果品市场工作计划范文
时间：2023-03-06 17:59:19
果品市场工作计划范文第1篇
第一条为保证中国果品流通协会（以下简称本协会）公正履行职能，规范组织管理，根据《中国果协章程》和本协会具体情况，制订本规则。
第二条本协会工作的指导思想是，坚持和维护"公正、公开、民主"的原则，强化服务理念，加强管理，提高服务水平。
第二章组织机构
第三条会员代表大会是本协会的最高权力机构，每届五年。
第四条理事会是会员代表大会的执行机构，由会员代表大会选举产生的理事单位组成，在会员代表大会闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。理事会每年召开一次，必要时可提前或延期召开，特殊情况可采用通讯形式召开。
第五条理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立；
（七）决定高级顾问、特邀常务理事的聘任；
（八）决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第六条理事会协商选举常务理事，理事会闭会期间，常务理事会行使理事会职权。常务理事会每半年召开一次，特殊情况可采用通讯形式召开。
第七条本协会理事会的常设办事机构为秘书处，在会长领导下由秘书长主持日常工作。
第三章部门和人员职责
第八条秘书处的工作职责是：执行会员代表大会、理事会或常务理事会的决议，负责本协会的组织建设，掌握本协会的发展状况，指导、协调各部门的工作。
第九条秘书处下设综合部、会员部、信息部、会展培训部等部门。根据工作需要和发展情况需增减有关部门，由秘书处动议，经理事会或常务理事会通过后设置。各部门的工作职责是：
（一）综合部
1、负责本协会日常行政工作和文件档案管理；
2、负责本协会人事、后勤等管理工作；
3、负责本协会的财务和资产管理工作；
4、负责本协会对外宣传、国际事务、会务组织等。
（二）会员部
1、组织和发展会员；
2、负责会员的联系、协调和管理工作；
3、负责制定并监督执行本行业的行规行约，搞好行业自律，处理和协调行业内部、会员单位之间的经济利益关系；
4、运用国际惯例制定国内行业规则，保障国内果业利益；应本协会会员要求，组织和参与相关的国际贸易诉讼活动；
5、负责会员会费、社会捐赠等管理工作。
（三）信息部
1、组织本行业的信息交流，收集国内外果品行业经济信息，建立各类信息档案，为会员提供信息咨询服务；
2、组织行业调查，研究果品生产、流通的发展趋势及国内外果品市场动态，提出行业规划、产购销政策和立法建议；
3、了解会员单位的生产经营情况，收集、分析、行业信息；
受政府有关部门委托，进行行业统计与抽样调查，为政府宏观决策提供参考依据；
4、办好本协会网站，组织出版协会刊物。
（四）会展培训部
1、开展行业内的培训工作，组织国内外考察,提高行业素质；
2、组织经验交流和理论研讨，促进果品产业升级；
3、组织全国性和地方性果品展示、展销活动；
4、参与制定、修改果品质量技术标准和相关行政法规；
5、组织名优果品的评审和宣传推介活动，实施名牌战略，提升果品质量，增强中国果品的国际竞争力；
6、开展国内、国际技术交流与合作。
第十条本协会根据行业发展需要，设立相应分支机构、代表机构、办事机构和实体机构，其增设和撤消由理事会或常务理事会讨论决定。
第十一条本协会领导人员工作职权和职责是：
（一）会长
1、认真贯彻国家的方针、政策和法令，执行会员代表大会和理事会或常务理事会的决议，全面领导本协会工作；
2、召集和主持理事会或常务理事会；
3、组织审定本协会的工作计划、工作总结和财务预决算，向理事会或常务理事会和会员代表大会做工作报告；
4、检查会员代表大会、理事会或常务理事会决议的落实情况；
5、代表本协会签署有关重要文件。
（二）副会长协助会长工作。本协会设常务副会长。常务副会长接受会长授权，主持协会日常领导工作。
（三）理事、常务理事
1、参加理事会、常务理事会会议，代表会员利益，反映会员意见；
2、参与对本协会的工作方针、政策、任务等问题讨论决策，有表决权。
第十二条本协会工作人员的职责是：
（一）秘书长
1、秘书长主持本协会秘书处的全面工作，执行理事会、常务理事会的决议，组织实施年度工作计划。副秘书长协助秘书长工作；
2、协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
3、经秘书长办公会议研究后，决定办事机构、代表机构和实体机构专职工作人员聘用；
4、负责本协会的经费管理及其他日常事务；
5、副秘书长按照分工主持相关部门的工作，协助秘书长协调本协会的日常事务。
（二）各部门主管
1、在秘书长的领导下，负责处理本部门的业务和行政事务；
2、起草本部门的年度工作计划和总结；
3、完成秘书长交办的任务；
4、对本部门工作人员的人选、晋级、奖惩提出意见。
（三）各部门工作人员
在各部主管的领导下，根据分工，定岗、定责，做好具体业务工作，遵守本协会的各项规章制度。超级秘书网
第四章管理机制
第十三条按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，建立本协会内部的议事和决策机制。
（一）协会聘任高级顾问和特邀常务理事，人员由有关政府部门代表、业内资深人士、相关专家学者组成，在宏观政策、行业战略、国内外法律事务等方面提供指导、咨询。
（二）实行重大决策征求意见、会议决策制度。本协会每届工作规划和年度工作计划等重大决策，事先征求各方面意见，交会员代表大会和理事会或常务理事会通过。
（三）本协会办事机构在执行年度工作计划时需研究解决的问题和采取的具体措施，由相关部门动议，经秘书长办公会议通过后实施。
（四）本协会实行秘书长办公会议例会制度，每月一次。
第十四条本协会建立规范的人事管理制度。建立干部激励和保障机制，从德、能、勤、绩四个方面考核协会工作人员，根据考核结果予以奖惩。
第五章附则
第十五条本规则经协会理事会表决通过后生效。
果品市场工作计划范文第2篇
一、主要成效
（一）抓好果业生产
1、抓果园生产管理，果业生产稳步推进。克服气候不利影响，加强脐橙果园肥水、病虫管理，力促树势恢复，加强花果管理，力保全年脐橙生产不出现大的波动。2014年全县脐橙面积1.94万亩，脐橙产量0.8万吨，总产量较2012年有所上升。全县已确认的果园面积为21806亩，其中：已颁发果业经营权证18970余亩，今年已办证103户，剩余果园确权工作还在进行中。
2、加强脐橙技术标准体系建设，推进标准果园创建。加大《地理标志产品脐橙》、《脐橙》两个国家标准的推广实施力度。强化标准化技术推广普及，按照“生态、安全、节本、高效”的原则，组织开展全方位、多层次、全覆盖、常态化的技术培训推广服务，让标准化技术入园、入脑、上手。开展标准果园创建活动，全面加强果园生产管理，提高果品质量。
3、开展果园保险工作探讨。根据我县脐橙易受冻害的情况，开展对果园保险工作研究，探讨工作开展的可行性。进行前期调查、摸底、宣传动员工作。
（二）苏区振兴发展工作成果丰硕。前期调研准备充分，项目申报主题突出、目标明确，内容实在、含金量高。项目启动实施快，成功争取二个项目落地。省种源生态农业科技开发有限公司脐橙贮藏加工物流设施建设项目争取到国家商务部启动对脐橙实施“西果东送”政策和农产品现代流通项目在小松工业园开工建设。脐橙无纺布、遮阳网防冻设施栽培技术推广项目实施。脐橙品种选育、引种、和改良项目正在对早、龙回红等5个品种进行田间栽培观察。
（三）脐橙营销体系加快完善。
1、抓脐橙市场营销建设。全面总结2012年脐橙销售工作的基础上，我县专门制定下发《2012－2016县脐橙市场营销体系建设工作方案》。在我县召开脐橙销售商、中介人、果农见面会，积极开展外引内联加强我县脐橙销售推介活动。
⑴．利用主攻城市当地的报纸、电视台、网络上播放脐橙广告以及宣传脐橙营养价值、识别方法、食用方法等；在当地网络媒体上链接脐橙网络博览会；在批发市场和人流量大的广场、超市、主要社区宣传脐橙品牌；同时在我县政府门户网站做好脐橙相关宣传推介链接。
⑵．在批发市场建立脐橙专销区或直销区，市建立6个直销点，市建立3个直销点，实现批发市场点对点直接销售。
⑶．组织我县供应商（果品包装厂）与主销城市果品经销商、销售门店做好对接服务，实现供、销企业对接销售。
⑷．组织主销城市大型超市与当地经销企业、合作社对接合作，建立或扩大直采脐橙基地规模，提升农超对接水平。市为今年我县的新开拓市场。一是加大宣传力度。与福建天龙文化传播有限公司签订了为期一个月的公交车车身广告；与众视传媒有限公司合作为期一个月的200块小区电梯广告、10个小区的灯箱广告，并在的广场、花园城及等小区开展脐橙免费品尝活动，共发放宣传资料一万余份。二是成立市脐橙运营中心，聘请总商1人，分销商达10余人，覆盖市20余个小区。形成了产地经销商——脐橙运营中心——居民小区商——直销小区居民的销售模式。获得了良好的经济效益及居民好评。在的豪果缘果业有限公司的六个水果专卖行进行免费品尝及品牌推介活动。
⑸．指导企业、合作社有序流通，及时掌握主销城市的销量、价格、走势情况，做到信息畅通，探索建立较为稳定的脐橙销售价格机制。
⑹．12月5日—12月10日在杭州和平展馆参加了由农业部主办的中国优质农产品交易会。展示了脐橙精品果的特色，通过免费品尝大力推介等宣传活动，大大提高了杭州市民对脐橙的认购度和信赖度。签约订单达100余万斤。
目前我县果农手上脐橙已全部销完。
2、组织开展脐橙“提质量保安全促销售”主题活动。加强对果农、加工企业、市场经销商的主题教育宣传，全县做到不早采、不催熟、不染色，完熟采摘、原生态销售，确保脐橙原汁原味，绿色安全。将《脐橙“提质量保安全促销售”主题活动宣传手册》分发到全县果农和果品加工企业，抽调县农业和粮食局、质检局、工商局、果茶局等单位人员对全县开展主题教育活动情况进行了检查。通过开展主题活动,基本控制了脐橙早采、打蜡和染色行为，且在10月组织专人前往福建省各个果品市场打假、防染色。我县果业、质监局打假人员与当地质监部门，食品安全办打假人员深入、等水果批发市场打假，销毁了一批染色脐橙，获得了当地媒体及市民的好评。11月1日海峡都市报对脐橙市场打假进行了专题报道。确保了脐橙产业安全。
3、多方开展脐橙品牌宣传。继续在福建电视台、晚报等新闻媒体投放脐橙宣传广告。利用各种营销网络体系开展脐橙宣传推介等系列活动，开展招商引资和宣传、推介、洽谈、签约等活动。加大脐橙品牌“五大措施”的宣传：通过短信平台，向广大果农及经销商发送短信5次共2000余条，发放张贴画册1000余份，悬挂横幅12条。
4、大力推广脐橙地理标志证明商标标识。召开了2014年中国驰名商标“脐橙”地理标志证明商标标识推广工作会议。认真审查企业使用地理标志产品专用标识申请书，监管企业规范使用脐橙专用标识，要求各经售商对外销售必须使用脐橙箱贴与果贴。全县共完成箱贴13万枚，果贴100万枚，完成了市局下达给我县的任务。
（四）第五届中国国际脐橙节（脐橙网络博览会）活动有声有色。
为充分体现我县苏区振兴发展特色，展示展销全景展现县脐橙和其它产业特色亮点，我局以网上脐橙博览会为脐橙节主要的活动载体，全面宣传推介我县脐橙，提升脐橙品牌影响力；以电商营销、快递公司重大节点上的销售为契机，开展我县脐橙果品销售系列活动，拓宽脐橙销售渠道。）通过县润达快递公司的网店及快递平台、品种介绍、营养价值和功能作用等宣传，增进广大网民和消费者对我县脐橙品牌、脐橙产业文化走向世界，成为社会各界的关注点，达到促进脐橙果品销售的目的。网店平台卖出脐橙100万斤。
（五）全面展开果园确权登记和利用果园经营权证融资解决我县果农加大果园投入。创新工作思路、举措，全面协同林业部门，全面展开果园确权登记工作。并和银行部门沟通联洛利用颁发的果园经营权证贷款，减轻了减轻了大部分果园的投资压力，从而加大了我县果业的发展规模。
（六）大力推广光控频振杀虫灯，加大生态防控病虫力度
我局从市里购进佳多光控频振杀虫灯100台，免费发给果农，开展物理杀虫、生态病虫防控技术。按照脐橙无公害生产技术规程的要求进行生产的意义，积极地推广以螨治螨、悬挂杀虫灯、黄板、生草栽培等生物、物理、农业防治技术，减少农药使用次数，为果农提供了科学可行的方法措施。提高了果农的质量意识、安全意识、竞争意识，获得了果农的一致好评。
（七）抓好柑橘黄龙病病树清理工作
我局为抓好柑橘黄龙病病树调查工作、我县共举办各类果业技术培训班5期，其中黄龙病培训班3期，培训人次660人次，发放资料8900份，悬挂横幅16条，张贴标语1090条，刊出宣传橱窗2期。通过大规模、多样化、滚动式的宣传和培训，使全县果农因黄龙病对脐橙产业危害性及做好防控工作的重要性有了较深的认识，对识别黄龙病的技术也有了较好的掌握。
11月在全县开展黄龙病普查工作，与各乡镇签订防控责任状，并把查出的病树砍伐清理，优质脐橙苗木补种工作，把病害影响、果农损失降到最低。发放无病毒柑橘苗木并同步抓好技术指导。
（八）扶持产业的发展
为促进脐橙销售，凸现脐橙品牌效应，提高果园经济效益，我县对脐橙营销组织进行了一定的扶持。一是争取省民厅对县果业协会扶持脐橙营销经费25万元；二是扶持县长盛脐橙专业合作社5万元；三是扶正县宏发畜牧种养专业合作社用于电商销售脐橙开办费3万元；四是县种源生态科技发展有限公司的西果东送项目已建设完工。新建贮藏库1万余平方米，贮藏能力达500余万斤。
（九）落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作取得明显成效
全局干部职工时刻牢记党的宗旨，认真履行岗位职责，切实维护党的纪律，结合我县果业生产，着力建设服务型、效能型、廉洁型机关部门。牢牢把握查找风险点、制定防控措施这两个关键环节。重点抓住果业开发、整地验收、脐橙营销、果业项目实施、苗木调运、果园经营权证登记发证等六个部位的业务流程风险防控工作，全面推行廉政风险防范管理，逐步提高预防水平。
（十）中心工作
1.招商引资成效显著。采用局领导带队，走出去，请进来的办法开展招商引资。与省青苹果家用纺织品有限公司伊继传董事长达成投资协议，引进3000万元建厂房、购置设备等，组建家用纺织品生产线已租赁厂房，已开始生产家纺、床上用品、夏凉用品生产项目。
2.“三送工作”有序开展。按照县“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化工作会议要求，结合琴江镇镇党委、政府关于开展“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化实施方案的安排，在局领导班子的率领下，驻沙塅工作队三名队员及其他八名干部及时进村组、入农家，了解村情、慰问群众，目前为止，重修水渠2300余米，解决了四个村小组用水灌溉的难题。引进森科电子科技有限公司，在全村安装26只智能调频广播，投资5万多元；利于宣传党和国家的方针、政策、法律、法规。为该村群众办好事实事6件，排查各种矛盾5件，开展政策宣传16场，为群众解决实际困难16件，送技术服务36人次。目前该村村容村貌发生了巨大的变化。
3.其它中心工作进展顺利。我局针对本部门的维稳、安全生产、计划生育等热点、难点工作进行认真排查，对排查出的问题落实到责任人，限期解决。县园艺场改制工作在有条不紊地进行。
二、存在的问题
一是我县脐橙产业规模偏小，管理水平不高，总量偏小；二是我县不是脐橙产业项目县，果业生产的投入没有得到上级项目资金的扶持，依赖果农自筹解决，资金投入严重不足，果业发展资金欠缺，果业基础设施薄弱，大部份果园没有设施，导致抵御自然灾害能力差，效益低下；三是生产技术水平偏低。
三、2014年工作计划
为了加快脐橙产业发展，加快脐橙产业振兴中央苏区项目建设，统筹安排年度工作目标姓名，现就2014年全局主要工作目标任务作如下计划：
（一）、抓好果园管理，全面提升脐橙产业发展水平。
1、标准化果园创建活动，加大果园基础设施建设。达到一万亩。
2、加大无纺布遮阳网防冻等新技术推广力度，全年完成一万亩果园技术推广，实现节水灌溉，杀虫灯，捕食器，引诱剂等技术。
3、新开发果园面积2000亩，
﹙二﹚、优化品种结构布局。
坚持以发展脐橙为主体的柑橘类水果为主，拉长脐橙的熟期结构，重点新发展晚熟脐橙和早熟脐橙，适当发展中熟（高产新系）脐橙；引进“早”、“龙回红“等品种，优化柑橘品种结构，丰富品种类型；丰富水果花色品种，适当发展其它优质特色水果品种。在加大发展新品种的同时，加大现有果园的调优改造和标准果园的建设。
﹙三﹚、加强良种繁育和品种选育
加强新优品种的引进、选育、试验和示范推广,夯实产业基础。
﹙四﹚、依托我县通天游览区建设一个四季鲜果休闲观光园，计划开发休闲观光水果基地500亩，重点选择种植以脐橙、柚、蓝莓、樱桃、枇杷、石榴、猕猴桃、葡萄、黑李、柿等精品水果。按照休闲观光农业的要求完善隔离围栏、观光游步道、停车场、接待配套设施。
﹙五﹚、继续做好干部作风建设、机关效能、绩效考核、“三送”及县委、县政府安排的其他中心工作。
四、主要措施
(一)做强优势果品。以红肉脐橙为重点，建设一批集约栽培模式的现代高效示范园。加快老果园升级改造步伐，大力推广优良品种、沃土养根、节水灌溉、配方施肥、简化修剪、绿色控害等关键技术，提升标准化生产水平，使脐橙、黑李、梨、桃、柿、板栗等大宗水果优质果率达到90%以上。
(二)做精特色果品。大力推进区域化、规模化、产业化，高起点集中打造好红肉脐橙高产开发，品质改良，冷链运输，贮藏保鲜等关键环节的技术攻关，挖掘生产潜力，发展高端产品，扩大市场份额，形成区域主导产业，全面提升标准化和产业化生产经营规模和档次。
(三)提升产业化水平。加大对果品贮藏保鲜和深加工龙头企业的扶持力度，提高技术装备水平，加强科研攻关与技术创新，尽快形成一批具有自主知识产权的关键技术与品牌，增强市场竞争力与辐射带动能力，推动产业升级。
﹙四﹚建立柑桔病虫害监测与预警体系，2014年完成柑桔病公害监控和预测预报技术体系，病虫害预警体系；加强黄龙病防控工作，逐步减少检疫性病虫害发生的面积。
果品市场工作计划范文第3篇
__市二七区齐__乡__村位于市区南部，是一个面积近3平方公里,拥有7个村民小组共3000余村民的大行政村，也是区、乡确定的典型城中村。我们自入驻__开展新农村建设帮扶工作以来，就该村目前的新农村建设情况和村两委进行了多次沟通交流，就存在的问题进行了分析与研究，就下一步驻队工作打算进行了商议和探讨。在此,现就有关情况特作如下汇报并与同行交流。一、加强学习，明确任务，稳步推进新农村建设日常工作
（一）弄懂政策，明确思路。要做好驻村帮扶就必须要先充实自身,有的放矢.驻队初期主要是加强了对区发文件和齐__乡下发的关于新农村建设工程实施方案和主要工作任务的26号、27号文件的学习。在学习基础上，进一步领会精神，明确了我们的工作目标，明晰了工作思路。针对所列的较为具体、细致的各项工作标准，深感作为驻村工作队所要做的主要工作就是要协助本村抓好落实。城中村作为四种类型之一的行政村涉及10项共性任务和10项具体任务。10项主要任务即：1、村容、村貌整治。2、做好五项规划。3、加强基层组织建设和民主管理。4、建立医保制度。5、实行社保制度。6、实行“两免一补”。7、建立一个文化大院或文化活动室。8、做好劳动力转移及培训工作。9、饮用水卫生安全。10、实现村村通工程。城中村建设的具体任务是：1、城中村综合整治。2、社区化管理。3、基础设施完备。4、文体教卫场所健全。5、社会保障完善。6、民主管理规范。7、村风民俗文明。8、农民生活宽裕。9、主导产业明确等。
（二）深入实地掌握村情。我们结合要求进村实地查看村容地貌、初步了解了本村村情民意，对基本概况有了大体印象和认识。__涉及上述基础性改造工作大多已经完成，基本上达到了“路平、灯明、水通，洁净”，村落、楼院、道路、企业等布局有序，已彰显出今日农村新的气象。涉及城中村建设的不少方面也已有较大程度进展，其余各项工作均已列入工作议程，正稳步向前推进。
二、城中村改造进展情况
__城中村改造主要是围绕项目发展和道路规划改造两大方面。
（一）定向安置经济适用房开发建设项目：
1、__承担由二七区报请省市批准下达的经济适用房建设项目，用于安置省市重点工程——火车站西出站口广场建设、建设路与解放路高架桥建设所涉及的975户居民拆迁安置,委托房地产开发公司建设。
2、项目用地确定在石柱路以西、张魏砦路以北、七五一九所家屋院以东，总规划建筑面积约10万平方米，占用土地面积86亩，土地征用具体涉及__第三村民组。目前项目用地已经办理了土地变性等有关手续，建楼已经规划局批准。
3、为做为涉及村民建筑物的动员拆迁和补偿安置工作，村“两委”前期已组织召开了全体村民大会，村民代表大会和涉及拆迁村民户会议。但目前在规划公示阶段仍遭遇了一些阻力，主要是因个别村民嫌土地补偿低而产生抵触情绪，现上级有关部门已介入调查处理，并计划成立专门机构以督促项目尽快开工建设。
（二）华中果品市场升级扩建项目：
1、由区里指导并督促开发，与二环道水果市场投资开发商合作开发，对现有市场升级扩建，将新增加300家商户。主要目的扩大规模效益，完善和提升市场服务功能。计划在现市场向南延伸，约需新占用土地60亩，主要涉及邱寨（二组）50余户所建房屋（简易仓库）的拆除工作，待下一步具体规划。
2、合作收益的初步测算：20年合作期限，__每年可增加收益160万左右，20年共可收益3100万左右，土地所有权仍归村集体所有。市场开发建设将大大增加村民收入，确保长远利益，改善村经济结构。
3、目前已与投资开发商初步商谈确定意向。并召开了村“两委”班子会议，村党员、代表及驻队成员会议，参会代表、党员全部表示认同并签了字。
（三）道路规划修建方面：
纳入城区建设统一规划，由区负责实施并在今明两年内完成。__将做好前期各有关配合准备工作。
1、现已完成了李春吾、后庄两个自然村的道路修建，累计投资约30万元。
2、打通石柱路和拓宽改造__路。
3、目前急待解决的问题还有村域内红云路派出所所处地段近100米的路面和金祥小区西门一段路面坑洼受损严重，需及时修整。
三、存在的问题
（一）各项建设与开发尚缺乏一个系统、规范、长远的指导性规划。应有乡里协调安排编制，统筹考虑，尽快 拿出符合__实际的规划方案。
（二）城中村改造进程中涉及村民短期利益和思想认识，以及将来村民变为市民的身份变迁、去向安置等问题，由此而出现了一定的不稳定因素，应当考虑相应策略，完善措施，以避免矛盾发生。
（三）财政投入不足将制约项目建设进度。如果品市场升级改造前期需先筹措200万元左右的资金，用于解决占用村民土地的补偿问题等等，有待多渠道考虑。
四、下一步工作计划
因为新农村建设是一项头绪繁多、涉及面广、较为系统的庞大工程。因而我们认为应有统盘计划和长远考虑：
（一）制定__村建设新农村实施细则
以保障各项工作的稳步有序推进，确保集体经济协调、健康、可持续发展，确保群众收入不断增加和全村和谐稳定。我们认为，建设社会主义新农村意义重大，关键在于要突出一个“新”字，在“新”字上下功夫，驻村工作队员就要围绕20字大目标，在村民中大张旗鼓的搞好宣传、营造声势，按照本地发展规划，齐心协力狠抓落实，主要思路如下：
1、生产发展方面。要突出本地优势，发展主导产业，大力推进市场建设和项目引进与开发，积极推动产业发展和村民就业。我们驻队工作主要是在宣传造势和村民培训上下功夫，做好文章。驻村工作不仅仅是要为当地建设提供物质帮助，更重要的是如何调动村民的积极性、自觉性和创造性，让他们真正参与到建设新__上来，在新一轮的建设潮流中发挥好主力军作用。
一要进行形势宣传，让村民认清形势，转变思维模式，跳出狭隘意识领域。让其充分认识到新农村建设的大环境,大趋势和城中村改造的重要性和难逢机遇，通过对城中村改造优惠政策的宣传，使群众被动的接受变为主动的参与。
二要开展就业、创业理念教育，更新观念。随着城乡一体化建设的发展，村民现有的生存方式将迟早会被打破，亦不可避免地被推向市场，因而，加强对村民的创业理念教育非常必要，要让村民在向市民逐步转化的过程中尽早树立就业、创业的思想，注重自身素质与技能的提高，从而能够主动参与到激烈的市场竞争当中，在生存与发展中站稳脚跟。
三要开展就业技能培训，增强致富本领。要力所能及地组织各种实用技术培训，动员广泛参加，通过培训，使村民人人有一技之长，懂技术，会经营，增强自我发展本能。
2、生活宽裕方面。__作为城中村其经济已有一定的积累和发展，群众生活较为富裕，随着城中村改造和城市化发展，将面临由原来的居住形式向社区化生活方式的转型，生活质量将不断得到提高。目前要抓住有利时机，科学布局，高标准建设，同时加快发展村级经济，不断增加村民收入，从而进一步改善和提高村民生活水平。
3、乡风文明方面。我们要从开展一系列教育入手，着眼于推进村民到市民的身份转变和精神面貌的转变：
一是努力开展讲文明、树新风教育活动，引导村民自觉按照__市市民道德行为规范约束自己的言行。
二是规范婚丧嫁娶等村户大型活动的办理，自觉纳入城市相关管理，统一组织安排好群众大事，不大操大办，不铺张浪费，移风易俗，厉行节约，革除陋习，弘扬文明新风。
三是建立一支稳定的文化活动队伍和文化活动场所，如文艺宣传队、秧歌队、锣鼓队、曲艺表演队等，并经常举行一些体育项目、等文体娱乐比赛。丰富群众的业余生活，把他们的业余时间转移到有益身体健康的活动中来，营造科学、文明、健康、向上的乡村风尚。
4、村容整洁方面。在城中村改造之前，要努力实现村容整洁，在保持__村现有卫生管理体制不变的情况下，如何解决部分街道不整齐、占道摆摊、垃圾乱溢，保洁不到位的问题。针对上述情况，可以开展周检查、月评比、户评户、组评组等卫生检查评比活动，教育村民保持门前卫生整洁，调动群众搞好环境卫生的积极性，养成讲究卫生的好习惯。自觉维护村容村貌的整洁美观，全面提高村民的健康水平。
5、管理民主方面。我们应该把如何实现管理民主作为村民长治久安的一项重要工程，探讨如何建立事前公开、全民参与、全程监督的民主管理机制，实现完全意义上的民主管理，保障全村在重大事项决策上的正确性和可靠性，赢得广大群众对村“两委”领导班子的拥护与支持，促进全村经济与各项事业的健康发展。我们驻村工作队计划牵头组织__村干部走出去到新农村建设做得较好的外县区参观学习，以借鉴民主管理方面的好经验好做法。
（二）近期具体工作打算
1、抓好宣传工作
计划在村委办公院、村主要道路、公共场所等显要位置设置宣传条幅、喷绘、标牌等，营造新农村建设的浓厚氛围，激发广大村民群众投身建设的积极性和创造性。
2、培训新型农民
拟聘请专家授课，主要讲授以下方面内容：
（1）对农民思想意识的培训，转变其观念，开阔其眼界，适应形势发展，真正发挥新农村建设中的主体作用。
（2）普及农民文化基础知识，提高基文化知识素质。
（3）普及法律知识，如合同法、婚姻法、人口与计划生育法、民法、刑法等。
（4）远程教育与计算机网络实用技术，扩大村民信息利用。
（5）实用致富技术培训，可以在维修、烹饪等多方面开展力所能及的培训，增强村民致富技能。
3、发挥计生业务优势，帮助推进__计划生育工作的深入开展:请记住我站域名。
（1）深化奖励扶助政策，扎实开展利益导向工作。协助本村组做好计划生育秋季优质服务活动。
（2）协调计生“幸福家庭”五进农户活动，争创亮点村、示范村。
4、协调计生委争取若干资金的投入，帮扶__村社会主义新农村建设。
二七区人口计生委驻__工作队
（鲁林林李晖）
果品市场工作计划范文第4篇
一、指导思想
以科学发展观为指导，以科技创新为依托，以市场为导向，以促进果农增收为目标，以体制机制创新为动力，以集成技术推广应用为手段，本着节本、高效、安全生产原则，充分挖掘我县资源条件，切实增加果业科技投入，用技术升级引领我县柑橘产业健康、持续发展，营造人与自然的和谐发展，确保农民持续增产增收。
二、目标任务
1、通过5年的努力，实现全县4.6万亩脐橙果园全面实行标准化管理。其中，2011年标准柑橘园创建面积1.5万亩（具体创建任务分配见《县2011年果业工作意见》）。
2、采用GAP—良好农业操作规范、HACCP—危害分析与关键控制点等先进的标准化技术成果，规范果农和企业的生产管理行为，确保果品质量安全，生产无公害、绿色、有机产品。
3、完善果园基础设施建设，增强抵御自然灾害和抗风险能力，提高单产，增加总产。
4、推广应用新技术，实现果园的标准化管理，提高生产效率。减少肥料、农药等投入品使用，降低生产成本和环境风险。
5、实现“六个百分之百”，即实现标准园100%生产资料统购统供、100%种苗统育统供、100%病虫害统防统治、100%产品商品化处理、100%品牌化销售、100%符合食品安全国家标准。
三、主要工作措施
（一）宣传发动
充分利用县电视台、通讯、手机报、培训班等各种形式，加大对标准柑橘园创建活动的宣传力度，让每个果农、企业充分了解标准柑橘园创建的意义、内容和方式方法，号召和鼓励果农、企业积极深入开展标准柑橘园创建活动，营造标准柑橘园创建活动的浓厚氛围。
（二）科学布局
综合考虑产业基础、技术力量、果农积极性、交通条件、示范区等不同因素，将标准柑橘园创建任务落实到每一个具体果园。各镇要抓好集中连片100亩以上柑橘园的创建，并以规模化标准园为核心由内向外逐年推进标准柑橘园创建活动。全县重点创建朱坑果业小区、学罗坑小区、华明庄园等千亩标准柑橘基地，力争创建1个部级标准柑橘基地。
（三）培训指导
县果业局要分季节、分层抓好标准柑橘园创建技术培训，让每一个果农、企业充分掌握、应用集成新技术，自觉规范行为。聘请科研院专家教授举办标准柑橘园创建专题培训班，提高全县柑橘园创建理论水平。组建专家技术指导小组，制定技术方案，建立专业技术人员包片包户联系制度，经常性地深入田间地头开展标准柑橘园创建实地指导，确保每项技术进村、入户、到园、上手。
（四）观摩学习
各镇要根据标准柑橘园创建工作开展情况，及时组织果农就近进行现场观摩学习，并通过座谈会的形式进行经验交流。县标准柑橘园创建领导小组将在全县范围内选择有代表性的标准柑橘园，召开县级经验交流和现场观摩会，并组织全县果业管理人员、技术人员、合作社负责人和种植大户等从业人员，到标准柑橘园创建先进县观摩学习。
（五）督导考核
县果业局要加强督导，督促各项任务、技术措施到位，完成标准柑橘园创建目标任务。要在每个创建标准柑橘园设立一块标牌，注明创建单位、责任人、目标任务、集成推广技术等内容，方便农民观摩学习，接受社会监督。
（六）政策支持
县果业部门要积极向上争项争资，有关单位要给予支持与配合，将果业发展、中央财政支持现代农业柑橘项目、农机购机补贴、农业综合开发等各项涉农资金进行有效整合，重点倾斜标准柑橘园创建活动，加大标准柑橘园创建活动扶持力度，确保标准柑橘园创建活动取得实效。
（七）督查验收
根据标准柑橘园创建活动进展情况，县标准柑橘园创建领导小组适时组织专家组，按照创建技术要求进行调度、督查。主要内容包括果园生态环境、园相园貌、检疫性病虫害、节水灌溉设施安装、违禁农药化肥使用情况、生产管理记录等。不达标准的柑橘园要限期整改，年终进行总结验收。领导小组将向上申报进行检查验收，对经市验收合格的标准柑橘园授牌并对外，对工作开展有序、取得实效的，给予奖励和补助。
四、技术要求
以无毒化栽培、套种与生草、水肥一体化、简化修剪和病虫害综合防治为技术路线，大力实施生态、节水灌溉、沃土、阳光工程和病虫害生态治理（IPM）战略与战术。
（一）生态建园
1、应用景观生态学原理，通过山顶戴帽，果园主干道、支道种树绿化，果园与果园之间保留隔离带或种防护篱等，营造适合赣南丘陵山地的生态防护林系统，最大限度地修复果园生态。
2、完善基础设施，构建基地果园交通运输网络，创造条件实现道路硬化到园、沟渠贯通到园、水电供应到园。
（二）实施“节水灌溉工程”
1、全园安装节水灌溉设施（滴灌或微喷），实施“雨露工程”，提高抵御自然灾害的能力。实现科学灌溉，均衡水分供应和科学节约灌溉，合理利用水资源。
2、推广实施水肥一体化技术，通过节水灌溉系统施肥，以水带肥，提高肥料利用率和充分发挥肥效。没有节水灌溉系统，但水利设施完善的基地，将肥料按比例溶入水池，通过灌溉管道浇灌。
（三）实施“沃土工程”
1、以生草栽培、增施有机肥为核心，大力实施“沃土工程”，不断改良土壤理化性状，保持和提高土壤肥力，以适应根系生长，达到优质高产目的。
2、冬季结合清园，红壤土质果园必须每年每亩撒施100—200公斤生石灰，调节土壤PH值，努力提高肥料利用率。
3、以历年平均产量或当年预计产量为目标产量参照，每百公斤果实全年施纯氮0.6—0.8公斤，氮：磷：钾=1：0.5：0.8—1，以产定量，达到供肥和脐橙需肥的平衡，减少肥料施用量，降低生产成本，减轻肥料对环境产生的面源污染。
（四）实施“阳光工程”
1、根据实际地形地势，成龄脐橙园将种植密度控制在32—47株/亩，即平地和缓坡地脐橙园行株距为6×4米，丘陵山地脐橙园行株距为4—5×3.5米，将过密的树进行合理间伐或疏移，实现树体独立化，改善果园通风透光条件，控制病虫害滋生，减少病虫滋生为害，提高果品优质率，降低修剪和喷药成本，提高经济效益。
2、紧紧围绕改善树冠通风透光条件，根据树体状况，剪去环绕树冠下离地面0.3—0.5米高度内的下垂枝。及时回缩结果枝组和衰退枝组，造就波浪起伏的树冠形状，改善树冠内外的通风透光条件，增大有效光合面积和树冠的有效容积，提高单株产量。对树冠过密、枝干交叉部位，进行“开门开窗”式疏删修剪，让阳光导入树冠内膛，刺激树冠中、下部骨干枝隐芽萌发成枝，开花结果，恢复树冠立体结果能力。
（五）病虫害生态治理（IPM战略与战术）
1、优化病虫防治策略。以农业耕作技术为基础，培育强壮树势，增强树体抗病虫能力。保护果园现有天敌和释放有益天敌，增加果园天敌种群、数量，提高脐橙园病虫害的自然控制能力。果园安装杀虫灯、黄板等，有效杀灭具有趋光、趋色性的害虫。
2、抓住冬季清园、春梢叶片转绿期、秋梢抽生期几个关键时期，以柑橘红蜘蛛、柑橘潜叶蛾、柑橘粉虱、柑橘溃疡病、柑橘炭疽病等“二病三虫”为重点，做好病虫预测预报，当某些病虫达到防治指标，并产生为害时，适时、适量使用生物源、矿物源农药防治，提高防治效果，减少农药用量。
（六）建立果园生产管理档案
每个标准果园必须建立完善的生产管理记录，将打药、施肥、修剪等生产管理措施按照要求记录好。
五、组织领导
创建标准果园是当前及今后一段时期做大做强做优我县脐橙产业的必然选择，是转变果业发展方式、提升果园生产综合能力和提高果品市场竞争力的重要抓手，是解决果品销售的有效手段，是推进果业又快又好发展的主要途径。各镇、各有关部门要有高度的责任感和使命感，精心谋划，统筹安排，全力将标准果园打造成精品工程，亮点工程和样板工程。我县将成立以县政府分管领导为组长，县果业局、农机局、农业综合开发办等有关部门主要负责人为成员的标准柑橘园创建活动领导小组，协调相关单位，整合有关项目、资金、技术，全面落实好标准果园创建的各项工作。县果业局要成立实施小组，落实好具体负责人、工作责任制和任务，保证各项政策措施到位。各镇也要相应成立标准柑橘园创建活动领导小组和实施小组，做好本地标准柑橘创建活动工作计划与安排，制定详细、科学、操作性强的工作实施方案和技术方案。
六、考核奖励
果品市场工作计划范文第5篇
一、工作特点
支部各属中队始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两推、两新、两突破”的特点。
1、业务上的“两推”
（1）推行承包责任，落实长效机制。支部所属中队将区域划分为若个小区域，分别交由若个小组管理，小组再将各自区域内的每条路段承包到每位队员，实行层层向上负责制。每个路段管理平时以分为主，由单人管理，在遇到单人难以解决的难题时，就采取统一抽调、多人处理的方法，以达到解决问题的目的。有效的避免了以往人海战术，充分发挥了每位队员主观能动性，有利于长效管理机制的实施。
（2）推行疏导点管理，抑制流动摊点。支部所属中队以和谐社会、执法为民的理念为出发点，以“疏”代“堵”走出了一条和谐管理的新路子，在不影响市容市貌和交通通行地区合理规划设置疏导点，把流动摊贩相对集中到指定地点，实行统一管理、保洁经营，并在每个疏导点选出一名负责人，实现自律管理，责任区域的执法队员加以监督和指导，使每个经营户既当被管理者又当管理者。此项举措不仅保持了市容环境的整洁有序，也方便了市民日常生活，实现了政治效果、法律效果和社会效果的三统一。
2、制度上的“两新”
（1）采取新举措，实行中队自主考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，支部所属中队根据大队考核目标制定了中队考核细则，对队员个人行为到工作履职情况都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行工作量化考核。同时，专门成立了考核领导小组，加大考核督察力度，规范队员岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。
（2）出台新办法，实行重点工作周调度。支部将全年各中队重点工作汇总成工作计划表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由支部将调度情况及时汇总，予以通报。
3、管理上的“两突破”
（1）精细化管理上的突破。在精细化管理上，支部所属中队为提高路段责任人的工作主观能动性，特制定了《责任路段工作手册》并发到每位路段责任队员手上。通过学习要求队员对责任路段从下面道板开挖、占道经营到上面户外广告、楼顶违建等违章情况进行“立体式”管理。
（2）准军事化管理上的突破。一是落实着装规范，支部要求所有队员严格落实“大队着装规定要求”，上班统一着标准装，下班换装着便服（特殊人员除外）。二是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。
二、半年重点工作情况
1、组织清扫积雪。年前一场大雪普降金坛大地，给市民通行带来了不便，为此，支部以“全心全意为人民服务”思想为指导，组织全支部队员对东门大街、横街、司马坊步行街、县府路、市场路、虹桥路等路段进行了义务扫雪活动，共清除积雪面积达数万平方，有力保障了道路的通畅。
2、安排春联疏导点。在年前一个月，春联市场往往非常活跃，为此，二支部积极落实“以人为本”的理念，在虹桥市场南侧、东门大街果品市场东侧和西门菜场等地安排了近60余春联疏导点，从而有效的稳定了市容秩序，而又不影响市民购买需求，达到了社会与政治双赢效果。
3、认真参加春训。二月份，由局党委组织的城管系统春训班如期开展，二支部所有队员积极参加了此次春训班，出勤率100%，通过培训支部全体人员的理论知识学习进一步深化，先进性教育学习成果进一步巩固，队员自身素质不断提高,队员意识和执法意识不断增强，促进了“三个代表”重要思想和党的十七大精神的进一步贯彻落实，对十七大精神和全面建设和谐城管目标要求有了更深的理解。
4、组织民主测评。根据金坛市城市管理（行政执法）局党委坛城执委字[2011]第5号文件要求，二支部于2011年2月23日——3月21日，组织完成了民主评议党员各环节的工作。根据个人自评、群众参评、党内测评和支委会审议，评出优秀党员2人，合格党员12人。在此次民主测评中，支部所有党员都认真剖析自己，针对自己的思想和工作情况进行一次反思，在思考中正确的评价自己和他人，正视了自己工作中的成绩与不足，找出今后努力的方向，树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，努力做一个让组织放心，让群众称赞的党员。
5、开展家属慰问会。由于城管工作的特殊性，常常需要利用休息时间加班加点，从而往往容易造成工作与家庭矛盾，为此，二支部及时开展一次家属慰问会，对所有队员家属进行亲切慰问，并不失时机宣扬城管工作，以求得到家属们的理解，为队员们更好的开展工作奠定良好的基础。
6、积极贯彻大队勤务考核。二支部所属中队在平时工作中积极贯彻落实《大队勤务考核制度》，不但按时按量完成月办案基数，而且更高标准要求自己，半年来，二支部两个中队共完成案件1022起，占大队案件总数的61.2%，罚款338686元，占大队罚款总额的76.1%。
7、创“省市容管理示范路段”。今年，在二支部所属二中队区域内开展了东门大街创“省市容管理示范路段”活动。围绕这一重大活动，按照城v管执法局的统一部署，二支部及时开展了东门大街各类专项整治工作，在东门大街、横街共划停车泊位112个，设置停车场三处；清理了200余户店面乱张贴；统一安装143个门牌号码；整改了100余户阳台乱堆放；拆除北新桥两侧的六根废弃电线杆；拆除20多处破旧防护栏和20多处违法建设等，使金坛市东门大街的市容环境面貌得到明显改善和提升。
8、争先创优树典型。榜样的力量是无穷的，典型的作用也是无法估量的，在一季度二支部以陈彦为典型对全支部队员进行了先进性思想教育，作位一名女同志，陈彦不管是在年前义务扫雪活动中，还是近期东门大街创“省市容管理示范路段”活动中，都是巾帼不让须眉，充分发扬了城管“特别能吃苦、特别不怕累”的精神，通过这个典型的树立，进一步调动全支部执法队员的积极性和主动性，营造浓厚的争先创优、比学赶帮超的良好氛围。
9、党员发展工作。为保证支部党组织肌体健康，使之永远充满活力，根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，支部发展陈彦同志为预备党员，做好钱慧斌同志转正工作，为支部灌注了新的“血液”。
10、参加党建知识竞赛。在建党87周年到来之际，为加强党员党性素质，提高党员理论知识水平，局党委组织了建党87周年知识竞赛，支部咸涌、王志刚、王俊华三人参加了此次竞赛，支部其他党员都前往观看了比赛，尽管最后只获得第三名，但通过本次竞赛活动，支部广大新老党员增强党性观念，提高党员凝聚力、战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，为建设新城管、构建和谐社会奠定坚实的整治基础。
三、下半年展望
支部上半年的工作成绩是有目共睹的，但我们也要清醒地看到当前还存在着一些问题，下半年我们必须从以下几个方面去努力。
1.进一步加强队伍建设
队伍整体素质还未完全适应城市管理的需要，工作的主动性不够，主人翁意识缺乏。
2.进一步提高办事率
对城管工作形势认识不够，违规管理率不高，有的制度，动真不顶真。个别人员混日子思想较为严重，进取精神不强。
3.进一步创新亮点、特色工作，做实做细已有的特色工作
支部创造了许多特色、亮点工作，但仍缺乏精细、缺乏火候，有的还难以真正打响，有的是墙内开花墙外香。
4.进一步加大宣传工作深入程度，扩大宣传面
市民对城管工作的理解度、支持度还需提高，尤其是对利益关系人的宣传还不到位。
果品市场工作计划范文第6篇
今天我们召开全市农业工作会议，主要任务是深入贯彻中央和省委农村工作会议精神，总结*3年农业农村经济工作取得的主要成绩，表彰奖励一年来作出突出贡献的先进单位和先进个人，安排部署*4年农业工作。这既是一个工作总结会，更是一个工作促进会，目的是通过这次会议把大家的思想进一步统一到全面贯彻中央“一号文件”精神上来，统一到完成农民增收的各项任务上来，振奋精神，开拓进取，艰苦创业，扎实工作，促进各项工作再上新台阶。今天赵市长专门抽出时间出席全市农业工作会议，并要作重要讲话，充分说明市委、市政府对农业工作的高度重视和支持。下面我根据局党组研究的意见，先讲四个问题。
一、充分肯定*3年农业工作取得的主要成绩
*3年，在市委、市政府的正确领导下，全市农业战线广大干部职工认真学习实践“三个代表”重要思想，紧紧围绕全面建设小康社会的宏伟目标，坚持提高工作标准，加大工作力度，狠抓工作落实，争创一流业绩，突出抓“三化”（农业信息化、标准化、产业化）促“三增”（农业增效、农民增收、农产品竞争能力增强），努力克服“非典”造成的不利影响，各项工作都取得了显著成效，重点工作取得明显突破。主要表现在以下八个方面：
（一）农业和农村经济稳步发展。*3年，全市农林牧渔业增加值达到23.74亿元，比上年增长12.3%；农民人均纯收入达到2246.8元，比上年增长6.3%，其中来自农村二、三产业的收入1155.7元，占农民人均纯收入的51.4%，农民工资性收入达到715.6元，同比增长4.9%，占农民人均纯收入的31.9%。
（二）结构调整成效显著。粮食生产实现恢复性增长，优质粮油生产稳步发展。我们坚持稳定面积，主攻单产，改善品质，提高效益的发展思路，大力发展优质粮油生产。全年粮食收获面积219.6万亩，总产达到4.53亿公斤，比上年增长37.3%，其中夏粮2.64亿公斤，增长42.7%。优质专用小麦面积53.6万亩，占麦田面积的45%，单产257公斤，增长53.6%，发展优质双低油菜2.7万亩，单产165.1公斤，增产20%以上。
特色农业支柱地位进一步巩固。牧、果、林、烟、菜、菌、药、草支柱产业产值达33.11亿元，占农林牧渔业总产值的81.9%，成为农民收入的主要来源；经济作物面积大幅度增长，粮经饲比例达到50∶40∶10。畜牧业生产，围绕构筑“草—牧—肉（蛋、奶）—食品加工”产业链，突出牧草联动，抓好规模养殖，完成人工种草11.05万亩，新发展养殖小区10个，畜牧专业村17个，规模养殖场22个，肉、蛋、奶产量达到6万吨、3.75万吨、1万吨，分别比上年增长6.4%、7.5%、22%，畜牧业产值8.65亿元，占农林牧渔业产值的21.4%。果品生产，围绕做大做强果品产业，打造“果品—果汁—软包装饮料”产业链和“名牌果品—包装—批发市场”果品产业链，突出抓好标准化生产，建成无公害苹果基地16万亩，高标准无公害苹果样板园9591亩、高酸苹果基地5260亩，SOD苹果生产示范园1*亩，树形改造25.3万亩，完成果实套袋25.78亿个，仅果实套袋一项，农民增收1亿多元，果品总产9.2亿公斤，增长9.2%，果品产值达9亿元，占农林牧渔业总产值的22.3%。蔬菜总产量5.4亿公斤，比上年增长12.4%，建成2.5万亩大葱和1.5万亩辣椒生产基地。食用菌鲜品产量达到6.1万吨，建成1080万袋无公害香菇生产基地和160万袋地栽灵芝示范基地，名优特新菌类比例达到25.6%，比上年增加5.6个百分点。烟叶收购量2500万公斤，上等烟比例达到37.4%，比上年提高8.1个百分点，烟农收入2.39亿元，实现特产税4700万元，分别比上年增长40.6%、38.2%。中药材种植面积达到17.4万亩，比上年增长41.4%，建成黄姜加工企业4个，年加工能力1.5万吨，发展订单生产4.4万亩。抓好*0亩无公害水产品养殖基地建设，水产品总产量达到2250吨。积极实施品牌战略，“岭宝”牌苹果、“三门峡”牌烤烟、湖滨果汁荣获河南省名牌农产品，品牌知名度和市场竞争力进一步提高。
（三）农业产业化经营有新的发展。农业龙头企业快速发展。已发展龙头企业244个，*3年市级“50强”龙头企业实现产值4.48亿元，利税6480万元，分别比上年增长9.8%和10.7%，带动农户27.8万户，增长4.1%。龙头企业带动能力不断增强，湖滨果汁股份公司以零税率为契机，不断扩大规模，目前我市果汁生产能力居全国第二位，全年共消化苹果3.5亿公斤，占全市苹果总产量的37%，加工浓缩果汁4.2万吨，产值达2.5亿元，创利税5486万元，出口创汇1882万美元，带动农户24万户，户均增收350元。在首届中国国际农产品交易会上，湖滨果汁签订销售，合同3亿多元。同时新建高酸苹果基地3400亩，并签定了保护价收购合同，发挥了很好的示范带动作用。利益连接机制不断完善，各地积极探索农业产业化经营新的内涵，由过去的龙头带基地模式向龙头“建基地”转变，由“连农户”向“联络合作经济组织”转变，形成了企业+经纪人+农户、合作社+农户、股份制公司+农户等多种模式。义马市食品公司建起万头瘦肉型猪养殖基地，并建立10个肉品专卖店，实行生产—加工—销售一体化经营，促进了企业快速发展。润华牧业有限公司采用股份合作形式，与农户共同兴办饲养小区，形成了企业建小区，小区带农户的新模式。
（四）农业科技水平明显提高。我们以开展农业科技年活动为契机，不断加快科技兴农步伐。一是抓好新品种的引进推广。今年共引进示范名优特新农作物良种126个，建成农作物、中药材良种示范区8个，新品种展示33个，农作物良种覆盖率和畜禽良种覆盖率都达到90%以上。二是抓好农业实用技术推广。重点推广了标准化生产、SOD苹果、防虫网、二氧化碳气肥及肉牛三元杂交等二十多项农业先进实用技术。推进农业科技创新，发展苹果特型果、功能果、工艺果，丰富了市场供应新品种，使其成为果农收入新的增长点。三是抓好农民培训。通过科技下乡、培训班、广播讲座等形式，开展农民技术培训23万多人次，绿色证书培训5300多人，发放绿证5300个。组织编印出版了《无公害优质苹果生产管理技术》、《果树设施栽培技术》、《苹果标准管理资料》、《种草养畜富民》、《三门峡畜牧兽医技术指南》，这些书对农业农村工作具有很强针对性和指导性。继续与市广播电合举办“行风热线”和“绿色田园”节目，25名技术干部做了30期技术讲座，继续与网通公司协作，办好168农业信息台，各类农业信息800多条。四是加强农业科研攻关。市农科所共承担省、市下达的科技攻关计划项目和自选研究项目11项，其中旱地小麦新品种峡麦9*7选育项目取得突破性进展，顺利通过省鉴定验收，有望成为我市第一个被省审定的农作物品种；《农作物新品种展示》、《河南省苹果无公害生产关键技术研究与示范》等项目正在按计划进行，全面完成了年度研究工作计划。五是充分发挥农业“三场”的示范带动作用。引进示范新品种、新技术，发展高质量、高水平的设施栽培，引进新型沼气池，今年共发展2600户，带动全市农村能源和生态农业健康发展。
（五）农业社会化服务体系建设不断完善。
1、农业信息网络体系。一是市级农业信息平台建设再上新台阶。今年，又投资30多万元，购置了网络服务器、交换机等设备，建起了WEB服务站，把黄河农网及6个县级网站迁回三门峡，实现了自主维护，具备了载负*个涉农网站的软硬件条件，彻底解决了上网难的问题，目前网站访问人数已达35万多人次。开发建成了手机短信系统和天气预报自动播报系统，每天定期向农村经纪人供求信息、科教信息及天气预报。二是市县乡农业信息网络体系基本建成。目前已有52个乡（镇）、5个农产品批发市场建立了网站，有1700户农民实现上网，还在76个乡（镇）建起了541人的农村信息员队伍和620人的农民经纪人队伍。搞好信息超市示范点建设，开展互联网查询、供求信息、科技图书阅览、多媒体科教等项服务。三是加强农业信息知识培训，筹资30多万元建起黄河农网电脑培训中心，现有52台微机，重点面向农村信息员、经纪人、基层干部开展轮训，已培训8批共360多人，实现了全市每个乡（镇）都有1名经过专业培训的农业信息员。四是组建成立三门峡农业信息网络协会，已发展会员480人，进一步整合我市信息人才资源，促使农业信息工作更快发展。目前黄河农网通过优质服务，已取得明显的社会效益和经济效益，去年网上销售农产品1.7亿公斤，实现销售收入1.45亿元。
2、农产品质量安全检测检验体系。一是抓好市级农产品质量安全检测中心建设。我们抽调人员，重组机构，专门成立了三门峡市农产品质量安全检测检验中心，全面负责全市农产品质量安全管理工作。*3年又筹资100多万元，购置了原子荧光仪、原子吸收仪、糖度计、电位滴定仪等80多件先进仪器设备，基本实现了定性检测向定量检测的转变。目前正在调试设备，培训人员，做好“双认证”的各项准备工作，力争早日建成全省一流、辐射运城、渭南的农产品质量安全检测中心。二是抓好农产品质量检测。定期对农产品批发市场、主要农产品生产基地抽样检测，去年共对20多个主要蔬菜和果品品种进行了3800个批次的农药残留检测。从检测情况看，农药总超标率为10.73%，其中苹果样品没有超标，蔬菜样品超标率为11.66%，但合格率仍比上年提高了4个百分点。三是抓好无公害农产品产地申报认定。按照无公害农产品产地申报认定的程序、方法和标准，对全市24个蔬菜、果品、西瓜、水产品基地进行产地环境取样和审核，并报至省产地认定委员会，陕县大营镇无公害农产品生产基地、灵宝市大王镇无公害农产品生产基地等24个基地已获省批准认定，无公害农产品基地面积达到62万亩。另外，还对8个基地进行了产地环境检测，现已上报省农业厅待批。
3、农业行政执法体系。一是搞好农业法规宣传。认真组织开展“农业法治宣传月”活动，并结合“科技下乡”制作宣传版面1400多块，印发法制宣传材料3.6万份，在“黄河农网”上全文了《农业法》、《农村土地承包法》，以及农业部部长杜青林就学习贯彻两法答记者问等。二是开展执法人员培训。全市举办了10期以《农业法》、《种子法》、《农药管理条例》等为主要内容的全市农业法制培训班，参加人员1100多人。举办了全市《农村土地承包法》知识竞赛活动，并在全省《农村土地承包法》电视大赛中勇夺第一名，为我市争得了荣誉。三是规范农业行政执法行为。全市上下逐步建立健全了执法责任制，错案追究制、重大行政处罚案件备案制和执法统计制度，执法主体和执法行为进一步规范。四是加强农资市场管理。市、县农业、公安、工商、技术监督部门，开展农资打假联合行动，共检查68个乡镇农资市场74个，农资经营门店和经营户973家，查处假冒伪劣种子1997公斤，化肥12.74万公斤，不合格农药38.9吨，兽药1083盒，饲料及饲料添加剂3306公斤，查处违法经营门店38个。加强植物检疫工作，开展产地检疫面积21070亩，调运检疫3.2万批次。五是加强毒鼠强专项整治工作，共检查各类鼠药生产经营使用单位5301个，集贸市场101个，取缔非法鼠药经营点35个，收缴剧毒及违禁杀鼠剂10870袋、2056支，共93.6公斤，基本控制了毒鼠强危害。
（六）农业项目建设实现新突破。我们坚持千辛万苦跑项目，千方百计筹资金，进一步加大项目的争取和建设力度，多渠道增加农业投入，增强农业发展后劲。积极向部、省和市申报农业科技推广、农业结构调整、农业产业化经营、基地建设、动物防检体系等方面项目49个，申请资金1692万元，已批复项目31个，到位资金598万元。同时抓好旱地农业开发等在建项目建设，确保资金及时足额到位，完成年度投资计划。抓好重点项目建设，进一步加大项目争取力度，农业信息体系建设项目，省厅已报到农业部待批；渑池县种草养畜项目、陕县、灵宝苹果标准化示范项目、卢氏大鲵养殖项目、高酸苹果基地等项目也都作了大量前期准备工作，有望在农业部立项。
（七）农村政策进一步落实。一是巩固税费改革成果，切实减轻农民负担。我们相继制定了《关于*3年减轻农民负担工作实施意见》、《关于继续实行农民负担监督卡制度的意见》，层层实行减轻农民负担一把手负责制，确保农民负担不反弹。印制42万份农民负担监督卡，全市农村土地承包户每户一卡，使农户应交的费用交的明明白白，切实保护了农民群众合法权益。从严查处涉及农民负担案件，对明查暗访中发现的卢氏双槐树乡政府乱收费及灵宝市西闫乡、阳店镇计划生育、学校乱收费等问题，及时组织联合调查组，进行严肃查处，多收的费用全部退还，有关人员受到通报批评和党纪政纪处理。二是建立健全农村土地承包管理机构，在全市76个乡（镇）建立了农村土地仲裁委员会，为234名土地仲裁员申办了仲裁员证书，着力解决农村土地纠纷问题，促使全市农村土地管理工作逐步走上规范化、制度化轨道。三是加强农村财务管理，保持农村稳定。特别是协同市纪委、财政局等在义马市进行了农村财务管理体制改革，在乡（镇）建立财务服务中心，集中办理乡、村会计核算和监督业务。加强农村财务审计，共审计农村779个财务单位，审计总金额1.77亿元，查处违纪资金333.87万元。
（八）机关建设不断加强。在抓好各项业务工作的同时，狠抓机关自身建设。一是抓好党风廉政建设。领导班子成员、中层干部发挥表率作用，认真落实“一岗双责”，实行内务、政务公开，严格按照“三严四自”的要求，把从严治党落到实处。积极组织实施“党员先锋工程”活动，加强机关党的建设。二是抓好精神文明建设。全局上下层层动员，层层抓落实，积极开展“三讲一树”群众性创建活动，提高文明意识和道德水平，实现创建市级文明标兵单位目标。三是搞好机关干部人事制度改革。在局机关实行全员竞争上岗，在局属事业单位推行聘任制，实行公示制和试用期，用《党政领导干部选拔任用工作条例》精神规范机关干部人事工作。四是抓好机关管理。修订完善了服务承诺、首问责任制、考勤、政务公开等16项制度，加强卫生管理，实行流动红旗制度，加强工作督查，提高办事效率，树立勤政、高效、文明的机关形象。五是创建学习型机关。今年以来，全局上下进一步掀起学习热潮，学政治、学业务、学先进，深入开展创建学习型机关活动。学政治，重点是学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六大和十六届三中全会精神，用科学理论武装头脑；学业务，就是钻研业务知识，提高专业技能和工作指导水平；学先进，就是联系工作实际，学习先进模范人物，促进自身及本单位工作开展。坚持中心组学习制度，党组一班人带头学，坚持学习日制度，组织全体干部职工学，变要我学为我要学，形成了浓厚的学习氛围。机关团委组织开展电脑知识学习周活动，对机关干部职工进行电脑知识轮训，开展电脑知识及操作比赛活动，一个全新的学习型单位正在形成。
总体来看，去年我局各项工作取得了显著成绩，受到了上级领导和有关部门的充分肯定。农业信息和农产品质量安全工作走在全省前列，受到省委常委、常务副省长王明义、副省长品德彬和市委、市政府领导的充分肯定，农业部调研组赴河南专题调研也给予高度评价。全省“农村土地承包法”电视大奖赛，我局代表队荣获一等奖；驻村科技服务工作被省驻村办授予先进单位；我局还被市委、市政府评为党风廉政建设、外宣工作、综合治理先进单位，机关党委被市委命名为“党员先锋工程”活动先进单位，荣获先进机关党委、党建先进单位和“五好”基层党组织荣誉称号，在全市精神文明建设暨“双创”工作经验交流会上我局作了典型发言。在年底全市组织的综合工作检查中，我局总分位居市直单位第一名。同时，我局还涌现出一批先进个人，闫灵玲、李颖悟、索世虎分别被市直机关党委命名为“十大优秀女性”、“十佳人民满意公仆”和党员先锋工程活动先进个人，张建林、索世虎、朱建明被市委命名为市级拔尖人才，杭海龙被评为省科学与技术带头人，杭海龙、董竹江被评为市十大青年专家，郑海银同志被评为全省防“非典”先进个人等。刚才，我们对机关目标管理先进单位和先进个人，以及在去年工作中作出突出贡献的单位和个人进行了表彰奖励，目的就是要宏扬正气，评出成绩，奖出干劲，进一步激发广大干部职工的积极性，把今年乃至今后的工作做得更好。希望受表彰的单位和个人再接再励，再创佳绩，也希望大家向先进看齐，比工作、比干劲、比贡献，推动全局各项工作再上新台阶。
我们在回顾工作、肯定成绩的同时，也要清醒地看到，当前我市农业农村经济发展还面临不少矛盾和问题，最突出的问题就是农民增收缓慢，从1998年以来的6年情况看，农民人均纯收入年均仅增长3.3%，比全省平均水平低1个百分点。农民增收缓慢，实质上是农业农村经济结构性矛盾的现实反映，也是国民发展长期积累的深层次矛盾的集中体现。当前农村存在着“三个不适应”，一是农产品结构不合理，质量水平不高，不适应市场日益多样化、优质化的要求；二是农村二、三产业发展水平不高，不适应农民多渠道扩大就业的需要；三是农民组织化程度不高，不适应日益激烈的市场竞争要求。同时龙头企业辐射带动能力不强，农业基础设施薄弱也是农民增收的重要制约因素。面对严峻形势，如何做好新一年的农业农村经济工作，是我们必须认真思考和解决的课题。
二、突出重点，狠抓落实，努力完成*4年各项工作任务
今年我市农业工作的总体思路是：深入贯彻中央“一号文件”和省委农村工作会议及市委经济工作会议精神，以全面建设小康社会为目标，把促进农民增收作为农村一切工作的出发点和落脚点，坚持统筹协调发展的科学发展观，坚持党在农村的基本政策，扎实推进农业结构调整，重点“抓三化，促三增”，推进农业农村经济持续快速发展。主要工作目标是：第一产业增加值增长5%，农民人均纯收入增长5%；粮食总产4.5亿公斤，油料总产*0万公斤；水果总产9亿公斤；肉类总产5900万公斤，奶类总产1000万公斤；蔬菜总产4亿公斤；食用菌总产5000万公斤。具体工作要突出一个中心（即增加农民收入），抓好八项重点工作：
（一）以贯彻落实中央“一号文件”精神为重点，全面落实党在农村的各项方针政策。今年，中共中央、国务院以“一号文件”专门制定了关于促进农民增加收入若干政策意见，这在新中国成立以来还是第一次，《意见》实事求是地分析了当前农业和农村经济形势，突出强调增加农民收入的重要性和紧迫性，明确提出了做好工作的总体要求和政策措施，是当前和今后一个时期指导农业和农村工作的一个纲领性文件，也是惠及广大农民群众的一件大事。如果农民收入问题解决不了，不仅影响农民生活水平的提高，而且影响粮食生产和农产品的供给，不仅制约农村经济发展，而且制约整个国民经济增长；不仅关系农村社会进步，而且关系全面建设小康社会目标的实现；不仅是重大的经济问题，而且是重大的政治问题。我们要站在“三个代表”重要思想的高度来看待这个问题，进一步把思想认识统一到“一号文件”精神上来，统一到全面完成今年各项目标任务上来。全市农业部门，必须在学习宣传和贯彻落实“一号文件”和省委、市委的实施意见中先走一步，牢牢把握总体要求，深刻理解其真实内涵和精神实质，并扎扎实实地落实到各项具体工作中，尽快实现农民收入的新突破。同时要把贯彻落实一号文件精神与深化农村改革结合起来，积极协助抓好农村税费改革，粮食流通体制改革，农村金融体制改革和医疗卫生改革等，特别是要进一步健全农民负担监督管理机制，加强农村集体资产管理，推进村级政务公开，保护农民合法权益。
（二）以大力发展特色农业为重点，抓好农业结构战略性调整。农业农村经济结构调整是新阶段、新形势下的中心任务，是增加农民收入的主要途径，必须坚持不懈地抓下去。要继续按照市委、市政府提出的发展特色农业的要求，不断壮大优势产业。粮食生产，要继续坚持稳定面积，提高单产，改善品质，提高效益的方针，播种面积稳定在210万亩，优质小麦面积55万亩，优质高蛋白玉米20万亩，脱毒和高演粉红薯10万亩，优质小杂粮扩大到5万亩。果品生产，要围绕打造“果品—果汁—软包装饮料”和“名牌果品—包装—批发市场”两条产业链，重点抓好10万亩优质苹果生产基地，总面积达到26万亩，力争经过三至五年努力，达到50万亩以上，实现市委四届三次全会确定的发展目标。畜牧业生产，要围绕构筑“草—牧—肉（蛋、奶）—食品加工”产业链，建设6大生产加工基地：一是50万头瘦肉猪出口基地，二是25万只优质肉羊生产基地，三是25万头优质肉牛生产基地，四是万吨奶品生产基地，五是万吨畜产品加工基地，六是40万亩牧草生产加工基地，突出牧草联动，发展规模养殖和专业村、专业户，进一步提高畜牧业产值比重。蔬菜生产，重点抓好无公害蔬菜基地、精细蔬菜基地建设和特色单品种蔬菜基地建设，无公害蔬菜基地面积达到10万亩以上。食用菌生产，重点抓好*0万袋无公害标准化香菇生产基地，占食用菌生产总规模的25%以上。烟叶生产，抓好10万亩优质烟叶标准化生产示范基地，使烟叶质量和烟农收入再上新台阶。同时还要抓好中药材生产加工基地、桑蚕生产基地和水产养殖基地建设，使其尽快发展成为区域性支柱产业。
（三）以培育壮大农产品加工、销售型龙头企业为重点，抓好农业产业化经营。农业龙头企业上联千变万化大市场，下联千家万户小生产，可以有效解决小生产与大市场对接的矛盾。培育龙头企业要重点抓好三个“一批”：一是要扶持壮大一批，深入开展龙头企业“50强”竞赛活动，重点扶持湖滨果汁、灵宝果品公司、河洛中密度纤维板有限公司、义华养殖、湖滨北梁肉牛等龙头企业，进一步增强其核心竞争力，打造本地农产品加工名牌产品，使其成为我市龙头企业的主力军。二是要内联外引靠大联强一批，积极推进我市关联度强的龙头企业按市场运作方式，进行优化重组，增强其竞争实力，对经济状况一般但有一定资产的企业，加大资本运作力度，引进有资金实力和较好品牌的省内外企业进行嫁接改造，借助其品牌、资金、技术、管理等优势发展壮大自己。三是要大力发展一批。围绕支柱产业，坚持高起点、高档次、高科技的原则，培育一批新的加工型、流通型龙头企业，为农业产业化经营增添新的活力。同时，积极探索龙头企业运行机制和利益联结机制，培育典型，总结经验，努力实现龙头企业发展、农户收益“双赢”。
（四）以农民工培训为重点，抓好劳务经济。劳务输出是农民增收的重要渠道，必须高度重视农民劳务输出和安置工作。要全面组织实施农村劳动力转移培训“阳光工程”，尽快制定农民工培训规划和*4年培训计划。要根据不同行业、不同工种对农民工的技能需求，安排培训内容，提高培训的针对性和适用性，提高农民向农业产前、产后和向二、三产业转移能力，使广大农民成为会生产、懂经营、善管理、掌握现代知识的新型农民。重点做好定单、定点和定向培训，既要做好跨地区的培训，也要为当地乡镇企业、龙头企业、农产品加工基地等开展培训。要继续加大绿色证书培训、青年农民科技培训、新型农民创业培训和远程培训等工程的实施力度，全年培训人数达到20万人，农民工培训人数要达到3万人以上。
（五）以推进农业标准化为重点，抓好农产品质量安全管理。重点抓好三个方面：一是抓好检测检验体系建设。搞好市农产品质量检测检验中心大楼建设，力争在今年6月底前交付使用。购置配套设备，加强人员培训，熟练掌握操作规程，争取在年内顺利通过“双认证”，努力建成幅射中西部地区、有权威的农产品质量检测中心。同时着力抓好县（市）区和农产品批发市场检测体系建设。二是抓好无公害农产品产地认定和产品认证工作，今年争取有20个基地通过无公害农产品产地认定，有3—5个产品获得无公害农产品标志。同时做好各项基础工作，逐步实施农产品市场准入制度。三是要大力实施名牌战略，积极应对加入WTO的新形势，面向国内外市场，打造一批具有较强竞争力的名牌企业群，把湖滨果汁、SOD苹果、三门峡烟叶、观音堂牛肉等特色农产品品牌做大叫响，培育成区域乃至全国知名品牌。
（六）以加快农业信息化为重点，抓好农业服务体系建设。今年重点要抓好信息网络向乡、村生产一线、龙头企业和农产品批发市场延伸，实施信息落地入户工程，着力解决农业信息传输“最后一公里问题”。年底前，全市要达到“市有中心、县有平台、乡乡有网站、村村有信息员”的目标，实现乡乡通宽带上网站，并达到“六个一”，即有一间专用房，有1—3名专（兼）职人员，有一套信息网络设备（计算机、打印机），有一个独立域名的网站，有一支乡村信息员队伍，有一套服务制度；全市有20%的农民经纪人可以通过网络做生意，有20个“五十强”农业龙头企业上网，10个农产品批发市场上网。抓好农村信息员队伍建设，培训农村信息员600人，达到每个乡有2名以上信息员，重点村有1名信息员，市、县农业系统每个单位有2名信息员，信息员要达“三会”标准，即会上网查询和信息，会收发电子邮件，会收集传播信息，逐步使其成了我市农村基层信息工作的主力军。
农业服务体系不仅是农业发展，农民增收的重要依靠力量，也是我们开展工作的重要抓手，要在完善网络、强化功能上下功夫。在改革中要稳定和完善基层农技推广体系，发展和培育多元化的农技服务组织，鼓励各种形式的经营服务组织为“三农”提供多层次、多形式的服务。今年农业部启动了种业、农业科技创新与应用、动植物保护、农产品质量安全、农业信息和农产品市场、农业资源与生态保护、农业社会化服务与管理等“七大体系”建设规划，我们要引起高度重视，按照“体系服务农业，工程支撑体系，项目保障工程”的总体要求，抓住机遇，研究制定详细的配套规划和措施，选择一批有一定基础又符合体系建设方向的工程和项目，搞好项目储备。同时，积极组织实施农业科研项目，建设好灵宝苏村、陕县张湾等三个农业科研基地建设。
（七）以骨干项目为重点，抓好农业项目争取工作。要紧紧抓住国家和省加大对农业投入的大好机遇，进一步加大农业项目争取工作力度，争取国家和省对我市农业更多的支持。重点抓好农产品质量检测检验中心、农业信息化体系建设、市苹果品种改良分中心、灵宝、陕县苹果脱毒快繁育苗中心、渑池县种草养畜项目和卢氏县大鲵保护项目等骨干项目的争取工作，这些项目前期已做了大量工作，一些项目已经获得部和省厅领导的高度重视，要进一步加大工作力度，争取大部分项目能够立项或批复。还要抓好省厅结构调整项目、农业基础设施建设项目和农民工培训等项目的争取工作。抓好在建项目，特别是蝗虫地面应急防治站项目要同灵宝蝗虫防治项目一起建设、一起验收，11月底建成投入使用，12月份迎接上级检查验收。同时，着力抓好农业建设项目管理和基本建设财务管理。省厅要逐步实行项目行政领导责任制和项目法人责任制，我们要快速适应这些新变化、新要求，切实加强在建项目建设，管好用好建设资金，提高建设效益，决不能因为项目建设质量和项目资金使用中的问题，影响全市今后的项目争取工作。
（八）以创建省级文明单位为重点，抓好农业干部队伍建设。重点要抓好三个方面：一是加强党风廉政建设。深入学习贯彻市纪委三次全会精神，严格执行“四大纪律、八项要求”，认真落实一岗双责，经常开展警示性教育，提高拒腐防变能力。二是抓好机关党组织建设。要认真贯彻立党为公、执政为民，保持党的先进性的根本要求，进一步加强机关党的思想、组织和作风建设，强化党建目标管理责任制，深入实施党员“先锋工程”，把创建“五好”基层党组织活动引向深入，建设高素质党员干部队伍。同时，要着力抓好机关工会、团委、妇联群团组织工作，增强党组织的凝聚力、战斗力。三是抓好精神文明建设。要围绕创建省级文明单位这个总体目标，抓好各项工作落实。重点开展好三项活动：首先，深入开展《公民道德建设实施纲要》宣传教育活动，遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，全面提高机关干部职工素质，坚持从自我做起、从自身做起，以自己的良好形象，塑造全局的良好形象。其次，以讲文明、树新风为主题，深入开展创先争优、依法行政、公正执法、做人民满意公务活动，严格执行国家公务员行为规范，建设高素质的公务员队伍。第三，深入开展“双创”活动，树立“人人树形象，增强三门峡”观念，提高文明意识和公德水准。同时还要全面完成计划生育、综合治理、等各项工作任务。
三、着力抓好当前生产，为夺取全年农业丰收打好基础
一年四季在于春，当前正是春季农业生产大忙季节，抓好各项工作对于夺取今年夏粮丰收和全年农业丰收都有至关重要的作用。当前要重点抓好五方面工作：
（一）加强春季麦田管理。去年麦播期间，由于长时间持续阴雨天气影响，大部分小麦播种偏晚，加之冬季气温偏低，全市小麦苗情普遍不如往年，据各县提供的苗情，全市一、二、三类苗面积占麦田总面积的比例分别为13.9%、39.3%、46.8%，一类苗面积比去年下降了52%。特别是入冬以来没有有效降雨，68万亩麦田旱象抬头，18万亩小麦严重干旱，已严重影响小麦的正常生长。目前，正值“雨水”时节，小麦生长已进入返青期，正是加强管理、促根增蘖的关键时期。我们农业部门的科技干部要迅速行动起来，深入田间地头，加强生产和技术指导，搞好病虫害的预测、预报，要充分发挥参谋助手作用，动员和组织农村干部群众抓好以中耕、浇水、追肥为主要内容的麦田管理工作，促进小麦苗情的尽快转化，为夺取夏粮丰收打好基础。
（二）切实抓好春耕备播。一是要调整农业结构。我市大秋作物常年种植面积100万亩左右，在农业生产中占有重要地位。春播作物不仅关系着全年的农业丰收，也是我市农民经济收入的一项重要来源。要抓住春播这个调整种植业结构的最佳时期，搞好信息服务和技术宣传，积极引导农民群众做好种植业结构调整工作。大力发展优质高效经济作物，发展耐旱、耐瘠的农作物生产，提高农作物的整体抗旱能力和生产效益。二是要备足农业生产资料。据有关部门提供的信息，由于去年全省农业减产，良种相对不足。农业部门，要尽快抓好种植意向调查，根据种植计划，及早调剂调运良种，保证农业生产用种，当前，特别要搞好红薯、瓜菜、烟叶育苗和苗床管理。同时，要备足农药、化肥、农膜等农业生产资料，为种足、种好春播作物打好基础。
（三）着力做好禽流感预防工作。防治高致病性禽流感工作，事关人民群众的身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定。要充分认识到防治工作的重要性和紧迫性，按照“加强领导，密切配合，依靠科学，依法防治，群防群控，果断处置”的防治工作方针，采取有力措施，抓紧防疫免疫，加强检验检疫，搞好市场监管，确保不让一只病禽流入我市，不让一只病禽上市，不让一个人感染禽流感，坚决打赢防治禽流感阻击战。同时，要坚持一手抓禽流感防治不动摇，一手抓发展畜牧业生产不放松，积极培育专业村、专业场、专业户，兴建畜牧养殖小区，走小群体、大规模发展之路，确保畜牧业持续健康发展。
（四）着力抓好果树生产。一是搞好技术培训。尽快组织技术干部深入农村，围绕当前果品生产存在的突出问题，加强对果农的培训，重点宣传推广标准纺缍树型改造、果实套袋等无公害果品生产新技术，特别是对市里确定的10万亩无公害标准化苹果基地，严格按照《三门峡市无公害优质苹果生产技术规程》组织生产，确保基地建设工作顺利开展。二是进一步做好无公害果品产地认证的申报工作，着力打造果品知名品牌，提高我市的果品市场竞争能力。三是抓好示范园区建设，突出抓好30个乡级样板园、100个村级样板园，使其真正发挥辐射带动作用。
（五）搞好农资市场打假。二月份以来，国家和省里两次召开电视电话会议，安排部署农资市场打假问题，并明确提出这是农业部门义不容辞的责任和义务。我们一定要按照上级的统一要求，一是强化种子市场管理。三月下旬开展全市种子市场大检查，严查种子企业资质，规范种子包装、标签，严禁无证生产、经营，取缔超范围经营，打击欺诈、假冒和侵权行为。二是净化禽流感疫苗市场。对全市各级兽药经营门市部、兽医院和诊户进行拉网式检查，打击非法生产经营禽流感疫苗的现象，防止非法行医行为的发生。三是巩固毒鼠强专项整治成果。要以清查收缴、加快健全合法杀鼠剂营销网络和农村灭鼠工作为重点，依法严厉打击制造、买卖、运输、储存毒鼠强的非法行为，坚决根除毒鼠强的社会危害。
四、转变作风，真抓实干，进一步提高农业农村工作服务水平
当前，在农业农村经济发展新阶段，实现农民收入快速增长，全面建设小康社会，是一个复杂的系统工程，任务十分繁重，这对我们农业战线广大干部职工提出了新的更高的要求。我们必须适应新形势，采取新举措，与时俱进，转变作风，切实加强和改进对农业农村工作的指导和服务。
（一）注重政治理论学习，加强思想作风建设。一是抓好政治理论学习。要以创建学习型机关为契机，大力宏扬勤学习、爱学习的良好风气，还要搞好学习阵地、展示窗口建设，形成浓厚的学习氛围。要深入学习马克思主义基本原理和“三个代表”重要思想，树立科学的世界观、方法论，进一步提高观察、分析和解决问题的能力；要深刻学习领会党的十六大和十六届三中全会精神，努力推动思想再解放，观念再更新，做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措；要全面学习贯彻中央“一号文件”和省委、市委实施意见及省、市农村工作会议精神，正确把握形势，提高认识，进一步增强做好农民增收工作的责任感和使命感；要加强业务知识学习，特别是学好农业科技、外经外贸等方面知识，进一步提高驾驭市场农业的本领。二是抓好思想作风建设。要牢固树立宗旨观念，牢记广大人民的根本利益，尊重农民、爱护农民、关心农民、支持农民，扎扎实实为农民办实事、办好事。要树立科学的发展观，尊重客观规律，统筹农村经济社会全面发展。要继续开展以“优质服务、文明执法、廉洁高效”为主要内容的行风建设，推进文明系统建设。三是要加强协调配合。要建立健全信息反馈和工作通报制度，加强市、县的工作联系和协作，确保上下协调一致，提高全市农业系统的凝聚力和战斗力。
（二）坚持依法行政，加强农业行政执法。市场农业就是法制农业，要加强法律法规的学习宣传，增强依法决策、依法管理的自觉性。进一步健全规章制度，规范执法行为，推行行政执法责任制，真正做到公正执法，文明执法。加强农业执法队伍和执法体系建设，加大综合执法力度，进一步治理整顿农产品和农业生产资料市场秩序。按照省厅要求，今年要重点开展“五大”专项整治行动：一是开展农产品质量整治行动，重点对农产品质量进行跟踪检测，不合格农产品禁止进入市场，对伪造、买卖、冒有无公害农产品和绿色食品标志的要依法查处。二是开展农业生产资料市场整治行动，查处制售假劣种子、农药、肥料、兽药、饲料、农机具等违法行为，特别是要严厉打击违禁使用“瘦肉精”等激素药品的违法行为。三是开展违禁生产剧毒杀鼠剂和高毒农药等化学危险品的整治行动，清缴违禁药品，保护人民群众生命安全。四是开展农产品产地环境的整治行动，清理污染源头，对破坏和污染农业环境的违法行为依法予以查处。五是开展农业植物保护整治行动，加强植物调运检疫，加大打击违法违纪行为，促使农业健康发展。市、县农业部门要通力协作，精心组织，把这五项整治行动组织好，开展好，真正见到实效。
（三）深入调查研究，加强农业示范引导。调查研究是重要的工作方法，也是弘扬求真务实工作作风的重要体现。要坚持从群众中来，到群众中去，以各项政策的贯彻落实情况和总结基层及农民的实践经验为重点，深入开展形式多样的调研活动，在调查研究中推进农业农村工作指导方式和服务方式的创新，探索农民增收的新思路、新办法、新措施。近年来，我们每年都组织开展几次较大规模的调研活动，对于掌握农村工作的热点难点问题、摸清生产现状、完善发展思路，起到了重要作用。今年我们要继续坚持下去，针对农民增收的关键环节、具体措施开展深入的调查研究，一方面为市委、市政府科学决策当好参谋助手，一方面努力改进我们农业系统自身的工作。同时要抓好典型、抓好示范引导。在抓好面上工作的同时，要把工作重点放在抓典型示范上。总体要求是，全市每个主导产业，每项工作都要抓好3—5个典型，每个领导干部都确定自己的工作联系点。各县（市）区也要当地实际情况，抓好自己的典型。
（四）真抓实干，推进工作上台阶。今年，我们要继续把“抓好班子，带队队伍，干好事业，树好形象”贯穿各项工作始终，继续把“提高工作标准，加大工作力度，狠抓工作落实，争创一流业绩”作为各项工作的基本要求，扎实推进各项工作。着重抓好三个方面：一是深入开展“六比六看”活动，解决好精神状态问题。“六比六看”就是比党性，看谁的党性强，形象好，率先垂范；比学习，看谁政治强，业务精，德才兼备；比工作，看谁标准高，思路新，成绩突出；比作风，看谁作风实，要求严，勤政廉政；比奉献，看谁觉悟高，干劲大，勇挑重担；比团结，看谁品德好，素质高，品质高尚。这六个方面包含了政治觉悟、业务水平、个人品德、工作作风等多方面内容，就是要通过“六比六看”活动的开展，提高机关干部职工的综合素质，让大家以高昂的士气、饱满的热情、全新的风貌投入到各项工作去，真正解决好干不干一个样，干好干坏一个样的问题。今年底我们要继续实行重奖，让那些在默默无闻工作中做出突出成绩，做出贡献的同志受到表彰，得到奖励。二是真抓实干，解决好工作作风问题。面对农民增收的艰巨任务，面对市委、市政府新的更高的要求，我们要树立紧迫感、责任感，进一步改进工作作风，克服情绪浮躁、工作浮漂问题，扑下身子真抓实干。党组一班人要率先垂范，中层干部要发挥先锋模范作用，真正做到一级带着一级干，一级干给一级看，使我们农业干部队伍真正成为团结奋进、坚强有力的战斗集体。要努力克服工作中遇到的各种困难和问题，继续坚持先干后说、边干边说，突出重点工作，突出项目建设，全力向前推进。三是加大工作督查力度，解决好工作落实不到位的问题。今年，要继续实行目标管理，根据市委、市政府和省厅下达我局的责任目标，局里要以文件正式下达各单位。为确保目标任务的完成，今年要加大工作督查力度，已经搞了一个重点工作和重点项目任务分解表，分解到每个领导，落实到每个单位和具体人员。要一月一汇报，一季一总结，年中和年底要组织人员深入现场查看，把今年的工作任务真正一项一项落到实处。
果品市场工作计划范文第7篇
这次全县苹果栽植、果园秋季管理及农村环境卫生整治现场会议，是落实县十五届人大一次会议精神的一次十分重要的会议。主要目的是通过现场观摩，总结成绩，查找问题，部署任务，议定措施，进一步调动全县上下抓好苹果栽植、果园秋季管理及农村环境卫生整治工作的积极性，努力形成比学赶超抓落实的良好工作局面，推进苹果栽植、果园秋季管理及农村环境卫生整治工作扎实深入开展。
今天上午，组织大家观摩了6个乡镇、7个苹果新栽和果园管理现场。从现场观摩和沿途果树新栽及果园管理看，绝大多数乡镇特别是今天上午看到的城关、排厦、土桥等6个乡镇思想重视，行动迅速，措施得力，工作富有成效，不仅果树新栽面积大，而且果园施肥等管理工作已全面展开。不知道其他同志的感受如何，现场参观对我的教育很大。像城关镇肖咀村这样一个仅有624口人的小村子，果园面积达到了1400多亩，人均果园面积达到了2.3亩；郑家镇贾村、城关镇安仁村都建成了500亩的苹果大方；排厦乡和郑家镇拿出资金，分别按照每棵树苗0.4元和0.7元的标准对新栽苹果苗木补助，这都是积极有效的。这些乡镇的苹果栽植、果园秋季管理工作之所以做得好，我觉得主要有以下原因：一是领导特别是乡镇党政一把手对苹果栽植、果园秋季管理工作抓得紧。湫坡头党政一把手领导组织干部深入田间地头，帮助群众栽果树、抓管理，转作风、暖民心；郑家镇党政主要领导对全镇的苹果产业发展了如指掌，甚至能知道每个村的果园通道在哪里。二是工作措施比较得力。三是群众发动充分。从这几个乡镇看，我们的苹果栽植、果园秋季管理工作一定是能够做好的。但是，个别乡镇认识不清，力度不大，作风不实，进展缓慢，工作严重滞后。这一点，大家是有目共睹的，心中是有数的。刚才，房县长在讲话中，已经做了详细总结，并就下一步苹果栽植和果园管理工作作了安排部署，讲得很全面、很具体，我完全同意。希望大家按照房县长的讲话要求，不折不扣地抓好落实。下面，我再强调几点：
一、必须坚定不移地发展壮大苹果产业
发展农业生产，是持续推进社会主义新农村建设的首要任务。只有立足实际，发挥优势，做大做强特色产业，农民增收才有希望，社会主义新农村建设才有可靠的经济基础。否则，农民增收就是无源之水、无本之木，社会主义新农村建设就难以扎实推进、难以上水平。所以，社会主义新农村建设必须突出发展农业生产，首先发展农业产业。这个理念必须牢固树立，这个决心必须坚定不移。
党中央、国务院高度重视“三农”问题，特别是党的十六大以来，连续出台了4个1号文件，制定了一系列支农、惠农政策，农民得到了更多更大的实惠。党的十七大召开之前，中央一位领导同志讲“形势虽然很好，但是解决‘三农’问题的任务仍很艰巨，各级干部抓好‘三农’工作的力度丝毫不能减”。党的十七大明确指出:“解决好农业、农村、农民问题事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重”。解决农民问题的核心是增加农民收入。从*的实际看，发展农业产业，增加农民收入，首先必须坚定不移地发展壮大苹果产业。这是我们发挥自然资源优势、促进农民增收、推进社会主义新农村建设的必然选择和正确选择。之所以这样讲，主要是基于以下3点认识：
一是苹果富了农民，苹果已经成为农民增收的希望所在。*农民栽植苹果已经有二十多年的历史。二十多年来，*大部分农民依靠发展苹果产业脱了贫、致了富，苹果为农民增收做出了重要贡献，这是一个事实。我县的新村建设之所以起步早、步子快，社会主义新农村建设之所以水平高、亮点多，走在了全市、全省乃至西部地区的前列，最根本的原因在于苹果产业的发展壮大，提供了有力的经济支撑。大家都能看到，凡是家里有苹果园的农民，手中有钱，吃的很好，住有新居，穿有新衣，日子过得很滋润、很舒心、很殷实；凡是家里没有苹果园的农民，吃的粗茶淡饭，穿的破破烂烂，住的陈旧不堪，日子过得很紧张。所以，实践告诉我们，只有种好苹果、管好苹果，农民增收才有希望。过去*农民靠苹果致了富，如今*农民要靠苹果发大财，将来*农民要靠苹果当老板。不能小看苹果产业，必须高度重视苹果产业。对此，全县上下必须统一认识，坚定信心，始终不动摇。
二是*条件优越，*是发展苹果产业的一块洼地。大家都知道，我县地处渭北旱塬沟壑区，独特的地理条件赋予了独特的自然条件。不论从海拔高度、日照时数、年均气温、昼夜温差、降水量、无霜期讲，还是从土质、土层厚度等苹果生长所需的条件讲，*都是最佳的。而且，*境内无污染企业，自然环境保护的非常好，是苹果最好的适生区。这不仅是被生产实践证明了的，也是国内外专家一致认可的，因而被认定为全国苹果原产地域保护区。我们只有发挥自然资源优势，充分利用这块洼地，大力发展苹果产业，才能变资源优势为经济优势，推动*农村经济又好又快发展。资源是老天爷赋予我们的，是对*老百姓的恩泽。我们必须利用资源，大力发展苹果产业，把老天爷的恩泽惠及*百姓，造福于*人民。
三是*苹果质优，*苹果在全省乃至全国具有影响力。经过多年的努力，*苹果产业发展在全省、全国都是处于领先地位的，不仅苹果生产规模大，品种结构优，管理水平高，套袋率高，优果率高，品质最好，绿色无公害信得过，文化特色鲜明，而且在有机苹果生产上迈出了可喜的一步。这一点，大家是有目共睹的，凡到过*、吃过*苹果的人都是非常认可的。最近，陆续来我县的省内外客商和领导的感觉都是一样的。我们对外也一直宣传：中国最好的苹果在陕西，陕西最好的苹果在*。目前，我县的苹果已荣获120多项大奖，畅销国内外市场，打入了国际高端市场，知名度不断提高，影响力日益扩大。这些，无疑为我们做大做强苹果产业创造了良好的基础条件。所以，全县上下必须以此为新的起点，持续推进苹果产业发展，真正把苹果产业发展成为引领农民增收、支撑社会主义新农村建设的一号特色产业。
苹果产业是*农民历经多年培育起来的农业支柱产业。目前，我们发展苹果产业的条件优越，基础坚实，市场看好，群众积极性非常的高。可以讲，推进苹果产业发展，天时、地利、人和。只要全县上下高度重视，齐心来抓，我们就一定能把苹果这一特色产业做大做强、做优做精。
二、必须坚定不移地扩大苹果种植规模
规模与效益是相辅相成的，小规模小效益，大规模大效益。在农村，我们都能看到，凡是种植苹果面积大的农户，收入就多；种植苹果面积小的农户，收入就少。所以，农民收入要增加，必须扩大苹果种植规模，以苹果种植规模的扩大促进农民收入增加。为此，县十五届人大一次会议决定，到2012年，全县苹果总面积发展到50万亩，人均达到2亩，果农人均纯收入达到4000元，以此保证全县农民人均纯收入达到3530元。这一目标是硬任务，是必须实现而且能够实现的目标。对此，全县上下必须坚定信心，抓好落实。
目前，我县的苹果生产是具有规模优势的。我们之所以强调要进一步加快苹果新栽，扩大苹果生产规模，主要是基于3点考虑：一是要以苹果面积的增加，保证农民收入。近年来，苹果市场价格一路看好。特别是今年，苹果斤均价高出往年0.3-0.5元，残次果斤价达到了0.85元，相当于往年的70商品果。应当清楚，即使苹果市场价格波动，降到前多年的价格，一亩苹果的纯收入也比种粮高出几倍。所以，我们要以面积的扩大，保证农民收入的增加。二是要压缩苹果面积水分，求得实实在在的栽植规模。目前，我们讲全县苹果总面积38万亩，这一面积是有水分的，实际面积差不多35万亩，与人均2亩苹果的差距很大，加上老化果园更新，苹果栽植的任务很艰巨。所以，我们要进一步扩大苹果栽植，来弥补面积欠帐，压缩面积水分，以实实在在的面积，为农民增收提供可靠保障。三是要更新老化果园，保证既定栽植规模。目前，我县八十年代栽植的苹果已陆续进入衰老期，更新老化果园的任务逐年增加。所以，我们就是要通过扩大苹果栽植面积，逐步淘汰老化果园，保证人均占有果园面积。为了加快苹果新栽，今年，县委、县政府是下了决心的，县财政在十分困难的情况下，拿出200多万元，对秋季新建果园苹果苗木进行补助。同时，今年苹果市场很好，果农尝到了甜头，栽植果树的积极性非常的高。所以，各级各部门特别是各乡镇一定要把县委、县政府发展苹果产业的政策措施宣传好，把群众栽果务果的积极性引导好，努力加快苹果新栽，不断扩大生产规模，确保既定的栽植面积圆满完成。
扩大苹果生产规模，一要大力发展苹果生产专业村、专业户。县十五届人大一次会议提出，今后五年，我们要进一步做大做强苹果产业，打响“一县一业”苹果特色品牌，建成全国最大的有机苹果生产基地。实现这一目标，必须靠苹果生产专业村、专业户作支撑。所以，我们要积极发展苹果专业村、专业户，彻底消除无果户，集中连片发展苹果生产。今秋，每个乡镇至少要栽植2-3块300-500亩的苹果大方，发展一批苹果生产专业村、专业户。今天上午，我们观摩的苹果新栽示范点都是集中连片栽植，我想这些乡镇能做到的，其他乡镇也应该能做到。二要坚决消灭公路沿线粮田。今年，凡是211国道、306省道和县乡公路沿线的粮田，要全部栽植苹果树，已经栽植苹果的，必须补植到位，老化果园也要全部更新栽植到位，不留死角，不留空白。这里特别要强调的是，虽然土桥、排厦两个乡镇今年苹果新栽的力度都很大，但211国道沿线仍有空白，希望切实抓好211国道沿线苹果栽植工作，彻底消除空白。三要向沟坡台底地栽植。我县沟坡台地面积多，发展苹果的潜力很大。各乡镇要组织引导群众在沟坡台底地栽植苹果，真正实现塬上有果、坡咀有果、川道有果、到处是果、果满*。
三、必须坚定不移地加快绿色有机苹果生产基地建设
建设绿色有机苹果生产基地,既是适应市场形势、满足市场需要的根本要求，也是实现苹果优质高价、确保农民增收的根本要求。只有生产出绿色有机苹果，才能打响*苹果品牌，占领国际国内市场，实现丰产丰收的目标。事实一再证明，管理规范、作务精细，生产出的苹果就香甜、汁丰、色艳、形正，就能达到绿色有机标准，市场就走俏，价格就看好，效益就提高。否则，商品率低，效益就差。所以，我们必须坚定不移地发展绿色有机苹果生产，以标准化生产管理保证果品质量，以果品质量保证果农收益。
建设绿色有机苹果生产基地，最关键、最核心的是要严格落实标准化生产技术措施，切实做到苹果管理规范化、精细化。关于绿色有机苹果标准化生产技术措施，包含的内容很多、很具体。这里，我着重强调3点：一要从果树栽植开始，严把苗木关、栽植关、管护关、耕种关，选用优质无病毒苗木，认真落实蘸浆、培土等技术措施，严禁在新建果园种植高秆作物，确保栽一棵活一棵、栽一片成一片。二要加快“果、畜、沼、窖、草”五配套生态果园建设，以畜促果，以果带畜，实现果畜产业的良性协调发展。三要严格按照国际标准，切实加强苹果生产过程管理，大力推广生物防治病虫、果实套袋等先进作务技术，增施有机肥，少用或不用化肥，为生产绿色有机苹果提供保障。为了抓好苹果新栽和果园管理，县委、县政府决定，抽调县直部门和科级领导干部组成工作队，包乡镇、包村抓落实,并于11月底召开专题会议，现场检查考核评比。希望包抓部门和科级领导干部认真负责，扎实工作，确保按期完成包抓任务。总的要求是，今年秋冬季，全县所有果园要全面进行一次施肥、清园、涂白、病虫防治，确保每个果园管理到位、每棵果树管理到位，不留任何死角。这就是今天下午召开会议的主要目的，要把这个任务压给在座的每一位同志。抽调的同志必须赶明天12点以前到达包抓点，走上新的工作岗位。
推进绿色有机苹果生产基地建设，一要加强果农技术培训。县果业局及各乡镇政府要切实履行职能，采取印发资料、电视讲座、专题培训等多种形式，定期组织果农学习苹果生产新技术，不断提高作务水平。二要抓好示范园建设。榜样的力量是无穷的。推进绿色有机苹果生产基地建设，重要的是抓建一批示范园，引导带动绿色有机苹果生产基地建设。所以，各乡镇及县果业局要有计划、有步骤地从苹果栽植开始，抓建一批绿色有机苹果生产示范园。这方面，县果业局要认真规划，作出安排，每个乡镇至少抓建两块500亩以上的绿色有机苹果示范园，使其真正成为名副其实的绿色有机苹果生产样本和标杆。三要打响苹果品牌。市场经济条件下，商品只有打响品牌，才能抢占先机，赢得市场。目前，我县苹果具有一定的知名度和影响力，但是还没有争取到名牌产品荣誉称号。从现在开始，我们要在抓好苹果生产管理的同时，积极争创*苹果省级名牌产品称号，以品牌效应带动经济效应，全面提升苹果生产效益。四要加大宣传推介力度。在苹果宣传上，今年，我们做了一定工作，不仅中央电视台《金土地·希望快车》栏目录制播放了我县苹果产业发展专题片，《陕西日报》专题报道了我县苹果生产，而且成功举办了20*中国苹果年会*苹果促销会。今后，仍然要坚持不懈地加强宣传推介，不断提高*绿色有机苹果的知名度和影响力。
四、必须坚定不移地推进苹果产业化
市场经济条件下，果品市场竞争日益激烈。只有不断推进苹果产业化，建立起成龙配套的苹果产业生产经营和综合服务体系,才能促进苹果产业升级，提高苹果产业综合效益。为此，我们必须坚定不移地推进苹果产业化，努力实现产、加、销一体化，保障苹果产业持续快速发展。一要提高果农的组织化程度。实践充分证明，农业产业的持续发展，除了政府的正确引导、有关部门的支持配合外，更重要的是要发挥农民组织的主体作用，积极组织开展各种生产经营活动。目前，我县大多数乡、村成立了果农协会，但是，根据最近调查，真正发挥作用的不多，苹果生产主要还是以家庭为单位，小家独户，分散经营，难以适应市场发展要求。因此，各乡镇、各有关部门要加大扶持力度，抓建一批组织严密、管理科学、运作规范的果农协会，充分发挥其在技术培训、生产管理、组织销售等方面的自我服务功能，带动果农抓好苹果产业发展。二要培育壮大龙头企业。苹果龙头企业的发展，直接影响苹果产业发展的规模与效益。我们建了一个通达果汁厂，就彻底解决了残次果品销售难题，而且提高了残次果价格，农民得到了实惠。因此，各级各部门要围绕苹果产、加、销，策划包装项目，积极招商引资，吸纳民间投资，加快建设科技含量高、带动作用强的果业龙头企业。要在扶持现有龙头企业做大做强的同时，积极引进果醋、果脯等苹果加工企业，拉长产业链条，提高果品附加值；要加快纸箱厂、发泡网厂等苹果包装企业建设，精心设计生产标识统一、外观精美、质优价廉的*苹果包装材料，满足我县苹果销售需要。这方面，县果业局要牵头抓总，精心策划，积极招商，抓好建设，力争明年全部用*苹果包装箱和标志标识。同时，要加快标准化果品冷藏库建设，积极引进果品分级、清洗、打蜡等配套技术，全面提高苹果产后商品化处理率和冷藏率，增加产出效益。三要健全苹果营销服务网络。要结合企业改革，积极鼓励县粮食、商业、外贸等企业及下岗职工从事苹果营销，做苹果生意、发苹果财；要充分发挥乡镇果行和农村苹果经纪人信息灵通、联系广泛的作用，组织群众销售好苹果；要积极鼓励有胆识、有文化、有眼光的群众走出土地，大胆从事苹果营销、运输等相关产业，多渠道增加收入。
五、必须坚定不移地推进省、市级卫生镇村创建
省、市级卫生镇村创建工作，是今年全县确定的重点工作任务之一。大家知道，时令已到冬季，省、市级卫生镇村创建工作任务艰巨，时间紧迫，已进入攻坚阶段。今天，市爱卫办领导已到我县，将对我县省、市级卫生镇村创建工作进行初步调研验收。因此，各乡镇、各有关部门特别是各重点创建乡镇、村要切实强化时间任务观念，抢抓大冻前的有效时间，扎扎实实地开展以农村环境卫生综合整治为重点的省、市级卫生镇村创建工作，确保顺利通过省、市验收。工作上，一要持之以恒地抓好全民健康教育。各乡镇、村要继续采取多种形式，有针对性地开展农民健康知识教育活动，使其熟悉食品卫生、改水改厕等与日常生活密切相关的健康知识，全面提高农民群众的健康知识知晓率和健康行为形成率；要采取绘制壁画、制作宣传专栏等措施，营造浓厚的宣传舆论氛围，提高群众的卫生文明意识，弘扬文明新风，倡导良好卫生行为。二要加强卫生基础设施建设。大家都知道，硬件设施建设，是“创卫”工作的重中之重。因此，各乡镇、村特别是年内计划建成的4个省级、4个市级卫生乡镇和13个省级、14个市级卫生村，要按照标准要求，加大资金投入，切实抓好厕所、垃圾台、排水渠、果皮箱等卫生基础设施建设。已经完工的，要严格对照标准，查漏补缺，确保达标；尚未完工的，要加强力量，加快进度，确保11月底以前全面完成任务。同时，要抓好现有卫生基础设施的维修更新工作，保证卫生基础设施符合标准要求。三要扎实开展农村环境卫生整治。各乡镇、各部门要在抓好苹果栽植管理等农业生产工作的同时，统筹兼顾，精当安排，认真扎实地抓好镇村环境卫生整治工作，彻底清理国、省道和县、乡、村公路柴草，以及村庄门前“三堆”，疏通排水渠道，拆除危旧建筑，刷新破旧房屋，圈养牲畜家禽，切实解决粪土乱堆、柴草乱垛、污水乱流、畜禽乱跑，以及乱贴乱画、乱搭乱建等脏乱差现象。同时，要严格落实门前“三包”制度，抓好农村日常卫生清扫和保洁工作，确保村容整洁、干净卫生。四要抓好“创卫”资料整理工作。各乡镇、村要按照省、市级卫生镇村创建工作要求，切实抓好创建资料的收集整理、分类、归档工作。县创卫办要加强业务指导，帮助各乡镇、村做好资料整理工作，保证“创卫”资料齐全、连续、完整。总之，要通过扎实的农村环境卫生整治，全面推进省、市级卫生镇村创建工作，确保省、市级卫生镇村验收顺利通过，努力营造卫生、舒适的农村人居环境。
六、必须坚定不移地以干部作风转变推进工作
为了切实抓好苹果栽植、果园秋季管理及农村环境卫生整治工作，县委、县政府决定，抽调由科级领导任组长、副科级领导任副组长、果业局技术干部为技术指导员的14个包抓工作队，并抽调部门、乡镇干部为各村派驻了包村工作组，全县抽调干部达420多人。从今天开始，大家就要到达新的工作岗位，深入生产一线，走进田间地头，与乡村干部群众一起抓苹果栽植、果园秋季管理及农村环境卫生整治工作。11月底，县上决定由县级领导带队，对各工作队包抓工作进行全面考核验收。必须明确，果树新栽、果园管理及农村环境卫生整治工作没有按期完成任务、达不到标准要求的，坚决不收兵，并要追究乡镇和包抓工作队领导的责任。在此，我对大家提4点希望和要求：一要安心守岗，严格遵守工作纪律。抽调干部下乡包抓苹果栽植、果园秋季管理及农村环境卫生整治工作，不仅是发展苹果产业、改善农村环境、提升社会主义新农村建设水平的重要举措，而且是落实民本思想、加强干部作风建设的现实需要。全体工作队员要充分认识开展下乡包抓工作的重要作用，切实增强政治意识、发展意识和责任意识，坚决服从组织安排，严格遵守工作纪律，下得去，蹲得住，安下心，真心实意包抓帮扶。要坚守工作岗位，不矿工，不脱岗。确因特殊原因需请假的，要严格履行请假手续，并按时返回工作岗位，决不允许出现随意脱岗、超假的现象。要严格要求自己，不给乡镇添麻烦，不打扰农民，不做违法违纪的事，务必树立良好的干部形象。二要用心谋事，认真制定工作计划。对大部分工作队员来讲，农村工作比较陌生，缺乏农村工作经验。而且，一个乡镇与一个乡镇、一个村与一个村的情况不同。这就要求全体工作队员抱着学习的态度，虚心向群众请教，诚心向群众学习，积极在实践中锻炼，力争尽快熟悉农村工作，适应农村工作。在此基础上，要深入农户，了解情况，尽快掌握包抓乡村的人口数量、耕地面积、苹果产业发展和村容村貌等基本现状，按照县委、县政府发展苹果产业、整治农村环境的目标要求，精心谋划、科学制定包抓计划，帮助包抓村提出苹果栽植、果园秋季管理和农村环境卫生整治工作的具体思路、工作任务和实施措施，为扎实推动工作提供依据。三要热心工作，扎实落实包抓任务。这次下乡包抓活动，广大工作队员承担着苹果栽植、果园秋季管理及农村环境卫生整治三大工作任务，时间紧迫，任务艰巨。全体工作队员要做好吃苦耐劳的思想准备，坚持与群众同吃、同住、同劳动，以身作则，率先垂范，绝不能搞特殊，更不能因为农村工作艰苦、条件不好，而怨气冲天，影响工作。要按照县上的统一安排，积极动员组织群众争时抢墒，加快苹果新栽，落实秋管任务，保证果树新栽和秋管任务高质量、高标准全面落实。同时，要合理安排工作时间，统筹组织人力劳力，扎实开展农村环境卫生综合整治，落实省、市卫生镇村创建任务，确保三项工作全面发展、取得实实在在的成效。四要尽心帮扶，切实解决困难问题。全体工作队员要深入了解群众在苹果栽植、果园管理及农村环境卫生整治工作中遇到的困难和问题，积极从技术、资金等方面给予指导和帮助，切实化民忧、解民难。要把精力集中在办实事上，把本领用在解难事上，把功夫下在抓落实上，一步一个脚印地做好工作，努力为群众办几件看得见、摸得着、能受益的好事实事，真正让群众得到实实在在的实惠，推动以苹果栽植管理和农村环境卫生整治为重点的农业农村工作又好又快发展。
果品市场工作计划范文第8篇
一、计量专项整治基本情况
精心部署，缜密安排
为确保计量专项整治工作顺利开展，一是国家质检总局及时出台了《集贸市场计量监督管理办法》（国家质量监督检验检疫总局第17号令），为整治工作提供了法规依据；二是适时召开了全国质量技术监督系统计量工作座谈会，全面部署了计量专项整治的基本目标、重点内容、主要措施，并提出具体实施的指导意见；三是各省级质量技术监督局在国家质检总局的统一部署下，在地方政府的领导下，纷纷成立计量专项整治的领导小组，并由主要领导担任组长，统一思想、提高认识、加强领导、落实责任、精心组织、制定详细的工作计划，为圆满完成计量专项整治工作任务打下了坚实基础。如浙江省局明确专项整治工作在指导思想上必须体现四个结合，即：一要将专项整治与整顿和规范市场经济秩序的整体工作相结合；二要将专项整治与省委、省政府提出的打造信用浙江的经济发展战略相结合；三要将专项整治与人民群众的根本利益相结合；四要将专项整治与质量技术监督的事业发展相结合，在专项整治工作中切实履行计量监督管理职能，突显计量工作的有效性和社会影响力。由于各地质量技术监督局对计量专项整治工作精心部署，缜密安排，有利地推动了整治工作的顺利开展。
（二）铁拳治理，成果显著
1．计量专项整治工作全面提高了集贸市场、加油站在用计量器具的受检率，较好地履行了质量技术监督部门的职责。
据此次专项整治统计，全国30个省（自治区、直辖市）（未报材料，未含），有主办者的集贸市场共31259家，集贸市场在用计量器具总数258万余台（件），计量专项整治前上述集贸市场在用计量器具受检率为62．9％，计量专项整治后集贸市场在用计量器具受检率为86％，提高了23．1个百分点；集贸市场设置公平秤总数24466台（件），计量专项整治前集贸市场设置公平秤的受检率74．6％，计量专项整治后上述集贸市场设置公平秤的受检率为95％，提高了20．4个百分点；上述30个省（自治区、直辖市）共有加油站80198家，加油站在用加油机总数291267台，计量专项整治前上述加油站在用加油机的受检率为97．7％，计量专项整治后上述加油站在用加油机的受检率为99．7％，提高了2个百分点。
2．计量专项整治查处了计量违法案件，打击了坑害消费者的不法行为，使集贸市场、加油站计量秩序得到明显改观。
根据调查摸底的情况，各地质量技术监督局以点带面，突出重点，选择社会影响较大、消费者反映问题较多的集贸市场和加油站进行重点执法监督检查和整治，铁拳出击，效果明显。
据统计，此次计量专项整治工作，全国共出动计量监督执法人员8．8万人次?熏检查集贸市场21887个，检查在用计量器具总数191万余台（件），合格138万余台（件），合格率为72．2％；检查公平秤19101台（件），合格18216台（件），合格率为95．4％；检查定量包装（零售）商品257110批次，合格224549批次，合格率为87．3％；检查加油站66213家，检查在用加油机223095台（件），合格214585台（件），合格率为96．2％；查处集贸市场计量器具违法案件23351个，集贸市场定量包装（零售）商品计量违法案件12901个，加油站加油机计量违法案件3395个。针对国务院提出的在全国范围内集中重点整治20个集贸市场经济秩序的要求，各有关地方质量技术监督局加大整治力度，取得良好效果。江西省局在开展全省计量专项整治同时，要求南昌市局重点抓好列入全国重点整治市场范围的南昌洪城大市场的整治工作。南昌市局为此专门制定了《南昌洪城大市场整治工作实施方案》，在洪城大市场内专设了商品计量、计量监督服务站，负责对洪城大市场的长期整治工作。经过几个月的整治，洪城大市场基本达到整治目标，解决了长期顽疾，受到社会各界的好评。此次在全国范围内对30个省（自治区、直辖市）70％的集贸市场、74％的集贸市场在用计量器具、83％的加油站、74％的加油站在用加油机开展计量监督执法检查，查处了一批具有计量作弊功能的加油机，收缴了一批“鬼秤、昧心秤”，使集贸市场、加油站利用计量器具作弊、缺斤短两坑害消费者的现象得到有效遏制，为老百姓放心购物、加油创造了良好的计量环境，使集贸市场、加油站计量秩序得到明显改观。
3．计量专项整治，树立了一批计量信得过集贸市场、加油站，带动了集贸市场、加油站计量整体水平的提高。
在计量专项整治过程中，各地质量技术监督局注意抓典型，树榜样，以期带动整个集贸市场、加油站整体计量水平的提高。据不完全统计，北京、陕西、黑龙江、贵州、辽宁、湖北、重庆、吉林、天津、浙江、山东、上海、新疆、山西、广东等省（自治区、直辖市）均结合此次计量专项整治，开展了集贸市场、加油站“物价、计量信得过活动”，涌现出一批“五好摊位”、“合格菜市场”、“计量信得过市场”、“计量管理先进市场”、“计量放心农贸市场”、“质量计量信得过加油站”等先进典型。如青岛市大连路农贸市场自1999年开办以来坚持树立公平计量意识，通过采取配备专职计量管理员、设置公平秤、建立先行赔偿制度等措施，保证了在用计量器具受检率达到100％的目标，维护了消费者的合法权益。湖南省株洲市的果品市场、蔬菜市场建立并做到由市场统一配置计量器具、小秤一日一校、大秤当日归库、一日一租（使用人不固定）、出库入库当面校准验收等计量器具管理制度，较好地解决了集贸市场在用计量器具管理难的问题。
4．计量专项整治扩大了计量法律法规的社会影响，提高了全社会的计量法制意识。
各地质量技术监督部门抓住计量专项整治的契机，与新闻媒体密切配合，向社会宣传计量的重要性，引起社会的广泛关注，取得了很好的效果。如河北省在此次计量专项整治中与当地新闻媒体密切配合，开设“进市场、看计量”专栏，进行立体化、全方位、大容量报道。山东、安徽、河南、广西、青海、内蒙、广东等相当一部分地区与广播、电视、报刊等新闻媒体密切配合，广泛宣传计量专项整治的重要性，取得了良好效果。
在利用媒介广泛宣传的同时，各地质量技术监督局深入市场，召集市场主办者、经营者开设计量法律知识培训班，向市场主办者、经营者宣讲《计量法》、《强制检定工作计量器具管理办法》、《集贸市场计量监督管理办法》、《定量包装商品计量监督规定》、《零售商品称重计量监督规定》、《商品量计量违法行为处罚规定》以及地方的相关计量法规等，有些地区还编印《集贸市场计量监督管理手册》，如《上海市城乡集贸市场计量监督管理工作指南》。新疆和田等地区为全面贯彻落实《集贸市场计量监督管理办法》，克服语言障碍，及时将该《办法》翻译成少数民族语言，印发给集贸市场主办者、经营者。山东省潍坊市将《集贸市场计量监督管理办法》制作成录音带等材料，发放到每个集贸市场主办者、经营者的手中。据不完全统计，全国30个省（自治区、直辖市）在此次计量专项整治中，印制计量法律法规等相关宣传资料近百万份，为计量专项整治工作的顺利进行创造了良好的舆论环境。
5．计量专项整治基本摸清了集贸市场、加油站的情况，使集贸市场、加油站纳入动态化、规范化管理成为可能。
为了搞好计量专项整治工作，做到胸中有数，有的放矢，并为今后对其实施动态化、规范化管理打下基础，各地质量技术监督局对集贸市场、加油站集中进行了一次全面普查，分别建立了集贸市场、加油站计量管理档案，为实现规范化管理奠定了基础。如内蒙古自治区包头市质量技术监督局制定了一套《集贸市场强检计量器具登记备案文书》，对备案工作实行分级负责管理，帮助集贸市场管理者建立“集市在用衡器原始检定记录、零售商品称重计量器具配备表、检定证书、检定合格标识、集市在用衡器统计表及集市检定衡器建议书”等，充分发挥了质量技术监督部门对社会的服务作用，树立了良好的形象。
（三）建章立制，长效监管
为了巩固计量专项整治的成果，建立长效监管机制，各地质量技术监督局结合当地实际情况，制定了一系列规章制度。一是采取设立集贸市场、加油站“计量联络员”、“计量协管员”的方式，宣传计量法律法规，及时沟通情况，解决实际问题；二是设置计量违法举报电话，接受社会各界监督；三是对集贸市场在用计量器具、公平秤、加油站在用加油机实行动态管理备案制度，提高在用计量器具强检受检率；四是建立集贸市场定量包装商品验货把关制度，从源头上抓计量；五是与集贸市场主办者签订“集贸市场计量监管责任书”，规范主办者的责任与义务，充分发挥主办者管理市场的积极性，共同管理好集贸市场。
历时近半年的专项整治，基本达到了使集贸市场、加油站计量秩序得到明显改观，使质量技术监督部门对集贸市场、加油站计量监管得到明显加强，使消费者对集贸市场、加油站的购物和加油计量环境充满信心的总体目标。
二、开展计量专项整治工作发现的主要问题版权所有
此次计量专项整治工作开展以来，各地质量技术监督局也发现了一些问题，主要是：
一是集贸市场量大面广，地域分散，成分复杂，规模不一，在用计量器具从木杆秤、案秤到度盘秤，电子秤，种类较多，监管难度大，治标容易，治本难；二是一部分集贸市场主办者、经营者计量法制意识相对较低，整治工作不配合，有的主办者甚至鼓动业主阻挠计量执法，致使一部分集贸市场成为整治死角；三是集贸市场、加油站计量管理制度不健全，《集贸市场计量监督管理办法》规定集贸市场主办者、经营者应当履行的计量责任与义务不能得到落实，长效监管机制尚未建立；四是集贸市场、加油站利用计量器具作弊、缺斤短两现象时有发生，特别是加油站经营者，利用高科技实施加油机计量作弊，坑害国家和消费者利益，扰乱了加油站计量经营秩序；五是集贸市场实施强制检定，很难收取检定费，有时甚至激化矛盾，有些经营者经常以收费问题为借口，拒绝检定，严重制约了集贸市场强检工作的实施；六是此次计量专项整治工作各地进展不平衡，集贸市场公平秤的设置和受检率100％的目标，尚有一部分地方未达到。
三、计量专项整治工作下一步思路
（一）提高认识，加强领导，树立集贸市场、加油站计量整治长期作战的思想。各地一定要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，深刻认识两个专项整治的重要意义，并以此次专项整治为契机，结合当地实际情况，认真研究集贸市场、加油站计量专项整治的治本之策，解决此次专项整治中存在的问题，制定今后一段时期内集贸市场、加油站计量监管的方案和措施。各地要每年开展1～2次集贸市场、加油站计量专项执法检查，并逐渐形成制度，坚持长抓不懈。
（二）完善法规，建章立制，实施集贸市场、加油站计量长效监管。各地要把加强法制建设作为一项重要工作抓紧做好，做到有法可依，执法必严，违法必究。当前，尤其要把《计量法》、《强检办法》及《集贸市场计量监督管理办法》切实贯彻落实到实处，让每一位集贸市场主办者、经营者明晰自己的计量责任与义务。与此同时，国家局将着手完善计量法律法规，研究制定《加油站计量监督管理办法》，完善加油站计量监管依据。
（三）密切配合，协同作战，采取多种方式加强集贸市场、加油站计量文明建设。各地要积极与物价、工商、经贸委等部门密切合作，在集贸市场、加油站计量专项整治工作中，强化信用意识，加强集贸市场、加油站诚实守信的道德教育，建立严格的信用制度，积极开展“价格、计量信得过”等活动，树立一批“计量信得过集贸市场、加油站”，以点带面，带动集贸市场、加油站整体计量文明水平的提高。
果品市场工作计划范文第9篇
市文明委：
单位是工商行政管理局下属的工商分局，位于占地面积675平方米，绿地面积300平方米，分局组织机构设有基层党支部、工会及个私协分会、非公经济党支部等，共有办公用房12间，为分局长办公室、副分局长办公室、支部书记办公室、办证大厅、巡查办公室、会议室、档案室、非公经济党支部办公室、餐厅、休息室等，现有人员36人，其中：工商干部9人、个私协干部3人、市场服务人员及个私协会理事、大小组长24人。党员13人、男职工25人，女职工11人。
我分局监管、服务着*办事处约6.5平方公里的面积，内含3个办事处、16个自然村，其间共有各类市场12个、个体工商户863户、企业247户。
我分局在上级政府和*工商局的大力支持下，经过全体干部职工的奋斗、团结拼搏，于2006年取得了区级文明单位的称号。2006年3月，我分局由原来的*工商所升格为分局后，分局领导十分重视精神文明的创建工作，领导班子并不满足于过去取得的成绩，对新时期、新阶段精神文明建设提出了更高的要求，为进一步推进工商管理职能到位，提高管理效能，我分局提出了在巩固区级文明单位成果的基础上，力争创建二〇〇五年市级文明单位，并制定了创建市级文明单位的工作计划，按照计划积极组织实施，开展了一系列创建活动，现将我分局的创建情况报告如下：
一、指导思想明确，组织领导有力
文明单位的创建，是保持共产党员先进性教育活动取得成果的实效内容之一，通过精神文明单位的建设，能更好地提升我分局干部、职工的服务管理水平及思想道德水平，在广大群众中树立良好的形象。我分局在创建活动中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以规范为基础，以改革创新为动力，深入贯彻党的十六大精神，坚持“两手抓、两手硬”，把争创市级文明单位作为加强分局精神文明建设的重要载体，立足“内强素质、外树形象”的指导思想，着力在提升干部、职工的文明素质上下苦功，主要做好以下工作：
（一）建好组织领导机制。
为加强对创建工作的领导，我分局把创建工作作为“一把手”工程来抓，把两个文明建设纳入党政及纠风目标管理议事日程，成立了*单位申创市级文明单位领导小组，由分局长*同志任组长，实行一把手总负责，由党支部书记*同志、副分局长*同志任副组长，分工负责具体创建工作，其下还有分局干部*同志任创建小组办公室成员，负责协调及创建工作的具体落实。从而使创建工作做到了责任到位、任务明确、既有分工、又有合作，充分体现出一个团队的协作互助精神。
（二）建好目标管理机制
我们按照《*市文明单位创建管理办法》中文明单位的创建标准和要求，结合单位实际将精神文明建设与分局业务工作及党风廉政管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。我分局签订了四级责任书，即：*工商局局长与分局党支部书记签订了《2006年岗位目标管理责任书》及《党风廉政建设与纠风目标管理责任书》，分局支部书记与*局机关党委签订了《“云岭先锋”保持共产党员先进性目标考核责任书》及《2006逐步形成思想政治工作责任书》，分局内部党员干部分别与分局及支部签订了《岗位目标管理责任书》、《党风廉政管理责任书》及《“云岭先锋”保持共产党员先进性目标管理责任书》。每一责任书中都明确了每个干部、职工的职责、奖惩办法等制度，四级责任书的签订，既增强了我分局干部、职工的责任心和使命感，又增加了分局的凝集力，使每一个干部“心往一处想、劲往一处使”。
二、领导班子坚强，工作政绩明显
我分局领导班子成员共有5人，平均年龄39岁，文化程度为本科学历2人、大专学历3人。是一个年富力强，富有开拓创新精神的领导班子。
（一）建设好领导班子
为加强领导班子团结和自身建设，建立一个以分局长为首的决策快、指挥灵、应变能力强、办事效率高的领导集体，2006年，根据*工商局“务实、创新、发展”的年主题，进一步明确了领导班子的分工，分局长*同志负责分局全盘工作，分管登记工作、队伍建设及作风纪律工作；分局支部书记*同志，负责党建、党风廉政及精神文明建设工作、干部思想政治工作、分管商标广告及“十佳工商所（分局）”、市级文明的创建工作；副分局长*同志分管市场管理、协助经济案件查处工作、负责巡查一队的网格工作及督促检查；
班子要团结，必须先统一思想，在异中求同，在同中存异。班子成员之间必须要互相忍让和互相包容。对此，我们积极做到“四多”，思想上多交流、工作上多支持、生活上多关心、能力上多看别人的长处。“五讲”，即讲政治、讲原则、讲支持、讲感情、讲谅解。
（二）坦诚相待，党政同心协力促发展
俗话说：“互相补台，好戏连台；互相拆台，大家”。我分局领导班子始终以此来警戒自己，班子成员之间做到坦诚相待。班子内部成员之间既分工，又合作，尽管每个成员分工不同，各人肩上都有不同的担子，但在实际工作中，总会出现一些交叉现象，工作上互相渗透，互相支撑，不可能孤立存在。因此，班子成员工作中坚持做到互相支持、互相配合，始终做到分工不分家，合作不代替，各负其责，合心合力。2006年，随着我局“责任到人、综合监管”的网格化管理体制全面推行，要更好地实现确保消费安全、干部平安、工商职能到位的目标，就必须有一个统一、开拓进取的领导班子，因此，我分局确立了一个以党支部为核心的行政、工会、个私协会密切配合的思想政治工作班子，在实际工作中，党政一把手做到以身作则，为班子其他成员做出表率。例如：在分工上，局长主持行政全面工作，以分管业务、管钱为主；书记主管全局党务工作，以管干部、管人为主。但是，他们在工作中，坚持做到职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合。一般问题经常交心通气，互相理解；重大问题共同探讨，共同决策，做到了分工不分家，互相支持，配合默契。
（三）认真贯彻落实“云岭先锋”工程。
“云岭先锋”工程是云南省委为推动全省深入学习贯彻“三个代表”重要思想、创新基层党建工作方式、扩大党的社会影响力、巩固党的执政地位而实施的一项重要举措，为全面实施“云岭先锋”工程，把创建工作引向深入，我分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻的十六大、十六届二中全会、五中全会精神，率先在*区工商局内部实行党员佩带身份标志（党徵）的上岗服务制，在党组织和党员中做到“五好五带头”，即：党组织做到领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好；党员做到带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。
支部还在党员中开展“五比五创”主题实践活动，即比学习，创一流素质；比团结，创一流团队；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩。切实加强学习型、服务型、创新型机关建设，促进党员做到岗位能力强于群众，岗位作风好于群众，岗位贡献大于群众，努力使党员成为“勤奋学习的典型、跨越发展的骨干、服务群众的公仆、务实创新的模范”。
此外，组织全体干部职工到*监狱开展了预防职务犯罪的警示教育活动；向*学校*分校发起爱心救教活动，捐资达15000余元；“九九重阳节”到社区敬老院慰问老人、捐款1600元；积极向地震灾区捐款捐物，参与“关注未来?关爱孩子‘十大杰出母亲’思想道德教育传播行动捐赠活动”。
由于在开展“云岭先锋”工程中成绩突出，我分局于2006年六月命名为实施“云岭先锋”工程党员示范窗口，支部书记被授予“云岭先锋”奖章，同时还被评为区先进党员。
（四）党风廉政建设工作有成效。
同志指出：“治国必先治党，治党务必从严”。党风廉政建设是关系党和国家生死存亡的重大政治任务，我分局上下深刻认识到当前开展党风廉政建设及反腐败工作的重要性、紧迫性和必然性，成立了由支部书记任组长，分局长、副分局长任小组成员的党风廉政领导小组，将党风廉政建设工作列为我们的首要工作，做到常抓不懈。
1、注重制度建设，强化规范管理。
今年，我们在认真执行区工商局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《财务管理补充规定》、《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了分局人事管理制度、考勤制度、分局中心组学习制度、会议、汇报制度、《党风廉政纠风目标目标管理责任书》、《党风廉政建设及纠风目标量化分值表》等预防职务犯罪的工作责任制、考核办法、责任追究办法等配套制度，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障，上述制度印发后，注重督促检查，狠抓落实，做到逢会必讲，违纪必究，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。同时，还建立了党员干部党风廉政档案，对分局党员干部廉洁从政的情况，如：本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容，对党员干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。此外，制作了党员干部违纪提示通知单，对党员干部的违纪情况，一经发现，立即向其发出“违纪提示通知单”，告知其在“党风廉政、仪容仪表、禁令遵守、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚，接受批评、教育和处理，决不姑息纵容。
为了增加廉政建设透明度，提高效应程度，预防工作违规，我分局还对外公开了举报电话和设立了举报信箱。
2、定期检查，严格考核党风廉政责任制。
为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，我分局以区局《党风廉政建设纠风目标管理责任书》为依托，制定了*单位《党风廉政建设责任制及纠风目标管理责任书》及量化分值表，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；同时，将责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。为督促党员、干部落实责任书之规定，及时掌握党员、干部执行完成责任书规定的情况，我分局实行了季度考核制度，即每个季度向每位干部发放一张党风廉政建设及纠风目标考核表，先由干部自行对照所列考核项目打出自检分，然后予以汇总，由党风廉政建设工作领导小组对干部在政令执行情况、建章立制情况、政务公开情况、行风行纪情况、依法行政情况、办公环境情况六个方面的表现打出考核分，领导小组成员的考核分则由其他干部进行民主集中打分，之后，召开季度考核总结会议，对考核中出现的问题进行暴露，该批评的坚决予以批评，该表扬的决不吝啬表扬，总结经验，鼓舞士气。
3、全面推行阳光政务，提高工作透明度。
我分局按要求实行政务公开，让权力在阳光下行使，在受理大厅设置了廉政监督台，公开全体党员、干部身份及各自的岗位职责，公开工商分局工作职责、公平交易执法工作岗位职责、受理人员岗位职责、片区巡查工作岗位职责，公开行政收费项目及收费依据，公开工商行政管理人员的纪律规章，公开服务承诺，公开监督举报电话，鼓励广大人民群众积极参与到监督行列中来，对党员干部做出的服务承诺履行情况进行监督。面向监管服务对象发出五项党风廉政承诺及“树廉政风气、做自律表率”的党风廉政“六不准”公开信。实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制等，从而使广大人民群众对我们的执法服务工作进行最大范围、最大限度的日常性、经常性监督，几年来，我分局在服务态度、办事效率、依法行政等方面均未收到任何举报投诉。
4、强化为地方经济服务意识，切实纠正行业不正之风。
分局深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在，将直接损害党和政府的形象，伤害群众感情，严重影响党的执政能力和先进性建设。因此，以保持共产党员先进性教育为契机，把狠刹“五风”作为切实纠正行业不正之风的一个重要内容，要求每位党员“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体，结合与区局签订的《党风廉政责任书》和《“云岭先锋”工程政治思想责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，结合网格化管理，切实转变作风，在网格巡查工作中，充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势，在巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。
5、聘请义务监督员
我分局聘请一名工商局退休干部作为党内义务监督员，聘请三名个私会员作为党外义务监督员，由他们对我们的工作进行外部督查，并于每个季度末将督查情况、督查意见向我分局干部进行汇报和交流，广泛听取他们的意见和建议，不断改进和完善工作中存在的问题，从而将党内监督与党外监督有机地结合起来，健全了外部监督机制。
通过抓党风廉政建设，激发了全分局干部、职工的工作热情，促进了我局网格化监管工作的顺利进行。
（五）加强非公党建工作，壮大非公党员力量
为通过非公有制经济中优秀分子进取精神来带动和促进经济的发展，我支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持入党自愿、个别吸收的原则，积极开展党员发展工作，并在年初就制定了党员培养计划，挑选出个体经营户胡金美为重点发展对象。
三、业务水平领先，工作业绩突出
（一）以信用分类监管为载体，全面提升市场监管水平。
为进一步推进工商职能到位，提高监管效能，整合工商行政管理资源、加大工商分局的执法力度，今年，根据官渡区工商局的安排部署，在全局范围内推行了一种全新的管理模式——网格化监管模式。这一模式的核心就是信用分类监管，即：把辖区内经济户口按行业和企业所在地域进行风险度分类，按信用度进行分级，在分类分级的基础上，按照“违法失信严查、守法诚信宽待”的原则，由各网格责任人在日常巡查过程中，以市场主体信用等级作为确定监管重点的依据，变传统的“等距离”监管为“分距离”监管，对有良好记录或无不良记录的市场主体，建立信用激励机制，实行远距离监管，除专项整治或群众举报外，每半年或一年进行一次巡查，减少对企业的干预，主要以提供服务、扶持发展为主；对中等风险市场主体，网格责任人每季度巡查不少于一次，并采用案后回访、预警提示等方式，实行中距离监管；对涉及广大人民群众身体健康、安全生产和公共安全的风险度较高和有不良记录（失信）的市场主体，加大巡查的频度和深度，每月巡查不少于二次，实行零距离监管；对严重失信的企业，实施经常性检查，属于责令关闭的，依法办理注销登记，属于吊销营业执照的，加强后延监管，建立严重失信市场主体淘汰制度。
工商部门对市场主体实行分类分级的网格化监管后，对企业监管有所为有所不为，有效地解决了履行工商监管职能与为企业创造宽松环境之间的矛盾，既为企业营造了良好的经营环境，又为创新工商监管工作开拓了新思路。
（二）加强“窗口”单位建设，努力打造良好的工商形象
工商部门是一个执法部门，又是一个窗口，面临的是广大经营者和消费者，其工作的好坏，作风的优劣、职业道德的高低直接影响党和政府的形象，因此，我们在硬件方面，添制了办公设备、改善了办公条件、美化了办公环境，使分局的办公场所成为了凉亭地区一道亮丽的风景线；在软件方面，一是要求工作人员上班必须着装整齐，佩证上岗、仪表端庄，在受理窗口将办照程序、收费标准、服务承诺公布上墙，推行阳光政务。二是从大处着眼，从小处着手。“说上一句文明话，递上一杯暖心茶、送上一把靠背椅”，想方设法为群众快办事、诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。三是充分利用“12315”信息平台，加大对消费者投诉案件的查处力度，坚持做到消费者利益无小事，郑重向社会承诺：有假必打、有案必查、有诉必到、有难必帮。无论投诉值大小、无论节假日，都全力维护消费者利益。
（三）食品安全整治工作
我分局严格按照省、市、区工商局的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，深入贯彻落实全国食品安全专项整治工作电视电话会议精神，按照“标本兼治、着力治本”的工作方针及“突出重、带动全面、注重实效”的工作思路，统一思想，提高认识，全面加强对流通领域的商品质量监管，净化食品市场，规范经营行为。
1、好口粮市场的“铁门关”。
（1）把好市场准入关，加大对无证经营户的清查力度
针对粮食批发市场及周边大米加工厂有不少无照经营户存在的情况，为消除其对整个粮食流通经营环境的恶劣影响，我分局发动辖区经营户积极提供线索，并加强日常外出巡查，开展大规模的无照经营户清理整顿行动。同时市场主办方对入场经营户进行严格的登记，要求经营户亮照经营，对没有营业执照的大米加工厂，责令其限期补办，若其在规定时间内仍不前来办理登记手续，严格按照《无照经营查处取缔办法》予以查处。
（2）签订《食品安全责任书》，完善责任监督制度
为增强市场主办方、经营户的责任意识，充分认识到食品安全的重要性，引起其对食品安全的关注，我分局印制了180余份有关食品安全及粮食流通体制改革方面的宣传材料，分发到各个大米经营户的手中；另外，分别同凉亭粮食批发交易市场和粮食加工厂签订《食品安全责任书》，继而要求市场主办方同入场经营的每一户批发商均要签订《食品安全责任书》，并将签订情况报我分局备案，实现责任的层层划分和层层落实。
（3）锁定监管，推行货场查验粮食制
在省、市、区工商局的努力下，最终工商部门与铁路局达成了信息互通：货场每到一票粮食，铁路货场就要立即电话通知工商所，工商分局坚持24小时值班、接听电话，对铁路方面提供的资料，包括粮食的发货地、收货人、发货时间、发货地点、到货时间、数量、装货车号、卸货道数等进行认真细致的记录，随时掌握粮食的入站信息，工商分局争取在最短时间内派人赶赴现场进行查验，做到每车必查、一车不漏。
（4）实行索证索票制度
我分局要求粮食批发商及大米加工厂在购进大米和稻谷时，必须向对方索要销售发票、检验报告、产品合格证等，工商分局定期或不定期进行检查，若不能提供者、提供票据不全者以及提供虚假票据者均不允许其开展经营活动。
（5）建立进销货台帐
工商分局及市场主办方共同督促经营户建立健全进货台帐，实行一户一台帐，入场大米批发商及大米加工厂要认真地、准确地记录所销售粮食的来源、供货方、数量、保质期及食品质量凭证、发票等进货证明编号，并定期翻阅进货台帐。另外，粮食批发市场的销货台帐由市场主办方统一登记，记录大米的销售情况，包括：销售时间、去向、买主的基本情况、数量、发票号码、卖主、价格等；而大米加工厂的销售台帐则由其自行登记。
（6）推行售前检测制
在凉亭粮食批发交易市场自建检测室的基础之上，为实现质量关口前移，我分局与粮油质量监督检测站及市场主办方积极进行协商，拟在粮食批发交易市场内设立一个常驻检测站，对每一批新到的粮食均要在其销售前例行常规抽样检验，未经检验或检验不合格的，不准上市销售；同时在市场的显著位置设置检测结果公示栏，及时公布检测合格及不合格的粮食品牌名称，并根据检测结果及时警示，引导消费。
（二）水果市场的整治
我分局严格审查入场经营户的主体资格，坚决取缔无照经营行为，力争果品市场办证、亮证率达到100%。与果品市场主办方签订《食品安全责任书》，要求市场主办方同入场经营户逐一签订《食品安全责任书》，并向工商分局备案，从社会责任的角度号召广大的经营户能自觉地杜绝不合格果品进入流通领域，从而使果品安全责任制得到运行。
经过长时间的磋商及努力，2006年7月中旬，检验机构终于正式进驻水果市场，开始对进入水果市场的水果逐车进行检验，经检验合格的方可上市场销售，对于不合格的水果，一律不许上市，立即进行销毁处理。我分局还派出人员24小时督促进入市场的水果进行抽样检验，做到每车必检，无一疏漏。
（三）奶粉、酒、粉丝专项整治工作
“元江特大酒精中毒事件”及安徽阜阳发生的劣质奶粉事件，告诫我们：在事关人民群众身体健康和生命安全的问题上，来不得半点的和形式主义！我们背负着人民的重托，手握着市场监管的大权，我们决不可以失信于人民。
按照省、市、区工商局的指示，我分局在辖区内的各超市、副食品经营商店进行地毯式的拉网检查，检查中，主要从以下几个方面进行：
1、严查经营户证照，要求经营户亮证（照）经营，对未办理营业执照的，责令其停止经营，并限期办理相关手续；
2、严查经营户所销售的奶粉、粉丝、酒等商品质量，严格执行索证检验制度。检查生产日期、安全使用期、失效期、清理无厂名、厂址、名称的商品，对散装食品认真检查进货来源。
3、要求经营者提供进货发票、单据。
4、要求经营者必须建立购销台帐。
（四）鲜猪肉销售“场厂挂钩”行动
2006年9月，市工商系统开展鲜猪肉销售“场厂挂钩”“零点行动”，要求猪肉经营户当天所卖猪肉要持有《生猪定点屠宰厂屠宰生猪凭证》，其销售的猪肉做到“一猪一证”。
“零点行动”结束后，我分局制作了“*分局辖区内各农贸市场生猪头数统计表”及“屠宰市场屠宰量及收费情况统计表”，要求生猪屠宰市场每日报送的生猪屠宰出场头数及收费情况，要求辖区农贸市场每日报送生猪的屠宰户数及头数，对辖区内的生猪屠宰及销售情况进行跟踪掌握，同时，采取不定期进场巡查的方式，保证“一猪一票”制度的持续运作和执行，确实让辖区的广大人民群众吃上放心的猪肉。
（五）打好“禽流感”阻击战
2006年年初举国上下打响了禽流感防治战役。我分局从保护人民群众生命健康安全，维护人民群众切身利益的角度，切实加强防治工作，丝毫不敢掉以轻心；按照党中央、国务院的统一要求和全国防治高致病性禽流感指挥部的统一部署，积极行动，坚决打好防治禽流感阻击战。
禽流感防治之初，我分局散发了《禽流感防治知识》等科普宣传资料，使广大经营户了解高致病性禽流感传播的特点和预防知识，增强自我保护意识，帮助经营户解疑释惑，消除其恐惧心理，保持正常的经营和生活秩序。集中全分局人力对辖区各农贸市场进行检查，对市场内从事活禽、禽类产品销售及已宰杀清真鸡销售的经营户及货源进行认真细致的统计。同时引导经营户认识到禽流感的严重性，告知政府的文件精神，动员要求经营户停止活禽及禽类产品的销售活动，以保证自己和他人的身体健康，抵制禽流感的蔓延。在禽流感防治期间，辖区内无销售活禽、禽蛋及禽类生、熟产品的活动，实现了“零报告”。坚持每日市场巡查不少于三次，通过市场巡查，全面掌握市场住处并将巡查情况作为专题记录在册，以供决策参考。
另外，严格按照区局领导的要求实行24小时制，全体干部手机24小时保持开机状态，一旦发现有异常情况，通知到个人，立即赶赴现场。同时，鼓励辖区群众主动举报，保证我所能及时掌握辖区动态情况，发现问题，迅速处理。
（六）迎接gms会议
gms会议在昆明召开，为昆明的发展提供了很大的机遇，但对于我们工商部门而言，则是一种责任，一个挑战。为了更好地展示昆明的美好形象，确保会议的顺利召开，我分局先后印制了gms会议的宣传资料900余份，逐一分发到辖区经营户手中；与经营户签订了《文明、诚信经营承诺书》，要求各经营户对卫生实行“门前三包”；组织各类市场主办单位开展除“四害”工作，清扫卫生死角，对市场内的垃圾定点堆放、定时清理。与市场签订《市场消防安全责任书》，要求市场主办单位按责任书逐一落实，消除火灾隐患，确保消防安全。
由于我分局监管职能到位，各项业务工作开展得有声有色，创造了可喜的成绩，获得了局党组及区政府的高度肯定：2006年12月份被官渡区委、区政府评为区级文明单位；2006年底被区工商局党组评为“党风廉政建设先进集体”；2006年，被评为市工商系统先进集体、区工商局先进集体、党风廉政先进单位、分局党支部还被评为先进党支部。2006年6月被区委命名为首批“实施‘云岭先锋’工程党员示范窗口”。2006年6月，被区工商局评为迎接gms会议先进集体。
四、思想教育深入，道德风尚良好
（一）开展保持共产党员先进性教育活动。
开展保持共产党员先进性教育活动是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标、推进中国特色社会主义事业的重要举措。为达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标，我分局党支部以先进性教育为契机，注意抓好干部职工的理想信念教育、公民道德教育、积极开展文化建设，培育团队精神，建立了一个和睦、融洽的工作群体，形成了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风气。
1、学习动员阶段，立足于“党员真受启发、真受教育、真受触动”的要求，紧密联系党支部及党员队伍的实际情况，制定了“学习带问题，讨论有主题，过程有检查，结果有评价”的学习要求，认真组织全体党员同志学习《》、《保持共产党员先进性教育读本》及《论加强和改进执政党建设》，重点放在新、同志在新时期保持共产党员先进性教育活动专题报告会上的重要讲话的学习上，努力做到“三个一”的要求，即每位党员必须将必读篇目通读一遍，联系实际书面完成一篇学习心得体会，开展一次共产党员先进性具体要求大讨论。此外，支部积极动员党员通过互联网、读报刊、交流心得等多种途径，抽空隙自学，也收到了较好的效果。
2、在“党性分析、民主评议”阶段，通过设置意见箱、对外公布热线电话、发放征求意见表、召开座谈会、谈心会等形式广泛征求意见。共发放了征求意见表317份，面向全体干部职工、党内外群众以及服务对象等广泛征求群众对单位、党组织和党员个人的意见、建议共计10条。通过广泛征求意见，我们真正了解群众所思、所想、所愿，了解群众关注的热点问题，真正做到了沉到底，问得细,聊得透,准确掌握了各种情况。
在征求意见的基础上，组织党员对照“三个代表”的要求、党员先进性标准和的规定，在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风五个方面，认真查摆问题，分析存在问题的根源，提出整改方向，写出了书面党性分析材料。
开好专题组织生活会。专题组织生活会上，广大党员认真对照“三个代表”重要思想和保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，提出了今后的整改方向。支部根据征求的意见，结合在评议中提出的问题，本着见人见事的原则，客观地进行评议，共提出评议意见36条，及时向党员本人反馈36条。会后党员根据专题组织生活会的情况，认真修改党性分析材料，并结合自身实际制定了相应的整改措施。
3、整改提高阶段，支部深刻认识到空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等“五风”的存在，将直接损害党和政府的形象，伤害群众感情，严重影响党的执政能力和先进性建设。因此，整改提高阶段伊始，就把狠刹“五风”作为整改提高阶段的一个重要内容。要求每位党员根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是针对“五风”在自己身上的具体表现，进一步制定和完善整改措施。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，从如何认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等方面，制定出切合实际的整改措施。二是把措施定扎实、定具体，要结合与区局签订的《党风廉政责任书》和《“云岭先锋”工程政治思想责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，结合网格化管理，切实转变作风，在网格巡查工作中，充分运用网格责任人对网格情况熟悉的优势，在巡查过程中，访企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。在先进性教育活动期间，我支部共为辖区群众办实事、做好事15件。
2006年六月，由于支部在先进性教育活动中工作出色，且档案装订工作表现突出，我支部被评为先进性教育活动先进党支部，支部先进性教育活动的相关材料也被区先教办作为基层先教活动的典型，提供给第二批先教活动单位进行学习交流。
（二）开展“培育昆明精神、构建和谐昆明”活动
培育塑造昆明精神，是爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神的具体实践；是传承昆明历史优秀文化、提炼昆明历史文化名城精神的内涵需要；是引导广大群众坚定思想、始终保持朝气蓬勃、昂扬向上、敢闯敢干、敢为人先精神状态的客观需求。
我分局深刻认识到这一重要性，在分局大力开展了《公民道德建设实施纲要》的宣传教育活动，每季度开展一次文明职工的评比活动。为进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，成立了以党支部书记为组长的学习领导小组，利用宣传栏、发放宣传资料等形式进行宣传，并将《公民道德建设实施纲要》的学习与平时业务、政治理论学习共同进行。此外，为迎接gms会议的召开，在广大干部中开展了“改陋习、树新风”在社会做个好公民，在单位做个好建设者，在家做个好成员的主题活动，争当文明新风的传播者、倡导者、实践者。
紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序，广泛开展了“共铸诚信”活动，组织辖区内个体经营户参与诚信经营演讲比赛，并在比赛中荣获三等奖；在市场巡查过程中，以网格化监管为依托，加强诚信教育，强化诚信意识，对市场主体建立信用档案，实行信用奖惩机制，引导人们坚持诚信为本、操守为重，推进社会信用体系建设。
为让下岗职工、孤寡老人、特困儿童真切感受到党和政府的关心，感受到社会主义大家庭的温暖，我分局向*中心学校*分校发起爱心救教活动、捐资达15000余元，“九九重阳节”到*社区敬老院慰问老人、捐款1600元，积极向地震灾区捐款捐物，参与“关注未来?关爱孩子‘十大杰出母亲’思想道德教育传播行动捐赠活动”，尽管我们的能力有限，但我们始终相信聚沙成塔、集腋成裘，有爱的社会就有温暖就有希望。
另外，按政策规定，2006年1月至2006年6月，共为下岗再就业人员共77人次减免费用73861元。、
通过各项活动的开展，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自励、敬业奉献”的基本道德规范家喻户晓，深入人心，进一步提升了干部职工的道德意识。
五、学习风气浓厚，文体卫生先进
为抓好队伍建设，全面提升干部职工的整体素质，提高依法执政水平，我分局主要做好以下几方面工作：
（一）重视业务培训
工商行政管理机关，作为政府执法部门，干部执法水平的高低，将直接影响党和政府的形象。随着《行政许可法》、《公务员法》等法律、法规的实施和全社会法制观念的提高，工商部门要适应新形势，就必须不断提高自身理论水平和业务技能，因此，我分局积极鼓励干部职工参加各种学习、培训活动，以提高自身的文化素质和修养。目前，分局干部先后参加了区工商局组织的计算机初级、中级培训，已全部取得计算机中级证书；参加了公务员普通话培训考试，全部达到标准。12名干部中，通过学习取得大学学历的有10人，另有2人分别在就读函授大学。
此外，我分局坚持每周一次的工商业务知识的学习，为巩固学习成果，每月由分局组织一次理论考试，理论考试的成绩，作为每季度考评的依据之一。
（二）开展技能大比武
在组织学习、培训的基础上，为适应新形势对工商部门的要求，我分局积极参与了昆明市工商局组织的计算机技能大比武，通过竞赛不断提升干部、职工掌握运用新科技的能力，提高工作效率。通过利用业余时间勤学苦练，我分局干部职工计算机运用和操作水平有了很大的提高，为官渡区工商局在全市的大比武中荣获一等奖贡献了自己的一份力量。
（三）强化环卫整治，力创优美环境。
俗话说“文明不文明，首先看卫生”，*地是全省最大的粮食中转站，周围分布着50余家大米加工厂，火车货运东站也位于此地，因此，灰尘多、路面烂，外环境较差，只有经常打扫才能保持清洁。为此，我们坚持“严管理、严要求”的严则，制定了分局内部卫生保洁制度并认真落实，聘请了专人负责卫生保洁工作，坚持每天一小扫，每周一大扫，垃圾定点堆放、定时清理。按照除“四害”的有关要求，在房前屋后投放了灭鼠药，大力开展除“四害”活动，现我分局窗明几亮，环境优美，是*地的一个亮点。
（四）树学风、立正气、大力抓好工、青、妇工作
1、持开展树学风、立正气是我们*单位的指导思想。今年，我们*单位为了加强干部、职工的学习，制定出了分局学习、议事机制，要求每个党员每天早8：30分在分局荣誉室集中，进行入党誓词的重温。分局党支部安排学习的书籍，学习后必须写出书面的读书笔记及学习体会，每周五下午汇报学习情况。
2、为把精神文明建设和做好思想政治工作寓于各种活动中，我分局工会小组大力开展了职工喜闻乐见的文体活动。一是订阅了《云南信息报》、《云南法制报》、《中国工商报》、《中国工商行政管理（半月刊）》、《云南工商行政管理》、《创新与实践》、《求实》、《支部》等报刊、杂志；二是组织全体干部职工开展联谊活动，先后举行了射击比赛、登山、钓鱼比赛及到农家乐感受乡村生活等活动，通过开展以上活动，丰富了干部职工的文化生活，增强的团队的凝聚力，在分局上下形成了团结奋进、积极向上的可喜局面。
3、成立计划生育领导小组，由分局长*任组长，*任小组成员。
由于我分局工作到位，我分局自2006年成立至今，无任何干部、职工违反计划生育的规定。为切实履行好工商的职责，抓好辖区内经营户的计划生育工作，我分局安排了一名劳协干部对经营户的计划生育情况进行调查摸底，并统计上报。
六、加强民主管理，严格遵纪守法
（一）重视法制建设。
为使两个文明长久发展，我分局以邓小平理论、“十六大”精神为指导，坚持依法治局的原则，进一步增强干部职工的法律意识，提高依法办事、依法办案的能力，创造良好的法制环境。
一是在宣传教育方面，采取订阅报刊、杂志、设立宣传栏、组织法律法规培训等形式，进行法制宣传教育；二是制定了法制工作岗位职责，选派专人担任法制监监督员，对分局依法办事、依法办案的情况进行监督；三是建立了奖惩制度，每月举行一次法律法规的学习考试，把考试成绩列入年终考评，凡考试有一次不及格者，取消年终评先选优的资格。
在做好内部职工法制教育的同时，积极与周边友邻单位、辖区派出所加强联系、密切配合，把预防突发事件放在首位，加强了值班制度，制定了防火安全制度，签订了《防火安全责任书》，管好自己的人，办好自己的事。从2006年工商所成立至今，干部职工中无违法、违章情况发生，从未出现参与黄、赌、毒及参加活动现象。
（二）开展工作，实行民主集中制。
我分局坚持民主集中制原则，坚持内部制定的议事制度，每周召开一次议事会议，对每周工作进展情况、由分局经办的经济案件情况、个体管理费的核费标准和超过500元以上的财务支出进行公布及讨论，通过这样的做法，实现了分局内部事务公开化、民主化。同时，每半年组织召开一次组织生活会，就工作、学习、生活等方面的问题开展批评与自我批评。自成立以来，我分局领导班子都齐心协力，内部未出现不团结现象，也未出现干部上访事件。
七、内部环境优美，环保工作达标
内部环境是否整洁有序，既代表了一个单位的精神面貌，更代表着一个单位人员素质的高低。这方面的工作我分局历来都较为重视，先后投资了约五万元对内部环境进行了绿化、美化，在分局院内开挖了鱼池、铺设了草坪、栽种了翠竹、缅桂、桂花、西番莲、石榴等花木及盆花40余盆，绿化面积达到55%。同时，聘用专人负责分局内的绿化及日常维护，做到环境清洁，院内无杂草。营造出了一个绿意盎然、整洁明亮的工作环境。
为解决干部职工的中餐问题，我分局开办了小食堂。为防止病从口入，人们聘请了专职的食堂工作人员，要求食堂工作人员必须具备健康证。对食堂的清洁，应时时清扫，随时保证食堂清洁卫生。同时，购买了电冰箱、电子消毒碗柜，为干部职工塑造了一个干净卫生的就餐环境。
八、城乡共建联建，示范作用明显
（一）搞好警示教育活动
在“云岭先锋”工程活动中，为强化法制观念，使干部树立正正确的人生观、价值观、权力观，不做政治上的“糊涂人”、不做廉政上的“危险人”、不做形象上的“掉队人”，分局党支部组织了全体党员干部到*监狱进行参观，聆听职务犯罪服刑人员现身说法，开展警示教育活动。经过该活动，支部党员干部受益非浅，对权力、腐败、廉洁有了更加深刻的认识，警钟长鸣，雷池勿越。
(二)搞好地方协调关系
自成立以来，很注重与地方政府及周边友邻单位协调好关系，定期向当地政府汇报我们的工作，积极配合地方政府及友邻单位做好联动工作，调派一名工作人员专门参加地方政府的综合治理工作。
（三）搞好帮扶工作
在“云岭先锋”活动中，我分局和*中心学校*小学建立了帮扶关系，2006年向阿底小学捐赠了学习、生活用品等，共计15800元，今年，我分局还将继续把这项工作开展下去。
在海啸期间，在辖区范围内发起向“海啸”灾区捐款的活动，动员广大个体经营户伸出援助之手，共向“海啸”灾区捐款32006余元，充分体现了“一方有难，八方支援”的友爱精神。