体检中心年中总结范文

体检中心年中总结篇1

记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病，心急如焚的父母把我送进了医院，本来就对医院有恐惧感，刚一进医院大门，就一直哭嚷着要回家，医生还说需要打针，于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了打针的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的面前，我越发害怕，吓得一直往后退，虽然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针!”还边责令母亲将我按得动弹不得，现在想来，如果当时那个护士不是那么隐，而是微笑症鼓励我，也许我就不会那么害怕了吧!

随着时光的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我。

于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗?他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我非常感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

“三分治疗，七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良，而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪，特别是在加入wto以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始，从心做起!~

人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新变化，卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务人员新形象，离不开医生护士的共同努力。

必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力，弃旧图新，锐意进取，并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充实自己，解放思想，转变观念，善于学习，借鉴，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像以前那么单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务!

体检中心年中总结篇2

【关键词】 健康体检；健康教育；机关干部

Analysis on health examination outcomes of 3320 staff from government

GAO Xiu-jie, CHEN Yun-peng. Central physical examination of Jilin Provence People Hospital, Foshan 130021,China

【Abstract】 To the staff members from government. a total of 3320 people were carried out routine health physical examination. It showed the incidence of hyperlipemia was the first. and chronic diseases such as adiposis hepatica, hypertension and diabetic were also in high incidence rate. These diseases were the major diseases to jeopardise peoples health. One should evolve health education and health promotion to enhance peoples health awareness and enhance the ability of chronic diseasess precaution.

随着社会的进步和生活水平的提高，人们对健康的理解也在不断发生变化。从不体检到关注并参与体检，无疑是健康理念的转变。在日常大量的体检工作中，我们发现了许多健康隐患。就2009年我院体检中心对机关干部健康体检情况综合分析看，检出的高血脂、脂肪肝、高血压、高血糖的人数之多，令人惊叹。为了提高健康水平，加强自我保健意识，在体检过程中，及时、有针对性地进行健康宣教具有重要意义。

1 临床资料

选择2009年机关干部体检者3320人为调查对象, 其中男2458人, 女862人。对每一位体检人员进行血压测量、血尿常规及血生化检验、全腹彩超、胸片等检查。并在体检前3日内，正常饮食不饮酒。体检前1 d，不大吃大喝，不进太甜、太咸、多油腻及高蛋白食物。检查当日晨空腹，禁食水。以确保检查的准确性。检查结果:血脂异常1527人，占被体检总人数的46%，其中男1180人，占被体检男性总人数的48%，女347人，占被体检总人数的40%；脂肪肝1295人，占被体检总人数的39%，其中男1057人，占被体检男性总人数的47%，女233人，占被体检女性总人数的27%；高血压863人，占被体检总人数的26%，其中男713人，占被体检男性总数的29%，女150人，占被体检女性总数的17%；高血糖232人，占被体检总人数的7%，其中男197人，占被体检男性总数的8%，女35人，占被体检总人数的4%。肥胖和营养过度2195人，占被体检总人数的66%，其中男1671人，占被体检男性总数的68%，女524人，占被体检女性总数的61%。

2 讨论

在3320人健康体检中，所有检查指标全部正常者只有730人，占健康体检总人数的22%。指标异常者2590人，占被健康体检总人数的78%。高血脂、高血压已成为机关干部的主要疾病。其主要原因为：①对自身健康不够重视，缺乏必要的医学保健知识；②机关干部大都在领导岗位，责任重、压力大，容易导致代谢功能紊乱；③工作时间长，生活规律差，睡眠不足；④饮食结构不合理，吸烟饮酒，缺乏运动和锻炼；⑤脑力劳动时间过长，大脑皮层长期处于紧张疲劳状态。针对上述情况，对每一位体检人员在体检的整个过程中应做好如下健康宣教：①定期进行健康体检，让每位机关干部对自己的健康状况做到心中有数。并说明一次健康体检未发现异常不代表完全没有潜在疾病，若出现身体不适，及时就医；②让受检者在体检过程中，了解危害健康的因素和预防措施，提高自我保护意识和能力。例如，让体检者知道：高脂血症受饮酒、肥胖、饮食等生活方式的影响。长期高脂血症易导致动脉硬化加速、血栓形成，尤其引发和加重冠心病及脑卒中等。脂肪肝检出率很高，很多年轻人都有轻、中度脂肪肝。这与饮酒、营养失衡、运动减少、进食速度快都有很大关系；③注意劳逸结合，避免过度紧张，保持情绪稳定，保证足够睡眠。高血压与长期精神紧张和压力过大有关。要学会适当放松身心，经常听听音乐、看看小品及喜剧片；④根据自身情况和爱好，选择不同的锻炼方式，如游泳、爬山、慢跑、打太极、跳舞等。坚持体育锻炼，不仅能提高机体对环境的适应能力，而且对减肥、降血脂、降血压、降血糖都有明显的效果和作用；⑤适当节制饮食，控制体重，科学合理的安排饮食结构：①食物多样，谷类为主，粗细搭配；②多吃蔬菜、水果和薯类(提供各种维生素)；③每天进一定量的牛奶、大豆类及其坚果(保证钙的需要量)；④常吃适量的鱼、蛋、瘦肉(主要补充优质蛋白)；⑤减少油脂的食用量，吃清淡少盐膳食；⑥根据自身的健康问题，严格按医护人员指导要求，改变不良的生活习惯，戒烟限酒。吸烟不仅对气管、肺有不良的刺激作用，而且对胃肠黏膜及心脑血管内皮有严重的损害作用。要逐渐戒掉。饮酒应以少量、适度、有益身心为宜。倡导健康的酒文化；⑦发现疾病及时选择正确的方式，坚持系统、综合、有效的治疗，早日达到健康目标。

3 小结

国际红十字会2001年10月的一份报告指出，全世界每年有1300万人死于可预防性疾病［1］。血脂异常、脂肪肝、高血压、糖尿病等都是可预防的慢性疾病。从体检情况统计看，其慢性病的发病与生活方式关系密切，且呈发病年轻化的趋势。只要我们早一点预防，早一点发现疾病并及时治疗，就会少一份疾病，多一份健康。决定健康的因素：遗传占15%，社会因素占10%,医疗条件占8%，气候条件占7%，生活方式占60%。这说明，人要健康长寿，就要有正确的生活方式。健康不仅是个人的需要，也是家庭和社会的需要［2］。

参 考 文 献

［1］ 尹兰荣，孟宪鹏.北京某事业单位近4年职工体检结果分析.中国健康教育，2006，22(3)：218-220.

体检中心年中总结篇3

【关键词】 心电图 体检 异常

近十年来我国人群心血管病呈明显的上升趋势，冠心病的患病率明显增高，心血管病死亡现成为我国人口死亡原因的首位。各种心血管疾病(包括冠心病、风心病、高心病、肺心病、心肌病等等) 的心电图均有各种异常的改变，心电图可以分析与鉴别各种心律失常，也可以反映出心肌受损的程度及发展过程，还可以反映心房心室的功能结构。本文对我科室2010年度健康人群体检检出的异常心电图以及相关因素进行了分析，现将结果报告如下。

1 对象与方法

1.1 对象 我科室2010年度健康体检人员13208例，男性6549例，女性6759例。年龄21－82岁。

1.2 体检项目 包括心电图、血压、生化检查、腹部B超等。

心电图检查是让受检者平卧，使用心电图机描记常规12 导联心电图。

1.3 诊断标准 心电图的异常参照《临床心电图学》[1]，血脂异常标准根据我国《1997血脂异常防治》建议，TC≥5.20mmol/L，LDL-C≥3.12mmol/L，HDL- C

1.4 统计学处理 采用SPSS11.5软件进行统计学处理。

2 结果

2.1 心电图检出的异常情况 总共13208例受检者中，有异常的心电图3913例，占总人数的29.63%，其中男性异常人数为1896例，占男性总人数的28.95%；女性异常人数为2017例，占女性人数的29.84%。女性异常检出率略高于男性。心电图的异常有随着年龄增加而增加的趋势，21－30岁组异常率最低(12.73%)，大于70岁组异常率最高(55.93%)，相差43.20%，差异有统计学意义(P

表1 不同年龄段异常心电图的检查数据

2.2 异常心电图ST-T改变的有2351例为最多，占异常总数的60.08%；其次比较多的是窦性心律不齐228例，占异常总数的5.83%，室性早搏202例，占异常总数的5.16%，完全性或不完全性右束支传导阻滞189例，占异常总数的4.83%，肢导低电压150例，占异常总数的3.83%，房颤动的65例，占异常总数的1.66%。其他异常心电图改变合计728例，占异常总数的18.60%。

2.3 心电图与血脂、血糖、血压、脂肪肝的关系 见表2。看出在心电图异常人群中，甘油三酯升高的占37.08%，总胆固醇升高的占50.22%，高密度脂蛋白降低的占10.35%，低密度脂蛋白升高的占51.55%，空腹血糖升高的占21.03%，收缩压升高的占34.42%，舒张压升高的占25.09%，脂肪肝的占17.45%。心电图异常的人群以上各项指标异常的比例均高于心电图正常人群，且差异有统计学意义(P

表2 心电图与血脂、血糖、血压、脂肪肝的关系

3 讨论

冠心病心电图的改变主要为ST-T改变，心电图ST段和T波改变表明心电复极异常，但ST段和T波的变化可以见于任何一种心脏疾病，如其他心血管病、各种心肌病、心动过速以及心脏自主神经失调等，并且其他非心脏因素也可导致心电图出现ST段和T波变化。如果发现心电图有ST-T改变，建议尽早做冠状动脉造影检查以便确诊是否患有冠心病。一般情况而言，冠心病发病率随着年龄增长而增高， 但是近年来心肌梗死的患病率和死亡率也有年轻化趋向。本文结果异常心电图的检出率为29.63%，男性检出率为28.95%，女性检出率为29.84%，女性异常略高于男性，异常心电图检出率随着年龄增长而增高。这可能是因为随着年龄的增长，机体的新陈代谢会有所降低和延缓，各器官的组织结构和细胞生理功能逐步出现老化衰退，加之工作过于疲劳，思想压力过大，长期的精神紧张等等一系列因素，逐步成为影响心血管疾病的主要因素。应积极地对人群进行心电图筛查，以尽早发现冠心病，可以进行积极地预防。

本组研究发现，异常心电图人群心血管病的危险因素如血脂、血糖、血压比正常心电图人群均明显升高，脂肪肝也增多。因此，对于心电图有异常改变者，应进一步检查上述各项指标，以尽早发现和了解与冠心病相关的危险因素的情况，从而改善高危因素，尽早明确诊断，及时采取预防控制措施。

冠心病的发生、发展与年龄及多种危险因素成因果关系，所以干预危险因素是预防冠心病发生的重要方案，预防从青年时期就开始，注重饮食习惯，患有高血压、糖尿病要及早治疗，从而降低冠心病的发生率。

参 考 文 献

[1]黄婉.临床心电图学[M] .第5版.北京:人民卫生出版社， 2005.

[2]中华心血管病杂志编辑委员会血脂异常防治对策专题组.血脂异常防治建议.中华心血管病杂志.1997；25:169- 175.

[3]卫生部疾病控制司，中华医学会糖尿病学会分会.中国糖尿病防治指南.北京大学医学出版社. 2004;72-73.

[4]中国高血压防治指南修订委员会.中国高血压防治指南[J].中国卒中杂志， 2006， 8: 575-582.

[5]夏稻子.超声诊断学[M].北京:人民卫生出版社， 2008.

体检中心年中总结篇4

关键词 体检信息系统 数字化医院 系统设计和应用

中图分类号：TP311.52 文献标识码：A

0背景

随着医院信息化建设的推进，独立的体检信息系统在医院已无法满足体检中心的日常需要，这对系统提出新的要求：与医院信息系统、检验系统、医学影像系统、收费系统等进行无缝对接。这些要求保证体检中心乃至整个机构高效运转、医疗服务效率的提高。在此基础上，我院完成了新的体检系统的设计与开发。该系统以体检中心的全面自动化为设计目标，对客户的体检信息进行档案化管理，从而实现数字化体检管理。

1系统特点

1.1系统流程条码化管理

系统采用条码管理客户体检记录，方便工作人员迅速录入体检结果，缩短了体检时间。条码化管理来自于检验系统的标本管理，一个标本对应一个条码，工作人员只需扫描条码，即可调取病人的信息，提高效率，杜绝差错。

1.2灵活的体检套餐设置

根据体检客户的类型设置不同的套餐。体检客户可根据自身情况自由选择套餐，并可根据个人意愿增减项目，套餐中所有的项目都与收费系统的条目相对应。

1.3集体体检自动分组

对于参加体检的团体，操作员可根据团体提供的人员基本信息批量导入体检系统，并根据体检人员的性别、年龄、婚姻状态等个人信息自动分配套餐，进行登记划价。

1.4提供多种体检知识库

知识库涉及体检结果、体检诊断、体检建议等，医生可根据客户体检情况选择知识库中相应的条目，提高了相关检查科室生成报告的速度和质量。体检知识库可大大减少体检医生出体检报告的时间，对大多数体检结果，医生只要点击鼠标几次，就能完成一份体检报告。

2系统功能设置

2.1登记维护模块

在该模块下设有客户信息注册、单位信息维护等涉及注册建档的功能模块；通过模块的设计，完成建档工作。个人还是团体参加体检，都可自动分配体检流水号，生成条码和打印体检指引单。

2.2分检工作站

该模块是体检中心各分检科室数据录入模块，在大量客户同时到检的情况下可以通过扫描条码迅速调出客户体检记录。分检工作站与医学影像系统及检验信息系统做到无缝关联，分检医师可直接调阅相关科室检查和检验结果。数据录入是字典录入方式，医师事先维护好各类体检结果信息，并可建立一些成型的体检结果模板，在体检时除了如身高、体重等少数数值型结果需要键盘录入外，其余项目是通过直接点选的方式导入各种体检结果。

2.3总检工作站

该模块是体检系统的总检模块，体检结果和总检编辑窗口可自由切换；在总检编辑窗口汇总了各分检科室的诊断小结，总检医师通过点选相应条目即可形成总检结论和建议信息。同时，如果总检医师对分检结果有疑问的，可直接打回分检结果，或者自行调阅相关科室的检验检查结果，力求做到结果无误。

总检医生提交后，系统会自动生成个人、团体体检报告，报告内容包括报告封面、总检诊断及意见、分科结果、检验报告等内容，对于异常值将用特殊标志提示。

2.4健康评估工具

该模块通过计算客户体检数据，得出客户目前存在的危险因素以及未来5-10年可能患的一些主要疾病的概率，如心血管疾病、冠心病、糖尿病、肺癌等；同时针对这些危险因素生成客户的健康评估、饮食指导和运动健身与减肥报告等。

2.5数据对比工具

该模块实现对客户历史体检数据的纵向对比，可以在体检项目库中灵活选择对比项目，最后生成一张对比指标报告表，该表清晰地显示出各对比指标的变化趋势，供体检医师制定治疗或预防方案时参考。

2.6查询统计模块

该模块统计汇总各类体检信息，包括单位或个人体检信息、各类病种的统计信息、体检科室的工作量统计和收入统计信息、医学统计信息等分模块，查询可为临床科研的数据统计需求提供支持。

2.7系统设置维护

该模块是系统各类字典和一些基础信息的设置维护模块，其中设置类模块包括体检科目设置、体检项目设置、套餐项目设置、报告打印设置、收费项目对照等。维护类模块包括体检项目结果维护、诊断信息维护、知识库维护、报告信息维护、操作人员权限维护等分支模块。

3系统应用效果

3.1提高了医护工作效率和体检结果质量

医护工作者从复杂的登记统计工作中解放出来。现在只需要一名护理人员负责体检的预约申请工作即可，其余人员可以将精力投人到为体检客户进行检查、护理的工作中去。体检报告单及汇总意见同样清楚易辨，减少了病人对医师书写方面的投诉和询问。

3.2与医院HIS系统实现数据共享

体检系统作为门急诊系统的一部分，与中心数据库及医院其他系统均有数据接口进行数据交换。同时，使用参检人员的身份证号进行体检的预约申请，体检结果自动返回到中心数据库中，给客户参考历史数据提供了基础，同时也有利用于保留完整的客户历年体检资料，提供更好的医疗保障服务。

体检信息系统在盐城市中医院使用一年半以来，受到了医护人员和体检客户的一致好评，使体检中心预约体检人员量激增。相信随着时间的推移，该健康体检系统将发挥更大的作用。

参考文献

[1] 黄烯，张黎玉.信息管理系统在我院体检中心的应用[J].井冈山医学专报，2008，13（3）： 47.

体检中心年中总结篇5

【关键词】 食品从业人员；健康状况；体检

DOI：10.14163/ki.11-5547/r.2015.10.212

食品从业人员的健康状况与人民群众的饮食安全密切相关， 为此《中华人民共和国食品安全法》中明确规定， 食品从业人员必须定期进行健康体检。只有体检通过之后， 才允许其就业上岗[1]。为了落实国家法律要求、掌握食品从业人员的健康状况， 做好食品卫生工作， 本院特收集了2013年10月～2014年10月沙市辖区食品从业人员的健康体检报告6125例， 现将分析结果报告如下。

1 资料与方法

1. 1 一般资料 本研究收集整理了2013年10月～2014年10月沙市辖区食品从业人员的健康体检报告6125例， 包括中心城区的从业人员3918例， 城市周边的从业人员2207例；男4093例， 女2032例；年龄17～57岁， 平均年龄（36±5.7）岁；从业时间为5个月～13年， 平均从业时间为（3.2±1.1）年；其中26%的从业人员接受过高中及以上程度的教育。

1. 2 研究方法 6125例健康体检的项目包括血尿便常规、肝肾功能、胸部X线透视、腹部B超、病毒性肝炎检查等， 本研究重点关注痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性结核、化脓及渗出性皮肤病等五类传染病的检出情况， 计算其年受检率， 对这五类传染病的分布进行汇总， 并对比中心城区和城市周边传染病的发生情况[2]。

1. 3 统计学方法 本研究将收集到的体检资料采用SPSS18.0统计学软件处理数据。计量资料以均数±标准差（ x-±s）形式表示， 实施t检验；计数资料以率（%）形式表示， 实施χ2检验。P

2 结果

2. 1 年受检率 2013年10月～2014年10月期间沙市辖区食品从业人员的总数达到了6340人， 中心城区食品从业人数为3918例， 城市周边的从业人数为2422例。而实际参与体检的人数为6125例， 包括中心城区的从业人员3912例和城市周边的从业人员2207例。总年受检率为96.6%；中心城区受检率为100.0%；而城市周边的受检率为91.1%。中心城区食品从业人员的年受检率明显高于城市周边， 差异有统计学意义（P

2. 2 传染病检出率 本研究统计了沙市辖区食品从业人员痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性结核、化脓及渗出性皮肤病等五类传染病的检出情况。研究结果表明， 沙市辖区食品从业人员在2013～2014年期间共检出28例传染病， 全市传染病检出率为0.46%。其中城市周边食品从业人员传染病的检出率为0.95%明显高于中心城区的0.18%， 差异有统计学意义（P

在所有这五类传染病中， 以痢疾最为多见， 占所有传染病的57.0%， 其次为戊型病毒性肝炎和甲型病毒性肝炎， 分别占17.8%和10.7%， 见表2。

3 讨论

食品从业人员的健康状况， 尤其是传染病的患病情况直接关系到沙市辖区食品健康问题， 是关系到人民百姓生命健康的头等大事[3]。本研究收集整理了2013年10月～2014年10月期间沙市辖区食品从业人员的健康体检报告6125例， 统计分析的结果总体来说趋于良好， 传染病得到了有效的控制， 食品安全的工作取得了可喜的成绩。

但是还存在一些不足之处， 食品从业人员患有传染病的情况始终无法得到根本性的杜绝， 尤其是在广大的城市周边地区， 由于其卫生条件的局限性， 更是食品从业人员传染病的高发地带， 明显高于中心城区的检出率。传染病控制和食品安全工作存在区域不平衡的情况。同时， 沙市辖区仅有26%的食品从业人员接受过高中及以上程度的教育， 文化程度普遍偏低， 对卫生防疫的重要性理解不够， 是威胁人民食品安全的重要隐患[3]。

综上所述， 要切实加强食品从业人员健康状况的管理， 重点关注城市周边地区的工作开展情况， 采取一系列行之有效的帮扶措施， 提高城市周边地区的医疗卫生水平。同时， 要加强对食品从业人员的教育工作， 普及卫生防疫知识[4]， 以便更好地贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》的要求， 保障市民的食品安全[4]。

参考文献

[1] 刘忠雷.焦作市1987-2003年食品从业人员体检情况分析.中国初级卫生保健， 2005（4）：62-63.

[2] 沙莎. 2007～2011年某疾病预防控制中心食品及公共场所从业人员体检资料分析.吉林大学， 2012.

[3] 尹清菊，张亚锋，过群. 对食品公共场所从业人员体检培训现状的思考.中国公共卫生管理， 2009，25（6）：594-596.

[4] 柯跃斌.食品从业人员卫生知识、卫生行为与健康状况关系的调查.中国健康教育， 2003（8）：38-39.

体检中心年中总结篇6

1基本资料

2006年符合条件进行心理检测的应征青年共998人，全部为男性，年龄18～22岁，平均年龄19岁；学历：初中424人，高中565人，大专9人；心理检测天数15 d，使用计算机台数70台。

2检测方法

按全国征兵心理检测工作手册中《应征公民体格检查心理检测标准》和《应征公民体格检查心理检测实施方法的规定》进行。所有受检者先进行计算机检测，包括计算机智力测验和计算机人格测验两项内容。计算机检测完毕后进行综合评定有显示“合格否”，分别用3个数字表示：①表示合格；②表示“需作纸笔测验”；③表示“需进行心理访谈”。如计算机检测合格，直接做出“合格”结论；如计算机智力测验不合格，则加做纸笔智力测验；如计算机人格测验不合格或无效，则由心理医生负责进行结构式心理访谈并进行跟踪调查。

3检测结果

3.1心理检测的应征青年经计算机检测、纸笔智力测验、结构式心理访谈3程序，998人中950人依检测标准评定为合格，其中经计算机进行心理检测，结果显示①的青年710人，占上机总人数71.14%；结果显示②的青年144人，占上机总人数14.43%；结果显示③的99人，占上机总人数9.92%；结果显示②、③的45人，占上机总人数4.51%。检测结果显示②的经纸笔测试“假不合格”的125人，不合格者19人；检测结果显示③的经心理访谈“假不合格”的86人，不合格者13人；机检结果显示②、③的经纸笔检测的“假不合格”者35人，不合格者10人，经心理访谈“假不合格”者32人，不合格者13人，最后被判定假不合格者29人，不合格者16人。整个心理检测环节，经纸笔测试160人为“假不合格”者，心理访谈共有118人为“假不合格”。综合各因素，最终被确定为不合格者48人，占上机总人数的4.81%。

3.2跟踪调查结果表明，998人中符合智力和人格检测标准有950人，但调查中发现有家族史的2例，既往有过精神障碍史的3例，行为不合社会常规的5例。调查不符合智力和人格检测标准48人中，智力检测数字运算不合格13例，数字搜索不合格13例，语词推理不合格的8例，人格检测直系亲属有过精神异常表现的3例，本人有过精神异常的1例，性格古怪有幻觉症状的10例，有妄想症状的9例，脾气暴躁行为冲动症状的17例，应激障碍的1例，其中有明显智力障碍、精神障碍及计算能力与反应速度较差的4例。

4讨论与建议

我们发现心理测试并不是“金标准”，因为它不同于医生看病之前给病人做的各种检查与化验，它只能算是一个参考条件。人的心理是复杂的，影响心理的因素很多，心理测试的结果与很多因素有关，心理测试虽然在应征者被检测显示为②或③后，要采取纸笔测验和结构式心理访谈的补救措施，但因客观条件和制约仍存在以下的一些问题：

4.1要加强心理检测重要性认识良好的心理素质，是培养新型军事人才的基本要求，而有的人思想观念淡薄，对心理检测缺乏认识了解，无视心理健康在国防建设的重要性。要通过学习和宣传，让应征青年认识到心理检测工作有助于将情绪健康、意志坚强、自我意识正确、环境适应良好、人际关系和谐的青年选拔到国防建设中来，对于促进国防建设、保障经济发展、构建和谐社会均有着极其重大的意义。

4.2计算机检测场地应尽量规范根据心理检测工作实际要求，要创造良好的检测环境，建立起专门的心理检测基地，将计算机检测室、纸笔智力测验室与心理访谈室均进行单独设置，既相互独立又连成一片，各室要做到窗明几净，环境优美，有利于心理检测工作的有序开展与良性发展，确保检测质量。

4.3应征青年机检前要进行计算机短训心理检测为征兵体检新增项目，一些贫区山区县市的应征青年大多为初、高中学历，在学校读书至应征检测前很少接触计算机，对计算机使用很陌生，心理检测时虽经提示与指导仍无所适从，直接影响机试成绩，导致机试数据有些失真。建议在机检前，对应检青年进行计算机知识短训，讲清数字运算，数字搜索，语词推理，人格测验4个方面应注意的一些问题，让他们站在城镇接触计算机较多的青年同一起跑线上，在公平合理的条件下一起参加挑选。

4.4应配备经验丰富的心理或精神科临床医师参与。我们发现，一些心理健康应检者因不会操作计算机在机试时机检结果被显示为②或③，而个别精神心理不全的应征者在机试时的结果却显示为①，这些侥幸过关者就成为心理检测结果可靠性与真实性的隐患。如此次应检者中有1例诸方面均合格，但参检医务人员曾对此人作过精神与心理方面的治疗，若机械地比照检测标准，此例应定为合格，即使在日后的政审中，此应征者及家属大都会隐瞒患过精神障碍或心理方面病史的事实，此人应征入伍明显不符合要求。另1例应征检测者的言谈举止、行为倾向存在一定的瑕疵，比照心检标准应为合格，但主检医生结合心理康复的临床病例，此例应检者属于患有轻微的心理障碍，此例最后亦评定为不合格。这就要求心理检测医生要有相当丰富的临床经验，要结合心检标准进行察言观色，结合临床病例进行综合判断，由此看来，心理检测主检医生的经验与技能至关重要。

总之，心理检测在征兵体检工作中是一个重要的新课题。无论用什么检测方法，都是建立在人的智力水平和性格特点基础上，预测其心理应激能力，但人的心理是复杂多变的，影响心理的因素有许多，计算机检测就存在一定的缺陷。今后要做进一步的理论研究，反复实践，使之更加完善，进一步提高征兵心理检测的工作质量。

体检中心年中总结篇7

【关键词】血清胆红素；丙二醛；尿酸；冠心病

冠心病是一种典型的多因素疾病。相关文献研究表明[1-2]，人体内高尿酸和丙二醛的水平与冠心病患者的病情密切相关，为了探讨血清胆红素、丙二醛和尿酸联合检验在冠心病诊断中的意义，笔者总结30例相关资料，现将总结结果报道如下：

1 资料与方法

1.1 一般资料

研究对象为2013年4月-2014年2月期间我院收治的冠心病患者30例体检资料，其中包括男性18例和女性12例，年龄范围为48岁-67岁，平均年龄为（52.5±9.4）岁，研究对象纳入标准：患者临床表现有典型的胸痛现象，因体力活动、情绪激动等诱发，突感心前区疼痛，多为发作性绞痛或压榨痛，也可为憋闷感，患者主诉胸痛时感觉从胸骨后或心前区开始，向上可放射至左肩、臂，甚至小指和无名指。经心电图检测和冠状动脉CT检测确诊为冠心病类疾病；患者均知情并且同意配合随访。排除标准：排除同时合并肝胆类疾病和肾功能障碍疾病者，排除痛风病者，排除精神病患者。另外选取健康体检人员相关资料20例设为对照组，患者组与对照组的一般病例资料（性别比例和平均年龄等）经统计学检验，结果显示差异无统计学意义（P>0.05），说明具有可比性。

1.2 检测方法

1.4 统计学方法

选择spss20.0统计学软件包进行分析，计量资料平均值数据比较方法选择t检验，以0.05为检验标准行双边检验。

2 结果

患者组总胆红素平均含量水平为（11.2±3.1）umol/L，直接胆红素含量为（3.0±0.4）umol/L，间接胆红素含量为（7.9±1.5）umol/L，丙二醛含量为（6.1±1.4）umol/L，高尿酸含量为（330.4±23.5）umol/L，均与对照组相应检测数据结果差异具有统计学意义（P

3 讨论

高尿酸是一种嘌呤的代谢产物，血液中高尿酸含量过高能明显促进低密度脂蛋白的氧化，使体内的氧自由基增加（患者抗氧化能力下降，即丙二醛的含量水平增大），进而加剧血小板的聚集和粘附能力，促成冠心病。另外，谷学军，秦望森，许金玲等在文献研究[2]中指出：低水平的胆红素含量可能是冠心病的独立危险因素，这与本研究结果具有一致性。总之，血清胆红素、丙二醛和尿酸的检测水平能够反应出冠心病患者的病情情况并可对治疗方案的有效性进行初步评估。

参考文献

[1]GUO Li-xin，MA Jing，CHENG Yang等.Urinary albumin excretion rate is correlated with severity of coronary artery disease in elderly type 2 diabetic patients[J].中华医学杂志（英文版），2012，125（23）：4181-4184.

体检中心年中总结篇8

多年来的创建工作实践，使__局党组一班人总结出这样一条经验，没有综合实力的提升，创建工作只是无源之水；没有精神文明的深厚底蕴，物质文明只是无本之木，难以发展壮大。丰富的创建能源是推动改革发展，提升综合实力的不竭动力，而综合实力的提升则为创建工作带来巨大的品牌效应。

始终秉持“依法行政，监管有效”的执法理念，加快行政布局调整，加强区、点、园和口岸检验检疫机构建设，使检验检疫行政职能迅速适应了__国际加工业、物流业迅猛发展的形势要求。近年来，__局根据本地区开放型经济发展主要以区、点、园为载体的特点，紧锣密鼓实施行政布局调整，目前，__局已在工业园区和口岸分别设立了江苏__新区办事处、出口加工区办事处和机场办事处。初步实现了“把查验机构设立到口岸和产地前沿，把技术机构集中到局本部”的行政布局，并探索实行了“多点受理报检、统一管理”的业务工作模式，使局所属各行政、业务处室由原来的执行部门转变为管理执行部门，全局行政监管效能，把关服务水平明显提升。今年1至4月，全局共受理出入境商品检验68454批、货值31.74亿美元，预计全年检验检疫监管批次将达到20万批，监管货值超过70亿美元。

始终秉持“诚信高效，方便快捷”的服务理念，坚定不移地推进检验检疫各项业务改革。近年来，__局本着既方便企业，适应商品快进快出的要求，又监管有效，严格履行依法行政职责的宗旨，始终不懈地探索检验检疫业务改革的有效之举。20__年，__局党组按照国家质检总局、江苏局关于推进诚信体系建设的总体要！求，结合__实际，逐步探索和建立起以检验检疫部门与监管服务对象之间良性互动为目标的检验检疫诚信体系。今年，又把诚信体系建设和推进电子监管紧密结合，使检验检疫快速核放机制建立在科学识别的基础上，做到既快又好。去年，已在6家企业中实现了电子数据监管，3家企业实施了视频监管的试点，计划今年二季度对70至100家企业实施电子监管，年内争取达到200家。

始终秉持“创新、创优、创造”的进取理念，全力打造自主品牌核心技术基地，使雄厚的检测技术能力成为检验检疫行政执法有力的技术保障。经过几代人的艰苦创业，__局目前已建成的技术力量雄厚、门类相对齐全的实验室群体中，有生态纺织品检测实验室、生丝与纺织原料检测技术中心、机电产品检测中心、摩托车检测实验室等4个实验室被国家质检总局列为部级重点实验室。江苏检验检疫系统重点规划和建设的6大专业检测中心，有2个设在__局，机电中心还被总局列为第一批应对RoHS指令、实施对电器产品有毒有害物质检测的指定实验室。

始终秉持“合作是为了超越”的开放理念，大胆探索国际合作、交流和互认，帮助企业跨越国际贸易技术壁垒，实现了“使出口产品经一次检验检测后无障碍直接进入国外市场”的目标。目前，纺织、机电等检测中心相继与国际权威检测机构英国天祥集团、德国添福、莱茵添福、日本化学纤维检查协会、日本纤维制品品质技术中心等建立了合作关系，并取得了德国添福、加拿大CSA、香港标准及检定中心（STC）的授权和认可。

始终秉持“参与市场竞争做大做强”的改革理念，激发全局企事业单位改革发展的活力，形成了各企事业单位自我发展的良好机制。改革激发活力，活力带来实力。目前，__涉外资产价值鉴定事务所、__天祥质量技术服务公司、江苏添福产品服务有限公司等分别获得了总局的检验鉴定机构资格备案。保健中心被总局批准设立艾滋病确认实验室，并与美中互利工业公司初步达成了合作意向，拟在__设立和睦家医疗机构，为在__及周边地区的外籍人员进行健康医疗服务。