中外管理杂志订阅 一年12期

中外管理杂志介绍

所属分类：财经杂志 / 商业管理

出版地区：北京

全年期数：12期

出版单位：中国管理现代化研究会

印刷色彩：彩色

创刊时间：1991年

国内刊号：11-2812/C

出版周期：月刊

单期页数：90

国际刊号：1002-6525

纸张开本：16开

纸张规格：铜版纸

《中外管理》杂志作为一本国内外综合性的管理期刊，该杂志致力于推动国内外管理学研究的交流与合作，反映国际管理和中国管理的最新发展动态，提供学术界和管理实践者所需的最新研究成果和实践经验。杂志内容涵盖了广泛的管理领域，包括但不限于战略管理、组织行为、人力资源管理、市场营销、金融管理、运营管理等。

该杂志的特点之一是注重理论与实践的结合。杂志在发表学术论文的同时，也注重报道管理实践的案例分析和经验总结。通过呈现实际管理案例，杂志为读者展示了理论如何在实践中应用，并提供了解决实际管理问题的思路和方法。该杂志的读者群主要包括管理学界的学者、研究生和本科生，以及企业高层管理者、管理咨询师等管理实践者。这些读者都可以从杂志中获取到最新的管理研究成果、理论观点和实践经验，以提高个人的管理素养和组织绩效。

中外管理栏目导读

卷首语、独家策划、总编推荐、名家纵论

中外管理精彩导读

《中外管理》杂志的一贯追求和特色，正是其作为管理科学研究领域内的一份顶尖权威期刊的真正体现。具体来说，其一贯追求和特色可归纳为三个方面：理念领先、思路领先、战略领先。“理念领先”是指在管理学理论研究和实践探索方面，该期刊所推崇的价值观、观念和管理思维方式，处于行业领先地位。

一方面，在管理学理论研究方面，该杂志始终注重基础理论的整合和创新，结合社会经济发展趋势和存在的热点难点问题，推动了许多新兴管理领域的产生和发展；另一方面，在实践探索方面，该杂志特别注重国际化、跨领域和跨文化研究，紧密结合全球经济与企业发展的趋势，深入探讨跨国企业和国外管理实践，帮助读者把握管理思维的全局视野。

其次，“思路领先”是指该期刊在管理研究中提出了一些独具特色的研究思路，在理论和实践上都产生了深远的影响。这种思路领先的优势主要体现在以下几个方面：一方面，在战略管理方面，该杂志提出了多元化、全球化、创新化等发展战略，并深度探讨了战略管理的一些前沿问题，为企业战略决策提供了很好的参考；另一方面，在人力资源管理方面，该杂志提出了以人为本、注重人的全面发展，探讨了员工工作动机与激励、员工绩效考核等重要问题，具有很强的探讨价值。

最后，“战略领先”是指该期刊一直以来主动顺应中国改革开放的大势，为中国管理理论的发展做出了重要的贡献。这种战略领先的优势主要体现在以下几个方面：一方面，在学术领域，该杂志积极引进国外优秀学术成果，力求对接世界先进理论，推动了中国管理学的国际化发展，并承担着将中国管理学推向世界的重任；另一方面，在社会实践领域，该杂志关注国内外企业的发展趋势和管理实践，为中国企业的国际化发展提供了大量的参考和借鉴。