环卫调研工作计划范文

环卫调研工作计划范文第1篇

上半年市容环境卫生工作总结及下半年工作计划越秀区市容环卫局（2004年6月15日） 2004年上半年，在区委、区政府的领导和市市容环卫局的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以改革求发展、创新促管理、争当排头兵为工作目标，与时俱进，结合创建国家卫生城市，重点推进市容环卫管理体制改革、垃圾收运方式改革、生活垃圾收费改革工作，进一步规范市容环境卫生管理，加快环卫基础设施建设，取得了新的成绩。 一、上半年市容环卫工作的主要情况（一）深入开展调研活动，稳步推进市容环卫管理各项改革工作市容环卫管理体制改革是区委九届二次全会确定的一项重要工作任务，各级领导高度重视，区委书记谭应华、区长马鄂生、副区长路瓯先后多次与我局共同研究，要求将市容环卫管理体制改革、生活垃圾收费方式改革、垃圾收运方式改革结合起来，把改革方案做好、做细。我们根据区委、区政府领导的指示精神结合我区、局实际情况，拟定了工作方案，积极深入开展了各项调研工作。1．改进生活垃圾收费方式根据张广宁市长的指示和市长办公会议（穗[2004]4号）决定，为了理顺生活垃圾收费方式，提高生活垃圾收费率，加快推进市容环卫管理体制改革，广州市确定将生活垃圾费委托市供水部门收费系统收取，并在我区试点进行。根据市局、区领导的指示，接到试点任务后，我局制定了《越秀区改进城市生活垃圾收费方式试点工作方案》（该方案已得到区政府同意实施的批复）。分别召开了10条街道环卫站站长、收费员座谈会，广泛听取和征求了环卫站站长和一线人员的意见，形成了《越秀区生活垃圾收费工作调研情况汇报》，为工作的开展提供了依据。同时积极与供水所联系，协商衔接工作。2．改革生活垃圾收运方式目前全区日均收运垃圾约400吨，除约90吨垃圾由4个压缩站中转运载外，主要依靠63个路边临时装车点，每天6：30-7：30、12：30-14：30、18：30-23：00的时间进行装载运输。由于我区人口密度大，虽然临时装车点已尽可能选用远离民居和路面较宽的地方，但仍造成二次污染、噪音扰民、阻碍交通。为了改变目前状况，坚持以人为本思想，营造良好的城区环境，改革生活垃圾收运方式势在必行。我局计划安排，正在对东风小区、小石街、火车站西广场3座压缩中转站进行改造。采用塑料桶代替现在的果皮箱、由小型机动车辆收集桶装垃圾运到压缩站压缩中转，以取代保洁车装垃圾在路边直接压缩的方式，并将机团单位、居民生活和马路保洁的垃圾按成分不同，分别用不同颜色的塑料桶装，由小型汽车按颜色标识分别收集运输，实施分站压缩。这样，可取消部分路边临时装车点，特别是群众投诉较多的地点，使我区垃圾收运工作得以改进。3．稳步推进市容环卫管理体制的改革去年以来，我局召集区有关职能部门、街道办事处、环卫站、局直属单位人员，多次召开座谈会，听取意见，并形成了市容环卫管理体制改革方案，呈报区政府待审批。（二）根据双竞赛方案要求，进一步落实环卫各工种的工作1.加强保洁，坚持做到路见本色。规范夜间冲洗人行道，主要路段实行18小时保洁。主干道更换和翻新果皮箱650个，为一线工人重新购置了反光衣，以整洁的环境卫生接受“申亚”考察团到广州市考察。合理调整火车站广场和北片流花地区的作业范围，加大保洁力度，从而在春运期间、“五一”黄金周期间以高标准完成清扫保洁任务，受到省、市、区领导的一致好评。2.加大对环卫站的业务指导，提升内街保洁水平。要求各环卫站在内街保洁方面要严格执行12小时保洁，按照服务承诺，每天上门收集居民生活垃圾1次、每天上门收集店铺垃圾2次、每周为居民清扫（洗）楼梯1次，以群众满意不满为标准，广泛听取群众意见，及时改进内街保洁工作方式方法。3、规范车队管理，保证垃圾日产日清。据统计至5月底，我区共清运生活垃圾102515吨。自去年李坑生活垃圾填埋场封闭后，我区垃圾按规定运往兴丰生活垃圾填埋场，运输路程大大增加，我局及时对车辆和装车点作出调整，因此没有出现因路程远和车辆衔接不上而造成垃圾滞运或垃圾过夜等现象。对车辆防滴漏工作紧抓不放，减少了沿路的污染。协调做好垃圾压缩站改造期间的装运工作，合理选定临时装运点，使装运工作和压缩站改建得以顺利进行，大大减少了群众的投诉。加强机械化清扫作业巡查，调整了作业车辆的清扫路线，保证了清扫质量。4、规范公厕管理。通过一系列的改革，我局统筹安排监理所和无害化管理所分工管理好公厕，使厕所管理实现规范化。今年我们海参照市双竞赛方案的检查方法，采取随机不定时暗检，确保每月检查不少于一次，发现问题及时协调处理，并以群众投诉作为检评的主要依据。（三）加大市容管理整治力度，市容市貌得到进一步改善。1、贯彻《整治不规范防盗网通告》精神，继续推进不规范防盗网、飘雨蓬的整治。按照区的统一安排，我局组织人员对各街拟创建的绿色社区及景观工程项目周边需整治的防盗网、飘雨蓬进行调查、摸底，要求各街制定方案，做好宣传发动，使群众都能按通知书的要求自拆或配合街道施工队伍进行整治不规范防盗网、飘雨蓬。到目前为止，全区共整治不规范防盗网190户、3805平方米，飘雨蓬356个。2、落实门前市容环境卫生管理。门前市容环境卫生管理工作是市容管理的重点之一。我局每天安排16名专职人员对全区马路全面巡查清擦，另外安排3-5人巡查市容，由于监督管理到位，使我区的市容市貌保持在较高的水平。据统计：今年1-5月份，共清理乱张贴270457张，清擦乱涂画71755处，清理乱拉挂横额630条，彩旗682支，对教育和纠正垃圾扫地出门的店铺158宗，乱丢乱吐25宗，在巡查过程中，抓获乱张贴人员241人，有效制止了乱张贴、乱涂画的蔓延。3、规范余泥渣土排放管理。余泥所贯彻依法办事、强化管理、优质服务的工作要求，扎实工作。据统计，至6月10日止，办理余泥渣土排放手续108宗，组织排放余泥渣土110194立方米。办理车辆准运手续268宗，发准运证1199个。组织早、晚巡查63次，共196人次参加。工地监督员出勤1719人次，派驻工地1090个次，检查运输车辆8367台次，有效抓好了源头管理。（四）加大投入，环卫公共设施有较大改善。1、加强垃圾压缩站的管理与建设。解决垃圾压缩站噪音和臭气扰民的问题。对东风小区、小北路小石街两座垃圾压缩站进行改造，完成了火车站西广场垃圾压缩站改造的设计方案和海珠北路仓前街新建垃圾压缩站主体工程的施工。 2、加强公厕设施的维护与管理。制定了今年大修公厕方案及施工设计图，已完成大新路白米巷、解放南路南胜西、海珠南路48号、火车站西广场、泰康路沙洲巷等6座公厕的改造方案，并已报市市容环卫局审批。 （五）实践“三个代表”重要思想，有效促进行业精神文明建设。1、加强党员干部教育。采取中心组集中学习讨论、观看电教片和自学等形式，组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》及上级有关文件。根据市、区要求，制订了《纪律教育学习月活动安排》，召开了基层副职以上干部、机关全体工作人员参加的纪律教育学习月活动动员大会，加强对党员干部的廉洁勤政教育。结合《广州市国家行政机关及其公务员公共服务行为规范试行规定》的实施，组织学习《行政许可法》，加大依法行政力度。2、加强社会宣传，提高市民环境卫生意识。一方面依靠新闻媒介，加大环卫的社会宣传，努力塑造环卫行业新形象；另一方面通过咨询活动，派发宣传单张，争取市民群众的支持和参与，共同维护良好的市容环境卫生。3、积极处理群众反映的环境卫生问题。设立24小时值班投诉电话，接受群众投诉，群众反映的市容环境卫生的热点难点问题都及时得到解决，件件有回复有落实。4、积极为干部职工排忧解难。主动与教育部门联系，为35名临工子女办理了入学手续，尽力解决临工们的后顾之忧。组织消防安全生产卫生大检查3次，对安全隐患、卫生问题及时发现，及时整改。落实防暑措施，保障一线工人劳保防护用品的供给。上半年，市容环卫工作也存在着一些问题，如环卫设施建设，特别是垃圾压缩站、环卫工具房的建设选址难度大；城市管理衔接不紧，市容环境卫生的执法工作有待加强和进一步落实到位。二、下半年市容环卫工作的主要任务下半年，我们要按照“三个代表”的要求，以改革、创新、发展为主题，高标准、严要求做好以下几方面的工作。（一）稳步推进环卫管理体制改革。在前期对环卫体制改革广泛调研、方案分析的基础上，进一步完善改革方案，按审批方案组织实施，力争在年底前完成站、所改革，将环卫作业推向社会，同时，建立健全市容环卫监督管理所和监督管理机制。（二）改革垃圾收费方式，提高垃圾收费率。按照《越秀区改进城市生活垃圾收费方式试点工作方案》，有计划、有步骤地开展收费改革。进一步做好对环卫站收费资料的统计工作，核实环卫收费，按计划做好对环卫站收费人员培训工作，并通报工作情况到街道办事处，争取街道办事处对生活垃圾收费改革工作的支持。（三）落实市容环境卫生管理长效机制。健全和完善市容环卫监督管理工作制度，将市容环卫的巡查监督和协助综合执法大队查处污染环境卫生行为，纳入制度化管理。监理所及监督队员要全面负责对市容市貌和环卫各工种作业质量的检查监督，清擦乱张贴、乱涂画，协助综合执法大队查处违反《广州市城市市容环境卫生管理规定》的行为，严格执行岗位责任制度、巡查登记报告制度及考核奖惩制度。（四）加大市容整治与建设并重，打造市容市貌新景观。大力推进防盗网、飘雨篷的整治，按计划完成整治任务；继续创建市容样板路；严格审核户外广告、彩旗、横幅，加大整治乱张贴、乱涂画、乱拉挂力度；进一步规范机动车清洗站管理；进一步规范余泥渣土排放管理，大力打击余泥漏洒、偷倒行为，倡导居民装修后的零星垃圾杂物用编织袋装袋运输。（五）加快环卫设施建设，树立环卫设施新形象。按计划抓紧垃圾压缩站的改造与建设，争取市市容环卫局的支持，及时配置新型小型汽车和垃圾收运桶，实现垃圾收运方式改革，从根本上解决路边装运垃圾造成的扰民问题。加紧环卫工具房建设，力争将环卫作业工具、垃圾车等入室排放，避免因路边停放而影响市容瞻光。完成今年12座公厕的大修任务，对全部收费公厕进行检查维修，确保良好的厕容厕貌，给市民营造一个舒适的如厕环境。（六）按照“三个代表”的要求，加强思想政治工作和行业精神文明建设。进一步加强和改进思想政治工作，在环卫管理体制改革过程中，要处理好改革、发展、稳定的关系，妥善安置各类人员，保护和关心困难职工。不断改进思想作风和工作作风，强化服务意识，开展优质服务活动，提高办事效率。继续深入开展“羊城市容环卫杯、优秀城市美容师”竞赛活动。加大环卫社会宣传力度，营造全民大环卫氛围。继续开展有环卫行业特色的精神文明创建活动，不断提高环卫队伍的综合素质。

环卫调研工作计划范文第2篇

2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培养办公室人员严谨的工作作风。

3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。

4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。

5、组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程，科学分析信息内容，及时反馈处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。

6、根据公司发展需要和公司安排，搜集研究国家及地方政府部门对药品生产与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、生产、研发等业务提供政策支持，协助各部门加快工作进度。

7、根据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。根据具体工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。

8、根据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，提供领导决策备选，协助部门实施企划方案，及时收集反馈信息，解决出现的问题；做好企划实施的总结工作，提高工作效率。

9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公司与商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、商之间信息交流的制度，建立信息员队伍，定期进行信息反馈，起到反映问题、及时沟通、相互交流、资源共享的作用。

10、积极开展对内对外宣传。在现有基础上进一步扩大公司通讯员队伍，培养一批通讯骨干精英，指导通讯员采用用稿素材，扩大用稿范围，动员临床观察员收集专家意见、稿件，与公司有份量级的专家、公司骨干约稿，增强号召力。突出中人月刊各版块风格，积极推动公司文化建设。积累经验，积蓄力量，向对外宣传、对医生宣传、对商宣传的方向发展。

11、协助市场部做好各地反馈信息的及时处理工作。按对口负责的原则，与各部门协商协调，整合资源，以最快的速度解决市场需要及时解决的问题。将问题的解决落实到人，重大问题排定时间表，按进度跟踪。动态管理，及时沟通，做好记录。研究信息，发现问题与苗头，为领导决策提供依据性材料。

12、做好具体的事务管理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作。具体事务大致为：食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调等。

13、工作建议：设立督查部（可暂由财务人员、办公室人员兼任），制定督查工作制度、规范、程序、督查范围、细则等，开展督有力的督查，有利于提高员工的工作效率及责任心，经济问题是重点督查的对象。督查部直接对总经理或董事会负责。

14、具体工作（食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调）：

环卫调研工作计划范文第3篇

一、目标要求

围绕“实践科学打基础，攻坚克难搞建设，优化服务促发展”的实践载体，坚持“强工业、兴三产、优环境、促民生”方针，以发挥示范表率作用为重点，通过开展“三大行动”集中抓好全体党员干部尤其是领导班子和部门、企事业单位党员领导干部的学习、培训、调研和讨论、紧扣“创业富民、创新强市”总战略，强化学习，解放思想，集思广益，开拓创新，学以致用，用以促学，在学习中更新理念，在调研中理清思路，在讨论中解放思想，努力推进科学发展，达成赶超共识，为分析检查、整改落实阶段奠定坚实的基础。

二、计划安排

学习调研阶段从3月中旬开始至4月底基本结束，重点是抓好科学发展大讨论，倾听民声、问计于民大行动和攻坚克难大行动等三大行动。具体安排如下：

（一）科学发展大讨论

要采取党委理论中心组学习会、党委会、党支部会、专题学习研讨会，专家辅导等形式，充分利用各种资源，组织党员干部开展以“四个一”为主要内容的学习培训，切实增强学习效果。

1、制定一份学习计划。局属各单位、支部要根据局学习调研阶段工作计划，结合各自实际，制定本单位的学习计划，日程安排，落实规定的学习任务。

2、要记好一本学习笔记。3月下旬开始，组织党员干部学习党的十七大以来一系列重要会议精神，省第十二次党代会以来一系列重要会议精神和全体市委五届九次全会，*市委十二届五次全会暨市政府四次全会、全市干部大会精神以及《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，党委理论学习中心组集中学习不少于3次，其它党员不少于2次，每位党员要记好一本学习笔记，切实增强理论武装实效。

3、总结一批先进典型。4月上旬开始，针对前期的学习及辅导工作，以及回顾科学发展观的学习情况，总结宣传一批学习贯彻落实科学发展观的先进典型，以身边的先进典型教育引领广大党员干部争当学习实践科学发展的模范。

4、推出一组学习成果展示活动。一是开展科学发展谈体会活动。4月中旬，各党支部党员干部要结合自身学习情况，每人撰写一篇心得体会，班子成员的学习体会文章报局学习实践活动领导小组办公室；二是开展科学发展征文活动。围绕“实践科学打基础，攻坚克难搞建设，优化服务促发展”开展主题征文活动，班子成员带头参加。三是开展“解放思想”大讨论活动。各党支部结合市委书记在全市干部大会上的“十问作风”，利用媒体等平台引导广大党员干部群众广泛参与，开展交流讨论；四是开展“科学发展金点子”征集活动。面向党员干部群众开展“科学发展金点子，我为*献一计”有奖征集活动。

（二）倾听民声、问计于民大行动

1、集中开展“倾听民声、集中民智、科学发展”调研专项行动。各单位要结合工作实际，开展调研工作，结束后撰写专题调研报告，报局学习实践活动办公室。

2、恳谈征求各方面意见。局属各单位、支部要围绕我局提出的“实践科学打基础，攻坚克难搞建设，优化服务促发展”实践载体，选取热点问题，邀请社会各界社会人士召开民主恳谈会议，认真听取意见，与群众面对面进行沟通。

3、网上征求意见。通过*城建网、网络直通车，对群众关心的热点难点进行疏理，用科学发展观的思维方式积极努力的解决，做到有事必办，有求必应的服务态度，广泛听取社会各界的意见与建议，接受社会监督，活动结束时将征求到的意见建议进行汇总，反馈到各单位。各单位领导班子要依据调研结果，着重梳理影响和制约科学发展的突出问题，注重正反典型案例剖析，形成专题调研报告，撰写科学发展建议书，报局学习实践活动办公室，为分析检查、整改落实阶段工作打好基础。

（三）攻坚克难大行动

按照我局实施方案要求，结合我局实际，开展“攻坚克难大行动”。

1、派遣服务基层联络员。由市政处、园林处、环卫处、监察大队等单位派出工作经验丰富、工作作风务实、责任心强的同志到社区担任服务联络员，及时做到与社区沟通，切实有效帮助解决问题；乡建站派出乡镇（街道）服务联络员，便于与乡镇机关的沟通，加强联系，了解情况，帮助解决群众遇到的困难。

2、走访、慰问困难群众。以“服务企业、服务基层”为契机，各单位结合实际，组建“困难帮助组”帮扶服务群众，尤其是走访、慰问生活上较困难的贫困户，给他们送去温暖，深入基层开展解困、扶持、服务等，为基层送政策、送信息、送技术、送服务、送温暖。

三、具体要求

1、思想高度重视。学习调研阶段是学习实践活动的起始环节，局属各单位、支部要高度重视，加强领导，实行领导责任制，全力以赴，切实抓好学习调研阶段的工作。要充分体现领导带头、率先模范的作用，做到带头学习，带头调研、带头讨论、带头发言，带动全局学习实践活动扎实开展。

2、坚持边学边查边改。局属各单位、支部要按照局学习调研阶段的工作计划，抓紧制定本单位的工作计划（于3月25日前报局学习实践活动领导小组办公室），周密组织实施，要坚持边学边查边改，立说立纠立行，从一开始就要注重实效，着力解决问题。对群众迫切希望解决、通过努力近期又能解决的突出问题，要全力以赴加以解决，努力使群众及早看到学习实践活动带来的新变化和新气象。

3、坚持理论联系实际。在抓好学习调研工作的同时，要发扬理论联系实际的学风，围绕如何更好地发挥建设在科学发展观中的引领导向作用，如何更好地创新建设，优化服务方面开展研究，做到开展学习实践活动与建设工作相结合，相互促进。

环卫调研工作计划范文第4篇

2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培养办公室人员严谨的工作作风。

3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。

4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿搜集整理提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。

5、组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程，科学分析信息内容，及时反馈处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。

6、根据公司发展需要和公司安排，搜集研究国家及地方政府部门对药品生产与销售、临床实验、药用辅料开发、专家论坛建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、生产、研发等业务提供政策支持，协助各部门加快工作进度。

7、根据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。根据具体工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。

8、根据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，提供领导决策备选，协助部门实施企划方案，及时收集反馈信息，解决出现的问题；做好企划实施的总结工作，提高工作效率。

9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公司与商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、商之间信息交流的制度，建立信息员队伍，定期进行信息反馈，起到反映问题、及时沟通、相互交流、资源共享的作用。

10、积极开展对内对外宣传。在现有基础上进一步扩大公司通讯员队伍，培养一批通讯骨干精英，指导通讯员采用用稿素材，扩大用稿范围，动员临床观察员收集专家意见、稿件，与公司有份量级的专家、公司骨干约稿，增强号召力。突出中人月刊各版块风格，积极推动公司文化建设。积累经验，积蓄力量，向对外宣传、对医生宣传、对商宣传的方向发展。

11、协助市场部做好各地反馈信息的及时处理工作。按对口负责的原则，与各部门协商协调，整合资源，以最快的速度解决市场需要及时解决的问题。将问题的解决落实到人，重大问题排定时间表，按进度跟踪。动态管理，及时沟通，做好记录。研究信息，发现问题与苗头，为领导决策提供依据性材料。

12、做好具体的事务管理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作。具体事务大致为：食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调等。

13、工作建议：设立督查部（可暂由财务人员、办公室人员兼任），制定督查工作制度、规范、程序、督查范围、细则等，开展督查工作。有力的督查，有利于提高员工的工作效率及责任心，经济问题是重点督查的对象。督查部直接对总经理或董事会负责。

14、具体工作（食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调）：

总体目标：a、有范可依——制定、完善办公室各项具体工作制度，规范工作流程，严格按制度和流程办事；建设健康和谐、紧张有序的工作环境；b、建立民主、科学、合理的办公室内部决策机制，逐步完善“企划—组织—实施—督导—总结提高”内部执行机制。c、节省经费办实事，为公司各方面提供优质服务，完善办公室服务职能，强调树立服务观念。d、依据办公室现有人员的能力、爱好、兴趣，开发现有人员的更大的服务功能（附加值），为公司发展提供更大的支持。

环卫调研工作计划范文第5篇

一、目标要求

围绕“实践科学打基础，攻坚克难搞建设，优化服务促发展”的实践载体，坚持“强工业、兴三产、优环境、促民生”方针，以发挥示范表率作用为重点，通过开展“三大行动”集中抓好全体党员干部尤其是领导班子和部门、企事业单位党员领导干部的学习、培训、调研和讨论、紧扣“创业富民、创新强市”总战略，强化学习，解放思想，集思广益，开拓创新，学以致用，用以促学，在学习中更新理念，在调研中理清思路，在讨论中解放思想，努力推进科学发展，达成赶超共识，为分析检查、整改落实阶段奠定坚实的基础。

二、计划安排

学习调研阶段从3月中旬开始至4月底基本结束，重点是抓好科学发展大讨论，倾听民声、问计于民大行动和攻坚克难大行动等三大行动。具体安排如下：

（一）科学发展大讨论

要采取党委理论中心组学习会、党委会、党支部会、专题学习研讨会，专家辅导等形式，充分利用各种资源，组织党员干部开展以“四个一”为主要内容的学习培训，切实增强学习效果。

1、制定一份学习计划。局属各单位、支部要根据局学习调研阶段工作计划，结合各自实际，制定本单位的学习计划，日程安排，落实规定的学习任务。

2、要记好一本学习笔记。3月下旬开始，组织党员干部学习党的十七大以来一系列重要会议精神，省第十二次党代会以来一系列重要会议精神和全体市委五届九次全会，*市委十二届五次全会暨市政府四次全会、全市干部大会精神以及《邓小平论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，党委理论学习中心组集中学习不少于3次，其它党员不少于2次，每位党员要记好一本学习笔记，切实增强理论武装实效。

3、总结一批先进典型。4月上旬开始，针对前期的学习及辅导工作，以及回顾科学发展观的学习情况，总结宣传一批学习贯彻落实科学发展观的先进典型，以身边的先进典型教育引领广大党员干部争当学习实践科学发展的模范。

4、推出一组学习成果展示活动。一是开展科学发展谈体会活动。4月中旬，各党支部党员干部要结合自身学习情况，每人撰写一篇心得体会，班子成员的学习体会文章报局学习实践活动领导小组办公室；二是开展科学发展征文活动。围绕“实践科学打基础，攻坚克难搞建设，优化服务促发展”开展主题征文活动，班子成员带头参加。三是开展“解放思想”大讨论活动。各党支部结合市委书记在全市干部大会上的“十问作风”，利用媒体等平台引导广大党员干部群众广泛参与，开展交流讨论；四是开展“科学发展金点子”征集活动。面向党员干部群众开展“科学发展金点子，我为*献一计”有奖征集活动。

（二）倾听民声、问计于民大行动

1、集中开展“倾听民声、集中民智、科学发展”调研专项行动。各单位要结合工作实际，开展调研工作，结束后撰写专题调研报告，报局学习实践活动办公室。

2、恳谈征求各方面意见。局属各单位、支部要围绕我局提出的“实践科学打基础，攻坚克难搞建设，优化服务促发展”实践载体，选取热点问题，邀请社会各界社会人士召开民主恳谈会议，认真听取意见，与群众面对面进行沟通。

3、网上征求意见。通过*城建网、网络直通车，对群众关心的热点难点进行疏理，用科学发展观的思维方式积极努力的解决，做到有事必办，有求必应的服务态度，广泛听取社会各界的意见与建议，接受社会监督，活动结束时将征求到的意见建议进行汇总，反馈到各单位。各单位领导班子要依据调研结果，着重梳理影响和制约科学发展的突出问题，注重正反典型案例剖析，形成专题调研报告，撰写科学发展建议书，报局学习实践活动办公室，为分析检查、整改落实阶段工作打好基础。

（三）攻坚克难大行动

按照我局实施方案要求，结合我局实际，开展“攻坚克难大行动”。

1、派遣服务基层联络员。由市政处、园林处、环卫处、监察大队等单位派出工作经验丰富、工作作风务实、责任心强的同志到社区担任服务联络员，及时做到与社区沟通，切实有效帮助解决问题；乡建站派出乡镇（街道）服务联络员，便于与乡镇机关的沟通，加强联系，了解情况，帮助解决群众遇到的困难。

2、走访、慰问困难群众。以“服务企业、服务基层”为契机，各单位结合实际，组建“困难帮助组”帮扶服务群众，尤其是走访、慰问生活上较困难的贫困户，给他们送去温暖，深入基层开展解困、扶持、服务等，为基层送政策、送信息、送技术、送服务、送温暖。

三、具体要求

1、思想高度重视。学习调研阶段是学习实践活动的起始环节，局属各单位、支部要高度重视，加强领导，实行领导责任制，全力以赴，切实抓好学习调研阶段的工作。要充分体现领导带头、率先模范的作用，做到带头学习，带头调研、带头讨论、带头发言，带动全局学习实践活动扎实开展。

2、坚持边学边查边改。局属各单位、支部要按照局学习调研阶段的工作计划，抓紧制定本单位的工作计划（于3月25日前报局学习实践活动领导小组办公室），周密组织实施，要坚持边学边查边改，立说立纠立行，从一开始就要注重实效，着力解决问题。对群众迫切希望解决、通过努力近期又能解决的突出问题，要全力以赴加以解决，努力使群众及早看到学习实践活动带来的新变化和新气象。

3、坚持理论联系实际。在抓好学习调研工作的同时，要发扬理论联系实际的学风，围绕如何更好地发挥建设在科学发展观中的引领导向作用，如何更好地创新建设，优化服务方面开展研究，做到开展学习实践活动与建设工作相结合，相互促进。

环卫调研工作计划范文第6篇

一、召开三届三次会议

我们会前成立了会议工作领导小组，下设办公室、秘书组、会务组、提案组、后勤组，扎实做好会务工作，保证了会议的有序进行。此次会议上，区委书记现场答复委员大会发言成为一大亮点，这也极大地促进了委员参政议政、建言献策的积极性，提高了委员对大会发言的重视程度。三届三次会议闭幕后，我们及时将会议期间委员讨论情况综合成《议政心声》报区委、区政府，对我区发展中存在的问题提出了中肯的意见和建议。

二、提案工作

三届三次会议以来，我们认真做好提案的收集整理、审查工作，严把提案质量关，并于3月份完成了提案立案工作。经审查，在委员提交的48件提案中，同意立案25件，另有23件作为委员来信转交有关部门作参考。立案提案由区政府督查办进行网上交办，办案时间为2008年4月至2008年11月。此外，48份提案均已上传至区政协网页，供委员和有关部门查阅了解。

三、深入开展“六个年”活动

中共惠州市委九届三次全会提出，做好今年工作，要以思想解放年、效能建设年、基层建设年、文明城市建设年、交通建设年、生态建设年等“六个年”活动为抓手，推动经济社会协调发展。

围绕思想解放年，我们先后召开政协机关干部职工座谈会和区各派、工商联、企业代表座谈会，就如何进一步解放思想，做好机关服务、推动政协工作，加强党派沟通、促进政党和谐等方面进行深入剖析、探讨，着眼于解决实际问题；围绕效能建设年，我们对政协机关内部提出三点要求：一要加强理论学习、强化业务培训、开展争先创优活动，二要坚持依法行政、优化工作流程、推进提速提效，三要健全绩效管理制度、务求取得实效；围绕基层建设年，我们组织机关干部多次深入到挂钩村——新圩镇新丰村调研工作，对村经济建设、精神文明建设、换届选举工作等提出了指导性意见；围绕文明城市建设年，我们率队到区市容环卫局调研，希望市容环卫局按创建要求，加强领导，精心组织，落实责任，确保承担的创建任务落到实处；围绕交通建设年，科教文卫体委员会组织视察淡水城区公共汽车上落站候车亭建设情况，向区委、区政府提交了《发挥政府主导作用，促进公共交通发展》的视察报告；围绕生态建设年，学习文史资料和农业委员会计划于6月就我区水资源情况开展调研。

四、支援抗震救灾工作

在抗震救灾援助活动中，我区政协机关干部职工和广大政协委员纷纷慷慨解囊，为灾区人民奉献爱心。据不完全统计，区政协机关干部职工和全区政协委员以及委员所在企业为地震灾区捐款累计超过400万元。其中捐款5万元以上的有：裕华集团、世纪华园大饭店、德兴通实业、何氏集团、中铭实业、景丰实业、建业科技、家路酒店、新丽晶南海渔村、潇洒实业、华达集团、德亿实业、泰昌制品厂、曾育良（个人）、志通公司、新联业公司、宏丰实业、稳坤地产、华兴公司、荣德会计事务所、千叶松实业、隆基房地产、海岸富民公司、新美味、行诚科技公司、鑫山商贸公司、兴茂电器以及香港惠阳商会等。

五、接待和联谊工作

上半年，省政协民族宗教委员会到我区就宗教活动场所管理工作开展专题调研，市政协分别就我区村道建设、社会卫生服务工作、农民经济组织建设等三个专题来我区调研，我们认真配合做好接待工作，协助他们完成调研任务。为进一步提高提案工作的能力和水平，提案委员会主任、副主任及部分委员分别前往惠东县政协和惠城区政协，就提案工作方面进行横向交流，增进了兄弟县、区政协之间的沟通，实现互相学习、共促提高的目的。

六、宣传工作

政协各种会议、活动和委员建言献策通过新闻媒介和《惠阳政协通讯》大力向社会宣传，充分发挥政协作为党政部门和人民群众联系的桥梁和纽带作用。半年来，《惠阳政协通讯》共出版4期，区政协网页经过重新设计，形式、内容得到了进一步充实和提高，政协的宣传工作收到了良好效果。

下半年工作展望

下半年，我们将重点抓好以下几方面工作：

一、加强机关建设，提高工作水平和服务质量

要按照年初工作计划和新时期新阶段做好政协工作的要求，以开展“六个年”活动为契机，努力把政协机关建设成学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型的机关，更好地为政协履行职能服务。

二、加强调研、视察，为我区发展建言献策视察工作方面，计划开展四次专题视察：1、整顿营运秩序情况；2、城区交通秩序综合整治情况；3、我区平安社区建设情况；4、区内企业文化开展情况。

三、加大工作力度，多形式督促提案办理 四、认真做好沟通协调工作，营造政协工作良好氛围

1、继续做好走访委员工作。按照分组走访委员工作计划，深入了解委员的思想、工作、生活、学习情况，听取委员对政协工作的意见、建议，通过委员了解民情，集纳民智，进一步提高政协参政议政水平。

2、以座谈形式加强与委员联系，集思广益，促进团结。主要开好两个座谈会，一是9月上旬的政协中秋茶话会；二是于明年初春举办政协新春座谈会。会议邀请各派、人民团体负责人以及不同界别、不同阶层的委员代表参加，进一步加强协商沟通、促进团结联谊，为进一步做好政协工作集思广益。

环卫调研工作计划范文第7篇

一、召开三届三次会议

我们会前成立了会议工作领导小组，下设办公室、秘书组、会务组、提案组、后勤组，扎实做好会务工作，保证了会议的有序进行。此次会议上，区委书记现场答复委员大会发言成为一大亮点，这也极大地促进了委员参政议政、建言献策的积极性，提高了委员对大会发言的重视程度。三届三次会议闭幕后，我们及时将会议期间委员讨论情况综合成《议政心声》报区委、区政府，对我区发展中存在的问题提出了中肯的意见和建议。

二、提案工作

三届三次会议以来，我们认真做好提案的收集整理、审查工作，严把提案质量关，并于3月份完成了提案立案工作。经审查，在委员提交的48件提案中，同意立案25件，另有23件作为委员来信转交有关部门作参考。立案提案由区政府督查办进行网上交办，办案时间为*年4月至*年11月。此外，48份提案均已上传至区政协网页，供委员和有关部门查阅了解。

三、深入开展“六个年”活动

中共*市委九届三次全会提出，做好今年工作，要以思想解放年、效能建设年、基层建设年、文明城市建设年、交通建设年、生态建设年等“六个年”活动为抓手，推动经济社会协调发展。

围绕思想解放年，我们先后召开政协机关干部职工座谈会和区各派、工商联、企业代表座谈会，就如何进一步解放思想，做好机关服务、推动政协工作，加强党派沟通、促进政党和谐等方面进行深入剖析、探讨，着眼于解决实际问题；围绕效能建设年，我们对政协机关内部提出三点要求：一要加强理论学习、强化业务培训、开展争先创优活动，二要坚持依法行政、优化工作流程、推进提速提效，三要健全绩效管理制度、务求取得实效；围绕基层建设年，我们组织机关干部多次深入到挂钩村——新圩镇新丰村调研工作，对村经济建设、精神文明建设、换届选举工作等提出了指导性意见；围绕文明城市建设年，我们率队到区市容环卫局调研，希望市容环卫局按创建要求，加强领导，精心组织，落实责任，确保承担的创建任务落到实处；围绕交通建设年，科教文卫体委员会组织视察淡水城区公共汽车上落站候车亭建设情况，向区委、区政府提交了《发挥政府主导作用，促进公共交通发展》的视察报告；围绕生态建设年，学习文史资料和农业委员会计划于6月就我区水资源情况开展调研。

四、支援抗震救灾工作

在抗震救灾援助活动中，我区政协机关干部职工和广大政协委员纷纷慷慨解囊，为灾区人民奉献爱心。据不完全统计，区政协机关干部职工和全区政协委员以及委员所在企业为地震灾区捐款累计超过400万元。其中捐款5万元以上的有：裕华集团、世纪华园大饭店、德兴通实业、何氏集团、中铭实业、景丰实业、建业科技、家路酒店、新丽晶南海渔村、潇洒实业、华达集团、德亿实业、泰昌制品厂、曾育良（个人）、志通公司、新联业公司、宏丰实业、稳坤地产、华兴公司、荣德会计事务所、千叶松实业、隆基房地产、海岸富民公司、新美味、行诚科技公司、鑫山商贸公司、兴茂电器以及香港*商会等。

五、接待和联谊工作

上半年，省政协民族宗教委员会到我区就宗教活动场所管理工作开展专题调研，市政协分别就我区村道建设、社会卫生服务工作、农民经济组织建设等三个专题来我区调研，我们认真配合做好接待工作，协助他们完成调研任务。

为了贯彻《政协章程》工作总则第十六条规定，配合区委统一战线工作，我们多次派员参加香港*联谊会、香港*商会及马来西亚雪隆*会馆等社团组织的各种联谊活动。积极主动地开展人民外交活动，加强同各国人民的友好往来。1—5月份共接待到访社团和商界人士372人次。

为进一步提高提案工作的能力和水平，提案委员会主任、副主任及部分委员分别前往惠东县政协和惠城区政协，就提案工作方面进行横向交流，增进了兄弟县、区政协之间的沟通，实现互相学习、共促提高的目的。

六、宣传工作

政协各种会议、活动和委员建言献策通过新闻媒介和《*政协通讯》大力向社会宣传，充分发挥政协作为党政部门和人民群众联系的桥梁和纽带作用。半年来，《*政协通讯》共出版4期，区政协网页经过重新设计，形式、内容得到了进一步充实和提高，政协的宣传工作收到了良好效果。

下半年工作展望

下半年，我们将重点抓好以下几方面工作：

一、加强机关建设，提高工作水平和服务质量

要按照年初工作计划和新时期新阶段做好政协工作的要求，以开展“六个年”活动为契机，努力把政协机关建设成学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型的机关，更好地为政协履行职能服务。

二、加强调研、视察，为我区发展建言献策

调研工作方面，除科教文卫体委员会已就公交候车亭建设展开调研外，其余三个专委会计划的调研专题有：1、新劳动法在我区企业的实施情况；2、开展集约用地，保障重点项目和民生项目建设用地情况；3、我区水资源情况。调查研究要做到突出重点，集中力量，在“深入”上做文章，力求提出的建议言之有物，观点鲜明，针对性、可操作性强。

视察工作方面，计划开展四次专题视察：1、整顿营运秩序情况；2、城区交通秩序综合整治情况；3、我区平安社区建设情况；4、区内企业文化开展情况。

三、加大工作力度，多形式督促提案办理

我们将充分发挥政协整体优势，多形式、多层次督促提案的办理。一是由主席会议选择1—2件重点、热点提案作为重点督办提案，以点带面促进提案办理；二是实行各专门委员会分工跟踪督办对口提案制度。将今年立案的提案进行分类，按类别分解到对口专门委员会，由各专门委员会共同参与提案督办，拓宽提案办理渠道；三是发挥提案和群团政法委员会骨干作用，由该委员会针对今年提案涉及到的热点问题，协同区府督查办举办提案现场督办活动，并对重点提案试行验收制；四是有计划安排走访承办提案单位，了解承办提案情况，转达委员意见。同时，利用政协网页、《*政协通讯》或其他途径传递提案办理信息，将提案答复于一周内转达到有关委员，并附上《政协提案办理测评表》，征求委员意见。

四、认真做好沟通协调工作，营造政协工作良好氛围

1、继续做好走访委员工作。按照分组走访委员工作计划，深入了解委员的思想、工作、生活、学习情况，听取委员对政协工作的意见、建议，通过委员了解民情，集纳民智，进一步提高政协参政议政水平。

2、以座谈形式加强与委员联系，集思广益，促进团结。主要开好两个座谈会，一是9月上旬的政协中秋茶话会；二是于明年初春举办政协新春座谈会。会议邀请各派、人民团体负责人以及不同界别、不同阶层的委员代表参加，进一步加强协商沟通、促进团结联谊，为进一步做好政协工作集思广益。

环卫调研工作计划范文第8篇

2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培养办公室人员严谨的工作作风。

3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。

4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿搜集整理提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。

5、组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程，科学分析信息内容，及时反馈处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。

6、根据公司发展需要和公司安排，搜集研究国家及地方政府部门对药品生产与销售、临床实验、药用辅料开发、专家论坛建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、生产、研发等业务提供政策支持，协助各部门加快工作进度。

7、根据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。根据具体工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。

8、根据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，提供领导决策备选，协助部门实施企划方案，及时收集反馈信息，解决出现的问题；做好企划实施的总结工作，提高工作效率。

9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公司与商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、商之间信息交流的制度，建立信息员队伍，定期进行信息反馈，起到反映问题、及时沟通、相互交流、资源共享的作用。

10、积极开展对内对外宣传。在现有基础上进一步扩大公司通讯员队伍，培养一批通讯骨干精英，指导通讯员采用用稿素材，扩大用稿范围，动员临床观察员收集专家意见、稿件，与公司有份量级的专家、公司骨干约稿，增强号召力。突出中人月刊各版块风格，积极推动公司文化建设。积累经验，积蓄力量，向对外宣传、对医生宣传、对商宣传的方向发展。

11、协助市场部做好各地反馈信息的及时处理工作。按对口负责的原则，与各部门协商协调，整合资源，以最快的速度解决市场需要及时解决的问题。将问题的解决落实到人，重大问题排定时间表，按进度跟踪。动态管理，及时沟通，做好记录。研究信息，发现问题与苗头，为领导决策提供依据性材料。

12、做好具体的事务管理工作、以及临时性、突发性事务的处理工作。具体事务大致为：食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调等。

13、工作建议：设立督查部（可暂由财务人员、办公室人员兼任），制定督查工作制度、规范、程序、督查范围、细则等，开展督查工作。有力的督查，有利于提高员工的工作效率及责任心，经济问题是重点督查的对象。督查部直接对总经理或董事会负责。

14、具体工作（食堂、车辆、物品采购与管理、会议组织、公司网页与网络、宣传、环卫、保卫、值班、来人接待、文档、基建协调）：

总体目标：

A、有范可依——制定、完善办公室各项具体工作制度，规范工作流程，严格按制度和流程办事；建设健康和谐、紧张有序的工作环境；

B、建立民主、科学、合理的办公室内部决策机制，逐步完善“企划—组织—实施—督导—总结提高”内部执行机制。

C、节省经费办实事，为公司各方面提供优质服务，完善办公室服务职能，强调树立服务观念。

D、依据办公室现有人员的能力、爱好、兴趣，开发现有人员的更大的服务功能（附加值），为公司发展提供更大的支持。

具体措施：

A、依据工作性质和各人能力，在现有工作安排和平衡工作量的基础上进一步明确办公室各人员的基本工作职责、性质，各项工作规范、程序、要求，明确责任范围，制定奖惩措施。

B、每一项工作上做到既充分听取办公室人员意见，又大力贯彻公司工作规范要求，协助具体工作人员解决工作上的问题和困难，创造条件完成公司下达的办公室各项工作任务。

C、具体工作任务排定工作进度、品质要求，充分动员发动，同时依进度、品质督查、催办、指导，积极办理、承担责任。

D、事务办理过程中注重收集正反两方面反馈意见，针对出现的问题积极采取应对或补救措施。

E、重大问题（如涉及公司全局、重大经济性、多部门协作、跨公司协作等）请示公司分管或主要领导，在取得领导、协作部门支持的情况下实施。实施过程中多考虑可能发生的负面效果。

F、注意与公司主要领导、主管领导沟通，充分把握领导主要真实的意图，力求正确贯彻实施其意图。

环卫调研工作计划范文第9篇

为顺利通过省级卫生城市复评和国家卫生城市创建省级调研，根据慈党办〔2009〕44号文件《市委办公室、市政府办公室关于2009年开展省级卫生城市复评和国家卫生城市创建工作的实施意见》精神，现就我街道开展2009年省级卫生城市复评和国家卫生城市创建工作，提出如下实施意见。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入实践科学发展观，以提高广大市民的文明卫生素质和我市爱国卫生水平为目标，以完善城市功能、优化城市环境、提升城市品位、塑造城市形象、提高文明卫生程度为着力点，充分发动群众，紧紧依靠群众，确保省级卫生城市复评和国家卫生城市创建省级调研工作任务圆满完成。

二、工作目标

力争2009年6月前通过*市、省爱卫会对我市创建国家卫生城市调研初审。2009年7-8月迎接省级卫生城市复评，9-12月迎接全国爱卫会暗访调研，力争2010年创建成为国家卫生城市。

三、主要任务

1、爱国卫生组织管理健全，并进一步落实街道及社区（村）从事爱国卫生工作的专（兼）职人员的工作职责。

2、健康教育深入开展，通过多种形式的宣传教育，提高健康知识的知晓率。

3、市容环境卫生良好，达到《城市容貌标准》要求，建成区清扫制度及河道、湖泊水面保洁制度健全，生活垃圾及粪便无害化处理达到要求，生活垃圾中转站、公共厕所等环卫设施符合《城镇环境卫生设施设置标准》要求，农副产品市场管理规范。

4、食品卫生监督有力，全面实施食品卫生量化分组管理，落实机关、学校等单位食堂和建筑工地食堂的制度化管理，取缔无证照的食品加工摊点。

5、传染病防治有力，实行计划免疫制度，建立流动人口计划免疫管理办法，重大疾病控制近期完成国家规划要求。

6、病媒生物防制有力，采取切实有效的措施，使病媒生物控制达到全国爱卫会规定的标准。

7、社区和单位卫生职责落实，有健全的卫生管理组织和卫生管理制度，社区卫生服务机构作用发挥较好。

8、城中村及城乡结合部卫生状况良好，做到有人员、有制度、有设施、有措施，环境卫生整洁，路面平整，并建立卫生宣传栏。

9、提高民意测验满意率

提高市民对省级卫生城市复评和国家卫生城市创建工作满意度，设置举报电话，接受市民投诉，及时处置举报投诉事件。

10、完善创卫相关资料

结合单位档案管理，做好创卫资料的整理收集工作，提高创卫资料质量档次。创卫资料要能够直观地反映创建工作过程以及日常管理工作的概况，全面展示我市创卫工作水平。

四、工作步骤

（一）对照自评阶段（2009年3月份）。摸清工作底子，各责任单位要根据标准，做好对照自评工作，明确职责范围内相关指标是否达标，分析未能达标原因，初步设计达标时间。

（二）组织发动阶段（2009年4月份）。各责任单位要健全本部门及下属单位的爱国卫生组织，建立迎检复评组织，落实人员；通过各种途径、手段、方法进行广泛宣传动员；全面查找薄弱环节和存在问题；制定迎检复评活动实施方案。

（三）全面提高阶段（2009年5月份）。一是组织开展各项整治活动，提升管理水平。二是整理完善各类档案资料和汇报材料。三是及时组织撰写本部门单位的创卫专项报告、创卫工作总结及现阶段迎检复评工作的信息动态。四是各责任单位（部门）要对照《2009年古塘街道迎接省级卫生城市复评和国家卫生城市创建省级调研职责任务分解表》（附件1）抓实、抓好、抓细各项工作。

（四）巩固提高阶段（2009年6月份）。进一步整治薄弱环节，查遗补漏，落实措施，迎接省、市爱卫会指导初审。根据上级爱卫会检查所提出的意见进行整改，特别要从长效管理机制入手，切实落实长效措施，培育和树立精品亮点，以较高标准迎接省爱卫会的复评。

（五）省级复评阶段（2009年7月至8月份）主要是迎接省爱卫会对我市省级卫生城市复评，全方位开展国家卫生城市创建各个项目的查漏补缺、整改提高。

（六）国家卫生城市暗访迎检阶段。（2009年9月至12月份）进一步建立健全各项国家卫生城市创建长效管理措施，迎接全国爱卫办对我市创建工作的暗访、调研。

五、保障措施

（一）健全组织，加强领导

成立由街道办事处主任姚金环同志任组长的街道迎接省级卫生城市复评和国家卫生城市创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责省级卫生城市复评和国家卫生城市创建工作的策划指导、组织协调、督查考核、分析综合等事项，同时设立爱国卫生组织管理组、健康教育组、市容环境卫生组、公共场所、生活饮用水卫生、传染病防治组、食品卫生组、病媒微生物防制组、信息资料统计组和督导组等九个专业小组（附件2），整合创建力量，形成创建合力。

（二）明确任务，落实责任

一是抓计划，促落实。根据街道党工委、办事处的统一部署，各职能部门分项建立迎检工作计划和目标责任制，把本部门的各项指标和任务逐项分解，实施目标管理责任制，分阶段进行专项部署、落实、考核。

二是抓发动，促声势。结合省卫生强市创建、省级卫生城市复评和国家卫生城市创建省级调研工作，制订综合宣传方案，通过多种新闻媒体大张旗鼓地进行创卫宣传，形成浓厚的迎检氛围，提高市民的参与意识、卫生意识和健康意识。

三是抓督查，促提高。把督查工作作为推进工作落实的有力抓手，促进各项工作任务和薄弱环节的整改落实。开展舆论和社会监督，加大媒体曝光力度，争取群众参与和监督。

（三）加大投入，完善机制

环卫调研工作计划范文第10篇

一、工作总结

是“十一五”规划实施的收关之年，也是谋划确定“十二五”规划、抢抓发展机遇、推动转型升级的关键之年。一年来，我局以科学发展观为统领，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会和市委“新型城市化建设”工作会议精神，按照市委市政府提出的“全力推进新型工业化、新型城市化和新农村建设”的总体要求和年初制定的各项工作目标，狠抓工作落实，努力完成市委、市政府及省厅下达的各项重点工作、为民办实事项目和重点工程建设，城市功能、城市文化、城市环境、城市特色和城市民生得到全方位提升，城乡建设事业实现了又好又快发展。 （二）城市品位不断提升。完成了创建“中国人居环境奖”城市前期调研工作。顺利通国家园林城市复查。完成了《衢州市城市绿地系统规划》、《衢州市绿地系统防灾避险能力评估报告》和《衢州市城市防灾避险绿地规划》的编制工作。完成了原浙赣铁路林带绿化三期工程、斗潭公园、府山公园、南湖中公园、大南门等景观提升工程施工，种植乔灌木10万株，全市新增绿地48公顷。

进一步巩固“国家卫生城市”成果，坚持道路长效动态保洁机制，城区主干道实行18、16小时动态保洁。进一步完善环卫管理“三位一体”、“五级”管理模式，城区道路达到“六无四净”，环卫管理从粗放型管理向精细化管理方式转变。 房地产业健康稳定发展。一是坚决落实国家房地产调控政策。起草了《衢州市人民政府关于坚决遏制房价过快上涨促进

房地产市场平稳健康发展的实施意见》并由市政府下发实施。二是加强预销售管理。下发《关于进一步加强市区房地产市场监管和完善商品住房预售制度的通知》，建立了商品住房预售许可最低规模和商品房预售方案备案制度。三是加强房地产市场预警监测分析，对发现问题进行及时处置。 （四）民生保障工作成效明显。一是全力推进住房保障工作。全年新增廉租住房保障户1172户，完成任务数117.2%；市本级及4个县（市）均将城市低收入住房困难家庭纳入廉租住房保障范围，进一步加大了廉租住房扩面保障力度，其中市区将廉租住房保障标准（人均住房面积由15平方米调至18平方米以下，人均收入由低保线2.3倍调整为低保线的2.6倍），提前两年完成省政府要求保障面在低保收入2.5倍目标。全市新开工建设保障性住房、危旧房改造、公共租赁住房（含农民工公寓）、安置房等28.56万平方米，完成全年任务的109.8%。二是抓好农民工工资保障工作。建立并严格执行建设工程农民工工资支付保障金制度、项目经理违规行为扣分及不良行为公示制度、市外进企业备案登记管理制度等长效防欠机制。三是进一步加强安全监管。去年，我市建筑施工安全生产形势平稳有序，全市发生建筑施工安全生产事故3起，死亡3人，没有突破安全生产指标。四是坚持以人为本，依法和谐拆迁。南街片区、南湖广场片区拆迁改造完成前期，进入实质性拆迁阶段。认真处理拆迁，有效化解矛盾，维护了社会稳定。 启动了市污水处理二期工程建设，已完成环评等前期工作。实施了污水处理厂配套管网工程，全市共完成污水管网建设57公里。积极做好cod减排工作，处理污水4641万吨，削减cod10519吨，全市城市污水处理率达到了66%，全面完成了年度减排工作任务。同时，加大了镇级污水处理设施建设力度，完成17座镇级污水处理设施建设，全面完成年度建设目标。

（六）城乡一体化进程加快。一是进一步推进城乡一体化供水工程，市区完成了双港街道、樟潭街道、黄家街道、万田乡等街道乡镇28个村供水管网建设，共计完成管网长度58公里，受益人口2.5万人。全市共计完成城乡供水管网262公里，惠及农村居民8.2万人。二是充分发挥建设系统职能优势，进一步加强对农民工技能培训，在江山、龙游、常山、开化举办污水处理工、绿化工、砌筑工、花卉工等职业技能培训与特殊工种培训班21期，1583人参加培训，全方位推进城市公共服务向农村覆盖。

(七)维稳、招商引资等工作成效明显。加强了解决力度，对涉及建设系统的案件进行认真排查，开展“积案化解年活动”，实行包案制，全年共办理件90件，接待群众来访73人次，未发生一起赴京上访和去省集体上访；全年无因问题处置不当造成的恶性事件；重要件、交办件结案率100%。特别是在世博会期间建设系统没有发生赴省进京非正常上访。 （八）自身建设取得新进展

1、抓理论和业务知识学习。组织开展了党员轮训，邀请市纪委、市机关工委领导和市委党校教员，为全局党员分别讲授了《反腐倡廉形势，廉政准则解读》、《加快推进新型城市化》，《深化机关作风建设，提高执行力》等辅导课，全局300多名党员参加了轮训。各单位也根据自身实际，开展各种形式的学习活动。

2、抓干部队伍建设。去年，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拨任用局属事业单位科级干部16名。同时，认真实施建设人才规划，不断提高党政人才、专业技术人才和技能人才队伍建设水平，为城乡建设事业的发展提供了坚强有力的组织保证。 4、抓干部职工作风建设。一是局行政服务中心建设窗口、自来水、公交、燃气客服中心深入开展“满意在城建”主题活动，实现了服务提速、质量提升，全年共受理事项85917件，办结事项85828件，其中即办件33353件，办结率为100%，11个月被评为五星级窗口。二是严格执行机关效能建设“四条禁令”，认真及时办理群众在机关效能“110”网上的投诉、建议，切实解决群众反映的问题。去年我局共受理话题268件，所有话题全部按时办结上网答复，在本部门职能范围内的问题全部得到了解决。三是深入开展“三个一百”、“三民工程”活动。局主要领导多次深入到联系企业走访，帮助企业、农村解决了一些实际问题。四是认真办理和落实人大代表议案和建议。实行了办理人大代表建议一把手负责制，将办理人大代表建议的过程作为转变机关工作作风、提高服务水平的具体行动。去年，我局共完成市“两会”建议、提案共48件,代表、委员满意率100%。

&nb

sp; 二、2011年工作计划

2011年建设工作的总体思路：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和十七大、十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委市政府提出的围绕“三大目标”，加速“两个崛起”， 打造“五个衢州”的总体要求，以新型城市化战略为引领，加快推进城乡统筹发展，加快转变城镇发展模式，加快推进建设行业转型升级，大力加强资源节约和环境友好型城乡建设，大力构建为民办实事长效机制，解决建设领域的民生问题，实现全市城乡建设事业又好又快发展。