个私协会工作计划范文

个私协会工作计划篇1

一、精心组织，周密部署

XX年12月，县个私协会及时召开专门会议，研究部署基层协会换届选举工作，同时县个私协会组织专班，督促指导各基层分会换届选举工作。各基层分会根据县个协安排，制订了分会换届工作计划和会议议程，并根据各自的实际，以不同方式召开了换届会议。通过走访，征求当地党委、政府的意见，经过广大个私业主推荐，采取提名选举通过的方式，选出了各基层分会代表，确定了分会理事会理事候选人和副会长候选人，为县个协换届工作奠定了坚实的基础。

二、领导重视，加强指导

此次基层分会换届工作得到了当地党委、政府的重视和支持，当地党委、政府领导亲自参加会议，县个私协会会长××同志亲自到各分会指导换届工作，并对分会换届选举表示了亲切的问候，对新任理事给予了祝贺。同时，提出了三点指导性意见：一是要求各分会要立足本职，加强学习，认清形式、解放思想、在创新中谋发展。二是希望个私代表一如既往地支持协会工作，坚持自我教育、自我管理、自我服务“三自”方针，遵纪守法、共同发展，在发展中求生存。三是要创新服务方法，发挥好桥梁纽带作用，服务社会，将管理寓服务之中。县工商局副局长、副会长××多次在基层检查指导工作的时候，要求各分会做好换届选举的各项工作。

三、形势多样，气氛热烈

个私协会工作计划篇2

【关键词】保障房 私募债

保障性住房是与商品性住房相对应的一个概念，是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房，由两限商品住房、经济适用住房、廉租住房、公租房、危旧房及棚户区改造房构成。保障房建设资金缺口大、融资渠道窄成为制约保障房建设进度的主要因素。私募债为保障房融资提供了新的渠道，为了让私募债充分发挥帮助保障房融资的作用，本文以成都保障房私募债发行为案例研究如何做好保障房私募债发行。

一、私募债特点

私募债是指企业在银行间市场上以非公开方式向少数投资人发行的仅限定在定向投资者之间流通的债务融资工具。中国人民银行为贯彻落实中央加大保障性住房建设力度，多渠道筹集建设资金的要求，委托银行间交易商协会专门设计了用于支持保障性安居工程建设的直接债务融资工具――保障房私募债产品，并就保障性安居工程融资制定了私募债发行的政策。与传统融资渠道相比，私募债作为中国银行间市场的一种创新型直接融资工具，私募债券优点：（一）发行规模不受累计债券余额不超过净资产40%的限制。（二）发债资金可灵活使用，可对保障房建设、棚改及拆迁安置房小区提供强有力的资金支持。（三）私募债并不挤占银行的信贷额度，银行参与积极性高。（四）信息披露没有公开发行债券要求那么严格，只要向定向投资人披露相关信息即可。

二、私募债项目立项阶段

项目立项阶段要确定私募债发行主体、发债规模和债券承销商。因为私募债属于非公开定向发行产品交易流动性较弱，投资群体较为局限，主承销商要求较高，已经从事过私募债发行的银行会有一定的承销能力。成房置业首期注册发行50亿元私募债由建设银行作为主承销商，平安银行为联席主承销商，承销比例为6：4。

以成都为例，发行主体方面成都就进行了结构调整，成都市公租房、廉租房、棚户区改造系由成都市住房保障中心立项和统筹融资，成都市住房保障中心系事业单位，主体上不符合发债资格，因此需要进行股权结构调整，按照从事2011年至2013年经适房、限价房的成都成房置业有限公司（以下简称成房置业）股权按照事业单位的审批程序调整到成都市住房保障中心名下，调整后成房置业成为成都市住房保障中心的全资子公司。完成了股权结构调整后要以成房置业作为私募债发行主体现有资产规模水平远远达不到私募债发行主体资格要求，需要对成房置业进行注资，同时无偿划转成房置业实物资产用于增加净资产，使发行主体的资产规模和所有者权益达到私募债发行的必要条件。完成股权结构调整和资产注入后需要对发债主体的财务报表进行审计，需确保财务报告的编制和审计报告符合发行要求。

发债规模需根据资金的需求规模，结合保障房项目实施进度情况确定，因私募债发行后系一次到账，如果资金使用预计不当会造成很大的资金闲置，无形中加大了资金成本。成都市根据2012年至2014年开工建设的保障房建设及北改规模，私募债发行规模定为100亿元，分两次注册，第一次注册50亿元，发行期限2～5年，用于2012～2014年保障性安居工程项目和“棚改”重点工程；第二次注册50亿元，发行期限2-5年，用于2013-2015年保障性安居工程项目和“棚改”重点工程。

三、发行申请阶段

（一）启动评级工作，尽早确定评级公司、签署委托评级协议、缴交评级费，并督促评级公司将评级费进账单及时送交人民银行征信管理局备案，以便尽早启动评级工作

私募债的发行利率是根据发行人的信用评级状况、参考市场同期债券发行情况，由公司和主承销商共同商定的，评级高的企业私募债的发行成本要低些。对评级比较低的企业，可以通过信用增进提高私募债信用级次，为企业直接债务融资工具的成功发行提供保证，成都保障房私募债由中债信用增进投资股份有限公司提供信用增进服务。

（二）各方履行内部审批流程，承销银行需按照各自内部流程将发债事宜上报总行，并获得相应批复，为私募债发行提供专项额度和注册发行的前提保障

按照中国银行间市场交易商协会的要求，私募债发行需准备一系列相关证明函件，发债主体针对项目是否纳入保障房建设计划需要由住房城乡建设厅出具本次发债项目列省保障房与棚户区改造计划的证明函件；针对资本金是否已足额缴足需要出具拟发债项目的资本金缴足证明；针对保障房建设项目“四证”即国有土地使用证、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证建筑工程施工许可证尚不齐全的项目，需要由相关部门就补齐项目“四证”出具承诺函；同时对还款方面需要出具针对公租房、廉租房项目的偿债承诺函。拟发行私募债的企业需先行协调相关部门，缩短各环节审批时间，按时提供相关资料是决定私募债项目能否按进度发行的关键。

四、发行注册阶段

发行注册阶段需加强与各方的沟通，如主承销商应组建主承销团，加强与交易商协会、潜在投资者进行沟通；加强与律师事务所、会计师事务所等中介机构沟通出具相关文件。交易商协会将对报送的注册文件进行要件审查，对要件缺失、要件错误过多的将拒绝签收，因此发行人和主承销商提供的相关要件需完全齐备，交易商协会方能签收，并正式启动审查流程，各方应积极配合交易商协会的审查工作。

私募债注册后，为了减轻还款压力，可根据计划还款时间分期发行，如成都市一期50亿私募债分了四次发行，分别按照借款时间2年期发行10亿元、3年期13亿元、4年期12亿元、5年期15亿元进行发行。涉及其他项目业主（委托方）委托发行主体融资的私募债，发行成功后发行主体可以通过银行委托贷款的方式将该部分私募债资金委贷给其他项目业主（委托方）使用。

由于保障房建设资金缺乏，各地政府都在为保障房积极寻求募资渠道，私募债如果能成功发行将有效解决保障性住房建设资金，将打通金融市场与银行间市场之间的“瓶颈”，实现保障房建设融资与全国金融市场的有效融合，为保障房建设提供强有力的资金保障，对加大保障性住房建设力度、多渠道筹集建设资金、降低融资成本等具有积极意义。

参考文献

个私协会工作计划篇3

“路线图计划”是针对中小企业种子期、初创期、成长期和成熟期等不同成长阶段,分别实施资助、投资、银行贷款、创业培训、改制上市等全方位支持的抚育计划。“路线图计划”不是简单的政府计划,而是打造全社会协调、开放和合作的组织机制,针对不同企业的具体情况,提供量体裁衣的服务,营造有利于我国科技型中小企业不同成长阶段发展环境的社会化解决方案,是一次重要的机制和体制的创新。

中小科技企业成长外部资金链条为:

创新基金―风险投资―银行贷款―私募投资―创业板

针对绝大多数科技企业没有有形资产做抵押担保的情况,2006年10月交通银行与北京市经纬律师事务所、连城评估公司、资和信公司等机构合作,推出了以专利和商标等无形资产做质押的新的贷款模式,这为科技企业申请银行贷款打开了大门。至今通过这种新的贷款模式,交通银行共为科技企业发放贷款近4亿多元。2008年北京银行也开展了以专利和商标等无形资产做质押的新的贷款产品。

相关机构在开展知识产权质押贷款时,聚集了大量科技企业和科技项目,国内外风险投资和私募投资纷纷来寻求合作,一是希望为他们推荐好的科技企业和科技项目,作为他们的投资项目。同时他们也希望他们投资的项目能够进一步得到银行贷款和政府的政策支持。这样可以帮助科技企业迅速成长,尽快走向资本市场。

由于上述银行贷款和风险投资及私募投资这些金融工具的完备及创业板即将推出,使得“路线图计划”的落实和大规模实施成为可能。而且现在实践中已有数家中关村科技企业通过上述银行贷款和风险投资和私募投资的扶持,达到了创业板的标准和条件。有的正在进行上市辅导,有的已完成上市辅导,等待向证监会报送材料。有的已经在中小板上市,成为资本市场耀眼的“明星”。

自“成长路线图计划”启动以来, 全国已有6个火炬创新试验城市(区)和12个国家高新区成为“路线图计划”的试点单位。其中中关村的“路线图计划”试点工作取得了很大的成绩,为在全国推动“路线图计划”积累了经验。温总理在中关村视察时对“路线图计划”给予了高度评价。

中国科技金融促进会、北京市经纬律师事务所为了更好地落实和实施“路线图计划”,联合相关机构设立了“路线图计划”工作小组。负责选择有成长潜力的企业加以扶持,协调银行贷款、风险投资和私募投资及创业板上市工作。以使有发展前景的科技企业顺利获得银行贷款、风险投资和私募投资,帮助科技企业迅速发展,尽快走向资本市场。

个私协会工作计划篇4

一、建立、健全流动人口计划生育综合治理工作体制和机制，切实落实目标管理责任制

流动人口计划生育管理是计划生育工作的重点和难点之一，必须由各级党委、政府的统一领导和协调下，有关部门各负其责，密切协作，进行综合治理，把这项工作抓紧抓好，落到实处。镇、街道与相关部门、政府职能部门要进一步提高思想认识，树立全局观念，按照《决定》的要求，高度重视流动人口计划生育工作，切实落实《区人民政府关于推行区常住人口计划生育综合管理责任主体考核的实施意见》。镇（街道）要将流动人口计划生育工作纳入社会治安综合治理的内容，协调派出所、工商、税务、农贸市场、综治办、人口计生办以及相关村、居委，建立流动人口计划生育综合管理联席会议制度，解决基层流动人口计划生育工作机构、队伍、经费保障问题。镇、街道流动人口计划生育管理费要求达到人均1元（按常住人口数计）。要进一步明确和强化有关部门的职责，建立流动人口计划生育管理目标责任制，分工负责，齐抓共管。区人口计生委要主动协调公安、工商、劳动保障、卫生、房产管理等有关部门，切实履行职责，加强部门协作，为强化属地管理提供有效服务，从而形成镇、街道一级政府领导、计生指导、部门配合、村居负责、管办落实的工作新格局。

二、建立流动人口计划生育双向管理与源头管理的工作制度

（一）实行流动人口计划生育工作“两地”共同管理以现居住地为主的原则，由区人口计生委统一制定“流动人口计划生育双向管理协议书”文本，区、镇（街道）两级人口计生部门按流动人口迁入情况与流出地政府签订双向管理协议。

（二）由区人口计生委联系区劳动保障局共同实施流动人口源头管理工作。

1、区劳动保障局指导全区各用工单位在吸纳外来劳动力时应根据各单位岗位技术与劳务要求，进行必要的培训。可在外省市委托培训也可在本区劳动技术培训中心安排上岗培训，在开展上岗培训时纳入计划生育法律法规的培训内容（由区人口计生委统一制作VCD播放）。

2、各镇、街道外劳力管理所督促、检查使用外劳力单位对外来流动人员上岗前的安全、技术、计生等培训工作的开展情况，协助当地人口计生办开展流动人口计划生育宣传、管理、服务工作。

3、各使用外劳力单位在录用外来流动人员时，应检查其是否已办理《流动人口婚育证明》，采取有效措施督促其到镇外来流动人口综合管理服务站办理计划生育验证手续与补办手续（每年验证一次），并及时填写市人口信息个案信息单。

4、各镇、街道人口计生办负责对辖区内使用外来流动人员单位开展流动人口计划生育管理工作的指导，并进行每季度一次执法检查。由区人口计生委统一制定对流动人口计划生育管理服务六个告知单，各镇、街道人口计生办负责对辖区内使用外来流动人员单位开展流动人口计划生育管理培训及有关宣传资料的发放。

三、建立流动人口计划生育管理服务一门式制度

（一）在镇、街道党委、政府统一领导下，将流动人口计划生育管理服务办事程序纳入镇、街道社区事务办理中心（镇、街道外来人口综合服务站），实现一站式服务。由区、镇（街道）两级共同投入经费落实一名计划生育协管员。区人口计生委负责提供网络设施，制定工作职责，开展业务培训，发放管理手册，制定考核制度。镇、街道人口计生办负责具体工作指导，联合执法，办证验证考核工作。

（二）规范流动人口一门式计划生育协管办理事务流程：

1、补办外来人口计划生育婚育证明及验证并现场发放免费药具。

2、采集外来育龄妇女信息，并输入人口信息交换系统。

3、发现外来育龄妇女无计划生育现象及时通报镇、街道人口计生办。

4、在镇、街道人口综合调控领导小组统一领导下，由镇、街道人口计生办安排，会同外口综合管理服务站定期开展流动人口联合执法检查活动。

5、签订租赁房屋计划生育管理协议书。

四、对流动人口的计划生育实行综合管理和经常性管理相结合

现居住地的镇人民政府、街道办事处、村（居）委员会对辖区内的流动人口计划生育实行综合管理。同时，有关单位对下列流动人口的计划生育工作实施日常性管理：

（一）机关、企业、事业单位和个体工商户雇用的流动人口由用工单位管理；

（二）集贸市场中属流动人口的私营业主和个体工商户，由市场管理机构管理；

（三）从事各类承包经营的流动人口，由发包单位管理；

（四）在租（借）房屋和旅馆居住的流动人口，由居委会落实出租（借）房主和业主管理并加强检查，对未办理手续的流动人口住户，及时向镇外口综合管理服务站提供信息。

（五）未设居委会的住宅楼群和别墅区中的流动人口，由物业管理部门或小区管理机构管理。

（六）镇人口计生办会同公安、综治办等部门根据外来育龄人口数据库情况，经常性对流动人口集中生产生活区域开展综合执法与宣传教育。

以上负有经常性管理责任的单位应与所在地人民政府签订计划生育管理责任书，并接受当地计划生育行政部门监督和检查。

（七）违反流动人口计划生育管理规定处罚措施。

对于违反流动人口计划生育管理规定的公民、单位组织，将按照《市外来流动人员计划生育管理办法》第二十条的规定予以处理。

五、加强各镇、街道人口信息交换系统数据库建设，实现传统的“人对人管理”向“信息化管理”的转化

推广运用“一办两站（人口和计划生育办公室、人口和计划生育综合服务站、外来人口综合管理服务站）三级网络（镇、村、组信息员网络）”人口信息采集方法，将外来人口与人户分离人口纳入信息管理网络，掌握外来人员流动底数，开展与外省市及时交换人口信息的网上管理。

（一）推广应用“一办两站三级网络（组信息员网络）人口信息采集方法，及时采集输入育龄人口信息，要求户籍人口信息入库率在90％以上，外来人口信息入库率在70％以上。

（二）继续加强村、组两级计划生育信息员队伍建设，村（居）委会要将加强信息员队伍建设列入工作重要议事日程，负责全面落实村、组信息员例会制度，明确任务，兑现报酬，畅通计划生育信息反馈渠道，使基层的计划生育工作实现由“人盯人管理”向“网络化管理”的转化。

（三）各镇、街道人口计生办运用计划生育人口信息交换系统及时与外省市进行双向信息查询，收到外省市查询一般信息的，10个工作日予以回复，查询生育信息的，5个工作日予以回复。同时，本镇、街道遇到问题应及时向外省市通过专网或者电话查询（信息交换不少于20条）。

六、加强外来育龄妇女的计划生育分娩点和孕检管理服务工作

（一）流动人口要求在本区医院生育的，须向其户籍所在地计划生育行政部门申请领取《准生证》，并到现居住地镇人口计生办办理《生育联系卡》；各级医疗单位和医务人员，对流动人口的怀孕妇女进行孕产期检查时，发现无计划怀孕的，应及时报告人口和计划生育行政部门，并动员其落实计划生育措施。

（二）开展外来已婚育龄妇女定期查环查孕工作。区计划生育服务站对流动人口已婚育龄妇女中采取放环措施的对象提供尿验与查环服务，村（居）委会负责组织、通知居住在本辖区内的外来妇女定期接受检查，人口和计划生育部门督促外来妇女定期将《市流动人口避孕节育情况报告单》寄往户籍所在地。

（三）对于有用工单位的已婚育龄妇女的“孕查”工作，可根据管理实际，由镇、街道或居（村）委会与用工单位联系共同配合抓好检查工作的落实。

七、逐步形成基层企业计生工作网络

在全区推广建立私营企业计划生育联合协会，采用社会团体自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的参与形式，把加强计划生育管理与服务与促进企业发展、弘扬企业文化、维护职工合法权益有机结合起来，逐步形成基层的企业计生工作网络。

（一）各镇、街道运用统一建立镇、街道企业计划生育联合协会的方法，在原有镇、街道计划生育协会网络的基础上，将工作点拓展到私营企业，凡职工人数在30人以上的企业均设立计划生育理事与联络员1名，各企业的理事与联络员人选由党委、政府主要领导亲自抓落实。镇、街道企业计划生育联合协会的会长由党委分管书记担任，副会长由政府（办事处）分管领导担任，并按照实际情况聘任1名专（兼）职秘书长，镇（街道）计生协会全面负责开展组建企业计划生育联合协会工作。协会的工作经费列入镇、街道计划生育工作经费预决算，以保障协会工作的顺利开展。

（二）规范企业计划生育联合协会工作流程：

1、每年用宣传版面、讲座等形式为私企开展计划生育宣传教育活动1至2次。

2、开展便民利民活动，主动上门为私企办理独生子女父母光荣证与再生育申请工作。

3、设立企业计划生育免费药具发放点，形成企业免费药具发放渠道。

4、了解企业计划生育政策的落实情况，并与厂方进行沟通协商，督促其全面落实计划生育政策。

5、了解企业吸纳外来劳动力情况，督促其在吸纳外来劳动力时开展上岗培训，并纳入计划生育培训，督促办证。

八、建立奖惩制度，促进流动人口计划生育综合管理

对在流动人口计划生育管理工作中表现突出的单位和个人，由两级人民政府给予表彰和奖励。

对举报流动人口计划外怀孕或计划外生育的公民，由区人口计划生育行政部门给予奖励。

对流动人口中独生子女父母的奖励，由其户籍所在地镇人民政府、街道办事处按规定办理。流动人口在现居住地有用工单位的，用工单位也可以奖励和优惠。

个私协会工作计划篇5

按照省个私协制定下发的《全省个私协系统开展岗位大练兵活动实施意见》，结合目前全市个私协系统现状，为进一步提高全市个私协系统干部职工综合素质和业务技能，全面提升个私协系统干部队伍的整体形象，经常务理事会研究，报请市局党组同意，决定在全市个私协系统广泛开展岗位大练兵活动。为确保岗位大练兵活动的顺利开展，特制定如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，坚持全员参与、突出重点，立足岗位、注重实效的原则，通过以会代训、专题调研、互帮互学、知识竞赛等多种方式，以提高全市个私协系统干部、工作人员特别是基层协会会长和秘书的政治、业务和能力素质为目标，按照建设服务型、创新型、开放型协会的要求，认真研究探讨个私协会在新形势下遇到的新问题、新情况，努力建设一支政治坚定、业务精通、能力过硬的协会干部队伍。

二、练兵岗位和内容

（一）练兵岗位

按照岗位大练兵活动“全员参与、突出重点”的原则，系统全体干部职工都要根据个人岗位要求和特点参加练兵活动，不断提高岗位业务素质和工作技能。特别是基层协会会长和秘书，要紧密联系新形势下个私协会工作实际，围绕“如何当好会员满意的基层协会会长？“怎样当好称职的秘书？”认真实践，不断探索，逐步提高。

（二）练兵主要内容

要按照建设一支思想过硬、能力较强、热爱协会工作、能够干事创业的协会干部队伍的要求，加强对系统基层协会干部和工作人员，特别是基层协会会长和秘书的教育培训。主要包括本岗位工作基础知识（需要掌握的法律、法规、规章和政策）、基本技能（公文写作、微机操作等）和专业技能（协会章程、基层协会工作职责等）。重点提高“四个能力“：

一是科学定位、把握大局的能力。要通过学习，提高从政治上把握和处理问题的能力，坚持从全局上考虑问题，从扩大社会影响、提高社会地位上谋划工作。

二是围绕中心、抢抓机遇的能力。要提高围绕大局做工作、抢抓机遇促发展的能力。从协会的职能上看，就是要做到“三个围绕“，即：围绕党和政府的战略决策开展协会工作，围绕工商机关的中心任务组织会员活动，围绕广大会员的热点、难点问题开展服务。

三是以人为本、自主创新的能力。作为基层协会会长和协会秘书，必须适应新形势，必须具备创新服务的能力，在服务层次、服务方式、服务内容上不断有新突破、新内容、新举措。

四是强化素质、干事成事的能力。干事成事是对基层协会会长和秘书履行职责的综合要求，它包括政治思想素质、道德素质、领导素质、协调素质、执行素质等诸要素能力的反映。通过大练兵，使基层协会会长带头达到：会学习，能策划谋事；会协调，能组织协会；会调研，能应急处置；会干事，能胜任本职；会说会写，能当好参谋助手。

三、练兵方法步骤

岗位练兵活动由市个私协办公室和局政工科共同组织实施。市个私协办公室负责制定实施意见，局政工科负责协调、指导各所、基层协会的练兵活动，市个私协负责组织基层协会会长和秘书的培训；市个私协会根据省个私协会的要求，细化练兵内容，督促全市个私协系统的练兵活动，组织各基层协会之间的竞赛。

（一）准备阶段（5月中旬）

1、起草实施意见。市个私协会依据《全省个私协系统开展岗位大练兵活动实施意见》，通过调查研究，制定《全市个私协系统开展岗位大练兵活动的实施意见》。

2、制定方案。各基层协会根据本实施意见，拟定本单位练兵活动具体实施计划。

3、思想动员。各基层协会根据市个私协会的统一要求，召开理事会（可扩大到行业小组长）做好宣传发动工作，进一步统一思想，提高认识，营造氛围，使广大协会工作人员充分认识到个体私营企业协会发展面临的新形势、新任务和新要求，增强责任感和紧迫感，激发他们加大练兵的自觉性和主动性，积极投身到大练兵活动中去。

（二）练兵阶段（5月中旬-9月）

岗位大练兵活动关键是练兵，重点在基层。各基层协会要高度重视。通过各种方式组织好学习、培训、比赛。基层协会要按本方案的基本内容，全面对理事成员和行业小组长进行综合素质培训；市个私协会办公室将适时举办基层协会会长和秘书培训班，使人人成为法规熟、业务精、能力强的协会工作行家里手。

（三）比赛阶段（10月-12月）

通过组织举办各种比赛，全面展示各基层协会岗位技能练兵活动的成果。10月2日至31日，市个私协会将采取考试、知识与技能竞赛、调研报告展评等形势，对各基层协会岗位技能练兵活动进行检验，并评出全市个私协系统“十佳岗位能手”。11月上旬至12月上旬，从全市个私协系统“十佳岗位能手”中抽出若干能手，将组团参加省相关比赛，争创省级“岗位能手”。

（四）总结表彰阶段（12月初-12月31日）。练兵比武结束后，市工商局、个私协会将联合对先进基层协会、优秀秘书、先进基层协会会长进行表彰奖励。

四、具体要求

（一）统一思想，加强领导。开展岗位大练兵，是省个私协紧跟形势发展，坚持与时俱进，更好地履行各项职责的需要，是深入推进系统干部队伍建设的重要措施，对于进一步提高系统广大干部职工的业务知识和专业技能，努力营造争先创优、比学赶帮超的浓厚氛围，拓宽服务渠道，提升服务质量，具有重要意义。各工商所、基层协会要高度重视，将岗位大练兵活动纳入工作议事日程，结合工商系统组织的岗位大练兵活动，统一组织，切实加强领导。各所、基层协会要搞好统一协调，确保真抓实练，务求抓出成效。

（二）贴近工作，结合实际。各单位在组织大练兵活动中，要本着“干什么、学什么、缺什么、补什么、练什么、比什么”的原则，通过多种形式，广泛组织干部职工学习培训。要确保参与面广，将大练兵活动与正常的业务工作结合起来，使学练比内容切合实际，保证大练兵活动的效果。要正确处理全员参加与业务尖子比武的关系，在普遍练兵中选拔业务尖子，以业务尖子比武带动全员练兵，要坚决杜绝为争名次，集中少数人组队训练应付比赛，或冒名顶替的现象。为了全面掌握各基层协会的岗位练兵情况，市个私协办公室将不定期的对各基层协会的岗位练兵活动组织抽查，对各单位在练兵中的好做法、好经验及发现的问题，将及时予以通报。

（三）以比促干，着眼长远。在全市个私协系统广泛开展岗位大练兵活动，是省个私协为进一步增强广大干部职工的适岗能力，着眼于在全系统培养出一大批岗位能手、爱岗敬业模范的目标提出来的，也是市局党组对基层协会干部、工作人员综合素质的要求。各所、基层协会要紧紧围绕建立一支具有“谋事之策、干事之才、成事之力”的协会干部队伍的要求，下大力抓好落实，不搞一时之举，而施长远之策。要充分认识当前协会发展面临的重要机遇与重大挑战，用“三个代表”重要思想和科学发展观统领协会工作，以岗位大练兵活动为契机，加强学习，勤奋工作，全面提高协会工作人员的整体素质，努力把协会组织建设成素质高、能力强、真正想干事、会干事、干成事的一流团队。

个私协会工作计划篇6

会议上的讲话

（二OO五年三月十七日）

同志们：这次召开个体私营经济工作会议，是为深入贯彻国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》和县委七届七次全会精神，总结我县个体私营经济发展成绩，明确今年的发展目标和主要措施。刚才，县政府表彰了个体私营经济工作先进乡镇、先进私营企业和先进个体工商户，我代表县政府对受表彰的单位和个人表示热烈的祝贺。

下面，我就如何加快个体私营经济发展讲几点意见：

一、认清形势，肯定成绩，毫不动摇的鼓励和支持个体私营经济加快发展

20__年，在县委、县政府的正确领导下，在全县各有关部门的引导支持下，经过广大个体私营经营者的共同努力，全县个体私营经济呈现出强劲的发展势头。

(一)经济增长态势良好。20__年，全县个体私营经济实现总产值123.4亿元，完成销售收入__.3亿元，完成社会消费品零售额32.9亿元，同比增长分别为15.6、16.6和16.2。

(二)私营企业发展势头强劲。一是新设立私营企业的数量增长较快。20__年，新设立私营企业357户，完成全年任务的137，使我县私营企业达到900家。二是私营企业注册资金稳步增长。20__年，全县私营企业注册资本达到8.85亿元,比上年底增加3.2亿元，同比增长70。三是私营企业规模不断扩大。截至20__年底,全县注册资本超百万元以上的私营企业达到171家。

(三)个体工商户发展较快。一是超额完成全年计划。20__年,新注册个体工商户4093户，完成市下达计划的400。二是新注册个体工商户规模有所扩大。20__年，新增个体工商户注册资金1.94亿元。

(四)对经济和社会贡献明显增大。20__年，全县个体私营经济纳税总额1.12亿元，同比增长35.4，超额完成市下达给我县0.9亿元任务的24；个私税收总额占县财政收入的26.55，实现增加值70.15亿元；新增从业人员3600人，全县从业人员总数达到12.54万人，缓解了就业压力，促进了社会的稳定。

（五）载体建设日臻完善。20__年，全县引进外地民间资本29660万元，安排发展个体私营载体重点建设项目7个，投资2.06亿元，营业建筑面积6.2万平方米。

（六）龙头带动作用日益突出。到20__年底，全县产业化龙头企业已发展到35家，带动中小企业80家，>！

回顾过去的一年，我们之所以取得上述成绩，主要得益于县委、县政府的高度重视；得益于广大个体私营企业经营者的拼搏创业；得益于全县方方面面对个体私营经济的理解、关心、支持和帮助。

在看到这些成绩的同时，我们还应看到自身同先进地区仍存在着明显的差距。我县个体私营经济主要受制于以下几个方面：

一是思想观念转变滞后，没有跟上时展的节拍。

二是投资环境还不宽松。从私营企业厂长、经理座谈以及社会各界反映情况看，还有少数单位、少数人，存在乱收费、乱摊派、乱罚款现象。

三是优惠政策落实难。县里的优惠政策，有的部门在具体的落实上并不到位。

四是少数部门弄权误事。门难进、脸难看、话难说、事难办，外地客商不愿到蓟县来，就连我们本地业主，也抱怨不迭，有的甚至跑到外地去发展。

从我县个体私营经济存在的问题看，我们要进一步提高对发展个体私营经济重要性的认识，增强加快个体私营经济发展的紧迫感和责任感，要进一步形成加快发展的强大动力。

二、明确任务、突出重点、努力推动个体私营经济突破性发展

20__年，全县个体私营经济发展的主要预期目标是：个体、私营企业总户数达到3.8万户，其中个体工商户3.65万户，私营企业0.15万户；注册资本总额达到21亿元，其中私营企业注册资金15.35亿元；从业人员总数达到12.88万人；个体私营经济完成税收总额1.5亿元；实现增加值84.5亿元。

为了确保上述目标如期实现，今年着重抓好以下几个方面：

（一）认真贯彻《行政许可法》。把改善发展环境作为20__年个体私营经济工作的重要任务，从增强全县干部群众的发展环境意识和消除体制入手，努力营造一流的发展环境。一是认真贯彻落实国务院《若干意见》，全县各行政执法部门都要研究制定鼓励、支持、引导个体私营经济发展的办法和措施。二是按照《行政许可法》规定，凡是国家没有明确限制的一律放开，确保国务院《若干意见》提出的“放宽非公有制经济市场准入政策”落实到位。三是全面推行“并联审批”、“属地注册登记管理”制度，方便群众，降低业户登记成本，提高登记部门工作效率。四是降低准入门槛，设立私营企业实行注册资本分期交付制度，放宽私营企业集团准入条件。

（二）加大 招商引资力度。20__年，计划吸引民间资金20亿元，其中6.7亿元用于民营建设项目，8亿元用于新增个体、私营注册资金，5亿元用于流动资金。通过招引资，吸引国际国内有影响、实力雄厚的企业到我县落户。具体做法：一是加快载体建设。要把创造市场条件与优化投资环境结合起来，把发展专业市场与提高产业化水平结合起来，通过建设市场带动相关产业发展，通过产业发展促进和培育专业市场的壮大，吸引大财团来我县，发展大流通，大生产。20__年，要重点抓好蓟州建材大世界、蓟州蔬菜批发市场、别山果疏批发市场等专业市场建设，为个体私营经济发展提供载体支撑。二是强化组织与服务。乡镇招商引资机构，要因地制宜制定招商计划，完善招商措施，建立招商考核制度。组织到外地招商引资，对有意到蓟县发展的企业，不论规模大小，一律实行全程服务，在提供项目、推荐人才、寻找生产经营地等方面提供大力支持，让更多的外地资本进入蓟县发展。三是充分发挥私营企业、外阜商会在招商引资方面的作用，鼓励支持他们对外合资合作，引进人才、资金和项目，做到以商招商、以商亲商安商。

（三）积极引导支持私营企业，参与国有集体企业改革。

放宽市场准入条件，支持各类资本通过收购、兼并、联合、重组等方式，参与国有、集体企业改制重组。相关部门研究制定推进国有、集体企业改革的具体计划、措施，列出改制企业清单和工作进程表，积极为个体私营企业参与改革提供便利条件。积极协调有关部门妥善解决私营企业在参与国有企业改革过程中遇到的新问题，就普遍存在的问题加强调查研究，制定必要的扶持措施，为私营企业参与国有集体企业改革铺平道路。

（四）进一步完善社会服务体系。环境制约导致我县个体私营经济发展缓慢。对此，各乡镇、各部门都应站在全局的角度引起高度重视，在优化环境方面有更大的起色，共同为个体私营经济的大发展创造有利条件。各有关职能部门都要按照市场经济的要求。要从解决当前个体私营经济发展当中遇到的突出问题入手，加快职能转变，改革审批制度，改进服务方式，简化办事程序，创新服务手段，提高行政效率，为个体私营经济营造出一个更加优良的发展环境。各行政执法部门都要规范执法行为，秉公执法、依法办事、恪尽职守、热情服务，落实服务承诺制度，加大“三乱”整治力度。切实维护个体私营企业的合法权益。政法部门要切实保护个私经营者的人身财产权利。各乡镇党委、政府要在做好引导的基础上，尊重群众的创业权力和自主选择，争创一流的创业环境，放心让群众成为市场的主体，一切为创业者着想，诚心为创业者服务，使群众创业的活力和潜能充分释放出来，推动个体私营经济的加快发展。

（五）加快实现产业化和科技创新。一方面，以市场为导向，培育龙头企业，不断加强第一产业，提高第二产业，发展第三产业，引导个体私营经济大力调整产业结构，努力实现产业化经营。一是以生产加工业为龙头，大力发展第一产业，围绕绿色食品、生态环境和山区综合开发，进一步延长企业链条，促进农业产业化经营。二是以资源开发为龙头，围绕建材、地下水、果品等资源，兴办各种深加工企业，开发技术含量高、附加值高、发展前景好的新产品。三是以旅游业为龙头，大力发展第三产业。开发旅游项目、农业生态园，兴办家庭旅馆、旅行社。另一方面，要加快技术进步与创新。大力发展中小科技兴私营企业，培植规模大、实力强的科技兴私营企业集团；帮助私营企业加强与京津大专院校、科研院校及科技力量雄厚的企业联合，实现优势互补，共同发展；大力实施人才战略。引导和帮助私营企业积极培养人才，引进人才，使用人才；鼓励私营企业加大对人才的投资，特别是利用股份制改造留住人才，允许专业人才以技术、管理等各种要素参加收益分配；建立健全对个体私营经济的人才输送、人才培养机制。

三、加强领导、真抓实干，促进形成加快个体私营经济发展的强劲合力

发展个体私营经济，事关全县发展大局。各乡镇、各部门一定要着眼于建立更加完善、更加开放的社会主义市场体制，结合各自实际，创造性地开展工作，坚定不移地支持、保护、促进个体私营经济发展，在全社会形成强劲的发展合力。

（一）把个体私营经济发展摆上全局工作的重要位置。一要更新脑子。切切实实的解放思想、更新观念，牢固树立起“发展在个私、希望在个私、活力在个私”的观念，真正做到思想上放心、经营上放开、工作上放手、机制上放活、发展上放胆，使个体私营经济成为推动我县经济增长的重要力量。二要摆这正位子。各乡镇、各有关部门都要把个体私营经济的发展摆上重要的议事日程，下大力气、下大功夫，常抓不懈、抓出成效，确保领导力量、工作责任、政策措施“三到位”。要切实加强指导协调，该管的管住，该放的放活，部门之间要密切配合，共同为个体私营经济发展创造公平、宽松的市场环境。三要配强班子。各乡镇要进一步充实个体私营经济的领导力量，行政一把手负总责，主管领导具体抓，切实肩负起综合协调、统筹各方的职能，同时要配备精明能干的工作人员。四要纳入盘子。要把个体私营经济发展纳入国民经济和社会发展的总体规划，纳入综合考核指标体系。在制定计划，督促检查，都要把个体私营经济统筹考虑在内，统筹推进个体私营经济发展。

(二)努力形成全社会重视个体私营经济发展氛围。要通过宣传发动，在全社会形成关心、支持个体私营经济发展的舆论氛围。

(三)切实加强个私经济统计和考核工作。各乡镇、各有关部门都要按照市个私办等8个部门《关于进一步加强个体私营统计工作的暂行办法》规定的统计口径、要求，做好月报、季报和年报统计。对此，要求各乡镇召开专门会议，研究调整计划，分解指标，责任到人，制定措施，确保今年发展目标如期实现。

个私协会工作计划篇7

日本对亚洲基础设施进行投资的步伐正在加快。一个最新的进展是，日本与泰国就建设连接曼谷与清迈的高铁达成共识，日本将向泰国提供优惠贷款和新干线技术。

日本还有一个更雄心勃勃的计划，要在未来五年为亚洲基础设施投资1100亿美元。这个数字刚刚超过了中国倡议成立的亚洲基础设施投资银行（下称亚投行）的1000亿美元资本金。 争夺东南亚

今年5月，日本国土交通大臣太田昭宏和泰国交通部长巴津就日本与泰国的铁路合作签署谅解备忘录。日本国土交通省和日本国际协力机构将与泰国方面合作，开发升级泰国的铁路系统。

这份谅解备忘录的内容包括以引进日本新干线技术为前提展开从曼谷到清迈高铁的可行性研究和盈利性调查。据日本国土交通省介绍，东日本旅客铁道、三井物产、日立制作所以及三菱重工都对此高铁项目表示出了兴趣。

按照计划，连接首都曼谷和北部城市清迈的铁路将使用日本的新干线系统，时速超过200公里。它将改变泰国目前的窄轨轨距，采用1.435米的标准轨距。这条铁路长约670公里，计划于2016年中期开始动工，在2019年投入使用。

泰国交通部一位参与泰国和日本铁路合作项目的官员对《财经》记者表示，日方早在2012年就向泰国方面提交了可行性研究，但后来因为泰国发生政权更迭，项目一度被搁置。

去年，日本首相安倍晋三在与泰国总理巴育的两次会晤中，均问及泰国的基础设施尤其是铁路建设计划。安倍表示，日本企业对泰国的铁道项目很感兴趣，日方愿意派遣高铁技术专家到泰国分享经验。今年2月，巴育在访问日本期间受邀乘坐了日本新干线，对引进日本的高速铁路系统表明意向。

据《财经》记者了解，泰国方面已经向日方提交了可行性研究报告，日方正在审阅。

泰国交通部长巴津此前透露，从曼谷到清迈的高铁预计将耗资4000亿泰铢（约合118.4亿美元），泰国将可以使用日本提供的低息贷款。上述泰国交通部官员表示，目前这条铁路的融资方式仍在讨论之中。据泰国媒体报道，泰方希望利率不会超过1.5%。

日本的目标不仅限于此。日本政府设立了将日本的海外基础设施订单在2020年提高至30万亿日元的目标。目前这一数字已经从2010年的10万亿日元增加至2013年的16万亿日元。

除了泰国高铁，日本还把眼光投向计划中连接新加坡与马来西亚首都吉隆坡的新马高铁。拟建的新马高铁全长350公里，运行时间约为1个半小时。新加坡和马来西亚原本希望这条铁路能在2020年建成，但考虑到项目规模和复杂程度，两国已经同意将完工时间推迟至2022年。虽然竞标日期尚未确定，但中国和日本企业都已经表达了竞标意向。

去年10月，在已经具备了相对完善的海外开发性金融体系的基础上，日本政府又出资585亿日元与50家日本企业成立海外交通与城市开发援助机构，以推动铁路等基建项目的出口。这一基础设施出口支援机构将帮助日本企业拓展海外市场，并以亚洲的基础设施项目投资为中心。它在成立后的首个目标项目就是这条新马高铁。

在另一个东南亚国家印尼，日本国际协力机构对在当地建设高铁进行了超过五年的可行性研究。今年3月印尼总统佐科在访问日本期间乘坐了东海道新干线，并表示将在年内决定是否建设高铁。

中国与日本的竞争在印尼同样存在。

在佐科3月访问中国期间，中国发改委和印尼国有企业部签署《关于开展雅加达-万隆高速铁路项目的框架安排》。根据日本国际协力机构的测算，从雅加达到万隆的高铁项目将耗资61亿美元，建成后从雅加达到万隆的时间将从目前的3个小时减少至不到40分钟。

日本国际协力机构中国事务所副所长宫崎卓对《财经》记者表示，在高铁技术上，日本强调的是包括建设之后的管理和运营生命周期以及服务的综合性的性价比。 详解1100亿美元方案

根据亚洲开发银行（下称亚行）的估算，亚洲从2010年到2020年的基础设施建设资金需求达8万亿美元。目前，亚行每年对亚洲基础设施建设的贷款额度在130亿美元左右，远不能满足资金需求。

日本至今没有表达加入亚投行的意向，面对亚洲基础设施建设的巨大需求，日本提出了一个新方案。

今年5月，日本首相安倍晋三宣布了一个名为“高质量基础设施合作伙伴关系：投资亚洲的未来”的计划，在未来五年将向亚洲基础设施建设提供1100亿美元的投资，相比之前五年提高了30%。

这个数字颇具深意，刚好超出亚投行的资本金1000亿美元，安倍的计划也因此被广泛解读为抗衡中国倡议成立的亚投行。日本首相官邸一位不愿意透露姓名的官员否认了这种说法，并称此举意在“在亚洲促进对高品质的基础设施建设的投资”。

“日本的1100亿美元是对亚洲地区基建项目的投资融资总额。一个是资本金，一个是投资融资总额，两个数字完全不同。”这名官员对《财经》记者说。

长期研究日本援助的美国约翰・霍普金斯大学高级国际问题研究院教授艾大伟（David Arase）对《财经》记者表示：“考虑到日本宣布这一增量的方式，你可以说有对领导地位的争夺。但没人会在这样的竞争中输掉，亚洲地区会从更多的公共基础设施中受益，无论是谁提供了融资。”

通过全面利用日本的经济合作工具，日本计划以日本国际协力机构（JICA）、日本国际协力银行（JBIC）以及亚行这三个主要渠道来实现1100亿美元的投资。

其中，亚行的贷款额度将扩大至530亿美元，国际协力机构和国际协力银行分别为335亿美元和200亿美元。上述日本官员表示，这一计划由日本外务省、经济产业省、财务省和国土交通省联合制定。它包括四个支柱：通过全面动员日本的经济合作工具来扩大援助；日本与亚行之间的合作；对相对高风险项目的资助翻倍；促进高质量基础设施投资成为国际标准。

在1100亿美元的方案中，日本计划为亚洲基础设施建设增加25%的官方发展援助（ODA）贷款。日本国际协力机构是日本对外实施ODA的主要执行者，承担ODA贷款、无偿援助和技术合作等项目。根据经合组织开发援助委员会的定义，ODA的赠与水平要在25%以上。

宫崎卓对《财经》记者表示，数据显示，虽然近年进行了多样化，但从长期的趋向来看，日本ODA的援助对象里亚洲国家的比例还是很高的。按照还款时间和国家发展情况不同，固定贷款利率在0.01%到1.7%之间不等。在日本提供的ODA贷款中，只有少数与日本产品绑定，这部分被称为经济伙伴关系特殊条款（STEP），优惠利率为0.1%。

开发经济学认为，提供援助方得到的益处可以分为政治层面和经济层面。在经济层面，企业中标是直接的经济利益，间接经济利益则体现在通过建设港口、道路、桥梁等，改善当地基础设施状况，从而为企业在当地的投资创造有利条件。

中国社科院日本研究所日本经济研究室主任徐梅对《财经》记者表示，日本的ODA过去因为带有较为苛刻的附加条件而时常受到批评，现在日本更着眼于长期的战略性合作，对外援助越来越注重改善当地投资环境、技术援助、培养人才等。随着国内外环境的变化及国际竞争的加剧，日本对外援助的内容和形式也在不断调整。

ODA是日本经济外交的重要手段之一。“从以往的经验来看，日本ODA先行的地方，往往其贸易和投资也会随之增加。”徐梅说。

1100亿美元的另一个出口日本国际协力银行是日本的政策性银行，主要执行其他官方贷款（OOF），其业务包括出口信贷、进口信贷、出资、担保、为日本企业在海外基础设施建设和海外并购等活动提供贷款等。

亚行方面，日本将通过整合亚行的普通资金来源（OCR）和亚洲开发基金（ADF），将亚行的融资能力提高50%，并考虑将来进一步的增资。

安倍在宣布1100亿美元计划时反复提及质量一词，认为亚洲基础设施需要“求质又求量”。

他列举了60年前日本在缅甸建造水电站的例子，回顾当时日本技术人员如何在巨蟒、大象、老虎栖身的密林中，建成了巴鲁桥水力发电站，经过数次增设和维修，这一水电站使用至今，提供缅甸全国所需电力的近两成。

日方表示，高质量的基础设施在建造时可能显得昂贵，但由于其易于使用和耐用，环境友好又具备抗灾能力，从长远来看是有成本效益的。

日本政府宣传的高质量基础设施投资成功案例还包括使用日本技术减少用电的印度德里地铁、蒙古乌兰巴托铁路高架桥和在松软地基上修建高韧性的越南日本友谊桥。 不仅仅是1100亿美元

1100亿美元只是开始。

上述日本官员表示，日方期待通过此项基础设施伙伴计划，日本政府和亚洲开发银行的公共资金成为一种催化剂，使更多的民间资本流入亚洲的高质基建项目。“我们认为这也有助于日本企业扩大商机。”

徐梅表示，考虑到基础设施项目周期较长，投资回报率相对低，能有多少民间资本进入还有待观察。

日本方面认为，仅靠公共财政能实现的有限，通过吸引私人资金加入可以取得突破。

安倍在宣布这一计划时强调了私营部门的作用，即要通过动员私营部门的金融资源和专业技术，实现亚洲基础设施质量和数量的兼顾。他表示，日本政府也会与民间进行合作，扩大对正在进行基础设施建设的亚洲各国的支援，计划在今后五年内提供4万亿日元以上的援助。

私营部门的参与将主要通过公私合营（PPP）的模式来实现，其中包括在国际协力机构和亚行之间建立一个新的合作机制，促进公私合营的基础设施投资；通过提供ODA贷款，支持发展中国家为PPP项目提供资金、可行性缺口补助和担保。

公私合营模式背后的想法是利用政府资金来激励私人资本和私营企业提供公共产品和服务。“日本过去做了很多这方面的尝试，但PPP还有更大潜力。”艾大伟对《财经》记者表示。

他进一步解释说，日本国际协力银行由日本进出口银行和当时执行ODA贷款的海外经济协力基金合并而来。日本进出口银行通过发放贸易和投资相关的贷款及保险来帮助日本企业对海外项目进行投资。在开发项目上，日本进出口银行和海外经济协力基金都可以进行股权投资。日本还利用ODA资金与投资银行合作创立政策驱动的股权投资基金。这些举措都可以用来进一步推动私人投资进入亚洲基础设施建设。

日本还计划建立一个新机制，通过国际协力银行为相对高风险项目提供资金。由国际协力银行积极承担短期盈利风险的做法将改变向当地政府寻求保证的传统。在基础设施资金方面，对于短期风险，当地政府通常会被要求做出支付保证。“日本政府将改变这种习惯做法。”安倍说。

个私协会工作计划篇8

===,=年××区计划生育协会在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的支持、监督和关心下，在市计生协会大力支持下，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质”这一中心，以“两为两争”活动为主线，突出“三生”服务的主题，开展了一系列的活动，进一步增强了协会的凝聚力和影响力，促进了协会的发展。

一、进一步健全协会组织，完善工作网络。

区计生协会今年进一步健全协会组织，做了大量有效的工作，并取得了可喜的成绩。

=、是区计生协会召开=次常务理事会，专题研究加强组织建设，在今年区划调整后及时组建新的协会组织=个；

=、抓好村、社区协会组织建设，打牢网底。近年来，随着城市管理体制的改革，社区成为城市管理工作的重心。因此，各社区居委会和村委会通过民主推荐，民主选举、民主监督，选举出热心计划生育事业，责任心强，有能力人组建基层协会机构，今年重新组建村级协会机构=个；

=、抓好流动人口协会组织建设，突破难点。在流动人口多而集中的a社区、b社区建立流动人口计生协会，设立固定宣传阵地，开展生殖健康讲座，在人口集中地段设立计划生育优质服务便民箱==个，为外来人员提供良好的计生服务。

=、抓好个私、民营企业协会建设，延伸触角。在个私、民营企业，单独成立协会或也成立联合协会，由协会管理服务计划生育。c镇成立制砖行业计划生育协会、××厂成立计划生育协会。

二、继续开展计生村民自治工作。

计划生育村民自治是推进基层民主政治建设的需要，是做好新时期基层计划生育工作的必经之路和必然趋势。我们高度认识到实行计划生育村民自治的重要意义，各个乡镇、办事处分别抓试点，到目前为止，都成功地抓出了典型。d社区的村民自治工作得到了市协会的高度评价，村是今年=月份省七市计生协会会长的观摩点，得到了与会代表的一致好评。全区共有==个社区（村），今年=月底已经全面完成居民自治的==个，还有==个预计在今年年底完成。

三、围绕中心工作，大力开展宣传活动。

今年全区各级协会把“两为两争”、“农村奖扶”、“打击两非”等中心工作，作为协会宣传的重点，开展了卓有成效的大规模宣传活动。区计生协共制作“农村奖扶光荣榜==块”、印制各类宣传资料=万余份。各乡镇、办开展了形式多样、内容丰富的优质服务活动。f乡计生协会精心编印了内容丰富的《已婚育龄妇女手册》，发放给全乡=千多名育龄群众，这本手册内容包括计生法律、法规、五期保健，优生优育、节育避孕知识、妇科病防治等内容，深受群众欢迎；d办事处为进一步普及优生优育和生殖保健知识，举办了以优生优育，健康生活为主题的培训活动，并现场解答群众的提问；=月=日，g办事处计生协在向阳广场开展了婚育新风进万家优质服务宣传活动，发放宣传资料===余份，避孕药具====余只，解答咨询==余人次；h办事处=月==日在===社区举行了以“关爱女孩”为主题的宣传活动，悬挂宣传横幅=幅，发放宣传资料===余份；i办事处计生协在中国“==亿人口日”宣传活动周期间，制作了一组==张精美的户外计生宣传橱窗装订在===厂科普宣传栏内，并联合市公交公司协会会员==余人，身披“计划生育宣传服务员”缎带，在新华西路步步高超市向过往人群或候车人员发放宣传资料，本次活动共发放宣传资料=千余份，避孕药具=千多盒；j办事处计生协在辖区单位开展生殖健康讲座，共培训===人。==日人口日开展大型宣传活动，发放预防艾滋病婚育新风、生殖保健等宣传资料共计=万余份；=月==日在市职工大学开展了打击“两非”的万人签名活动；c镇计生协会利用市五下乡活动的有利时机组织==个村协会会员在c镇进行宣传活动等。

四、开拓创新，打造亮点。

=、继续加大利益导向力度。今年“=.==”表彰会上，我区表彰“两为两争”先进单位=个，优秀会员==个，用计划生育公益基金在大会上奖励了==户两女结扎户和=名有突出的贡献计生专干。联系兰天集团继续资助我区农村==名计生困难户的女孩，=月底为这==名女孩送去了下学期的学费====.=元。

=、继续推进婚育新风进校园活动。“=.==”期间，k大学青年志愿者国策服务队的学生给姜春云会长写了一封信，向他汇报国策服务队成立=年来，积极参与社会性公益事业和人口计划生育宣传教育中的酸甜苦辣，姜会长给k大学青年志愿者国策服务队学生回信中，鼓励他们走出校门，参加多种形式的计划生育宣传教育活动，发扬青年人的聪明睿智，开拓创新，敢为人先，无私奉献，坚持不懈地宣传计划生育基本国策、开展青少年健康教育，为贯彻落实科学发展观、构建和谐社会做出新的更大贡献。

l学院开通校园人口与计划生育网站，包括新闻动态、办证需知、计生指南、统计数据、政策法规、组织机构、有问必答等+块，以更广泛、更灵活的方式进行国策宣传教育。

=、利用辖区单位资源开展协会活动。联合公共交通总公司，在市区东西南北=条线路==台公交车设置“人口、国策、健康”资讯箱，主要内容包括人口国情、生殖健康、关爱女孩以及预防艾滋病等，免费向乘车市民提供各类生活所需的人口、国策、健康资讯。城市公共交通独特的公益性和服务性，使=米车厢很自然的成为社会的一个“窗口”，平均每天公交车的乘客量是==万人次，每天有==万市民将能透过公共汽车这个流动的“窗口”，这样新颖的健康资讯服务非常的方便，使公交车成了地地道道的流动健康“课堂”，此次活动省市各大媒体进行了相关报道。

五、努力完成各项业务工作。