派出所经验交流材料范文

时间:2023-11-06 01:47:40

派出所经验交流材料

派出所经验交流材料篇1

党支部在党组织建设工作中,抓住党员自身建设这个根本,以实施党员先进性承诺制为载体,体现党员的先进性,增强党组织建设的活力。因工作成绩突出,受到了上级部门多次奖励和表彰。

XX年,我所共出警595起。其中,立刑事案件19起,立治安案件125起,调解纠纷213起,救助45起。通过社区警务室的矛盾纠纷排查工作,及时处理群体上访3件。

一、承诺内容联系实际、结合自身能力,做到两个结合

一是支部党员的先进性承诺和任务做出相应承诺。

二是党员的先进性承诺要结合自己的能力。党支部认真把关,根据党员的个人实际情况确定承诺项目或事项。

二、充分发挥组织、集体和党员的特点和优势

一是发挥党组织的协调能力。党支部没有把发挥党员的先进性作用当作党员个人的事情,而是结合党员个人的意向、能力,找到党员发挥作用的切入点,为党员发挥作用创造条件。

二是发挥集体智慧。党支部对党员在实施各项承诺遇到难题和困难的时候,通过调研、召开警风警纪监督员会议和派出所所务会的形式征集好的办法和建议,为党员提供好的解决方法和措施。

三是发挥党员个人特点。目前,派出所有5名党员结合自己的特点参加了党员志愿者服务队伍,做出了为辖区流动人口上门办理暂住证服务;为孤寡、残疾人上门送“二代证”服务和各种救急助难承诺。

三、实施监督考核

实施党员先进性承诺绩效考核制度,对每个党员承诺的事项进行跟踪检查。通过警风警纪监督员的监督、向辖区居民进行走访调查、接受上级领导的工作检查等方法随时掌握其履行承诺的情况。制定出《中共青河县公安局委员会第五支部“党员先进性承诺制”考核标准》,作为年终党员考评依据。

派出所党支部5名党员在共性、岗位、实事和自律4各方面一共做出7项承诺。通过这些承诺,派出所在加大治安管理、服务群众、居民宣传等工作方面有了一定的提高。特别是在宣传工作方面,赢得了群众对我们工作的支持。实现以宣传赢得警力的效果,成为派出所XX年工作中的亮点。本项措施带动了我所治安案件和刑事案件下降。与上年同期相比治安案件下降27%;刑事案件下降57%。

今年,派出所党支部,把推进辖区广泛而深入的宣传工作列为实施社区警务战略的一项基础内容,为派出所今年的宣传工作营造了良好的环境和声势。今年共开展9次大型的群众宣传活动。

派出所经验交流材料篇2

应届生上海户口积分细则一、申办条件

非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的,须同时具备下列基本条件:

(一)用人单位应具备的条件在本市行政区域内注册登记的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(法人)以及符合本市产业发展方向、注册资金达到人民币100万元(含)以上且在20xx年4月1日前注册登记(应届普通高校毕业生自主创办的企业除外)、信誉良好的各类直接录用应届高校毕业生的用人单位。

不符合上述条件的用人单位,如确需引进非上海生源应届普通高校毕业生,原则上须在20xx年5月10日前由其主管政府部门、所在区县政府或园区主管机构的人力资源工作部门,以正式公文形式向联席会议办公室提出申请,经审核同意后予以受理。

中介机构派遣人员,不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。

(二)非上海生源应届普通高校毕业生须具备下列基本条件

1.已与第(一)款规定的用人单位签订就业协议(直接录用协议);

2.品行端正,身心健康,在校期间无违法违纪记录和行为;

3.应取得相应的学历证书和学位证书。培养方式为委托、定向或在职培养(在校期间有用人单位为其缴纳社会保险,本人担任法定代表人的企业除外)的毕业生不属于非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申办本市户籍的范围。凡申请直接落户的毕业生,相关受理机构将对其在学期间缴纳社保的情况进行核查。凡发现有用人单位为其缴纳社会保险记录的,其申请将不予受理。

二、申请材料

申请办理本市户籍的非上海生源应届普通高校毕业生,须由用人单位递交下列申请材料:

(一)填写完整并签字加盖公章的《20xx年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》(含申请材料清单);申请表须在上海学生就业创业服务网(以下简称就业创业服务网)的用人单位管理服务平台上填报后下载打印(申请材料清单将根据网上填报内容自动生成,须一并打印提交)。

(二)填写完整并加盖公章的《20xx年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》(含学习成绩评定和学校推荐意见;表中所涉及学科(专业)代码与学科(专业)名称必须按照教育部相关学科(专业)目录填写,自设专业须填写上级学科名称和代码;表格可在就业创业服务网上下载)。

(三)由学校(或研究生培养单位)毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。

(四)填写完整并加盖公章的就业协议书(如该协议书含有毕业生未能办妥落户手续将解除就业协议内容的,不予受理)。

(五)由学校(或研究生培养单位)教务部门盖章的成绩单(按学期分列)。

(六)由学校(或研究生培养单位)教务部门或就业工作部门盖章的外语和计算机等级证书复印件。

1.外语水平证书一般应在毕业生毕业学校或培养单位考点取得。所学专业属体育学类(一级学科)和艺术学门类的本科毕业生及毕业研究生可免于提交。

2.计算机等级考试应由省级及以上教育行政部门举办。文科(哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学门类)专业本科毕业生须提供一级及以上证书,理工科(理学、工学、农学、医学、管理学)专业学生须提供二级及以上证书。毕业研究生及艺术学门类、体育学类、数学类、电子信息科学类、电气信息类、自动化类、计算机类、管理科学与工程类专业的本科毕业生可免于提交。

(七)由学校(或研究生培养单位)就业工作部门盖章的毕业生在其最高学历学习阶段所获奖项证书的复印件(验原件),包括以下:

1.校级以上(含校级)优秀学生(三好学生)、优秀学生干部、优秀毕业生。受理截止日前尚未领到有关证书的,须提供发证机构出具的相关证明,并在20xx年6月30日前提交学校毕业生就业部门盖章的证书复印件(验原件)。

2.全国性竞赛(全国大学生电子设计竞赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生英语竞赛、挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生飞思卡尔杯智能汽车竞赛等,以上奖项含地方赛区,不含专项竞赛)获奖证书。

(八)用人单位的企业营业执照复印件(验原件)。非法人企业须另提供以下材料(已连续3年获准受理落户申请的,只需提交下述第4项材料):

1.上级法人的营业执照复印件(且注册资金一般不低于1000万元人民币);

2.20xx年上级法人的自主招聘授权书原件(当年有效);

3.上年度在职员工在沪社保缴纳通知书复印件(用人单位加盖公章);

4.上年度在沪缴纳营业税或增值税税单复印件(用人单位加盖公章)。

(九)毕业生在本人最高学历学习期间获得发明专利证书,须提交专利证书复印件(验原件,专利登记簿副本不受理),并须提供经学校(或研究生培养单位)就业工作部门在本校网站上公示无异议、由带教导师签名的书面证明材料原件(公示证明样表可在就业创业服务网上下载)。

(十)在本市出资创办企业(不含股份转让、后期补注入资金的创业企业)并担任法定代表人的非上海生源应届普通高校毕业生,应与其创办的企业签订就业协议,并须提交以下材料:

1.公司非零注册验资证明,公司注册成立时间应不晚于20xx年5月31日;

2.由毕业学校就业工作部门盖章的《创业情况报告》及20xx年毕业生自主创业情况申报表(可在就业创业服务网下载);

3.20xx年度内连续3个月所创办企业为员工(包括毕业生本人)缴纳社保单据复印件(验原件),如毕业生本人因户籍原因无法缴纳社保的,须提供其本人未在沪缴纳社保的证明;

4.20xx年度内连续3个月所创办企业缴纳增值税(营业税)或企业所得税税单复印件(验原件);

5.所创办企业营业场所情况的相关材料:如属自购房,须提交自购房产权证复印件(验原件);如属租房,须提交租赁房屋产权证和租房合同复印件(验原件);

6.所创办企业营业场所缴纳的公用事业费单据复印件(验原件),包括水电、通信、物业账单等。

(十一)其他材料:1.毕业生父母双方或一方为本市支边支内职工的,须提供:

⑴由父母当年迁出地公安派出所出具的户籍证明;

⑵父母双方或一方支边支内工作经历证明;

⑶由公证部门出具的亲属关系证明。

2.毕业生父母双方户口已迁入上海市的,须提供:

⑴父母双方户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件);

⑵由公证部门出具的亲属关系证明。

3.毕业生已婚且配偶户口为上海市常住户口的,须提供以下相关材料之一:

⑴毕业生为博士毕业生的,须提供:结婚证书复印件(验原件);其配偶户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)。

⑵毕业生为硕士毕业生的,其户籍在沪配偶为博士学历的,须提供:结婚证书复印件(验原件),其配偶学历证书及学位证书复印件(验原件)、《中国高等教育学历认证报告》复印件(验原件)(或《教育部学历证书电子注册备案表》及《学位认证报告》(教育部学位与研究生教育发展中心出具)复印件(验原件),其配偶户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)。

⑶毕业生为硕士毕业生的,其户籍在沪配偶为硕士学历(或中级职称)的,须提供以下材料之一:

--结婚满3年的,须提供:结婚证书复印件(验原件),其配偶学历证书及学位证书复印件(验原件)、《中国高等教育学历认证报告》复印件(验原件)(或《教育部学历证书电子注册备案表》)及《学位认证报告》(教育部学位与研究生教育发展中心出具)复印件(验原件),或专业技术职务任职资格证书和聘任证书复印件(验原件),其配偶户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)

--结婚不满3年的,须提供:结婚证书复印件(验原件),其配偶学历证书及学位证书复印件(验原件)、《中国高等教育学历认证报告》复印件(验原件)(或《教育部学历证书电子注册备案表》)及《学位认证报告》(教育部学位与研究生教育发展中心出具)复印件(验原件),或专业技术职务任职资格证书和聘任证书复印件(验原件),其配偶户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)(其配偶被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位后户籍进沪满3年,验原件);

⑷毕业生为硕士毕业生的,其户籍在沪配偶为本科学历且结婚满5年的,须提供:结婚证书复印件(验原件),其配偶学历证书及学位证书复印件(验原件)、《中国高等教育学历认证报告》复印件(验原件)(或《教育部学历证书电子注册备案表》)及《学位认证报告》(教育部学位与研究生教育发展中心出具)复印件(验原件),其配偶户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)。其配偶户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)。

⑸毕业生为本科或专科毕业生的,户籍在沪配偶为博士学历的,须提供:结婚证书复印件(验原件),其配偶学历证书及学位证书复印件(验原件)、《中国高等教育学历认证报告》复印件(验原件)(或《教育部学历证书电子注册备案表》)及《学位认证报告》(教育部学位与研究生教育发展中心出具)复印件(验原件),其户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)

⑹毕业生为本科或专科毕业生的,户籍在沪配偶为硕士学历(或中级职称)的须提供以下材料之一:

--结婚满3年的,须提供:结婚证书复印件(验原件),其配偶学历证书及学位证书复印件(验原件)、《中国高等教育学历认证报告》复印件(验原件)(或《教育部学历证书电子注册备案表》)及《学位认证报告》(教育部学位与研究生教育发展中心出具)复印件(验原件),或专业技术职务任职资格证书和聘任证书复印件(验原件),其配偶户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)

--结婚不满3年的,须提供:结婚证书复印件(验原件),其配偶学历证书及学位证书复印件(验原件)、《中国高等教育学历认证报告》复印件(验原件)(或《教育部学历证书电子注册备案表》)及《学位认证报告》(教育部学位与研究生教育发展中心出具)复印件(验原件),或专业技术职务任职资格证书和聘任证书复印件(验原件),其配偶户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)(其配偶被聘任为中级专业技术职务或获得硕士学位后户籍进沪满3年,验原件);

⑺毕业生为本科或专科毕业生的,户籍在沪配偶为本科学历且结婚满5年的,须提供:结婚证书复印件(验原件),其配偶学历证书及学位证书复印件(验原件)、《中国高等教育学历认证报告》复印件(验原件)(或《教育部学历证书电子注册备案表》)及《学位认证报告》(教育部学位与研究生教育发展中心出具)复印件(验原件),其配偶户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)。其配偶户籍所在地公安派出所出具的户籍证明或户口本复印件(验原件)。

除上述材料以外,如用人单位认为确有必要,可提交其他相关材料或有关说明。

三、申报流程

(一)初审机构须在20xx年5月10日前向上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业指导中心)提交《初审机构基本情况及下属(辖)用人单位登记表》。

(二)用人单位登录就业创业服务网的用人单位管理服务平台,在网上填报相关申请信息,核对无误后网上提交给相应初审机构。

(三)用人单位须备齐单位和毕业生的相关书面材料,由人事工作专员带好单位介绍信、营业执照原件及经办人身份证及复印件至相应初审机构进行现场申报。

(四)相关初审机构确认相关网上填报信息和纸质材料一致,审核通过后,在网上提交相关申请信息并预约时间,到上海市学生事务中心进行现场受理。

(五)如用人单位尚无相对应初审机构的,可登录就业创业服务网上的用人单位管理服务平台,在网上填报相关申请信息,核对无误后网上提交给上海市学生事务中心,按照预约时间携相关材料到上海市学生事务中心进行现场申报。

四、受理期限

20xx年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业落户申请的集中受理时间为即日起至20xx年5月31日,高校毕业生自主创业受理时间至20xx年12月20日(以上均不含双休日及法定节假日)。

五、审核依据

依据《20xx年非上海生源高校毕业生进沪就业评分办法》(在就业创业服务网另行公布),对用人单位提交的申请材料予以评定。20xx年进沪落户标准分为72分。

六、受理单位、联系方式及结果查询

详见就业创业服务网。

一、领取《高等学校毕业生进沪就业通知单》

(一)上海高校非上海生源应届普通高校毕业生,依据申领条件到所在学校毕业生就业工作部门统一办理领取《高等学校毕业生进沪就业通知单》(以下简称《通知单》)手续。

外地高校非上海生源应届普通高校毕业生,依据申领条件到上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业指导中心)办理领取《通知单》手续。

(二)《通知单》的第一联用于毕业生去用人单位报到,第二联用于办理《居住证》积分对应材料。同时,上海市学生事务中心为上海高校非上海生源应届普通高校毕业生出具去外省市落户所需的《就业报到证》。

(三)领取《通知单》受理截止时间为20xx年12月31日。

二、申领《上海市居住证》

(一)非上海生源应届普通高校毕业生到其实际居住地的街道办事处、镇(乡)人民政府设置的社区事务受理服务中心申领《居住证》。

(二)申办材料申请办理《居住证》的非上海生源应届普通高校毕业生,应当提供以下基本材料:

1.《上海市居住证》申请表;

2.居民身份证等有效身份证明;

3.拟在本市居住6个月以上的住所证明:居住在自购住房的,提供相应的房地产权证复印件(验原件)。

居住在租赁住房的,提供由房屋管理部门出具的房屋租赁合同登记备案证明复印件(验原件)。

居住在单位集体宿舍的,提供单位出具的集体宿舍证明。

居住在亲戚朋友家的,提供居(村)委出具的寄宿证明。

4.期限为6个月以上劳动(聘用)合同复印件(验原件)以及参加本市职工社会保险满6个月的证明。

三、申请居住证积分

(一)已持有居住证的非上海生源应届普通高校毕业生需要申请积分的,可通过互联网登录上海市居住证积分管理信息系统,进行网上模拟估分。达到标准分值的,向用人单位提出申请,委托用人单位向注册地区(县)人才服务中心申请积分。

(二)持证人和受委托的用人单位须提交的积分申请基本材料包括:

1.持证人有效期内的《居住证》;

2.《上海市居住证积分申请表》;

3.劳动(聘用)合同;

4.无违反国家和本市计划生育政策的证明材料;

5.无违法犯罪记录证明材料;

6.单位营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等)及组织机构代码证书和磁卡。

除上述积分申请基本材料外,持证人还应当提供与《居住证》积分指标项目对应的材料。《高等学校毕业生进沪就业通知单》可作为应届毕业生积分指标的对应材料。

派出所经验交流材料篇3

关键词:毕业生;档案;转递;高校

中图分类号:F20 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2013)33-0215-02

收稿日期:2013-09-25

作者简介:赵湘渝(1963-),男,河南林州人,副研究馆员,从事档案规范化管理与方便利用模式探讨研究。

目前高校毕业生就业模式是毕业生本人与用人单位直接面议、双向选择、多次比较后签订三方协议书、报学校就业指导中心确定分配派遣方案,经省教育厅批准后执行的分配就业方案。这种分配就业模式给用人单位和毕业生双方都提供了更广、更多的选择机会,人才资源市场化配置的结果是人才流动更加频繁,单位退档、毕业生跳槽、毁约改派、鼓励毕业生到中西部欠发达地区、外企、民企、私企等中小企业就业,允许毕业生在毕业后两年之内有一次改派机会等促进就业政策措施,特别是高校的扩招和民办高职院校雨后春笋般的兴起,致使每年有更多的毕业生涌入人才市场,高校毕业生档案转递去向由过去的清一色“单位人”,变为今天的就业单位无人事管理权而委托人才交流服务中心管理的“社会人”,这给高校毕业生档案“安全、及时、准确、完整”转递到用人单位或人才交流服务中心提出了更高要求。笔者认为只有抓住了“档随人走”的人——即个人人事档案的当事人要主动关注自己的个人档案去向与动态(档案的当事人要及时查询并确认自己档案是否转递到指定的位置),与此同时,学校方面要切实做好以下几方面的规范工作,才能确保高校毕业生档案转递任务的顺利完成。

一、开展学生档案知识讲座,让毕业生了解个人人事档案相关知识和归档转递流程要求;学校有关部门要高度重视并精心组织相关人员通力协作,切实做好毕业生归档和转递工作

(1)让毕业生了解个人人事档案的相关政策法规,知悉毕业生归档材料的清册内容,毕业生归档材料包括哪些材料,提高毕业生对个人人事档案重要性的认识,更多地了解毕业生归档材料要求、档案归档与转递流程、毕业生派遣工作程序、毕业生立卷归档(个人档案)要求等的相关信息。如《报到证》应是毕业生与用人单位建立人事关系并到用人单位报到的凭证,报到证管户口和档案的转移去向,即除北京和上海市外的任何一个城市上户口落档案。《学籍卡》是学籍认证、考学、考职、评聘职称评定、转正定级等的重要依据。个人档案内相关材料的缺失会导致本人以该档案材料为依据的个人证明等无法办理,这会直接影响到个人合法利益的维护和正常社会经济活动的参与。(2)让毕业生了解机要文件转递档案是怎么一回事,机要文件转递有哪些前提条件、要求和须知:机要局规定县团级以上的国家机关、企事业单位必须与机要局建立了机要投递关系后,方可为该单位投递机要文件,否则不给投递机要。如没有机要投递关系的中学就只能将机要文件投递到他的上级机关教育局;如外企、民企、私企没有国家人事部门规定的人事管事权,就只能将员工的人事档案委托给当地的人才中心进行管理。机要文件查询规定在一年内凭机要文件编号协助查询,超过一年期限后机要局就不再协助查询了。(3)个人档案是组织建立,并由组织保管和使用的个人人事材料,具有查阅和凭证作用。本人及亲属不能接触到本人的个人人事档案。个人人事档案在转递过程中,本人应当及时查询档案的转递动态,并及时到档案转入机构查询和确认个人档案是否已经准确转入到档案管理单位。(4)毕业生派遣工作规定两年之内变换用人单位必须经过改派,每位毕业生两年之内只有一次改派机会。改派必须有原单位的解约函(证明信)、交回第一个报到证、提供第二个用人单位的调档函或劳资协议书。改派在学校就业指导中心办理,报省教育厅批准后执行。改派后持报到证到户口迁出地公安机关改变户口迁入地并加盖公章。改派后持报到证的附件通知书到个人档案所在单位转递个人档案,将通知书交给个人档案所在单位,请求将过时的通知书取出销毁,将新通知书装入个人档案并按照通知书上的转入单位转递个人档案。(5)“档随人走”是档案转递的原则,包括人档不能分离,毕业生上户口时要求见该毕业生的个人档案后,才能上户口。深圳市人才中心要求毕业生档案与户口同步管理。

二、通过机要方式转递毕业生档案校院分工及注意事项

(1)档案馆专职档案员负责找好“时点”拷贝学生处就业指导中心的《毕业生派遣数据》,打印“机要转递四联单”,裁切“机要转递四联单”,在“机要转递四联单”上加盖公章。负责联系省机要局上传下达机要文件转递要求,了解机要接收单位的要求,确定学校毕业生档案送到省机要局时间,订专业车辆、定人员和搬运工人。(2)档案馆安排布置本校各二级学院归档、整理、移交时间、召开培训会、下达文件、确定联系人员建立联系(专职人员指导监督、兼职人员)确定各二级学院的装档时间。(3)毕业生档案以个人为归档单位,该生的所有归档材料都应夹在该生的《毕业生登记表》中,包括学年鉴定、思想品德鉴定表、学籍卡、体检表、党团材料、奖惩材料、报到证等。(4)学院分班为装档单元,按要求规范整理毕业生材料,并在专职档案员的检查和指导下完成装档封袋工作。(5)学院分班提取毕业生的高中档案,检查、清点、确认毕业班各班学生的高中档案准确无误后签字验收;然后按学号排序(小号在上,大号在下)检查是否有误,检查无误后方可与大学期间产生的档案材料合并装档。(6)学院提前安排专人到档案馆粘贴机要文件信封,并负责将《机要转递通知单》和《机要转递回执单》装入机要信封。专职档案员负责检查机要转递信息是否准确无误!接收机要文件单位是否建立了机要文件投递关系,机要文件信封的书写是否符合机要文件投递要求。(7)学院分班汇总毕业生在校期间产生的档案材料,特别是存放在党支部书记处的党员材料,应当归入毕业生的个人人事档案袋内,学院应当安排专人负责将学院带来的大学期间档案材料与入学前的高中档案合并后装入本人的机要信封,同时对照《毕业生归档材料清单》检查每一位毕业生材料归档情况,确认每个毕业生已经装档的材料名称和份数。专兼职档案员共同确认全部个人档案材料装完后,再进行检查,经过抽查无误后封袋转递。(8)学院负责将异常情况在《毕业生归档材料清单》的备注栏内特别注明,确认是专升本、本校保研、考上本校或外校研究生、存档或缓期转递、留降级、待补考延迟毕业等情况。(9)学院根据以上情况分门别类处置毕业生档案,按《本校专升本、本校保研和考上本校研究生清单》、《存档或缓期转递清单》、《留降级、待补考延迟毕业清单》要求,分别打綑向档案馆移交以上学生档案。(10)对正常毕业生和考上外单位研究生的档案,按照每一张《机要转递清单》上的顺序排列和打綑毕业生档案等待转递,在等待转递过程中《机要转递清单》上的档案发生变化,如毁约改派、要求存档或缓期转递的,必须在《机要转递清单》上特别注明情况,处置人必须签名。(11)档案馆负责“安全、及时、准确、完整”地将毕业生档案材料转递到用人单位或档案托管机构(毕业生档案材料齐全,机要文件袋严密包封)。

三、毕业生因特殊原因需申请办理档案暂缓转递规范

毕业生延缓转递个人档案程序:本人写出书面延缓转递个人档案申请书,说明为什么要办理个人档案暂缓转递理由,经学院考证、审批同意并明确给出处理意见(须审批人签名加盖学院公章),然后申请人持批准后的申请书到档案馆学生档案室签订《毕业生档案暂缓转递协议书》,最后由专职档案员在整理归档完成后,在转出该生档案之前抽出该生档案留下即是。

常见的延缓转递申请理由有:(1)用人单位要求有工作试用期3~6个月不等;(2)用人单位确认录用该毕业生,但是进人编制指标待审批落实;(3)西部志愿者、村官等政策允许留存的个人档案;(4)用人单位是总公司签约给出的待遇条件较高,而实际用人单位是下属子公司,学生报道上岗时才发现总公司签约给出的待遇条件不能兑现而毁约改派;(5)毕业生盲目签约或有多家用人单位表示愿意录用后,该生毁约后改派正在办理中,不能转递个人档案;(6)毕业生报道后,用人单位体检或试用期不合格,将毕业生和档案退回学校;(7)毕业生签约单位在外地离家较远,学生父母亲不愿意子女远行致使毕业生未报道而重新派遣;(8)考生父母属于支边或“三线”建设工作多年,学生在校学习期间学生家长已经调往内地工作,毕业生毕业时派遣回原生源所在地而学生本人要求改派;(9)博士入学考试时间安排较晚,录取和发出调档函时间就更晚,这部分毕业生主动要求个人档案暂缓转递;(10)学生考上博士后调档的须在进站开题后,才能办理档案转递事宜;(11)外地生源分配到北京市或上海市工作,报道时间为1~30天,但是这两个城市要求必须有入城指标才能上户口落档案,工作单位为了避免退档和方便上户口主动要求学校办理档案暂缓转递,以便用人单位落实进城反指标。

四、建立毕业生档案转递情况网上查询平台,及时档案转递信息,方便毕业生快捷准确地查询到个人档案转递信息,妥善管理所有遗留在校的学生档案

派出所经验交流材料篇4

摘 要:本文从心理学角度剖析了新时期对外汉语教学对象的特点,从语言的输入和输出角度入手,联系相关教学理论,提出了一个非常重要的对外汉语教学法――视听法在对外汉语教学中的运用。

关键词:对外汉语 听说教学 视听法

作者简介:张姚尧,安徽合肥人,现就读于安徽大学,为09级中文系研究生。语言学及应用语言学专业,研究方向为对外汉语教学。

在对外汉语教学的过程中,世界上各种第二语言教学法流派或多或少地对其产生过影响,特别是对外汉语教学法。了解和熟悉国外外语教学法流派,有助于对外汉语教学的理论和实践的发展。口语教学,是对外汉语教学初级阶段中的重要课型。作为培养学生口头表达技能的主要课型,口语教学跟一般的基础性汉语教学有所不同:它要求学生在听懂、读懂的基础上,都想开口说话,都能开口说话。而如何让学生说话,让学生如何说话,也是初级阶段汉语教学的一大难点。

对教学法流派加以综合分析,我们可分成强调自觉掌握的认知派,强调习惯养成的经验派,强调情感因素的人本派等,其中一个非常重要的对外汉语教学法――视听法就是属于经验派。视听法是讲视觉感受和听觉感受结合起来进行外语教学的方法,以主张视听并用而得名。由于它强调耳、眼、脑等感官作为整体去感知语言材料,而语言材料的三要素、形、音、义、词、句、话也要联为整体而被感知,故还称整体结构法。又由于它强调结合生活中的情景进行教学,故称情景法。

一、留学生汉语教学中听说课的特点

口语是一种产出性技能,因而足够的语言信息资料的积累和储备,是语言产出的前提条件。学习者通过眼、耳、口等多种途径吸收语言知识,储备语言材料的这一过程,即被称为“输入”。学习者运用目的语表达、交际的过程,我们称之为“输出”。不可否认,语言的输入在口语教学中占据着十分重要的地位。

教师如何在听说课堂教学中实现最有效的输入,是决定学生口语表达能力提高与否的决定性因素。目前,口语课堂教学的输入方式只有看、读、机械模仿等,这些方法较为单一、枯燥,且远离真实的交际环境。无论是从心理学角度,还是从认知学角度都没有充分发挥个人认知的最大潜能,不利于帮助学习者直接进入用汉语思维的环境,达到语言学习的最佳心理状态。因此,我们应该把听和说这两项关系极为密切的技能放在同一种课型中进行培养,使汉语信息的输入从视觉、听觉等多个通道进入,为学习者营造一个生动逼真的语言环境。这样的输入才会更加直观、生动,才能够更有效地实现信息的传递,从而刺激学习者大脑,活跃思维,发挥联想能力,更好地把握信息要点,使语言信息的输入成为积极的“激发性输入”。

二、视听法在听说教学中的运用

视听法产生于20世纪50年代的法国,是当时法国对外国成年人进行短期速成教学的一种方法。视听法对直接法和听说法进行了深入的分析,既吸收了直接法用直观手段、以外语教学外语、加强模仿、口语领先、句本位原则等长处,将情景视觉和录音听觉结合在一起,建立了一种新的教学法体系。视听结合的方法比单纯依靠听觉或视觉来理解、记忆和储存的语言材料要多得多。视觉形象为学生提供形象思维的条件,促使学生自然和牢固地掌握外语。听觉形象有助于养成正确的语音、语调、节奏及遣词、造句的能力和习惯。

1、视听法产生的理论基础

首先,以语言学为基础。视听法的语言学理论基础建立在结构主义语言学理论之上。一些结构主义语言学家还认为语言首先是一种口语体系。因此视听法强调听说优先于读写,口语领先原则,口语是第一位的,书面是第二位的。视听法也根据结构主义语言学理论制定出最低口语词汇量和最基本的句型,在具体教学中也依照层次结构要求学习者掌握语音、节奏、句子,反复练习,熟能生巧。

其次,以心理学为基础。视听法的心理学基础源自于心理学关于感觉、知觉的论述。儿童在习得母语的过程中,语言信息经过听觉通道输入大脑的频率较高,入学后依靠视觉感受文字符号,接受远信息的机会大大增强,相对来说视觉感知能力有所减弱。视听法将图像和声音结合起来,充分调动潜在的听觉感知能力,利用情景教学使学生整体感知语言,在课堂上反复联系,对学生形成 “刺激”,使其在碰到类似场景时做出 “反应”其方法符合了行为心理学家强调通过 “刺激――反应”形成语言习惯的观点 ,也符合人的学习和记忆原理,因而可以取得良好效果。

2、视听法运用的原则

首先要培养听、说、读、写言语习惯。四项技能的掌握才是外语教学的根本目的。模仿和操练是最基本的训练方式,而口语又是教学的第一目标,口语也是读写的基础,因此要听说读写全方面培养提高言语水平。其次是要把语言和情景相结合。语言表达思想、进行交际都是在一定情景中进行的。语言教学结合情景是真实地再现实际的交际活动。情景的出现一方面使学习者形象直接完整地体会语言材料的意义、使用对象和场合等,不必通过分析语法在拼凑组合中理解。第三,要注重排除母语和文字为中介。视听法把外语教学变成了语言和意义图像直接联系的交际过程,培养了学习者通过外语的声音来直接理解表达思想。从而避免学习者因为依赖母语、文字为中介,追求目的语和母语的关系,过分依赖文字符号而减弱对语音、语调的表达练习。最后,我们要注意在语言技能的训练中有控制地使用常用词汇和结构。要使学习者学习的词语和语言结构,能达到充分的、经常性的使用,就要对教学的常用词汇和结构进行一番选择,尽量挑选那些在日常生活中使用频率较高的,具有一定代表性的词语结构。因为学习者的学习时间和个人的认知能力都有一定的限度。

听说课的一个重要原则就是输入可以引起学生共鸣的语音材料,让他们产生“开口说”的欲望,帮助他们输出有效语言信息,完成小语境下一对一、一对多、多对多的交际活动。学生在课上也可以用他们的相关生活经验作为进一步练习的素材,无形中缩短了口语教学本身与现实交际之间的距离。这样在课下,学生才会将课堂所讲、所练较自然地运用到现实中去,真正满足他们实用的目的。

参考文献:

[1]刘晓雨.对外汉语口语教学研究综述[J].语言教学与研究,2001(2),第29-35页.

[2]沈履伟.视听说课的设计构想[J].天津外国语学院学报,1998(1),第46-49页.

[3]肖礼全.英语教学方法论[M].北京:外语教学与研究出版社.2006.

派出所经验交流材料篇5

工程批复总投资9102.72万元。该项目已于2013年5月14日通过中央财政小型农田水利重点县项目整体验收。

二、施工过程中的质量控制

1.建立质量管理保证体系

建立以项目经理为核心的质量管理体系,全面负责施工质量的控制,技术负责人、施工班组长、施工员、质检员、测量员、试验员按质量体系程序文件要求,持证上岗,各自做好本职工作。严格按照“科学管理、精心施工,过程一流、质量一流”的质量指导方针来规范项目经理和每个职工的行为。

2.做好施工前的各项质量管理工作

(1)挑选具有丰富施工经验的队伍,配备精良的设备投入工程项目的施工,同时选派施工经验丰富、责任心强的工程技术人员参加该工程施工,以保证技术工作顺利进行。(2)完善试验仪器、质量检测设备,配备质检、试验技术人员,保证对工程质量全面系统的检验。(3)与项目业主、设计单位及工程实施乡镇水务站做好施工图纸的衔接。由于重点县工程项目规模小,数量多,同一规模的项目在不同的地域,因为所处的地理位置不同,施工图纸可能会有所变化。为了减少施工过程中的设计变更,确保工程质量和工期要求,邀请了项目业主、设计单位、工程所在地乡镇水务站共同派员参加,对施工图纸进行合理调整,保证施工设计图纸与施工现场稳合。(4)做好施工设计图纸的技术交底。技术交底包括设计单位对施工单位的交底,施工单位对施工人员的交底,组织施工技术人员认真学习施工设计图纸,熟悉施工设计图纸的各项技术要求,同时配齐施工规范,组织施工人员认真学习施工规范,严格按照施工设计图纸和施工规范要求进行施工。(5)工程项目所在地水务站工程技术人员参与工程的施工管理。乡镇水务站工程技术人员从事过类似工程项目的施工,具有丰富的工程施工管理经验,在项目部进行工程总体质量控制的同时,邀请乡镇水务站工程技术人员参与施工管理,加大质量控制力度。另一方面,小型农田水利重点县工程将来的运行管理与工程项目所在地乡镇水务站是分不开的,所以水务站又成了工程质量的另一个监控主体,从而有力地保证工程质量达到施工规范要求。(6)邀请项目业主、监理单位及工程项目所在地乡镇水务站共同派员参加工程项目的平面和高程复核,以确保工程项目满足施工设计图纸和施工规范要求。

3.做好施工中的各项质量管理工作

(1)把好原材料、半成品、设备采购关,杜绝劣质材料进场。进场的水泥及钢材必须有生产厂家的质保书,进场的块石必须质地坚硬,无片石、针状石、风化石。进场的设备要求提品合格证和生产厂家的相关资质证明材料。进场的水泥、黄砂、碎石、钢材等原材料严格按照规范要求,在项目工程监理的现场见证下,抽样选取原材料,委托有资质的试验单位进行材料性能检测,检测合格后,方可投入使用。同时,利用送检合格的水泥、黄砂、碎石委托该试验单位进行施工设计图纸要求的混凝土及砂浆配合比的试配,施工时根据实际施工条件和施工方法,确定出满足设计和规范要求的施工配合比。(2)做到专业人员配套,根据施工设计图纸和施工规范要求,实行全过程跟踪检查和控制,充分有效的行使质量否决权和质量奖惩权;严格测量放样制度,做到有放必复,及时填写测量放样复核表,使工程质量得以保证。(3)工程实行“三检制原则”质量控制,即对施工过程中的工序及单元质量,采用班组自检,施工员复检,专职质检员终检,检测合格报请监理工程师验收合格后,方可进行下一步作业,严格按此程序实施。(4)严格隐蔽工程验收制度,在自检合格的基础上报请监理部门验收,不得未经验收,自行隐蔽。对关键部位隐蔽工程验收一律由建设、监理、设计、施工等部门联合验收并鉴字后,方可进行下道工序的施工。(5)严格控制混凝土及砌体砂浆的质量。混凝土及砂浆施工配合比挂牌公布,并进行不定次的称量,以保证混凝土及砂浆的配合比满足设计要求。混凝土及浆砌体施工过程中,在项目监理的现场见证下,进行混凝土及砂浆试件的留置工作,并进行工地标养,达到龄期后,送有资质的试验单位进行检测。(6)做好建筑物墙后回填土的压实度检测试验,试验合格后,方可进行上层土回填或下道工序的施工。(7)夏季及冬雨季施工时,严格按照水工建筑物施工规范要求进行施工,以确保建筑物满足施工设计图纸和施工规范要求。(8)建立群众监督机制。邀请项目所在地干部群众参与,对工程质量进行有效监督。尽管项目部投入了很大的人力进行工程质量的检查和监督管理,但由于重点县工程项目分布地域范围较广,对工程质量的监督方面,还是不能面面俱到,难免有缺失的地方。在同项目业主协商后,由项目业主直接安排项目所在村的村干部和群众作为义务监督员,对工程项目质量进行全过程的监督,充分发挥群众监督作用,进一步保证了工程项目的质量。(9)建立坚持工程例会制度。定期召开现场质量会议,将项目部施工检查及群众监督过程中发现的质量问题在会场上通报,以起到批评和警示作用。研究解决施工中出现的难题,介绍施工经验教训,并请项目业主及监理谈施工要求,做到扬长避短,抓进度,保质量。(10)建立工程质量奖惩制度,对工程质量控制做得好的队伍和个人进行奖励,对工程质量不合格的队伍及个人,要求进行返工,并承担一切损失。(11)做好内业资料工作。内业资料是质量管理的一个方面,派有经验的同志负责资料收集整理工作,原材料的质保书必须随货同行,收集齐全,复试资料必须及时做好,实测资料必须及时准确,报验工作与外业同步。

三、结语

宝应县中央财政小型农田水利重点县(2009~2011年)项目完工后,工程运行正常,工程各项指标均达到设计要求。累计改善灌溉面积13.85万亩、排涝面积15.36万亩,新增节水灌溉面积3.26万亩(其中高效节水工程0.33万亩),每年可增产粮食0.65万吨,新增农业产值2372.5万元,项目区受益农民年人均增收45元,工程综合效益显著。工程发挥良好的经济效益和社会效益,与施工过程中严格的质量控制工作是密不可分的,只有做好施工过程中质量控制工作,才能充分发挥工程各项功能。

派出所经验交流材料篇6

关键词:水泥稳定级配碎石;施工工艺;避免

中图分类号:U416.214文献标识码:B文章编号:

基层的稳定性直接影响到路面的使用年限,它直接位于沥青面层下,用高质量材料铺筑的主要承重层或直接位于水泥混凝土面板下。无论是新建公路还是改建公路,随着公路投入运行,路面就会发生破坏、龟裂、凹陷现象,降低公路的使用寿命。因而,基层的稳定性、平整度对使用年限、下一道工序的施工起着主导作用。因此,要合理选择级配,精细测量,做好运输、摊铺、碾压、养护施工流程,达到高质量合格的工程。

1材料要求

(1)级配碎石宜用几种不同粒级的碎石组合而成,它能更好地保证碎石颗粒组成符合规定的要求,并达到高的稳定性和强度。级配碎石采用的集料应石质坚硬、清洁、不含风化颗粒。

(2)水泥种类的选择,关系到水泥稳定级配碎石的强度及稳定。所以,必须选用质量优、指标合格的水泥,对每一批次的水泥进行抽检,是否满足初终凝时间(初凝时间3h以上,终凝时间较长宜在6h以上)。对其安定性和细度模数指标进行检验。

(3)级配碎石可用做高速公路和一级公路路面的基层,其最大粒径宜控制在31.5mm以下。级配碎石中针片状颗粒的总含量应不超过20%,碎石中不应有粘土块、植物等有害物质。级配碎石所用的石料的抗压碎能力是否满足要求,则要进行压碎值试验;基层中,高速公路和一级公路≯30%。级配碎石中0.5mm以下的细土液限和塑性指数对级配集料的水稳定性有很大的影响,液限和塑性指数越大,集料的水稳定性越不好。

(4)在施工前及施工过程中,原材料发生变化时,必须对拟采用的材料进行规定的基本性能试验,评定材料质量和性能是否满足要求。要想选出最优的级配,材料的筛选至关重要,筛选合格的材料,就要对其进行各项指标的测试。

2施工放样

上道工序验收合格,恢复中线,并在边线外0.3~0.5m处每10m(平曲线及竖曲线、匝道5m)放一桩。为了满足水泥稳定级配碎石基层的纵坡、横坡坡度,平整度,必须采用经纬仪、全站仪或高精度仪器测量放样,在每个桩横断面放3个点(根据基层宽度、摊铺机的摊铺宽度确定),分别距中桩0.5m、5.0m、10.0m(为了每个点的高程计算方便,数据准确)。在摊铺过程中设专人负责复测基准线的高度,检查作为基准线使用的钢丝线松紧度,防止钢钎松动,连接的支架滑动和钢丝线下垂。在碾压前,测量人员要及时测量反馈松铺系数,松铺系数的大小,直接关系到压实厚度的达标,每5m或10m为一个断面,每个断面测3个点。如若压实厚度不够,可根据实际情况适当调整松铺系数值。

3运输

(1)运输车装料过程中,常常将车停在拌和站卸料口下,一次性装料,这样容易导致卸料时出现离析现象,运输车应前后中移动,分三次装料。在运输途中,用帆布覆盖车上的混合料,防止水分流失。在运输前要视察道路状况,选择合理路径,避免在摊铺中出现断料。

(2)运输车辆数量根据拌和设备生产能力、运载能力、运输距离、交通状况来确定,摊铺机前有3辆以上运输车等候卸料为宜。卸料时,必须派专人指挥,自卸车应在摊铺机前20~30cm前停住,严禁碰撞摊铺机,在摊铺机的推动下匀速前进,运输车司机不得离开驾驶室,保证施工现场安全。

(3)运输车在卸料和运输途中会将混合料散落在摊铺路径,应派专人及时清理,保证摊铺机平稳运行。

4摊铺机摊铺

(1)在摊铺前,首先要铺筑试验路段,铺筑长度为100~200m。铺筑试验路段的目的:①用于施工的集料配合比例;②材料的松铺系数;③确定标准施工方法;④确定每一作业段的合适长度;⑤确定一次铺筑的合适厚度。

(2)摊铺机就位前下承层必须清理干净,没有油污。摊铺基层前要洒水湿润,保证基层与下承层之间的粘接性。摊铺机在起点就位,按确定的摊铺速度,横坡垫好木板,调整好传感器与基准线的关系,在摊铺过程中,一定要派专人监督传感器,不阶段的用标准钢模检测虚铺厚度,保持摊铺机平稳运行。

(3)摊铺机的夯锤的震捣频率调好后,摊铺机应尽量保持在相应的摊铺速度,夯锤震捣频率不要随意调整。

(4)摊铺机宜连续摊铺,不应出现停机待料现象,摊铺速度应与水稳拌和站出料的多少相匹配。基层摊铺采用2台或多台摊铺机作业,前后应保持匀速,摊铺厚度、松铺系数、路拱坡度、摊铺平整度、振动频率均要一致,相邻两摊铺机之间纵向接缝平整。若摊铺机摊铺宽度不够,需要分两幅摊铺时,宜采用2台摊铺机一前一后相隔约5~8m,同步向前摊铺。前后两半幅的纵向搭接宽度为30cm。

5碾压

(1)水泥稳定级配碎石压实厚度不超过20cm,当压实厚度超过规定值时,应分层铺筑,每层最小压实厚度≮10cm,下层宜稍厚。

(2)每台摊铺机后面应配有振动压路机和轮胎式压路机进行碾压,一次碾压长度一般控制在30~50m为宜,碾压段落必须层次分明,碾压区要设置分界标志牌。

(3)摊铺后的混合料必须在2h内碾压完毕,振动压路机碾压时先静后振,先轻后重,由低向高,由边到中,碾压时压路机不得在未成形的路段上急转、急停和调头,起步要慢,返回要缓。未碾压的一端倒车时位置应错开,要成齿状,出现个别壅包时,应专门安排经验的技术工人进行整平处理。

(4)碾压要特别注意桥头搭板水泥稳定级配碎石的碾压。对压路机不能碾压到的位置要用平板夯实。桥头前摊铺时(搭板),一定要控制好压实厚度,若摊铺厚度不够,就很难碾压成形,出现松散现象,造成返工,材料浪费。

(5)碾压过程,若出现离析翻浆现象,应派专人及时将其挖除,重新换填合格的混合料。

6养护

(1)高速公路或一级公路应采用透水土工布覆盖,使水稳层表面保持潮湿状态,养生期不应少于7d。在北方地区,昼夜温差较大,最好采用透水土工布覆盖养生,不仅避免水分过分流失,使表面保持潮湿状态,还能起到保温作用,使水泥稳定级配碎石基层强度更高。

(2)每天至少洒水2次,若天气炎热,可适当增加洒水次数。

(3)养生期间除洒水车,禁止一切机动车辆在未达到强度的基层上通行。洒水车应低速行使,避免急刹车。用洒水车洒水养生时,喷头用喷雾式,禁止采用高压式喷管,保证表面均匀湿润。洒水车休息、维修、关闭喷头阀门,要将洒水车停靠在规定地方。

7结束语

无论施工前,施工中,施工后,要保证每个分项工程的质量,在进行下一道工艺施工时,必须保证上一道工艺的质量,层层把关,严格要求。只有这样才能保证水泥稳定级配碎石基层及路面的整体质量,从而延长公路的使用期。

参考文献:

[1]公路工程集料试验规程 JTGE42-2005

[2]公路路面基层施工技术规范JTJ034-2000

[3]中国交通第一公路工程局有限公司.公路工程施工工艺标准(路基、 路面、 隧道).北京:人民交通出版社,2007-12

派出所经验交流材料篇7

关键词 美塔派克斯糊剂 氧化剂丁香油糊剂 慢性根尖周炎 根管充填

慢性根尖周炎是口腔科常见病、多发病,按照常规治疗方法,患者往往需要经过2~3次以上治疗,根管治疗术是一种行之有效的治疗方法,而根充材料起着重要作用,为了方便患者,缩短疗程,自2003年采用起美塔派克斯糊剂治疗根尖有稀疏区慢性尖周炎,并以常规根充材料氧化丁香油糊剂作为对照,经过1年的临床观察,疗效较满意,现报导如下。

资料与方法

临床资料;在门诊选择240例,年龄18~68岁其中男124例,女116例,随机分成实验组和对照组。实验组20例,根尖稀疏区直径0.5~1cm90例、直径1~2cm23例、直径2~3.5cm7例。对照组120例,根尖稀疏区直径0.5~1cm88例,直径1~2cm23例,直径2~3.5cm9例,美塔派克斯糊剂(韩国产)牙位分布:实验组前牙31,前磨牙44,磨牙45。对照组前牙30,前磨牙43,磨牙47。方法:根据摄患牙根炎周片了解根尖周情况,常规开髓,30ml/L过氧化氢液和生理盐水交替冲洗,扩大根管到35-40#,纸捻吸干,根管口置FC棉球,氧化丁香油水门汀暂封,复诊时无症状,根管内无渗出时,清洁髓室和根管,分别进行根管充填,若根尖稀疏区大,根管内仍有囊液可有症状时,则用20锉超出根尖孔1mm,唇(颊)侧根开一小窗,待囊液减少后进行根管充填。

试验组:将美塔派克斯糊剂输送器尖端插入根尖,均匀加压缓慢注糊剂充盈根管,在注入糊剂的同时,轻轻将输送器退出根管,当看到根管口有黄色糊剂溢出时,边轻轻继续注入,边移动输送器,插入主尖,副尖直到充满为止。同时注意稀疏区大时糊剂超充填量也相应大,避免糊剂进入上颌窦,或下齿神经管。

对照组:用氧化丁香油糊剂,加牙胶尖侧方加压法填回。根管充填后即照片:恰充填,X线片根管充填严密,充填材料全部抵达腔隙,根管充填材料距离根尖约1mm以内者。恰充填:根管填充材料,距根尖约1mm以上。超充填:根管充填材料穿出根尖孔。

实验组:超填恰充填116例,欠充填4例对照组:恰充填115例,欠充填5例。

治疗评价标准:①显效:治疗后无任何自觉症状,咀嚼功能良好,临床检查修复体完整,无继发龋,牙龈无肿胀,根部无压病,患牙无松动,无叩痛,X线片示尖周稀疏区消失。②有效:治疗后无自觉症状,充填物部分缺损但无继发龋,无叩痛,无窦道,X线片示尖周稀疏区缩小或有修复趋势。③无效:治疗后明显不适和肿胀疼痛感,根尖有压痛感,患牙叩痛,松动或有窦道,咀嚼功能尚好,X线片示尖周稀疏区与治疗前无变化或扩大。

结 果

见下表

讨 论

根管治疗术是目前临床治疗慢性根尖周炎的有效疗法。

美塔派克斯糊剂的成分为碘仿、氢氧化钙和聚硅氧化油,其中碘仿和氢氧化钙是治疗的活性成份,聚硅氧化油性质稳定,作为赋形剂使糊剂具有良好的流动性和渗透性,感染的根管中,存在多种需养菌和厌氧菌,其中G-氧菌在根尖周炎症起着重要作用。磺仿可以消毒、防腐,能缓慢溶解于组织液中,释放出游离磺,具有良好的杀菌作用,减少对组织地刺激,能减少根管内的炎性渗出,控制感染。氢氧化钙呈强碱性,pH为9~12,在封入根管后可以缓慢溶解,在72小时内,能杀灭混合感染中的所有微生物,美塔派克斯糊剂对组织刺激小,还可以促进尖根组织的矿化修复。本组结果显示:美塔派克斯糊剂是一种性能良好的根管填充剂。

参考文献

1 岳松龄.口腔内科学.第2版.北京:人民卫生出版社,1991.235

派出所经验交流材料篇8

关键词: 码头工程项目; 施工; 项目管理

工程项目管理实施阶段的主要任务是将“蓝图”变成工程项目实体,实现投资决策意图。在这一阶段,通过施工,在规定的范围、工期、费用内,按设计要求高效率地实现工程项目目标。本阶段在工程项目建设周期中工作量最大,投入的人力、物力和财力最多,工程项目管理的难度也最大。下面结合码头工程实践,介绍码头工程施工项目管理。

1施工进度与资源配制

工程建设项目的施工进度控制是指对工程项目施工阶段的工作内容、工作程序、持续时间和逻辑关系编制计划, 并将该计划付诸实施。在实施过程中经常检查实际进度是否按计划要求进行,由于受到外界环境条件、人为条件、现场情况等因素的限制,会经常出现与开工前编制施工进度计划时预计的施工条件有出入的情况,导致实际施工进度与计划进度不符。项目即对出现的偏差分析原因, 采取补救措施或调整、修改原计划,直至工程竣工,交付使用。项目部进行的进度控制是指为使项目按计划要求的时间完成而开展的有关的管理活动。

在施工进度控制中,往往会遇到两种情况:

(1) 较短的工期目标内,影响进度的主要因素都要受到相应的控制。影响进度的因素很多,如人为因素、技术因素、材料和设备因素、气候因素、环境因素等,其中人为因素是最主要的干扰因素。为了使这些不利因素转化为对工期有利因素所采取的一些技术措施,势必对质量、成本产生影响。如为了赶工期,人为地增加夜班次数和人数, 会造成夜间施工费、管理费的增加以及质量标准降低等。

(2) 确立了较低的成本目标,为了求得最大的利润,只能聘请技术等级低、素质低的工人。这样,不仅保证不了工程质量,还会增大成本,延长工期, 使控制质量、成本、工期的目标难以实现。

为克服上述不当因素,针对本工程规模大、工期紧、任务重的特点, 在控制好质量、成本、工期的情况下,在工程总体设想的指导下, 科学合理地安排好施工进度计划, 采取必要的施工技术措施。

由于科学合理地安排了施工任务,及时调整进度计划,各类资源进行优化组合, 在全体员工的共同努力下,克服各种不利因素,本工程按拟定的施工进度计划正常施工,确保了在合同工期内完成施工任务。

2施工质量管理

2.1 确定施工方案

施工方案是用来指导建设工程项目施工过程中的技术、经济和组织的技术性文件。

施工方案的建立,应综合考虑提高质量、加快工期、降低成本、提高施工项目的经济及社会效益。在建设工程施工项目质量管理中, 施工方案的正确与否,是直接影响施工质量的关键所在。在既能满足工程的需要,又能充分发挥施工机械效能的基础上,确定合理的施工程序、顺序与工艺流程, 是保证工程质量的重要前提。须通过技术、组织、经济、管理等进行全面分析,综合考虑, 科学、合理地编制。

2.2 施工方案对施工质量的指导意义

按既定的施工方案配备施工劳力、施工机械,依据施工程序与顺序、施工起点、流向和施工方法,认真进行检查、验评。同时,为更

好地发挥施工方案的指导作用, 做好施工准备工作,搞好人力、物力、财力的统筹安排,开工前须对各级组织召开生产、技术会议,对关键部位的操作工艺、规程与保证措施进行技术交底,履行岗位责任制度以及其他各项规章制度, 加强监督和相互促进,开展劳动竞赛, 把施工质量同员工物质利益有机结合,更加有效地保证施工质量。

2.3 正确的技术手段是施工质量的保证

为保证施工质量标准,采取一系列检测监控措施是施工质量的重要保证。从对质量的事后检查把关, 转向对质量的事前控制、事中控制;从对产品质量的检查,转向对工作质量的检查、对工序质量的检查、对中间产品质量的检查; 确保施工项目的质量。

针对关键项目作重点控制: 做到工序交换有检查;质量预控有对策;技术措施有交底;图纸会审有记录;材料进场有检验;配制材料试验、设计变更有手续;钢筋代换有制度;隐蔽工程有验收;质量处理有复查;成品保护有措施;行使质控有否决;质量文件有档案。

2.4 质检及标准,是施工方案的依据和质量目标

根据工程项目内容采取不同方式进行检查。对每分部分项工程进行开工前检查,工序交接检查,隐藏工程检查,履行验收签证手续。

施工方案应确定检查的重点部位,如: 模板工程着重检查其支架及支撑系统的刚度、强度与稳定性,结构高程、平面与截面尺寸,模板的拼装质量、止浆、脱模剂。钢筋砼工程要检查其原材料质量,钢筋的规格与尺寸,钢筋的绑扎与焊接质量,砼的保护层,以及其构造要求是否符合设计与规范要求, 控制砼的配比,保证计量准确,控制搅拌时间、砼的终凝时间及养护情况和拆模时间。

3 施工成本管理

项目成本管理是在保证工程质量、工期等合同要求的前提下, 对项目实施过程中所发生的费用,通过计划、组织、控制和协调等活动实现预定的成本目标, 并尽可能地降低成本费用的一种科学的管理活动, 它主要通过技术(如施工方案的制定比选)、经济(如核算) 和管理(如施工组织管理、各项规章制度等)活动达到预定目标,

实现盈利的目的。

成本是项目施工过程中各种耗费的总和。成本管理的内容很广, 贯穿于项目管理活动的全过程和每个方面, 从项目中标签约开始到施工准备、现场施工、直至竣工验收,每个环节都离不开成本管理工作, 就成本管理的完整工作过程来说,其内容一般包括: 成本预测、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核等。

这里主要谈谈施工期间的成本控制。施工预算费用组成为: 人工费、材料费、施工船机使用费、临时设施费、冬雨夜施工增加费、材料二次倒运费、施工辅助费、施工队伍进退场费、外海工程拖船费、企业管理费、财务费用、利润、税金等。由于码头项目在海上作业,受当时种种环境影响极大, 特别是地质复杂地段、台风、海上船舶施工安全、作业人员的施工安全具有一定风险,成本预测中考虑了一定的风险成本, 即,目标成本=预算费用+风险成本。

3.1 建立成本控制组织体系

确立以项目经理为第一责任人,以工程技术、计划财务、统计、材料采购设备管理人员为保障,各施工作业班组现场控制的组织管理体系。施工准备阶段根据施工组织计划,以分部、分项工程实物工程量为单位, 选用适宜的劳务、材料、设备消耗量定额,编制细目成本, 按作业班组分解。

3.2 施工期间的成本控制

(1) 建立派工单和领料单制度

编制统一的派工单和领料单, 便于施工班组操作。派工单反映完成该项工程或工序的内容、数量、工作时间、机械消耗台班及质量要求, 并确定质量负责人;领料单反映了领用材料名称、规格、数量及使用地点和部位, 便于分部分项工程的成本核算。派工单和领料单是成本控制和核算最基础的数据,项目经理部重视每一分项和工序的完工交接验收工作, 根据派工单和领料单及时控制工、料、机的消耗量。

(2) 建立材料消耗台账

材料费占成本的比重较大, 并且有一定的潜力可挖, 因此, 材料成本控制是施工成本控制的重点。根据每月计划完成的工程确定消耗量, 统计汇总相关领料单, 核实材料消耗量, 分析节超原因, 制订纠偏方案。

(3) 加强质量管理,控制质量成本

质量成本是为达到质量目标而支出的一切费用。施工中要严把质量关, 对可能产生质量问题的关键工序、工艺采取有效措施, 避免出现不合格工程而返工,返工就浪费, 返工费就是挤占利润。

(4) 加强施工现场管理

施工现场管理根据施工组织计划, 合理地安排了劳务、机械, 周密组织材料采购、构件预制, 做好施工工序的衔接,杜绝了窝工、待料现象。

(5) 加强施工现场安全生产管理

人身和财产是否安全, 不但影响工程进度和质量, 而且影响成本, 一旦发生赔偿, 成本巨大。

4施工合同管理

目前, 建筑市场过于向买方倾斜, 竞争激烈,利润减少, 合同的风险加大, 条件更加苛刻。只有重视合同、重视合同管理, 才能有效地降低工程风险, 增加企业利润。

合同管理是项目管理的核心,合同管理工作贯穿于项目管理的全过程。合同管理任务相当复杂、繁重,可分两个阶段: 合同签订前、合同签订后, 在这里主要谈谈合同签订后的合同管理:

(1) 建立合同保证体系,以保证合同实施过程中的一切日常事务性工作有序进行,使工程项目的全部合同事件处于控制中,保证合同目标的实现。

(2) 对合同实际情况进行跟踪,对合同履行情况做出诊断, 收集合同实施的信息,并作出相应的信息处理,找出其中的偏离, 提出合同实施方面的意见、建议。

(3) 进行合同变更管理,主要包括: 参与变更谈判, 对合同变更进行事务性处理, 落实变更措施, 修改变更相关的资料, 检查变更措施的落实情况。

(4)日常的索赔和反索赔工作。如本工程中经常停水停电,为此自备了发电机组及大型蓄水池,在做好记录的同时及时向业主提出工期及费用的索赔。

(5)切实做好分包、临时机械租赁合同的管理工作。

(6)建立以合同管理为核心的组织机构。

(7)做好各项信息管理。

5 结语

码头工程的施工项目管理只有在质量、安全、工期、合同和技术经济指标等方面经过全面分析、综合考虑后提出科学、合理、的施工方案,并按照既定的施工程序、起点流向和施工方法、劳力组织、机械设备和其他技术经济指标,通过有组织、有计划的科学管理,实行成本控制、进度控制、质量控制、安全控制等控制措施,进行合同管理、信息管理,依严格的检查制度实现工程项目的施工预期目标。

参考文献:

[1] 曲昭嘉.建筑工程施工项目管理手册[M]. 北京: 机械工业出版社,2005.

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