副主任履职报告范文

副主任履职报告范文第1篇

20__年5月底，我被县委任命为县政府办公室副主任兼法制办主任，继续负责政府办综合二组和法制工作。面对职务的调整，一个月来，坚持把适应、服务、创新、提高作为工作主线，认真履行职责，扎实开展工作。下面，简要把一个月来自身思想和工作情况汇报如下：

一、调整心态

面对职务的调整，心里既激动又忐忑。激动的是自己几年的工作得到了组织和领导的肯定，证明了自己的付出和汗水，忐忑的是新职务面临着更高的要求，素质和能力能否适应新的挑战。对此，自己积极调整心理状态，努力适应新职务、新责任、新目标。

一是常怀感恩心。感恩组织，感恩领导，感恩同事，感恩父老。是组织为自己提供了展示才华的舞台和给予无私培养，是领导的始终关心和教导塑造了自己，是同事的帮助团结营造了成长的氛围，是父老的理解和认可给了我成绩。在新的岗位上，我将怀着更加感恩的心干好工作。

二是强化进取心。人生的乐趣在于挑战和奉献。新职务、新舞台，有自己更加广阔的空间，更加坚定了永不服输、勇攀高峰的信念，以更加积极进取的心态去面对挑战；新职务、新职责，有自己更好服务群众的平台，更加牢固树立了服务为民的宗旨，以更好的成绩回馈人民。

三是保持平常心。新职务完全不代表自己的素质和能力，只是给了自己锻炼的机会和空间，新起点上更需戒骄戒躁，更需要学习提高，更需要团结服从。一个月来，始终以谦虚谨慎的工作态度开展工作。

二、摆正位置

新职务，新角色，虽然工作分工未有变化，但要以全新的角色去面对，全新的定位去融入，全新的标准来衡量，自己始终在这个认识的基础上开展工作，履行职责。

一是围绕中心。对上一致是政治素质的基本体现，自己始终作为开展工作的前提来遵守。工作中，深入贯彻县委、县政府的各项决策部署，认真落实办公室的各项工作要求，始终把大局观念作为行动的指南，确保工作不走调、不跑偏、不徒劳。

二是加强学习。学习是终身的任务。踏下心来向各位主任学，学习他们成功的经验，学习他们扎实的作风，学习他们负责的态度，提高自身的修养和素质。仔细向文件学习，系统学习好县委、县政府的几个报告，书记、县长关于重大工作的讲话，吃透精神，把握实质，提高对事物的认识水平和理解能力。

三是抓好团结。严格讲服从。对办公室集体作出的决策坚决贯彻落实，服从一把手的指挥，维护一把手的权威，当好配角，真心讲配合，开展工作勤与各位主任讲协调，多沟通，互相合作，主动拧成一股绳，形成一股劲，创造工作的合力。

四是严格律己。职务的变化表示对自己更高的要求。在办公室对自己高标准、严要求，带头模范遵守办公室各项规章制度，时刻绷紧纪律这根弦，别人做到的自己首先做到，讲求吃苦在前，以自己的人格影响别人。

三、干好工作

新的起点已经摆在面前，能否在新的起点上和__x发展的战场上创造辉煌，取决于自己的工作。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：

一是理清思路。有清晰的思路首先要有自己的思想，有自己的思想要对工作情况有深入的了解和理解。今后的工作中，自己将围绕县委县政府的工作主题，充分发挥参谋助手作用，以强化学习为基础，以遵章守纪为保障，以参谋服务为重点，以协调组织为手段，将真实准确的工作情况统计上来，将客观形势分析出来，将自己和分管人员的工作热情激发出来，把办公室和领导交办的工作扎实贯彻下去，将办理情况及时反馈回来。

二是抓住重点。对自己分管的综合二组工作、法制工作、政府信息公开工作、政府门户网站工作和暂时管理的金融办工作，将仔细梳理，统筹办理。抓规范，对分管各项工作规范运行流程，确定工作环节，保障高效率和可追溯运行。抓责任，强化小分工、大合作，责任到人，提高责任意识、配合意识和团队意识。抓效率，突出实效观念，扎实转变工作作风。

副主任履职报告范文第2篇

近年来本人分管工作主要有：

老干部工作：老年体协、老年科协，关心下一代。

四个农业场所管理：安置人员的社保、医保及维稳。

中心工作：社会治安综合治理。

其它工作：农村经营管理，城市改造拆迁。

1、老干部工作：

我局目前有离退休人员66名，其中离休干部3名，党员30名。一是每月坚持学习、活动一次的制度，学习内容为时事政治、上级有关文件，活动日首先由党员自觉交纳党费，然后组织学习，互相交流；二是结合节假日，开展娱乐活动，有打牌、下棋、登山、健步走、乒乓球、门球、健身舞蹈等有益老年人身心健康的文体活动；三是在退休人员中组织有中级技术职务以上的科技工作者成立了老年科技协会，主要开展撰写科技调研文章的建言献策活动，然后每年两次送科技下乡以及农科讲座活动；四是积极开展关爱下一代活动，有组织机构、有正常活动。每年的暑期开展一次青少年道德与法纪专题教育讲座，参加人数近百人，收到很好的效果。

2、农业场所管理工作：

我局下属农科所、水科所、畜牧场、家禽场于2003年转制，2004年9月有98名职工进入社会养老保险安置，有15人申请买断工龄补偿安置，36名遗补对象给予一次性补偿安置。目前为止，有65人按照政策规定进入了职工医疗保险。全部职工已安置完毕，职工思想稳定，大量的矛盾已成功化解。

3、社会治安综合治理工作：

全局近200名在职职工，19个内设股站，18个基层站所，我局按照县综治委的统一部署，层层签订责任书，明确“一岗双责”责任制，半年一抽查，一年综合考评，近年来，全面完成综治目标任务，实现了一方和谐、平安和稳定。2013年1月，我局代表县里接受省里年终检查，通过验收，获得通过。

4、其它工作：

①农村经营管理工作：一是完成14万户换发土地承包权证，到户率达95%；二是对2009年至2011年村级财务情况进行了清理整顿；三是支持、引导农民专业合作社发展且已登记造册221家；四是认真组织开展了全县13个项目村的基本口粮田建设。五是完成各项统计工作任务，2009年至2011年连续三年被省农业厅评为“农业统计工作”先进单位。

②城市改造拆迁工作：近几年来，本人与拆迁工作组一道，先后完成了南门旧城改造74户动迁任务；一江两岸B段2户，信安公路2户，城南大道扩建2户，金莲塘动迁2户的包干服务任务，获得了县里领导的好评。

③“三送”挂点工作：2013年挂点镇村圩联系农户工作，全面完成调查摸底、反映民声、土坯房改造登记和走访慰问等工作任务，写下民情日记80多篇。

二、思想作风建设及廉政建设情况

1、坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极参加市、县组织举办的理论学习班、专业培训和各种理论讲座以及动员大会。通过学习，理论水平得到了提高，在实际工作中，得到了运用和发挥，做到遵纪守法，不涉黄参赌，生活上艰苦朴素，勤俭节约。

2、工作上吃苦耐劳，服从组织安排，特别是单位挂点抓中心工作，本人一直坚持深入基层，完成工作任务，挂点镇村圩开展“三送”联系农户工作，都能做到作风踏实、遵纪守法积极完成挂点任务。

3、廉洁建设方面能做到勤俭节约、热情接待，不用公车办私事，不吃拿卡要，不贪污受贿，不挪用公款，遵守《准则》乐于奉献。

三、主要工作实绩

1、老干工作如老年体协、老年科协、关心下一代工作连续五年受到县表彰。

2、农业场所维稳工作2011-2013年连续两年获得县综治委表彰，大量的矛盾已成功化解，2013年1月，我局代表县里接受省里年终检查，通过验收，获得通过。

3、农经工作：①2013年5月—8月，全县16个乡（镇）和工业园262个村（居）委会，按时开展了村级财务“三资”清产登记工作，并及时统计上报。②我县农民专业合作社已达247家，被文明网列入县域民生工程先进投票对象，引起极大关注。③农情调查、市场物价和信息调查，农经年报等工作连续三年被省农业厅评为“农业统计工作先进单位”。

副主任履职报告范文第3篇

现年47岁，中共党员，大专文化，现任中国农业银行分行审计派驻办副主任。一年来，严以律已，公正无私；遵章守纪，善勤为乐。为了促使农业银行快速步入规范化经营轨道，与派驻办几名员工一道，认真落实上级行有关方针政策，严格按规办事，使临猗、河津两个支行的规范化经营又向前迈出了一大步。

深刻体会到知识就是生产力！尤其是金融业，一随着对审计稽核工作的不时熟悉。显得更为重要。特别在国加入世贸组织以后，更感到学习知识、更新观念的迫切性和重要性。对此，平时除了经常阅读党的各类报刊杂志外，还系统学习了同志“三个代表”重要思想的各类文献与资料，党的十六大召开之后，又积极响应各级党组织的号召，认真学习了十六大演讲专题读本》十六大学习问答》以及《求是杂志等有关内容，使我对邓小平理论与“三个代表”重要思想有了进一步的理解。学习金融专业知识方面，除每天一张《中国城乡金融报》每月一期的农村金融研究》以及每季一刊的经济师》坚持必读之外，同时就市分行的农行人》以及转发各行典型经验的简报信息等也都认真研究，积极借鉴，活学活用，举一反三，摸索总结出了不少工作经验，并在实际运用中非常实用，既指导了工作，又提高了自己。

由于牵扯到上上下下、里里外外、方方面面、错纵复杂的关系，二就审计稽核工作的性质来看。因而深感责任重大，必需忘我工作。

对工作高度负责。一年来，首先。依照要求，严格对、辖区网点进行了惯例审计。审计中，发现问题不轻易下结论，而是结合工作实际，多调查、多了解，确保吃透问题，定性确切，并通过严格审计，力求将各类隐患消除在萌芽状态。针对一些突出问题，均现场督促处置，如果通过督促处置有一定困难的及时归类上报。据计，今年在对、惯例审计中，共纠改问题起，督促处置问题起，对于一些隐患较大、短时难以处置的问题，及时整理上报分行起。

对责任严格落实。今年以来，其次。对、以及财务工作进行序时性审计中，发现存在不少问题。就业务工作中的一些共性问题，详细罗列并及时上报分行通报纠改，同时，针对一些行不严格遵守结算纪律等问题，审计中，通过顺藤摸瓜，一方面将责任严格落实，另一方面对其责任人进行严肃处置，确保被稽核的网点不再有类似问题发生。

对矛盾决不回避。年初，其三。带队赴支行对年决算真实性进行了审计，就该行在决算工作中存在一些问题，不回避矛盾，不回避问题，认真依照各级行精神以及审计工作要求，严肃认真，一丝不苟，实事求是反映问题，不套大，不隐瞒，按质按量完成了市分行下达的任务，维护了财务纪律的真实性与严肃性。

副主任履职报告范文第4篇

[述职报告]党委副书记工作职责践诺情况汇报

[述职报告]转正总结（人教、党务、纪检工作）

[述职报告]铁路工务段办公室个人述职报告

[述职报告]银行副职年度述职述廉报告

[述职报告]银行审计办副主任工作述职

[述职报告]履行纠风工作目标责任情况的报告

[述职报告]乡镇党委书记党管武装工作述职报告

[述职报告]幼儿园班子述职报告

[述职报告]评小学高级职称用的述职报告

[述职报告]物业公司经理述职报告

[述职报告]学校老教师的述职报告

[述职报告]社会治安综合治理成员单位工作述职报告

[述职报告]党委政府领导班子述职报告

[述职报告]市场部副总经理半年度工作总结

[述职报告]县交通局任职两年来述职报告

[述职报告]部队个人经济责任述职

[述职报告]部队政治教导员述职报告

[述职报告]公司述职述廉报告

[述职报告]烟草局营销部述职报告

[述职报告]治安保卫办公室副主任述职报告

[述职报告]洗煤厂技术厂长述职报告

[述职报告]企业领导述职报告

[述职报告]与农信发展同舟共济(信用社主任述职报告)

[述职报告]街道办事处党务委员述职报告

[述职报告]分管信贷工作的信用社副主任述职报告

[述职报告]县教育局副局长人大委员述职报告

[述职报告]医院业务院长述职报告

[述职报告]税务局办公室主任廉政述职报告

[述职报告]司法局纪检述职报告

[述职报告]交通局副局长述廉报告

[述职报告]卷烟厂制丝车间生产班长个人述职报告

[述职报告]税务副所长的述职报告

[述职报告]工程公司经理述职报告

[述职报告]人大主席述职报告

[述职报告]党管武装工作述职报告

[述职报告]个人述廉报告

[述职报告]镇长述职述廉报告

[述职报告]镇党委书记述职述廉报告

[述职报告]劳教系统政治处、党建工作年度述职报告

[述职报告]学校班子教育工作总结

[述职报告]林业局局长述职报告

[述职报告]林业局副局长廉政述职报告

[述职报告]县委组织部妇女儿童工作述职报告

[述职报告]法院院长履职报告

[述职报告]科技局局长个人重点工作汇报

[述职报告]公安局长向人大述职报告

[述职报告]行政机关领导班子述职报告（环保局）

[述职报告]村党支部书记上半年个人工作总结

[述职报告]司法局局长的述职报告

[述职报告]善纳群言，依法行政(投诉中心述职报告）

[述职报告]政研室副主任2004年个人述职报告

[述职报告]储汇分局副分局长个人履职报告

[述职报告]车间主管述职报告

[述职报告]“十查十议”自查报告

[述职报告]劳动保障局副局长年终述职报告

[述职报告]法院领导干部经济责任述职报告

[述职报告]区国土局领导班子两年述职报告

[述职报告]地税分局副局长述职报告

[述职报告]地税分局局长述廉报告

[述职报告]地税副科级领导干部考核述职报告

[述职报告]物业公司办公室主管述职报告

[述职报告]校长述职报告

[述职报告]区委副书记述职报告

[述职报告]乡镇人民政府副职领导的述职报告

[述职报告]乡镇安全生产工作履职报告书

[述职报告]企业会计岗位述职总结

[述职报告]乡长述职报告

[述职报告]乡党委书记述职报告

[述职报告]民警述职报告

[述职报告]检察长述职报告

[述职报告]镇劳动保障事物所主任述职报告

[述职报告]教师中学一级晋升中学高级的任职工作总结

[述职报告]证券分公司总经理述职报告

[述职报告]副县长述职报告

[述职报告]副县长个人工作情况汇报

[述职报告]校长2004－2005学年度个人述职报告

[述职报告]副县长五年述职报告

[述职报告]副县长党风廉政责任制落实情况的自查报告

[述职报告]校长审计述职报告

[述职报告]刑警大队大队长述廉报告

[述职报告]刑侦大队教导员述职报告

[述职报告]管理处副主任述廉报告

[述职报告]常务副旗长述职报告

[述职报告]政府旗长述职报告

[述职报告]旗委书记述职报告

[述职报告]通信公司经理述职报告

[述职报告]办公室干事述职报告

[述职报告]工商局2005年综合治理工作的述职报告

[述职报告]县民政局局长的向人大述职报告

[述职报告]幼儿教师个人年度工作总结

[述职报告]市委书记年度个人履职情况总结

[述职报告]市委常委、统战部长2005年述职报告

[述职报告]乡镇领导届终的述职报告

[述职报告]常务副区长综治工作述职报告

[述职报告]2005年岗位职责履行情况述职报告

[述职报告]县委书记2005年述职报告

[述职报告]2004年人大工作述职报告

[述职报告]分管工业和旅游副县长的述职报告

[述职报告]市人民检察院副检察长述职报告

[述职报告]人大代表(宾馆经理)述职报告

[述职报告]社区副主任述职报告

[述职报告]2005年民主生活会个人述职报告

[述职报告]铁路党支部书记2005年述职报告

[述职报告]分管工业和旅游副县长的述职报告

[述职报告]实验小学2005年度述职报告

[述职报告]检察长述职报告

[述职报告]市委政研室副主任个人述职报告

[述职报告]水利局局长向人大的述职报告

[述职报告]村支部书记、政协委员述职述廉报告

[述职报告]工会主席述职报告

[述职报告]市委宣传部长述职报告

[述职报告]区委书记述职报告

[述职报告]述职报告

[述职报告]×县县委届期述职报告

[述职报告]党委书记在庆祝教师节暨表彰大会上的讲话

[述职报告]关于命名表彰教育工作先进集体和个人的决定

[述职报告]证券营业服务站主任工作述职报告

[述职报告]民政局领导班子述职报告

[述职报告]乡镇（街道）武装部长述职报告

[述职报告]市委办公室领导班子及个人述职报告

[述职报告]区委书记、人武部党委第一书记述职报告

[述职报告]个别先进村班子跨掉的原因分析及对策

[述职报告]镇党管武装述职报告

[述职报告]市下派乡镇挂职的副镇长工作总结（述职报告）

[述职报告]党委书记党管武装述职报告

[述职报告]办公室主任述职报告

[述职报告]党管武装述职报告

[述职报告]县人大常委会2005年上半年述职报告

[述职报告]县委书记、武委会主任述职报告

[述职报告]在县委七届四次全会上的述职报告

[述职报告]县委副书记述职报告

[述职报告]教育局副局长2005年度述职报告

[述职报告]教育局局长2005年述职报告

[述职报告]林业局长述职报告

[述职报告]林业局长述职报告

[述职报告]常务副区长综治工作述职报告

[述职报告]镇党委书记两年来述职报告

[述职报告]消防中队长述职报告

[述职报告]有线电视台个人述职报告

[述职报告]政府办督查室主任述职报告

[述职报告]办公室接待办公室副主任个人述职报告

[述职报告]接待办公室主任述职报告

[述职报告]国家粮食储备库干部任职述职报告

[述职报告]办公室副主任述职报告

[述职报告]民政局领导述职述廉报告

[述职报告]政府常务副区长向人大常委会作供职报告

[述职报告]部队政委离任审计述职报告

[述职报告]县委书记个人履职情况小结

[述职报告]2005年镇党委书记个人述职报告

[述职报告]镇党委书记党风廉政建设责任制述职报告

[述职报告]运输公司经理述职报告

[述职报告]银行审计办副主任述职报告

[述职报告]乡镇党群书记、副书记、纪委书记述职报告

[述职报告]教育局局长述职讲话

[述职报告]中学校长述职报告

[述职报告]高中校长述职报告

[述职报告]述职报告

[述职报告][推荐]年度述职报告

副主任履职报告范文第5篇

为做好新一届代表的初任培训工作，切实提高代表的依法履职能力，长春市绿园区人大常委会于3月22日举办了区十七届人大代表第二次培训会议。会议由区人大常委会李长信副主任主持，区人大代表和区、镇、街人大干部共220余人参加了此次培训。

在培训会上，省人大人代选委办公室主任李树春应邀作了题为《依法执行代表职务，充分发挥代表作用》的辅导报告。他就人民代表大会制度的理论与实践、人大代表的权利义务和地位作用、如何依法履职、如何写好议案建议、如何行使好审议权、建议权等方面内容作了全面深入的讲解。

至本次培训为止，区人大常委会已经组织了三次全体代表参加的集体学习。在区人大集中培训、镇街人大组织代表集中学习之外，区人大常委会还为全体代表发放了人大代表履职读本，订阅了吉林人大月刊，尽可能地为代表自学创造条件。（郇宇）

长白朝鲜族自治县人大常委会举办人大代表培训班

为了提高人大代表履职能力，近日，长白朝鲜族自治县人大常委会举办第十七届县人大代表培训班，邀请县委党校副校长、教授陈子茂为新当选县人大代表就代表工作有关知识进行了辅导。培训班由县人大常委会副主任张洪成主持，县人大常委会副主任金日南作了动员讲话。

金日南在会上指出，人大常委会是代表之家，今后将全力支持代表依法履职，并努力为代表工作创造良好环境。同时希望新当选的县人大代表不辜负人民的信任和重托，不断加强学习，提高履职能力，以实际行动，为全县经济社会发展做贡献。

培训班上，陈子茂就《代表法》以及代表的性质、地位、作用，如何履行代表职责，发挥代表作用，进行了详尽而深入的辅导。与会人大代表纷纷表示，通过本次培训对人民代表大会制度有了更为深刻的认识，对人大代表的性质、地位和作用有了更加准确的理解，同时，对人大代表的权利和义务有了更为全面的把握，为代表履职打下了良好基础。（宋长志）

集安人大对网吧经营管理情况开展执法检查

为促进互联网上网服务营业场所规范化经营管理，维护公众及经营者的合法权益，3月1日和26日，集安市人大检查组采取明察暗访的形式对全市网吧经营管理情况进行了检查。针对检查中发现的经营场所安装栅栏、超范围经营食品饮料、容留未成年人上网等问题，现场要求执法人员予以处理。提出加强联合执法、完善网络监控平台、严厉查处容留未成年人上网等违法行为、引导未成年人进图书馆上免费“绿色网吧”等建议。

副主任履职报告范文第6篇

“在今年的市人代会上领衔提出3件议案、16件建议意见，参与提出4件议案；区人代会上领衔提出议案1件、参与提出议案3件。参加市代表小组活动3次、区代表组活动4次；持证视察2次；走访本选区（6个村）的选民48人次……”

日前，笔者在绍兴市越城区城南街道凤凰村看到有趣的一幕：几位居民围在村头的公告栏前，正兴奋地谈论着。原来，市、区两级人大代表、凤凰村党支部书记王尧森年度履职情况报告表张贴在村公告栏里，他履行代表职务的情况引起了大家的兴趣。

绍兴市越城区人大常委会从2004年开始组织开展代表履职评价，建立代表履职情况报告表和记录本，内容包括参加人代会提议案建议、参加代表小组活动、联系选民、持证视察、为选民办实事等12个方面的情况，并在每年人代会前，通过张榜公示的形式，向社会公布上年度代表履职的情况。今年区人代会前，256位区人大代表都认真填写了年度履职情况报告表，交代表小组审核后，在所在选区的公告栏里张榜公示。目前，区人大代表履职情况报告表已在17个选区的142个社区和村的公告栏里上墙公示。

选民李建平看了公告栏后说：“印象中一直以为人大代表就是人代会上举举手，听听报告。所以，平时我们也觉得与己无关。看到代表履职报告表，才知道代表可以做这么多事情。”

代表履职更主动

人大代表履职情况怎么样，选民看看张贴在公告栏里的报告表便一目了然。

刚刚结束的越城区六届人大四次会议，表彰了4个代表活动先进小组和26位代表活动积极分子。获奖代表、皋埠镇牌口村村委会主任陆文岗高兴地说：“这比给我几千元奖金还要高兴，因为这是选民给我的荣誉。”

越城区的这次代表评优活动，依据就是代表平时履行职务的情况，而张榜接受选民的评议，是考评中最实质性的一个环节。不少代表对此深有感触。

区人大代表、鉴湖镇小学教师胡美丽感慨地说：“将人大代表年度履职情况进行公示，这对于我们代表来说，是一种实实在在的压力。”

“评价在年末，用功在平时。”代表们普遍认为，这样做能够促使大家去认真思考一些问题，积极参与一些代表活动，免得在年底向选民交“白卷”。

日前，区人大代表、区安全生产局局长戴宝水给北海街道人大工委的同志打去电话，询问今年北海街道代表进社区活动的安排时间和具体要求，以便早做准备。街道人大工委联络员朱伟萍说：“年初以来，这样的电话已经有好几个了，市土地评估中心主任赵水阳等代表还亲自跑到我们办公室，主动联系工作。”

越城区十三个镇、街道的人大工作人员普遍反映，随着代表责任意识的增强，镇、街道人大工作比以前好做多了。

开展代表履职情况评价活动，有效地调动了人大代表履行职务的积极性。

代表持证视察解决皋埠镇皋北大桥危桥问题、约见政府领导解决罗门江水质严重污染问题……多件多年未曾解决的事情，在人大代表的努力下得到了圆满解决，代表的责任意识得到了有力的激发。

代表工作有抓手

“代表履职情况不能到年底填一填表就万事大吉，履职情况平时要有详细的记载，代表小组要进行审核。”为此，越城区人大常委会编印了《人大代表履职情况记录本》。“这既是对代表平时履职的检查督促，也是为年终的履职报告积累情况，更可以增强代表的责任意识。”区人大常委会副主任杨伟春介绍说。

越城区人大常委会主任周金昌日前在绍兴晚报“两会”直通车现场接受记者采访时说：“从一名普通群众到一位称职代表是一个实实在在的跨越。实现这个跨越，根本因素还是代表的责任意识。对此，我们坚持把公示代表履职情况作为抓手，使代表有一种无形的压力，努力做好工作。”

副主任履职报告范文第7篇

感谢区人大常委会给予我这个机会，使我能地向各位汇报我就任司法局局长一职以来我区司法行政工作开展情况，这既是对我的鞭策和鼓励，也是对我局工作的重视和支持。我是今年六月十日被任命为宝山区司法局长的。下面，我就一个多月以来履行职责的情况作述职报告，请予审议。

一、加强业务学习、掌握了开展工作的必备资本

担任司法局长以来，我深知加强学习法律知识、学习司法行政工作业务的重要意义。一个多月来，我先后对关民事法律和刑事法律等有关法律知识进行了复习。同时，我还系统地学习了人民调解、安置帮教、五五普法等有关业务知识。为下步开展工作打下了坚实的基础。

二、深入了解情况、拿出了切实可行的工作对策

一个多月来，针对我区司法行政工作队伍现状及工作开展情况，我积极上下沟通掌握了第一手资料。通过调查研究，我认识到，我区司法行政工作存在以下问题：一是编多人少。编制13个，实有专职人员五人。二是法律专业人员更少，专兼职七人中只有一人第一学历为法律。三是必要经费保障严重不足，许多工作难于开展。我深刻认识到，要想使今后我区司法行政工作实现大的发展，人员和经费至关重要。

三、平衡轻重缓急、扎实推进了整体工作有序开展

一是进行了一个调研。按照区政府主管领导要求，半个月来，我先后深入到镇、各街道办事处及各基层司法所仔细了解情况，针对我区司法行政工作实际，拿出了切实可行调研报告。积极争取区政府在人员和经费上对司法行政工作的支持。二是抓好了五五普法和人民调解两个中心。六月份我们协调了国税、地税、交通、物价进行了专项法律法规的宣传。我们还会同宝山一地街道办事处及司法所进行了人民调解条例的宣传。同时，我们对基层从事法律服务人员从严要求，要求他们在从事法律服务的同时，也要进行法律宣传。三是开展了三个专项活动。扎实推进了服务年活动的开展，以服务群众为宗旨，切实提高了工作服务水平。开展了司法领域专项治理活动，通过这项工作精益求精，深刻认识工作中存在的问题，不断提高自身素质。开展了群众满意司法评议工作，通过对社会各界的广泛征求意见，不断改进工作方式方法更好为基层群众服好务。

到任一个多月来，我局还先后圆满的迎接了市局局长xx、副局长xx、xx及市局纪委书记xx对我区的工作检查并做好其它一些常规工作。

尊敬的主任、各位副主任、各位委员以上是我上任一个多月以来的履职情况报告。今后，我要在区委区政府的正确领导下，在人大的监督、帮助、支持下，加强对党的十七大精神、科学发展观理论的学习和理解，不断提高自身素质，提高工作能力，密切联系群众，不断解放思想，开拓创新，推动我区司法行政工作迈上新台阶，进一步发挥司法行政维护社会稳定的职能作用，为构建生态、平安、和谐、富裕宝山做出自己应有的贡献。最感谢各位聆听我的履职发言。

副主任履职报告范文第8篇

上一道“紧箍咒” 探索监督新途径

党的十八届三中全会决定指出，健全“一府两院”由人大产生、对人大负责、受人大监督的制度。如何贯彻好党的十八届三中全会精神，把依法行使人事任免权和监督权结合起来，防止在人事任免过程中出现“重任命、轻监督”，甚至“只任命不监督”的现象，是青浦区人大常委会一直在思考、探索的工作。今年年初，区人大常委会在广泛征求意见、深入研究讨论的基础上，决定探索实施以“履职情况满意度”测评的方式，加大对被任命干部的监督力度。经多方听取意见、反复比较研究，主任会议决定对与民生密切相关的旅游、体育部门的行政主要负责人履职情况进行履职评价，同时研究制定了《青浦区人大常委会关于听取区旅游局、区体育局局长履职情况报告并开展满意度测评工作的实施意见》，明确评议指导思想、报告内容、方法步骤等，成立了由常委会分管副主任为组长的满意度测评工作小组，着重对被任命干部贯彻实施宪法和有关法律法规，执行区人大及其常委会决议、决定，落实区人大常委会审议意见，办理区人大代表提出的建议、批评和意见，完成本部门职权范围内的工作等情况进行评价。

听多方声音 让代表、群众广泛参与

在对区旅游局局长、区体育局局长履职情况开展的评议活动中，区人大常委会坚持走群众路线、广泛听取群众对被任命干部的意见建议。“旅游事业是否较以往有所发展，有无亮点呈现”；“小区体育健身配套设施是否齐全”，“公共体育服务体系建设如何”；“两位局长服务基层的群众意识强不强”等问题，人大代表、人民群众最有发言权。常委会组成人员结合分组走访代表活动，通过座谈、实地查看等方式，感受区旅游局、区体育局的工作情况；通过区人大各代表小组组织区人大代表在联系村居和接待选民等活动中了解区旅游局、区体育局的工作情况；测评工作组通过听取汇报、工作调研和督办代表建议等方式，掌握区旅游局、区体育局的工作情况。代表、群众的广泛参与，使测评工作组比较全面掌握了被评议人员的工作情况，为常委会开展后续评议工作打下了扎实基础。

有评议有询问 使测评更加客观真实

今年5月和9月，区旅游局、区体育局局长分别在区人大常委会会议上报告了履职情况并接受了常委会组成人员的满意度测评。会上，区人大常委会组成人员、列席会议的区人大代表对报告进行了评议，并就推动全区旅游业转型采取的举措，如何重视对代表关于旅游事业发展议案和建议办理，如何谋划公共体育活动场馆规划建设、加强体育后备人才培养等等方面提出了询问，报告人现场回答。常委会组成人员对报告人的工作情况进行无记名满意度测评，测评结果当场公布。会后报告区委，同时抄送区政府、区委组织部。区人大常委会这种把对人和对事的监督结合起来的做法，增强了被任命干部的法律意识、责任意识和公仆意识。

化压力为动力 监督有效促进了工作

副主任履职报告范文第9篇

一、学法：掌握实质、理解内涵

为全面准确地掌握监督法的精神实质，扎实做好监督法实施前的准备工作，区人大组织常委会组成人员、人大各委室负责人，“一府两院”的主要负责同志，区政府主要职能部门和具有执法职能的专业公司主要负责人，各乡、街人大负责人等160余人才加了培训班。培训班收听观看了全国人大法律委员会主任杨景宇做的关于学习监督法的辅导报告录像。辅导报告通过大量详实和生动的案例，从监督法的特点、立法背景、指导思想以及基本原则等方面进行了重点讲解，并就如何发挥好监督作用、开展有效监督谈了体会和看法，使与会人员对监督法的内容有了深刻领会，有助于提高依法履职能力。

区十届人大常委会成立伊始，就在区机关招待所二楼会议室举办了区十届人大常委会法律知识培训班。区人大常委会全体组成人员，人大各委室负责人，各乡镇人大主持工作的副主席，各街道人大工作室主任或主持日常工作的副主任和人大机关全体工作人员共60余人参加了学习培训。培训班还邀请了枣庄市人大内司委领导，对人大及其常委会的性质、地位、作用、履职原则、方法和内在要求等方面给新一届常委会组成人员上了一堂生动的法制课。培训结束后，区人大第一副主任王真海就学习培训提出了三点要求，一是认真学习监督法等法律法规，不断强化人大意识。二是强化监督，不断提高常委会组成人员的履职水平，做到既不失职、也不越权。三是加强自身建设，严格纪律、严肃程序、严于律己、率先垂范，树立良好形象。

同时，11个乡镇、街道和区直、区经贸系统划分成13个代表小组，由代表小组召集人组织对本小组代表开展以监督法为主要内容的学习培训活动。截至目前，全区212名区级人大代表和74名市人大代表普遍学习了一遍。

自此，枣庄市市中区区、乡（街道）两级人大开始了大规模、连续的学习贯彻监督法活动。通过学法为全体人大代表和新一届人大常委会组成人员认真履职奠定了坚实的思想基础。

二、用法:修订制度、规范行为

监督法出台后，区十届人大常委会及时对规范性文件和规章制度进行全面梳理，符合监督法规定和精神的继续坚持并在实践中不断完善，与监督法规定和精神不一致的及时修订规范，在区十届人大常委会第三次会议上，废止了区八届人大常委会第十八次会议通过的《关于实行部分刑事案件备案的规定》、区九届人大常委会第三次会议通过的《枣司法个案监督暂行办法》、区九届人大常委会第八次主任会议通过的《司法个案监督暂行办法实施细则》。同时，新制定和重新修订出台了《常委会议事规则》、《常委会组成人员守则》等11项规范性文件和规章制度。为监督法在我区的贯彻实施创造了良好的法制环境。

三、执法：强化监督、务求实效

区人大常委会围绕监督法边学边干边贯彻落实，认真总结往届人大监督工作的有效做法，广泛借鉴外地人大的成功经验，抓住广大人民群众关心的突出问题强力监督。

副主任履职报告范文第10篇

张路加主任在动员讲话中指出，为贯彻落实党的十八届三中全会精神，推进人民代表大会制度理论和实践创新，区人大常委会决定把创新代表工作机制作为今年的一项重点工作。做实代表小组活动平台，充分发挥代表小组在联系群众、反映民意、推动民生过程中的作用，是创新代表工作机制的一项重要内容。

这次专题培训，突出需求导向和问题导向。原江苏省无锡市人大常委会副秘书长陆介标、区人大代表杨海和市人大代表唐曙建根据区人大常委会的具体培训需求，先后就“把代表小组凝聚成团结有力的议政集体”、“如何组织好人代会期间的小组审议和讨论”、“如何开展好代表小组专题调研工作”作了专题报告。与会人员结合培训内容和代表小组工作中碰到的实际问题，进行了分组讨论。

两天的专题学习和讨论过程中，大家就如何创新代表工作机制，做实代表小组活动平台互相学习、互相启发、共同探讨，提出了一些很有价值的观点和建议。

1、创新代表小组活动形式和内容，提高代表小组整体工作水平

会议提出，每个代表小组每年至少开展两次代表小组活动，活动要有明确的主题和活动方案。结合区人大常委会工作重点和区域内群众关注的热点、难点问题，至少开展一次专题调研，并形成调研报告，为代表提出有质量的书面意见和议案打好基础。推广马桥等代表组的经验做法，就书面意见办理过程中的问题，或者本地区经济社会发展过程中的热点、难点问题，至少开展一次专题沟通活动。

2、利用机制化联系服务群众平台，进一步密切人大和人民群众的联系

要利用好我区代表、委员机制化联系服务群众工作这一平台。通过这一平台，更好地了解民意、掌握情况，更有效地综合反映民意，提出高质量的书面意见和议案，还能借助这一平台，加强与政府部门的沟通联系，积极推动相关意见建议的跟踪督办。

3、进一步完善激励机制，激发代表的履职热情

完善代表履职档案制度，对代表联系选民、参加会议、学习和活动、提交书面意见和议案、询问和发言等履职活动进行登记，切实增强代表履职意识。探索有效的方式方法，对履职优秀的代表给予尊重和鼓励。如通过拍摄专题片、微电影等形式，展示代表的履职风采和成效，营造良好的履职氛围。

4、完善网络平台，为代表提供更有效的信息服务

通过闵行人大网站，为代表提供更多的信息资料，如相关法律法规、一府两院工作、外地经验等有价值的参考资料。尝试运用新媒体技术加强与代表的沟通联系，如探索建立“闵行人大公众微信账号”，邀请代表关注，及时向代表推送有关资料和信息，并与代表进行沟通互动。

5、建立机关干部联系服务代表小组工作机制，加强对代表履职的服务保障