双拥季度工作计划范文

双拥季度工作计划篇1

2013年国家将进行新一轮全国双拥模范城命名表彰工作。市委、市政府提出了确保实现全国双拥模范城“三连冠”的目标，为全面做好新一轮全国双拥模范城创建工作，进一步提高我镇双拥工作水平，根据《市争创全国双拥模范城工作方案》，结合我镇实际，提出以下意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持双拥工作与经济建设同步发展，国防观念与改革开放意识同步增强，优抚保障水平与人民群众生活水平同步提高的原则，以巩固和加强军政军民团结、促进军民融合发展为目标，更新思想观念，拓宽工作领域，完善工作体系，创新工作模式，落实相关政策，全面完成双拥创建工作各项任务，争创双拥规模镇，为我市实现全国双拥模范城“三连冠”的奋斗目标做出新的更大的贡献。

二、主要工作

1、深化国防双拥宣传教育，进一步增强全民国防双拥意识。以中小学为阵地，以《国防法》、《国防教育法》为教材，全面系统地开展国防双拥教育，培养青少年热爱、热爱国家、热爱国防、热爱军队、热爱人民的人生价值理念，树立爱国主义、革命英雄主义的民族气节。以村（居）大广播、宣传栏等阵地开辟双拥专栏。不少于一块。抓好公共场所的国防教育，在交通要道等公共场所增设永久性国防双拥宣传标志牌不少于两块，扩大国防双拥知识宣传覆盖面。

2、进一步加大双拥优抚安置政策落实力度，依法维护军人军属和优抚群体合法权利。按照国家和省、市有关政策规定，民政科、财政所要全面、及时、足额兑现各项抚恤补助优待标准，确保政策部欠账。人武、民政科要动员退役士兵参加职业技能培训，鼓励退役士兵自谋职业。办和各村（居）要处理好涉及军、烈属的矛盾纠纷。

3、整合资源、创新载体，加快推进双拥工作社会化建设。各村（居）、学校要进一步丰富双拥工作内容，拓展工作领域，把双拥工作社会化的各项任务寓于丰富多彩的活动之中，要建立双拥志愿者队伍，与优抚对象结对帮扶，做到有组织、有活动、有记载。

三、任务分解

1、组织领导坚强有力。双拥工作机构健全；要有办公场所和职责；对外有牌子；双拥工作纳入本单位的经济社会发展规划；每季度要召开双拥工作领导小组会议。

2、宣传教育广泛深入。每年开展国防教育日活动；在公共场所设立永久性宣传牌和双拥宣传教育专栏；组织好为烈军属挂光荣牌活动；配合好民政部门送达官兵立功受奖喜报并予以宣扬；及时上报双拥工作经验做法。

3、政策法规落到实处。各村居和单位，积极配合人武部做好征兵工作，保证兵员质量；积极预防和妥善处理部分复退军人等群体性上访事件。

4、双拥活动坚持经常。双拥活动制度化、经常化、年度有计划，季度有安排，节日有走访，平时有活动；广泛开展“爱心献功臣”活动，为重点优抚对象办好事实事；（检查时要保证记录齐全）

5、军政军民关系融洽。主动关心军属和优抚对象，积极主动处理好他们的矛盾纠纷；节日做好慰问工作。

四、工作要求

这次创建迎检工作4月底全部结束，时间紧、任务重，各单位务必重视，这是一项政治任务，要充分认识做好创建迎检工作的重要性和紧迫性。对照下发的意见，认真组织自查，针对存在的问题，落实整改措施，补全所规定的软件资料，突击完成必要的硬件建设。

双拥季度工作计划篇2

____区街道办事处管辖范围东起融合路、西至八一大道、南界建设路、北至红星三场二连，辖区面积11.986平方公里。居民27627户70877人，其中农民415户1485人；驻区单位65家，办事处下辖9个社区居委会、1个建制村。____区街道截至2014年10月城市低保442户787人，农村低保36户54人。现役军人80人，80—89岁以上老年人1557人，90岁以上老年人91人。各类残疾人790名。由于本辖区残疾人多、老人多、少数民族多、弱势群体多、下岗人员多、老年人多的特点，这些困难群众的生产、生活问题，时刻牵动着各级党政领导同志的心，牵动着街道上下干部的心。帮助他们吃饱穿暖，渡过难关，既是街道和社区干部义不容辞的责任，也是实践“走群众路线”的具体体现，事关社会稳定大局。

新增低保家庭凡有行为能力的低保申请户，都必须到民主评议会现场介绍自己的家庭情况及申请理由，接受评议。对无行为能力的申请户，由社区指定专人介绍其申请理由。民主评议会，由各社区城市低保重新认定审核民主评议工作领导小组主持，民主评议会每场不少于7位评委，民主评议采取当场公布评议，进行了民主评议，社区张榜公示了评议结果，设置了举报箱，同时公布了社区监督举报电话。

今年我们用在低保重新认定审核工作中汲取的工作经验和方法，指导全年的民政民生工作，做到了领导重视、积极主动、工作有序、阳光透明。对新申请的低保户我们采用了每户必需入户调查、邻里访问等方式，对申请人的家庭经济状况和实际生活水平进行详细调查核实。严格按照“户主申请－入户调查－低保评审会议－张榜公布”程序，有效地提高了社区低保工作的透明度，堵塞了优亲厚友的不良现象，并依照程序进行社会化发放。我们对享受城市最低生活保障家庭待遇的人口状况、收入情况和实际生活水平，坚持经常性入户调查。逐步推进社区居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社会化管理。

一双双温暖的手，一颗颗火热的心，一片片真挚的情，共同汇成了一片爱的海洋。干部用贴心、暖心、尽心来温暖着辖区居民，本着当干部就要心里时刻想着群众、帮助群众，为群众办实事的心态服务于辖区居民。整个社区辖区，到处涌动着进万家门、解万家困、暖万家心的股股暖流，一段段感人至深的生动故事和一个个催人泪下的动人场面，展示了大家庭互助互济、团结友爱的良好风尚。如：在我街道惠泽园社区你可以经常见到不定时举行的‘让单元百姓说出心理话、让社区干部、党员、楼栋长、单元长做件漂亮事’的百姓‘说事日’活动；开展‘单元一天一敲门、关爱进家门’活动，社区还以‘一声问候、一份爱心、一点帮助、一片真情’为主题，推行‘小板凳议事会’，各种政策法规在我们的‘小板凳’上，宣传到了每个单元的家家户户，特别是对民间矛盾纠纷进行及时的调解处理，使许多矛盾纠纷化解在盟芽状态。在平时工作中，真正做到了服务上门、缩短流程、方便群众，切实解决涉及群众切身利益、群众最为关心的问题，为居民创造了一个良好的生活环境，得到居民一致好评。

领导重视，机构健全

____区街道党工委、办事处对残联工作非常重视，由于领导调整，残联工作领导小组也及时做了调整，由党工委书记亲自担任组长抓此项工作，各社区居（村）委会也成立了残疾人工作领导小组。现____区成立有残疾人组织机构------____区残疾人联合会，各社区选举产生残疾人协会领导机构，均配有由残疾人担任的残疾人协会专职委员。2014年年残联工作在上级业务部门的指导下，在街道办事处的领导和关怀下，主要做了下述工作：

1、截止2014年年底辖区共有残疾人790名,享受低保残疾人数215名。已为我辖区790名残疾人换领了二代残疾证，并做好了登记入册、建档及微机录入工作。

2开展2014年就业援助月活动期间，____区街道通过走访残疾人家庭，登记了残疾失业人员15人；实名制纳入年度培训计划残疾人数8人；帮助残疾登记失业人员实现就业人数6人；向社会用人单位推荐按比例吸纳残疾人员3人，帮助残疾人享受专项扶持政策人数6人，4名残疾人得到了养老保险和医疗保险补贴，全辖区非职保低保残疾人得到城镇医疗保险补贴救助，登记认定的就业困难人员的企业总数3家，残疾就业困难人员3名，上报我辖区4名盲人参加地区首批盲人计算机班。

3、2014年3月3日是第十五次全国“爱耳日”。____区街道办事处及下属十个社区（村）紧紧围绕此次活动主题-----“爱耳护耳，健康听力——预防从初级耳科保健做起”。 开展了一系列宣传教育活动。活动开展深入扎实，得到了社会和公众的广泛关注及响应。以“爱耳护耳，健康听力——预防从初级耳科保健做起”为主题开展了一系列的活动。

4、“为了迎接第二十四次“全国助残日”的到来，____区街道结合党的群众路线教育实践活动，于5月9日联合田园路社区、光辉社区、惠泽园社区与辖区共建单位——哈密市商业银行、地区第二人民

医院、哈密市科协共同开展了“走基层、送温暖、惠民生”庆祝第二十四次“全国助残日”活动，市残联、街道领导、社区干部、“三民”工作组成员、辖区残疾人士、居民100余人参加了活动。哈密市残联理事长高桂娴、____区街道办事处副主任张斌向辖区12位残疾朋友发放了拐杖，助行器、坐便椅等20件辅具。随后，社区工作人员发放了《残疾人常用知识手册》、《残疾人保障法》及针对残疾人的政策宣传单1800份；残疾人保障法手册200本，制作宣传板报2块，发放残疾人社区康复知识手册1500份。

哈密市商业银行带来的假币识别及金融服务，哈密市科协科普宣传，地区第二人民医院义诊服务。特别是资深盲人按摩师倪翠娟、马凯、杨军为大家现场义诊。这一系列残健双向服务成为此次助残日活动的亮点。

6、上报我辖区26名贫困精神病人参加关爱工程免费服药。

7、做贫困白内障患者关爱工程筛查工作，筛查上报我辖区23名贫困患者。

8、扶贫帮困“结对子”工作开展的卓有成效，年初开始办事处每位党员帮扶一名残疾人低保户，一年为他们做好事不少于三次。

9、在各社区定期对残疾人进行康复训练，有16名残疾人参加了康复训练；举办康复训练班6次，参加培训人数达70多人次。

10、做《哈密市新型农村社会养老保险试点工作》中残疾人参保人员的相关摸底调查、登记及建档工作。已有10名残疾人办理了新农合养老保险，并有五名60岁以上农村残疾人已开始领取每人每月80元养老金。

11、上报表彰我辖区2014年残疾人个体就业自主创业典型郭翠红，发放扶持金3000元。

12、发放2014年“阳光家园计划”（第一批）资金，救助23名重残人员，合计发放救助金：34000元

认真落实双拥政策法规，加强双拥工作各项制度建设，将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护了广大军民的合法权益。街道领导高度重视双拥工作，把双拥工作列入重要议事日程，不断挖掘双拥工作潜力，完善双拥工作机制。 一是健全组织机构，及时调整双拥工作领导小组成员。街道成立了以分管民政工作的副主任为组长、科室负责人和社区主任为组员的双拥工作领导小组，并根据街道社区人员变动，及时调整双拥工作领导小组成员，确保双拥工作保持常态。二是将“双拥”工作列入目标管理考核。街道党工委、办事处坚持“两手抓”，做到经济工作与双拥工作同步部署、任务同步下达、年终同步考核。年初，把双拥工作列入对社区和街道科室的目标考核范围，到年终按照各社区和街道科室实际工作进行考核验收。

每季度定时为2名在乡老复员军人发放补助金为3210元；每季度为14名参战参核退役人员生活补助金为14700元；每季度为5名“三属”人员发放定期抚恤金11343元；每季度为22名残疾军人，2名伤残国家公务员1名伤残人民警察发放残疾抚恤金65281.5元，并为参核退役军人进行统计并组织一次二次三次体检。

抓好老龄工作，使老年人老有所养。止目前街道共有80岁以上老年人共有1728人；其中80岁以上老年人有1631人，每季度发放生活津贴250250元，90岁以上老年人有96人，每季度发放生活津贴35920元，100岁老年人1名，每季度发放生活津贴1080元。截止目前街道共为80岁至100岁老年人免费体检共729人

1.办理上报低保户申请廉租住房20户。

2.办理大学生救助 22人；救助金额51000元

3.为4位孤儿发季度基本生活费12000元

全年，民政工作在上级有关部门的指导帮助下，全面贯彻落实党的十精神，紧密结合以实践“三个代表”重要思想，认真按照全区民政工作的总体部署和安排并结合自身实际，创新思路、创新方法，创造性地开展工作，力争在新的一年里实现民政常规工作稳步推进，重点工作有所突破，整体工作再上新台阶。我们的具体打算是：

（一）加强社会建设和管理，推进社会管理体制创新。把民政工作放到构建和谐社会的大局中。

（二）完善城乡特殊困难群众社会救助体系建设。抓紧建立和完善灾民救助、城市低保、农村五保供养、城乡医疗救助、住房救助和法律援助等相关制度，结合辖区实际，加大工作力度，认真抓好落实。

（三）创新优抚工作机制，扎实开展双拥工作。

双拥季度工作计划篇3

一、思想方面

深入学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想及关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、扶贫论述摘编、马克思主义哲学及科学社会主义发展史、深入学习领会党章党规及新时代党的建设总要求、学习社会主义核心价值观，扶贫攻坚、意识形态、双拥工作、扫黑除恶、民族团结、环境保护等相关文件精神、通过学习，本人思想、政治、理论上都有不同程度的收获，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。

二、业务方面

1.精准扶贫工作方面

制订精准扶贫工作方案，帮扶计划、调研报告、工作总结,整理收集精准扶贫方面的材料。

2.意识形态工作方面

完成实施方案的制定、学习安排计划表、干部理论学习计划、季度汇报和半年全年总结等相关材料的撰写，并做好阶段性验收资料的整理工作和创建市级文明标兵单位资料整理工作。

3.民族团结工作方面

收集整理补全2016年至2019年创建民族团结进步相关资料，报送县民宗局迎接全市检查。补齐了2016—2020年实施方案、2016年至2019年分解任务方案、实施意见、阶段性总结、典型案例、自查报告、宣传活动方案、汇报等，定期报送民族团结相关信息、按时参加每年一期的民族团结宣传月活动。

4.双拥工作方面

年初，按照双拥办文件要求，整理报送2017年至2019年双拥工作方面的资料。在规定时限内，完成了补齐各年度的安排意见、工作计划、总结、自查报告、宣传活动画册等相关资料的报送工作。

5.信息编辑报送方面

按时上报上级部门要求的信息任务数。至目前，报送信息93期。

6.宣传活动方面

更新交通文化长廊展板6块、局微信公众平台信息90余条。积极组织本系统各类节庆文体活动的举办、筹划及各类宣传活动。利用单位电子屏、门户网站、微信公众平台等途径大力宣传精神、作风建设、扫黑除恶、禁毒、民族团结、法治宣传、社会主义核心价值观等宣传内容。

三、下一步工作打算

1.加强政治思想理论学习，提高自身素质和思想修养。

2.注重知识更新，拓宽视野和思路，提高工作水平。

双拥季度工作计划篇4

一、以城市居民最低生活保障、救灾救济、扶贫帮困募捐

和临时救助为主要内容的社会救助工作取得显著成效。

（一）、认真做好城镇居民最低生活保障工作，保障贫困弱势群体的生活，维护了社会稳定。

各级领导、民政干部始终把做好低保工作作为解决贫困弱势群体基本生活、维护社会稳定的一项大事来抓，通过加强领导、规范管理、强化监督等措施，严把低保户进口和入口关，加大群众对低保人员的监督和查出力度，通过种种有效措施，使我市低保工作做到了公开、公平、公正，实行动态管理。

一是针对低保问题，建立回访，调查落实制度。对群众所反映的低保人员收入等问题，及时到基层调查核实，对不符合条件的低保人员及时进行清除；对隐瞒收入骗取低保金的人员进行批评教育，限期退回所发的低保金；对群众反映的特殊困难问题，本着以人为本的原则，妥善地进行解决，这种做法不但使低保工作更加公正，同时提高了民政工作的诚信度和亲和力，使民政工作更加贴近群众，贴近基层。二是加强对低保对象的规范管理，市某两级分别将低保人员家庭信息全部录入低保软件，实行微机管理，提高了对低保对象的监管水平。三是严把入口出口关，严格低保的申请、审核、审批程序，认真了解和掌握低保对象的经济生活动态，做到该进的进，该出的出，实行动态管理。四是加强对低保工作人员培训力度，通过多种形式及时对低保工作人员进行业务指导、政策讲解及低保软件的学习，不断提高他们业务水平。五是本着“以人为本”的原则，对低保户中的特困家庭和略高于低保标准但因大病造成生活困难家庭，分季度对他们进行了每户平均400元的临时救助，全年累计救助937户，使用低保金39.46万元。六是在入冬季节对全版权所有市53名三无人员每人发放了300元冬季取暖费，合计1.59万元。七是及时按文件要求提高了低保对象的低保标准，每人增加11元，从7月份进行了补发，共补发低保金43.66万元。八是对因某机构改革而合并的某及因破产分流的四矿一厂进入社区管理的低保对象进行认真的核查、划分和调整，明确了因单位变更而造成的低保对象申报、归属管理问题

目前，全市共有38个低保单位，现有低保对象3184户，6731人。按性质分，其中在岗职工802人,离岗职工297人,离退休人员49人,三无人员53人,其它人员5530人；按地域分，城镇享受低保人员1856户4141人，占全市低保总人数的61.5%，某享受低保人员1328户2590人，占全市低保总人数的38.5%；在低保人员中，其中享受低保的残疾人672人，占低保人数的9.98%；全市人均发放低保金87.1元，月发放低保金58.7万元，全年累计发放低保金787.9万元，其中发放低保金685.6万元，发放临时救济金39.46万元，全年累计临时救济特困户996户次、2577人次。低保资金社会化发放率达100%，低保覆盖率达8.5%。

（二）、认真履行抗灾救灾综合协调职能，有效地组织灾民开展自救工作，保障灾民的基本生活

今年以来，我市分别遭受了雪灾、大风、洪水、冰雹、病虫害等5种灾害，共33次。其中以181某、182某、188某冰雹，181某、184某洪涝灾害，187某病虫灾害最为严重。据统计，各类灾害使某市受灾人口达14655人次，农作物受灾面积达4858.9公顷，绝收面积953.3公顷，倒塌房屋212间，损坏房屋823间，因灾死亡牲畜5899头（只），造成直接经济损失4371.7万元，其中农业损失3901.2万元。

灾情发生后，我市广大民政干部立足本职，把保障灾民基本生活、维护社会稳定做为民政部门的重要任务，深入一线核查灾情，及时准确上报灾情，争取救灾资金救济灾民，帮助灾民尽快摆脱困境。2006年全市共下拨救灾款174万元。其中，4月29日使用春荒款110万元，购买了530.12吨面粉，分别在5月底和10月初分两次将救灾面粉发放到受灾户家中，共救助灾民7223户，21169人；5月份、7月份两次下拨雪灾款共计44万元，专项用于某灾民倒塌和损坏房屋恢复重建。民政局高度重视，及时向市主管领导做了汇报，并下发通知对灾民进行认真调查摸底,根据基层调查摸底、开会研究及张榜公布的情况，经过某、某、市逐级审核把关，最后确定了6个某涉及29个某的110户受灾户、困难户可以享受此项补助；同时民政局及时和发改委、财务局协调将这110户灾民恢复重建住房纳入2006年市解困住房计划（上级下达市解困住房计划是100户）；市某领导都非常重视此项工作，认真听取了民政部门的汇报；各某领导还召开了专门会议，认真安排布署此项工作，责任到位，做好房屋设计、工程建设和监督工作，要求承包单位按时保质保量地完成房屋重建任务。10月27日-11月2日期间，市民政局专门到基层对110户房屋恢复重建工作情况进行了专项检查，经查110户房屋开工率为100%，完工率达100%，恢复重建工作全部在9月28日前完成，房屋全部按要求建好。各某的房屋面积不同，分别在47.36--115.53平方米不等，所有重建房屋全部是砖混结构。11月24-27日,由发改委、建设局、民政局、劳动和社会保障局四部门组成的检查组又对110户解困住房逐户进行了检查验收。9月11日下拨了20万元特大灾害补助费，救助了因遭受冰雹较为严重的181某、182某和188某三个某的灾民，共救助受灾户115户413人。同时在06年春节前给灾民和特困家庭发放了800条棉被和600件棉衣。据统计：全年累计救助灾民7448户，21872人，全市累计发放灾民救助卡5883个。各某本级投入救灾资金62万元。

为加大救灾工作力度，提高某市救灾工作的应急反应能力，明确灾害管理部门的救灾职责，优化救灾资源配置，最大程度地减轻自然灾害损失，维护灾区社会稳定。4月份，我局再次修改了《新疆某某市救灾应急预案》，并向机关21个有关部门和单位征求了意见和建议，经市党委常委会审议通过，5月份正式出台《新疆某某市救灾应急预案》（试行稿）。186某等某也根据文件要求并结合起来本某多发性的灾情特点制定了本某的救灾应急预案。

健全了某市救灾工作领导机构。5月份成立了由市机关20个职能部门和有关单位组成的某市救灾应急工作领导小组，为确保某市救灾应急工作的正常开展提供了重要保障。

5月份，按照上级要求在全市开展了“社区减灾平安行”试卷答题活动，全市共有4536人参与，收回答题卡4536份，参加答题人数占全市总人口的5.8%，超额完成上级规定的指标任务。同时，各某还通过电视、黑板报等多种形式对救灾减灾知识进行了宣传，并在人口较为集中的学校、市场、车站张贴减灾宣传画。我市181某拍摄的一张反映该某社政科工作人员正在农贸市场张贴减灾宣传画的照片刊登在《某日报》上。在参加今年某组织的第六届职工文艺调演中，我市编排的反映边境一线某抗洪救灾的一个节日获得了优秀节目奖。

认真履行民政救灾职能，及时到灾区一线核查灾情，准确及时上报灾情，为实施救灾工作提供可靠依据和感性认识。目前在救灾工作中，市某两级基本形成了民政部门牵头，办公室、农业、畜牧、水利、财务部门密切配合，工作中相互通气，遇到灾情相互联系的救灾工作机制；同时市某两级均按照救灾科目的要求，做到财务帐目清楚，保证了该科目的有效运作；规范了民政救灾档案资料收集和装订工作；另外，在救灾物资发放上，我们严格按要求进行申请、核查、张榜公示、审批，签名发放工作制度，从而使救灾救济工作能正确，规范运作。

（三）认真抓好春节扶贫帮困送温暖工作。为切实解决好困难群众的生活问题，确保我市困难群众能过一个欢乐、详和的春节。2006年初，在市党委的统一安排布署下，民政局和市工会联合对全市各单位低保户中的特困户，因大病和受灾等原因造成家庭生活困难的特困家庭进行了摸底统计，据统计全市共有特困户、受灾户1788户，其中某受灾职工1203户，市直单位困难群体585户。春节前夕，由市领导带队分成13个慰问组下到各单位慰问特困和受灾群众，分别给城镇特困家庭每户发放了300元现金，给某受灾家庭送去了面粉、清油、羊肉等慰问品，款物折合117.55万元。

（四）募捐工作有序进行。11月21日，根据某党委办公厅、某办公厅下发的《关于认真做好“送温暖、献爱心”社会捐助活动的通知》（兵党办传[2006]136号）精神，在市领导的高度重视和大力支持下，民政局在全市范围内组织开展了“扶贫帮困送温暖募捐活动”。由于市某两级领导高度重视，组织、宣传到位，尤其是党员领导干部充分发挥先锋模范带头作用，募捐活动取得了良好的效果。全市共有43个单位5940人参加了募捐

活动，共计捐款296092.1元，其中市直单位募捐款154651元全部按规定上缴某市“扶贫帮困”募捐专户，由市财务局统一管理。同时部分某还组织了其它形式的募捐活动。如181某组织为本某受灾职工的捐款活动；182某组织的为2户因大病造成特困家庭的捐款活动等。

（五）认真做好特困家庭冬季取暖、子女就学和就医的救助工作。按照市领导的批示，11月份对某市直15个特困、破产企业中没有固定收入依靠低保生活的特困遗孀情况进行复查，对符合条件的132名遗孀每人按市场煤价发放了300元取暖费，共计39600元，由各相关单位负责购买一吨煤炭送到遗孀家中，为他们解决了冬季取暖问题。

基层某也在社会救助方面做了大量的工作，如183某为20名大中专院校特困学生和421名特困家庭的中小学生发放助学金，共计7.26万元。187某给100名特困学生发放生活补贴2万元。

（六）及时做好流浪乞讨和临时求救人员的救助工作。

做好流浪乞讨和临时求救人员的救助工作是社会救助工作的另一项重要内容。今年以来，市民政局充分发挥救助站的作用，对求助人员纳入微机管理，填写救助相关信息，建立救助人员档案，对来访的求救人员，及时给予现金和实物上的救助，全年市民政局累计救助84人，救助面粉45袋，现金1.7万元版权所有。

二、继续做好双拥优抚工作今年以来我市以春节和“八一”建军节为重点，以征兵、送兵工作为契机，扎扎实实做好双拥优抚和慰问工作；同时和武装部联合，加大双拥和国防教育的宣传力度，在全市广泛营造拥军优属，拥政爱民，保家卫国，参军光荣的舆论氛围，激发适龄青年入伍积极性。2006年春节，全市共慰问军烈属、残疾军人等优抚对象243人，慰问款物折合6.6万元；“八一”建军节前期，由市领导带领民政局的同志，对驻地和边防某进行了走访慰问，给市武装部、武警中队送去了现金10000万元，给183某布尔根边防某、某驻地部队、兵站等部队送去了乒乓球桌、清油等慰问物品，慰问款物折合共计3.3万元。183、185、186某领导也带领民政科和武装部的同志也对驻地边防某进行了走访慰问，183某还给边防某带去了一台精彩的文艺晚会并和边防官兵共同联欢。据不完全统计，全市在两节期间慰问款物折合20.7万元。

为进一步健全双拥工作领导机构，加强对全市双拥工作的领导。5月份根据人事变动的情况和工作需要，及时调整了某市双拥工作领导小组成员。

为妥善做好退伍义务兵的安置工作，保证退伍兵安置到位，民政局同志多次到基层单位对安置政策进行宣传，协调退伍兵安置事宜。年内共安置2005年度退伍兵25人，其中安置城镇退伍义务兵7人为回顾过去，总结经验，更好地做好“十一五”期间的双拥优抚工作。6月19日，民政局和党委统战部联合召开了继1997年以来的某市第四次以双拥工作为主题的民族某结进步表彰大会，对近十年来某市双拥工作情况进行了回顾和总结，并提出了“十一五”期间双拥工作的发展目标和措施；会上，还对十年来涌现出来的4个双拥工作模范集体和6个先进个人进行了表彰奖励。六月份，我市185某被自治区授予双拥工作模范集体光荣称号，该某某长宴忠诚光荣地出席了自治区召开的民族某结进步表彰大会。为弘扬某市双拥优良传统，挖掘双拥工作的典型，讴歌军政军民某结的典型事迹，在全市范围内营造一种浓厚的双拥氛围。根据某民政局的要求，在全市范围内开展以双拥共建为主题，形式多样的文艺作品征集活动，共上报音像参赛作品6件。

配合武装部积极做好向社会征兵、向部队送兵工作，通过种种形式，激发适龄青年入伍的积极性。12月份，在配合市武装部组织的送兵仪式上，市领导给27位新兵佩戴了大红花和写有“入伍光荣”的绶带；并向新兵家属赠送了“光荣军属”匾牌，同时给5名城镇义务兵每人发放了5000元优待金。各某认真执行《某市义务兵家属优待办法》之规定，优待金标准均达到了上年职均收入50%的规定，都能按时足额下发，181某最高标准达到了每人发放5530元。据统计，全市共发放义务兵家属优待金37人，合计18.6万元。

及时足额为44名残疾军人、烈属发放了17.77万元抚恤金。12月份，圆满完成了优抚对象的调查、登记及报送任务。

三、加大社会福利和社会事务工作力度由市民政局、雪绒公司、188某三家共同创办，并于2005年底开始改建的集老年人养老、健身、休闲娱乐、医疗保健综合于一体，占地面积5565平方米，能容纳80张床位的某社会福利中心于今年8月16日举行开业仪式，正式挂牌并投入使用。某社会福利中心的成立既是某市的一件大事，更是老年人的一件喜事，它的建成得到了社会上的普遍关注和关心，既减轻了部分家庭的后成之忧，又使老人们在福利院安度晚年，老有所乐，老有所安。目前该福利院已入住老人和孤儿43人。

四、社区建设工作成效显著根据新兵党办发[2004]77号文中关于社区建设“要从长远着眼，从近期着手，远近结合，稳步推进”的目标，今年我局相继出台了《某市关于全面开展社区建设的意见》、《某市某城区社区规划（2006—2010年）》、《某市某城区社区建设实施方案》,同时成立了某市社区建设指导委员会,组织和指导全市的社区工作.

根据市长办公会议和市召开的破产企业专题会议精神，3月份组建了某幸福社区，管理某大坡以下40多个单位近万人的居住人群。5月份又将原毛纺厂社区更名为阳光社区，并将原一、二、三、四矿退办做为阳光社区下属的四个服务分站，管理某大坡以上市属22个单位的居住人群,两大社区均已挂牌,每个社区编制5人，也全部到位。

根据市领导的安排，市民政局首先对原一、二、三、四矿退办人员的去向，按照自愿经济补偿与留任的原则，对分流人员进行了经济补偿，对留用人员进行了聘用；并为四个分站的人员经费问题做了资金预留计划书；同时民政局还与市破产清算领导小组成员一起多次召开专题工作会议，就四个分站人员、经费移交等有关问题进行协商。从9月6日开始到9月20日移交工作全部结束，顺利完成了从破产单位到社区管理的过渡。

目前，全市共有10个社区服务中心。

五、殡葬管理工作3月11日，根据市长办公会议研究决定，将原189某公墓管理所整体划归民政局管理。民政局根据市党委的整体安排部署，将原189某公墓管理所正式更名为“某市某殡葬管理所”（市编办发[2006]6号）。

为进一步规范殡葬管理工作，加大对某殡仪馆及公墓的管理力度。4月份制定出台了《<某市某殡葬管理暂行办法>补充规定》（市办发[2006]51号）和《某市某殡葬管理所经营管理办法》，并与阿勒泰市民政部门及市机关相关部门一起，及时加强了对某城区殡葬市场的检查，有效避免了殡葬管理工作中违规、违法及殡葬市场混乱现象的发生。

根据市事业单位改革办法，5月份市民政局对某殡葬管理所的全部帐目进行了认真的清查，截止2006年3月市民政局管理前，某殡葬管理所负债近60万元，主要原因为基础设施建设投入较大所产生。为了达到开源节流的目标，对某殡葬管理所的干部职工全部实行岗位工资。

根据《中华人民共和国殡葬管理法》殡葬管理与经营分离的原则，在某殡葬管理所的基础上，成立了某公墓管理所和某殡仪馆（市编发[2006]13号），使殡葬管理与经营分离，促进了殡葬事业的发展。

六、民间组织管理工作

按上级要求，对全市13个社会某体进行了年检，并换发由国家民政部负印制的具有防伪标志的《社会某体法人登记证书》。同时对某专业经济协会和基金会进行了摸底调查。审核批准了188某奶业协会、187某种植业协会和某养猪协会。

七、工作

工作是民政的一项重要工作，它是我们了解基层民政工作情况，及时解决工作中存在的问题，全面把握和正确运用政策法规，服务广大百姓的基础。截止9月底，民政局共处理6件，接待来访183人，配合科同志一起接待群访8批次，267多人。在上访人员反映的问题中，主要有以下五项内容，一是关于一、二、三矿“五七”家属工和181评工记分家属工的问题；二是关于低保问题；三是关于贫困家庭的生活、医疗费、房屋维修、子女上学等问题；四是关于退伍军人固定工和合同工的划分问题；五是退伍军人安置问题。对以上的问题，民政局都依据有关文件和相关政策给予解答，对特殊困难人员，民政局派专人去困难人员家中进行回访，采取款、物结合的多种形式进行了相应的救助和处理，为维护某市社会稳定做出了贡献，款物折合近2万元。

八、加大干部培训力度和办公室制度建设。

今年以来，为提高民政干部的业务素质和业务水平，积极选派基层民政干部参加上级举办的培训班。如国家民政部在乌鲁木齐举办的社区干部培训班，某举办的五保户供养及优抚、救灾、年报等民政相关业务的培训；同时在本市召开会议，采取以会代培的形式就民政业务知识、相关政策、及业务软件等内容及时对基层民政干部进行了讲解和培训，提高了基层干部的业务水平，促进了民政工作的开展。

为争创文明部局，今年以来民政局从加强办公室制度建设和建立基础资料入手，首先制定出台了《某市民政局文明部局创建活动实施方案》；并建立了民政局创文明部局一系列档案。如民政局工作动态音像资料档案；民政局贵重办公用品登记保管借用档案，接待档案，临时救助困难人群档案，民政局干部荣誉档案等；同时要求每人有“四本”即：会议记录本，学习笔记本，工作日记本，接待本，做好各项登记记录工作，为整理年度民政工作大事记提供相关资料。

九、婚姻登记工作

我市现有婚姻登记点9个，分布在8个某和市煤矿，各婚姻登记点都能按新颁布的《婚姻登记管理条例》要求办事，无违纪现象。全年结婚157对，离婚35对，补办证件10个。

十、其它工作

一是和司法局联合在某某开展了“法治示范某创建活动”；

二是制定了某市民政事业发展“十一五”规划；

三是6月底下发通知在全市开展了地名公共服务工程工作，成立了某市地名公共服务领导小组，制定了《某市地名公共服务工程实施方案》，各某也分别成立了相应的领导机构，制定了实施方案。完成了《新疆维吾尔自治区地名大词典》（某市部分）的编纂工作。

四是编写了民政工作大事记，它以时间的先后顺序真实客观地记录了在1998年-2005年间某市民政工作的重大、重要事件。本书中条目和内容均按年、月、日记事，其意义不仅“录以备记”，更是为今后从事民政工作的同志及撰写某市史记的同志提供了一份可供参考的历史材料。

五是召开了2006年度某市民政年报布置会议，圆满完成了2006年度某市民政年报统计汇总及报表任务，及时完成了12个月报表，4个季报表及23份民政台帐报表任务。

双拥季度工作计划篇5

彭博社最新公布的数据显示，中国在过去5年中斥资327亿美元收购食品资产和农场，今年的投入可能会创纪录。而在之前的5年里，中国的总投资只有42亿美元。从巴西到美国，再到澳大利亚，中国大举收购农业资产的行为引发国外业内人士的关注。

 

双汇美国“闪婚”

近日，双汇国际控股有限公司和史密斯菲尔德食品公司达成并购协议，双汇国际将以47.2亿美元收购史密斯菲尔德。如果成功，这将是中国企业在美国最大的一笔收购案。这次并购是中国首次投资肉类食品加工领域，此前的投资多数涉及作物、化肥及土地。

 

史密斯菲尔德拥有460座养殖场，与美国12个州的2100家企业订有合同。

中国是全球最大的猪肉消费市场，欧睿（Euromonitor）的数据显示，2012年，中国猪肉销量接近5200万吨，预计到2017年将增长至5800万吨以上。对史密斯菲尔德而言，并购将使其更多猪肉产品打入中国市场。

 

因此，对于双汇伸出的橄榄枝，史密斯菲尔德首席执行官拉里·波普就毫不掩饰地说，“对公司全体股东，乃至美国农场主和农业来讲，这是一桩出色的交易。”目前出口收入占史密斯菲尔德总营收的20%左右，按照他的预计，在双汇的推动下，史密斯菲尔德以后的出口收入将出现“爆炸性”增长。

 

在农牧业的亚洲模式中，日本、韩国、中国台湾均采用合作社模式，中国则采用公司加农户模式，由于分散养殖，质量控制即成难题。史密斯菲尔德却规避了这一切：公司采用集约化养殖模式、食品安全管理及环保措施；拥有行业领先的食品安全系统，全部主要设备均通过全球食品安全倡议认证；具备供应链控制能力和世界级的生物安全系统与科学记录；拥有完善的产品追踪能力，产品源信息可回溯至养猪场。

 

但是据路透社报道，美国至少八个州的法律规定，海外投资者不能拥有这些州的土地。因此史密斯菲尔德在这些州拥有的养猪场、农田、处理猪粪的排泄池可能令双汇收购案面临更多的障碍。

 

此外，英国《金融时报》的文章称，尽管双汇收购的真正意图是获取市场竞争的优势，但还是令美国在“国家安全”方面思前想后，因为史密斯菲尔德一直是美国国防部的直接供应商，并且可能还是国防部以及非军事政府部门食品供应商的下级分包商。

 

收购步伐加快

无独有偶，去年8月，澳大利亚批准中国山东如意集团以2.35亿美元收购丘比公司，后者是澳大利亚最大的棉花生产商和私营水利灌溉企业。作为中国的第二大食品企业，光明食品集团去年5月同意购买英国维他麦公司60%的股份，该公司估值为12亿英镑。

 

在新希望集团近期举行的新闻会上，公司高层表示，国际化会是新希望集团下一步发展的重要主题。新希望目前有24家海外工厂，未来会以每年至少8家以上的速度向海外扩张。同时还会相继考虑一些国际并购。

 

进入2013年，中国企业海外并购仍保持着较快的增长势头。清科研究中心的最新数据显示，2013年一季度中国企业海外并购共完成18起，其中披露金额的13起案例共涉及交易金额166.5亿美元，创下单季海外并购总额的最高纪录。从数量来看，今年一季度中国企业海外并购完成数量与去年四季度相等；从已披露并购金额上看，今年一季度披露交易金额数量比去年四季度上涨219 .5%，同比则上涨了36.8%。

 

彭博社的报道指出，中国业已公布的农业收购计划包括牧场、农用化学品、加工设备和食品企业，2013年的金额已经高达大约78亿美元，而2010年全年的金额仅为81亿美元，这已经创下当时的纪录。而在采矿和钢铁行业，交易金额可能会达到2003年以来的最低值。2013年到目前为止，中国仅投入了20亿美元的并购资金。

 

普华永道的克雷格·阿米蒂奇说，中国展开并购行动的驱动因素是获得大量可供进口的安全农产品，从长期来看则是为了获取技术。

他说，除了澳大利亚和巴西等既定目标之外，中国的投资还在非洲南部、俄罗斯和欧洲的部分地区找到了越来越多的机会。

中国还面临着日本等国和农矿产品企业的竞争。国际乐施会去年10月发表的一份报告称，在贫穷的国家，每六天就有一块面积相当于伦敦的土地卖给了外国买家。

投资阻力不容小觑

我国农业“走出去”的步伐正在加快，而在此背后是来自国家政策层面的有力支持。据了解，国内企业到境外投资“农、林、渔（业）”都将获得包括财政、金融、税收和保险在内的一系列政策支持。

重粮集团于2011年投资25.03亿元在巴西建设大豆基地；黑龙江农垦总局计划到2015年，在俄罗斯、巴西、菲律宾等国家和地区建设粮食种植、畜牧养殖、木材采伐等类“域外垦区”超过4000万亩；中农发集团是重点在非洲、南美、澳洲、东南亚开发农业、渔业等资源，未来三五年内开发利用境外农业土地的目标是1000-3000万亩。

 

但“走出去”获取资源的战略并非是中国一家能控制的，尤其是涉及土地交易的问题永远都不会简单。

在中国开始规模化海外农业投资之前，很多国家早已行动多年。一项调查显示，日本的食品企业在2006至2008年间在巴西、非洲和中亚等地租用和购买了大量农田，目前日本已拥有超过国内农田三倍的海外农田；沙特农业部全力支持沙特私营资本的对外粮食投资；2008年，韩国大宇物流曾试图租用马达加斯加的大片农田，并随后促成了马达加斯加政府的倒台。

 

负责毕马威亚洲业务的道格·弗格森表示，中国快速实现城市化，存在污染，可用土地和水资源供应有限等问题，从而促使中国扩大了与东南亚各国、澳大利亚和新西兰的贸易与投资。他说，对中国政府而言，食品安全“至关重要”。

 

双拥季度工作计划篇6

北美收购所向披靡

如果说最早踏足欧洲，如愿拥有了伦敦酒店还获得成功，是四季颇为偶然的一步棋，那么，等到20世纪70年代后期进入美国市场时，尤其要在纽约拥有一席之地，四季显然已经规划清晰、需求明确。

1976—1978年的3年时间里，四季酒店在加拿大前后成立了4家酒店，加上之前在温哥华、卡尔加里市已经经营的酒店，四季酒店在加拿大已经找不到足够大的城市来建五星级酒店了。为了在不降低质量的前提下继续扩张，四季需要另寻突破口——被竞争者占领的美国市场，它是加拿大市场的几百倍大。

在决定进入美国市场前两年，杰克。霍奇森，四季酒店一个高层主管的朋友，从西雅图打电话过来。“旧金山有一家叫做克利夫特的酒店待售，”他说道，“你们有兴趣吗？”尽管那时夏普还没有严肃对待进军美国市场这件事，但认为单独一家酒店的话值得考虑，并飞去了旧金山察看酒店情况。

克利夫特酒店经营不善，但是地理位置非常好，而且旧金山是一座不错的城市。夏普认为这笔生意合算，很快和对方达成合作，并买下了酒店并开始重新装修，尽管重新装修可能比重建花费更多。

第二年（约1977年），另一笔潜在的美国交易传来消息：在芝加哥，一家新建的丽思·卡尔顿酒店陷入了财务危机。当有关该酒店拥有者打算易主的消息传开，当时的主流酒店都趋之若鹜。作为加拿大一家刚崛起的公司，四季自认为机会不大，因为丽思·卡尔顿酒店是当时美国近30年来建造的最豪华酒店。然而，夏普还是去谈了这笔生意。也许是因为与对方成员的友好关系，也许是因为四季提出购买25%的份额，这一次竟然又成功了。

接下来，四季又顺利地建成了华盛顿四季酒店、埃德蒙顿酒店。也就是说，一家名不见经传的加拿大公司，在打进美国市场的3年时间里，迅速而成功地拥有了4家酒店。与此同时，夏普明确接下来最需要在纽约开一家酒店。

对于一家从事酒店行业的公司来说，纽约也许是这片大陆乃至整个世界最重要的市场。为此，四季在纽约寻找了好几年，但都没能找到一块合适的地皮。直到1979年底，皮埃尔酒店的董事们让四季提交一份经营管理计划书。

皮埃尔酒店是一家有着悠久历史的豪华酒店，拥有十分显赫的顾客群，如果能和它签约，那绝对是一个千载难逢的机会。它位于第五大道和61大街交汇的黄金地段，41层楼高耸在中央花园对面。

四季的建议，是通过减少运营成本为董事会省下大笔开支，这样做也可以减少缴税额。一段时间后，四季获得到了董事会大部分人的支持，尽管出现了两个小插曲：先是福特集团公司，为守住这个利润丰厚的合同，他们在最后一刻提出，如果董事会继续让他们管理，他们可以拿出一大笔钱用于酒店改善。如果这个董事会的人不那么有钱，这招也许还真管用了。再不久，是计划书的两个主要支持者相继突然去世。这导致新一轮的游说工作上演，但最终在1981年年底，四季如愿接手了这个当时最重量级酒店的管理工作。

把偶然变成有章可循

四季的国际化路线，由加拿大延伸至欧洲伦敦，然后是北美。整个20世纪80年代，四季旗下酒店共进入美国十几座城市，包括费城、波士顿、达拉斯、洛杉矶和芝加哥。再接下来，是在亚洲的新加坡、日本、印度、中国，欧洲的巴黎、意大利、德国等地。如果说大区域的选择，早期还较为偶然，但之后便加入了战略考量：人和、地利之外还不可忽视天时，这包括进行时和未来时。

四季度假村的发展就是如此。为有朝一日于美国最负盛名的旅游胜地夏威夷建一座度假村，四季努力了多年。但是直到20世纪80年代晚期，遇见日本一个主要的地产开发公司——TSA国际公司的总裁关口武，并借助这家公司拥有夏威夷很多土地的力量，四季才终于达成夙愿。

早在20世纪80年代中期，四季已经拥有了很多忠实顾客，不管是谈生意或是休闲娱乐，他们都选择四季酒店。酒店里的客人们不断质疑说：“你们为何不在旅游胜地开酒店呢？”与各大公司的高层们都去旅游度假相比，四季仅仅在安大略的米纳基——一个毫无名气的偏僻地域，还有加利福尼亚的圣巴巴拉修建度假村，确实显得太不够了。

不过，当时美国商界普遍认为经济前景不乐观，繁荣无望。但夏普了解到，世界旅游观光协会的调查显示，未来10多年旅游业收入会翻番。夏普也相信：20世纪90年代将会是最有收获的10年，四季增开旅游度假酒店的时机到了。四季度假村由此正式提上日程，带领四季进入世界旅游市场。

与时机同样重要的是地利。地址适合与否，要放到现在和未来两个象限，然后是物流、人流、周边建筑效应等等。这些技巧被列为四季的成功要素之一，也是四季最长久的一项经验，始于创始之初。当然，偶尔也会有例外，比如未来预期偏颇。四季曾选择德国柏林开店，源于估计这里会因为政治因素重回中心位置，并由此造就经济繁荣，但预期没有出现。柏林酒店最终也以稍稍亏损的价格转手。

四季的跨国经营手法，概括来讲，在有的地方是采取收购、接管形式进入，有的则完全白手起家，在当地买下地皮然后设计建筑和施工。据不完全统计，前者占比可能更多，而最大手笔，当属1992年获得丽晶酒店15处资产——大部分位于亚洲最好的位置，而四季在那里根本没有酒店，找到适合场地的希望也很小。这顿时让四季一跃成为全球占统治地位的高端酒店运营商，提前至少10年迈入真正的国际性酒店行列，并在当年就为其度过史上灾难性的一年贡献巨大。

双拥季度工作计划篇7

据近日《日本经济新闻》报导，日本Elpida公司宣布，将与台湾力晶公司合建12英寸半导体厂，专门生产DRAM(电脑内存)。该厂完全建成后，将超过韩国三星公司的DRAM生产规模。

新成立合资公司的中文名称为瑞晶公司，由Elpida和力晶对半持股。生产厂将建于台中市的中科园区力晶12C厂房内，将采用70纳米先进工艺，于2007年第三季度起陆续投产，产品双方对半平分，专利共享，总投资约139.1亿美元(折合1.6万亿日元)。按计划，在今后5年内，新的瑞晶公司将建4座月产6万个芯片的12英寸厂。

日本Elpida希望通过此次合资建厂，与力晶公司一起，于2009年成为世界最大的DRAM生产企业，从而挑战竞争对手韩国三星公司，而力晶则希望该合资厂成为全球成本最低的DRAM厂。

据市场调研公司DRAMexchange统计，2006年世界最大的DRAM生产企业为韩国三星电子公司。2006年第三季度，三星的DRAM销售额为23.5亿美元，比上季增加16.7%，占全球市场的26%。位居其后的是德国Qimonda、韩国Hynix、美国Micro和Elpida。Elpida销售额为9.2亿美元，而位居第七的力晶，销售额为5.2亿美元。

双方互有所求

日本Elpida公司是由原日立和NEC公司的存储器部门合并后成立的公司，目前是日本惟一一家专门生产存储器的公司。公司生不逢时，诞生后就赶上全球信息技术泡沫破裂，因而一直亏损。为减少亏损，其近年放弃了用于电脑的通用存储器的生产，转而专门制造用于手机的高利润存储器。

成立于1994年的力晶原来与日本三菱公司合作，在1997年之前已成为三菱的存储器子公司。然而随着日本半导体产业的衰落和调整，这家中国台湾最小的DRAM公司一度陷入绝境。在台积电张忠谋援手之下，力晶公司得以转危为安。2002年后，力晶董事长黄崇仁逆势而上，眼光独道地投巨资兴建12英寸芯片厂。目前力晶拥有3座12英寸芯片厂，一跃成为台湾岛内仅次于南亚科技的第二大DRAM公司。力晶的生产能力受到日本Elpida的青睐，近年来一直为其进行DRAM后工序的委托生产。

Elpida公司目前在日本广岛的生产厂拥有月产6万片12英寸硅圆片的生产能力，其计划至2008年度增至月产10万片。Elpida承诺将把先进的70纳米工艺应用于合资兴建的瑞晶厂，并答应与力晶的科研人员一起共同开发更先进的50纳米工艺。合资厂全部建成后，Elpida将拥有22万片的生产能力，是目前的近3倍。通过与Elpida的合作，力晶可望摆脱为国际大型半导体公司委托生产的局面，从单纯的“代工”脱颖而出，在全球半导体业中拥有一席之地。

日本图谋DRAM振兴

日本曾是DRAM的生产大国。1985年，日本厂商占有全球70%的DRAM市场份额。当时韩国厂商仅占10%。到了2005年，日本厂商的份额降至10%，而韩国三星一家就占有全球30%的份额。作为曾经的DRAM生产大国，日本厂商衰落到与韩国厂商不可同日而语的地步。

然而从上世纪80年代起，日本各厂商累计开发的DRAM专利，占全球总量的60%以上。日本厂商对自己在DRAM上的衰落极不甘心。从上世纪90年代初起，日本连续十年经济停滞不前，已承担不起新型半导体厂的巨额投资。越是投入不足，就越是连年亏损。作为日本硕果仅存的DRAM生产厂，Elpida近年连生存都受到威胁。

2005年10月，图谋振兴的Elpida社长坂本幸雄提出了赶超韩国三星的誓言。进入2006年4月，Elpida公司抛出了与中国、新加坡或中国台湾省合作的振兴方案。围绕这一方案，Elpida进行了一系列紧锣密鼓的筹划。

前景尚有隐忧

尽管双方达成合作协议，然而日本方面还是有人担心会造成技术流失。对此Elpida称，用于手机的高端产品仍留日本国内，新厂只生产通用DRAM。力晶通过前一阶段合作，早已掌握了Elpida的工艺技术，并一直交付相应的专利使用费，以后仍将照此办理。

双拥季度工作计划篇8

一、序言

改革开放30年以来，中国的消费市场持续快速发展，消费市场不断升级，消费已成为推动中国经济增长的重要动力。中国老百姓不仅仅用自己的双手创造了经济的繁荣，亦享受着经济的成果:收入水平、生活水平、消费水平提高。

在这经济不断提高的时刻，我想抓住市场，进行投资是明智的选择。所以想尝试开一家品牌服饰店，经过合理的筛选，最后把眼睛定格在“淑女坊”女性这一品牌上。

淑女坊公司简介：十八淑女坊品牌总公司——广州市淑派服装有限公司于1998年成立，历经十二年的发展，现已成为拥有占地面积约20000平方米工业园区、现代化的专业淑女服饰司。

公司总部扎根广州，经营范围向全国辐射，以品牌经营的经经营宗旨。公司拥有专业的市场营销团队；同时也汇聚了来自全国各地才华横溢的服装设计精英和经验丰富的技术人员。在产品品质管理上，公司拥有严格的品质控管体系，以确保产品的达标合格率。

目前，十八淑女坊品牌在全国拥有自营和特许加盟的专买店1000多家，遍及全国27个省、市、自治区，旗舰店数量更是如雨后春笋般开业营运。品牌整体已形成完整的特许营销网络、信息交流网络和物流网络。

二、门店概要

（一）、门店摘要

开店时间：2010年10月1号

开店地址：成都市温江区庆丰街

经营项目：淑女坊品牌服装

（二）、门店业务描述

产品定位：以推广和倡导“淑女文化”为核心，以追求、舒适、突出自我个性，懂得品位生活的都市年轻女性为主要消费群体，全方位地开发适合18——30岁的都市女性喜欢的淑女服装。

产品形象："十八淑女坊"品牌携带着"打造中国淑女装第一品牌，全力倡导和推动淑派文化，让中国女性更优雅、更动人、更淑女"的愿景目标，向18——30岁的都市女性、时尚白领提供健康、优雅、时尚而有品味的日常穿着服装，在其优雅、淑女的品牌表象下，涌动着积极而强烈的对生活布满热爱、对未来布满信心的品牌文化。

三、市场分析

（一）、目标顾客分析

据我国第三次人口普查统计，女性占我国人口的48、7%，其中在消费活动中，有较大影响力的中青年女性，即20——50岁这一年龄段的女性，约占人口总数的21%。

据调查分析，18——30岁青年女性是开放型消费群，对自己的身材很自信，追求时尚，表现个人魅力。而此年龄女性经济收入不高，但是，他们懂得生活，注重品质。在这充满年轻与活力的人群中，淑女坊致力于满足消费者的需求。淑女坊这一充满魅力的淑女品牌，让女性不需要太多的点缀和修饰，便足以向生活、向工作、向爱情传递她们自信的微笑，淑女坊致力于满足消费者的需求。

（二）、预测市场情况

目前，成都温江区市场还不够成熟，还是年轻状态。但是，前景很可观。最被看好的市场就是温江大学城，出出进进的学生就达几万人，正是我们所定的目标顾客。

四、SWOT分析

1、优势

（1）、品牌优势：2007年，当红影视明星秦岚、张嘉倪双双成十八淑女坊品牌的形象代言人。从此，名牌和明星、淑女与淑女装成为天作之合，同时也把十八淑女坊品牌推向了影响广泛的国际时尚舞台。

（2）、加盟优势：1、品牌形象鲜明：十八淑女坊拥有独一无二、全国统一的形象专卖店，浪漫优雅、温馨和谐的卖场气氛及淑女形象闪亮在众多的店铺中，让人过目难忘。

2、统一装修设计：总公司免费为加盟店提供装

平面图设计、现场效果图设计、广告宣传画设计。

3、统一货品陈列：总公司统一设计并提供四季新货上的橱窗及卖场陈列模式。

4、广告物料赠送：总公司按专卖店实用营业面积向符合条件的店赠送与一年四季相应的广告物料。

5、广告宣传支持：总公司将在合适的媒体做一定的宣传广告，按不同的时期邀请知名艺人作为品牌的代言人，以提高品牌知名度，有力地发展市场。

2、劣势

在和同质其它产品对比下，品牌宣传没到位。比如：阿依莲、朵以和金苑等。而且几个牌子的衣服色调走派路线差不多，款式都比较青春，风格都是淑女型，竞争有点激烈。

3、机会

“关关雎鸠，在河之洲，窈窕淑女，君子好逑……”

这一绵延中国几千年的“淑女”文化，为中国的女性们印上了“优雅、恬静、内敛”的文化印记。淑女形象也由此而在中国女性心中凝结成一种情节，一种向往……

4、威胁

对于许多青年顾客来说，现在都会“哈韩”，她们会跟随着改变消费观。韩国服装之所以受到众多人的喜欢，追根究底还是有自己独特的设计风格。年轻的女孩以自身独特的眼光来挑选服装，往往会对设计精美、有个性、更随潮流等服饰产生共鸣。

五、市场营销计划

（一）、产品

1、产品种类：衬衫，外套佯装，风衣，针织衫，毛衫，连衣裙，单裤，牛仔，棉衣，羽绒，配饰

2、产品风格

设计创意：源自欧、韩时尚风潮

整体风格：以突出东方女性浪漫温婉、纯真甜美、率直真我的淑女形象为主。

设计理念：贯穿时尚、休闲、简约的流行元素，强调服装的舒适性、可穿性和搭配性，以此展现东方女性自信优雅的独特力。

生活品位：倡导健康、自然、舒适、优雅的生活态度。

（二）、价格

价格定位：春季产品价位在59—398元之间

夏季产品价位在49—258元之间

秋季产品价位在69—288元之间

冬季产品价位在69—798元之间

（三）、推广

1、开业当天，会请一些表演团。

2、开业后的半个月，会搞一些活动，以此吸引人气。

3、定期在一些高校进行宣传、推广，比如：发传单、赞助一些文艺活动等。

（四）、促销

1、开业半个月内会对产品进行促销，具体折扣还待考虑。

2、开业半个月内会对所有在本店消费的顾客免费发送会员卡。

六、开店程序

01、前期了解：参观十八淑女坊店铺并参看十八淑女坊品牌宣传资料。

02、意向洽谈：与所属省级见面洽谈加盟意向。

03、提交申请：向我公司递交加盟申请表及店铺详细资料。

04、提交资料：递交候选店铺平面图、照片和商圈图纸。

05、实地考察：所属省级派员店铺现场考察及批准。

06、签定合同：与所属省级签订特许加盟合同。

07、交保证金：向所属省级交纳加盟保证金。

08、装修设计：订货及店铺装潢设计、货架制作。

09、装修施工：店铺装修现场施工及货架安装。

10、员工招聘：员工招募及所属省级派员培训。

11、上货陈列：货品规划及陈列。

12、开门营业：店铺正式开业。

13、信息沟通：相关事项请与总公司联络。

七、经费预算

固定支出：加盟费……………………………………20,000

门面租金………………………………………………18,000/年

工具及设备：电脑………………………………………4,000

其他………………………………………2,000

铺面装修………………………………………………40,000

营业费用………………………………………………10,000

雇员工资……………………………………………20,000/年

登记注册费……………………………………………1,000

公共事业费……………………………………………1,000

其他费用………………………………………………2,000

共计—

八、风险分析及对策

对于现在的零售行业来说，一般情况下都不会出现亏损状况。

目前，温江区的大学生人数急剧增加，目标顾客应该不会缺失。对于这次投资最大的威胁就是竞争对手比较多，他们在衣服款式、质量、价格等方面，都大同小异。其他方面还有不足，比如：对温江市场不熟悉、对服装领域还不是很了解等。