创优汇报材料范文

创优汇报材料篇1

尊敬的党支部：今年初，党中央决定在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，作为一名基层党员干部，本人积极响应党中央的号召，按照区委和街道党工委的总体布署，根据个人的工作岗位实际和具体工作职责，积极投身于创先争优活动中，现将几个月来的工作情况汇报如下：

一、积极履行职责

1、组织协调街道创先争优工作。根据分工，我负责具体抓创先争优工作。在街道党工委领导下，狠抓实施意见的落实，在丰富活动载体上下功夫，努力把规定动作做细做精，把自选动作做好做新，创先争优活动开展得如火如荼。街道9个党支部，党员共计457人，全部参加此次创先争优活动。街道的创先争优工作多次获市好评。

2、积极开展街道党风廉政建设工作。为切实加强干部监督管理，提高班子素质，建设一支适应街道发展的干部队伍，一是组织专题学习。专题学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用四项监督制度》，要求党员领导干部做到令行禁止，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步规范干部选拔任用行为，高标准做好干部选拔任用工作，提高党员干部素质，并以为民、务实、肯干、清廉的实际行动，增强人民群众满意度。二是组织观看廉政电教片。组织党员干部观看了《赌之害》和《责任与共》两部警示教育片。三是开展法制宣传活动。联合区检察院开展了一场法制宣传活动。

3、组织开展街道创文明城区工作。组织街道、村、社区干部积极参加创文明城区工作。组织开展了志愿者服务活动。组织完善资料，设置宣传广告，进行入户宣传，发放宣传资料。在迎接省、市文明城市测评工作都获得了好评。

4、加强街道内务管理。建立完善了学习、党工委例会、支部例会、会务、接待、办文、来电登记办理、等相关工作制度。对街道的政务公开和党务公开进行了完善。

5、加强街道基层党建工作。努力做好发展党员工作。现已转正8人，发展11人，积极分子16人，不断输送高素质人才，壮大组织队伍。做好远教工作。在街道四个远教站点，完善基础设施，保障远教工作顺利开展；广泛动员宣传，提高远教的熟知度；丰富学习内容，扩大党员干部的参与面；安排专人负责，增强远程教育的服务力。做好基层党支部的指导协调工作。积极指导各支部的创先争优活动，做好各方协调工作。督促各支部做好了党务公开和四有一化工作。

二、积极践行承诺根据街道分管工作，具体中心工作，我郑重做出了四点承诺，通过在工作岗位上奋发实干、竭尽所能、积极践行承诺。

1、不管工作多紧张，坚持做到每季与辖区九个支部书记谈心一次，每月到各支部走访一次，每周到联系点社区两次，并帮助解决实际问题。

2、不仅自己积极投身学习，还在街道加强推进学习型党组织建设，严格要求，狠抓落实。坚持向书本学习，学习党的最新理论成果；向实践学习，提高解决实际问题的能力；向群众学习，努力为民办实事。

3、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉执行干部廉洁自律有关规定，坚决不拿不要，时刻保持清醒的头脑。注重街道廉政作风建设，组织党员干部观看了《赌之害》和《责任与共》两部警示教育片。

4、组织协调好街道的创文明城区工作，并做到主动带头入户宣传，进窗口单位宣传。

三、下步活动打算

1、继续指导创先争优活动开展目前，街道“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”创先争优活动正在各支部如火如荼开展，一系列的后续工作正在细化，深入展开，需要进一步加强政策上的引导，实际工作中的指导，督察落实整改情况。

2、加强推进学习型党组织建设按照区委的相关文件精神，街道积极推进建设学习型党组织活动。按照全员参与、干部率先垂范、注重实效的原则，积极动员，营造浓厚的氛围；搭建学习平台，丰富学习方式，创造良好的学习环境；建立学习、约束、激励等机制，保障学习的长效进行。结合创先争优活动，努力形成一种勤于学习、善于学习、终身学习、全员学习的环境，不断提高党员干部思想政治素质，优化党员干部知识结构，增强党员干部创新能力。

创优汇报材料篇2

一、认真学习，剖析问题，找准目标明方向

按照制定的《机关开展创先争优活动阶段推进表》确定了《加强和改进新形势下党的的建设问题党员干部读本》和《加强和改进新形势下党的的建设问题党员干部百问》两本书为学习教材。为了确保学习效果，做到“七有”，即有计划、有方案、有动员、有教材、有学习笔记、有学习讨论、有检查。严把人员参学关口，对参加活动的党员干部特别是领导干部，严格请销假制度，确保活动的参学率。广大干部积极参加集中学习，利用工余时间开展自学工作，联系实际带着问题学，开展交流互相学，及时交流好的经验和做法。市局机关还举办了“建设学习型党组织百题竞赛”。通过理论学习，全体党员干部解决了开展“创先争优”为什么、做什么和如何做的问题，为剖析查找问题建立了思想基础。在第二阶段，全体干部以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为标准，深入查找个人思想和工作中存在的问题和不足。全系统自下而上，认真查找不足，多渠道搜集意见、建议特别是纳税人反映强烈的问题，归纳整理成7类问题，认真分析原因，制定了加强与纳税人沟通联系、强化内外部监督等10项改进措施，为下一步工作改进指明了方向。

二、加强督导，创新形式，丰富内容保质量

一是加强督导检查。市局主要领导亲自主持召开由市局机关各支部书记、支部委员、党小组长等参加的机关党委扩大会议，听取汇报，亲自调度，掌控“两项活动”进展情况。建立了检查考核制度，由主管局长带队，检查“规定动作”落实情况，发现问题及时纠正，加强对市局机关和直属单位的督导检查。市局党组制定《办税服务厅星级共产党员评比办法》，加强“窗口单位”党员形象和作风建设。对各县、区局的督导巡查以明察暗访为主，定期通报发现的问题。

二是创新活动载体。以党组扩大会的形式集中进行一次自查自纠活动，开展学习笔记展评活动，组织优秀共产党员和优秀党小组长评选活动，开展办税服务厅党员先锋岗挂牌活动，组织“三新杯”系列税务文化活动。

三是营造浓厚氛围。充分利用《秦皇岛国税》内外网站、《秦皇岛国税》杂志和国税工作动态等宣传载体，及时宣传、反馈各单位开展“两项活动”的经验和成效，引导整个活动健康发展。在网站开辟了“创先争优”活动专栏，并编发了《简报》5期。制作了横幅宣传标语悬挂在市局院栏和主楼西侧，楼内门厅大屏幕和走廊的小电视滚动播放活动标语口号，在税务文化活动中心和楼内的走廊运用不同形式和方法，展示开展创先争优、转变作风活动的元素，让党员干部抬头就能够看到学习的主题和要求，自觉融入活动之中。开展廉政文化建设，在市局机关组织“百廉进科室”活动，在每台电脑上安装廉政屏保。在市局直属单位和各县、区局实行活动旬报制度，及时掌握学习实践活动的开展情况。积极落实市委组织的“千村帮扶，千村解困、千户送暖”活动，在经费紧张的情况下，市局机关拟筹资10万余元，对海港区的石山村和青龙县官场村进行对口帮扶。根据市纪委和市文明委要求，该局已派工作组与山海关区的工农村建立帮建关系，帮助进行新民居建设。

三、结合实际，边整边改，促进发展求实效

坚持在创建和改进中求提高。尽管开展活动的时间比较短，但带来的直接效果已经开始显现。一是税收管理水平进一步提升。坚持科学化、精细化、专业化管理，做到应收尽收，促进了税收收入的稳步增长。通过成立税收督收组、建立月收入分析会制度、加强征管和优化服务等措施，坚定信心，迎难而上，树立大局意识，切实把组织税收收入作为最重要、最根本的政治性、全局性工作来抓，积极主动地为全市经济发展、社会稳定和改善民生提供充足的财力保障。1—5月份，该局共组织市政府口径税收收入225909万元，完成了年计划的37.61%，增长15.2%。

二是税收优惠政策不折不扣落实。认真落实涉农、节能减排、自主创新、发展高新技术、扶持低收入群体、支持就业再就业、饲料、软件、资源综合利用等税收优惠政策，共减免增值税10550万元、企业所得税13407万元，进一步落实增值税转型抵扣税款21316万元。加快出口退税进度，今年以来，共办理出口退税43000多万元，出口退税率100%，居全省第一，不仅为企业更好更快发展创造了有利条件，也为税收收入的持续增长涵养了税源。

三是工作责任意识明显增强。在全系统广泛开展了“防范执法风险、预防职务犯罪”专题教育活动，把“五项治理”和“十个严禁”纳入教育内容，围绕执法风险的成因、表现、易发环节、危害及对策进行广泛讨论、深入剖析，有效提高了广大干部职工的廉洁自律意识和防范税收执法风险能力。开发了电脑监控软件，对全局每一台电脑进行实时监控，防止上班时间用电脑玩游戏等行为。加大明察暗访的力度，明察暗访小组采取不打招呼、不定路线、随机检查等方式，对所属的9个县区局和34个税务分局，针对工作秩序、税容税纪、局容局貌、廉政建设、政务值班、“五条禁令”、“吃拿卡要报”和“两个减负”等情况进行明察暗访，针对检查发现的问题当面指出，现场整改，全局通报。严格落实税收执法责任制，1-5月份，全系统累计追究执法过错人员18人，经济追究金额5745元。

四是监督检查关口前移。依托该局创建的税收执法廉情预警系统，分析税务人员在税收执法权行使中可能存在的不廉洁行为，并对预警级别高的单位或个人开展专项监察，及时发现并查处违法违规行为，使每个环节处于有效监督之下，最大限度压缩一线干部权力寻租空间。

创优汇报材料篇3

在国家局和省市局领导对市县烟草专卖局的创建工作提出了具体指导和要求后，该局多次召开会议，对国家局张辉副局长在调研时的讲话和省、市局领导的指导及国家局关于创建工作的意见等文件进行深入贯彻学习，成立了创建工作领导小组，并召开了创建工作动员大会，使全局上下深刻认识到创建工作是全省系统的一件大事，更是市局和县局的一次重要机遇。

强化组织，全面推进。面对创建工作任务重、标准高、时间紧的要求和实际，市烟草专卖局组成了驻县工作组，县局成立了领导小组后，在市局的指导下制定并不断完善了创建工作实施方案，定时召开例会，对每个环节的工作实施情况进行小结和分析。将创建任务层层细化、分解，强化各业务部门的落实。统一政令以严格纪律规范为抓手，形成了高效的执行力。

在市局局长的亲自带领下，市、县局对江苏连云港市东海县烟草专卖局的创建工作进行了实地参观学习，又通过省烟草专卖局在宝鸡市岐山县召开的“全省创建优秀县级烟草专卖局活动座谈会”，进一步对创建工作的全面开展有了更加系统、深刻的认识。并完善形成了县局创建工作的指导思想：坚持以学习实践科学发展观总揽全局，以“打牢基础，突出特色，全面提升，创新发展”为指导，以“重心下移，着眼基层，突出服务，加强基础”为方针，以专卖管理工作为核心，以强化管理基础、队伍建设、管理体系建设为重点，立足山区县域实际，全面提高烟草专卖管理和服务工作水平，打造具有特色的全国优秀县级烟草专卖局。

突出重点，找准切入点。该局确立了在创建工作中紧紧围绕基础工作，努力打造“一个形象，建设两个亮点工程，抓好三项基础”工作，提高烟草整体工作水平的思路。一是打造一个形象。即以“规范基层、提升形象、突出效能、强化管理”为目标，积极构筑以“统一外观标识、统一执法装备、统一操作流程、统一人员配备、统一规章制度、统一考核内容、统一管理模式、统一服务平台、统一奖惩措施、统一内部监管”为主要内容的统一形象工程，不断完善职能配置，明确职责划分，调整机构设置，规范编制配备，优化人员结构，提高队伍素质，大力推进和加强县级局组织机构的规范化建设。二是建设两个亮点。即以创建“优秀服务窗口”为目标，建设“一体化专卖管理营销服务大厅”，展示烟草行业文明进步、快速发展、员工队伍素质快速提升、管理规范、服务一流的新形象；建设以侯沟门行政村等为代表的服务新农村建设的“烟草专卖管理服务联系点”，把工作重心转移到农村市场上，正确把握和开拓农村零售客户市场，使得各项管理制度得到进一步的落实。三是抓好三项基础。即抓好专卖管理队伍、市场监管体系建设，抓好许可证管理和科学合理化布局。

探索农村专卖管理工作的新思路、新方法。为使创建工作切实做到从实际出发，符合实际情况，从而为创建工作奠定扎实的基础。该局认真组织开展了一系列的调查研究工作。

沿河湾镇侯沟门村是县农村党建工作的示范点，也是书记在农村党建工作的联系点。以此作为调查点具有广泛的代表性和积极意义。侯沟门村现有卷烟经营户6户，其中的5户在一年前属无证经营户。通过走访调研后了解到，一年前持证经营户的年访销量为2160条，而今年在访销量相同的情况下，经营户增加到了6户，新增经营户并未影响到！此前已有证经营户的销量，反而这6户经营户的访销量都维持着已有的定量。这就反映出，这5个经营户在以前无证经营的状态下，在当地有近10000余条的市场供给空缺。这部分的市场空缺就被其它渠道填补了，主要表现在一是在外打工的消费群体，二是习惯在乡镇所在地赶集购买的消费群体，三是城镇大客户送货上门的消费市场等。由于这些原因导致出现的情况是：专卖管理工作的市场控制力存在薄弱环节，卷烟经营户布局相对滞后，使农村市场的覆盖率和占有率低，非渠道进烟和假冒卷烟屡禁不止，给农村卷烟市场的监管造成了很大压力，也给农村卷烟经营户和广大消费者带来了损失。

创优汇报材料篇4

一、创先争优：打造智能、高效、优质的绿色覆盖网

近年来，XX输电区在省、市公司的坚强领导和悉心关怀下，全面贯彻“一强三优”现代公司发展战略和“四位一体”工作思路，以“发展提速、管理升级、素质提升，全面进位”为工作目标，不断推进各项管理工作，运用先进的通信技术建设一个覆盖XX地区城乡的安全绿色电网，提高系统和资产利用效率，提高能效管理和优质服务水平，提高资源优化配置和高效利用能力，XX输电人致力于打造智能、高效、可靠的绿色电网，使创先争先工作向更宽、更深、更高的方向展开，每一位党员干部充分发挥先锋模范作用，用实际行动书写“一支部一堡垒，一党员一面旗”的坚定承诺。

二、安全至上：党员“大巡视”狠抓建设，保持无事故记录

安全生产是创一流工作的基础和前提，是各项工作的重中之重。XX输电区通过一系列安全控制措施，确保了连续多年未发生人身事故、电网事故、设备事故，未发生一般障碍和异常事故，截至到2010年11月25日，公司连续安全生产无事故记录达XXXX天。

在六、七、八、九月高温、高负荷期间及迎峰渡夏期间，依旧遵循安全至上的理念，保证XX线XXXX多户居民的可靠供电。XX线是XX条保供线路中路径最长、供电区域最广、挂接用户最多，也是路径环境最恶劣和困难的线路。党员先锋队的队员们捋捋衣袖，背上水壶沿着山路就往树丛中走去，“这山路可比过草地的好走多了，难不倒我们。”小伙子XX边擦着额头上的汗边开玩笑地说。

三、创新学习：支部“大巡查”夯实基础，科学规划加快步伐

随着输电工作的改善和加强，我公司取得了良好的经济效益和社会效益。XX输电区开展支部责任班组为主要形式的设备大巡查活动，每个支部挂靠一个班组，负责一条重点线路，与班组人员一起参与到线路设备巡视与检修工作中，定期参加班组的安全学习活动，及时掌握班组的安全生产情况。党支部中心组理论学习的方式方法，开展“观点交流”、“学习成果分享”、“中心组学习论坛”、“中心组成员关键概念、制度要领一月一考”、“基层单位汇报工作评议制”、“中心组现场学习调研制”等活动。搭建职工学习平台，创办了职工书屋，持续开展“读书品书”活动，通过向干部员工推荐书目、组织员工撰写读书心得体会、举办员工“季末课堂”、专家学者专题讲座等活动形式在全局范围内营造良好的学习氛围。

四、多措并举：岗位“大练兵”鼓舞士气提高效益

我区将供电可靠性管理作为生产技术管理的切入点，切实发挥其对规划、基建、生产、运行工作的指导作用。大力开展岗位练兵比武活动，分别组建维护班代表队、带电班代表队、党员代表队、青工代表队等六个代表队，采取领导现场督阵、师傅现场教授、比武现场实操的方式，组织练兵和竞赛活动，倾力打造“武艺精湛、胆大心细”的作业能手。通过开展岗位大练兵活动，不断提高广大党员的党性意识、宗旨意识和责任意识，使党员经常受教育，继续保持共产党员先进性教育活动成果，使基层党员教育管理工作走上常态化、制度化、规范化的轨道，充分发挥先锋模范作用，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，为创建先进基层党组织、争做优秀共产党员注入新的活力，为促进我区创先争优活动和科学发展提供坚强的动力和保障。

五、深入基层：领导“大督导”强化管理促进机制建设

规范输电工作流程，建立常态稽查制度，规范自用电，定期召开经济活动和线损分析会，大力推广新技术在节能降损中的应用，提高用电线路功率因数。做好需求侧管理和负荷增长的预测工作，工区总支成员开展到一线、到现场进行工作督导活动，要求做到“两上两下”：上讲台，下班组，下现场，督导一线安全生产，强化成本管理，切实提高三项费用管理水平。健全“三节约”长效机制，扩大“三节约”活动成果应用，促进电网强、队伍强、服务好、管理好、形象好。这些举措进一步提高了员工队伍的诚信、责任意识和党员干部的团队精神。

在创先争优的活动中，我区党员不断影响着、感染着、引领着周围的一线员工，不怕疲劳，连续作战，迎难而上，在关键的时候喊出了“我是共产党员，我先上”的抢险冲锋号，真正做到一个党员就是一面旗帜。在道路损毁、交通不畅的恶劣环境条件下，他们顶着狂风暴雨，踩着泥泞不堪的山路，肩挑背扛，及时将抢修材料和工具送到一个又一个抢修地点，充分展示了共产党员的光辉形象，也涌现出了一个个共产党员的感人故事。像他们这样的党员还有很多很多，他们总是冲锋在前，吃苦在前。多年来，在各种急、难、险、重工作中，各级党组织和广大党员干部都能冲锋在前，成为的中流砥柱，用实际用行动承诺南网倡导的党员的“五个模范”……

创优汇报材料篇5

我校支部在教育局党组的正确领导下，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习践行科学发展观，把创先争优活动作为提升学校办学品位、打造学校办学特色的难得机遇来抓。在局创先争优活动领导小组的密切指导和学校支部的精心策划下，我校结合学校工作实际，以“两创一争”为创先争优活动主题，以“倾心打造优质教育品牌，着力实现实小教育新跨越”为目标，大力加强学校党组织建设和党员队伍建设，充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有效推动了学校党建工作和教育教学工作的顺利开展，学校各项工作充满了勃勃的生机与活力。现将我校支部开展创先争优活动的情况简要汇报如下：

一、精心部署，广泛动员

创先争优活动为学校发展注入了新的活力，学校党支部十分重视创先争优工作。一是成立了由校党支部书记、校长任组长，支部委员和党小组长为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施。学校各部门全力支持活动开展，切实做到人力、物力、财力和时间“四落实”。二是精心制定方案。通过广泛调研、座谈讨论等方式，在广泛征求意见的基础上，结合学校“市一流、省知名”的新的发展定位和“三年打基础、五年求发展、十年创辉煌”的新的发展战略，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化和细化，提出了明确的争创主题：“两创一争”，即创省级依法治校示范校、创省级语言文字规范化示范学校、争当优秀园丁。三是广泛动员。通过召开支委会、党员大会和全体教职工大会，统一学校党政班子和全体党员的思想认识，确保全体党员参加，带动广大教职工参与。校党支部书记、校长亲自作动员报告，带头作出公开承诺，起到了很好的表率作用。领导小组成员主动联系党员，开展结对争优活动，帮助普通党员解决学习、工作和生活上的实际困难，引导和带动普通党员争当优秀。

二、营造氛围，公开承诺

为大力营造创先争优活动氛围，学校多方筹措资金，在校园醒目处张贴“以‘两创一争’为创先争优活动主题，倾心打造优质教育品牌，着力实现实小教育新跨越”的固定标语，添置不锈钢展板近30米，制作彩色展板22个，开辟了专题网站，随时登载我校创先争优的最新信息，真正让创先争优工作深入人心。同时采取召开动员会、走访座谈等形式，搞好宣传动员，引导广大党员教师自觉参与活动。组织开展“我是党员，我承诺”活动，要求全体党员从加强领导班子建设、加强师德师风建设和提升教育教学技能等方面进行公开承诺，激励党员“亮身份、创业绩、争贡献、促发展”，并将全体党员公开承诺的重要内容公示于学校的展板上，激励全体党员积极践行承诺。摆放“党示范岗”桌牌、设立“党员示教班”、题写党员座右铭，进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感；征集党员志愿者，建立党员志愿者档案，切实为学生、家长和广大人民群众服务，真正做到“一个组织一个堡垒，一块牌子一份责任，一名党员一面旗帜”。

三、以“两创一争”活动为载体，着力实现实小教育新跨越

（一）铸师魂，强师能，做表率，争当实小优秀园丁

我校党支部根据创先争优总体要求，结合我校实际精心设计活动载体，以“铸师魂，强师能，做表率，争当实小优秀园丁”为主题，开展“三比”活动，谱写了一支创先争优奋进曲。

一比师德，做爱生楷模。古人云：德者，事业之基，固基而栋宇坚久。我校师德建设始终围绕工作精神“负责”而展开，负责既是一种敬业精神，又是扎实工作、不懈努力的育人态度。我们抓住师德之魂“师爱”对教师进行师德集中培训，开展“师德标兵”评选活动，坚持在周末会上讲述身边的爱生故事，以榜样引领，净化教师心灵。11月16日，中共xx县教育局党组举办了“创先争优做表率，教书育人当先锋”演讲比赛，由我支部选送的吴霞以饱满的热情、生动的语言讴歌了实小人爱校如家、爱生如子、积极向上、开拓创新的精神风貌，获县一等奖。

二比学习，做读书表率。我们注重将创先争优活动与强化“学习型”组织建设相结合，党员干部争做阅读学习的表率。为了建立读书学习的激励机制，创设浓郁的学习氛围，搭建学习交流的平台，让教师充满了智慧，我们实施了“书香教师工程”。学校要求教师进行广博的阅读，主要阅读四类书籍，一是教育教学专著，二是教育类杂志，三是文学作品，四类增长见识的闲暇类书籍；保证阅读量和阅读时间，要求每期至少阅读一本教育专著，每月至少阅读一本教育杂志，每天至少阅读半小时；坚持做读书笔记，每期做学习笔记不少于1万字。本学期，我校成立了三个读书社，开展了同读一本书活动；今年9月，我校结合“孔子诞辰纪念日”开展读书沙龙活动，交流读书心得，展评读书笔记，评选了“十佳书香教师”，其中党员教师7人。

三比技能，做教学先锋。为提高党员教师教育教学水平，发挥党员教师的先锋模范作用，支部从党员教师教学基本功下手，开展了三笔字、普通话和教育技术能力培训，取得了良好效果。今年7月，我校选派教师参加xx市首届普通话一级乙等培训，在党员教师的带动下，我校教师勤学苦练，参训的16名教师中，有14人顺利获得普通话一级乙等证书，是xx市过级比例最高的学校。另外，为深化校本带教活动，本学期开学初，我校18名党员教师与年轻教师正式结为师徒，签订了《xx县实验小学“结对帮扶”协议书》，在相互的听课、评课、交流、研讨中，实现新老共进，发挥党员教师的带头作用。

为了发挥先进教师的典型示范作用，在学校营造学习先进、追求上进的氛围，在第二十六个教师节到来之际，我校评选了首届“优秀园丁”20名，并在教师节当日隆重表彰，20名教师中，党员教师12名，充分展示了党员教师模范带头作用。

（二）建设法制文化，规范办学行为，创建省级依法治校示范学校

依法治校是教育现代化的重要标志，也是我校创先争优活动中“两创一争”的重要内容。我校党支部紧紧抓住创建省级依法治校示范学校这一契机，建立现代学校制度，健全法制教育“三个机制”，依法实施办学活动，依法治校取得了显著成果。

创优汇报材料篇6

一、活动进展情况

我乡根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，于7月25号召开党委会，成立了以乡党委书记任璟为组长的深入开展创先争优活动小组，制定了实施方案，于7月28日在全县首家召开动员会，全乡13个党支部100余人参加了动员会。全面布署了活动内容。确定了活动“十专”即专人、专柜、专办、专电话、专用传真、专用电脑、牌子版面、专用学习笔记本、专用教材、专用经费。确立了活动载体为六比六创六联六送十建十树。

二、取得的成效

1、全乡迅速掀起了学习创先争优活动的高潮。要求各村，各单位召开本单位动员会，充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员，激励基层党组织和广大党员积极参与，形成氛围。

2、开展了“创先争优”杯运动会和物资交流会。从8月10日至8月17日全乡10支代表队参加了乒乓球和篮球运动会，竞争激烈，气氛活跃，增强了各单位的凝聚力和战斗力。同时物资交流会成功举办，丰富了群众生活，增加了群众幸福指数。

3、校安工程争创优质工程。相继保质保量完成了水峪、新店上、才子坪小学教学楼安全工程，确保学生按时开学。

4、村级活动场所全面提标升级。小聪峪村按照标准村级活动场所全面建设成了一流的村级活动场所。村也正在建设当中。

5、建立综合检查站党员先锋模范示范岗对社会治安、经济秩序、资源保护、交通秩序进行综合管理。以创建平安、稳定、和谐乡镇为目的，以创优争先、和谐发展为抓手，充分整合社会综合管理资源，拓展社会综合治理职能，在全乡主要路口、山口建立集护林防火、打击私挖滥采、治理超载超限及社会治安等工作于一体的综合检查站，设立党员先锋模范示范岗进一步强化管理措施，加大社会治安综合治理力度，为全乡经济社会发展创造和谐、良好的政治环境。

三、主要做法

1、加强领导

要求各基层党组织要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，班子成员分工抓，严格按照要求，结合自身实际，制定目标任务，层层分解、逐层落实，形成活动载体丰富，人人创先争优，工作项项进步的良好格局。

2、夯实基层党组织。创先争优，关键在于夯实基层党组织，培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍，组织引导基层党组织和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。

3、后进要帮

要求各基层党支部要选树典型、上报信息、总结经验、交流推广。通过发文推荐先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，从而帮助落后党支部和落后党员找到工作突破口，创新工作思路，争创先进。

4、喊响“我是党员”

要求党员无论是领导干部，还是平凡的工作人员，或者是一介普通农民，都应该时刻保持共产党员的本色，大声喊出“我是党员”，让群众知晓，用行动证明。

5、实践是关键

要求各支部把“活动”当作推动工作的“加速器”，加速发展的“助推剂”，在行动上下功夫、在“干”字上做文章。全面建设全乡十个项目工程即集中供水二期供水工程、乡寄宿制小学工程、小聪峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、肉牛养殖场建设工程、大学生村官创业工程、村级组织活动场所提档升级工程，安全生产、打击私挖乱采、护林防火、超限超载治理、综合治理检查站建设工程，一村一企、一户一业、一村一品全民创业工程，乡卫生院、住院部建设工程，物资交流会、全民健身文化提升工程。

创优汇报材料篇7

在县委、县政府的正确领导下，在县委创先争优活动督导组的关心支持下，我局创先争优活动稳步推进，成效显著在在市局及县委、县政府综合目标管理责任考核中，我局被市局评为二等奖，县委评定为一等奖。一年来，我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“五好”党支部为目标，以“建设高素质审计队伍，促进审计事业科学发展”为载体，以争当“五带头”共产党员为抓手，紧紧围绕“创先争优”这一主题，始终把“建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓，统筹兼顾，精心组织，周密安排，扎实稳妥地推进了全局创先争优活动深入开展，局党支部号召力、凝聚力、战斗力得到进一步加强，全体干部学先进、争先进的积极性得到最大限度调动，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，在全局上下形成了人人讲党性、讲大局、讲信念、比学习、比作风、比奉献的可喜局面，有力地促进了我局各项工作任务的顺利开展。

一、提高思想，统一认识。在县委召开创先争优活动动员大会之后，审计局立即召开全局创先争优活动动员暨启动大会，重点学习传达了县委相关会议精神，重点对我局创先争优活动做出安排部署，成立了局创先争优活动领导小组，明确细化了活动实施的目标任务及工作要求，进一步靠实工作责任，提高认识，切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来，为创先争优活动创造浓厚的氛围。

二、制定切合实际的实施方案。按照县委创先争优活动实施意见工作要求，并结合我局实际情况，局创先争优活动领导小组多次亲临审计一线开展调查研究，认真听取被审计单位及各科室小组意见和建议，多次召开专题会议，对我局工作中存在的不足和问题进行客观分析，仔细研究，提出我局创先争优活动要努力做好“八个结合”(即把创先争优活动与深入学习科学发展观整改落实后续工作结合起来，与争创优秀审计项目结合起来，与创建学习型审计机关、“五好”党支部活动结合起来，与开展“百局近百村”活动结合起来，与“三进三促三提升”活动结合起来，与创建文明审计机关、争当人民满意公务员活动结合起来，与完善机制、改进作风结合起来，与开展领导点评、群众评议活动结合起来)，以服务发展大局为己任，以“推动审计科学发展，促进社会和谐进步”为目标，深入、求真、务实推进创先争优活动扎实有效开展，确保各项工作任务真正落实到实处，务求实效。

三、强化领导，明确责任。为了切实加强对创先争优活动的组织领导，进一步明确任务，靠实工作责任，确保我局创先争优活动真正取得实效。经局务会五月十四日研究决定，成立了以局长汪金祥同志为组长、贠永峰、王晓、董静为副组长的局创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，并抽调四名精通业务的同志具体负责活动实施、沟通协调、文件草拟上报及处理、材料搜集与整理、信息报送、经验总结和推广等日常相关事务。

四、强素质，抓服务，促转变，创和谐。 （二）、抓作风建设，促典型示范带动。为了切实改进干部作风，我局组织党员干部深入开展以“”五比五创五看齐为载体的干部作风教育活动，即：比学习，创一流素质，能力向我看齐；比团结，创一流队伍，文明向我看齐；比服务，创一流作风，亲民向我看齐；比奉献，创一流业绩，敬业向我看齐；比自律，创一流形象，党性向我看齐。通过深入开展“五比五创五看齐”活动，全体党员干部服务意识、业务技能、组织观念、拒腐抗变等方面都有了很大提高和进步，创先争优活动已深入人心，全局上下形成“人人学先进，干过争典型”的可喜局面。一是通过党支部书记讲党课活动，充分调动党员干部作为创先争优实践主体作用，使其学以修行立德，学以广才明志，学以建功树业，进一步强化党员意识、服务意识、法制意识及自我防范意识，使每一名党员干部的政策理论水平、审计业务知识、法律知识及创新能力、分析能力、适应能力、管理能力有大幅提高。二是开展“向模范学习、向先进靠拢”活动，组织全体党员干部向身边兢兢业业工作、踏踏实实做人，廉洁奉公干事的先进典型学习，特别是学习那些老党员、离退休老干部的敬业奉献精神、业务骨干刻苦专研、精益求精、乐观向上的工作态度及党员模范真抓实干、敬业奉献、勤俭节约、遵纪守法的优良作风，以模范为榜样，以创优为目标，在“怎么争当合格共产党员”上明确努力方向，在“争先创优”中跟进切合实际的工作措施，从而激发党员干部“五带头”的积极性和主动性，为创建“五好党支部”提供强有力的人才支撑。

创优汇报材料篇8

党支部以年初三级工作会议精神为指导，在公司和分公司党委的领导下，以科学发展观为契机，通过抓好“三基”工作、开展“安康杯”竞赛活动、实施现场管理等活动，从加强领导、强化指导、明确责任、细化措施、严格标准等方面着手，通过安全体系的不断健全与完善，在职工中牢固树立“强化日常管理、优化运行模式、适应环境变化”的工作方针，确保了安全生产、管理、政治学习落到实处，安全生产各项工作有机联动，有效开展。

抓好“三个结合”努力培育大安全的观念

支部建设与“深入学习科学发展观”相结合：按照上级公司开展深入学习实践科学发展观活动实施方案和要求，大力宣传“深入学习实践科学发展观”活动的意义和要求，出板报，上新闻稿，召开全体党员座谈会和民主生活会，广泛征求党员干部对开展“深入学习实践科学发展观”活动调研课题的意见和建议。党员干部按照分公司“安全稳定、团结和谐、降本减费”的活动精神，本着认真务实的态度，对安全生产各个方面摸清情况，寻找差距。经过讨论与交流，对提出的意见和建议进行归纳和梳理，确定了调研活动的课题：“运用科学手段，加强现场管理”。

支部建设与“三基”工作相结合：一库党支部从砌好基层建设“砖“、打牢基础管理“桩”、锻造基本素质“钢”，建设有凝聚力、有战斗力、有创新能力的党支部；加强班组建设，打造卓越班组；构筑全面、系统、科学的管理环境；坚持员工互相监督，分队随时监督，值班干部定时监督的运行方式。要求职工做到三个转变:从“要”到“我要干”的转变，从“工作用心”到“工作精心”的转变，从“怕检查”到“我要查”的转变。营造和谐稳定、健康有序的工作氛围。党支部坚持把思想政治工作融入贯穿于安全生产的全过程，保持内部关系和谐，保持职工队伍稳定，激发职工的工作热情，保证和促进生产任务的圆满完成。

支部建设与“安康杯”竞赛活动相结合：认真组织全体干部职工学习与宣贯东北公司“安康杯”活动精神和《分公司“安康杯”竞赛活动实施方案》，结合工作实际，与“运用科学手段，加强现场管理”的基本管理思路相结合，坚持首先在党员干部职工中统一思想，提高认识，抓细节，抓落实。对工作进行全新的诠释，深化了工作的内涵与外延，凸显现场管理的核心理念，使全体干部职工逐步认识到工作是多方面，多层次，由浅及深，由表及里的全方位系统性的管理工作。

各项工作有机联动，支部建设谱写新篇章

制度建设篇：

支部组织化计分队编写“交接班流程”，“接卸铁路槽车作业流程”，并制作了幻灯片的形式，对职工进行宣贯，并坚持现场面对面交接班。

重新整合了消防档案，建立健全消防安全制度。结合工作实际重新编写了作业指导书和应急预案。

班组建设篇：

各分队大力开展“查隐患、纠违章”主题安全活动。组织分队成员查身边的事故隐患、查习惯性违章、针对查出的事故隐患进行整改，进一步提高职工的安全意识，营造安全生产的良好环境和氛围。

结合工作实际,各分队积极开展质量管理活动。卸油分队“螺丝钉”QC小组的成果“解决收发油管线泄压问题”获得了年全国优秀质量成果奖，化计分队QC成果也获得了辽宁省级优秀QC成果。

科学发展篇：

党支部有计划地组织党员干部集中学经理、副书记关于学习实践科学发展观的讲话，学习《邓小平论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘要》两本必读书目的部分内容。

党支部对党员加强教育和管理，做到“一个党员一面旗帜”,并积极组织开展了党员义务奉献日活动。

现场管理篇：

作业区域的划分不再局限于库区整体，对库区局部也要进行划分。对油泵房内区域划分主要使用了警示线，分别区分了行走区、操作区与重点设备区。层次分明，是现场管理中目视管理的初步体现。

对于资料室的重新规整，主要采用了定置管理的基本方法。规整后的资料室做到了：有物必有区，有区必贴牌，有牌必分类；按区定置，按类存放，帐物一致。年10月22日，有限公司档案工作检查组一行三人对分公司资料室档案管理工作进行了全面检查，检查组对分公司在档案管理工作中能够大胆创新提出了表扬。

用现场管理的方法管理仓库。制定了仓库管理的基本思路即定人管理，布局合理，摆放有序，层次分明，查找方便，存取便捷。用现场管理的方法管理仓库一是有效地降低了库存；二是提高了库存数据的准确性，从而提高了工作效率。

有效地使用作业看板。计量监控室的作业看板重新进行了布局，内容做了调整，提出了要求：“及时更新、限时汇报、专人负责”。泵房监控室的作业看板也做了新的要求，收油作业要求明确值班序列，岗位分工；发油作业要求明确油品来源、油品去向、油品数量、最终表数，作业看板的有效使用使安全生产更加有保障。

业务培训篇：

的培训工作从形式到内容都有了全新的变化。既有会议宣贯，又有卷面考核，也有桌面演练，还有现场操作。通过灵活的方式，培训工作广度拓宽了，力度深化了，效果增强了。

在业务部的协助下，两次邀请泵机公司的技术人员来库做设备正确操作、维护保养、故障判断和简易维修的技术培训，通过培训，提高了员工的安全技能，夯实安全生产的基础，提高员工“我会安全”的本领。

宣传报道篇：

党支部坚持在开展的各项活动中广泛使用黑板报、宣传栏和电子板报，效果明显。在面对金融危机大讨论中，员工积极撰写了多篇文章，广泛参与。党支部对于安全生产和日常管理中出现的优秀表现、优良做法等能及时抓住“亮点”予以报道。

和谐稳定篇：

积极开展文体活动,加强企业文化建设,增强职工的集体荣誉感和向心力。支部组织了家属联谊会。

通过这些活动,把员工个人的工作和家庭的幸福有机地联系到了一起，调动、整合家庭的力量共同来搞好企业的安全生产，收到了较好的效果。