会议工作计划范文

会议工作计划范文第1篇

为进一步做好2014年协商议事工作，充分发挥协商议事会议代表职能，更好地增强协商议事工作的针对性和实效性，使各项工作更加贴近街道经济社会发展实际，特制定以下工作计划：

一、加强代表学习培训，提高履职能力。

1、学习时政理论。组织代表深入学习党的十和十八届三中全会精神和上级的重要会议精神，进一步领会精神实质，明确政治方向，把握主题主线，坚定服务科学发展的信心和决心，提高依法履职的责任感和使命感。

2、学习法律法规。组织代表认真学习有关法律法规，强化代表意识、群众观念、大局意识和法律意识，激发履职热情。组织开展代表小组集体学习，开展专题研讨交流等，增强学习效果，积极引导代表进行自学。结合检查、视察活动，提高代表履职的法制水准。

3、加强业务培训。加强对当选代表的培训，针对代表对如何履行代表职务还缺乏知识和经验的实际，组织代表进行履职基本知识培训。以履职实务为主，选准培训内容，科学制订培训计划，创新培训形式，注重培训实效。

二、推进代表活动制度化、规范化，提升活动实效。

1、坚持代表活动制度化。以科学发展为主题，围绕本街道热点难点问题，组织代表开展视察、调研等活动。做到全年活动有计划，活动有内容，活动过程有记录，活动结束有小结，活动成效有追踪。对于代表提出需要由上级有关部门重视的问题，整理成文，通过区级代表工委交有关机关和组织办理。

2、丰富代表活动的形式。以深化代表工作内涵、发挥代表主体作用为导向，丰富活动内容，增强活动实效。积极参加代表小组工作交流活动。

3、加强代表与群众的联系。组织代表开展联系群众的活动，创新联系形式，丰富联系内容，增强联系效果。充分发挥代表作用，着力提高代表工作的积极性与主动性，积极开展调研和结对走访活动，积极反映民意。

三、加强服务，为代表积极履职搭好平台。

1、保障代表知情知政权，服务代表认真履行职责。安排代表进行视察、列席有关会议、参加项目公开招投标工作等。关心代表的工作、学习和生活。加强同代表的联系，为他们深入基层、深入实际、开展活动、履行职责提供便利。创新工作方式，丰富活动载体，搭建履职平台，为代表开展活动搞好服务。

2、服务代表提出意见建议。组织代表开展会前视察、专题调研、联系群众等形式，收集闭会期间意见建议内容。建立代表履职激励机制，鼓励代表积极履职，不断提高代表意见建议质量。完善办理代表建议的方法和措施，不断提升办理代表建议的质量。

会议工作计划范文第2篇

践主题、“四个重在”的实践要领、“四个关键”的工作要求，落实市委三届四次会议的工作部署，实施项目带动、品牌带动，坚持着力民生、着力民心，加快建设科学发展的先行区、两岸人民交流合作的先行区，进一步发挥纵深推进的前锋作用，加快实现闽北跃升发展。

20*年，全市经济社会发展的主要预期目标是：地区生产总值550亿元，增长14%；规模工业515亿元，增长25%%；财政总收入46.64亿元，增长14.8%，地方一般预算收入27.52亿元，增长15.2%；城镇居民人均可支配收入14870元，增长13%，农民人均纯收入5470元，增长9%；全社会固定资产投资增长20%；外贸出口增长12%，实际利用外资增长10%；城镇登记失业率控制在4.5%以内；社会消费品零售总额增长14%；人口自然增长率控制在7‰以内；单位生产总值能耗降低4.3%，二氧化硫排放量下降1.97%，化学需氧量减少0.67%。在实际执行中力争更好更快更实。

（一）推进工业实质性突破

做大产业园区。闽北产业集中区重点推进童游机械电子组团和林产工贸园区建设，南平工业园区抓好大横绿色产业区和夏道组团基础设施建设，荣华山产业组团着力抓好启动区开发。每个组团分别完成征地5000亩，建成标准厂房30万平方米以上，基础设施投资3亿元，入园企业实际投资5亿元，招商引资8亿元。抓紧启动建设武夷山软件园区和创意产业园区，鼓励和引导新兴产业发展。

培育新“五南”式企业。对已列入培育对象的31家重点工业企业实行滚动管理，帮助企业制定扩张发展的目标措施，引导有条件的企业上市融资，进行资本运作，低成本扩张。扶持有条件的企业设立部级、省级研发中心，鼓励参与国家或国际、国内行业标准制定。引导企业建设企业文化，引入现代经营理念，提升企业发展竞争力。坚持抓大扶小，培育有潜力的小企业增资扩营滚动发展，帮助企业解决实际困难，使之成为后备力量。

发展优势产业。在提升七大产业的同时，着力培育旅游、生物、养生、创意等特色产业，上半年完成产业发展规划，出台配套政策，确定发展方向和重点。生物产业、创意产业、养生产业、软件业重在引进和开发重大项目；竹木加工立足于整合提升，扶优限劣；全面开展矿产资源普查，做好矿产业发展规划，并与大公司联合进行矿产资源综合深度开发。根据产业发展的基础和优势，策划项目、生成项目和落实项目。对列入重点开发的项目，实行项目责任制，有序推进，尽快形成新兴产业体系。

（二）增强农业和农村经济发展活力

推进现代农业发展。围绕农业发展、农民增收，加强农业基础建设，转变农业发展方式。突出一县一特色、一乡一业、一村一品，做大木竹、茶果、畜牧三大主导产业，加大力度发展烟业，引导扶持发展区域特色经济。稳定粮食播种面积，确保粮食生产稳定。加强农业技术推广体系建设，充分发挥科技特派员作用，积极探索农业科技成果进村入户的有效机制和办法。推广无公害、绿色、有机农产品生产，保证农产品质量安全。培育一批优势品牌，依法保护注册商标、地理标志和知名品牌。集中扶持发展一批骨干龙头企业，争取新增规模以上农业产业化企业50家。依照《农民专业合作社法》，出台配套政策，鼓励和引导农民建立专业合作经济组织，力争达到1000家。

做好新农村建设规划。坚持规划先行，以县（市、区）为单位组织专业队伍，制定农村经济发展、村镇建设、劳动就业、基层组织建设四个规划。经济发展规划重在因地制宜，宜农则农、宜工则工、宜商则商，统筹产业布局。村镇建设规划重在合理配置土地资源，统筹生产、居住、社会事业和农村基础设施建设。劳动就业规划重在农村劳动力培训，提高素质，促进就业，增加务工收入。基层组织建设规划重在增强农村干部队伍活力，提高民主管理水平。对区位优越、资源基础好的中心村和中心集镇要优先予以规划扶持。

加强农村基础设施建设。逐步提高农村公共服务水平，进一步改善农村生产生活条件。实施农业综合开发土地整理、改造中低产田、建设商品粮基地和标准农田11万亩，完成烟叶基础设施建设1.72亿元；建设林业“四大基地”36万亩，新开竹山机耕路1000公里，新建防火林带1300公里，加快竹山灌溉项目建设。新增农村公路硬化400公里，加强农村道路安全管理，发展农村公共交通，新增通客车行政村50个。实施小流域综合治理和源头防洪体系建设，组织实施库区项目。加快大型灌区节水改造，推广农业节水设施和技术。除险加固水库20座，建成山地水利4万方、村级供水150处。新建户用沼气池8700口。新建和改造电网项目11个。建设15个乡镇、200个村垃圾处理场。

不断深化农村改革。进一步完善南平机制，强化互动联动，规范“员”队伍管理。完善农村基本经营制度，切实稳定农村土地承包关系，依法落实和维护农民承包土地的各项权利。坚持依法自愿有偿的原则，鼓励土地承包经营权流转。严格土地征收征用、农村集体建设用地流转、宅基地整理等的审批管理，切实保护农民土地权益。深化集体林权制度改革，妥善解决遗留问题，大力推行生态公益林管护和林业管理服务新机制，总结推广林权抵押贷款、森林保险、股份合作经营等经验。继续推进乡镇机构和县乡财政体制改革，完善农村税费改革等配套改革。加强农村信用体系建设，开展村镇银行试点，改善农村金融环境。

（三）提升以旅游业为龙头的第三产业发展水平

全力打造旅游经济龙头。按照建设武夷山国际性旅游度假城市的要求，推进机场扩容升级、国际会展中心、山水实景演出、A级体育赛事场地、自驾车旅游服务基地、自然博物馆、历史博物馆和养生基地等项目建设。实施主景区畅通工程，完善、开辟景区旅游线路。加强自然保护区保护与管理，扩大保护范围。高标准做好度假区规划，重点布局大型旅游项目。加强全市旅游资源管理与保护，有效控制和科学开发战略性旅游资源，从整体上制定规划、整合资源、打造品牌、对接线路，加快形成大武夷旅游经济体系。加快建设茫荡山、延平湖、和平古镇、天成奇峡、仙沐园温泉等重点旅游景区。开辟红色旅游线路。强化与宁德、三明、衢州、金华、上饶、黄山等区域旅游协作，深化武夷山与厦门、杭州旅游合作，提升武夷山与阿里山旅游协作层次。进一步拓展旅游市场，做好旅游营销，提升旅游品牌，丰富旅游产品，保持旅游收入高于旅游人数增长。

加快物流业和服务业发展。制定现代物流业发展规划，力争启动西芹物流园区建设，编制邵武、闽北产业集中区物流园区规划。推行电子商务、连锁经营和物流配送等新型流通方式，建立专业化、社会化物流服务网络。整合提升商贸、运输、旅游、餐饮等传统服务业，鼓励发展市场推广、产品检测等生产业，培育壮大汽车、体育健身、卫生保健、社区服务等新消费增长点，加快发展中介信息和法律服务等新兴服务业。培育一批重点农产品专业市场，建成20个新型乡镇商业区、20个社区商业服务中心和200个农村信息服务站。

培育壮大金融产业。把金融业作为一个重点产业加以培育，发挥现有商业银行作用，引进股份制银行设立分支机构，筹建地方性金融机构，做大做强农村信用社。加快银行、保险、证券业发展，加强诚信体系建设，优化金融服务，做好金融监管。规范培育典当、担保业。加强政策性金融合作，不断满足经济发展多元化的金融需求。

（四）实施项目带动和品牌带动

强化重点项目建设。初步安排市重点项目123个，其中在建81个，预备31个，前期11个，总投资764亿元（不含前期重点项目），当年计划投资105.8亿元，增长20%%。积极策划生成一批基础性、生产性大项目，争取更多项目列入省重点。加快浦南、武邵高速公路建设，确保浦南高速公路年底通车，力争宁武、松建、龙浦高速公路年内动工，做好建古、南平绕城、邵光及延平、来舟至顺昌高速公路前期工作。开工建设向莆铁路南平连接线、南平东支线改线、峰福线横南段铁路电气化技改。抓好南平城区铁路改造和京台、杭广、景宁、建武铁路南平段规划等项目前期工作。加快建设南平500千伏输变电工程，抓紧建设南平九越二期、大横、邵武安平二期、建瓯东安、浦城丹桂220千伏及南平安丰、江南、西区尤坑、邵武大埠岗、建瓯徐墩、建阳水吉、浦城九秋、九牧、顺昌新屯等110千伏输变电工程，按照属地管理做好项目服务，确保电网建设项目落地。推进邵武火电厂技改，筹建闽北火电厂。争取完成核电项目初步可行性研究论证，开展工程可行性研究报告编制工作。

增强招商选资实效。抓好招商平台建设，办好“5·13”投洽会、旅游文化节、海峡两岸茶博会等重大活动，积极参加“6·18”、“9·8”等重大展洽会，深化泉南山海协作以及闽东北五地市、四省九市、四省十四市的区域合作，做好项目对接，提高引进项目质量和效益。充分发挥侨联、、台属联、旅港、旅澳联谊会、各地商会等组织的作用，加强与国外、港澳台地区经济技术合作。调整优化出口商品结构，扩大对外贸易和劳务输出。

注重品牌带动。强化争先创优意识，把品牌打造作为区域经济发展的整体行动，扶持企业打造品牌，提高品牌的科技和创意含量。以品牌带动提升产业发展，重点培养产品品牌、企业品牌、行业品牌、城市品牌，丰富品牌内涵。力争全市新增中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品各2个，地理标志证明商标2个，新增福建著名商标和福建名牌产品各12个。

（五）建设富有闽北特色的山水城市

加快南平中心城市建设。按照建设山水园林城市的要求，统筹南平中心城市各组团要素的衔接，合理布局城市功能，完成总体规划修编。充实项目

班子，落实项目责任，确保首批26个城建重点项目按计划实施。加快城区连接线、沿江快速通道一、二期工程、八仙大桥、剑州大桥、西城大桥、沿江景观带、成功路等项目建设。积极推进九峰山、玉屏山公园改造及“三泰二建铁中”和东坑片区改造。继续策划实施第二、三批城建项目。树立城市经营理念，推进公交、环卫、园林绿化等市政公共服务市场化运作。理顺市区管理体制，建立长效管理机制。

谋划新兴中心城市。按照市委关于打造新兴中心城市和新兴工业基地战略部署，组建专门工作班子，迅速启动前期筹备工作，开展调研论证。结合闽北产业集中区开发、武夷山旅游产业发展和交通网络建设，统筹新兴中心城市的基础设施、产业发展和城市规划总体布局，为未来发展打下基础、留足空间。

发展县域中心城市。支持做大县域中心城市，长远规划，分步实施，有序推进，协调配套，彰显个性。武夷山按国际性旅游度假城市高标准建设，邵武按二级中心城市提升品位，建阳、建瓯、浦城重在城市规模扩张和集聚，顺昌、光泽、松溪、政和实施“小县大城关”战略，推进城镇化进程。

（六）统筹发展社会事业

优先发展教育。加快实现“双高普九”和普及高中阶段教育，重点发展职业技术教育，逐步提升高等教育，全面推进素质教育，重视学前教育和特殊教育。制定出台教育优先发展规划及其配套政策，提高农村义务教育阶段中小学生均公用经费定额标准，继续做好外来务工人员子女就近就学工作。继续建设农村中小学现代远程教育工程，落实城乡学校与教师对口帮扶。整合教育资源，调整学校布局。建设南平一中江南分校，积极争取利用原林学院校区办学，加强薄弱校建设。加强职教重点专业和实验实训基地建设，支持武夷山职业学院和闽北卫校建设，加快福建林业职业技术学院、闽北职业技术学院新校区建设，确保如期建成投入使用。支持武夷学院提高办学水平。

推进科技进步。强化企业技术创新主体地位，积极引导企业加大研发投入。整合科技资源，加强企业与高等院校和科研机构协作，加强科技成果对接，逐步形成以科技进步和创新为基础的竞争优势。推广新技术成果200项，开发新产品200项。建设省级电线电缆产品质量监督检验中心，力争年底投入使用。进一步加强科普工作，提高公民的科学素质。培养和引进一批掌握核心技术的人才、复合型科技人才和高技能人才。

促进文化繁荣。大力宣传闽北历史文化，重点弘扬朱子文化，重视发掘保护文化遗产，发展特色文化。推进文化体制改革。加大公益性文化事业投入，重点向乡村和城市社区倾斜，扩大公共文化服务覆盖面，建成南平大剧院、南武体育馆和博物馆。进一步繁荣新闻出版、文学艺术和社会科学，加强网络、娱乐场所、音像书刊市场监管整治。启动有线数字电视整体转换，实现全市80%%的村广播电视光缆联网，完成高山台无线覆盖工程。以20*年奥运会为契机，广泛开展全民健身运动，推进群众体育和竞技体育协调发展，提高人民群众身体素质。

加强卫生和人口与计生工作。重视改善农村医疗卫生条件，加快农村卫生技术人才培养，提高农村卫生技术人员待遇。合理布局城区医疗网点，大力发展社区卫生服务，南平城区、邵武、武夷山、建瓯、建阳和有条件的县社区卫生服务中心覆盖率达100%%。深化医疗机构管理机制改革，开展医院评价和等级医院评审。提高重大疾病防控和突发公共卫生事件应急处置能力，抓好计划免疫、职业卫生、妇幼卫生保健工作。加强人口和计划生育工作，推进生育关怀行动，稳定低生育水平，提高出生人口素质，综合治理出生人口性别比升高等问题。

（七）提高人民生活水平

扩大就业和再就业。健全城乡就业服务体系，落实就业再就业政策，帮助城镇“零就业家庭”和就业困难人员实现就业，创建充分就业社区。城镇新增就业2.4万人。健全农民工就业服务制度，农村劳动力转移就业5万人。全面实行劳动合同和集体合同制度，积极做好高校毕业生、退伍转业军人、残疾人就业工作。做好就业培训、维权和信息服务，构建劳动保障服务平台。

完善社会保障。扩大企业职工养老、失业、工伤和生育保险的覆盖面，城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保人数分别达到34.3万人、35万人和205万人。落实城乡居民最低生活保障制度，适当提高标准。探索做好被征地农民的社会保障工作。加大对革命老区、贫困地区、民族地区、边远地区和库区的扶持力度。加强老龄工作，保护妇女儿童合法权益，发展以扶老、助残、救孤、济困为重点的社会福利和慈善事业，提高社会救助水平。

办好为民惠民实事。城乡教育方面，免除城市和农村义务教育阶段学生学杂费，免费为农村义务教育阶段学生提供教科书，补助农村义务教育阶段寄宿生生活费，新建农村寄宿制学校宿舍20座，改造中小学危房50项，实施高等院校、中等职业学校学生补助政策和困难学生资助政策。医疗卫生方面，改造提升15个乡镇卫生院，提高新型农村合作医疗补助标准，进一步开展“光明行动”，继续实施农村卫生“123”工程，大力提高免费婚检率。文化建设方面，改造完善乡镇综合文化站，深入开展农村“家园清洁行动”，推进“通信信息化助推新农村”项目建设，完成20户以上700个自然村迎奥运广播电视村村通，建设社区邮政便民服务站500个、海西书报亭80个。社会保障方面，深入实施农村劳动力转移培训就业工程，启动建设南平社会福利中心，新建和改建10所农村敬老院；建立以大病统筹为主的城镇居民基本医疗保险制度，建立独生子女伤残死亡家庭扶助制度。住房保障方面，逐步解决城市低收入家庭住房困难，对申请廉租住房租赁补贴的城市低保家庭基本做到应保尽保，规范经济适用住房制度，实施“造福工程”搬迁8000人，基本完成“侨居造福工程”。食品安全方面，继续治理“餐桌污染”，建设“食品放心工程”，巩固产品质量和食品安全专项整治成果。

（八）推进和谐社会建设

建设生态文明。严格执行国家土地政策，加强建设项目用地和批后管理，推进耕地开发和土地整理，确保耕地占补平衡。严把项目开发环保关，保护水源、土地、森林等自然资源。继续实施部级生态示范区建设，完善生态公益林管护和补偿制度，加强公路、铁路、河流两侧一重山绿色长廊建设和保护，严格控制沿江沿河建设永久性建筑。科学开发利用资源，确保可持续发展。

加强节能减排工作。认真落实节能减排工作责任制，坚决淘汰落后生产技术，坚决遏制高耗能、高排放行业发展，推进重点行业、重点耗能企业节能技术改造，鼓励发展节能产业和循环经济，降低单位生产总值能耗。加强环境监管和执法力度，控制主要污染物排放总量。继续实施闽江流域水环境综合治理，抓好各类污染源治理，加大规模畜禽养殖场污染治理，巩固禁建区治污成果，全面开展适度养殖区治理。推行工业园区污染集中处理。加快垃圾焚烧发电和城市污水处理产业化项目建设，力争今年开工建设邵武、建阳、浦城三处城市联盟及南平中心城市垃圾焚烧发电厂，建成邵武、建阳、建瓯、顺昌污水处理厂，开工建设浦城污水处理厂，完成光泽、松溪、政和污水处理厂前期工作。

加强精神文明和民主法制建设。不断加强社会主义荣辱观教育，努力构建社会主义核心价值体系。深化公民道德实践活动，以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题，广泛开展群众性精神文明创建工作，着力建设诚信政府、诚信社会。深入开展“五五”普法，提高全民法制意识，拓展法律服务，推进依法治市进程。重视青少年思想道德教育，实施关爱工程，积极构建社会、学校、家庭三位一体的预防犯罪体系，进一步完善预防青少年违法犯罪工作组织体系和工作机制。加强民族宗教工作。扩大基层民主，完善民主管理制度。发挥城乡基层自治组织和社团、行业组织作用，做好城市社区工作。

建设“平安南平”。加强社会治安综合治理，抓好平安创建系列活动。坚持打防并举，严厉打击各种犯罪活动，不断健全治安防控体系，提高人民群众安全感。完善社会管理与服务，做好工作，重视人民调解，健全矛盾纠纷排查调处机制，积极预防、妥善处置影响社会稳定的事件。严格落实安全生产责任制，预防和遏制重特大安全生产事故发生。建设应急处置体系，健全事故灾难和公共安全预警机制，有效应对自然灾害和突发事件。

支持国防和军队建设。强化国防教育，增强全民国防意识，完善国防动员机制，扎实做好国防动员工作，支持部队战备训练和后勤保障。加强预备役部队、民兵建设，全面推进人防体系建设，落实优抚政策，认真做好城镇退役士兵、干部和随军家属安置工作，巩固军政团结，提高双拥共建水平。

四、努力提高领导科学发展的能力

面对建设海西绿色腹地的繁重任务，必须切实加强政府自身建设，努力提高领导科学发展的能力。

强化学习，提高素质。深入学习***精神，深刻领会科学发展观内涵，掌握科学发展的根本方法，把握科学发展的规律，提高推进跃升发展的能力。努力学习现代经济知识、金融知识，运用金融工具，拓宽融资渠道，研究影响发展方式转变和经济结构调整的主要因素，提高驾驭市场经济的能力。努力学习科学技术知识和社会管理知识，善于在推进经济发展的同时兼顾各方的发展要求，提高统筹协调的能力。加强统计基础工作，开展第二次全国经济普查，提高宏观经济形势预测预警和应对能力。

更新观念，注重运作。大力倡导闯拼精神，不等、不靠、不让，不放失每一个机遇、不忽视每一分积累。正确理解中央有保有压、区别对待的宏观经济政策，把握扶持农业、倾斜后发展地区、支持重大基础设施建设的导向，抢抓机遇，主动作为，加快追赶步伐。用好、用足、用活国家部委和中央企业支持海西发展的各项政策，做好项目前期准备工作，争取上级在项目、资金、指标上的支持。按照国家产业政策和外资投资指导目录，做好项目对接，提高项目运作能力和实际效果。

创新体制，转变职能。正确处理政府与市场、社会和公民的关系，深化行政体制改革，推进行政结构重组、流程再造、手段更新、职能转变。认真解决政府职能存在越位、缺位、不到位的问题。成立行政服务中心，深化审批制度改革，整合部门审批职能，进一步清理、减少妨碍市场开放和公平竞争的审批事项和环节，规范办事程序，提高行政效率，降低行政成本。探索行政综合执法改革，提高政府行政监督效率。加快事业单位改革，培育社会中介组织，推进城市公用事业改革，更好地履行政府公共服务和社会管理职能。完善政府绩效评估，深化创业竞赛，强化各项工作定性定量的约束性要求，提高政府执行力。

依法行政，维护公平。严格依照法定权限和程序行使政府职权，进一步落实依法行政实施纲要，加强和改进行政执法，健全执法责任制，切实维护公民、法人和其他组织合法权益，提高政府公信力。主动接受人大及其常委会的法律和工作监督、政协和各派的民主监督，以及各界群众和新闻媒体的社会监督。进一步健全科学决策、民主决策制度，高度重视人民群众、专家学者的意见，出台涉及民生的重大政策，实行听证制度，征求各方意见，依法保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。完善政务公开制度，重点推行公用事业单位办事公开。贯彻实施政府信息公开条例，及时公开人民群众关心、关注的信息，畅通政府与群众双向沟通渠道，促进政府工作公正、公平、便民。

从严治政，清正廉洁。认真执行中央、省委和市委关于廉洁从政的规定和要求，坚持教育、制度、监督并重，从权、钱、物等关键环节入手，从源头上防治腐败，深化政府系统反腐倡廉工作。各级政府和各部门领导要切实履行“一岗双责”，认真落实主要负责人述职述廉制度。强化审计监督和行政监察，加大对重点领域、重点部位和关键环节的监督。特别是今年开工建设项目多，必须关口前移，有效防范腐败现象发生。党政机关车辆要带头缴交过路费，严格执行行政机关统一津贴补贴有关规定，严禁乱发奖金、津贴、补贴、过节费或变相发放钱物。牢记“两个务必”，依法履职，秉公用权，端正政风，树好形象。

会议工作计划范文第3篇

今天的人口与计划生育工作会议，是在全区深入开展保持共产党员先进性教育，贯彻落实党的十六届四中全会和市委八届七次全会精神，按照区委、区政府的工作部署，抓住新机遇，迎接新挑战的新形势下召开的一次总结经验、振奋精神、明确任务、推动我区人口与计划生育工作再上新水平的会议。目的是要在前一段工作的基础上，认真贯彻落实全国和我市人口与计划生育工作会议精神，进一步理清工作思路，明确工作任务，推动我区人口与计划生育工作更快更好的向前发展。

近年来，我区的人口与计划生育工作，在区委、区政府的领导和各有关部门的关心支持下，紧紧围绕全区中心工作，坚持以人为本，依法行政，强化管理，提升服务，为落实市政府提出的人口与计划生育工作责任目标，促进我区经济社会的协调发展做了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成绩。借此机会，我代表区委、区政府向辛勤战斗在第一线的全区人口与计划生育工作者表示亲切的问候，向今天会议上受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！

刚才，李主任代表区政府对过去两年我区的人口与计划生育工作进行了总结，明确了2009年的计划生育工作任务，我完全同意。借此机会，我再强调几点意见——树立四个意识，强化四项工作。

树立四个意识：

二要树立发展意识。形势在不断发展变化，人口与计划生育工作的理念也要紧跟时代步伐，不断发展、改革、创新，把计生部门的工作重心由以前的控制人口数量为主，向稳定低生育水平、关注人口安全、促进人的全面发展转变。要加强对区域内人口数量、素质、结构、就业、健康、迁移与流动的调查研究，对控制人口性别比例、减少新生儿生理缺陷以及人口老龄化、流动人口增加等带来的新问题，做到心中有数，积极研究对策，努力解决实际问题。

三要树立法制意识。《中华人民共和国人口与计划生育法》和《市人口与计划生育条例》的颁布实施，是我国和我市人口与计划生育工作走向法治化轨道的重要标志。要通过多种形式，认真做好《人口与计划生育法》和《市人口与计划生育条例》的学习、宣传，做到家喻户晓，人人皆知。要牢固树立依法行政、依法管理的观念，增强法律意识，规范行政执法行为和技术服务行为，把依法管理与维护群众合法权益结合起来，促进人口与计划生育事业健康发展。

四要树立服务意识。人口与计划生育工作是一项群众性的工作，直接关系到群众的切身利益、身心健康和家庭幸福，直接关系到“三个代表”重要思想和党的先进性能否落到实处。各级党政领导和广大计划生育干部必须尊重群众、理解群众、服务群众，从维护群众的利益出发，把群众的长远利益和现实利益、国家利益和家庭利益有机结合起来；把控制人口和发展经济有机地结合起来；把计划生育工作与勤劳致富，建设文明幸福家庭结合起来，让实行计划生育的家庭得到实惠。要充分保障育龄群众在计划生育中的基本权利，实现权利与义务的统一，用我们方便、周到的服务为群众办好事、办实事，不断满足群众对计划生育避孕节育、优生优育、生殖健康等多方面精神文化生活的需求，提倡科学、文明、进步的生活方式，切实转变育龄群众的生育观念。

强化四项工作：

一要强化目标责任制。继续坚持一把手亲自抓、负总责，实行并落实好人口和计划生育工作目标管理责任制，做到责任到位、措施到位、投入到位。区政府与市政府签订了人口与计划生育管理目标责任书，各街镇也与区政府签订了目标管理责任书，各街镇主要领导要把计生工作摆上重要议事日程，定期研究，掌握计生工作动态，抓难点、重点，切实指导和解决计划生育工作中的大事、难事。继续推行党政领导和计划生育部门“分线考核、综合评估”的制度，把领导干部落实人口和计划生育责任制的情况，作为干部考核的重要内容，对工作失职的要追究责任。

二要强化综合治理。要建立起党政领导、部门指导、各方配合、群众参与、齐抓共管的人口与计划生育综合治理工作体系。充分发挥区人口和计划生育领导小组的作用，分工合作，综合治理。比如对流动人口的管理就需要政法委、公安、工商、劳动、卫生、民政等有关部门协调配合；在宣传教育、技术服务中，需要宣传、文化、卫生等部门的支持；在落实计划生育政策、法规、行政执法中就需要公检法等部门的参与配合。要强化薄弱环节，加强基层基础工作，计划生育协会作为辅助党委政府动员广大群众参与计划生育的重要力量，要更好地组织群众实行自我管理、自我教育、自我服务，积极发挥作用。

三要强化经费投入。要完成人口与计划生育各项工作任务，经费投入是保证。区财政将继续加大对人口与计划生育工作的投入，各街镇也要按照和区政府签订的目标责任书中人均投入的要求，保证足额到位。三个农口街镇要重点落实计划生育有关优惠政策。特别是农业户籍独生子女奖励费，目前，区财政已按户数拨付了一半奖励费，另一半资金要筹措落实好，取信于民。

四要强化队伍建设。要按照科学化、规范化、现代化管理的要求，选择一批在年龄上、文化上、能力上、素质上都相对强一些的同志充实计划生育干部队伍。要通过各种形式，加强计划生育干部培训，特别是新上岗人员的培训，不断提高计生干部的政治素质和业务素质，增强服务意识。要关心爱护计生干部，充分调动其工作的积极性。

会议工作计划范文第4篇

今年是“十一五”发展的起步之年，实现建设“一强三优”现代公司发展目标的推进之年，尤其是国家科学技术部、国务院国资委、中华全国总工会将国家电网公司作为创新发展试点企业；8月2日上午泰州供电物资公司在三楼会议室组织各部门负责人和重点岗位人员传达省公司2006年年中工作会议精神和泰州供电公司年中工作会议报告，并进行了认真讨论。

会议对物资公司上半年的工作成绩进行了总结，认为在广大员工中开展学习社会主义荣辱观、加强员工作风建设、推进“爱心活动”“平安工程”十分必要，“十一五”时期，是我国全面建设小康社会的关键阶段，是江苏省实现“两个率先”、泰州市实现“翻番、小康”的重要时期。省电力公司2006年工作会议明确提出：确保公司“十一五”初步建成“一强三优”的现代公司。只有把员工的思想转变到为“十一五”发展起步之年作贡献；才能促进本单位各项工作和目标任务的顺利进行。

一、上半年我们着重抓了以下几项工作；

一、强化员工作风建设，规范工作行为与标准，严格执行绩效考核；开展确实有效的规章制度来规范工作责任；一是与经销单位签行之有效的《廉政互保协议书》；二是重要岗位人员个人向组织订立《廉洁从业承诺书》；三是建立《重要岗位人员廉洁从业档案》；四是重要岗位人员都要进行季度、年度定期考廉，作为各种评比奖励的重要依据。以此强化廉洁自律意识，形成以廉为荣、以贪为耻的文化氛围，促进并确保企业和员工的政治平安。

二、不断完善规章制度。一季度以来又修订了7项本单位的内部规章制度，坚持月、季度盘库制度基础上，通过对仓储库存物资进行帐、卡、物的检查、合格率达到98.5%。

三、强化安全生产责任，落实安全生产措施。

1、是坚持安全活动制度。定期组织安全教育和召开经营安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的问题，消除安全隐患。

2、是加强消防安全管理。4月份，我们组织了防火消防责任人及防火安全重点部门全体员工，举办“消防知识培训班”，邀请我市消防支队领导和专家，进行消防知识培训、现场指导消防器材的使用，还进行了灭火演练和反事故演习。

3、是对仓库屋顶进行全面翻新维修，彻底解决了多年存在的漏雨问题。目前又在改进防盗保安监控系统，切实保证仓储物资的安全可靠。

4、是及时完成迎峰度夏和抢修抢险物资采供计划。定期检查库存备品备件，保持库存物资合格率。

四、强化以人为本、关爱员工理念，确保平安和谐、稳定发展的大局。

1、是坚持“严格管理，友情操作”方针，在强调遵章守纪、规范考核的同时，又结合实际深入细致地做好思想政治工作。

2、是坚持爱心关怀困难职工，凝聚人心。今年以来已慰问职工9人次，组织爱心捐款6800元。老职工夏国柱的独子因患有糖尿病被清退下岗，我们认真做好关心慰问和思想稳定工作，老夏非常感动，表示了理解支持公司工作大局。

3、是丰富职工精神文化生活，组织大家积极参加各项文体活动，努力营造团结和谐的氛围，培育昂扬奋进的团队精神。

二、采取切实有效的措施，解决工作中的差距

在电力物资采购工作中，我们也不同程度地存在一些问题，在管理工作上还不够规范、精细，对于这些存在的不足问题，必须认真正视和对待；在下半年工作中采取有效的措施尽快加以解决：

1、继续落实检查个人向组织订立廉洁承诺、单位与供应商订立互保协议落实情况；进一步明确廉洁自律各项规定要求，营造反腐倡廉的工作和生活环境，时刻提醒党员干部和重点岗位人员自重、自省、自警、自励，严格防止违反廉政建设规定事件的发生，确保“三个千万不能发生”，确保单位在政治、经济、生活等方面的安全和稳定。

2、完善和建立重点岗位人员廉洁档案以及配套的报告、核查、考评、谈话等监督制度，现已开始实施。实施重点岗位人员廉洁档案、核查、考评、谈话等监督制度，建立防治商业贿赂的有效机制。

3、主动把物资工作变成为对外联系的窗口，“始于客户要求，终于客户满意”成为工作的指导思想，不断强化服务意识。以改革为动力，树立用户是上帝、靠服务赢得客户的信任。继续加强施耐特电器分销专卖工作，抢占市场、扩大市场销售份额。

三、完善工作成效，脚踏实地地做好下半年各项工作

在上半年的基础上，公司下半年着重针对公司的薄弱环节，进一步强化基础管理工作，

抓好物理经营管理，确保全年销售计划的成功。

1、加强宣传教育，筑牢思想防线。以树立正确的世界观、权力观，增强宗旨意识、法制意识为重点，以依法行政、廉洁奉公、遵纪守法为目标，广泛开展“三个代表”重要思想教育、理想信念教育、权力观教育、法制教育和典型案件警示教育等，使电力物资工作人员特别是领导干部重要岗位骨干坚定社会主义信念，筑牢拒腐防变的思想防线，坚持原则，分清是非，清正廉洁，依法办事。

2、进一步落实监督措施，对本地区的第三方物流客户招标项目、用户工程、废旧物资，招投标拍卖中，实施“阳光工程”，继续做好比质、比价工作，把阳光工程落实到与客户共同制定方案中去，在实施“阳光工程”中，实行“公开、公平、公正”的竞争方法，比价、比质，计划员定期核查市场价格；做到即时了解市场动态，加强监督检查与考核，提高公司决策层、执行层和监督层的公开、光明、透明度的可控、受控、在控度，保证权力在阳光下操作，在监督下运行。

3、在物资招投标工作中加强纪检、监察、审计等部门的联系和合作，定期召开联席会议，交流工作信息和经验，重点加强对工程建设、生产经营、计划、采购销售等重点环节的监督检查。

4、强化安全责任，努力做到安全管理“四个凡事有”（凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督）。进一步加强计划员对所受理的计划的责任心，从源头上确保没有差错产生。确保编制采购计划单的准确性；业务流程和行为规范，定期对安全生产器具、起重、电气设备、仓库进行安全检查，突出增强检查考核的措施和力度。

5、进一步树立“居安思危”的观念，强化销售，加快公司经营体制的变革，确定由“被动的适应市场到积极地引导市场”这一营销观念的转变，认真探讨研究市场销售方案，加强多经产业的投入，开设电力产品展示厅（五金电器超市）；加强管理，建立健全各项规章制度，拓展外部市场，完成2006年的各项经济工作，创造最佳的经济效益。

会议工作计划范文第5篇

在肯定成绩的同时，我们更要清醒地看到当前我镇的计生工作存在的问题：一是计生工作的基础还比较薄弱。群众新的婚育观念还没有牢固树立，村民自治能力还不够强，流动人口量大面广仍然是我们工作的难点。因此，我们的工作稍有放松，就很可能会出现“回潮”和“反弹”。二是出生性别比严重失调。去年全镇出生人口性别比是143.27，其中二孩性别比是100:357.53，多胎性别比是100:350。由此可见，除了B超非法鉴定胎儿性别的因素外，女婴出生漏报、瞒报现象还不容忽视。三是违法生育还没有得到有效控制，违法生育多胎还有一定比例。四是流动人口管理“一盘棋”格局还没有真正形成。有的干部对外来人员属地管理的认识还有差距，导致管理责任和措施难以落实，在一定程度上造成了工作被动。五是违法生育社会抚养费征收不到位。各办事处普遍存在着工作拖拉、等待观望、标准放宽、措施不力的问题。去年1-12月份，全镇征收率还不到20，有三分之二的办事处当年征收还没有打破“零”。当然，计生社会抚养费征收手续较为繁杂，可操作性不强也是一个重要的原因。针对以上存在的问题，我们今后一定要引起高度重视，采取切实有效的措施努力加以解决。二、今年计划生育工作的目标和任务

今年是全面实施人口与计划生育法和省条例的关键之年，也是深化我镇计生综合改革、加快推进计生优质服务的重要一年。今年我镇人口与计生工作的指导思想是：认真贯彻落实市、县计生会议精神，坚持以群众满意为主要标准，进一步落实“依法管理、村民自治、政策推动、综合治理”的新机制，在深化综合改革中求突破，在巩固成绩中求提高，稳定低生育水平，提高出生人口素质，全力推进我镇计生工作再上新台阶。具体指标是：人口出生控制在2805人以内，计生率达到91以上，统计误差率控制在3.5以内，综合避孕率达到90以上，其中当年长效节育率达到90以上，合格村创建率达到65以上，合格协会创建率达到70以上，村民自治率达到30以上，流动人口管理发验证率分别达到98以上。同时还要严格依法行政，进一步规范执法，确保全镇没有发生行政侵权行为。

为了能够完成以上的目标，今年我们重点要抓好以下六个方面工作：

一要深入宣传贯彻计生法律法规，全面实施依法管理。要把贯彻实施人口与计划生育法和浙江省人口与计划生育条例作为今年计生工作的头等大事和首要任务来抓。各办事处、村（居）要加大宣传贯彻力度，采取各种方式和途径，突出面对面宣传，使计生法律法规宣传进村入户，家喻户晓。要抓好办事处、村居干部和计生服务员的法制教育培训，不断增强干部的法制观念。同时还要严格按照法律程序和规定的标准，依法征收社会抚养费，出现一例，征收一例，做到有力度、有额度。

二要深入开展婚育新风进万家活动，营造良好的生育文化氛围。要结合文化、科技、卫生“三下乡”和“五好文明家庭”评选等活动，让婚育新风以最生动的形象、最贴近群众的形式进入千家万户。要充分利用村居人口学校和育龄群众之家，有计划、有针对性地对育龄人群进行人口理论、生殖健康、晚婚晚育、妇女保健等科学知识的教育，引导群众树立新的婚育观念。

三要继续推行计生村民自治，促进计生工作重心下移。要根据“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、自我管理、自我服务、自我教育、群众自主依法生育、自主知情选择避孕方法”的要求，在更广的范围、更深的层次推进村民自治综合改革。各办事处要在去年的基础上，今年要再完成三分之一以上村居的创建任务。镇委、镇政府将按照“属地管理、村级负责、村民自治、优质服务”的管理新体制，组织考核验收，并严格按照有关规定兑现经费。要继续贯彻落实好计生优惠政策和社会保障机制，进一步完善计生利益导向机制，取信于民。

四要严格落实目标管理责任制，形成齐抓共管的良好局面。要继续坚持党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他人员合力抓的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。今年还要进一步加大明查暗访的力度，强化经营性的检查督导，做到及时发现问题，及时限期整改。同时还要严格执行龙港镇计划生育工作奖惩办法，进一步完善领导干部计划生育离职审计和追踪奖惩制度，确保计生工作责任、措施、投入“三到位”。

五要抓好流动人口计生管理，全面实行“一盘棋”管理。流动人口管理一直是困扰我镇计生工作的难点问题。要建立流动人口管理责任制，对流动人口中队、村级协管员、驻村干部落实相应的责任，做到责任明确，任务落实到位。要落实流动人口楼幢长包干联系户制度。要加强房屋出租、企业用工计生管理。

六要切实加强计生队伍建设，提高专业队伍的整体素质。要在计生系统开展争先创优活动，进一步加强计生干部的思想作风建设和职业道德教育，加强业务知识和技能的培训，进一步提高计生干部为群众服务的意识和能力。三、扎扎实实地抓好当前的计生工作

我镇今年的人口与计划生育工作目标、任务已经明确，关键在于抓落实。当前必须要扎扎实实抓好以下四项工作：二是要全面掌握婚育动态信息。各办事处和村居要坚持早抓、抓主动，要结合第一次三查扫尾工作，进一步深入调查摸底，全面了解掌握今年的新婚、怀孕和出生对象。要充分采用计生村务公开、计生日记等形式，及时捕捉信息，真正做到底子清、情况明、心中有数。

三是要切实抓好流动人口大排查工作。为了配合上级的统一行动，镇里决定从2月20日至5月30日开展“流动人口大清查大宣传百日大行动”。各办事处和村居要根据百日大行动的要求，安排好工作计划，落实好有关责任，对外来人口相对集中的地段进行地毯式的大清查，全面清理外来人口人数、婚育、节育情况。并要按照一卡两册的要求，做好造册登记，实行经常化的属地管理。

四是要加大社会抚养费依法征收力度。当前，由于我镇征收社会抚养费的力度与额度不到位，在一定程度上影响了全镇计生工作的顺利开展。各办事处要放下包袱，增强信心，切实做到敢抓敢罚。要对现有的应征未征的对象进行一次全面的清理，重点对象要申请法院强制执行，一般对象要落实责任，包干到位，真正做到月清月结，从而发挥征收社会抚养费在计生工作中的作用。

会议工作计划范文第6篇

在全区计划生育工作会议上的讲话同志们：刚才，**同志与各乡街及区人口与计划生育领导组成员单位签订了年度工作目标责任书，**同志做了全区人口与计划生育工作报告，**同志宣读《关于进一步提升人口与计划生育整体工作水平的实施意见》，**同志宣读《区人民政府关于2004年人口和计划生育工作目标管理责任制考核情况的通报》，我完全同意。下面，我强调三点意见。

一、统一思想提高认识进一步增强抓紧抓好计划生育工作的重要意义首先，抓紧抓好人口与计划生育工作是全面实现小康社会目标和可持续战略，全区构建和谐社会的客观需要。人口问题从本质上讲是发展问题。经济发展要求人口生产的数量和质量与之相适应，而人口问题也只有在经济发展中才能得以有效解决。全面建设小康社会，有很多人均指标。实现这些目标，一靠发展经济，二靠控制人口。人口得不到有效控制，经济增长的部分就要被新增人口消耗掉，发展的步伐就不能加快，改革的成果就难以体现，全面建设小康社会的目标也会落空。同时，实施可持续发展战略，构建和谐社会要求人口与经济、资源、环境相协调，通过控制人口数量，减轻对资源和环境的压力，通过提高人口质量，促进产业素质和产业结构的提升，推动全区经济增长方式的转变，使经济、社会和人口发展逐步走上良性循环的轨道。第二，抓紧抓好人口与计划生育工作，是认真实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的需要。首先通过“对广大育龄群众深入宣传教育，有效的转变宏伟观念”传播婚育新风，建设新型生育文化。其次上面讲到的，人口问题从本质上讲是发展问题，只有有效的控制人口数，提高人口素质，才能更好地促进生产发展。第三，计划生育工作坚持以人为本，围绕人的全面发展，为广大育龄群众提供优质高效满意的服务，正是全心全意为人民服务的具体体现。第三，抓紧抓好人口与计生工作是进一步提升我区计生工作整体水平的需要。尽管我区人口与计划生育工作取得了较好的成绩，受到了国家计生委和省、市的表彰，但是各级务必要认识到，我们的先进是相对的与全国先进地区相比较，仍然存在较大的差距。特别是向刚才*区长、*区长分析的那样，我们的服务理念有待于更进一步更新，队伍素质有待于更进一步提高，服务网络有待于更进一步强化，服务手段有待于更进一步创新。三、加强领导强化责任确保我区人口与计划生育工作各项任务全面完成。一是责任到位。各级领导、各有关部门要明确各自在计划生育工作中承担的职责。要充分认识到计划生育工作不只是计划生育部门的工作，而是一项社会系统工程。要建立计划生育“区领导、部门配合、乡镇、街负责、村为主、户落实”的工作机制，党政一把手必须亲自抓、负总责；人口与计划生育工作领导组成员单位发挥部门职责；计生部门抓好政策落实，当好区委、区政府的参谋助手；全区要真正形成人人关心计划生育、人人落实计划生育的综合治理的氛围。二是投入到位。这在*区长与*市长签订的《**市人口与计划生育目标责任书》中属于“一票否决”的项目，财政部门一定要按照省市要求，做好计生经费的预算，确保足额按时到位。各乡镇、街也要相应地做好计生经费的投入。三是措施到位。要严格督查考核，切实用好“一票否决”权，计生部门要做好调查摸底、业务指导，及时把各乡镇、街计划生育的情况反馈上来区委要真正把计划生育工作情况，做为考核调整干部的重要依据。同志们，抓紧抓好计划生育是一项光荣而艰巨的任务，也是我们义不容辞的责任，这次计生工作会的召开表明了区委、区政府抓紧抓好计划生育工作的信心和决心。各乡镇、街办和区直各有关部门、各驻地单位一定要进一步振奋精神，开拓进取，乘势而上，为推动我区计生工作再上新台阶，实现强区富民的宏伟目标而努力奋斗。谢谢大家。

会议工作计划范文第7篇

把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务。与中海货运改革发展稳定工作结合起来，学以致用，用以促学。注重统筹国内、国际两个大局，宏观、微观两个层面，准确把握世界政治、经济走势，提高分析驾驭市场的能力。进一步加强政治、经济、法律、外语等方面的学习，培养敏锐的政治意识和经济意识，提高对市场的洞察力和判断力。2008年，公司党委要加大对学习培训的考核力度，将员工的学习培训情况纳入重要考核内容，作为选拔干部的重要依据。

加强企业文化建设，做强做大中海货运企业品牌

进一步强化和提炼已经形成的企业核心价值观念，为企业文化的形成提供思想保障。中海货运在十年改革发展中，已基本形成了自己的企业文化。但是，通过对标发现，我们无论在思想认识，还是在培育建设上都还有较大差距。因此，明年要按照公司“十一五”企业文化建设规划，在提炼、总结、培育和宣传上进一步加大企业文化建设力度，确立既健康向上、充满活力，又符合公司经营实际、为广大员工所认同的优秀企业文化体系。

以构筑“精细、安全、和谐”三大习惯的企业文化为重点，为企业文化的形成提供行为保障。精细化管理既是一种手段和方法，更是一种企业管理文化。今年，公司编印的《迈向一流——中海货运标杆管理》一书，标志着我们精细化管理有了一个良好开端。但是，精细化管理只有进行时，没有完成时，不是搞运动，不能一阵风。我们要保持清醒头脑，让精细化管理变成每个员工的自觉行为和习惯。从一定意义上讲，安全工作是我们明年工作的重中之重。越是效益好的时候，越要提高警惕，越要时刻绷紧安全这根弦。要加强安全文化建设，使船岸全体员工养成一种遵章守纪、按体系操作、严格管理的安全习惯；坚持激励与约束并重，努力把安全体系要求变成保证安全工作的自觉习惯行为。建设企业和谐文化，构建和谐企业，是企业实现可持续发展的内在要求，是企业增强竞争力的重要途径。我们各级领导干部在工作中，要注意沟通协调，善于化解各种矛盾，理顺员工思想情绪，融洽人际关系；要通过感情、待遇、事业留人，进一步调动和激发员工的创造性，增强企业的凝聚力。

加强人才队伍建设，为企业可持续发展提供智力支持

一是完善人力资源管理机制。建立以绩效为核心的人才考核和选拔机制，把“爱中海，有思路，能干事”的优秀员工选拔推荐到公司内外重要岗位；加强人才引进和储备；建立人才流失预警机制，加强员工职业生涯导航；积极借鉴和引进先进企业薪酬管理机制；探索建立对关键岗位、重要岗位特别贡献奖励制度，吸引留住核心人才；更科学合理地划分员工岗位级别，体现按劳分配原则。

二要抓好大型船舶船员队伍培养。把船舶监造与大型船舶操作人员、管理人员培养结合起来，力争建造一艘船舶，成长一批人才。后年是公司新船接船的高峰，我们要有忧患意识，早作准备，在“三管”改革未明朗的情况下，与中海国际加强沟通，做好大型船舶“三大员”的培养。要拟定大型矿砂船技术干部船员的晋升、培训和任职审定规定，以及制定大型矿砂船“三大员”调配办法，确保今后大型矿砂船有人开、能开好。

三要抓好在职员工和船员培训。要根据企业战略发展目标，以培育新的文化理念为重点，以提高员工素质、打造核心竞争力为根本任务，以多层面、多渠道、多品种的立体培训为载体，实施企业人才培训战略。在职培训要本着“急用先学，学以致用”的原则，以在岗培训和短期脱产培训为主，区分岗位类别，开展差别化、个性化培训；要鼓励更多员工参加更高层次的学历教育，创造条件选拔业务骨干到国内外先进企业实习学习，组织管理人员参加有关论坛，建设学习型企业，培养学习型员工。

会议工作计划范文第8篇

园区主任办公会议原则上每月召开1-2次。

二、出席对象

主任办公会议出席对象有：园区管委会主任、副主任、主任助理，园区管委会一室四局副局长（副主任）以上干部及其他需要列席会议的相关人员。

三、议事内容

园区重大事项须提交主任办公会议集体讨论研究后决定。需提交主任办公会议讨论研究的内容有：

1、园区重大方针、政策的调整、制订；

2、园区发展规划、战略和经济社会发展目标的制订、执行、监督和调整；

3、园区人事配备或调整方案；

4、园区的考核奖惩办法和分配方案；

5、园区财政预决算的有关问题和涉及投融资平台建设的重要问题；

6、园区招商引资和开发建设中涉及产业层次、投入产出密度、工程招投标及工程竣工、验收、审计、决算等事项；

7、园区征地、拆迁、安置和岸线整合等开发建设过程中需提交会议讨论或明确的重大问题；

8、进区项目审批过程中需提交讨论的重要问题；

9、需提交主任办公会议讨论的其他问题。

四、议事程序

主任办公会议事程序为：

1、各部门需提交主任办公会议讨论的事项经分管领导同意后形成书面意见，并提前报至党政办公室。

2、党政办公室根据园区领导意见和各部门上报内容，确定主任办公会议议题，并排定会议议程。

3、主任办公会议按议程对各议题讨论研究。

4、主任办公会议通过的事项，由党政办公室形成主任办公会议纪要，视具体情况印发至相关领导和部门。

五、其他

1、园区主任办公会议召开前，由党政办公室提前2天以上发出会议书面和电话通知，明确会议时间、议程和出席对象（以书面通知为准）。

2、严肃会议纪律：（1）会议出席对象因故不能出席会议，应提前向园区主要领导请假。主任办公会议秘书于会前统计好会议实际出席人员、缺席人员和请假情况，交会议主持人签字确认。（2）会议出席对象应严肃认真参加会议，做到会前认真准备，会上积极建言，会后努力执行，形成科学、民主决策的良好氛围。（3）对会议明确的事项应按照有关保密要求做好保密工作。

会议工作计划范文第9篇

一、总体安排

采取财政局会议学法和自学相结合的形式，计划安排会议学法8次。

二、时间、内容安排

（一）具体时间安排：以局办通知为准。

（二）学法内容安排

1、第一讲学法内容：《中华人民共和国预算法》（国务院令第十二号）；主讲股室：预算股。

2、第二讲学法内容：《中华人民共和国会计法》；主讲股室：会计监督股。

3、第三讲学法内容：《中华人民共和国政府采购法》；主讲股室：采管股。

4、第四讲学法内容：《财政部门监督办法》；主讲股室：会计监督股。

5、第五讲学法内容：《中华人民共和国注册会计师法》；主讲股室：会计监督股。

6、第六讲学法内容：《国有资产评估违法行为处罚办法》；主讲股室：国资办。

7、第七讲学法内容：《企业财务会计报告条例》；主讲股室：企业股。

8、第八讲学法内容：《行政事业性收费标准管理暂行办法》；主讲股室：综合股。

三、组织实施

县财政局会议学法活动由局办公室负责组织实施，各主讲股室密切配合，各主讲股室应提前做好资料准备，每次学习时间约为20-30分钟。

四、工作要求

（一）高度重视学法制度的落实。落实学法制度是提高依法行政水平，加快法治财政的重要举措。财政局各股室及直属单位要制定年度学法计划并认真组织实施，推动全局学法活动的深入开展。

（二）精心组织，确保学法活动质量。财政局各股室及直属单位的学法活动要紧密结合各自工作和职能实际，突出重点，保证质量，务求实效。

会议工作计划范文第10篇

一、要深入学习贯彻奖惩兑现大会精神，进一步提高认识，坚定信心，狠抓落实

在今年的全市人口与计划生育工作奖惩兑现大会上，兆前书记强调指出，计划生育工作仍然是当前和今后一个时期“第一难”的工作，要克服松懈麻痹思想，坚持“抓落实、求实效，抓创新、求突破，抓典型、促提高”的思路，与时俱进，改革创新，确保在全省继续保持领先位次。

贯彻落实好奖惩兑现大会精神。首先，要提高认识，坚定信心。当前，要着重解决好盲目乐观思想和畏难发愁情绪两个方面的问题。近年来，有些地方因为连续获得目标责任考核一等奖，思想上产生了盲目乐观的倾向，认为计划生育工作搞得很好了，没有什么问题了，这是非常危险的。尽管计划生育工作已经持续抓了三十多年，但是，在一些地方仍然存有“死角”，基础工作不扎实，管理服务措施不到位，个别地方存在人员漏管、人口失控的现象。同时，面对新形势、新任务的要求，有些地方对如何进一步做好人口与计划生育工作束手无策，不同程度地产生了畏难发愁情绪。对这些问题，我们务必引起高度重视，正确分析和把握当前形势，既要看到成绩和有利条件，坚定信心，更要充分估价当前工作的难度和问题，增强责任感和紧迫感，迎难而上，采取切实有力的措施，努力实现既定的工作目标。

其次，要在狠抓落实上下功夫。各级党政分管领导要认真履行工作职责，铺下身子真抓、真管，计生部门要当好参谋，多做些具体工作。要认真落实人口目标管理责任制，明确责任分工，实行分级分线考核，严格兑现奖惩。哪个地方工作没做好，就要严肃追究哪里的领导和有关责任人员的责任。要进一步加强专项检查和重点调查，真正做到摸实情、讲实话、报实数、办实事，及时研究解决工作中的实际困难和问题，确保全市人口与计划生育工作的各项任务措施落到实处。

二、要集中精力抓主要矛盾和要害问题

加强基层基础工作，是计划生育永恒的主题。乡、村两级，包括城市的街道和居委会，是计划生育工作最关键的环节。这一环节上人员素质不高、报酬不落实、经常性管理和服务不到位，是个别地方工作被动的重要原因。各级要依据信息核查结果，重新制定对薄弱村的帮促计划，针对个别村组织软弱涣散，计划生育工作放任自流的状况，认真开展重点帮促调研活动，组织干部下基层进行指导督促，落实综合整治措施，限期扭转被动局面，促进全市计划生育工作平衡发展。在城市，要全面推行属地化管理，规范各类经济园区、城市社区和住宅小区的计划生育管理服务责任，依法落实企事业单位法定代表人计划生育责任制。要按照“以现居住地管理为主”的原则和“同管理，同服务，同考核”的要求，积极探索建立统

一、协调、规范的工作机制，切实做好流动人口计划生育管理和服务工作。要强化执法监督，严把B超等监测医疗设备和流产药物市场管理关，搞好孕情随访服务，严厉打击违法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠等违法行为，确保全市出生婴儿性别比控制在正常范围之内。

抓好晚婚晚育工作是今年计划生育工作的重中之重。《婚姻登记条例》颁布实施以后，出现结婚登记人数激增、晚婚率下降的态势。继续保持晚婚晚育工作的相对稳定，是摆在我们面前的一项严肃而艰巨的任务。对此，各级一定要高度重视，决不可麻痹大意，掉以轻心，否则，就会造成工作上的很大被动。各级各有关方面要克服畏难发愁、怨天忧人的消极情绪，积极主动地开展工作。要认真贯彻落实市政府《关于进一步做好晚婚晚育工作的意见》，加大晚婚晚育的宣传力度，制定落实优先优惠政策，与适龄青年签订晚婚晚育合同，同时，层层签订目标责任书，加强工作考核，把晚婚晚育纳入村规民约，提高基层的控制能力，确保全市晚婚率稳定在85%以上。

三、要转变作风，深入实际，认真搞好调查研究

随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步完善，人口与计划生育工作面临许多新情况、新问题。譬如：如何落实城市待业人员的计划生育管理服务措施，计划生育如何应对户籍制度改革，如何保障基层经费投入，等等。这些问题，都需要我们在调查研究的过程中，在群众的创造和实践中探索解决的具体办法和措施。各级领导干部要切实转变工作作风，真正铺下身子，深入实际，深入基层，搞好调查研究，掌握一手资料和信息，为科学决策打好基础。要有创新意识，善于研究新情况，发现新问题，通过深入细致的调查研究寻找解决问题的办法和改革创新的途径。要坚持解放思想、实事求是的思想路线，克服、形式主义，多到困难多、矛盾多、问题多的地方去，了解和把握问题的症结所在。要把人口与计划生育工作摆到改革发展稳定的大局之中去考虑，正确处理好经济建设与人口、资源、环境协调发展的关系，使其更好地服从和服务于经济建设这个中心。

四、要加强领导，搞好协调，确保全市人口与计划生育工作持续健康发展

计划生育工作涉及千家万户，情况复杂，任务艰巨，是一项庞大的社会系统工程。做好这项工作的关键在于切实加强组织领导。

落实计划生育基本国策，是各级党委、政府的重大责任。各级要牢固树立人均观念和可持续发展观念，切实加强对计划生育工作的领导。要继续坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇，真正做到责任到位、措施到位、投入到位。实行人口目标管理责任制，是做好计划生育工作的重要保障措施，各级要毫不动摇地坚持下去，在严格考核的基础上，严格兑现奖惩，充分发挥人口目标考核的激励作用和导向作用，以此增强各级抓好计划生育工作的责任感和压力感。同时，人口与计划生育工作是一项具有显著社会效益的公益性事业。各级都要坚持算大帐、算长远帐、算全局之帐，逐步增加对计划生育工作的经费投入，保证计划生育事业发展的需要。各级财政投入的事业费，要按照“十五”规划确定的分年度、分级次承担的投入比例落实到位。要继续把计划生育技术服务经费全额列入市、县两级财政预算予以保证，绝不能把负担转嫁到基层和群众身上。各级要加大对经费投入情况的检查监督力度，确保各项经费按照有关规定足额到位、专款专用。

政府的部署和要求，以“三个代表”的重要思想为指导，进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，努力推动我市人口与计划生育事业持续稳定健康发展，确保我市计划生育工作在全省继续保持领先位次。