大局意识整改措施范文

大局意识整改措施范文第1篇

一、整改落实阶段的指导思想

整改落实阶段要继续坚持抓好学习，学习中省市县相关文件和会议精神，结合分析检查报告和县委十一届八次、九次全会目标任务及征求到的意见和建议，制定整改落实项目。要结合实际工作，区分问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，把整改落实项目分为已经整改、立即整改、中长期整改、无法整改四大类。要责任落实到人，细化任务，提出解决问题的初步目标和举措，要做到“五明确一承诺”（明确整改项目、整改目标、整改措施、整改责任、整改时限和公开承诺整改时限）。整改落实阶段要紧密联系物价工作实际和发展稳定大局，坚持解放思想、实事求是，着力转变不适应新的形势需要、不符合科学发展观的思想观念，以良好的精神状态、思想境界和求真务实的作风，认真解决存在的突出问题，更好地推进各项工作，为我县物价工作做出更大的贡献。

二、整改落实的主要内容和整改措施

(一)发展意识不够强的问题。

整改目标：加强学习，强化创新意识

整改措施：每一位机关干部都要坚持每周一次的政治理论和业务知识的学习（以自学为主），努力提高自身素质。继续深入学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。继续改进学习的方式方法，注重向身边的同志学习和请教，不懂就问。同时还要注重学习各类新知识，特别是业务知识的学习，只有通过学习才能提高自身素质，创新工作方法，更好地做好本质工作。

（二）大局意识不够强的问题

整改目标：树立大局意识，全面协调发展

整改措施：局领导班子要加强干部职工认真学习科学发展观知识，统筹安排，使干部职工树立大局意识，全面协调，做好物价工作。

（三）责任意识不够强的问题

整改目标：加强干部管理，提高责任意识

整改措施：落实责任，建立健全机关各项规章制度，明确职责，实行目标管理，加强干部管理，提高干部责任意识。

（四）服务意识不够强的问题

整改目标：切实转变工作作风，提高服务意识

整改措施：进一步加强机关工作人员的服务意识、服务理念，进一步加强机关各股（室）之间的相互协调、相互配合的作风，并修改和完善机关各股（室）的责任分工，提高办事效率。

三、加强整改落实的组织领导和责任落实

这次整改工作任务重、要求严、标准高，事关学习实践活动成果的实现和巩固，事关我局工作的发展，是对我局整体工作的一次重大检验和考验，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。

（一）齐心协力抓全局。

局领导班子成员要进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改措施的落实，在做好分管工作的同时，要立足物价工作全局，加强协作，齐抓共管，形成合力，确保各项整改措施落实到位。

（二）明确责任抓落实。

局领导班子成员要根据分工，切实抓好整改落实工作，强化局领导班子成员的责任。对负责的整改工作，分管负责人要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施。

（三）强化监督抓促进。

大局意识整改措施范文第2篇

1.按照县委、县政府统一部署，我局从4月1日开始，由党组书记、局长任同志牵头组织分管领导和办公室工作人员深入学习贯彻系列重要讲话和中、省、市以及各级党政系统秘书长办公厅（室）主任会议精神，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识。

2.由分管领导同志带领，办公室工作人员认真参加4月9日举行的全县党政办公室工作会议。会议上，重点学习了县委常委、县委办主县总工会主席同志讲话；以会代训，参加了同志关于督察督办工作，同志关于办文办会，同志关于政务信息公开、门户网站管理、应急工作处理等方面工作的专业培训。通过集中培训，进一步提高了我局办公室工作人员专业水平。

二、深入查找问题，加强整改落实

通过前期学习教育取得的成效，我局办公室在主要领导和分管领导的督促指导下，结合新常态下办公室工作面临的新形势、新要求、新挑战，深挖细查“不主动、不担当、不精细、不规范、不落实”五个方面存在的突出问题，认真查找可能导致办文、办会、办事出现失误、差错、事故的薄弱环节、流程漏洞、制度缺失，深刻剖析问题原因，全面清理完善规章制度，进一步提高工作科学化水平。

1.不主动作为（不主动方面）。办公室工作人员参加工作时间不长，但惯性思维严重、工作按部就班，习惯于完成领导交办的任务和日常工作，缺乏主动思考和创新。

整改措施：除了学习系列重要讲话，省、市、县主要领导和各级党委秘书长的讲话，还要重点向县内河边镇、财政局、发改局、民政局等办公室工作优秀单位学习取经，进一步增强政治意识，提升主动干事的意识。

完成时限：2015年4月底

责任领导：

2.得过且过不尽责（不担当方面）。工作人员年龄不大，却表现得精神懈怠，暮气沉沉，事业心责任感不强，缺乏“争第一、创一流”的胆识和气魄。

整改措施：重点向文建明、兰辉、菊美多吉等先进典型学习，提升工作激情和热情，提升工作效率，增强大局意识，在高质量完成本职工作的同时，要更好地参与到工业经济发展一线中，为创建“新型工业县”作出更大地贡献。

完成时限：即行即改

责任领导：

3.运行流程不规范（不规范方面）。工作随意，没有严格按照程序、规定办事。比如：单位印章管理不严格，部分文件、表格无领导签字也予以盖章；文件传阅、整理和存档也有不规范的地方。

整改措施：1.由分管领导组织，重点对原有工作制度进行梳理和修订，进一步优化工作流程，明确岗位职责，严格按照程序、规定办事；2.选派年轻同志参加省委党校主办的第151期文秘岗位公文写作与规范化处理专题进修班，参加省档案学校主办的档案工作规范化管理培训班，全面提升工作人员的工作水平；3.制定办公室处罚条例，细化措施，完善管理，对不按照规定程序办事的严格按照条例予以处罚扣分，并纳入年底绩效考核。

完成时限：2015年4月底

责任领导：

4.机械落实（不落实方面）。形式主义现象仍然存在，干工作不注重结合实际，照搬照套，只图完成任务，不求实际效果。

整改措施：制定更加科学完善的年度工作计划，由纪检组长负责督查每一项工作任务的落实完成情况，每月在全局干部职工大会上通报一次，确保工作质量。重点要落实镇村、道社区、乡村、城西管委会花园街社区的帮扶活动，解决基层群众重点关注的民生问题；帮助落实镇金竹街社区后进党组织转化发展规划；增强服务意识，协助党组书记和机关支部书记推进2015年党建工作，切实提高战斗力和凝聚力，力争早日建成服务型党组织，密切党群干群关系。

完成时限：2015年10月底

责任领导：

三、整改落实情况

大局意识整改措施范文第3篇

一、基本做法

1、深入进行宣传发动，广泛开展学习讨论。本阶段中心以宣传动员、学习文件、领会精神为主。各科室、窗口工作人员在自学的基础上，以部门窗口为单位用2个周五学习日时间组织集中学习，切实提高对这次大讨论工作的思想认识，引导全体人员积极参与到大讨论中来。中心以中心网站，服务大厅触摸屏、LED显示屏、服务公示栏为载体，对学习讨论活动进行了全方面造势，营造大讨论的浓厚氛围。

2、深刻剖析，认真查找问题。在认真学习讨论的基础上，结合中心工作实际，中心采取召开座谈会，开展调查研究等形式，广泛征求群众意见，深入查找不符合科学发展观的思维方式、工作思路、工作方式、领导方式等方面存在的问题，认真剖析思想、工作能力和作风等方面存在的问题，努力提高行政服务水平，切实做到用科学发展观的要求去研究问题、改进方法、推动工作。

3、制定了整改措施和整改方案。在认真剖析、深入查找问题的基础上，科室和窗口工作人员针对查找出来的问题，认真制定了整改措施并提出了努力方向；中心领导班子和党支部针对查摆出来的突出问题，制定了整改方案，抓好整改落实。

4、公示了整改措施和整改方案。整改措施和整改方案全部在中心网站和服务大厅的公示栏中进行了公示；与此同时还广泛征求了工作人员、办事群众的意见，为整改工作提供实际依据，使整改工作真正反映中心为民服务和科学发展的实际。

5、上下联动全面开展了“整改行动”。坚持了“原因两头查、问题两头找、上下联动改”的原则，全面开展了窗口工作作风和思维方式、创新能力落后的整顿，切实解决了中心在工作作风和思路方法等方面存在的突出问题。

6、初步构建了中心坚持“科学发展”的长效机制。中心首先加强了制度建设，建立健全了教育培训制度、监督检查制度、工作责任制度，从而防止了整改问题的再度发生，确保整改的彻底性和根治性。其次，强化了责任意识、大局意识、服务意识、创新意识、质量意识，以意识求发展，以观念求生存。再次，优化了内部管理，完善了考核标准，规范了窗口服务行为，构建了审批服务的新格局，确保了落实科学发展观成效的整体发挥。

7、及时通报了整改结果。中心在全体人员大会上通报了整改情况和整改结果，在中心网站和服务大厅的公示栏中公布了整改结果。同时还听取了科室窗口工作人员和办事群众的意见，接受了群众的监督。

8、进行了群众满意度测评。就解决问题的情况、整改提高的成效等方面发放征求意见表接受群众的满意度测评，为学习教育活动及进校正整改方向，改进整改措施，完善整改绩效机制。

二、主要成效

1、工作人员的素质有了明显提高。通过四个阶段的掌心教育活动，中心全体人员的思想认识有了明显提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，发展意识和服务观念有了显著提升，学习理论从“要我学”到“我要学”的自觉性日趋增强，中心工作人员进一步明确了窗口服务工作的发展方向，全心全意为人民服务的宗旨意识更加牢固。

2、组织建设进一步得到了加强。通过四个阶段的教育活动，进一步改善了干群关系、党群关系，拓宽了中心领导层与窗口人员的联系互动。进一步增强了党支部的组织能力和战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。

3、制度建设进一步得到了加强。通过学习中心建立健全了一系列的理论学习制度：坚持和完善每月两次的理论学习制度，修改完善了窗口工作人员考核考评办法；完善了政务公开制度，规范服务监督检查制度及征求群众意见的制度等等。

4、创新服务的意识明显增强，想发展谋发展的思维理念进一步巩固。通过学习整改，中心全体人员以“群众满意不满意、群众方便不方便”为检验标准的服务意识得到进一步增强，立足本职，着眼明光发展全局“想发展谋发展”大局意识和思维理念显著提高。

三、努力方向

落实科学发展观是一项长期而艰巨的政治任务，丝毫不能满足，丝毫不能懈怠。建立健全落实科学发展观的长效机制，是确保大讨论教育活动真正取得实效，践行我市“发展为大、发展为重、发展为先、发展压倒一切”思想的重大举措。为此，在以后的工作中，中心将从三个方面建立健全落实科学发展观大讨论的长效机制：一是以提高科学发展意识为重点，健全人员学习培训机制；二是以查摆整改问题为重点，健全人员教育管理机制；三是以牢记为民服务宗旨，促进中心发展为重点，健全和完善群众监督和投诉机制。确保教育活动不放松，确保整改力度不减弱，确保已经解决的问题不反弹，努力创造便民、高效、廉洁、规范的一流服务。

综上所述，我们认为中心在落实科学发展观活动中，经过学习动员教育，查找问题，落实整改、总结提高四个阶段的分段学习工作，组织比较严密、活动开展扎实有序、学习成效较为明显，中心全体人员的发展意识和服务能力都得到了明显提高，群众反映比较良好，达到了市委大讨论领导小组的指示要求。在以后的工作中，中心将紧紧以科学发展观

大局意识整改措施范文第4篇

一、思想方面的整改

1、理论素养比较薄弱，政治理论学习时间不够多。

整改措施：进一步加强政治理论学习，提高自身理论素质。坚持每天晚上从电视、书本、网络等途径学习理论知识，同时向全国先进的共产党员学习，自觉用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓尝新，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步密切同群众的关系，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

整改时限：长期学习，不断提高。

2、宗旨观念不强。特别是在为民服务方面，自己在这方面的观念不强，对待群众或民警的事情不能态度和蔼的对待，有时还存在拖拉现象。

整改措施：端正自己的世界观、人生观，认真贯彻“三个代表”重要思想，深刻牢记自己是人民的公仆，切实做到从群众中来，到群众中去。

整改时限：6月底。

二、作风方面的整改

作风方面的不足主要体现在团体观念不强。团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至。

整改措施：在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥单位集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格要求，自我加压。深刻牢记自己是一名共产党员，始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局， 自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕局党支部中心，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的科室保持在全局、乃至全国都位于先进之列。

整改时限：2005年年底。

三、本职工作方面的整改

1、在本职工作方面自己的不足就是目光短浅，有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为单位集体的一名成员，自己有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情。

整改措施：充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先，用于表率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立公安机关通信民警的良好形象。同时，放远目光，高屋建瓴，把全科的未来、大局都想到，使自己的工作能够有目的的做、有计划的做，使自己的科室最终成为全省、乃至全国的先进。

整改时限：2005年年底。

2、科学（业务）知识掌握的不够深。

整改措施：全国公安机关的信息中心都将在近期相继建立，为了使我局的信息中心能够在全国保持先进，我将在以后的日子中，我都将坚持每天晚上学习到2点多。不仅学习理论知识，还要学习先进的科技知识、科学文化，使这些知识能够被自己深刻把握。同时，坚持学以致用，用所学的知识运用的工作实际当中，多开发一些高科技含量的应用程序，多为我局的科技强警做贡献。

大局意识整改措施范文第5篇

1、理论素养比较薄弱，政治理论学习时间不够多。

整改措施：进一步加强政治理论学习，提高自身理论素质。坚持每天晚上从电视、书本、网络等途径学习理论知识，同时向全国先进的共产党员学习，自觉用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓尝新，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步密切同群众的关系，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

整改时限：长期学习，不断提高。

2、宗旨观念不强。特别是在为民服务方面，自己在这方面的观念不强，对待群众或民警的事情不能态度和蔼的对待，有时还存在拖拉现象。

整改措施：端正自己的世界观、人生观，认真贯彻“三个代表”重要思想，深刻牢记自己是人民的公仆，切实做到从群众中来，到群众中去。

整改时限：6月底。

二、作风方面的整改

作风方面的不足主要体现在团体观念不强。团结就是力量，要想使单位发挥巨大的力量，就必须强调团结。但自己在这方面还有欠缺，以致团体的力量不能发挥到极至。

整改措施：在这个方面，我以后不仅要继续工作好，还要时刻注意和同志之间搞好沟通，克服个人主义，增强集体观念，以发挥单位集体的团体力量。同时，加强自身建设，严格要求，自我加压。深刻牢记自己是一名共产党员，始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局， 自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕局党支部中心，努力做好本职工作，同时放开目光，能从长远的角度进行考虑问题，使自己所处的科室保持在全局、乃至全国都位于先进之列。

整改时限：2005年年底。

三、本职工作方面的整改

1、在本职工作方面自己的不足就是目光短浅，有时不能替单位的长远发展考虑周到。作为单位集体的一名成员，自己有时不能为单位的长远发展出谋划策，仅锢与本职或领导交办的事情。

整改措施：充分发挥先锋模范作用。坚定理想信念、加强党性素养，牢固树立大局意识、全局意识，爱岗敬业、勇于奉献、正确处理个人利益和集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。履行本职工作要事事争先，用于表率，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立公安机关通信民警的良好形象。同时，放远目光，高屋建瓴，把全科的未来、大局都想到，使自己的工作能够有目的的做、有计划的做，使自己的科室最终成为全省、乃至全国的先进。

整改时限：2005年年底。

2、科学（业务）知识掌握的不够深。

整改措施：全国公安机关的信息中心都将在近期相继建立，为了使我局的信息中心能够在全国保持先进，我将在以后的日子中，我都将坚持每天晚上学习到2点多。不仅学习理论知识，还要学习先进的科技知识、科学文化，使这些知识能够被自己深刻把握。同时，坚持学以致用，用所学的知识运用的工作实际当中，多开发一些高科技含量的应用程序，多为我局的科技强警做贡献。

大局意识整改措施范文第6篇

一、切实加强机关作风建设

责任领导：*纪检组长

整改目标：力争2009年内机关工作作风明显好转。

完成时间：2009年内

整改措施：广大党员和领导干部按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的标准，不断完善和改进自己的作风。以“六好”考核办法和“行政执法责任制”考核为核心，以贯彻落实省政府“四项制度”、“阳光政府工程”为着力点，加大组织领导和监管，明确职责，确保工作不缺位、不越位，杜绝推诿扯皮，加强协作配合，不断提高机关干部职工的团队意识、责任意识和大局意识，切实改进机关作风，提高工作效率。

二、完善制度，强化管理

责任领导：*副局长

整改目标：力争实现制度完善、管理规范。

完成时间：2009年内

整改措施：不断建立完善干部管理、机构编制、教育培训、纪检监察、党风廉政建设、财务资金、信息化建设、基层基本建设等各项制度，强化日常检查和考核，促进工作的制度化、程序化和规范化，建立建全靠制度管人、按制度办事、依制度奖惩的科学管理机制。将“四项制度”与“六好”考核创建和税收执法责任制考核有机结合，推动“四项制度”的贯彻执行，提升地税机关的执行力和公信力。

三、以人为本，优化服务

责任领导：*副局长

整改目标：力争办税服务水平上一个新台阶。

完成时间：2009年内

整改措施：进一步提升办税大厅的软硬件建设，完善窗口服务功能。实行公开办税，积极运用现代信息技术，为纳税人提供全方位和高水准的服务，不断创新服务方式，积极探索多元化纳税申报和缴款方式，切实为纳税人提供快捷、文明、高效的服务。加强地税门户网站的建设和管理，充分发挥网络在宣传税收政策方面的作用，不断完善网上办事的服务功能，畅通政策咨询互动平台，提供更为广泛的纳税需求信息服务。

四、确保税收任务的园满完成

责任领导：*局长

整改目标：面临严峻的经济形势，千方百计确保2009年的税收收入任务的完成。

完成时间：2009年内

整改措施：全力以赴，以服务经济大局为中心，牢牢把握组织收入工作的主动权，坚持“依法治税”原则，抓好税源分析，夯实征管基础，完善征管措施，努力做到应收尽收，确保2009年度税收收入任务的园满完成。

大局意识整改措施范文第7篇

我局通过设立开展干部作风专项整治活动举报电话，召开座谈会、发放问卷调查、调研走访等方式，共收集涉及作风建设上五个方面的建议和意见20余条，经归纳整理成问题10条，对查找出来的问题，明确了整改方向、具体措施、时间表和责任人。

二、查摆的问题存在形式及整改措施。

1、办理房产证周期能否再缩短一些时间。整改措施：1、我局严格执行限时办结制，在规定时间内办理了房产证。2、我局已在2013年10月15日起对有关审批事项做了新调整：国有土地范围内房屋所有权登记，审批时间十个工作日；集体土地范围内房屋所有权登记，审批时间十五个工作日；抵押权登记，审批时间三个工作日；预告登记、更正登记，审批时间三个工作日；3、今后，我们将尽可能的缩短办证工作日，对办证材料齐全的客户能当时办理的决不拖延，确实不能当时办理的，在限时办结内一定办理并电话告知领证日期或提供咨询电话。整改时限：2014年7月底，责任人：，分管领导：。

2、保障性住房准入制度和分配原则、分配时间宣传不够深入。整改措施：1、我历年均已制作“公租房租赁申请指南”宣传单，发至各社区，并在电视台宣传；2、今后将进一步拓宽思路，灵活方式，扩大宣传渠道，通过各种载体进行宣传。整改时限：2014年7月底，责任人：，分管领导：。

3、办事指南、工作流程等有待进一步公开。整改措施：一直以来，我局已将办事指南印制成册，放置在行政服务大厅，提供给广大客户，同时在相关网站、公开栏公示。今后，我局将进一步扩大公开力度，规范工作办理程序，细化工作流程，方便群众办事。整改时限：2014年7月底，责任人：，分管领导：。

4、物业管理企业缺乏力度，有些小区卫生环境比较差。整改措施：我局将加大力度，加强监管，以五城同创为契机，进一步规范物业企业管理服务行为，提升管理服务水平，维护广大业益，创造优美、和谐的小区环境。（4月22日，县人大来我局调研物业管理规范化管理工作，我局已草拟《县物业管理细则》并报县人大、政府审议）。整改时限：2014年7月底，责任人：胡晓英，分管领导：。

5、部分干部工作不够主动、工作方式不够灵活，工作中，存在着因循守的观念，习惯于按旧框框，老规矩办事，不敢于破旧立新，有待一步提高。整改措施：1、加强自我修养，提高综合素质，加强业务学习。2、严格要求自已，自觉遵守工作纪律，严谨、规范、科学地做好各项工作。整改时限：2014年7月底，责任人：，分管领导：。

6、部分干部职工自认为工作好、表现好，无违反“八项规定”、“”行为，认为无关紧要，是党员领导干部的事，对“整治干部作风活动”认识存有偏差，态度不够端正，个别同志工作态度相对较差，需加强改进，影响房管形象。整改措施：1、加强政治理论学习，提高自身素质，进一步端正学习态度。2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，要以高度的责任感做最好的工作。3、进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，做好本职工作。4、加大制度制度执行力度，提高自我管理能力，规范干部职工行为。5、召开全体干部大会进一步强调。整改时限：2014年7月底，责任人：，分管领导：。

7、部分干部大局意识薄弱，为整体工作考虑的较少，只限于完成份内工作，未能很好地为本部门工作出谋划策，没有针对实际情况，想办法，解难题。整改措施：加强干部思想教育，增强大局意识，主动为单位工作出谋献策，破解难题，推动整体工作的展开。整改时限：2014年7月底，责任人：，分管领导：。

8、一些干部业务知识不够精通，不注重业务知识的全面性，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步。整改措施：加强业务学习和培训，定期开展业务技能考核、竞赛等活动，提高业务能力和业务全面性。整改时限：2014年7月底，责任人：，分管领导：。

9、要进一步联系群众。整改措施：1、拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把联系群众作为重点，努力解决群众工作、生活中的实际问题。2、按党组织的要求和自身条件，组织党员在做好本职工作的基础上，深入调研，选择适当的灵活多样方式，做好联系和服务群众工作。3、检查和督促好联系群众、服务群众制度的落实。整改时限：2014年7月底，责任人：，分管领导：。

10、个别同志考勤不严格，完善考勤制度。整改措施：1、完善和健全考勤制度，严格执行《县房管局劳动考勤考核细则》。2、由分管副局长牵头组成考核组，人秘股负责人、局报账员任组员，负责局机关的日常考勤考核工作。实行查岗制度，由局分管领导牵头，组织考核组成员进行突击查岗，每周至少一次。整改时限：2014年7月底，责任人：，分管领导：。

大局意识整改措施范文第8篇

一、存在的问题。

我们认为，存在的突出问题主要有以下四个方面。一是增强党性修养，努力改造世界观；二是切实转变工作作风，加强调查研究积极为县委、县政府献计献策；三是加强理论学习，提高思想觉悟和业务素质；四是克服工作条件局限，树立大局意识，统筹安排工作。

二、整改措施

针对上述问题，在当前和今后的一个时期，我们将以党的十七大精神为指导，继续解放思想，坚持科学发展观，以学习廉政准则活动为契机，紧紧围绕我局的中心工作，切实转变工作作风，完善工作机制，不断提高旅游管理服务水平。具体从以下几方面进行整改。

（一）增强党性修养，努力改造世界观的问题。严格按照《廉政准则》“52个不准”的要求，把握住自己的为官原则。提高认识，统一思想，要看清楚《廉政准则》是对党员领导干部的又一次警示和提醒，是对党员领导干部从政的基本要求，对每一名领导干部工作、生活、成长都十分重要，要筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）切实转变工作作风，加强调查研究积极为县委、县政府献计献策的问题。不断加强对《廉政准则》的学习，要将《廉政准则》作为单位在年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。把《廉政准则》各项要求落实到党建工作和各项业务工作之中，坚持忠于职守、爱岗敬业、善于发现工作运行中还存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，为县委、县政府献计献策。

（三）加强理论学习，提高思想觉悟和业务素质的问题。

坚持每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。把贯彻落实《廉政准则》与推进依法行政结合起来，深入开展文明执法活动，切实把好旅行社审批和宾馆酒店晋级评星等关口。

（四）克服工作条件局限，树立大局意识，统筹安排工作的问题。

大局意识整改措施范文第9篇

（一）学习风气方面

存在的问题：

1、有的同志对学习的思想重视程度不到位，没有认识学习对提高自身素质、促进发展的重要意义，存在重理论轻实际、重业务轻政治、重硬指标轻实际能力的现象。

2、有些同志平时不注重学习，只满足于现有的知识水平，认为只要应付日常工作就行了，对新知识学习不够，对新知识的学习存有急用先学，“临阵磨枪”问题。

整改措施：坚持自学和集中学的方式，广泛开展学习活动，在全体机关同志当中树立勤奋学习、终生学习的意识，大力加强政治理论、法律法规、科学理论的学习，通过互帮互学和举办专题讲座，使广大干部认清形势，明确方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、坚持党委中心组理论学习制度。班子成员轮流领学并进行学习点评，撰写发言提纲，进行工作交流，全面提高政治素养和业务水平，增强为人民服务的本领。

整改时限：年度工作

（二）精神状态方面

存在的问题：

1、有些同志思想观念更新慢，思想方式转变慢，缺乏机遇意识、危机意识、创新意识,等靠思想仍然存在。

2、个别同志存在工作小成即满，满足于被动应付，工作作风疲沓、标准过低、效率不高，缺乏工作热情。

整改措施：

加强培训学习，提高干部职工的政治敏锐性和鉴别力，促进思想解放和观念更新，适应新时期的工作形势，培养开拓创新的工作能力。

整改时限：年度工作

（三）工作作风方面。

存在的问题：

1、个别同志责任心不强，职责范围内的工作完成不够细致，存在推诿扯皮现象，工作不够扎实，有布置、无回音，不抓落实。

2、个别同志大局意识树立的还不够牢固，工作沟通不足、配合不够，没有充分调动现有资源，没有形成最大工作合力。

整改措施：

1、严格工作责任制。把工作责任、标准明确到负责人、经办人，规定办结时限和反馈制度。

2、强化大局意识。在加强对干部职工教育的同时，制定和完善内部管理规章制度，对内部工作的分工合作用制度的形式明确下来，建立长效机制，形成做好各项工作的整体合力。

整改时限：年度工作

大局意识整改措施范文第10篇

6月16日上午，__区交通局接到市解放思想大讨论活动办公室关于暂缓转段的通知后，局党组立即行动，快速反应，着手对照上级的指示精神和“十思宿迁”、“十查自身”的目标要求认真组织开展“回头看”，突出查摆存在问题，研究制定整改措施，具体情况汇报如下：

一、深化认识，深入组织开展“回头看”查摆问题活动。__区交通局先后于16日中午、下午、晚上连续组织召开局党组会议具体研究安排“回头看”查摆问题工作；17日上午召开全系统中层以上干部专题会议，进行深刻剖析；17日下午局属各单位都组织召开了多层面、多层次、多类别的剖析会，重点围绕服务大局，服务全局，创新方法，灵活执法，优化软环境等方面进行剖析问题，查找根源；18日下午，召开了由全系统干部职工参加的“解放思想查摆问题及勤廉警示教育大会”，进一步要求全体干部职工、切实做到一是深刻认识、深刻反省、从灵魂深处反思自己为发展大局做了什么；二是理顺关系，摆正位置，找准定位，深刻反思为谁执法，如何执法；为谁服务，如何服务的问题；三是顾全大局，服从大局，服务大局，切实解决少数人大局意识不强的问题；四是深入查摆，全方位、不护短、不怕丑地深入进行自我剖析和互相剖析活动，要查到每个人、每个部门、每个单位；五是课以重典，重拳出击，以铁的纪律落实整改措施，确保问题整改到位，勤廉为民到位，长效管理到位。19日下午又组织召开了市、区部分招商引资企业及区骨干企业负责人座谈会，广泛征求各界意见，收到了良好的效果。

二、存在的主要问题

1、服务大局意识不够强。没有长期坚持寓管理于服务之中，重管理轻服务的思想和行为时有发生。执法时过于看重行业条规的执行和路产路权的维护，存在服务经济发展不到位的现象。

2、执法的灵活性不够活。对处罚标准尺度掌握上有随意性，在自由裁量权使用上不严格按照相关规定执行，对为园区运送原材料、产成品的车辆有时不能灵活处理，不能妥善处理好依法行政与软环境建设的关系。

3、以罚代管的现象仍有发生。少数执法人员中存在重处罚、轻服务、轻教育的现象，片面认为依法对违章车辆罚了款就达到了管理的目的，履行了自己的职责。

4、有的执法人员素质不够高。主要是平时不注重学习，自身素质提高不够，执法时不能长期保持文明执法，尤其是遇到不配合检查的违规驾驶员时，有的执法人员控制不住情绪，缺乏耐心，态度上容易冲动，不能使用文明用语，服务不够周到。

三、整改的主要措施

1、坚决强化服务大局意识。全系统都要进一步转变行政执法观念，牢固树立大局意识，找准定位，明确交通执法是为服务地方更好发展执法的理念，做到寓管理于服务之中。做到严格执法、文明执法、规范执法、廉洁执法。对不配合路检路查、不服从管理的车主或驾驶员，认真做好宣传教育，耐心做好思想工作，争取他们配合检查。

2、坚决执行市委、市政府、区委、区政府的政策规定。在依法行政的基础上，坚持一切从有利于地方经济发展的高度出发，紧紧围绕软环境建设要求，对市区制定的各项政策规定做到灵活运用，不提困难，不打折扣，不讲价钱，坚决服从。

3、坚决杜绝以罚代管的行为发生。对可罚可不罚的运输车辆实行教育告诫制度，一律不罚；对违章违规比较严重的运输车辆在处罚标准范围内一律就低不就高，对为园区企业运输原材料和产成品的运输车辆一律免于查处，确须处罚的一律先报告、经批准后再处理，对违规违纪人员一律从严从快从重处理，决不留情。

4、坚决执行查处分离、罚缴分离制度。严格按照规定正确行使自由裁量权。对重大问题必须实行集体讨论决定制度和向领导报告制度，坚决做到有权必有责，用权受监督，损失要赔偿，违法要追究。