团支部全年创建工作计划范文

团支部全年创建工作计划篇1

（新疆生产建设兵团，新疆 乌鲁木齐 830000）

收稿日期：2015—02—25

本文为兵团科技局（知识产权局）党组书记、局长黄斌在2015年2月11日召开的2015年兵团科技工作会议上的报告摘要。

这次兵团科技工作会议的主要任务是：深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，全面落实2015年全国科技工作会议、全国知识产权局局长会议和兵团党委六届十四次全委（扩大）会议决策部署，深化科技体制改革，加快落实创新驱动发展战略，总结2014年科技工作，明确2015年工作思路，研究部署科技改革发展重点举措，加快推进创新型兵团建设。下面，我代表兵团科技局（知识产权局）做工作报告。

12014年科技改革发展取得新成绩

一年来，在兵团党委、兵团坚强领导下，在科技部、国家知识产权局等部门指导支持下，兵团科技战线紧紧围绕“稳中求进、改革创新、提质增效”的工作总基调，以建设创新型兵团、推进转型发展为主线，深入实施创新驱动发展战略，加快推进科技体制改革重点任务，以重大战略需求为牵引大力提升自主创新能力，为兵团经济社会持续健康发展作出了积极贡献。

1.1真抓实干，贯彻中央和兵团党委决策部署迅速有效

一是贯彻第二次中央新疆工作座谈会精神有新举措。按照兵团党委统一部署和要求，围绕贯彻落实会议精神进行充分讨论和深入研究，提出了五个方面的重点举措。卢晓峰副政委带队专程前往科技部主动衔接，汇报了贯彻落实会议精神的工作思路、具体举措和需要科技部支持帮助的意见建议。为落实中办5号文件关于“加大对兵团科研基础条件和能力建设支持力度”任务，积极向科技部提出八项需求和建议，相关内容已纳入科技部制定的《贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神实施细则》。我们抢抓机遇，紧扣兵团“三化”建设重大科技需求，积极争取国务院相关部门对兵团科技工作的支持，全年获得国家各类科技计划项目批准立项219项，中央财政科技经费累计到位2.46亿元，同比增长12%。承担和实施国家科技计划项目，既体现了兵团在部分领域的科技实力，又通过国家持续支持增强了兵团经济社会发展的内生动力。

二是落实兵团党委重大决策部署有新成效。以全面落实兵团党委六届十二次全委（扩大）会议精神为中心，研究制定4项牵头任务和15项协助任务的分解方案，细化具体举措、明确责任分工、扎实开展工作、建立跟踪督办机制，确保兵团党委的重大决策部署在持续推进全年重点工作中得到落实。顺利完成各师党政主要领导2012—2013年科技进步目标责任制考核工作，六师、十二师、五师、八师、二师、七师获得“科技进步考核先进单位”。通过考核看到，各师党政主要领导对科技工作重要性的认识明显提高，科技进步对各师经济社会发展的支撑引领作用显著增强。与上一考核年度（2010—2011年）相比，各师财政科技投入增长55.85%，科普经费增长64.40%，获得兵团以上科技奖励增长7%，授权专利增长101.77%。全面完成兵团“争先进位”活动、“质量效益管理年”专项活动和贯彻国务院稳增长调结构惠民生政策措施整改落实等工作。

三是创新驱动发展战略顶层设计有新进展。按照兵团规划编制工作统一部署，制定了《兵团“十三五”科学和技术发展规划战略研究工作方案》，组织80多位专家完成9个方面重大科技问题的战略研究，初步明确了重点领域的目标任务，为编制兵团“十三五”科技发展规划奠定了坚实基础。结合战略研究阶段成果，形成兵团“十三五”科技发展基本思路。

1.2稳步推进科技体制改革，重点领域取得实质性突破

一是科技计划管理改革取得重大突破。针对科技计划体系复杂定位不清、项目安排分散重复、资金使用效益亟待提高等突出问题，通过调研、征求意见、召开座谈会等多种形式，借鉴部分省科技计划管理改革经验和做法，采取撤并转等方式，将现行的40余类科技计划大幅压缩至18类，制定出台《关于进一步深化科技计划管理改革的意见》，构建了“创新研究与产业发展、创新能力提升、创新环境营造”三位一体的新型科技计划体系，为大幅提高科技资源配置效率、促进科技与经济深度融合奠定了基础。配套制定了后补助、项目验收、重大科技项目和国际科技合作等相关管理办法。

二是财政科研项目和资金管理改革加快推进。为加快建立适应科技创新规律、科学规范、公开透明、监管有力的科研项目和资金管理机制，使科研项目和资金配置更加聚焦兵团经济社会发展重大需求，贯彻《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》（国发〔2014〕11号），联合兵团财务局共同起草了《关于改进加强兵团财政科研项目和资金管理的实施办法》，待司令员办公会议审议通过后执行。重视加强国家、兵团科研项目和经费管理政策培训，组织参加科技部培训、主办培训共4期、培训260多人次，通过培训将改革思路和举措宣传到基层、服务到基层，将改革成效落实到基层。

三是科技宏观管理职能进一步强化。按照依法治国和建设法治政府的要求，推进行政审批制度改革，认真分析梳理现有10项行政审批事项，保留4项审批事项，减少审批事项60%。结合科技计划管理改革，进一步简政放权，下放项目审批权限，设立“师域发展创新支持计划”，在安排2015年科技计划时，支持一、三、十四师各150万元，其他师各100万元，由各师科技局围绕师党委部署的重点工作，自主选题立项，推动各师实施创新驱动发展战略，支撑引领区域经济社会发展。升级完善兵团科技项目管理系统，顺利完成近600项科技项目的网上申报、在线审核和视频评审工作。扩大信息平台服务领域，与兵团人社局合作搭建专业技术人员管理系统，为5500余人次专家晋升职称提供网上申报和视频评审服务。

四是科技和金融结合试点工作取得重要进展。加强对八师、十二师两个科技和金融结合试点师科技局的工作指导，通过专题调研及时协调解决试点工作中出现的困难与问题。指导八师、十二师制定出台了《关于促进科技和金融结合的若干意见》等4项相关科技金融政策。2个试点师科技局不断完善试点工作模式，广泛征集企业需求，积极争取金融机构理解与支持，全年累计为8家科技型中小企业解决融资需求4300万元，解决了部分中小微企业科技研发资金和产业发展资金不足的困难，有力地支持了企业新技术、新产品开发和科技成果转化。兵团累计投入试点经费600万元，财政科技投入的杠杆作用放大到1∶　7以上。

1.3科技创新成果斐然，支撑引领经济社会发展取得新成效

一是一批优秀科技人员和创新成果荣获国家和兵团表彰奖励。以新疆农垦科学院尹飞虎研究员为代表的创新团队历经16年潜心研究，创新成果“滴灌水肥一体化专用肥料及配套技术研发与应用”荣获2014年国家科技进步二等奖。开发出4类80余种配方的滴灌专用肥系列产品及工艺，获得授权发明专利6件，制订国家、行业标准2项，项目成果已在新疆、河北、内蒙、广东等13个省（区）大面积推广应用，其中2011—2013年推广面积440多万公顷，新增效益58亿元。王序俭、史晨辉、吕新、赵图强、张新力等5位优秀专家荣获兵团科技进步突出贡献奖。北京大学张显峰副教授、中国科学院陈小龙研究员荣获兵团科技合作奖。54项成果获得兵团科技进步奖，其中的5个一等奖项目实现了技术创新突破与服务经济社会发展的“双丰收”。天业集团攻克了电石炉气综合利用技术，建成国内首套30000m3/h电石炉气制高纯一氧化碳和氢气的工业化示范装置。石河子大学与北京大学等单位合作，研究构建空间信息共享服务平台，在农业生产精准管理、生态环境遥感监测、突发公共安全事件应急反应与指挥方面发挥重要作用。石河子大学等单位在国内首次提出了评价中药抗肿瘤作用机制的新理论和新方法，发表的学术论文被sci、EI收录60余篇，研究成果得到国内外专家的认可和广泛引用。新疆农垦科学院培育的“优质多胎肉用羊新品系”，累计推广种公羊千余只，新增羔羊60万只，增收3亿多元。兵团机采棉办公室联合新疆农垦科学院、石河子贵航、山东天鹅棉机等单位，研制开发和推广应用棉花收获机械、清理加工设备及配套技术，为兵团机采棉产业发展提供有力支撑。

二是兵团重大科技项目组织实施初见成效。两年来集中资金启动实施8个兵团重大科技项目。通过召开兵团重大科技项目推进会，加大对重大科技项目执行情况的现场检查，推动项目实施取得了良好的阶段性成效：“残膜污染”项目研制立秆残膜回收机、茎秆粉碎残膜回收联合作业机、残膜捡拾打捆机样机并进行田间作业测试。研制2种播前残膜回收示范样机8台、示范作业面积267公顷；“红枣种植”项目开展了适宜机械作业的栽培模式及树体整形、省力修剪技术研究，开发红枣滴灌专用肥5种、示范面积13.33公顷，培训技术人员和职工3000多人次，红枣自走式收获机与果园开沟施肥机田间试验效果良好。2014年12月27日，中央电视台科教频道《我爱发明》栏目对自走式红枣收获机进行了专题报道；“低质煤综合利用”项目研发了兰炭、活性焦、煤焦油裂解蒸馏关键技术与装置，建成4条中试生产线。

三是知识产权战略实施成效明显。围绕“专利制度创新”、“专利制度运行保障体系建设”和“专利支撑经济社会发展”三大主体任务，制定兵团《2014年专利战略推进工作组织实施方案》。开展兵地、兵师联合执法维权行动10次，立案查处涉嫌假冒专利案件31件，处理专利侵权纠纷案件3起。通过专利信息帮扶为60余家企事业单位培训200多人次；遴选5家企业推进知识产权贯标工作；推进石河子市国家知识产权示范城市和中小学知识产权教育试点工作。2014年全兵团专利申请量1079件，同比增长22.6%；专利授权量593件，同比增长17.4%。其中发明专利申请量420件，占专利申请量的38.9%。2项发明专利获得中国专利奖优秀奖。稳步实现兵团专利数量和质量双增长，全社会知识产权意识不断增强，知识产权支撑经济社会发展能力不断提升。

1.4推动创新创业人才平台基地建设，自主创新能力不断增强

一是国家高新区、国家大学科技园等创新基地建设进一步加强。为加快推进石河子国家高新技术产业开发区建设工作，先后赴大连、阜新、沈阳、乌鲁木齐、昌吉高新区进行考察，学习了五家高新区的管理体制、运行机制和大力发展高新技术产业的经验。宋光杰副秘书长先后两次召集机关相关部门和八师，对石河子国家高新区建设的机构问题、政策问题、挂牌问题、土地问题、资金问题、项目问题等进行实地考察和座谈讨论，实现高新区顺利挂牌。起草了《兵团关于加快推进石河子国家高新技术产业开发区建设的意见》，目前正在按照刘新齐司令员批示抓紧修改完善。联合兵团教育局推进石河子大学科技园“以升促建”工作，积极协调大学科技园健全组织机构、制定发展规划，经科技部、教育部联合认定，石河子大学科技园升级为部级大学科技园，并加入了科技部推动建立的国家泛西北大学科技园联盟。组织国家遥感中心兵团分部召开建设推进会和“新丝绸之路经济带视角下的兵团空间信息化建设”学术研讨会，提出了以空间信息技术为核心的重大科技需求。

二是企业技术创新主体地位进一步凸显。通过国家和兵团科技计划引导科研院所（校）与企业开展产学研合作，加强协同创新，推进企业创新平台、产业技术创新战略联盟和科技中介服务机构建设，新建企业工程技术研究中心3家，总数达到23家；新建产业技术创新战略联盟2家，总数达到5家；新建科技中介服务机构5家，总数达到19家。发挥市场对研发方向、技术路线选择、技术要素价格等各类创新要素配置的导向作用，逐步健全技术创新市场导向机制。支持以企业为主承担关键技术攻关和产业化示范任务，增强企业自主创新能力，拓展产业发展新领域，获批国家高新技术企业12家，总数达到48家；培育创新型试点企业9家，总数达到57家，创新企业集群不断壮大，促进了兵团高新技术产业和战略性新兴产业发展。

三是重点实验室建设和科技创新人才引进培养取得新成效。协调新疆农垦科学院申报“省部共建绵羊遗传改良与健康养殖重点实验室”，先后两次邀请国内动物遗传育种和生物技术领域专家对实验室科学研究特色与优势、建设方向进行论证咨询，多次向科技部领导和业务司汇报沟通，有望2015年批准为省部共建重点实验室。新建兵团重点实验室1个、兵团级以上重点实验室总数达到15个。以国家、兵团创新人才推进计划为抓手，积极推动兵团创新人才队伍建设。当年引进“”人才2人，累计引进4人。石河子大学代斌教授入选国家中青年科技创新领军人才，成为兵团首位获此荣誉的专家。六师希普生物公司余忠丽、八师惠利灌溉公司尹强、惠远种业公司刘雪峰入选国家科技创新创业人才。批准建设兵团重点领域科技创新团队6个，总数达到20个，支持46名各类优秀青年科技人才开展创新研究。举办各类科技培训班12期，培训772人次。

1.5科技开放合作不断深化，区域科技工作开创新局面

一是科技合作交流取得重要进展。组团参加“第21届中国杨凌农业高新科技成果博览会”，展示科技成果57项，展品31类120件。兵团签订合作协议及意向87项，总金额2.89亿元。兵团展团荣获“优秀展示奖”、“优秀成交奖”，4个项目获得“后稷奖”。组织部分高新技术企业参加第16届中国国际高新技术成果交易会。落实国家“一带一路”战略，发挥科技支撑引领新疆建设“丝绸之路经济带”核心区的作用，制定《中国－中亚科技合作中心兵团分中心规划设计方案（草案）》。“新疆地方性高发病国际科技合作基地”被科技部批准为部级国际科技合作基地。安排科技援疆项目73项，投入资金1948万元，支持兵团与10个对口支援省市，以及中科院、中国农科院等科研院所，北京大学、浙江大学、中国农业大学、大连理工大学等20所高校开展科技合作。

二是各师、院校科技工作亮点纷呈。一师阿拉尔市选聘行业首席专家12名，每人每年岗位津贴1万元并配套安排了科研项目经费。二师铁门关市研究形成“十三五”科技发展规划思路，农业科技园区、企业工程技术研究中心和科技中介服务机构建设成效显著。三师图木舒克市安排专项资金解决科技人才引进的住房问题，五个少数民族聚居团场科技特派员对口帮扶受益职工300户，户均增收2500元。四师加大对霍尔果斯经济技术开发区兵团分区建设的倾斜支持，在9个团场建成10个特色作物高产高效示范区。五师双河市启动科技项目管理信息平台和科技项目库建设，科技创新为师市肉羊、色素菊花、葡萄、油脂产业和设施农业发展提供有力支撑。六师五家渠市重视加强企业技术创新，工业科技稳步推进，与农业部规划设计院合作成立了“设施园艺集成研发中心”。七师支持天北新区建设科技型企业孵化器、创业园，聘请科研院校专家担任科技发展顾问，科技特派员服务肉牛、枸杞、葡萄产业发展和带动职工增收成效显著。八师石河子市稳步推进国家高新区和创新型试点城市建设，开展氯碱化工、电解铝行业节能减排技术攻关和应用示范，实现节电2.6亿度，减排二氧化碳等废气22万吨，废渣再利用4.37万吨。九师加强肉羊、设施果蔬和马铃薯产业技术集成创新和示范应用。十师北屯市支持农产品加工龙头企业发展，带动特色作物种植和4000户职工增收。建工师依托建材工业园推进产业集群发展，加强建筑建材技术研发和施工技术难题攻关。十二师立足区位优势，大力开展节能电子产品、现代物流、乳业、草莓等设施农业技术研究示范。十三师召开首次科技奖励大会，表彰奖励12个先进集体和33名先进个人，鼓舞了科技工作者的创新热情。十四师围绕产业发展需求，引导团场企业加强与科研院所、高校科技合作。“两校一院”发挥创新主力军作用，加快提升自主创新能力、推动科技成果转化，争取国家支持再创新高，服务兵团经济社会发展成效显著。

三是科技服务团场发展取得新成效。围绕16个少数民族聚居团场棉花、林果、畜牧等主导产业发展瓶颈，选派85名科技特派员对口科技帮扶，开展技术指导服务21次，技术培训19期、1684人，引进推广新品种40多个。国家富民强县科技行动计划支持16个团场特色主导产业发展和职工增收致富。161个团挂钩扶贫工作积极推进。落实兵团向南发展战略，组织专家对三十六团、三十七团、三十八团产业发展规划修编工作进行科技咨询。兵团科技局、新疆农垦科学院、石河子大学、塔里木大学选派20名干部和技术人员，发挥自身科技优势，在三师四十四团、五〇团、五十一团开展“访惠聚”活动。

当前，兵团科技工作正步入一个全新的历史时期，主动适应、积极引领新常态既是科技工作在新时期面临的重大挑战，也是科技发展的又一次战略机遇。我们一定要勇挑重担，积极作为，切实把兵团党委的决策部署和新常态的要求落实到科技改革发展工作中。

2全力做好2015年科技工作

2.1总体思路

2015年是全面深化改革和贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划、谋划“十三五”规划的承上启下之年。2015年兵团科技工作的总体思路是：紧紧围绕兵团党委确定的“稳中求进、改革创新、提质增效”工作基调，主动适应和积极引领经济发展新常态，聚焦“三化”建设，大力实施创新驱动发展战略，推动以科技创新为核心的全面创新，以深化科技体制改革为动力，着力提高科技管理水平和服务能力，切实增强自主创新能力，确保全面完成“十二五”科技规划目标，为建设创新型兵团、发挥稳定器大熔炉示范区作用、维护新疆社会稳定和长治久安提供科技支撑。

2.2重点工作任务

根据兵团党委六届十四次全委（扩大）会议决策部署和2015年科技工作总体思路，2015年着力抓好以下八项重点工作任务。

2.2.1加强顶层设计，研究编制好“十三五”科技发展规划

一是按照兵团统一部署，制定规划编制工作方案，成立领导小组和编写组，落实人员和经费，明确任务和时间节点，于3月底前启动规划编制工作。二是全面总结“十二五”科技发展成就，组织开展重大科技需求调研，充分运用兵团重大科技问题战略研究报告成果，于10月底完成“十三五”科技发展规划文本起草工作并提交规划送审稿。三是针对兵团产业发展和科技创新的重点领域、薄弱环节和区域特色，争取8月底前凝练提出一批标志性的科技创新工程，列入“十三五”规划，作为建成创新型兵团决胜阶段的重大任务。四是加强年度科技计划与科技规划的衔接，要结合规划编制成果，做好2016年度兵团科技计划项目申报指南编制工作，安排和部署好“十三五”规划启动之年的重点工作。在此过程中，我们将充分发挥行业部门、各师、院校和重点企业的作用，加强横向沟通和上下衔接，力争围绕兵团战略需求凝练重大任务，共同编制好“十三五”科技发展规划。

2．2.2全面深化科技体制改革，突破创新驱动的体制机制障碍

一是加强与国家科技计划管理改革思路和重点举措的衔接，结合兵团实际，继续推进科技计划管理改革，修订出台兵团科技奖励办法和实施细则，配套修订《兵团科技计划项目管理办法》及相关科技计划管理办法。二是围绕三大板块的科技计划体系安排部署2015年度科技计划，优化资源配置，加大科技创新投入力度，项目投入强度较上年提高20%以上。三是以兵团重大科技项目计划为试点，探索开展科技项目经费使用过程中的第三方专项审计。四是继续推进科技和金融结合试点工作，完善科技金融结合的模式和有效途径，扩大科技金融的企业覆盖面和服务效果，为5家以上科技型中小企业解决融资需求。五是创新重点实验室建设与管理机制，修订兵团重点实验室建设与运行管理办法，改革优化重点实验室支持和评估方式，进一步完善重点实验室考核与激励机制。

2.2.3加快重大项目的部署实施，为经济社会发展提供有效支撑

一是要加强已启动兵团重大科技项目的管理和现场检查督导，加快项目实施进度，确保完成计划任务和目标。二是要以解决兵团重点行业和产业发展的重大关键共性问题作为项目实施的落脚点，加快技术突破和集成示范，加快形成支撑行业和产业发展的主导品种（产品）、主推技术、配套工艺和规程规范，推动创新成果转化为实实在在的经济社会效益，切实发挥重大科技项目对兵团肉牛、肉羊和红枣等农业主导产业、残膜污染和南疆盐碱地治理、重点行业节能减排和哈密垦区低质煤综合利用、碳化硅新材料产业、数字化团场建设的示范带动作用。三是围绕兵团重大科技需求，凝练和把握重点支持方向，争取“十三五”首批启动3~5个重大科技项目。

2.2.4推动高新技术产业快速发展，促进传统产业转型升级

一是加快推进石河子国家高新区、国家遥感中心兵团分部和石河子大学国家大学科技园区建设，完善高新区创新创业环境，建立遥感中心数据分析处理基站，联合兵团教育局制定加快石河子大学国家大学科技园区建设的意见。二是按照创新型企业考核标准，建设兵团创新型企业6家以上、部级高新技术企业3家以上；开展工程技术研究中心验收考评，建设兵团工程技术研究中心6家以上。三是对产业目标明确的高新技术项目，积极鼓励企业牵头组织实施，着力攻克一批核心关键技术，着力培育和形成新的经济增长点，促进一批传统产业转型升级。四是联合兵团发改委、商务局等部门制定促进兵团科技服务业发展的意见，建立健全科技服务体系，努力引导科技服务业竞相发展。五是逐步推进股权和分红激励、扩大税前加计扣除的研发费用范围、科技成果使用处置和收益等6项中关村先行先试政策在兵团的落实，激发科研人员的积极性和创造性，营造促进大众创业万众创新的政策环境。

2.2.5加快农业和社会事业科技发展，促进科技成果转移转化

一是围绕推进“现代农业提质工程”，着力突破现代种业、生物安全、农产品深加工、循环农业等领域关键技术，加快转变农业发展方式；着力提升节水农业、农机装备、智能农业关键技术及装备水平，推进“三大基地”建设。二是加强农业科技园区建设，推进科技特派员深入团场、企业创新创业，加快科技成果转移转化，促进一二三产融合发展。三是加强城镇科学规划、绿色建筑、生活垃圾无害化处理等关键技术研发与应用，推进智慧社区、城镇（市）试点示范，提升城镇建设和管理水平。四是加强常见病多发病临床诊治关键技术集成示范，加大农田残膜回收、土壤盐渍化治理、防风治沙技术示范推广，促进科技成果惠及民生。

2.2.6深化科技开放合作，进一步塑造合作竞争新优势

一是加快推进落实科技部制定的《贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会精神实施细则》。加强与科技部、国家知识产权局、自治区科技厅和知识产权局的汇报衔接和沟通联系，通过部区工作会商、局区工作会商等形式，谋划好新形势下“大科技”援疆、知识产权援疆工作，深化兵团与全国科技系统、知识产权系统及对口支援省市的科技合作。二是抓住新疆建设“丝绸之路经济带”核心区契机，积极推进中国－中亚科技合作中心兵团分中心建设，加快建设吉尔吉斯现代农业技术联合研究与示范中心和节水农业科技园区，发挥好兵团现代农业技术的示范和辐射作用。三是争取国家科技援外资源，推进面向中亚国家在农业机械、畜牧业、医疗卫生等领域的科技合作交流，举办“现代农业灌溉工程技术国际培训班”，为兵团技术和产品“走出去”拓宽渠道。四是加大“节水灌溉技术”和“新疆地方性高发病”国家国际科技合作基地建设力度，争取“绵羊疾病控制”、“绿洲现代农业生产与资源高效利用”2个国际科技合作基地之一升格为部级。

2.2.7深入实施知识产权战略，努力提升知识产权管理能力和服务水平

一是深入推进知识产权机制创新。建立健全兵团促进专利工作机制，进一步提高兵团专利数量和质量，提升知识产权支撑经济社会发展能力。二是加强知识产权管理服务。积极引导企业运用知识产权战略，深入贯彻实施《企业知识产权管理规范》，提升企业创新能力；大力推进企业专利消零工作和专利运用与产业化，提高专利的转化能力和运用水平。三是加大执法维权力度，优化知识产权法治和市场环境。加强重点领域专利行政执法，提升专利行政执法能力，增强专利行政执法效能。四是加强知识产权信息中心和中介服务机构建设，增强专利信息的传播与利用。提高知识产权公共服务水平，加强对企业特别是中小微企业的专利信息帮扶。五是举办知识产权能力提升培训班，大力发展知识产权服务业和知识产权人才队伍建设。通过开展知识产权宣传周、专利周等重要活动，营造“尊重知识、崇尚创新、诚信守法”的知识产权文化氛围，增强全社会知识产权意识。

2.2.8以加强廉政建设改进工作作风为契机，推进科技系统的自身建设

一是要主动适应从严管党治党新常态，强化落实党委（党组）管党建主体责任和书记抓党建第一责任，管好班子、带好队伍。要不断深化对第二次中央新疆工作座谈会精神和总书记系列重要讲话精神的学习教育，统一思想行动，坚定信心决心，为实施创新驱动发展和履行兵团职责使命提供坚强保证。二是要清醒认识作风建设永远在路上，持之以恒改作风，不断巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，放下架子、沉下心来、深入基层，切实把主要精力和心思集中到干事创业上。三是要强化党纪国法意识，加大反腐倡廉力度。要从严从实落实中央八项规定和兵团党委二十六条规定，坚决防止和克服不良风气。要严格执行党风廉政建设责任制，进一步落实党委（党组）书记第一责任和领导干部“一岗双责”，抓好廉政教育，深入推进廉政风险防控机制建设，强化对重点领域和关键环节的监督。要充分发挥审计监督作用，建立责任倒查惩处机制，对发现的问题零容忍，让权力在阳光下运行。四是要切实抓好中央将部署开展的“三严三实”专题教育，推进形成科技系统作风建设新常态，引导科技工作者大力弘扬兵团精神和科学精神，切实增强使命意识、责任意识、担当意识。

团支部全年创建工作计划篇2

2006年是铁路继续深化改革的一年，是全面实施资产经营的又一年，也是车站加强营销、继续发展的又一年。车站共青团工作的指导思想是：以“三个代表”的重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，坚持“夯实基础，强基达标”工作方针，团结带领团员青年在车站改革发展中创造共青团工作新业绩。

一、大力开展青年思想教育活动，提高青工思想政治素质和道德水平

1、把青年理论学习引向深入。各团总支、支部要把深入学习“三个代表”重要思想作为共青团学习的重要内容，切实将“三个代表”的重要思想贯彻到团的各项工作中去要采取多种学习方式，利用各种等学习阵地，组织团员青年系统地学习党的十六届五中全会上的报告，教育团员青年树立起的“三个代表”的思想，在工作中扎扎实实的实践“三个代表”，无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“三个代表”的精神，用“三个代表”的精神开展铁路企业改革。

2、继续推进“新世纪读书计划”。站团委要以“新世纪读书计划”为牵动，对青年理论新世纪读书小组进行规范，促进青年读书群体之间的交流和联谊，继续扩大书屋的藏书量，确定一批必备书目，以满足青年的求知需求。各团总、支部要以加强公民道德建设为指引，深化青少年“新世纪读书计划”。

3、进一步加强青年思想政治工作。各团总支、支部要及时有效地做好改革过程中的青年思想政治工作，紧紧围绕以铁路跨越式发展的重要性，宣传铁路跨越式发展的重大意义，引导青工全力投入到跨越式发展中去。动员和引导青工积极参与到铁路跨越式的发展中来，为深化铁路企业改革出主意、想方法、献计策。要继续加强青工安全第一的思想教育，增强青工保安全的自觉性。

4、丰富青年业余文化生活。各团总支、团支部要通过开展品味高雅的业余文化生活，不断满足青年对学习新知识、推崇新时尚的渴求，努力丰富具有时代特色和我站特点的青年文化内涵，丰富青年的文化生活。同时要抓好计划生育工作。

二、深入实施文明先锋工程，塑造新世纪车站青年新形象

1、深化青年志愿者活动。各团总支、支部要以开展青年志愿者活动为动力，动员全站青年志愿者在营销宣传、防洪抢险、暑运解凉、扶贫济困、冬运安全等方面以志愿服务的方式为企业和社会提供深层次服务，进一步做好青年志愿者队伍的建设工作，切实发挥沈铁青年志愿者作用。

2、强化青年文明号创建工作。在抓好广泛创建、制度约束、严格考核的同时，确保青年文明号的质量和品牌效应，实行优升劣降，动态管理，进一步加强共青团优质设备（责任区）的创建和管理工作，扩大“青字号”设备（责任区）的影响。

3、加大典型选树工作力度。要善于抓好各类典型的发掘、培植、树立和宣传工作，号召全站团员青年学习典型，以典型来带动全站共青团的整体工作。

三、深入实施岗位的成才工程，进一步优化青年成长成才环境

1、努力提高青年技术业务素质。要根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以岗位学、岗位练为主，开展班组间的竞赛，提高学技练功的实效性。要广泛开展“一帮一”、拜师学艺等活动，以全面提高青年的技术业务素质。

2、抓好团干部队伍建设。站团委本着重在培养，能者上、平者让、庸者下的原则，严格团干部的选拔、配备，切实把思想好、作风实、工作硬的优秀青年党团员选拔到团干部岗位上来。不断加大对专、兼团干部的培训力度，努力提高团干部工作水平。与此同时，进一步落实分局党建带团建工作会议精神，以党组织建设为龙头，细化团的建设，切实发挥共青团是党组织后备军的作用。

3、搞好团员队伍建设。各团总支、团支部要利用各种形式加强团员思想教育，努力提高团员意识，切实增强团员组织纪律观念，不断加大推优工作力度，及时向输送新鲜血液。站团委将利用多种形式加强团员青年培养、教育、考核、推荐，保证推优工作健康发展。版权所有

4、做好计划生育工作。切实抓好对青年职工进行计划生育政策法规的宣传教育工作，使其知法、懂法、守法，做“四有”新人；协助计划生育委员会开展计划生育基础知识教育和大型宣传活动，为实现我站2006年计划生育各项指标任务再做新贡献。

四、深入实施青年保安全、促营销活动，当好企业安全生产和营销创效的先锋队

今年，各团总支、团支部在营销创效行动上，要重点做好以下工作：一是进一步宣传发动，形成共识。各团支部要充分利用宣传阵地，大力宣传营销创效活动的重大意义，动员更多的团员青年参加到活动中来。二是选准载体，明确重点。各团总支、团支部在安全生产方面，要进一步完善青年安全管理办法，组织开展安全生产劳动竞赛，发挥“岗、哨、队”在安全生产中的作用；在服务创效方面，以开展“安全生产岗”和“优质服务岗”活动为牵动，全面提高青年文明号的客货服务质量；在节支创效方面，要在深挖内潜上下功夫；在技术创新方面，要充分发挥青年人才的技术专长，鼓励青年争做技术带头人。

团支部全年创建工作计划篇3

【关键词】高校共青团；青年；大学生

高校共青团组织在大学生思想政治教育中具有重要作用，是党联系青年学生的桥梁和纽带，承担着培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的重要职责。共青团肩负着完成党交给的组织青年、引导青年、服务青年的使命。然而，伴随着社会主义市场经济的发展，新时期工作面对诸多挑战。

一、背景与问题

新形势下，教育体制改革试点全面启动，高校扩招、后勤社会化管理、专业调整、大学生综合素质教育等措施的实施，导致高校共青团工作出现了许多新情况新问题。

团的基层组织建设面临挑战，基层团组织建设滞后，无法实现对团员青年的有效覆盖，亟需加强组织建设创新力度。基层团组织首先要承担起组织动员青年学生的功能，因基层团组织未能充分发挥应有的动员组织作用，目前共青团活动在大学生中的熟知程度很低。

信息多元条件下高校团员个性化特点突出，高校共青团开展引领青年学生工作不能与时俱进。我国社会正处于市场经济化的转型期，大学生的世界观、价值观、人生观也普遍随之产生了许多新的变化，共青团组织不能根据青年学生的特点，采取适合青年学生特点的方法开展工作。

不同青年学生群体利益诉求多样化，基层团组织工作的实效性不足。在发展过程中青年学生在学习、生活、成长成才、就业等方面遇到的困难更多，面对的问题更加具体，迫切需要团组织的引导与帮助，基层团组织需要探索服务青年的有效渠道和途径。

青年学生感恩意识服务精神欠缺，高校团组织志愿服务、社会实践工作待于进一步加强。一定程度上青年学生出现拜金思想功利化思维，大学扩招和国家产业结构带来的就业难强化了青年团员的这种思维。

二、开展工作的思路

中国海洋大学海洋生命学院团委牢牢把握党的要求，主动适应时展要求和当代青年特点，以服务大局和服务青年作为出发点，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则，转变思路，适应社会的变化，学校的变化，学生的变化，建立担负起引领青年思想、服务青年成长、凝聚青年力量重任的学习型创新型服务型团组织。

三、具体对策及措施

近年来，中国海洋大学海洋生命学院团委以加强基层团组织建设为基础，坚持以党建带团建，创新基层团组织建设模式，大力实施团员思想引领计划、团员意识教育计划、团员素质提升计划，以强化带动服务为核心，以立德树人全员育人为目标，着力构建团建新载体，夯实团建工作阵地，创建组织生活新方法，发展团建工作新格局，凝聚青年学生的向心力，激励青年学生的争先力，提升青年学生的发展力，激发团员青年的创造力，培育青年学生的服务力。

（一）加强基层团组织建设，创新基层团组织建设模式。学院团委建立工作职能部门，拓展组建学生社团等特色团支部，并完善落实团小组制度，构建学院团委―团支部―团小组的三级工作体系，制定学院团委联席工作会议制度，建立团组织全员覆盖全面影响的新框架格局。

1、发挥各方优势，学院团委框架设置合理。学院团委设组织发展部、理论教育部、社会实践部、创新创业部和综合管理部等，由工作能力强、学生威信高的骨干团支部书记兼任各部部长，既充分发挥了他们密切联系学生的优势，精心谋划设计出学生喜闻乐见的活动形式，同时又能充分发挥骨干学生干部的桥梁纽带作用，将团委的各项精神落实到实处。

2、建立特色团支部，落实团小组制度，建立组织体系，实现有效覆盖。根据学生喜欢参加社团活动的特点，建立学生社团团支部，还可以依托学生社区或学生公寓组建联合团支部，学院认真落实团小组制度，各基层团支部按照要求设立团小组。团小组是团支部的组成部分，在团支部委员会领导下开展工作，大四毕业班根据考研、找工作、留学等类型进行设置，大二、大三则主要根据个人兴趣或爱好设置，组建起了“挑战杯”、SRDP等特色团小组，并取了一些如“Dream catcher”、“微臣有爱”、“青春律动”等特色名称，凸显本小组特色。

3、严格制度落实，理顺工作机制，组织高效合理。学院团委督促各团支部认真贯彻落实“”制度，并建立学院团委联席工作会议制度，团委老师、团委各部门、各团支部书记参加，通过工作联席会研讨团支部建设工作，各支部间交流工作经验和心得体会，形成团组织建设工作合力。根据团支部达标升级、团员教育评议制度，建立团支部考核评价制度、团小组评优工作细则、团员评优办法、团员推优入党制度等，完善考核评价机制，建立了高效运转的组织体系框架，严格了各项工作制度，为各项工作开展奠定了良好基础。

（二）高举团旗跟党走，实施三项计划，助力青年“五力”工程

学院团委坚持党建带团建，实施团员思想引领计划、团员意识教育计划、团员素质提升计划，以立德树人全员育人为目标，构建团建工作新载体，夯实团建工作阵地，以理想信念教育为核心，加强青年学生共青团员意识，提高青年学生各项素质，发展团建工作新格局，凝聚青年学生的向心力，激励青年学生的争先力，提升青年学生的发展力，激发团员青年的创造力，提高青年学生的服务力。

1、以理想信念教育为核心，凝聚青年向心力。学院团委开展了“青春正能量 拳拳爱国情”、“奋斗的青春最美丽” 等系列主题教育活动，以“演绎中国梦 讲出我精彩”主题演讲比赛和“刻印青春足迹”青春故事讲述系列活动激发广大青年敢于有梦，组织各团支部开展“恰同学少年，风华正茂”主题学习、“于书中畅游，与思想对话”图书推介、“青春使命 由我做起”爱党爱校知识竞赛，激励青年学生勇于追梦，以“充实一周，我的学习计划”周记表发放和“我的梦想，请你见证”团员成长档案发放活动促进团员青年勤于圆梦，志存高远，脚踏实地，为伟大中国梦的实现奉献当代大学生的青春力量。

2、以团员意识教育为依托，激励青年争先力。以开展“五四”表彰为契机大力开展增强团员意识教育活动，以学习宣传党的十精神和“我的中国梦”为主要内容，先后开展多次“奋斗青春 激扬梦想”青年讲坛，通过学习讨论会、小组讨论、观看视频等多种方式，增强团员们的共青团意识，提高团员们的思想认识，树立团员青年积极向上的精神风貌。加强榜样激励措施，组织开展“榜样力量 青想” 优秀学生微访谈及中国大学生年度人物学习活动，开展好优秀团员、学习标兵、杰出青年志愿者等优秀个人评选，融入红旗团支部、先进团小组等集体典型的评选和表彰工作，激励青年学生奋发向上、奋勇争先。

3、以提升团员素质为目标，提升青年发展力。依托团小组建立学习小组，建立团支部―团小组―学习帮扶岗工作机制，主动构建与学生家长、任课老师配合的制度，助学公益岗主要由高年级学生党员组成，实施党员先锋引领计划，对学业困难学生提供思想、学业和实践方面的指导，为学院良好学习风气的形成提供切实有效地支撑。以大学生职业发展协会组织职业生涯规划讲座、职场能力拓展月等活动，邀请校外导师和毕业生学长学姐讲解工作经历，提高大学生自我定位和职业规划意识，服务青年学生职业发展。大学生心理健康协会定期开展学生心理辅导讲座，邀请学校心理咨询中心专家授课，为团员青年提供心理咨询指导，提高青年学生的心理调适能力和排解忧虑能力。

4、以促进创新创业为契机，激发青年创造力。学院着力营造浓厚的创新创业氛围，提高团员青年的创新创业意识。以“挑战杯”、“大学生创新创业论坛”、国际基因工程机器竞赛等各类创新创业竞赛为带动手段，鼓励全员参与科研项目、学术论坛和实习实训，积极搭建创新创业服务体系，确保实验有场所，创新有带动，交流有载体。

5、以推进社会实践为途径，提高青年服务力。大力推动学院暑期“三下乡”、“四进”社区等社会实践活动，建立大学生社会实践基地四家，包括自闭症儿童关爱机构、关街道办事处、青岛市新市民之家、四方区康老护理院等机构，培育青年志愿服务精神，做肯付出、勇担当的有责青年，做热心肠、愿助人的有爱青年。

四、不足之处

今年“五四”座谈会时深入阐述了青年一代的历史责任，勉励广大青年坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格，努力在实现中国梦的生动实践中放飞青想。这为高校基层团组织开展工作提出了新的更高要求，目前学院工作存在主要问题有：

第一，网络等新媒体手段利用有待于进一步拓展，以拓展思想教育手段，扩大思想教育影响力和覆盖面。

第二，青年学生民主评议制度有待于进一步完善，为广大团员评优考核提供一个更加公平合理的标准。

第三，学生因科研学习压力大，导致参加活动频率和次数不统一，活动效果有待于进一步提升。

参考文献：

[1]陈相光.新时期高校共青团工作的多维向度思考[J].思想政治教育研究，2011年2月第27卷第1期

[2]王斌.高校共青团工作现状调研报告――以东南大学为例[J].中国青少年研究，2011年2月

[3]曹馨元.如何加强高校的团建工作[J].高教研究，2011年8月

团支部全年创建工作计划篇4

在忙忙碌碌中，2019年的工作已经告一段落，新的一年将要来临，那么团支部工作总结以及来年计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的团支部工作总结以及来年计划范文，但愿对你有借鉴作用!

团支部工作总结以及来年计划范文(一)

回眸__年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的十八大精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，用心开展共青团的各项活动。

__年工作回顾

一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。

(一)__年是“五四”运动__周年，也是“青年礼貌号”活动开展的重要之年。为纪念“五四”运动__周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、资料丰富的主题教育，成效显着。[由整理]

1、透过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，用心宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和职责感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱”向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮忙灾区人民渡过难关，累计捐款61元。

(二)大力开展“导师带徒”活动。透过“学帮带”的形式帮忙企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。全年共结成师徒对子5对。透过这些活动进一步加大团委参与企业生产工作的力度。在安全月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在全公司青工中举行“安全征文”活动，有力的促进了青工安全意识和安全素质的提高。

(三)开展青工技能培训活动。为全面提高燃气青年职工队伍整体素质，进一步深化实施“青工技能振兴计划”，加强青工技能培训。今年，公司团委组织广大团员青年用心参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务基础知识、报表应用基础知识、《劳动法》和《工会法》等技术培训活动，并撰写了心得体会，意在引导和动员广大青年职工能够更好地为企业服务，努力建设一支能够在本职岗位上做出不平凡业绩的高技能青工队伍。

(四)紧紧围绕全局经济建设的开展，进一步深化“五四红旗团组织”建立活动。开展“我与祖国共奋进”主题教育实践活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、工作业绩突出、语言组织潜力强、综合素质高的团员青年职工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的工作热情。二是组织广大团员青年参加由局党委组织的参观红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国热忱，进而更大地为燃气事业的发展贡献自己的力量。

(五)深入开展青年礼貌号活动。今年年初以来，全市各级团组织开展了“青年礼貌号”建立活动。根据团市委要求我公司客服中心贴合标准并参与了此次建立活动，透过上级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户服务中心荣获市级“青年礼貌号”称号。

二、加强组织建设，完善团的各项工作机制

(一)对团委原下设0个团支部进行重新规划成5个团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际状况将原有的0个团支部改编成0个。并透过民主评议投票的方式从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

(二)建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记录团费的用途和开销并逐一进行登记，在使用团费时须由两人以上在场并签字，进而规范团费使用，完善团内制度。

三、存在的问题及推荐

回顾__年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表此刻：一是青年职工的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展，缺乏创新意识;

二是部分基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管理比较松散的现象;三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间的协调与沟通，很多活动没有到达预期效果。

推荐：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予必须的岗位津贴补助或物质奖励，进而提高基层团支部干部的工作用心性。

__年工作计划

(一)结合局团委工作考核目标开展各项丰富多彩的团组织活动。

(二)有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观、团十八大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮忙学”，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。

(三)继续深化开展“五四红旗团组织”建立活动。开展“五四青年岗位先锋突击手”活动，与“师带徒”活动相结合，在各基层单位不同岗位中，挑选思想进步、技术过硬、作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队”，在生产过程中担任突击能手，并在生产工作中佩戴“青年先锋突击手”臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮忙身边的青年职工解决工作中的难题，进而为企业多做贡献。

(四)建立和开展“三红团组织”主题教育实践活动，即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。

1、组织青年志愿者进行义务奉献日活动。开展“服务用户，创先争优”活动。在社区内设立咨询点为社区用户解答难题，并发放燃气使用安全常识宣传单，宣传燃气知识;组织青年职工开展“美化厂区、净化环境”大清扫活动;

2、组织团员青年集中学习团的基础知识，提高团员青年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记;

3、开展以“我在企业蓝天下成长”为主题的知识问答比赛。透过对我厂历史发展历程的了解及生产过程中的技能知识的掌握，以问答的形式使广大青年职工了解厂史，并探讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多提合理化推荐，改革创新。

(五)结合工作实际开展“青工职业技能趣味运动会”。

1、透过一些生产过程中遇到的技术问题以竞技项目的形式向青工展示出来，即是游戏又是比武，使青工在娱乐的同时不断的提升业务技能水平，能更好地为企业发展服务。

2、以“学过硬本领，练生产技术”为主题，开展“青年科技创新”和“青年科技月”活动。用心引导广大青年职工围绕生产过程中的难题和重点，选题立项，攻关克难。鼓励青工在企业一线生产工作中多创新、多发明，进一步发挥、提高青工队伍的作用和战斗力。

(六)规范基层团支部管理，更新健全团员档案。

1、提高团干部素质。为了提高团干部的工作潜力和水平，__年__公司团委将利用开例会，举办学习班的形式，对团干部领导潜力，工作方法，团的基础知识等方面进行培训，并结合贯彻学习团十八大精神进行座谈讨论，提高业务素质和政治素质。

2、对新入厂的团员及时进行登记，并进一步的完善团费管理制度。

(七)完成上级团组织下达的其他各项任务。

团支部工作总结以及来年计划范文(二)：

__年即将过去，我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司经济工作，充分发挥团组织作用，认真完成了各项工作任务。现总结如下：

一、紧跟形势、抓住重点，做好团员青年政治思想工作。

1、团支部根据自身特点，坚持采取灵活有效方法，抓好各项理论学习。以邓小平理论、____重要思想和学习科学发展观等理论作为主要学习资料，同时结合当前形势，开展讨论学习，透过自学、笔记交流、座谈会等形式，做做到对理论学习工作常抓不懈。

2、结合学习科学发展观活动，组织团员青年学习集团党委书记、董事长同志关于“加快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。团员青年们透过学习认识到必须要珍惜时间，把握机遇，要在工作中认认真真，脚踏实地;要谦虚好学，向老同志讨教;要不计较得失，经得住考验;要用心投身企业各项工作中，在实践中不断提升自身素质。

3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识，团支部组织团员青年参加了《全民国防教育知识竞赛》，增强了大家国防观念，提高国防素质。

4、今年正逢建团九十周年，团支部组织团员青年阅读__、温总理一些重要讲话，让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，认真完成做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。

二、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。

1、____党支部重视关心青年人成长，专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团员青年会前充分准备、会上畅所欲言，结合本职工作谈了许多想法，公司党总支林书记和____余总都为青年人提出了殷切的期望，指明了努力的方向，使青年人信心倍增，坚定信念努力工作，为企业发展献出自己的光和热。

2、认真做好推优工作，加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展，结合党总支关于发展28岁以下团员入党，须经过团组织推选，完善青年团员入党机制。团支部用心了解青年状况，有义务做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。现团支部9名团员青年，有2名党员和3名入党用心分子，今年又有1名团员青年向党组织递交了入党申请书。

3、在党总支的大力支持下，团支部继续开展“沉静书香”的读书交流活动。团支部发放书券，让他们购买对自己有帮忙的书籍。青年人养成读书好习惯，提高自身修养，做一个在精神上充裕的人。

三、结合企业实际工作和青年人特点，开展各项有好处的活动。

1、团员青年用心投入公司举办建国60周年联欢会筹备活动。为迎接建国60周年，__公司举办“迎国庆颂祖国”联欢会，团员青年用心投入筹备工作，前期策划、节目主持、场地布置等工作都留下团员青年们忙碌的身影。为了向建国60周年献礼，部分团员青年还特意排练了小品《时空照相馆》，大家发挥群众智慧，充实资料，认真排练，在联欢会上展现团员青年的风采。

2、团员青年在企业中担负着不同的岗位职责，团支部委员__结合自己本职工作，为__公司全体员工进行消防安全培训，还对今年5月1日生效的新《消防法》进行了宣讲。为增强消防安全素质，改善社会消防安全环境，团员们参加了《__区消防志愿者行动》的网上报名活动。

3、随着____世博会的临近，团支部认真组织团员青年学习《__市民“迎世博，学双语”普及读本》，透过对世博知识和英语对话的学习，大家加深对世博了解，增强了世博英语会话潜力。团员青年还率先参加了“迎世博、学双语”的考试，合格率为100%。

4、在迎世博的活动中，团员青年以各种形式参与到世博会相关活动中。团员青年网上报名世博志愿者，支部组织委员__受邀主持__区迎世博窗口服务日活动和迎世博200天倒计时活动，并得到了__副区长的表扬。

5、团支部充分利用“__团支部博客”这一平台，作好学习宣传工作。由于我团支部青年存在“人少人散”的问题，支委开动脑筋，利用青年人爱上网特点，透过“__团支部博客”，建立良好学习和沟通平台。

四、加强团支部自身建设，内强素质，外塑形象，努力提高团支部整体水平。

1、团干部以“忠诚党的事业、热爱团的岗位”为宗旨，进一步争做党放心、青年满意的干部，平时注重多学习，多听取团员意见，真正做好青年人的带头人。

2、加强团内民主建设，完善组织生活，了解团员青年的动态。

3、加强对团报团刊的宣传力度。

总之，今年团支部在党总支和集团团工委的直接领导下，在广大青年党、团员的用心支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的用心性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。

团支部工作总结以及来年计划范文(三)：

在忙忙碌碌中，一个学期的工作已经告一段落，_幼儿园团支部在署团委和园党支部的领导下，在幼儿园各年级组和青年教师的协助下，坚持邓小平理论伟大旗帜，以三个代表为重要明白思想，立足常规，脚踏实地，开拓进取，各项工作都在有序开展，在幼儿园工作中发挥了必须的作用，在幼儿园内外也产生了良好的影响。现将今年的工作总结如下：

一、加强团员的内部建设，提高团员的思想素质

我们开展了党团员结队活动，定期向党交流思想，定期向党组织上交思想汇报，为党组织培养和输送新鲜的血液。共青团务必坚持正确的政治方向，坚持党对团的绝对领导，努力把团的各项工作放到党政工作大局中去思考，去把握，去安排，才能在真正发挥党的助手和后备军作用。

认真学习“三个代表”的重要思想，坚持解放思想、实事求是的思想路线，求真务实、开拓创新，才能使团的工作既生动活泼又扎扎实实。

二、加强团员的教学建设，提高团员的业务潜力

1、针对大部分团员都是新教师这一状况，我们团支部结合业务开展了“岗位练兵”的活动，广大团员在这个活动中磨练了自己的潜力，提高了自己的胆量。并且我们还以一课三研、华考|zk168一课两研的形式让新教师提高自己的教学技能，在这样的过程中更快的理解教学的目标和含义。

2、我园年轻团员教师代表幼儿园参加了区科普情景剧的比赛，在广大团员中构成了很浓的爱科学学科学的氛围，影响到了每一位教师、每一个孩子。

三、加强团员的团队建设，提高了团员的凝聚力

1、我们团支部定期组织团员开展“团员一家亲”活动，大家聚集一齐畅谈心扉、聊工作、聊家庭、聊生活等，大大提高了团员青年的凝聚力和向心力。

2、青年团员用心参加广播操的排练和比赛，在排练过程中青年团员互相观摩，互相指正，在比赛时大家都以的状态用心应对，并取得良好成绩。

3、为了弘扬五四精神，营造良好的校园文化，全体团员观看科学幻想节目并用心组织青年团员探讨镇创意节目的创编。

四、志愿服务，服务大家

1、围绕“小红帽”活动，开展了一系列延伸活动，如:青年团员自由组合对幼儿园内外的设备进行检查，为校内的花草树木浇水、修剪枝叶，对花园死角处的垃圾进行清扫。

2、抓住儿童节和世界环保日的契机，我们举行了“坦直庆六一”文艺汇演活动，开展了“绿色天使”——控烟戒烟的活动。

团支部工作总结以及来年计划范文(四)：

上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联系本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的发展，团员青年的素质有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：

一、结合企业发展新形势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素质。

1、创新学习载体，丰富学习资料。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，透过网络登载评论形式，切实提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素质。

2、根据公司青年的特点，透过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。

3、上半年以“读书修身践行成才”为主题，用心开展“读好书荐好书”学习交流活动。

二、贴近生产，创新工作方式，提升青工业务技能素质。

1、3月份公司团委会同安全监督部、技术设备部以及人事部、__队结合“导师带徒”活动，开展了“抓安全、强管理”青年成长发展课堂。

2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场安全警示教育专题团课，切实提高青工工作职责心。

3、针对一些安全意识淡薄、工作职责心不强的青年进行安全重点家访活动。

4、进一步深化__青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对__港引航员与__驾驶员操作联络办法和口令进行规范。

5、在青工中开展“节能环保”主题信息征集评选活动，切实提高团员青年节能环保意识。

另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“安全隐患排查”和“安全应急演练”等活动，努力营造“人人讲安全”的氛围。

三、服务青年，不断提升公司青年的精神风貌。

1、建立多元化用工联系人制度，定期深入多元化用工中了解他们的工作学习生活状况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。

2、用心建立礼貌寝室，在群众寝室举办了“温暖__迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。

3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会，开设了“__”博客和__qq群以及__邮箱。

4、__队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进行了授课培训、活动交流及技术比武。

5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴__湖__岛，开展“携手迎__青春添光彩”共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎__”青年羽毛球赛，与__号角队进行了一场迎__足球友谊赛，“迎__青年乒乓球比赛”。

四、立足企业，服务社会，用心开展青年志愿服务活动。

1、继续深入开展“学雷锋上街为民服务”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿服务活动。

2、在电工班设立的“青年志愿服务岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。

3、带领突击队员，主动承担急、难、险、重任务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进行清扫以及铺设防滑麻袋。在台风来临时。组织突击队员进行了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。

五、大胆创新，加强团组织建设。

以__队团支部获得“__市团建示范点”为契机，用心创新思路、强化制度建设，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部__议事制度和多元化用工联系人制度。

上半年，虽然取得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少问题有待解决如：个别团员忧患意识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将继续努力，开拓创新、锐意进取，做好工作。

团支部工作总结以及来年计划范文

团支部全年创建工作计划篇5

一、坚持理论学习武装青年，加强青年教师的理想信念。

（一）深入持久地开展“三个代表”重要思想的学习。

要巩固新一轮“三个代表”重要思想学习的成果，把理论学习研讨活动引向深入。认真按照“学习形式多样化、学习成果有形化、学习机制长效化、学习组织社团化”的总体工作要求，依托团支部组织生活、知识讲座、课题调研等多种途径，广泛组织团员青年、青年教师开展形式多样、内容丰富的思想教育活动。

（二）开展“学习型团支部”的创建活动。

开展“学习，让生活更美好”青年教师读书活动。组织青年教师读一本好书、摘百句名言、写千字文章。制定切实可行的学习计划，以读书活动为载体，倡导读书与提高教育教学业务素质相结合，努力构建学习型团支部。组织青年教师参加闵行区“内涵发展与青年教师的责任”青年论坛活动，引导青年教师重点思考“青年教师为教育内涵发展做什么”。

团支部今年的调研课题确立为《中学青年教师工作的现状、分析与对策》，组织青年教师参与课题调研，在调研过程中，通过读书学习、讨论交流，帮助青年教师更好地认识自我、发现自我、提高自我、发展自我。

根据闵团字（2003）9号文件《共青团闵行区委关于闵行区共青团干部三年培训规划的通知》的精神，组织教工团支委干部参加闵行区团干部培训，从思想素养、团务知识、专业技能、工作项目等多方面提高教工团干部从事团工作的实际操作能力，切实加强教工团干部队伍建设，全面提高教工团干部队伍素质。

（三）扎实工作，争做闵行区创“共青团号”集体。

组织青年教师以本职岗位为载体，以学校发展目标为内容，以岗位成才、全面发展为目的，引导广大青年教师立足岗位，在教育的内涵发展、二期课改的推进、信息技术的教育教学应用等方面作出新的贡献。

加强规范意识，认真扎实地组织各项活动。

二、坚持团建创新吸引青年，以有效的服务凝聚青年。

（一）探索信息化团务管理模式，加强团建网络建设。

继续建设使用好“中学教工团支部网站”，充分运用学校资源，为电子团务的建设、青年教师的交流提供服务。同时协助闵行区教育局团团工委开展好团建工作网页的建设，努力推进闵行区团建网从无到有、从有到优的信息化团务建设进程。

（二）深入开展青年教师考察交流活动。

为了更好更深的了解教育的实际情况、增强岗位责任感，不断提高师德修养和教学水平，教工团支部决定组织全体团员青年教师外出进行考察交流活动．

（三）不断丰富青年教师的文体活动。

结合区“文明城区文明人”的活动要求，进一步推进“新青年、新生活——倡导科学健康文明的生活方式，做可爱的闵行青年教师”主题活动的开展。教工团支部组织“中学、文来中学青年教师联欢舞会”、“闵行区首届青年教师健身节”、“周末俱乐部”等活动，引导青年教师以健康的方式休闲和健身，倡导团结合作、积极向上的中学青年教师精神风貌。

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团支部全年创建工作计划篇6

破解难题，紧抓“五型”党支部建设不放松

作为高校党的最基层组织，党支部肩负着教育、管理、监督和服务党员，直接联系、组织和团结师生群众，把党的路线方针政策和学校发展建设目标落实到基层的重要责任。正如同志在北京部分高校调研党建工作时指出：“党支部是高校教育和管理党员的基本单位，抓好了党支部建设就抓住了高校党建工作的基础一环。”但是，党支部建设一直是高校党建工作的重点和难点，是高校三级党组织中相对薄弱的环节。究其原因，基层党支部建设的难点在于如何激发党支部的活力和战斗力，根本在于党员队伍素质的提高和党支部活动方式的创新。

长期以来，学校党委高度重视基层党支部建设，以建设“五型”党支部为目标，以重大学习实践活动为载体，以创新党支部活动方式为重点，不断增强党支部的活力和战斗力。

在科学发展观、创先争优、基层组织建设年以及党的十精神等重大学习实践活动中，“五型”党支部建设已经成为校、院党组织推进工作的重要抓手。早在2006年，学校党委第一次提出构建学习型、民主型、实践型、服务型、和谐型“五型”党支部，并明确把“五型”党支部确定为全校党支部建设的目标。“五型”党支部建设是一个分步实施的过程，从先进性教育到创先争优，经历了“理念提出——实践探索——理论研究——实践创新”四个阶段，坚持寓“五型”党支部创建于支部日常活动、主题教育活动、创先争优活动和推动学校事业发展各项工作之中。

在深入开展创先争优活动中，学校党委进一步深化“五型”党支部建设理念，使之与创建先进基层党组织领导班子好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好、党员队伍好“五个好”的要求相结合，推动和谐校园建设。为深化创先争优夯实基层组织建设，学校党委积极推进“五型”党支部项目化建设，划拨专项经费资助63个教工党支部项目，确定重点建设35个学生党支部；同时推进党员校领导、党委职能部门和院级党组织负责人定点联系基层党支部制度建设，建立健全每一个党支部至少有一项务实管用的创先争优长效机制。

“五型”党支部建设需要经历一个长期发展、不断创新的过程。根据党的十报告提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”的目标，学校“五型”党支部建设内涵也做了相应的调整，探索把“实践型”调整为“创新型”，进一步凸显“创新”在党支部建设中的重要地位和作用。多年来，围绕“五型”党支部建设，学校党委不断总结基层党建工作经验和特色，规范考核指标，注重选树典型，丰富活动载体，创新工作方式，基本构建了一个与学校事业发展相适应的基层组织工作体系。

激发活力，紧抓党支部工作创新不放松

党的十报告指出，“要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节”“要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”。近年来，校院两级党组织在推进党支部工作创新、激发党支部自身活力方面作出了积极的探索。

在党支部设置形式上不断开拓创新。为适应组织结构、管理模式、学科设置、办学形式等变化，学校党委调整和创新了党支部设置，进一步拓展党支部的覆盖面和工作体系。继续坚持在学生社区、学生会社团建立直属本科生党支部；研究生党支部打破原有年级、专业设置界限，探索根据研究生专业方向和导师所在研究团队设置党支部。电控学院党委推行“把控制学科研究生党支部建立在教师研究团队以及把党小组建立在课题组”的改革试点计划，在控制学科成立了数字社区与WIC、机器人、智能系统与智能控制、智能测控与电磁新技术4个研究生党支部，党支部名称与教师研究团队一致。通过一年半的试点，教师研究团队、课题组和导师三个层面形成了良好的育人格局，党员参加党支部活动更加积极，在专业学习和研究方面带头作用明显增强。以2012年为例，近九成的党员申请了学校研究生科技基金或在各种竞赛中获奖，2012届硕士毕业生申请优秀硕士学位论文的人数是近两年的1.6倍。

在发展党员工作机制上不断开拓创新。高素质的党员队伍是基层党支部活力和作用发挥的根本。校院两级党组织高度重视党员发展质量，指导党支部在发展机制上不断探索和创新。建规学院创建了以“三建制、两推优、三公示、一审查”为主要内容的“三二三一”发展党员工作新机制。“三建制”指建立入党积极分子档案制度、跟踪回访制度、责任追究制度，规范从积极分子培养到成为正式党员的每一个环节；“两推优”是针对入党积极分子和重点发展对象所采取的团员推优入党问卷调查和团支部投票两个层次的推优方式；“三公示”指在团员推优入党、接收预备党员、预备党员转正三环节都要进行公示；“一审查”就是学院党委对发展对象综合素质实施审查机制。新机制具有很强的操作性，体现在4个特色上：一是编制了《团员推优入党调查问卷》，设计了11个题项并根据要素权重设置相应分值，为客观评价和培养重点积极分子提供量化参考；二是创建了《党员发展对象综合素质简介》（PPT）呈现文件，从著作选读、课程学习、专业竞赛、项目研究、志愿服务和党支部及组织员意见等方面进行定性与定量考察；三是配备了两名组织员，一名特邀党建组织员负责学生发展，一名在职专业老教师把关教工发展；四是学院党委领导和党员学术带头人与中青年骨干教师、高端人才建立了“一对一”联系机制。采用新机制以来，发展学生党员74人，公示过程中没有收到反对意见或投诉；多名海外归国的优秀青年教师申请入党并有1名留法归国教师发展为党员。

在党支部工作和活动方式上不断开拓创新。党支部的活力主要体现在党支部工作和活动方式的实效与创新。人文学院教师联合党支部创建了“党政工群学合力推动基层党建”的工作机制，探索性地构建了党支部、行政、工会、教师、学生等不同维度关键性组织共同发挥作用的基层党建工作体系。生命学院教工第一党支部以突出政治性和思想性的正面教育作为组织生活的主旋律，以“入党逢十纪念会”构建党员教育激励平台，形成了“支部搭台——支委导演——党员唱戏”的基层党建创新模式。历经7年的“入党逢十纪念会”，每年为入党逢十年、二十年或三十年的党员过政治生日，结合主题教育和主题党日活动先后为19名党员庆祝政治生日，形成了党员真情认同并激情参与的支部品牌活动，提高了新老党员的党员意识、党性修养。人文学院党委在学生党支部层面推出了“学生党员先锋行动计划”，要求每位党员每学期必须做到“五个一”，即拟定一份个人行动计划、研读一本思想经典原著、联系一个学生宿舍、主讲一次微型党课、开展一次志愿服务活动，旨在增强学生党员以实际行动示范、引领、服务学生的使命感和先锋模范作用。

增强战斗力，紧抓党支部服务功能不放松

党支部的战斗力主要体现在服务作用的发挥。校院两级党组织通过构建服务机制、搭建平台，引导党支部在学校教育教学、人才培养、科学研究和文化传承创新方面发挥积极作用。

学校党委构建了党委职能部门和院级党组织牵头、基层党支部实施的多维度学生“手拉手”辅导计划，旨在全面促进学生成长发展。“手拉手”辅导计划的主要内涵是“实施四个计划，建立四项机制”，即实施学生党支部与学业困难学生“手拉手”计划，建立朋辈辅导机制；实施教工党支部与家庭经济困难学生“手拉手”计划，建立助学辅导机制；实施志愿辅导教师与学生“手拉手”计划，建立志愿辅导机制；实施校领导及中层管理干部与学生班级“手拉手”计划，建立班级辅导机制。计划实施以来，学生党支部共帮扶学业困难学生718人，建立起“朋辈促学活动”的长效机制；学校通过党支部面向全校招募志愿辅导教师500余人，建立了学生学业辅导教师专家库，开展了大量的个性化学习辅导和团体辅导活动。基层党支部以各种方式与学生“手拉手”，切实帮助学生解决了很多学习、生活上存在的难点和突出的问题，真正促进了学生的成长成才。

教师党支部积极创新活动载体，增强服务功能，在促进青年教师成长发展上发挥了重要作用。环能学院环境工程研究所党支部推出“三五”行动，即坚持贯彻“思想引导、事业支持、生活帮扶”三大理念，积极实施“配导师、压担子、创条件、树楷模、解难事”五大措施，开展助力青年教师成长、创建优秀党支部系列活动。党支部与学院、学科一起，搭建青年教师成长发展平台，在关键任务上大胆启用青年教师，使每一位青年教师都得到充分的锻炼。机电学院党委提出教工党支部“向前半步”的工作理念，寓支部党建工作于教学、科研、行政中心工作之中，发挥了积极作用。

学生党支部在带动团建、推进班建方面探索了许多富有实效的工作模式，增强了党支部在学生中的影响力。建工学院党委在学生党支部中推行了“党员助理班主任”制度，为2010届本科生的99个班级配备了198名助理班主任，推进了班团工作，树立了党支部和党员的良好形象。“党员助理班主任”制度始于2003年，坚持从大三、大四年级选拔品学兼优的学生党员担任新生助理班主任，每班配备2名，原则上男女各1名，任期2年。这些学生党员务实、勤恳、有想法、善思考、注重团结、不计得失，在学生中树立了亦师亦友的鲜活榜样形象。在担当助理班主任的过程中，学生党员的综合素质也得到了较大提高，保研、考研和出国留学的比例均高于普通党员。“党员助理班主任”制度已经成为该院学生党建的特色，固化为学生党支部创先争优的一项长效机制。

学校党委一直坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，抓基层打基础，凝练特色，推进创新，不断提高学校党的建设科学化水平，持续推进学校教育事业又好又快的发展。

团支部全年创建工作计划篇7

一、气象局党支部非常重视团支部的建设，定期召开会议研究部署共青团工作，给予经常性的、具体的工作指导，保证了团组织日常活动经费。在一年中，市局党组给予团支部很大的关心，多次召开党支部会议，了解团员青年的工作和生活情况，听取团员的思想汇报，并对共青团工作时常提出指导性建议。为团支部配备了数码相机，开辟了用于团员青年活动的篮球、足球、羽毛球、乒乓球场地，并配备了相关体育器材，丰富了大家的业余文化生活。

二、市气象局团支部组织班子健全、团结，有战斗力和凝聚力。团组织年初有计划、年终有总结，《团支部工作手册》填写完整、准确、清晰。坚持“三会两制一课”制度。团支部支委会今年召开五次，团员大会每年至少四次，组织团员青年深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。认真做好团费收缴、团刊征订，按时上报有关材料和统计报表。团费及时上缴，按时上报各种材料。认真组织团干部、团员青年参加单位各项政治理论学习活动。成立以团支部书记为组长的青年学理论学小组，团干部每人撰写4篇学习体会文章，团员青年撰写2篇学习体会文章。深化青年文明号、青年示范集体意识，开展青年岗位能手评比活动，激发青年团员的工作热情，有力的推动了气象局的各项工作。

三、主题活动丰富。市气象局团支部认真组织团员青年学习党内和团内刊物。团支部结合自身工作，利用自身有利条件，在今年的9月组织团员青年到xx市烈士纪念碑，缅怀革命烈士。10月又组织团员青年到xx气象局的三大项目基地（淮河流域气象中心、xx气象科普公园、xx新一代多普勒天气雷达）考察，实地了解三大项目的建设进展情况，积极关心我市的气象事业的发展。12月，团支部组织了冬季运动会，全体青年团员踊跃参加，锻炼身体、磨练意志。12月底，开展了辞旧迎新的团员集体谈话活动，大家畅所欲言，总结XX年的工作，提出新一年的计划、建议，为xx气象事业出谋划策。

四、其它工作。积极推进青年读书活动，成立“青年读书俱乐部”，藏书达600册，并有“中国青年报”等报刊、杂志，建立室外宣传栏。在安徽省气象工作动态中发表我局团支部工作动态4篇。按要求向团工委上报信息稿件。依托本单位网站，运用互联网络载体，宣传共青团组织形象。扎实开展增强共青团员意识主题教育活动，有计划、有落实。加强团的作风建设，定期听取、收集党政领导、团员青年和群众意见。加强团干部、团员青年队伍建设，积极开展五四红旗团组织创建活动，增强团组织的凝聚力和战斗力。积极参加团工委组织开展的各项活动和培训任务，完成团工委布置的工作。

团支部全年创建工作计划篇8

根据团市委书记办公会议研究的意见，下面我代表团市委就全市实施“新农村.新青年”发展计划进行专题部署，重点围绕学习贯彻团省委在温岭召开的全省“新农村.新青年”现场推进会和团市委、市农办《关于在服务社会主义新农村建设中实施“新农村·新青年”发展计划的意见》文件精神（团丽联[*]12号），结合我市实际，讲四点意见：

一、进一步统一思想，深刻认识团结带领广大青年投身社会主义新农村建设的重大意义（略）

二、进一步突出重点，把“新农村·新青年”发展计划的目标任务体现在农村共青团工作的各个方面

实施“新农村·新青年”发展计划总的目标要求，是要着力在“明确新使命，培育新青年，倡导新风尚，建设新环境，探索新方法，建设新组织”六个“新”上下功夫。具体在内容上，必须突出以下三个方面：

1、围绕“生产发展、生活宽裕”的要求，带领引导广大青年为促进农村经济发展贡献力量。

第一、要深入开展农村青年“培训－就业－创业”三阶段服务。推进“新农村、新青年”发展计划的实施，关键的就是要以服务为主要功能，并始终围绕这一定位，想青年所想，急青年所急，把服务作为一切工作的出发点和落脚点。当前在*，农村青年的就业与创业问题，农村青年的技术技能提高问题，是各级共青团组织服务能力建设的重点和难点，也就是各级共青团组织服务于新农村建设的重点。应该说，通过实施青年创业行动，全市各级共青团组织的服务形式更趋多样,服务内容不断丰富,服务能力大有提高,得到广大团员青年的拥护和欢迎,受到团省委和市委的充分肯定。但离有为有位的要求，离广大青年的要求还有不小的差距。因此,实施“新农村、新青年”发展计划，团组织在工作中必须掌握四个方面的定位：一是服务方向的定位。要把服务方向定位于从农村青年的需要出发，通过发放调查问卷、实地走访和召开座谈会等形式，了解目前农村青年关注的热点和焦点，掌握农村青年的所思所想所求，把农村青年目前普遍关心的增加学习培训机会、就业及创业等现实需求，作为共青团农村工作的切入点。二是服务要求的定位。要把服务要求定位于适合农村青年的特点，充分利用农村青年接受新事物快、热情高、能吃苦、敢冒险的精神品质，广泛提供其发展的条件和机会，通过建立奖励措施、树立创业典型等，积极引导他们树立劳动致富、能力树人的观念，努力提高自身各方面的能力。三是服务途径的定位。要把服务途径定位于建设青年星火带头人协会、青年创业者协会、青年创业会馆、青年就业服务中心等各类团的组织，促使以地域为单位的农村青年服务组织走向社会化，从而在农村青年发展中起核心作用。四是服务目的的定位。要把服务的目的定位于实现青年的全面发展，特别是农村青年的全面发展。要获得这几个方面工作定位的实现，各级团组织就要因地制宜，适时的为农村青年提供“培训——就业——创业”三阶段的服务，以满足不同层次、不同发展阶段的农村青年的需求。

在服务农村青年培训和就业方面，要逐步建立农村青年转移就业信息库，掌握农村青年劳动力资源分布与就业状况；要积极会同有关部门，引入职业中介这一市场主体，抓好农村青年转移就业信息流通体系的建立、发展、规范，多渠道开展信息服务；要充分依托共青团组织的网络优势，积极加强与职业中介、规模以上企业、市外各级团组织、驻外机构等方面联系，寻求用工信息；要通过定期举办推介会、洽谈会等，开展有组织的劳务输出活动，做好用工信息的搜集、筛选、工作，为广大农村青年实现转移就业拓展就业渠道；要依托和充分发挥*青年就业网的作用，进一步完善全市青年就业信息体系，建设覆盖全市各乡镇的青年就业信息牌，构建市、县、乡（镇）、村四级青年就业网络体系。

在服务农村青年创业方面，要通过扶持青年创业项目，举办青年创业系列讲座，邀请成功的青年企业家导师带徒传授创业经验、开展产业链接等方法，支持素质好、有发展潜力的农村青年大胆创业，满足农村青年的创业需求，提高农村青年的创新意识和创业能力；要积极发挥青年创业导师团的作用，通过巡回宣讲、项目结对等形式，引导青年树立正确的创业观念，探索有效的创业模式；要大力引导外出农村青年回乡创业，努力在资金、技术、信息、经营场所等方面提供帮助，搞好服务；要争取团中央、团省委支持，积极开展“YBC计划”（中国青年创业国际计划），努力帮助*青年创业；要继续争取金融机构的合作与支持，深化信贷支持农村青年创业发展工作，积极探索新形势下扶持农村青年创业的新形式，着力在“提质、扩面”上下功夫；要加大对中小型青年企业家的扶持力度，发挥他们的“引领”作用，促进全市农村青年积极创业。信贷支持农村青年创业发展工作是我市团组织服务农村青年的有效形式，深受广大农村青年的好评，下阶段，团市委还要召开会议，专题部署这项工作，各地团组织要继续加大工作力度，努力把它打造成*的品牌工作。

第二、要深入开展“新农村·新青年”素质提升行动。要组织动员全市农民青年学习和应用“农民信箱”。要充分利用*“农民信箱”所具有的信息真实、诚信度高的特点和具有网上推销、采购、信息获取等强大功能，指导动员全市青年农民及种养大户、购销大户、农民专业合作社、农业龙头企业等农业经济主体，注册使用*“农民信箱”。*年，每个乡镇都必须建立一支信息化志愿服务队，每个村至少要培养一名农业信息化青年志愿者。要围绕农业农村经济结构调整，依托科技示范基地、星火培训基地等载体，广泛开展形式多样的科学技术培训、传播和普及活动，推广农业新技术新品种、农业标准化生产技术和农产品经营管理、市场知识。组织科技文化擂台赛、科技知识竞赛、劳动技能比赛等活动；要围绕现代青年职业需求，扎实开展农村青年技能培训，充分利用现有农村中小学、大中专院校等各类学校及各种职业技能培训机构场所、设备、师资，通过举办短期培训班、专题讲座、夜校、远程教育等多种途径，实施“欠发达地区农村青年人才培训工程”，切实提高农村青年综合素质。要组织各类培训机构与用工单位签订合同，以需定培，定向培训，订单培训；要努力争取社会各方面对农村青年劳动力培训工作的支持，争取更多的农村青年劳动力培训经费；要积极整合各方面资源，集中人力、物力、财力，因地制宜地抓好培训品牌建设。

第三、开展“新农村·新青年”效益农业开发行动。重点抓好“两个培育”，一是大力培育农产品现代流通的主体，积极探索在流通领域发挥作用的途径和方法，努力把广大农村青年培养成为农产品的流通主体。二是大力培育标准化青年示范户和青年示范基地，积极普及推广农业标准化知识，促进农业标准化建设。

2、围绕“乡风文明、村容整洁”的要求，带领引导广大青年在农村大力弘扬良好社会风尚。

一是要继续深化乡村青年文化节系列活动。通过组织动员城市青年文艺工作者、大学生文艺演出队送歌下乡、送戏下乡、送电影下乡，创新一批形式灵活、内容健康、充满活力的农村青年文化项目，不断繁荣农村青年文化生活。

二是要组织开展“把文明带回家”活动。动员进城务工农村青年争做传播现代社会文明的使者，把现代科学文化、致富技能、文明习惯、生活方式带回家，在城乡之间架起传播文明的桥梁。

三是要大力实施“青春装点新农村”“四百”结对活动。为了贯彻落实*市“新农村·新青年”发展计划实施意见，有效地激发全市各界团员青年投身新农村建设热情，形成群团协动，优势互补，资源整合、整体推进的良好局面，团市委决定开展*市“青春装点新农村”四百结对共建活动。“四百”结对的主要内容是：1、开展青年文明号服务新农村建设“百号行动”。组织*个部级、省级和市级青年文明号集体结对*个村，着力帮助村庄整治、改善农村居民生活设施、援建文化体育设施、开展职业技能培训活动以及开展结对帮扶活动。2、开展“城乡百校手拉手”活动。组织市直及县（市、区）*所有条件的城市大中专学校和中小学与农村中小学结对，每个城市大中专学校或中小学结对帮扶1个农村小学，通过开展爱心捐零、爱心捐物、送教下乡等“手拉手”互助活动，提高农村中小学办学质量，改善办学条件，提高师资水平，帮助农村义务教育阶段的贫困学子顺利完成学业。3、开展百名青年企业家结对帮扶百村建设。组织动员*名青企协会员（或青联委员中的企业委员）结对帮扶*个村，通过给所联系的村送一批科技报刊、送一批文体用品、种植一批树、开展一次卫生整治、建一个图书站（文化室、活动室或青年中心）等活动，提高农村青年的文化科技水平。4、开展百家团组织结对共建百村建设。组织*家机关、企事业单位团组织，结对*个村级团支部，帮助推进村级团支部规范化建设，增加基层团组织对青年的吸引力和凝聚力；为青年“农民信箱”注册联络站赠送电脑等硬件设施，服务农村青年增收成才；开展各类团员意识教育活动，实现平台互通，资源共享，项目互动，带动农村团组织、各类青年组织的活跃，扩大农村基层团组织对团员青年的有效覆盖。

四是要认真开展“新农村·新青年”关爱行动。切实维护农村青年合法权益，通过设立服务热线、发放联系卡、加强与劳务管理机构联系、走访用人单位等，依托当地团组织、农村青年中心加强与农村青年的联系沟通，积极维护农村青年的合法权益，特别在工资发放、工作时间、劳动安全、伤残赔偿、基本生活保障、子女入学等方面为他们提供力所能及的帮助。8月中旬，团市委将联合有关部门开展“情系民工、阳光就业”活动。加强青年企业家协会建设，引导广大企业家关爱民工，合理用工。积极开展联谊会等各类社交活动，促进农村青年之间的联系沟通，鼓励他们团结合作、互相帮助，满足农村青年的交友需求。真情帮助农村特殊困难青少年，特别受关注农村残疾青年和山区大龄青年的就业创业和生产生活。深入开展“希望工程助学计划”、大学生济困助学等活动，帮助经济困难的农村学生完成学业。积极开展“四百结对”活动，组织动员全市的青联委员、青年企业家会员，城市学校、市直的团委以及全市青年文明号集体等与各贫困农村进行结对，为各地提供政策、项目及资金扶持。

3、围绕“管理民主”的要求，带领引导广大青年在农村基层民主政治建设中发挥作用。

广大农村团员青年历来是维护农村社会稳定的一支重要力量，要组织发动广大青年围绕法治*建设发挥积极作用。

第一、加强农村基层团组织民主建设。坚持“强镇（乡）带村”思路，调整巩固农村基层团组织，切实加强镇乡团委和小城镇、中心村团的建设，推进村级团支部规范化建设，通过维护团员的各项民利，切实增强团员意识，活跃基层组织。加大农村区域团建的探索力度，辐射带动农村各类团组织的活跃，不断扩大农村基层团组织对团员青年的有效覆盖。加大村级团支部书记海选的力度和广度，探索“团代表常任制”、“团员民主评议制度”、“民主恳谈制度”、“团情公示制度”等基层团的民主制度，不断丰富基层团的民主形式。

第二、推进农村青年中心建设。在符合条件的农村乡镇逐步建立青年中心，在已建立青年中心的乡镇开展示范性农村青年中心创建活动，积极探索青年中心联系、服务、引导青年的具体途径和工作机制。根据我市青年中心建设的现状，力争*年底全市20%的乡镇（街道）要建立农村青年中心，2007年底50%的乡镇（街道）要建立农村青年中心，到2008年底，有条件的乡镇（街道）都要建立农村青年中心。关于青年中心建设，团市委还要出台具体和政策文件，请各地抓好落实，今年各县（市、区）20%的乡镇要建立农村青年中心，这是团省委的硬任务，列入考核的范围，各地要落实到位。

第三、加强法制宣传教育，特别是五五普法，帮助农村青年学习法律知识，增强法制观念，自觉遵守法律，学会依法办事，促进农村民主法制建设，为“平安*”、“法制*”建设作贡献。

第四，畅通农村青年参与民主的渠道。使广大青年在参与民主实践的体验过程中，了解民主，参与民主，实践民主，推动民主。

第五，引导农村青年正确认识各种社会问题和热点、焦点事件。使广大青年正确面对改革中利益格局的调整，用理性合法的方式和途径表达自己的利益要求。

三、进一步理清思路，营造健康协调、发展有序的工作氛围和工作环境。

一是要克服两种错误认识。在思想上要克服无所作为和包打天下的两种不正确、不切实际的认识，在工作推进中要防止另起炉灶和形式主义两种倾向，农村共青团工作是一脉相承的，是在继承中创新的。

二是要切实增强四种意识。机遇意识。共青团工作的无数次实践表明，只有抓住机遇，才能趁势而上。社会主义新农村建设给农村共青团工作带来了前所未有的机遇，现在环境最好，氛围最浓，希望大家抓住新机遇，求得新发展。作为意识。要树立“有所作为”的思想，以作为求地位。要通过我们各级团组织在推进实施“新农村·新青年”发展计划过程中创造的实实在在的工作业绩，为党委政府进一步优化共青团工作环境，争取更多的机会和希望。科学意识。推进新农村建设要按照规律来办事，急不得也等不得，必须符合社会的发展规律，经济的发展规律，还有市场法则的要求。各级团组织推进这项工作必须要树立科学意识，遵循规律、崇尚规律，按规律办事，提高工作的科学性和有效性。务实意识。三农工作来不得半点虚假。各地学习、借鉴经验做法，必须树立务实意识，讲求工作实效，力戒形式主义，切忌照本宣科、生搬硬套。

三是在平时工作和实践中要注意坚持做到以下四个结合。一是要将继承传统和不断创新结合起来。“新农村·新青年”发展计划是农村共青团和青年工作在新阶段、新形势下的深化和创新，是共青团服务社会主义新农村建设的工作总揽和载体创新，它不是舍弃传统的翻新，而是继承传统的创新。因此，对于*这几年一直在做的青年创业行动以及青年效益农业开发行动、保护母亲河行动、农村青年中心建设这些共青团在农村工作的传统优势项目，各地要一以贯之、一抓到底。但同时，在秉承这些优良传统，继承过去好的经验、好的做法的基础上，要研究新问题、分析新情况、总结新经验，不断创新工作项目，工作对象，工作机制，真正把“新农村·新青年”发展计划引向深入、体现特色。二是要将项目推进与基础建设结合起来。在“新农村·新青年”发展计划中，各地要通过舆论引导、典型示范，广泛深入地组织发动农村青年参与到青年培训、就业、创业工程、“青春装点新农村”行动、“百万青年农民信箱”普及行动等具体项目中来。但同时，必须高度重视农村基层团的建设，要通过建组织培养人才来落实项目，这两者是辨证统一的。当前，农村团的建设面临着全方位的冲击，各地要主动适应，积极探索“基层团委+青年中心”，“基层团委+青年社团”团建模式，努力在实体建团，网络建团上作出有效探索。三是要将发挥作用和优化服务结合起来。农村青年是实施“新农村·新青年”发展计划的主体。各地要充分调动广大农村青年的积极性、主动性和创造性，教育引导农村青年把个人成长与建设社会主义新农村的伟大事业结合起来，切实发挥农村青年在服务农村经济社会全面发展的生力军作用。但同时，各地要更多强调在推进社会主义新农村建设中共青团为农村青年提供哪些实实在在的服务？要通过开展一些想青年所想，急青年所急，广大青年切实需要的活动和项目，把青年的关注点聚集到共青团的周围，把青年的创造力聚集到“新农村·新青年”发展计划的落实，真正使广大青年在推进社会主义新农村建设的实践中实现自身的全面发展。四是要将立足当前与着眼长远结合起来。实施“新农村·新青年”发展计划，虽然当前需要各地迅速掀起活动热潮，在全市营造良好的活动氛围，但这更是一项时间长、成本大、见效慢的工程，需要长期的、持之以恒的努力，才能取得切切实实的成效。当前，各地首先要集中力量加强对点上工作的指导，各县（市、区）都有试点乡镇，大家要通过试点先行，摸索经验，认真总结，把握规律；而后要坚持以点带面，将点上培养与面上推广相结合，使面上工作积极稳妥地开展。要避免以试点代替工作，重试点、轻推广，重启动、轻落实。

四、进一步加强领导，把“新农村·新青年”发展计划的各项任务落实到基层、落实到青年

实施好“新农村·新青年”发展计划责任在市县，关键在乡镇，重点在村里。各县（市、区）团委要充分重视起这项工作，做到书记亲自抓，分管书记具体抓，要有专人负责，真正把“新农村·新青年”发展计划的各项任务落实到基层、落实到青年。

1、高度重视，做成精品。全面实施“新农村·新青年”发展计划，是当前服务社会主义新农村建设，推进农村共青团工作的一个重大举措。组织实施好这项计划，既是当前紧迫而繁重的任务，也是今后长期而艰巨的任务，事关全局，意义重大。全市各级团组织要统一认识，统一步调，自觉地把实施好“新农村·新青年”发展计划，作为当前和今后一个时期农村共青团工作的重中之重，摆到突出位置，摆上重要日程，努力做成精品，做成知名品牌。

2、争取政策，优化环境。实施“新农村·新青年”发展计划是一项政策性强、涉及面广、工作难度大、要求比较高的综合性工作，必须形成有关部门积极协调配合的工作格局。各级团组织要加强与当地党委政府及农口、教育、科技、劳动和社会保障等有关部门的联系，争取在工作部署、资金投入、培训组织、项目推进等方面，出台具体的支持措施，提供强有力的政策保障。

3、健全机制，营造氛围。一是要建立协调机制。全市各级团组织要把优势项目集中到农村，要把网络延伸到农村，要把人才队伍聚集到农村，大力探索城乡、校村、村企三结合的支持农村发展的机制。二是要建立考核机制。要细化目标、实化任务，强化责任、硬化措施，保障各项措施落实到基层，让广大农村青年真正得到实惠。团市委今年就青农工作要进行专项考核，对工作落实到位成绩突出的地方要进行奖励。三是要加强宣传力度。要通过开辟“新农村、新青年”专刊、刊登公益广告等形式，报道各地“新农村·新青年”发展计划推进情况，宣传各地的新鲜经验和先进典型，营造浓厚的实施“新农村·新青年”发展计划的舆论氛围。

4、饱含真情，狠抓落实。各级团的干部要切实加深对农村青年和农民群众的感情。热爱农村、融入农村、服务农村，真正做农村工作的贴心人。不能有头脑，没感情；不能有点子，没行动；不能有青春，没热情；不能有启动，没结果。要准确把握农村青年的所思所想，使“新农村·新青年”发展计划各项工作部署起点要高，切入口要小，着力点要准，真正符合农村的实际和农村青年的愿望。要树立正确的政绩观，求真务实，不尚空谈，力戒浮躁，多为农村青年致富增收、成长成才做好事、解难事、办实事，真正做到工作务实、作风扎实、措施落实。