改厕工作思路范文

改厕工作思路篇1

一、村情概况

**村位于**镇政府南300米处，全村3个村民小组，285户1283人，三委班子共9人，党员47名，耕地面积1500余亩，有三条南北街、八条东西街，南北入村主街道长450米。

二、改厕方面的主要做法：

1、学习先进、示范经验，制定合理方案。

改厕之前该村组织村干部到彭婆朱村学习先进经验，让村三委干部充分了解改厕的意义、难点，在学习好经验的基础，对本村情况进行评估，制定合理的实施方案、技术标准，同时，统一干部思想，为实现改厕目标奠定思想基础。

2、讲利弊做通群众工作。

通过召开的两次全体村民大会，让群众了解改厕利弊，讲请改厕意义：一是和群众说明改厕是国家的大政方针，也是农村环境改善的必修课，是一场革命，给群众讲清政策一不是干不干的问题，而是必须干好和咋干的问题，引导听党话跟党走。二是让村医从污染角度讲解现有旱厕的危害，以群众的切身体会说明改厕的必要性。

3、发挥示范引领作用，扎实推进改厕工作。

由党员干部开始先行先试，以点带面、全面推动。并对部分干部和群众提出的厕所整治花费较大而上级补助标准低、没有公共排污管道等问题一一进行了解决，使村三委干部先自己带头做起来，然后带动朋友和左邻右舍邻居，掀起了改厕高潮。

4、制定改厕标准，因户制宜，分类施策，确保改厕效果。

该村在改厕过程中制定了“三统一”标准，即：厕所内墙壁颜色统一，厕所顶统一、厕所门统一，并在施工中引导群众严格执行标准，实现厕所形式统一，使改厕完成后厕所整洁明亮、卫生便洁。

目前，**村改厕户全部完成并投入使用，改厕比例达到90%以上，极大改善了村民的居住环境和村内的环境卫生质量。

三、人居环境改善方面的主要做法：

1、规划先行，着力打造“美丽乡村”。

村庄绿化是一项专业性较强的工作，为确保绿化效果，县、镇两级领导多次联系林业局绿化专家到现场进行指导，在游园设计、景观营造、苗木选择等方面均由专家先提出具体的设计方案和指导意见再进行实施，从规划角度确保了绿化的效果。

2、积极争取各方支持，破解资金不足瓶颈，顺利推进工程实施。

**村是**镇厕所革命整体推进村，该村2018年借助人居环境卫生整治的有利契机，采取镇政府补一些、村里自筹一些的方法，多方筹措道路硬化、绿化资金，确保各项工程顺利实施。2018年以来，在镇党委政府的正确领导下，先后对村主街道两边铺设人行道彩砖7200平方，并对村出口道路进行了路肩标准化整修及绿化，镇、村共同投资在全村空地上进行了见缝插绿，实现了全村绿化面积比率大幅度提升。同时，安装各户门前护栏2500米。投资5万元建成村标一座。

村庄美化方面，在村南北主街道两侧，绘制墙体宣传画20余幅，安装固定版面18块，对入村口外墙小广告全面清理，并根据建筑形式进行改造，形成统一的立面风格。

坚持绿的原则，对街道两侧及空心宅院、小广场、村标周围进行绿化，种植竹子、大叶女贞、红叶石楠、桂花等树种5000余株，达到村庄处处见绿。

另外，还投资8万元，对村内院外的残垣断壁、空心庭院、闲置土地进行整治和利用，已完成改造小菜园3个、800平方米的小游园1个、200平方米的村标小广场。

四、建章立制，确保环境卫生长期质效

明确责任，建立长效机制，确保改厕、绿化、环境整治各项工作建设成果。**村村三委干部全员上阵，进行了详细的分工。将绿化建设和改厕后期污水管网养护工作进行分配，将责任包干到人，建立起了长效机制，形成干部、群众齐抓共管的良好氛围，切实保障改厕、绿化工作的成果。

改厕工作思路篇2

下仓镇2004年农村改厕实施方案 (2004年3月17日) 根据蓟县人民政府关于今年改厕工作的安排部署结合我镇的实际，对全镇今年的改厕工作具体安排如下： 一、指导思想： 今年我镇改厕工作要以“三个代表”重要思想为指导，围绕县委、县政府的工作思路，以创建卫生镇、卫生村工作为契机，以农村改厕为突破口，以改善农民生活环境，提高广大群众健康水平为目的，迅速掀起农村改厕高潮，使我镇农厕落后状况得到根本改善。 二、总体目标： 按照蓟县改厕规划，到2006年全县卫生厕所普及率达到90%以上，基本实现卫生厕所无害化。我镇共有农村户厕12328座，到2003年末已完成了339座，要实现到2006年卫生厕所达到90%以上的目标尚需完成10756座，计划今年全镇完成3000座农厕改造任务。 三、改厕工作重点： 按照县政府农村改厕的基本要求，主要是各村户厕的改造，其重点： 1、小城镇建设及创建明星小康村的农户。 2、各村养殖小区建设的农户。 3、新审批的农村住宅及平房翻新改造的农户。 四、改厕的模式及标准： 改厕的模式：主要采用污水三格化粪池式，包括脚踏水冲式、瓢泼水冲式。三格化粪池的厕屋必须建在院内，化粪池可建在院外。 卫生厕所的标准：要达到四有四无，即有墙、有顶、有门窗、有三格化粪池；厕内清洁基本无蝇蛆、无异味、贮粪池有盖无渗漏、粪便无害化处理。 五、实施步骤： （一）准备阶段（3月17日至3月20日） 1、制定改厕方案。各村要结合本村的实际情况，制定出具体的实施方案和措施，所定方案必须切实可行，做到底数清楚、登记入册、实事求是上报镇改厕办公室。 2、宣传发动，落实任务。3月中旬，镇党委、政府召开专门会议，进行广泛宣传发动，贯彻落实县政府农村改厕会议精神，各村要充分利用宣传工具，广泛宣传农村改厕的重要意义，提高广大干部和群众对农村改厕的认识，同时各村要把今年改厕的任务落实到户。镇党委、政府将抽调得力人员对改厕工作实行领导包片、一般干部包村、村干部包户，真正做到任务明确、责任到人。 3、改厕经费原则。本着“谁受益、谁负担”的原则，改厕所需费用主要由受益户自行负责，为了最大限度降低改厕费用，今年在免费提供厕具的前提下，我们将积极推广一次成型化粪池，总造价约200元，可节省资金70%左右。各村也要千方百计筹资，对改厕户给予适当补贴。 （二）实施阶段（3月20日至9月30日） 1、搞好改厕技术培训，加强技术指导。在参加县爱卫会举办的改厕技术培训的同时，培养一批村级懂技术、懂业务的骨干，届时，镇、村两极技术骨干将深入到村、户加强技术指导，解决实际问题。 2、坚持改厕标准，确保质量。在改厕过程中，镇村干部和技术人员，要严格把好改厕技术质量关，要按卫生厕所的标准和质量进行指导，工作中要坚持高标准、严要求，做到改一户合格一户，避免二次改厕现象的发生。 3、互相交流、取长补短。在改厕的同时各村之间要互相交流、互相学习，借鉴好的典型和经验。镇党委、政府将在适当的时候召开改厕现场交流会，积极推广好的经验和做法，把改厕工作不断引向深入。 （三）验收阶段（10月1日至11月15日） 各村改厕任务完成后，要逐户填报任务完成表，上报镇改厕 办公室，要实事求是，不得弄虚作假，欺上瞒下，如遇到改厕数量与实际不符，或质量达不到标准的厕所，将追究镇村干部的责任。 全镇改厕结束后，将情况及时上报县政府主管部门，迎接市县对我镇改厕工作的考核、验收。 六、保障措施 1、提高认识，坚定农村改厕的信心和决心。镇村广大干部和群众要充分认识，今年我镇农村改厕的紧迫性、重要性和必要性。改厕工作是全社会的一项“民心工程”，要把农村改厕工作与贯彻党的十六大精神和江泽民“三个代表”重要思想紧密结合起来，要深刻认识到改厕工作就是代表广大人民群众的根本利益，为广大群众办看得见、摸得着的实事、好事，为全镇人民身心健康、创造优美卫生环境的一件大事，是造福子孙后代的一项重要工作。 2、加强领导，列入重要议事日程。改厕工作难度大、困难多，没有镇村两级干部思想上的高度重视和行动上的步调一致是难以完成的。为加强对改厕工作的领导，镇党委、政府成立农村改厕工作领导小组、镇长朱庆军同志为组长、党委副书记靳德光同志、副镇长付绪宝同志为副组长，成员由党委办公室、宣传、团委、妇联、统计、教委等部门领导组成，领导小组下设农村改厕办公室，副镇长付旭宝同志为办公室主任、宣传干部王立军、统计站长王剑为办公室副主任，武装干部高旭、综治办干部董爱军、梁劲松同志为具体办事人员。 3、坚持用政策引导和扶持农村改厕。改厕工作涉及到千家万户，工作难度大，需要投入一定的人力、财力，要求各村要高度重视、从人力、物力、财力上给予必要的支持与投入，同力协作，共同参与。在改厕过程中做到几个结合：一是改厕与小城镇建设相结合，镇党委、政府把改厕工作纳入小城镇建设的总体规划，统一三格化粪池、粪便进行无害化处理；二是改厕与农村改水相结合；三是改厕与评选明星户、文明户相结合；四是改厕与创建卫生镇、卫生达标村相结合，卫生厕所作为创建达标的主要条件，卫生厕所达标普及率必须达到70%以上；五是改厕与审批房基地、旧房翻新相结合。土地所在审批房基地时，可适当预收改厕押金，促进农民户厕的改造；六是改厕与养殖小区建设相结合，做到同步推进。 4、先行试点，稳步实施。各村要首先搞好改厕试点，将改厕的好处亮在明处，让广大群众看得见、摸得着，同时在改厕的过程中要求干部、职工、党、团员带头；富裕村、户带头。镇村干部要把改厕任务完成情况纳入年度考核，并与奖惩挂钩、确保今年的改厕任务如期完成。

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改厕工作思路篇3

2019年，在局党委、局行政的领导下，公厕管理中心全体职工克难攻坚，团结奋战，各项目标任务积极推进，现将完成情况总结如下：

一、目标完成情况

（一）公厕新改建情况

1、新建公厕。按照三年“厕所革命”计划提速完成的目标任务，截止年底，根据市区审计结论，已完成公厕新建12座，另4座公厕开工建设中，8座公厕已批复，施工招标后，即可开工建设。一批批智能公厕逐步亮相街头。

2、改造公厕。按年初城建计划，我局需完成改造公厕32座，经与财政局、建设局多次沟通，完成了立项、审批、招标、施工等环节。截止12月底，32座公厕可全部完工并投入使用。

3、社会单位公厕对外开放。全区40家社会单位公厕对外开放工作已全部完成。

二、 党建工作完成情况

（一）着力强化理论学习，打造信念坚定的党员队伍。

中心党支部把理论学习作为对党员培根铸魂的重要工程紧抓不放，依托“支部主题党日”、“三会一课”、学习强国手机终端，抓严格考勤促人员落实、抓领导带头促学风转变、抓交流感悟促学习成效，推动了党员理论学习走心走实。中心包括4名副科以上干部在内的18名党员学习笔记人均达1万字以上。

支部充分运用、用好学习强国平台强大的在线学习功能，通过学习交流、学习结对、定期通报等方法手段，组织引导党员愿学、会学、善学，形成了比学赶超的良好学习局面。中心共有4名党员学习积分进入局学习强国内部群组前30强。

在抓好党员理论学习的同时，支部建立了职工双月政治学习制度，将纪律作风、意识形态、形势政策、业务培训纳入学习内容，全年开展政治学习6次，有效地提升队伍的整体素质。

支部高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作作为支委会研究内容，明确班子成员抓意识形态“一岗双责”。全年已两次向职工宣讲意识形态工作，保证了中心意识形态领域总体稳定。

（二）加强党员教育管理，构筑坚强战斗堡垒。

支部紧紧牵住“党建工作责任制”这个牛鼻子，坚持目标计划导向，制定 “任务、责任”两张清单，切实增强班子成员抓党建意识、落实抓党建工作责任。全年召开党员大会5次、支委会15次、讲党课6次。

支部建立健全“两学一做”常态化制度化工作机制，认真有序开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。全年共开展“支部主题党日”活动13次。在主题教育期间，支部重点在学习教育、检视问题、整改落实等三个环节用力，组织夜学、体验教学、读原著、讲党课等多种形式的学习教育10余次，检视问题3个，全部完成整改销号，基本完成局下达的主题教育目标任务。

支部以严格执行“民主集中制”、“三重一大”为抓手，强化班子集体决策能力，打造民主、团结的支部领导班子。全年召开支委研究决策涉及人财物等“三重一大”事项共29项。

支部认真落实谈心谈话制度，建立了班子成员之间、领导与党员、领导与群众定期谈心谈话机制，全年共开展各类谈心谈话12次，发现党员思想波动5起，化解矛盾2起，谈话收集意见9条，使党内谈心谈话制度的政治优势得到较好体现。

支部还开展了以党员积分管理为主要内容的党建品牌创新活动。支部根据党员积分正面清单、负面清单规定对党员日常学习、工作表现实行记分管理，建立积分台账，并把党员年度积分与民主评议、七一评优挂勾，有效地激发了党员争先创优。

上半年支部以开展马克思主义无神论教育为契机，在全体党员中开展了党员信教排查工作，中心无一例党员信教发生。

（三） “双评议”为抓手，转变作风树形象。

围绕提升公厕服务满意率，今年支部以持续开展“双评议”工作为契机，进一步加大公厕建设改造力度，提升公厕精细化管理水平，努力用完善的设施和高效的服务满足人民群众不断增长的美好生活的需要。在开展“双评议”工作的过程中，我们认真落实“民有所呼，我必有应”的理念，急群众之所急，排除困难尽力解决群众的揪心事、烦心事，全年累计维修厕内各类设施3120次，用辛勤的汗水赢得了全区群众的满意率，确保了“双评议”圆满收官。

（四）实党风廉政建设责任制，营造良好干事氛围。

一年来，支部严格落实党风廉政建设“一岗双责”，注重以案说纪深化警示教育。以主要节日为节点，以党员干部为重点，持续释放“八项规定”永远在路上的信号，确保了中心无一例违反八项规定现象发生。

支部深刻吸取中心一名党员干部受处分的教训，进一步凝聚“落实四种形态、建立党员干部常态化提醒”的共识，完善相关制度，发挥领导带头作用，中心内部相互批评、提醒正逐步深入人心，见于行动。

（五）以党建促群建，服务群众促和谐。

支部坚持党建引领，充分发挥工青妇等群众组织作用。组织开展了三八庆祝、春游、工会会员病丧嫁娶慰问、生日慰问、传统节日慰问、观影、困难职工送温暖等各类活动，增强了职工的归属感和单位的凝聚力。

支部坚持把文明城市建设、文明城区建设、文明单位创建纳入支部重要工作，一体布置、一体推进，组织开展了“双进双服务”、迎军运志愿服务，文明城市应知应会宣传、内部环境整治、文明创建氛围营造，完成了局下达的文明创建各项工作任务。在引导全员共建文明城市、文明城区、文明单位的进程中，中心干部职工道德素养、文明素质得到进一步提升，团结一致、和谐共建的氛围逐步形成。

三、“厕所革命”工作推进情况

1、管理精细化方面

（1）厕管服务市场化全面完成。今年8月完成了解放大道以北28座公厕保洁服务市场化运作，中标单位企业化管理，制度化考核，多元化奖惩，已逐步建立了优胜劣汰的良好竞争环境，中标企业间的绩效比拼更为激烈。12月完成剩余19座公厕保洁服务招标，目前全区公厕保洁服务市场化完成率100%。

（2）厕管服务监管实现制度化。公厕服务规范化管理进一步完善，公厕服务推行“三定”管理，即定人、定时、定标准，一类公厕做到“一例一清、人走厕净”，督查人员每天对所管辖的公厕进行定时巡查、监督，并认真做好记录，对发现的问题及时整改，填写考核台账，进一步完善对厕管员奖优罚劣的激励机制，从6月份起，已先后对100人次厕管员按标奖励，对40人次厕管员绩效扣款处罚。厕管人员责任意识进一步加强。

（3）维修服务系统化。今年完成了零配件进出库、小型维修软件管理，每单品配件维修和更换时间、地点、图片、质保期等更详细，随着公厕硬件设施的不断提档，公厕维护成本得到有效控制。

（4）疏捞服务规范化。中心车班和疏捞组对全区公厕有序规划，对化粪池分期分段按序清掏，全年共清转运260余车次，清掏粪便350余吨；并于5月完成与新洲阳逻粪便处理场成功对接试点。

（5）公厕绿植养护已形成常态化。全区76座公厕的绿植配置、定时养护更新，已建立长效监管考核机制。严格做到定时养护、及时增补、按时更新。

（6）厕管保洁工具规整化。保洁公司对有配备条件的公厕增配了保洁推车、高压清洗设备、鼓风机等硬件，保洁工具的规范化摆放、作业工具硬件的提档，有效改善了厕内环境。

（7）母婴室、大厅软装、更衣室设置更显人性化。公园、游园、人流密集场所公厕，均配备了母婴室、更衣室等便民设施，大厅的软装更增添了公厕内环境的舒适感，更体现了我区公厕建设的功能性及人性化理念。

（8）接案处置程序化。公厕案件处置均在15分钟内到场， 1小时内处置，2小时内回复。全年共接到处置通和监督电话案件75起，其中水电问题19起、硬件设施问题22起、服务类问题18起、配置不足和建设问题16起，均在常规时间内处理及回复完毕，处置率100%。

2、管理智能化方面

（1）智能人脸识别厕纸机配置。今年对我区符合配置条件的公厕，增备了人脸识别厕纸机共42台，截至年底全区共配置59台，更好降低了厕纸的恶意耗损，得到了市城管委及市民、媒体的一致好评，其它城区纷纷效仿。

（2）智能感应洗手液配置。今年相继增配公厕智能感应洗手液54台，按市城管委要求一类公厕已全部完成配置。

（3）净化喷香设备配置。今年根据城建计划建设进度，已完成36座公厕除臭喷香设备的配置。随着公厕新改建项目推进，逐步覆盖，进一步改善公厕内空气质量。

（4）太阳能热水器配置。今年已完成36座公厕热水器的配置，结合具备安装条件的公厕继续增配，较好完成“三有三无”设施设备的配备要求。

（5）智慧公厕系统配置。公厕内具备氨气、硫化氢、人流量、温湿度等动态监测传感器的智慧系统，现已安装32套，并与市局平台有效对接，监测数据达到实时监控。

 3、管理长效化方面

（1）建立“四级考核”体系。厕管中心日常巡查、市局三方定期检查、领导抽查、市民及媒体评价等，均按扣分比值纳入月度考核。

（2）严格市场化单位考核机制。严格按考核成绩，执行合同经费，做到按月考核、按月拨付。

（3）完善“星级厕管员”评选制度。对各公厕管理员实行综合考评，按月排名，真正做到“能者留、庸者走”的竞争局面。

四、2020年工作思路

2020年公厕中心将在局党委、行政的领导下，结合市城管委三年“厕所革命”计划工作的有关要求，管理服务方面进一步开拓管理创新、完善管理机制、强化考核体系；工程建设方面要做到提早谋划、紧盯进度、按时按标推进。现将2020年工作思路归纳如下：

一、党建工作

1、深入学习党的四中全会精神，不断提高全体党员运用党的创新理论武装头脑、解决实际问题的能力。

2、着力打造“党员积分管理”的党建创新品牌，探索将党员的监督管理延伸到八小时以外，推动党员素质全面提升、全面进步。

3、发扬支部建在连上的好传统，推进党建工作与行政工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

二、公厕新改建

提速完成已立项的城建计划项目建设，提早谋划2020年下达的城建计划，公厕建设选址、报批手续等工作，尽早开工建设，不做“跨年工程”。

三、统筹规划预算内资金

1、做好局下拨的预算资金归口统筹，科学合理调整公厕中心2020年经费使用计划，做到“每分钱用在刀刃上”。

2、结合预算内经费情况，进一步推进公厕维修、维护市场化运作。

四、精细化管理

1、完善厕管人员奖惩考核机制，综合分析各公厕难易度，科学设置目标值，进一步细化市场化运行考核方案。

2、推进公厕智慧系统的配置，力争公厕数据化管理全覆盖，熟练掌握软件数据的管理和运用。

3、补齐“三有三无”设施，按市三分考核标准，力争做到不因缺项而扣分，影响大城管成绩。

4、继续推进除臭、杀菌、喷香设备的普及和后期维护，严格做到公厕无异味。

5、迅速适应粪便处理新要求，建立粪便收集处理新流程，探索粪便处理市场化运作模式。

江汉区城管执法局公厕管理中心

改厕工作思路篇4

“厕所革命”工作开始以来，坚持把“厕所革命”作为推动乡村振兴、建设美丽乡村的重要政治任务、重大民生工程和重点生态工程来抓，按照“典型带动、探索经验、整村改造、逐步推广”的思路。统筹谋划、精准施策，扎实推进，取得了显著成效。截至目前，已完成农村无害化卫生厕所任务为7736座，其中2019、2020两年共完成农村无害化卫生厕所任务为7414座，2021年完成无害化卫生厕所任务为322座，卫生户用厕所普及率达到89%，现汇报如下：

一、科学谋划实施，强力抓组织促合力。成立了《中共两当县委农村工作领导小组》，由县委、政府主要领导担任组长，下设两当县“厕所革命”推进工作组由分管农业农村副县长担任，各乡镇党委、政府主要负责人为成员，主抓“厕所革命”工作；召开了两当县人居环境综合整治工作会和两当县“厕所革命”专题部署会，制定下发了《两当县“厕所革命”实施方案》；建立以县农业农村为牵头协调单位的部门联席会议制度，定期召开督导会并进行现场督查，实行每半月一调度，将农村改厕列为县政府为民办实事的重点内容之一，并将“厕所革命”纳入年度考核。层层靠实工作责任，形成了强大的抓工作合力。

二、突出目标引领，进度抓动员促氛围。时间紧、任务重，要完成任务，首先要打开老百姓思想“总开关”。一是通过召开座谈会、院坝会、走村入户板凳会，发放宣传资料、悬挂宣传横幅，刷写固定标语，宣传后续管护的支持政策、使用方法和注意事项等，打消群众的建设顾虑。二是通过典型引领，宣传参观示范点，村民对外宣传，这样的一传十、十传百的口口相传，营造了良好的改厕气氛。三是通过新闻媒体、订阅政务微信微博公众号，建立农村改厕微信交流群，定期通报情况，晒进度比质量，形成了各乡镇村、比帮赶超的良好格局。

三、严格建设标准，全面抓监管保质量。一是坚持规范施工标准。编制印发了《两当县农村无害化厕所技术指导手册》，组织举办了农村改厕技术培训班及施工现场讲学班，对乡镇、村负责人和施工人员进行全面技术培训，保障工程达到技术规范。二是严格施工过程监管。全面实施规范化改造、清单化管理。县农业农村局包村技术人员进村入户进行指导，工作队定期不定期检查施工质量，开展了厕改质量拉网式排查，发放整改通知书500余份，排查的问题登记造册、销号管理，对于质量不合格的，分清责任，限时整改到位。三是严格验收程序。制定了“三级确认、两级验收”工作流程，厕改完成后，首先由农户对改厕质量签字确认，整村改造完成后由村委会负责人签字确认，再由县乡镇查验并且负责人签字确认，确保使农村改厕工作达质达标，真正成为群众满意的“民心工程”。

四、加大投入力度，长效抓保障建机制。省定任务下达后，县政府共计下拨资金1259.02万元，结合实际，充分调研，确定两当县农村户厕新建每座2500元，改建每座1200元标准，除中央省市补助资金外县政府全部予以保证，同时各乡镇按照任务积极争取资金，村民劳力折合资金，省市联乡单位、驻村帮扶工作队等也积极筹措资金，有效保障了农村改厕资金需求，确保不增加群众负担。建立厕所后续长效管理机制，购置抽粪车116台，建立了“六有一公开”管护机制（即有制度、有标准、有队伍、有经费、有激励、有督查、一公开），将厕所卫生整治纳入村规民约，建立卫生评比“红黑榜”，推行厕所卫生保证金制度，促使群众养成自觉开展卫生保洁的良好习惯，确保新厕建好一个、管好一个、用好一个。

五、深入系统推进，环境抓整治促美丽。将改厕与完善农村基础配套设施结合起来，着力提升美丽乡村建设水平。一是统筹推进改厕与污水处理。通过推广使用单户、多户并联的一体化污水处理设备、建设小型污水处理设施、敷设村内污水管网等措施，实现了改厕后生活污水集中收集处置、达标排放。二是开展农村厕所“建新拆旧”人居环境综合治理，拆除老式破旧、粪便外露厕所2460座，采取沼气池+模式，使废弃资源再利用，减少改厕成本，环境卫生进一步优化。

六是做好问题厕所摸排整改，确保厕所革命建设成果。与县卫健局、县扶贫办联合下发了《两当县农村户厕问题摸排工作方案》(两农字〔2021〕60号)，各乡镇（工作站）作为实施主体，对辖区内2013年以来各级财政支持的农村户用卫生厕所进行了一次全面掌握，做到了村不漏户、户不漏厕。我县2013年以来各级财政支持改造的农村户用厕所数量为7914座，截止目前，已摸排7914座户厕，发现问题厕所39座，已整改34座。

改厕工作思路篇5

以科学发展观重要思想为指导，切实加强干部职工思想教育，转变思想观念，把“净化城区环境”变成干部职工的自觉行动和行为准则。切实增强大局意识，切实增强团结意识，切实增强稳定意识，争做勤奋学习，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全队干部职工的思想和行动真正统一到“净化城区环境”上来，争做勤奋学习，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范，把全队干部职工的思想和行动真正统一到县委、县政府决策部署上来。

1、深化环卫改革，提高保洁质量。一是对各个路段实行机关人员承包制，打破原有同工同酬的模式，增强环卫工人的竞争意识；二是实行工资浮动制度，即环卫工人每月工资不确定，根据每月工作表现确定本月工资；三是加大检查督导力度，实行重奖重罚。每天两检查，每周一联查，每月一奖惩。实行末位淘汰制，每月对环卫工人进行工作评比，评出后三名，连续两个月后排位靠后的，自动淘汰；四是取消城区主要路段的垃圾箱、池，实行上门定时收集垃圾；五是扩大服务范围，保洁范围从人行道扩大至门店，发动沿门市、店面推行垃圾袋装化，环卫工人定时进行上门收集。加大对卫生死角和沿街建筑垃圾的清理力度。对“四街八村”、城乡结合部以及背街小巷，进行不定期清理。定点设置垃圾池，固定专车定时清理垃圾。主动服务企业。在全面做好开发区道路保洁的同时，对开发区各企业实行义务服务，固定车辆，对垃圾实行集中清运;六是“无缝隙”保洁。在城区主要路段增加环卫工人保洁，从中午11:30到14:30，下午18:30到21:00实行错时上班，确保在休息时间和下班时间道路无垃圾；七是推广机械化作业运行垃圾中转站，实行垃圾清运区域化管理，实现垃圾无积存；每天用道路清扫车对主要街道实行普扫一遍，并向副道延伸，提高工作效率；定时对城区内的街道进行洒水，改善道路保洁程度。

2、汛期前对城区所有道、路收水口、收水井等设施进行彻底清查，并进行清淤、清掏，为城区安全度汛排除隐患。

3、加强公共厕所管理，提高居民卫生意识。对新建的冲水式厕所实行专人负责制，定期对厕所设备进行养护和维修，提升城市品位从厕所的点滴做起；对城区内百余座旱式厕所力争每天清掏一遍，及时对厕所进行维护，做好夏季消毒、除蚊、除蝇工作，并逐步进行水冲式改造，切实提高厕所管理质量。

4、对各中转站、露天垃圾箱、池、点、草坪、绿化带定期进行蚊蝇喷杀，并延伸到城区各物业小区，配发药品定期进行蚊蝇喷杀。

5、提前做好杂草预防工作，对主干街道两侧空地和小片林的地面喷洒除草药剂，防止杂草丛生。

6、对城乡结合部重点区域进行整治。对城郊出入口、建筑垃圾堆、道牙边杂草、村庄“三堆”进行了清理，并固定清运人员、车辆定时进行清理垃圾，使城乡结合部环境面貌得到较大改变。

7、对开发区进行了清理整治，重点对人行道、绿化带以及边角进行了一次彻底清理，极大改善了开发区形象。

8、对城区内“大花脸”、“牛皮癣”进行了彻底清理，改善了城区容貌。

9、对百度艺苑广场、永和文苑广场定期进行电路、器械维修，发现问题，及时解决。定期对广场内草坪进行修剪，苗木补植。

10、垃圾处理场正常运营，每天收集城区内运送的垃圾，并进行平整、消杀，做好垃圾处理设备的运行维护工作，严格做好氨氮实验，并登记造册。

改厕工作思路篇6

一年里，无性别公厕、“互联网+”智慧公厕等在上海陆续“现身”，而传统意义上的公厕，也在加大新建、改建力度。

作为中国现代公厕的滥觞之地，以上海为先导的公厕普及，曾加速整个中国的城镇化进程。如今，致力于国际化大都市建设的上海，能否顺利通过“公厕革命”这一城市文明最小试金石的检验？

服务半径250～300米

上海市绿化和市容管理局向《t望东方周刊》提供的资料显示，目前上海共有2600余座环卫公厕，3600余座农村公厕，以及规模庞大的社会公厕（包括大型商场、酒店、餐饮场所、轨交站点、公园、菜场公厕等）。

根据这份资料，2015年以来，上海新建环卫公厕44座、改建350座。城市化区域公厕的服务半径达到250～300米左右。

这样的服务半径是如何确定的？

“根据人们的生理需求，人们在产生很急的便急感时，需在5～10分钟内找到厕所。步行距离大概在500米左右，折算下来的半径大概就是200～300米。这也是国际上认可的标准。”上海市公厕协会负责人张强（化名）向本刊记者解释说。

在他看来，厕所是表现城市细节的基础设施。人们能否在合适的时间内及时找到厕所，足以显示城市规划的人性化和城市规划的细节。

事实上，2003年原建设部的《城市环境卫生设施规划规范》中曾对城市公厕设置间距和数量有着明确规定：居住用地设置间距500～800米，3～5个/千米；公共设施用地设置间距300～500米，4～11/千米；工业、仓储用地设置间距800～1000米，1～2个/千米。

“上海的标准显然已高于这个规定了。”张强说。

调节男女厕位比例

2016年10月，上海首座男女通用的无性别公厕正式启用并迅速成为网红。

这座公厕位于浦东内环内一处公共绿地中，门口有男女形象并立的无性别标记。6个坐厕、4个蹲厕共10个厕位，不分男女都在一个大房间内。每个厕位上方都有一块电子显示屏，一旦有人进入并锁上门，电子屏上绿色的“无人”标记就会变成红色的“有人”标记。

无性别公厕运行一个半月后，本刊记者实地探访发现，公厕外的电子大屏幕上显示，已有773人次使用过该公厕。

“无性别公厕的出现一方面可以满足诸如异性家长带孩子如厕等不同人群的需求，另一方面更是调节男女厕位比例的很好手段。”张强说。

女性如厕难一直是各地公厕面临的共同问题，造成这一现象的原因之一是公厕设计标准不合理。

2016年12月1日起，新版住建部《城市公共厕所设计标准》正式执行。这份基于对72.6万人如厕调研后制定的《标准》，将女性厕位与男性厕位的比例提高到3：2，人流量较大地区为2：1。

上海市绿化和市容管理局有关人士向本刊记者透露，上海也在积极修订《公共厕所规划和设计标准》，分类调整男女厕位比例：商业区、火车站、轨道交通车站、旅游景区（点）、城市广场、商场、餐饮场所、医院等人流高度聚集的场所，女厕位与男厕位的比例不应小于2：1；其他场所女厕位与男厕位的比例应为1.5～1：1 。

女厕位比例提高了，为什么还要设无性别公厕？

浦东新区陆家嘴城市管理署副署长宋军曾在接受《上海观察》采访时提到，在着手研究蹲位比方案的时候，他们读到一份高校根据男性女性上厕所时长测算出的动态人流分析，结果表明，最合理的蹲位比应达到1：3.7。可实际情况是，在寸土寸金的城市，公厕数量有限，内部的规划布局往往没有办法达到测算出的最合理比例。

“我们必须在有限的空间内尽可能提高蹲位的使用效率。照这个思路看，男女通用的动态空间比较符合现实条件。”宋军说。

张强告诉本刊记者，上海修订中的《公共厕所规划和设计标准》中，也在考虑加入“时段性客流大的地方宜设通用厕间”的相关内容。

缓解尴尬

调查显示，有不少人认为和异性在一个房间里如厕“难免会尴尬”。

张强介绍，无性别公厕在设计时也考虑到了缓解尴尬的问题。比如，将厕位之间的隔墙封到天花板，确保如厕者的安全性；左右两边的厕位中间设置带镜面的洗手台，避免开门直接“打照面”；而公厕内播放的轻音乐，则是为了平衡如厕时的声响。

事实上，上海第一家无性别公厕在选址上也颇费了一番心思，特意避开人流量密集的小陆家嘴地区，而选择了相对“低调”的张家浜绿地作为试点的第一站。

“未来将根据公厕的试运行情况，时时跟踪，视市民的接受程度，结合各区公厕新建改建计划和服务群体，决定是否进一步在上海拓展无性别公厕。”上海市绿化和市容管理局工作人员李蒙（化名）说。

让公厕更智慧

上海市普陀区子洲路旁，一个蓝白相间的庭院，透出浓浓的地中海风情，如果不是门口醒目的标志，路过的人们很难想象它是一座公厕，不仅如此，它还是一座“智慧公厕”。

本刊记者在子洲路公厕看到，与其他公厕不同，这里进门的墙面上多了一块32寸的液晶触摸屏。扫一扫屏幕上的二维码，这个公厕的地址、等级、保洁人员信息等都能轻松获取。

上海市普环实业有限公司业务部经理周珉向本刊记者介绍，他们请专人研发出了一套智慧公厕的操作系统。通过触摸屏上的功能键，可以实现对公厕保洁人员的上班时间、下班时间、人员信息等的考勤管理。同时，该系统还支持公司巡检人员对公厕保洁员工作的监督和评价。

便捷化管理如今还体现在了公厕的日常维护上。

“过去我们的公厕报修，往往要一路打电话，不仅延长了维修周期，也可能存在误差。现在，公厕保洁员只须在终端上操作，我们就能马上获取相应的报修信息并派人维修，整个过程一般不会超过两天。”周珉说。

对市民来说，来“智慧公厕”除如厕外，还能享受到许多便民服务：触摸屏的软件中内置了上海市旅游地图，可以详细查询周边景点、车站信息，提供便捷的交通指示；各类便民服务电话也被整合到软件中，方便市民拨打。

如何在最短时间内找到附近的公厕？2013年，“上海公厕指南”App上线。这个由上海市绿化和市容管理局的应用，利用手机定位查询，可自动排列出半径500米内的所有公厕，包括地址、开放时间、前往路线、用户评价等信息。

2014年10月，升级版的“上海公厕指南”推出，不仅增加了苹果版本和政府公告功能，内容的准确性等也都有了大幅提升。

“但是这样一款导厕应用目前的下载量并不算高。”张强坦率地说。在他看来，未来，如果能将公厕分布与交通、医疗、旅游等人们最关注的信息进行整合，将大大提高其使用效率。

改厕工作思路篇7

以“三个代表”重要思想为指导，以改变农村环境卫生落后面貌，提高广大农民生活质量和卫生水平，预防各类传染疾病的发生和传播为中心，以综合治理农村脏、乱、差为重点，为全市社会主义新农村建设奠定坚实的环境基础。

二、主要任务和目标

农村环境建设的主要任务是“三增”、“四治”、“五改”。“三增”，即：不断增强农村广大干部和群众的卫生意识、文明意识和环境意识；“四治”，即：集中治理粪堆、垃圾堆、柴草堆及村屯和田地之间的结合部；“五改”，即：改水、改厕、改畜禽圈舍、改不良卫生习惯、改不文明行为。具体内容包括：

（一）加大居住环境整治。农民的居室和庭院要保持清洁达到无垃圾、无污物、无畜禽粪便。每户都备有垃圾筐（袋），垃圾集中收集。每个村（屯）都要设固定垃圾排放填埋场所，对垃圾定期焚烧、分解、填埋。粪堆、粪坑要及时清理，柴草垛要按规划地点堆放，达到安全、防火、整齐、规范标准。

（二）加强畜禽及粪便管理。畜禽要有舍或围栏饲养，畜禽舍要定期消毒。其粪便要定期清除村外，在田间地头进行高温堆肥的无害化处理。或建大中型沼气池，进行厌氧发酵的无害化处理。

（三）加强厕所管理。农户要有卫生厕所，厕房、厕具、厕内清洁无蝇蛆，对粪便实行无害化处理。有条件的要建沼气池解决人畜粪便污染环境等问题。

（四）加强城乡结合部、村田结合部的卫生管理。要制定管理制度，彻底解决垃圾围城、围村问题。

（五）加强以灭鼠为重点的除“四害”工作。坚持环境治理与药物消杀相结合，大面积杀灭与局部重点杀灭相结合的防治措施，有效控制病媒生物传播疾病的暴发流行。

（六）加强村民住宅和个人卫生管理。通过开展爱国卫生运动，加大对广大农民卫生知识和健康知识的宣传力度，不断提高广大农民的卫生意识和自我防护意识。

（七）加强乡（镇）、街公共场所的卫生管理。农贸市场、餐饮娱乐场所、食品店、理发店、学校、医院必须达到卫生标准。

（八）加强水源地治理。做到水源地50米以内无污染源。柴河、沙河、寇河、辽河流域禁止倾倒一切垃圾。本着属地管理原则，指定专门单位和个人管理。对现有的各种垃圾立即清除，确保达到河流水质标准。农村的自来水厂点要按卫生标准对自来水进行消毒，达到饮用卫生水标准。

总的目标是：全市农村环境卫生要达到“五净、五无、五有”的标准。“五净”即：街路净、庭院净、边沟净、厕所净、禽畜粪便净。“五无”即：街路两侧无垃圾堆、无柴草堆、无粪堆、无违章建筑、门前无杂物。“五有”，即：有环境卫生村规民约、有专（兼）职保洁人员、有垃圾清运设备、有公厕、有固定的垃圾排放场。

三、完成时限

1．农村生活垃圾筐（袋）集中收集，专（兼）职保洁人员到岗工作，要在今年年末前实施。

2．生活垃圾排放场点的确定，今年年底前要达到80%以上，08年底前要全部完成。

3．农村集贸市场要常年保持整洁，达到场清地净。各公共场所，保持常年卫生达标。

4．城乡结合部、村（屯）和田地结合部要在10月末前彻底清除垃圾。难点问题要在08年5月前彻底解决，真正解决垃圾围城、围村等问题。

5．各河流域垃圾的清理，责任单位责任人的确定，自来水厂的整治要在今年6月30日前完成。

6．卫生厕所的普及到08年末要达到60%的标准。

7．其他方面的工作要在08年10月1日前完成。

四、保证措施

（一）明确目标，落实责任。为把工作落到实处，到08年真正实现“五净、五无、五有”的规划，就要明确分工，落实责任。乡（镇）、街及村（屯）的环境整治，专兼职保洁人员，生活垃圾筐（袋）装，垃圾排放场点的确定，由市建环委负责。环保局、综合执法局配合。春秋季灭鼠、改厕工作，由市农委负责。农村公路沿线的环境整治由市公路局负责。公共场所餐饮娱乐、医院诊所、学校等单位的专业卫生由市卫生局负责，综合执法局、教育局、文化局配合。农村环境内河道治理，落实责任，自来水厂点整治由市水利局牵头，各乡（镇）、街具体负责。村民农户卫生由市文明办负责，市妇联、团市委配合。村民的卫生知识普及、健康教育工作由市卫生局负责，市委宣传部、市广电局配合。市发改委、财政局要把农村环境卫生建设纳入规划，给予财力上的支持。

（二）加大宣传力度，统一思想认识。新闻部门要开辟专栏、宣传典型、介绍经验。充分利用各种宣传工具进行宣传，不断提高广大干部群众对环境卫生建设重要性的认识。

（三）采取多种形式，促进均衡发展。要大力开展卫生乡（镇）、街、卫生村、十星级卫生户、文明生态村建设等竞赛评比活动，以此推动农村环境卫生建设。各乡（镇）、街要注意培养和发掘各具特色、不同层次的先进典型。市爱卫会将在适当时机组织召开农村环境卫生建设典型推广会，不断深入推动农村环境卫生建设的深入发展。

（四）成立组织，加强领导

改厕工作思路篇8

一、工作标准

（一）街道清扫。按照“六净五无”标准进行街道清扫，即：路面净、便道净、树穴净、路沿石净、果皮箱净、雨水口净，无垃圾、无积水、无杂草、无积土、无砖头瓦块。对南环路、新华路、长寿路、礼堂街、育才街、鲜虞街、东名街等主要街道实行“两扫全保制”，每天上午7:00、下午5:00前完成普扫，全天进行保洁。对邮电街、新兴路、幸福路、新华东路、新行公路、京新大街、建新街等街道实行“两扫8小时保洁”，每天上午7:00、下午5:00前完成普扫，上午、下午各保洁一次。

（二）垃圾清运。垃圾清运实行定时清运和随时清运相结合制度，每天上午7:30前，城区内范围内40座大型垃圾转运站、18座小型垃圾转运站全部完成垃圾清运，全天进行巡查，严禁出现垃圾外溢现象。垃圾转运车辆一律进行遮盖运输，不得超过车厢高度运输，行驶中保持车辆平稳，防止漏撒现象的发生。

（三）公厕卫生。城区公厕保持干净、整洁，做到无污物、无垃圾、无异味。环保型公厕严禁超范围经营，严禁改变公厕部分使用用途，凡是经营秩序脏乱的、改变公厕部分使用用途的，一律终止租赁协议。

二、主要任务

（一）加大环卫保洁力度。加强环卫人员管理，加大街道清扫力度，严格执行环卫保洁责任制，落实“两扫全保制”，按照“六净五无”标准进行清扫保洁，特别是做好便道、人行道的清扫保洁，做到横向到边、纵向到底，垃圾随有随清，积极打造干净、整洁的城市环境。此项工作由丁清坡同志负责，王京坤、范振英同志具体负责（见附件1）。

（二）完善环卫设施。合理设置公厕，加强公厕卫生管理，对公厕内壁进行粉刷，改建无障碍设施，营造干净、卫生的公厕环境。抓紧时间对垃圾转运站、大型垃圾箱进行维护、粉刷，合理编制工程预算，强化工程监管，确保2014年9月10前完成维护、粉刷任务。按照“合理、美观、亮点”的思路，精心组织分类式果皮箱设置工作，确保9月20日前全部安装到位。上述工作由丁清坡同志负责，于文泽同志具体负责（见附件2）。

（三）做好机械化保洁。每天安排2台机械化清扫车对南环路、礼堂街、育才街等主干道进行清扫保洁，每周一进行一次洒水作业，进一步降低道路扬尘污染。此项工作由于文泽同志具体负责。

（四）拓展环卫保洁渠道。一方面探索环卫保洁市场化运作，与相关劳务企业就购买服务进行沟通协商，通过承包环卫保洁保方式，缓解保洁人员不足的状况；另一方面继续公开招聘一线环卫职工，增加人员数量，降低人均保洁面积，提升保洁效果。此项工作由丁清坡同志负责，王京坤具体负责。

（五）查处垃圾乱倒行为。由城管大队负责，环卫中心配合，对乱倒生活垃圾、建筑垃圾行为进行查处，一经发现，严格按照相关法律、法规上限进行处罚。此项工作由牛立军、丁清坡同志负责，习林博同志具体负责。

三、工作要求