚资金实现对这些企业的操纵，或者在上市公司面临财务危机和其他风险的时候，对其实施重点购并和借壳上市。有数据显示，香港创业板初创期的14家挂牌公司首日上市的涨幅均值为105%；在纳斯达克市场，新浪、网易、搜狐在1999～2004年间都经历过下跌时股价跌幅超过90%，上涨时股价涨幅超20倍的情况。大幅度的涨跌幅也成为创业板的鲜明特点之一。
三、市场运作阶段创业板市场风险的防范
与我国的监管制度不同，“由市场做主”是海外创业板大多奉行的理念，因此海外创业板市场的监管不是依赖行政部门，而是采取灵活的市场监管方式。灵活的市场监管主要体现在以下三个方面：
（一）建立严格的保荐人制度
保荐人（Sponsor），是指企业上市的推荐人。一家企业要想在主板（上海交易所、深圳交易所）、中小板、创业板上市必须要有保荐人的推荐。保荐人职责就是协助上市申请人进行上市申请，负责对申请人的有关文件做出仔细的审核和披露并承担相应的责任，保荐人在公开、公平、公正、规范、自愿的原则下在本所核准的范围内从事业务，不得擅自超越业务范围、业务权限。[2]
我国法律对保荐代表人的资格有着严格的要求。《办法》规定，个人申请注册登记为保荐代表人的，应当是证券公司从事证券发行承销和收购兼并等投资银行业务且已取得证券从业资格的人员（即通过证券业从业人员资格考试基础科目及至少一门专业科目的人员）。[3]但从目前各方面的反应看，保荐人制度的规定还有一些缺陷，主要是对市场就保荐人制度的一些疑问未能给出清晰的解答，对实际操作过程中产生的问题可能估计不足。
1.关于保荐人和保荐人代表资格。从我国关于保荐人资格的规定可以看出，与国际上一般的对保荐人资格的要求相比，我国对保荐人的资格与国际上主要不同之处在于放宽了对保荐人的信用要求，仅要求“最近二十四个月未因违法违规被中国证监会从名单中去除”，而国际上二板市场大多要求保荐人必须有非常清白的从业记录。这可能是管理层考虑到我国目前证券市场的实际情况，如果对保荐人信用资格要求较严，可能会造成合格的保荐人数目过少，不利于市场的发展。
2.关于保荐责任。《办法》明确指出了保荐人要对上市申请文件的真实性、准确性、完整性负有连带责任，但对保荐对象上市后的信息披露却只是规定要进行事前审核，至于是否要承担连带责任没有明确说明。
（二）建立严格、持续、强制性的信息披露制度
我国目前还未形成多层次监管体系，还是以政府单层次监管模式为主。相反的，目前美国纳斯达克市场信息披露制度主要采取的方式是多层次监管模式[4]，一个层次是全美证券交易商协会（NASD），通过证券交易委员会的监管，可以为买卖双方提供信誉机制同时可以降低交易成本。另一个层次是政府的监管，与NASD相比，政府在信息上比较优势明显，具有较高的激励和约束作用。最后，还有一个层次是通过证券市场专业服务机构进行监管。证券市场专业化服务机构具有信息上的优势。
（三）加强对创业板市场关联交易的披露监管
关联交易是指公司或是其附属公司与在本公司直接或间接占有权益、存在利害关系的关联方之间所进行的交易，而不论是否收取价款。在法律上并不禁止关联交易，但关联交易应该遵守公平、公正、公开的原则，不能损害其他股东的利益。在创业板市场上，由于创业板企业的股权较小，关联交易的作用就被放大了，因此更应该加强对关联交易的披露。创业板市场关联交易的披露监管，我们应当遵循以下原则：一是实质大于形式原则。关联交易不能仅仅以量化的权益和股权来衡量，更重要的是以公司统治力和控制力的变化来衡量。二是重要性原则。根据对公司经营状况影响的重要程度对关联交易进行分类，次重要的交易可以只要求进行简单披露，重要的交易信息要求公司不仅需要公告，还要充分披露交易的细节。三是例外原则。“例外”是指如果某关联交易按照有关规定应该予以披露，但是一旦该交易披露了可能对利益相关者带来损失，且该损失大降低创业板证券市场关联交易的风险。
参考文献
[1]胡斌.海外创业板市场的组织形式和运行制度.银行家.2009（2）13-22.
[2]张艳，崔晓溪.从NASDAQ从成功的经验看创业板制度的创新.西南财经政法大学学士论文，2006：1-3.
[3]深圳证券交易所创业板股票上市规则.深圳证券交易所2009-06-05.
[4]陈岷峰，陈志宁.创业板市场发展的国际经验比较及我国的对策研究.南方金融，2009（6）：54-58.