我要安全征文范文

我要安全征文篇1

安全工作是学校各项工作的重中之重。本着从构建和谐、安全、文明、幸福校园角度出发，以“安全第一，预防为主”的原则，经学校研究决定，在全校学生中开展“安全在我心中”征文比赛活动。通过征文活动进一步全面加强学生自我安全意识和安全防范能力。具体活动安排如下：

一、征文主题

安全在我心中

二、征文范围：

此次活动围绕活动主题，从安全教育、生命安全、出行安全、安全活动、珍视校园消防设施、爱护安全设备、与校园师生安全等有关方面出发，结合自身实际，讲述自己在某一方面的一件事，一点体会，一些经验教训等。文体不限。

三、征文对象：

3-6年级学生。

四、征文时间：

2014年5月13日至5月18日。

五、征文要求：

主题鲜明，内容充实，贴近校园生活，结合自身实际，具有鲜明的时代气息，行文流畅、用词精炼、详细得当、富有新意。要求讲述安全的重要性，防患于未然的必要性，以及预防安全事故的有效措施等知识。题目自拟，文体不限，中年级字数在300左右，高年级字数在600字左右。A4纸打印标题三号字加粗，正文宋体四号 2倍行距。页边距上下左右各2厘米。

六、活动要求：

1.各个班级按照通知要求组织本班学生积极参加此次活动。各班学生所写作文由该班语文教师进行初评，从中选出5篇优秀文章参加学校评奖。（注：所有学生稿件在截槁日期前由各班语文教师统一交少先队）

2.征文截槁日期为2014年5月18日。

3.最终评选结果由学校组织的评审小组于2014年5月20日至2014年5月24日进行评选。

4.所评选出的优秀稿件颁发相应奖项，并在学校展板张贴展示。

七、评奖形式及奖项设置：

本次征文设一等奖10名；二等奖15名；三等奖数名。

八、稿件评审小组

我要安全征文篇2

关键词：安徽省；营改增；税收收入

2016年3月，总理在十二届全国人民代表大会第四次会议上宣布，从2016年5月1日起，在全国范围内全面实施营业税改征增值税。“营改增”政策是指从征收营业税改变为征1收增值税的一项税制改革政策，是促进我国经济进一步发展的重要改革措施。而安徽省作为“营改增”最早的省份之一，因此，在营改增背景下，如何完善地方税系以确保地方政府稳定的税收收入是一个重要的问题，同时这也是本文的研究意义所在。分析全面营改增之后对安徽省的税收收入的影响有助于为全国提供经验！

一、全面营业税改征增值税的概述

1.营业税概述

营业税是指中国税收机关依据法律的规定对中国境内的个体经营者、企业等的营业额进行的税收。应该明白营业税的征收主体是国家税收机关包括国家税务局、地方税务局、海关总署等，除了这些机关外，没有其他嗬机关能对其进行征收。征收营业税是以全中国境内为范围的，也就是说在中国境外的经营者没有关系，而且中国境内是有法律依据的，包括属人原则和属地原则，属人原则就是只要是中国的公民就有义务交税而不管你现在是身在何处，属地原则则是不管你是哪个国家的公民只要在中国大地上工作经商就得交税，不管你到底是哪个国家的人！而且营业税是以营业额为征税对象的，如果你的店铺或者公司没有营业额那么你的公司的就不必交营业税了，当然其他的税是可能不受影响的比如增值税，城建税教育税及附加等！

2.增值税概述

而增值税则是对商品在流通或者服务的过程中产生的增值额而征收的一种税，说白了就是征收的是利润，这样有着极大的好处，只是对那些获利的商品征税而不是像营业税那样不管成本一刀切盲目地征收！我国目前税制改革把营业税改征增值税也是有这方面的考虑的！

3.目前营业税改征增值税情况分析

2012年1月1日国务院携手财政部与税务总局决定在上海对营业税改征增值税进行首次试点。7月底一院一部一局决定将营业税改征增值税试点范围扩大到北京、上海、安徽等8个省及直辖市。次年8月，国务院决定以交通运输、部分服务行业等行业在全国范围内进行试点。在接下来的两年里国务院及财政部、国家税务总局将试点行业扩大至7个，并且就国税局和地税局的职责进行划分，二者要进行合作而不是合并。而在2016年两会期间总理的《政府工作报告》中明确提出从2016年5月1日起，全国范围内全部行业实施营业税改征增值税，从此营业税彻底地退出了历史的舞台！

4.营业税改增增值税的必要性

营业税改征增值税是目前我国税制改革中最重要的一部分，它具有重要的历史和现实意义。首先增值税能够促进生产者的积极性，能够促进商品的发展和商业的繁荣。而营业税设置极度不合理没有考录到税负的问题，经常使得一个企业或商铺明明已经快倒闭了，但因其营业额巨大导致营业税的数额也是巨大的，这对于企业来说必定会有较大的影响！其次，营业税改征增值税实际上也是促进商品质量提高的手段，能够减少商品的流通环节以及很多商品的交易次数。

二、安徽省“营改增”现状分析

安徽省是全国最早的实施营改增的省份之一，在2012年就开始营业税改征增值税的试点。安徽省先后完成了交通运输、广播影视、铁路运输、部分现代服务业、邮政电信等多个行业的“营改增”试点。

而在改革的4年来，安徽省营业税改征增值税试点效果显著，总共惠及了约16万户纳税人，累计减税150.49亿元。“营改增”后，我省第三产业在GDP中所占的比重由试点初期的31.2%上升为当前的37.3%。到2015年年底，安徽省的现代服务业的营业税改征增值税纳税人共有13.04万户，比2012年增加11.43万户增长了不少。而在民营企业这块，安徽省的新增企业达到1.89万户。其中营业税改征增值税的新增用户占到73.3%。并且民营企业增加增值税达到近9亿元。从营业税改征增值税以来，这类民营企业已经为安徽省增加了将近45万个。

安徽省在2016年5月1日营业税改征增值税也是全面推开，从去年营业税改征增值税全面改革以来，安徽省减税近130亿。报税服务已经全面展开，安徽省国税局截至目前为止总共出台了80多项纳税服务措施，以此来确保纳税人对政府的满意度提高！并且，安徽省国家税务局、地税局已经开展每家每户上门宣传营业税改征增值税的政策，对纳税人负责认真的介绍以确保他们他们能够了解改革的方案以及享受改革红利。并且对那些小规模公司的纳税人税负状况进行调查以保证全面营业税改征增值税改革之后，纳税人的税收负担不会增加只会减少！从而促进企业经济结构进行改革以适应新社会的发展需要！

三、安徽省税收收入的变化

安徽省从2012年底开始进行营业税改征增值税试点改革，首先分析营业税改征增值税之前安徽省的税收收入及税种之间的关系.本文从中国统计年鉴和安徽统计局找到安徽省2009年-2013年各个税种收入的数据，从数据我们可以看出，首先随着年份的增加，安徽省税收收入都在逐渐增加，并且营业税的收入占安徽省税收收入的33%，在营业税、增值税、个人所得税、企业所得税中排名最高，每年的营业税税收收入是增值税的2-3倍，是个人所得税的近10倍，是企业所得税的3-4倍。可见营业税改征增值税之前，营业税的税收收入在安徽省的税收收入中占着多么重要的比重！可以说营业税是安徽省的税收收入的半壁江山！

我要安全征文篇3

身着国防绿，心怀报国情;誓洒青春血，铸我民族魂。自觉履行兵役义务，积极接受祖国挑选。那么今天小编为大家带来的是关于征兵工作会议讲话稿的范文，希望对大家有所帮助!

【征兵工作会议讲话稿】

同志们：

这次全县征兵工作会议是县委、县政府和人武部研究确定召开的，主要是对今年的征兵工作进行动员和部署。以上，县人武部副部长张立和同志传达了《今冬征兵的主要政策和有关规定》，王志亮部长总结通报了我县去年征兵工作情况，部署了今冬征兵任务;县公安局、卫生局的负责同志分别就政审、体检工作作了发言，这些我都同意，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就做好今冬的征兵工作讲几点意见。

一、统一思想，提高认识，增强做好新形势下征兵工作的积极性和主动性

党中央、国务院历来十分重视国防和军队建设。军委主席江泽民同志曾强调指出：“在新的形势下，为了保卫国家安全，维护祖国统一，我们必须在经济发展的基础上继续积极推进国防和军队的现代化，不断增强国防实力”。当今世界，霸权主义和强权政治依然存在，恐怖主义阴云密布，西方敌对势力始终没有放弃对我国进行“西化”、“分化”的图谋，散布“中国威胁论”，并支持、怂恿__势力，妄图阻挠我国的和平统一和建设事业。台湾当局拒不承认“一个中国”的原则，鼓噪“__公决”，不断加快“以武拒统”的步伐，在分裂祖国的道路上越走越远。国内也存在着下岗、失业人员增多，治安形势严峻，“__功”等邪教组织和反党反社会主义分子活动猖獗等一些不稳定因素。面对错综复杂的国际国内形势，要完成祖国统一大业，确保国家的长治久安，必须进一步加强国防和军队建设。

征集新兵是加强国防和军队建设的基础性工作，是一项严肃而重要的政治任务，是各级政府必须履行的重要职责。征兵工作搞得好不好，兵员质量高不高，直接关系到军事变革的进程快慢，关系到质量建军的成败。近年来，全县各级各有关部门和兵役机关认真贯彻落实军委江主席关于保证新兵质量的重要指示，按照国务院、中央军委的征兵命令，周密部署，科学安排，较好地完成了征兵任务，为巩固和加强军队建设做出了积极的贡献。由于我县征兵工作扎实，兵员质量较高，我县输送的兵员在全军各部队有较高评价和良好口碑，县委、县政府连续多年受到国防部和省、市政府的表彰。在此，我代表县委、县政府向辛勤工作在征兵第一线的同志们表示亲切的问候和衷心的感谢!

做好征兵工作，不仅是精兵强国的基础，也直接关系到地方的经济社会发展。我县的一些青年经过部队这个大学校、大熔炉的培养锻炼，有的成为部队军事指挥人才和专业技术人才，并先后涌现出了公方彬、公举东等全军典型;有的复员转业返乡后走上了各级领导岗位，有的带头科技致富，兴办各类经济实体，成为促进社会经济发展的骨干力量。因此，做好征兵工作既是国防和军队现代化建设的现实需要，又是加快我县改革和发展的客观要求。

今年的征兵工作，面临我军开始新一轮编制调整，再裁减员额20万的新形势，征兵数量有所减少，兵员条件有了新标准，对兵员质量提出了更高的要求。各级各部门一定要以对党、对人民、对军队高度负责的精神，高度重视征兵工作，切实认清肩负的责任，大力弘扬爱国拥军的光荣传统，尽职尽责，认真把好向部队输送人才的第一道关口，卓有成效地做好征兵工作，以实际行动支持军队的改革和建设。

二、严格标准，按章办事，确保新兵征集质量

多年的实践证明，依法征兵是确保新兵质量的关键。严格政策规定，是确保征兵工作顺利进行、提高新兵质量的重要保证。各级各部门要进一步强化法制意识和纪律观念，认真贯彻执行《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》等政策法规，不得以任何理由随意放宽条件、降低标准，搞“上有政策、下有对策”，更不允许搞变通，弄虚作假。

一是要严格体检标准。今年上级党委、政府和兵役机关制定了新的体检标准和新的管理办法，对新兵的身体条件提出了更高要求。我县适龄青年多，兵员充足，我们完全有条件、有能力落实和执行好这些新标准、新办法，进一步提高新兵的身体素质。卫生部门要从人力、物力上给予大力支持和配合，认真细致地做好各个环节的工作。要实行体检工作责任制，落实好谁检查、谁签字、谁负责的制度，确保入伍青年在身体上全部合格。

二是要严格政治审查工作。公安机关要按照政审条件，严格实行三级政审和横向联审制度，做到基层政审与县级政审相结合，内查与外调相结合，家庭与学校相结合。要切实落实公安局长、派出所长、户籍民警、治保主任四级责任制，把应征青年的政治立场、思想品质、入伍动机、个人简历、有无违纪违法行为等情况底子摸清，特别是对特殊条件兵的审查，更要严密、细致，不放过任何一个细节，保证每一名入伍青年在政治上可靠。

三是要严格控制城区人口青年征集比例。兵役机关、民政、公安和监察部门要积极适应我县正在实行一元化户籍制度改革的新形势，采取得力措施，落实审查责任，杜绝超比例征集城区青年入伍的行为发生，严格按规定比例完成征集任务。要 对应征对象的户籍进行认真审查，在政审表的“常住户口所在地公安派出所审查意见”一栏中，由公安机关负责注明是农村人口还是城区人口，确保户籍的真实性。特别是对年满17周岁、自愿应征入伍的高中生，要认真审查认定，确保应征青年学生的年龄真实有效。要严格按照征集比例定兵和发放入伍通知书，定兵名单必须经各级征兵领导小组组长签字后备案。

四是要严格文凭学历验证。教育部门要积极配合兵役机关搞好学历验证，坚决杜绝假文凭、假学历、假证明，确保新兵文化水平符合征集条件。

五是要坚持廉洁征兵。各级各部门要深入学习贯彻总参谋部、总政治部、监察部《廉洁征兵若干规定》，按照“八不准”的要求，做到廉洁征兵。领导干部和征兵工作人员要坚持原则，严以律已，自觉抵制不正之风，做执行征兵政策规定的带头人，以自身的模范行动取信于民。要实行征兵工作政务公开，初定新兵名单要在新兵所在单位张榜公示5天，并设立举报电话和举报箱，提高征兵工作透明度，自觉接受群众和社会监督。监察部门要派人参加征兵工作，充分发挥监督作用，发现问题，严肃查处，绝不姑息迁就。

六是要落实好优抚安置政策。拥军优属是我县的光荣传统。做好优抚安置工作，对于调动广大青年参军的积极性，具有重要作用。近年来，全县各级认真落实优抚安置政策，科学分配安置计划，增加安置工作透明度，较好地完成了安置任务。今年要继续实行“优待安置证”制度。各有关部门要根据我县率先实行户籍一元化改革的实际，进一步搞好对新时期优抚安置工作的特点和规律的研究总结，积极拓宽优抚安置渠道，把各项优抚安置政策落到实处，保证复退军人得到妥善安置，解除应征入伍青年的后顾之忧。

三、加强领导，密切协作，确保征兵工作顺利开展

征兵工作政策性强，涉及面广，标准要求高。要圆满完成这项任务，必须加强领导，精心组织，合理安排，全力以赴地做好具体工作。各级各部门一定要把这项工作摆上重要议事日程，主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要深入到征兵工作第一线，靠上做工作，重要环节要亲自把关，加大领导协调力度，及时解决征兵工作中遇到的困难和问题。要严格落实责任制，从领导到工作人员，都要明确分工，责任到人。各有关部门和征兵机关要牢固树立一盘棋的思想，切实做到各司其职，各负其责，密切配合，通力协作。公安部门要抽调政治思想过硬、作风纪律严明、业务能力突出的同志参加征兵政审工作，严把政审关，保证新兵在政审方面不出问题;同时要搞好户籍管理，认真填写审查意见，严禁出具假户口和假年龄证明。卫生部门要抽调医德高尚、责任心强、业务水平高的人员参加征兵体检工作，按照新修订的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》抓好业务培训，并认真做好征兵工作中防“非典”工作，制定好各项防范预案，落实好防范措施，保证体检场所的卫生和参检人员的安全，确保体检工作质量。民政部门要协助兵役机关，搞好《优侍安置证》的发放。教育部门要协助兵役机关搞好新兵文化工作，严肃查处假文凭、假证明。宣传部门要充分利用各种媒体，以《兵役法》、《征兵工作条例》等兵役法规为重点，广泛深入地开展“征兵宣传月”活动和爱国拥军的宣传活动，发挥舆论导向作用，教育引导广大青年爱军尚武，踊跃参军。根据全省统一部署，在今冬征兵中，将全面推行征兵体检站自动化管理系统，县财政部门要把征兵经费及时、足额落实到位，保障征兵工作的顺利进行。交通部门要周密计划，精心组织，搞好新兵运输，把新兵安全、准时地运送到部队。工会、共青团、妇联等部门，要协助兵役机关，做好应征青年和家长的思想工作，开展拥军优属活动，搞好新兵欢送，营造“一人参军，全家光荣”的浓厚氛围。兵役机关要认真履行职责，充分发挥组织、协调、指导作用，为县委、县政府当好参谋。全县各级各部门既要各负其责，又要加强协调，在县征兵办公室的统一领导和安排下，步调一致，统筹推进各项工作，圆满完成市政府、军分区赋予我们的新兵征集任务。

同志们，建立巩固的国防，推进有中国特色的军事变革，对做好征兵工作、提高兵员质量提出了新的更高的要求。我们一定要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，团结一致，扎实工作，与时俱进，开拓创新，保质保量地完成新兵征集任务，为国防和军队建设作出新的更大贡献。

【征兵工作会议讲话稿】

人民解放军是国防安全的钢铁长城，是国际和平环境的重要决定力量，是中国特色社会主义建设顺利进行的坚强后盾。给部队提供优质兵源，把优秀才俊输送到部队，使命光荣，责任重大。在目前改革开放不断深入、社会主义市场经济快速发展，社会经济成分、就业渠道、利益关系、分配形式、价值取向和道德操守日益多样化的情况下，征兵工作面临前所未有的考验与挑战。特别是近年来，社会改革向纵深持续推进，一系列社会制度诸如劳动就业、社会保障和居民户籍等相继进行了重大调整。客观的说，改革的举措在极大提高社会生产力、促进社会发展的同时，也把许多新情况新特点新问题带进了征兵工作中，使原本相对素朴单纯的工作复杂化。为此，我们必须立足实际，综合利用地方优势和长处，创新理念、创新机制、创新方法与平台，理性应对，稳步推进，促进该项工作步入新台阶。

一、着力观念更新：化静为动，变逸求劳

随着教育强市建设的有力推进，教育质量与效益日渐向好，人民群众满意率不断提高。但不可否认，对高学历和对经济效率的两个极端追求也越来越明显，差距越来越大。成绩差的学生步入社会打工谋生，成绩好的竭力奋进高考，使得征兵和兵源质量问题较为突出。我们每每在探讨征兵工作时深深感到：适龄公民报名应征数逐年下降、政审体检合格率逐年下滑、应征入伍人员的热情逐年减弱，如何突围?路在何方?通过深入细致的调研探索，我们认为：此类现象的出现，与我们的观念和手段的创新不够、宣传引导乏力和优抚滞后有一定的关联。

解决这些问题的关键在于：

一要发挥地方特长，加大征兵宣传力度。舆论动员宣传是我们所擅长的，活动的组织与开展也是我们游刃有余的。我们可以就此坚持制订一系列科学严谨的宣传措施，有计划、有重点、有步骤，从形式、角度、侧面进行征兵宣传教育，利用宣传标语、征兵广告、电视、网络、多媒体等传媒方式，不断更新国防教育和征兵宣传的方法手段，增强宣传教育的针对性和有效性，引导广大干部、群众和适龄青年学生正确认识国防建设与经济建设的关系、眼前利益与长远利益的关系、个人利益与国家利益的关系，多管齐下，营造“一人参军、全家光荣”的社会风尚，形成关心、支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。完成由“静等报名”式向“主动入门”的动作转变。

二要加大兵役执法检查力度。兵役执法检查是确保兵役征集工作得以落实的有效手段。要在征兵准备工作时期查，也要在征兵工作展开时段查，组织执法有素的工作人员对单位、学校和家庭履行兵役义务情况跟踪督导，对部门单位设障碍、学校家庭不支持的，区分情况予以教育批评和必要的处罚。

三要细化落实优抚保障。为充分调动青年学生的积极性，坚持兵役义务宣传与切身利益宣传相结合，在帮助青年学生算好参军入伍的“政治账”、“经济账”、“进步账”的同时，积极呼吁并有效促成政府出台相关优抚政策，加大保障优抚安置工作的力度，充分激发青年学子的应征热情。

二、着力方法有效：变“恶性流转”为“良性互动”

以科学发展观为指导推进征兵工作，是提高兵役工作质量的必然选择。军队现代化建设迫切需要现代化的人才，兵员征集的质量将直接影响着部队军事斗争准备的进程。近年来，将征兵工作作为阶段性任务，满足于搞“临时动作”，或将兵员征集的对象和范围局限于“普通质量型”，只求“完成征集数量”，不求“提升工作标准”，因此，兵役工作面临着“恶性流转”的肤浅态势。

我们认为，须在三个方面动真格、下功夫：

一在“机制建设”上动真格、下功夫。征兵工作是一项长期性、战略性工作，兵役法规宣传、兵役执法检查、兵役登记、预征对象管理等大量基础性工作都不能“临时运作”，要保证兵役机构持久运转、工作人员相对稳定、兵役工作有效落实，经验不断总结提高，需要建立和完善依法征兵的运行机制，把廉洁征兵作为切入点，进一步加大工作人员的培训力度，提高执法人员的执法水平。坚持规律探索，完善经验总结，致力规范征兵工作中行政执法的程序办法，确保执法规范化、有序化。加大执法检查力度，对逃避兵役登记、体检、和拒服兵役的个人，以及拒完成兵役工作任务，阻挠公民履行兵役义务的部门单位、学校家庭，依法查处，形成依法征兵的良好社会环境。

二在“质量挖潜”上动真格、下功夫。以高科技、信息化为主要标志的现代战争对官兵素质特别是官兵文化和身体素质的要求越来越高，为了满足部队的需求，把文化素质作为硬指标，要在工作对象上突出新的征集对象主体，即将应届高中毕业生、待业分配的大中专毕业生、在校的本科生和高学历青年学生，以及在知识型岗位工作的有专业特长的人员作为主体，采取有力措施，开辟“绿色通道”，尽最大努力多征集高学历高素质青年入伍，力争在征集大学生新兵数量上有新突破。同时，充分利用地方人才资源，尽量多征集军地通用专业技术青年入伍。预定重点征集院校、企业、科研机构等单位，加大应征青年学生的心里测试工作，防止把患有精神和心里疾病的青年征集到部队。真正实现征集方法由“等”到“找”、由“临时征集”到“预先培养”、由“普通型”到“素质型”的转变。

三在“整体设计”上动真格、下功夫。征兵工作是一个复杂的系统工程，仅有兵役机关的努力是不够的。兵役机关和退役士兵安置办作为征集和安置兵员的主要责任部门，要把征兵工作和退役安置工作“捆绑”筹划。要把做好退役士兵安置工作作为提升兵员征集质量和解决征兵难的关键，要在鼓励退役士兵自谋职业的前提下，尽可能多安排一些国有企事业单位和重点岗位，作为退役士兵选择安置的去向，同时，将退役士兵在部队的政治、军事素质和各方面的表现作为退役安置和单位培养使用的重要条件，使得青年有“念头”、有“盼头”、有“干头”。

三、着力平台搭建：变“独家经营”为“社会协力”

要强化征兵工作的政府行为，发挥政府的主体作用和兵役机关的职能作用，将征兵工作由兵役机关“独家经营”向“社会协力”转变，形成“揽总合力共抓”的良好态势。

一是强化组织领导。要加强征兵工作领导，实行“一把手”负责制和各部门单位分管责任制，并将此作为领导述职、工作考评、晋职晋级、评选先进的重要内容，列入职责范畴，排进议事日程，摆上突出位置。各级党委、政府依法履职，平时普及《国防教育法》知识，强化群众的国防意识。各相关部门积极配合，规范教育内容和方法，特别要根据不同教育对象的特点，对市民、青年学生、民兵预备役人员和领导干部分层实施，明确了各层次的教育重点，有针对性地开展教育，引导人们自觉为国防强大努力，使国防教育落到实处、求取实效。

二是强化专职机构的工作。征兵机构建设和队伍建设是推进征兵工作的重要保障。兵役机关人员少、任务重的矛盾突出，因此，要大力抓好征兵机构建设。组织宣传、卫生、公安、劳动、民政、纪检等部门和参与征兵工作的人员，定期进行工作和业务集训，健全完善日常工作制度，明确职责，强化责任意识、使命意识和纪律法规意识，不断提高思想素质和业务技能。

三是强化基层工作。实践证明，作为基层的学校、街道、社区和居委会是征兵工作的重要领导力量和动员力量。学校、街道党工委、办事处要把征兵工作作为重要任务，列入重点工作内容，整合资源，充分发挥党委的作用，分工领导亲自抓、亲自落实。居委会要把征兵工作作为重要任务抓紧抓实，充分发挥底数清、情况明的优势，采取多种形式，做好宣传和发动工作，严把兵员征集的质量关。

【征兵工作会议讲话稿】

各位领导、同志们：

每年一次的征兵工作马上就要开始了,卫生系体系担负着严把新兵身体质量关的关键任务。在此我就搞好征兵体检工作讲几点意见。在去年的征兵体检工作中，卫生行政部门和医疗单位围绕新兵品质,做了很多精细的工作,圆满地完结束了我县征兵体检任务。关键有以下特点和工作:

一、组织领导有力。

卫生行政部门和医疗机构把征兵体检工作作为一项严肃的政治任务，列入主要议事日程，领导亲自抓，并深入到现场检查督促;

二、确保了新兵体检质量。

各级医疗单位在医疗任务十分繁重的情况下，抽调了一大批业务骨干参加征兵体检。在体检工作中，针对近几年征兵体检中出现的新情况、新问题，采取了有效的措施，严把体检质量关，保证了新兵身体质量;

三、实行全封闭式体检。

为纠正体检中的不正之风，采取了一系列行之有效的防范和监督措施，所征集的新兵身体素质较往年有所提高，全县无一例因身体问题退兵。在今冬征兵体检工作中，卫生行政部门及医疗单位要在党委、政府统一领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神，围绕确保新兵质量这个主线，狠抓落实，圆满完成今冬征兵体检工作。

四、今冬征兵体检工作我们要着力抓好以下几方面的工作。

(一)提高认识。

切实加强组织领导卫生行政部门和医疗机构对保证新兵的身体质量负有主要责任，我们要抽调思想政治素质好、工作责任心强、业务水平高、有经验的医技人员参加征兵体检工作。有关责任人员要认真负起责任，组织所有参与体检的工作人员认真学习有关规定，认识征兵体检工作的重要性，为国防建设尽职尽责。在选派主检医生时，不仅要挑选技术精湛、思想品德好、政策水平高，作风过硬的人员参加征兵体检，同时要建立健全监督制约机制，加大监督力度。今年的征兵体检如发现思想麻痹、玩忽职守、弄虚作假，造成因身体问题而退兵的，将依法对责任人严肃查处，决不姑息迁就。

(二)正确把握标准。

规范体检程序征兵体检工作是一项针对性、专业性和技术性很强的工作，为适应新时期军队建设需要，国防部征兵办公室颁发了新的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查方法》，新的《应征公

民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》调整了部分生理指标、身体缺陷及轻微疾病的检查标准，严格了器质性病变和影响健康疾病的标准，提高了特勤人员的检查标准，增加了部分辅助检查内容，更加科学规范、具有实用性和操作性。在体检工作开始之前，卫生行政部门要认真组织体检的医技人员学习新《标准》、新《办法》，强化法律意识和依法办事观念，严格执行标准，正确掌握标准，规范体检程序。对边缘问题要从严掌握，不搞变通，不得随意提高或降低标准。更要重视对传染病、慢性病、精神病和性病的检查把关，严防把患有这几种疾病的青年征入部队。体检医生要详细了解病史，乡镇卫生院要密切配合基层武装部加强应征青年病史调查，切实掌握身体状况。

(三)严密组织。

严格体检责任制要组织一个强有力的体检队伍，主检医师由有经验的主治医师以上职称的医师担任，征兵体检医技队伍中有征兵体检工作经验的医师不得少于三分之一，新手亦不超过三分之一。体检站的站长、组长，一定要挑选有较强组织协调能力的同志担任;同时要抓好责任制的落实，明确各级职责，切实做到一级抓一级，一级向一级负责，确保征兵体检工作任务的落实。体检站要继续采取封闭式体检，为体检工作提供一个良好的环境，防止冒名顶替和弄虚作假，严防一切干扰体检工作的现象发生。各有关医疗卫生单位要把今冬征兵体检工作作为第四季度的重要工作，“一把手”亲自过问，分管领导要具体抓，做到有布置、有安排、有督促、有检查，发现问题要及时研究解决。我们卫生行政部门和医疗单位要以与时俱进、开拓创新的精神，采取有效措施，圆满完成今年的征兵体检任务。

【征兵工作会议讲话稿】

尊敬的市政府领导、尊敬的军分区首长、各兄弟部队的领导和战友：你们好!

这次分配到座落于_之国、_之滨的_市来征兵，感到十分荣幸。_历史悠久、文化底蕴深厚，是开发较早的_腹心城市，素有“大千故里”、“文化之乡”美誉，短短几天时间，我们就感受到_人民的朴素好客，闻嗅到_浓厚的文化气息，目睹到_蓬勃发展的景象。尤其让我们感动的是_市政府征兵办、市军分区对我们的热情接待和关心照顾，在这里，我代表武警部队全体到_接兵的干部向市征兵办、市军分区领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意。

征兵工作是国防和军队建设的基础，事关国家安全稳定和经济社会不断发展，是部队四季度的重点工作，为落实上级的指示精神，不负首长重托，实现“补兵保质量、运兵保安全”目标，我们决心在征兵工作期间认真做好几下工作：

一是认真学习政策法规，强化依法接兵的观念。接兵工作是一项严肃的政治任务，我们接兵人员必须具有很强的政策观念和执行命令的意识，对上级的有关命令、指示和各项要求，应坚决贯彻执行，做到令行禁止。为此，首先要学习好政策法规，熟悉国务院、中央军 委颁发的《征兵工作条例》，掌握接兵工作程序、要求和规定，还要领会好今天的会议精神。工作中，将自觉以党的__大精神为指导，以《征兵工作条例》等法规性文件为依据，积极主动地与地方政府配合开展工作，认真按照规定的条件，严格审查把关，不擅自放宽条件，不随意降低标准，以对党、对国家、对部队高度负责的态度来做好这项工作。

二是严守接兵纪律，做到廉洁接兵。为了搞好接兵过程中的廉洁自律，国务院、__国发(1995)24号文件明确了征接兵“八不准”纪律，武警部队于__年以文件的形式出台了《关于廉洁接兵确保新兵质量的若干规定》，同时明确了接兵人员必须严守的“十不准”接兵纪律，前段时间，武警总部又强调了__年冬季征兵工作中廉洁接兵的4条措施，所有的这此纪律要求，我们不仅要牢记在心，而且要身体力行，决不以任何方式、任何名义在接兵工作中以权谋私、吃请受礼，索贿受贿。

三是保持良好作风，维护军人形象。在接兵工作的一个多月时间里，我们将频繁地在城乡各地出现，不断地与老百姓接触，为此，我们无论走到哪里，不管与什么人接触，都应该讲文明、讲道德、讲法规，应该保持良好的警容风纪，体现严谨的军人作风，始终规范自己的言行举止，注意军人的礼节礼貌，要给老百姓留下咱们公平正义、雷厉风行、严肃正规的良好印象，维护武警部队威武之师、文明之师的良好声誉。

四是积极沟通协调，及时请示汇报。征好兵接精兵，是我们部队和地方政府的共同责任和一致目标，工作中，我们将在充分相信地方政府、依靠地方政府的前提下，积极做好配合把关工作，做到勤跑腿多动嘴，全方位了解掌握兵员信息，不断地与县、区武装部沟通协调，遇到问题及时向市征兵办、市军分区请示汇报。

【征兵工作会议讲话稿】

同志们:

(上级市)市政府于10月17日在军分区召开了全市征兵工作会议。会议主要是传达贯彻省征兵工作会议精神，明确今冬征兵工作的政策规定，研究部署做好今冬征兵工作的任务和措施。会议由(上级市)市委常委、军分区政委田东流主持，军分区司令员卞长伟对去冬征兵工作情况进行了总结，并部署了今冬的征兵任务。张福庆副司令员通报表彰了二OO一和二OO二年度征兵工作先进单位和先进个人。黄信江副司令员传达了今冬征兵政策规定。(上级市)市公安局、卫生局、民政局的负责同志分别就政审、体检、优抚工作讲了意见。(上级市)市政府刘伟副市长参加会议并讲了话。参加会议的有(上级市)市征兵工作领导小组全体成员，各县(市、区)分管领导、人武部部长、军事科长和公安、卫生、民政分管局长。这次会议重点突出，任务明确，对进一步做好今冬全市征兵工作，具有十分重要的指导意义。下面，我简要总结一下去年我市征兵工作情况，并就做好今冬征兵工作讲几点意见。

一、去年我市征兵工作的基本情况

去年我市的征兵工作，在上级军事机关和市委、市政府的正确领导下，军地双方精心组织，团结协作，认真贯彻征兵工作的政策规定，以兵员质量为重点，采取有效措施，严格审查把关，圆满完成了新兵征集任务。主要有以下几个特点:

(一)各级领导高度重视，有关部门齐抓共管。 去年，我市各级党委、政府和武装系统，都把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓，列入重要议事日程，思想统一，措施得力，对征兵工作实施了有力的领导。市委、市政府的领导多次听取汇报，提出明确的指示和要求，并亲临征兵办公室和体检站检查指导、现场办公，及时解决征兵工作中遇到的困难。各基层党委政府、各部门把征兵纳入第四季度的重要工作，主要领导亲自过问，分管领导具体靠上抓，各武装部全力以赴，有关部门积极配合，形成了齐抓共管的良好局面。市公安局在警力有限的情况下, 能够服从大局，抽调得力干警参加政审工作，并多次召开会议研究部署政审工作，紧紧抓住新形势下征兵政审的重点和难点开展工作,确保了新兵的政治质量。市卫生局从全市范围内抽调业务精、熟悉体检工作的老手组成体检班子，全力保障征兵体检工作，卫生局领导亲临体检一线检查指导工作，共同把好了体检关。龙都、吕标、相州、昌城、林家村等党委、政府拨专款，拿出专门车辆保障征兵工作。宣传、财政、民政、教育、交通等部门以及工、青、妇等组织都认真履行职责，发挥职能作用,密切配合，做了大量的工作，及时解决了征兵中遇到的问题，保证了征兵工作的顺利进行。

(二)宣传教育广泛深入，适龄青年参军热情高涨。 一是宣传发动深入扎实。各单位把宣传教育作为征兵工作的重要环节来抓，认真安排部署。市政府领导就征兵工作发表了电视讲话，市报、电台、电视台设置了征兵宣传栏，对征兵的政策规定和工作进展情况及时进行了宣传报道。10月26日，全市组织开展了征兵宣传日活动,市级班子领导，走上街头向市民发放国防教育宣传材料。各基层单位也都利用广播、标语、宣传栏等形式，宣传了征兵工作的意义和政策规定，基本达到了家喻户晓，人人皆知。二是思想工作深入细致。各单位针对应征青年中存在的思想问题，通过召开会议，家庭走访、面对面谈心等形式，引导他们正确认识国际国内形势，正确处理大家与小家的关系，自觉履行兵役义务。征兵工作后期，对体检合格青年进行了响应党的号召，任凭祖国挑选和得失观、人生观、革命英雄主义、爱国主义等教育，极大地激发了应征青年的参军热情。在全市形成了一人参军，全家光荣的浓厚社会氛围。三是兵役法规宣传深入有效。通过深入地宣传《国防法》、《兵役法》、《征兵工作条例》等政策法规，进一步增强了公民依法服兵役的自觉性和各单位依法承担兵役义务的责任感，激发了广大适龄青年的参军热情，市直、皇华、程戈庄、石桥子、百尺河等单位适龄青年踊跃报名，体检合格率高，新兵素质好。去年，全市共确定了 2200名预征对象，上站体检1260人，合格895人，合格率达到了71%。去年，我市还高标准地完成了济南军区60名新兵的征接兵工作改革试点任务，无一例责任退兵。

(三)执行政策标准严格，兵员质量明显提高。 去冬征兵工作中，各级各部门本着对国防建设高度负责的精神，认真执行有关政策规定，多方面采取措施，对照标准严格把关，有效地提高了新兵质量。一是保证了新兵的政治质量。各级始终把新兵的政治质量放在首位，市公安局抽调了93名政治责任心强、有一定政审经验的公安干警参加征兵政审。坚持了村、乡、市三级政审责任制和横向联审制度，以查清本人现实表现为重点，做到蛛丝马迹不放过、疑点问题查到底，把是否参加过等邪教组织和待业、人户分离、长期在外打工及城乡交界的青年作为政审重点对象来审查，做到了与本人、家庭、单位、学校四见面，确保了新兵政治上合格。密州、郝戈庄、桃林、枳沟等乡镇，流动青年多，情况复杂，他们注重搞好内查外调，摸清每一个适龄青年的情况，政审工作扎实有力。二是保证了新兵的身体质量。各乡镇(街道)都组织了目测初检，把好了上站选送关。市征兵办公室按五化要求设立了体检站，坚持了封闭式正规化体检。市卫生局抽调了27名医务人员参加征兵体检工作，其中中高级职称的占60%。体检过程中，层层落实了岗位责任制，做到了谁检查、谁签字、谁负责，同时还吸收接兵部队军医和负责人参加体检工作，有效地保证了新兵的身体质量。三是把住了新兵的年龄文化关。各基层派出所、教委和市政审组对上站体检人员的身份证、户口薄和毕业证，认真核查，凡有假造、涂改一律给予了扣留，有效地杜绝了小龄、超龄及文化程度不符的现象。去年征集的新兵中高中以上文化程度的占了新兵征集总数的58%。贾悦、郭家屯等乡镇高质量完成了新兵征集任务，受到(上级市)市征兵办公室的表彰。

去年我市的征兵工作，总的任务完成的比较好，全市没有出现一例责任退兵，但也存在着一些问题。一是少数单位征兵宣传还不够扎实。个别单位的领导国防观念不强，对青年参军关心、支持不够，有的担心出兵员会增加单位负担，有的适龄青年入伍动机不够端正。二是初检、初审把关不严。有的不是从预征对象中选送上站体检人员，把明显不合格的也送上站，体检合格率不是很高。三是优抚金数额偏低，落实到位难等。虽然我市去年出台了一系列优抚安置政策，但有的单位优抚金数额仍然偏低，有的还不能及时兑现，在一定程度上挫伤了适龄青年的参军积极性。这些问题必须引起我们的高度重视，在今年的征兵工作中要认真加以改进和克服。

二、做好今冬征兵工作的意见

今冬征兵工作总的要求是: 以 三个代表重要思想为指导，把征兵工作作为一项重要政治任务来抓，从加强国防和军队建设、维护国家安全稳定的高度出发，严格执行国务院、中央军委的征兵命令，以新兵质量为核心，切实加强领导，严密组织实施，严格审查把关，严肃征兵纪律，确保为部队输送优质兵员。

(一)周密计划，认真细致地做好征兵准备工作。 今冬征兵工作即将全面展开，从现在起到征兵体检只有一周多时间，各单位一定要有很强的紧迫感，周密计划、精心准备，努力把征兵准备工作做细、做实。一是要传达贯彻好征兵会议精神。各单位要尽快开好征兵工作会议，把今冬的征兵精神传达到民兵连，明确有关规定，部署征集任务。要采取以会代训和集中培训等方法，组织有关人员，认真学习征兵政策规定，熟悉掌握征兵的程序和方法，真正把各项政策弄清楚，严格按规定办事。二是要建立健全征兵工作机构。按照上级要求，市征兵办公室要成为常设机构，设立秘书、政审、体检、宣传、后勤、优抚、纪检等科室。各乡镇(街道)都要成立征兵工作领导小组，组建征兵办公室，要有相对固定的办公场所。要建立正规的工作制度，确保征兵工作顺利开展。三是要配齐配强征兵队伍。今年征兵将使用《征兵体检站自动化管理系统》，实行自动化体检，各单位要调配好人员，搞好培训，要把业务精、会微机操作的人员充实到征兵体检、政审队伍中去。市征兵办公室要对参加征兵体检、政审人员集中进行业务培训。要组织体检人员认真学习今年9月1日国防部颁布的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》，明确职责，掌握标准，熟悉程序，保证征兵工作的顺利进行。各基层武装部要在前一阶段兵役登记工作基础上，搞好业务学习，进一步调试好《征兵工作管理系统》，征兵期间将有关数据及时、准确输入系统，保证系统的正常运行。

(二)采取措施，抓好征兵宣传教育。 一是要组织开展好10月26日的征兵宣传日活动。宣传的主题是依法服兵役是公民应尽的义务，关心支持征兵工作是全社会的共同责任。各单位要采取有力措施，动员多方面的力量，大张旗鼓地进行宣传。要充分利用电台、电视台、广播、报纸等新闻媒体进行专题宣传。在人员密集的公共场所，要利用墙报、黑板报、宣传橱窗和悬挂横幅、张贴标语等形式进行宣传，要做到不留死角，把征兵宣传深入到方方面面，使征兵工作的有关政策规定达到家喻户晓。通过广泛深入的宣传教育，在全社会营造一人参军，全家光荣，全村光荣，全厂光荣的良好社会氛围。二是要突出形势教育。今年是我们党和国家发展史上不平凡的一年。在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，全国人民万众一心、众志成城战胜了非典和各种自然灾害。我们党在新世纪、新阶段召开的十六届三中全会具有重大现实意义和深远的历史意义，神舟5号载人航天飞船的成功发射，开创了中国航天事业和国防事业新的历史纪元，极大地增强了全国人民的自信心和民族凝聚力。我国政治稳定，经济繁荣，民族团结，社会进步，综合国力和国际地位显著提高。我们在加快经济建设的同时，必须大力加强军队和国防后备力量建设，只有建设一支与我们这样一个大国地位相称的常备军和后备军，才能具备遏制强敌入侵和打赢未来高技术战争的能力，才能保证国家安全和民族利益不受侵犯，才能创造一个安定团结的社会环境，保证经济建设的发展。三是要有针对性地做好思想政治工作。把宣传发动和深入细致的思想政治工作结合起来，既讲当兵光荣的一面，又讲当兵艰苦的一面，使广大适龄青年端正入伍动机，懂得为什么当兵、为谁当兵的道理。征兵工作后期，要做好新兵接受祖国挑选的教育，对预定新兵要公布去向，使其做好到部队艰苦创业的思想准备，避免出现思想反复。新兵起运时，要组织新兵进行役前教育和入伍宣誓，召开欢送会，增强参军的光荣感和自豪感。

(三)严格把关，确保兵员质量 。征兵工作的核心是保证新兵质量，今年要坚决杜绝责任性政治退兵和身体退兵，同时要确保征集的新兵中党(团)员比例和具有高中以上文化程度的青年比例都达到60%以上。一是要搞好初检初审，把好选送关。基层武装部、派出所、学校、民兵连、应征青年所在单位要密切配合，对推荐上站青年逐个进行审查，切实做到与本人、学校、家庭、单位四见面，对应征青年的政治表现、年龄、文化、病史情况要查清查实，只要把这个环节抓好了，新兵的质量就能得到保证。11月4日前，重点做好上站青年的预选工作，具体数量按征兵任务数的2.5倍确定,并将确定的上站体检人员名单按时上报。要坚持从预征对象中挑选上站体检人员，坚持四老评议、两委推荐，层层把关。二是要严密组织，把好政审关。要把兵员的政审工作，作为征兵工作中的重中之重来对待。要按照初审、复审、会审、联审的程序做好政审工作。要配强政审班子，政审人员要熟悉公安部、总参谋部、总政治部颁发的《关于征兵政治审查组织实施工作的规定》，明确政审的重点、程序。坚持村、乡、市三级政审责任制，逐级落实，严格把关。村委会(居委会)、民兵连要把好推荐关，基层人武部、派出所把好初审关，市征兵办公室把好复审关。政审工作要坚持做到五访五查，即:访所在单位，访学校，访村委会(居委会)，访公安部门，访知情人;查政治表现，查思想品德，查社会交往，查家庭情况，查有无违法违纪行为。要做到谁政审、谁签字、谁负责，谁出了问题就追究谁的责任，对玩忽职守，造成退兵的，要严肃处理。三是要认真负责，把好体检关。要认真执行国防部新颁发的《应征公民体格检查标准》及有关规定。今年，按照全省统一部署，我市将实行征兵体检自动化管理，这对征兵体检工作提出了更高的要求。基层武装部要搞好预征对象的初检，不准把身高、视力、体重、纹身等方面明显不合格的青年送到市体检站，必须保证目测初检合格率达到90%以上。基层武装部长和民兵连长要负责把好病史调查关，对上站体检青年要逐个进行调查，防止把精神病、传染病和体检中不易发现的慢性病患者征入部队。今年，征兵任务数与体检合格青年数之比必须达到1:1.4以上，确保优中选优。体检中，各单位要严密组织，上站体检人员要证件齐全，严防弄虚作假、冒名顶替现象的发生。今年仍实行封闭式体检，严格落实岗位责任制，坚持谁检查、谁签字、谁负责。四是要采取措施，把好文化年龄关。要采取优惠政策，鼓励高中毕业以上文化程度的青年应征入伍，努力提高新兵文化质量。高中毕业生和具有专业技术特长的适龄青年，要优先送站体检，优先批准入伍。市二职专军事班的毕业学员，在体检政审合格的基础上，优先批准入伍。要坚决执行征集新兵的年龄规定，加强对户口簿的查验，杜绝小龄及超龄青年入伍。五是好中选优，把好定兵关。要完善审批定兵程序，预定新兵名单要张榜公布，广泛征求各方面的意见，对反映有问题的，要及时查实更换。要坚持集体定兵、择优定兵的原则，优先批准政治思想好、身体素质强、文化程度高和有专业特长的青年入伍。今年，省征兵办对全省非农业户口青年的征集比例作了调整，要严格按照上级分拨的非农业户口征集比例定兵，坚决防止超比例征集问题的发生。六是要严明纪律，把好廉洁关。各级领导和征兵工作人员要强化自律意识，自觉抵制不正之风。要坚持公开指标、公开条件、公开征兵政策、公开征兵纪律、公开征集名单、公开监督电话，严格标准，严密程序，严肃纪律，杜绝和防止征兵工作中的不正之风。要严格执行兵员分拨计划，兵员确定以后，没有市征兵办公室的同意，不得随意变更，不得私自调整去向。要坚决杜绝利用征兵乱收费、乱摊派现象。对无视征兵纪律、明知故犯、循私舞弊、弄虚作假的，要坚决查处，严肃处理，决不姑息迁就。

(四)加强领导，确保征兵任务的圆满完成。 征兵是关系到国防、军队建设和国家安全的一项十分重要的工作，各级各部门一定要把征兵工作作为一项严肃的政治任务抓紧、抓好、抓出成效。一是各级领导要高度重视。各级各部门要把征兵工作摆上重要议事日程，建立健全征兵工作机构，在组织工作上给予坚强的领导，在物力财力上给予充分的保障。二是要充分发挥兵役机关的职能作用。各基层武装部要在党委、政府的领导下，以高度负责的精神，认真细致地做好各项工作，正确处理好征兵与其它工作的关系，全力以赴抓征兵，人员不足的，要迅速调整人员，配强工作班子，保证以主要精力、主要人员、主要时间抓征兵。三是要搞好与接兵部队的协调。接兵部队到达后，要主动向他们介绍情况，把思想统一到保证新兵质量上来，要给接兵人员提供生活、工作上的方便，安排好走访，充分发挥他们的作用，共同把好质量关。对预定新兵的走访，必须由基层武装干部和接兵干部共同进行，不允许接兵人员单独走访和倒走访。基层武装部要坚持好值班和请示报告制度，保证联络畅通，重大问题要及时汇报。

三、今冬征兵主要政策和有关规定

(一)征集任务及分配问题 。由于全军体制编制调整改革，今年征兵任务较去年有所减少，我市的征集任务也比去年略有减少。非农业户口征集比例有所增加。

(二)征集新兵的对象和范围。 征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，并尽量多征集具有高中毕业文化程度以上的青年。征集的非农业户口青年，应具备高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度。企事业单位具有高中毕业以上文化程度的优秀青年职工(含工人、管理人员和技术人员)、非学历教育民办大学的在校生、高等院校接收的无学籍学生及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。

(三)征集新兵的年龄条件 。男青年为20_年年满18至20岁，高中以上文化程度的青年和企业事业单位职工可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁。根据部队需要，本人自愿，可征集部分年满17岁的20_年应届高中(含职高、中专、技校)毕业的男青年入伍。

(四)征集新兵的政治、体格条件。 征集新兵的政治条件按公安部、总参谋部、总政治部《关于征集公民服现役政治条件的规定》和有关规定执行;体格条件，按照国防部20_年9月1日颁发的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

(五)今冬征兵工作的大体安排。 从11月1日开始到12月底结束，主要分四个阶段。一是准备阶段：从现在起到11月4日，主要是逐级召开征兵工作会议，传达贯彻上级征兵工作会议精神;组织开展征兵宣传活动，广泛深入地进行宣传发动;组建政审、体检班子，并进行培训; 从预征对象中确定上站体检青年，搞好初检、初审。二是体检、政审阶段：时间从11月5日至11月底，主要做好体检、政审工作，全面了解和掌握情况，为定兵打下基础。三是审批定兵阶段：时间从12月1日至12月9日，主要是召开定兵会，确定兵员，办理新兵入伍手续。四是新兵起运阶段：时间从12月10日至12月底，主要是组织新兵被装发放，组织新兵集中交接，保证新兵按时起运。

同志们，这次会议后，我市的征兵工作将全面展开，我们要按照国务院、中央军委征兵命令的要求和这次会议的部署，在市委、市政府和上级军事机关的的正确领导下，扎实工作，密切配合，高标准、高质量地完成征兵工作任务，向部队输送优质兵员，为加强国防和军队现代化建设做出新的贡献!

我要安全征文篇4

关键词：社保基金；征收管理；安全网；监督管理

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2014）08-0140-01

前言

近年来，我国社会保障监督工作效果有了一定的改观，社会保障制度的改革也在逐步进行。随着社会保障工作的深入，社保基金的征收与管理成为各级社保部门的重要工作，也是社保部门员工的基本任务。随着我国社保机制的发展，企业社保管理工作的不断进行，社保基金的征收管理出现了很多进步之处，但社会基金的使用管理仍然会遇到很多问题，比如如何更有效地提高征收管理问题，如何克服企业、个人征收管理矛盾问题等等，这些也是社保部门工作人员一直需要思考和解决的问题。因此，如何提高加强征收管理力度，筑牢社保基金的使用安全，是当前社保部门的首要任务。

一、我国社会保障基金出现的征收管理现状及问题

我国社会保障基金是采取社会统筹与个人账户相结合的保障模式，其征收管理实现收付制和累积制，其中现收付制占有大部分。从我社会保障基金管理发展历史来说，社会基金中的个人账户资金是实现基金空缺填补的，因此在基金的增值方面，个人基金几乎没有剩余。从我国当前社会保障基金的征收管理数据来看，现状不是很乐观。

（一）我国社会保障基金征收管理不完善

我国社会保障基金的征收来源于政府财政扶持和个人以及企业的缴费，这些渠道存在着一定的不稳定性。一方面是很多企业和个人隐瞒实际收入额，企图逃避后者减少保障金的缴纳；另一方面，中国社会保障资金征收管理制度不全面，导致了这些漏洞的出现。中国社会保障资金的征收管理制度不完善，使企业以及个人缴费积极性不高，极易出现一系列的法律风险。

（二）社会保障基金结余资金使用效率低下，增值幅度小

中国社会保障资金的管理由政府执行，在2003年后才实现政府与委托管理的一共管理模式。政府是+多职能的部门，本身职能复杂，在社会保障基金的管理方面投入力度不够，直接影响了保障金的充分合理运用，造成了社会保障基金的投资收益缓慢，增值极为困难。

二、如何加强征收管理筑牢基金的使用安全网

（一）建立完善的基金征收管理机制

社会保障基金的征收管理是从细节人手的，我国当前社会保障基金征收管理松懈，是政府管理制度不严导致的，如何加强社会保障基金的征收管理，必须成为政府当前行使职能的重要内容之一。社会保障基金的安全管理是社会保障基金的护航船，只有从制度方面统筹兼顾，才能给社会保障事业保驾护航。

1.实现全面监督，保证征收管理工作到位

把社会保障基金的征收管理机制落实到每一个征收管理基层，实现对社保基金会的人力、物力的充分运用。与此同时，加大对退休人员的年检工作投入力度，并集中年检或者上门年检，实现年检的实效性，避免发生保障金冒领事件。依照国务院关于“建立由政府部门”引导的社保基金监管工作，做到积极地工作，保证监督到社保基金的审计力度。与此同时，加大征收力度，建立完善专业的征收管理宣传部门，把征收管理工作宣传到位，普及全民参保登记计划，努力实现公平普惠的社保制度，只有这样才能保障征收管理工作的科学进行。

2.建立健全社保基金征收管理制度

没有健全的社保基金征收管理制度，便不能实现基金使用安全网的建立，导致出现征收管理漏洞。在十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中指出要建立更加公平、可持续的社会保障制度，为中国梦加油助力，扩大参保缴费覆盖面，加快社会养老服务保障制度建设。这要求我们完善社会保障基金征收管理制度，围绕“内控”“监督”“管理”三体一位的工作方法，从法律、民事、管理等细则方面完善社保基金征收管理条例，坚持基金内部的科学规范运作，把责任落实到位，提高工作人员的制度普及度。

（二）选择合适的征收管理模式，实现征收管理的高效

我国的社保基金收支不平衡，是影响基金使用安全网的重要因素。在社保基金的征收管理过程中，必须把社保基金深入到每一个社保工作平台，才能为社保基金的储备做最高效的积累。这要求我们在日常的征收管理工作中，必须针对性地选择合适的征收管理模式。在现收先付制的前提下，还要根据实际情况使用累积征收管理模式，以应对人口老龄化出现老人行动不便的问题而没法现付的问题，并启动养老保险顶层设计，破除养老金双轨制，消灭政策盲区，从总体上解决制度长期运行和可持续发展的重大问题，进一步保障了征收管理的安全性。只有充分根据实际情况定制不同的征收管理方案，以扬长避短，实现社会保障基金征收的优势互补，实现征收管理的高效性。

（三）开征社会保障税

社会保障税是增加社会保障基金使用安全的额外措施之一，能达到意想不到的效果。社会保障税的设立是为了解决补救社会保障基金征收不足出现的收支不平衡问题，尤其是征收管理不利的前提下，对社会保障税的征收更是迫切的。社会保障税一方面可以运用税收杠杆来调节国民经济的收支，以提高社会保障基金征收管理效率，保障社保资金征收的顺利性；其次，社保基金给我国财政收入提供稳定的来源，解决了不同企业以及个人社保征收不平衡的矛盾，间接地又反馈于社会保障基金的征收管理，是一个良性循环，对基金安全网的建立有着重要影响。

三、结语

总的来说，社会保障基金的征收管理筑牢基金使用安全网的建立是解决当前我国社会保障基金征收管理问题的重要举措，也是国家和人民合法利益的护航船。这要求我们广大社会保障基金工作人员提高工作积极性，遵循相应的社保基金征收管理条例，实现了社会保障基金征收管理使用安全网的筑牢，给国家和人民创造福利。

参考文献：

[1]卢纯佶.加强社保基金监管――社会保险制度深化改革的需要[J].劳动保障通讯.2003（08）：44-48.

[2]费颖，闻齐新.加强征收管理筑牢基金使用安全网[J].中国人力资源社会保障.2012（08）：31-34.

[3]孙宝强.完善价格调节基金使用的制度建设[J].市场经济与价格.2011（03）：56-58.

[4]靳友雯，刘连志，王春花，黄琛.广西育林基金征收及使用情况研究[J].经济研究参考.2010（11）：12-18.

我要安全征文篇5

一、养路费征收

我们紧紧围绕市处下达的征收目标，坚持文明征稽、以查促征，确保年度目标任务的完成。一是开辟养路费征收宣传新途径，在采用传统的宣传方式基础上，利用电影下乡巡回放映机会，以在电影放映前播放幻灯片的方式，向广大群众宣传养路费征收政策法规，使广大车户依法缴费意识得到进一步增强。二是进一步强化服务意识，推行预约服务和上门服务，提高服务质量和办事效率，最大程度地给车主提供方便。全年为车在外地车户办理预约缴费60余起，上门办理办理征费手续10余起。三是利用__*报刊和__*公路网站（）等新闻媒体，先后3次对全县所有欠费车辆进行曝光和限期缴纳通告,有效促进欠费车主主动上门缴费。四是聘请法律顾问，以召开协调会和设立现场小法庭的方式，对全县长期欠费车辆进行清理。首先以召开协调会方式把长期欠费的车主请到站里来，询问他们欠费的原因以及存在的困难，向他们宣传当前费税改革形势及养路费征收政策，讲清逃欠养路费的违法性以及必须承担的后果，针对一些车主存在的实际困难，则采取比较灵活的措施，在不违反原则的基础上给予适当照顾，最终达到清欠养路费的目的。对少数拒不缴纳养路费的车主采取申请法院在征费现场设立临时法庭，采取强制执行的方式解决。五是成立了专门的养路费稽查队，加大稽查力度，变以往的短期突击检查为现在的日常稽查，在全县范围内对欠费车辆形成一个“高压区”，切实做到“以查促征、以查保征”，全年共查处漏征车辆500余台次，补收养路费370余万元、罚款7.3万元。

二、路政管理

我们一是强化公路法制建设。进一步加大公路管理法律法规的学习、宣传和贯彻力度，强化管理，依法维护路产路权。二是积极推进路政执法到位。路政人员月人均上路达23天，整治马路市场，禁止违法违规建筑行为，清理路面堆积物，确保路产路权不受侵害。全年共办理路政处罚案件260余件、处理案件20余件，拆除违章建筑13处计133m3，清除障碍物1196m3，清除商业摊点968个，清除非标130余块，收取路产损失赔偿费6.43万元。三是继续做好“双治”工作。我们专门成立了超限运输稽查队，在全县主要省干线的重要道口设立治超点，依法查处超限运输车辆，对严重超载车辆实行就地驳载并进行罚款。全年累计查处超限车辆360余台次，卸载1987.1砘，罚款62.66万元，有效制止超限车辆行驶公路桥梁行为，保证了道路的安全畅通。四是遏制农民上路打谷晒场。今年稻麦收割期间，我站抓住政府主打“秸杆禁烧”战契机，结合“模范环保城市”创建工作，专门成立了四个督查组，积极整治农民上路打谷晒场。坚持每天对省县干道至少巡查两次，对重点路段进行重点巡查，对打谷晒场做到及时发现，及时制止，及时清理，不留死角。整个稻麦收割期间，我们出动车辆120余台次，巡回检查2万余公里，散发宣传材料到公路沿线村组田头，清理打谷晒粮1200余平方，保证了道路的安全畅通。

三、养护监管

在养护监管方面，今年我们进一步加大了养护监管力度。一是积极推进养护机械化进程，今年我们帮助和督促养护企业购置了两台扫地机和一台路面铣刨机，扫地机专门用于淮涟一级公路等高等级路面的保洁工作，铣刨机专门用于道路小修保养工程。二是引入激励机制，帮助养护企业建立和完善养护考勤考绩等一系列规章制度，调动养护一线人员的工作积极性，提高出勤率和工作效率。三是加大巡查力度。养护监管人员月人均上路达20天，认真执行养护质量评定标准和养护经费计量支付办法，抓好对公路养护企业的养护质量监管工作，督促养护企业抓住有利时期，做好预防性养护和精细化养护,累计完成干线路面修补26000m2、喷油罩面近8000m2，完成绿化更新补植4600余棵。

四、工程建设

今年我们重点做好235省道拓宽改造工程扫尾工作和326省道__*段大修工作。全年共完成235面层摊铺、绿化及安保工程投资1500余万元，完成326省道大修、伏河桥拓宽改造工程投资1400余万元。在326大修工程施工中，我们积极配合市处抓好施工中地方矛盾的协调

处理和质量、进度的控制。在235扫尾工程施工中，一是注重资金筹措，在地方配套资金难以落实的情况下，我们多次跑市县相关部门，多渠道争取资金，保证面层摊铺及绿化安保工程用款；二是狠抓工程质量，严把苗木、安保设施、工程材料的选择关、试验检测关和工序验收关；三是严格合同管理，明确工程目标任务，细化工作措施，引进奖惩机制。特别是绿化苗木的栽植，要求施工企业在两年内必须保证100%的成活率。各施工企业都能抓住有利时期，加大资金、人员、机械设备的投入，轮班作业，昼夜奋战，为工程的按期保质完成起良好的推动作用。 五、安全管理

我们一是完善安全目标责任制。建立健全包括安全生产管理各项规章制度、部门安全生产责任制、岗位安全生产责任制以及安全生产保障体系、事故隐患、危险点源控制体系、安全相关法律法规体系在内的安全管理系统，研究制定了全年安全管理目标考核细则，年初站与各部门、各部门与个人签订了安全管理目标责任状，保证安全各项工作的正常有序开展。二是强化宣传教育。我们除了建立安全例会、简报、安全培训制度外，在__*公路网站上开辟安全宣传专栏，及时反应我站安全管理动态，普及安全生产法律法规和安全知识，不断增强安全管理人员和从业人员、道路沿线群众的用法、守法意识和能力。今年来，张贴悬挂安全生产横幅、标语30余条，散发安全宣传资料1000余份，组织开展或参加上级安全管理培训及知识竞赛活动2次，完成安全管理方面的宣传报道14篇、信息12篇。三是做好预案制定和应急处置工作。针对全县道路交通状况，我们研究制定了《公路反恐和安全防范工作方案》和《安全生产百日督查专项行动实施方案》以及安全月、夏安赛、交通环境集中整治方案；针对恐怖组织和暴雨等自然灾害可能对道路桥梁的破坏，研究制定了以每条线路为单位的应急抢险预案。为确保应急抢险预案的在紧急情况下能得到有效落实，我们邀请了养护公司领导参加研究落实防汛物资、机械设备、抢险人员的筹备事宜。物资方面，由养护公司储备足够的编织带、木桩、砂石等。机械设备方面养护公司配备了压路机、装载机、运输车、挖掘机、油锯等。人力方面，除了将全体路政人员编制成为应急抢险突击队外，我们还要求养护公司成立了一个由160名职工组成的防汛抢险突击队，确保在灾情发生时能拉得出、打得响，及时处置各种突发性灾害，确保道路的安全畅通。在7月30日晚上的一场瀑风雨中，我站的应急预案得到很好启动。苏327线、涟新线上部分行道树被括倒，导致交通受阻，我们路政、安全、养护企业有关人员都能及时赶到现场，在较短时间内将倒在路上的树木全部清出路面，恢复了正常交通。四是狠抓交通安全隐患排查治理。站安委会多次组织安全、路政、养护监管、工程养护企业等单位和部门相关人员联合开展全县县道以上公路桥梁安全状况大检查。在检查中，我们坚持边查边改，做到发现一起整改一起，一时无法整改的也采取短期的安全防范措施，确保全县境内道路桥梁安全稳定运营。一年来，投入600余万元改造危桥8座，投入300余万元对遭受水毁的县城金城南路、五方路、327、236省道等路面坑塘修补，投入12万余元修复了被水毁的厉渡圆管涵，投入9万余元完善全县农村公路主要道口指路、指示和警告等标志牌，投入1.3万元完善了淮涟一级公路安全标志牌和警示桩，投入2万余元及时在殷渡、小沙河和朱码三座危桥两头设立隔离墩及其他安全警示标志。此外，我们还投入近万元为养路费征收大厅添置了安全保卫设施。

六、队伍建设

今年来，我们从三个方面来强化干部职工队伍建设。一是适时进行了部分人事调整。我们根据工作需要，通过长期考察和民主推荐，让一些年青有朝气的人员充实到中层领导岗位上来，为我站各项工作能够在全市争先进位注入新的动力。二是继续开展学习型单位、学习型部门、学习型个人创建活动。认真抓好干部职工政治思想教育和业务技术培训，加强对路政执法人员职业道德和业务技能培训，努力提高干部职工的政治思想素质和业务技术水平。一年来，我们先后举办了宣传报道与政务信息培训班、公路法律法规知识培训班、安全与消防知识培训班，还选派了一批人员分别参加了省市业务主管部门举办的工程技术、路政执法、规费征收以及办公网络管理、安全管理知识培训。三是狠抓行风软环境建设。今年我们着重开展好以 “改进作风、提高效能”为主题的百日整治活动。在整治活动中，重点围绕“五查五看”，切实查找自身存在的问题，落实整改措施，进一步促进了全站干部职工端正工作态度，改进工作作风，办事效率得到进一步提高，服务质量得到进一步改善。

七、内部管理

一是狠抓目标管理。年初我们根据市处、县局下达的目标任务，结合自身实际，研究制定全站的年度工作目标及考核细则，并将目标任务层层分解，签订责任状。做到一月一检查、半年一考核、全年总结评比，实施奖惩兑现，不打和牌。二是多渠道筹措资金，解决历史陈欠问题。今年来，我们从强化内部管理、压缩一切可以压缩的支出入手，多渠道筹措资金，支付了工程陈欠款、90年代严庄宿舍区职工集资款及法院执行款计105万元，解决了退休及在职职工医保金35万元，兑现因06年工资改革离退休职工的增补工资70万元。到目前为止，我们已基本解决了公路站历史上所有债务。三是进一步做好国有资产管理工作。今年我们投入部分资金对全县所有的闲置工区及道班房进行清理和修缮，凡是能出租的我们均按规定办理了租赁手续，不能出租的我们按排人员进行管护。四是推进信息化工程建设。今年初我们经过精心策划和充分准备，建立了__*公路网站。网站的建立，为我站构筑了内外交流的平台，能够充分利用网络的优势，宣传公路，展示公路，阳光公路。一年来，网站对外的信息量达1300余条，社会上通过网站的建议投诉等平台对我们工作提出的建议和意见以及发来的路政征收业务咨询信息50余条。

八、文明创建

以构建“平安公路”、“和谐公路”为目标，以“双看双提升”活动为载体，进一步深化文明创建工作，巩固省级文明单位创建成果。一是围绕公路中心工作，先后开展以爱岗敬业

、争先创优为主题的劳动竞赛活动；以增强凝聚力为主题的节日文体活动；以提高服务质量为主题的争创优质服务示范窗动。充分调动全站干部职工参与创建、干好工作的积极性。二是抓住县委县政府创建模范环保城市的契机，开展文明办公楼院、文明职工小区活动，投入近20万元更新办公设施、小区绿化及安保设施，维修了小区道路，设立和完善小区宣传公示牌。三是开展文明关爱和扶贫济困活动。筹集6万余元在春节等重大节日和高温季节开展慰问老干部活动、分4批组织全站100余名离退休职工进行了一次体检。通过职工捐款等方式多渠道筹措资金2万余元，资助6名贫困学生，解决了他们的学杂费等问题，慰问了13个农村特困户和站内病灾特困职工家属。四是切实加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政责任制，组织党员干部观看警示教育专题片、反腐倡廉图片展，定期组织路政征收、工程养护等部门开展自查自纠，进一步增强了廉政教育、制度约束和组织监督的实效性。五是着力增强宣传声势。专门成立了宣传报道和政务信息领导小组，明确各部门任务。拓宽宣传渠道，除了建设__*公路网站外，还与__*报、__*电视台、淮安日报、淮安广播电视台等主流媒体联系，深入宣传__*公路改革、发展成果，全年在新闻媒体播发报道80余篇，进一步优化了__*公路发展的舆论环境，行业形象得到了进一步提升。 20__年，我们将着重做好以下几个方面工作：

（一）坚持建养并重，营造畅洁绿美安的道路交通环境

配合县局做好327省道__*段改造工程实施工作，配合市处做好县道及省干线的大中修工程以及绿色通道工程建设，积极争取危桥改造、县道大中修计划以及相关资金，不断提高我县境内的公路等级和通行能力。

以实现全寿命周期内养护成本最小化为目标，进一步构建周期性、预防性养护良性循环体系，积极推进精细化养护，打造“畅、洁、绿、美、安”的公路通行环境。一要抓好公路日常养护。切实加强养护监管，突出养护过程管理，完善以处置特情为主的应急机制、以桥梁检查检测为主的定检机制、以日常养护巡查为主的保障机制和以分级管理为主的监督机制，着力在精细养护上下功夫，确保干线公路始终处于良好的技术状态。二要巩固文明样板路的创建成果。健全文明样板路的长效管理机制，按照创建标准，抓好236线文明样板路的长效管理工作，力争用3年时间将235省道创建成省级文明样板路。三要提高养护科技含量。加强对养护企业技术人员的培训，逐步解决养护技术力量薄弱的问题，进一步推进养护机械化进程。

（二）坚持依法治路，全力提高依法行政能力

我们首先将开展“路政管理示范县”和“路政管理示范镇”创建工作，巩固“标准化路政大队”创建成果，加强路政管理法制化、规范化、现代化建设。二是将加强公路环境综合整治。对干线公路，加强集镇段整治，坚决拆除违建和取缔马路市场，杜绝打谷晒场现象。三是加强公路管理相关法律法规宣传，积极争取地方党委、政府和社会各界的理解、关心和支持。四是加大超限运输车辆治理力度，强化长效管理，严厉打击超载车辆行使公路行为，维护道路桥梁的安全营运。

（三）强化规费征管，养路费征收力争再超1000万

树立“应征不漏、应收尽收、以人为本和优质便民”的征管理念，构建和谐征管环境，坚持规范管理，进一步解放思想，转变观念，强化公路养路费是公路事业发展“生命线”的责任意识，坚定不移地做好公路养路费征稽工作。紧紧围绕年度工作目标，依法征收，文明执法。要善于分析问题和创新性研究，强化源头管理，努力深挖费源和拓展费源，开展多种形式的催缴工作，提高车辆实征率。强化养路费征收内部管理，严格养路费免缴证办理程序和手续，杜绝弄虚作假、违规办证现象。

（四）坚持以人为本，认真履行安全工作职责

首先将抓好重点部位的安全监管。加强在建工程、改造工程、危桥险段及水毁路段的安全监管工作，着力抓好施工路段的交通分流，督促施工单位设立明显的警示标志并采取必要的防范措施。教育养护、路政、征收一线人员注重安全作业，确保人身安全。其次将强化行业安全指导，认真做好《__*省公路系统安全生产监督管理规定》的贯彻落实工作，切实履行起行业安全监管职责，要指导和督促养护企业做好安全生产各项管理工作，及时处理安全生产突发事件。第三将继续抓好安保工程建设。要按照“全面检查、系统设计、细致审核、严格实施”的要求，更新完善指路标志和安全标志，提高路网服务功能。第四将加强站办公场所、常青宾馆及职工生活区的安全管理，更新和完善消防设施，强化安全知识培训，经常巡查，消除隐患，杜绝各类安全责任事故的发生。

（五）围绕提升行业形象，加强自身建设

以内强素质、外树形象为目标，以理论学习、业务培训为基础，以行风建设、文明创建为抓手，不断提升公路行业形象。一是深入开展党的十七届三中全会精神的学习教育活动，着力发挥党员干部示范带头作用。二是加强文明创建工作，着力提升公路文化发展品位。用科学的发展观、“三个代表”重要思想来指导公路文化建设，不断创新文化理念。大力宣扬平时工作中涌现的各类先进典型和岗位能手，充分利用各种媒体重点宣传公路发展的成绩和经验，赢得社会各界的大力支持。继续开展“争先创优”劳动竞赛和文明单位、文明征稽所、文明股室、文明职工等创建活动，促进中心工作的顺利开展。力争到09年底将我站创建成省优胜公路站。三是继续开展学习型单位创建活动，着力提升干部职工队伍素质。四是强化行风建设。进一步完善考勤考绩制度，杜绝迟到早退、中途离岗、串岗聊天、上班打游戏等现象的发生。认真执行“五项承诺”、“十项禁令”等规定，不断提高路政、养路费征稽等窗口部门的服务水平和办事效率。进一步完善财务制度、来客接待制度、公车使用制度以及站务公开制度，定期公布制度执行情况，接受职工和

我要安全征文篇6

为贯彻全省征兵工作电视电话会议精神，今天，市征兵领导小组召开这次征兵工作会议，安排部署今冬征兵工作，下面，结合我市实际，就公安机关做好今年新兵征集政治审查工作讲三点意见。

一、进一步提高认识，增强新兵征集政治审查工作的责任感和使命感

总书记指出，“统筹好国防建设和经济建设关系，是贯彻科学发展观的必然要求”。建立巩固的国防是社会主义现代化建设的重要战略任务，是维护国家安全、统一和全面建设和谐社会的重要保障。征兵工作又是加强国防建设和军队建设的一项基础性工作。军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵，新兵的质量在政审。应征青年政治审查工作是征兵工作的核心,做好征兵政审工作，确保新兵质量，既是维护国家长治久安的现实需要，又是推进军队现代化建设的重要保证。全市各级公安机关要以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，从讲政治、讲大局的战略高度，按照构建和谐社会的总体要求，进一步提高对征集新兵政审工作重大意义的认识，统筹兼顾，在抓业务工作的同时，大力支持国防和军队建设，切实增强新兵征集政审工作的责任感和使命感,保质、保量做好2008年新兵征集政审工作，是全市公安机关义不容辞的职责。

当前，随着军队现代化建设的不断推进，对士兵综合素质的要求越来越高，征兵工作任务更加繁重。特别是随着经济、社会的快速发展，外出务工经商人员不断增多。虽然户籍管理制度改革、三年实有人口管理工作取得了阶段性成果，但人户分离人员依然存在，适龄应征青年流动性逐渐增大，公安机关对他们的现实表现难于掌握，增加了政审工作的难度。为此，全市公安机关一定要在征兵政审工作中认真实践科学发展观，高标准、高质量、严要求做好政审工作。全市各级公安机关要明确一位领导专抓此项工作，并选派政治思想好、责任心强、熟悉业务、勤政廉洁的民警参与征兵工作，切实把好新兵征集政审工作关。

二、坚持原则，坚持标准，认真落实政治审查工作责任制

征集新兵的各项法律法规和政策规定是征兵工作的原则，征兵标准和条件是征兵工作的基本依据。全市各级公安机关要坚决贯彻执行《兵役法》、《征兵工作条例》、《征兵政治审查工作规定》和公安部、总参谋部、总政治部《关于征集公民服役的政治条件规定》以及《**省征兵政审组织实施办法》、《**省关于从全日制高等学校在校学生中征集新兵的实施办法(试行)》等文件规定，在党委、政府的统一领导下，根据市征兵领导小组办公室的部署，建立健全征兵政审工作责任制，逐级抓落实。要继续坚持村(居)民委员会、乡(镇、街道)、县(区)三级政审和区域横向联审制度。对城市应征青年要在全市范围内联审，对农村青年要在全县范围内联审，坚持“谁政审，谁签字，谁负责”的工作责任制。同时，公安机关要充分发挥职能作用，切实做好政审工作，确保新兵政治合格。要认真贯彻执行《**市公安机关三年实有人口管理工作实施意见》(普公发〔2007〕1号)等人口管理规范性文件精神，按实际居住地政审的原则，落实人户分离应征青年的政治审查工作。重点抓好以下几个方面工作：

(一)全面审查应征青年的现实表现，杜绝因政治原因退兵。按照征兵政审工作有关规定，从政治立场、思想品格、社会交往等现实表现方面对应征青年进行严格审查，做到现实表现清楚。特别是要注意审查是否参加“”等组织和其它非法组织，有无吸毒史，以及有无盗窃、抢劫(夺)、、等违法犯罪行为。对情况不清楚，政治上有问题的人，一律不得批准入伍，坚决防止有问题的人员进入部队，坚持杜绝因政治原因退兵。

(二)认真落实联审制度，做好人户分离人员的政审工作。人户分离和长期外出报名应征人员户口所在地公安机关要与现实居住地公安机关密切协作，现实居住地公安机关要积极配合，通过其工作单位、暂住处所的基层组织等渠道了解这部分应征人员的现实表现情况，协作做好政审相关工作。特别是出境务工人员，要通过边境地区公安机关和外事部门查证核实其在境外的现实表现，避免造成政审工作失误。工作中，要结合今年开展的各种专项整治行动和重点人群、暂住人口管理等工作，充分应用基层基础工作信息化工作成果，多渠道、多形式，实事求是地进行审查，坚持高标准、严要求审查，确保优秀青年应征入伍。

(三)严格户口项目登记审查，翔实出具户口证明。对在户口所在地报名的应征青年，公安派出所要密切结合户口清理核对工作，加强对应征青年的户口登记项目的审查，严格按照户口登记、户口清理核对工作的原则，核实户口登记项目，翔实出具户口证明。特别是要严格审查应征青年的出生日期，杜绝因出生日期登记错误原因退兵。此外，我市地处边境，部分人员在五十年代、六十年代迁

居国外，现要求返迁的情况时有发生。各级公安机关要严格审查，特别注意返迁人员的政审工作，绝不能将境外人员当作兵源输送给兵役机关。

(四)认真审验居民身份证，落实居民身份证管理制度。一是要求报名应征的青年出示其居民身份证，并按规定在相关资料中填写居民身份证号码；二是严格执行《公安部关于对已领居民身份证的公民在办理注销户口时是否收缴居民身份证问题的批复》(公治〔2006〕246号)文件规定，公安机关在注销经批准应征入伍青年的户籍手续时，不再收缴其居民身份证；三是按照户口清理核对工作原则，核实公民身份号码，纠正应征青年公民身份号码重号、错号等差错，收缴被纠正的重号、错号居民身份证，并按要求出具证明。

三、严格征兵政治审查工作纪律，坚决防止征兵工作的不正之风

严格征兵纪律，加强党风廉政建设是保证征兵政策贯彻落实的重要措施，是确保新兵政治合格的重要保证。实践证明，那些通过不正当关系，采取不正当手段把政治条件不合格的人塞进部队的做法，危害十分严重，教训十分深刻。全市各级公安机关在征兵政审工作中，务必加强党风廉政建设，认真贯彻执行《廉洁征兵工作规定》，强化法纪观念。坚决执行征兵工作“八不准”、“八公开”等工作纪律，提高同征兵政审工作中的不正之风作斗争的自觉性。要切实做到不利用职权谋私利，不徇私情，不弄虚作假。市局重申：全市各级公安机关和全体民警在征兵政审工作中，违反法律法规和政策规定，、索贿受贿，搞假户口、假证明的，不管涉及到谁，一经发现，坚决依法依纪严肃查处，决不姑息迁就。

同志们，今冬征兵工作即将开始，全市各级公安机关要在党委、政府的领导下，在征兵办公室的统一组织下，以对党和国家、对军队建设高度负责的态度，扎扎实实做好征兵政审工作，圆满完成今冬征兵政治审查工作任务，保证向部队输送政治合格的优秀兵员，为军队建设做出我们公安机关应有的贡献!

我要安全征文篇7

今天，县委、县政府决定召开全县2016年夏季征兵工作会，主要任务是贯彻落实中、省、市征兵工作会议精神，动员安排我县今年夏季征兵工作。刚才，县人武部王部长回顾总结了我县2015年度征兵工作，安排部署了今年的各项工作任务，针对性、指导性都很强，我完全同意，请同志们认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见。

一、增强国防观念，以坚定的信心确保完成征兵任务

一要认清国家安全发展形势。当前，在以同志为总书记的党中央领导下，国内政治稳定，民族团结和睦，但是，我们也应该清醒地认识到，近年来西方敌对势力对我国实施的战略遏制、周边国家同我国存在的领土争端，以及国内的暴力袭击活动等并没有完全解除，国家安全问题的综合性、复杂性、多变性进一步增强，国防和军队建设一刻也松懈不得。此外，近年来军队在支持地方建设、处置突发事件、应对自然灾害等方面的作用越来越突出，客观上对增加高质量兵员、执行多样化任务产生需求。征兵工作是国防和军队建设的源头工程，是党中央、国务院赋予各级党委、政府和兵役机关的重要职责和政治任务。"国无防不强，民无军不安",要保证国家长治久安、人民安居乐业，就必须挑选优秀青年到部队去，为精兵强国输送鲜活血液、打好坚实基础。各级各部门要强化责任意识、使命意识和政策观念，充分认识到新形势下搞好征兵工作的重大意义。

二要认清全国征兵改革形势。从冬季征兵调整为夏秋季征兵已经实施两年，通过各级各部门的通力协作，广大群众都已熟悉了夏秋季征兵的基本情况。今年又增加了在高中应届毕业生中通过入学考试招收定向培养直招士官这一新规定，更好地适应了国防和军队现代化建设的需求，从长远来看对提升部队战斗力具有积极作用，但同时也会对正常的征兵工作产生影响。各级、各部门要充分认识征兵出现的新问题，按照统一部署，尽快理清思路，扎实开展工作，确保征兵工作的各项要求真正落实到位。

三要认清我县征兵工作形势。我县近年来虽然较好地完成了兵员征集任务，但适龄青年报名率不高、高学历青年入伍比例较低的问题仍然比较突出，面临"征兵冷"、"征兵难"的尴尬。对此，大家一定要把形势分析透、把困难估计足，根据我县近年来征兵工作的特点，提高征兵工作的针对性，想方设法挖掘潜力、破除困难，向部队输送政治立场坚定、身体素质过硬、文化程度良好的青年新兵，为维护祖国的安全统一和繁荣稳定做出应有的贡献。

二、抓好重点环节，以务实的举措推动征兵工作开展

一要加强组织领导。各级各部门要把征兵工作列入议事日程，及时安排征兵工作人员，确保经费保障。各镇、街办、各有关部门要在征兵办的统一组织协调下，紧紧抓住征兵工作的关键环节，在政治、身体、文化、年龄等方面层层把关，各尽所能，形成工作合力。县人武部门要搞好兵役登记，准确掌握适龄青年的数量质量和分布情况，对预征对象要加强跟踪考察，搞好动态管理。县宣传部门要采取多种行之有效的方式，认真抓好征兵宣传，特别要把我县今年优抚安置的新政策、新规定、新举措讲清讲透，为征兵工作创造良好的社会氛围。县公安部门要在确保新兵政治合格、纯洁可靠上负全责，重点抓好人户分离和外出应征青年的政审工作；县卫生部门要按照应征公民体格检查标准，严把体检关，避免身体不合格青年征入部队；县民政部门要采取有力措施，做好优抚安置工作，解除参军青年的后顾之忧；县财政部门要按时足额划拨征兵经费，保证征兵工作的顺利开展；县征兵办要按照集体定兵、择优定兵的原则对体检、政审合格的应征青年进行全面衡量，防止因工作疏忽而把不符合条件的青年纳入部队，杜绝责任退兵和换兵。

二要搞好宣传教育。实践证明，开展宣传教育是搞好征兵工作、确保新兵质量的重要保证。各单位要按照县征兵办的统一部署，精心组织，细化措施，把宣传教育贯穿征兵工作始终。要成立专门的征兵宣传机构，整合宣传、教育等职能部门和工会、共青团等团体资源，构建政府、部队、社会、学校全方位的国防教育组织体系，利用广播、横幅、讲座等多种形式，广泛开展国防教育、爱国教育和依法服兵役教育，在全社会形成支持国防建设和重视征兵工作的良好氛围。要注重征兵宣传的针对性和有效性，认真做好各级各类院校应届毕业生的宣传教育工作，针对广大青年关心的热点问题，宣传公民服兵役的条件、形式和办法，使他们掌握和了解依法服兵役的优待、安置政策，增强他们履行兵役义务的自觉性和责任感。

三要落实优待政策。优抚安置政策是调动青年踊跃报名参军的关键。近年来，我县在财力紧张的情况下，制定出台了一系列促进征兵工作开展的优待政策，效果良好。今年要结合发展实际，继续加大政策支持力度，在建立义务兵优待金自然增长机制、退役大学生士兵优惠优待、提高军人军属政治待遇等方面，制定落实相关政策措施，切实解决参军人员的后顾之忧，为征兵工作提供必要支持，创造有利条件。

三、强化工作责任，以严格的纪律保障政令落实到位

一要严格执行政策规定。征兵工作的各项政策规定，是党中央、国务院、中央军委根据我国国情和军队建设发展的基本需要确定的大政方针，是我们搞好征兵工作、提高新兵质量的基本依据和根本保证。近年来，我县在执行征兵政策规定上，总体情况较好，但在个别单位不同程度地存在着自行放宽征兵条件和标准，过分强调客观和困难，随意变通政策规定的问题。对此，我们必须保持清醒头脑，进一步强化政策观念，在执行征兵命令和政策规定上，标准要高、工作要细、要求要严，坚决维护政令的权威性和严肃性。从事征兵工作的同志，要认真学习领会《征兵工作实施细则》，切实做到理解细则无偏颇，执行规定不走样，新兵质量有保证。

二要严肃征兵工作纪律。能否做到廉洁征兵，关乎新兵质量，关乎国防建设，关乎党和政府的形象。为此，有关单位要主动向社会公开征兵的政策规定、条件标准和程序方法，及时公示预征、初审、政审合格人员名单和定兵名单，全面落实办事公开、阳光操作，树立政府和军队的良好形象。单位领导要以身作则，带头执行征兵规定，抵制不正之风，自觉过好"人情关",堵住"后门兵".参与征兵工作的同志要正确行使党和人民赋予的权力，坚持原则、按章办事，不得以任何理由放宽条件、降低标准。监察部门要抓好全程监督工作，设置举报信箱，公布举报电话，指定专人负责处理群众来信来访，对违反征兵政策规定、搞不正之风的要坚决查处，决不姑息；对因工作不负责任造成退兵的，要坚决追究有关人员的责任。

我要安全征文篇8

一、统一思想，充分认识做好今年征兵工作的重要性

征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工作。征集高素质的兵员，是抓好国防建设和军队建设的前提，是实现国防现代化、确保国家安全和社会安定的基础，必须高度重视。

（一）做好征兵工作是保障国家长治久安的需要。一个国家，如果没有强大的国防和军队，就没有安定和谐的国内环境和安全稳定的国际环境。当前，国际局势错综复杂，局部战争和武装冲突此起彼伏，我们的发展和安全面临诸多挑战与威胁，西方视我为潜在战略竞争对手，从未停止对我实施“西化”、“分化”和遏制的图谋。分子也大肆进行民族分裂，企图制造“两个中国”。加之境内境外恐怖主义、民族分裂势力也借机有所抬头，先后制造了3.14和7.15烧事件，试图破坏我国安定团结的大好局面。由此可见，加强国防和军队建设，做好军事斗争准备，为国家安全和发展提供可靠的保证显得更加重要而紧迫。因此，必须进一步增强忧患意识和危机意识，从征兵这项基础工作做起，不断加强国防和军队建设，坚决维护国家安全、统一和稳定。

（二）做好征兵工作是建立强大国防和军队现代化建设的需要。国庆大阅兵充分展示了我军威武之师、文明之师、和平之师的形象和我国国防和军队现代化建设的伟大成就。可以说一支强大的军队，除了先进的技术装备外，人员素质是决定性因素，而做好征兵工作是提高兵员素质、建设一支高素质军队的根本前提。因此，我们要站在加强军队现代化建设的高度，严格按照上级的要求努力为部队输送高素质青年。要采取有力措施，加大工作力度，切实提高征集高文化素质和专业技能兵员的比例，为实现军队跨越式发展奠定坚实基础。

（三）做好征兵工作是发展经济和稳定社会的需要。总书记在今年“八一”讲话时强调：“经济建设是国防建设的基本依托，国防实力是综合国力的重要体现”，同时指出“要遵循国防建设与经济建设协调发展的方针，努力建设与国家发展相适应的巩固国防和强大军队”。这充分体现出军事保障发展的重要意义。近年来，广大武警官兵和指战员不怕艰难、不怕牺牲，冲锋在前、吃苦在前，在有效维护和平稳定的国内外环境的同时，有力地保障了人民群众的生命财产安全，特别是在抗击南方冰冻灾害、汶川地震等自然灾害中，发挥了巨大作用，赢得了广大老百姓的信赖和赞颂，无愧于“人民子弟兵”和“钢铁长城”的称号。大量事实充分证明，人民子弟兵在促进经济发展和维护社会稳定中的作用越来越明显、越来越重要。随着部队兵员的新老更替，必须不断补充新鲜血液。因此，扎扎实实做好征兵工作，为部队输送高素质兵员，也是支持经济建设、促进社会和谐发展的重要举措。

总之，全区各级、各单位，特别是各级领导干部，务必增强安全意识、忧患意识、责任意识，站在讲政治的高度，把做好征兵工作作为关乎国家、关乎个人前途命运的大事、要事，切实抓紧抓实抓牢，确保按时高质完成今冬征兵工作任务。

二、严格政策规定，努力为部队输送高素质兵员

（一）严把征兵标准，确保新兵质量。征集新兵的关键是保证质量。新兵的质量如何，直接影响着部队的战斗力，是衡量征兵工作的重要依据，也是征兵工作的立足点和出发点。征兵工作领导小组各成员单位和果园乡、各街道一定要强化政策观念和质量意识，全面理解、正确掌握、坚决执行有关政策规定，严格征兵工作程序，继续坚持基层推荐、三级政审、区域联审的政审制度，一站式封闭体检制度，通过公安户籍管理系统核实年龄、户籍制度和文化程度网上认证制度，切实把好新兵的政治、身体、文化、年龄“四关”。要把握今年征兵政策调整的重点，切实把征集兵员的主体调整为全日制高中以上各类学校应届毕业生，严格执行高校应届毕业生报名应征、体检政审、审批定兵、安排使用“四优先”政策，尽量多的动员、征集具有高中、大专和本科文化程度的青年，为部队输送高素质兵员，促进新兵质量的整体提升。

（二）严明征兵纪律，树立政府和军事机关的良好形象。征兵工作中的不正之风是影响新兵质量的一个重要原因，要通过落实责任制，加大监督、惩处力度，严肃征兵工作纪律，高标准完成各项工作任务。要严格落实《省廉洁征兵工作实施办法》，按照会上印发的《征兵工作实施方案》，细化征兵工作责任目标，分解到人头，做到谁审查、谁签字、谁负责，确保做到廉洁自律、坚持原则、秉公办事，自觉抵制不正之风。要进一步完善监督机制，增强征兵工作透明度，做到征兵政策、征兵纪律、征集名单“三公开”，广泛接受群众监督、舆论监督。纪检监察部门要加强对工作人员和相关部门的工作作风、工作纪律监督，做到依法行政，坚决防止不作为、乱作为和吃拿卡要现象的发生。对违反廉洁征兵政策规定，干扰和破坏征兵工作的人员，要坚决查处，用实际行动树立起政府和军事机关的良好形象。

（三）落实优抚政策，解除适龄青年参军的后顾之忧。适龄青年参军，既是依法履行兵役义务，又是为国家做贡献。优抚政策落实的好坏，直接关系到应征青年参军的积极性和家长对应征青年支持的力度。有关部门，特别是民政部门要站在国防建设大局和构建和谐社会的政治高度，最大限度地用足用好优抚安置政策，切实维护退役士兵和义务兵的合法权益。要进一步拓宽退伍士兵安置渠道，为退役士兵自谋就业创造有利条件，提供优质服务，解除适龄青年应征入伍的后顾之忧。同时，要继续在全区开展拥军优属活动，为军属及时送去党和政府的关怀和温暖。

三、加强组织领导，形成做好征兵工作的强大合力

征兵工作是一项严肃的政治任务。各乡街和有关部门要按照省、市征兵工作会议要求，切实把征兵工作摆到重要位置，密切配合，周密部署，以更高的标准、更严的要求和更强的自觉性，扎扎实实做好各方面的工作，确保征兵工作顺利进行。

（一）加强组织领导。各乡街及有关单位要把征兵工作作为第四季度的一项重要工作，由行政主要领导亲自抓，成立相应的组织机构，统一部署，统一协调，做到领导职责、工作措施、督促检查、相关保障“四个到位”，精心组织，确保征兵工作顺利开展。

（二）搞好协调配合。征兵办要发挥好牵头协调和组织实施的职责。各乡街和有关部门要全力支持配合征兵办的工作，按照职能分工，各负其责，互相配合，齐心协力做好征兵工作。各乡街重点是搞好宣传、组织、登记等工作；公安、卫生等部门要严格执行标准，认真搞好应征青年的政治审查和体格检查，把好政治关和身体关，确保新兵质量；教育局要积极配合协助征兵办，搞好学生征集等有关工作，把好新兵文化质量关，支持和鼓励应届高中以上毕业生应征入伍；民政局要认真抓好优抚安置政策的落实，为适龄青年应征入伍解除后顾之忧；财政局要按照年初预算安排及时足额拨付征兵经费，并加强监督管理。其他部门也要围绕年度征兵搞好相关工作，保证征兵工作顺利进行。