红歌会活动总结范文

时间:2023-03-10 08:13:54

红歌会活动总结

红歌会活动总结范文第1篇

一、 活动主题

铭记历史,热爱祖国,奉献自己

二、 活动时间、地点及对象

活动时间:XX年10月14日

活动地点:xx理工学院思恩楼3楼

活动对象:全校学生

三、 承办单位

承办单位:xx理工学院财经系团总支·学生会组织部

项目负责:许小萍 林兆裕 刘方

四、活动内容

(一)活动目的

为了庆祝建国61周年,开展红歌会,以此来激发广大学生爱国热情,培养良好的生活情趣,丰富广大学生的课余生活,活跃大学文化气氛,提升广大学生的文化品位,同时也为了展示我系素质教育的新成果、展现当代大学生的风采,为广大学生提供一个自我展示的平台。

(二)前期准备

1、张贴海报宣传红歌会的报名时间、初赛时间、地点

2、到财经系各班宣传红歌会的活动意义,鼓励广大同学的参加

3、组织学生会成员在思恩楼与c幢之间面向全院同学现场报名

(三)过程执行计划

1、初赛顺利结束后,开始筹备决赛的节目

2、由组织部带头其他部门根据工作的安排协助

3、办公室在决赛前完成了邀请函、节目单的制作还有奖状的影印

4、组织部根据获奖的的奖项在决赛前购买好了各奖项的纪念品。

(四)后期

1、张贴海报宣传红歌大赛的决赛时间及地点

2、利用晚自习结束后给选手们排练节目

3、与10级辅导员协商,让更多新生前来参加此次活动

4、此次大赛共邀请四位评委老师,决赛前一天都发出邀请函,评委老师都准时到场。

5、嘉宾的出席使整场比赛增加了一到“风景线”。财经系史上嘉宾阵容最庞大的嘉宾团。出席此次大赛的嘉宾有:院党委副书记、学生处处长、财经系主任、院团委书记等学校重要领导的参加。

五、活动经费结算

(一)准备材料

1、横幅:“财经系庆祝建国61周年第二届红歌会”

2、海报:7张

3、舞台背景

(二)经费使用情况

1、宣传海报: 5元*7张=35元

2、矿泉水5箱: 80元

3、现场布置: 100元

4、横幅:50 元

5、奖金、礼品费用:奖金500 元,奖状20元,礼品100元

合计:885元

六、活动效果评估

同学们的参与积极性挺高的,导致活动结果比预期好。

七、活动突发事件及处理结果

1、比赛开始不久舞台右侧部分学生都站起来看选手演唱导致舞台右侧有些混乱。安排两位学生成员在那里维持秩序。

2、选手演唱结束后学习部在写奖状时才发现办公室没有把奖状拿上来,还好及时发现,到颁一、二、三等奖的时候我们都把证书给装好了。

3、活动到一半时后台有个电源烧坏了,还好没有影响到比赛的顺利进行。

八、活动不足及建议

1、初赛选手签到由于没有跟学习部协商好导致选手签到有些混乱。今后签到这一环节应该由那个主办部门自己来做,才能清楚知道选手是否都到场。

2、初赛学习部在统分都是采用人工的,由于时间比较紧要在现场宣布决赛的名单导致有几个名单弄错。决赛他们用电脑统计,效率很高,基本无误。

3、决赛会场两边柱子的装饰比较单调。今后在布置会场的时候可以在这里多花点心思,舞台布置总体还不错。

4、宣传部在布置会场之前没有具体的把所需要材料的数量说明,导致在布置会场的时候还去买材料。今后要做好预算工作,才能节约时间。

红歌会活动总结范文第2篇

随着大合照的完成,我们班的主题班级活动终于圆满结束了,那一刻,我的眼泪都要掉下来了,这是多么的不容易啊。。。

一开始,心理突然就冒起了一个想法,班级活动可以邀请在职的毕业师兄回来和我们进行交流,觉得还不赖。于是乎,头脑发涨,直接去找李老师,和她说了我的想法,然后要了01届陈师兄的联系方式,接着联系了我们人很好的陈师兄,和他说了我有这么个想法,师兄马上给了我坚决的回复,可以举办,这么有意义的活动,他会全力支持我们的。。。

从这以后,我和陈师兄就一直在为这个活动做着准备。。。期间,我们班也参加了学校的很多活动,我们班在党团知识竞赛拿到了第二名,还拿到了最佳团队奖,这令我高兴万分,这是我们这个新班级参加的第一次正式活动,就取得这么优异的成绩,这更加坚定我把主题班级活动的交流会弄好的信心;接下来,是学院的体育节,我们班的同学在各种比赛中勇于拼搏,团结互助,从中可以看到大家对于班集体的荣誉都很重视,虽然比赛输了,但是我们班已经开始形成了良好的班级作风,大家对班级活动的热情开始提升;不得不提的就是我们的团支书晓丹,为了党团知识竞赛,她身先士卒,并取得了令我骄傲的成绩,而接下来的团日记评比,为了弄好我们的团日记,她每天都会督促班里的同学写团日记,更加可贵的是,为了美化团日记,她牺牲了自己的休息时间,熬了几个夜晚,为每位同学写的团日记手工画插图,这么是多么辛苦的啊,但是我们的晓丹坚持了下来,并且无怨无悔,幸好,不负有心人,我们班被评上了校级五四红旗团支部,整个年级唯一的班级,这一刻,我为晓丹感到骄傲,她的努力没有白费,更为我有晓丹这个伙伴而自豪,她总是支持着我的工作,一起管理好我们的班集体,现在,团委组织的红歌会在我们大家共同的努力下也进入了最后的决赛,这一切的一切都促使着我一定要把这次我们的班级主题活动弄好。。。

活动前,我和陈师兄都不停的在做着准备,我们会了面,讨论活动的细节,并且定好活动时间,地点。接下来,活动准备在有条不紊的进行着。。。活动前天晚上,为了把活动的细节方面都弄好,我做足了准备。。。当天早上起得很早,准备去买礼物,谁知道,天公不做美,天气说变就变,一直都在下雨,当我和晓丹从外面买好礼物好,整个人都湿透了,但是我们还要亲手把礼物给包好,弄好,要为我们可亲的师兄和老师们献上最真挚的祝福,辛苦了晓丹和班里的女生---然而,雨一直不停的下,越下越大,为了弄好活动,让大家都能够参与到活动中来,不断的发着短信提醒同学们无论天气怎样,都要去参加活动,还记得当我和爽同学通话时,我这样说了,天要亡我吗?一整天都在下暴雨,如果今天晚上的活动没人去的话,那我就去XXX跳下来算了,对不起这些百忙中抽空和我们交流经验的师兄们啊,也对不起大家啊。。。

怀着不安的心情去现场准备这个活动,但是当活动开始时,我看到现场坐满了这么多的同学和老师,我的眼泪一直在打转,我想大声的说,我终于成功了,大家都来了,我和大家的努力和辛苦没有白白浪费。。。

随着活动的顺利进行和李老师的精彩总结,我们的班级活动圆满的完成了,那一刻,我真的哭了。。。

虽然我一整天都没有停过,没有吃东西,但是这些都不重要了,特别是晚上在群上,01届的师兄都加到我们的群里来和同学们一起聊天,我真的很开心,当有同学说今天晚上的活动很值得,很有收获,并且对我说班长辛苦了,我再也忍不住了。。。努力得到了肯定,是多么幸福的一件事1

红歌会活动总结范文第3篇

一、加强学习,积累经验,不断强化自身素质和工作水平

一年来,本人遵循在学习中工作,在工作中学习的原则,认真学习xx届六中全会精神,深刻领会党对农村的各项方针政策,在学习中采取从刊报纸书本上学,工作中学,实践中学,向领导和身边的同志学,学理论,学业务,通过学习,思想上有了明确的认识,认真履行岗位职责,自己始终把加强学习做为提高自身修养,完善自我,提高工作能力的突破口来抓,切实加强了政治理论和政策法规的学习,注重了业务知识的学习,通过阅读报刊杂志和书籍,领会业务部门的文件精神,为做好本职工作打下了较好的基础。

今年以来,围饶县委县政府提出的“新农村建设,和谐社会建设”两大重点,坚持以繁荣,发展为中心,以改革创新为动力,完成“农村设施建设改扩建工程,文物保护工程,体育健身路径工程,文化消息资源共享工程”和农家书屋建设工程等六大项目建设,在党委,政府的领导下,按照“十有”的要求,建立建全了工作制度,做到了工作有计划,有安排,有资料,有活动总结。

二、在业务工作中,按照年初业务部门签定的目标责任书,具体做了以下几方面的工作:

1、是按照乡党委,政府的安排,组织开展和筹办了XX年春节全乡秧歌,社火汇演;2是在四月组织开展了“唱想和谐西坝”为主题的演讲比赛;3是组织了各村开展了戏曲,文体,文艺综合活动,县电视台录制了“省民间文化艺术之乡”14分钟的记实片,在县电视台进行了报道宣传;4,是于4月26日配合乡团委举办了庆“五一”迎“五四”五月歌会卡拉ok大奖赛活动;5,是及时向县局上报了各类报表及典型材料;6是上报了剧目创作九篇;7是按照县局的要求和安排,征集并上报了10副书法绘画,编剧创作,参加了县上庆“十一”展览;8是纄织了全乡秦腔戏剧爱好者3人参加了全县秦腔大奖赛;9是组织乡机关干部职工参加了县上自衄车环湖赛,拔河比赛;10,是国家根据省市县“丝稠之路文化长廊”农民健身工程,实施了“四个一”工程,制作了“文化中心站活动室的牌子,制定了各项活动的管理制度,争取投放乒乓球台2副,健身器材6套,并上报了文化大院户两户,(共和村四组杜永帮,西移2组王宏杰)经过上报审请资料,上级部门给文化大院户王红杰投放乒乓球台一副,篮球牌一副;11,是加强了辖区内的文化市场管理,并对违规摆放门市部,定期不定期的配合县局进行了检查督查,并签定了保证书;12,是加强了田野文物管理,制定了管理制度,配合县局进行了3次检查。13,是投稿并被县电视台采用的新闻报道5篇;14,是在后勤食堂的管理工作中也做到了尽职尽责;

三、中心工作:

一年来,我主要参与配合的工作,(一)是农业普查数据录入。(二)是村“两委”会的考核换届工作。(三)是配合沼气池检查。(四)是合作医疗收费工作。(五)是配合农业观模工作。(六)是配合共和二分支渠修建。(七)是配合了对共和,高桥的自来水收费工作。(八)是参加苹果蠹娥病防治督查,(九)是棉花收购市场的督查,(十)其他工作。在上述工作中,本人态度端正,认识明确,认真遵守工作纪律,实事求是反映社情民意,做到了不摆困难,不讲条件,统筹兼顾,积极参与,较好的完成了各项任务,没有因个人失职造成不良后果。

红歌会活动总结范文第4篇

转眼间我已在大学度过了一年的时间,通过这一年的工作、生活和学习,我感触颇多,同样的也受益匪浅。回想过去的一年,我经历了很多,由最初的懵懂迷茫,经历的时间与生活的洗礼,我慢慢的走向坚强成熟。

说实话,团委实践部的工作并不像我想象中的那样轻松。有时候,为了赶一篇节目解说词,我要反复修改,几经斟酌,等到达到我满意的效果时,已经是凌晨一点多……;有时候,为了使举办的活动尽善尽美,我要反复的确定活动流程,还要全面考虑活动中出现意外时的应对措施;有时候,为了工作的需要,我还要抽出比其他同学更多的时间来安排我的工作、学习,务必使自己做好同学们的表率,在不耽误学习的基础上,使自己的工作也能够顺利的进行;有时候……

当然,我并不是在抱怨或者是埋怨自己的工作,相反的,有苦就有甜。正是通过平时安排的工作,使我在学习书本上的知识的同时,还能通过实践活动学习到我们在书本上学不到的东西。同样的通过组织活动、参与活动让自己在语言、组织、领导、沟通等能力上都得到了很大的提高,使自己的能力得到肯定,也让我在“大学”这个绚丽的舞台上大展才华。

这一年中,我们部组织了刚开学的红歌会、贷款信息的整理、大学生短剧大赛等活动,在“菁菁校园歌曲大赛”中协助文艺部布置会场、选手成绩的核算工作,协助网络部组织的“大学生网页设计大赛”等活动。在过去一年的工作中,我也发现自己在工作中存在的一些不足和疏漏,这就让我在以后的工作中增加了阅历和经验,也为我今后的工作学习打下了基础,自己在以后的工作学习也积累了宝贵的经验,同时也丰富了我的大学生活,使我的生活更加的充实,更加的绚丽多彩。

我始终记得这句话:选择团学,就是选择一种生活!既然我已经选择了我要过的生活,那么我就会在我的人生路上精彩的走过,让我的人生之路因为我的选择而留下一串精彩的脚印。

本学期的主要目标:

大力开展面向同学、为同学服务的活动。与学生会其他部门友好合作,听从学校团委的组织安排。配合各个部门的工作,保证各个部门工作计划顺利进行,定期做好工作小结,协调好各部门的工作,加强部门之间的配合,使学生工作井然有序的进行。

本学期的活动计划:

1. 组织大一新生的军训及红歌会,尽量使新生尽快的融入到大学生活中。

2.组织充满爱心的志愿者去敬老院和福利院为老人和孩子做义工,给他们带来快乐。

3.整理贷款信息。贷款信息是一个很繁杂的整理过程,更应该细心认真。

4.每周的国内外科技新闻的张贴,内容可包括科学信息等多方面。

5.与老师的学术交流会,主要包括交流学习经验,大学生活等,内容可待商定。

6.本部主办一个活动,主要以发现同学们的优点,培养同学们积极主动自信的心态,锻炼同学们的能力为目的。初步定为以下几个活动:主持人大赛、大学生辩论赛、话剧(歌舞剧、小品等)大赛、知识竞答大赛等。

7.评选寒、暑假社会实践优秀个人。

8. 组织一次校外的社会实践活动,让同学们能进一步更早的接触社会,提前定位好自己的人生价值。

本学期的工作仍离不开老师和同学们的积极配合,更离不开各个部室的协助合作,我们只有在做好的自己的本职工作后,才能与各个部室、各位同学共同的成长进步,脚踏实地,兢兢业业为同学们做好服务,做到真正的服务同学,奉献校园。积极主动的为信息工程学院注入一股新的力量,为信息工程学院的明天注入一线新的生机和活力。

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工作总结:

大学一年了,不管以何种形式,都应对自己做段总结,日参省乎已为不愚笨,从过往中吸取教训获得经验为智。

摆脱一类烦恼,陷入新一轮困惑,我们都会有同感吧,在一轮轮新旧交替中,我们能不断解惑答疑,得以提升,这是我们的积累阶段。而我们正处于这弥足珍贵的厚积阶段——大学

一种力量,叫做团结

这是在团学中获得的最深刻的体会。就自己切身感受,办一场文艺晚会,非一个部室所能完成。团学是一个机制,每个部门都是其重要角色,一场晚会按模块合理地分配给各个部室,各部室在充分发挥自己作用的同时又能充分沟通。此般,晚会未开幕,已成功一半! 一种能力,叫做交际 大学是半个社会,我们必须要锻炼好自己的交际能力。在未加入文艺部前,自己的想法很是狭隘—每天能做自己喜欢的事,看喜欢的书,足矣。这样的生活是在高考阶段畸形的压迫下的想法,以致在刚入学时不愿意加入社团等团体活动,仅仅想固守一片小角落,简简单单的生活着。真正的加入团学这个家庭后,发现,现在所做的一切是自己多么热爱的!在这里,认识这么多来自各地的朋友,一个朋友就是一种精神生活,在不断地了解中,获得了比书更贴切的感受。文艺部——我的家。 一件事,会影响自己很深 它使自己认识到什么是可以涉足并发展,什么实际自己遇到时应果断止步。我个人会承认“天赋”这东西,我们需冷静对待别人在某些方面确实强于自己。冷静处之,我们也有自己施展的舞台。

大学生活是很宝贵的,我不愿意平平淡淡地过这几年, 为此我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然各方面考虑的不那么周到,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作,我肯定会更有信心!

经过一个学期,对文艺部的了解有了很大的提高,为此,在做这项计划时,脑里已有了如下思考:

1,红歌会

首先应恭喜的是,我院已成功申请“红歌”社团,相信在团学和社团的带领下,红歌所蕴含的思想会给我们和新生带来深刻的影响

2,拉拉操,健美操

这是文艺部主办的两项影响深刻的活动,一方面能充分展现我院学生的精神风貌,另一方面,对参加者是一个美好的回忆,对观看者是一种视觉和听觉上的享受。在以往队员的基础上,下学期的拉拉操和健美操比赛,我们会从新生中选出一批协调能力好又认真踏实的队员。有过参赛经验的队员带领和引导新队员,经过刻苦的训练,相信能在下学期的比赛中获得更好的成绩。

3,文艺晚会

节目不在多,在于精。

文艺晚会不仅为团委学生会提供了聚会的场所,也在学生和老师间创立了平台。这是老师和广大同学的联谊。现在有在想,元旦晚会是不是可以做些调整,即晚会不再是单调的报幕——表演——报幕——唱歌这样的形式,应该在可行的基础上尽可能的翻新出新形式,就像主持人的台词是不是可以融在节目里.

4,毕业生晚会

这是我院的一个突破!

这台晚会的主要目的就是能让毕业生感受到“学院是家”氛围,由于我院是第一次举办,生疏和过失在所难免。但经过搜索其他有经验者所举办的成功经验,我认为晚会可以做出调整,比如,让部分从事团委学生会工作的老干部们再次集结,和新干部共同出谋划策,必定会办出越来越成熟的越来越成功的毕业生晚会!

同时,文艺部也会一如既往,在内部十分团结一心的良好态势下积极配合其他部室的工作。

以上是本人下学期的工作计划,我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。

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工作总结:

时光荏苒,转眼时光如水般流逝,但最美的依然是回忆,那记忆的美好,让我不禁忆起我的大一生活。

又过了一个繁花似锦的六月。虽然它稍许带了些炎热,但却也是一个值得纪念的月份。不禁想起去年此时……

高中老师还在谆谆教悔:上大学是你们最好的出路.只有知识才能改变命运.

爸妈更是爱女心切望女成凤,也是滔滔不绝:要想有出息,就必须好好学习用知识武装自己,上大学是最好的选择。

为了大家的期望我进入了大学,也因为要锻炼自己,磨练自己的愿望,我志愿加入了团委这个大家庭。

过去的一年里,在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下,在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下,经过我们的努力,本部的工作蒸蒸日上.我们过得如此充实,干起工作也很有积极性。在这个学年的工作中我学会了很多也成长了很多,有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经历的是历练、是实践。

从最初给各个活动搞宣传,拉活动经费,到和各个老板谈宣传方案,和各个部室合作,我们从最先开始的羞怯到后来的自信,是我们一次次的失败换来的。

都说商人是精明的,也是惟利是图的,拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应该考虑的。从先前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有很多的机会都失去了,试想连自己都部相信自己又凭什么让别人相信你。部长的谆谆教导,孜孜鼓励让我们扬起羽翼自由翱翔。

当然我们也遇到过困难,也很为难。但从没有想过要放弃。还记得有一次去一个计算机培训点为他们提供宣传,让他们提供赞助,我们四个人和他谈,老板说话和气,可最后我们猛然发现差点没让人家说服去当培训生。

外联的工作是面向社会面向外界的,所谓外联与外部联系也。也是最锻炼人胆量和能力的。我以前就是一个胆小的女孩,不敢和陌生人说话,当众讲话脸红声颤,但经过这一年的锻炼,我相信我不会再那样,我已经在外联这个大家庭中成长起来了。

我会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的总结,我们的工作会越做越好,团委学生会会成为老师最得力的助手,预祝我们下一年的工作越做越好。

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转眼间大学已过一半,利用假期我安安静静的坐下深思了半个小时,总结了自己的工作,感觉受益不少。日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结,但是总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

在学生会当中,有一种凝聚力,她就是学生会的先进性.大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局上以主席团为核心,密切配合,加强沟通,相互尊重,相互理解,增强了工作效率.“院荣我荣”,大家为了使我院创造新的辉煌,在纵向上敢于超越,开创新的高度;在横向上永争第一,力争上游,为我院学生会进军最佳学生会不断努力.同学们时刻以一名学生干部的要求严格要求自己,力争让广大同学满意,让领导满意,让自己满意.

我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;班委一条心;细节决定成败,态度决定一切等等。以及老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中(忠)心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。每次会议结束后,我都会对其进行编辑,保存到自己的笔记本中。特别是最近主席的一番话让我明白了许多更为上一层次的待人接物的方法,作为一个副部要知人认人用人,不仅要了解自己部里的人而且要与学生干部交流沟通,为将来的发展做好准备。

我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部,就应该品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名,因此在学习上我有很大的压力,在班里我是班长,自然我要带好我的兄弟们,我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好,优待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富。

同时,作为一名副部长,我不仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。

总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。一年的大学生活已经结束了,我的大一生活也与我渐行渐远。但大一留给我的回忆会永远驻留在我心中,尤其是这一年中我在咱们信工学院学生会的经历,更让我受益匪浅。

我在学生会的体验可以从思想的认知角度分为三个阶段:

一,初入学生会的单纯。

我在初,高中时,对学生会的唯一感觉就是神秘。因为我跟他们的接触少之又少,对他们的工作毫不了解,更别说参与其中了。因此,我到学校后便决定加入学生会,目的很简单:就是了解学生会到底都干些什么工作。想想当时的自己我也觉得挺可笑的,但也正是这次看似有着可笑目的的行为,引领我进入了学生会这个大家庭,让我认识到很多可爱的,活力四射的和机智的同学,也让我认识了主席你,我真的很高兴。

二,由工作了解学生会。

进入学生会后,我不久就达到了我初入学生会的目的:我已经大致了解学生会的工作啦。从承上启下上讲,学生会是联系老师与学生的一条重要的纽带,大学里的师生关系不像高中时的那样紧密,而老师工作的开展又需要学生的配合,这就凸现了学生会的重要性。从学校管理层面上讲,学生会起到了基层管理者和监督着的作用。学校交给学生的任务和通知,通过学生会能够很好的传达给各位同学,从而使学校的正常教育工作能够顺利进行。学生会不仅会将学校的通知传达给学生,而且会将学生们的学习情况和意见向上反映,这样更好的促进了学校与学生的联系,既帮助学校掌握同学们的生活与学习状态,也帮助学生了解到更多更丰富的信息,从而能够更有方向性和针对性地学习。

就比如学校运动会的举办,这对于学校来说是一件不小的事,运动会举办得成功与否关键在于运动会各个环节进展得好坏。开幕式便是其中极其重要的一环。开幕式需要各院系派学生参加方队展示,学生会便成为设计方阵的设计员兼训练员。由于我也亲身参加了方阵的排练,说实话,被训练的我们在那段时间里真的感觉很累,开幕式进行前的几天里,我们的课余时间几乎全是用来训练,所以不断地有同学叫苦叫累。但是我换个角度思考后,辛苦的不仅仅是我们这些被训练的人,那些训练我们的学生会的同仁们也和我们一样按时集合,按时指挥排练,而且他们往往到达集合地点的时间比我们还早,这样一来,真正谈得上辛苦的是他们,而不是我们。由于各院系学生会辛勤的努力,开幕式顺利举行,而且运动会在学校全体学生的共同努力下也顺举办。

在这次运动会中,充分体现出学生会是一个学校管理学生而依靠的一个重要群体。

三,认真对待自己的工作。

在了解了学生会的工作与学生会的作用后,我知道了学生会的工作如此重要,我也渐渐感觉到压力了,但众所周知,压力是无处不在的。我所在的部室是学生会的学习部,常会给各个班级通知一些学习上和与学习有关的事情,包括各种准考证的发放,各种报名信息的核对与报名费的收取,还有分发各种竞赛的通知等等。这些事情都与同学们的学习生活息息相关,对同学们非常重要。工作虽然繁杂,但一想到它对同学们的重要性,我就不敢懈怠,我每次都努力把通知第一时间传达给同学们,好让他们能早一点做准备,多一些时间认真考虑考虑。

工作虽然琐碎,但我也力争做到井井有条。虽然累一点,但能够得到同学们的一声“谢谢”,我也觉得值了。严谨的工作作风是我对自己始终不变的要求,我会一直努力下去。

这一年的学生会生活让我学到了很多平常书本上没有的东西,比如待人接物,换位思考,忍耐与变通等等。这一年里,我跑遍了咱们院大多数的男生宿舍,与每一位班级的班长都有过接触,每一次本部室分配的任务全部按时完成,学生会的例会我也没有缺席过一次,只有一次因为生活原因迟到了,对此我深表歉意,具体原因我想也没必要说啦!在工作中,我的忍耐力较以前增强很多,思维也较以前活跃不少。如果让我给自己的工作打个分的话,我打85分。因为伴随着收获的同时,我也发现了自己的不足。

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我的大一结束了,我在学生会的工作也暂时告一段落。回想这将近一年来,从学习干部的培训到本学期结束,确实有些感受。在一年的工作中有得有失,在这学期末,确实有必要对这些得失做个总结,这样才不会愧对自己,同时,也为下学期的工作做计划,有利于下学期更好的展开工作。

2012年10月份我成为学生会女生部的一名干事,刚开始工作时,确实是力不从心。可能是刚进大学,很多东西自己都不懂,工作起来自然就吃力了。我很幸运认识了高年级的学长学姐,每当我在生活和工作中遇到难题时就向他们请教,他们确实让我懂得了许多。具体谈到自己的收获,就从每次开例会和常规工作两个方面来说吧。

学生会每次开例会都能从中学到很多东西,关键是看自己是否去认真思考。例会汇报工作这一块让我学到不少东西,副部汇报近期工作情况、遇到的问题以及解决问题的办法。我在仔细听各部室汇报的工作时,我都会想:如果我遇到这些问题,我会怎么做。我把自己的想法和他们的做比较从中分出利弊,也就所谓的换位思考。同时,我从各位学姐学长身上学到了他们的那种谦和、大度。说实话,刚开始和他们接触时,我是很胆怯的。但和他们接触起来发现他们并不像自己想的那样,他们很有亲和力,也很好相处。

在常规工作中,学长学姐所交代的工作注意事项在我们以后的生活中也是不可缺少的。我们女生部的工作主要是配合卫生部、自律部进行查卫生查寝。每次查卫生查寝,学长学姐都会交代一些细节问题,比如说:敲门要轻敲、态度要友好、微笑着对他们说寝室应注意的问题、离开时一定要记得把门给他们关上,这是对他们的一种尊重,也是为学生会树立良好的形象。另外,每周去系办值班,也会有所收获。辅导员交代一些小的事情,开始自己办事效率真的很低,不过时间长了就熟练了。在那里也会知道辅导员和学长们是如何的忙碌,也会体会到他们的辛苦。

总之,在例会和常规工作中,我能够感受到吕晓亮学长的谦和大度、辛宁学长的幽默风趣、普俊杰学长的严谨认真、杨丽萍学姐的亲和大方,从他们身上也学到不少东西。

当然,在工作中难免会有些不足的地方。一些细节问题自己做的还不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席学习部主办的演讲比赛,至今我仍深感内疚。人必须得勇于与面对自己的错误并从中吸取教训。那次错误再次让我认识到:没有规矩不成方圆。

过了这个暑假我就是一名大二的学生了,也成了大一新生的一名学姐。作为学生会的一员,我依然会把自己的本职工作做好,配合其他部室开展工作,把工作做得更好,为学生会树立良好形象。

综合这将近一年的工作,对学生会的小建议还是有必要说的。我个人认为。有必要加强对学习干部参加大小会议、活动的出勤情况的管理。让学生会成为一个纪律严谨的团体。希望学生会的工作得到更多同学的认可。

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伴着灿烂的阳光,我们又走过了一个学期,在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。

一、我们的成员:

这学期我们部拥有1名部长:赵静,3名副部长:刘鹏、郑文君、曾梦梅,10名干事:鲍俣、李智楠、孙堃、温国纯、周燕、刘云杉、郭琳、赵锦暄、陈清锋、王晓汐。经过一个学期的磨砺,我们的干事已变得成熟老练,大家相处愉快,并相互协助,相互鼓励共同进步。

二、我们的工作:

宣传展板及橱窗:

一,新学期新气象(橱窗)二,宿舍卫生展板 三,雷锋月宣传展板 四,青协志愿者纳新展板 五,“两会”宣传展板 六,团日活动——辩论赛 七,三.一五宣传展板 八,积极献血人员名单展板 九,第四届电脑科技文化节开幕式通知展板(2块) 十,键盘飞手文字录入大赛通知展板 十一,网页设计与制作大赛通知展板 十二,办公软件大赛通知展板 十三,电脑科技文化节流程(橱窗) 十四,促进大学生就业政策宣传展板 十五,电脑绘图大赛、广告创意设计大赛通知展板 十六,vb程序设计大赛通知展板 十七,“瞬间的美丽”摄影比赛通知展板 十八,促进大学生就业(橱窗) 十九,五四评优名单(橱窗) 二十,超级团队大赛通知展板 二十一,预防猪流感展板 二十二,感动震动五一二展板 二十三,情系绿丝带五一二 展板 二十四,第四届电脑科技文化节闭幕式通知展板(2块)二十五,猪流感防治展板 二十六,英语四级(橱窗) 二十七,文明离校(橱窗)

三、我们的未来:

1.首先我们力争带出一批有能力的人创新展板形式,提升工作质量。拓展我们的宣传力度,要让所有人知道我们的活动,让所有人知道我们在干什么。

2.其次, 我们不只是只出展板和橱窗,我们还要拓展其他的宣传方式。

3.再次,提高效率。我们要的是效率,是效果。我们不单单是去完成一项任务,我们要尽可能的去挖掘我们的才华潜力,做我们最擅长的,让我们的工作做的更好。

四、总结:

总之,青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放希望在未来的一年里,我们宣传部扬长避短,和学生会其他部门协调合作,各尽其能去创造更好明天。■ 热门推荐:

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学生会工作是关系到广大学生的大事,只有不断创新与改进才能适应新一代学子的需要。这项工作也就犹如“逆水行舟,不进则退”。因此学生会充分利用现有的大好形势和机遇,大胆吸收思想、学习、工作能力较强的同学,完善各项规章制度,做到严格按照规章制度办事。

为了更好的管理团总支学生会,在下学期,我们建立健全了学生会各级组织机构,将团总支学生会划分为六个中心,实行中心化运作,团队化管理。

在本学期的工作当中,学生事务服务中心是立足于服务学生、老师以及整个学生团体。本中心的日常工作主要是整理整个经管学院的各方面材料,协助维持整个团总支学生会的沟通联络工作,以及帮助老师管理做好对班级的管理、监督和考核。现讲整个学生事务服务中心本学期的工作总结如下:

第一、工作繁杂,分工不明。本中心的工作性质决定了我们的三个部门都必须每天与电脑、打印机、复印机等机器打交道,并且需要大量处理文件,因此导致了工作的繁杂和不稳定性。而由于本中心是一个联系团总支学生会所有中心和部门的纽带,并且本中心的某些职能也是每一个中心和部门同样拥有的,所以导致了各部门之间存在了分工不明,工作出现重复的情况。

第二、事务部门,缺乏锻炼。由于本中心是一个事务性部门,没有做过活动,导致了干部和干事缺乏这一方面的锻炼,因此策划、组织活动的能力自然没有得到锻炼。

第三、工作琐碎,缺乏挑战。本中心的工作基本上是每天重复,并且相当琐碎,因此干部和干事普遍觉得工作缺乏挑战性,特别集中在下半学期,干事基本感觉没有激情,在做事情上也有了怠慢的情绪。

虽然本中心在本学期的工作还有待完善,但是也由于本学期刚刚运行中心制,导致了对于中心运行的效果不太理想,但这些都是能够在下学期得到弥补和完善的。因此相信团总支学生会在“班级承办制”和“中心制”的运作下,下一学期一定能够取得很好的效果。

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时光如梭,我院团总支学生会素质拓展中心工作已经成功运作一期。本期的团学工作也即将步入尾声,在一期的工作中,学院指导老师积极应对形势,引领并指导我院团总支学生会实行了中心制改革,成立了素质拓展中心等其他共六个中心。自各个中心成立以来,我院团总支学生会便本着中心制运作、团队化管理的理念运行。

素质拓展中心扮担当着相当重要的职责,其下设四个常规部门:学习部、文娱部、女生部和体育部;并带领着经济与管理学院的各支队伍:篮球队、足球队、辩论队、拉拉队。素质拓展中心主要负责组织我院学生的素质拓展活动,为我院学生提供丰富的课余文化生活和兴趣平台,组织有益于提高我院学生综合素质的各类活动,同时它也担当着维护我院女生权益的责任。

在一期的中心制运行过程中,素质拓展中心工作有喜有忧,其一,喜在一期的工作中我们取得了比较丰硕的成绩,首先本中心非常重视对我院学生文体方面的培养和锻炼,组织了一系列这 方面的运动,如:积极组织我院运动健儿参与我校第十六届体育文化艺术节;与百事公司成功合作举办了百事盖世群英音乐会,协助统一冰红茶成功举办“冰力先锋校园歌手”大赛等;然而素质拓展中心也非常注重我院学生对于专业知识技能的掌握程度,因此由中心学习部牵 头组织了系列关于学生所学专业知识方面的活动,如:第六届导游技能大赛等。同时,在不久前的五月,素质拓展中心还牵头承办了万州区第一届“悦君山”杯导游风采大赛,并在此次活动中取得了相当的成绩;而且素质拓展中心也同样注意时刻维护我院女生的合法权益,为我院广大女生提供一系列展示女生魅力的平台,如:第一届“女生节”,同时也开展一些关于女生自我保护和自我塑造形象气质的讲座活动。其二,忧于这一过程中素质拓展中心的运作存在着的一些问题,如:中心工作的开展还没有完全摆脱其前身的部门运作模式,使得其不能效率最大化的开展中心工作;拓展活动班级承办制也需要进一步磨合。然而我们也知道,学习工作不进行总结永远得不到进步,因此一个组织不存在问题那么它也就不存在进步的空间。因此我们不怕有问题,也不怕遇到问题。但我们要想办法解决出现的问题,想办法防止不该出现的问题。我们也正是这样的一直向前推进素质拓展中心的工作。

看到素质拓展中心这期的丰硕成绩和进步的空间,我们有理由相信,在我院领导的带领和指导老师的引领下,素质拓展中心的明天将创造出更多的成就,它的将来会更加美好!

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红歌会活动总结范文第5篇

一、参加对象

团区委机关参加学习实践活动的对象是团区委机关全体中共党员。具体包括团区委党支部成员及在职在岗全体人员。这次学习实践活动以团区委党支部成员和团区委机关处级党员领导干部为重点。

二、指导思想

团区委机关开展学习实践活动,要按照团市委、区委学习实践活动实施意见要求,全面贯彻党的*精神,高举一面旗帜:高举中国特色社会主义伟大旗帜;紧扣一条主线:贯彻落实市委三届三次全委会精神和团的十六大精神,不断加强基层组织建设和基层工作,进一步吸引和凝聚青年,服务深化XX改革开放;突出一个主题:贯彻落实“314”总体部署,推动XX科学发展,努力做好新形势下党的青年群众工作;围绕一个总要求:党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠;明确四个着力点:着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念;着力解决影响和制约共青团事业科学发展的突出问题以及基层团组织和团员青年反映强烈的突出问题;着力建设“党放心、青年满意”的团干部队伍和“朝气蓬勃、实事求是、创新开放、追求卓越”的青年机关;着力构建有利于共青团事业科学发展的体制机制,切实履行好巩固和扩大党执政的青年群众基础的光荣职责,把广大青年投身发展的积极性进一步引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到团的各项工作中去,为加快建设内陆开放高地,推动江北更好更快发展做出积极的贡献。

三、目标要求

团区委机关学习实践活动将围绕提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标,努力达到以下目标要求:

对贯彻落实科学发展观的认识达到新高度。机关全体党员要进一步深刻理解、全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,不断解放思想,着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,进一步深化对全区科学发展战略的认识,把握经济社会发展对共青团工作的新要求,进一步增强为党做好青年群众工作的责任感和使命感。

用科学发展观武装青年取得新成效。机关全体党员要坚持用先进的理论武装青年,深入贯彻落实科学发展观,让团员青年认识到科学发展观是学习成才道路上的“方向盘”、“助推器”,引导广大青年自觉用科学发展观指导实践、推动工作,在建设“创意、实力、宜居、和谐”江北的伟大实践中建功立业。

团结带领团员青年在投身XX科学发展的伟大实践中取得新成绩。机关全体党员要团结带领广大团员积极投身XX经济建设主战场,着眼于“宜居江北、畅通江北、森林江北、平安江北、健康江北”建设,找准服务全区中心工作的聚焦点,明确工作结合点,把握工作着力点,积极引导青年创业建功,投身加快内陆开放型经济建设,为推动江北更好更快发展做出新贡献。

加强团的基层组织建设和基层工作有新突破。机关全体党员要以开展学习实践活动为契机,在推动工作上实现新的突破,切实加强和改进共青团自身建设。要清醒认识到新形势下共青团工作面临的新挑战和当前共青团工作最薄弱的环节,把工作的注意力放到基层,把资源倾斜到基层,以最大的决心加强基层组织建设和基层工作。要切实按照总书记提出的“使团的基层组织网络覆盖全体青年,团的工作和活动影响全体青年”的要求,深入研究如何广泛动员广大青年投身科学发展的伟大实践、如何有效地教育引导青年、如何更好地服务青年、如何维护好青少年的合法权益等重大问题,切实增强团组织对青年的吸引和凝聚。

用科学发展观服务青年获得新进展。机关全体党员要进一步主动服务青年,在青年学习教育、就业创业、身心健康、恋爱婚姻、权益保护等方面充分发挥作用,把共青团服务青年的工作做深、做实、做出成效。

服务科学发展能力有新提高。按照“党放心、青年满意”的要求,进一步加强机关领导班子和干部队伍建设,突出理论水平、知识储备、战略思维、创新能力等重点,加强学习、调研和实践,着力解决制约共青团事业科学发展的突出问题,进一步健全和完善团的组织领导体系、组织动员机制和社会化工作机制,进一步增强机关领导班子、党员干部掌握和运用科学发展观指导实践、推动工作的能力。

四、时间安排和方法步骤

根据区委的统一部署,团区委学习实践活动从20*年9月开始至2009年2月结束。学习实践活动着重把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则,分学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段组织实施。

第一阶段:学习调研阶段(20*年9月至2009年2月)。重点抓好二个环节:

1.深入开展调查研究(20*年9月至2009年2月)

围绕党对共青团和青年工作的新要求,以XX共青团事业如何更好地实现科学发展、如何加强团的基层组织建设和基层工作为重点,扎实开展调查研究活动。

①开展工作大调研。围绕“团的根本职能、团的总体功能、如何增强团组织对青年的吸引力和凝聚力、江北共青团重点建设工程和重点工作项目”等,形成一批调研成果。

②开展专题研讨。召开深入学习实践活动征求意见座谈会,邀请团代表、青联委员、青年群众代表等参加座谈。对收集到的意见和建议进行梳理汇总,对事关全局、具有战略性和前瞻性的“金点子”提供给领导作决策参考。

③开展走访活动。党支部成员带队走访部分老领导、区级相关部门、青少年工作者和基层青年,听取他们对江北共青团和青少年事业的意见和建议。

④开展青年接待日活动。开展党支部成员青年接待日活动,倾听基层团干部和广大团员青年的心声,密切和基层团组织、广大团员青年的联系。

⑤开设网络沟通平台。利用网络媒体,开设网上论坛、专题QQ群和青年信箱,健全和完善与广大青年联系、交流和沟通的平台。

2.围绕科学发展深化“解放思想、扩大开放、青年争先”大讨论(20*年9月至11月底)

以“思想大解放、青年大发展、团建大创新”为主题,在团区委机关党员干部中深入开展解放思想大讨论活动,进一步加强团区委机关党员干部对科学发展观的理解,切实增强大局意识、忧患意识和责任意识,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,在团的工作如何更好地服务青年、服务科学发展上更新观念、形成共识。

①举办主题歌会。10月中旬和11月下旬,以全区红歌会为契机,举行江北区青少年纪念“11•27”主题红歌会,进一步带动全区青少年唱响红色歌曲,鼓足精气神。

②举办主题演讲。围绕“解放思想、改进作风、全面落实科学发展观”的主题,在机关党员干部中开展主题演讲活动,把树立和落实科学发展观融入工作实践。

③开展征文活动。围绕“纪念改革开放30周年,内陆开放与科学发展”的主题,在机关和全区团组织中开展征文活动,更好地动员和组织广大团干部、团员青年不断提高自身能力,积极投身到建设内陆开放高地的实践中去。

④开展专题讨论。组织机关党员干部以“深入贯彻落实科学发展观,推动江北更好更快发展”、“努力做好新形势下党的青年群众工作”、“改革开放与江北青年”、“践行以人为本理念,切实保障和维护青少年权益”等为主题开展专题讨论。通过认真系统的讨论,促进科学发展观本质和内涵的深刻理解,自觉地把科学发展观运用到实际工作当中。

在充分讨论的基础上,形成深化解放思想大讨论的具体成果。主要内容包括:①团区委机关党员干部特别是领导班子在思想观念、思维方式、能力素质、精神状态等方面存在哪些主要问题,与实现“加快”和“率先”目标不符合、不适应的具体表现是什么;②围绕“增强忧患意识、责任意识和机遇意识,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟”,团区委机关应重点把握哪些要求;③围绕推动加快发展、改善民生,团区委机关应当明确提出在服务大局、服务社会、服务青年上有哪些新目标、新思路、新举措。

第二阶段:分析检查阶段(20*年11月中旬至12月底)。重点抓好四个环节:

1.找准突出问题(20*年11月中旬至12月中旬)

认真总结团区委党支部成员和各科室在思想、工作和作风等方面的情况,查找在理想信念、廉洁从政、求真务实、联系群众等方面存在的问题,并从科学发展观四个基本内涵的要求进行深入剖析,进一步增强党性,找准在学习实践科学发展观方面基层团干部和团员青年反映强烈的突出问题。

①广泛征求意见。以发放征求意见表、问卷调查、开通电子信箱等方式,在团区委机关和直属团组织中征求意见和建议。

②召开党支部专题组织生活会。团区委党支部成员参加所在党支部专题组织生活,并听取意见和建议。党员个人主动征求和听取其他党员和群众的意见,按照科学发展观的要求分析查找自身差距和不足,明确努力方向。党支部要及时召开会议,进行总结,集中意见,统一思想,提出措施。

③认真梳理群众意见。结合前期调研、征求意见、支部专题组织生活会情况,认真梳理查找团区委机关按照科学发展观的要求,在服务大局和服务青少年、机关作风建设、党员队伍建设等方面的差距和突出问题。

2.召开20*年度团区委党支部专题民主生活会(20*年12月中旬)

①开展谈心活动。团区委党支部成员之间相互谈心,为撰写学习实践科学发展观分析材料和召开专题民主生活会作好思想准备。各科室负责人由党支部分管领导分别谈心。

②撰写发言材料。团区委党支部成员对照贯彻落实科学发展观的要求,总结自己近年来在思想、工作和作风等方面的情况,查找存在的问题,从世界观的高度深刻剖析,撰写发言材料。

③召开专题民主生活会。党支部成员结合分工,重点查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。

3.形成领导班子分析检查报告(20*年12月中下旬)

在学习调研、征求意见、党支部专题民主生活会的基础上,团区委党支部联系工作实际,撰写分析检查报告,认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因,确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。党支部主要负责人全程主持分析检查报告的撰写。初稿形成后,广泛听取各方面意见,召开团区委会议进行讨论和修改完善。

4.组织开展群众评议(20*年12月底)

领导班子分析检查报告形成后,邀请团代表、青联委员、青年群众代表,对团区委领导班子的分析报告进行评议。同时,印发部分下一级团委班子征求意见。根据评议意见修改完善分析报告并报区委学习实践活动领导小组办公室和指导检查组。

第三阶段:整改落实阶段(2009年1月初至2月底)。重点抓好五个环节:

1.整改提高(2009年1月中上旬)

通过认真制定和落实整改措施,切实解决团区委党支部班子及成员存在的问题,切实解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题,以解决问题的实效取信于民,让群众满意。

①制定整改落实方案。以分析检查报告为依据,针对梳理出来的主要问题进行分析研究,制定整改方案,提出具体整改措施,明确整改目标、责任和时限。

②公布整改方案。整改方案制定后,采取适当方式向党员、群众公布,作出公开承诺,接受监督。全体党员围绕制定、落实整改方案,积极建言献策,同时结合自身实际,明确个人改进提高的措施,努力转变作风和改进工作。

③检查整改情况。对应当解决而没有解决的问题,要集中力量切实解决;对暂时解决不了的问题,要向群众作出说明;整改效果不好、多数群众不满意的,要重新进行整改。

2.集中解决突出问题(2009年1月中下旬至2月上旬)

把解决问题,提高服务大局和服务青年的实效贯穿学习实践活动的始终,与开展学习讨论、深入调查研究、征求群众意见等工作有机结合起来,边学边改、边查边改,抓住2—3个事关团的事业发展和青年成长发展的重点问题,集中力量研究解决,争取重点突破,以实际行动和工作成效凝聚团员青年。

3.建立完善长效机制(2009年1月至2月)

按照科学发展观的要求,围绕领导班子建设、机关建设和全区共青团工作中的重点问题,充分借鉴学习调研成果,充分运用领导班子分析检查报告,坚持打基础、管长远,建立和完善长效工作机制,确保学习实践活动的成果得到巩固。

4.满意度测评(2009年2月中旬)

邀请区人大代表、区政协委员、团代表、青联委员、青年群众代表以及基层团干部,重点围绕解决突出问题和实际效果等方面,进行满意度测评。把贯彻团市委和区委部署要求、解决突出问题、群众是否满意作为评价学习实践活动成效的重要内容,测评结果向党员、群众公布。根据测评情况,进一步完善整改措施,确保在学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

5.工作总结(2009年2月底)

学习实践活动基本结束后,召开团区委学习实践活动总结大会,对学习实践活动进行总结,向党员、群众进行通报,并及时向区委学习实践活动领导小组办公室、指导检查组上报团区委党支部、团区委机关深入学习实践科学发展观活动总结材料。

五、组织领导和相关要求

开展学习实践活动,是全党政治生活中的一件大事。党支部要高度重视,精心组织,全面覆盖,突出重点。把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,把依靠青年、发扬民主贯穿始终,杜绝形式,坚持进度服从质量,使本次学习实践活动真正成为青年满意工程。

1.高度重视,率先垂范,落实领导责任。为加强对学习实践活动的领导,团区委成立学习实践活动领导小组,党支部书记担任组长,党支部副书记担任副组长,领导小组成员由机关各科室主要负责人组成。领导小组下设办公室,负责活动的具体组织实施和日常工作。机关各部门负责人要认真履行好第一责任人的职责,精心组织,统筹安排,在组织参加好机关集中活动的同时,按要求、有计划地组织落实好本部门的学习实践活动。处级党员领导干部要带头参加活动,发挥好表率作用。

2.深化学习,加强理解,营造良好氛围。要采取有效措施,加强新闻宣传和信息工作。在《江北共青团网站》开设“学习实践活动”专栏,编印《共青团江北区委深入学习实践科学发展观活动工作专题简报》,及时报道、反映和交流学习实践活动情况。党支部和各科室要按照学习实践活动的总体安排,在积极推动各阶段工作任务落实的同时,加强交流研讨,努力营造活动广泛深入开展的浓厚氛围。

3.理清思路,完善机制,鼓励探索创新。在坚持学习实践活动基本要求的前提下,机关党支部要在开展学习活动中大胆探索,创新活动载体、丰富活动内容、改进活动方法,增强学习实践活动的感染力,激发党员、干部参加活动的积极性和主动性。

红歌会活动总结范文第6篇

一、海报和背景的制作

2.在出去做的情况上比较迟的,从24好才去找人做。主要是由于商家的不确定,导致了我们的海报的赞助方写上去。因而我们的制作上的滞后,直接导致了宣传上的滞后。这是我们部门做的不够好的地方。

二、宣传和物资的购买

1、宣传是从24号开始的,主要是挂竖幅和贴海报。但是,由于我们挂的不好,加上风大,竖幅经常吹掉或者是被撕烂。海报那一块是6张,其中有四张是宣传晚会的,包括节目单和赞助方以及我们主办方。还有两张是商家的宣传海报。28号的时候也有一起去发宣传单。29日,我们部门在大部分的宿舍楼下的公布黑板上都有写上我们晚会的开始时间和地点。

2、物资的购买。我们和策划部的人一起在27日就在采购晚会现场所需的物资,包括气球、热场道具、用到的工具等等。

进行阶段:

一、晚会前:我们部门的主要工作是负责舞台的布置这一块,主要工作包括气球、背景的布置、舞台的布置、现场四周的布置。我们在12:00就开始到达会场开始准备会场的布置,到13:30,很多部门的人都有来帮助我们部门,所以很感谢她们!由于部门的人手不够,因而气球这一块基本上是有很多部门的人一起完成的。

二、舞台的布置,我们在3点的时候就把背景挂上去了,但是在17点的时候才把舞台布置好。一方面是由于我们的准备不足,另一方面还是人手不够,导致了很多的工作不能同时进行。总的舞台效果也是不够好的,过于简单。

三、会场的布置。主要的布置工作是有其他部门的人做的,本部门也有参与。很感谢帮助我们部门的人。会场的周边效果而言,还是过于简单,但是最主要的还是气球的准备不足。

四、进行时。虽然本部门的工作已经完成,但是部员还是在一起为我们的晚会加油。这方面是要表扬他们的。

收场阶段:

一、本部门的工作不多,所以很快就完成了。我们也在尽量地协助其他部门,所以我们整个部门也是最后集体走的,这方面,我觉得我们的委员还是很积极的。

二、10月31日,部门召开部门会议,总结前期工作。

总结不足:

1、 我们的准备不足,很多工作比较赶,没有充分地做好宣传工作。

2、 委员那一块主要是存在这懒惰的心态在,做事不够主动。

3、 现场比较的没有秩序,会场布置时间过长。

4、 协助那一块做的不够好,小组间联系不够默契。

建议总结:

1、 希望下次本部门的工作可以更加明确,尽量减少我们的工作,分工更加明确。

2、 早做准备,至少提前半个月通知并能够把要宣传的工作布置好。

3、 组之间合作的同时也要明确分工,最主要的做好本分工作。

4、 …………..

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时光如白驹过隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙热的夏风中挥洒而去。想握住她,可她始终走了。她走的悄无声息,不留痕迹,可,是这样吗?可,为何,我会回忆?或许,她,喜欢的,是那份馨香,回忆里蕴藏的馨香。

她留给我的记忆,延展在这个我停留了将近一年的校园。

校园里,我所穿越过的林荫小道,我所触及过的花花草草,都见证着我的成长。上半年的时光里,那段欢声笑语,已化作了印记。学习之外,便是和部里的成员在一起的日子。尽管,这所有的时间加起来,在整个学期的时间坐标上,占的分量并不是很多。

文艺部,就像是另一个家。温馨,融洽,欢笑,都是家里的感觉。这个快乐的拥有七个成员的家庭里,充满着理解,充满着默契,充满着乐观。我想,从部长,到副部,再到干事,每一个身在文艺部中的人都会为此而感到莫大的骄傲和自豪。

从这学期的运动会再到后来的毕业生欢送会,集结了各个部室的辛苦与努力。对于毕业生欢送会,则是以我们文艺部主办的临近期末之前的最后一次大型活动。活动的筹备过程中,我们文艺部每个成员都认真考虑活动中可能出现的每个小细节,尽量让整场节目趋于完美。这次活动的后台布置较上学期卡拉ok大赛的布置要好。整场舞台效果很不错,美中不足的则是到场观众并不多。

文艺部会继续努力,充满信心,给每一位参演同学更好的提供一个展示自我的平台。用实际行动做好本职工作,并满怀热情的配合其他部室工作,最大程度的为大家服务,为学院争光。文艺是积极健康和高雅的精神追求,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想,精神面貌,我们大家应该共同重视文艺工作。比如在今后所组织的各项活动中,不光是文艺部在工作,希望其他部室也都能更好的参与进来,共同携手合作。

在半年的时间里,历练,可以说是我最好的收获。组织活动的经历,是宝贵的。从中,我深切体会到了作为一个活动策划人的重要与不易。更深深体会到了文艺工作的重要性!

这段时间以来我感触最深的是:热情。把热情最大限度的投入到工作中去。

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工作总结:

转眼间我已在大学度过了一年的时间,通过这一年的工作、生活和学习,我感触颇多,同样的也受益匪浅。回想过去的一年,我经历了很多,由最初的懵懂迷茫,经历的时间与生活的洗礼,我慢慢的走向坚强成熟。

说实话,团委实践部的工作并不像我想象中的那样轻松。有时候,为了赶一篇节目解说词,我要反复修改,几经斟酌,等到达到我满意的效果时,已经是凌晨一点多……;有时候,为了使举办的活动尽善尽美,我要反复的确定活动流程,还要全面考虑活动中出现意外时的应对措施;有时候,为了工作的需要,我还要抽出比其他同学更多的时间来安排我的工作、学习,务必使自己做好同学们的表率,在不耽误学习的基础上,使自己的工作也能够顺利的进行;有时候……

当然,我并不是在抱怨或者是埋怨自己的工作,相反的,有苦就有甜。正是通过平时安排的工作,使我在学习书本上的知识的同时,还能通过实践活动学习到我们在书本上学不到的东西。同样的通过组织活动、参与活动让自己在语言、组织、领导、沟通等能力上都得到了很大的提高,使自己的能力得到肯定,也让我在“大学”这个绚丽的舞台上大展才华。

这一年中,我们部组织了刚开学的红歌会、贷款信息的整理、大学生短剧大赛等活动,在“菁菁校园歌曲大赛”中协助文艺部布置会场、选手成绩的核算工作,协助网络部组织的“大学生网页设计大赛”等活动。在过去一年的工作中,我也发现自己在工作中存在的一些不足和疏漏,这就让我在以后的工作中增加了阅历和经验,也为我今后的工作学习打下了基础,自己在以后的工作学习也积累了宝贵的经验,同时也丰富了我的大学生活,使我的生活更加的充实,更加的绚丽多彩。

我始终记得这句话:选择团学,就是选择一种生活!既然我已经选择了我要过的生活,那么我就会在我的人生路上精彩的走过,让我的人生之路因为我的选择而留下一串精彩的脚印。

本学期的主要目标:

大力开展面向同学、为同学服务的活动。与学生会其他部门友好合作,听从学校团委的组织安排。配合各个部门的工作,保证各个部门工作计划顺利进行,定期做好工作小结,协调好各部门的工作,加强部门之间的配合,使学生工作井然有序的进行。

本学期的活动计划:

1. 组织大一新生的军训及红歌会,尽量使新生尽快的融入到大学生活中。

2.组织充满爱心的志愿者去敬老院和福利院为老人和孩子做义工,给他们带来快乐。

3.整理贷款信息。贷款信息是一个很繁杂的整理过程,更应该细心认真。

4.每周的国内外科技新闻的张贴,内容可包括科学信息等多方面。

5.与老师的学术交流会,主要包括交流学习经验,大学生活等,内容可待商定。

6.本部主办一个活动,主要以发现同学们的优点,培养同学们积极主动自信的心态,锻炼同学们的能力为目的。初步定为以下几个活动:主持人大赛、大学生辩论赛、话剧(歌舞剧、小品等)大赛、知识竞答大赛等。

7.评选寒、暑假社会实践优秀个人。

8. 组织一次校外的社会实践活动,让同学们能进一步更早的接触社会,提前定位好自己的人生价值。

本学期的工作仍离不开老师和同学们的积极配合,更离不开各个部室的协助合作,我们只有在做好的自己的本职工作后,才能与各个部室、各位同学共同的成长进步,脚踏实地,兢兢业业为同学们做好服务,做到真正的服务同学,奉献校园。积极主动的为信息工程学院注入一股新的力量,为信息工程学院的明天注入一线新的生机和活力。

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工作总结:

大一下就这样过完了,外联部的工作也暂时告一段落,转眼新学生会外联部已经成立快一个学期了,在这一学期中,外联部的工作让我们学会了很多东西,也使我们意识到了自己还需要充实。

在工作伊始,不知道怎么工作,找谁去拉赞助,面对商人该说些什么,这些对我们而言都是一片空白,而谈到技巧更是极度缺乏。比如,对于运动会时期的工作,就是一个很好的例子,因为时间很紧张,任务有很重,我们全体成员都非常有压力,但是我们都挺过来了,而且还干的不错。

吸收收了许多经验教训,这一切的一切都将指引我们以后的工作。许多宝贵的经验,使我们的工作越来越顺,越来越熟,我们也越来越热爱外联部。随着我们工作开展时间的延长,我们接触的人日益增多,了解的视野逐渐丰富,我们的看待问题的角度就在于不同的人的接触中不断全面,我们处理问题的方式也在对不同的了解中渐渐成熟。

在工作中,我们将坚持以下几点原则:

1、根据学生会的工作安排,制定并实施本部工作计划,撰写本部工作总结。

2、积极主动的搞好与学生会其他部门及兄弟系之间的关系。

3、在我系的重大活动中,及时散发请贴,在必要情况下,争取社会力量的支持。

4、在与其它系合办活动中负责协商具体细节。

外联部的工作使我们更加成熟,它赋予我们的交际能力将有益于我们的一生,对于我们今后的工作和学习都将起到巨大的指引和辅助作用。选择外联部,我们都无怨无悔,尽管我们曾牺牲大量的休息时间去忙工作,答案是我们始终坚信老师和师哥师姐们告诉我们的话“来到外联部,你就得痛并快乐着”。虽然我们的工作能力有了巨大的提高,但我们的工作始终仍然艰苦,只为了预约的机会不能浪费,我们也曾在阳光的暴晒下在正午忙碌,只是为了赶时间,尽管如此,我们始终不能放弃,将这项工作踏踏实实的做到最好。

最后,希望新一年的学生会工作顺利,外联部成员团结向上,积极进取。工作总结:

大学一年了,不管以何种形式,都应对自己做段总结,日参省乎已为不愚笨,从过往中吸取教训获得经验为智。

摆脱一类烦恼,陷入新一轮困惑,我们都会有同感吧,在一轮轮新旧交替中,我们能不断解惑答疑,得以提升,这是我们的积累阶段。而我们正处于这弥足珍贵的厚积阶段——大学

一种力量,叫做团结

这是在团学中获得的最深刻的体会。就自己切身感受,办一场文艺晚会,非一个部室所能完成。团学是一个机制,每个部门都是其重要角色,一场晚会按模块合理地分配给各个部室,各部室在充分发挥自己作用的同时又能充分沟通。此般,晚会未开幕,已成功一半! 一种能力,叫做交际 大学是半个社会,我们必须要锻炼好自己的交际能力。在未加入文艺部前,自己的想法很是狭隘—每天能做自己喜欢的事,看喜欢的书,足矣。这样的生活是在高考阶段畸形的压迫下的想法,以致在刚入学时不愿意加入社团等团体活动,仅仅想固守一片小角落,简简单单的生活着。真正的加入团学这个家庭后,发现,现在所做的一切是自己多么热爱的!在这里,认识这么多来自各地的朋友,一个朋友就是一种精神生活,在不断地了解中,获得了比书更贴切的感受。文艺部——我的家。 一件事,会影响自己很深 它使自己认识到什么是可以涉足并发展,什么实际自己遇到时应果断止步。我个人会承认“天赋”这东西,我们需冷静对待别人在某些方面确实强于自己。冷静处之,我们也有自己施展的舞台。

大学生活是很宝贵的,我不愿意平平淡淡地过这几年, 为此我一点点的学习着,也一点点的进步着,虽然各方面考虑的不那么周到,但我相信随着时间的积累和不断的学习,对于今后的工作,我肯定会更有信心!

经过一个学期,对文艺部的了解有了很大的提高,为此,在做这项计划时,脑里已有了如下思考:

1,红歌会

首先应恭喜的是,我院已成功申请“红歌”社团,相信在团学和社团的带领下,红歌所蕴含的思想会给我们和新生带来深刻的影响

2,拉拉操,健美操

这是文艺部主办的两项影响深刻的活动,一方面能充分展现我院学生的精神风貌,另一方面,对参加者是一个美好的回忆,对观看者是一种视觉和听觉上的享受。在以往队员的基础上,下学期的拉拉操和健美操比赛,我们会从新生中选出一批协调能力好又认真踏实的队员。有过参赛经验的队员带领和引导新队员,经过刻苦的训练,相信能在下学期的比赛中获得更好的成绩。

3,文艺晚会

节目不在多,在于精。

文艺晚会不仅为团委学生会提供了聚会的场所,也在学生和老师间创立了平台。这是老师和广大同学的联谊。现在有在想,元旦晚会是不是可以做些调整,即晚会不再是单调的报幕——表演——报幕——唱歌这样的形式,应该在可行的基础上尽可能的翻新出新形式,就像主持人的台词是不是可以融在节目里.

4,毕业生晚会

这是我院的一个突破!

这台晚会的主要目的就是能让毕业生感受到“学院是家”氛围,由于我院是第一次举办,生疏和过失在所难免。但经过搜索其他有经验者所举办的成功经验,我认为晚会可以做出调整,比如,让部分从事团委学生会工作的老干部们再次集结,和新干部共同出谋划策,必定会办出越来越成熟的越来越成功的毕业生晚会!

同时,文艺部也会一如既往,在内部十分团结一心的良好态势下积极配合其他部室的工作。

以上是本人下学期的工作计划,我希望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天。

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工作总结:

时光荏苒,转眼时光如水般流逝,但最美的依然是回忆,那记忆的美好,让我不禁忆起我的大一生活。

又过了一个繁花似锦的六月。虽然它稍许带了些炎热,但却也是一个值得纪念的月份。不禁想起去年此时……

高中老师还在谆谆教悔:上大学是你们最好的出路.只有知识才能改变命运.

爸妈更是爱女心切望女成凤,也是滔滔不绝:要想有出息,就必须好好学习用知识武装自己,上大学是最好的选择。

为了大家的期望我进入了大学,也因为要锻炼自己,磨练自己的愿望,我志愿加入了团委这个大家庭。

过去的一年里,在院团委副书记王子林学长和办公室主任的细心指导下,在院级各组织和各部团总支外联部的大力支持下,经过我们的努力,本部的工作蒸蒸日上.我们过得如此充实,干起工作也很有积极性。在这个学年的工作中我学会了很多也成长了很多,有一个稚气的小女生到可以独立工作的外联部干事这一年的工作中我所经历的是历练、是实践。

从最初给各个活动搞宣传,拉活动经费,到和各个老板谈宣传方案,和各个部室合作,我们从最先开始的羞怯到后来的自信,是我们一次次的失败换来的。

都说商人是精明的,也是惟利是图的,拿什么让他从自己的腰包了掏钱给我们是我们应该考虑的。从先前我的羞怯我不敢面对老板们的眼睛和他询问的语气所以有很多的机会都失去了,试想连自己都部相信自己又凭什么让别人相信你。部长的谆谆教导,孜孜鼓励让我们扬起羽翼自由翱翔。

当然我们也遇到过困难,也很为难。但从没有想过要放弃。还记得有一次去一个计算机培训点为他们提供宣传,让他们提供赞助,我们四个人和他谈,老板说话和气,可最后我们猛然发现差点没让人家说服去当培训生。

外联的工作是面向社会面向外界的,所谓外联与外部联系也。也是最锻炼人胆量和能力的。我以前就是一个胆小的女孩,不敢和陌生人说话,当众讲话脸红声颤,但经过这一年的锻炼,我相信我不会再那样,我已经在外联这个大家庭中成长起来了。

我会以昂扬的心态来对待我的工作,相信通过这学期的总结,我们的工作会越做越好,团委学生会会成为老师最得力的助手,预祝我们下一年的工作越做越好。

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转眼间大学已过一半,利用假期我安安静静的坐下深思了半个小时,总结了自己的工作,感觉受益不少。日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份总结,但是总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

在学生会当中,有一种凝聚力,她就是学生会的先进性.大家严格遵守纪律,本着“精诚团结、雷厉风行”的工作作风,全局上以主席团为核心,密切配合,加强沟通,相互尊重,相互理解,增强了工作效率.“院荣我荣”,大家为了使我院创造新的辉煌,在纵向上敢于超越,开创新的高度;在横向上永争第一,力争上游,为我院学生会进军最佳学生会不断努力.同学们时刻以一名学生干部的要求严格要求自己,力争让广大同学满意,让领导满意,让自己满意.

我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;班委一条心;细节决定成败,态度决定一切等等。以及老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中(忠)心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。每次会议结束后,我都会对其进行编辑,保存到自己的笔记本中。特别是最近主席的一番话让我明白了许多更为上一层次的待人接物的方法,作为一个副部要知人认人用人,不仅要了解自己部里的人而且要与学生干部交流沟通,为将来的发展做好准备。

我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部,就应该品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名,因此在学习上我有很大的压力,在班里我是班长,自然我要带好我的兄弟们,我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好,优待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富。

同时,作为一名副部长,我不仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。

总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。一年的大学生活已经结束了,我的大一生活也与我渐行渐远。但大一留给我的回忆会永远驻留在我心中,尤其是这一年中我在咱们信工学院学生会的经历,更让我受益匪浅。

我在学生会的体验可以从思想的认知角度分为三个阶段:

一,初入学生会的单纯。

我在初,高中时,对学生会的唯一感觉就是神秘。因为我跟他们的接触少之又少,对他们的工作毫不了解,更别说参与其中了。因此,我到学校后便决定加入学生会,目的很简单:就是了解学生会到底都干些什么工作。想想当时的自己我也觉得挺可笑的,但也正是这次看似有着可笑目的的行为,引领我进入了学生会这个大家庭,让我认识到很多可爱的,活力四射的和机智的同学,也让我认识了主席你,我真的很高兴。

二,由工作了解学生会。

进入学生会后,我不久就达到了我初入学生会的目的:我已经大致了解学生会的工作啦。从承上启下上讲,学生会是联系老师与学生的一条重要的纽带,大学里的师生关系不像高中时的那样紧密,而老师工作的开展又需要学生的配合,这就凸现了学生会的重要性。从学校管理层面上讲,学生会起到了基层管理者和监督着的作用。学校交给学生的任务和通知,通过学生会能够很好的传达给各位同学,从而使学校的正常教育工作能够顺利进行。学生会不仅会将学校的通知传达给学生,而且会将学生们的学习情况和意见向上反映,这样更好的促进了学校与学生的联系,既帮助学校掌握同学们的生活与学习状态,也帮助学生了解到更多更丰富的信息,从而能够更有方向性和针对性地学习。

就比如学校运动会的举办,这对于学校来说是一件不小的事,运动会举办得成功与否关键在于运动会各个环节进展得好坏。开幕式便是其中极其重要的一环。开幕式需要各院系派学生参加方队展示,学生会便成为设计方阵的设计员兼训练员。由于我也亲身参加了方阵的排练,说实话,被训练的我们在那段时间里真的感觉很累,开幕式进行前的几天里,我们的课余时间几乎全是用来训练,所以不断地有同学叫苦叫累。但是我换个角度思考后,辛苦的不仅仅是我们这些被训练的人,那些训练我们的学生会的同仁们也和我们一样按时集合,按时指挥排练,而且他们往往到达集合地点的时间比我们还早,这样一来,真正谈得上辛苦的是他们,而不是我们。由于各院系学生会辛勤的努力,开幕式顺利举行,而且运动会在学校全体学生的共同努力下也顺举办。

在这次运动会中,充分体现出学生会是一个学校管理学生而依靠的一个重要群体。

三,认真对待自己的工作。

在了解了学生会的工作与学生会的作用后,我知道了学生会的工作如此重要,我也渐渐感觉到压力了,但众所周知,压力是无处不在的。我所在的部室是学生会的学习部,常会给各个班级通知一些学习上和与学习有关的事情,包括各种准考证的发放,各种报名信息的核对与报名费的收取,还有分发各种竞赛的通知等等。这些事情都与同学们的学习生活息息相关,对同学们非常重要。工作虽然繁杂,但一想到它对同学们的重要性,我就不敢懈怠,我每次都努力把通知第一时间传达给同学们,好让他们能早一点做准备,多一些时间认真考虑考虑。

工作虽然琐碎,但我也力争做到井井有条。虽然累一点,但能够得到同学们的一声“谢谢”,我也觉得值了。严谨的工作作风是我对自己始终不变的要求,我会一直努力下去。

这一年的学生会生活让我学到了很多平常书本上没有的东西,比如待人接物,换位思考,忍耐与变通等等。这一年里,我跑遍了咱们院大多数的男生宿舍,与每一位班级的班长都有过接触,每一次本部室分配的任务全部按时完成,学生会的例会我也没有缺席过一次,只有一次因为生活原因迟到了,对此我深表歉意,具体原因我想也没必要说啦!在工作中,我的忍耐力较以前增强很多,思维也较以前活跃不少。如果让我给自己的工作打个分的话,我打85分。因为伴随着收获的同时,我也发现了自己的不足。

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我的大一结束了,我在学生会的工作也暂时告一段落。回想这将近一年来,从学习干部的培训到本学期结束,确实有些感受。在一年的工作中有得有失,在这学期末,确实有必要对这些得失做个总结,这样才不会愧对自己,同时,也为下学期的工作做计划,有利于下学期更好的展开工作。

2012年10月份我成为学生会女生部的一名干事,刚开始工作时,确实是力不从心。可能是刚进大学,很多东西自己都不懂,工作起来自然就吃力了。我很幸运认识了高年级的学长学姐,每当我在生活和工作中遇到难题时就向他们请教,他们确实让我懂得了许多。具体谈到自己的收获,就从每次开例会和常规工作两个方面来说吧。

学生会每次开例会都能从中学到很多东西,关键是看自己是否去认真思考。例会汇报工作这一块让我学到不少东西,副部汇报近期工作情况、遇到的问题以及解决问题的办法。我在仔细听各部室汇报的工作时,我都会想:如果我遇到这些问题,我会怎么做。我把自己的想法和他们的做比较从中分出利弊,也就所谓的换位思考。同时,我从各位学姐学长身上学到了他们的那种谦和、大度。说实话,刚开始和他们接触时,我是很胆怯的。但和他们接触起来发现他们并不像自己想的那样,他们很有亲和力,也很好相处。

在常规工作中,学长学姐所交代的工作注意事项在我们以后的生活中也是不可缺少的。我们女生部的工作主要是配合卫生部、自律部进行查卫生查寝。每次查卫生查寝,学长学姐都会交代一些细节问题,比如说:敲门要轻敲、态度要友好、微笑着对他们说寝室应注意的问题、离开时一定要记得把门给他们关上,这是对他们的一种尊重,也是为学生会树立良好的形象。另外,每周去系办值班,也会有所收获。辅导员交代一些小的事情,开始自己办事效率真的很低,不过时间长了就熟练了。在那里也会知道辅导员和学长们是如何的忙碌,也会体会到他们的辛苦。

总之,在例会和常规工作中,我能够感受到吕晓亮学长的谦和大度、辛宁学长的幽默风趣、普俊杰学长的严谨认真、杨丽萍学姐的亲和大方,从他们身上也学到不少东西。

当然,在工作中难免会有些不足的地方。一些细节问题自己做的还不到位。我印象最深刻的一次就是那次未出席学习部主办的演讲比赛,至今我仍深感内疚。人必须得勇于与面对自己的错误并从中吸取教训。那次错误再次让我认识到:没有规矩不成方圆。

过了这个暑假我就是一名大二的学生了,也成了大一新生的一名学姐。作为学生会的一员,我依然会把自己的本职工作做好,配合其他部室开展工作,把工作做得更好,为学生会树立良好形象。

综合这将近一年的工作,对学生会的小建议还是有必要说的。我个人认为。有必要加强对学习干部参加大小会议、活动的出勤情况的管理。让学生会成为一个纪律严谨的团体。希望学生会的工作得到更多同学的认可。

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红歌会活动总结范文第7篇

根据省监管处20__年10月9日通知要求,__市住房公积金管理中心(以下简称“中心”)近期召开党政班子会,就住房公积金文明行业创建工作进行了全面总结,从总体情况看创建成效是显著的。自20__年以来,在省住建厅、监管处的统一部署和指导下,“中心”紧密结合机关精神文明建设和创先争优活动,着力推进文明行业创建工作。经过全体干部职工的不懈努力,取得了三项突出成果,一是对照《住房公积金文明行业标准》检查,基本达到了“标准”要求;二是中心自20__年以来连续五年保持“市级文明单位”之后,20__年被市人民政府授予“市级最佳文明单位”称号;三是通过创建活动,推进住房公积金快速发展,截止9月底全市住房公积金归集额突破90亿元大关,实现90.48亿元,比上年同期净增18.76亿元,为全市社会经济发展作出较大的贡献,创建活动推动公积金事业不断迈上新台阶。现将文明行业创建活动总结情况报告如下:

一、创建目标明确、工作重点突出

在创建活动中,我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的十七大精神,按照住建部“关于大力开展住房公积金文明行业创建活动通知”和省住建厅监管处的要求,以创建“文明行业”为抓手,以开展“创先争优”活动为推动力,以实现“工作作风明显改进,工作效率明显提高,干部职工素质明显增强,群众满意度明显上升”为主要目标,突出工作重点,着力在机关党的建设、社会主义核心价值体系建设、思想道德建设和职业道德建设上下功夫,强措施,抓落实,务求取得实效。

二、加强组织领导,全员参与创建活动

“中心”成立了由党政一把手任组长、其他班子成员任副组长、各科室、县(市、区)管理部主要负责人为成员共15人组成的创建“文明行业”工作领导小组,落实领导分工,加强创建工作的组织领导。同时,把创建成效纳入年度工作重要内容,把目标任务细化分解到各科室、管理部,并签订文明行业创建目标责任书,定期进行检查,确保创建活动顺利开展。近期,“中心”组成考核组,对照省住建厅《住房公积金文明行业标准》在全系统进行自查,结果表明,各项工作进展较好,职工参与率达100%,目标任务完成率100%,基本实现了文明行业的创建工作目标。

三、工作措施扎实,创建成果显著

机关开展“文明行业”创建活动,极大地激发了广大干部职工的政治热情和奋发向上的时代精神,鼓舞了干劲,凝聚了人心,集聚了力量,创建文明行业活动成为促进各项工作的强大推动力。我们重点抓了八个方面的工作并取得显著成效。

(一)抓学习,强素质,职工综合能力全面提升。

首先,从建设一支思想开拓、作风过硬、业务全面的职工队伍入手,加强理论知识、政策法规和业务技能的学习。“中心”党委建立了完善的中心组学习制度,以“中心”组学习带动全员学习,机关连续开展了“职工学习年”活动,参学人数达100%,个人(含自学)学习时间年均达到200多个学时,干部职工拟写学习心得和学习演讲稿件达200多篇。机关三个党支部在开展“四个一”活动和创建文明行业活动中,组织党员通过“牢记宗旨、服务人民、坚定党的信念、忠诚党的事业、铭记党的宗旨、永做时代先锋”的专题大讨论,充分激发了广大党员在争创文明行业活动中的政治热情和模范带头作用。“中心”特别注重深入学习抓实践,结合学习抓实效。一是切实提高职工自身素质,采取多种形式鼓励职工加强自学,形成了浓厚的学习氛围。经过自学,干部职/!/工的理论知识、政策法规、业务技能以及学历都得到全面提升。目前, 65名在编职工中,达到大专以上学历的62人,占职工人数的95.3%,达到初级以上专业技术职称的29人,占职工人数44.6%。职工中有两名研究生、18名大学

本科生、3名大专生、1名高级工程师、1名高级经济师、1名高级会计师、5名会计师、7名助理会计师,都是经过勤奋自学获得的。占85%以上的职工成为能够适应两个以上岗位的工作骨干。二是抓丰富职工业余文化生活。近年来,在开展爱国主义教育活动中,机关工会遵循“高唱红歌,振兴中华”,利用业余时间经常组织“红歌会”,职工参与率达100%。结合年度工作总结,“中心”每年都要组织一次春节联欢会,自编自演文娱节目10多个,至今已积累了60多个演出节目。如绵竹管理部以住房公积金为题材,自编自演的《公积金趣事》、罗江管理部自编自演的三句半《贺新年》等,深受广大群众的欢迎。今年机关工会在本系统隆重举行了首届职工体育运动会,竞技比赛项目多达10余个。三是今年“七一”前夕,“中心”隆重召开了纪念建党90周年庆祝大会暨职工演讲会,以“我为党旗添光彩,立足岗位做贡献”为主题进行演讲比赛,11名选手中有6名分别获一、二、三奖。四是工会组织职工开展“我与住房公积金”征文演讲比赛,参赛作品21篇,通过评审,获奖作品9篇,优秀作品12篇。通过上述活动,增强了机关的凝聚力,活跃了职工的文体生活。全员参与“公民道德宣传教育活动”,“未成年人教育活动”,社区共建活动和环境综合治理进机关活动都取得显著成效。(二)抓践行,强意识,广泛开展“我知恩,我感恩,我回报”活动。在争创文明行业的活动中,积极开展“扶贫济困、服务民生”活动,一是组织职工开展“送温暖,献爱心”。近年来职工为地震重灾区和贫困户累计捐助现金达8万多元,捐衣物1100多件,参加职工达100%。二是机关妇委会在组织女职工开展爱心妈妈“一对一”活动中,个人累计捐款5000多元,还购买食品和生活用品前往旌阳区社会福利院、广汉敬老院等地慰问老人和孤残儿童,送去一片爱心。“中心”职工个人还向青海玉树、甘肃舟曲捐款4000多元。三是按照市委、市政府工作部署,积极开展对口帮扶活动。截至目前(含近三年),先后在三个村开展帮扶工作,帮助制定发展规划,为帮扶村维修村道、改善村组织阵地建设等共计筹集资20万多元,党员结对帮助贫困户20多户,帮助贫困学生10多人,还为帮扶村送去价值近5万多元的电视、办公桌椅等。机关党支部多方筹资3万多元,为帮扶村一户年迈8旬的老人修建18平方米的住房1间。通过实践活动,机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。

(三)抓作风,强服务,“为民、务实、清廉、高效”的行业作风在创建中得到充分体现。近几年,“中心”连续在机关开展了“行风建设年”活动,以“具有什么样的行业作风和服务标准”为题,组织职工展开专题大讨论,在开展行风整顿中把市级机关安排的“创新业绩、树新形象”和“改进作风,争创一流”等主题活动列入争创文明行业活动的重要内容,收到了突出的实际效果,实现了“服务态度大改善,服务意识大增强,服务内容大拓展,服务措施大完善,服务水平大提高”的目标要求,规范服务行为和文明用语20多条,形成了“热情、周到、严谨、务实”的机关精神,并把“行风建设年”活动总结出的成果和经验以制度的形式加以推行,在实际工作中进行实践、整改、增措、再提高。特别是在便民服务方面,不断改进服务方式,努力提高服务质量。市政务服务中心住房公积金窗口,每天接待服务对象约200多人次,办结率达100%。为方便办事群众,窗口增加了接待咨询专职人员,增设了排号机,配备了老花(近视)眼镜等,尽力贴心服务群众。如办理东汽灾后新建“东汽馨园”职工宿舍项目公积金贷款,“中心”窗口特派专人到绵竹旧址现场办理住房公积金支取业务,东汽职工对“中心”工作人员热情服务、高效务实的精神高度赞扬。为表示谢意,东汽领导专程送来两面锦旗,分别用“优秀服务做好安居工程,热心咨询情暖东汽员工”和“让万家得安居,为百姓办好事”的颂词表达感激之情。旌阳管理部为旌阳区引资单位—四川省水稻高梁研究院泸州分院__站办理职工经济适用住房公积金支取业务,管理部负责人亲自带领工作人员赴泸州现场办公,审核资料,用较短时间办好了40多户职工公积金贷款全部手续,该站职工深表感谢,对__住房公积金管理中心工作人员高效、周到、热情服

务的精神高度赞扬。广汉管理部一张“温馨提示”为群众贴心服务,什邡、绵竹、罗江管理部增添服务措施,为灾后重建周到服务,中江管理部坚持“六个一”工作法接待群众,都受到当地群众的好评。近期,按照川建金管发[20__] 265号文通知要求,“中心”及时制定了《加强和改进住房公积金服务工作实施意见》和《__市住房公积金管理中心服务指引》(试行)并下发实施,进一步规范了全市住房公积金服务工作,方便了群众办事,获得了群众的称赞。(四)抓发展,强效能,政务公开工作在形式和内容上逐步深化。“中心”建立了“办事公开工作领导小组”和“监督小组”,政务公开工作不断深化,更新公开内容达到100%。强化了行政效能的六条规定,订立了三大项目和包括工作责任制、限时办结制等八条措施,积极推行“提质、提速、提效”和“零差距、零违纪、零投诉”三提三零效能工作法,都收到了很好的社会效果。直接面向群众服务的住房公积金窗口,通过设置完备的服务指南、政务公开栏、触摸屏、热线电话、信息网站等向群众提供优质服务,大大提高了工作效率和群众满意度,实现了“0”投诉。窗口服务更为突出,每月接办近4000件业务做到了按质、按时办结,深受服务对象的好评。“中心”政务窗口连续四年被市政府政务服务中心评为先进窗口。旌阳管理部、中江管理部入驻当地政务中心以来,一直保持流动红旗。

(五)抓示范,强争创,典范作用成为创建文明行业的强大推动力。在文明行业的创建活动中,“中心”把市政务服务中心住房公积金窗口确定为示范窗口,各个岗位为示范岗,“中心”科(室)设立示范岗2个,党员示范岗7个,机关妇委会被四川省巾帼建功活动领导小组确定为全省“巾帼文明岗”,占职工总数58%的女职工参加了示范活动。机关三个党支部在办公区设立“优良作风、优质服务、优美环境”责任区三个,33名党员全部参加创优活动。近几年,在精神文明建设和示范活动中,占44%的干部职工先后被评为全市、市政府综合部门和单位的先进个人,90%以上的科、室、部先后评为“文明科室部”,20多名职工评为先进个人。在抗震救灾和灾后重建中,有18名干部职工评为“抗震救灾先进个人”受到通报表彰。“中心”被国家建设部评为“全国抗震救灾先进单位”,成为全国400多中等城市住房公积金管理中心评选出的3个先进单位之一。

(六)抓制度,强管理,在创新管理、科学管理上不断取得新进展。“中心”机关连续三年开展“标准化建设年”活动,建立健全了包括:党委议事、主任办公会、中层干部会、贷审小组会等会议制度和“首问责任制”、“外出告示制”、“考勤打卡制”、“工作日志制”以及财务、文书档案、保密工作以及车辆、能耗节约等机关管理制度20多个。业务科室按照政策法规,针对业务工作和办理程序要求都制定完善了《内控制度》,做到机关管理制度全覆盖。同时,坚持在施行中强化管理,在管理中规范制度。

(七)抓廉洁,强勤政,机关党风政风在创建活动中进一步得到强化。在党风廉政建设方面,党委始终坚持“抓班子、带队伍、建制度、严检查、强监督”十五字工作法,推进机关党风廉政建设,制定了较完善的廉政风险防控管理实施细则,建立了风险防控点31个,着力在事前和预防上下功夫。第一,把党风廉政建设作为第一要务抓落实。一是从教育入手,在党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”专题教育活动,从思想上筑牢拒腐防变的道德防线;二是从建立机制、体制和廉洁制度入手,从源头上抓腐败问题的发生;三是从抓廉政工作责任制入手,实行领导分工,强化自律,把廉政工作目标细化到科、室、管理部,纳入年度考核,定期检查执行情况,发现问题及时纠正;四是从抓警示教育入手,组织党员干部到警示教育基地参观学习,强化自我警醒,自我约束,做到警钟长鸣。“中心”一名厅级领导干部和5名县级领导,严格执行《廉政准则》,勤政务实,廉洁自律,作出表率,包括15名科级领导干部、27名管理干部和17名专技干部中,没有一例违纪政纪和发生腐败问题的人和事。第二,年度目标管理任务执行良好,在全省对各地住房公积金年度目标任务考核中,__市住房公积金管理中心多次名列前茅。第三,中心在全市事业单位中率先推行干部人事制度改革。认真贯彻落实“四项监督制度”,坚持“公开、公平、公正”选拔干部的原则,改干部任用制为竞岗聘用制,现在岗在任的15名科级领导干部、27名一般管理干部和17名专业技术干部,都是通过竞争上岗的方式上到现岗位,占设置职位的100%。“中心”曾被__市人民政府评为全市“人事制度改革先进单位”。

(八)抓节约,强意识,用最低成本创出较高的社会和经济效益。“中心”结合创建活动,积极开展节能减排工作,领导干部身先士卒抓节约,要求每个职工要把节约一度电、一吨水、一方气、一升油落实在行动上。机关各党支部向全体职工提出七条节约措施,用书面形式印制50多份“温馨提示”挂在每个办公室,提示大家节约要从自身做起,机关工会、妇委会联合提出“选择低碳、健康暖冬”倡议书,倡导节约。节能提效已成为每个职工的自觉行动,并完成了效益、节能双目标。

20__年,“中心”将认真按照省住建厅监管处创建文明行业的安排部署,继续贯彻落实住建部等四部门《关于加强和改进住房公积金服务工作的通知》和住建部“关于大力开展住房公积金文明行业创建活动的通知”精神,总结和推广创建文明行业已取得的成果和经验,进一步加强领导,加大创建工作力度,突出工作重点,着力抓好以下工作。

第一,加强领导,落实责任分工,完善考核机制,把创建文明行业活动不断引向深入,力求取得更新更大的进展。

第二,在创建文明行业的活动中,充分发挥机关党、工、妇组织主力军作用,继续抓好各项示范工作,用典范推进文明行业创建活动的深入开展。

红歌会活动总结范文第8篇

2016年少先队工作计划范文一

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全团(队)抓基层、全团(队)抓落实、全团(队)求创新的总体思路,认清形势,服务大局,夯实基础,突出重点,创新思路。结合学校实际认真开展团队工作,以优异的成绩向建国60周年献礼。

二.工作重点:

1、积极开展青少年学理论学习活动。充分发挥互联网络、校园电视台、广播站、宣传栏、等已有载体的作用,通过组织报告会、座谈会、主题队日、社会实践等学生喜闻乐见、乐于接受的方式,广泛开展学习实践科学发展观活动。

2、积极开展纪念建国60周年系列活动。把工作聚焦到思想引导上来,对队员进行深入的爱党、爱祖国、爱社会主义教育,进一步激发他们对团队组织的光荣感和归属感。积极开展祖国发展我成长五个一主题教育活动。

3.围绕两型社会建设,巩固各类节约资源我先行系列主题活动,大力开展小手拉大手,全民节能减排总动员社会实践系列活动。

4 不断加强团队有形化建设。以教育局团委开展星级团队广播站(电视台)的创建、评比,竞赛活动为契机,进一步完善并创新我校校园电视台建设,以赛带建,以评促建,提升团队魅力指数。

三、常规工作

1. 进一步加强学生文明礼仪的行规训练,提升校园文化。

2. 继续规范少先队活动资料档案管理,加强少先队干部队伍建设。

3 结合学校传统特色活动,大胆创新,深入细致的开展丰富多彩的少先队校园文化活动.并抓好红领巾艺术社团工作。

4 抓好校园特色队伍的培训工作。

四.特色工作:

闪亮之星校园电视台

让每一个孩子都能成为节目的主角, 让每一个孩子在这里拥有

获得自信的机会, 让校园文化在第一时间融入孩子们的学习生活,这就是闪亮之星校园电视台的魅力所在.。

在本学期,将以我校电视台近几年开设的成果为基础,并在此基础上加强节目内容创新,本学期,将围绕建国60周年这一大的主题设计一系列学生喜爱的栏目,进一步加强队员意识教育。将开设辉煌60年红色记忆---勿忘国耻爸爸妈妈的童年神州大地知多少小小行动,为国争光红歌会等针对性强的小栏目,帮助学生了解我们的祖国,了解祖国的历史,发展与光辉成就,并激励孩子们在实际学习中用行动不断提升自身素质,为建设祖国奠基。

另外,将针对本学期重点工作增设更多的特色小版块,例如在节能减排工作中则分解成了4个小专题板块:一次型用品,白色污染的危害、变废为宝、常见节能的小技巧(可以到学生家庭里进行拍摄)、校园里我们如何做到节能减排。而在文明礼仪训练上,则设立了文明礼仪小课堂板块,针对校园里的不文明行为,如怎样才是标准的队礼?小摊贩上的食品卫生吗?疯跑的行为为什么十分危险?等,通过随即采访,找出问题,寻求办法,动员倡议,榜样示范等相关内容在电视台进行播出。

其次,本学期电视台会将建设的重点放在学生自主管理能力的培训与提升上,本学期,节目管理将更系统化,制定专门的校园电视台节目计划,月月有主题,节目系列化,并建立专项视频资料库, 建立师生技术学习小组.并定期组织相关培训.让教师,学生,队干都能参与到节目的策划录制过程中来.

播出时间:每周二中午1:502:10

小手拉大手 两型社会从我做起系列教育活动

为教育和引导广大师生积极开展创建节能型绿色学校绿色社区 活动,本学期,我校将开展系列教育活动,通过分年段进行主题教育实践活动,如环保主题的儿童绘画大赛、变废为宝动手创作大赛、环保宣传单设计大赛等,并面向全体学生以及学生家长进行节约金点子的征集,并填写家庭节能几件事的表格。最后,将最好的活动成果带入社区,开展社区实践活动,向居民们分发孩子们所亲手设计的环保宣传单,设立展台,邀请社区代、居民和学生家长代表和学生共同进行环保购物袋的现场制作。并进行环保主题儿童画展览。

2016年少先队工作计划范文二

一、指导思想:

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》及《学校德育工作计划》、《少先队辅导员纲要》,认真贯彻总书记对少年儿童提出的勤奋学习、快乐生活、全面发展的要求,以德育为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,以体验教育为基本途径,围绕抓落实、促规范、创特色改进作风,创新观念,狠抓养成教育,以爱国主义教育为主线,以少先队活动为载体,全面开展丰富多彩的少先队活动,使少年儿童在少先队组织中健康成长,全面提高少年儿童的综合素质,继续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。

二、工作重点:

(一)、抓好队员的思想道德教育,继续加强行为规范的养成教育。

1、提高少先队员思想素质。认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》和《少先队辅导员纲要》,切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头,继续对队员进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育,从大事着眼、小事着手,从做人与做事的角度,从新世纪对人才要求的高度,抓紧、抓实行为养成教育,通过全面落实新《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养队员爱生活、爱学习、爱集体、爱他人、爱家乡,从小争做好公民。

2、强化行为习惯养成教育。以常规检查为抓手,进一步强化队员的行为习惯教育。加强小干部队伍建设,加强对常规检查人员和少先队大队部委员的教育与培训,充分发挥其监督和示范作用,每日检查,每天公布,每周小结,引导全校队员养成良好的行为习惯。

3、加强队员基础文明教育。利用晨会课、班队课和日常的课堂教学对队员的礼仪、生活、学习的日常行为进行教育,使之形成良好的行为习惯。我们把基本道德规范概括为三别即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;四带即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会;五无即地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。

(二)、积极开展各项活动,深化少先队素质教育。

1、抓好辅导员队伍的建设,在品格修养、知识能力、教育教学上下功夫,塑造一支凝聚力强、战斗力旺盛的队伍。

2、加强校园文化建设,结合本学期的重大节日开展好各项活动,从而提高队员素质。

3、扎实推进少先队基础设施建设,促使自身建设上新台阶。坚持做好少先队的各项常规工作,促使少先队组织充满活力。坚持软件建设和硬件建设并举,着力加强少先队自身建设,在深化主题教育活动的同时,基础建设得到切实加强。

1)、规范每周一升旗仪式。每周一全体师生集中学校大操场,肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听热情又精彩的国旗下的讲话和少先队员演讲,使队员受到一次又一次的教育。

2)、开展优秀班集体评比活动,成立红领巾志愿者,课间十分钟检查督促队员的一言一行,在学习区(教室、走廊、楼梯)讲文明,讲礼貌,检查校园的洁、齐、美,使校园文明之花常开。

3)、继续开展主题手抄报活动。学校教导处统一规定主题,由队员自己组稿、版面设计、书写,既起到宣传教育作用,更培养队员的能力。让板报、队角布置成为我校少先队工作的一道亮丽的风景线。

(三)、探索个体心理的完美化,培养队员的健康心。

未来社会是一个快节奏、多竞争、大压力的社会,我们的队员能否在这种环境中保持一种良好的心理状态,不仅关系到能否成功,甚至关系到能否健康地生存。我们要重视心理健康的教育,有心事可以找辅导员老师。希望队员能以良好的心态笑对生活,增强自信,学会关心,学会合作。

三、主要工作安排:

三月份:守规则、重安全,做行为文明的好队员。

1、寒假实践活动总结,制定新学期少先队工作计划,做好开学典礼工作。

2、重新规范、落实常规评比检查细则,组织检查人员进行培训并开展工作。

3、学雷锋活动:通过介绍雷锋人物、讲述雷锋故事,学习雷锋精神等一系列活动,配合感恩教育,教育队员以为他人、为集体、为社会为主题做一件好事,培养队员的服务意识。

四月份:讲英雄、学英雄,做热爱祖国的好队员。

1、结合清明节,开展革命传统教育:开展春游综合实践活动扫墓,结合看革命影片,读革命书籍,讲革命故事,开主题班会,学革命精神开展系列主题活动。

2、爱国卫生月活动:班际间开展爱国卫生警句、格言创作比赛。

3、读书格言书签设计比赛:设计自己钟爱的书签样式,写上自己喜欢的勤勉读书的座右铭。

五月份:尽义务、爱劳动,做热爱劳动的好队员。

1、热爱劳动教育:庆祝五一国际劳动节,开展我是劳动小能手教育实践活动。

2、迎六一节大型庆祝活动筹备。

六、七月份:勤思考、乐探究,学习、有方法的好队员。

1、庆祝六一国际儿童节活动。

红歌会活动总结范文第9篇

根据中央和市委的统一安排部署,从20xx年10月14日开始到20xx年2月底,团市委在机关和部分直属单位全体党员中开展了深入学习实践科学发展观活动,现将团市委开展深入学习实践科学发展观活动总结如下。

一、开展活动基本情况

团市委开展深入学习实践科学发展观活动共涉及机关和相关直属单位共5个支部,75名党员,其中离退休支部1个。

团市委党组高度重视学习实践科学发展观活动,并把开展学习实践活动作为推动**共青团事业发展的良好契机,早在20xx年初就将**市青少年学习实践活动科学发展观活动作为全年七大重点工作之一,并将开展学习实践活动成效纳入机关年度考核。20xx年10月7日,根据《中共**市委关于在全市开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》(渝委发〔20xx〕26号)和《印发〈全市第一批深入学习实践科学发展观活动工作方案〉的通知》(渝学组发〔20xx〕2号)精神,团市委迅速成立了以团市委书记王志杰同志为组长、副书记李卫东、黄祖英、张果、卢波、周密、张继军和市纪委派驻团市委纪检组组长蒙和平为副组长,13名部室负责人为成员的学习实践活动领导小组,落实了14名政治素质好、工作能力强、实践经验丰富的同志作为办公室成员,并于20xx年10月14日召开了动员大会,正式启动学习实践科学发展观活动。

学习实践科学发展观活动开展以来,团市委严格按照中央和市委学习实践活动领导小组要求,共召开7次党组会议、7次领导小组会议、8次领导小组办公室会议,对学习实践活动各阶段工作进行专题研究部署,并结合**共青团工作实际,提出了“高举一面旗帜:高举中国特色社会主义伟大旗帜;紧扣一条主线:贯彻落实市委三届三次、四次全委会精神和团十六届二中全会精神,不断加强基层组织建设和基层工作,进一步吸引和凝聚青年,服务深化**改革开放;突出一个主题:统筹城乡基层团建,健全服务青年机制,促进**科学发展;围绕一个总要求:党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠;把握四项原则:坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主;明确四个着力点:着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念;着力解决影响和制约共青团事业科学发展的突出问题以及基层团组织和团员青年反映强烈的突出问题;着力建设“党放心、青年满意”的团干部队伍和“朝气蓬勃、实事求是、创新开放、追求卓越”的青年机关;着力构建有利于共青团事业科学发展的体制机制,切实履行好巩固和扩大党执政的青年群众基础的光荣职责,把广大青年投身发展的积极性进一步引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到团的各项工作中去,为加快建设内陆开放高地,推动**更好更快发展做出积极的贡献;实现七个目标:对贯彻落实科学发展观的认识达到新高度,用科学发展观武装青年取得新成效,团结带领团员青年在投身**科学发展的伟大实践中取得新成绩,加强团的基层组织建设和基层工作再上新台阶,用科学发展观服务青年获得新进展,服务科学发展能力有新提高,服务青少年发展机制建设实现新突破”的工作思路。

在市委学习实践活动指导检查一组的精心指导下,我们严格按照中共中央政治局委员、市委书记同志明确指出的开展学习实践活动“要在学习理解理论、解决突出问题、创新体制机制、创新形式载体上狠下功夫”的要求和市委常委、组织部部长、市委学习实践活动领导小组副组长兼办公室主任陈存根部长就开展学习实践活动在学习调研阶段要做到“八有”“八要”(有学习形式;有学习篇目;有时间安排;有培训辅导;有读书笔记;有心得体会;有思想共识;有达标要求。要精选调研题目;要组织精干队伍;要深入基层调研;要有民意调查;要找准突出问题;要形成调研报告;要研究解决对策;要解决实际问题),在分析检查阶段要做到“四个切实”(一是要切实贯彻落实市委三届四次全委会精神,二是要切实提高思想认识,三是要切实查准弄清突出问题,四是要切实讲党性、重品行、作表率),在整改落实阶段要坚持“四个着力”(从学习上着力,确保所有党员干部不走过场;从整改上着力,明确解决问题的时间表;从完善制度上着力,努力形成有利于科学发展的长效机制;从宣传上着力,对好经验、好做法、好创意采取有效形式加以交流和推广)的要求,以朝气蓬勃的精神风貌、务实创新的工作作风、团结和谐的民主氛围、认真负责的工作态度精心组织实施团市委学习调研、分析检查和整改落实阶段各项工作,切实把中央、市委的根本要求不折不扣地落实到学习实践活动中。截止目前,市委学习实践活动相关专题简报10次报道团市委学习实践活动开展情况,市级及以上媒体专题报道团市委学习实践活动相关工作60余次。通过扎实开展活动,取得明显成效,主要体现在以下五个方面。

(一)党员干部思想意识全面提升

紧紧围绕“读、写、 讲、赛、研、思、行”七个字,创新了以“五步骤”(精读原文,摘抄精华,撰写心得,畅谈体会,切实践行)、“五促学”(统一培训,随机抽查,领导点评,辩学赛讲,综合考评)、“五结合”(集中学习与分散学习结合,传统手段与现代媒介结合,榜样激励与查找差距结合,学习读本与实地调研结合,学习培训与自查整改结合)为主要内容的“三五学习法”,努力以科学发展观的理论构筑广大党员干部职工的精神支柱,使他们自觉成为科学发展观的忠实实践者,并切实将科学发展观内化为自觉行动,增强学习实践科学发展观的意识;在学习实践活动过程中,切实将加强领导干部党性修养纳入学习内容,引导党员领导干部职工在学习和工作中切实加强党性修养,自觉发挥模范作用,提高了干部职工的责任感和使命感,坚持讲党性、重品行、做表率,努力把机关党员队伍建设成为党性坚强、品行高尚、作风过硬、朝气蓬勃的队伍。

(二)机关干部工作作风有效改进

建立基层联系点制度,党组成员带头联系1个支部、1个直属单位、5个基层联系点,机关部室联系3个基层联系点,深入基层开展工作指导和团情大调研。结合党政中心工作,围绕加强基层组织建设和基层工作及促进青年就业创业两大重点,大力开展各种志愿服务和送温暖、促就业活动。在服务基层、服务群众、服务青年的实践中切实践行科学发展观,引导干部注重品行、做有追求的干部,勤于思考、做有思想的干部,务实敬业、做有激情的干部,不惧困难、做有办法的干部,不断积累、做有潜力的干部,机关党员干部的思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、学风等方面得到有效改观,工作效率得到有效提升,宗旨意识更加牢固,精神面貌焕然一新。

(三)服务青年措施手段不断健全

在学习实践活动中,我们采用了最强势的宣传、最严密的组织、最丰富的活动,保证了最好的活动效果,也得出了凝聚青年的新方法,即以爱心为桥,编织诚信友爱、互帮互助的社会风气;以责任为骨,打造任务清晰、统筹发展的工作体系;以活动为纽,联结不同性格、不同生活的青年。不断创新党组成员带头值守**市12355青少年服务台,带头接访青年群众,带队走访相关部门,设立网上论坛等联系青年的手段和活动方式,拓展与青年交流沟通渠道。积极开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动和“青年文明号”集体送温暖等活动,帮助青年群众解决各种现实困难。充分利用共青团自身政治、资源和组织优势,整合各种社会资源,加大支持基层力度,为青年就业创业提供平台。不断健全服务青年的措施手段,服务青年水平的有效提升。

(四)青年工作突出问题切实解决

广泛发动机关全体党员干部参与学习实践科学发展观活动,征求和吸纳基层团组织、服务对象和直属单位意见,依靠群众找准突出问题、制定整改措施和整改方案。针对这些问题,制定了思路清晰、目标明确、责任到位、措施具体、时限严格的整改措施,并以求真务实的态度严格抓好整改。在全体机关党员干部的共同努力下,机关干部学习实践科学发展观常态化,加强团干部队伍作风建设,提升服务大局、服务社会、服务青年的水平和实效、加大对基层和直属单位支持和扶持力度等一些干部群众普遍关心、社会广泛关注的突出问题得到了较好解决。

(五)科学发展体制机制进一步完善

准确把握省级团委在履行职责中的工作侧重点,进一步完善调研机制、牵动基层工作机制、社会化运作机制,不断提高破解发展难题、化解各种矛盾、善于干事创业的能力,实现共青团工作由活动型转变为指导型,由被动型转变为主动型,由事务型转变为思考型,由总结型转变为提炼型。积极推动有利于青少年事业长远发展的政策法规出台,经过争取,修改《**市实施〈未成年人保护法〉办法》,制订《**市志愿服务条例》并已纳入市人大常委会五年立法规划,并已被列入预备计划,有望在年内审议通过。

在深入开展学习实践活动中,团市委的工作得到了市委学习实践活动领导小组和指导检查一组的高度重视和大力肯定。20xx年10月16日,中共中央政治局委员、市委书记同志听取**共青团工作汇报后强调共青团要“把握思想实际,培养革命精神,面向人民大众,承担社会责任”、“党委、政府要大力支持共青团的工作,保障必要的经费,关心共青团干部的成长”。20xx年11月25日,熙来书记在市委三届四次全委会工作报告中明确要求“要赢得未来,就要抓好青少年的思想教育。”20xx年12月12日,熙来书记接见新一届市青联、学联领导班子和市青学联会议部分代表,强调要“团结带领全市青年,积极落实胡总书记为我们制定的“314”总体部署,在学习实践科学发展观活动中有更多的创造,把**建设得更有活力,更加美好。”20xx年1月8日,中共中央政治局委员、市委书记同志就团市委组织开展的赴毛里求斯海外志愿服务工作作出重要批示:“志愿者的工作很有意义,同志们的工作很有成绩。”20xx年1月23日,市委副书记张轩同志在团市委的分析检查报告上批示:“同意分析,望切实抓好‘五件大事’”。2月10日,市委组织部长、学习实践科学发展观活动领导小组副组长兼办公室主任陈存根在视察机关学习实践活动情况后指出,团市委的学习实践活动举措实在,开拓创新,成效显著,值得其他部门认真学习。

二、主要特点及做法

在学习实践活动中,我们立足**共青团自身特点,注重突出部门特色,在坚持做好中央和市委学习实践活动领导小组各项规定动作的同时,不断创新自选动作,实现了思想认识有高度、群众参与有热度、主题载体有广度、调研成果有深度,工作推进有力度,提高了群众测评的满意度,圆满完成了第一批活动单位学习实践活动集中学习阶段的工作任务。

(一)高度重视,活动动员实现“全方位”

一是工作覆盖全方位。全市深入学习实践科学发展观活动动员大会以来,团市委迅速行动,及时成立了团市委学习实践活动领导小组和办公室,落实了工作责任、工作人员、办公地点、工作经费,确保全体党员不论是正式的还是临时的,不论是在岗的还是离退休的,不论是领导干部还是一般党员,参与学习实践活动做到一个不少,学习内容一篇不漏,参加培训一课不少。二是分层动员全方位。团市委先后召开党组会、机关干部职工大会、团市委学习实践活动动员大会、支部会议、党小组会议等各类会议34次,及时传达中央、市委关于学习实践活动的最新指示精神,就团市委学习实践活动进行动员部署。三是宣传引导全方位。在机关信息刊物以及《**青年报》、**共青团网站等团属媒体上开设“学习实践活动”专栏或专页,在团市委机关制作专题标语、易拉宝和宣传栏,在**电视台播放学习实践科学发展观专题公益广告、在部分公交站台张贴了学习实践科学发展观专题宣传广告。在市青联三届一次全委会、市学联第三次代表大会、市青年商会成立大会期间,组织青联、学联、青年商会向会员代表和各界青年发出了深入学习贯彻科学发展观的倡议。以“**市青少年学习实践科学发展观行动”为抓手,邀请市文明办、市规划局、市社科院等部门和院所17名专家学者组建科学发展观宣讲团,深入农村、企业、学校、社区举办10场市级专题报告会,120场区县级专题报告会;将科学发展观学习课程纳入市团校团干培训体系,举办青少年学习实践科学发展观培训班,培养了1000名学习骨干;通过加强宣传引导,做到了重要会议集中宣传、重要活动专门宣传、运用媒体广泛宣传、发出倡议定向宣传,在机关内外、团内团外全面营造参与学习实践活动的浓厚氛围。

(二)精心组织,工作部署坚持“六到位”

一是领导带头,思想重视到位。20xx年10月以来,团市委共22次召开党组会议、领导小组会议和领导小组办公室会议,对学习实践活动进行专题研究,制定工作方案,吸取意见建议,商讨整改措施。二是吃透文件,领会精神到位。对中央和市委下发的各阶段文件和领导的重要讲话精神,团市委党组成员和活动领导小组全体同志率先集中传达、集中学习、认真讨论,深入领会。三是结合实际,活动方案到位。制定了学习实践活动工作方案,并根据指导组的要求进行修改完善,在三个阶段分别制定了阶段工作方案,并在每个阶段结束后认真进行分析总结,撰写总结报告,机关各党支部和直属单位也分别制定了实施方案,不打折扣、不搞变通。四是明确思路,工作措施到位。在深入分析、认真研究基础上,结合共青团工作实际,按照确定的工作思路,认真细化各项工作方案,落实工作经费,明确责任人,确保了各项工作的顺利推进。五是明晰标准,确保质量到位。在学习上,明确学习的具体任务和时间要求,机关集中组织开展14场讲座,每个党员撰写10篇心得体会、10次深入基层、做1件体现科学发展观要求的社会公益活动。目前,机关开展集中学习32次,参学人数2254人次;举办培训班12期,培训干部1200人次;编发专题简报35期,专题网站学习访问量达16000余人次,人均学习时间超过80学时;机关干部认真撰写体会、作笔记和摘抄精华,形成学习笔记25万余字,人均在3500字以上。在调研上,做到“六个1”,即在每个基层调研点蹲点工作累计时间不少于1天、至少与每个联系点共同策划组织1项活动、为每个联系点至少办1件实事、在每个联系点直接联系至少1名困难团员或青年、结合联系点实际至少撰写1篇调研文章、指导每个联系点至少建立1项工作制度。在分析检查上,做到“三广三高”,即征求意见覆盖面广、渠道广、对象广,分析问题标准高、起点高、质量高。征求意见代表覆盖公共管理、科技、教育、社会、农业、工业、交通、金融、港澳台、海外等17个界别,涉及党代表、人大代表、政协委员、基层代表、港澳台代表、海外华侨代表等各个层面,真正全面深入调研了青年诉求。在整改落实上,切实做到“四明确一承诺”,即明确整改落实目标,明确整改落实项目和时间要求,明确整改落实措施,明确整改落实责任处室及具体责任人,并对整改落实做出公开承诺。六是加强领导,责任落实到位。实行团市委主要领导负总责,分管领导具体抓,党组成员共同抓,支部成员直接抓。党组、领导小组、活动办、党支部、党员,层层明确任务,人人清楚要求,指导和督促工作开展。

(三)全面参与,领导示范抓好“六带头”

一是带头参加理论学习。党组成员做到每天自觉学,定期集中学,会议共同学,论坛研讨学,上课促进学,指导基层相互学。二是带头讲党课。坚持党组书记带头讲、党组成员专题讲、支部书记经常讲。全体党组成员都为机关干部职工讲了一堂专题党课。三是带头交心谈心。坚持“三个必须谈”,即党组主要负责同志必须与班子每个成员谈心,领导班子每个成员必须与分管部门负责人谈心,党支部书记必须与每个党员谈心,通过讲真话、用真心、求真知、促真改,确保分析检查全面深入。四是带头查找问题。党组成员在分析检查上做到了“四先”,即问题先查,主动承担责任;原因先讲,深刻剖析自己;意见先提,大胆开展批评与自我批评;整改先行,从我自身做起。五是带头联系基层。每个党组成员带头联系1个支部、1个直属单位、5个基层团组织,坚持指导工作到基层、实践锻炼到基层、排忧解难到基层、成果体现到基层。六是带头撰写理论文章。领导小组成员积极带头撰写学习心得体会和理论文章。**日报“深入学习实践科学发展观活动”专栏、市委学习实践活动专题简报《领导干部谈科学发展》先后刊发了团市委书记、学习实践活动领导小组组长王志杰同志署名文章《贯彻落实科学发展观,推动共青团工作再上台阶》和学习实践活动办公室副主任施崇刚同志心得体会《把共青团建设成为广大青年学习实践科学发展观的前沿阵地》。

(四)突出特色,丰富载体创新“七抓手”

一是打造一个讲坛。依托“共青讲坛”,先后邀请**邮电大学陈纯柱教授、市国资委副主任范文仲博士以及市委办公厅等相关部门负责同志和专家学者围绕贯彻科学发展观,开展“统筹城乡发展”、“国际金融危机”等专题辅导。党组成员全部走上“共青讲坛”为机关干部职工作报告。同时,大胆创新,在每次“共青讲坛”上,通过随机抽签的方式,鼓励普通党员到“共青讲坛”上交流学习心得,由党组成员进行点评。截止活动结束,共青讲坛已开展14讲,20多名机关干部走上讲台交流了心得。二是组织一场演讲。开展团市委“解放思想、改进作风,全面贯彻落实科学发展观”主题演讲赛。机关5个支部选派7名选手,围绕“解放思想、改进作风,全面贯彻落实科学发展观”主题,以“践行科学发展观,青年干部当先行”,“把握三点,推动城市共青团工作科学发展”等为题发表了热情洋溢的演讲,展现了青年工作者以青年群众为本,面向基层和工作实际,扎根西部、服务**科学发展的信心和决心,展示了良好风貌。三是进行一次辩论。以机关各支部为单位,分别由正、副部长各1人和正式干部2人组成4支辩论队,围绕“共青团工作,是活动更重要,还是建设更重要”等辩题深入开展辩论,通过辩论赛将学习实践活动引向深入。四是开展一次征文。组织开展了团市委系统“解放思想、扩大开放、青年争先”征文比赛,机关干部职工围绕“在党的青年群众工作中如何贯彻科学发展观”等主题认真思考,共送交征文41篇并集结汇编成册,有力激发了机关干部学习科学发展观的热情,促进思想火花的碰撞。五是举办一个论坛。在市青学联会期期间,举办了20xx•中国**内陆开放型经济青年高峰论坛,邀请市政协副主席陈万志、商务部政策研究室专家于培伟、著名经济学家钟朋荣、苏宁电器总裁孙为民等业内专家学者面对面开展互动交流,吸引400多名青联委员参与,激发全市青年菁英投身内陆开放高地建设的热情。六是唱响一组红歌。大力深化“唱歌让我更快乐,红歌伴我共成长”青少年红歌传唱活动,通过开展第13届中职学生“金色之秋”活动、第3届中学生“七彩之光”活动、**市少年儿童红歌会等方式,引导青少年学习革命传统、国学、文学、科学、历史、经济等经典著作和文献,掀起青少年学经典活动高潮。20xx年11月27日,联合市委宣传部等单位在红岩魂广场举行“忆红岩、谋发展”**市青少年“11•27”红歌会,组织20xx名青年以传唱红歌的方式缅怀革命先烈,纪念改革开放30周年,共谋科学发展,展现当代青少年“精气神”,激励全市青少年传承红岩精神、投身“五大**”建设的宏伟实践。七是开展一批讨论。组织全体机关党员干部,开展学习实践科学发展观专题讨论,交流思想。通过深入开展讨论,机关干部进一步解放了思想,转变了不适应、不符合科学发展要求的思想观念,深化了对全市坚持科学发展、贯彻落实314总体部署、实行开放战略的认识,加深了对经济社会发展对共青团工作新要求的把握,增强了为党做好青年群众工作的责任感和使命感。截止活动结束,共组织专题讨论61次,参与讨论的干部职工达到852人次。

(五)找准问题,强力整改突出“三深入”

一是立足广范围,深入查找问题。1、畅通交流渠道。通过建立基层联系点,党组成员带头走访各级各类代表、党组成员开展青年接待日、党组成员值守12355青少年服务台,开设网上论坛、专题qq群和青年信箱、召开征求意见座谈会、向青学联代表发放调查问卷等方式广泛征求对团市委工作的意见建议。共向领导机关、市级部分、各界青年送出意见征求表2200份,收回2061份。市青联三届一次全委会和市学联第三次代表大会期间,团市委举办了2场与会议代表“面对面”交流活动,通过与700余名青联委员、学生代表现场深入交流,广泛征求意见和建议。2、深入基层调研。围绕统筹城乡发展进程中团的组织建设新方式、青年就业创业等团的重大理论创新命题和重点工程项目专题,在3个月时间里深入90多个基层团组织,通过与基层党政领导交流、参加基层团组织的活动、召开青年座谈会、发放调查问卷等方式,发放并收回调查问卷51500份,调研座谈团员青年1026人次,广泛了解基层共青团工作现状,收集整理基层共青团工作中存在的问题和困难。3、召开专题民主生活会。通过对征求意见和调研成果进行分析汇总,归纳整理出对班子肯定性意见8条、建议性意见56条,对党组成员的肯定性意见34条。以此为依据和参考,团市委率先在第一指导检查组10个活动单位中召开了高质量的民主生活会,进一步查摆突出问题,深入开展批评与自我批评。4、认真组织群众评议。在学习实践活动中,先后多次召开群众评议会,通报学习实践活动开展情况,对班子学习实践活动分析检查报告和整改落实情况认真进行评议,进一步征求意见和建议,完善分析检查报告和活动总结报告。

二是立足严要求,深入剖析问题。经过对查找出来的问题认真梳理归纳,找出团市委自身存在的不符合科学发展观要求的5大类问题。1、对科学发展观核心思想认识不够深入,工作内容和方式与时展要求不适应。主要体现在转型时期,党的历史方位发生变化,科技进步特别是信息技术发展对青年的生活方式、行为方式、交流方式和聚集方式带来了深刻影响,青年的政治意识表达方式发生变化,**共青团在工作内容和方式与时展要求还存在一定差距和不相适应的地方。2、对影响**共青团科学发展的根本问题没有有效触及,参与内陆开放高地建设的手段不丰富。主要体现在与先进省区市共青团相比,当前**共青团动员组织青年参与内陆开放高地建设的手段不够丰富,措施不够有效。3、对以人为本的理念落实不够,在服务青年手段方面显得不足。主要体现在服务青年就业创业、健康成才、维权发展等方面措施不够到位,对青少年的吸引力也不够大。4、对统筹兼顾的内涵把握不够到位,基层团组织覆盖面萎缩、凝聚力不够强。主要体现在重机关轻基层,重活动轻建设,重示范轻推广,基层组织建设薄弱,基层团干队伍不健全,基层团干素质不高等。5、对可持续发展的要求理解不够深入,构建共青团事业科学发展体制机制较为薄弱。主要表现在对工作的考核机制不健全,调研机制不健全,重点带动机制不健全。

三是立足早行动,深入解决问题。按照学习实践活动最终目的是解决突出问题的要求,团市委结合学习实践活动,围绕党政中心工作,切实推动各项工作的开展,促进影响共青团事业科学发展突出问题的解决。

1、以抓基层为重点,吸引凝聚青年,巩固和扩大党执政的青年群众基础。(1)实施支持基层工作接力计划。建立“基层共青团工作指导员制度”,选派区县、高校、大型企业团组织的团干部到乡镇、街道团委工作,每次选派40名,每半年进行一次轮换,两年共选派160名团干部到基层驻点。依托**市农村乡镇人才队伍建设计划,每年选派20xx名大学生到乡镇和村工作,5年达到1万人。(2)加大资金项目支持基层力度。积极整合社会资源,促使团内外资源向基层倾斜、集中。在团中央向全市40个区县团组织下拨2万元支持经费的基础上,团市委从自筹资金中再为每个区县配套1万元支持区县团委工作。(3)加强基层团干部教育培训。推进团干部挂职锻炼,2年内选拔40名基层团干部到团中央、团市委或东部沿海地区团组织挂职。团市委联合市农村党员干部现代远程教育工作领导小组办公室,制定了《关于依托农村党员干部现代远程教育网络加强农村团员青年和团干部培训的意见》。(4)推动团内结对互助。动员高校团组织、青年文明号等积极开展校地共建、企地共建,使团内互助共建工作制度化。建立“优秀青年联系基层制度”,组织青年联合会、青年企业家协会、青年商会的成员到区县考察调研、开发项目。(5)积极发现青年能人。通过**市新型农民免费培训“新芽计划”、农村青年培训“百千万工程”、青年志愿者扶贫接力计划、青工技能振兴计划、大中专学生“三下乡”社会实践等举措,助推一大批青年创业带头人、青年农业产业化带头人成为各行各业青年“领头雁”。选拔青年带头人到团的岗位,努力实现“把青年能人发展成基层团组织领头人、把基层团干部培养为青年能人”的目标。(6)加强基层共青团信息化建设。大力实施青藤计划(**共青团集群式网站建设),全面推进全市基层团组织信息化基础平台建设。(7)加强基层团建创新和试点。鼓励和帮助基层团组织创新农村、企业、学校、社区团的基层组织建设和基层工作的有效模式、载体和机制;鼓励基层团组织大胆探索利用互联网组织、动员、联系青年的新方式,探索城乡统筹团建新方式,探索通过制度化、组织化方式联系青年自组织的新方式。

2、以促开放为重点,服务党政中心,把党的主张转化为青年自觉行动。(1)全面凝聚各族各界青年。召开**市青年联合会第三届委员会第一次全体会议、**市学生联合会第三次代表大会,选举产生新一届市青联、市学联领导机构,研究确定未来五年市青联、市学联的主要任务。配合市委组织部、市人事局启动20xx中国**•青年人才论坛,以“科学发展与内陆开放”为主题,凝聚各界青年智慧服务**建设。首次向5个外国驻渝领事馆、38个海外留学生组织和海外华人华侨社团发出了参与青年人才论坛的邀请,进一步扩大了论坛的国际影响。(2)开展青少年志愿服务活动。联合市扶贫办启动**市大学生扶贫接力志愿服务行动,20xx年首批招募150名大学生志愿者到巫溪、云阳、城口等21个部级、市级扶贫工作重点县的150个贫困村,从事为期一年的扶贫开发志愿服务工作。联合**消防总队启动了**市消防志愿者活动,积极服务“平安**”建设。与水利局签署了《**青年服务统筹城乡水利发展与改革试验区合作备忘录》,团结带领青年围绕党政中心,服务农村基层建设。开通了“966520”**市志愿服务工作热线,以“我参与•我奉献•我快乐”为主题,组织动员全市共青团组织和志愿服务组织在12月5日“国际志愿者日”前后广泛开展了志愿服务活动,为建设“畅通**”、“宜居**”作贡献。启动“20xx,这个冬天不再冷——**岁末爱心志愿服务行动”系列活动,先后组织开展“关爱流浪者”、“帮崇州孩子实现新年愿望、给崇州乡亲送年货”、“欢迎返乡务工人员”、“快乐新年、你我同享”城乡家庭结对共建”等活动。(3)开展青少年植树护绿活动。联合市林业局、巴南区等单位,在20xx年11月21日开展了共青林集中义务植树活动,组织1500名青年在巴南区一品镇种植苗木7500棵,共建200亩的“共青林”。出台《关于动员团员青年参与森林**建设的通知》,积极发动全市40个区县的团组织积极配合林业部门在所属区县共建“共青林”。与林业局签署了《**青年服务森林工程建设合作备忘录》,引导全市青少年积极参与“森林**”建设。(4)开展青少年体育健身运动。积极配合教育行政部门和学校开展工作,引导广大青少年积极参加体育运动,形成浓郁的体育锻炼氛围和全员参与的群众性体育锻炼风气,促进广大青少年提高体质健康水平。(5)开展青年就业创业帮扶活动。迅速建立首批97个共青团“青年就业创业见习基地”,为全市青年提供就业创业见习岗位2414余个。举办青年就业创业现场招聘会,提供就业岗位近3000个。联合中国人民银行**营管部举办“金融知识进社区”活动,促进金融知识在群众中的宣传普及。联合腾讯•大渝网举办“青春促和谐•岗位进万家”20xx年**市高校应届毕业生大型网络招聘会,为大学毕业生提供3200个就业岗位。与**银行签署《“阳光行动”**市青年创业贷款项目合作协议》,实施总额10亿元的“阳光行动”青年创业贷款,截至20xx年1月31日已为17个区县的286个青年创业项目发放贷款1.47亿元。联合市劳动保障局等单位举办青工技能大赛,涉及数控车工等16个工种,参赛青工达10万人,800名青工进入决赛,450名青工通过大赛破格晋升技术等级。(6)开展青少年健康成长关怀活动。举办“巴渝缘•青旅情”第二届**市进城务工青年集体婚礼,开展“手拉手,献爱心”向灾区小伙伴送温暖、“为了明天——**市12355未成年人保护在行动”、“市领导慰问春节留校大学生”、“真情助困进万家,共度时艰作表率”**市青年文明号集体“送温暖”等活动。20xx年11月下旬,团市委启动“向网瘾宣战”首届青少年预防和戒除网瘾公益活动,邀请国内著名青少年网络问题研究专家陶宏开教授来渝举办讲座和培训,为8000多名受到网瘾问题影响的青少年及其家长提供帮助。

3、以强素质为重点,提高服务科学发展能力,锤炼团员团干部队伍。(1)开展团情大调研。结合**青少年工作实际和调研主题,按照企业青年、农村青年、外出务工青年、在校大学生的分类,精心设计制作了**青少年思想状况调查问卷,并于20xx年11月中旬发到全市基层团组织,按照每一类型青年1万人的规模开展调研。我们通过对5万多名各类青年的抽样调查,力争实现对**青少年的理想信念、兴趣爱好、集聚形式、工作方式、业余生活等情况有较详细和准确的掌握,并集中青少年工作专家学者和基层团干部等团内外工作力量就调研结果进行分析研究,形成了《**市青年就业创业现状及对策研究》、《未成年人犯罪预防及矫治调查研究》等19个调研报告。20xx年春节期间,开展团干部带头调研青年舆情活动,引导团干部过一个学习型、调研型、思考型的春节,进一步了解掌握青年的理想信念、兴趣爱好、生存状态,深入研究新时期加强共青团和青年工作的有效途径和方法。(2)开展机关联系基层团组织工作。选派团市委机关10名干部参与支持基层工作接力计划,到10个区县驻点指导支持基层工作半年,2年内拟选派4批共40名干部到基层驻点帮助工作。第一批10名干部驻点工作已顺利结束,第二批即将赴任。(3)加强学习型组织建设。结合深入学习实践科学发展观活动的开展,动员全市团员团干部进一步强化对党的基本理论知识的学习。依托图书馆、青少年宫、青年中心、网络等阵地,利用青少年文化艺术节、三下乡社会实践、青工技能大赛、青工科技攻关等品牌活动,为广大青年创造学习条件,拓展和丰富广大团员青年的学习渠道,鼓励团员青年发展健康向上的个人兴趣爱好和各种积极实用的技能。

(六)科学发展,完善机制力求“四健全”

一是着眼服务青少年成长发展,健全青少年事业科学发展保障机制。科学谋划,大胆创新,打破**有史以来的惯例,在全国34个省级团委中首次邀请各区县分管共青团工作的党委领导出席共青团工作会,率先探索建立团组织与地方党委领导联系沟通机制。探索建立**青少年发展指标体系,籍以综合、系统地反映青少年各方面的发展状况,为制定**青少年政策,推动青少年事业发展规划实施提供可靠的基础性和政策性依据,并通过青少年政策的制定和实施来服务青少年的成长和发展。贯彻实施“两法一办法”和力争出台《关于进一步加强未成年人保护工作的意见》,依法做好党委、政府委托的未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作,形成全社会共同关心维护青少年权益的良好环境。出台《**市青年马克思主义者培养工程实施意见》,引导青年学生进一步学习实践马克思主义中国化的最新成果,坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。积极推进志愿服务地方立法。深入开展立法调研,逐步形成与政府服务、市场服务相衔接的社会志愿服务体系,引导和保障志愿服务广泛开展,确保志愿服务事业健康发展。二是着眼加强基层团组织建设和基层工作,健全服务基层工作牵动机制。推动《中共**市委关于加强党的后备军建设的意见》和《**市青少年事业发展“十一五”规划》各项任务分解落实。出台《全市加强基层共青团组织建设和基层共青团工作的意见》,建立完善全员参与、上下联动的共青团工作和青年舆情调研机制。完善直属团组织年度工作目标考核机制,建立健全各类青少年评优表彰机制,激励广大青年争先创优。探索建立基层团组织领导班子向团市委常委会述职制度,创新团干部岗位培训和交流挂职制度,拓宽团干部视野,锤炼团干部素质。强化工作项目管理。促进共青团工作项目持续化、科学化运作实施。三是着眼促进和谐机关建设,健全机关内部管理机制。根据机关工作实际,对机关22项内部工作制度再次进行修订完善,并汇编成册,使办会办文更加精细化,干部管理更加人性化,项目实施更加目标化,网络使用更加科学化,学习培训更加成效化。结合机关目标考核工作实施,创新机关考评制度,激励广大干部职工干事创业。规范社团管理制度,通过对青年研究学会、青年企业家协会、青年商会、青年联合会、学生联合会等组织章程的贯彻执行和修订完善,促进各社团组织规范有序健康发展促进各社团组织规范有序健康发展。四是着眼推动团属事业科学发展,健全直属单位管理考评机制。建立完善直属单位目标管理考核制度,督促制定完善相关工作制度和事业发展机制,推动团属事业持续健康发展。

三、基本经验及启示

(一)坚持领导带头,是广泛动员、深化氛围的前提

开展学习实践活动,领导发挥带头示范作用非常重要。没有领导自身的高度重视、积极参与和大力支持,开展学习实践活动各项工作任务就不能按时完成,机关干部的学习热情就不能有效调动、活动氛围就不能有力营造。在学习实践活动中,团市委党组成员以身作则,高度重视,全员参与,带头参加中心组、支部和机关统一的理论学习,带头走上“共青讲坛”为机关干部上专题党课,带头深入开展交心谈心,带头深入基层联系点调研和指导工作,带头认真查找问题,带头做好学习笔记、撰写学习心得和理论文章,为机关干部树立了良好榜样,有效调动了机关干部参与学习实践活动的热情,确保了学习实践活动各项工作步步落实、全面推进、扎实有效。

(二)立足党政中心,是服务青年、解决问题的关键

开展学习实践活动,围绕党政中心、结合部门特点、着眼服务对象非常重要。只有围绕党政中心、结合部门自身特点,才能提高工作实效性;只有着眼服务对象,才能增强工作针对性。开展学习实践活动中,团市委突出青年的特点,充分发挥自己的政治优势、资源优势和组织优势,开展了“共青讲坛”、专题辩论、青年高峰论坛、红歌传唱、青工技能大赛、“阳光行动”青年创业贷款等一系列具有共青团特色的活动。同时,面对全球金融风暴造成的严峻就业形式,着眼于大力加强团的基层组织建设和基层工作及促进青年就业创业两大重点工作,针对青年需求,联合相关企业和部门,积极开展“三问三送”、青年就业创业帮扶和青少年志愿服务等活动,有效解决了社会普遍关注、青年急切关心的突出问题,充分发挥了党的助手和后备军作用,引起良好的社会反响。

(三)注重建立机制,是学习实践、科学发展的核心

开展学习实践活动,建立健全体制机制是核心。活动的开展为建立健全体制机制提供了良好契机,通过开展活动,可以促进一系列长期未能解决的问题得以解决,推动一些长期未建立起来的机制的建立。同时,也只有建立起长效体制机制,才能将开展学习实践活动取得的成果进一步固化,从而进一步促进共青团工作科学化、规范化、高效化。开展学习实践活动中,团市委在对查找出来的问题认真整理归纳、专题研究的基础上,针对整理出的影响和制约共青团事业科学发展的五个方面的问题,从四各方面着手建立健全相关体制机制,并积极争取人大代表、政协委员及各种社会资源的支持,推动了《**市实施〈未成年人保护法〉办法》、《**市志愿服务条例》的修改、制订,为共青团事业的长远发展进一步奠定了基础。

(四)抓好学用结合,是灵活形式、提升实效的重点

开展学习实践活动,要切实做好活动和工作两手抓,确保两不误,实现两促进,避免两张皮。只有将活动结合到具体工作中,活动才具有实在的意义,才能实现开展活动的目的,不然就成了为活动而活动。而工作的开展也必须以活动为指导才能进一步提升实效。团市委在学习实践活动中,始终注重活动和工作的结合,如结合对科学发展观的学习,深化共青讲坛,提升机关干部素质;结合查找问题,广泛开展团情大调研,推进联系基层工作;结合解决突出问题,推进青年就业创业工作;结合深入整改,推动体制机制进一步健全。通过学习实践活动和工作的紧密结合,实现了二者的相互促进。

四、存在问题及下一步打算

作为全市第一批学习实践科学发展观活动单位,在市委学习实践活动领导小组科学领导和指导检查一组精心指导下,团市委的学习实践活动取得了明显的成效,但是也存在一些不足。主要表现在:机关干部对科学发展观的认识存在差距和不平衡,机关干部将学习实践科学发展观常态化的意识还有待进一步强化,相关机制的建立健全还需要进一步跟进。目前,第一批活动单位学习实践活动基本结束,但是进一步兴起学习实践科学发展观活动新的高潮,切实将发展的第一要义、以人为本的核心、统筹兼顾的根本方法、全面协调可持续的基本要求贯彻落实到生产生活和工作实际中,切实推动科学发展,却是一项长期而艰巨的任务。为此,我们决心在深化“讲党性、重品行、做表率”活动实效基础上,以学习实践科学发展观为新的起点,采取有力措施,团结带领全市137.5万共青团员和1300万青少年,在贯彻落实“314”总体部署、服务“五大**”建设和内陆开放高地建设实践中建功立业,实现**共青团事业的科学发展。下一步,我们将重点抓好以下两项工作。

(一)进一步巩固学习实践科学发展观活动成果

对于已经整改并取得实效的问题,注意进一步加以固化,防止反弹;对于需要进一步加以整改的问题,加大力度,促进整改落实;对于整改效果不好的问题,认真分析原因,并向群众说明情况,重新进行整改。对于开展活动取得的经验,充分加以吸收和运用,促进下一步工作科学开展。在下半年择机对机关党员干部开展学习实践活动成效进行“回头看”,进一步巩固和深化活动成果,推动机关干部切实将学习实践科学发展观内化为自觉的行动。

(二)切实建立学习实践科学发展观的长效机制

红歌会活动总结范文第10篇

按照市政府的统一部署,今天我们召开全市地税工作会议及全市地税系统发展提升年活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会,主要任务是:认真学习贯彻中央、省、市经济工作会议精神,省、市财税工作会议精神,总结回顾2011年工作,研究部署2012年地税工作任务;传达贯彻省局、全市发展提升年活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议精神,动员部署2012年集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。在刚才的大会上,陈平常务副市长作了重要讲话,请同志们认真学习,深刻领会,抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、奋发有为,去年全市地税工作取得显著成绩

过去的一年,在省局和市委、市政府的正确领导下,全市地税系统坚持以科学发展观统领全局,牢记“为国聚财、为民收税”神圣使命,坚持科学发展、共建和谐地税,紧紧围绕组织收入中心,努力收好税、执好法、服好务、带好队,开拓进取,奋发有为,圆满完成了各项工作任务,促进了地税事业持续、健康、稳定的发展。

一是坚持收好税,有力提供财力保障,促进了经济发展方式转变。主要亮点有:

地税收入再创新高。全市地税部门积极应对地方经济快速发展形势,努力克服宏观调控和政策性调整等不利因素影响,严格坚持组织收入原则,强化税收征管,有力地促进了地税收入持续稳定增长,实现了“十二五”的开门红。全年组织入库各项收入662479万元,同比增收150368万元,增长29.4%。其中:地税收入完成528392万元,完成年度计划116.1%,同比增收146085万元,增长38.2%,总量为2008年的2.2倍,实现了三年翻番,增幅创十年新高;耕地占用税和契税分别完成32564万元和51448万元;组织其他各项收入50075万元,同比增长61%。

促转变成效明显。认真落实调整经济结构和产业结构、支持鄱阳湖生态经济区建设、支持旅游产业以及高新技术产业发展、加大技术改造创新力度、鼓励资源综合利用、环境保护等转变发展方式的各项税收优惠政策。快速策应市委、市政府提出建设宜居、宜业、宜游现代化区域中心城市的战略部署,出台了创业服务、支持国企改革、支持旅游业发展、支持安居工程和城镇改造等6项税收优惠政策和措施,开展了政策落实情况的跟踪问效。2011年,全市依法减免地方税收1.69亿元。

改善民生力度加大。积极落实支持小型微利企业营业税起征点、个体工商户个人所得税盈利点征收办法、促进下岗失业人员再就业、鼓励农民增收等支持民生工程税收优惠政策,为全民创业积聚力量、培植税源。全市为25户企业和3298户个体经营户办理了促进就业税收优惠手续,共减免地方各税1191万元;提高营业税起征点政策惠及纳税人7756户,共减免地方各税1153万元;落实个人所得税新扣除标准,惠及11万工薪阶层,少征个税6404万元;对17640户核定征收个体工商户税额进行调减,综合调幅30%以上。

二是坚持执好法,不断推进依法治税,提高了税收征管质效。主要成效有:

执法监察力度加大,有效防范了执法风险。加强规范性文件审查,严格执行涉税文件的会签、备查备案制度和执法程序、执法文书的归口管理制度,对1994年以来税收规范性文件和涉农规范性文件进行了清理;加强税收执法督查,组织开展了涉农税收征管情况、公路货运自开票、外出经营企业缴纳税款和门市建筑业税收征收等专项执法检查,对门临税收比重、建筑业营业税增幅、减免税审批、收入质量等项目进行严格审核督导,并全部进行通报、追究和整改,切实降低了税收执法风险。

税源管理新模式加快形成,大幅提升了管理效率。大力实施信息管税。积极拓宽信息采集交流渠道,全市共取得国税等相关部门信息12.6万条,重点工程和重大项目税源信息1564条;加强信息比对分析,对全市36项内容、11.3万余条涉税信息进行分析,《预警信息简报》35期,推送预警信息2317条,化解风险438个;依托税源管理网络监控系统,建立四级税源信息数据库,对51项信息指标、12000多条异常信息进行监控,针对73个问题制定查补措施98项,提升了税源管理的科学化和现代化水平。稳步推进税源专业化管理。部分县局设立了重点税源管理分局(组),对重点税源企业实行分行业集中管理,人均管户20户,人均入库税款3000万元;加强重点税源管理,全市222户重点税源户入库税收17.5亿元,同比增长32.6%,占收入总量33%;加强专业化评估管理,推广应用纳税评估软件,建立纳税评估行业模型13个,评估企业1956户,评估入库税款3246万元,提高了税源管理的规范化和精细化水平。

加强行业税种管理,有力推动了税收增长。顺利推进“两业”系统推广上线,全市认定、录入“两业”纳税企业2580户,推广率达79.02%;对全市63个重点工程项目加强双向监控和协调,征收税收23131万元;加强对房地产税收一体化集中征收和社会化协作,全市征收二手房税收14526万元,同比增长295%;进一步加强货物运输业税收管理和服务,全市审批自开票货运企业70户,自有车辆3596辆,申报缴纳营业税26201万元;加强企业所得税税源分析管理,全年入库90555万元,同比增长64.9%,全市汇缴企业1903户,汇缴税款10500万元;认真贯彻落实新个人所得税法,全面推广应用个税管理系统,加强自行纳税申报管理考核,全市受理申报年所得12万元以上个人所得税纳税人2754人,缴纳税额8325万元;此外,还完成了全市土地使用税土地等级调整以及“两税”、城建税、车船税、教育费附加的调查工作。

加大稽查力度,不断优化税收环境。对房地产、建筑安装业、地方性银行、交通运输行业、资本交易项目等开展分级分类稽查和异地交叉检查,全市共检查户数72户,自查户数82户,滞补罚总额6455万元,同比增长32%。加强重大税收违法案件查处,全市共查处涉税50万元以上案件16起,查补税款3150万元;做好税收违法行为检举工作,共受理涉税举报案件21起,立案查处12起,滞补罚总额877万元;认真组织开展整治虚假发票和打击发票违法犯罪专项行动,共查处发票违法企业115户,涉及应税金额500余万元,涉及非法发票9200份,查补税款48.6元,罚款1.7万元,移送公安机关立案2起,刑事拘留犯罪嫌疑人2人,有力整顿和规范了税收秩序。

三是坚持服好务,扎实改进干部作风,优化了纳税服务水平。主要表现在:

发展提升年活动再创佳绩。组织开展了“百名干部进千企”、“千封信函问计纳税人”、“走进地税、增进沟通体验日”等专项活动。全系统开展纳税人评地税管理员和地税机关活动102次,召开纳税人座谈会67次,召开特邀监察员座谈会13次,向纳税人寄送廉政监督卡2000份。在全市“两会”代表委员现场测评中,综合满意率排名第一;在全年11个月的综合测评中,9个月名列第一,2个月名列第二;在全市发展提升年活动年终绩效考核、环境监测点综合满意率、内设机构测评中,夺得三项冠军。开展了“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动,重点查找了10个方面56条突出问题,提出整改措施48条。开展了“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”主题教育活动,深入基层一线督查工作作风情况,在全系统营造了抓落实、重和谐、求发展的浓厚氛围。

纳税服务水平再上台阶。加强办税服务厅管理,规范管理制度,建立了纳税服务工作信息交流和纳税咨询热点问题收集制度;落实了延时、限时和预约服务600余次;全面推行网上办税、网银缴税、税库银批扣、POS机刷卡缴税等多元化申报方式,积极推广使用“税费一票通”系统,全市网上办税签约8446户,网报注册4703户,网报申报入库税款12.38亿元,税库银汇总入库26.55亿元;做好了12366服务热线开通准备工作,开展了12366地方知识库建设;创建了办税服务QQ群,在线解答办税问题1500余条;在全省首开地税实名博客、认证微博,全年微博500余条,现有粉丝4000余人;在上饶市政府网站、上饶之窗网站开展了“个人所得税新政”专题在线访谈。在全省纳税服务需求及满意度调查中,全市纳税人纳税服务需求及满意度平均满意率高达98.94%,全市党政机关满意率100%。

四是坚持带好队,全面强化干部素质,激发了地税团队活力。主要做法有:

加强思想政治工作,推进人事机构改革。畅通干部意见诉求渠道,组织开展了干部思想状况调查分析和谈心交流活动。积极为干部职工办实事、解难题;落实党组会议、局长办公会议议事制度,加强了对县局领导班子和领导干部考核;新设了纳税服务科、基金(费)科,升格了市局稽查局及其内设机构,科学民主选拔年轻领导干部,通过竞争上岗提拔使用20名科级干部,调整岗位32人,盘活了人才资源。

加强风险廉能管理,推进党风廉政建设。积极开展党性教育、理想信念教育和“弘扬红色传统,抵制黑色腐败”专题教育,举办了“祝福您亲爱的党”红歌赛,参加全省地税系统红歌会获得二、三等奖;积极开展党风廉政教育,召开家属廉政座谈会,发送廉政短信,组织全体分局长到饶州监狱接受警示教育;开展廉政文化作品巡回展,展览作品82幅;严格执行领导干部报告个人事项、述职述廉、收入申报等制度,落实领导班子“三重一大”制度,建立健全了提醒谈话、诫勉谈话和函询制度;对全系统银行资金、现金管理、委托税款及基金(费)安全情况、内控制度执行情况进行了检查,开展了津补贴等五项工作检查。

加强干部教育培训,推进干部素质提升。分批分层次组织干部职工开展更新知识培训,全系统共举办各类培训班205期,累计培训5695人次;开展了公务员职业道德培训,举办了由国务院发展研究中心丁一凡研究员主讲的宏观经济形势专题讲座;目前全市中级以上职称185人,本科以上学历706名,大专以上学历比重达91%。

2011年的地税工作,得到了各级领导和社会各界的充分肯定。一年来,总局肖捷局长,省政协胡幼桃副主席,省局王平局长,市委董仚生书记,市政府潘东军市长,市人大尧希平主任等领导,先后莅临调研指导,对地税工作给予了高度评价。出色的工作,也获得了诸多的荣誉。玉山县局办税服务厅荣获“全国三八红旗集体”,市局办税服务厅、上饶县局办税服务厅荣获“全国巾帼文明岗”,市局办税服务厅被授予“全国五一巾帼标兵岗”;市局获得了江西省“五•五”普法教育先进单位、第二次全国经济普查江西省先进集体、江西省社科工作先进单位;市局被授予全市综治先进单位、平安单位、新农村建设帮扶工作先进单位、政府信息公开工作先进单位等荣誉称号。个人方面,上饶县局汪英姿同志获得了全国税务系统纪检监察工作先进个人,市局王建华同志获得了全国税务系统打击假发票工作先进个人。

这些成绩的取得,是省局党组和市委、市政府正确领导的结果,是各级党政领导、社会各界人士和广大纳税人关心帮助、理解支持的结果,是全市广大地税干部职工团结拼搏的结果。在此,我谨代表市局党组向各级领导、社会各界人士和广大纳税人表示衷心的感谢!向全市地税干部职工和退休老同志表示亲切的慰问!并向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

在总结成绩的同时,我们更要看到当前工作中存在的问题和不足,包括:税收总量不断攀高,但税源结构不够合理;依法治税不断推进,但税收执法风险仍然存在;依法行政不断完善,但责任追究仍不够到位;税源控管不断创新,但控管能力和管理水平仍然不高;纳税服务不断强化,但理念、机制、手段仍需提升;班子建设不断改进,但科学发展、统筹协调能力仍有待提高;队伍素质不断提高,但工作作风仍有待强化;管理制度不断丰富,但执行力仍然存在较大差距;先进经验时有出现,但创新精神普遍不足等。这些问题和不足不容忽视,要求我们高度重视,切实加以解决。

二、坚定信心,全面完成今年各项工作任务

中央经济工作会议指出,今年经济工作的总基调是“稳中求进”,将继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,保持宏观经济政策的连续性和稳定性。副总理在全国税务工作会议上,对今年的税务工作提出的要求是:深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻中央经济工作会议精神,牢记为国聚财、为民收税的神圣使命,坚持依法行政,深化税制改革,继续完善结构性减税政策,切实优化纳税服务,积极创新税收征管,大力加强干部队伍建设,充分发挥税收在促进发展、调整结构、改善民生等方面的作用,以优异成绩迎接党的十胜利召开。学习领会中央、省、市领导的指示精神,为我们做好今年工作指明了方向,也对我们提出了新的更高的要求。

当前,经济增长下行压力增大、经济金融等领域存在潜在风险、房地产市场的不确定性等因素,将使今年的经济税收形势充满复杂性和严峻性。从有利因素看,今年我市将继续保持宏观经济态势向好,固定资产投资持续增加,重点工程项目建设加快推进,转变经济发展方式力度加大,民生工程建设投入增多等环境因素,以及车船税、资源税、土地使用税等政策性调整,将形成助推地税增长的积极因素。从不利因素看,一是目前我市房地产市场交易基本陷入停滞,市场观望情绪极其严重,中央经济工作会议要求坚持房地产调控政策不动摇,因此今年房地产业走势极不明朗,房地产业税收减收程度极难预计;二是随着项目工程的陆续完工以及一些工程项目资金的影响,建筑业税收增收难度加大;三是虽然2011年全市交通运输业增长较快,但单月增幅波动较大,预计今年交通运输业税收增速将放缓;四是政策性减收因素将影响全市地税收入增长,包括:个人所得税新政策从去年9月份开始实施,据测算全市今年个人所得税将出现大幅减收,预计减收额近8000万元;去年外资企业恢复征收城建税的增收因素今年将不复存在;个人所得税盈利点和营业税起征点大幅提高,将是一个较大的减收因素。五是加快转变经济发展方式、扶持小微企业发展、扶持下岗再就业、支持服务创业等各项税收优惠政策的落实,对地税收入的减收效应将继续显现。综上分析,我们认为2012年组织收入存在许多不确定因素,地税收入要继续保持高位增长将面临更大的困难。

在经济因素和政策因素的叠加影响下,2012年的地税工作充满挑战。我们务必保持清醒的认识,做好攻坚克难的充分准备,进一步坚定做好地税工作的信心和决心。2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,今年全市地税工作的总体要求是:坚持以科学发展观统领全局,认真贯彻落实省、市经济、财税工作会议精神,按照今后五年全省地税事业的总体思路和发展目标,紧紧围绕组织收入中心,突出依法行政、征管创新、纳税服务、队伍建设、作风建设“五个重点”,充分发挥税收职能作用,全力促进上饶建设宜居、宜业、宜游的现代化区域中心城市,以优异成绩迎接党的十胜利召开。

省局确定了今年地税收入增长17%、力争24%的计划,市政府确定了今年财政总收入增长20%、力争30%的目标,具体的地税计划目前尚未下达。围绕以上总体要求和收入目标,全市地税部门要着力抓好以下工作:

(一)科学组织收入,全力服务地方经济发展

按照全市经济、财税工作会议部署,主动顺应全市经济社会发展形势,依法科学组织地税收入,壮大收入总量,提升收入质量,把经济社会发展的成果如实反映到地税收入上来;密切关注宏观经济发展、产业政策调整、税收政策变化、经济税源变动对组织收入工作的影响,加强形势分析预测,准确把握收入变化趋势;积极落实好支持鄱阳湖生态经济区建设、重大项目、工业化、城镇化、科技创新、战略性新兴产业、县域经济和园区经济等各项地方税收优惠政策,为经济健康发展和地方税收可持续发展积聚力量;用足用好服务非公有制经济发展、延长小型微利企业所得税优惠、调高营业税起征点和个人所得税盈利点、促进下岗失业人员再就业等税收优惠政策,为支持全民创业和改善民生发挥作用。

(二)强化依法行政,大力优化税收法治环境

认真贯彻落实全国税务系统依法行政工作会议精神和新颁布实施的《行政强制法》,不断完善执法程序,规范税收规范性文件制定和管理,落实税务行政处罚自由裁量权的适用规则,规范和优化审批程序;深入推行税收执法责任制,严格执法过错责任追究;增强税收执法风险意识,加强税收执法和税源管理风险的排查、预警和防范;严格执行各项税收法律法规及优惠政策,认真遵循组织收入原则,强化收入质量监控与考核;加大税收执法督查、监察力度,强化政策落实跟踪问效和监督检查,重点加强限售股转让个人所得税、货物运输业、建筑安装业和设备租赁业税收执行情况的监督检查;运用柔性手段预防和化解涉税矛盾纠纷,采用和解、调解等方式处理行政复议案件,加强税收法律救济,切实维护好纳税人合法权益;进一步健全依法科学民主决策机制,完善财务、人事等管理制度,切实加大政务公开的力度;抓好依法行政考核,提高信息化考核水平;加强与党政机关、有关部门沟通联系,努力在依法治税方面取得支持与配合,营造良好的执法环境。

(三)推进征管创新,着力强化税源监控管理

进一步深化征管标准化建设,不断夯实征管基础;积极推进税源专业化管理,实行分级分类管理,强化重点税源监控,加强税收风险管理,落实风险预警机制;整合优化基层征管资源配置,“收缩乡镇,强化城区,收缩一般税源征管力量,强化重点税源征管力量”,进一步提高征管效率;强化纳税评估,健全纳税评估岗责体系,完善评估模型和方法;加快推进信息管税,完善部门涉税信息共享机制,提高涉税信息的采集分析和监控应用水平;进一步提高“两业”税收管理系统、个人所得税信息管理系统的应用水平,大力推进存量房上线,加强存量房交易税收征管;优化稽查资源配置,强化部门协同合作,加大重大税收违法案件查处,强化以查促管。

(四)优化纳税服务,努力提供优质高效服务

依法界定征纳双方的权利和责任,推行纳税风险提示制度,积极帮助纳税人履行义务,促进征纳双方平等互信;以纳税人需求为导向,进一步完善办税服务厅的区域设置与服务功能,推行“免填单”、自助办税、同城通办等服务方式,不断拓展个性化服务;积极运行网上办税平台,运用网上审批、在线开票、购票预约功能,最大程度方便纳税人办税;改进和简化税收征管流程,进一步精简行政审批项目和办税表证单书,下放审批权限,努力降低办税成本;加强与国税部门合作,联合开展纳税服务、税务检查等工作,切实减轻纳税人负担;加强与重点企业、重大项目和重点工程纳税人联系沟通,提供“一对一“的税收政策咨询和纳税援助服务;落实服务投诉办法,加强税法宣传辅导,进一步优化网站咨询、政策查询等功能,进一步办好市局官方微博、纳税服务微博及各类征纳QQ群,积极准备12366纳税服务热线的开通。

(五)加强队伍建设,极力塑造地税新形象

切实加强领导班子建设,不断优化县局领导班子结构;加强思想政治建设,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育;深化人事制度改革,落实公推公选、竞争上岗等选拔任用方式,不断完善优胜劣汰、能上能下的用人机制,进一步规范干部晋升、考核、奖惩制度,营造人尽其才、才尽其用、选贤任能、激励进取的良好氛围;加强基层建设,切实改善基层工作生活条件,积极帮助解决干部现实困难;强化干部教育培训,分级分类分层次加强专业知识与技能培训,加强复合型专业人才和实用型人才队伍培养,逐步推广网络在线学习;大力推进地税文化建设,利用各种载体开展内容丰富、健康向上的主题教育、实践活动和文明创建活动,营造和谐文明幸福地税工作环境,不断增强干部职工的幸福指数。

(六)强化作风建设,有力提升行政管理效能

巩固机关效能建设成果,认真开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,进一步优化经济发展环境;加强示范教育、警示教育、风险防范和岗位廉政教育,认真落实廉洁从政的有关规定,重点加强对基层“一把手”的监督,强化权力运行监控;完善风险岗位廉能管理平台,健全工作机制,完善惩防体系;严格执行津补贴政策,切实按要求压缩“三公”经费,进一步规范资金和资产管理;强化重大决策部署的督查督办,落实问责制,提高全系统执行力与落实力;认真落实节能减排的有关规定,开展好机关节能减排活动,创建节约型地税机关;加强和创新社会管理,落实综治、、维稳责任,建设和谐平安地税机关。

三、齐抓共管,扎实推进作风整治活动深入开展

2011年,全市地税按照上级的决策部署,围绕推进五项重点工作,扎实开展发展提升年活动。通过全市地税干部职工的共同努力,全系统形成了良好的发展提升态势,活动取得显著成效,市局在发展提升年活动三项测评中名列榜首,实现了“四连冠”,各县(市、区)局三项测评成绩也均在当地名列前茅。

成绩只能代表过去,新的一年有新的要求。连日来,省委、省政府和省局、全市分别召开了发展提升年活动总结暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动会议。我们要切实把思想和行动统一到省、市的决策部署上来,增强对机关干部作风集中整治重要性的认识,充分认识当前我们干部作风问题的严重性,切实增强搞好作风集中整治的紧迫感。这次全市集中整治活动归纳的五个方面二十三种突出问题,在少数地税机关和地税干部中也不同程度地存在,主要表现在:一是工作作风中的“庸、懒、散”问题,有的干部存在事业心、责任感不强,自由散漫,服务意识不强,服务态度不好,工作效率不高等问题;二是领导作风中的“假、浮、蛮”问题,有的领导存在欺上瞒下,弄虚作假,工作落实不力,依法行政意识淡薄等问题;三是为税不廉的“私、奢、贪”问题,有的干部还存在以税谋私,公务消费铺张浪费,甚至是贪赃枉法等问题。这些问题的存在,不仅有损全市经济发展环境,也不利于地税事业的发展。对此,我们必须正确面对,清醒认识,认真查找作风建设上的不足。《全市地税系统开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》已经印发下去,各地务必按照方案明确的活动目标、整治范围、重点、步骤和要求,高起点、高标准、高质量地组织实施,抓好落实。在今年作风集中整治活动全程中,要坚持做到“六个贯穿始终”:

一是坚持把加强学习教育、强化管理监督贯穿始终。学习教育是干部增长才干的基本手段,是提升思想境界的重要途径,也是改进干部作风的重要措施。现在一些同志业务能力平庸、创新意识不强、精神萎靡不振、言行自由散漫,一个重要原因在于学习不够。全体地税干部要自觉坚持在工作中学习、在学习中工作,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种生活习惯,一种工作动力。要通过学习开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,在学习中增才气、筑底气、扬锐气,增强推进科学发展、驾驭复杂局面、应对风险挑战、维护和谐稳定的能力。要通过学习增强党性观念、宗旨意识、依法行政意识、廉洁从政意识,在学习中树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。在抓好学习教育的同时,要进一步加强干部管理监督。“严是爱,松是害”,从严管理干部是改进作风的必要手段,也是对干部的最大爱护,对事业和工作的高度负责。要严格执行《廉政准则》、《公务员法》等干部管理法律法规,完善内部规章制度,把从严要求贯穿于干部日常管理的全过程。要认真执行民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话和函询制度,及时发现和纠正干部作风方面的苗头性问题。要完善干部绩效考评机制,实行结果与经济待遇、岗位安排、提拔晋升等个人利益紧密挂钩,体现奖罚分明的利益导向和能者上、平者让、庸者下的用人导向。各级领导干部在干部管理监督中要承担起应有责任,既要坚持原则、敢抓敢管,又要以身作则、率先垂范,以好班子带出好队伍,以好队伍养成好风气。

二是坚持把查摆突出问题、加大责任追究力度贯穿始终。能否真正找准问题、解决问题,是这次集中整治成功与否的关键所在。各级地税部门和全体地税人员要立足于自我解决问题,自觉对照“五个方面二十三种”突出问题,全面、严肃、认真的自我查摆。查摆问题既要防止空洞无物,把问题模糊化,也要防止千人一面,把问题简单化,还要防止不分主次,把问题复杂化。只有把问题查实、找准,解决问题才具有针对性。在自查自纠基础上,要采取全面检查、随机抽查、重点督查、明察暗访以及电子监察平台实时监控、特邀监察员、网络测评等途径,了解和掌握各级地税部门集中整治的成效。要严格追究问责,对在集中整治中行动迟缓、措施不力,马虎应付、敷衍了事,有过不问、有错不纠,造成单位作风问题得不到有效整改、干部职工发生严重违法乱纪问题的,除严肃查处直接责任人外,还要追究相关领导和管理部门的责任。对作风恶劣、严重损害发展环境、影响极坏的典型案例和问题,发现一个坚决查处一个,决不允许不作为、乱作为,真正以解决问题的实际成效取信于民。

三是坚持把边查边改、提升整改质量贯穿始终。这次干部作风整治活动必须坚持边查边改,边整边改。对群众反映强烈的问题要千方百计立即改,让群众立见成效;一时改不了的,要深刻剖析根源,制定整改方案和阶段目标,明确整改时限,确保问题有人担、责任有人负、整改有人管、落实有人抓。整改工作要坚持进度服从质量,特别是问题较多、情况复杂的单位,要强化督查整改,做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。要本着有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题的原则,是制度方面的问题,要完善相关制度,从制度上把漏洞堵死;是管理体制方面的问题,能理顺的理顺,不能理顺的及时向上级部门汇报,请上级部门帮助理顺;是干部方面的问题,组织要关心爱护干部,帮助其自我教育,自我整改。对个别问题突出、影响较大的问题,特别是涉及班子的问题,该重点指导的要重点指导,干部该调整的要调整。通过集中整治活动,真正使干部作风方面存在的突出问题得到有效解决。

四是坚持把依靠群众、提升全社会满意度贯穿始终。必须坚持开门抓教育、开门找差距、开门抓整改,切实做到把群众高兴不高兴、满意不满意作为干部作风整治效果的衡量标准。要坚持开门整治,面向群众大力宣讲省委、省政府和省局开展集中整治活动的部署安排,充分调动群众参与整治的积极性和热情。要拓宽群众参与整治的有效途径,向社会公布整治电话、电子信箱等联系方式,利用政风行风热线、领导信箱、网站、微博等平台,接受群众投诉和举报,广泛收集干部作风问题的线索和信息。要落实群众参与的有效机制,特别是窗口单位要采取有效形式,查摆问题向群众征求意见,整改措施向群众公开承诺,整改成效接受群众公开评议。要进一步发挥新闻媒体舆论引导作用,关注群众和纳税人的声音,关注社会各界的声音,关注矛盾和问题,让群众讨论和评议,使活动自始至终在群众讨论中进行,努力在全系统形成人人参与作风建设、人人关心地税形象、人人促进环境优化的浓厚氛围。要加大作风整治的宣传力度,通过主要媒体、政府网站、内部简报、橱窗专栏等平台,反映整治动态、宣传正面典型、曝光突出问题、针贬不良习气,用正面典型来激励人、鼓舞人,用反面典型来警示人、教育人,营造出浓厚的氛围。

五是坚持把健全体制机制、促进发展环境持续优化贯彻始终。改进干部作风,优化发展环境,是一项长期的任务,必须一以贯之、常抓不懈。既要在关键节点上集中整治突出问题,坚决刹住影响发展环境的不正之风,又要坚持标本兼治,更加注重抓源头、打基础、管长远,着力在建章立制、完善体系上下功夫。要对集中整治中发现的突出问题进行认真梳理,对反复出现的问题多从规律性上找原因,对普遍出现的问题多从制度上找原因。通过从制度、机制上查找漏洞和薄弱环节,有针对性地健全相关制度,完善工作机制,不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化,使各项工作有法可依、有据可查、有章可循,减少工作的随意性、随机性和盲目性。要认真总结集中整治中的先进典型和经验做法,将其中的好做法、好经验提炼、固化为制度,把集中整治的工作成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的制度成果。当前,重点要从以下几方面下功夫:巩固行政审批改革成果,进一步压缩非行政许可审批事项,提高行政审批效率;加强纳税服务平台建设,进一步完善纳税服务体系,提升服务质量;进一步提高依法行政水平,完善行政执法责任制、执法过错责任追究制,规范行政执法行为;进一步规范中介组织及从业人员执业行为和中介服务市场,严厉打击扰乱市场经济秩序和生产经营秩序的违法行为;加强风险岗位廉能管理,特别是对涉及“征管查,减免罚,人财物”的领导岗位和工作岗位,进一步完善权力制约和监督机制,重点加以防范;完善预决算管理,规范“三公”经费支出;充分运用科技手段,加快建立集行政审批、政务公开、纳税服务、举报投诉等多种功能的网上综合服务平台。要通过这些努力,不断完善有利于改进作风、提升效能的制度体系和工作机制。

六是坚持把加强组织领导、突出明察暗访贯彻始终。这次集中整治是今年覆盖全系统、贯穿全年度的一项重要工作,各地各单位要把集中整治活动摆上重要议事日程,加强领导,周密部署,做到集中整治与日常工作“两手抓、两不误”。要健全组织领导机构和办事机构,实行“一把手”负责制,各单位主要负责人是集中整治活动第一责任人,主要领导要亲自抓,一级抓一级、层层抓落实。各级党组是集中整治的责任主体。各相关职能部门要各负其责、齐抓共管,形成有效合力。集中整治活动办公室负责活动的具体组织实施、综合指导和统筹协调;纪检监察部门要加强监督检查,严肃查处违纪违规行为和问题;人事部门和机关党委要加强干部管理、教育、考核和监督;办公室要加强舆论宣传,强化舆论监督,营造浓厚氛围。要严明工作纪律、把握工作进展,确保领导组织到位、落实措施到位、工作责任到位。

今年集中整治活动的突出特点是开展明察暗访和监测点监测,将会掀起一股“整治风暴”。省、市局将加大明察暗访力度,对有损发展环境和地税形象的行为,坚决查处,决不姑息手软。各级地税要在集中整治中,突出明察暗访这个重要环节和手段,加大对干部作风的监督检查力度,特别要注意重要会议的会风会纪,重要节假日后的工作纪律,重要场所的服务规范,及时发现问题,解决问题,切实改进作风。

春节来临,各单位要把作风整治活动体现到工作生活中去,认真贯彻执行《廉政准则》、遵守廉洁自律各项规定,坚决禁止收送钱物和奢侈浪费,坚决禁止用公款相互宴请。要深入基层慰问困难干部职工。要全面开展安全检查,加强车辆管理,坚决防止安全事故发生,让干部职工过一个安宁、节俭、祥和、欢乐的节日。

同志们,新年昭示着新希望,新挑战蕴藏着新机遇!地税工作在新的一年中任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们在省局和市委、市政府的正确领导下,坚定信心,务实创新,蹈厉奋进,全面完成今年各项工作任务,奋力推动地税工作迈上新台阶,为把上饶建设成为宜居、宜业、宜游的现代化区域中心城市作出新的更大的贡献!

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