公示报告范文

公示报告篇1

一、自查工作开展情况

(一) 思想认识方面

1.坚持政治理论学习不放松。2019年2月28日印发《中国共产党重大事项请示报告条例》。《条例》要求党的领导干部要把请示报告和履职尽责统一起来，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责，该担当的必须担当。

一直以来，xx公司党总支及领导班子集体以“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想”，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致；坚决贯彻落实中央、市委和市国资委党委加强党的政治建设的有关要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、“三个一”、“四个决不允许”；严格落实“四个服从”，深入贯彻中央、市委、市国资委党委和集团公司党委工作部署，始终坚持把请示报告作为重要政治纪律、组织纪律和工作纪律，主动向上级部门请示报告重大事项。

2. 重视做好请示报告工作重要性。《中国共产党重大事项请示报告条例》是贯彻中央全面从严治党战略布局、加强领导干部管理监督的又一重大举措，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义。

严格执行《条例》，就是从严管党治吏的一项重要抓手，是全面从严管党治吏的一把利器。xx公司党总支深谙在加强党的建设过程中做好请示报告工作重要性，在认真学习《中国共产党重大事项请示报告条例》的同时，也及时传达学习重大事项请示报告有关制度文件。

3.带头履行责任严格落实请示报告工作。一分部署，九分落实。请示报告是对上级领导负责的需要。“对上负责”,要求在工作中自觉维护上级的威信,坚决贯彻、落实、执行上级的决议,真实反映工作中存在的问题和群众的意见、要求,紧密结合实际,创造性地开展工作,努力完成上级交给的各项任务。结合xx公司当前实际，党总支领导班子集体对标《中国共产党重大事项请示报告条例》各项规定和要求，就公司发展过程中发生的各类重大事项请示报告有关工作开展专题研究，并做好工作谋划部署。

(二) 制度机制方面

1.建立完善的重大事项请示报告制度。按照集团公司要求，xx公司已建立xx公司重大事项请示报告制度和请示报告事项清单。包括上级领导、部门交办的重要工作任务；下级请示、报告的重要问题；突发性事件、事故、问题；每月重要工作安排及完成情况；项目施工生产安全质量安全隐患的重大问题及疫情防控等重大事项问题；需要报告的其他重要问题等。

2.建立科学有序及时有效请示报告工作流程。在各项重大事项报告工作开展过程中均按照公司制定的清晰有序、及时有效的请示报告工作流程严格执行；坚持主责部门申请、分管、主管领导讨论审核，党总支、董事会集中他讨论研究签批。

3.建立完善的请示报告机制。由党总支及班子集体为统领挂帅，办公室为体系执行主责部门，建立并明确请示报告工作机构、责任主体和具体工作要求，同时建立请示报告工作台账，健全工作落实、督察督办和责任追究的请示报告工作机制；就包括“三重一大”等重大实行报告事项的请示报告工作以书面和表格的形式严格登记造册，并留档。

4.党总支、董事会严格履行监管职责。由xx公司党总支班子集体挂帅加强对所属各部门各单位重大事项请示报告的监督管理，指导相关单位和职能部门建章立制、建立清单，层层落实监管责任，规范下属单位和部门的请示报告行为。

(三) 落实情况方面

1. 党总支严格履行好第一责任人职责。xx公司党总支按照上级党委部署要求，切实承担起重大事项请示报告工作的主体责任，党总支书记严格履行好第一责任人职责，并按照请示报告事项要求履行决策程序。

2.已建立集团领导重要批示落实工作台账。xx公司党总支工作部是落实集团重要批示落实工作的主责部门，各类批示件均按要求办结，不存在报告已办结而实际未办结、以及形式上办结而工作实效较差的情况。

3.已据实报告各类重大事项。xx公司党总支按照《中国共产党重大事项请示报告条例》、市委《关于贯彻落实<中国共产党重大事项请示报告条例>的具体措施》(京办发〔2020〕1号)、《市国资委党委关于进一步加强市国资委系统重大事项请示报告工作的通知》(京国资党发〔2020〕5号) 和集团公司党委《关于贯彻落实<中国共产党重大事项请示报告条例>的实施细则（B—0）的通知》要求以及其他相关规定要求向集团请示报告重大事项，不存在瞒报、漏报、迟报的问题。

4.已建立健全纠错机制。及时发现问题并明确改进措施。

5.请示报告文件均按照标准格式上报。xx公司所有上报请示报告均符合规范要求，不存在主题不适当、内容不准确、程序不规范、方式不合理等问题。

二、持续推进重大事项请示报告工作制度。

公示报告篇2

怀化市工商局对照省局和市政府20XX年度工作要求，共有两项工作，现将前段工作完成情况和下阶段打算汇报如下：

一、落实企业信用信息公示及年度报告制度：

为贯彻落实国务院《企业信息公示暂行条例》和市场主体年度报告工作，我局主要做了以下十二项工作：

1.市局党组召开了专题会议，成立了专项工作领导小组，并制定了《怀化市工商局落实企业信息公示暂行条例工作实施方案》，明确目标，强化责任，确保企业年报公示工作圆满完成。

2.制定了《关于进一步加强怀化市工商系统市场主体年报工作意见》，进一步提高全市工商系统对年报公示工作的认识，安排部署下阶段工作。

3.开展了一系列宣传活动，采取举办电视讲话、组织在线问答、手机短信、12315电话平台等形式，印制10000余份宣传资料、年报操作指南，积极与怀化移动、联通、电信等运营商加强协调，充分发挥其受众面广的优势，通过短信平台向辖区内所有市场主体群发告知短信100000余条等，多角度、全方位对年报公示进行宣传，利用新闻媒体开展深入宣传。在《怀化日报》、《边城晚报》连续刊登《条例》、公告等向社会介绍，还在市区内主要街道的LED电子显示屏中滚动宣传企业年报相关要求和方式。在怀化电视台、广播电台以及各县市区电视台连续企业信息公示公告，提高社会知晓率。利用微信、QQ平台对年报工作进行宣传推广。此外，我局开展企业信息公示提醒和指导服务，不断扩大宣传面，提高宣传覆盖率。

4.举办培训大会，集中宣传。为更好地开展企业信用信息监管工作，我局先后三次举办了全市工商系统贯彻落实《条例》培训大会。参训人员对《条例》及配套规章有了系统的了解和认识，初步掌握了企业信息公示系统操作技能。

5.开展全市系统总动员，市局和各县市区局分别将未年报企业、个体户名单按照每人100户的任务分配到机关工作人员的头上，通过电话、短信等方式对企业进行宣传和告知，取得了较好效果。

6.每周一次例会，对年报公示情况进行分析比对，查找不足和商讨对策，抓好时间节点，逐步提升年报率。

7. 要求全市工商部门积极向当地党委、政府汇报工作情况，向相关部门宣传企业信用信息公示平台作用，并每半月一次年报率通报，抄送各县市区人民政府。

8.开展对县级局督查工作，市局组织各县市区局的专项工作督查，根据具体问题研究分析解决对策，督促落后县级局加快进度提高年报率。

9.在工商系统各驻当地行政服务中心窗口设立年报公示信息绿色通道，并指定专人全程指导，设立三个年报公示全岗工作人员，专项处理联络员备案、年报及换照工作。

10.要求各县市区局将未年报企业按照辖区管理原则分配到工商所，协助机关做好企业年报工作。

11.督促各县市区局将专项工作及经费与绩效考核挂钩，提高全员工作意识。

12.为落实企业信用信息公示后续的抽查及监督管理工作，组织全市监管系统工作人员积极参加省局组织的企业信用信息公示系统监督管理工作培训。

二、落实企业信用信息公示抽查工作：

根据《企业信息公示暂行条例》、《企业公示信息抽查暂行办法》规定和总局《关于开展2017和2017年度企业年报抽查工作的通知》(工商企监字〔2017〕93号)要求，2017年7月15日，全市正式开始了对已公示2017和2017年度年报的企业的随机抽查。结合实际情况，我局认真贯彻落实，扎实推进各项工作，确保抽查工作见实效。

1.高度重视，认真部署工作分工

局党组高度重视此次抽查工作，及时召开分工部署会议。组织相关科室干部认真学习、解读抽查方案及抽查工作的目的，并详细讲解抽查工作流程，合理组织调配监管口抽查人员，安排具体抽查工作，确保抽查工作高效有序开展。我局对省局随机抽查的478户企业，按照要求由市本级和各县局对抽查企业进行初审，企监科(股)、个监科负责审核，分管领导最后进行公示。

2.加强宣传，扩大抽查工作影响力

及时向市委、市政府汇报抽查工作，积极争取支持，加强同相关部门的沟通协调，将此次抽查结果及时向相关部门通报，构建部门联动响应的信用约束机制。通过电视、网络、电话等形式加强对企业即时信息抽查工作的宣传，充分发挥抽查监管的震慑意义，扩大抽查工作的社会影响力，促进企业树立诚信意识。

3.严格执行，确保抽查结果准确

按照抽查工作分工，各负其责，通过网络监测、书面检查和实地核查相结合的方式，有针对性地对被抽查企业公示的2017年、2017年的年报信息;以及企业是否按时公示即时信息。对企业公示的公司股东及出资信息、股权变更信息、行政许可信息、行政处罚信息是否属实等进行仔细核查。

我局根据企业实际情况，主要采取的抽查方式主要为书面检查。企业抽查过程中，要求企业提交营业执照复印件、审计报告(没有审计报告的提交会计报表)、行政许可文件复印件、公司章程以及场地使用证明等相关文件，做好抽查档案规整，及时记录抽查结果。

4.注重抽查结果公示，总结抽查经验

抽查工作结束后，及时将企业抽查结果录入企业信用信息公示系统，对抽查中发现的未按照《企业信息公示暂行条例》进行公示的企业依法作出处理，对检查中发现的其他违法线索，依法移交有关部门处理。收集抽查工作相关资料进行整理成册，汇总抽查工作过程中所发现的问题和措施，总结抽查经验。

全市工商系统2017年度共年报11965户企业，20XX年度共年报14671户企业，共抽查478户企业，其中外资企业11家，13年抽查比例3.9%，14年抽查比例3.1%，其中19户为内资企业，有373户抽查结果正常，未发现有异常情况，60户企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假(但该类企业全部都是因第一次年报，联络员将万元单位看错、财务报表数据未精确以及从业人员数据无法准确填写每月数据错误等原因填错年报数据)，7户企业未按照规定公示即时信息，18户企业通过登记的住所无法联系，15家企业不予配合情节严重，5家企业已注销，共有70户企业列入异常名录，其中7家未按规定报送和公示年报，51户企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假，4户企业未按规定公示即时信息，8户企业通过登记的住所无法联系，共有48户企业移出异常名录，其中45户企业对公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的问题进行改正并移出异常名录，3户企业公示了应当公示的即时信息。

公示报告篇3

关键词：请示 报告 标题 常见错误

请示和报告是机关单位较常用的公文。请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性、呈请性和期复性公文；报告是向上级机关汇报工作、反映情况的公文。《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）规定，请示“适用于向上级机关请求指示、批准”；报告“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。

尽管这两种公文大家都很熟悉，但在使用过程中，仅仅是标题就存在不少的问题。本文试图以某一市属中学修建篮球场向其上级机关某市教育局行文要资金及资金使用情况的内容为例，分析“请示”与“报告”的标题常见错误并给予改正。

错误1.关于请求修建篮球场所需经费的请示

错误2.关于申请修建篮球场所需经费的请示

错误3.关于修建篮球场所需经费的请示报告

错误4.关于修建篮球场的经费使用申请报告

错误5.关于修建篮球场所需经费的申请

错误6.篮球场修建经费申请书

错误7.请示

错误8.报告

分析与改正：

1.从《办法》对“请示”的定义来看，“请示”本身就包含请求的意思，故此标题用语重复，应划掉“请求”一词。

2.错误及分析同1，“请示”本身就包含申请的意思。应划掉“申请”。

3．一份公文不可能同时使用两个文种，标题将请示和报告并用，混淆了两个文种的区别，应去掉或“请示”或“报告”其中的一个。依据公文内容，学校向教育局要资金时用“请示”，原标题中就要去掉“报告”；学校向教育局汇报资金使用情况时用“报告”，原标题则要去掉“请示”。

4.违反公文的行文规则，《办法》中规定：“报告”不得夹带请示事项。应划掉“申请”一词。

5．“申请”不是公文文种。《办法》中没有“申请”这一文种，而根据公文标题的构成方式要求，公文的标题必须体现文种，故应把“申请”改为“请示”。

6.混淆了“请示”与“申请书”的适用范围。“请示”是下级向上级请求指示批准时使用，属法定公文；申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种专用书信。“请示”与“申请书”是两种不同的文种。请示用于下级机关向上级提出请求，下级只能在上级机关的职权范围内报请需要批准的事项。申请书不仅用于下级向上级请求不属于请求范围之内的事项，而且可用于不相隶属的但按规定、法律程序必须向其请求的机关、单位、部门等。如专门办理有关业务的机构部门（银行、保险、公安、海关、土地管理、工商管理等）。从文首某中学与某市教育局的行文关系及修建篮球场要资金的内容来看，应用“请示”，故此标题应把“申请书”改为“请示”。

7.按照公文约定俗成的习惯，13种公文中，能够直接以文种作标题的只有“公告”和“通告”两种。请示的标题可以是完全式的，即写明发文机关名称、发文事由与文种；也可以只由发文事由和文种构成。故此标题可改为：关于修建篮球场所需经费的请示。

8.错误同7，报告的标题与请示的标题构成方式一样，有两种写法，一是发文机关名称、发文事由与文种；二是只有事由和文种的写法，故此标题可改为：关于修建篮球场的经费使用报告。

公示报告篇4

一、履行岗位职责情况

组织安排我担任xx的县委书记．是党和人民对我的莫大信任，我深知自己的学识、能力、水平与自己肩负的职责还有较大的差距，深感担子重、责任大，因此，工作中一刻也不敢怠慢，尽己所能地加快xx发展、维护全县稳定、努力改善民生。

(一)坚持科学发展，认真贯彻党的路线方针政策。我坚持以个县委书记的政治标准要求自己，与党中央、省委、市委保持高度一致，用科学发展观统领全县发展大局。一是始终突出发展第一要务。把加快xx发展作为自己最大的政治责任和全部工作的总目标，突出抓经济、抓工业、抓招商、抓项目，全力推进以新型工业化为核心的“三化”进程。同时，坚持稍学发展、和谐发展，走“两型”社会发展之路。县委十届二次全会确立了“环境立县、产业强县、开放活县、私教兴县、和谐稳县”的发展战略，并得到了较好实施．两年来全县gdp保持13％以上的增幅20*年财政收入突破3亿元，20*年达到3.55亿元．二是大力实施i业带动战略。把发展工业摆到自己和县委工作的重中之重，强化工业核心地位，出台了一系列政策措施。两年新增规模企业35户，总汁105户。20*年产值过亿元企业8户；规模工业总产值增长37.3％。

全面启动了第一期规划5平方公里的xx工业园区新区建没，为加快发展打造了新平台。坚持以工业理念抓农业，培育省级以上农业产业化龙头企业5家其中银光、天龙大米荣获“中国名牌产品”称号，金浩茶油晋升部级龙头企业。大力实施以县城西区开发为核心的“东改西扩”战略，县行政办公中心、陶铸广场、白竹湖广场等一批重大项目完工，并成为全省重点支持建设中等城市的县城。开工建设浯溪、晒北滩、湘祁三大水电站等一批基础设施项目，发展条件不断改善。三是努力改善民生促和谐。坚持以人为本的执政理念，努力解决人民群众最关心，最直接、最现实的利益问题。认真薄实农业“四项补贴”、教育“两免一补”、城乡医保低保等惠民政策，确保惠民资金落到实处。按照“区分轻重缓急、逐步加大投入、向困难弱势群体倾斜”的原则，连续两年向群众承诺办好再就业，社会保险、经济适用房和廉租房等“十件好事实事”，并着重解决三大“突出民生问题”，人民群众得到较多实惠。投人大量精力开展县委书记大接访活动，批阅群众来信300多件，接待来访1100多人次。为群众解决实际问题、合理诉求100多个。同时，带领群众战胜各类灾害，特别是面对50年一遇的严重冰冻灾害和先涝后旱，县委带领全县人民齐心协力“一抗四保”，境内所有道路交通安全畅通，供电、供水、通讯等大部分时实践正常有序，没有发生人员伤亡，没有垮一库一坝。

(二)加强队伍建设，认真贯彻执行民主集中制。坚持党要管党、从严治党方针，认真履行抓班子、带队伍的职责，一是加强政治理论学习。两年来县委学习中心组进行了8次集中学习;开展了4次大型学习报告会，深八学习了党的*和*届三中全会精州。20*年，又联系实际，组织开展了“解放思想、科学发展、富民强县”大讨论活动。3月和11月，我还先后参加了中央党校和浦东干部学院的集中培训，自己的理论水平和党性修养得到提升。二是认真执行民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,执行决策的各项程序。凡属全局性的政治、经济、社会问题，重要干部的推荐、任免和奖惩，重要项目安排和大额度资金的调度使用，都由常委会集体研究决定，还邀请人大、政协的领导列席会议。如xx工业园区新区建没、建设教育强县、解决民生突出问题等重大决策都由集体研究决定。还根据县委换届后的新变化，健全完善了县委工作制度、县委常委会议事规则、县委常委力公会制度等决策性议事制度。

坚持定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，班子民主氛围日益浓厚。三是切实做好干部选拔任用工作。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求。严把关口，规范程序。在近两年的干部调整中：严格把握选人用人标准，选任了xx工业园区主任、计生委主任等一批工作务实、德才兼备、群众公认的干部，树立了良好的用人导向。认真执行选拔任用程序，把好民王推荐、干部考察、任职资格、集体讨论、推荐提名等关口，推行任前公示、任职试用期、千部考察预告、干部差额考核制度和县委常委会两次表决和常委票决制。如在乡镇党委换届的民主推荐中，除镇全体国家干部、镇直部门负责人以外，还要求各村支部主干，近三年在本镇退休的主要干部参加推荐。同时，明确了讨论任免干部“五不”规定，县委常委研究干部，没有出现临时动议现象。县镇两级人大政府和县政协换届工作风清气正。深化人事制度改革，公开选拔1名团县委副书记，对县公安局25个副科级机构负责人实行竞争上岗。强化干部监督管理和作风督查，20*年通报批评单位24个、干部25，诫免淡话10人，免职2人。

(三)落实廉政责任，大力推进党风廉政建设。作为一名有过市纪委机关工作经历的干部，我高度重视本县的党风席政建设，认真履行第一责任人的责任。一是建立责任目标体系。把党风席政建设纳入各级领导班子和领导干部的责任目标范围，将党风廉政建设责任制细化为7个方面35项指标，明确到59名县级领导，分解到全县20个镇和86个县直部门，层层签订责任书，并严格兑现奖惩。近两年有7个单位和22人被取消评先评优资格，有40人受到党纪政纪处分。大力支持纪检机关履行职责，尽力为他们营造良好的工作环境并提拔重用了一批纪检监察干部。二是规范干部从政行为。组织干部深入学习中纪委*届二次全会精神，认真传达贯彻《20*-2012年健全预防惩治腐败体系工作规划》，实施“五个”主题教育和廉政文化“六进”活动。开办了xx廉政网和电视台廉政报道专栏。

20*年对县直49个评议单位效能建没进行督查，对3个镇和3个县直单位的11名党政王要领导开展了述职述廉工作。制下发了党政干部个人重大问题报告制度、严禁机关工作人员参与赌搏的若干规定、规范公务车辆管理的若干规定、实行午餐禁酒的规定等制度文件，较好地规范了从政行为。三是着力预防治理腐败。深入治理红包礼金，加强重点监督检查，20*年各级领导干部主动上缴各类红包礼金6万元，退回、拒收23.7万元。制订出台了财务监察工作意见，重点对医保、农业开发、民政救灾、低保等专项资金进行专项检查，查出问题26个，收缴违纪金额49万余元。规范接待行为，对乡镇和县直部门采取“总量控制、超支罚款、责任追究”的办法进行管理，严抓公款吃喝之风和公务用车。严厉惩处腐败．20*年共查办案件8o件。处分党员干部76人，再中科级干部l7人，收缴违纪金额93.7万元。

两年来，我履行岗位职责做了一定工作，但与上级的要求和人民的期待还有不少差距。一是理论学习还不深入，自觉性和系统性不够强政治理论水平有待提高；二是抓发展的力度还不够大，存在求稳怕乱思想，开拓创新力度不够大，一些工作措施未落实到位，发展环境、社会治安等问题还没从根本上解决好。三是执行民主集中制原则还欠严格，批评与自我批评力度不够，与其他领导深入沟通交流不够，班子的整体功能没能得到充分发挥。四是执行廉政建没有关规定还不够严格，对下属管理抓得不够紧，出现了违法违纪问题：对吃喝风、赌搏风等查处不够有力；在干部使用管理上还存在用人疏漏和失察现象，等等。

二、廉洁自律情况

我出生在冷水滩一个地道的贫苦农民家庭，可以说，是党和人民把我从一名农家子弟培养成为一名县级王要领导干部。对此，我一直心存感激，也深知廉洁问题对一名干部的成长至关重要，对一个地方的风气影响极大。所以我不拿原则作交易，不把党性作儿戏，坚持以一个党员领导干部的标准来要求自己．一是牢固树立廉政意识。我对中纪委*届二次全会等新形势下反腐倡廉的论述，都认真进行了学习。平时，省、市纪委下发的各类文件，我也及时在常委会上进行学习传达。特别是通过参加中央党校和浦东干部学院两次系统地学习．对自己增强廉洁自律意识受益很大。二是严格要求自己。认真遵守党纪国法、执行领导干部廉洁自律的各项规定。我在xx工作期间先后搬过3次家，有两次逢一的生日，但没有摆过一桌酒。平时用车、用电话标准按规定办事，每年都交了三、五百元的私人用车油费。不接受带有特殊意图的请吃，下基层大部分在机关食堂就餐没有在下属单位报过出差费和下乡补助。在提拔使用干部问题上，坚持任人唯贤，反对任人唯亲．在节日期间和平时交往中，一些同志送来的红包礼金能退就退，不能退就上交。20*年以来，我共向县纪委上交红包礼金6.14万元。我妻子生病到长沙住院，我虽然进行了严格保密，连我身边的县委办工作人员都很少知道，但还是有极少数同志知道后．送了礼金和贵重药品，除个别纯属于个人私交、礼尚往来外，我都予以拒收。实在拒收未成的，事后委托司机和县委办工作人员退还本人。我丈母娘去世后，有少数干部送了礼后来我也委托县委办的同志全部退还。三是严格管教亲属和身边工作人员。我对自己的小孩要求严格，小孩直靠自己发奋读书，现已经从北大毕业．在外地工作。我没有利用职权为亲朋好友经商办企业包工程批条子、打招呼，谋求特殊照顾；有几次我发现有亲戚打我的牌子揽工程、做生意，我都坚决干顸、阻止。

近些年来我在廉洁问题上能把握住大方向，在大节方面没有出格，但由于受社会上一些不良风气的影响．对自己要求有所放松，列不正之风抵制不够有力。一是有时对自己要求不够严格。如吃公家的时常有之，没有掏过钱。在外出差，个别单位和同事送点日常用品，自己也收了，参加一些会议发的纪念品也接了，逢年过节一些单位或亲朋好友送点土特产、礼品推辞不了的，有的转送了，有的自己也留下了。在工作用车问题上存在特权思想，基本上是一台专车。二是对个别亲属管理不到位。虽然我反对亲朋好友打我的牌子在xx做生意．但有些事自己不知情，没有管得过来．还是有个别亲属与xx老板一起搞工程．我妻弟也曾瞒着我在xx大办结婚喜宴，虽然我知情后，紧急召开了县委常务会通报了情况，表明了态度，要求县纪检部门严肃查处，井责令妻弟退还了一些单位的礼金，但这说明我对亲属的管理还不到位，值得认真反思。三是对一些不正之风抵制不够有力。如为了争取项目、协调关系．也存在到跑项争资送礼、连土特产和公款请吃问题，等等。

三、今后的努力方向

公示报告篇5

“党对党性要求从来是和党在各不同历史时期所肩负的任务紧密相连的，这正是党性的活力所在。”“在新的历史条件下，共产党员保持先进怀，要体现时代的要求。”党的性质决定共产党员的党性及进行党性修养要与时俱进体现时代要求，党性修养要求坚持党的性质、纲领、指导思想、宗旨等，通过学习、改进和锻炼，来磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。全党必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续推进党的建设新的伟大工程，确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。

共产党员增强党性修养，最根本的是牢固树立正确的世界观和人生观。对于一个共产党员来说，能否严格要求自己，严于解剖自己，能否自觉地改造自己的非无产阶级思想，树立正确的世界观，确立并坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念，是自己能否不断进步的关键，是一个人能否成为真正的共产党员，能否真正实现党性修养体现时代要求的试金石。

中国共产党的先进性是要通过党员的先锋模范作用来体现的。在新的历史条件下，共产党员保持先进性，就是要自觉学习马列主义，毛泽东思想，***理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，充分发挥先锋模范作用，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。而青年是社会主义事业的建设者和接班人，而青年党员则是祖国建设事业未来的栋梁和接班人的骨干，是祖国未来生产建设的生力军，是祖国和民族的希望，我们应更加努力学习专业知识，全面提高自身综合素质，起到应有的模范带头作用，为社会主义现代化建设贡献自己最大的力量！

预备党员转正公示情况报告（二）

敬爱的党组织：

离转正的时间就快要到了，回想着自己被支部批准为中国共产党预备党员的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。现将我近段时间的思想、工作、学习情况向党组织汇报：

在工作中，我本着精益求精的价值理念，以高度的热情、负责的态度对待工作，及时地、保质保量地完成各类任务，确保本部门正常运转做出了自己努力。作为一名铁路职工，我认为实践“三个代表”，最重要的就是从自己正在从事的工作做起。以高度的责任感、使命感来对待日常工作，要积极为其他人服务。多和同事进行交流，加深理解，以创造性的思想开展工作。

我深刻地体会到，一个人的力量和智慧是有限的，我们今天要完成社会主义现代化建设的伟大事业，乃至我党的最高理想：实现共产主义社会，也是需要我们当代广大的人民群众和党员同志，无怨无悔地奉献出自己的力量、智慧，直至生命。在社会的发展变革中蒸蒸日上，激发了我入党的积极性，使我看到了党组织的凝聚力、向心力，体会到了党全心全意为人民服务的精神，这使他们清醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，才会有新的进步，才能使自己成为一个更优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，和党员及群众拧成一股绳，产生更大动力，更好地为建设美好公司做出自己的贡献。随着文化知识的增长，我对党的认识也越来越深，加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。这就说明了中国共产党在人民心中的地位不断地增强，让人民群众时时地感觉到中国共产党是真正为人民谋福利的党。因此，我在平时更应该不断加强自身修养，努力学习党的理论认识，用党性时时刻刻来武装自己，在实际行动上，积极与党中央保持一致，在企业中更好发挥一个共产党员的先锋模范作用。

我坚信，在中国共产党的坚强领导下，在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学指导下，在广大的人民群众和党员同志的共同努力下，中华民族必将屹立于东方，屹立于世界之巅，实现伟大的崛起！每当想到这些，我都感觉到自己的心灵受到了震撼，自己的思想随之升华。我觉得党是萦绕我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。在今后的日子里，在这属于青春的道路上，我还将不断地努力，不断地向前，做一名合格的共产党员。

在党组织的关心培养下，我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展，得到了一定的进步与提高。但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够，工作缺乏严谨性、创新性。对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改进工作作风，积极协助领导搞好工作，认真完成工作任务，以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养，切切实实把对入党向往转化为为国家多做贡献的实际行动中。

以上是我近期的思想汇报，希望党组织及时给于我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。请党组织在实践中考验我！

此致

预备党员转正公示情况报告（三）

敬爱的党组织：

20XX年X月，经过党组织批准，我光荣地加入中国共产党，成为一名预备党员。近段时间以来，我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长，我充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。在此期间，我也努力改正和弥补自己的不足。在工作和生活中严格按照党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。通过大家的帮助以及自己的努力不断充实自己和完善自己。经过一段时间的学习，我在思想意识上和言谈举止上都得到了提高，各方面已经更加成熟，为了进一步接受党的教育，提高自己的思想，现将我近段时间的思想、工作、学习情况向党组织汇报：

在政治思想上，我主动加强政治学习，利用工作之余认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；我认真学习并体会“三个代表”重要思想的内涵；深刻理解了党中央提出的“科学发展观”的指导思想；学习了中央两个《条例》对党员的要求。通过学习，我认识到，我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方针政策的根本出发点，党的一切工作或全部任务，就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗。同时，我也加强学习领悟加强党的执政建设的意义和重要性，把这种思路和自己的工作有效地结合起来，调整自己的工作方法并提高自己的工作效率。通过对理论知识的学习，树立正确的牢固的世界观、人生观，在社会不断发展的过程中的价值观，加强自己的责任感和使命感，提高自己的工作动力以及学习和生活的动力。通过这一系列的学习，我提高了自己的政治思想水平，更加坚定了对共产主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于稳固的理论基石。特别是通过党组织的培养教育，党的章程的学习以及参加党内各项活动，使我坚定了共产主义信念，加深了对党的认识，增强了自己的党性，从而进一步认识到做一个合格的共产党员。被批准成为预备党员时大家给我提出了宝贵的意见和建议，我也认真地进行思考和反省。我认识到作为党员，沟通能力和表达能力是非常重要的。首先，从党员的义务来看，党员有义务密切联系群众，向群众宣传党的主张，宣传是我们党和团结群众和发动群众的重要方法和途径。另外，党员必须学会做思想工作，才能帮助别人，学会思想上的沟通和交流才能便于别人帮助发现自己的问题。

总之，在这段时间里，我在组织的关怀与培养下，认真学习、努力工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着一些缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。

以上是我近段时间来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。作为一名预备党员，我渴望按期转为中国共产党正式党员，请党组织考虑我的转正申请，我将虚心接受党组织对我的审查和考验。

公示报告篇6

 

为按时完成2018年事业单位法人年度报告公示工作，我办在迎接脱贫攻坚第三方检查评估的时间紧、任务重的情况下，统筹好各项工作，合理安排人员和时间，于3月底前全面完成了2018年度事业单位法人年度报告公示工作。现将有关情况总结如下：

一是明确任务，提前安排。根据县委、县政府安排，2018年各单位都抽派了三分之二的人员到乡镇参与脱贫攻坚工作，日常开展业务的人员力量薄弱。为此，我办提前谋划，于2月17日印发了《关于开展2018年度事业单位法人年度报告公示工作的通知》，明确了时间节点和工作任务，为确保年度报告公示工作的顺利完成奠定了基础。

二是细化流程，提高效率。考虑到各事业单位具体办理法人公示的人员有变动、不熟悉业务的情况下，我办认真梳理往年出现的问题，重新拟写了《法人年度报告网上操作流程》和《关于年度报告公示工作的有关填报说明》，以便于经办人员明白易懂地操作，提高公示效率。

三是统筹时间，错时审核。根据县委、县政府安排，春节后各单位人员白天到乡镇参与脱贫攻坚工作，晚上回单位办理业务。为此，我办业务人员白天在乡镇工作之余，利用QQ、微信交流群等多渠道服务通道，了解各单位年度报告工作开展动态，及时帮助事业单位解决工作中遇到的各种问题，提高各单位办理年度报告公示工作的效率。晚上再回到单位，集中审核各单位提交的年度报告，及时回复存在的问题并要求修改再提交，确保了公示质量和效率。

截止3月31日，全县正常登记事业单位xx个，机构改革中承担行政职能拟撤销单位xx个，应公示xx个事业单位，实际公示xx个，另有x个事业单位提交的材料不符合规定，暂不予以公示，根据《事业单位登记管理暂行条例》的有关规定责令进行整改。在年度报告公示工作中，对登记事项发生变化的xx个事业单位进行了变更登记。

公示报告篇7

          在创建文明示范窗口活动中，日东高速公路菏泽管理处按照市局要求，结合自身工作实际，开展了以“强素质、建队伍、树品牌、铸精品”为主要内容的自查活动， 进一步提升广大干部职工的职业道德水平，增强服务意识，提高服务质量，切实塑造出良好的文明窗口形象。现将自查活动开展情况汇报如下：

          一、把“三大文明”建设协调发展作为创建工作目标

         高管处充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，发挥广大团员青年的生力军、突击队作用，以创建“文明示范窗口”为抓手，开展“青年文明号”、争当“优秀收费员、优秀养护员”等多种形式的文明创建活动，积极推进菏泽高速公路物质文明、政治文明、精神文明“三大文明”的协调发展。

           二、把创新管理模式作为创建工作出发点

            高管处把创建活动与管理工作有机结合起来，使活动更加科学化、程序化和规范化，提高了工作效率。在管理工作中，创造性推出“五星级管理模式”，对广大员工的思想素质和业务技能进行综合评定，在此基础上持续改进，顺利通过了ISO9000质量管理体系的审核认证，又在实际运用中推陈出新，提出极具特色的“服务质量评价体系”，即以自我评价、领导机关评价和社会评价的形式，达到“服务怎样，大家衡量，三把尺子，说长论短”的目的，使管理与测评有机结合，充分发挥管理工作的效能，提升文明窗口的创建水平。

         一、把诚信为民、打造“文明服务窗口”品牌作为创建工作的支撑点高管处始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨，始终把“金杯银杯不如过往司乘人员的口碑，金奖银奖不如过往司乘人员的夸奖”作为工作的根本，努力营造文明、快捷、准确、舒适的行车环境。

        首先，我们把文明服务作为通行费征收工作的主题，把提供尽善尽美的服务作为工作的信条。一是在收费工作中强化英语文明用语训练，灵活运用双语问候，成为文明服务的亮点。二是在服务过程中端正服务态度，做到三个一样，即大车与小车一样、本地与外地一样、熟人与生人一样。三是通过换位思考增加理解与沟通，营造良好的工作氛围。四是提出“你就是菏泽人的新形象，全社会都在关注你”的口号，增强主人翁意识。

           其次，以“平安高速、人性化管理”作为工程养护工作的根本。养护人员既当养护员，又当路产路权协管员，也是安全监督员的“一岗三责”制度为保障，健全和完善24小时路况巡查制度。

再次，努力实施服务区“航空式”服务。服务区管理牢固树立“抓服务、创品牌、争第一”的指导思想，对服务区实行“星级”管理，制定一整套管理制度和岗位责任制度，向社会公开做出质量卫生承诺、设置意见箱、公布监督电话、随时接受投诉，做到价格合理、质量上乘、服务周到、客户满意。

公示报告篇8

x月份以来市公司党委书记、纪委书记、党委成员带头深入xx、xx、xx等网格12个网格开展警示教育，并把近期xx公司的通报的案例进行宣讲，通过身边典型案例，深刻剖析了一些违纪违法人员的思想根源，为广基层网格和员工敲响了警钟，在大家心中引起了强烈反思，课后网格长及关键岗位员工提交了学习心得或表态发言。

二、 党支部书记、网格辅导员面向支部开展警示教育

为了达到100%员工覆盖，公司党委班子警示教育活动没有覆盖到的网格，由党支部书记、网格辅导员面向所属单位开展教育活动，要求广大干部员工要以反面典型为镜鉴，守住底线，不触红线，做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧；进一步严于律己，做到自身正、自身硬、自身干净。

三、 常态化日常教育