双拥交流材料范文
时间：2023-03-01 06:00:26
双拥交流材料范文第1篇
近年来，____________街道巩固基础求发展，适应形势创特色，双拥工作整体水平跃上了新台阶。
一是加强领导。及时调整充实街道双拥工作领导小组，党工委、办事处一把手亲自抓双拥工作。在所有村、社区成立双拥工作站，建立健全双拥工作组织网络。做到双拥工作“五纳入”即纳入街道的党政工作的重要议事日程，纳入社会经济发展规划，纳入精神文明建设全年目标管理范畴，纳入全年干部责任制百分考核细则，纳入一年一度的人代会工作报告和工作总结中。
二是营造氛围。每年将国防教育列入街道党校及中小学校的教育内容，保证全年教育不少于4次。街道主要领导、分管领导、宣传委员、人武部长都直接参与授课。在江洲路社区建设双拥园地，在____社区建设近60米的双拥宣传长廊，街道30个村、社区都树立了一块档次较高、立意较新、永久保存的双拥标语牌，每年春季集中组织街道领导和各单位党组织负责人到国防园进行一次习武活动，实地开展国防教育。
三是强化服务。建立健全优抚对象自然增长机制，规范操作，优抚经费按时足额发放。及早谋划，统筹安排，精心组织，扎实工作，征兵任务年年圆满完成，从没有责任退兵现象，并多次受到________委、____政府、军分区的表彰和嘉奖。对优抚对象家庭生活有困难的，进行结对帮扶，对重点优抚对象建房有困难的，减免办理手续的相关费用，并对其别困难的，给予一定的经济补助。给“三老”对象办理合作医疗，重点优抚对象在享受居民医疗和住院医疗保险报销的同时，还能享受街道民政办的药费报销。三年累计报支“三老”药费达24万元。为了方便优抚对象看病，不仅在敬老院设立了优抚对象保健室，而且成立了优抚医院，开设了优抚门诊，成立了优抚对象专门病房，每年2次给优抚对象开设保健知识讲座，免费给重点优抚对象进行体检，建立健康档案。每年八一、中秋、春节等重大节日，我们都对重点优抚对象上门慰问，发放慰问金和慰问品，全年都在16万元左右。街道将军民共建作为双拥工作的一项重要内容，组织开展了一系列军民共建活动。街道财政每年都拿出数万元慰问人武部、消防中队和武警官兵，帮助改善办公条件。今年八一节，我们街道与驻扬武警中队共同开展“扬我军威，共建____”联谊活动，街道15家共建单位与武警中队签订了共建协议，其中____街道向武警中队捐赠1万元，共建单位共捐赠电脑15台，电视机6台。为武警战士们提供学习娱乐设施，增进了军地情谊。
四是____特色。率先成立优抚对象关爱基金。优抚对象关爱基金主要用于优抚对象家庭面临突发事件资金的补充，危房的改造、子女的上学及发展家庭经济的无息资助。率先成立优抚对象服务中心。以热线电话的形式24小时为优抚对象服务，每位重点优抚对象都发放了《爱心结对卡》及《优抚对象服务指南》，优抚对象遇到困难及疑问时，只要拨打电话，我们就可以帮助解决。近几年，我们帮助优抚对象解决困难596人次，受到了社会的好评。率先成立双拥优抚幸福茶吧。双拥茶吧，主要为优抚对象提供精神慰藉、日托、居家养老、就业服务平台、休闲、阅读、医疗服务等项目。幸福茶吧自成立以来，深受优抚对象好评，受益人数达500多人。率先建成星级光荣院。筹措资金3000万元，建设____街道光荣院，建成后光荣院将以一流优质的服务，让全街道优抚对象安享晚年。率先树立双拥工作社会化路子的新理念。街道双拥办开展了一系列活动，吸引全社会关心
双拥交流材料范文第2篇
*街道办事处在街道党工委在区委、区政府的正确领导下，高度重视双拥工作，按照“完善制度，夯实基础，立足创新，狠抓关键”的指导思想，从街道实际情况出发，充分认识加强军政军民团结的重要性，切实把双拥工作作为一项事关全局的战略任务，扎实推进，努力开创双拥工作的新局面，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲的社会氛围，有力地促进了街道各项工作的协调发展。先后被授予全国先进基层党组织、中国街道之星、全省先进基层党组织、全省社区建设示范街道、全市民政工作先进单位、全市双拥模范办事处等诸多荣誉称号。工作中，我们重点做到了三个创新。
一、创新领导机制，健全双拥工作的组织网络
党组织是各项工作的核心，是双拥工作的领导者、组织者和实践者。近年来，我们始终把双拥工作作为街道工作的重中之重，充分发挥基层党组织和广大党员在工作中的积极作用，推动了双拥工作的深入开展，收到了较好的成效。一是强化组织领导。根据工作需要，我们进一步健全完善了街道党工委书记负总责，分管副职具体负责，党工委班子成员共同负责的双拥工作领导责任体系。成立了由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，各部门负责人为成员的工作领导小组，明确了相应的办事机构。同时聘请了驻区部队领导为双拥领导小组成员，逐步形成了“党工委统一领导、党政各部门各负其责、工、青、妇等群团组织共同参与”的双拥工作网络，为双拥工作的全面开展提供了保证。二是健全保障机制。工作中，我们进一步完善了《双拥工作领导小组成员单位工作职责》、《关于进一步做好拥军优属工作的若干规定》等文件，制定了定期例会、相互交流、责任问效等工作制度，使双拥工作做到有矩可依、有章可循。同时，我们加大对双拥工作的宣传，积极开展了“双拥宣传日”等活动，利用标语、墙报、专题讲座等群众喜闻乐见的形式，大张旗鼓地宣传双拥工作的重大意义，营造了良好的工作氛围。三是建立信息网络。我们根据辖区面积大、人口多、居住分散等实际情况，按照市、区双拥工作的部署，深入辖区大街小巷，逐门逐户进行登门走访、摸底排查、核实情况，对优抚对象进行分类造册，分别建立了“军烈属登记卡”、“伤残军人登记卡”、“因公牺牲、病故、失踪军人家属登记卡”、“带病还乡军人登记卡”等，进一步摸清了全辖区优抚对象的情况，为优抚工作提供了详实的资料，确保了工作的顺利开展。
二、创新服务机制，建立和完善资源整合模式
双拥工作是一项社会性、群众性极强的工作，必须动员社会各方面的力量，使群众及各行业都能充分认识到双拥工作的重要性，才能真正提高做好工作的自觉性。工作中，我们通过健全服务机制，完善服务队伍，切实为驻军和优抚对象做好了服务。一是健全双向服务机制。想驻地部队之所想，急驻地部队之所急，是地方政府义不容辞的责任和义务。近年来，我们树立为军队服务的思想，从部队实际出发，千方百计为驻军解难题、办实事，解决军人的后顾之忧。一方面对办事处各部门工作职责进行了明确，积极开展军人优先服务活动。与辖区单位签订了军人优先服务协议60多份，在市场、商场、公园等地建立了优先服务站，明确了军人优先购票、优先服务、优先收银、需排队等候的窗口免排队，在设有休息区的场所优先休息等服务内容。另一方面充分发挥街道人武部和民政部门的职能，严格把好征兵关，确保把优秀适龄青年送到部队，为部队输送合格兵员。近年来，我处共征集新兵260余人，无一例中途退兵现象，有力地支持了部队建设。二是健全服务队伍。工作中，我们以社区为落脚点，在辖区成立了优抚志愿者服务队、双拥服务站、送温暖小组等服务队伍，定期不定期到部队及军烈属家中进行走访慰问。同时，驻辖区的各社会组织和共建单位也积极参与到了双拥活动中来。如辖区公共单位淮河医院，先后在五个社区建立了社区医疗站，为优抚对象建立了健康档案，定期开展义诊活动，受到了辖区群众的一致好评。又如辖区包府坑街干休所，特级伤残军人周维勤，在部队因公造成下半身瘫痪，为照顾他的生活，优抚志愿者服务队定期到他家中打扫卫生，搬米搬面等。2002年，办事处团总支号召辖区团员青年，为他捐助了一辆轮椅，解决了他出行难的问题，受到了上级领导和群众的一致赞扬。三是健全扶贫帮困机制。工作中，我们将此项工作与党建工作相结合，深入开展了“连心访谈”活动，将办事处机关党员和重点优抚对象结成帮扶对子，实行“四定一包”制度，即定人员、定时间、定对象、定项目、包服务，认真帮助他们解决生活上的实际困难。如家住我辖区缝纫机厂家属院的烈属胡孝礼，71岁，儿子去世，儿媳改嫁，留下一个孙女和他一起生活。小孙女眼看到了上学的年龄，可由于种种原因，一直没有落实户口，把老人急得直掉眼泪。办事处党委得知此事后，积极与公安部门联系协调，在最短的时间内解决了孩子的户口问题，并帮助他减免了一切费用，老人感动得逢人就说是党和政府让他感受到了温暖。据统计，近年来我处共为军烈属做好事1132次，为军烈属捐款4080元，送米送面5960斤，发放优待抚恤款八万余元；收到部队来信126封，干部战士立功喜报23张，起到了“优待一户，稳定一片”的作用。
三、创新共建机制，将双拥工作引向深入
开展军民共建活动，是双拥工作走向社会化、经常化的有效形式和重要途径。工作中，我们积极和驻军开展共建活动，增进了解，加强沟通，营造了融洽的军民关系。一是文化拥军展现新亮点。工作中，我们以社区为立足点，积极开展军民共同参与的文艺活动。我们在春节开展“军民一家亲——迎新春文艺汇演”、在“七一”开展“我为党旗添光彩”演讲比赛、在建军节开展“迎八一歌咏比赛”等。尤其是自*年，我处组织街道党员干部和驻地官兵自编自演文艺节目，连续六年举办了社区文化节，并把以爱国主义为核心、以拥军优属拥政爱民优良传统为主要内容的国防教育以小品、歌曲等战士群众喜闻乐见的形式表现出来，既丰富了群众和驻地官兵的文化生活，又使大家在娱乐中潜移默化，受到教育，收到了良好的效果。二是后勤拥军加大新力度。“动真情，办实事，求实效”是我处双拥工作的一贯传统，也是我处双拥工作的一大特点。每逢“八一”、“春节”等重大节日，我处都有党政领导挂帅，组织拥军到共建单位军分区进行慰问。尤其是2002年，街道党工委新的领导班子到位之后，有党工委书记带队，冒着盛夏酷暑，为军分区官兵送去了西瓜1000斤，毛巾600条，茶杯200个，送去了人民群众对部队官兵的一片深情。几年来，我处共为驻地部队开展服务43次，赠送鸡蛋、肉类、西瓜、毛巾、香皂等慰问品5000余件，办事处用于拥军慰问款项达六万余元，受到了部队官兵的一致好评。三是企业拥军形成新特色。工作中，我们不断拓宽双拥工作领域，组织和引导辖区内“两新组织”和各企业单位参与双拥活动，注重发挥企业在军嫂安置、退役士兵安置等方面的作用。通过组织企业与共建部队结对、召开军企座谈会等形式，积极开展了军企共建活动,使双拥创建活动深入到了企业单位。
双拥交流材料范文第3篇
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以科学发展观统领双拥工作，围绕市委市政府关于创建"双拥模范城"工作的总体要求，结合医院实际，加强领导，扎实工作，进一步把双拥工作与医院卫生事业结合起来，统一部署，狠抓落实，实现双拥工作和医院中心工作又快又好发展，为巩固和加强军民团结，促进贵港各项事业健康发展作出新贡献。
二、深入学习贯彻"三个代表"重要思想和十六大、十六届五中全会精神，增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。
1、结合开展学习宣传贯彻十六大精神活动，加强双拥工作的宣传力度。充分利用黑板报、墙报和举办图片专栏等形式，以"双拥宣传教育月"、"国防教育月"、"征兵宣传月"为契机，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。拟定在"八一"建军节前后组织干部职工到塔山团参观学习，接受爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育。
2、紧密结合"五五"普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传我院制定的有关拥军优属的各项优质优惠服务措施。拟定在"国防教育月"举行国防知识竞赛有奖活动。
3、在重大纪念日、节日，由工会、共青团组织开展文体活动，讴歌党的丰功伟绩，歌颂伟大的人民和伟大的军队。拟定组织青年职工排演节目，与塔山英雄团官兵举行联欢晚会。组织男子兰球队，到塔山英雄团进行友谊比赛。
三、努力为部队办实事好事，为加强国防建设作新贡献。
1、坚持科技拥军的有效做法。继续为部队免费培养医疗技术人才，指定有一定带教能力、工作责任心强的临床医院带教。根据部队的需要，组织各学科带头人到部队传授医疗技术和开展学术交流活动。
2、元旦、春节和八一建军节期间，医院一把手亲自带领拥军慰问组，深入到部队慰问人民子弟兵和武警官兵，召开军民座谈会，努力为部队办实事，解决实际问题。如进一步交流部队官兵腰肌劳损、疲劳性骨折常见病的防治的有效经验。
3、对现役军人、军烈属及残疾军人、"三老功臣"等实施优质优惠服务措施，继续为"三老功臣"黄正东、覃兆珍等送医送药上门，切实解决他们的治病难问题，为党和国家分忧，为"三老功臣"解困。拟定春节和国庆节期间上门为他们诊病治病，送慰问金和慰问品。
4、做好地人员的安置工作。根据医院的实际，坚决完成市委、市政府交给安置部队转业干部、复员军人及随军家属的任务，努力把安置工作做到部队满意、安置对象满意、用人单位满意。
5、继续关心和帮助在医院工作的军队转业安置人员解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性，发扬军队的优良传统，为医院精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献，要关心他们工作、学习和生活，努力为他们排忧解难。拟定春节期间开展慰问活动，八一建军节召开退伍军人和现役军人家属座谈会。
6、加大军民共建文明活动力度。进一步密切同__*部队后勤部、__*部队卫生队的联系，以各种方式深入开展军民共建文明活动。拟定年初召开军民共建单位座谈会，协商军民共建工作大计。拟定年内邀请部队首长给全院职工作形势报告，进一步提高干部国防意识和居安思危意识。
7、组织民兵排到部队接受军事训练。根据形势和任务的需要，进一步搞好我院民兵排建设，提高他们整体素质，为维护社会稳定作应有的贡献。拟定第三季度到__*部队接受军事训练。
三、加强领导，精心组织，深入推进双拥工作的创建活动。
1、加强组织领导。坚持医院一把手亲自抓双拥工作，亲自策划双拥工作和国防宣传教育，亲自参加双拥重大活动等。
2、不断强化双拥工作责任制。坚持把双拥工作纳入医院重要议事日程，纳入医院年度的总体规划，纳入双文明目标管理责任制，奋发努力，扎实工作，确保医院双拥工作的顺利实施。
双拥交流材料范文第4篇
工作计划：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以科学发展观统领双拥工作，围绕市委市政府关于创建“双拥模范城”工作的总体要求，结合医院实际，加强领导，扎实工作，进一步把双拥工作与医院卫生事业结合起来，统一部署，狠抓落实，实现双拥世界秘书网版权所有,工作和医院中心工作又快又好发展，为巩固和加强军民团结，促进贵港各项事业健康发展作出新贡献。
二、深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届五中全会精神，增强做好双拥工作的使命感和紧迫感。
1、结合开展学习宣传贯彻十六大精神活动，加强双拥工作的宣传力度。充分利用黑板报、墙报和举办图片专栏等形式，以“双拥宣传教育月”、“国防教育月”、“征兵宣传月”为契机，大力宣传国防知识，大力宣传双拥光荣传统和加强军民团结的重要性。拟定在“八一”建军节前后组织干部职工到塔山团参观学习，接受爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育。
2、紧密结合“五五”普法宣传教育活动，大力宣传《国防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保护军事设施法》等法律法规以及有关双拥和优抚安置的政策法规，宣传我院制定的有关拥军优属的各项优质优惠服务措施。拟定在“国防教育月”举行国防知识竞赛有奖活动。
3、在重大纪念日、节日，由工会、共青团组织开展文体活动，讴歌党的丰功伟绩，歌颂伟大的人民和伟大的军队。拟定组织青年职工排演节目，与塔山英雄团官兵举行联欢晚会。组织男子兰球队，到塔山英雄团进行友谊比赛。
三、努力为部队办实事好事，为加强国防建设作新贡献。
1、坚持科技拥军的有效做法。继续为部队免费培养医疗技术人才，指定有一定带教能力、工作责任心强的临床医院带教。根据部队的需要，组织各学科带头人到部队传授医疗技术和开展学术）交流活动。
2、元旦、春节和八一建军节期间，医院一把手亲自带领拥军慰问组，深入到部队慰问人民子弟兵和武警官兵，召开军民座谈会，努力为部队办实事，解决实际问题。如进一步交世界秘书网版权所有,流部队官兵腰肌劳损、疲劳性骨折常见病的防治的有效经验。
3、对现役军人、军烈属及残疾军人、“三老功臣”等实施优质优惠服务措施，继续为“三老功臣”黄正东、覃兆珍等送医送药上门，切实解决他们的治病难问题，为党和国家分忧，为“三老功臣”解困。拟定春节和国庆节期间上门为他们诊病治病，送慰问金和慰问品。
4、做好地人员的安置工作。根据医院的实际，坚决完成市委、市政府交给安置部队转业干部、复员军人及随军家属的任务，努力把安置工作做到部队满意、安置对象满意、用人单位满意。
5、继续关心和帮助在医院工作的军队转业安置人员解决实际问题。充分调动转业干部及退伍军人的积极性，发扬军队的优良传统，为医院精神文明建设和物质文明建设作出新的贡献，要关心他们工作、学习和生活，努力为他们排忧解难。拟定春节期间开展慰问活动，八一建军节召开退伍军人和现役军人家属座谈会。
6、加大军民共建文明活动力度。进一步密切同××*部队后勤部、××*部队卫生队的联系，以各种方式深入开展军民共建文明活动。拟定年初召开军民共建单位座谈会，协商军民共建工作大计。拟定年内邀请部队首长给全院职工作形势报告，进一步提高干部国防意识和居安思危意识。
7、组织民兵排到部队接受军事训练。根据形势和任务的需要，进一步搞好我院民兵排建设，提高他们整体素质，为维护社会稳定作应有的贡献。拟定第三季度到××*部队接受军事训练。
三、加强领导，精心组织，深入推进双拥工作的创建活动。
1、加强组织领导。坚持医院一把手亲自抓双拥工作，亲自策划双拥工作和国防宣传教育，亲自参加双拥重大活动等。
2、不断强化双拥工作责任制。坚持把双拥工作纳入医院重要议事日程，纳入医院年度的总体规划，纳入双文明目标管理责任制，奋发努力，扎实工作，确保医院双拥工作的顺利实施。
双拥交流材料范文第5篇
（一）统一思想认识，明确责任分工，把双拥工作摆上重要议事日程
1．加强领导，健全组织机构。加强对局系统开展拥军优属工作的领导，进一步健全双拥工作领导小组，强化双拥工作例会制度。配备专职干部，每年召开两次以上双拥工作专题会议，定期交流双拥工作信息，充实完善军民共建服务内容。形成一个覆盖全局，齐抓共管的双拥工作网络，为拥军优属工作提供了有力的组织保障。
2．积极宣传，营造双拥氛围。市管局（市接待办）作为政府的一个重要服务部门，积极营造军人优先、军属优先的氛围，努力在局系统内一些重要的服务窗口设军人和军人家属优先标识牌，在行政办公中心及一些公共场所，均悬挂和张贴拥军优属宣传标语，设固定宣传牌，充分利用板报、简报、宣传橱窗等，广泛开展拥军优属宣传活动。开展国防宣传教育活动，参观市人防工程或请老红军做传统教育报告。
3．全面把握，制定双拥计划。在谋划全年机关后勤工作目标时，将拥军优属工作计划纳入全年工作目标考核范围，做到事事有人抓，件件有着落，年初有计划，年中有考核，年终有总结。
4．主动作为，建立双拥制度。每逢重大节假日局领导要带领局有关科室、局属单位负责同志走访慰问部队、院校，或邀请他们到后勤系统参观、座谈，征求他们对后勤部门开展拥军优属工作的意见。了解部队家属就业、生活等各方面情况，更好地为部队家属提供就业等优质服务。
（二）落实有关政策，结对共建帮扶，在局系统认真做好军属安置、进一步完善双拥工作材料的归档
5．干部安置。对分配到我局干部安置任务，局党委按照市委、市政府的要求，认真做好后勤系统的接受安置工作，帮助解决实际困难。
6．军属就业安置。切实做好分配到我局系统的家属安置工作，遵照《市现役军人家属就业安置暂行办法》规定，尽可能发挥后勤系统的优势，把他们安排在工作条件、经济效益都较好点的部门、单位工作。
7．提供优质服务。解决干部家属后顾之忧，积极为干部家属工作生活提供更多的帮助和优质服务，解决幼儿入托、孩子入学等实际困难，提供日常生活帮助。
三、充分发挥优势，采取多种形式，积极提供再就业、相关培训及后勤服务
8．做好调研工作。为做好新形势下拥军优属工作，我们要经常性的走访、调研、座谈等方式，了解军属就业生活等实际情况，在局系统内，想方设法，采取措施，有针对性为下岗军属提供帮助、就业和培训。
9．积极上门服务。积极提供后勤服务，主动上门联系，最大限度地提供支持和帮助。
四、立足双拥工作，把握和谐发展，积极开展军民共建各项活动
10．创新双拥活动。局党委积极主动与共建部队进行勾通协商，双方签定共建计划协议书，科学安排军民共建活动，采取多种形式活跃部队业余文化生活。
11．开展双拥慰问。在“八﹒一”建军节，局领导要带领局属单位负责人、有关科室同志一道前往，看望慰问共建部队官兵。精心组织局属单位联合举办各类丰富多彩的文体活动，编排文娱节目到部队演出，送文艺到军营，与官兵同乐。
12．营造双拥氛围。进一步完善共建部队健身娱乐设施，计划为部队官兵配备健身器材和娱乐设备。组织一场军地双方乒乓球或篮球友谊赛，以活跃军民的体育健身气氛。配合所在街道，积极开展为“爱心献功臣”活动。
双拥交流材料范文第6篇
一、统一思想认识，明确责任分工，把双拥工作摆上重要议事日程
1．加强领导，健全组织机构。加强对局系统开展拥军优属工作的领导，进一步健全双拥工作领导小组，强化双拥工作例会制度。配备专职干部，每年召开两次以上双拥工作专题会议，定期交流双拥工作信息，充实完善军民共建服务内容。形成一个覆盖全局，齐抓共管的双拥工作网络，为拥军优属工作提供了有力的组织保障。
2．积极宣传，营造双拥氛围。市管局（市接待办）作为政府的一个重要服务部门，积极营造军人优先、军属优先的氛围，努力在局系统内一些重要的服务窗口设军人和军人家属优先标识牌，在行政办公中心及一些公共场所，均悬挂和张贴拥军优属宣传标语，设固定宣传牌，充分利用板报、简报、宣传橱窗等，广泛开展拥军优属宣传活动。开展国防宣传教育活动，参观市人防工程或请老红军做传统教育报告。
3．全面把握，制定双拥计划。在谋划全年机关后勤工作目标时，将拥军优属工作计划纳入全年工作目标考核范围，做到事事有人抓，件件有着落，年初有计划，年中有考核，年终有总结。
4．主动作为，建立双拥制度。每逢重大节假日局领导要带领局有关科室、局属单位负责同志走访慰问驻蚌部队、院校，或邀请他们到后勤系统参观、座谈，征求他们对后勤部门开展拥军优属工作的意见。了解部队家属就业、生活等各方面情况，更好地为部队家属提供就业等优质服务。
二、落实有关政策，结对共建帮扶，在局系统认真做好军属安置、进一步完善双拥工作材料的归档
5．干部安置。对分配到我局干部安置任务，局党委按照市委、市政府的要求，认真做好后勤系统的接受安置工作，帮助解决实际困难。
6．军属就业安置。切实做好分配到我局系统的家属安置工作，遵照《蚌埠市现役军人家属就业安置暂行办法》规定，尽可能发挥后勤系统的优势，把他们安排在工作条件、经济效益都较好点的部门、单位工作。
7．提供优质服务。解决干部家属后顾之忧，积极为干部家属工作生活提供更多的帮助和优质服务，解决幼儿入托、孩子入学等实际困难，提供日常生活帮助。
三、充分发挥优势，采取多种形式，积极提供再就业、相关培训及后勤服务
8．做好调研工作。为做好新形势下拥军优属工作，我们要经常性的走访、调研、座谈等方式，了解军属就业生活等实际情况，在局系统内，想方设法，采取措施，有针对性为下岗军属提供帮助、就业和培训。
9．积极上门服务。积极提供后勤服务，主动上门联系，最大限度地提供支持和帮助。
四、立足双拥工作，把握和谐发展，积极开展军民共建各项活动
10．创新双拥活动。局党委积极主动与共建部队进行勾通协商，双方签定共建计划协议书，科学安排军民共建活动，采取多种形式活跃部队业余文化生活。
11．开展双拥慰问。在“八﹒一”建军节来临之际，局领导要带领局属单位负责人、有关科室同志一道前往，看望慰问共建部队官兵。精心组织局属单位联合举办各类丰富多彩的文体活动，编排文娱节目到部队演出，送文艺到军营，与官兵同乐。
12．营造双拥氛围。进一步完善共建部队健身娱乐设施，计划为部队官兵配备健身器材和娱乐设备。组织一场军地双方乒乓球或篮球友谊赛，以活跃军民的体育健身气氛。配合所在街道，积极开展为“爱心献功臣”活动。
双拥交流材料范文第7篇
一、统一思想认识，明确责任分工，把双拥工作摆上重要议事日程
1．加强领导，健全组织机构。加强对局系统开展拥军优属工作的领导，进一步健全双拥工作领导小组，强化双拥工作例会制度。配备专职干部，每年召开两次以上双拥工作专题会议，定期交流双拥工作信息，充实完善军民共建服务内容。形成一个覆盖全局，齐抓共管的双拥工作网络，为拥军优属工作提供了有力的组织保障。
2．积极宣传，营造双拥氛围。市管局（市接待办）作为政府的一个重要服务部门，积极营造军人优先、军属优先的氛围，努力在局系统内一些重要的服务窗口设军人和军人家属优先标识牌，在行政办公中心及一些公共场所，均悬挂和张贴拥军优属宣传标语，设固定宣传牌，充分利用板报、简报、宣传橱窗等，广泛开展拥军优属宣传活动。开展国防宣传教育活动，参观市人防工程或请老红军做传统教育报告。
3．全面把握，制定双拥计划。在谋划全年机关后勤工作目标时，将拥军优属工作计划纳入全年工作目标考核范围，做到事事有人抓，件件有着落，年初有计划，年中有考核，年终有总结。
4．主动作为，建立双拥制度。每逢重大节假日局领导要带领局有关科室、局属单位负责同志走访慰问驻蚌部队、院校，或邀请他们到后勤系统参观、座谈，征求他们对后勤部门开展拥军优属工作的意见。了解部队家属就业、生活等各方面情况，更好地为部队家属提供就业等优质服务。
二、落实有关政策，结对共建帮扶，在局系统认真做好军属安置、进一步完善双拥工作材料的归档
5．干部安置。对分配到我局干部安置任务，局党委按照市委、市政府的要求，认真做好后勤系统的接受安置工作，帮助解决实际困难。
6．军属就业安置。切实做好分配到我局系统的家属安置工作，遵照《蚌埠市现役军人家属就业安置暂行办法》规定，尽可能发挥后勤系统的优势，把他们安排在工作条件、经济效益都较好点的部门、单位工作。
7．提供优质服务。解决干部家属后顾之忧，积极为干部家属工作生活提供更多的帮助和优质服务，解决幼儿入托、孩子入学等实际困难，提供日常生活帮助。
三、充分发挥优势，采取多种形式，积极提供再就业、相关培训及后勤服务
8．做好调研工作。为做好新形势下拥军优属工作，我们要经常性的走访、调研、座谈等方式，了解军属就业生活等实际情况，在局系统内，想方设法，采取措施，有针对性为下岗军属提供帮助、就业和培训。
9．积极上门服务。积极提供后勤服务，主动上门联系，最大限度地提供支持和帮助。
四、立足双拥工作，把握和谐发展，积极开展军民共建各项活动
10．创新双拥活动。局党委积极主动与共建部队进行勾通协商，双方签定共建计划协议书，科学安排军民共建活动，采取多种形式活跃部队业余文化生活。
11．开展双拥慰问。在“八﹒一”建军节来临之际，局领导要带领局属单位负责人、有关科室同志一道前往，看望慰问共建部队官兵。精心组织局属单位联合举办各类丰富多彩的文体活动，编排文娱节目到部队演出，送文艺到军营，与官兵同乐。
12．营造双拥氛围。进一步完善共建部队健身娱乐设施，计划为部队官兵配备健身器材和娱乐设备。组织一场军地双方乒乓球或篮球友谊赛，以活跃军民的体育健身气氛。配合所在街道，积极开展为“爱心献功臣”活动。
双拥交流材料范文第8篇
李满堂已先后担任过长安、东坑、横沥、樟木头四个镇街的书记,在他任职期间,他所在的镇里军与民没有发生过任何矛盾,社会各界把军民鱼水情深演绎得可圈可点,也没有与任何需要安置转业的军人发生任何冲突……提起李满堂,他们只会庆幸自己的运气,碰上了这么个支持部队工作的双拥书记,急他们之所急,想他们之所想,他们的心里只有温暖和感激。
2008年9月,李满堂出任樟木头镇镇委书记。
樟木头是一个驻军重镇,自1951年以来,先后有8支部队曾在此驻兵。目前,樟木头镇拥有赤山部队、宝山部队、兵站等多个驻兵单位。到樟木头上任的第一个月,李满堂所做的第一件事情便是率团慰问驻军的赤山部队,赠送20万元共建“樟城铁军”,被部队首长赞为最有战略眼光和政治觉悟的镇委书记。他在樟木头镇发出开展“学军、爱军、拥军”共建活动的号召,动员全镇各级各部门积极开展文艺慰问、军民联谊、企业帮扶部队、军民交流、安置转业退伍军人等活动,共筹款200多万元支持部队建设,解决优抚对象生活、住房和医疗困难,把全镇广大干部群众的一腔挚爱、一片真情、一份关心、一心帮助送到部队子弟兵的心坎上。
在樟木头,李满堂的名字是与部队紧密联系在一起的。作为镇委书记,他对驻樟部队的关心和支持人尽皆知。
今年国家双拥办来樟木头考察的拥军工作会议上,李满堂毫不掩饰自己的拥军观点。他说:“驻军不是一个地方的包袱,而是一个地方无可替代的财富,是非常稀缺的宝贵资源,我们应当好好珍惜;我们的士兵,他们来自五湖四海,他们本身就具有十分奇妙的推广传载作用,他们是推介一个地方的绝佳载体。我们做拥军工作,就要明白拥军工作的重要性;拥军工作,不是单一、片面、孤立存在的。要做好双拥工作,我们就必须不断创新拥军的理念。他将之概括成七点:一、一支具有光荣传统的部队需要党和人民长期去呵护;二、一个烈士需要党和人民长期去怀念;三、一个烈士家庭需要党和人民长期去关怀;四、一名复退军人需要党和人民长期去关心。五、把双拥工作作为巩固党的执政地位的大计;六、把双拥工作作为构建和谐社会的大事。七、把双拥工作作为樟木头人民的大爱。他在会上动情地说:同志们哪,不要让复员退伍转业军人昨天自豪、今天自卑;昨天可爱,今天可怜;昨天流血,今天流泪!”
听听,多么灼热明亮的话语。它们像一柄柄利剑,贴着人心灵的水面疾飞,充满着某种不可言说的光芒和力度,深深地感动了前来考察的国家双拥办副主任李辉。李辉赞赏地评价:“慕名而来,不虚此行,樟木头不愧为双拥工作的理念创新地”。
基于这些理念,基于对军人的大爱,李满堂在镇委、镇政府的中心工作会议上适时提出大力倡导军民共建“感恩文化”,提出“感恩部队,回报军人”的举措,在全社会掀起了轰轰烈烈的双拥共建新热潮。他把多年来一贯坚持的军地共建好做法带到樟木头,主动联系本镇入伍战士服役的部队,把战士在部队立功受奖的情况以政府名义向社会向家庭通报表扬,让社会对军人的付出满怀感恩之情。
他还率领镇“八一”拥军慰问团,带着全镇人民群众的深情厚意,到有“海军摇篮”之称的沙角部队慰问演出,向基地全体官兵带去全镇人民的诚挚祝福,送上慰问金。晚会上,部队领导回赠了一块“心系国防、真情拥军”的闪光牌匾。
这些典型的例子太多。每一件事都犹如一个个金铃铛,摇曳悦耳声达旷野。在樟木头,他做得最出彩的事情是筹建了全国第一个乡镇级的将军馆,这座将军馆如今宛若一朵荷花一样静静地开放在镇中央,成为樟木头、东莞、广东甚至全国拥军史上的一段人人传诵的佳话。
从1954年至今,樟木头的部队共产生了45名将军。他组织镇几套班子成员和有关部门负责同志成立11个工作组,行程3万公里,横跨9省市,认真收集、整理曾驻防在樟木头镇的45位老将军的资料,短短几个月就建起了全国首个镇级将军馆――樟木头镇将军馆,以此作为国防教育和爱国主义教育的基地,进一步弘扬当地拥军爱民的传统,国内多家网站和众多媒体均对此进行了大规模的宣传报道。市委书记、市人大常委会主任刘志庚亲自为樟木头镇将军馆题词;已是七十八岁高龄的原中央军委委员、中国人民原总政治部主任于永波上将更亲笔题词:“宝山脚下兵强马壮,樟木头人拥军有功”,表达自己对“第二故乡”的一份思念与感激之情。
荣誉只给那些曾经奋斗过并做出了成绩的人。李满堂多次被市委市政府、东莞军分区评为“拥军优属先进个人”。2009年,广东省委省政府在全省表彰一批军民共建先进个人,东莞市共推荐3人参选,樟木头镇委书记、镇人大主席李满堂就是其中一位。驻樟各部队负责人在考察过程中,一致认为李满堂身体力行关心和支持部队发展,抓双拥促发展,丰富了双拥内容,大家不约而同地推荐他为军民共建先进个人。省双拥办领导对李满堂在双拥工作中做出的成绩也给予了高度评价,并希望他在双拥工作中创造更丰富的经验,促进全省双拥工作向纵深发展。
今年6月份,全国双拥办检查组到东莞市检查双拥工作,全国双拥办副主任、总政治部群众工作办公室副主任李辉大校在听取了李满堂书记的汇报材料后说,樟木头镇的双拥工作组织领导坚强有力、宣传深入人心、优抚工作务实扎实、社会拥军形成规模、拥政爱民卓有成效、地方特色典型突出、双拥理念与时俱进。相关经验值得在全国推广。李辉副主任进而指出,樟木头十几年来的双拥工作之所以有今天这样雄厚的基础,有一个良好的态势,和党政领导一以贯之的高度重视是有直接关系的。
的确,作为和平年代一名曾经参加过战斗的军人,作为和平时期对双拥工作大力奉献的基层书记,他为新时期的双拥工作实在倾注了太多心血。“桃李不言,下自成蹊”。20多年风雨不改地守望军旗,20多年来对军人对群众对祖国的一片赤子丹心……20多年来他挥舞拥军的旗帜从不懈怠。他把军队视为长城,把军人当作亲人。他走到哪里,双拥工作就开展到哪里。就灿烂在哪里。他的付出,有力地推动了当地军民情谊的深入发展。他的努力,最好地诠释了一个和平时期退伍军人及共产党员脑海中神圣的社会使命感和忧患意识。
让我们记住这个朴素耿直具有开拓精神的中年男人――他的职务是中共樟木头镇党委书记,樟木头镇人大主席。
双拥交流材料范文第9篇
现将我市“双拥模范城”创建工作汇报如下：
一、近年来全市双拥工作主要情况
金坛市位于江苏省南部的茅山东麓。全市总面积976平方公里，现辖15个镇，1个省级经济开发区，人口54万。境内驻军有团建制人武部1个，营建制消防大队1个，南空雷达站等连级单位4个，军休所1个。全市优抚对象共3.39万人，占总人口的6.1%。2001年荣获省“双拥模范城”荣誉称号，还先后被评为全国“爱心献功臣”先进市，省科技拥军先进集体，2003年市双拥办被省政府、省军区评为先进集体。
自2001年我市被命名为省级双拥模范城以来，全市以创建省级双拥模范城“二连冠”为目标，抓难点、创特色、求发展，全市双拥工作基础更加扎实，特色更加鲜明，重点更加突出，成效更加显著，各项创建成果得到了较好的巩固与发展，双拥工作已经创出了九项特色：在全国首先提出并实行为老复员军人设立军功奖；全国县级市中首家组织赴慰问金坛籍子弟兵；、江苏省军区分别转发了我市积极做好企业干部教育和解困工作的经验做法；在全省首创利用敬老院合建功臣房的双拥新路子；在全省率先实现驻军班班宿舍有空调；在全省率先推行转业士官“双考”事业单位制度；省内首家编剧并筹拍抗战题材电视电影《在茅山》；省内首家召开军民共建单位体育运动会；“扶优奔康”工作在常州地区推广，全国《双拥》杂志以重要版面予以报道。实现了10个100%：一是转业干部安置行政和事业单位率100%；二是城镇退役士兵安置率100%；三是随调、随迁的干部家属安置率100%；四是驻军连以上单位有电脑、图书室、室内训练场等科技拥军普及率100%；五是驻坛部队军嫂安置和子女入学优惠率100%；六是农村义务兵优待金按时按标准兑付率100%；七是重点优抚对象参加农村新型合作医疗率100%；八是军警民共建单位被评为市级以上文明单位100%；九是农村重点优抚对象优待金兑付率100%；十是重点优抚对象大病补助按上级规定标准落实率100%。主要体现在以下六个方面：
（一）领导重视，措施有力，双拥创建基础更加扎实
我市双拥工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循党中央、国务院、中央军委关于做好新时期双拥工作的一系列指示精神，各级切实加大了双拥工作的组织领导力度，具体做到“五纳入”、“四到位”。“五纳入”：纳入各级党委、政府的议事日程；纳入社会与经济发展和部队建设总体规划；纳入单位和部门目标管理责任制；纳入各级领导干部政绩考核内容；纳入全民国防教育内容。“四到位”：一是组织机构到位。为进一步加强对争创工作的领导，我们及时调整充实了市、镇两级双拥工作领导小组和工作班子。调整后的市镇两级双拥工作机构，在编制、人员、经费、场所等方面全部到位，建立了规范的工作目标、文档资料和规章制度。目前，全市各党政机关、企事业单位双拥基层机构达125个，结成军民共建对子18个，军民共建基地15个，基本形成了党政军三位一体、群团组织广泛参与、全方位覆盖的双拥工作组织领导体系和网络。二是政策落实到位。相继落实了《进一步做好新形势下双拥工作的决定》、《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》、《金坛市转业士官安置工作的意见》、《金坛市退役士兵安置管理暂行规定》、《金坛市城镇退役士兵安置任务有偿转移资金收缴管理暂行办法》、《金坛市重点优抚对象医疗保障办法》、《关于解决享受定期定量补助的在乡老复员军人优待金的补充意见》等一系列规范性政策，使双拥工作有法可依、有章可循，步入法制化、规范化、制度化轨道。三是运行机制到位。制定了九项制度：①双拥工作例会制度。坚持每年召开2次以上双拥专题会议，2次以上军政座谈会或联谊会；②走访慰问制度。市、镇主要领导每年坚持2次以上走访慰问驻地部队官兵和优抚对象；③双拥工作目标分解制度；④检查评比表彰制度；⑤军警民共建制度。驻地军警部队每个单位至少抓好2-3个共学共建点；⑥党政领导“军营一日”活动制度。各镇党政主要领导就双拥与人武工作向市委、市政府进行述职；⑦慰问现役军人师以上干部父母制度。每年的“八一”建军节、春节分别到军队师职以上干部家庭慰问家属；⑧镇级领导与义务兵家庭挂钩制度，对困难对象实施结对帮扶；⑨老兵复退期间部门、单位与驻坛部队挂钩制度，切实解决老兵实际困难，让老兵走得愉快走得安心。四是经费保障到位。政府财政每年划拨20万元充实拥军优属保障金，现在，市镇两级拥军优属保障金已达85万元。每年还下拨双拥创建经费30万元以上。
（二）强化认识，丰富内涵，国防教育氛围更加浓厚
针对市场经济发展过程中人们趋利意识日益增强的实际，我们注重从强化认识入手，广泛开展以爱国主义为核心的全民国防教育，做到了“四个加大”：
一是加大宣传教育主阵地建设。全市上下始终把国防教育作为双拥基础工程来抓，把双拥、国防宣传教育作为精神文明建设的主要内容，纳入全民教育规划，着重体现“四作四必”，即：党政军领导带头宣讲“双拥”和开展国防教育，作为各级党委中心组的必学内容，作为年度考核的必报材料，作为各级干部培训班的必训课目，作为全市中小学的必修课程。切实把国防和双拥宣传教育与通过组织全民国防教育日“爱中华、奔小康、强国防”万人签名活动、国防形势报告会、双拥共建经验交流会、“情系国防”征文暨演讲比赛、国防教育宣传图版巡回展等形式结合，使广大干部群众受到既现实又生动的国防和双拥教育，起到了较好的效果。
二是加大舆论宣传力度。市国防教育办公室、双拥办每年专题研究制订全民国防教育计划，除春节、“八一”专项庆祝活动外，将每年7月10日至8月10日定为双拥宣传月，集中活动时间，广泛深入地开展双拥宣传、军民联欢、文艺演出、走访慰问、征求意见等活动。今年我市以纪念抗战胜利60周年为契机，举办了全市庆“八一”双拥图板展，纪念抗战胜利60周年专题邮展，并在全市学校、小区、军营巡回展出，受到了社会各界的欢迎；出台了《关于做好双拥宣传报道工作的意见》，将双拥创建宣传任务的完成情况同其他双拥创建指标同时进行考核。各责任单位健全了双拥创建宣传网络和有效的督查奖惩机制，指定专人抓宣传，形成了多层次、全方位、立体式的宣传态势；电视台、电台开辟了《金坛国防》、《国防天地》和“军民同创双拥城”专栏；对外宣传得到了进一步拓展，我市有《国防情怀别样红--市委书记、市人武部党委第一书记徐惠中同志党管武装工作纪实》等多篇文章被《报》、《双拥》杂志登载，而且在中央电视台、《中国社会报》、《中国国防报》《新华日报》、《扬子晚报》等部级和省级有影响的新闻媒体上刊登文章50多篇。
三是加大文化宣传投入。我市加大了双拥文化宣传经费投入，先后摄制了反映创建工作的《茅山脚下双拥情》专题片，制作体现创建特色的《军民携手创辉煌，与时俱进铸长城》大型双拥固定标语牌6个，开辟了双拥一条街，制作了路牌灯箱广告20个、宣传板面26块、宣传标语横幅60幅，形成了立体交叉式宣传格局。我市组织编剧、拍摄的抗战题材电视电影《在茅山》成功推向市场，其中电影荣获省“五个一”工程奖，电视剧获省第十八届电视《金凤凰奖》金奖，并作为江苏省选送的三部“十六大”献礼片之一在中央台播出。
四是加大教育基地建设。纪念抗战胜利60周年之际，我市建成了一批爱国主义教育基地。投资200余万元修复了中共苏皖一大会址纪念馆，上万名群众前往参观；投资4400多万元完成了花山国防教育训练中心一、二期建设，到目前为止，共训学生10万余名、企事业职工3万余名；在市革命烈士陵园举行了全国见义勇为先进个人殷雪梅烈士骨灰安放仪式，并建成了殷雪梅铜像、殷雪梅纪念馆。该烈士舍己救学生的事迹，多次在中央电视台新闻联播、焦点访谈等栏目播出，在国内外产生了重大的社会反响。
（三）注重实效，狠抓落实，拥军办实事成效更加明显
全市各级各部门坚持把为驻坛部队办实事作为参与支持双拥工作的重要形式，不断提高拥军工作水平，支持部队加快推进革命化、正规化、现代化建设。
一是继续深化科技拥军活动。始终把推进中国特色军事变革、服务军事斗争准备作为双拥工作的首要任务，继续深化科技拥军活动，主动帮助部队解决教育训练、战备执勤、科研试验中遇到的实际问题。确定15个部门为科技拥军单位，并与部队签订科技拥军责任书。2002年以来，以创建学习型军营为载体，为部队开办电脑、英语、厨师、养殖、修理培训班56期，培养军地两用人才546人，为864名官兵补习文化知识。并积极为军队科技兴训提供设施保障，向驻坛部队赠送电脑52台、科技书籍2.5万余册，使驻坛基层连（中）队全部建成了“四室”，共投入科技拥军资金2000多万元。
二是不断加大国防基础投入。近年来，我市累计投入国防基础建设经费2.2亿元。其中，投入7000万元完成了市武警中队、消防大队、市军休所和国防训练中心一、二期工程建设；投资1.4亿元完成了我市最大的人防工程-金沙广场；投资1400多万元新建的国防动员指挥中心暨人武部办公大楼即将竣工，尤其在民兵武器仓库建设与管理中，我市率先在全省进行了人防、人武、国际、消防、库房“五体合一”建设模式的尝试，受到了江苏省军区首长的高度好评。
三是大力支持部队改善工作和生活条件。各部门和各单位都积极发挥自身优势，为部队项目的实施主动提供优惠和优质服务。全市先后召开了军地现场办公会18次，整修指挥所4个，为部队铺设水泥路4条5.5公里，新建改建训练场5个、训练室2个，修建篮球场5个，赠送空调40台、太阳能热水器10个。农林局投资6万余元为市人武部、冯庄雷达连和东岗武警中队新建蔬菜大棚1800多平方米，并提供技术服务。市人寿保险公司从2001年开始为市消防大队、武警中队全体官兵赠送吉祥如意人身保险金达2000万元，市电信公司仅今年上半年就资助部队钱物5万余元。金坛驻军在全省率先实现了班班宿舍有空调，并普遍实现了有室内训练场、有篮球场、有蔬菜大棚、有图书室、有活动室、有执勤监控系统、有彩电、有空调、有电脑、有消毒柜等“十有”，实现了生产生活、文体、执勤、训练设施“四配套”，极大地调动了官兵训练值勤的积极性。
（四）突出重点，把握难点，优抚安置政策落实更加到位
全市各级各部门坚持以人为本、执政为民的宗旨，制定了“扶优奔康”行动的发展规划，及时研究解决优抚政策落实中遇到的难点问题，并加强检查监督，确保政策法规落到实处，切实维护了广大军民的合法权益。
第一，优抚对象生活水平逐步提高。一是按照优抚对象抚恤标准随经济增长的自然增长机制，提高了部分重点优抚对象的抚恤补助标准。目前我市烈属标准为：城镇746元/月，农村678元/月，年底优待金为1300元/人；老复军人按抗日战争、解放战争、建国后三个时期分别为：城镇784元/月、688元/月、635元/月，农村370元/月、302元/月、276元/月，年底优待金为1100元/人；一级残疾军人年补助标准为21182元，三级残疾军人年补助标准为17924元，一、三级残疾军人的护理费为8286元，年底享受优待金1100元/人；对孤老复员军人发放孤老金90元/月。二是城乡义务兵家属和重点优抚对象优待金按标准及时兑现。城镇义务兵家属优待金按人均可支配收入的25%支付，去年为2450元/人，农村义务兵家属优待金按上年度末人均收入的70%兑付，为3580元/人。去年，全市共发放重点优抚对象抚恤补助费590万元，发放在乡“三老”对象优待金148万元。三是扎实开展“爱心献功臣活动”。共筹集资金350多万元，在镇敬老院修建了功臣房132间，为112名身边无子女、生活较困难的老功臣和287户重点解困对象解决了住房，并对125户重点优抚对象住房进行了改造。这项工作被社会各界选为当年“弘扬金坛精神十佳好事”，并多次受到省市领导的肯定和表扬。四是积极动员和组织社会各方面的力量，为革命烈士遗属、残疾军人和在乡老复员军人为重点的优抚对象开展了帮扶活动，帮扶资金共234万元。五是积极开展对优抚对象的医疗救助工作。主要采取为重点优抚对象办理农村新型合作医疗，市、镇两级大病医疗补助，去年共安排重点优抚对象医疗补助52万元，今年为88万元，基本上解决重点优抚对象看病难的问题。同时设立大病困难补助资金50万元。六是做好抗日老战士慰问工作。筹资10万余元对分散在农村享受定期补助的148名抗日老战士由市、镇两级逐户走访慰问。
第二，安置工作稳步推进。体现在“四个积极”：积极推行“就业安置、扶持就业、双向选择、有偿安置与自谋职业相结合”的办法，安置率保持在100%。2002年以来，共接受安置城镇退役士兵和转业士官605人，其中申请自谋职业有偿安置480人，支付一次性安置费1124万元，近两年自谋职业率达88.5%；积极做好农村退役士兵推荐就业工作，农村退役士兵995名，安置办推荐使用348名；积极创新安置方式与手段，对转业士官实行考试考核安置的办法，提供部分财政拨款的事业单位指标，让符合安置条件的转业士官进行“双考”选岗。县级市采取此种方法安置转业士官在全国尚属首次，它大大增加了安置工作的透明度，有效避免了人情因素的干扰。该做法在《新华日报》、《扬子晚报》予以报道；积极做好干部、退役士兵和随军随调随迁家属的安置工作。2002年以来，全市共接受安置转业干部56名、随军家属26名，安置率100%。
第三，立功奖励制度不断完善。一是对老复员军人和现役军人立功奖励金全部纳入财政支出渠道，按照标准及时足额发放。老复军人的立功荣誉金分别按一、二、三等功落实定补标准，具体为125元/月、100元/月、75元/月；现役军人立功荣誉金分别按义务兵家属优待金的比例发放，其标准为：一等功为50%，二等功为40%，三等功为20%，优秀士兵为5%。二是全面做好各种优抚对象优抚金的兑现工作，确保重点优抚对象、义务兵家属优待金、现役军人立功奖励金等发放到位，共发放优待金378万元。三是提高了享受定期补助的“三属”、老复军人、残疾军人的优待金标准（在去年的基础每人每年提高了100元）。
第四，做好企业干部的解困和稳定工作。市委、市政府积极做好企业干部教育和解困工作，并成立解困工作领导小组，党政“一把手”担任责任人。2002年以来，全市共为260名干部发放补助金280余万元，60多家改制企业448名干部得到妥善安置，61名下岗待岗企业干部享受政府和企业给予的优惠待遇。目前，全市企业干部思想稳定，没有出现串联、上访、聚会、提不合理要求的现象。、江苏省军区分别转发了我市积极做好企业干部教育和解困工作的经验做法。
（五）与时俱进，开拓创新，具有时代特征和金坛特色的双拥形式更加丰富
军地双方主动适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育新亮点。一是“双三好”和“七进”活动深入开展。2003年以来，在“双三好”的基础上，继续深化新“双三好”活动，并开展双拥工作进军营、进企业、进学校、进村镇、进街道、进社区、进家庭“七进”活动，促进了双拥工作在基层的落实，推进了双拥工作社会化进程。二是创建学习型军民共建单位活动取得丰硕成果。积极支持部队实施人才战略工程，实现了创建学习型军民共建单位活动“一年抓示范、二年抓推进、三年出成果”的预期目标。在常州市创建学习型军民共建单位经验交流会上，市自来水公司与冯庄雷达连分别作了经验介绍，并获常州市创建学习型军民共建单位先进集体。三是社区双拥工作规范有序。坚持把双拥工作纳入社区管理体制，与社区建设同规划、同落实，形成了社区双拥工作的整体合力，呈现出社区双拥工作蓬勃发展的势头。先后组织开展了文艺进社区宣传活动、庆“八一”军民共建单位体育竞赛活动、首届军民共建单位体育运动会和首届军民共建工作经验交流会，集中体现当代军人的风采和军民鱼水深情，掀起了拥军优属、拥政爱民的新高潮。四是双拥工作形式不断创新。组织开展了“万里边陲慰亲人”活动，赴走访慰问金坛籍子弟兵，拍摄成《情系兵》电视专题片，被中央电视事频道选播，在社会上产生了积极影响。金坛电信分公司筹款11000多元捐助特困战士；市人民医院每年为驻坛官兵免费体检；民营企业金昇集团14年来视战士为职工，每次发放职工福利时都派专人慰问共建单位官兵；市人寿保险公司定期给每位武警战士家庭发放慰问信，并有计划的为武警中队官兵提供电脑等实用技术培训，目前已有20名战士获得国家计算机等级证书。爱心之举激发了全体战士的工作干劲，共同谱写了新时期军民共建、鱼水情深的新篇章。市农林局、电信分公司和市人寿保险公司等单位被评为常州市双拥模范单位，人寿保险公司总经理戴坚被评为常州市“十佳”好经理。
（六）坚持宗旨，发挥优势，部队拥政爱民贡献更加突出
驻坛部队广大指战员视驻地为故乡，以支援地方经济建设和社会发展为己任，围绕我市加快“两个率先”目标，积极开展拥政爱民活动。一是积极开展“双带双扶”活动。2003年，市人武部与薛埠镇10户困难家庭结成“双带双扶”对子，部领导带领机关干部经常深入帮困家庭了解情况，解决实际困难，并帮助落实致富项目。今年，又与茅麓镇5户困难家庭结对帮扶，与西岗镇14位贫困学生建立助学对子，并为阜宁停翅港小学捐资助学3万元。此外他们与老区黄金村共建共学的事迹，在省军区进行经验交流并受到主要领导好评。二是在抢险救灾等工作中发挥重要作用。2003年7月5日晚，下塘桥西侧的市建材市场出现严重水灾，市人武部立即调集40名民兵应急分队队员迅速赶赴现场，经过2个小时的奋战，转移木材1000余立方米，使财产免遭损失。去年3月10日晚，由相邻的丹徒区引发的山林大火蔓延至我市茅麓镇塔山村，市人武部干部、职工与民兵应急分队队员150余人在最快的时间里赶到火场，当先锋、打头阵，与公安、武警等扑救人员一道，奋战一昼夜，胜利完成了灭火任务，受到江苏省和常州市领导的表扬。市消防大队认真履行职责，及时有效扑灭火灾80余起，挽回经济损失100余万元。三是主动参与“三城同创”活动，深入开展各种形式的拥政爱民活动。冯庄雷达连长期坚持开展学雷锋活动，帮助驻地困难户、烈军属义务劳动，定期派人到金城镇敬老院搞好服务工作，并为失学儿童捐款累计达8000多元；东岗武警中队19年如一日，照顾身患癌症的缪息春老人。该中队指导员李海港今年4月18日凌晨，发现有盗窃行为时，奋不顾身与歹徒英勇搏斗，抓获一名盗窃惯犯，为维护社会稳定作出了贡献，被评为常州市见义勇为先进个人；市武警中队协助公安部门远赴阿尔及利亚抓捕犯人。特别是金坛市新体育馆落成以来，共出动兵力700人次，圆满完成了包括“十运会”女排比赛在内的各项大型体育赛事的现场警卫任务，受到上级领导的高度评价；金坛籍军人徐斐、孙茹作为中国首批赴利比里亚的维和人员，远赴千里参加维和行动，为祖国和人民赢得了荣誉。四是军民共建活动取得丰硕成果。驻坛部队紧紧围绕共建文明城市、文明城镇、文明行业这个重点开展活动。到目前为止，我市连以上驻军单位均被评为县（市）级以上文明单位。其中，冯庄雷达站已连续16年被评为常州市级文明单位，并荣获“空军基层先进俱乐部”和“拥政爱民先进单位”荣誉称号。他们与我市实验小学共同创办的“金坛市少年军校”办得有声有色，被团中央、教育部、总政治部、全国少工委授予全国先进少年军校，这是常州地区唯一获此殊荣的学校。
二、主要体会
在新的历史条件下，双拥工作面临着许多的新情况和新特点。为此，我们紧密结合金坛实际，按照争创省级双拥模范城的工作要求，在认真抓好经常性工作的同时，注重进行实践创新，逐步形成了我们自己的一些思路和经验体会，也就是在思想和行动上始终坚持“四个没有”的观念。
一是没有双拥工作的率先就没有金坛的全面率先
市委、市政府一直对双拥创建问题高度重视，对双拥工作有着深刻的理解和认识，始终坚持认为，做好双拥共建工作就是讲政治的具体体现，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的本质要求，是我们执政兴国、执政为民的必然选择和全面建设小康社会的客观需要，是各级党委、政府、广大群众和驻坛部队的共同使命。今年年初，我市市委常委会在研究全年工作时，明确提出，“争创双拥模范城”是今年市委、市政府的一项重要任务；市委、市政府每年在《市委常委会工作要点》和《政府工作报告》中都把创建省级双拥模范城列为工作重点，市委九届九次全体（扩大）会议和中共金坛市第十次代表大会，以及新一届政府的工作报告中，都明确提出了“创建省级双拥模范城”的工作目标。市委徐惠中书记多次强调：“没有双拥工作的率先就没有金坛的全面率先”。经常询问双拥创建的进展情况，经常对双拥工作作出具体批示，曾经多次指示工作人员，一定要把有关双拥工作的情况直接报送给他本人。在创建迎检工作中，徐书记又明确强调：“我们不是为了双拥模范城的一块牌子，而是要实实在在地把为广大军民办实事，维护广大军民的根本利益放在首要位置，把工作精力倾注于为广大军民排忧解难上。把广大军民合法权益的保障程度、正当要求的满足程度作为检验双拥工作成效的重要尺度。”体现了市委、市政府对双拥工作的清醒认识和创建工作的决心。
二是没有优抚对象的小康就没有全民的小康
金坛市地处苏南经济板块，在建成全面小康社会的时限定位上，特殊群体优抚对象怎么办？随着社会主义市场经济体制的逐步确立和各项改革的日益深化，各种矛盾和利益冲突也随之出现，其他许多地方发生优抚对象和退役军人集体上访事件。面对这个问题，金坛市委、市政府清醒地认识到，优抚对象是一个为祖国建设和发展作出过特殊贡献的群体，没有他们的支持，就不会有改革的顺利进行；没有他们的小康，就不会有全社会的小康；没有他们的安居，就没有全社会的稳定。市委市政府注意结合各种会议和“三讲”教育、“三个代表”重要思想学习等活动对干部进行优抚方面的宣传教育，使各级领导干部牢固树立“坐江山的不能忘记打江山的，掌政权的不能忘记保政权的”和“没有优抚对象的小康就没有全民的小康”的思想，把“扶优奔康”工作摆上特殊位置，把优抚保障作为社会保障的重要组成部分，列入了金坛市“两个率先”规划之中，在富民优先、扶优奔康的道路上，推出了一系列创新之举。如我市为老复员军人设立的军功奖，按一、二、三等功等级，分别是省标准的4.2倍、5倍和7.5倍。目前全市共有450名在乡老复员军人立功人员每月按时领取奖金。这项工作在《报》、《新华日报》等报刊报道之后，产生了良好的社会效果。政策要求落实的，我们高标准兑现；政策没有要求的，我们也想方设法为优抚对象解决困难。如六级以上残疾军人的医疗问题，我市制定下发了《市属二等乙级以上伤残军人医疗统筹管理暂行办法》，仅去年，我市为176名六级以上残疾军人解决的医疗费用就达298万元；今年1-9月份，为166名六级以上残疾军人的医疗费用已达283.6万元，较好地解决了重点优抚对象“看病难”的问题，走在了常州乃至全省的前列。近年来，我市还以项目带动为抓手，通过扶持优抚对象经商办企业、吸收优抚对象及其子女到乡镇企业就业、提供资金技术扶持优抚对象发展种养业等多种创业形式，使1000余户优抚家庭达到了小康生活水平，涌现出唐秀根、王洪苟、马扣虎、王汝才等一大批省市劳模和优秀企业家。
三是没有驻坛部队的发展就没有军地的共同发展
双拥工作植根于军民，服务于军民，做好这一工作最能体现以人为本思想。在实际工作中，坚持权为军民所用、情为军民所系、利为军民所谋，研究决策、制定规划、分析形势，都要围绕实现好、维护好、发展好军民根本利益去谋划、去思考、去对照，切实把代表广大军民根本利益体现在为他们谋长远、办实事、解难题上。市委、市政府领导多次在各种不同的会议上反复强调：“部队的事，就是党委、政府的事；子弟兵的事，就是金坛市民的事”。争创工作不仅要体现在广泛的舆论宣传和营造氛围上，更要落实到为军地互办实事、共同促进军地三个文明建设上来。原先的人武部是个小四合院，基础设施条件比较差，随着城市现代化建设进程的加快，人武部需要移址重建。市委徐惠中书记在了解到建设方案后非常关心，特地强调人武大楼的建设至少要保证十到二十年不落后。位于市新区行政中心的景潭花园东侧地块属黄金地段，市开发区已与多家外资企业确立了投资开发意向。徐书记多次出面协商，终于把20多亩土地争取给了人武部，并优先拨付专项建设资金1300多万元，建设一幢在全省县级市中屈指可数的国防动员指挥中心暨人武部办公大楼。我市的武警中队营房建设投入250多万元，在争创“先进中队”工作中，我市又追加了50万元软件投入。位于茅山老区的武警十中队条件较差，近年来在地方各级的关心下，有了极大的改善。今年建军78周年之际，市电信、农林、粮食、物价等10家单位给每个官兵宿舍配置一台立式空调。全市人武经费也是每年以30%的幅度增加，今年已达到225万元。此外，我市每年定补民兵训练经费30多万元，同时还为武警、消防官兵增加了伙食补贴、训练及装备建设等经费。各种措施，促进了部队现代化、正规化建设。近两年市委书记徐惠中同志先后被江苏省委组织部、省军区政治部表彰为“党管武装好书记”，被省政府、省军区司令部表彰为“人民武装委员会好主任”，被常州市委、市政府表彰为“国防新闻人物”。
四是没有思想理念的创新就没有双拥工作的与时俱进
没有创新的思路，就没有创造性的工作，有了创新的思路，才会有创造性的实践。观念创新和理论创新是做好新时期双拥工作的基础，实践创新和内容创新是做好新时期双拥工作的关键。第一，坚持思想观念的与时俱进。思想是行动的先导。要实现双拥工作的创新，必须首先确立与时展要求相适应的新理念。在常州市第三届双拥共建理论研讨经验交流会上，我市选送6篇论文全部获奖，其中一等奖1篇，二等奖1篇，三等奖4篇，市双拥办同时获组织奖，体现了我市双拥工作较高的理论和实践水平。第二，坚持工作内容的与时俱进。以完善政策法规体系为重点，以创新群众性活动方式和建立顺畅运行机制为手段，加强军政军民团结，为维护改革发展稳定大局和军队现代化建设跨越式发展提供可靠有力的保障。近年来，我们从金坛实际出发，发挥比较优势，因地制宜地确定发展思路，推动我市双拥工作的快速健康发展。主要体现在签订双拥责任书、颁布新的医疗制度、试行货币化安置、利用敬老院合建功臣房、为老复员军人设立军功奖以及国防教育创特色等许多方面。这些新观点、新理念，通过实践，从根本上保障了优抚对象的生活，使全市呈现出军民团结亲如鱼水的可喜局面。第三，坚持方式方法的与时俱进。针对新形势下双拥工作的新变化新要求，我们把辖区内的所有可能的资源都列入双拥工作的范畴，把双拥的重心下移到各镇、基层与各种所有制企事业单位，把私营个体经济、股份制企业和外资企业都列入双拥工作的领域，从而大大拓宽了双拥工作的活动空间，丰富了创建工作的内涵。如我市西岗镇轴承公司等8家优秀民营企业与镇政府签下一份特殊协议，协议内容是：从今年起，8家企业为西岗镇的参军青年退伍后备好就业岗位，使他们安心在部队为保家卫国出力流汗。这些创新做法进一步增强双拥工作的吸引力、感召力和生命力。
双拥交流材料范文第10篇
____现任中共____县委书记、县人武部党委第一书记、县双拥工作领导小组组长。____同志任中共____县委书记以来，带领全县广大干部群众树立科学发展观，在抓建设、促发展的同时，贯彻党管武装的方针原则，把关心和支持国防建设放在构建和谐社会的大局中来思考，进一步巩固和发展了“同呼吸、共命运、心连心”的新型军政军民关系，使我县双拥工作年年有新内容，年年有新发展。为国防建设创造了有利条件，为凝聚军心营造了良好的氛围，为复转军人发展提供了广阔的就业空间，有力地推动了部队建设和地方“三个文明”建设，得到了部队官兵、家属、复退转军人、军烈属和社会各界的广泛赞誉，军政军民关系融洽，双拥工作成效显著，为全县经济社会发展和部队建设做出了贡献。
关心支持国防建设，没有一个好的机制、一个好的社会氛围，单靠党委书记一个人的力量是有限的。____任县委书记以来，在他的亲自指导下，____县坚持把双拥工作纳入全县经济和社会发展总体规划，把创建双拥模范县与全县“五城”创建活动有机结合起来，县文明办、县委组织部把双拥模范县创建活动列入精神文明建设和干部任期目标管理责任制及干部政绩考核的重要内容，具体地规定了任务指标和考核标准，明确了各乡镇、各部门、各单位在双拥工作中的职责、任务，有力地推动了全县双拥工作的开展。同时，席必泽还坚持每年协调、联系召开3—5次双拥领导小组例会、议事会、座谈会，制订了党委议军会议制度、县委中心组学习国防知识制度、人大代表和政协委员视察双拥制度、军地联席会议制度、慰问走访制度、领导联系驻军制度、军事日文秘站:活动制度、救灾联防制度、检查评比制度、双拥办工作职责等制度，坚持开展军地互访、现场办公、节日慰问和军民联谊活动，研究工作，增进友谊，互相交流情况，解决实际问题。并与驻陇部队共同协商制定了《____县双拥工作公约》、《____县拥军优属工作若干规定》和《____县驻军拥政爱民工作若干规定》，使双拥工作有章可循，逐步走上了制度化、经常化、规范化的轨道。
为了提高全民国防双拥意识，牢固树立“军爱民、民拥军，军民团结一家亲”的思想，____要求要把经常教育和集中教育、普遍教育和重点教育有机结合起来，在机关、民兵组织、学校和企事业单位广泛进行国防教育，不断拓宽国防教育和双拥宣传渠道，营造双拥教育宣传的浓厚氛围。在每年国庆节、“八一”建军节、全民国防教育日、军事日等重要节日，各单位特别是双拥成员单位和新闻宣传部门及驻陇部队坚持不懈地在广大军民中开展拥军优属、拥政爱民光荣传统教育和国防教育活动，利用各种媒体，广泛宣传全县具有时代特色和广泛影响的双拥先进典型，以及军政军民在我国革命、建设和改革等各个历史时期相互支持的生动事迹。通过广泛深入的宣传，推动了双拥工作的深入开展，涌现出了一批批双拥工作先进典型。
“正确处理经济和国防建设的关系，大力支持部队建设，依法保护军事设施，维护国防和军事安全，保障部队完成了重大军事演习和军事训练任务，积极探索现代技术条件下拥军的内容和方法，广泛开展科技拥军、智力拥军、行业拥军、文化拥军，帮助部队解决住宿、饮食、水电、通讯、燃料等实际问题，以各种形式为部队做好事、办实事。”，这是____在双拥领导工作小组会议上的讲话。他不仅是这么讲的，而且也是这么做的。在每年春节、元旦、八一和部队重大行动期间，他都要亲自走访慰问部队。特别是每年八一和部队外训期间，他都要求县上组织大型文艺节目到68222部队慰问演出，并要求公安、交通等部门全力确保部队出行畅通。____任县委书记来，先后为部队赠送了价值10万余元的电脑、电视机、洗衣机、饮水机等电器和慰问品。
____深知制约民兵预备役建设的关键是经费的问题。像大多数西部县一样，____县的财力常常捉襟见肘，但对于涉及民兵建设的重大问题，只要人武部一提出，____总会想方设法予以解决，
他总是强调6个字：民为本，军为先。____同志讲：“稳定军心主要在于温暖军心，鼓舞军心，拥军必先优属，部队随军家属就业、子女入托入学等工作，事关军心稳定、国防巩固的大事，我们不仅要心想到，更要用力尽到。”驻军家属和子女上学一直是部队官兵非常关心也是最容易影响士气的问题。____作为当地的“父母官”，在给有关部门做工作时明确表示：帮助子弟兵解除后顾之忧，要当作一项政治任务来完成。在他的亲自关怀下，县上累计解决了80名部队子女入学入托问题。全县各车站、医院、商场、粮站、邮电、社区等服务行业设立“军人优先柜台（或窗口）”50多个，____一中、文峰中学每年都要派出优秀教师义务为驻陇部队报考军校的战士进行文化课辅导，年辅导课时数达200多节，仅68222部队先后辅导军校考生90多名，有60多名战士跨入了军校的大门。为了提高军供站接待能力，保证了过往部队饮食供应按时、安全、卫生，由且财政给每们就餐战士补贴5元。近三年，每年接待过往部队30列（次）、7500人次以上，2010年6月军供站被民政部、总后勤部表彰命名为全国先进军供站，9月份，在我县召开了全省加快军交运输现代化建设工作座谈会。县军粮工作供应站充分发挥驻军军粮供应的主渠道作用，始终按照“先前方后后方，先部队后地方”的原则，贴近军营，贴近部队服务，把供应延伸到千里之外的训练基地，得到上下一致肯定。2010年9月份被省政府、授予“军粮供应管理先进单位”称号，开创了军供工作的新局面。
____常说，“抗日战争和解放战争时期，老战士为祖国强盛和人民的幸福贡献了自己的一切，甚至献出了宝贵的生命。和平年代的战士们却把自己最美好的青春奉献给了国防事业，为他们排忧解难我们义不容辞。解决好一名老军人的生活、安置好一名复退军人，不仅可以解决其一家人的生活问题，还可以鼓舞现役军人安心服役，报效祖国”。在他的高度重视和关心下，____县把落实优抚安置政策作为双拥工作的重要内容和政治任务，广泛开展“爱心献功臣活动”，帮助优抚对象发展生产，脱贫致富，解决在乡老复员军人“三难”问题，使优抚对象的生活水平有了明显提高。
一是多渠道做好安置工作。____提出，凡是____县输送的、符合安置条件的兵员，我们一定要落实好政策，一定要安置好。在就业压力居高不下，就业岗位十分紧张的情况下，他指出____要采取安置就业、鼓励自谋职业和发放一次性补助金等多种办法对转业干部、退伍士官、义务兵进行妥善安置。3年来，全县共接收转业干部14人，转业士官17人，退役士兵632人（其中非农户208人，农业户口424人），安置对象208人，其中170人属省属单位安置，县上安置对象38人，接收安置率达95%以上，基本做到了本人、单位、部队三满意。在两用人才开发使用上，各部门紧密配合，根据本人特长，积极推荐和介绍到乡镇企业、治安联防队、铁路护路队、国有集体企业和民营企业就业，开发使用率达90%以上。
二是全面落实优待政策。按照____的要求，____县认真贯彻落实《军人抚恤优待条例》和《退伍义务兵安置条例》，制定了切合本地实际、操作性强的政策措施，扶持优抚对象发展生产，致富奔小康，使全县90%以上的优抚对象生活达到了各乡镇中等以上农户的生活水平。县乡两级建立优待抚恤金自然增长机制，健全优抚对象花名册及档案，做到了底子清、情况明、管理有序。同等条件下，在安置就业、入学入托、医疗就诊、救灾款物发放、生产资料供应、住房分配、宅基地划拨等方面优先照顾随军家属、子女和优抚对象。全县农村义务兵家属优待标准为1400元，达到了上年农民人均纯收入的80%以上，优待面达到100%。在乡老复员军人定补标准由原来的90元提高到现在的145元，定补面达到100%。对生活困难和带病回乡的农村退伍军人给予补贴，补助标准由每人每月10元提高到现在每人每月30元。
三是积极开展结对帮扶活动。深入开展“爱心献功臣”活动，帮助在乡老复员军人、伤残军人、烈军属、牺牲病故军人家属等重点优抚对象，解决他们的医疗、住房和生活难问题，是____就任县双拥工作领导小组组长以来开展双拥工作的又一个重点。县双拥领导小组办公室根据____同志的要求，制定下发了《____县开展爱心献功臣行动实施方案》、《____县关于开展爱心献功臣行动结对帮扶活动的通知》，采取政府拨款、部门挂钩、社会赞助等方法，帮助重点优抚对象解决“三难”问题，每年县双拥领导小组都确定50户重点优抚对象作为县直部门结对帮扶的对象进行重点帮扶。3年来，全县先后投入309880元用于解决重点优抚对象的“三难”问题，其中用于解决住房难195060元，生活难94620元，医疗难20200元，重点优抚对象“三难”问题得到有效解决。
____拥军“有口皆碑”，优属“成效显著”，____县县委常委、副