结合自身工作范文

结合自身工作范文第1篇

【关键词】：爱心 热心 责任心 耐心 腿勤 嘴勤

【正文】：

有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。在担任班主任工作期间，我颇有感触，有几分劳累，几许收获，也有几分感动。我校的学生都是来自四面八方，学生基础差，教师上课难；学生两极分化，班主任工作难，做寄宿班的班主任就更难，我认为班主任工作是一项任重而有深远意义的工作。

2011年9月我承担了普师99班班主任的工作，我感到很自豪。当得知自己要当班主任的时候，总会在头脑里思考我该如何管理学生？该采用什么方法？如何才能把班级的学风、班风搞好。一系列的问题在我脑海里浮现。从事班主任工作，使我深刻的体会到班主任工作的艰辛和劳苦，但使我更加难以忘怀的，是成功后的喜悦以及甘为人师的幸福。现结合自己的工作实际，谈谈我的班级管理。

班主任是学校管理中的一部分，是学校的主力军，是班级管理的核心引导者，对全班同学的思想品德、言行举止和学习生活都起着非常重要的示范作用。班主任与学生接触最多，我深知自己的一言一行、一举一动对学生有潜移默化的作用。我认为要想成为一名优秀的班主任必须具备爱心、信心和耐心；还应具备高尚的品德、很强的责任心。在此我把优秀班主任应具备的素养概括为“四心”“两勤”。以“四心”温暖学生的心田，以“两勤”推动学生不断前进，才能塑造出健康的心理，培养出全面发展的人才。

一、爱心

总理在2006年教师节讲话中指出：“作为一名教师，首先要有爱心。没有爱心，就没有教育。” 事实上，我们教师，尤其是班主任，干的是良心活，而且是一种孤独的、自我监督的良心活。我们在本职工作中是否真正尽职尽责很难准确测量，很大程度上要依靠来自我们的爱心去工作！在承担班主任工作期间，我还把自己看作是孩子们的母亲。管他们生活起居，让学生养成良好的生活习惯；管他们的学习，做到除了课堂里还在课外时候经常在教室门口注视学生的听课情况，并且经常询问任课教师本班的情况。

二、耐心

孔子在《论语》中，教育我们“诲人不倦”，前苏联著名作家高尔基说：“凡事皆有终结，因此，耐心是赢得成功的一种手段。”特别是对我们教师来说，有了耐心的教师才不会误人子弟，有了耐心的教师才会走进学生的心里。中国有句格言：“欲速则不达。”知识的积累和思想的意识，形成需要一个漫长的过程。学生的成长需要教师耐心等待。我们班里有个男同学叫李成俊，刚刚入学的时候他在本班成绩优异，品德良好，是班主任的助手，任课教师心中的优等生。但是这样的日子没过多久，他开始退步开始不进取，开始成为班级里的“讨厌鬼”。在班级里总是对别的同学发号施令。对班级里的负面影响很大，后来我对他进行了很多次的谈话，发现他是个过分自信，甚至可以说是自负，把班级的所有同学看作是低人一等的，认为自己很了不起。无论是生活还是学习，都认为自己是班级里的第一。这样的一个学生让我六神无主。但是最后我还是决心要转变他，开始注意他的伙伴，注意他的言行举止。除了经常找他谈话外，还经常和他的舍友聊天，有意或无意的询问他的举止、想法、动机，以便更好的教育他。反复的谈话、反复的引导、反复的教育。这样的时光持续了整整一年，在这样耐心疏导的一年里，我发现他渐渐的开始转变了，开始融入了班级的生活，开始有了集体的意识。慢慢的开始又成为了班级的中等生。承担了班主任工作后，发现爱心是基础，而耐心则是工作的保证。

三、热心

我认为作为班主任，有了爱心和耐心还必须热爱教师这一职业才会对其工作产生兴趣，才能积极探索学生管理工作的规律。热心，是班主任与家长沟通的重要因素，有利于教师更进一步了解学生。在班级里，我是个热心的班主任，在学校里、生活中我也是个热心的人。喜欢关心别人、帮助别人。有的家长反映孩子经常打电话说没钱，一个星期要好几次，还编出好多理由，让家长觉得很无奈。作为家长生怕孩子没钱，生怕孩子在外受委屈。没办法只好无止尽的给予。本班学生的家长都在农村，都没有固定的工作没有固定的收入。通过调查后，我又对本班生活费使用过高的学生进行了谈话，通过几次的交心谈心后，他们知道了父母赚钱不容易，知道了父母宁愿自己饿着也不会让自己没钱花，知道了父母的良苦用心。通过这样的调查，这样的谈话让学生懂得了什么是可怜天下父母心。从那之后，学生都说我是一个热心的“管家婆”。

四、责任心。

责任心不仅是一种心理品格，也是一种道德素质和能力要素。作为班主任，能否对学生具有较强的责任心，是能否使所带班级形成良好班集体的关键。作为班主任，应该经常通过电访、家访、、定期召开家长会，让家长参与班集体活动等形式提高家长素质。但是，鉴于寄宿的中职生来说，采用频率最高的就是电访。班主任在与家长联系之前要做好的充分准备。这个年龄段的孩子处于一个叛逆的时期，自尊心特别强，不能什么事情都跟家长联系。也鉴于很多家长望子成龙之急切心情，应适当地交代家长以鼓励的方式教育孩子，适当地表扬以增加孩子的自信心。改变家长传统的教育观念并转变教育行为。

五、“两勤”即“腿勤、嘴勤”

一勤指：腿勤。班主任要做到一有空勤深入学生群体中找他们谈心、聊天；以便了解学生的想法和心声。还必须放下架子与学生一起参加劳动、竞赛等活动，以此增进师生的情感。班主任还应该经常与科任老师联系，取得配合、相互尊重、信任和支持。应把全体科任教师教书育人的积极性调动起来，团结一致地培养和提高学生的各项素质。经常深入学生家中与家长了解情况，取得联系。班主任应做到以下几方面内容：

1、勤跑教室：学生大多数时间是在教室，多到教室走走看看方便多了解学生、多观察学生，发现问题，及时找到原因。当场处理，有助于把事情消灭在萌芽状态中。

2、勤跑学生宿舍：平时要利用学生休息时候多到学生宿舍，多与学生交谈、接触、沟通，这样能让班主任掌握学生的第一手资料。还有助于班主任掌握学生的动向及性格，好在遇到问题时能及时根据每个学生的具体情况和性格特征及时处理问题。

二勤指：嘴勤。班主任必须多与学生谈谈心、说说有意义的事情、谈谈自己学生时的事情，甚至可以举一些不良事件与学生一同讨论、各抒己见。班主任也可以设计悬念，多听听学生发表的意见并给予肯定。这样一来，长此以往，学生就会觉得你可亲、可信，也就乐于亲近你、接受你，把心里话告诉你，和你交朋友。这给你的工作带来很大的方便。

结合自身工作范文第2篇

机关服务中心工作无小事。作为机关干部如何尽职尽责，做好本职工作，更好地服务领导。下面，结合自身工作实际，谈谈做好服务保障工作的几点体会。

一是增强勤奋学习意识。马克思说：不学无术在任何时候，对任何人都无所帮助，也不会带来利益。我们作为国税机关工作人员，时刻都要有一种强烈的求知欲望，一时一刻不放松业务知识的学习，并且要做到学有专长，成为某一方面的骨干或“尖子”。税收工作和后勤管理工作说不上有什么很深奥的学问，但是，你要真想成一个业务或管理能手也非易事。尤其是随着税收政策的不断变化，社会改革的不断深化，将带来新的利益结构调整，所触及的各种问题将会进一步增多，如果放弃对新知识的学习、新操作技能的掌握、新问题的研究，你即使是个“老税务”、“老管家”，也可能落伍。因此，无论年龄大的、年龄小的，无论在税务工作的时间长短，都有一个学习问题。要提高自己的综合素质，我们认为有两戒：一戒懒惰。人都有惰性，戒懒与戒毒差不多，知易行难。许多人本可成大才，就是“懒惰”二字使他与成功无缘。二戒虚荣。孔子曰：知之为知之，不知为不知，是知也。怕丢脸面，不懂不问，不懂装懂，这是学习之大敌。在市场经济的社会，每个人都要有一种保护自己的“资产”：即专长。否则，你就有随时被淘汰的可能。学有专长的人，到处都受欢迎。俗话说得好：是金子放到哪里都会发光。

二是增强积极工作意识。一个人要想在一个单位立得住、有发展，要紧的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事、积极工作的人。对待组织安排给的工作，不能偷懒、不能耍滑、不能拖延，应主动尽到责任，努力干到让别人很难挑出毛病的份上。一个人，一旦在工作上，形成做事偷懒耍滑不认真的习惯，就是在拿自己品格开玩笑的人，在拿自己的前途开玩笑的人。反之，一个人只要养成认真做事的习惯，那是一笔无形的财富，比什么都重要，它会使你终生受益。要记住一句话，做事不认真、不主动、不负责任的人，都是职业道德或多或少有问题的人，都是不会有大出息的人。这种人不管是什么社会，也不管在什么单位，都是被人瞧不起、不受群众欢迎的。

三是增强严于律已意识。模范遵守国家的法律和法规，坚决执行市局制订的规章和制度，决不违背约定俗成的道德观念和行为规范。法国法学家孟德斯鸠有句名言：自由是做法律所允许的一切事情的权力。社会本来就是由法律、法令、规定、制度、规范等编织而成的一个大笼子，它罩住了每个人，你所要的自由，只能在限定的这个空间内去寻求，你如果要在这个“笼子”之外干点什么，那么肯定会自找倒霉。所以，我们要养成自我约束的良好习惯。国有国法，家有家规。作为一名国税机关工作人员，必须学法、懂法、守法。同时还要严格执行市局制订的各项规章制度。如党的政治纪律《十严禁》、《机关财务后勤保障管理办法》等，这些规章制度执行起来不能有丝毫的违背，同时还要有一个受道德观念和行为规范约束的问题。特别是要做到不该说的一定不说，不该问的一定不问，不该看的一定不看，自觉养成保守保密的良好习惯。不贪求金钱，不贪求权力，不贪求享乐。我们作为服务中心的人员这点显得尤其重要。一身正气做人，廉洁奉公处事，保持一种高尚的人格。“私欲”，上至高官，下至平民，几乎人人都有。而且，私欲是从低至高，由小到大，梯次上升的。节制私欲，是一件很痛苦的事，尤其是对那些手中有点权力的人。金钱这东西，就像盐水一样，你喝得越多，你就越感到渴，当你不顾一切的追求金钱时，你就开始为自己播撒罪恶的种子了。与金钱欲分不开的是权力欲，如果节制不力，它可以毁了一个人。想当领导不是个坏事，都不想当领导，社会也就不可能发展了。但是，并不是谁都能当领导。好人不一定全能当领导，当上领导的好人不一定全是好领导。这点在工作中已被证实的。

四是增强互相尊重意识。要养成尊重每个人的良好习惯，设身处地替别人着想，真心实意为人办事，虚心诚恳接受别人批评。服务中心是个管理和服务部门，礼貌待客是第一件大事，否则，就无法生存下去。但是，有些同事却恰恰把礼貌看成是无所谓的事，把抓这方面工作的同事说成是不干正经事。其实，礼貌即道德。对人无礼，不单单是一种恶劣性格的表现，而是多种恶习的集中外露。真正有礼貌的人，都是涵养极高的人。因此，我们讲礼貌，必须从个人的涵养方面抓起。具体讲，大家要养成“一种习惯”，培养“一种能力”。“一种习惯”，即尊重人的习惯。怎么才叫尊重人？我们认为，首先要做到衣履整洁、谈吐文雅、举止大方、待人亲切。俗话说得好，“礼多人不怪”。其次，要尽量满足机关工作人员或客人提出的要求，努力把他们要办的事情迅速办妥。有些事情做不到，一定要给他们解释清楚，表示抱歉，让其真正理解。“一种能力”，即容忍的能力。当机关工作人员或客人为某事怪罪过来，而主要责任却不在你时，尽量不生气、不争辩、保持冷静，不动肝火。对别人的过错能原谅，自己即使有理也要让三分，决不能理直了，就气壮。要让人能上得来，下得去，有改正错误的机会。“忍”字心头一把刀，容忍，说来容易做来难。因为，凡人都有自尊心和脸面，而容忍必须在一定的场合下，暂时放弃自尊，豁上脸面，承受委屈。容忍、忍让、迁就，并非弱者的行为，而是一种很深的人生修养。人有了涵养，礼貌才有了根基。这正是人们所讲的，文明礼貌的举止是内在德性的外在表现。

五是增强服从领导意识。对来自上级的决定、指令没有明显违法违规的，必须无条件地服从，并且要形成习惯，即使不理解的也要很认真地去执行。管理学上有一条重要的原则，叫做服从的原则。即：下级对上级的命令必须服从，下级没有权力判断上级指令的对错，上级的对错只能由上级的上级来裁定。决不能因为自认为上级的指令不正确不合理，就不去执行。我们国税系统中现在有好多问题，就是出在下面基层单位，有令不行，有禁不止，有法不依，有章不循，甚至是“上有政策，下有对策”。造成这一问题的重要原因，就是下级缺乏对管理层和领导者的尊重。抗上的后果一是不利于工作，二是本人要付出代价的。我们梅州国税近期也有违法违纪案例，有些人也为此付出了惨重的代价。领导的过错你可以议论，也可以提出不同意见，但是一定要注意方式、地点。尊重领导是因为他在那个位置上，服从领导是因为他手中有组织赋予他的职权。领导是法人或是受法人之托，他的行为是一种组织行为，作为一名服务中心的工作人员一定要相信自己的上级。要记住“一级有一级的水平”这句话是有道理的。他既然能成为你的上级，他肯定有一定的过人之处。所以讲，不能因为领导的领导方式不合你的口味，而不服从领导。一个好的干部，应该是一个适应领导的高手，只有 适应了领导的领导方式，在执行起领导的指令时才会得心应手。

六是增强和睦相处意识。同事之间要和睦相处，不能结怨，不能仇视，要通过你的努力，使你的周围出现一种相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围。一个部门同事之间的团结是非常重要的。如果彼此之间，你争我夺，勾心斗角，就会把这个部门搞垮，就会使这里的人成长进步受影响。同事之间要少争辩，争辩最易伤感情。记住，谁也没有必须服从哪个人的责任和义务。什么事情你可以谈观点，但不要强迫人家认同或接受。当发现同事的毛病和问题，要善意地提出批评，并注意时间、地点、方式、方法，让人家看到你是在关心他。当同事做出成绩，要鼓励、赞许他，与他分享成功的欢乐，而不能不屑一顾，甚至嫉妒。在同事中，有上下级之分，下级应摆正自己的位置，工作中有建议可以提，但不能自以为是，不听指挥，那样就会乱套。我们正副职之间亦应如此，副职无极特殊情况，不要背着正职去找领导，这样会给正职工作上造成被动，还会给人以邀宠之嫌。我们作为一个部门的领导，必须以身取正，方方面面要做你下属的榜样。同事之间要有分工，但不能把界限划得太清楚，看到别人有困难，只要有能力，就要去帮助，不能站在一边看，更不能借故走开。服务中心的工作和科室之间难免磨擦、矛盾，出了问题，应多从自身找原因。凡是不能团结同事，让人没法相处的，或者相处困难的人，终究也不会有很大出息，这是被一些人的实践所证实的。

七是增强讲求信用意识。我们教育子女时经常都会这样说：对上级、对同事、对客人，要坦诚相待，不说大话，不说谎话；凡说出的话、承诺的事，就要对其负责，即使遇到麻烦，也不能轻易失言失信。“人无信而不立”、“当信用消失的时候，肉体也就没有生命了”、“祸莫大于无信”。这些话足以说明了“信用”二字对一个人的重要性。在现实生活中，讲信用的人都是一些诚实的人、老实的人。一个人只能被人信任一次，不管是谁，一旦被发现他不老实、说假话，即使他原先在人们心目中的形象很崇高，要想再恢复到过去的样子也很不容易。尤其是我们服务中心的领导更要注意，要给人一种诚实守信的感觉，否则，对服务中心的形象损害太大。有句老话叫“轻诺者必寡信”。所以，我们服务中心的人员工不能轻易许诺，即使在权限范围以内的也要慎重处之，这样非但使人不会小看，而且还觉得你老练稳重。“信用”二字，是无形的资产，都能为服务中心增添信誉，为自身的成长进步奠定坚实牢固的根基。

结合自身工作范文第3篇

一、充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义

科学发展观就是以人为本、全面协调可持续的发展观，科学发展观体现了马克思主义的方法论和世界观。在中国特色社会主义理论体系中，邓小平理论是开创之作，“三个代表”重要思想是重要组成部分，科学发展观等重大战略思想是这一理论体系的重要创新成果，它们既相互贯通又层层递进，体现了改革开放新时期我们党理论创新成果的科学性体系和阶段性成果的内在统一。党的十七大报告指出：“科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。”这一重要论述，对科学发展观作出了明确而科学的评价，深刻揭示出科学发展观在中国特色社会主义理论体系和党的事业发展全局中的历史地位和指导意义。

同志在党的十七大报告中指出：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”这四句话是对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的集中概括。党的十七大报告既高度概括了科学发展观四个方面的内容，又深刻阐述了每一个方面所包含的丰富思想内涵，揭示出它们之间相互联系、有机统一的辩证关系，明确指出我们的发展就是坚持以人为本、实现全面协调可持续发展。这一重大战略思想坚持马克思主义立场观点方法，用一系列相互联系、相互贯通的新思想、新观点、新论断，进一步系统地回答了什么是发展、为什么发展、怎样发展的重大问题，深化了对中国特色社会主义发展目的、发展理念、发展方式、发展动力以及发展布局、发展战略、发展道路的认识，赋予马克思主义关于发展的理论以新的时代内涵，为中国特色社会主义理论体系增添了新的内容，表明我们党在推进马克思主义中国化方面达到了一个新的高度。

科学发展观的形成，凝聚了几代中国共产党人的心血和艰辛探索，凝聚了新中国近60年来社会主义建设的历史经验，是与时俱进的马克思主义发展观。科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的，是我们党在深刻发展变化着的国际国内大背景下，顺应当今世界发展潮流，在适应新形势、应对新挑战、完成新任务的伟大实践中应运而生的，是全面建设小康社会的强大思想武器，为我们实现经济社会又好又快发展指明了方向。在新的发展阶段，深入贯彻落实科学发展观，是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的最好坚持，也是对中国特色社会主义理论体系的最好实践。

二、结合自身工作，全面贯彻落实科学发展观

坚持科学发展观，是党的思想路线的本质要求，就政协工作而言，坚持科学发展观是政协工作取得实效的重要前提，更是政协事业创新发展的重要思想保障。通过近一段时期深入学习科学发展观，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。当前和今后一个时期，我要坚持以科学发展为主题，进一步增强自身素质，提高工作水平：

一要提高学习能力，进一步增强自身素质。坚持把加强学习摆在重要位置，认真学习和贯彻落实党的路线方针政策，学习统战理论和政协章程，学习、等中央领导同志有关深入学习实践科学发展观活动的重要讲话精神，提高思想理论水平和政策水平，用科学理论指导工作实践。同时还要学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。把学习与推动本职工作结合起来，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

二要提高工作能力，进一步增强工作的责任感。随着改革的不断发展和深入，如何结合建设社会主义新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是值得我们认真思考的问题。今后一个时期，我要以良好的精神状态面对工作，以高度的责任感、使命感和工作热情，把心思用在工作和事业上，当好助手，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

三要提高自律能力，进一步增强政协工作者的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着政协的形象。今后的工作中，我要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风，保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行科学发展观。

总之，我要以此次学习科学发展观为契机，培养自己较强的学习能力，良好的工作能力、创新能力和自律能力，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力，不断加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，进一步做好本职工作。

农业局干部：学习实践科学发展观心得体会

按照市委在全市开展深入学习实践科学发展活动动员大会上的讲话精神，我先后深入学习了《*市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》、党的十七大报告、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等文件，使我深刻认识到开展深入学习实践科学发展观活动是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。深入学习实践科学发展观，必须坚持理论和实际相结合，因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿于各方面的工作。科学发展观揭示的是发展的普遍规律，对全国都有重要的指导意义，各地区各部门一定要认真贯彻落实。还要结合自己的实际情况来落实科学发展观，注重解决自身发展中存在的突出矛盾和问题，更快更好地推动各项事业发展。某人指出，我们要深入学习实践科学发展观，就是要以“红运之城，会议之都”为主题，使各项工作更加符合科学发展观的要求，努力创建统筹城乡发展。而我作为种地主管人，必须按照市委市政府的要求，以解放思想为先导，以改革创新为动力，以突出实践为特色，以人民群众得实惠为宗旨，推进农村事业健康和谐发展。

一、深入学习实践科学发展观，必须掀起新一轮的思想大解放。

我们党的历史，在一定程度上说，就是一部思想解放的历史，尤其是改革开放以来，我们党以思想的大解放推动实现了我国经济社会发展的大飞跃。指出，解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝，必须坚定不移地加以坚持。解放思想作为马克思主义科学的思想方法，是一个永恒的主题，是一个永无止境的过程。我们要充分认识到，深入学习实践科学发展观，是贯彻落实好十七大精神的要求，是加快推进新农村建设科学发展的要求，是破解外出打工难题的要求。实践昭示我们：思想决定思路，观念决定出路。思想观念的转变，是前提性、根本性的转变。要把十七大精神的贯彻落实不断引向深入，必须推动新一轮思想大解放。

二、深入学习实践科学发展观，必须要做到“真学、真会、真用”。

在新的历史时期深入学习实践科学发展观，我们必须要做到“真学、真会、真用”。深入学习实践科学发展观要以发展为标杆，具体到农村工作中就是要以发展现代化农业为坐标，以建设种地工作体系为指标，凡是有利于工作开展的，就要坚定不移地去做，反之，就要毫不犹豫地去改，真正以思想的解放带动农民主动性、创造力的释放，以观念的更新带动各项工作的创新。积极探索、勇于变革，紧扣改革和发展中的热点、难点问题，创造性地开展科学研究，不断推进农村体制改革。深入学习实践科学发展观不是纯粹的思想务虚，而是强调真抓实干，要在掌握客观规律的前提下，充分发挥人的主观能动性。科学发展观不能满足于空泛地议论，不能仅停留在口头上，要以实践为导向。要虚心向群众学习，向实践学习，充分尊重群众的首创精神，以鲜活的实践经验打开思想空间，拓宽工作思路，坚定不移地做科学发展观的务实者和实干家。种地者必须从我做起，齐心协力，建立健全人才成长、培养、使用机制，努力用新的体制机制推动工作落到实处。

三、深入学习实践科学发展观，努力推农村工作在新的历史起点上科学发展。

结合自身工作范文第4篇

观点类问题的共性是都涉及到对观点的看法，我们把观点类问题分为单观点、双观点和多观点三类。那么首先，考生要明确观点的含义和内容，进而明确观点的意义和价值，并能通过语言把自己完整的充分的阐释表述出来，使考官能够意识到考生对相关观点认识到位，能够多角度看问题，能够多层次阐述问题。

一、解释含义明意义

答题的第一步便是要求考生能够顺利解释观点的含义和内容，并解释其意义和实际的价值，用简短的话去发表自己对观点的看法。对于不同的题目类型都要进行分别的阐述，发表自己对每句小观点的看法及对正句话的认识，可以结合自身简单表述。

在这里考生可能遇到的困惑主要表现在两个问题上面。首先，对于观点，考生可能从来没有听过，甚至看到之后也不知道观点的具体含义，更别提其意义了。譬如说：谈谈你对德不孤，必有邻的看法?相当多的考生并不知道他的具体含义。这个时候，考生便采用关键字法来分析就可以了，即是就观点中出现的关键字进行解释，譬如上述观点涉及的关键字有德和邻，考生可围绕一个人的德行和别人对其的认可或者一个有德行的人是不缺乏同行者和支持者等等话题展开论述。

二、结合自身联实际

明确了观点的含义和内容之后就要求考生对观点的意义和价值进行充分的阐释了，阐释的方法主要有很多，只要能充分论证自己的观点便可，譬如结合自己来进行论述，结合历史人物事件进行论述，结合当前社会典型进行论述等等，一般考生由于提前准备不足，缺少对历史事实的积淀和对当前社会热点的认识，故而最简单最常用的方法便是结合自身、联系社会实际来进行论述，去印证自己的观点。

有人认为性格决定成败，有人认为机会决定成败，你是怎么看的?对于这个问题的作答重在如何就话论理，那么怎样去阐释自己对性格决定成败和机会决定成败的看法?最常用的方法便是结合自己联系实际地去说明问题，说明自己对性格和机遇对成败问题的看法。对于这个双观点的问题，一般都是需要我们全面看待问题的，也就是两个分观点都有片面性，一般情况下分别论述其合理性和局限性之后，将两者结合起来便是正确的方法论，当然论述的时候，主要就是结合自身，从自己的亲身经历入手，或者也可以联系整个社会的大背景进行解释说明。

三、公职立场谈实践

公务员考试和面试一样都是对考生党性测查的一种考试形式，考官更想了解的是考生是否有高的政治觉悟，能够承担国家人民赋予的政治责任，在我们答题的过程中也要注意自己的公仆身份，所以在解释了观点含义内容，阐述了观点实际意义后，需要就该观点结合自身的实际工作和生活进行表态，说明在以后的工作和生活中自己会怎样做，怎样去树立典型以身作则，或者从公务员群体的角度说明作为一个特殊的群体，要在工作生活中如何去服务群众，坚持什么样的方式方法走群众路线。

一句古文傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极，请你分析一下。对于这个多观点类问题，首先在对每句小观点进行分别论述后，结合自身或者社会实际进行说明，之后要就一个公务员的身份去论述自己在以后的工作和生活中要坚持什么样的方式方法，即是要谦虚地面对工作中的人和事，控制自己的欲望，做到有理由节，做事情处理问题的要结合实际，脚踏实地，从实际出发，面对成绩不骄傲自满，保持谦逊的态度。

结合自身工作范文第5篇

四讲四有专题研讨会议记录1

截止11月14日，新华印业以党支部为单位，组织开展的四讲四有之讲道德，有品行、讲奉献，有作为两个专题学习研讨全部进行完毕，公司党委班子成员分别到联系点支部参加研讨，并对各支部两学一做学习教育工作进行检查指导。

在这两个专题的学习研讨中，大家结合贯彻十八届六中全会精神，结合学习十八届六中全会通过的《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》，结合自身工作学习实际，畅谈心得，分享感悟，并把已经开展过的讲政治，有信念、讲规矩，有纪律与此次研讨的讲道德，有品行、讲奉献，有作为四个专题作为整体来认知、感悟，研讨四个专题之间的关系及联系。

大家表示，讲政治，有信念，宗旨意识强，是党性的具体体现;讲规矩，有纪律，是作为党员遵法守纪、有底线的基本要求;讲道德，有品行，是党员人格魅力的外化表现，规矩有外在约束的制度化要求，道德、品行是党员内在修为和追求境界;讲奉献，有作为，是党性在党员日常工作、学习、生活诸方面的体现。

大家谈到，作为党员，要明大德、守公德、严私德，传承党的优良传统，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地;在日常工作、学习、生活中，要确保发挥作用合格，践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当，勇于负责，在落实公司各项安排部署、推进改革发展、实现公司2016年经营目标中当标兵、做模范。

深系点支部研讨的公司党委班子成员，与支部党员交流分享学习感悟，并结合自身实际，结合推进公司2016年经营目标实现，为党员讲党课，提要求。

公司党委常务副书记杨志刚参加了部室第一党支部的专题研讨会，借此机会，抽查了部分党员的学习笔记、抄写情况。为讲好专题党课，进行了精心备课。大家听了他的党课，纷纷表示自己的学习还很不够，会后要按照党委要求，结合自身实际，深入自学。

四讲四有专题研讨会议记录2

11月17日，中阳里街道召开学习王立权书记做四讲四有合格党员专题讨论会。街道办机关中层以上干部、各社区书记、主任参加并作积极发言，重拾全心全意为人民服务的情怀，燃精神之火、强党性之魂!

会议上，中阳里街道党工委书记王峒清带领机关中层以上干部、各社区书记共同学习了王立权同志的先进事迹和崇高精神，以先锋模范为镜，向先进典型看齐，汲取精神力量，明确努力方向。与会人员分别结合自身工作实际，针对王立权同志的先进事迹，谈了各自的感受。大家纷纷表示，王立权同志先进事迹让自身心灵得到净化，思想得到启迪，他用生命践行了对党的无限忠诚，赢得了广大干部群众的信任和拥护，为广大干部群众，特别是领导干部敢于直面问题、敢于直面矛盾、敢于直面百姓需求树立了一面光辉的旗帜。

王峒清强调，两学一做的最终落脚点是做合格党员，新形势下，中央提出了讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的四讲四有标准，要求每一名党员都要以此来衡量自己、检视自己，自觉树立起共产党员的良好形象。全体工作人员要以王立权同志为榜样，把为民服务的精神落到实处，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

四讲四有专题研讨会议记录3

贾汪区粮食局于11月7日召开四讲四有专题讨论会。会议要求全体党员要在思想上高度重视，要深刻认识到开展两学一做学习教育，是深化党内教育的又一次重大实践，是中央加强党的思想政治建设的重大部署和举措。要以党支部为单位，全面开展本次学习教育活动。随后，参会人员结合各自工作实际，就讲政治有信念专题进行了学习讨论。大家分别从讲政治的重要性、如何真信真做争做党员先锋、工作中存在的主要问题、如何在各自的工作岗位中将讲政治、有信念落到实处等方面进行学习讨论。

结合自身工作范文第6篇

关键词：建筑工程造价；预结算；审核

中图分类号：TU723.3 文献标识码：A

为了确保工程造价得到有效的控制，就必须做好建筑工程的预结算工作，为确保预结算行为得到有效的规范，就必须对预结算行为进行规范，这就需要对这一行为进行审核，才能促进资源的配置得到优化，进而确保投资效益实现最大化。基于此，以下笔者结合自身工作实践，作出以下几点分析。

一、建筑工程造价预结算审核中常用的方法

在建筑工程造价预结算审核中，审核的方法较多，为确保审核的有效性，作为审核人员必须认真分析各种审核方法的要点，为做好整个审核工作奠定坚实的基础。以下笔者结合自身工作实践，就建筑工程造价预结算审核中的全面、重点、对比、分组计算的四种审核方式进行了探讨。

（一）建筑工程造价预结算审核中的全面审核法的分析

该审核方法主要是根据施工设计图，并按照现行定额、承包合同、施工组织设计、造价计算文件、规定等，对工程的工程量、定额单价与费用等进行全面地审核。

（二）建筑工程造价预结算审核中的重点审核法的分析

该方法主要是把全面审核法中的重点和关键部分进行审核的方法。主要审核的有重点工程、补充单价的审核、各项费用的计取等进行重点审核的办法。

（三）建筑工程造价预结算审核中的对比审核法的分析

所谓对比审核法，顾名思义，就是此工程的审核与本工程类似的工程的预结算资料的对比审核的方法，找出工程的审核规律和方法。首先是结合类似工程的预结算资料分析工程的造价和工料消耗体现的规律，整理用途、结构形式以及地区不同工程的单方面的造价和工料消耗的指标，再根据指标分析和对比审核对象，进而找出哪些分项分部工程与投资规律不符，并对这些项目重点的进行审计[1]。

（四）建筑工程造价预结算审核中的分组计算审核法的分析

该方法主要是将预结算的项目分成多个组，对同组数据项目进行审查的方法。主要适用于分部分项相邻的工程之中，利用同组中分项工程间具有相同或相近计算基数的关系，审查一个分项工程数量，就能判断同组中其他几个分项工程量的准确程度。

二、当前建筑工程造价预结算审核存在的不足

随着城市化进程的加快，各种建筑工程的投资、工艺技术和材料等方面都有了较大的变化，在如此新的环境下，对建筑工程造价的预结算审核工作无疑是一种巨大的挑战。基于此，为了更好地审核工程造价的预结算工作，以下笔者结合自身工作实践，就当前建筑工程造价预结算审核存在的不足，作出以下几点分析。一是建筑工程投资大，审核对象较多，加上一些不法企业为为实现经济效益的最大化，往往工程造价被人为地提高，给工程造价的审核带来了极大麻烦；二是建筑工程造价预结算审核是一项系统和复杂的工作，而当前一些建筑工程造价的预结算审核人员的素质水平有待提高，导致很多项目的审计难以全面性和有效性；三是预结算审核人员没有深入施工现场进行实地调查，难以掌握真实有效的数据资料，进而导致计算定额与补充定额的不合理性较强。这些问题的出现都导致了造价预结算管理水平的低下[2]。

三、审核方法在建筑工程造价预结算中的应用分析

为了更好地促进建筑工程造价预结算审核有效性的提升，就应将审核方法应用于建筑工程造价预结算审核之中，这就需要审核人员不断提高自身的专业技术水平，紧跟时展的需要，并在此基础上，注重审核方法的应用，以下笔者结合自身工作实践，作出以下分析。

（一）建筑工程工程量审核方法的应用分析

在建筑工程中，工程量的审核是一项系统而又复杂的工作，而在实际工作中，工程量的审核经常会出现正负两方面的误差，所谓正误差，就是工程的实际工程量比施工设计中的工程量小，而在计算过程中则是根据设计的工程量而进行计算，导致与实际工程量不符，因而必须做好施工图纸的工程量审核，这就需要精心勘察现场，全面掌握施工设计图纸，尤其是应分清计算与限制范围，做好施工尺寸与图纸尺寸相符与否的核心，严防出现错误。

（二）建筑工程费用审核方法的应用分析

费用审核是整个审核成效中的关键所在。而由于不同的造价主管部门在工程造价的规定方面大都不同，因而作为审核人员，在审核过程中应严格按照所在地造价管理部门的规定进行，特别是合同的审核，由于其作为双方权利与义务的重要约定依据，主要的费用标准语结算方法均在合同中注明，因而在施工合同签订时，注意措辞的严谨性和准确性，切勿出现模棱两可的情况，严防因结算费用导致相互推诿，因而必须聘请专业法律顾问对其进行专业的指导。

（三）建筑工程套用单价审核方法的应用分析

审核套用单价时应注意工程造价的定额的科学性、权威性，不能任意提高、降低，必须严格按照它的内容、形式、计量标准来执行。名称、内容等与定额相同项目直接应用基价条目。定额编制周期较长，市场中出现的某些新型材料，定额中并未有相应定额可以套用，这就需要我们结合实际情况进行审核。

四、结语

综上所述，对建筑工程中造价预结算审核方法进行探讨具有十分重要的意义。作为新时期背景下的建筑工程造价的预结算审核人员，应紧密结合时展的需要，着力提高自身的专业技术水平，认真结合工程实际，采取针对性的审核办法，以着力提高审核的有效性和高效性，从而更好地促进投资效益的有效提升，以不断促进我国建筑工程造价管理水平的提升。

参考文献：

[1]蔡韬.造价预结算在建筑工程中的审核方法[J].四川建材，2009，(06):244-245.

结合自身工作范文第7篇

2011是我工作的第二个年头，回想一年来，虽然辛苦但有很价值，学到了很多书本上没有的东西。我努力提高业务水平，虚心向前辈及客户学习，得到了领导的赏识和支持，还被评为“行业先进工作者”，下面是我一年来的工作

在其他工作的开展方面，能够时刻保持积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务，严格按照联社各项工作开展的要求，切实做好日常的岗位工作：(1)严格规章制度，把好储蓄柜台直接面对客户的第一道关口。作为一名综合柜员，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现差错和失误。因此，我不断的提醒自己增强责任心。本着对自己和认真学习我社新兴业务和新制度规章，如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色业务，耐心的给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点，讲清利弊之所在，提供有利建议，深受客户的好评。(3)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天的卫生打扫，帐表的装订等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。4、生活上，与人为善，注重培养自己的团队精神和协作意识，不断提升自身价值。我深知个人的能力是有限的，促进我社的业务发展，需要的是全体同事的共同努力，在提高自身素质的同时，我尤其注重团队精神的发挥，团结好各位同事，确实做到“想别人之所想，急别人之所急”，积极营造团结进取的工作氛围，有效开展好我社的各项工作。5、安全经营方面，增强防范意识，牢记“安全重于泰山”，确实落实“三防一保”。一年来，我能严格遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按 “三防一保 ”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身工作实际，加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。不断地增强安全防范意识，认真落实各项防范措施，确实做到“安全保卫从我做起、从身边小事做

起”，防微杜渐，把安全工作确实落到了实处。 二、工作中存在的问题和不足

有成绩就一定有不足之处，在正确进行自我分析和定位的基础上，回顾一年来的工作，仍存在很多的问题和不足，具体表现在以下几个方面：(1) 学习的积极主动性还不够，因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响，导致存在学习的连续性不足，存在业务素质提高不快，对旧有知识回顾不足的问题，学习效率低的情况。（2）创新意识和进取意识不足，在自觉主动学习方面，与年轻大学生相比还存在一定的差距，不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。（3）工作方式简单，尚停留在较低层次的任务完成要求上，工作开展的实际效率和效果还有待提高。三、2012年工作规划新年新气象，在新的一年即将开始之际，我将立足自身实际，客观分析自身所存在的问题和不足，结合县联社和我社发展的实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际问题，重点做好以下几个方面的工作：1、继续加强学习，不断提高自身的综合能力和业务技能，在2011年里，我将结合自身工作开展的实际，有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉提高整体综合素质。2、结合我社的服务创优工程开展实际情况，不断提升自身专业技能，继续狠抓勤练基本功不放松，不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。 3、结合岗位实际，不断探索岗位工作开展的方式、方法，立足实际，着力窗口接触点的“同位”思维，充分理解客户的心态，善于换位思考，积极探索客户维护和服务的方式、方法，并结合当前实际给予有效的开展落实，通过优质服务的开展，不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。4、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能，努力适应时展需要，培养多方面技能，更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 我将努力克服自身的不足，在基社信用社领导的的带领下，我将立足自身实际，严格服

从领导安排，积极开拓进取，不断提高自身综合素质，有效履行岗位职责，当好参谋助手，与全体信用社职工一起，团结一致，为我社经营效益的提高，为完成2012年的各项目标任务作出自己的努力。

结合自身工作范文第8篇

一、在思想上，坚持党的基本路线、方针、政策，认真学习党的十七大精神，坚持贯彻落实科学发展观，把思想建设放在首位，坚持思想上的独立性和先进性。争取做到：不断加强理论学习，提高政治素养，努力保持思想上的先进性；每天读报看新闻，了解国内外时事新闻、社会百态；每天反思，每月总结，争取每季度递交思想汇报，主动向党组织汇报思想动态。

二、在学习上，做到严格要求自己，刻苦努力，在努力学好本专业知识的同时加强其他学科知识的学习，不断扩大自己的知识面。争取做到：每学年都能获得优秀学生奖学金；结合自身实际积极参加各类学术竞赛，加强对所学知识的运用；主动与其他同学探讨学习，同时积极帮助学习上有困难的同学解决问题。

三、在工作上，发挥党员的带头作用，积极主动完成党支部交予的工作任务；做好党员联系人的工作，切实做好联系工作，帮助积极分子更好地向党组织靠拢；另外积极协助班干部做好班级工作，做到切实服务集体，服务同学。

四、在生活上，团结同学、热爱集体，遵守各项规章制度，在广大同学中起到良好的带头作用；带头积极参加校、院、班级组织的各项活动；在寝室里，关心寝室同学，做好寝室长的工作，同时力所能及帮助周边寝室同学解决问题；在党建进园区活动中，积极参与到“党员阳光屋”中，发挥党员作用，主动关心经济困难、心理困难学生，为他们提供力所能及的帮助。作为在外求学的我们，许多人和家人的关系有所疏远，家庭关系受到影响。而家庭关系又是所有社会关系中最基础的关系，所以党员应该带头维护好家庭关系的和谐。在此我承诺，我将每周至少给父母打一个电话，让家人了解自己的情况，同时也主动了解父母的生活状况和精神状况。

结合自身工作范文第9篇

一、目标要求

在全镇深入开展“为民服务创先争优”活动，按照民生为重、服务为先的理念和“三个好、五带头”的基本要求，推动全镇窗口单位和服务行业增强服务意识、改进服务作风、提升服务水平、提高服务效能，努力争创“示范窗口”、“便民窗口”和“形象窗口”，不断提高为人民服务的质量与水平，真正让人民群众从中得到实惠。

二、活动范围

以镇机关、各基层站所、各村（社区）为重点，涵盖到学校、卫生院等与服务群众密切相关的所有窗口单位和服务行业。

三、主要内容

全镇窗口单位和服务行业，要紧密结合自身实际，广泛开展“三亮三比三评”活动，不断掀起为民服务创先争优热潮。

1、大力开展“三亮”活动.广泛开展“亮标准、亮身份、亮承诺”活动，一是把服务公开与党务、政务、行业公开有机结合起来，全面公开服务事项、公示工作流程和服务标准、办结时限等；二是党员、干部通过佩戴党员党徽、服务卡和设立公示栏等形式亮出党员身份、岗位责任；三是采用设置展示板、电子显示屏、网络平台、服务指南（手册）等多种形式，公布工作职责、履职要求、工作时限和行业服务用语，接受群众监督。

2、积极开展“三比”活动。广泛开展“比技能、比作风、比业绩”活动，一是鼓励党员、干部之间进行技能比武，引导党员、干部当表率、树标杆；二是积极开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，进一步改进工作作风；三是争当行业“排头兵”和“示范窗口”，不断提高业绩水平，促进服务效能明显提高。

3、认真开展“三评”活动。广泛开展“领导点评，党员互评，群众评议”活动，一是党员领导干部和基层党组织负责人要对活动情况进行认真点评，实事求是地肯定成绩、指出问题，提出改进意见与努力方向；二是党员要结合自身实际开展自评、互评，党员之间相互监督、相互鼓励，形成比学赶帮的良好氛围；三是要深入基层征求群众意见，让服务对象和人民群众广泛发表评议意见，并做好各项意见的反馈和各项问题的整改工作，力求评出动力，评出实效。

四、组织领导

1、加强领导，认真组织。各窗口单位和服务行业，要严格按照“上下联动、条块结合”的原则加强沟通，密切配合，共同推进，形成长效机制。各单位要紧密结合业务工作，明确领导责任、明确工作机构、明确工作人员。要根据本行业特点，制定实施意见，明确目标任务、活动载体和工作要求。各支部要加强对所在窗口单位和服务行业的领导和指导。

2、强化督查，确保实效。各窗口单位和服务行业，要结合自身特点，采取召开座谈会、随机抽查、经常性督查等方式加强检查指导。镇党委要通过现场检查、明查暗访等方式进行督促检查，确保窗口单位和服务行业创先争优工作的各项要求落到实处。各单位党员领导干部要经常检查指导，督促任务落实，努力将本单位建成党建工作示范点，建成创先争优示范窗口。

结合自身工作范文第10篇

为认真抓好贯彻落实，我乡高度重视，明确专人落实相关工作，通知全体党员干部认真向许大勇同志学习，及时印制学习文件和资料，确保将许大勇同志的精神全面传达。

（一）认真开展专题学习讨论。

我乡于1月27日组织全体党员干部在乡政府召开专题学习讨论会议。会上，由党委副书记、纪委书记周维银同志组织原文学习《中共__市纪委 __市监察局<关于开展向许大勇同志学习做忠诚干净担当纪检监察干部>的通知》的通知（万纪发〔2016〕8号）精神，认真宣讲许大勇同志英勇事迹。学习会结束后，全体党员干部以“如何向许大勇学习，向他学习什么？”为主题开展专题讨论。讨论中，大家结合自身工作实际和“三严三实”要求，对照许大勇同志先进事迹找差距，并就全乡当前工作情况积极发表意见和看法，大家畅所欲言，讨论氛围浓厚而热烈。通过讨论，增强了干部对自身问题的认识和服务大局、服务群众的意识。一些干部找到了自身的不足和工作中的盲点，对改进工作方法有启发作用，加强了干部服务群众的决心。也为__乡的全面发展提供意见和看法，不断凝聚干部干事业、圆梦想的正能量。会后，乡党委书记吴明军同志强调：我们要结合当前工作，转变工作方法，改正不足，取长补短，认真践行党的群众路线和“三严三实”，以干部直接联系服务群众和“走基层”活动为契机，做好春节假期前的慰问走访，切实帮助群众解决实际困难。

（二）认真对照，查找差距。

根据文件精神，乡纪检监察干部结合自身工作实际和“三严三实”要求，对照许大勇同志先进事迹查找自身存在的问题和不足，并拟定整改方向和措施，建立完善整改台账，明确整改时限，限时整改。

（三）完善制度，狠抓落实。

结合学习活动中形成好的经验和做法，梳理现有制度，进一步完善《__乡党风廉政建设宣传教育制度》、《__乡接待与办理办法》、《__乡村民监督委员会职责》等制度，用制度巩固活动成效。同时加大制度的执行力度，加强制度的公开和宣传，推动制度落实。