商会换届工作报告范文

商会换届工作报告篇1

       

各位代表、各位领导、各位来宾：

    镇商会第二届会员代表大会在镇党委、镇政府及市委统战部、市工商联的关心和指导下顺利召开了，这是我镇工商界政治生活中的一件大事，标志着我镇商会工作又揭开了崭新的一页。

    今天，出席我们这次会员大会的代表，有为经济建设作出贡献的老工商界人士；

有私营企业的厂长、经理；

有个体工商业户；

有与工商界和镇商会工作密切联系的各界人士，充分体现了代表的广泛性。更使我们倍受鼓舞的是：市政协、市工商联的领导，也从百忙之中抽出时间，光临指导我们的大会。在此，我们对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

    今天的会议，主要有六项议程：一是请。。同志向大会报告会议筹备工作情况；

二是请。。同志代表镇商会第一届执行委员会作总结；

三是举行会议选举；

四是新当选的会长表态发言；

五是镇党委书记。。同志讲话；

六是请市政协副主席、市工商联会长。。同志作指示。

    一、下面进行大会的第一项议程：请。。同志向大会报告会议筹备工作情况，大家欢迎。

    二、下面进行大会的第二项议程：请。。同志作商会第一届执行委员会工作报告，大家欢迎。

    三、下面进行会议的第三项议程：举行会议选举。本次大会是换届会议，根据《中国工商业联合会章程》和市委办扬办发[2019〕37号文件《关于镇（区）商会换届选举的意见》，大会将选举产生西来桥镇商会第二届执行委员、会长和副会长。

    会前，大会筹备组在充分酝酿、反复协商的基础上，提出候选人建议名单，经镇党政联席会征求意见，并报市委统战部和市工商联同意，最后建议执委候选人名单15名，他们分别是。。。。建议会长、副会长名单：会长：。。，副会长：。。。。各位代表对以上提出的候选人建议名单有没有意见？如有意见，请举手发表；

如没有意见，现在开始表决：同意执委、会长、副会长候选人建议名单的，请举手（环视），请放下；

不同意的请举手，没有；

弃权的请举手，没有；

一致通过。让我们以热烈的掌声对新当选的镇商会会长、副会长、各位执行委员表示祝贺！

    下面由镇商会会长向本届商会名誉会长、秘书长颁发聘书。本届商会名誉会长是镇党委副书记。。同志、。。同志，副镇长。。同志；

本届商会秘书长是。。同志。请。。同志颁发聘书，请大家予以鼓掌祝贺！

    下面由镇商会会长向本届商会顾问颁发聘书。本届商会顾问是。。。。请王奎荣同志颁发聘书，请大家予以鼓掌祝贺！

    四、现在请新当选的镇商会会长。。。同志讲话，大家欢迎。

    五、下面进行大会的第五项议程：让我们以热烈的掌声欢迎镇党委书记。。。同志作重要讲话。

    六、市政协副主席、市工商联会长。。。同志也在百忙中应邀出席了我们今天的大会，让我们同样以热烈的掌声欢迎常主席作重要指示。

    各位领导、各位代表、同志们，镇商会第二届会员代表大会，经过全体代表的共同努力，已圆满完成大会的各项议程，马上就要结束了。“十一五”是西来桥站在新的发展起点上谋求迅速崛起的重要时期，面对新的形势和任务，我们的使命光荣、责任重大，让我们在镇党委、政府的正确领导下，团结奋进、开拓创新，大力推进全镇非公有制经济的快速健康发展，为实现经济建设和社会事业新跨越，不断开创商会工作的新局面而努力奋斗。

    最后，请允许我向支持、确保大会顺利召开的各位代表，向热忱为大会服务的工作人员表示衷心的感谢！

    散会。请各位代表到食堂集中就餐。

商会换届工作报告篇2

环境院工会第四届委员会自20*年7月成立以来迄今已超过三年，目前工会两委委员因工作调动，人员严重不齐，已影响了工会工作的正常运行，同时依据《工会法》、和《中国工会章程》有关章程，工会到期应进行换届改选。为了加强工会工作的组织作用，今年工会将换届改选，具体计划为：

1．3~5月份完成四届工会工作内容，向党总支提出申请报告，听取党组织意见，成立工会第五次会员大会筹备组，落实分工，召开工会小组长会议，进行宣传、布置。

2．6~7月份完成四届工会工作报告、经审报告、财务报告，落实五届工会两委候选人名单，准备大会工作程序（选举办法、投票办法等）。

3．7~8月份落实两委候选人名单确认（党组织批准），两委候选人名单公示，举行工会第五次会员大会，选举五届工会委员会和经审委员会。

4．9~10月份对工会新委员进行一次培训，提高工会工作能力。

随着工会的换届改选的同时，职代会也要进行改选，具体计划为：

1．7月份进行换届改选动员，组成换届改选工作小组，落实选区和名额分配比例，提出人员要求；

2．7~8月份各选区进行换届改选，并报院工会进行审核。

3．对新任职代表进行培训。

二、加强院务公开力度，推进和谐企业发展

今年环境院工会将以深化院务公开工作为抓手，来促进和谐劳资关系、和谐企业发展。具体内容有。

1．定期召开工会小组长会议，进一步完善和畅通职工——工会——行政的沟通平台，广泛征求职工意见，了解职工最关心的问题，与党组织、行政协调，解决职工的迫切问题。去年职工反映的午餐和薪酬两大问题，今年将逐步予以解决。上半年争取开设小食堂，解决职工的后顾之忧，同时工会将成立职代会生活管理小组，加强对小食堂工作的指导和监督，提高小食堂工作的透明度，确保职工午餐的安全和卫生；下半年将力争完成薪酬改革，工会将全面参与。

2．坚持职代会制度，今年将召开两次职代会，审议薪酬体制及与职工群众利益相关的方案等，切实维护职工的合法权益。

3．成立民主管理小组，全面监督院务公开的落实，今年结合上半年职代会的召开，将提议成立职代会民主管理小组，广泛征求职工群众普遍关心的公开内容，独立的监督集体合同的执行和院务公开的落实情况，并向职代会进行汇报。

4．坚持平等协商，集体合同制度。今年在去年平等协商，集体合同工作开展的基础上，今年将进一步深化，结合今年的薪酬体制改革，工会将组织职工代表，积极介入薪酬方案的起草，来推进工资集体协商工作。

三、加强工会的基础管理，提高工会工作的有序规范

今年是城投总公司、环境集团的管理年，也是我们环境院的管理年，基础管理是环境院工会长期以来较为薄弱项目，今年工会将把基础管理作为自身建设的一项重要内容来抓，考虑到今年将换届改选，因此主要计划调整为。

1．上半年，学习和消化集团工会的有关工作制度，逐步完善各个单项工作程序（如职代会规范程序）和基础管理工作（如台帐、会议资料等）。

2．下半年（工会换届改选后）。明确分工，落实责任，疏理工会有关文件，制订和完善工会基础管理制度。争取年底前在管理上上一个台阶。

四、开展各项有益活动，提高职工凝聚力

今年环境院工会在城投总公司、环境集团工会的指导下，将积极开展各项有益活动，营造良好地企业氛围，努力增强职工的凝聚力和向心力。

1．继续积极参加市容环卫实事立功竞赛工程建设和科技创新赛区实事立功竞赛活动，做到有计划，有动员、有检查，有总结，争取年内有1~2个项目获优秀奖。

2．积极参加20*年“安康杯”劳动保护竞赛活动。这项活动我院第一次参加，本着重在参与的精神，工会将结合6月份的“安全月”活动，进行动员宣传，并进行安全培训，做到活动有计划，有动员、有检查，有总结，职工安全无事故。

3．积极开展文体娱乐活动，工会将积极组织职工参与集团工会组织的乒乓球比赛和行业工会、城投总公司工会组织的才艺展示、艺术节等活动，同时工会还将通过各种渠道开展文体娱乐活动，如继续支助职工进行舞蹈培训组织篮球队开展活动，努力维护集团工会授予的篮球企业的称号。

五、继续做好帮困送温暖，落实职工保障工作

商会换届工作报告篇3

一、总体要求和基本原则

总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和系列重要讲话精神为指导，以《宪法》、《选举法》、《代表法》、《地方组织法》和《自治区县级以下人民代表大会代表直接选举实施细则》为依据，深入贯彻中央、区、州、市党委安排部署，坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机结合，坚持换届选举和中心工作有机统一，坚持严明纪律和凝聚民心有机统一，选出政治素质高、履职能力强、结构搭配优的人大代表队伍，为加强镇人大建设，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，顺利完成“十三五”规划，推进我镇跨越式发展和长治久安奠定坚实基础。

基本原则：一是坚持党的领导。始终将党的领导贯穿于换届选举工作全过程和各方面，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，为换届选举提供坚强的政治保证和组织保证。二是坚持发扬民主。坚持镇党委领导下，相信和依靠群众，广泛调动人民群众参加选举的积极性，发扬社会主义民主、尊重和保障选民及代表的参与权、表达权、监督权。三是坚持依法办事。贯彻实施宪法和选举法等有关法律，以及市、镇两级人民代表大会代表选举实施细则的规定，开展换届选举各项工作，确保换届选举依法进行。四是坚持严明纪律。严格落实换届选举政治纪律、组织纪律，营造风清气正的选举环境。

二、换届选举工作领导机构及任务

根据选举法和自治区直接选举实施细则的规定，成立镇换届选举委员会，由选举委员会统一领导我镇出席市第九届人民代表大会和镇第四届人民代表大会的代表选举工作。具体成员名单如下：

主任：

副主任：

职责：在市选举委员会领导下，根据《选举法》和《维吾尔自治区县级以下人民代表大会代表直接选举实施细则》相关规定，主持并统一领导镇出席市第九届人民代表大会和镇第四届人民代表大会代表的选举工作；研究制定镇有关换届选举工作的重大事项；听取换届选举工作开展情况，及时研究解决存在的问题。

领导小组下设办公室，办公室设在镇党建办公室。办公室主任由同志兼任，副主任由、同志兼任。领导小组办公室下设四个工作组，全程负责人大、政府换届工作。

（一）组织秘书组

组长：

副组长

成员：

职责：

1.起草人大和政府工作报告；

2.做好工作报告征求意见工作；

3.起草大会的开幕词、闭幕词等文字材料；

4.起草本镇换届选举各类方案、通知、各阶段计划等换届选举工作相关材料；

5.全面负责换届选举工作流程操作及组织指导工作；

6.负责草拟大会特邀代表、列席人员、来宾建议名单等会议相关材料；

7.完成换届选举办公室交办的其它工作。

（二）宣传报道组

组长：

副组长：

成员：

职责：

1.负责编写选举工作简报；

2.负责组织协调新闻单位做好换届选举工作相关的宣传报道；

3.宣传横幅、标语、宣传册的制作、悬挂；

4.负责选举各阶段的宣传报道及日常具体工作。

（三）纪律检查组

组长：

副组长：

成员：

职责：

1．负责对各选区换届选举各项工作的落实情况和工作组人员到位情况进行督查，并及时下发督查情况通报；

2.负责对换届风气进行全程监督，对发现的违法问题及时向镇选举委员会进行报告并组织查处；

3.制定考察方案，统筹协调做好人大代表候选人员的考察等工作；

4.完成换届选举办公室交办的其它工作。

（四）维稳安保组

组长：

副组长：

成员：

海拉提及镇派出所全体民警

职责：

1．接待处理换届选举期间和会议期间的群众来信、来访、举报工作，特别做好集体上访人员的思想工作，及时掌握信息，并积极进行疏导；

2.综合分析群众来信、来访和举报中反映的重要情况，捕捉各种苗头性、倾向性问题，及时向镇党委、政府提供信息和工作建议；

3.做好投票选举日当天的维稳工作，确保选举顺利开展；

4.完成换届选举办公室交办的其它工作。

三、把好代表候选人“入口关”

（一）严格把握人选标准。市、镇人大代表应当具有宪法法律规定的选举权和被选举权，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，模范遵守宪法和法律，密切联系群众，在本职工作中发挥带头作用，自觉遵守社会公德，廉洁自律，公道正派，勤勉尽责，具备履职意愿和履职能力，具有良好的社会形象，得到群众广泛认同。政治上有问题、正在服刑或者有违法违纪问题正在接受处理的、品行不端造成不良影响的人，不能提名推荐为代表候选人。

（二）规范提名推荐，坚持差额选举。镇选举委员会严格审核市、镇两级人大代表初步候选人建议人选，镇人大配合做好提名工作，推荐履职优秀的代表参加连选。各选区要同等对待各政党、人民团体和选民10人以上联名推荐的代表候选人。正式代表候选人的名额应多于应选代表名额的三分之一至一倍。各民族的候选人在本民族中差额选举。

（三）严格按照法定程序和时间进行。选民名单在选举日的20日以前张榜公布；选民10人以上联名推荐的候选人和各政党、人民团体提名推荐的初步候选人，各选区收集汇总，上报镇选举委员会审查后，在选举日的15日以前张榜公布；经选民反复酝酿、讨论协商，根据较多数选民的意见，确定的正式候选人名单，报经镇选举委员会审批后，在选举日的7日以前张榜公布。

（四）加强考察审查工作。由镇组织办牵头做好代表候选人的考察、审查工作，主要对人大代表候选人的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面进行综合考察。发现代表候选人不符合标准的，应及时妥善做好工作，由推荐者撤回提名。

（五）继续优化代表结构。按照基层代表特别是一线工人、农民、专业技术人员代表和妇女代表的比例应有所提高；严格掌握党政干部担任人大代表的比例，少数民族代表要予以保证；统筹兼顾企业负责人担任人大代表，连任代表要占一定比例。

四、时间安排和主要任务

本次市、镇两级人大换届选举工作同步进行，市、镇人大代表候选人在同一时间分别提名，并同时分别选举。我镇市人大代表选举和镇人大换届工作从2016年6月1日开始至7月15日结束，分七个阶段，历时45天。

（一）学习准备阶段（2016年6月1日前）

主要工作任务：

1.组织参加换届选举的有关人员认真学习中央、区、州、市有关换届选举文件、会议精神，以及相关法律法规，准确把握选举工作指导思想及部署要求，熟练掌握代表选举工作有关政策、法规和程序；

2.加大警示力度，组织干部选民认真学习中央关于湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案的通报，观看警示教育专题片，引以为戒；

3.制定选举工作方案，明确各阶段的工作任务。

（二）宣传发动阶段（6月1日—10日，共10天）

主要工作任务：

1.召开换届选举工作动员会，培训换届选举工作队员；

2.各村、社区、监狱、中心学校相关单位要召开选举工作会议，组织广大选民学习相关文件和会议精神，学习代表法、选举法及镇人大代表换届选举实施方案等，做好思想发动和氛围营造工作；

3.培训选民登记工作人员，进行选民登记准备工作；

4.要求各村悬挂有关换届选举内容的横幅至少1条，标语至少20条。

（三）划分选区和选民登记阶段（6月11日—22日，共12天）

主要工作任务：

1.继续宣传公民的权利与义务，进行公民意识的教育；

2.划分选区，本次按市级和镇级划分两套选区，成立各选区换届选举工作领导小组（各选区换届选举工作领导小组一般为3-5人，名单于6月12日前报镇换届选举委员会办公室)；

3.进行选民登记。各选区工作领导小组按照选区划分的选民小组进行选民登记（年满18周岁，即对1998年7月12日以前出生的人员予以登记），填发选民证；

4.公布选民名单（2016年6月22日北京时间24:00前张榜公布）；

5.镇选举委员会向各选区分配代表名额。

（四）提名推荐代表初步候选人名单（2016年6月23日—27日，共5天）

主要工作任务：

1.继续宣传代表法，重点宣传代表的条件和推荐代表候选人的程序；

2.按照选区提名推荐代表候选人，提名的代表候选人报镇选举委员会审查后，分选区于6月27日北京时间24:00前张榜公布初步代表候选人名单（即第一榜）。

（五）酝酿确定代表正式候选人（2016年6月28日—7月5日，共8天）

主要工作任务：

1.协商确定正式代表候选人；

2.张榜公布正式代表候选人名单。经选民反复酝酿讨论、协商确定的正式代表候选人名单，报镇选举委员会审查后于7月5日北京时间24:00前按选区进行张榜公布（即第二榜）。

（六）投票选举（2016年7月6日—12日，共7天）

主要工作任务：

1.宣传投票选举的法律程序；

2.做好投票选举前的各项准备工作；

3.组织代表候选人与选民见面，回答选民提出的问题，对代表候选人的介绍必须在7月11日北京时间24:00时前停止；

4.7月12日各选区召开选民大会或设立投票站进行选举(全镇统一为北京时间10:00整开始选举，16：00整结束)；

5.选举委员会审查选举结果；

6.张榜公布当选代表名单（即第三榜）；

7.填发代表证。

（七）总结上报（2016年7月13日—15日，共3天）

换届选举工作结束后，要及时撰写选举工作总结报告，及时整理、分类、立卷、归档选举工作资料，并做好有关数据、材料的统计上报工作。

五、做好换届选举组织工作

（一）加强党对换届选举工作的组织领导。各级领导干部要高度重视本次换届选举工作，各村党支部书记要以高度的政治责任感，切实担负起责任。全镇各选区要把坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机结合，统筹安排、精心组织，认真细致地把换届选举各项工作做好；各包片领导、干部要按照镇党委统一安排，检查指导所在选区的换届选举工作，各选区抽调的工作队要切实参与到选举工作各个环节，调查掌握并及时解决问题，确保换届选举工作依法顺利进行。对未按要求开展工作造成换届出现失误的，将严格追究相关责任。

（二）坚持依法做细选民登记工作。本次选民登记工作可以以上届换届选举时的选民登记册为依据，采用补充登记、除名办法进行。上届换届选举后至本届选举日前（含选举日）新增的年满18周岁的（即1998年7月12日前出生）、恢复政治权利的以及新迁入本选区的选民，核查准确后进行补登；对迁出本选区的、死亡的和依法被剥夺政治权利的人员，核查准确后从选民名单中除去。截止选举日前如发现有漏登、错登的，应予及时补登纠正和发给选民证，并进行选民名单补正公告。力求做到不重登、不错登、不漏登，确保登记工作顺利进行。

（三）保障流动人口选举权利。流动人口原则上在户籍所在地参加选举。经选举委员会同意，可以通过信函、传真等方式委托其他选民代为投票。流动人口在现居住地参加选举的，户籍所在地要及时为其开局选民资格证明。

（四）坚持依法推荐和确定代表候选人。要严格执行地方组织法、选举法关于提名推荐候选人的相关规定，选民按照法律规定联名推荐的候选人和各政党、人民团体提名推荐的候选人，一律列入候选人名单张榜公布，然后再由各选区选民小组自下而上，自上而下，反复酝酿、讨论、协商，根据较多数选民意见，确定正式代表候选人名单。任何组织和个人都不得随意增减或更换候选人。

（五）坚持按投票结果宣布当选人。凡符合法律规定的选举结果，在经镇选举委员会审查确认后，不论正式候选人或候选人以外的人当选，其选举结果都一样有效，任何组织和个人不得以任何借口否定。

（六）依法组织好选民投票。要按照选举法规定，严格实行无记名投票。由镇选举委员会确定各选区投票形式，以投票站和投票大会为主，流动票箱为辅，选举大会和各投票站可以设立秘密写票处；流动票箱由选举委员会统一制作，使用时须由2名以上监票人员负责；流动票箱投票的选民，要在登记册上签名或盖章；投票结束后，由监票人封好投票口并签名。

（七）加强代表资格审查。代表资格审查委员会要依法审查当选代表是否符合宪法法律规定的代表基本条件，选举是否符合法律规定程序，以及是否存在破坏选举和其他当选无效的违法行为。对不符合法律规定或以违法行为当选的，应提出个别代表当选无效的意见，由镇人大主席团确定。

六、严格换届选举纪律

（一）加强对选举全过程的监督。镇选举委员领导和监督各选区选举领导小组依法履行职责，严格落实换届纪律规定，营造风清气正的选举环境，确保选举严格依法依规进行。各级领导干部要要高度重视抓好换届风气问题，提高政治敏锐性和政治鉴别力，严肃查处用人上的不正之风，为换届选举营造良好环境。要强化责任担当，面对不正之风和违纪违法行为敢于亮剑、斗争。对履职不力，导致本选区换届风气不正、纪律涣散、选举出现非组织活动的，一律进行严肃问责。要坚决杜绝选举中的不正之风，严禁贿选，严防家族、部落、宗教势力干扰和操纵选举，严惩黑恶势力干扰破坏选举。

商会换届工作报告篇4

一、搞好会前准备，广泛征求意见

局党委高度重视本次民主生活会。会前，党委多次召开专题会议，明确此次民主生活会的主题、程序和目标，并要求相关部门作好准备工作。九月底以来，我局利用半个月的时间，通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，充分征求社会各界的意见和建议。对收集5条意见建议，全部反馈给相关领导。此外，我局还积极开展了谈心活动。通过面对面交流谈话，进一步广泛征求干部职工的意见，切实找准问题。在此基础上，各级干部结合反馈的意见和建议，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施和努力方向，认真准备发言材料，为民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。

二、严格会议程序，深刻剖析存在问题

在民主生活会上，局党委书记、局长程良强同志切实履行第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评和自我批评，同时积极引导其他同志相互批评。大家开展自我批评时，都能做到态度端正，既找准了问题及表现形式，又剖析了问题产生的思想根源；在开展相互批评时，都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时又注意了方式方法，使人易于接受。会议自始至终，都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。通过归纳梳理，主要查找出领导班子存在以下几个方面的问题：一是政治学习不够，思想觉悟不高；思想上对民主评议政风行风的重要性认识不足；长期工作有时候就会出现思想不集中、精神涣散，觉得工作累、工资少，工作的热情和积极性不高；面对困难时会出现畏难情绪，缺乏拼搏精神。二是有时工作责任心不强，态度不端正，迟到、早退、串岗现象时有发生。三是平时业务理论学习松懈，不思进取，安于现状；部分干部职工的业务素质和工作作风与大冶争创全省统筹城乡发展排头兵的要求还有一定差距，需要进一步提高和改进。四是招商引资工作的质量和规模与城市转型的要求不相适应，大企业、大项目，尤其是500强企业、国内外知名企业落户大冶不多，境外资金引进工作难度较大，有待进一步加大力度。五是商贸流通管理力度不够，假酒、牲猪非法屠宰和成品油非法经营现象时有发生，有待进一步加大执法力度。市场规划建设与城市发展和市民生活的需求不相适应，市场管理缺乏力度，马路市场有市无场问题比较突出，有待加大力度改变这一现状。针对这些问题，分别明确了整改期限、责任领导、责任科室、责任人员和整改措施。

三、明确工作责任，认真制定整改措施

一是强化责任分工。进一步明确局领导班子成员及各科室所责任人抓“治庸问责”工作的责任范围，一级抓一级，层层抓落实，做到看好自己的门，管好自己的人，促进全局工作作风进一步转变。

二是开展主题教育。着力建立市商务治庸问责“大宣讲、大推进”工作格局，开展多种形式的主题教育，特别是用身边的事教育身边的人，使广大商务干部防微杜渐，时刻保持清醒头脑。同时，把治庸问责的各项工作要求作为作风建设、干部培训的重要内容，提高全局干部思想认识。

三是强化监督制约。围绕治庸问责各方面工作内容，将商务局日常行政行为纳入制度轨道，用制度来约束人。同时，强力推进明查暗访、举报投诉、群众评议、领导点评等监督制度的落实，以市商务政务公开为平台，全面实行业务流程公开、人事公开、财务公开、事务公开和党务公开，置商务工作、商务干部于全方位监督之下，确保各种权力都规范、正确的行使。

四是建立科学的预警机制。针对治庸问责自查整改阶段发现的各项问题，以及拟定的整改措施，举一反三，建立商务干部“庸、懒、散、软”行为统计分析制度，充分利用效能监察、执法监察、专项治理等手段主动发现问题和线索。针对带有苗头性、倾向性的问题，及时制定应对措施，堵漏建制，做到防患于未然。

四、切实抓好换届选举工作

今年是换届之年，根据《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发查看更多下面与本文相关的文章。〔2010〕21号）和全市领导班子换届暨干部监督工作会议精神，加强换届纪律工作是对党的事业高度负责的重要举措，对于树立党的形象、确保领导队伍的纯洁性、加强反腐败工作具有十分重要的现实意义，因此，我们街党工委认真抓好换届各项工作的贯彻和落实。

一是要讲政治，正确对待进退留转。要高度重视，精心组织部署，按照发扬民主、推进改革、严肃纪律的要求，抓好对全街党员领导干部的思想政治教育工作，把中央、省、市、区关于换届纪律的要求传达到位，教育党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，确保换届工作有序、健康、平稳进行。

二是要讲大局，确保实现组织意图。各基层党组织要增强大局意识，坚持把做好换届作为当前的中心工作，自觉服从换届大局，不得以任何理由和形式妨碍换届选举，正确处理好个人和组织的关系、局部和全局的关系、下级与上级的关系，识大体，顾大局。

三是要讲团结，坚决维护党的权威。深刻认识讲团结的重要性和紧迫性，把讲团结摆在做好换届工作的突出位置，把各单位领导班子和领导干部的思想、行动统一到换届政策要求上来。

四是要讲纪律，保证换届风清气正。要严格遵守政治纪律，严格遵守组织人事纪律，要严格遵守中央5个严禁、17个不准、5个一律的换届纪律，把严肃换届纪律工作抓紧抓实抓到位，向区委交上一份满意的答卷。

商会换届工作报告篇5

谈高职院校会计专业教学创新

会计交叉学科发展趋势的探讨

亚洲债券市场发展的前景与对策

推动商业会计学理论研究与创新 加强商业会计学领域交流与合作

——中国商业会计学会第七次会员代表大会在湖南财政经济学院召开

正德厚生，经世济用。2012年8月18日，中国商业会计学会第七次会员代表大会在湖南财政经济学院召开。来自全国各地的160多名专家学者、企业高管以及《会计之友》杂志社笑雪总编参加了会议。本次大会由中国商业会计学会主办，湖南财政经济学院承办。大会选举产生了中国商业会计学会第七届理事会及其领导机构。

中国商业会计学会第六届理事会副会长张红霞主持开幕式，湖南财政经济学院院长伍中信教授代表承办方致欢迎词，对远道而来的专家学者表示热烈欢迎，并介绍了湖南财政经济学院的发展历史与现状，对长期以来关心和支持湖南财政经济学院发展的各界朋友表示衷心感谢，随后还向大会赠送了书法作品（详见本期封底）。中国商业会计学会第六届理事会会长关晓光作了第六届理事会工作报告，他从开展学术研究，交流研究成果；交流工作经验，提升管理能力；加强协作合作，扩大社会影响；保持沟通渠道，交流办会经验等方面全面总结了第六届理事会开展的主要工作，并对第六届理事会期间的财务情况，以及本次换届情况作了说明。中国商业会计学会第六届理事会秘书长董晓柏作了章程修改的说明。大会审议并通过了第六届理事会工作报告和章程修改说明，选举产生了中国商业会计学会第七届理事会理事209人，在第七届理事会第一次会议上选举产生了59名常务理事，选举产生了第七届理事会领导机构成员19人。北京工商大学副校长谢志华教授当选为第七届理事会会长，董晓柏当选为专职副会长，张红霞当选为秘书长，湖南财政经济学院院长伍中信教授等当选为副会长。大会还对中国商业会计学会2011、2012年优秀会计学会、优秀学会工作者和第六届优秀学术研究工作者进行了表彰。

大会主题报告由天津财经大学田昆儒教授和首都经济贸易大学付磊教授主持。中南财经政法大学会计学院院长张龙平教授、北京城乡建设集团孙宝珩总会计师、天津财经大学田昆儒教授、湖南财政经济学院张微博士、立信会计师事务所高级合伙人李明高、北京工商大学崔学刚教授、浙江工商大学财务与会计学院院长许永斌教授为大会作了精彩的主题报告。他们分别以《内部控制审计的理论反思》《国有企业内部控制框架设计》《会计服务国家宏观经济建设的几点思考》《审计委托模式变革与审计意见购买的治理》《中国CPA行业发展现状分析》《超越跨境物流壁垒中的会计控制系统》《家族控制权配置选择对上市公司价值影响机理研究》为题进行了学术交流。会议还围绕“经济稳增长时期，企业财务会计的应对之道”这一主题，进行了高峰对话。与会代表积极发言，提出了许多真知灼见，引起了大家的共同关注和极大兴趣。

商会换届工作报告篇6

大会邀请函

尊敬的 女士/先生：

您好!

诚信经营，你我共赢!

有限公司总部位于，交通方便，信息发达。公司以，为目标，以，，为理念，坚持诚信经营，赢在创新。现已经推出多种款式新颖、销售性强的。为了让您更全面了解九几公司创新的产品设计、多维的营销平台、丰富的社交式服务，以及寻求双方合作发展的机会，公司特此邀请您参加器材、、三省联动招商会。

会议地点：

会议时间：年月日至年月日

入住酒店名称：市酒店

地址：市区路企业总部

电话：-

会议流程：

此致

商祺!

有限公司 营销部

年月

医院职工代表大会邀请函

尊敬的 ：

为深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，全面推进医药卫生体制改革，充分发挥职工民主管理、民主决策、民主监督作用，进一步提升医疗服务水平，我院定于年月日(星期六)上午8:30在新院区学术报告厅召开第十届职工代表大会暨第xx届工会会员代表大会，诚挚邀请您届时莅临并指导工作。

时 间：年月日(星期六)8:30

地 点：新院区号楼楼学术报告厅

年月日

换届选举大会邀请函

尊敬的 ：

您好!学会兹定于月日星期下午两点在举行换届选举大会，届时诚邀您的到来，您的到来我们深感荣幸!

此致

敬礼

学会

商会换届工作报告篇7

经过与会全体同志的共同努力，本次常委会议已圆满完成了各项议程，马上就要结束了。这次常委会议上，常委们听取了专题调研组关于“平安丽水建设”有关情况的调研报告，并以认真负责的态度对进一步深化“平安丽水建设”进行了协商讨论，就深化“平安丽水建设”提出了许多蕴含着真知灼见的意见和建议。会议期间，与会同志还听取了《发展循环经济》的专题讲座、听取了市政府落实市政协一届二十三次常委会议作出的《关于解决资金困难问题的建议案》有关情况的通报，刚才我们又就换届的有关事宜进行了协商讨论，并协商通过了有关人事事项。会议开得很成功，达到了预定的目的。

按照省委部署和政协章程规定，明年年初市政协将进行换届。这次换届是我市人民政治生活中的一件盛事，事关大局、事关长远。认真完成好政协换届工作，对我市政协适应新的发展形势，进一步提高政协工作整体水平，将起到十分重要的推动作用。为此

一、要充分认识做好政协换届工作的重要意义

⒈做好政协换届工作，是进一步提高政协工作整体水平的需要。即将召开的市第二次党代表大会将提出我市今后一个时期的奋斗目标和主要任务，这对我市政协及政协工作来说，也将面临新的任务和提出更高的要求。这次政协换届工作，直接关系到政协委员整体素质和工作水平的提高，关系到改革发展稳定的大局，关系到爱国统一战线的壮大，关系到我市改革开放和现代化建设奋斗目标的实现，对此我们必须有一个充分的认识，从思想上给予高度重视。

⒉做好政协换届工作，是加强社会主义民主政治建设的需要。抓好这次政协换届工作，选好新一届政协委员，进一步提高政协委员的政治素质和参政议政能力，改善各个界别的结构，对于政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，具有十分重要的促进作用。

⒊做好政协换届工作，是更好地完成政协各界代表人士新老交替、顺利进行政治交接的需要。利用换届的有利时机，实现新老交替与合作，对于进一步改善政协整体结构，增强政协工作的生机与活力将起到至关重要的作用。以这次换届为契机，在政协中调整充实一批思想政治素质好、文化素质高、参政议政能力强、相对年轻的同志，对于进一步优化政协委员的年龄和知识结构，进一步加强政协工作，更好地坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，具有十分重要的意义。

二、要准确把握政协换届工作必须遵循的原则

这次换届工作，必须严格遵循以下原则：

⒈要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和市二次党代会精神为指导。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，更好地发挥我国社会主义政党制度的特点和优势，为健全社会主义民主与法制，维护安定团结的政治局面，促进祖国统一服务。

⒉要坚持党的领导。这次换届工作，时间紧、任务重、要求高、政治性和政策性强，必须切实加强党的领导。政协党组要把换届工作摆上重要议事日程，着眼全局，通盘考虑，周密部署，精心组织。重大问题要及时向市委请示汇报。

⒊要认真按《政协章程》办事。《中国人民政治协商会议章程》是参加政协的各党派、团体和各族各界代表人士共同的行为准则，是各级政协设立组织、开展工作的基本依据，参加政协的各党派团体和个人都有义务遵守和履行政协章程。所以，在换届过程中，我们必须按《政协章程》的规定办事，确保换届工作顺利进行。

⒋要坚持党管干部和民主协商的原则。政协换届的人事安排，要坚持统筹兼顾、全面安排的方针，坚持人选的先进性和代表性的统一，坚持党管干部的原则，坚持民主协商的原则。要以提高素质、改善结构、增强活力为重点，切实做好党外人士，特别是各派人士、非公有制经济代表人士、新的社会阶层代表人士的安排。要按照市委确定的市政协委员安排和调整的原则，委员的进留条件和提名程序，统一思想，严格按人事安排的程序办事，认真细致地做好政协换届工作。版权所有

⒌要认真贯彻丽委号文件的有关精神。

三、要按照市委的要求，认真做好政协委员的推荐考核工作

新一届政协委员的素质高低，是事关政协的组织建设以及今后更好地履行政协职能的大事，做好政协换届工作的关键在于能否高质量地完成好人事安排工作。要全面、准确地理解和把握市委对换届工作的基本要求以及人事安排的政策规定，在委员的推荐考核中，要充分体现党的统战政策，重点把握好以下几点：

⒈严格把好政治关。政协委员的提名推荐，是一项事关全局的重要人事安排，一定要坚持条件务必做到代表性与先进性相统一。要把政治进步、政治合格作为推荐考核人选的首要条件。政协委员人选，无论是中共党员、派成员，还是其他各界人士，都必须热爱祖国，拥护和接受中国共产党的领导，努力学习马列主义、思想和邓小平理论，认真实践“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，坚持走中国特色社会主义道路，在政治上、思想上、行动上能与中共中央保持一致。

⒉要坚持德才兼备的遴选原则。政协委员应该是我市各界的精英，除了要有良好的政治思想素质外，还应具备较丰富的知识基础，在本行业学术上有造诣、技术上有专长、群众中有影响；必须有强烈的使命感、责任感，热心于政协工作；必须有较高的参政议政能力、求真务实的作风和清正廉洁的政治品质。只有具备了这些素质，才能满足现阶段政协工作对委员的要求。

⒊要注重广泛的代表性。在考虑委员人选时，要根据政协工作的性质和任务，充分体现统一战线的包容性以及大团结、大联合的本质特点，全面兼顾党内党外、民族、地域、界别、年龄、性别、历史情况等各个方面，以利于调动各方面的积极性。要按照盛市委的要求，合理安排中共党员和非中共党员比例。要在保证委员整体素质的前提下，尽量减少交叉安排，努力形成合理的结构，使之具有广泛的代表性，为市政协换届工作的顺利进行打好坚实的基矗

商会换届工作报告篇8

基层党支部换届选举方案一

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以及省市县有关文件精神，全镇将全面展开村党支部班子换届工作。搞好换届选举工作，对于优化村组干部队伍结构，配强村党支部班子，扎实推进我镇农村基层组织建设，进一步夯实党的执政基础，促进农村改革、发展与稳定，具有重要而深远的意义。为做好村党支部换届选举工作，经研究决定制订本选举工作实施方案和日程安排。

一、指导思想

以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，以全面建设五好村党支部为目标，不断扩大基层党内民主，坚决把政治上靠得住、工作有本事、群众中有威信的优秀党员选拔到村级领导岗位上来，为铸造德安发展新辉煌提供坚强的组织保证。

二、范围、时间和方式

1、范围：全镇所在行政村党支部。

2、时间：全镇村党支部换届选举从年10月28日全面启动，11月15日以前结束，集中利用半个多月时间，全面完成支部换届选举任务。

3、选举方式：本次村党支部的换届选举，本着扩大党内民主、尊重群众意愿的原则，镇将选择一个村进行两轮票决的试点。

三、工作方法及步骤

(一)准备发动阶段(10月21日11月3日)

1、成立领导小组。成立以镇党委书记、副书记、组织委员、纪委委员为主体的村党支部换届选举工作领导小组，具体负责指导村党支部的换届选举，确保工作顺利进行。

2、宣传发动。各村要通过召开动员会、发放宣传单、广播、标语等形式，加大对村党支部换届选举工作的宣传，使广大党员和群众充分认识到换届选举工作的重要性，特别是在村推行两轮票决选举办法的重要意义，引导他们正确行使民主权利。同时，要营造正确的舆论导向，按照三培两带的要求，引导党员、群众将党员致富能手选进村党支部班子。

3、进村指导。成立由镇党政领导班子成员、驻村干部、农村工作指导员等组成的驻村指导组，搞好调查摸底，把握思想动态，指导各村党支部换届选举工作。

(二)组织实施阶段(11月4日11月15日)

1、提交换届请示(11月4日11月7日)。各村党支部在换届前向党委提交召开党员大会进行换届选举的请示。请示的主要内容有：本届党支部委员会成立时间，何时任期届满，换届选举大会主要议程、时间和地点，以及书记、委员的名额及选举办法。

2、会议通知(11月8日11月9日)。根据镇党委批复，拟定和召开换届选举大会的通知，确定日期、议程和选举办法等。会议有关通知要提前5天告知所属党员。

3、酝酿提名党支部委员候选人(11月9日11月11日)。(1)公开任职条件。村党支部领导班子成员的任职条件(包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、致富本领等)和职数，应在选举前向党员、群众公开。(2)组织民主推荐。按照干部四化方针和德才兼备的标准，采取召开座谈会、民意测验等多种形式，深入发动党员、群众荐贤。(3)认真筛选、平衡，提出初选候选人名单，并广泛征求意见。(4)认真考核。在广泛征求意见、反复酝酿协商的基础上，由党委对其进行全面考核。(5)经党支部集体讨论后，提出候选人预备名单，报党委审查。

4、召开党员大会选举(11月14日11月15日)。大会由上届党支部委员会负责主持。主要程序有：一、上届党支部负责同志作工作报告。二、分组讨论工作报告。三、上届党支部向大会说明候选人预备名单酝酿产生的情况，提请大会讨论，根据多数党员的意见确定候选人，提交党员大会选举。四、大会选举。(1)宣布大会选举办法。(2)清点到会正式党员人数，实行正式党员人数(包括受委托人数)超过应到正式党员总数的五分之四，方可举行选举。(3)上届党支部实事求是了候选人的简历、工作实绩和主要优缺点，对选举人提出的询问作出答复。(4)选举监票人、计票人、唱票人，候选人不得担任监票人、计票人、唱票人。(5)说明填写选票方法、投票顺序和注意事项。(6)投票完毕后，唱票人、计票人在监票人的监督下，当场开箱清点票数，将投票人数和票数加以核对，作出记录，并宣布清点结果。收回票数少于或等于实际到会人数有效，多于实际到会人数无效，应重新选举。每一选票所先人数少于或等于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。清点票后，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议主持人宣布当选人名单。五、召开新当选的党支部委员会第一次会议选举书记，新当选党支部书记讲话。通过有关决议，对全体党员发出号召或提出要求。最后按选举结果填写选举报告单，报上级党组织审批。

(三)选举办法

(1)采取党员差额选举支委，支委差额或等额选举书记，无记名投票方式进行，村支委的候选人差额为应选人数的百分之二十。(2)选票上的候选人名单以姓氏笔划排列。(3)选举人不能填写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意愿写作。如外出党员与会确有困难，可由其通过电话或信函转告村党支部委托他人代为参加投票，但每名受委托人员能接受一人委托。(4)选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。(5)被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇到相当不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应当先名额时，对不足的名额另选选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

四、有关要求

1、加强领导。各村党支部换届选举工作指导组包(挂)村单位和工作组成员要切实履行职责，全力以赴支持配合镇党委做好换届选举工作。在时间进度上要注意把握，必须在规定时间前完成换届选举任务。在选举中，凡有违反《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定行为的，必须认真查处，根据问题性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至纪律处分。

2、夯实基础。一要严格控制村干部职数。此次换届，要按照精干、高效的要求，村党支部一般设委员3名，最多不越过5名。原则上要求做到村党支部委员与村委会委员交叉兼职。提倡村支书当选后，参加村委会主任竞选;提倡村支部委员当选后，参加村委会委员竞选，村支书与村委会主任一肩挑比例超过50%。二要把好任职条件关。(1)政治关。候选人必须是中共正式党员;具有坚定的政治立场，坚决执行党的路线、方针和政策;全心全意为人民服务。有较强的事业心和责任感;廉洁奉公，坚持原则，办事公道，在群众中有较高威信。(2)能力关。要有一定的组织能力、决策应变能力、科学预见能力和农村工作经验，有带领群众致富的真本领。(3)文化关。支委成员原则上要具有初中以上学历。(4)年龄关。支部书记人选原则上男不超过55周岁，女不超过50周岁。特别优秀的，可酌情放宽学历、年龄条件。三要抓好软弱涣散党支部的整顿，通过换届选举，努力解决好党支部班子软懒散瘫的问题。四要认真做好符合条件的村党支部升格为党总支的工作，进一步理顺组织关系。

3、资料整理。村党支部换届选举工作结束后，各地要做好资料收集整理，立卷归档，并将选举工作情况形成局面报告呈报镇党委，并报县委组织部备案。

4、总结经验。在组织进行村党支部换届选举工作中，要坚持从实际出发，大胆探索实践，把村党支部换届选举的过程，变成培养党员民主意识，推进基层党内民主的过程。对出现的新情况、新问题，要高度重视，及时发现，及时排解;对创新出来的好经验、好做法，要及时总结，及时培植，及时推广。

基层党支部换届选举方案二

根据中组部、省市委组织部关于在两学一做学习教育中对基层党组织按期换届选举的要求，杭州市流动人才党委决定结合党员组织关系排查工作情况，组织力量，对党委所属流动党支部进行换届选举。特制定如下实施方案。

一、支部设置

考虑到各流动人才党支部的党员人数较多,每个党支部拟设委员5名,其中书记1人，副书记1人。

二、选举范围及任职条件

1、选举范围。任期届满的党支部委员会纳入本次换届的选举范围。选举时间自本方案下发之日起，到2016年底。

2、任职条件。为增强流动人才党员支部的凝聚力，充分发挥党员的先进性，各党支部应推荐党性强、觉悟高、肯奉献、品性好的正式党员出任党支部书记和支部委员。党委鼓励历年来为支部建设作出贡献的，尤其是为支部建设和党员团结付出心血并卓有成效的同志继续担任支部负责人，带领各支部和党员共同为搞好流动党员事业再立新功。对那些觉悟低、意志衰退、不愿奉献，对支部工作漠不关心，甚至不肯承担一个党员基本义务的党员，不能再留在支部担任职务。对过去在支部工作中有所松懈，但经教育和帮助能提高认识，愿意继续为支部工作贡献能力的，可继续在支部中担任职务。党委可根据各支部负责人的表现，对那些在先进支部中工作兢兢业业、乐于奉献、有担当的同志，选派到其他支部任职。

三、选举方式及程序

1、选举方式。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层选举工作暂行条例》等党章党规有关规定，结合流动人才党支部的实际，各支部召开支部党员大会，采用无记名投票方式进行换届选举工作。有选举权的到会党员人数不低于应到会党员人数的4/5，方可进行选举。

2、选举程序。本届支部委员会于2016年9月20日前按附件一：《支部换届选举及候选人预备人选的请示》的要求，向党委上报候选人名单。经党委审核同意后，各支部于10月20日前按照附件二：《杭州市流动人才党委所属党支部委员会党员大会选举办法》的要求，召开支部党员大会完成换届选举，留存有关依据作为台帐，同时将附件三：《支部党员大会签到表》、附件四：《选票》、附件五：《支部选举结果报告单》及附件六：《关于选举结果的报告》上报党委。为保障党员权利，如对支部人选有不同意见，且理由充分，可向党支部或党委反映。党委就反映问题进行核实并决定是否选用。

四、有关要求

1、支部换届选举由流动人才党委集体负责，王坚铭同志负责具体工作实施，高健、傅仁辉、向克发、杜中华四位同志分片负责。

2、流动党委党支部换届选举人数多、牵涉面广，期间会遇到一些具体而复杂的问题。在落实换届选举期间流动党委各位同志要紧紧依靠党委的领导，密切注意各支部和党员的动向，充分掌握和反映、交换有关信息，及时发现问题，总结经验，发扬啃硬骨头的精神，将换届选举工作落到实处。