双拥工作汇报材料范文

双拥工作汇报材料篇1

一、基本情况

来凤县位于湖北省西南部鄂、湘、渝三省市交界之地，全县国土面积1342平方公里，下辖5镇3乡和一个省管开发区，总人口32.76万人。辖区内有人武部、消防大队和武警中队三个驻军单位，各类优抚对象5622人，占总人口的5%，其中重点优抚对象2535人。

2012年，我县实现地区总产值40.89亿元，规模以上工业增加值7.7亿元，社会固定资产投资31.15亿，地方公共财政收入2.01亿元，城镇居民人均可支配收入14685元，农民人均纯收入4508元。

来凤是革命老区,素有拥军优属、拥政爱民的光荣传统。先后荣获全省拥军优属先进单位、全省拥军优属工作先进单位等荣誉称号，连续六次被命名为“全省双拥模范县”。

二、双拥模范县创建工作情况

一是明确认识，组织保障有力。县委、县政府始终把双拥工作作为一项政治任务，摆在重要位置，坚持“五个纳入”（即：把双拥工作纳入全县经济社会发展五年计划、纳入精神文明建设总体部署、纳入各级各部门的主要议事日程、纳入年度目标考核体系、纳入干部政绩考核内容），与经济工作同安排、同部署、同落实，做到了认识统一、步调一致、高效运转。根据《全省双拥模范城（县）标准和考核验收实施办法》，结合中央和省、州有关精神，县委、县政府制定了《来凤县双拥工作三年规划》，修订了《来凤县拥军优属工作若干规定》、《驻来凤县部队拥政爱民若干规定》、《来凤县双拥工作职责》等一系列政策措施。成立了由县长担任组长，县人武部、宣传部、民政局、公安局、财政局等相关部门主要负责同志为成员的来凤县双拥创建工作领导小组。各乡镇、街道办和军民共建单位调整充实了双拥工作领导小组，做到了编制、人员、经费和办公场所“四落实”。形成了“县委领导、政府统筹、部门协调、各方配合”的双拥工作格局。

二是强化督查，推行力度不减。我县坚持把督促检查贯穿于创建活动的各个环节，采取会议督查、现场督办、量化排名等多种方式，狠抓各项工作任务的落实。层层签订目标责任书，各级“一把手”负总责，亲自抓，形成了一级抓一级、一级促一级的工作推行机制。县委常委会多次听取工作汇报，把握工作方向，确定工作原则，提出工作要求，部署工作任务；县主要领导包抓部队正规化建设，包建双拥文明示范点，协调解决具体问题；四大家分管领导经常深入一线，强化指导，督促进度；县双拥办充分发挥职能，从宣传动员、组织实施到自查考核一抓到底；各部门、各单位自觉履行职责，创造性地开展工作。县委、县政府每年召开现场办公会两次以上，向驻来部队通报全县经济社会发展现状，实地查看官兵的衣食住行，听取官兵的意见建议，对提出的困难和问题形成会议纪要，责成有关单位迅速落实。县双拥办将军地联席会议、军政座谈会议、信息交流、走访慰问等制度，以及国家优抚标准、军地两用人才培训等政策规定汇编成册，印发各乡镇、各部门对照执行，使双拥创建工作的每个环节有章可循、有规可依。同时，每半年组织一次督查，重点对机构设置、国防教育、制度建设、政策落实、经费投入、措办实事等情况进行督查检查，对工作成绩突出的及时总结推广，对工作不力的通报批评，销号整改，确保创建工作按计划、有步骤、高质量地快速推进。

三是丰富内容，强势营造氛围。县委、县政府和驻来部队认真贯彻落实《国防教育法》，始终把国防教育作为提高双拥工作水平的基础性工作，通过强化阵地建设、健全宣传网络、创新活动载体，促进国防教育和双拥宣传实现了制度化和经常化。成立了国防教育委员会，县长担任主任，下设办公室于宣传部，负责牵头抓总。各乡镇成立国防教育领导小组8 个，设立双拥工作办公室8个，配备双拥工作联络员52个。先后投入2千万元，建立了以县烈士陵园为重点的爱国主义教育基地8个，以县乡文化馆为重点的先进文化教育基地 8个，以中小学校为重点的校园教育基地5个，以民兵训练基地为重点的爱军习武教育基地1个。依托这些基地，按照分层施教、分类推进的办法，有效激发了广大干部群众和中小学生爱校、爱家和爱国热情。结合重大节日、民兵训练、冬季征兵、学生军训等时机，深入开展国防教育进农村、进社区、进校园、进企业、进部队“五进入”活动，力争使双拥宣传不留死角，不留空白。县委中心组把国防教育纳入年度思想政治建设的主要内容，举办专题讲座2场。在历年举办的春节大型文艺演出活动上，都少不了反映双拥创建成果的内容，形象直观，贴近群众，寓教于乐。近三年来，举办双拥晚会1场，县电视台制作国防教育专题片1部，双拥电教片1部，编发双拥简报12期，举办国防知识竞赛1场，并在在公共场所设立“军人优先”、“军人免费”等标志牌，在公路沿线设立永久性户外宣传牌2块，发放各类宣传资料12万份，开放国防教育展室，唱响拥军优属、拥政爱民的主旋律，使群众受教育面达到95%以上，有效增强了各级各部门和社会各界的国防意识，在全县上下形成了自觉参与、支持双拥创建工作的强大合力。

四是加大投入，政策落实到位。三年来，县委、县政府按照“动真情、办实事、抓落实、求实效”的要求，多方筹措资金，拓宽优待领域，严格兑现政策，双拥创建工作取得了实效。一是在支持部队建设方面，我县无偿划拨土地，投资500万元迁建了武警中队和消防中队营房，驻地官兵的工作和生活条件明显改善。县财政每年列支10万元的拥军优属保障金；资助5万元为县人武部整修档案室；资助6万元为武警、消防部队配备了电脑、计算机等办公设施；协调解决了2名驻地部队干部的住房、子女入学等生活困难，为1名随军家属解决了就业问题；每年春节、“八一”期间，县委、县政府都要组织走访慰问驻军单位。二是在落实优抚政策方面，建立优抚对象补助标准自然增长机制，使全县重点优抚对象的抚恤、定补费连年提高，一直保持部颁最高标准。老复员军人定补费提高到525元；农村现役军人现金优待标准达到了每人每年4058元，城镇达每人每年7343元。三是在拓宽优抚领域方面，为了让生活困难的优抚对象生活得更好，对60岁以上的农村退伍军人按参军年限发放生活补助，标准按每年每月每人10元；切实解决涉核退役军人就医难、生活难，涉核退役人员住院治疗，报销余额部分通过大病救助、优抚医疗补助、慈善捐赠等给予全额解决，同时将家庭生活有困难的涉核退役人员纳入农村低保。对在部队立功受奖的现役军人，按立功等级分别给予5000元、2000元、1000元、500元的奖励，已累计发放奖金1.5万元。四是在“解三难”方面，为128人（次）重点优抚对象解决医药费6.7万元；把农村重点优抚对象优先纳入全县城乡医疗救助范围，并资助他们参加新型农村合作医疗，进行免费体检；结合移民搬迁和新农村建设，为18户贫困老复员军人每户补助3000元至5000元，整修住房163间；为72人（次）老复员军人解 决困难补助3.6万元。五是在退役士兵安置方面，对自主就业的退役士兵，严格按鄂民政发〔2012〕98号文件规定给予一次性经济补助。2011年，自主就业退役士兵81人，发放补助费97.02万元；2012年，自主就业退役士兵73人，发放补助费83.16万元。加强技能培训，举办免费职业技能培训3次，向企业推荐就业50人次，安排工作人员5人。征兵工作连续五年高标准、高质量超额完成征兵任务。

五是携手并进，双拥成果丰硕。驻来部队视来凤为故乡，视人民如父母，在完成战备训练任务的同时，积极投身地方经济建设。积极响应参与全县“双联双促”、“三万”等活动， 驻来部队结对帮扶困难户60户，新建军民共建点3个，出资10万元，帮助结对村整修水利设施，发展村级经济等，同时还为他们理思路、跑项目、抓劳务，协调帮扶资金20万元；消防大队官兵和帮扶福利院长期结成帮扶对子，利用周末休息时间为福利院做点实事好事；消防大队干部主动与边远小学的5名贫困学生结成帮扶对子，帮助他们完成小学学业；武警中队官兵资助失学儿童2名，使他们重返校园。八年来，县武警官兵热情帮扶失明儿童张露的事迹在凤城传为佳话。在急、难、险、重任务面前，驻地官兵想群众之所想，急群众之所急，尽心竭力为群众兴办实事好事。在去年10月份举行的全县破坏性地震应急救援及矿山救护演练中，驻地官兵出色地完成了演练任务。消防大队成功处理火灾210多起，救助遇险被困群众6人，挽回国家和人民财产损失5000多万元。武警中队积极投身驻地治安联防保卫活动，出动警力412人（次），参与重大节庆活动的执勤保卫工作。与此同时，宣传、科技、司法等部门定期开展送科技、法律、文化进军营活动；经常组织全县文艺队深入驻地部队开展“手拉手，心连心”军民联谊活动，进一步丰富了部队文化生活。在创建文明乡镇、文明单位、文明行业、文明社区活动中，军地双方优势互补，相互支持，双方受益，使“创双拥城市、做文明公民”的理念深入人心。三年来，累计创建双拥模范乡镇8个，双拥先进单位18个，涌现出双拥工作先进个人47名。

双拥工作汇报材料篇2

000-12----B，营业地址为香港湾仔新鸿基中心大厦二十五楼），和根据中

华人民共和国法律而成立和存在的单位：厦门卷烟厂及厦门经济特区联合发展有限公司（以下合称“厦门方面”），厦门方面总代表为厦门卷烟厂，工商注册号码为：厦工商111012之三，营业地址为福建省厦门市湖滨中路，厦门经济特区联合发展有限公司的工商注册号码为工商企合字13032，营业地址为厦门经济特区综合大楼（以上雷诺士公司与厦门方面有时合称为“合营双方”）于1984年5月29日签署并于1985年1月25日修订，1986年3月3日再修订和签署：

引言

双方自1980年以来，成功地在厦门合作生产雷诺士公司的“骆驼牌”过滤咀卷烟．这一合作为双方之间未来的进一步合作奠定了良好的基础.基于互相信任和互相谅解的精神，经过双方代表多次商讨，双方在中国烟草总公司的支持下，同意成立合资经营称为华美卷烟有限公司（简称“合营公司”）．合营公司将根据中华人民共和国中外合资经营企业法，烟草专卖条例及适用于厦门经济特区的法规，设立在厦门经济特区，生产供出口和在中华人民共和国国内销售的高级卷烟．

双方在平等互利原则的基础上，出于进一步扩大美国和中华人民共和国之间技术合作的意愿，同意成立该合营公司．合营公司的目的是双方在商定的资本投资的基础上，建立一家经济效益好，采用现代化的先进技术和设备，效率好的合营卷烟公司，生产高质量产品，并达到良好的经济效果．在正常经营情形下，合营双方预期会取得每年不少于总投资额的年利润净额．

工厂规模为年生产量亿支卷烟，初期制丝的年生产能力为亿支（单班计算），卷，接，包的产量为亿支．根据市场发展需要，经董事会同意，工厂的年生产能力可以扩大，但必须得到中国政府的批准．生产的牌子规格为毫米，软包装，如条件具备时，经董事会批准，合营公司也将生产毫米和硬包装产品．

合营公司将在中华人民共和国注册，成为法人．根据这一地位，合营公司的一切经济活动，以及合营公司人员的活动，均应遵守中华人民共和国的法律和法令及厦门经济特区的法规和法令，中华人民共和国政府将根据这些法律全面保护合营公司双方的合法权益．厦门方面和雷诺士公司特此通过双方指定代表，同意根据下列各条款和条件签订本合同及成立合营公司．

第一条定义

1．1除非本合同的条款和内容另有规定，下列名词应有如下的意义：

1．1．1“合营公司”指华美卷烟有限公司，为厦门方面和雷诺士公司成立的合资经营有限责任公司．

1．1．2“工厂”的意义为合营公司设在中华人民共和国福建省厦门市经济特区用来生产共同牌和雷诺士牌产品的卷烟厂．

1．1．3“共同牌”的意义为合营公司开发的在工厂制造的除雷诺士牌号以外的牌子的卷烟，这些牌子的商标将以合营公司的名义注册．

1．1．4“雷诺士牌”的意义为在该工厂生产的使用雷诺士公司或其附属公司拥有的商标牌子的卷烟．雷诺士公司将根据商标许可证合同提供予合营公司，该商标许可证合同之内容需经由合营公司董事会批准并由合营公司与雷诺士公司签订．1．1．5“中国”即是中华人民共和国．

1．1．6“技术和诀窍”的意义为雷诺士公司对合营公司以书面或口授方式提供，由合营公司用来生产共同牌和雷诺士牌产品的雷诺士公司先进工艺，配方，技术和方法，但是不包括1．1．8款的“技术工艺”．

1．1．7“技术协助”的意义为合营公司要求雷诺士公司，厦门方面或第三方根据咨询协议提供的技术性质的协助．

1．1．8“技术工艺”的意义是指雷诺士公司及其附属公司拥有专利权的技术工艺，但不包括1．1．6款的“技术和诀窍”．

1．1．9“可行性研究”的意义为厦门方面和雷诺士公司编写及共同批准关于合营公司经济技术和实际可行性的书面分析报告．

1．1．10“合营企业法”的意义为中国全国人民代表大会于1979年7月11日通过的中华人民共和国中外合资经营企业法和根据它颁布的各项现行规章，包括国务院于1983年9月20日颁布的中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例．

1．1．11“公司经营程序”的意义为厦门方面和雷诺士公司同意作为合营公司经营程序的各项方针，概念和程序．

1．1．12“不可抗力”的意义为合营公司各方不能控制，不能预见或者即使预见到也是不可避免的，且在本合同签署日期后发生的，妨碍任何一方完全或部分履行义务的一切事件．此类事件应包括但不限于洪水，旱灾，台风，地震，自然灾害，战争等．

1．1．13“人民币”的意义为中国的合法货币：人民币（不包括外汇兑换券）．

1．1．14“美元”或“USS”的意义是美国的合法货币单位．

1．1．15“正常经营”的意义指在任何时间内合营公司的经营非因为不可抗力或合营公司在管理上的失误所造成的影响而致使生产量，销售量和利润的降低．

第二条合营公司的结构和成立

2．1合营公司应根据合资经营企业法和厦门经济特区的有关规定成立．

2．2根据中外合资经营企业法实施条例第六条，「中国烟草总公司为本合营公司的主管部门．在中国法律，法规和本合资合同，章程规定的范围内，合营公司有权自主地进行经营管理，主管部门对合营公司负责指导，帮助和监督．

2．3合营公司的章程应为提交中国政府审批部门批准并由合营双方签署的文件．

2．4“筹备工作小组将有约8至10名成员．每方将指定两名经理成为筹备工作小组的部分成员．筹备工作小组其余成员将是各方共同委派的秘书，办事员及助理人员．雷诺士公司和厦门方面将共同确定筹备工作小组所需的资金．双方通过合理的真诚努力，以保证合营公司的成功．

第三条投资总额与注册资本

3．1合营公司为有限责任公司，投资总额与注册资本相等，均为美元（USS）．双方的责任仅限于各自的投资额．此外，目前的估计是，在有需要和获得董事会批准的情形下，合营公司将从中国银行或其他财务机构借取资金作为流动资本．

在合营公司正式成立领取工商营业执照前，双方各自负责成立合营公司的费用，此费用将不作为投资资本部分．有关2．9条所述的筹备费用及登记，领取营业执照所需的费用应作为双方投资总额的一部份．

3．2合营公司成立和经营所需资本由厦门方面投资，由雷诺士公司投资，但厦门方面和雷诺士公司都有下列意愿：

3．2．1厦门方面和雷诺士公司的投资应当相等，每方美元（USS）．

3．2．2作为厦门方面投资的一部分，厦门方面将提供相当于（USS）的外汇，另外的价值相当于美元（USS）的资本以人民币提供，以便取得资产或支付附件三所列的费用．

人民币的投资金额按中国国家外汇管理局在实际缴款日期公布的外汇兑换率（买卖汇率的中间价）确定．厦门方面投资详情列附件三．

3．2．3雷诺士公司美元的投资详情列附件四．

3．2．4总投资额扣除3．2．2和3．2．3费用外，剩余部份作为流动资金．双方将尽力争取多剩余作为流动资金．

3．2．5各方将经常审阅对方就建立合营烟厂所支出的费用以确保双方不超出所确定美元（US＄）的投资总额．

3．2．6在中国政府审批部门批准本合同并领到营业执照后的九十天内，双方应向合营公司缴纳各自的现金投资额，其余的投资额按照双方共同制订的项目进度表交付．如果任何一方不在上述时期内缴纳它的投资额，此种过期未缴款应以相当于每年20％的利率缴纳利息，按月缴纳欠款利息给合营公司．

3．2．7雷诺士公司和厦门方面的投资项目及金额在本合同附件三与附件四中列明．在工厂开工前由合营公司按本合同第14．1条确定的会计师事务所对双方投资进行最终核定验资和颁发证书．

3．2．8厦门方面和雷诺士公司提供的不动产，现金，建筑物、设备技术和诀窍及其他项目，只应由合营公司用于履行本合同．按本合同第15条的规定，双方向合营公司投资的一切项目，在本合同的整个有效期内应始终是合营公司的财产．3．2．9如果任何一方有意出让它的出资额或其中的一部分，则该方必须在意图出售前90天以书面形式通知另一方，另一方有向出售一方购买出资额的优先权，价格由双方协商确定，在把出资额出售给第三方之前，出售一方必须首先获得另一方的书面同意和获得原审批部门的批准．

第四条合资经营范围

4．1合营公司将生产共同牌和雷诺士牌卷烟，供出口和在中国境内销售．雷诺士牌产品只供中国国内销售．合营公司为生产共同牌和雷诺士牌而开展的业务活动将包括以下各项：

4．1．1在中国厦门经济特区设立和经营工厂，生产共同牌和雷诺士牌产品，并不断创新，改革工艺．

4．1．2制造高质量雷诺士牌和共同牌卷烟，并进一步发展烟叶加工，卷烟制造和包装，过滤咀的制造和质量控制，以改进共同牌和雷诺士牌质量．

4．1．3发展共同牌的包装设计．

4．1．4发展具有国际竞争质量的新产品，具体步骤由董事会决定．

4．1．5发展和实施业务推广，销售，广告和经销系统及其他服务，尽量扩大共同牌和雷诺士牌的销量．

第五条产品的销售

5．1共同牌与雷诺士牌在中国境内的销售应根据中国烟草专卖法，于每个计划年度初，合营公司应向中国烟草总公司提交经合营公司董事会批准之销售计划，并由中国烟草总公司纳入其年度销售计划内．合营公司将以5．4条所述之出厂价格，通过中国烟草总公司渠道，售予烟草总公司之分销机构．

5．2合营公司估计可在外汇方面完全自给自足．为了实现这些估计，双方应尽最大努力，以确保工厂生产的产品有的总销售量以外汇或外汇兑换券销售．双方将以下列方式达到目标：

5．2．1最少有的总销售量出口，以外汇销售．除非得到雷诺士公司书面同意，雷诺士牌不出口．合营公司应尽最大努力推广共同牌的出口销售量．出口之卷烟价格应与类似产品相似．雷诺士公司与合营公司将签订详细的“销售合同”．合营公司将有全权决定售予雷诺士公司供出口产品的价格．

5．2．2有的总销量以外汇或外汇兑换券在中国境内销售．

5．3有的总销量以人民币在国内市场销售而售价应与国内类似产品相似．

5．4在中国境内销售的合营公司产品的出厂价格和零售价格应由合营公司决定，并应呈报烟草总公司及物价管理机关审批．合营公司生产的一切牌子供中国境内以外汇或外汇兑换券销售的产品的出厂价格，均应比市场上销售的类似产品所获得的利润更有利，更有竞争性．以人民币出售的共同牌所获得之利润．与其他以人民币销售的类似产品同样有利．除以人民币出售的产品以外，一切在中国境内出售的产品的零售价应比市场上出售的其他类似产品更有竞争能力和更有利．以人民币销售部分应起码获得在市场上出售的其他类似产品同样优惠的待遇．

5．5合营公司向任何以外币或外汇兑换券转售的商店所供应的一切雷诺士牌和共同牌产品，均应由合营公司按照出厂价格以美元，外汇兑换券或合营公司可接受的任何其他国际流通货币出售及结算．

第六条合营双方的责任

6．1双方同意通过一切真诚合理的努力来保证合营公司获得成功．双方同意努力做好各方面工作，并特别要做到下列各点：

6．1．1厦门方面同意：

（A）与中国有关政府当局联系以取得成立及实施合营公司所需要的一切政府批准事宜．

（B）协助得到为建立和维持合营公司及工厂所需要的管理人员和工人．

（C）协助为合营公司购买保险及与各公用事业公司联系，安排工厂需要的各种服务，包括足够的水电．

（D）按照厦门经济特区土地使用管理规定,获得工厂所需用地的租用合约,最初五年内每平方米每年租金不超过人民币（）元，此后每三年续租一次，每个续租期内的租金的增加幅度应不超过上一租期向合营公司收取的租金．工厂所需土地面积约四万平方米．

租金根据工厂所在地点的实际面积计算，每年在该日历年度3月31日或以前缴纳全年租金．第一年和最后一年的租金每月按比例推算缴纳．

（E）协助合营公司从烟草总公司和（或）有关当局领到必要的许可证，使合营公司能够完成由合营公司董事会确定和批准的合营公司年度生产和销售计划．并协助向烟草总公司和（或）有关当局申请安排供应合营公司所需的国产烟叶和其他辅料，以满足合营公司生产及销售计划的需要．如烟草总公司分配或供应的烟叶或其他辅料，少于合营公司的需要量或达不到质量的要求，则厦门方面应尽力协助取得必要的执照或批准，使合营公司以相仿的成本价格从其他来源得到不足部分的供应．

（F）协助雷诺士公司或合营公司的外籍人员获得中国政府的一切签证，旅行许可证和工作许可证等，并协助该等人员了解中国的有关法律和法令，及协助雷诺士公司或外来人员获得符合一般外来人员标准的住宿，伙食，运输和医疗护理和其他有关设施．

（G）协助合营公司办理中国国内外提供的设备，材料和物资的装运等事务，并为从中国境外购买的设备，材料和物资安排清关手续．

（H）努力争取联系各种措施以加速合营公司流动资金的周转以减低流动资金额的需要．

6．1．2雷诺士公司同意：

（A）根据一项由雷诺士公司与合营公司签订（详见附件二）的许可证合同，将某些雷诺士公司的商标以优惠条件提供给合营公司，作为由合营公司制造的雷诺士牌商标．

（B）根据一项由雷诺士公司与合营公司签订（详见附件一）的技术转让合同，将雷诺士公司的先进技术工艺提供给合营公司．

（C）和合营公司签订合营公司不时需要的任何技术协助咨询，原辅材料供应及代购等合同，该等合同的条款由合营公司与雷诺士公司另行商定．

（D）与合营公司签订一项出口销售合同（条款另商定），该合同的一部分内容应包括：如果中国境内不能提供符合标准的优质原辅材料，合营公司可进口生产达到国际标准，而且在国际市场上具有竞争力的共同牌所必需的原辅材料．

（E）推荐雷诺士公司的雇员前往合营公司，定期担任合营公司的总经理或付总经理和高级管理人员，该等雷诺士公司的雇员须经合营公司董事会的批准．雷诺士公司与合营公司应就上述调派人员签订合同．合营公司应支付雷诺士公司上述调派人员有关的费用．

第七条由子公司或附属公司履行

7．1虽然合营双方每一方均准备履行其责任，雷诺士公司向合营公司提供的设备，服务或其他项目可由雷诺士公司的附属公司或子公司提供．雷诺士公司应保证此种附属公司或子公司将在一切事务，包括财务方面，履行其义务．厦门方面向合营公司提供的设备，服务或其他项目可由厦门方面的附属公司或子公司或属下单位提供．厦门方面应保证，任何此种附属公司或子公司或属下单位将在一切事务，包括财务方面，履行其义务．

7．2厦门方面及雷诺士公司在得到对方事先书面同意时，可以将其所拥有之权利及义务转给其附属公司或子公司，该附属公司等要以书面表明同意将要承担本合同所规定的权利与义务．

第八条咨询服务

8．1合营公司可能不时要求雷诺士公司，烟草总公司提供经由董事会批准的技术协助以及原辅材料供应及代购，销售和生产方面的协助．烟草总公司和雷诺士公司愿意向合营公司提供上述方面的协助，以保证合营公司产品的生产及销售能够顺利实施．

8．2雷诺士公司的协助应采取合同形式提供，该合同将规定以美元或雷诺士公司可以接受的其他国际可流通外币向雷诺士公司结算．

8．3除了雷诺士公司向合营公司提供的任何技术协助外，烟草总公司将协助实施本合同．考虑到烟草总公司所提供的服务和协助，烟草总公司应有权得到不超过合营公司纳税后纯利的的服务费，具体金额逐年由合营公司的董事会确定．此种金额为合营公司的营业支出．

第九条合营公司的管理

9．1厦门方面和雷诺士公司为拥有合营公司的双方，在根据章程的条款和公司经营程序召开的会议或作出的决定中，应具有管理合营公司事务的最高权力，厦门方面和雷诺士公司作为拥有合营公司的双方，应提名合营董事会的人选,董事会由八人组成．

9．1．1厦门方面应提名四名董事，其中一人应为董事长；雷诺士公司提名四名董事，其中一人为副董事长．该八人应由双方在合营双方第一次会议上投一致赞成票当选,任期四年．董事长是合营公司的法定代表，董事长不能履行职责时，应

授权付董事长或其他董事代表合营公司履行其职责．

9．1．2如果一名董事会员死亡，辞职，或由于最初提名该董事会成员的一方采取行动而被免职，原来提名这位董事会成员的一方将提出该成员的继承人，双方应一致投票赞成．

9．1．3合营公司董事会包括但不限于下列独有的权力．

9．1．3．1选聘和解雇合营公司的总经理，副总经理和其他高级管理人员；9．1．3．2审批合营公司的年度财务报表和净收入的处理方案，包括但不限于向双方派发股息和将外币或外汇券兑换成人民币；

9．1．3．3制定经营方针和批准合营公司的年度营业计划，营业预算，销售计划和人员编制计划及公司经营管理规章制度；

9．1．3．4在出资证持有人的同意下，批准增加合营公司股本及批准货款的合同；

9．1．3．5批准购买，出售或以其他方式处理合营公司的任何固定资产；

9．1．3．6批准在任何法庭或任何仲裁中合营公司不论作为原告或被告的任何诉讼或索偿，及批准此种诉讼或索偿的任何解决协议；

9．1．3．7制订合营公司总经理，副总经理，高级管理人员和职工的雇用条款和条件，及加薪和其他福利计划；

9．1．3．8除公司经营管理规章制度另有规定外，签订任何咨询合同或其他合同及协议；

9．1．3．9批准共同牌的规格及工厂生产的一切产品适用的质量控制标准；9．1．3．10未经董事会事先书面批准，厦门方面或雷诺士公司均不应使合营公司承担义务．

9．2董事会应可以不召开会议而根据董事会书面一致同意的意见来通过决议．9．3关于章程规定的董事会会议最低法定出席人数的要求，董事会成员可以通过书面方式委托董事会的其他人员代行投票权，也可用书面文件指定代表人．

9．4合营公司董事会的一切决议或决定均应由董事会投一致赞成票通过．如果董事会不能以一致赞成票通过此种决议或决定，则任何一方可以书面提出按本合同第16条规定解决．

9．5董事会成员不因担任董事会职务而领取报酬，他们作为董事会成员履行职务时所付出的任何费用均不得报销．

第十条合营公司的总经理和职员

10．1董事会将任命合营公司的一名总经理和一名副总经理．

10．2第一任总经理和副总经理从合营公司领得营业执照之日起开始工作；其任期从工厂开工之日起算，任期三十六个月．

第一个三十六个月后，总经理将由厦门方面提名的一人和雷诺士公司提名的一人每二十四个月一次轮流担任．副总经理在第一个三十六个月以后也由雷诺士公司提名的一人和厦门方面提名的一人每二十四个月一次轮流担任．

10．3总经理和副总经理应具备精通监督和管理为生产卷烟而创办的合营公司的才能，他们应在工厂所在地点担任全职工作．

10．4总经理和副总经理的报酬及其他雇用条款应由董事会制定．一般原则是，担任高级职务的国内人员的薪金不应超过同等级别的雷诺士公司的高级外来人员的基本薪金的．

除董事会另有决定外，国内职工的工资应按照中外合资经营企业劳动管理规定订定．总经理应向董事会提交职工的工资及福利费用计划，供董事会审阅，批准．10．5总经理向董事会负责，执行董事会会议的各项决定，组织领导公司的日常经营管理工作，包括管理工厂和雇用职工．

10．6总经理应促使编写下列计划和报表，把它们呈报董事会审批，如获批准则把它们付诸实施．这些计划或报表的任何修订也应经董事会审阅，批准：

（A）关于财务，人事，生产，销售和推销的全面程序手册；

（B）年度营业计划，营业预算和销售计划．

10．6．1每年不应迟于当年11月30日将这些计划呈报董事会．

10．7总经理应向董事会呈报月度生产，销售和财务报表．这些报表应于报告月份月底以后的二十（20）天内呈送．

10．8合营公司的副总经理协助总经理．副总经理和各业务部门经理和厂长应向总经理负责并汇报工作．总经理离开厦门时，由副总经理担任代总经理．

10．9根据一项由董事会批准而与雷诺士公司签署的合同，合营公司应提供调派到合营公司任职的每名雷诺士公司外来职员及其配偶及子女的适当住房，交通以及合理安置费和搬迁费（包括路上费用）．

10．10雷诺士公司的外来职员本人应有权享受每年四（4）星期的有薪回国假期，由合营公司支付按经济客位飞机票价计算的职员本人及其配偶及子女往返工厂的旅费．

10．11合营双方因特殊情况可提前六十（60）天书面通知董事会，然后召回它派出的高级职员，但应派来合格的替换人员，召回派出人员的旅费应由派出方承担，双方都应尽力避免此类事情的发生．

第十一条技术转让

11．1在雷诺士公司接受所建议的条款和条件的条件下，雷诺士公司应按照中华人民共和国技术引进合同管理条例的规定向合营公司转让技术工艺，该技术转让合同的条款和条件应由雷诺士公司与合营公司明确地商定（详见附件一）．

11．2雷诺士公司将向合营公司经常性地提供适用于工厂的新卷烟生产技术有关一般资料以便合营公司对新技术有所认识．董事会将决定是否购买此种新技术．有关工艺的非专利技术改进的有关资料，雷诺士公司应向合营公司免费提供．

11．3关于共同牌，两个共同牌的研制工作应在开始生产前结束并将按照下列条款完成．

（a）共同牌的质量标准将是中档标准，但将比得上目前在香港制造和销售的各种中档牌子的香烟．

（b）配方研制工作将以雷诺士公司为主，厦门方面参加研制．

（c）配方研制工作将在美国和／或中国进行．

（d）关于用于生产共同牌的材料，只要材料充分符合双方均能接受的生产中档香烟的质量标准，将尽可能地采用当地的组成材料．

（e）关于与配方研制工作有关的费用，应该根据实际的费用进行计算．在美国发生的费用将视为雷诺士公司的部分出资．厦门方面在中国发生的费用将视为厦门方面的部分出资．

11．4厦门方面或合营公司或他们的任何人员均不得向第三方透露雷诺士公司向厦门方面或合营公司透露的“技术工艺”．厦门方面以及合营公司应遵守雷诺士公司可能合理地要求的保密措施，以杜绝未经授权的透露．

第十二条商标

12．1合营公司董事会决定合营公司所拥有的产品采用何种名称和商标，并向各有关当地政府注册．

12．2在雷诺士公司接受所建议的条款和条件的条件下，雷诺士公司根据合营双方商定向合营公司提供它的商标，雷诺士公司应有权收取商标许可证费，以美元或雷诺士公司可接受的其他国际可流通外币支付．合同条件及条款详见附件二．

12．3雷诺士公司或它在全世界任何地方的任何子公司或附属公司注册的一切商标，服务标记或有版权的材料无论何时应继续为雷诺士公司或此类子公司或附属公司独家拥有的财产．

12．4关于共同牌，雷诺士公司将提供所有关于共同牌的含量，组成及开发的详细资料，此种资料应成为合营公司的财产．关于雷诺士牌，一切配方和专有资料应仍为雷诺士公司独家所有的财产，而雷诺士公司将根据商标许可证合同（条款另商定）向合营公司提供．

12．5共同牌的商标或服务标记应由合营公司拥有和注册，合营公司解散时，此类商标或服务标记的所有权以及在中国和其他地方独家生产和销售相应牌子卷烟的权利，由合营公司出售给出价最高的投标人，包括第三方在内，但在同等条件下，应优先转让给本合同的一方．

第十三条合营公司的设备和原料供应及购买国产部件

13．1对于不作为投资而由双方供应的设备和原料，厦门方面及雷诺士公司应与合营公司订立合同来规定条款和条件，合营公司将根据这些合同从各方购买或租赁工厂必需的此类设备或原料．

13．2雷诺士公司和厦门方面保证，将促使它们各自的董事会成员签署第13．1款所述的合同，但必要时须先获得政府的批准．

13．3倘使用国内材料不会妨碍达到或保持工厂作业或共同牌和雷诺士牌的生产所要求的质量标准时，应鼓励合营公司在中国国内采购一切机械，设备，部件，零件，原料，技术资料，协助或服务（以下简称“材料”）．雷诺士牌的产品质量标准，包括一切材料和部件的规格，在使用之前必须按照商标许可证合同中的规定并需经雷诺士公司书面许可方可使用．关于共同牌的产品质量标准，包括一切材料和部件的规格，均需由董事会批准．

13．4合营公司在中国采购的材料应直接购买，价格不应高于国营公司或国营单位购买类似材料时所付的价格．合营公司向雷诺士公司购买材料的价格不应高于雷诺士公司向第三方收取的类似材料在相同条件下的价格．

13．5厦门方面应尽力加快办理合营公司自国外进口材料的清关及搬运安排．雷诺士公司方面应尽力加快合营公司自国外进口的材料的托运，保险等事宜．

双拥工作汇报材料篇3

在已经放开的行业中，外资在不少领域占领了相当大的市场份额，有的领域已被外资垄断，有的由少数外资企业占据主导地位。在工业39个行业中，“三资”企业在19个行业的销售额已超过30％。

日用化学品：

全国四大年产8万吨以上的洗衣粉企业，三家被外资收购。美国宝洁系品牌占有60％以上的国内市场。国内十大民用洗涤剂品牌基本消失。如沙市日化总厂的活力28，销量曾占我国浓缩洗衣粉市场80％，由于政府轻率强令企业合资，导致品牌丧失。

美加净(上海家化)：原占国内市场20％。1990年上海家化与庄臣合资，“美加净”商标被庄臣搁置，上海家化的销售额从3亿元骤降至600万元，只得花费巨资回购美加净商标。

小五金：

法国SEB并购苏泊尔：苏泊尔压力锅，销售额占全国40％，拥有中国驰名商标、中国名牌等称号，评估品牌价值16.248亿元。2006年，法国SEB(世界小家电的头号品牌)以2.4亿欧元购得苏泊尔61％的股权。中国五金制品协会烹饪炊具分会3／4会员随即声明：此并购案违反《外国投资者并购中国境内企业规定》关于“并购导致一方市场占有率达到25％”红线，威胁广大中小企业生存。商务部对此案进行了反垄断调查后，于2007年正式批准。

干电池：

南孚电池：前身是福建南平电池厂(1988年与华润等公司合资组建有限公司)，从200万资本起家，迅速发展，到2000年占领了大半个中国市场，成为中国第一、世界第五大碱性电池生产商。

1999年，南平市政府搞产权改革、“靓女先嫁”，联系中金公司之鼎晖、摩根士丹利、新加坡投资、荷兰投行(共占49％股权)，与中方股东在香港组建“中国电池”。此后至2005年，中方股东相继向外方股东出让所持有股权，南孚72％的股权落入其竞争对手“吉列”手中。原总经理黯然隐退。此后又数度转让，由美国宝洁集团控股。一个处于巅峰期的行业龙头企业因盲目“引资改制”，断送了自己的前程，成为外国资本玩家的筹码。

饮料：

国内原有9大碳酸型饮料公司已有7家被可口可乐、百事可乐收编，外资饮料已经占领我国饮料市场70％以上的份额。

2009年，可口可乐意图控股汇源果汁(占国内纯果汁市场的50％、中浓度果汁市场的38％、果汁饮料的20％)，被商务部禁止。这是2008年反垄断法颁布以来首个未通过的收购案例，居然引起国内经济界的一片批评。

啤酒：

1990年代，各外国啤酒品牌进入中国市场受挫，后改以参股并购方式渗透。至2006年，国内六十多家大中型啤酒企业已全部引进外资或与外商办合资企业。全球知名啤酒商SAB、AB、英博、嘉士伯等已占领中国啤酒市场50％以上市场份额。

华润啤酒在中国大陆拥有34个生产基地，产能超越燕京、青岛，居中国啤酒第一位。华润啤酒又由南非SAB(居全球啤酒业第二)绝对控股。

美国AB公司(占全球11％市场份额)于2002年与青岛啤酒签约，青岛啤酒向AB发行1.82亿美元定向债券，7年后可转为股权，AB遂持有青岛啤酒27％的股权。AB还收购了武汉的中德啤酒厂；收购哈啤全部流通股份和受让SAB所持有29.6％哈啤股权，成为哈啤第一大股东。从而对青啤施加更大影响力，威胁燕京啤酒。

肉制品：高盛并购双汇，占行业主导地位

双汇集团是漯河市国企全资控股企业，国内最大的肉类加工企业。下属核心企业“双汇发展(上市公司)”，由漯河市政府、双汇集团(35，72％)、漯河海宇投资(25％)共同持股。2006年12月，商务部批准：漯河国资委将其持有的双汇集团全部股权转让给香港罗特克斯(高盛51％，鼎晖49％)；同意海宇将其持有的双汇发展25％股权转让给罗特克斯。罗特克斯遂持有双汇发展60.72％股份。高盛通过这种方式，绕过“要约收购不超过30％”限制，拿下了双汇发展的控制权。高盛已持有中国雨润(双汇的最大竞争对手)13％的股权，高盛对这两个企业整合后，将在中国肉类加工业稳居主导地位。

双汇的发展历程，证明国有企业一样可以做好做大。已经是上市公司、已推行了股权激励机制，并不缺现金分红，卖给外资原因何在?管理层对公司的贡献很大，但不能将此作为借助外力搞变相MBO(管理者收购)的理由。

双汇作为外资企业，照样收购病死猪制香肠卖。2011年被媒体曝光后，舆论的追踪不久就销声匿迹，和前一年的“三聚氰胺”风波，形成鲜明对比。

感光材料：

1998年柯达与中国政府签订“全行业收购协议”，柯达并购除乐凯以外的6家国内感光材料厂。2003年柯达最终收购乐凯20％股份，占领中国胶卷市场50％以上份额。

乐凯创业于上世纪60年代，是中国感光材料支柱企业之一。1994年，美国柯达进入中国。1998年，为对付占国内48％市场份额的富士通，柯达向中国政府提出“全行业收购计划”，柯达向中方支付资产转让和经济补偿费3.75亿美元，与中国7家感光企业中的6家进行合资合作(乐凯除外)，使乐凯陷入孤掌难鸣的境地。此后柯达并没有履行增资与转让技术的承诺，却封锁了其他外国技术的引进，使中国的感光业错过了最佳发展时机。2003年10月，乐凯最终向柯达出让乐凯胶片20％股份。中国感光企业全部进入柯达阵营。只是不久之后，数码相机的兴起替代了胶片相机，这一页历史才淡出人们的视野。

外资渗入国有粮食流通系统

我国加入WTO条款规定，中国向外资放开粮食流通领域的过渡期限截止为2008年。国际四大粮商，在掌控了中国大豆压榨加工和定价权之后，又谋求与“中储粮”合资，控制投资中国的粮食产业。

中储粮是国有粮食购销机构，功能为平抑农产品价格、农产品进出口；直接管理着中央在地方的粮库(粮食收购单位)，以粮食收购价格影响粮食流通价格，与其地位相当的企业是中粮集团。四大粮商谋求参股中储粮，目的在于控制整体粮食产业链。嘉吉正在布局中国化肥市场，试图通过控制化肥等农资控制粮价。

近年来以国有粮食系统为主体的农村粮食合同订购大幅度削减，农村粮食的收购基本靠私商承担，基层粮站无事可做，生存困难，只能出租仓库收取租金。从2005年起，外资乘虚而入，利用现成的国有购销储运网，将势力深进粮食流通领域。据报道，河北、山东、江苏等地基层粮站，纷纷寻求和外资合作。合作方式是：“由外商出资金，确定收购价格和粮食质量、等级，粮食局下属的国有粮库出人力和仓储力量，收购的粮食储存在国有粮库的仓库中。至于粮食怎样处理，由外资说了算”。

如果大量的储备粮掌握在外资企业手中，即使拥有大量的国家储备也不会对市场调控造成影响，这会使稳定粮价具有相当难度。

双拥工作汇报材料篇4

一、健全组织，科学规划

学校每学年都建立双拥工作领导小组，切实加强对双拥工作的领导。本学年建立了以校长、党支部书记*同志为组长，党支部副书记*同志为副组长，*、*、*、*等为组员的领导小组，领导小组定期召开会议讨论安排双拥工作、定期检查双拥工作。每学年学校工作、原创：支部工作都把双拥工作作为重要的内容，明确责任，科学规划，精心组织，切实把双拥的各项工作落实到实处。

二、规范运作，活动促进

双拥工作是加强军民团结的根本大计，对于维护社会稳定，加强国防建设，具有举足轻重的作用。第二中学高度重视双拥工作,并把双拥工作贯彻落实到学校工作的各个方面。

1、学校在师生中开展了一系列国防教育活动,在校内形成了浓厚的国防教育的氛围。如定期举办国防知识竞赛、军训、参观部队、体验军营生活、学习消防知识、每周一举行升国旗仪式等。

2、重视军地情谊,我校同驻地32团榴炮二连是共建单位，长期以来互相支持军地建立了鱼水深情。每年建军节、老兵退伍,校领导都要与学校有关部门负责人和校文艺队前往慰问。经常派教师去连队进行文艺、板报等活动指导，与部队开展各种联谊活动，互相交流工作经验。在先进性教育活动中，全体党员与部队官兵在活跃气氛中交流活动经验心得，共温入党誓词，实现共促共学。同时,学校认真组织学习上级民政部门下发的各种有关双拥工作的文件,将文件精神贯彻落实到日常工作中。

3、组织学生干部到消防中队参观学习。近年来，学校先后派出400多名学生前往消防中队参观学习，他们在消防中队领导的带领下，饶有兴趣地参观了中队的营房设施、内务设置、学习室、荣誉室和消防器材库等地。中队官兵分组将中队的消防车辆和装备器材为学生们作了一一讲解，让他们了解各种消防车辆以及所配备的各种消防装备器材的名称和用途，如什么样水枪用来扑救什么样的火灾，泡沫、干粉的不同用途和作用等。消防中队官兵为师生们表演着装操、灭火器灭火、消防百米障碍等项目，官兵们的精彩表演获得了师生们的阵阵掌声和一致好评。通过开展现场参观、知识问答、项目表演等活动，进一步提高了师生的消防安全意识和技能，培育了他们认真学习消防知识、关心支持消防事业的责任性和积极性，并表示做一个合格的义务消防宣传员。

4、学校尽可能的解决共建部队实际困难。2005年当我校听说共建部队驻地32团榴炮二连需要修缮营房时，学校二话不说从学校紧张的资金中拿出钱为共建部队购买了20吨水泥。同时，榴炮二连每年捐助我校2名贫困学生。另外,每年招生时,在同等条件下,学校对当地驻军子女优先考虑,解决了这些人员的后顾之忧,使他们安心国防建设,为国家做出了较大贡献。

三、发挥优势,注重教育

1、抓好新生军训,搞好国防教育

中学生是祖国的未来,是社会主义事业的接班人。因此,对中学生进行国防教育不仅是一项必要的工作,也是一项很重要的工作。原创：为做好这项工作,学校充分利用板报、广播、班会课及开展讲座，对学生进行国防知识宣传教育，并成立少年军校，为我市双拥工作添色。坚持每学年新学期都对初高一新生军训。军训贯穿国防教育,包括两个环节:军事理论教学和集中军训。两个环节密不可分、紧密配合,对提高中学生综合素质起到了重要的作用。

2、通过演习，提高防范意识

为增强全校师生安全防范意识及地震综合防御能力，学校配合安全教育日，结合国防教育，成功举行近4000名师生的“防震减灾赈灾”演习活动，使学生增强国防意识，充分认识安全的重要性，牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。

3、抓住课堂教学主阵地，激发学生爱国热情

利用体育课、政治课,对学生进行国防知识教育、爱国主义教育，请老革命、老战士为学生作报告，开展国防知识演讲比赛、参观爱国主义教育基地，提高中学生的国防意识和培养爱国情操。几年的实践证明,经过这样培养的学生爱国意识、国防意识明显提高。

四、加强监督，规范工作

学校还注意收集双拥资料，及时报道我校的双拥工作的情况，努力倡导浓厚双拥工作的氛围。学校聘请社区、工会监督双拥工作，并把双拥工作情况列入学校工作的考核细则，从而使双拥工作规范运作。

双拥工作汇报材料篇5

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以科学发展观统领双拥工作，围绕市委市政府关于创建"双拥模范城"工作的总体要求，结合医院实际，加强领导，扎实工作，进一步把双拥工作与医院卫生事业结合起来，统一部署，狠抓落实，实现双拥工作和医院中心工作又快又好发展，为巩固和加强军民团结，促进贵港各项事业健康发展作出新贡献。

二、深入学习贯彻"三个代表"重要思想和十六大、十六届五中全会精神，增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。

1、结合开展学习宣传贯彻十六大精神活动，加强双拥工作的宣传力度。充分利用黑板报、墙报和举办图片专栏等形式，以"双拥宣传教育月"、"国防教育月"、"征兵宣传月"为契机，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。拟定在"八一"建军节前后组织干部职工到塔山团参观学习，接受爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育。

2、紧密结合"五五"普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传我院制定的有关拥军优属的各项优质优惠服务措施。拟定在"国防教育月"举行国防知识竞赛有奖活动。

3、在重大纪念日、节日，由工会、共青团组织开展文体活动，讴歌党的丰功伟绩，歌颂伟大的人民和伟大的军队。拟定组织青年职工排演节目，与塔山英雄团官兵举行联欢晚会。组织男子兰球队，到塔山英雄团进行友谊比赛。

三、努力为部队办实事好事，为加强国防建设作新贡献。

1、坚持科技拥军的有效做法。继续为部队免费培养医疗技术人才，指定有一定带教能力、工作责任心强的临床医院带教。根据部队的需要，组织各学科带头人到部队传授医疗技术和开展学术交流活动。

2、元旦、春节和八一建军节期间，医院一把手亲自带领拥军慰问组，深入到部队慰问人民子弟兵和武警官兵，召开军民座谈会，努力为部队办实事，解决实际问题。如进一步交流部队官兵腰肌劳损、疲劳性骨折常见病的防治的有效经验。

3、对现役军人、军烈属及残疾军人、"三老功臣"等实施优质优惠服务措施，继续为"三老功臣"黄正东、覃兆珍等送医送药上门，切实解决他们的治病难问题，为党和国家分忧，为"三老功臣"解困。拟定春节和国庆节期间上门为他们诊病治病，送慰问金和慰问品。

4、做好地人员的安置工作。根据医院的实际，坚决完成市委、市政府交给安置部队转业干部、复员军人及随军家属的任务，努力把安置工作做到部队满意、安置对象满意、用人单位满意。

5、继续关心和帮助在医院工作的军队转业安置人员解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性，发扬军队的优良传统，为医院精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献，要关心他们工作、学习和生活，努力为他们排忧解难。拟定春节期间开展慰问活动，八一建军节召开退伍军人和现役军人家属座谈会。

6、加大军民共建文明活动力度。进一步密切同__*部队后勤部、__*部队卫生队的联系，以各种方式深入开展军民共建文明活动。拟定年初召开军民共建单位座谈会，协商军民共建工作大计。拟定年内邀请部队首长给全院职工作形势报告，进一步提高干部国防意识和居安思危意识。

7、组织民兵排到部队接受军事训练。根据形势和任务的需要，进一步搞好我院民兵排建设，提高他们整体素质，为维护社会稳定作应有的贡献。拟定第三季度到__*部队接受军事训练。

三、加强领导，精心组织，深入推进双拥工作的创建活动。

1、加强组织领导。坚持医院一把手亲自抓双拥工作，亲自策划双拥工作和国防宣传教育，亲自参加双拥重大活动等。

2、不断强化双拥工作责任制。坚持把双拥工作纳入医院重要议事日程，纳入医院年度的总体规划，纳入双文明目标管理责任制，奋发努力，扎实工作，确保医院双拥工作的顺利实施。

双拥工作汇报材料篇6

一、严格落实机关党建工作责任制。建立并落实党的工作责任制，班子成员分工明确、任务具体。将机关党建工作列入党组领导班子年度工作计划及机关绩效考核内容。领导班子和主要负责人把落实机关党的工作责任制情况作为年度考核述职报告重要内容。党组领导班子每月听取工作汇报，讨论、研究机关党建工作，党组领导班子成员带头参加机关党的活动，落实双重组织生活制度，每人每年不少于4次。制定了《关于建设学习型队伍，提升干部队伍综合素质的意见》，进一步完善了机关学习等相关制度。坚持“三个一”制度，即每月一次局党组中心组学习，每周一次机关党员干部集中学习，每月一次月度工作汇报，共组织中心组学习12次，机关干部集中学习48次，进行专题讨论7次，参加征文演讲4次，撰写体会交流材料40余篇和读书体会24篇。组织干部参加各类培训30人次。加强机关党务工作人员的教育培训。党组织活动经费据实核算。

二、认真抓好党员教育管理。严格程序，认真开好年度党员组织生活会，高质量开展一年一度民主评议党员工作，党员参评率100％。机关党支部严格执行“”制度，召开支部党员大会11次，支部委员会10次，上党课4次。同时，组织全体干部职工开展茂林蜜蜂洞登山活动，组织离退休党员干部到徽州区岩寺新四军军部进行传统教育。党员领导干部正常参加双重组织生活会，撰写发言材料，带头开展批评与自我批评。严格执行党费管理等制度，今年因机关党员工作变动，调出党员3名，调入2名，及时完善了组织关系转移手续。党费收缴公开透明，及时在党务公开栏和局内外网进行公示，接受广大党员监督。建立了党员联系困难户制度，局每名党员深系点琴溪镇玲芝村、乐琴村开展帮扶活动，投入帮扶资金2万元。

三、加强党内民主监督。一是推进党务公开。认真制定了党务公开相关制度，在局机关宣传栏新增党务公开栏，及时公开司法行政工作进程，利用显示屏动态党务信息，增强了办事透明度，规范了权力运行程序，提高了工作效率。二是规范内部管理，切实加强内部监督。坚持每月召开一次领导班子会议，社区矫正、法制宣传、业务用房建设等重点工作及时召开会议研究决定，发扬党内民主。同时，局党组制定了年度党风廉政建设工作计划，并与股、室、处、所签订了党风廉政建设责任书，加强督查，发现问题及时整改。三是加强机关效能建设。今年，进一步完善《司法局机关干部联系司法所制度》和《司法局机关干部绩效考核办法》，把效能建设纳入各项考评中，不定期对机关干部在岗和工作状态进行督查，建立督查台账19份；为强化责任担当、认真解决懒政怠政问题，进一步提高工作效能，局实行工作通知单制度；坚持月度工作总结和月度工作安排汇报制度，不断强化司法行政队伍的工作执行力，全年印发各类工作通报36份。四是加强机关廉政文化建设。在机关办公区域和公共场所共设立廉政格言和法治格言警句44块。在办公用房周边建立法治文化主题公园，设立大型法治宣传栏6块，营造良好的机关氛围。

四、丰富党建工作载体。一是深化结对共建工作。以党建促谋事、创业、做人。结合党员领导干部党建工作联点共建、结对共建和“1+N”工作推进机制等，组织党员干部深入村、社区和企业等党建工作联系点开展了调研走访。局党组结合工作实际，多次深入琴溪镇玲芝村协助村里谋划蔬菜大棚建设；帮助茂林镇街道社区建设为民服务大厅；给云岭镇秋阳村全体农村党员上党课；为非公企业党建联系点三兔宣笔有限公司、海纳农业开发有限公司、长城电镀有限公司等开展送法进企业和党建指导工作。二是坚持开展党员干部“马上就办，办就办实”等活动。组织局青年志愿者参加中国第一、二届山地自行车邀请赛活动；开展苏红西路、“夫子庙”小区包保路段清洁卫生，帮助规范交通秩序，保持办公区域和办公场所清洁卫生，不断提高支部和党员服务群众的能力和水平。三是广泛深入开展“双拥”创建活动，始终把创建双拥合格单位作为一项重要的政治任务来抓，立足工作实际，自觉将双拥工作与本职工作有机结合起来，充分发挥司法行政工作职能，今年开展军人军属法制宣传活动，编印军人军属专辑宣传册做到了入伍新兵“人手一册”。我局连续四年获双拥工作委员会命名表彰的“双拥合格单位”。四是开展“农村党员学法”系列活动，出台“党员学法，全村懂法；一人学法，全家守法的意见”，以党员学法为抓手，实现“党员学法全村懂法，一人学法全家守法”的目标。其中“学法星级评定”等形式多样的农村党员学法活动被日报头版予以报道。

近年来我们在机关党建上做了一些工作，但还存在一些问题和不足，一是对党员的教育有时过于强调司法业务知识培训，对党纪党规有时抓的还不够紧；二是对党员的管理有时候还缺乏一定的刚性举措；三是对退休老党员活动开展方法不够多、不够活。

双拥工作汇报材料篇7

一、指导思想和目的

以党中央、国务院、中央军委和关于加强国防后备力量建设的指示精神为指导，以内蒙古自治区《旗县（市、区）人武部战备工作规定》、《民兵组织建设实施规范》、《民兵军事训练规范》等法规为依据，以应急力量建设为抓手，本着“统一标准、规范秩序，以检促建、全面提高”的原则，对人武部及基层武装部战备建设、党管武装、军事训练、政治工作、后勤保障和应急力量建设等工作进行全面检查评估，查找存在的问题，提出整改意见，进一步规范战备、训练、工作和生活秩序，全面提升我区人武系统正规化建设水平。

二、检查时间和范围

自治区政府和内蒙古军分区对全区进行检查考核，市政府和军分区分别对各区人武部（含1个镇、办事处基层武装部）和1个民兵应急连的全面建设情况进行检查考核和拉动演练。

三、组织领导

成立迎接全区人武部全面建设检查考核领导小组，领导小组主要负责此次迎检工作的组织领导、计划协调、训练实施、设施建设、经费筹措、检查指导、新闻报道、后勤保障以及物资器材准备等工作。领导小组办公室设在区人武部。

四、检查考核内容

（一）战备建设。主要检查人武部战备制度、战备管理和“三室一库”战备设施情况。

（二）党管武装。主要检查人武部党委第一书记和主管领导工作述职、议军会议和现场办公等制度落实情况。

（三）训练基地建设。主要检查民兵训练基地建设规模、场地设施、器材保障和教练员队伍建设等情况。

（四）军事训练。主要检查人武部训练制度、训练计划和训练落实情况。

（五）安全管理。主要检查安全教育、人员管理、办公秩序和武器装备管理等情况。

（六）政治工作。主要检查党委建设、机关组织建设和政治教育等工作。

（七）双拥共建。主要检查组织领导、拥军共建、双拥活动和军民关系等工作。

（八）后勤保障。主要检查财务制度、营院建设、食宿保障和营产营具管理等工作。

（九）民兵组织整顿

1、人武部整组工作落实情况。主要检查人武部是否按照《民兵组织建设实施规范》召开整组会议，下达整组指示，搞好宣传教育，落实整组内容，组织检查验收等，进一步查清各单位整组资料是否齐全，人员编配是否落实，队伍结构是否合理等；

2、基层武装部、民兵营连部建设情况。主要检查专武干部配备和履职尽责情况，基础设施是否达到“七有”（办公室、电脑、资料柜、工作图表、活动场所、牌子、旗子）标准，文件资料是否齐全，工作制度是否落实等。

（十）民兵应急力量建设情况

1、拉动点验。主要检查点验程序、装具携带、官兵相识和对民兵工作基本常识的掌握情况；

2、警棍盾牌术。主要检查对警棍盾牌术基本套路和动作的掌握情况；

3、半自动步枪100米精度射击。主要检查民兵对手中武器的使用情况；

4、吃住行保障。主要检查应急分队组织开进、野炊保障、搭建帐篷和伪装防护等自我保障能力。

五、检查方法和步骤

检查考核主要采取听取汇报、查阅资料、现场观摩、紧急拉动、集中评判等方法进行。

（一）听取人武部工作情况汇报（主要汇报近年来抓人武部全面建设和应急力量建设的主要做法、工作特点、取得的成绩，以及工作中遇到的一些困难和建议）。

（二）按照相应考评《细则》，分别对人武部、训练基地、基层武装部、民兵营连部软硬件建设情况进行实地检查。

（三）拉动民兵应急连并检查相关内容。

1、拉动点验地点为区人民广场，集结时统一着装，人员不少于编制数的90％，并携带警棍、盾牌、头盔、背囊和通信器材；

2、警棍盾牌术为集体作业，分解和连贯动作各一遍；

3、摩托化行军到可以组织半自动步枪实弹射击的地域，设置考核场地；

4、从应急连中随机抽点3个班（每个班6人，共18人）搭设3顶班用帐篷并搞好伪装防护；

5、再抽点30人参加半自动步枪实弹射击考核，同时组织人武部编制内干部进行54式手枪实弹射击考核；

6、炊事班同步开始组织野炊，不少于四菜一汤一主食（不含熟食，食谱见考评《细则》），组织全连人员就餐。

（四）每个课目检查考核结束后，能够现场作出评判的，现场公布成绩；不能现场评判的，考核组与被考核单位交换意见时宣布成绩。

（五）综合成绩为300分，其中，战备建设、党管武装、基地建设、军事训练、安全管理、政治工作、双拥共建、后勤保障和组织整顿为每项20分，共计180分；应急力量建设为120分（具体项目所占分值见考评《细则》）。

六、阶段划分和任务分工

（一）筹划准备阶段。下发考核通知、拟制迎检方案、制定实施计划、健全迎检组织领导机构，召开任务部署会，明确具体要求。

（二）实施建设阶段。制定本级迎检考核方案，建立领导组织，制定具体实施计划，撰写汇报材料；依据考评《细则》组织本单位正规化建设，开展考前训练、规范“四个”秩序、整理各类资料、购置各类器材装备，组织拉动演练和自检自查等。

（三）检查选拔阶段。区政府和区人武部组成联合考评组，听取工作情况汇报，依据上级考评《细则》对各人武部、训练基地、基层武装部、民兵（营）连部软硬件建设情况进行实地检查，对民兵应急连进行拉动点验。

（四）重点建设阶段。各单位依据检查中存在的问题和不足，加强整改、完善，进一步做好检查考核的各项准备工作，迎接上级检查考核。

（五）考核实施阶段。按照上级检查日程安排，组织受考单位参加检查考核。

（六）总结表彰阶段。检查考核结束后，按照上级检查考核和本级抽查情况，下发考核检查通报，表彰先进单位和个人。

七、有关保障

（一）车辆保障。区联合检查组抽考期间由区人武部负责保障1辆越野车；自治区联合检查组考核期间由区政府保障1辆考斯特，区人武部保障1辆越野车。

（二）场地器材保障。受检单位根据检查考核内容，提前做好场地、资料、装备器材和武器弹药等准备。

（三）经费保障。区人武部所需各项建设经费由区政府列专项开支经费保障。

（四）其他保障。医疗防疫、通信联络、宣传报道、勤务警戒等相关事项由受检单位予以保障。

八、有关要求

（一）加强组织领导。此次检查考核活动既是对我区人武系统正规化建设和民兵组织整顿工作的一次全面检查，也是进一步加强我区后备力量建设的一项重要举措。各单位要高度重视，切实加强领导，建立健全组织，妥善安排工作。要积极解决本单位在建设中存在的困难，在人力、财力、物力等方面加大投入力度；各基层武装部要积极提出合理化建议，具体抓好各项工作的落实。要以此次检查考核为契机，实实在在将我区正规化建设、组织整顿和应急力量建设等各项工作按照要求落到实处，提高工作落实的标准。

（二）精心组织准备。各单位要依据相关文件精神，结合本单位实际，认真制定迎考计划，明确责任分工，精心筹划，严密组织，及早组织考前训练，高标准做好考核的各项准备工作。同时，要借此机会，认真组织一次拉网式检查，有效促进整体工作的健康发展，确保圆满顺利的完成考核任务。

双拥工作汇报材料篇8

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