信息工作思路范文

时间:2023-12-09 14:37:35

信息工作思路

信息工作思路篇1

2010年工作总结

一、圆满完成企业信用信息系统升级改造工作。

在市信息办及其他32家成员单位配合下,历时一年多时间,圆满完成了企业信用信息系统的升级改造任务,升级后的系统于2010年4月30日正式运行。

(一)系统升级改造主要工作

为按时按要求完成系统的升级工作,中心年初通过多次调研,实现了与市工商局“金信工程”数据自动采集,达到企业基本信息每日自动更新的要求,为升级工作打下了重要的基础,随后完成了市国税、地税、质监、劳动、法院的数据自动采集部署。

在使用 “金信工程”基础数据的同时,完成了原“4.30”系统成员单位数据和重点人群数据向新系统的移植,成功移植67余万条数据,成功率达96%。对缺少质监码或国、地税码的数据,进行了两次清理比对,成功入库49万余条。

积极拓展数据采集面,通过与成员单位多次协商和交流,根据各成员单位工作实际,首先完成了环保局、卫生局、文化局的区(市)县数据采集试点工作,使系统数据采集从以前单一地从市级部门采集向市级以下的二级部门纵向延伸,使数据采集更加及时、内容更加丰富。同时,为保证区(市)县数据采集的安全性,为上述三家成员单位办理了数字安全证书40个,并分别召开了3次操作人员培训会。在此基础上,中心对其他成员单位的区(市)县级数据采集进行了可行性调研。

(二)升级后系统主要功能及特点

系统升级改造后,新增了成员单位定制企业信息,便于及时了解企业信用状况;增加了企业自主申报其认证、资质、业绩等信息功能;强化了数据统计分析功能,可以提供企业注册资金分布、行业分布、开业注销趋势、纳税额等统计分析;实现了企业基础数据按日更新,数据项由100余项扩展到2300余项。系统升级后较之以前,平台数据覆盖面、数据时效性、数据采集手段和服务功能都有较大提升。通过系统升级改造,改变了原来各个成员单位只能在政务外网内放置前置机上传数据的方式,对非自动采集单位实现统一入口,通过政务外网或互联网均可报送数据,从而为进一步扩展数据采集打下了基础。

(三)升级后系统数据量

2010年1-6月系统升级改造中移植历史数据67万余条,成员单位上传数据量92.8万余条,市环保局、卫生局、文化局的区(市)县部门提交数据2453条。信用记录达189万余条,较升级改造前上升了约32.75%。截至2010年11月1日,系统采集企业信用数据224万余条,重点人群信用数据32750条,开通自主申报企业21户,网站日均访问量稳定在9000余次。

二、初步完成中介机构信用信息子系统开发工作。

2010年初,中心按照中介机构子系统建设需要制定了《成都市中介机构信用子系统建设实施方案》,并与市场处共同召开了中介机构子系统成员单位会议,明确了“统筹规划、资源共享、分步实施、监管互动、服务民众”的建设指导思想,制定了中介系统成员单位数据采集项目录,确定了建设进度。目前,系统开发已基本完成,11月召开中介系统联络员会议和操作人员上机培训,采集历史数据,12月系统进入试运行阶段。

三、深化系统应用推广工作。

按照小维副市长加强系统应用和推广宣传的指示,中心积极开展了以下工作:

(一)大力推进系统应用,挖掘系统使用价值

1、制定完成《成都市企业信用信息系统联席会议工作目标考核暂行办法》, 并下发到各成员单位,推动各成员单位的系统应用。

2、开发完成系统简化版本,以系统数据的统计分析为重点,并在简化版网站上,为市领导提供我市企业的开业、注吊销、提警示等统计分析信息。

3、加强了与深圳、重庆、湖南、宁波等兄弟城市企业信用体系建设情况交流和互动。为增强省市和区域间企业信用信息的互通,拓宽信息覆盖面,提高企业信用信息系统影响力,中心率先促成了与其他地区的信用信息区域联动机制。目前,我市企业信用信息网已与深圳信用信息网实现信息互联互通,并与重庆、湖南、宁波等省市签订了互联互通协议。

(二)不断推出和完善信用产品及服务

1、进一步完善了企业公共信用评价指标体系,并根据该指标体系评选、公示2010年度企业“公共信用aaa级”企业95家,对优化投资环境、提高我市企业的整体诚信水平起到了积极作用。

2、积极推广企业基础信用报告的应用。2010年5月4日向四川科特空调净化有限责任公司出具了第一份企业公共信用基础报告,该企业使用信用报告顺利参加了招投标活动。根据相关工作要求和企业申请,2010年1-10月中心已查询83批次共1067家企业,共出具企业公共信用基础报告88份。

3、开通自主申报系统,并积极向企业和公众推行。2010年3月30日,成都锦厦建筑工程有限公司成为第一家正式开通自主申报的企业。目前开通自主申报20余户,待开通35户。 【1】

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4、加强与市品牌办的联系,积极参与到推进品牌战略发展的工作中,在系统首页开设了品牌战略专栏,自主申报页面开设品牌展示平台,加大平台的影响力,促进品牌战略子系统的建立。

5、按照《成都市电子商务发展规划(2010-2012)》关于加强电子商务诚信体系建设要求,设计和开发了为下步电子商务平台交易双方服务的认证标识。通过标识,交易双方可以方便地查询该企业的主体身份信息和信用状况。

(三)积极开展调研系统应用深化调研工作

1、积极探索建设行业协会诚信子系统的可行性。通过对餐饮、食品、家具和家禽等行会的走访调研,编写了《成都市行业协会诚信子系统建设调研报告》并已报送市政府审阅。

2、积极为我市的品牌战略服务。通过走访调研,完成了《品牌成都子系统建设方案(初稿)》,计划依托成都市企业信用信息系统数据,建立品牌成都相关企业的信用信息集中查询和披露的信息平台,扩大品牌宣传力度。

3、随着3g无线网络的发展,为方便社会公众对企业信用信息的查询,对系统wap网站建设的可行性进行了调研并初步形成了实施方案。

(四)积极拓展多样性的推广宣传方式

1、按照市领导有关指示和工作实际需要,中心起草并报送了《成都市企业信用信息系统宣传推广方案》,经市政府批准同意,目前宣传方案已正式实施。

2、通过参与成都电台“成都面对面”访谈节目、在年检窗口、机场和“3.15”活动现场等地发放宣传单8000余份、开通网上论坛及博客等方式对系统进行多种方式宣传。

3.以“信用助发展”企业评选、“传递就业关怀、放飞创业梦想”、“送网进企业”等主题活动为载体,走进工业园、校园和协会组织,宣传系统功能,服务企业发展和大学生就业。

四、做好联席会议办公室及相关综合协调工作

加强沟通协调,召开了系统升级建设协调会、征求意见会、演示汇报会、中介机构子系统建设工作会、成员单位联络员半年工作会等各类会议,推动了企业信用体系建设工作的开展。做好办文和办事工作。完成政务信息、汇报材料、情况简报、信箱回复、领导讲话以及市局要求的其他工作材料等;做好系统网站日常信息更新工作。共在门户网站各地诚信建设动态、信用新闻200余篇,在“金信工程”系统报送和采用政务信息15条,保证了网站新闻的及时性、广泛性和可读性。按照市局贯标和档案管理工作要求,建全了档案管理制度,做到及时收集、呈阅和归档工作;完成领导交办的其他事项。如新兴课题调研、电子商务与诚信平台对接调研等。

2010年的工作思路

紧紧围绕市委、市政府中心工作,以服务我市经济建设发展、促进社会诚信体系建设为目标,以推进平台应用拓展,打造网站诚信品牌为主线,进一步提升平台服务水平和影响力,营造诚实守信的市场环境。

一、研究拟定成都市企业信用体系的规划和建设,促进成都软环境的提升。

根据《成都市企业信用信息征集和使用管理办法》(政府令157号)和企业信用信息管理中心职能职责要求,计划于2010年底开始着手调研和制定我市企业信用体系规划,并于2010年全面开展该项规划及建设,推动和完善我市企业信用体系建设,促进我市软环境的提升。

二、优化完善新系统,增强系统使用价值。

(一)完善系统数据,固化《成都市企业信用信息系统数据采集目录》及指标体系,加强企业信用系统的信息标准化建设工作,为与其他市级信息平台共享互通打好基础。

(二)完善系统功能,逐一走访成员单位,针对系统存在问题和成员单位的合理需求,协调开发公司进一步完善系统功能、数据和应用。同时做好系统服务功效的评估工作。

(三)加强区域交流与合作,扩大系统影响力,在与重庆、湖南、宁波等地签订互联互通协议的基础上,尽快完成系统相关开发工作,实现与数据库层面的交换和查询功能,建立包括深圳在内的五省市区域企业信用体系建设联盟及联网互查工作机制,逐步实现企业信用数据共享和交换。同时要加强区域间、城际企业信用信息交换标准及安全问题的研究,建立和完善有关规范标准。调研建立手机企业信用网站的建设方案,完成wap网站建设。

三、推进数据采集工作和中介机构子系统应用。

(一)定期通报数据情况和进一步完善考评机制,督促成员单位按要求每月报送数据,确保数据的完整性、及时性和准确性。积极做好企业自主申报业绩的宣传、开通和指导工作,丰富系统数据资源。

(二)总结和推广三家试点单位经验和做法,稳步推进区(市)县数据采集和共享工作开展,争取再完成2—3家成员单位区(市)县采集工作,逐步建成“全域成都”企业信用信息系统。

(三)加强与市中介机构联席会议办公室沟通协调,进一步完善中介机构子系统建设并积极推进系统应用。

四、推进平台及信用信息应用,服务社会。

(一)加大信用数据的挖掘和整理工作,通过完善企业公共信用评价体系、完成《成都市企业信用信息系统推广现状调查》调研报告、定期出具成都市企业信用状况分析报告等措施,为政府、社会和企业提供服务,深化信用信息在行政机关日常监管、政府评优评先和招投标等更广泛领域的应用。

(二)为电子商务等新兴产业发展服务,加强对企业的走访工作,了解企业发展需求,特别要结合我市电子商务产业的推进,为完善信用系统和更好服务产业发展提供新思路、新举措。结合我市电子商务的发展,在我市企业网站上推广认证标识。 (2) 关于企业信用信息管理中心工作总结和工作思路的文章 >>

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(三)推进行业协会诚信子系统建设工作,继续完善对我市一期8个行业协会组织的调研工作。积极争取建设经费支持,在经费保障的前提下,充分考虑行会和社会公众需求,全面开展行会子系统需求调研工作。加强与行会主管部门联系,从工作实际出发,确定子系统数据采集、披露模式和标准,逐步完成系统开发工作,为行业协会诚信建设和规范发展服务。

(四)继续做好与品牌战略推进办公室的联系工作,将诚信成都与品牌战略更好地结合,完成品牌成都系统建设,运用系统平台功能,推进品牌战略,促进产业发展。

五、通过实施宣传方案,提升平台知晓度。

(一)组织实施《成都市企业信用信息系统宣传推广方案》,拓宽宣传渠道,借助专业的推广机构进行网络推广,提高系统访问量和企业自主申报数量,有效提高系统知晓度。

(二)以诚信主题、3.15活动、4.30周年活动等为载体,结合走访企业、协会,做好调研工作,继续加大系统宣传推广力度。

(三)通过多种手段和调查方式,加强宣传推广效果的评估工作。

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信息工作思路篇2

一、提高认识,健全机制,抓好组织落实

1、学校高度重视教育信息化工作,深入分析了近年学校为了加速发展,在推进管理手段现代化、教学设施现代化以及教师现代技术应用方面所做的工作,以及与现代教育信息化的要求之间的差距,抓住区教育信息化新一轮发展的机遇,健全教育信息化工作的管理和运行机制。

2、建立了以诸葛校长为领导的学校信息化工作领导小组。信息化工作领导小组每年、每学期都定期召开会议,商讨学校信息化工作的具体落实情况。小组成员主要负责完成学校信息化教育工作的具体落实和实施、并做好硬件的管理和维护工作。

二、加强建设,健全设施,规范日常管理

在上级部门的高度重视下,随着我校实现宽带接入和校园网的建设,现有2个多媒体网络教室、1个网络计算机房、计算机60台;实现了每个教师办公室都有计算机,实现了校内互通、区域城域教育网互通;多媒体在教师的公开教学中得到了较为普遍地使用。上网学习、查询信息、收集资料、参与学校管理已成为教职工学习和工作的重要方式之一。在目前班班都有实物投影的基础上准备逐步实现多媒体进教室,进一步改善学校教学条件。

我校充分利用已有的设施设备,积极运用现代教育技术,全面推进素质教育,各方面取得较为突出的成效。现代教育技术的发展和运用,为学校创造了一个充满活力的教学改革环境,使课堂教学呈现勃勃生机。

首先,开齐开足信息技术课程。把信息技术课纳入正式课程,学生上机每人一台电脑,经过努力,高年级学生基本具备应用信息技术手段来进行自主学习和探究学习的能力。

其次,加强现代教育技术与学科的整合,开发与课程改革目标相适应的信息化课程资源。

三、落实培训,学用结合,提高学校教育信息化工作中教师运用能力

学校每学期都集中培训电脑基础知识、期未进行课件制作等形式的校本自培,通过考核、奖励的形式,落实对教师的信息技术培训。

学校开展的教师使用信息技术的培训,使教师能比较熟练的使用office和internet。在学校开展的各级各类公开课中,多媒体辅助教学的使用率较高。教师使用电子教案、网络学习和收集信息的普及率也较高。多媒体辅助教学已经成为师生教学的有力助手,教师使用多媒体进行辅助教学得到长足进步。在学校进行的学生座谈会上,充分运用多媒体教学,现代信息技术在教学中得到充分展现的教师得到了学生的一致好评。

在教育教学和教育管理中,电脑和信息技术已经成为教师和管理人员必备和必需的工作手段,管理中文件的传输、学习资料的分发、资料的积累和审核等已逐步倾向于依赖网络。教师的新理论的学习和教育教学实践、新信息的获得等多大都依靠网络获取,现代化的教育设备在教育教学中的作用日益显现。信息化的学校管理、现代网络化的管理方式在学校管理机制中得到良好的贯彻。教职员工也已接受这种管理方式,为学校最终走向无纸化办公、信息化管理打下了良好的基础。

家长工作是学校工作的很重要的一个方面,根据我校的实际情况——住校学生多,如何作好家长和家庭访问工作,成为学校工作中的难点。随着“家校通”的开通,很快就成为我校家长工作、家庭访问工作的好帮手,成为班级管理、学校管理、学生管理的好帮手。

同样,信息技术在学校财务管理、人事管理、学籍管理、校产管理、卫生保健管理和档案管理中得到全面的落实。电脑成为这些管理人员的必备工具。从班级板报的布置、学生电脑小报的制作到探究性园地,信息技术在班主任工作中也得到充分的运用。

四、存在的困难和问题

学校已经重视了对教师使用信息技术能力的培训,但是由于学校缺乏在这方面非常擅长的人才,在指导教师的校本培训上往往是低层次的反复,教师们制作的课件水平还不高,很少出现比较成熟的课件,特别是能体现学生主动探究学习的、师生互动良好的课件;在信息技术和学科整合方面的探索没有形成强大的力量,往往还是教师零星的探索。而这一切,即需要学校增加投资,加大教师参加区级培训的力度,同时也要采取多种方式,特别是采取请进来的方法,提高校本培训的能力,切实提高教师运用信息技术的能力。同时在教导处举行各类学科教学比赛活动中,应更多加强加强信息技术与学科整合的途径、策略、方法等的研究,由点到面,提高教师实施学科整合的能力和意识。

09年工作思路:

2009年,我校教育信息化工作的指导思想是:以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,围绕上级主管部门09年工作要点,以稳步推进信息技术教育、电化教育工作为中心,开展师资培训,不断提升基础教育信息化水平,努力推进教育现代化跨越式发展。

1、认真学习贯彻党的十七大精神,切实加强信息办工作人员思想建设和作风建设,切实转变工作作风,树立公仆意识,坚持优质高效的服务于学校、服务于教师、服务于教学。

2、切实做好中小学信息技术课程教学管理工作,进一步健全落实各类管理要求,加大常规检查力度,有效提升信息技术课程教育教学水平。

3、以资源建设为中心,不断完善和丰富石梁小学教育网站,把校园网建设成为一个专业网,将众多学校网络通过网络技术相连,形成一个协同工作平台,以实现资源最大范围的共享和最佳的配置,建立使学校的教学资源、管理和通信实现优化的信息环境还需要解决很多硬件和软件,以及教师的观念和信息技术的使用能力。为广大教师搭建一个更好的学习、研讨、交流、合作功能为一体的平台。

4、积极开展“信息技术与学科整合”教学研究活动,推进现代教育技术应用研究全面开展。

信息工作思路篇3

关键词:信息时代;科技档案管理;思路

随着经济增长速度逐步加快,科学技术已经成为推动社会发展的第一生产力。在现代社会中起着非常重要的作用。在科技事业不断发展和强化的过程中,科技档案管理工作越来越受到重视。科技档案是各个企事业单位对生产、科研、基建以及管理活动等形成对国家和社会有保存价值,需要归档保存的科技文件资料。信息化技术的发展为科技档案管理提供了便利。计算机技术作为一种处理庞大、复杂信息与数据的现代先进工具,对实现科技档案管理现代化、科学化具有非常重要的意义。

1 科技档案的特点

受到科学技术发展的特点,科技档案具有其特殊性。首先,专业性。科学技术活动复杂,范围广泛,涉及多门学科[1]。特别是最近几年,交叉学科现象越来越普遍,科学技术涉及对象的复杂程度也在不断提升。发展科学技术的根本目的是服务生产与生活。科技档案予以配合,需要将科学技术按照专业属性进行严格区分,将复杂活动形成客观的科技文件。因此,科技档案依据的是不同类型科研生产技术活动进行分类,专业性表现的非常显著。其次,特殊性与针对性。不同类型的科学技术活动,需依据对象利用术语与符号表现出来。而科技档案也就将这些特殊的符号特点记录下来。同时科学技术展开为描述和使用的特殊需要,具有明确的规格与质量。科技档案是科研活动的实践结果,同时也是科研人员指挥结晶,专业性与特殊性由此也就决定了科技档案使用的针对性。最后,成套性。所有的科技生产活动都需依照相关的科学程序,保持相应规律实施。而这些活动生产科技资料都需要有系统性。将资料归档,需要保持相应的联系,以此才可指导科研与生产。因此,成套性也是科技档案的一项基本特点。

2 信息时代科技档案管理的现状

在信息技术快速发展下,科技档案管理模式需要不断更新,这样才可满足科技档案发展的需要,才能够w现科技档案的本质属性。但分析科技档案管理的现状,效果并不理想。

首先,管理人员素质较低。无论是对企业还是对单位,任何档案均具有一定的机密性,科技档案也不例外。要想科技档案管理工作达到理想的效果,就必须要求管理人员具备较高的专业素质。而实际中,完成科技档案管理工作的人员并不受到工作单位的重视,也有部分原因受到编制因素的影响,导致档案管理人员出现频繁流动的现象[2]。有的用人单位甚至出现兼职管理的现象。由于管理科技档案的工作没有接受系统性的培训,不具备与之相匹配的专业素质,导致在科技档案归档、收集、整理期间出现多种差错,难以高质量完成该项工作,由此对科技档案管理工作的水平产生影响。

最后,信息化程度偏低。现代化社会,信息化时代,科学技术快速发展。信息化技术已经被广泛应用于各个领域。即便部分用人单位在科技档案管理工作中使用了计算机信息,但仅仅局限于档案基本信息、目录编制以及档案转发等方面,并没有全面实现信息化管理。由于档案信息化管理不具备整体性与系统化,由此导致科技档案信息收集准确性不高,全面性受到影响,且信息更新速度明显落后,由此影响到科技档案管理的质量。

3 提高科技档案管理效率的策略

研究分析可了解到科技档案管理存在着较多的不足。这些不足之处对科技档案管理的效率产生重要影响。因此,需要采取有效的策略,改善信息时代科技档案管理现状。

3.1 提高管理人员专业素质

与其他管理工作性质相对比,科技档案管理工作的专业性与技术性均非常强。而要想这项工作能够达到理想的效果,那么管理人员就需要提高专业素养。观察分析当前科技档案管理工作人员,兼职现象较为严重,普遍缺少档案管理的专业知识与技能。为保证科技档案管理工作的效率,工作人员就必须通过各方面加强专业管理知识,全面提高管理技能。基于此,单位也可对管理人员加强培训,提高专业素质,以此全面提高科技档案管理人员的业务知识能力与现代化科学技术。当然,管理人员还应不断提高自身的修养、专业素质以及政治素养,扩充自身的知识面,促使科技档案管理工作在实际中发挥作用。

3.2 加强现代化管理

随着现代化科学技术水平的提高,科技档案管理工作的信息化程度需要不断提升,系统化管理机制的建立显得较为重要,由此可促进管理工作顺利展开,促使科技档案管理工作规范化与制度化特点更为显著。现代化的科技档案管理工作,就必须对科技档案材料的保存、保密、归档、鉴别以及转递进行管理,并不断完善人事材料,及时补充更新人事材料。管理人员在收集和管理人事材料的时候,应做好鉴别工作,以此来保证档案材料的准确性与完备性,提高科技档案材料的真实性与客观性。

3.3 强化科技档案管理的信息化建设

在信息化程度不断提高的过程中,信息化技术应用于科技档案管理中已经成为一种必然趋势。建立全面、系统的信息化系统,有助于查阅科技档案材料,提高工作效率,节约查阅资料所花费的时间。在科技档案管理的过程中,将计算机信息化系统有效引入其中,可显著提高科技档案管理的工作效率[3]。但在此方面应加强风险的防范。信息化技术的应用,必然会给信息带来安全带来潜在性的威胁。对此,建立信息化管理通知系统的同时,创建与之相应的信息化安全维护系统,这样就可从根本上保证科技档案信息资料的机密性与安全性。信息化管理将是科技档案发展的重要选择。

4 结语

在了解科技档案特点的基础上,分析科技档案管理工作的现状,认识到其中存在的不足,采取有效措施予以改善,提高科技档案管理的效率,促使科技档案管理更能够适应社会发展。

参考文献

[1]赵光月.大数据时代档案信息安全管理思路[J]. 黑龙江科技信息,2016,15(27):786.

[2]陈旭森.试述信息化时代医院档案工作的管理与创新思路[J].科技经济导刊,2016,14(30):876.

[3]高善环.谈网络时代档案管理的创新思路[J].中国管理信息化,2016,19(19):187-187.

作者简介

信息工作思路篇4

 

2017年,西宁市综合交通信息中心筹建办公室在局党委的正确领导和大力支持下,围绕西宁市智能交通建设任务,以交通需求为导向,重点项目为目标,全力推进我市交通领域信息化、智能化建设,创新工作方式,狠抓工作落实,各项工作取得了显著成效。

一、2017年主要工作完成情况

(一)加强管理,积极推进智能交通项目建设。以“强管理、重质量、抓进度”为原则,积极推进市级综合交通管理信息一级平台和交通运输智能管理二级平台的建设工作。西宁市智能交通建设工作自2015年底启动,本年度进入建设关键期,各项目逐渐完成主体建设,已进入试运行和验收阶段。截至目前,西宁公众出行服务平台已上线运行,为公众提供实时路况、公交查询和公路客票等服务;综合交通运行监测和政府决策支持系统、停车智能服务管理系统及出租智能服务管理系统等平台已进入项目建设后期,核心主体功能基本建设完成。

(二)服务至上,持续开展服务民生工作。今年,12328按照强化自身建设,规范内部管理的总体要求,围绕“真心倾听、耐心交流、细心传递、热心服务、爱心奉献”的五心服务理念为宗旨,充分发挥服务与监督职能,树立规范服务的良好窗口形象。截至12月底,12328服务监督热线共计接听社会群众及相关业务单位来电32954件,其中信息咨询类来电27355件,占全部来电的83%;投诉举报类来电5329件,占全部来电的16%;意见建议类270件,占全部来电的1%。同时为更好地解决市民燃眉之急,根据工作安排,于今年年初开通了失物招领业务,日均受理失物招领110余起。截止12月底,出租车失物招领处共计接待群众失物查询5085件,为广大市民在出租车上丢失物品得以找回提供了帮助,挽回了市民损失,得到了广大市民的一致好评。

(三)立足本职,积极配合运输行业管理。根据省运管对两客一危的监管要求,下半年,在指挥大厅设立监控席位,开始对交通运输各行业领域的运行情况实施监控,加大对我市客运、旅游、危货、货运动态的监控力度。重点抽查各车辆行驶速度、载客情况、摄像头情况、运行线路、车辆在线及违章情况等内容。全年针对全市“两客一危”65家企业,共计2227辆车开展抽查工作。截止12月底共计抽查车辆13441车次,查出存在违规问题车辆100车次。配合运管处开展三次专项打黑车行动,查处套牌车7辆;在做好抽查工作的同时,通过记录建立和完善动态监控管理台账和报表,定期上报动态监控工作情况和相关数据及报表,强化了对运输生产的全过程监管,确保了两客一危企业的运输安全。

为促进出租行业健康发展,解决出租汽车行业服务水平大幅下降,不使用计价器、拒载及甩客等行业痼疾,今年采取多举措加大对出租汽车监控抽查力度。今年自6月-12月累计抽查出租汽车30490车次,查处存在违规行为车辆共计388车次,占总抽查数的1.2%。

(四)积极开拓,完善出租车综合服务功能。为缓解出租汽车行业 “停车难、吃饭难、如厕难,休息难”等问题,给出租汽车司机提供一个休息、交流、沟通的服务型平台,结合西宁出租汽车行业特点及外地先进经验,在多部门的共同努力和配合下,出租汽车综合服务中心于今年6月开始选址、功能规划和建设方案设计,10月份进入正式施工阶段。截止目前出租汽车综合服务中心施工现场已完成基础混泥土建设,主体钢结构正在建设过程中。

为提高出租汽车管理水平,强化行业监管能力,规范出租车服务行为,提升行业服务水平,出租车综合服务中心自3月份承担起维修、更换和补装出租车车载智能设备的工作以来,共计处理维修、更换和补装出租汽车车载智能设备6750辆次。其中维修设备6181辆次,占总维修的91%;购买更换智能设备499辆次,占总维修的8%;智能设备丢失补装70辆次,占总维修的1%。同时为更好提升智能设备功能的使用以及智能交通项目进度要求,利用为期2个月的时间对全市6家出租车行的5516辆出租汽车的智能终端和计价器两个部分进行了更新升级。通过更新升级,解决了出租车司机不主动出示发票的问题,并能配合出租从业资格证IC卡的发放和使用工作。同时可以提供包括交通一卡通、银联和微信支付宝的多种支付方式,为广大乘客选择多种方式支付提供了便利。

(五)持之以恒,定期编制交通监测月报。根据政府和行业监管及决策需求,每月定时编制西宁市交通监测月报和12328工作月报。做到第一时间进行整理、汇总和分析每月交通运行情况,并按期上报市政府、省交通厅等相关部门和领导,得到了省市领导的一致好评。

(六)加强机关建设,营造良好工作环境。一是完善了考勤、病事假等各种规章制度,牢固树立强烈的主人翁意识和责任意识,严格按照考勤制度按时上下班,杜绝了迟到早退现象,工作时间严禁从事与工作无关的事情,日常管理工作过程实现了制度化、规范化、科学化管理;二是加强员工的培训学习力度,除组织的全员培训外,每月各部门根据培训工作计划组织部门员工集中学习,通过学习干部职工的政治意识、大局意识和责任意识有了明显增强。

(七)完善工作机制,抓好党风廉政教育工作。认真学习贯彻党的精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展文明服务窗口创建活动。今年根据局党委的工作要求,开展了形式多样的学习教育活动,一是利用培训学习时间,集中学习党的理论知识,组织全体员工观看党的开闭幕式,宣传贯彻党的精神,组织党员进行知识答题活动;二是利用电脑、微信平台进行《信仰的力量》及《干部教育学习网》的学习。强化监督制约,做到防微杜渐。突出重要时期、重点环节、重点岗位,切实加强廉洁从政教育,利用部门例会等相关会议,教育引导党员干部认真查摆思想、作风、工作上存在的问题,制定整改措施,进行整改。加强对财务和国有资产的监督,严格财务收支两条线纪律,要求财务人员对于不合理、不规范的票据坚决不予入账。对项目付款均按合同执行,今年开展的科技项目评审产生的费用严格按照文件规定进行支付。在全年工作中,未发生一起违纪违规的现象。

(八)积极发挥作用,助力创城工作开展。根据市政府和交通系统创城工作安排,将创城工作做细做实。出租车LED顶灯公益广告投放足量足时;电子站牌等现场施工严格遵守施工要求和标准,垃圾及时入袋,所有现场围挡刊载创城公益广告;定期前往创城对口单位曹家寨村委会,提出创城工作中的意见建议,并积极参与村内创城卫生整治工作。通过大家的齐心努力,创城工作取得了圆满成功。

二、2018年工作思路

(一)坚持全面从严治党,深入贯彻会议精神。以深入学习贯彻党的精神和全面从严治党为主线,不折不扣落实党中央决策部署,在服务大局中坚定政治方向,在交通信息化建设工作中把握职责定位,切实履行好全面从严治党的神圣职责和使命。同时完成党支部建设工作,充分发挥基层单位的“战斗堡垒”及党员模范先锋带头作用。

(二)牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,坚决落实安全生产责任制。将在市交通局正确领导下,认真贯彻落实关于安全生产工作的部署,按要求积极组织开展各项安全生产工作及检查,及时传达和组织学习上级部门重要安全文件,进一步推进安全工作建设,做到责任到人,安全隐患不留死角,使安全生产主体责任得到有效落实。

(三)勇于担当,巩牢责任意识,打造责任型服务职能部门。坚持不懈强抓责任意识、规则意识和红线意识,扎扎实实“撸起袖子”加油干、努力干,切实树立正确的工作意识和态度,推动业务支撑和公众服务工作的深入开展。

(四)完善管理制度,落实工作职责,强化工作管理。优化和完善中心管理制度,查遗补漏,确保各项工作都有章可循。落实工作责任人,明确工作职责和范围,严控工作的办理效率和质量,构建合规严谨的工作氛围。

(五)勤修内功,强化交通行业公众服务,提升公众满意度。加强对交通运输服务监督热线12328、出租车失物查询中心及出租车运维中心的人员职业素养、服务质量的重点培训,提升人员综合素质和服务水平,提升对交通运输行业服务公众满意度。

(六)持续加强信息系统平台建设,助力行业管理服务能力提升。

1.建设网约车监管服务平台。促进出租车行业和互联网融合发展,有效管理企业、运营车辆及从业人员信息,全面掌握行业运行情况,规范网约车经营服务行为,提供公众意见建议反馈渠道,有序推进网约车市场健康发展。

2.建设驾培监管计时服务平台。从学员实际需求出发,推进“先培后付”模式,利用信息化手段遏制行业违规违法行为,规范市场秩序,提升服务管理水平,引导驾培行业良性发展。

3.建设交通运输能耗统计监测平台。通过在城市公交、出租汽车、道路客运和道路货运四个行业运输车辆安装监测设备,采集营运车辆能耗数据,搭建监测信息数据库,提升行业能耗综合监测与分析管理水平。

4.建设农村公路监测系统。在农村公路重点线路、重点桥隧安装视频监测设备,监测数据接入全市交通运输行业统一监测平台,为农村公路路网运行监测及预测预警提供支持。

5.交通运输信息综合服务平台。建设涵盖交通运输行业的新闻、网上办事、政务公开等服务的综合性平台,促进行业工作公开、公正、公平,打造阳光办事流程。

6.交通运输物流监测平台。利用物联网感知技术加强物流企业车辆定位管理,分析物流行业综合运力,为降低运输车辆空驶率提供决策支持;搭建综合监测平台逐步实现与国家交通运输物流公共信息平台数据共享。

7.城市配送监测平台。物流配送企业营运车辆安装定位设备,通过平台数据的采集、分析和共享,为优化城市配送体系,引导企业发展统一配送、集中配送和共同配送的集约化方式。

8.汽车租赁监测平台。通过信息化平台建设,采集与分析行业基础数据,促进和完善租赁车辆、经营者和承租人信用体系,通过与公安、交警部门的数据共享,推动解决诈骗租赁汽车突出问题,规范汽车租赁市场,夯实行业健康发展基础。

9.交通行业信用管理系统。建设西宁市交通运输行业统一的信用数据库,建立完善诚信考核与信用评价网络化作业平台,依托门户网站、微信公众号、热线电话等方式,面向公众提供服务质量评价、投诉建议、信用信息查询服务。

10.交通枢纽运行监测平台。以西宁市火车站为示范点实现对枢纽客流及交通方式运行监测,支持多种运输方式的协调调度与联动,并及时向公众交通服务资讯。

11.城市人口流动动态分析系统。综合手机信令、公交、出租、停车等多领域交通基础数据,实现动态OD分析、人口密度检测、人口流动来源分析,为优化交通运输行业资源分配提供辅助决策支持。

12.城市交通决策分析评价系统。通过交通综合大数据的深层挖掘和分析,建立城市交通网络模型、居民出行分布模型,居民出行交通方式模型等各类交通模型,为进行交通改善方案分析和中长期交通预测分析提供可量化分析手段,为政府科学决策提供技术支撑。

13.非法运营车辆甄别系统。综合交管卡口、视频监控数据,通过车牌识别、数据甄别、行为分析等技术,构建非法营运车辆甄别系统,为弥补运政稽查盲点,有效打击非法违规客货运输行为提供管理手段和决策依据。

14.旅游交通大数据分析系统。构建旅游交通数据库,融合交通运输行业和旅游行业的基础数据,通过数据分析和挖掘,实现重大节假日运力预测和保障、旅游出行特征分析和旅游交通信息,优化旅游交通资源调配和旅游运输安全生产提供决策支持。

 

 

信息工作思路篇5

社会保险在维护职工合法权益、提高职工工作积极性、维护职工稳定、保障铁路安全等方面具有重要意义,涉及到每名职工及家属的切身利益。因此,在社保处日常管理、业务经办等过程中始终坚持把科学严谨、高效规范、服务群众等作为工作目标。

而随着国民经济的发展,社会保险事业的不断完善、职工群众维护自身权益的意识不断增强,社保工作必须不断推进才能适应新的局面。经过多年的发展和完善,社保工作面临着新的难题和挑战,而社会保险工作的信息化建设就是其中之一。

经过调研,从社会保险发展趋势、铁路行业特点、处内管理现状等各个方面深入探讨,提出了建设局社会保险管理平台的设想。

1 社保工作特点及信息化建设现状

1.1 社会保险内涵逐渐加大,且更加注重合法合规,尤其是社会保险法公布后,使社保工作必须做到有法必依、执法必严、违法必究。

1.2 社会保险工作涉及参保人员切身利益,随着社会发展、法律意识提升。参保人员对自己的利益的关注度和维权意识逐步加强。这就要求我们的社保工作必须科学严谨、合法合规,增强服务意识及功能。

1.3 铁路企业具有点多、线长、面广的行业特点,存在参保人员范围广,参保情况复杂,待遇支付存在差异,历史遗留问题复杂等问题。

1.4 社会保险的工作具有繁琐、直接面向职工、信息异动多、政策算法调整多、环节多、数据多、资料多等特征。在工作中,每个业务流程都不能出错,且具有衔接性等。而依靠人工不能保证信息的绝对准确及变更的及时有效性。

1.5 社会保险基金的征缴管理相对复杂。根据省人社厅的要求,我处实现了各种保险基金的统一征缴,存在参保人员基数大、情况复杂、异动频繁、数额大等特点,为了减轻站段工作量,确保征缴及时准确,保障基金安全,亟需信息系统的支持。

1.6 我处在日常工作中非常注重计算机技术的应用。因为各项保险的各个环节最终还是落实到信息的处理上。所以日常工作必须依赖于计算机,包括字处理、表格处理、计算、打印等处理。各科也在工作中摸索实践,基于工作开发了部分信息系统来辅助业务处理,如社保统一征缴系统,节约了大量人力、物力,提高征缴率。但在使用过程中存在一定弊端:

①各科室的信息不共享,形成信息孤岛。导致信息维护多头化,增加工作量和出错率。容易导致信息不一致。如:职工个人信息不一致、需重复录入、维护工作量大,易出错。

②现有系统只是基于各自自身业务的需求,进行数据处理。各科各险种之间数据交换和衔接能力差,与业务流程不能很好对应。

③存在一定的风险点。系统的开发与使用没有明显区分、不能较好地实现相互卡控。个人计算机水平参差不齐,现有系统界面不够友好,纠错能力不强,可能造成主客观数据错误。

④业务经办人员需精通业务,岗位互控互换不能有效实施,业务流程不易进行有效卡控。

⑤站段工作量增加、需多个科室进行不同的业务。站段报数需通过FTP、U盘等模式操作。工作效率有待提高,并有一定风险。

⑥数据安全性不高,各自维护自己的系统及数据,容易丢失,不易管理。

⑦各种报表、查询不方便、不规范。不方便领导查询、单位查询、及参保人员个人查询。

⑧操作日志记录不完善、个人操作权限管理不方便、存在安全隐患。

基于以上现状,经多方调研、借鉴先进经验,提出了开发一套社会保险管理平台的设想。社会保险管理平台主要是指:基于路局现有办公网,在现行社会保险政策和相关管理办法基础上,运行最新信息技术,建设一个以科学方法对各管理和经办环节进行规范优化的信息系统,集成各险种业务数据及流程,并具有安全、准确、简便、高效、可扩展性等特性。

2 社会保险管理平台所需达到的要求

2.1 安全性

管理平台需把安全性放在首要位置,充分保证基金征缴、待遇支付等环节安全性,确保基金安全。包含如下几个方面:

①业务流程的安全可控性。需设立相应用户权限,管理层、各科室、查询、单位操作、单位查询、个人查询等分级管理。重要操作需实现岗位互控,并均在数据库中日志记录。无相应权限人员不能修改或查询数据。分层管理。路局――站段――个人。重要环节,需多人审核。

②平台安全性。平台的开发基于成熟的操作系统、数据库系统及开发工具,保证平台的安全性,保证系统不被篡改攻击。

③数据的安全性。设置相应权限,做访问控制,不能随意更改后台数据。每日业务数据均需实现自动备份,并借助安全的备份设备及技术,避免数据的损坏、丢失等现象。

④个人操作权限实行秘钥管理,并定期更换密码。

2.2 准确性

①维护同一个单位库、个人信息库。在参加工作、参保、调动、信息异动、退休、基数调整、待遇审批支付等各个环节,进行统一信息维护,保证各险种信息共享一致。操作人员按照各自的权限来分别完成信息录入、维护、删改、审批、确认等操作。

②严格按照相关政策、办法等要求,用计算机来实现各个流程的业务处理,保证处理正确,避免人为因素。

③征缴计算、待遇支付、各项汇总等均按系统预设各参数字典、计算方法实现计算。

2.3 简便性

①键盘或鼠标操作,界面友好,无歧义,流程清晰。

②操作简单、各站段使用方便。

③考虑个人计算机水平差异,简化操作。

④各项查询,及报表准确方便。减少人工填报。避免二次录入错误,自动汇总计算。

2.4 高效性

借助信息系统,提高工作效率,缩短业务办理时间,优化业务办理流程。

2.5 可扩展性

①模块化管理,业务及政策变动后,可较好地实现新政策的功能需求。

②方便开发后续功能,如个人社保权益查询、社保信息推送等。

③数据接口,实现原有系统数据较易迁移。与地方社保管理部门导出导入数据准确方便。

④与财务系统的数据交换。

⑤企业补充养老保险家属费用补助管理。

⑥将地方社会保障管理部门、总公司、路局等每年相关报表数据的查询汇总逐步纳入系统,实现自动计算,保证准确率,提高效率。

⑦为了使全局广大职工、离退休人员、家属以及各级社保专兼职干部了解掌握社会保险知识,知晓自身的权利和义务,我处根据国家、地方政府和总公司的政策规定,结合职工群众的需求,本着“方便职工办事,提升服务效率”的理念,编制印刷了业务办事流程、各险种相关政策、两定机构介绍等资料。社保信息平台建成后,可将上述资料电子版本挂载在平台上,方便查阅。与纸质资料形成互补,实现多渠道覆盖。

通过社会保险平台的建设,我们最终要实现以下目的:

①规范工作流程,实现业务闭环管理。社保管理流程其实是一个闭环管理的业务过程,业务一般由参保人员提出,站段上报,社保处审核,经办机构办理,最后结果反馈参保单位,通知到参保人员,享受相应待遇。通过信息平台来规范工作流程的目的就是要顺利完整的实现这个闭环管理全过程,使各项社保业务办理能够准确、有效、完整的进行。

②数据集中管理,维护多险合一的数据库。

③实现数据共享,业务网上办理。

④数据挖掘,为管理部门提供决策支持。

⑤逐步形成电子档案,记录业务经办日志,完善社保历史延续。

3 社会保险信息平台功能设置及技术实现

系统划分为基本信息维护、统一征缴平台、养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业年金、后台管理、公共服务等十个子系统。

各子系统基本功能为:

基本信息维护:单位信息维护,包括成立、撤销、变更、合并等;参保人员信息维护,包括新增、修改、调动、身份转换、其他异动、维护个人各险种编号等功能。

统一征缴平台:实现单位及个人基数的上报、审批、汇总;每月各险种基数的计算、上报、确认;补扣补缴;相关报表的汇总打印等。

养老保险子系统、工伤保险子系统、失业保险子系统、医疗保险子系统、生育保险子系统、企业年金子系统等实现各险种业务流程的网上处理。

后台管理:由管理员或各险种负责任维护,包括各项基础字典数据、待遇计算支付中需要的各参数、比例等信息,各级操作人员权限,系统设置等。

公共服务:包含最新社保政策及管理办法速递、最新通知、公文流转、业务办理进度查询、个人社保权益查询等等。

每个业务功能:由具体业务流程构成。

各种相应数据维护、报表生成打印、信息查询。

上述子系统均分为三级管理:路局、站段、参保人员。分配不同的操作权限,如不同险种,或修改或查询权限。

4 社会保险信息平台开发过程

社会保险信息平台实现需采用较为先进的开发语言、数据库。保证系统先进性和后续可维护、可扩展性。基于较为先进的开发平台、服务器架构。

开发过程须遵循科学严谨、从实际出发、解决管理问题等原则,大体分为以下几个阶段:

4.1 调研阶段

通过现场考察、座谈交流、专家咨询、借鉴经验等方法,制定出具体需求,调动各科室积极性,充分考虑经办人员、基层站段的建议和意见,充分调研、进行可行性分析,制定系统的总体研制方案,包括软件需求、系统结构、系统流程、功能模块。与此同时,为保证系统开发的合理性和准确性,降低开发成本,避免不必要的重复工作,调研工作始终贯穿于系统的开发整个过程。

4.2 软件设计、研发阶段

制定与业务办理流程相匹配的信息处理流程,设计出科学的系统模块并搭建起后台数据库的模型,整个设计研发过程中要依据总体研制方案充分体现上述社保信息平台的要求。开发需采用较为先进和成熟的平台及工具,采用三层结构,数据库及业务实现层架设在服务器端,客户端只需能访问路局办公网即可访问社保信息平台,无需安装其他软件。

4.3 软件测试和使用阶段

系统开发完成后,需从业务流程、数据准确、安全性、报表查询等方面进行严格的测试,发现存在的漏洞,并广泛征求意见和建议,对提出的修改意见认真归纳分析,经过多次修改完善,系统的各项功能满足了现场的实际需要后,才能投入运行。

4.4 后续维护阶段

系统投入使用后,要做好系统的软硬件及网络维护,做好后台数据字典及应用权限的管理,做好数据库的备份工作。并在使用过程中,收集整理发现的问题及用户提出的合理化建议,及时响应社保政策法规或管理办法的变动,及时修改维护系统。建立严格的权限分配、系统巡检维护、数据备份、功能修改、数据维护等管理办法及台账。

5 社会保险信息平台产生效益分析

社会保险信息平台实现了利用计算机网络将各个险种的信息及业务处理流程进行科学化管理,提高了信息的及时性和准确性,方便了信息的查询、统计、分析,可产生较大的经济和社会效益。

信息工作思路篇6

【关键词】网络媒体;思想政治;工作研究

思想政治工作就是做人的思想工作,深入细致的交流是基本的要求。网络时代前,交流只能靠面对面的形式来开展,通过促膝谈心来解决个人的思想问题,但这种交谈的内容无法广为传播,对其他有相似问题和疑惑的人无法产生影响,工作存在局限性问题。近年来,面对信息网络时代和新兴媒介的崛起,创新思想政治工作任务已紧迫地摆在我们思想政治工作者的面前。新兴媒介技术特性和传播特点,为思想政治工作的开展提供了发展机遇,为宣传思想工作拓展了空间。网络上的信息是每个人都可以拥有的,只要是群众关心的话题,只要是群众中存在的思想困惑,都可以在网上进行讨论交流,使政治思想工作通过网络入脑入心。

一、积极构建网络思想政治工作平台

利用网络媒体作为创新思想政治工作的重要抓手,采取多种措施,,着力构建起网络思想政治工作平台。

(一)让广大职工知情,明事,动员广大职工参与单位管理,为单位的生存与发展出谋划策。

(二)在单位网页上开展先进人物的评选和事物现象讨论活动。

(三)保证职工参与的公平性。

(四)对积极参与网络活动的职工所提出的好的主张和合理建议进行奖励。

(五)单位网页上可以公示单位办事程序、有关要求、联系人员及电话等,方便广大群众办事。

(六)举办征文、有奖问答等活动,将有关思想政治工作的内容在内网上公布,及时更新单位网页内容。

(七)各科股室利用幻灯片形式制作阶段性工作汇报,并在内网上公布,供全体职工了解、学习和参考,有利于对各科股室工作的监督。

(八)在干部、职工中建立手机“飞信”系统平台。主要用于工作情况沟通、工作安排及工作落实情况的传递反馈、阶段性重要工作提示、专业技术管理工作指导以及上级领导指示、重要情况的、宣传等事项。

二、严格管理思想政治网络工作平台

(一)完善制度。制定《思想政治工作网络平台管理办法》、《手机“飞信”系统平台使用管理办法》 等制度,明确网站专栏的工作目标、应用范围、工作要求和各项管理规定,确保网站和专栏管理有序。

(二)明确分工。对各专题网站以及专栏的管理、更新等进行明确分工,责任落实到部门和人头,确保内容更新及时、信息反馈及时、问题解决及时。网站各专栏每周至少更新两次,新闻图片每周更新一次,每月必须通报一次稿件刊用情况,每年对版面设计进行一次创新等等。保证网站及栏目内容更新及时,内容鲜活,生动引人。

(三)严格考核。坚持每年底对各专栏更新与维护情况进行考核、打分,考核成绩纳入责任部门考评和个人年度工作绩效考核,并实施奖惩,从而强化职工工作责任感,调动职工工作积极性,让单位职工人人参与到网络平台管理和应用中。

三、切实发挥思想政治工作网络平台的作用

有了好的思想政治工作平台,如何保证全体干部职工接受并积极应用和参与管理,主要应采取以下三项措施:

(一)领导示范引导。单位领导要重视思想政治工作网络平台建设,主要领导经常在相关网站或专栏进行思想政治工作方面的理论文章或心得体会。畅谈对此问题的想法与思考,形成了“高标定位、常态管理”的工作共识。

(二)对症解决需求。针对部分干部职工渴望提升技术业务素质和政治理论知识的需求,利用办公局域网做好网路教育平台,该平台要涵括路政管理、公路养护、工程建设等各方面技术业务知识以及政治理论知识,可以通过单位网络平台进行公路法律法规竞赛知识练习、路政案例分析、养护知识有奖问答和路政行政业务办理咨询答疑、公路相关法律、法规、政策的综合查询等内容,功能非常强大。依托网络平台,建立学习型公路团队。

(三)互动交流沟通。针对干部与职工思想交流较少,缺乏沟通的等问题,单位相关领导要充分利用互联网信箱、手机“飞信”、手机短信、微信等载体,加强领导与职工群众心与心的互动,通过耐心细致、和风细雨的思想政治工作,达到理顺情绪,化解矛盾,凝聚人心,确保公路职工队伍的稳定和工作的顺利开展。

四、公路部门应切实做好网络舆情的应对工作

信息社会,博客、微博、微信、播客、等以数字为基础,以互动传播为特点,具有创新形态的网络媒体浪潮扑面而来。网络媒体给公路部门带来的不仅是新的话语方式,更促使公路执法、养护管理、工程建设的民众监督方式发生变化,为有效利用网络媒体加强公路部门的自身建设,提高公路部门的管理能力,塑造信息时代公路人新的形象,我认为需要加强以下几方面工作。

(一)公路部门要利用网络媒体方便快捷的双向沟通方式,建立起网上对话机制。借助网络媒体开辟网络会客厅、微博之声、百姓问政等形式了民情、征求民意。

宝鸡公路管理局连续3年在市广播电台,电视台由局领导率领县公路段、路政大队、负责人做客 “百姓问政,政(行)风热线”栏目,接受记者采访,并通过热线电话和短信平台方式与广大观众交流互动。

(二)各级领导干部应主动利用各种网络媒体,更加方便快捷地与群众沟通,领导干部应建立个人网页、博客、微博,让网民随时登录访问、畅所欲言。

(三)在互联网建立公路网站,开设互动服务栏目,认真回应群众诉求,让群众提出的问题件件有落实,事事有回音。重视网络民意,推进网络监督。

(四)部门的主要领导应更加积极、常态化地与网民进行交流,倾听网民的心声,回答网民的提问,接受网民的质询,对涉及公路热点、难点问题进行解释和说明,以消除民众误会和隔阂。

(五)善用网络媒体平台,积极推进信息公开。目前,对公路部门来说,要学会善用网络媒体,并借用网络媒体平台来积极推进公路信息公开。公路信息公开的好坏,直接影响到公路部门的公信力。公路部门作为公共产品和公共服务的提供者,应当满足公众的知情权,借助网络媒体推进信息公开,利用公路网站和博客等网络平台做好公路信息公开的各项基础工作。

信息工作思路篇7

1引言

随着科技的快速发展,现如今我们所生活在的这个时代已经成为了大数据时代。现在出现了很多的电子设备,只要有网络,就可以浏览网络上的信息,可以将自己的信息故事分享到网络上,让更多地人进行观看。因此,人们越来越重视计算机网络信息的安全问题,也在不断对其技术进行优化。

2计算机网络信息安全中存在的问题

2.1黑客的入侵与病毒的袭击

黑客是计算机网络技术非常高的人的代名词,从计算机网络产生不久之后,黑客就出现了,很多黑客会被利益所驱使,去帮助做违法犯罪的事情。他们了解计算机网络系统的漏洞,然后通过这些漏洞入侵到计算机当中,对计算机中的信息进行盗窃或者损坏。计算机病毒已经成为严重威胁计算机网络信息安全的重要因素之一,随着计算机网络技术的发展,病毒的种类也在不断增多。病毒具有潜伏性、巨大的破坏性、攻击性与传染性等特点,一旦感染病毒,就会带来巨大的损失,而且病毒具有感染性,如果网络中的某一台计算机被感染,那么整个网络当中的计算机都将受到威胁,给用户信息带来了巨大安全隐患。

2.2计算机网络信息的安全防护思路缺乏创新

很多单位企业的领导人在这方面的观念还比较陈旧,认识不到计算机网络信息安全防护思路创新的重要性。思路也将决定着出路,实践计算机网络信息安全防护的措施,重要的是适应互联网的快速发展,对计算机网络信息的防护思路进行创新。但是很多单位企业尽管为此设立了相关的部门,招纳了许多技术人员,但是由于领导沉迷于老思想当中,对部门的管理不到位,对于资金的拨放不足。很多单位企业都是在出现巨大的安全事故之后才想起来要注重计算机网络信息的安全防护工作,但是那时已经对单位企业造成了损失。这种旧思路观念极其不适应网络的发展环境,所以领导的不重视对于计算机网络信息的安全防护工作具有巨大的阻碍作用。

3加强计算机网络信息安全防护工作的相关措施

3.1创新网络信息安全防护思路

各个单位企业在开展计算机网络信息安全的防护工作时,都要将这项工作纳入到单位企业的整体管理中,要高度重视这项工作,对于计算机网络信息的安全思路进行创新。一方面是领导的观念,领导的观念在一定程度上决定了工作人员的思路,若是领导没有网络信息安全的防护需要创新的观念,尽管工作人员想要创新,也没有意义。在将领导的观念树立起来之后,再对员工进行思想教育,定期对员工进行培训,消除员工不良上网的现象。员工需要做好企业重要信息的安全防护工作,对重要信息进行备份与加密,也可以使用云存储的方法。

3.2安全网络信息安全防护的制度

各单位企业应该按照国家的相关法律制定一个合理的、科学的网络信息安全管理制度,比如将单位企业的重要信息进行加密备份等制度,再建立一个定期监督检查的制度,对于计算机网络信息的安全性进行检查,若是发现存在安全风险,单位企业应及时采取有效的措施,且及时对计算机网络上的信息进行维护。单位企业对于制定的制度也要进行大力宣传,使每一位员工时刻遵守制度,不做任何能够对计算机网络信息安全造成威胁的事情。对员工也要有一个赏罚分明的制度,对于认真执行工作的员工,要有奖励;对于不认真工作且出现了安全问题的员工,要有惩罚。总而言之,制度可以使计算机网络信息安全的防护工作更加规范化。

4结束语

信息工作思路篇8

一、学习实践情况及成效

通过开展深入学习实践科学发展观活动,我们认真回顾、总结党的十六大以来贯彻落实科学发展观的总体情况,在谋划、推动和实现财政信息化更好更快发展方面取得了初步成效。

1、统一思想,提高认识

通过广泛动员,开展学习培训和解放思想大讨论,大家充分认识到在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的一项重大战略部署,是党中央在新的历史关头,推进中国特色社会主义建设的重要举措。结合当前信息处面临的新形势、新机遇,用科学发展观指导我们的工作,对促进财政信息化发展具有重要意义。

2、解放思想,拓展思路

通过学习调研,大家深入实际,总结工作实践中的经验教训。紧紧围绕信息处当前面临的新机遇和新挑战,解放思想,理清思路,摒弃不适应、不符合科学发展观要求的思维模式,积极转变职能,进一步拓宽工作思路。

3、强化责任意识和使命感

信息处各技术人员分系统实施业务系统运维工作,尽全力为局内外用户服务,第一时间发现问题、解决问题,确保了所有财政业务系统稳定、高效、安全运行。针对当前工作任务和工作目标,对照科学发展观的要求,大家结合各自的工作岗位特点查找差距,积极转变思路,进一步增强工作责任感和使命感。

二、存在的主要问题

在对照检查、分析问题阶段,信息处认真开展“五对照、五查找”。即对照科学发展的新思路,认真查找在理财观念、管理理念方面存在的问题和不足;对照科学发展的新要求,认真查找在全面协调可持续发展方面存在的问题和不足;对照科学发展的新方法,认真查找财政信息化建设方式、方法中存在的问题和不足;对照科学发展的新目标,认真查找财政信息化建设在又好又快发展方面存在的问题和不足;对照科学发展的新标准,认真查找财政信息化建设在服务方面存在的问题和不足。

1、思想解放程度不够,思想观念还不能完全适应科学发展观的要求。信息处成立伊始,站在全局和战略的高度发挥信息处职能作用的自觉性、主动性不够,缺乏敢想敢干、创新突破的胆识和魄力。

2、管理和工作方法创新不够,工作作风还不能完全适应信息处新职能、新任务的要求。在实际工作中,仍然比较习惯于按照传统模式想问题、办事情,以求稳为先,习惯于循规蹈矩。对新形势下如何提升财政信息化水平、做好财政信息化工作的新点子不多,被动居多,主动的少,技术创新和管理创新有待进一步加强。

3、财政信息化建设的力度和深度还不够,现有模式还不能完全满足新时期财政工作科学化、精细化管理的要求。主要表现在:一是部分信息资源的整合不够,存在“信息孤岛”的现象,无法形成统一的信息一体化平台;二是信息处作为信息化建设的主管部门,权利、义务不对称,在业务系统建设上更多地听从业务部门的意见,但系统的管理责任和风险却落在信息处;三是存在重“前”轻“后”的现象,信息系统的建设往往只重视前期的建设过程,而对后期的维护与升级等工作重视不够。

三、下一步工作思路和改进措施

下一步,我们将继续巩固深化学习实践科学发展观活动成果,始终坚持以科学发展观为统揽,始终坚持以深化财政改革为主旋律,围绕“保增长、促转型、维稳定”的目标,完善工作机制,提高管理水平,更好地发挥“参谋助手”和技术支撑的作用。

(一)深刻领会贯彻落实科学发展观的重要性,增强做好财政信息化工作的信心。要根据新时期财政改革和财政信息化工作的要求,把握信息化建设的客观规律,紧紧围绕财政改革与发展大局,坚持“一体化建设”的指导思想和“五统一”原则,积极推进财政信息化和金财工程建设,加大对财政管理与改革的技术支撑力度,为实现财政管理科学化、精细化提供强有力的技术保障。

(二)立足当前,着眼长远,研究制定推动科学发展、建设信息财政的新思路和新举措。

1、高位科学规划,为高效财政打造“高速公路”。

高位规划就是要高起点、高标准统筹规划,财政部门作为国家宏观调控的重要部门,要从国家战略的高度重视和推进财政信息化建设,只有这样才能真正实现管理一体化、业务一体化、技术一体化,达到低投入、优质量、高效益的有机统一,不断提高科学理财的水平和效能。

2、强化安全管理,为安全财政构筑“铜墙铁壁”。

一方面要加快制定内部信息安全管理制度,进一步完善标准化体系,加强对信息系统的规范管理。另一方面,要完善信息安全保障体系和风险防范机制,确保财政信息系统和财政数据在安全环境下运行。

3、整合信息资源,为信息财政搭建“超级航母”。

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