分厂副厂长述职报告范文
时间：2023-12-09 15:19:10
分厂副厂长述职报告篇1
一、进一步落实了党风廉政建设责任
分厂认真贯彻*厂纪委的要求，按照年初与分公司签订的《党风廉政建设责任书》，结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在：
首先，分厂领导高度重视亲自抓落实，在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了每年的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。分厂厂长、党委书记自觉履行党风廉政建设工作第一责任人职责，班子其他成员对分管工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，明确和落实“一岗双责”，写出廉洁从业承诺书，并进行公示。
第二，结合各自承担的工作任务，明确责任领导、责任部门和责任人，层层落实职责。年初，各党支部书记分别与厂党委签订《党风廉政建设责任书》，并制定出党支部的党风廉政建设年度计划，主管层根据各自工作范围，写出廉洁从业承诺书，全厂副科级以上干部的廉洁自律承诺书，在全体员工大会或班组长会议，以及厂务公开栏上进行公示，自觉接受党组织和员工的监督，每季度对自己履行廉洁自律承诺情况进行自查。每半年在民主生活会上，对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。围绕中心工作，坚持一手抓生产，一手抓党风廉政建设，切实做到同生产工作一起同部署、同检查、同考核，形成一级抓一级的领导工作机制。
第三，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照年初党风廉政建设责任要求抓好责任考核，各党支部坚持每季度进行自检，分厂每季度对各单位进行检查考核，把考核结果作为绩效考核、评先选优的重要依据。
由于分厂领导班子注重抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，领导的带头示范作用和党风廉政建设工作力度也进一步加大，有力地促进了反腐倡廉工作的开展，为各项生产任务的完成创造了良好的环境。
二、进一步健全了党风廉政建设制度的建设
根据《*企业建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》，结合碳素厂实际，制定了《*厂建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系五大机制实施细则》，加大从源头上惩治和预防腐败的力度。坚持抓好制度建设，筑起反腐倡廉的防线。
一是坚持“”、每月一次的政治理论学习和党委中心学习组学习制度，将党风廉政建设宣传教育作为学习的重点内容之一。
二是建立健全了领导干部廉洁档案制度，对全厂部73名副科级以上干部建立了廉洁档案，促进廉政档案管理的规范化、制度化。
三是进一步加强对干部使用的监督，健全对领导班子和主要领导干部的监督制度，加大对“一把手”监督的力度，认真抓好关键部门、关键岗位领导干部和重大事项的监督，把监督融入生产管理全过程。
四是严格执行领导干部任职谈话、述职述廉、诫勉谈话、函询和重大事项报告、廉洁承诺等制度，促进权力规范运行。
五是落实民主集中制，强化党内监督，坚持党的民主集中制原则，发扬党内民主，重大事项集体讨论决定。坚持和完善民主生活会制度，注重民主生活会质量。继续通过聘请党风廉政监督员，公开举报电话等举措，构建较为完善的监督网络。
六是继续坚持厂领导与员工定期座谈会制度和厂领导接待日制度，坚持每季由群众测评党员干部的方式和方法，拓宽群众监督的渠道。
七是各党支部继续深化厂务公开，完善分厂、车间、班组三级厂务公开网络及管理办法。
三、党风廉政建设措施得到较好的落实
分厂做好各项党风廉政建设制度措施的贯彻落实工作，促使党风廉政建设工作见成效、显效益、出成果。
一是开展多种形式的党风廉政建设宣传教育工作，除坚持“”、每月一次的政治理论学习和党委中心学习组学习制度外，分厂纪监室编辑并通过oa向各党支部下发了反腐倡廉学习资料，各党支部也充分利用*电视台、《*报》、oa、黑板报、车间小报等多种形式，大力开展反腐倡廉宣传。
二是坚持每季度开展党风廉政建设检查考核，对各党支部党风廉政建设情况、效能监察项目开展情况等进行检查。把对党员干部的监督纳入党支部绩效考核之中，对其进行考核、打分，分数较低的，进行谈话，限期改正其不足。
三是定期召开专题民主生活会，根据民主生活会的要求和主题，会前认真准备会议内容，收集对领导班子和领导干部个人的意见。在民主生活会上，积极开展批评与自我批评，畅谈思想提出建议。会后贯彻落实会议精神，进行整改提高。通过民主生活会，解决了存在的问题，增强了党性，增进了团结，促进了工作。另外，根据需要不定期召开党风廉政监督员会议，了解情况，听取意见和建议，共同为开展好党风廉政建设工作出谋划策。每年年底，厂领导均认真撰写述廉报告，在干部大会、民主生活会上进行述职述廉，副科级干部也在民主生活会上进行了述廉。
四是做好来信来访和实施责任追究等工作，从源头上预防和治理腐败，推进惩治和预防腐败体系建设，把党风廉政建设各项要求落到实处。20*年，根据*厂纪委下发的“涉及违纪违法人员情况反馈”及物料清单，按照*厂纪委的要求，分厂及时召开了副科级以上干部会议，开展党风廉政警示教育。成立了调查组，对相关车间和人员进行调查，根据调查和*厂监察室的监察建议，给予一名党员干部党内警告处分；对两名干部进行了批评教育；对五名干部进行了诫勉谈话。2009年，对*车间发生的打人事件与有关部门一起进行了调查。对*厂纪委、人力资源部转来的两封举报信完成了调查。
五是在当前“降本控亏，挖潜增效”的形势下继续以废旧物资管理、降本降耗为重点开展效能监察，抓好效能监察项目的实施。完成2009年效能监察工作的选题立项工作，今年共立*项，其中分厂级*项，车间级*8项，并对20*年的*个优秀效能监察项目进行奖励，
分厂副厂长述职报告篇2
[述职报告]党委副书记工作职责践诺情况汇报
[述职报告]转正总结（人教、党务、纪检工作）
[述职报告]铁路工务段办公室个人述职报告
[述职报告]银行副职年度述职述廉报告
[述职报告]银行审计办副主任工作述职
[述职报告]履行纠风工作目标责任情况的报告
[述职报告]乡镇党委书记党管武装工作述职报告
[述职报告]幼儿园班子述职报告
[述职报告]评小学高级职称用的述职报告
[述职报告]物业公司经理述职报告
[述职报告]学校老教师的述职报告
[述职报告]社会治安综合治理成员单位工作述职报告
[述职报告]党委政府领导班子述职报告
[述职报告]市场部副总经理半年度工作总结
[述职报告]县交通局任职两年来述职报告
[述职报告]部队个人经济责任述职
[述职报告]部队政治教导员述职报告
[述职报告]公司述职述廉报告
[述职报告]烟草局营销部述职报告
[述职报告]治安保卫办公室副主任述职报告
[述职报告]洗煤厂技术厂长述职报告
[述职报告]企业领导述职报告
[述职报告]与农信发展同舟共济(信用社主任述职报告)
[述职报告]街道办事处党务委员述职报告
[述职报告]分管信贷工作的信用社副主任述职报告
[述职报告]县教育局副局长人大委员述职报告
[述职报告]医院业务院长述职报告
[述职报告]税务局办公室主任廉政述职报告
[述职报告]司法局纪检述职报告
[述职报告]交通局副局长述廉报告
[述职报告]卷烟厂制丝车间生产班长个人述职报告
[述职报告]税务副所长的述职报告
[述职报告]工程公司经理述职报告
[述职报告]人大主席述职报告
[述职报告]党管武装工作述职报告
[述职报告]个人述廉报告
[述职报告]镇长述职述廉报告
[述职报告]镇党委书记述职述廉报告
[述职报告]劳教系统政治处、党建工作年度述职报告
[述职报告]学校班子教育工作总结
[述职报告]林业局局长述职报告
[述职报告]林业局副局长廉政述职报告
[述职报告]县委组织部妇女儿童工作述职报告
[述职报告]法院院长履职报告
[述职报告]科技局局长个人重点工作汇报
[述职报告]公安局长向人大述职报告
[述职报告]行政机关领导班子述职报告（环保局）
[述职报告]村党支部书记上半年个人工作总结
[述职报告]司法局局长的述职报告
[述职报告]善纳群言，依法行政(投诉中心述职报告）
[述职报告]政研室副主任2004年个人述职报告
[述职报告]储汇分局副分局长个人履职报告
[述职报告]车间主管述职报告
[述职报告]“十查十议”自查报告
[述职报告]劳动保障局副局长年终述职报告
[述职报告]法院领导干部经济责任述职报告
[述职报告]区国土局领导班子两年述职报告
[述职报告]地税分局副局长述职报告
[述职报告]地税分局局长述廉报告
[述职报告]地税副科级领导干部考核述职报告
[述职报告]物业公司办公室主管述职报告
[述职报告]校长述职报告
[述职报告]区委副书记述职报告
[述职报告]乡镇人民政府副职领导的述职报告
[述职报告]乡镇安全生产工作履职报告书
[述职报告]企业会计岗位述职总结
[述职报告]乡长述职报告
[述职报告]乡党委书记述职报告
[述职报告]民警述职报告
[述职报告]检察长述职报告
[述职报告]镇劳动保障事物所主任述职报告
[述职报告]教师中学一级晋升中学高级的任职工作总结
[述职报告]证券分公司总经理述职报告
[述职报告]副县长述职报告
[述职报告]副县长个人工作情况汇报
[述职报告]校长2004－2005学年度个人述职报告
[述职报告]副县长五年述职报告
[述职报告]副县长党风廉政责任制落实情况的自查报告
[述职报告]校长审计述职报告
[述职报告]刑警大队大队长述廉报告
[述职报告]刑侦大队教导员述职报告
[述职报告]管理处副主任述廉报告
[述职报告]常务副旗长述职报告
[述职报告]政府旗长述职报告
[述职报告]旗委书记述职报告
[述职报告]通信公司经理述职报告
[述职报告]办公室干事述职报告
[述职报告]工商局2005年综合治理工作的述职报告
[述职报告]县民政局局长的向人大述职报告
[述职报告]幼儿教师个人年度工作总结
[述职报告]市委书记年度个人履职情况总结
[述职报告]市委常委、统战部长2005年述职报告
[述职报告]乡镇领导届终的述职报告
[述职报告]常务副区长综治工作述职报告
[述职报告]2005年岗位职责履行情况述职报告
[述职报告]县委书记2005年述职报告
[述职报告]2004年人大工作述职报告
[述职报告]分管工业和旅游副县长的述职报告
[述职报告]市人民检察院副检察长述职报告
[述职报告]人大代表(宾馆经理)述职报告
[述职报告]社区副主任述职报告
[述职报告]2005年民主生活会个人述职报告
[述职报告]铁路党支部书记2005年述职报告
[述职报告]分管工业和旅游副县长的述职报告
[述职报告]实验小学2005年度述职报告
[述职报告]检察长述职报告
[述职报告]市委政研室副主任个人述职报告
[述职报告]水利局局长向人大的述职报告
[述职报告]村支部书记、政协委员述职述廉报告
[述职报告]工会主席述职报告
[述职报告]市委宣传部长述职报告
[述职报告]区委书记述职报告
[述职报告]述职报告
[述职报告]×县县委届期述职报告
[述职报告]党委书记在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话
[述职报告]关于命名表彰教育工作先进集体和个人的决定
[述职报告]证券营业服务站主任工作述职报告
[述职报告]民政局领导班子述职报告
[述职报告]乡镇（街道）武装部长述职报告
[述职报告]市委办公室领导班子及个人述职报告
[述职报告]区委书记、人武部党委第一书记述职报告
[述职报告]个别先进村班子跨掉的原因分析及对策
[述职报告]镇党管武装述职报告
[述职报告]市下派乡镇挂职的副镇长工作总结（述职报告）
[述职报告]党委书记党管武装述职报告
[述职报告]办公室主任述职报告
[述职报告]党管武装述职报告
[述职报告]县人大常委会2005年上半年述职报告
[述职报告]县委书记、武委会主任述职报告
[述职报告]在县委七届四次全会上的述职报告
[述职报告]县委副书记述职报告
[述职报告]教育局副局长2005年度述职报告
[述职报告]教育局局长2005年述职报告
[述职报告]林业局长述职报告
[述职报告]林业局长述职报告
[述职报告]常务副区长综治工作述职报告
[述职报告]镇党委书记两年来述职报告
[述职报告]消防中队长述职报告
[述职报告]有线电视台个人述职报告
[述职报告]政府办督查室主任述职报告
[述职报告]办公室接待办公室副主任个人述职报告
[述职报告]接待办公室主任述职报告
[述职报告]国家粮食储备库干部任职述职报告
[述职报告]办公室副主任述职报告
[述职报告]民政局领导述职述廉报告
[述职报告]政府常务副区长向人大常委会作供职报告
[述职报告]部队政委离任审计述职报告
[述职报告]县委书记个人履职情况小结
[述职报告]2005年镇党委书记个人述职报告
[述职报告]镇党委书记党风廉政建设责任制述职报告
[述职报告]运输公司经理述职报告
[述职报告]银行审计办副主任述职报告
[述职报告]乡镇党群书记、副书记、纪委书记述职报告
[述职报告]教育局局长述职讲话
[述职报告]中学校长述职报告
[述职报告]高中校长述职报告
[述职报告]述职报告
[述职报告][推荐]年度述职报告
分厂副厂长述职报告篇3
在史佩珍被检方带走调查22个月之后，国电费县发电有限公司（简称费县电厂）的案子终于尘埃落定。
2013年12月12日，在零下十几度的寒风里，山东费县法院的大门被围得水泄不通。两个多小时以后，焦急等待的众多被告人的亲属终于等来了判决结果。费县法院对费县电厂原总经理史佩珍等12人一审均作出判决。
史佩珍一审以受贿、贪污、私分国有资产、罪等判处有期徒刑十八年零六个月；原财务部主任马向华一审以受贿、挪用公款、罪等判处有期徒刑十四年；原副总经理惠义占一审以判处有期徒刑十三年零六个月。原机关党支部书记、计划部主任助理物资部主任李玉江一审以受贿、贪污、巨额财产判处有期徒刑15年；煤炭经营商朱思臣一审以行贿罪判处有期徒刑五年。法院最终认定案值7000多万元，仅史佩珍一人就利用担任国电费县电厂筹建处副主任（主持工作）、主任、国电费县电厂总经理的职务便利，贪污受贿共计折合人民币600多万元。
心理失衡导致贪贿成性
国电费县电厂原总经理史佩珍的“落马”出乎电厂内部很多人的意料。电厂的干部职工对史佩珍一直以来有截然不同的两种评价：在很多职工眼中，史佩珍是个极其低调的负责人，极少接受媒体采访。有不少一线员工觉得他态度温和，极为关心职工，“是个好人”。亦有员工认为史佩珍并无足够的管理能力，致使内部混乱不堪。
对于史佩珍的“落马”，同情他的人认为他是电厂的功臣，说当初好多项目都是他跑下来的。厌恶他的人却简直到了痛恨的程度，认为他是个败家子，大蛀虫，公司亏损8个多亿，他的责任首当其冲。
现年57岁的史佩珍其实早已于2011年正处级退休。他的老家位于电厂百公里外的莒南县，而史佩珍在当地人眼里属于“混出去的有路子的能人”。
史佩珍2003年起担任费县电厂筹建处的总经理，据其在案卷里供述，在他自菏泽电厂到任时，费县电厂的项目已经列进政府报告20年，一直没有获得国家立项。
史佩珍讲述了前往北京争取项目批复的故事：“一名国家发改委的领导同志跟我讲，他说搞一个项目不容易，全国有很多搞项目的，有些同志搞项目，一毕业就搞项目，到快退休了项目也没搞成，这是国家发改委领导给我讲的事情。意思是给我讲不要抱希望太大，要有两手准备。”
当地媒体在形容史佩珍赴京跑项目时这样描述，“史佩珍急得口、鼻子长疮，顾不得治疗，奔赴在京各部门汇报工作。”
最终的结果是，2005年国家发改委同意了关于费县电厂的批复。自彼时至2011年，史佩珍一直担任费县电厂的总经理，并且获得诸多殊荣。
在内部人士看来，这也造成了史佩珍的失衡心态，想趁着“在位”谋求更大利益，遂利用了其在电煤采购等关键环节享有的话语权，后来卷入贪污受贿案，亦是与此有关。
掮客牵线，共同贪贿
贪婪的口子一旦放开，就很难闸住。从2003年起，史佩珍利用担任国电费县电厂筹建处副主任（主持工作）、主任、国电费县电厂总经理的职务便利，为他人谋取利益，非法收受山东坤大建筑安装工程有限公司、中铁十四局第四公司项目经理、原临沂新闻大厦经理等人给予的人民币、银行卡、房产、轿车等物品，共计折合人民币685万余元。
2003年至2008年期间，史佩珍还安排原副总经理惠义占以虚列工程款等方式，从国电费县电厂财务账中套取公款2700余万元，私自设立“小金库”，由惠义占和原财务部主任马向华及职工赵冠英（另案处理）管理。后唯恐私设小金库事实的败露，在史佩珍的安排下，马向华、惠义占与赵冠英等人将“小金库”的原始会计凭证等资料全部销毁了。
2004年1月至2008年2月，史佩珍在担任国电费县电厂筹建处副主任（主持工作）、主任、国电费县电厂总经理期间，，违反规定，安排马向华为职工发放各种名义的奖金、津贴、补贴、补助等，共计4615余万元；其中830余万元系被告人史佩珍安排被告人惠义占以虚列工程款等方式套取并管理的“小金库”资金。
贪贿是容易上瘾的，发展到最后，史佩珍甚至不放过任何占便宜捞好处的机会。国电费县电厂为开展业务需要，定做了一批纪念金币，史佩珍就以为公司开展业务为借口领取7枚共计2.73万元的金币，将其非法占为己有，偷偷拿回了家中。
史佩珍除了利用自己手中权力在电厂内部伙同下属大肆贪贿以外，还利用家人和朋友充当掮客，为他人在工程承揽、拨付及结算工程款等方面提供帮助，以便从中牟利。
史佩珍的亲弟弟史佩振原本是临沂市某企业的病退职工，但自从其哥哥当了总经理之后，他也俨然成了某些大公司争相巴结的对象，经常被宴请。例如中电电气集团有限公司某业务员和史佩振混熟以后，不仅经常吃吃喝喝，还分两次给史佩振送现金61万元，为向国电费县电厂以及临沂国电家园供应有关设备和及时支付工程款提供帮助。也是提供同样的帮助，史佩振还非法收受临沂市嘉特五金机电有限公司经理送的现金共计4.5万元。
年轻女士谢某是史佩珍在菏泽电厂工作期间认识的朋友，一些业务单位看出二人私交不一般，就投其所好，多次给谢某送现金送卡，并为其购买轿车一辆，折合人民币225.98万元。史佩珍也自然会投桃报李，为他人在工程承揽、拨付及结算工程款等方面提供帮助。
上行下效，群贪群蛀
俗话说，上梁不正下梁歪，公司的其他管理层也各自利用手中权力狂捞好处，在贪贿方面一点也不比史佩珍差。
首当其冲的是史佩珍的得力助手惠义占。2004年2月至2009年12月，惠义占利用担任国电费县电厂计划部副主任、主任的职务便利，为他人谋取利益，非法收受山东坤大公司经理、菏泽康德房地产开发公司经理、中铁十四局第四公司项目经理等人给予的人民币、购物卡、电脑等折合人民币共计102.75万元。
2006年，国电费县电厂委托山东电力咨询院从国外进口一批环保脱硫设备，根据国家政策规定，可以享受退税600万元的优惠，临沂海关将600万元退给了山东电力咨询院。为要回该600万元，国电费县电厂进行了研究并安排惠义占跟进此事。2008年至2010年，国电费县电厂被国家审计署审计出问题，知悉该600万元事项的领导人员或被免职或被调离。2010年4月，山东电力咨询院同意将其中的350万元退给国电费县电厂，被告人惠义占伙同山东坤大公司经理，采取编造虚假的施工协议和建筑安装工程结算书等方式，将该350万元转至山东坤大公司账户内，占为己有。
史佩珍的另一心腹马向华也不示弱。2004年12月至2009年，马向华利用担任国电费县电厂财务部副主任、主任的职务便利，为他人谋取利益，非法收受山东坤大公司经理、山东电力建设第二公司项目经理等人给予的人民币、购物卡等折合人民币共计42.16万元。除此以外，马向华还利用担任国电费县电厂财务部主任的职务便利，私自挪用其保管的公司资金人民币1342.万余元、美元1.9万元（折合人民币14.62万元）。
贪贿一旦形成了风气，就会持续发酵。最后，包括原总经理史佩珍在内的电厂燃料、物资等核心部门10余名员工全部卷涉其中。
根据工商资料显示，国电费县电厂成立于2004年3月，目前由国电山东电力有限公司、国网能源开发有限公司、临沂投资发展有限责任公司和费县城市资产经营有限公司分别持股。其经营范围为火力发电和外供蒸汽，注册资本为8.88亿元。2005年6月，投资近50亿元的电厂一期工程开工， 2006年年底开始发电。在其远景规划上，费县电厂将来要建成拥有8台火力发电机组，总装机容量达到720万千瓦时的“亚洲最大火力发电厂”。就是这样一个被当地称为引进来的金凤凰的国电企业，自2007年运营至2012年3月却累计亏损达8.03亿元，就是这样一家充满前景的电厂被一点点挖空了。
偷梁换柱，电煤成贪贿媒介
《方圆》记者调查获悉，电煤是这些不法人员涉腐的主要介质。以2013年为例，费县电厂全年电煤合同量达到280多万吨。作为火力发电厂，原煤质量关乎发电成本的高低。原煤采购的关键环节则是管理的重中之重，一旦把控不严，损失就不可估量。
费县电厂燃料公司负责原煤采购的关键环节，要想向电厂销售煤炭，谁也离不开这一关。燃料公司原经理朱效亭负责电厂的购煤、运煤、取样、化验、煤款、运费结算等，一直比较强势，就成了众多煤炭商公关的主要对象和“摇钱树”。于是，煤炭经销商们“各显神通”，纷纷通过亲戚、朋友、同学、战友等各种熟人接近朱效亭，希望能与他搞好关系。
为了拿到份额，吃到这块肥肉，煤炭经营商们可谓无所不用其极，在众多的煤炭经营商中，来自济宁一家货物运输公司负责人朱思臣可谓“技高一筹”。从2008年起，朱思臣就通过熟人关系结识了朱效亭，为达到向电厂运煤的目的，朱思臣利用平时、过年过节、婚丧嫁娶及各种活动的机会，多次向朱效亭行贿，每次数额从几千元到几万元不等。据法院认定，朱思臣送给朱效亭的现金、购物卡、贵重物品等所谓“好处费”累计30多万元。
记者了解到，不仅原燃料公司经理朱效亭这样的高管，就连物资采购、燃料质检等电煤进厂到发电的所涉部门，均有人被拉下了水。朱思臣的行贿手段极为隐蔽，有时会安排手下人将现金直接扔进电厂职工的车内。久而久之，围绕电煤供应，形成了一条内外勾结获取不法利益的地下链条。
在运输的过程中，部分电煤中途被朱思臣安排人卸下卖掉，转而换上煤矸石等混杂代替品。在电煤进入电厂之时，与朱思臣达成利益同盟的质检等部门人员则对其“睁一只眼闭一只眼”，仍按原来的优质电煤算价。
“由于电煤价格浮动不定，一吨电煤大约在500～800元之间，而一吨煤矸石却只有200元。这中间巨大的差价就被朱思臣和电厂内部人员吃掉了。电煤不仅掺假，甚至还有重复过磅的行为，一辆运电煤的车，过磅后不卸车，掉头换副车牌又开了回来。”有知情人士这样说道。
其他煤炭商也如法炮制，原煤采购、运输、质检……从电煤进厂到发电的所涉部门，均有人员被高额的不法利益拉下水。这其中的巨额利润就流进了部分“ 蛀虫”的腰包，而电厂发电的成本就成倍增加，这正是企业连年亏损的主要原因。
“实际到最后，很多内部职工都知道这些秘密。为啥？燃料成本在火力发电中占有相当大的比重，那么多的煤，却没发出相应的电量，明摆着中间有亏空啊。”费县电厂一名职工告诉记者。这也正是案发的导火索。
分厂副厂长述职报告篇4
6月4日上午会议由协会副会长、上海医药工业有限公司董事长夏晓东主持，会长黄彦正致词，副秘书长吴锡荣作了“创新与创牌是技术质量工作永恒的主题”的报告。会上，协会表彰了6家技术工作先进单位12家科技创新优胜单位和9家质量管理优胜单位，并介绍了这些单位的事迹。协会名誉会长陈统辉、副会长夏晓东为27家先进企业颁奖。
6月4日下午, 由协会副会长、常州四药屠永锐总经理主持的先进企业经验交流会上，6家企业进行了有关产学研联合、引进技术消化吸收再创新、关键技术突破、质量管理等方面的经验交流。上海生物制品研究所常务副所长杨忠东作了题为“向科研进军实现第二次科研复兴”的发言，介绍了新的科研管理制度的尝试，生产、研发一体化的研究室设置，全所科研资源的无障碍共享，重点课题重点投入，重点推进临床研究课题尤其是药品注册管理等经验。上海恒瑞药业有限公司新药筛选组组长、上海市人大代表张蕾博士的“立足国内放眼全球开创新药”，全面回顾了恒瑞药业从仿制药物的经营模式到致力于开发具有自主知识产权新药的研究的探索历程。上海华氏制药有限公司总经理邓秋明介绍了天平药厂“严格执行GMP要求推进国际合作加工”。信谊制药总厂副总裁陈彬华在其题为“参数控制与质量管理―― QbD在药品研发、生产、质量控制过程中的应用”的发言中谈到，该厂根据QbD理念，药品从研发开始首先考虑最终产品的质量，在配方设计、工艺路线确定、工艺参数选择、物料控制等各个方面进行深入的研究，积累翔实的数据，在透彻理解的基础上，确定最佳的产品配方和生产工艺。信谊制药二厂厂长周伟晓的“利用信息化手段对药品生产过程的质量管理” 向与会者展示信谊制药二厂与上海汇环信息科技有限公司合作，成功开发的“汇环医药生产经营管理系统”（GMP/ERP系统）平台。该系统经历四年多的应用已日趋成熟，在企业的生产经营管理中发挥了至关重要的作用。上海海尼药业有限公司总经理甘益民的“必须利用先进的技术手段保证产品质量”，指出现代化大生产依赖人工的办法控制产品缺陷的时代已经结束，必须利用先进的技术手段确保所有缺陷都能处于可靠的控制之下，尽最大努力防止产品缺陷演化成不良事件，要达到产品在线全检，并通过建立过程控制系统，确保各项自动检测装置运行完好。
6月5日上午的会议由协会副会长、上药集团处方药事业部总裁徐国雄主持。协会名誉会长陈统辉对中国宏观经济进行了分析，强调当前的突出任务是：一手抓抗震救灾，一手抓生产发展，行业协会的任务是引领会员企业导向发展。要关注医改方案的出台，关注基本目录，关注行业科技进步。上海社会科学院研究员胡苏云作了“新医改进程中的医药企业挑战和机遇”的报告。上海市食品药品监督管理局副局长衣承东提出了上海市企业生产的药品质量形势与要求，他着重指出，保证药品质量可控是药品生产企业一切生产经营活动的第一要务。国药控股有限公司干荣富分析了医药市场现状，探讨医药行业发展趋势。上海职业药师协会会长郑春元重点阐述了职业药师在药品生产企业中的作用，并指出执业药师制度是发达国家普遍实行的制度，强调执业药师必须遵守职业道德，忠于职守，以对药品质量负责、保证人民用药安全有效为基本准则，必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、流通、使用的各项法规及政策。
6月5日下午举行专家报告会，由协会副会长、中西药业股份有限公司董事长周德孚主持会议。上海医药工业研究院陈庆华研究员作了题为“生物降解聚合物在长效制剂上的应用和进展”的报告，上海中医药大学冯年平教授介绍了“中药新型给药系统的研究进展”，上海医药工业研究院制剂室主任研究员陆伟根的助理了新的科研推介项目。
为了贯彻“服务、沟通、民主办会”的工作理念，在本次技术工作年会上，协会发放了意见征询表，收集会员企业对会议评价及改进的意见和建议，同时对会后组织参观先进企业，开展产学研研讨会，举办管理人员、技术质量、等级工培训的需求等提出征询。
分厂副厂长述职报告篇5
浙江省江山市造纸厂厂长杨云法于2000年3月至4月间的一天，召集本厂经营副厂长、财务科长、副科长、出纳和劳动服务公司的出纳到其办公室，指使上述人员共同对该厂劳动服务公司1999年3月至当日的财务支出流水账、凭证等会计资料进行审核，确认无异后，将余额结转到新账簿上，由在场人签名。之后，杨云法决定沿用该厂以往的做法，将审核过的上述会计资料让人拿到锅炉房予以销毁。2001年4月5日，杨云法仍沿用前次做法，将审核过的该厂财务和该厂劳动服务公司上年度的财务流水账、凭证等会计资料，指使他人拿到锅炉房予以销毁。这两次被烧毁的会计资料，涉及收入金额共计567952．52元。
二、审理
江山市人民检察院向江山市人民法院提起公诉。指控被告人杨云法召集所在单位江山造纸厂的有关负责人，先后两次共同将该厂劳动服务公司的上年度财务流水账凭证等会计资料烧毁。江山造纸厂和杨云法的行为构成"销毁会计资料罪"。
江山市人民法院经审理认为：被告人杨云法身为被告单位江山造纸厂的厂长、法定代表人，召集有关人员审核并指使他人烧毁了该厂的会计资料，其行为与法律的规定公开相悖，可视为情节严重。依照《中华人民共和国刑法》（以下简称《刑法》）第一百六十二条之一的规定，江山造纸厂的行为构成销毁会计资料罪。杨云法对江山造纸厂销毁会计资料犯罪行为负有直接责任，是《刑法》第一百六十二条规定的"直接负责的主管人员"，应当依法承担销毁会计资料的刑事责任。公诉机关指控的犯罪成立，事实清楚，证据确实、充分，遂于2001年11月16日依法作出判决：
（一）被告单位江山造纸厂犯销毁会计资料罪，判处罚金10万元；
（二）被告人杨云法犯销毁会计资料罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年，并处罚金5万元。
江山市人民法院的上述判决宣判后，两被告均未提出上诉，检察机关也未抗诉，该判决已发生法律效力。
三、评析
我国《刑法》关于"故意销毁会计凭证罪"的规定是"隐匿或者销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，情节严重的处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金"。"单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。"此罪主体既可以是具有刑事责任能力的自然人，也可以是单位法人；犯罪的主观方面是直接故意，并且具有逃避国家依法对单位财务进行监督的目的；侵害的客体是国家对公司、企业财务的管理程序；犯罪的对象是依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告；犯罪的客观方面表现为对依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告实施隐匿或者故意销毁的行为。
江山市人民法院对本案的判决是正确的。该院在对本案作出判决时，适用的法律有：《刑法》、《刑法修正案》（1999年12月25日，第九届全国人大常委会第13次会议通过并于同日公布）、《会计档案管理办法》（财政部、国家档案局1998年8月21日）、《中华人民共和国会计法》（1999年10月31日第九届全国人大常委会第12次会议修订）。同时，最高人民法院、最高人民检察院于2002年3月15日公布《关于执行中华人民共和国刑法确定罪名的补充规定》中明确《刑法》第162条之一的罪名是"隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪"。本案的罪名按新的规定应定为"故意销毁会计凭证罪"。
分厂副厂长述职报告篇6
这起特大生态污染影响数百万人饮用水安全，使得事件发生地河池顿时成为公众和舆论的焦点。2月3日，广西自治区纪委、监察厅宣布对河池市副市长等9名官员的处理决定，其中7人被撤职，分管副市长等受行政记大过处分。
这次的水体镉污染不是河池市首次暴露出环境问题。
污染事件的背后，究竟有着怎样的根源？当地官员在发展经济与环境保护之间到底如何权衡？官员下马，能否给河池的环境保护一个更加清晰的未来？
吴海悫：担任环保局长刚三个月
河池市位于广西西北部，被誉为中国有色金属之乡，境内锡、锑、锌、铟、铅等矿产储量丰富。有关数据显示，河池现有154家有色金属冶炼企业，涉重金属生产企业40家。在全市亿元产值以上的42家企业中， 有色金属企业占了19家。
说起有色金属，人们很自然地会想到财富和“钱景”。但在河池市，有色金属行业的污染问题近年来也日趋严重。
1月15日，河池市环保局接到宜州市环保局报告，反映龙江河宜州市怀远镇河段水质出现异常。1月16日，有关方面采集龙江河水样进行检测分析。1月17日，水样化验分析发现，龙江河的部分河段中，镉含量超《地表水环境质量标准》III类标准80倍。
之后的调查发现，约20吨左右的有毒重金属镉，从河池市区段附近进入龙江。处理事故的多名专家认为，其泄漏量在国内历次重金属环境污染事件中“应属罕见”。污染曾险些影响到下游柳州市民的饮用水，虽经应急处理，仍将影响下游300余公里水质。
镉是一种银白色的软金属，长期过量接触会引起慢性中毒，主要表现为肾损害，症状以急性肠胃炎等消化道症状为主。进入体内的镉主要通过肾脏经尿排出，但也有相当数量由肝脏经胆汁随粪便排出。镉的排出速度很慢，人肾皮质镉的生物学半衰期是10至30年。镉的主要污染源是电镀、采矿、冶炼、染料、电池和化学工业等排放的废水。
污染是如何造成的？污染源在哪里？事发半个月后，1月30日，广西龙江河突发环境事件应急指挥部在新闻通气会上表示，已对涉嫌违法排污的金城江鸿泉立德粉材料厂等相关企业的7名相关责任人依法刑事拘留，调查已全面开展。
发生如此恶劣的生态污染事故，当地环保部门是否失职？河池市环境保护局局长吴海悫自然成为众矢之的。
吴海悫出生于1963年10月，家乡是广西宜州，从广西大学经济管理专业毕业后，于1988年7月参加工作，之后历任宜州市流河乡党委委员、副乡长、副书记、乡长；宜州市龙头乡党委书记；巴马瑶族自治县甲篆乡党委书记；巴马瑶族自治县县委常委、组织部部长。
有了多年基层工作的经历，身为研究生和工程师的吴海悫，后来进入河池市环境保护局，成为党组成员、副局长。2011年11月，担任河池市环境保护局党组书记、局长。
吴海悫担任局长不到三个月，突如其来 的镉污染事件就将他推上了风口浪尖。
2月3日上午，受河池市人大常委会主任蓝天立委托，河池市人大常委会副主任韦志鹏主持召开市三届人大常委会第五次会议，会议表决通过了关于撤销吴海悫河池市环境保护局局长职务的决定。
作为市环境保护部门主要领导，吴海悫对龙江河突发环境事件负有主要领导责任，给予撤销党内职务、行政撤职处分。
两人被移送司法机关
和吴海悫一样被去职的，还有当地另外6名官员，其中两人因涉嫌犯罪被移送司法机关。
河池市金城江区环保局党组成员、环保监察大队大队长蓝群峰，因对辖区内企业非法排污监管严重失职，对龙江河突发环境事件负有直接责任，给予撤销党内职务、行政撤职处分；涉嫌渎职犯罪，移送司法机关依法处理。
身处环境污染监督第一线的蓝群峰，在被撤职和移送司法机关之前，曾经告诉媒体，此次污染源重要嫌疑之一的金城江鸿泉立德粉材料厂2007年办厂时，立项是生产立德粉和硫酸锌，由于试验投产不成功，加上股东内部的纠纷，生产一直处于停滞状态。后来，厂方擅自改变生产原料和工艺，未经审批就悄悄地生产重金属铟，属于违法生产，并且没有任何治污设备。
当《中国青年报》记者询问，企业违法生产，为什么这么长时间都监管不到位时，蓝群峰表示，平时这家企业总是大门紧锁，一般人员来都不让进门；而且厂方改变工艺生产后，工厂里既没有冒烟，也没有什么生产的声音，执法人员就认为他们确实没有在生产。
有记者在现场调查中发现，只要通过山路爬上工厂后面的山坡，这家工厂大院内的情况几乎一览无遗。
蓝群峰当时还对媒体说：“我们的人（意指金城江环保局环境监察大队执法人员）最近一次来的时候是在今年1月15日、16日这两天，这里还是静悄悄的，大家看到厂里那么久没搞（生产），估计是倒闭了。”
污染事件爆发后，广西自治区环保厅的环境监测人员和当地公安部门组成的调查组来到这家企业排查时，厂区同样大门紧锁，工人已经放假回家了。调查人员翻墙进入，才意外挖出了一个深藏已久的污染源。
据了解，金城江区辖区内分布的冶炼企业大小有20来家、采矿企业有7家、选矿企业有十一二家。《中国青年报》的报道说，蓝群峰认为，面对这么多的企业，环保局监察大队只有4个人，要确保监管到位按照人手来说还是有一些困难的。
蓝群峰的副手- - -河池市金城江区环保局环保监察大队副大队长韦毅，也因对辖区内企业非法排污监管严重失职，给予行政撤职处分；涉嫌渎职犯罪，移送司法机关依法处理。
其他被处理的官员还包括：河池市金城江区政府党组成员、副区长韦太高，河池市金城江区环保局党组副书记、局长蓝永顺，河池市工商局金城江区分局副局长潘朗明，河池市金城江区经贸局党组成员、副局长尹卫华等人。
李文纲：副市长被记大过
除了上述7名官员，还有两名级别更高的官员被行政记大过。河池市金城江区区委副书记、区长韦永福，以及河池市政府党组成员、副市长李文纲，分别作为城区政府的主要领导和市政府分管环保工作的领导，对此次污染事件负有重要领导责任，给予行政记大过处分。
副市长李文纲在被处分之前，接受媒体采访谈当地如何全力“斗污染”时说，“尽一切能力，在河池境内将受污染河段的镉浓度降至最低，确保下游饮水安全。”
李文纲1967年12月出生于广西博白，1991年7月参加工作，2004年1月从广西大学研究生班结构工程专业毕业，研究生学历，学士。作为分管环保工作的市政府领导，李文纲经常到当地企业调研，也屡次提到环保问题。
在河池当地企业河池化工的网站上，有关于李文纲率队到该公司现场调研的报道，其中李文纲谈到，环保问题，企业要承担相应的责任，一定要严抓落实，做实做好，不能花了金钱，环保设施却收不到效果，要找出问题解决问题，不能因为环保的问题影响到生产，确保完成目标任务。
2月1日，在龙江河镉污染事件发生第16天，河池市就龙江河突发环境事件应急处置工作举行新闻会时，河池市市长何辛幸向公众就镉污染事件鞠躬道歉。
最近十年来，河池已经发生多起严重的环境污染事故。2001年6月，河池境内大环江河上游遭遇特大暴雨，沿河30多家选矿企业的尾矿库被洪水冲垮，多年堆积的废矿渣随洪水直冲而下，大量酸性物质和重金属将下游万亩良田毁坏殆尽。
2008年8月，河池宜州市广维化工集团有限责任公司发生爆炸，除造成多人死亡外，大量有毒污水直接流入龙江河，引发次生水污染事件。
最近的一次发生在2011年8月，河池南丹县车河镇31名儿童被检测出高铅血症，这些儿童大多居住在当地有色金属冶炼企业附近。
与此同时，河池有色金属行业的整顿治理也一直在进行中：2006年，河池市未完成节能减排任务；2008年，被国家“区域限批”、暂停新项目审批，要求严肃整顿治理。
因环境污染被问责的官员
在河池的镉污染事件之前，国内近年来 出现过不少类似的环境污染事件，也有一批官员在事件中“落马”。
2010年7月3日，福建上杭县紫金山金铜矿铜湿法厂发生污水泄漏的重大环境污染事故，汀江河水域水质受到污染，造成渔业养殖户养殖的鱼类死亡，损失2220. 6万元，上杭县城区部分自来水厂停止供水一天，破网放生的鱼类达3084. 4万斤。
此后，在这一事件的官员问责中，上杭县环保局原局长、副局长获刑。法庭以贪污罪、、环境监管失职罪、私分国有资产罪判处上杭县环保局原局长陈军安有期徒刑19年6个月，并处罚金1万元、16万元，追缴犯罪所得；以贪污罪、、环境监管失职罪判处上杭县环保局原副局长蓝勇有期徒刑9年，并处1万元，追缴犯罪所得。
同为环保领域官员，上杭县环保局紫金山环境监理站原站长包卫东、监理站原副站长吴胜隆，也因犯环境监管失职罪，被法院判刑。
2009年8月，陕西宝鸡市凤翔县长青镇发生615名儿童血铅超标事件，引起社会各界广泛关注。事后，根据责任追究结果，凤翔县委、县政府、长青工业园管委会、宝鸡和凤翔环保部门等单位和部门的11名领导干部受到党政纪处分。
2009年2月20日，江苏省盐城市区发生自来水污染事件。由于给市区供水的城西水厂、越河水厂受到挥发酚类化合物污染，盐城市区发生大范围断水，至少有20万居民生活受到不同程度影响，事件发生60小时后，盐城市区供水才恢复正常水平。
分厂副厂长述职报告篇7
卢文庆参加工作以来一直在宜宾原翠屏区建筑机械厂（以下简称机械厂），从一般技术工干到副厂长。其间，与同厂女工钟传英结婚生子。1988年,钟传英见工厂效益不好，辞职在翠屏区中心路市场开了一家百货批发店。1992年，卢文庆见妻子的生意越做越大，也辞了职给妻子帮忙。
街头惨案
副厂长头破脚断死不瞑目
2001年1月20日，卢文庆的百货店里来了一个很奇怪的客户。
这是一个30余岁的男子，自称是云南省盐津县人。该男子在卢文庆的百货店订购了800元的货物，预付了100元定金后，几次说来取货，到了店里见有卢文庆父子和一位守店的师傅，就借口说改天取。最后一次约定1月22日早上6点半钟提货。
当日凌晨，卢文庆醒来发现都6时零5分了，来不及叫上儿子,就匆匆出了门。
两个小时后，钟传英接到一个噩耗电话。她急匆匆赶到中心路离自家百货店不远的一个建筑工地旁，警察已拉上了警戒线，周围挤满了围观群众。
经勘验，卢文庆头部砸出一个大洞，鼻梁被砸断，背部也砸出一个大洞，脚筋被砍断，惨不忍睹。
后来据住在建筑工地工棚的一名守夜工人说，6点多钟，他听到“嘭嘭嘭”的打击声，从门缝里往外看到两名男子用铁榔头正在猛砸一名男子。因为没有电话，他没办法报警，吓得连大气都不敢出。
改制之争
挺身而出埋祸根
卢文庆惨遭杀害，其家人的第一反应就是“有人报复杀人”，而报复杀人的最大嫌疑便是时任宜宾市雅风集团董事长、宜宾市政协委员、人大代表的邬桂华。支持这种怀疑的，还有原翠屏区建筑机械厂大批老职工。
卢文庆家人的怀疑，还得从多年前建筑机械厂的改制说起。
1994年，翠屏区建筑机械厂面临破产，但厂里缺乏破产清算方面的专门人才，而已辞职的卢文庆文化较高，且具有相关知识，机械厂就返聘卢文庆为副厂长，负责分管该厂的破产清算问题。1995年，机械厂破产时，资产评估尚有价值700多万元的设备、厂房等固定资产，另有20多亩土地，都处在宜宾市黄金地段，按市价值1000万元。
1998年，卢文庆与厂里几名负责人根据机械厂的实际情况，为了原机械厂100多名职工的就业问题，决定进行重组，并向有关部门递交了重组策划书，但是没有得到批准。
不久，有关部门负责人却与宜宾市雅风集团董事长、市人大代表邬桂华来到机械厂，不顾该厂职工反对，以参股形式，让邬桂华用102万元购买了部分股份，便认定邬桂华为该厂负责人。随即，邬桂华将机械厂更名为宜宾市精诚机械有限公司（以下简称精诚公司），邬桂华任董事长。
原机械厂许多职工始终不服。为了稳定职工情绪，邬桂华声称，他将缴纳148万元到银行，作为退休工人养老保险的保证金，他作为购买股份的102万元也将存入银行，让职工相信他不是入的“干股”，对此职工才稍稍平静了一些。
然而事后，机械厂职工却感到受骗了。职工们领不到工资，医疗保险、养老保险、失业保险更是没有着落。至于购买股份的102万元，也无法证实。原机械厂多次向有关部门反映无果，职工们就推举原机械厂副厂长卢文庆为带头人，向有关部门反映、上访。
卢文庆了解国家相关政策法规后得知，已经宣布破产的企业，不能再进行改制。尤其是集体企业破产后，债权债务抵消，如果还有资产，其资产属原企业职工共同所有，应由原企业职工共同分割。
1956年出生的邬桂华，原是二轻系统五金厂一名普通工人，曾当过车间主任。后来发迹成立了雅风集团，但并不是什么千万富豪。机械厂于他也是一份不菲的资产。卢文庆等职工的反映、上访，使邬桂华大为恼火。
面对坚持上访的卢文庆，妻子钟传英常为他提心吊胆。出事前那个买货的云南人，钟传英就感到有点奇怪，因而卢文庆出门时，她都叫儿子跟着去。然而1月22日，惨案果真就发生了。
执著申冤
路漫漫终得有尽头
卢文庆被害后，宜宾警方展开了艰苦的侦破。但警方苦于没有证据，无法确定邬桂华有作案嫌疑。案子由此悬了起来。
难道卢文庆就这样不明不白地死掉？其妻钟传英坚决不相信这就是一桩无头案，她要为丈夫申冤！她感到，丈夫死不瞑目的眼神，是对她的呼喊，呼喊她不要放弃，坚决申冤！
钟传英关闭了红火的门市,在公安机关因为没有证据动不了邬桂华的情况下，毅然到北京上访，向公安部反映了她和机械厂职工对邬桂华的怀疑。
从北京回来，钟传英患了眼疾，眼睛痛得特别厉害，必须手术。母亲在赶来照顾她时，在楼梯口不慎摔了一跤,因髋关节粉碎性骨折住进了医院。
母亲的住院和钟传英自己的眼睛手术，使她两年时间无法为丈夫继续申冤。但卢文庆的父母卢昌荣、王云珍却没放弃。2004年，钟传英的眼疾经手术恢复正常后，又开始了申冤之路。宜宾市公安局组织警力,下苦力进行侦查,但仍无突破性进展。
2006年，全国“大接访”，钟传英到省政法委、省公安厅上访，有关人员听了她的反映，认为该案与“改制”有因果关系，根子在“当地”，建议她找当地政府。回到宜宾，正赶上市委、市政府、市政法委和市公安局在市政广场搞“大接访”活动。
钟传英明确地对接待她的公安局领导说：“不是没有证据，不是缺乏第一手材料，是市公安局缺乏办案的决心，因为案子牵涉到某些人的利益,这才是卢文庆被害久侦未破的真正原因。”
钟传英的话使接访人员无言以对。事实上，钟传英不断上访，不断指控丈夫被害与邬桂华有关，可邬桂华却在此期间仍然当选为市人大代表、市政协常委，光环越来越多。
2007年3月，有人告诉钟传英，今年市公安局领导班子大换届，新一届领导班子很有朝气，建议她到市公安局反映情况。
于是，钟传英立即到市公安局，控诉了她对邬桂华的怀疑。分管刑侦的副局长罗毅表示：一定全力以赴，给钟传英一个较为满意的答复！
天网恢恢
买凶主犯获死刑
四川人有句俗语：“天仓满了必暴腰”。意思是，作恶终有报应，不是不报，时候未到。2007年5月份，宜宾市公安局开始了一场绝对机密的侦查活动。
5月上旬，广东传来一条信息，深圳警方抓获的一名犯罪嫌疑人，在审讯中供述，2001年他在宜宾杀过人。
5月14日，宜宾派公安干警赶到深圳，对犯罪嫌疑人吴庭东展开了艰苦审讯。
之所以艰苦，是因为吴庭东顾虑很重，之前他想检举立功，但又担心宜宾警方仅是走走过场不会认真办案。审讯一直在胶着中进行，办案民警可谓“苦口婆心”，最后吴庭东终于交待了受内江人李国华雇用、和张清海一同杀害了卢文庆的犯罪事实。
5月25日，办案民警赶回宜宾，对李国华及其女友郑艺敏实施抓捕。在李国华指认下，民警赶赴内江，找到犯罪嫌疑人张清海（本名张煊兵）的家，当其敲门叫开张煊兵的家门时，李国华突然改变了民警事先对他的交待方法，开口说“吴庭东把我们卖了”，张煊兵一听，当即关门准备负隅顽抗，民警迅速撞开外层防盗门，冲进屋将张煊兵一举擒获。5月28日，杀害卢文庆的幕后元凶邬桂华被抓获，经审理，案情终于大白于天下。
2000年下半年，时年28岁的内江人李国华与邬桂华的公司合作成立了一个塑料生产车间，生产正在向获利的方向发展时，不料卢文庆却代表原机械厂职工写材料四处上访。
邬桂华对卢文庆恨之入骨,想到这事跟李国华也有利益冲突，并且李国华又在和自己侄女郑艺敏谈恋爱，便把自己对卢文庆的憎恨告诉了李国华，要李国华收拾卢文庆，李国华满口答应。
李国华找到因抢劫入狱刑满释放不久的张煊兵，二人又找来同伙吴庭东。回到宜宾后，李国华从邬桂华处要了几千元活动经费，指认了卢文庆和他的门市。吴庭东、张煊兵购买了斧头、锤子后，多次踩点，掌握了卢文庆的行动规律和基本行进路线。最后商定，由吴庭东冒充云南人以联系购货为由，将卢文庆引到门市实施作案，李国华负责接应……
2007年12月17日，宜宾市中级人民法院公开开庭审理了邬桂华、李国华、张煊兵、郑艺敏（吴庭东另处）故意杀人案。法院认定了上述罪犯的犯罪事实，并当庭作出宣判：被告人邬桂华犯故意伤害罪，判处死刑，。张煊兵犯故意杀人罪，判处死刑，。李国华、郑艺敏犯故意伤害罪，分别被判处无期徒刑和十年有期徒刑，并分别和剥夺政治权利两年。
分厂副厂长述职报告篇8
“五优”党员报告会作为宣传典型的一种形式，截止到今年已经组织了七次了。七年来，共有34名优秀党员在台前做过报告，他们联系实际，畅谈了自己在岗位上如何发挥党员先锋模范作用的。他们的报告激励着全体党员奋发进取、积极工作，不断创出好的成绩，为我厂的发展做出了贡献。今天我们有100余名党员收听报告。厂党委副书记__x、副厂长__x、工会主席__x也在百忙之中到场收听，这充分体现出了各位领导对我们先进同志的鼓励、鞭策，也体现出了厂党委对“两区三创”活动的重视和对全体党员的关怀。
今年七月一日，厂党委召开了表彰大会，对今年评选出来的122名优秀共产党员进行了表彰，刚才做报告的六位优秀党员就是其中的代表。通过听他们的报告，我们感到，他们的事迹平凡、感人，他们做的报告生动、实在，催人奋进，他们的报告有根基不空洞，那就是紧密联系自己的思想和工作实际，他们以自己的实际行动积极响应厂党委的号召，积极投身到“两区三创”活动当中，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的成绩，做到了思想纪律、安全工作、生产指标、文明生产和专业技术五个方面创出了优秀成绩。他们的报告，就是自身行动的真实写照，从六名党员讲的事迹中我们可以看到，他们有共同的特点：
一是有为共产主义奋斗的远大理想。他们将共产主义远大理想与自己实际工作紧密结合起来，在本岗位上做出了突出成绩，得到职工群众的认可，受到党委的表彰。
二是党性意识强，具备可贵的敬业精神。他们对工作尽职尽责、甘于奉献，舍小家、顾大家，为我厂安全生产做出了贡献。如____在报告中谈到，“身为一名共产党员，不仅仅是一种荣誉，更代表着先进、责任与奉献。做一名合格的党员，必须忠于自己的工作，通过实际行动体现出自身的作用与价值。”这种精神，在几位优秀党员的事迹中都得到了充分的展现。
三是充分认识到“技术过硬”是发挥好党员先锋模范作用的基础。六位党员在讲述自己的事迹时，都不约而同地谈到：一个党员，不仅要任劳任怨，有奉献精神，还应不断学习，充实自我，成为企业的技术能手，这样才能更好地发挥党员的先锋模范作用，为企业的发展做出贡献。____从设备的符号、名称学起，从了解一个设备、一条电缆、一个开关、一个刀闸到掌握整个设备系统，逐渐掌握了过硬的技术本领；__x在工作中时时做有心人，注意平时工作的记录和整理，掌握了大量的第一手资料，实现了从一名检修工到技术员的跨越；__x勇做技术上的带头人，不断提高自身素质，带领全班职工共同进行技术攻关，该班所管辖的设备被公司认为是最放心的设备；__x在工作中努力做到“勤、巧、精、熟”四个字，18年来安全行车70万多公里；__x肯钻研，肯吃苦，不仅注意提高自身素质，还时常鼓励身边的工程技术人员努力钻研新技术、探索新问题，带领团队共同进步；__x深信“学习无止境”，在工作实践中不断充电，短短几年时间很快从班组技术员锻炼成长为一个独挡一面的车间技术员。
四是勇于为安全生产解决难题。__x在带领班组成员进行技术攻关时，经过多次努力和大胆尝试，对设备的薄弱环节自行设计改造，为我厂节约资金30多万元，设备完好率和投入率达到100；__x勇于攻克技术难题，带领大家以扎实的技术实力赢得了市场的充分肯定。
五是以“奉献”为天职，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。__x，面对工作任务的不确定性总无怨言，无论什么情况都能愉快地接受任务并保证安全顺利地完成，在群众中树立了共产党员的良好形象，为党旗增了辉。
以上六位同志是我厂优秀党员的代表，是我厂党员风采的一个缩影。希望全厂共产党员要向六名优秀共产党员学习，各级党组织要通过支部大会、党小组会等多种形式，学习、宣传他们的先进事迹，努力形成一个学先进、赶先进的热潮，努力做好责任区的工作，组织和带领全厂职工一起努力工作，在各自的工作岗位上做出优异成绩。
为此，对各级党组织和全体党员提几点要求：
1、加强政治理论和业务技术的学习。
各级党组织和每一名党员都要加强学习意识，努力提高政治思想素质和业务水平，成为坚强的政治领导力量和生产、技术、管理等各个方面的带头人。各级党的组织和全体党员都要重视学习，完善和改进学习的制度，带头营造浓厚的学习氛围。
2、加强自我修养和党性锻炼，保持党组织的活力和党员的先进性。
在市场经济、改革开放的条件下，我们的党组织和党员都在经受考验，必须加强基层党组织建设，提高战斗力，必须加强党性锻炼，提高思想水平，以应对来自各方面的挑战。在政治问题上，要有政治敏锐力和洞察力，保证在大的原则上不出问题；在工作中，时刻用党员的标准严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用；在经济交往中，要有辨别能力和自制力，自觉抵御来自各方面的引诱和腐蚀，廉洁自律，保证在廉政方面不出问题；在生活中，要提倡健康文明的生活方式，洁身自好，严于律已，保证不影响党组织和党员的形象，保持党组织的活力和党员的先进性。
3、要站在讲政治的高度，搞好当前保暑期大负荷、“解放思想，更新观念”大讨论等重点工作。
保暑期大负荷是我厂当前的重点工作，今年与往年相比，燃煤紧张、岗位人员调整等矛盾较为突出，因此更要站在讲政治的高度，排除各方面的干扰，集中精力做好此项工作。在保大负荷劳动竞赛的第二阶段，还不能放松思想，要打破通常观念，树立紧迫感、责任感，保证大负荷期间安全发电万无一失；“解放思想，更新观念”大讨论活动目前已进入第二阶段，重点
是查不足，找差距，每个党员要在这一活动中做出表率，勇于查找、正视、改正自己的不足之处，不断更新观念，不断取得进步。4、做好稳定工作。
我厂近期以来人员流动较大，我们要充分发挥我厂思想政治工作的优势和作用，全力做好思想稳定工作。党员要做好人员责任区的思想工作，确保我厂岗位调整的平衡过渡和职工队伍的整体稳定。
最后，希望全厂共产党员以优秀党员为榜样，大力弘扬他们的先进事迹，组织和带领职工群众，立足于岗位，扎扎实实搞好本职工作，为我厂的进步与发展做出自己的贡献！