培训学习体会范文

时间:2023-11-09 02:11:43

培训学习体会

培训学习体会篇1

至今,很荣幸在保定市育德中学拜师学艺。育德中学始建于1905年。走过了一百多年的风雨历程,有着光荣的革命传统,深厚的文化底蕴和先进教育理念。一百多年的文化传承中,培养了一批批杰出的人才。像刘少奇、李、李富春等老一辈无产阶级革命家正是从这儿走向了革命的道路。不敷衍,不作弊”校训,体现着“育德”育人精神和“育德”学子立身社会的准则。现在育德有30个教学班,学生总数1755人,教职工119人。

育德中学严格而又科学的管理制度,通过一个多月的问、访、学习交流。完备的教学设施和优雅的教学环境,新颖灵活的教育方法让我耳目一新。认为,育德中学之所以取名“育德”充分体现出学校对“德”重视程度。学校的一切规章制度,无论是教学还是生活,都十分自然地把“不敷衍,不作弊”精神融入其中,使学生在耳濡目染中受到道德情操的教育。这种既独特又科学的教育方法,不但使每个育德学子终身受益。同时也是一笔无比珍贵的精神遗产。

近几年来,石志伟校长的带领下。育德中学不论在设施建设,教师队伍建设,办学规模,还是管理上都有了长足的发展。加强学校硬件建设的同时,进一步加强了制度建设,使学校的管理工作已经踏上了规范化、科学化、制度化的轨道。新课程改革中非常重视教学研究工作,充分发挥教科研的先导作用。注重教师的教研培训和骨干教师的培养。向科研,向课堂要质量,使学校在生源相对较差的情况下,始终保持中考升学全市先进行列。以“低进中出、中进高出、高进优出、整体提高”教学实绩,赢得社会各界的广泛赞誉。

视乎看不出有什么比人更出色的地方,育德是保定市示范性教师专业发展学校。从校容校貌上看。而通过几十天的深入交流和学习,让我深深感受到这所百年老校,体现深厚文化底蕴的教师队伍的整体素质和浓郁的学术氛围,以及丰富有序的教研活动。育德把教师专业化发展作为学校发展的主线开展教学教研工作,围绕“教师专业发展学校”创建目标,开展了一系列专项学习、研究和实践活动,广大教师在观念、思想、行为等方面发生了深刻变化,教师队伍整体素质的提高,带动了教育质量的提高。让我从中发现了许多可借鉴的经验。教师专业发展是学校发展的必由之路,学校应把教师专业发展纳入到学校整体规划。同时,还应要求每一位教师制定个人的专业发展计划。建立教师业务档案及青年教师个人成长档案。制定个人目标的过程实际就是教师自我反思、自行定位的过程,教师之间思想融合、性格磨合的过程。学习先进理念,借鉴好的经验,自己又应如何去做?采取哪些措施?结合我校的情况谈几点感悟和推进教师专业发展的一些思考。

一、首先要做到组织保证(认真组织)

分管副校长、教研处主任、教务处主任为副组长、教研组长、年级组长、备课组长为成员的教师专业发展领导小组,1建立以校长为组长。教研室具体负责教师成长的管理、考核、实施、督促和评价。

以各教研组、年级组为基本单位,2教师专业发展领导小组统一领导下。具体负责实施本组的教师发展规划,各组长为第一责任人。

二、再定规划。

教学效果为什么比不上只教了三年的新教师?因为他30年里都在重复着一年的教学经验。又如有的老师,一个任教30年的老教师。今天想在课堂教学上有所建树,明天又想在科研方面“出人头地”后天又想在教育学生的方式方法上有新的创举。几十年过去了昔日的小伙子变成了弯背弓腰的长者,可教学能力“涛声依旧”究其原因,因为他缺乏规划、缺乏对专业发展的自我设计。为此要求教师认真反思,分析自我全面了解和认识自我此基础上根据社会、学校和学生的需求,再度制定专业发展规划,并按照规划“一步一个脚印”向前走,驶入专业发展快车道。

三、校本培训。

教师按照职业岗位需要,所谓教师专业化。实现学科专业发展和教育专业发展的过程。教师专业化包括两个方面的内容:一是学科知识的专业化;二是教育科学素养的专业化。具体表现在整个专业生活中,教师通过终身专业训练,习得教育技能,实施专业自主,体现专业道德,逐步提高从教素质,成为教育专业工作者的专业成长过程。即从一个“普通人”变成“教育者”专业发展的过程。教师专业化是一个发展的概念,既是一种状态,又是一个不断深化的过程,同时还包括情感、价值、需要等多方面变化的过程。

目的于通过培训使教师获得主动学习和不断自我发展的能力,校本培训是以学校为基础、以教学岗位为主阵地、由学校组织和管理的培训。促进教师的专业发展。可根据本校实际,采用多种校本培训模式,对教师人才资源进行特质开发、深度开发,强化教师的学习素质,提高教师的专业化水平。

专业引领是把教师培训引向高层次的重要手段。认为可采取下列做法:

充分发挥骨干教师、学科名师、教学标兵的辐射示范作用,1实行导师制。设立学科导师。举办学术讲座,进行经验交流,提供示范教学,开展学术研究。

指导教育教学2邀请本地区教育教学专家、教研员及兄弟学校教师到校听课。

教研室进行专门的讲座培训,3指导教师写好论文、教育叙事、教学案例。帮助指导教师写作。

开设校长论坛及教师论坛,4开设论坛。充分利用网络平台。交流研究教学实践中生成的问题,进行思维碰撞,开发教师人才的潜能。外出学习的学校领导和教师以自己所见所闻所感与教学的切身体会和一些典型案例,共同探讨学校管理模式、学科教学和校园文化建设等问题。并对典型经验进行论证借鉴,为我所用,促进学校工作。

为每位新进教师配备指导教师,负责给被指导教师讲解“大纲”或“课程标准”分析教材,传授教学方法,审阅被指导教师的教案、批改的作业,听被指导教师的课,5以老带新。坚持开展“以老带新”培养年轻教师的工作。使“老”教师人才资源和“新”教师人才资源同时得到不同层次的开发,直接促使青年教师的快速成长的同时,指导教师的水平也在帮助他人的同时有新的提高。

四、校本教研。

进一步规范教研工作要求1健全校本教研制度。

教师不仅是一般意义上的教书者,1业务学习制度。随着学习化社会的来。而且是要具有研究能力的学习者。业务学习必须先从干部自身做起,可利用每周一的行政例会加强学习,提高领导干部的业务和管理水平;利用教研活动时间,抓实各教研组、备课组学习活动;学校每年为教师订阅教育教研刊物,每学期要求“吃透”一本教学专著,要求教师写好读书笔记,通过各种形式的学习,开阔教师视野,提高教师的素养,促使教师的专业不断发展.

发挥团队优势,保证备课质量。对备课实行“单元备课责任制”即备课组集体备课每周至少1次,由提前接受任务的教师作为中心发言人,研究各章节、单元的知识结构,2二度”备课制度。各教研组坚持集体备课。探讨科学的教学策略,之后,每位教师再根据自己的教学特点和学生的实际情况,对本组教师设计的教案进行“二度”开发,形成个性化教案。

查找缺憾,3案例分析制度。通过案例分析总结经验。分析原因,扬长避短。一般和常态课、示范课、专题研究课等形式相结合,先确定研究主题,教研组成员各自准备;由上课教师说课,集体讨论、二次备课。通过这样一条龙式的研讨,可提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力,真正把教学理念内化为认识,外化为教学行为。

教师要自我课后的反思。要求教师上完课后,4课后反思制度。首先。要善于反思自己这节课的成功经验和不足之处。要反思自己是否已经做到由知识的传授者转化为学生学习的合作者、促进者;教学过程是否成为师生交往,共同发展的互动过程。其次,课后反思也包括教研组内教师之间的相互“碰撞”商榷。再次,要求教师坚持写教学后记,记录下教育教学活动中的典型,看到自己在案例和成长反思中的得与失。使教师在总结中进行自我评价,对比中的看到成绩与不足,以便为今后的发展提供借鉴。

本着“公平、公正、公开”原则,5教学评优制度。完善的教学评优制度是教师专业化发展的动力保证。围绕校本教研认真组织系列评优工作。

提高研究实效2扎实推进校本教研模式。

遵循规律可以收到事半功倍的效果。具体实践中,校本教研有其自身的规律性。可有以下五种校本教研模式借鉴:

1专家引领式:确定专题—专家培训—交流互动—专项提高

2临床诊断式:说课上课—课后反思—教师互评—共同进步

3专题探讨式:提出问题—分析原因—交流做法—形成对策

4调查征集式:设计问题—问卷调查—归纳整理—形成策略。

开设教师论坛,5教师论坛式:充分利用网络平台。交流研究教学实践中生成的问题,进行思维碰撞,开发教师人才的潜能。

形成校本教研特色3以课堂教学为核心。

这种职业特点,教师是一种实践性很强的职业。决定了教师教学能力的提高,必须依赖于具体教学情境的历练和教学实践的体验。基于这种认识,要在校本教研和教师样本培养过程中,通过组织教师开展说课、赛课、同课异构、教学故事介绍、教学案例交流等展示活动来驱动老师的教研,使老师的教学研究与教学实践体验相结合,为促进教师的智慧积累及专业提升搭建实践展示与交流平台。

其意义在于示范和引领:

1通过说课活动展示最优教学构想

2通过赛课和同课异构展示最佳教学水平

3通过教学故事和案例展示最高教学智慧

五、读书思考。

一本好书就是一个好的世界,书就是社会。能改变人的气质,使人高尚脱俗。教师只有在不断的读书,不断地探索中,陶冶自己的情操,扩大自己的视野,才能在不断的社会进步中跟上时代的步伐,才能有更多更新的知识来面对学生提出的各种问题。

1善于学习是教师专业发展的保证

要求教师在利用书刊、网络广泛浏览各类有用的信息。养成利用网络浏览收集信息的习惯,1学习名著。而且把有用的信息在自己的电脑中进行了分类存放,以备日后之用。

特别留心本学科的站在本学科的前沿,2要重点学习教育理论。弄清最基本的关注最热门。使自己的教学思想永远不陈旧。

学习他教书育人的方法,3学习优秀教师的经验。深入思考优秀教师的经验。结合自己的实际巧妙移植,少走弯路。

2勤于思考是教师专业发展的关键

化解教学、科研难点1零星思考。

突破教学、科研难题2聚合思考。

提升教学、科研水平3笔耕不已。

发现别人的时候,最好的读者要提炼出属于自己的东西。读书在于读自己。也发现自己。读书在于品味别人同时读出自己的思考,读书能唤醒蕴藏心底的教育热情、提升专业品质、积蓄教育精神;读书能让我远离教育倦怠,给我教育理想注入前进的动力。

要继续强化“读书改变命运,总之。学习成就未来”思想照亮前程,激情点燃信念”以理论扩展视距,靠实践增强能力”概念,通过读来发展自我完善自我超越自我实现教育的梦想,实现自己的专业成长,实现自己的人生价值,让生命因读书而美丽,因教育而幸福,因超越而精彩!

培训学习体会篇2

我这次参加了包头师范学院为七天的国培计划(2012)”——内蒙古自治区少数民族双语教师普通话培训。

8月23日报到、8月24日上午,举行了开班仪式。出席开班仪式的领导和老师有:包头市政协副主席、包头师范学院副院长、本次少数民族普通话国培计划项目负责人侯晓菊教授,文学院党总支书记付外仁、文学院院长张学凯、继续教育学院院长李砂砂,继续教育学院副院长许军、培训班班主任杨长胜老师、单新宇老师,以及参加培训的包头市、巴彦淖尔市、鄂尔多斯市和兴安盟的近100位少数民族教师。开班仪式由包头师范学院继续教育学院院长李砂砂主持。侯晓菊教授作为项目负责人,同时也代表学校发表了热情洋溢的讲话,首先,她对学员来校学习表示热烈的欢迎。她说:我校承担此次“国培计划”就是要通过培训学习,使少数民族双语教师能够充分了解和理解国家语言文字方针政策,提高少数民族双语教师的普通话理论水平和运用能力,使普通话水平和教学能力在短期内得到显著提升,从而建设一支教育教学能力过硬、适应民族地区教育发展的双语教师队伍,对少数民族地区学校双语教学起到示范和带动作用。

8月24日上午开班仪式完后就开始上课培训,培训到8月29 日,每天上午8点到12点,下午2点半到6点,晚上还上晚自习。8月30 日考了普通话等级考试,还举行了结业典礼并颁发了结业证书,还给部分优秀学员颁发了优秀学员荣誉证书。

本次培训安排的内容包括国家语言文字方针政策,普通话基础理论、基础知识,普通话应用能力训练等。

培训的方式采用大、小班教学相结合,集中授课和分散训练相结合,理论与实践相结合。特别是在普通话基础理论知识指导下进行普通话口语训练,强化听、读、说三方面能力,进行单字、词语、句子的听辨和发音训练,短文及课文朗诵、经典诗文的诵读训练和一些丰富多彩的比赛活动。培训最后一天考了普通话等级考试,还举行了结业典礼并颁发了结业证书,还给部分优秀学员颁发了优秀学员荣誉证书。

通过这次普通话培训,让我全方位地了解普通话的知识,我不仅学到了语文知识,提高了普通话的能力,而且让我深刻体会到“冰冻三尺,非一日之寒”的真谛。学好普通话不是一朝一夕的事,要学好并不难,但要学标准却要下苦功夫。所以,今后,在任何时候都要坚持说普通话、积极练,日复一日,我相信我的普通话水平一定会有很大幅度的提高。

培训学习体会篇3

浙大培训学习体会

"疏影横斜水清浅,暗香浮动月黄昏";"最爱湖东行不足,绿杨阴里白沙堤".4月18日,在这春夏交替、花香四溢的美好季节,我有幸来到了风景如画的美丽杭州,素有"东方哈佛"之称的全国知名高等学府--浙江大学华家池校,参加为期一周的蒙能集团环节干部管理提升培训班。公司领导高度重视这次培训班举办,临出发前,公司党委负责人那贵挺要求学员一定要把握难得学习机会,不仅自己得到全方位的提升,回来还要当好培训学习的二传手。

为期一周的培训过程中,楼迎伟教授讲解的《新常态下的中国经济形势分析---"十三五"5个发展新观念解析》、林振智教授讲解的《电力体制改革的回顾与展望》、郑加成博士讲解的《领导力与领导艺术》、李育新博士讲解的《压力管理与阳光》、道觉老师讲解的《国学智慧与企业管理》、《道德经》、王建军教授讲解的《高效团队建设与执行力》以及全国党建研究会特约研究员、杭州党校高国舫教授讲解的

培训学习体会篇4

我这次参加了包头师范学院为七天的国培计划(2012)”——内蒙古自治区少数民族双语教师普通话培训。

8月23日报到、8月24日上午,举行了开班仪式。出席开班仪式的领导和老师有:包头市政协副主席、包头师范学院副院长、本次少数民族普通话国培计划项目负责人侯晓菊教授,文学院党总支书记付外仁、文学院院长张学凯、继续教育学院院长李砂砂,继续教育学院副院长许军、培训班班主任杨长胜老师、单新宇老师,以及参加培训的包头市、巴彦淖尔市、鄂尔多斯市和兴安盟的近100位少数民族教师。开班仪式由包头师范学院继续教育学院院长李砂砂主持。侯晓菊教授作为项目负责人,同时也代表学校发表了热情洋溢的讲话,首先,她对学员来校学习表示热烈的欢迎。她说:我校承担此次“国培计划”就是要通过培训学习,使少数民族双语教师能够充分了解和理解国家语言文字方针政策,提高少数民族双语教师的普通话理论水平和运用能力,使普通话水平和教学能力在短期内得到显著提升,从而建设一支教育教学能力过硬、适应民族地区教育发展的双语教师队伍,对少数民族地区学校双语教学起到示范和带动作用。

本次培训安排的内容包括国家语言文字方针政策,普通话基础理论、基础知识,普通话应用能力训练等。

培训的方式采用大、小班教学相结合,集中授课和分散训练相结合,理论与实践相结合。特别是在普通话基础理论知识指导下进行普通话口语训练,强化听、读、说三方面能力,进行单字、词语、句子的听辨和发音训练,短文及课文朗诵、经典诗文的诵读训练和一些丰富多彩的比赛活动。培训最后一天考了普通话等级考试,还举行了结业典礼并颁发了结业证书,还给部分优秀学员颁发了优秀学员荣誉证书。

通过这次普通话培训,让我全方位地了解普通话的知识,我不仅学到了语文知识,提高了普通话的能力,而且让我深刻体会到“冰冻三尺,非一日之寒”的真谛。学好普通话不是一朝一夕的事,要学好并不难,但要学标准却要下苦功夫。所以,今后,在任何时候都要坚持说普通话、积极练,日复一日,我相信我的普通话水平一定会有很大幅度的提高。

培训学习体会篇5

虽然只有两周的护士学习培训,但是这期间我懂得了很多护理知识,也获得了一段工作经验。在为期两周的护士学习培训期间,体验着劳动的光荣与艰辛,在这里我收获了离开校园的第一笔财富,这些都是书本上学不到的知识。

护士学习培训的第一天,护士长安排我到神经内科监护室。当看到那些瘫痪在床、吸着氧、插着胃管、尿管的病人时真的好害怕,并且吃喝拉撒全是护士打理。可是她们不怕脏不怕苦不怕累、毫无怨言默默地做着……,细心、耐心、爱心在她们身上体现得淋漓尽致。之前我还犹豫着回家不干了,但是我被她们这种南丁格尔——无私奉献的精神打动了。渐渐地我战胜了自己,我不能当逃兵,我要留下来,我暗自发誓将来一定要做名好护士。

实习伊始,我总是跟在带教老师的屁股后面,不放过老师的每一个操作细节,遇到不懂的都会及时地向老师提问,老师总能给我细细解答。经过了几天的实习,老师会站在旁边让我亲自操作,并且鼓励我不要怕,让我安心地去操作。给了我一次次的锻炼机会,在老师的不断鼓励下我拿出自己的勇气,战胜自己的心理,较好地完成了各项操作。当操作失败的时候,老师没有批评我,而是耐心帮我分析原因,应该注意些什么等等。虽然只有两周的实习,但我学到了很多很多:更换输液瓶、留置针封管、鼻饲流质、氧气雾化吸入、胰岛素注射、给病人做基础护理等等。我最喜欢赵老师说的一句话“做护士要胆大心细”,我会铭记在心的。

在家是独生女,每天过着饭来张口衣来伸手的日子,从来没有像现在这样劳动过,下班时就会感到腰酸背痛,并且会不由自主的感叹:“好辛苦呀!”但是有时得到患者和家属的表扬时,我心里又美滋滋的,把所有的烦恼和辛苦又忘记啦! 在这两周的实习中,我已步入到了护士的状态。懂得了一个护士的责任心和爱心以及护理工作的重要性。

这次护士学习培训是我的第一站,这里的两个护士长和其他护士姐姐都很热情、亲切,就像是对自己的朋友一样指导我,在她们的帮助下我会很快成长的! “谢谢你们!”我不会辜负你们的期望!

培训学习体会篇6

党员培训班学习即将结束,上课学习理论知识、课后参加实践活动,我更加系统地了解党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则。现在本人将谈谈学习期间所学的体会。

在思想方面:通过上课老师精彩讲述“十六”大精神讲座,使我更加明确了党的指导思想:以胡锦滔同志为总书记的党中央,一定会把“三个代表”同马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国工作的新要求;它总结了党近80年以来的历史经验,教训,对提出了党今后的发展路线;明确了新世纪新阶段全党的奋斗目标,对改革开放和现代化建设,推进党的建设新的伟大工程作出了全面部署;是加强和改进党的建设推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器。“三个代表”的思想它是贯穿报告一条主线,是十六大的灵魂。总之“三个代表”的思想已写在了我们党的旗帜上,载入了我们的党章里,它是时代的选择,历史的必然。还有通过上课观看记录片《忠诚与背叛》,使我认识到在我们的党员队伍中还存在着一些自私自利,不惜牺牲人民群众的利益来满足个人的私人私欲的人。这严重破坏了我们的党风,是我们党所不允许的。我认为一个人如果要在社会上实现他的人生价值,他向社会付出的必须大于他向社会所给予的,工作兢兢业业,树立起全心全意为人民服务的观念,才能为社会创造财富。

在纪律上,我认为作为一名合格的党员,应自学遵守党的纲领,听人党组织的安排,履行党的义务。在思想上应比别人更加严格要求自己。在上课期间,我从未缺席,做到了不迟到不早退,上课认真听讲,仔细做好笔记。这是作为一名合格党员应有的纪律,才会有优秀的党员,才会有先进的组织制度,才会有良好的党风。

理论应联系实际,在工作实践中,我认为一个人在思想上入了党,还应在实际中付以行动。在上课期间,我积极参加班组织的义务劳动,捐款献爱心活动。自担任班级学习委员以来我总抱着对工作认真负责的态度来完成班级叫给我的每一项任务。努力解答同学们在学习方面提出的一些问题,积极组织大家参加自学考试。从不脱离集体,参加班组活动,以班级利益为重。做到答应别人的事,一定以自己最大的努力做到。我们工作在一个平凡的工作岗位上,虽然做不出像科学家,政治家那轰轰烈烈的一番大事,但我始终坚信,在平凡的工作岗位上也一样能发光,发热。关键主要在于我们个人是否能够坚定信念,是否能够保持兢兢业业的工作态度,是否树立起全心全意为人民服务的观念。

在学习上,我更加坚定自己是信念,以严格的学习态度要求自己,以优异的学习成绩勉励自己。从未放松自己专业的功课,在班级中成绩一直名列前茅。上课期间通过了浙江省计算机等级考试三级。利用业余时间参加全国高等教育自学考试,到目前为止我已通过十一门自考科目。不断学习的主要目的是为了更加充实自己的业务理论知识,使自己不会在飞速发展的信息中落后,能够工作中发挥自己更大的潜能,不断提高业务水平和工作质量,更加顺应企业发展的需求。

培训学习体会篇7

一、要重视过程,

数学教学要反对“重结果,轻过程”的弊病。现代教学要求我们在传授知识的同时要培养学生的能力,而能力的形成必须依赖于教学过程,特别是看学生有无积极地参与解决问题的全过程。教师不能代替学生去解决问题,也不该经常以优秀学生的理解来代替绝大多数学生的学习过程。如教学第三单元三位数乘两位数时一定要让学生多说如何算,而不要直接出示竖式。并且需用三课时来讲解,第一课时:一般三位数乘两位数;第二课时:讲中间有0的情况;第三课时:讲末尾有0的情况。进度要放慢。

二、承认差异,注意教法,面向全体。

教学不能无视差异,搞一刀切。差异是客观存在的事实,只能逐步缩小。我们要承认学生的不同层次,并针对差异提出不同的要求。在课堂教学中,要面向全体学生,力求调动全体学生的学习积极性。特别要注意照顾中差生,使中差生能参与课堂的学习过程,课堂练习时,要注意对中差生辅导。对优秀生也要注意发挥他们的才能设计一些“聪明题”让他们更好地发展。教师要认真钻研教材,在备课时紧密结合学生的实际,恰当地选择教学的方法,设计好每一个教学。如讲相遇问题不能只讲课本,需引申拓展。

三、善用评价语言,激励学生主动发展

以热切的激励,发挥学生的激励功能,在课堂上一方面要对优秀生反馈信息的激励,另一方面是对回答不够准确的学生的激励。以明确的导向,发挥评价的诊断功能。教师在课堂上要树立正确的评价观,巧用、善用主人语言,理解尊重学生,才能让课堂焕发出生命活力。

如第四单元63页的7题为什么总是有人去践踏草坪呢?这一题的处理方法等等。而这些正是我以往的教学中做的不足的地方。

培训学习体会篇8

一、电子白板教学的互动性

电子白板最大的一个特点就是为师生在教学过程中的互动和参与提供了极大的方便。利用交互式电子白板,可以给予教学内容多方位的展示,引发孩子的积极参与,更好地促进孩子与孩子之间,教师与孩子之间的互动与协作,充分激发孩子们的学习积极性。

二、电子白板便于记录保存教学过程。

交互白板可以记录下白板上发生的教师教学和学生学习过程的所有细节。而白板软件提供了一个脱离白板环境可以阅读白板特殊文件格式的小程序,这一功能可以使学生随时复习课堂教学过程中的每个环节。笔记的抄写过程也发生了变化,因为在白板上发生的所有课堂教与学的过程都可以以最通用的格式被记录下来,如PPT,HTML格式,这时记笔记的时间可用来更多的参与到集体学习或交流反馈中。

三、保存课堂原先的优势设计

电子白板只是一个技术,不能以技术代替思想,技术是死的,课堂是活的,因此我们新课程改革中的一些因素应该要体现出来,在讲解的过程中,不能以老师讲解演示为主,缺少孩子活动,课堂主体应该是学生。这要求上课的素材要结合实际、结合社会热点、结合学生、让更多学生的因素在课上得到体现。也就是我们的课一定要有时代性、生活性、趣味性,与孩子联系非常密切。

电子白板对教师提出了更高的要求,那就是:交互白板提供了新的操作方式,要求教师掌握它特定的操作方法,才能在课堂中应用自如。

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