村支部述职述廉报告范文
时间：2023-03-04 12:28:05
村支部述职述廉报告范文第1篇
自我任双林村党总支书记以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照镇党委的安排，我就个人学习、生活、思想状况及本支部2009年上半年以来的工作情况向各位领导和同志作如下汇报。
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、党支部2009年上半年主要工作
1、加强领导，切实搞好基层组织建设。
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和镇党委及本村党员大会的决议。坚持“”制度，按时召开支部委员会和党员大会。充分发挥党员党员在经济发展中带头建功立业，在社会事业建设中带头献计出策，在扶贫帮困和各种救灾援助活动带头捐钱捐物，在建设和谐社会，稳定村民生活中带头调解民事纠纷，党员作用日趋明显，在三个文明建设中发挥了很好的先锋模范作用。
2、确保稳定，构建和谐双林。
稳定压倒一切，稳定是社会健康全面发展的前提条件。在工作中主要做法有三。一是细摸排，早发现；二是早协调，早解决。三是早备案，早上报。
3、加强基础建设，促进经济发展。
为增加村民收入，早日实现新农村建设目标，同时也为迎接植树节的到来，3月初，我村党支部、村委会发起打造省级绿花合格村的植树活动。共组织村民200余人，在路边、沟边、河边、场地边、村庄边，栽植经济树7500棵，绿花景树1500棵，绿化面积达500余亩，创双林历年植树量新高。在村环境方面，专门成立垃圾运输小组，组建专业保洁队伍，添置卫生设施，大力推进农村环境卫生整治工作，农村环境面貌得到明显改善，人民群众生活质量越来越好。
三、存在的问题
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重市场经济知识和政策法规学习，轻视政治理论学习。运用理论指导工作实践采取实用主义的态度，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：抓全盘，重视经济，轻精神文明建设；重视建设，放松了农业。三是作风上对同志们廉洁自律的标准要求不高，要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。
村支部述职述廉报告范文第2篇
村支部书记述职述廉述德报告【范文一】
一年来，我在区委、区政府的关心领导下，在局班子成员、基层干部及广大教职员工的大力支持下，真抓实干，开拓创新，认真贯彻落实十和十八届三中、四中全会精神，认真履行工作职责，深化教育改革，加强勤政廉政建设，促进了全区教育事业的健康、和谐、持续发展，顺利通过省、市各项工作考评。现就本人一年以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现简要汇报如下：
一、加强自我约束，保持良好的品德修养
一年来，我在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一致，顾大局、讲原则、起表率，确保政令畅通。我思想作风端正，工作作风踏实，生活简单朴实，为人正派，道德优良。工作上有创新、创优意识，不畏艰难，坚持原则，敢碰硬，敢于承担责任。我不去高档饭店，不去娱乐场所，不在基层吃喝，不收任何礼品，对上级尊敬，对同事尊重，对下级亲和，对亲属严格，始终注意自身形象，始终保持良好的品德修养。
二、加强理论学习，不断提升工作能力
今年，在政治理论学习方面，除了常规学习外，我主要从以下几个方面加强了学习的实效性。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、浮浅学习的问题。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十精神、党的群众路线教育、重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研教育工作业务知识。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，不断开拓创新。
三、改进工作方法，提高服务水平
一年来，我不仅全身心投入在工作中，始终超工作超负荷工作，而且努力改进工作方法，提高服务水平。一是在坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。积极思考新形势下教育工作的新思路、新举措、新办法，进一步做好传帮带。二是进一步提高工作效率。坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好教育各项工作。三是发挥集体智慧。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效。
四、务实进取，各项工作取得新成绩
一是大力推进学校基础设施建设，办学条件进一步改善。今年，投入幼儿园建设资金563万元，维修资金340万元，初中工程资金800万元，城区学校建设1.56亿元，美好学校建设资金1000多万元，完成和在建项目76个，建设面积达近8万平方米。城区望城岗小学的改扩建以及清水河学校、人民路小学东校区新建后的投入使用，较大地改善了我区城区学校面貌，得到了市委、市政府、市教育局领导的一致认可。
二是始终狠抓教育教学管理，教育教学质量始终位居全市前列。一年来，我区学校能始终坚持以教育教学为中心，各项工作都能始终围绕着这个中心来开展，学校教学管理严格规范，教学质量一直位居全市前列。2014年高考，六安市达本科线以上人数比例为47.26%，我区达本科线以上人数比例为53.8%; 2014年中考，我区学生平均分高于裕安区50多分，得到了上级教育主管部门的高度赞许。职业教育在方方面面的努力下，也有所起色。各类教育教学活动取得了优异成绩，区教育局还集中开展了第五届校园文化节闭幕式暨文艺汇演活动，全区素质教育深入实施，取得了丰硕成果。同时，我区全面实施教育信息化工作。
三是教育民生工程顺利完成，得到了上级主管部门的充分认可。2014年，我区(含开发区)教育公用经费预算指标调整为4698.40万元。至11月17日，区级财政全部拨付到位。2014年，我区农村初中贫困寄宿学生1650人，占寄宿生21%。按照补助标准，全区全年贫困寄宿生生活补助费总额为206.26万元，由区财政局分春、秋学期打卡到位。2014年，我区制定了《金安区学前教育三年提升计划(20142016年)》，乡镇公办幼儿园项目工程4个，已全部完工。
四是校长队伍和教师队伍整体素质不断提升，为全区教育发展提供了根本保障。今年，区教育局考核调整交流城区教育管理干部74人;调整交流乡镇中心学校教育管理干部27人，其中交流中心学校校长4人，新任中心学校校长3人，新任中心学校副校长10人，异地担任党总支书记或副书记3人。招聘中小学教师84名，幼儿园教师37名。班子队伍的调整充实和教师队伍的补充换血，从根本上激发了全区广大教师和教育工作者的活力。同时，区教育局、区教育工会不断加强师德师风的宣传教育和考评力度，有力地促进了广大教师的工作积极性和责任心。
五是办学行为不断规范，全区教育教学环境得到进一步优化。今年城区学校招生实现了市政府领导提出的两个确保，即确保稳定、确保不收择校费;高中阶段招生严格按照计划。10-11月份，教育局规范办学行为督查暗访组连续五个星期开展了周末督查暗访工作，对4所违规补课的学校和学校负责人、乡镇中心学校负责人给予了相应处分。
六是校园安全常抓不懈，为教育稳定发展提供了可靠保证。一年来，区教育局始终把安全工作放在各项工作的首位来抓，不断完善安全管理制度，不断增强安全防范意识，切实加强人防、物防、技防、心防的四防建设，通过各种方式不间断开展安全宣传教育和安全演练活动，定期或不定期地开展校舍、安保、交通、食品卫生、防溺水、防火、防电、防自然灾害、防外来人员侵害等各类安全隐患的排查与整治工作，校园安全总体良好。
七是服务中心工作和文明创建工作成果显著。区教育局积极服务区委、区政府中心工作，组织人员参加拆迁、万人大扫除、创卫、企业定点扶贫、结对共建与帮扶美好乡村等工作。在争创区级文明单位、区级廉政文化示范单位成功的基础上，正在开展市级文明单位、市级廉政文化示范点、敬老文明号、双拥合格单位等系列创建工作。
五、廉洁自律，自觉落实党风廉政建设责任制
一年来，我坚持用邓小平理论和三个代表重要思想武装自己，认真学习《中国共产党党员干部廉洁自律从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》，自觉执行《中央八项规定》和《厉行节约相关条例》，坚决认真贯彻落实党的十和十八届三中全会精神，严明党的纪律，严格执行党的各项规定。在大是大非问题上，始终保持清醒头脑。在工作圈、生活圈和社交圈，始终注意检点自己，坚持做到以身作则，廉洁自律、克己奉公，带头严格遵守党风廉政建设有关规定。同时，作为区教育局主要负责人，我严格要求机关单位同志和各中小学领导班子，要求他们严于律己，严格遵守各项规定，工作认真负责，自觉服务群众，服务广大教师，服务全体学生。
今年，全区教育系统开展了轰轰烈烈的党的群众路线教育实践活动。区教育局把教育实践活动作为一项重大政治任务，没有走过场，搞形式，而是紧密联系工作实际，沉下心抓学习，敞开门听意见，广大党员干部受到深刻教育，及小问题得到有力整治，教育系统存在的突出问题多数得到解决或正在解决，制度执行力和约束力得到增强。。我本人更是深刻对照检查，认真查摆剖析，真正红了脸，出了汗，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强;通过党的群众路线教育实践活动，区教育局风廉政建设和效能建设得到进一步加强，教育形象得到进一步改善。今年我女儿结婚，我不发请帖，不发消息，不收红包，，不办婚宴，不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗。两个孩子只在农村搞了个简单仪式，家庭直系成员参加，仅两桌饭。
回顾一年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级领导的要求、与广大人民群众的满意度相比还有距离。在新的一年中，我将不断改进工作方法，创新工作思路，以办人民满意的教育为目标，全面贯彻党的教育方针、政策，依法行政，全力解决教育面临的具体困难与问题，促进全区教育更快更稳更好的发展。
村支部书记述职述廉述德报告【范文二】
20xx年，我在区政协党组的领导下，认真贯彻党的十和十八届四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和区政协的目标任务，在机关全体同志的大力支持下，坚持以党的群众路线教育实践活动为抓手，进一步加强党风廉政建设，逐步完善廉政风险点防控措施，认真履行工作职责，狠抓各项工作落实，圆满完成了区政协党组、常委会交办的各项工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身素质
坚持把党的群众路线教育实践活动放在首位，认真贯彻落实中央八项规定和省、市、区委有关规定，以三严三实要求自己，不断加强作风建设和道德修养。坚持集体学习和个人学习相结合，积极参与党的群众路线教育实践活动，实事求是剖析自己在作风建设上存在的突出问题，开展批评与自我批评，积极参加各种形式的学习研讨活动，学习先进人物事迹，接受革命传统教育和反腐廉政警示教育，不断增强党性修养和道德修养，切实转变作风。完善各项制度，带头抓制度落实，对照突出问题，认真制定整改措施，明确整改任务清单，逐一抓落实，盘点销号。通过努力，机关作风明显改善，个人政治素质有明显提高。
认真学习《政协章程》和在全国政协成立六十五周年上的讲话精神，参加全国政协干部理论研修班，系统学习政协理论知识，努力提高履职水平和能力。组织机关干部开展业务学习和讨论，坚持每月一次业务学习，提高全机关人员业务素质，适应新时期对政协的新要求，为全面完成年度目标任务打下坚实基础。
二、紧紧围绕区政协中心，抓好各项重点工作的落实
1、围绕中心，当好参谋助手。秘书长作为政协机关的负责人，在政协工作中担负着承上启下、协调左右、沟通各方、参谋服务的重要职责。始终围绕区委部署，当好参谋助手，为政协职能的履行出谋划策。每年初，在充分征求有关方面意见的基础上，研究制定区政协工作要点和工作计划，经主席会议协商后报区委批准，使政协工作始终与党政工作同力、与区委实际同向、与发展大局同频。率领政协机关工作人员，积极参与区委、区政府中心工作，圆满完成区委、区政府交办的各项工作，20xx年度区政协机关获得帮扶项目、征迁工作先进单位，创平安建设、双拥工作合格单位。
2、强化制度，搞好政协机关建设。坚持靠制度服务人、靠制度办成事、靠制度开展工作，较好地推进了政协工作的制度化、规范化和程序化。在思想建设方面，持之以恒地坚持学习制度，既搞好理论学习、形势教育，又便于机关干部互通信息、了解情况，积极打造学习型、文化型、健康型政协机关。在组织建设方面，制定了机关人员岗位职责和岗位目标责任制考核奖惩办法，实行量化管理，保证了机关工作的顺利进行。同时，加强内部管理，严格执行既定的各项规章制度，坚持寓管理于服务之中，切实担负起机关的日常管理与服务工作，区政协机关呈现出良好的、和谐的发展态势。
3、创新思路，努力提高政协工作效能。在政协工作实践中，面对机关人少事多的老问题，采取办公室人员联系专委会的做法，加强人力资源整合，加大相互配合力度，加快机关运作节奏，为政协各种例会召开、各项活动实施、各类联谊开展和各方面工作推进提供了较好保证。今年圆满完成省政协组织的江淮行来我区采风活动，有力地宣传报道了我区政治、经济、社会发展情况，提高金安区知名度。
4、组织协调，服务好政协的各类会议。积极做好区政协四届四次全委会议、4次常委会议、6次主席会的协调服务工作。尤其是在每年一度的全会期间，参加会议人员多、要求严、标准高、时间紧、工作量大，加之办公室人手较少，为了做好会务工作，我和机关办公室其他同志一道经常加班加点，对每次会议的组织机构、文字材料、会场布置、座次安排、参加人员、食宿安排、宣传报道、保卫等各个环节的工作都作了细致周密的安排，做到了有条不紊、忙而不乱，确保了会议的成功召开。
三、严格要求自己，坚持廉洁从政
一年来，坚持认真学习中央、省、市、区委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，贯彻落实中央八项规定，严格遵循《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干总则》，努力做到廉洁自律，在思想上构筑拒腐防变的长城。一年来，能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评，认真贯彻落实中央八项规定和省委三十条、市区委实施意见，能够严格按照中央和省、市、区委的要求，努力做到思想上清醒、政治上坚定、作风上务实、工作上尽力。
在认真做好自身廉洁从政的同时，认真按照有关规定，落实党风廉政建设一岗双责责任制，排查岗位风险点，制定落实防控措施，完善各项制度，增强透明度，自觉接受监督。要求政协机关干部深入学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，严格遵守党组织关于廉洁从政的各项规定。同时，严格教育和管理家属子女及身边工作人员，防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。一年来，未发现区政协机关、自己的家属子女及身边工作人员有违风廉政建设和廉洁自律的现象。
今后，我要继续在执行坚持厉行节约、反对浪费的制度上率先垂范，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行党员领导干部廉洁从政的各项规定，坚持党的民主集中制原则，能够按照组织程序和原则办事，不、不搞特殊，不利用职权为亲属和身边工作人员谋取私利，自认为能够自觉坚持廉政准则，做到廉洁自律，保持了共产党员应有的政治本色，符合党对领导干部廉洁从政的要求。
总之，在这一年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在差距和不足。主要表现在贯彻落实中央八项规定还不够彻底，突出问题整改还要持之以恒，机关作风建设和机关工作效率都还有提高的空间。今后将努力克服学习和工作中存在的不足，以更好的工作热情，干好本职工作。本人将解放思想，开拓创新，不断提高自己的政治觉悟、理论水平和工作能力，在秘书长岗位上参好政务、办好事务、搞好服务，为政协工作和全区发展做出新的贡献。
村支部书记述职述廉述德报告【范文三】
20xx年，按照县政协工作分工，我分管县政协办公室和社会法制委员会，联系全县公检法司、群团组织、民族宗教等工作。一年来，本人深入学习贯彻党的十、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，遵循政协章程，切实履行职能，坚持廉洁自律，较好完成了所承担的各项工作。
一、围绕中心，履职尽责
(一)主体责任落实情况。根据县委和县政协党组关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，本人强化自身学习，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实一岗双责和廉洁自律规定，坚持原则、自我约束、秉公办事、厉行节约，把抓党风廉政建设工作寓于自己分管的全部工作当中，带头执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，带头遵守作风建设各项规定，带头践行三严三实要求，带头接受组织和干部群众监督，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，从严管理配偶、子女及身边工作人员。
(二)分管工作开展情况。
一是协助做好常委会各项工作。在政协党组和主席会议的领导下，团结班子成员和全体机关同志，紧紧围绕全县突破发展和群众普遍关心的热点难点问题，积极进诤言、献良策。严格执行民主集中制，能够带头认真执行常委会议，主席办公会议作出的各项决定。积极参加常委会的各项会议和活动，密切配合常委会做好各项专题调研视察，协商议政工作。
二是领导开展好办公室工作。团结带领办公室全体人员认真开展工作，贯彻执行中央八项规定和省委、市委、县委的具体要求，遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》及各项规章制度，认真组织做好办文、办会和各种协调服务工作，组织做好各级各地政协来盘学习考察的接待工作，积极参与对外交流联谊，确保了政协领导、各专委会和政协委员各项履职活动的顺利进行。
三是领导开展好社法委工作。完成社法委关于全县校园周边治安环境整治情况的专题调研，参加常委会组织的全县经济运行情况、特色小城镇建设情况及3155工程、四在农家建设等情况开展视察、调研。先后在民主、忠义组织该片区政协委员开展学习交流和视察活动，积极参与社法委对口联系部门的会议和活动。
四是积极做好挂帮工作。按照县委的安排部署，我负责挂帮旧营乡、民主镇(5月份调整)的同步小康建设、3155工程实施、维稳、禁毒等工作，督导平关镇煤矿安全生产工作，联系旧营乡新寨村开展六个一群教活动。在帮扶过程中，指导乡(镇)党委政府和挂帮单位，积极为联系乡(镇)、村想实招办实事，协调解决实际问题。协调资金为旧营乡新寨村安装60余盏LED太阳能路灯，新建该村至滑石哒啦村1.5公里的通村公路(断头路)。
五是推进政协工作改革。作为建立健全推进协商民主广泛多层制度化发展体制机制和提高履职保障水平两个改革专题的组长，组织召开专题改革会议，制定改革方案，落实目标任务。两个专题于20xx年12月14日县委改革领导小组会议审核通过实施，《中共盘县委员会办公室印发〈关于推进全县乡镇、街道基层协商民主制度建设的实施办法〉的通知》已经印发各乡(镇、街道)、单位执行。积极争取在县政协设立委员联络办公室，经县委常委会议通过，市编委办批复，县政协十三届十七次常委会议作出了机构设置和人员任命的决定。
(三)个人群众路线教育实践活动整改落实情况。群教活动期间，本人共查找出上有政策、下有对策、学风不浓、疏远群众、脱离基层、贪图享受、吃喝玩乐和不重节俭5个突出问题，专题民主生活会上，同志们对本人提出了72条批评意见，结合这些问题和意见，本人列出了4个整改问题，共16条整改措施。现已经完成7条整改任务，其中上有政策、下有对策的问题整改后已经作销号处理，其余9条为长期坚持，正在持续整改中。在整改过程中，本人认真践行三严三实要求，严格执行《贵州省党员干部政治纪律十严禁》和《贵州省党员干部作风十不准》要求，按时如实报告个人有关事项，带头严格执行机关工作纪律和各项规章制度，坚决杜绝公车私用、公款消费等，坚持做到不出入娱乐场所和私人会所。
二、以德修身，廉洁自律
(一)注重学习，常抓不懈。积极发扬人民政协自我学习、自我教育的优良传统。主动参加县委理论中心组和县政协党组的学习活动，认真做好学习笔记，积极思考实践中的问题。坚持利用业余时间通过网络、报刊、书籍等渠道，对党的重大理论、方针、政策，以及经济、文化等方面的知识进行了系统学习，重点学习了党的十八届三中、四中全会精神、系列重要讲话精神等。通过学习，使自己的理论水平和工作能力进一步提高，思路不断开拓，思想不断解放，创新意识不断提高，更好地促进了工作的开展。
(二)认真落实党风廉政建设各项规定。认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》。一年来，自己能够认真执行党风廉政建设责任制和领导干部报告个人重大事项的规定，牢记党的宗旨，做到自重、自省、自警、自励，努力练好拒腐防变内功，塑勤政廉政的良好形象，树立好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则，勤政务实，做好自己的本职工作。
三、存在的不足和今后的努力方向
自己虽然按照三严三实的要求，兢兢业业、尽职尽责地工作，在工作和自身建设上虽然都取得了一定的成绩，但与县委的要求和干部群众的期望比，还存在一定的差距，主要表现在：一是理论学习不够系统，缺乏深度;二是工作方法和思路上还需进一步改进和创新;三是对分管工作协调统筹力度不够，没有形成协同推进政协工作的整体合力。
村支部述职述廉报告范文第3篇
我叫***，今年43岁，现任***村党支部书记，县第五届政协委员。
XX村是个三面环山、吃饭靠天、交通闭塞、吃水困难的贫困村。全村187户，646人，土地不到900亩，荒山5500亩。身居山窝，地少山多，出门爬坡，这就是XX村的面貌和特点。我既是支部书记，又是政协委员，无论是站到哪个位置，摆脱贫困，让农民逐渐地富起来，都是我义不容辞的责任。可是怎样才能改变面貌呢？瞑思苦想秘书网网址：过多日，就是想不出好办法来，有时候我怨恨自己太笨，人家都说车到山前必有路，为什么我就找不到路呢？实践证明，俗话是实话，实话是真理。后来我所做的一切，取得的一些成绩就是从车到山前必有路的“路”字开始的。
一、立下愚公移山志，路在脚下创业绩
我们XX村是由三个自然村组成，距乡政府驻地9.1公里，原来的土路是晴天坑洼颠簸，雨天泥泞不堪。最南端的邵家背村与***市的王瓜店镇接壤，一山之隔，南面就是几十万人口密集的部队后勤基地、煤矿区及肥城市近郊区。但由于山高路险，双方的沟通少、贸易往来只能用肩挑人抬进行。无论如何也要和肥城通开这条公路，让XX村成为双泉乡第二条通肥城路的窗口村。从1997年始，我几次徒步翻山越岭，主动与山南面紧靠部队后勤基地黄叶村支部书记协商通路之事。一个村的力量是有限的，我又多次找我们县政协的领导，在通路问题上要给予支持，县政协领导曾多次亲临肥城与市政协共商通路之计，在双方政协领导的关心努力下，肥城市政府批示王瓜店镇政府把黄叶村通邵家背村山口公路工程列上了九七年计划，并于当年冬前，黄叶村投资80多万元将水泥路通到了山口下。人家的诺言实现了，我们的问题怎么办？我多次找县、乡政府的领导，但由于财政都很困难，投资又大，一时难以拍板。我们这一方的路不修，山南的路修的再好也是个通不开，我们县政协领导怎样向人家肥城市领导交代，我又怎么向黄叶村的干部和老百姓交代。于是我又改南下为北上，上市里找市政府，找市长。但找市长不是一件容易的事，因为市长繁忙是可想而知的，不可能光等着我们去找，跑多少次不一定见上一次面，更不用说细谈一阵了。后来我想，从乡政府驻地到邵家背山10.4公里的道路间，难度最大的要数邵家背至山口的1.3公里段，全部是花岗岩石，坡陡弯多石质硬。98年冬我不等不靠，先行一步，发动全村老百姓苦干三个月，光炸药用了10多吨，上至70岁的老翁，下至十多岁的学生，风雨无阻，冰冻无碍，一个冬春没闲着，99年春节后年初三就全村出动上山凿石。三个多月的辛勤汗水终于将原来的一条羊肠小道拓宽为6米宽的雏形公路。XX村发动群众自觉修路的行动受到办事处和乡党委政府的高度重视。几次带猪肉等慰问品亲临工地慰问群众，并安排全乡机关、乡直各部门的干部职工帮助开山劈石，同甘共苦。愚公移山的精神，通过各级汇报，终于感动了上帝，谢市长带领市有关部门及县政府领导亲临XX工地，现场办公，并当场拍板决定，将双泉驻地至邵家背公路列为市长扶贫工程。这一皆大欢喜的决定，代表了全村群众乃至全乡人民的心声。99年下半年，市政府扶持75万元，县政府扶持15万元，乡内自筹60万元，共投资150万元，完成了这条长10公里的沥清路修筑任务。
一项原认为可望不可及的工程结束了，通***的客车随之通到了小山村。很多双泉的群众甚至乡里的领导干部见面就给我伸大拇指，说珠常你为双泉立下了汗马功能。我也为此感到欣慰和自豪。因为几年的心血没有白费，政协委员没白当，前前后后跑市、县、乡，跑县内外达123次，俗话说，只要功夫深，铁棒磨成针。敢问路在何方，路在脚下。现在，回过头来来斟酌这两句话颇有味道。为了纪念我外跑付出的劳动，我家电话的号码要了一个7393123，最后三位数就意味着我外跑的次数。
二、面对荒山思开发，注重引进搞示范
XX村有着5500亩山场，人均达80多亩，已绿化面积为1900亩，尚有3600亩属于荒山，其中除1000亩花岗石裸岩外，仍有2600亩可开发利用，虽然上级号召利用各种形式开发荒山，可这么大的面积从哪里入手？村里没钱投入，几经发动，老百姓也迟迟不动，无人挑头。究其原因，主要有二条：一是怕山上光栽树没有水，一年白忙是小事，弄不好要把果树都给旱死，连老本都赔上，二是搞水花钱多，投不起，建一个塘坝少则几万，多则几十万，集体都拿不出钱来，群众谁能拿出这么多钱来呢？要解决这个问题，拉开荒山开发的序幕，必须引进投资者到我村投资开发，给群众搞好示范，干出样子，创出条件来。尽管有此想法，但招商引资却是在大海捞针。98年，在本村一次酒席宴上陪客的偶然机会，与济南的客人交谈时我主动向客人发出了欢迎到我村开发荒山的招引信息，并讲了我们村的优惠政策及环境承诺。济南的客人说他有几个朋友有意到农村搞荒山开发。之后，我按照客人说的，主动上济南与有意开发者接头，通过一接触才发现，有意开发者当初只是个“意”，并没有真正下决心。我想，买卖不成话不到。政协委员这时候就应该发挥协商的作用了。我三番五次紧追不舍上门宣传，并邀请他们到我村实地考察，请进来协商。精诚所致，金石为开，我先后跑了足够十多次，用他们的话说是XX村美丽的山景和邵委员你苦口婆心、坚韧不拔的精神把我们领进了山沟里。
98年冬，我们与济南几家单位的承租开发者签订了邵家背西南峪1500亩荒山，150亩土地，承租期50年的合同。二年来，他们总投资达60多万元，建了二座塘坝，现已库满坝平，蓄水达6万立方米，养鱼三万多尾，植核桃、板栗一万多株，嫁接大枣二万多株，养肉食免、牛、羊、鹅等300多头（只）。最近又投资近30万元，新架设了1.5公里的高低压线路。计划2001年在现有2座塘坝的上游再建4座塘坝，并加高现有塘坝的坝体，使西南一条峪形成阶梯式拦蓄，容水量达到10万立方米以上。除满足他们承租区内150亩果园用水外，还能利用百米落差的优势，加之微滴灌节水工程措施自流灌溉下游200亩土地。同时，汛期上游蓄满库，春冬全村不缺水，可解决十春九旱吃水紧张的一大难题。
三、示范带动作用大，全村脱贫靠开发
通过两年来的引进开发建设，等于给全村在西南山峪建立了一个示范基地。原来群众担心的有苗无水难见果、干柴一堆赔老本的想法动摇了，眼看着西南山峪周围荒山荒坡上不用动力就能浇水，荒坡变成水浇的幻想将成为现实。大伙的心动了，思想坚定了。去年以来，全村有43户群众主动承包荒山荒地近500亩。2000年全村植核桃、板栗3万株，嫁接冬枣1万多株。今年冬枣的价格一般都在每斤15元左右。虽然由于管理不细，成品枣少，没有形成规模效益，但毕竟吃上了甜头，有的户靠枣收入达千元以上。村两委会决定要紧密的与***开发商配合好，他们计划在上游新建4座塘坝，我们计划围绕新开发区域的拓展，在东峪、东南峪和村西河道上也新建4座塘坝，库容量达到5万立方以上，做到山山有林果、沟沟有水源，既能自流灌溉，又能低水高扬，使全村的粮田及林果树雨能蓄、涝能排、旱能灌，旱涝保丰收，年年见效益。
我们打算三年内全村建成2千亩板栗、1千亩核桃、1千亩冬枣的干果基地。并通过加强技术管理、产销服务等措施，本文来自517878秘书网实现三年建园，五年见效。八年内达到人均收入5000元（其中仅林果收入3500元）的宏伟目标，真正实现XX村脱贫致富的目的。
村支部述职述廉报告范文第4篇
我是2003年9月被镇党委任命为村党支部书记的。上任伊时面临的情况是：村级集体经济没有积蓄，负债达到二十多万元；村党支部、村委会在群众中缺乏凝聚力，发挥不出堡垒作用；公信力，作用不能正常发挥；干部人心涣散，普遍缺乏工作热情…..面对这种些情况，我横下一条心，暗下决心：一定要转变现状，干出个样子。任职四年来，我在镇党委的领导和大力支持下，紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村支部一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，强抓机遇，认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，党支部、村委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种腐败现象，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我任职以来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：
任职以来，我坚持以发展为第一要务，围绕壮大集体经济，增加农民收入这两根主线，在抓经济方面，主要从开展了以下工作。
1、调整思路、强抓机遇，积极参与城市建设
随着市区“东扩南移”的战略方案实施，我村地理优势日益凸现，面对这新形势、新情况、我紧紧抓住发展第一要务，牢固增强“四种”意识，即：发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识，树立“三种观念”；即：面向生产力发展服务观念，借助外力乘势而上的观念，打破停、等、靠、要的旧思想和封闭的做事观念，积极投身到城市开发建设中。从去年以来，村党支部认真论证，精心筹划，确定了农居工程项目。为了使农居工程项目早日开工建设，我多次奔走于市职能部门之间争取支持，面对怀疑和责难的目光，我从不气馁，用诚心和信心打动他们，经过努力，我村农居工程项目近日终于在市政府办公会获得批准，有望能于年内开工建设。
2、抓住机遇促发展，克服困难上项目。
前年，市政府办公室与我村党支部开展“手拉手”结对帮扶活动，我们抓住这个有利时机，主动请求市政府办为我村协调办理综合办公楼审批手续。面对村上当时一无资金，二无技术、三无经验的现实情况，在镇领导亲自指导帮助下，采取多种方法，积极吸引外部资金78万元，克服困难，终于启动了综合楼项目。总投资为227．4万元，占地面积为6429m2，建筑面积为1834m2，建成投入使用后，6套商业房顶为建筑工程款，6套顶为征地办理建楼手续费用，村净得三层办公房及楼后3954m2的场地，折合资金40多万元，增加了村集体的经济收入。我们今年又将场地对外租赁，每年村集体实现固定收入4万元。通过这一举措，在改善了村部办公条件、增加群众收入的同时，还使村上有了一项稳定的收益。
3、盘活资产促增收，培育二、三产业和劳务输出。
为了增加农民收入，我们党支部一班人积极探索切实可行的发展路子，大力发展劳务输出业，增加就业人数。近年来，村上帮助群众协调各种关系，提供政策服务，千方百计寻找劳务输出的机会，有效增加群众经济收入，特别在贸易综合市场上加大力度招商，优化政策，加强市场的管理，总结经验，每年能保证实现利润4万多元，为壮大集体经济创造了一个长足发展空间，为xx村的经济发展奠定了良好的基础。
4、注重服务大局，全力以赴的配合城市建设。
随着市区逐步向东发展，城市开发力度显著加大，“大拆、大建、大面积征地”的帷幕已全面拉开。我村配合市政府的重点工程和重点项目工作任务急剧加大。近年来，全村即将拆迁的农产和已经拆迁的农产共计70多户，在东环路、五葡路、工业园区和其它公共设施建设中征用土地亩，在征地折迁中，我面对群众思想复杂，工作难度高，压力也很大的情况，为了完成城市建设和发展，我带领全体干部竭尽所能，顶着各种压力，克服重重困难，耐心地做好说服和动员工作，不厌其烦的讲政策、说法规，在拆迁中，高度重视组建工作班子，本着依法拆迁、维护群众利益为原则，最大限度地给予群众实惠，舍身处地为群众考虑，让群众满意，确保了城市建设和工业用地及拆迁工作的顺利进行。
5、统筹兼顾，协调发展。
狠抓效益促进度，发扬“三苦”精神，搞好全村农田基本建设，本着早安排，早动员的原则，严把质量关，让别人做到的自己先做到，亲自放线，拿锹苦干、实干，带领干部群众高质量、高标准地完成农田建设各项任务，农田建设质量一年更比一年好。在计划生育管理工作中，我坚持经常性督促检查，常抓不懈，遇到问题亲临现场，把问题及时解决在萌芽中，经过多方努力，去年我村被评为计划生育合格村。在财务管理方面，加强管理，完善财政纪律，严格压缩非生产性开支，不应花的钱坚决不能花，应该花尽量压缩开支，做到勤俭节约，廉政严明。在干部管理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。着眼防范于未然，严于律己，宽以待人，有效的调动了村“两委”班子干部的积极性，为搞好各项工作奠定了基础。
在个人廉政自律方面，我主要从以下几方面做出了努力：
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力，加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来，我认真学习了同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了十六届六中全会和自治区第十次党代会精神。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
三是万事以小事做起，从自身做起，树立榜样。在日常工作中，我一贯坚持勿以恶小而为之的原则，在任何工作中，时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属，严格管理教育，以实际行动杜绝。在任期的四年来，全村一直保持零招待的记录，也没有以任何名义给村干部滥发钱发物。
四是高度重视，认真履行职责，工作指导到位。为切实搞好廉政建设责任制工作，完成镇党委、政府下克的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育全村党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。‘
五是结合工作实际，狠抓目’标落实，务求取得实效。实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求实效。把管理重点放在村干部权力的运行上，进一步规范村级干部日常行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。加大管理力度，全面落实。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，实行会计委派制度，在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。
六是身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。在工作中，我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传摇；土地、低保审批、村财务支出上，都坚持原则，严守纪律，生活中遵纪守法，无违反规定经商办企业行为。
存在的问题
一、在思想上对学习不重视，总觉着工作忙没时间，缺乏学习的自觉性，学习满足于实用状态，对政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识还学的不深。即便学习，也停留在阅读报纸，参加业务培训的方面。
二、在工作方法上有时急躁，不够细腻。遇到问题与矛盾时，不能冷静、耐心，有时以感情用事。有时工作方式简单粗暴，不能够虚心接受同志的批评，更不能进行自我批评，故而工作有忽冷忽热的毛病。针对这些问题，我一定在今后工作中，认真学习xx村历届老干部、老同志的好作风、好方法，平时多读书，读好书，陶冶情操，修身立德，在工作中虚心接受群众批评，更加深入地进行自我批评，提高自身文化素质，真正成为群众的领头雁。，
各位领导、党员同志们，镇党委组织的这次民主测评，实际上是请大家对我几年来的工作进行客观画相，也是为支部班子换届选举打好基础。在此，我请求广大党员继续信任我，支持我，我将在今后的工作中不完强化自身修养，努力工作，大胆探索，开拓进取，我相信自己一定会不辱使命，成为建设社会主义新农村的带头人。
村支部述职述廉报告范文第5篇
一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质
加强学习，提高思想政治素质。首先，以“三个代表”为主线，把学习、践行“三个代表”贯穿工作的始终；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。
二、齐抓共管，技能创建，夯实我村平安法制。
一是把我村治安作为经济建设的保证。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强村级治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，积极推动村级建设综合治理工作；进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中；完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作；以流动人口规范化管理为突破确保我村发案率的下降。加强流动人口规范化管理，严抓人口管理工作；深入开展禁毒与反警示教育、强化居民防范意识：结合禁毒工作安排积极开展无毒村的创建工作，以“不让进我家”等活动为切入点，在村内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了我村群众的禁毒意识。目前我村无吸毒人员，无制、贩毒行为。
二是围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作。我村上半年以板报、讲座、宣传栏等形式，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习4次，学习《条例》、“四五普法读本”等，组织普法考试1次，通过开展法律进村活动，增强了我村群众的法律知识，使群众懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了群众依法办事的法律意识；排查化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。上半年里，调委会共接受调解纠纷5起排查率100%，调成率95%。还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位练兵活动。
三、协助支部，带头表率，提高支部战斗堡垒作用
我深知组织强，一强百强；组织弱，一弱百弱。因此我始终坚持把加强农村基层组织建设作为首要任务来抓，巩固好保持共产党员先进性教育活动成果，健全和落实长效机制。一是加强对干部的经常性教育，增强村两委班子的凝聚力。经常和党员干部开展谈心活动，解决好基层党员干部的是宗旨意识问题，使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事，不断强化农村基层干部执政为民的意识。二是加强发展党员工作，激发党员队伍活力。党员是党组织的细胞，发展党员是党员队伍建设的基础性工作。
四、自查不足，排找问题，以便日后更好工作
一、在思想上对学习不重视，总觉着工作忙没时间，缺乏学习的自觉性，学习满足于实用状态，对政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识还学的不深。即便学习，也停留在阅读报纸，参加业务培训的方面。
村支部述职述廉报告范文第6篇
根据市委关于对村“两委”班子换届工作的统一安排部署，月底之前，我市将要先后组织村支部、村委会班子的换届选举。为此，办事处党委研究决定，近期对村“两委”班子进行全面考察及民主推荐。现将考察工作的有关事项通知如下：
一、考察对象及内容
（一）考察对象：村“两委”班子及成员。
（二）考察内容：主要考察村“两委”班子及成员本届任职以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。德，主要考察干部的政治、思想、作风、纪律和道德品质等方面的素质及表现。能，主要考察干部的政策理论水平、综合决策能力、组织协调能力、依法办事能力和执行力等。绩，主要考察干部完成工作目标和履行岗位职责过程中，所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用及取得的绩效。廉，主要考察干部执行各级党委关于党风廉政建设的有关规定，是否廉洁自律等情况。同时，了解本村换届风气，是否存在操纵选举的黑恶势力等情况。发现和掌握农村优秀后备干部。
二、考察时间、人员安排
（一）考察时间：从7月6日开始至7月13日结束，其中：7月6日-10日，召开村书记会议，印发通知，并与村书记个别座谈，征求各部门意见。7月11日-13日考察组分组到村，通过召开述职评议大会和个别座谈进行考察推荐。时间安排如下：
（二）考察组成员
组长：
副组长：
成员：
第一考察组成员：
第二考察组成员：
三、考察步骤及方法
1、召开述职评议和民主推荐会议。
参加述职评议和民主推荐会议的对象是：村“两委”班子及成员、大学生“村官”、村主任助理、专职组长、全体党员、全体村民代表。实到会人数不得少于应到会人数的80%。会议由考察组组长主持，主要议程有2项：一是村党支部书记、主任代表村“两委”就本届工作进行集体述职，同时进行个人述职述廉并就严守换届纪律作出公开承诺，村“两委”其他班子成员就三年来的工作进行个人述职述廉并就严守换届纪律作出公开承诺。大学生“村官”、村主任助理、专职组长进行书面述职述廉和承诺，不作大会发言。二是对现任“两委”班子成员进行民主测评、对新一届“两委”班子成员人选进行民主推荐。推荐中一是村“两委”班子成员一般实行交叉任职，即村委会干部与村党支部干部一般相互兼任。二是干部职数，原则上不超过上一届村“两委”班子人数。大学生“村官”不占职数。三是村“两委”班子成员中必须推荐1名35岁左右的年轻干部，村委会委员中必须有1名女干部。要求推荐的干部公道正派、能力较强、乐于奉献、敢于负责、团结实干；整个班子结构合理、综合素质高。
推荐结果不当场公布。
2、个别座谈。参加个别座谈的人员范围及对象是：村“两委”班子全体成员、大学生“村官”、村主任助理、专职组长、党员代表、村民代表、后备干部等。按照每个村民小组座谈2-3人以上的标准，由考察组与村“两委”确定10人以上人选，进行个别座谈。座谈的主要内容：一是听取对现任“两委”班子集体的总体评价，是否存在比较突出的问题；二是听取对现任“两委”班子成员个人德、能、勤、绩、廉等方面的评价，主要缺点和不足；三是听取对新一届领导班子调整配备的意见和建议。尤其是发现一批优秀本土企业家、退伍军人、种养能手和经纪人、回乡大学生作为村党支部书记后备人选。个别座谈实行专人记录。
四、有关要求
（一）考察组人员要认真履行考察职责，坚持原则，严守组织人事工作纪律，公道正派，实事求是，全面、系统地搜集情况，客观公正地反映情况，不得泄露民主测评和推荐、座谈情况。考察后，收取个人书面述职述廉报告和严守换届纪律承诺，分村形成考察报告。考察情况汇总后，向党委汇报。
（二）被考察单位和相关人员要积极支持和配合考察组开展工作。以虚心接受群众监督的态度，提前撰写个人书面述职述廉报告和严守换届纪律承诺，并在大会述职述廉后上交考察组。按时通知相关人员参加会议。按参会人数提前印制测评推荐表格。提前填写一份全体党员名册、村民代表名册以及村组干部名册。
村支部述职述廉报告范文第7篇
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以提高基层干部思想政治素质，增强基层干部工作能力，发挥基层干部带头作用，全面推进新农村建设。通过开展村干部“双述双评”活动，使村级领导班子进一步优化，工作作风进一步转变，发展生产能力进一步增强，党的基层组织建设水平进一步提升，农村各项工作进一步推进。
二、“双述双评”对象：全体村支两委成员、
三、“双述双评”代表：村级“双述双评”大会代表由：各片成员、各村党员代表、群众代表组成；乡级“双述双评”大会代表由：全体党政领导、市人大代表、市政协委员、群众代表组成
四、述职内容及评分标准：
（1）人口与计划生育政策执行的情况（60分）
（2）综治维稳稳、民事调解、安全生产等情况；(20分)
（4）基层党建、远程教育等工作进展情况；(8分)
（3）为群众办实事的情况；(5分)
（5）救灾救济款物发放、困难群众生活安排的情况；(5分)
（6）下步工作思路及其他需要述职的内容。(2分)
（80分以上为优秀、70-79分为称职、60-69分为基本称职、60分以下为不称职）
五、工作内容：
1、“双述”的主要内容：班子成员主要围绕本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的不足和整改措施等方面向乡党委政府和党员、村民代表进行述职述廉。各村党支部书记代表村“两委”班子主要围绕年度班子建设、计生工作完成情况、综治维稳处置情况、为民办实事、基层党组织建设和落实党风廉政建设责任制情况以及下步的工作思路等方面向乡党委政府和乡市人大代表、乡市政协委员、群众代表进行述职述廉。
2、“双评”的主要内容：乡党委政府和乡市人大代表、乡市政协委员、群众代表主要围绕村“两委”班子是否有较强的凝聚力、战斗力；能否驾驭全局工作；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村“两委”班子进行评议。乡党委政府和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉等五个方面对村“两委”班子成员进行评议。
六、工作程序
经乡党政联席会议研究决定，此次“双述双评”活动共分三步实施。第一步以片为单位划分为六个组，由片长任组长，其他各驻村干部为成员，分别在各村组织召开“双述双评”工作会议，会议邀请全体党员、村民代表以及不是村民代表的村民小组长，会议由各片片长主持。会上，村党组织书记或村委会主任代表村“两委”班子向参会人员进行述职述廉，然后参会人员提出质询,由“双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村“两委”班子和班子成员进行评议，评议按优秀、称职、基本称职、不称职划分四个等次。会后，要及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报乡党委政府。第二步乡党委政府将于月日举行乡各村基层党支部书记“双述双评”工作大会。各支部书记必须精心准备，认真书写述职述廉报告，各支部书记代表各村向参会人员进行述职述廉，然后参会人员提出质询,由“双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村“两委”班子（和班子成员）进行评议，评议按优秀、称职、基本称职、不称职划分四个等次。第三步对两次评定情况进行汇总，以评定各村班子的工作能力（其中第一步占30%；第二步占70%）。乡党委政府通过召开党委会对评议结果进行审核，并最终研定评议结果。对村“两委”班子的评议结果一般定为好、较好、一般、差等次，对村“两委”班子成员的评议结果一般定为优秀、称职、基本称职、不称职等次。原则上“优秀”票数达到80%以上的，可以定为“好”、“不称职”票数超过20%的，应该定为“差”、其他的定为“一般”，在“好”的范围内根据票数定出前三名分别奖励500。对群众评议好，工作进展快的先进村树立典型，并加大宣传力度，切实发挥典型的示范带动作用，营造良好的社会氛围、工作氛围，推动全乡各项工作良性发展。在“差”的范围内根据票数定出后三名分别处罚500对倒数第一名的村责令村支部书记引咎辞职，主任诫免谈话。对倒数二、三名的村支书、主任进行诫免谈话。“后进村”“难点村”的村支两委班子必须结合实际情况、发现存在问题、制定改进办法，作出具体部署，尽快摘掉“后进村”的帽子。
1、进行述职测评。每年年底，各片组织召开“双述双评”工作会议，会议邀请村监委会成员、全体党员、村民代表以及不是村民代表的村民小组长及联系村（联片）的乡镇党政领导参加，会议由村党组织书记主持。会上，村党组织书记或村委会主任代表村“两委”班子向参会人员进行述职述廉（含履行上年度公开承诺情况），村“两委”班子成员逐一向参会人员进行述职述廉（含上年度履行公开承诺情况），然后参会人员提出质询,由“双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村“两委”班子和班子成员进行评议。会后，要及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报乡镇党委。
2、乡镇党委审核。乡镇党委通过召开党委会对各村上报的评议结果进行审核，并最终研定评议结果。对村“两委”班子的评议结果一般定为好、较好、一般、差等次，对村“两委”班子成员的评议结果一般定为优秀、称职、基本称职、不称职等次。原则上““优秀”票达到80%以上的，可以定为“好”、“不称职”票超过30%的，应该定为“差”、其他的定为“一般”
3、反馈评议结果。乡镇党委要将村“两委”班子和班子成员个人的评议结果及时进行反馈，要将评议结果作为村“两委”班子和班子成员年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，要对被评为“差”的村“两委”班子主要负责同志和被评为“不称职”等次的班子成员进行诫勉谈话，责令限期改正。村“两委”要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。
七、工作要求
1、加强领导，强化责任。各乡镇党委及所属村党组织要高度重视“一诺双述双评”工作的开展。乡镇党委书记要切实担负起农村党建直接责任人的职责，亲自抓、负总责，村党组织书记要切实履行职责，具体抓。要强化工作责任，乡镇党政领导每人都要联系一个村，具体组织、指导和监督，确保该项工作有序开展。
2、精心组织，稳步实施。各乡镇党委要根据本方案，结合实际情况，制定实施细则，作出具体部署。同时，要安排人员指导所属村，特别是“难点村”、“后进村”的工作开展，确保取得实实在在的效果。
村支部述职述廉报告范文第8篇
一、指导思想和总体要求
坚持以科学发展观为统领，深入实践区委关于加强基层党组织建设“六个重点”重要指示精神，紧紧围绕我镇“依托化纤工业基地，强势推进项目建设，全力打造工业重镇”发展战略，以加强村级党组织建设为基础，以激发村党支部书记干事创业热情为抓手，以农民群众得实惠为目的，着力提高村党支部书记谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领，扎实推进村级经济社会健康、有序、稳定发展，为姑塘镇“打造工业重镇，实现跨越发展”提供坚强人才保障。
二、村党支部书记职责
（一）抓发展带民富。以科学发展观为指导，按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求，研究符合本村实际的新农村建设规划，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，确定强村富民的思路，推动全村科学发展。
（二）强惠农保民生。认真贯彻落实上级党委、政府各项支农惠农强农政策，做好失地农民养老保险、农村最低生活保障和新型农村合作医疗等社会保障工作，不断完善本村基础设施服务功能，切实解决群众反映强烈的民生问题。
（三）保稳定促和谐。加强对村民的法制宣传教育，做好社会治安综合治理工作，经常排查影响社会稳定的各种隐患，及时调处矛盾纠纷，对辖区范围内突发事件和，要在第一时间以第一责任人身份赶赴现场处理，确保社会和谐稳定。
（四）抓班子带队伍。认真执行党的民主集中制原则，充分调动村干部积极性和主观能动性，主动维护班子团结，及时解决班子内部存在的问题，落实党风廉政建设责任制，努力营造风清气正、团结和谐的干事氛围。
（五）抓党建夯基础。加强村党支部建设，切实履行好党建工作第一责任人职责，抓好党员的发展、教育、管理、监督和服务工作，进一步深化“三培两带两服务”活动，改善村民生产生活条件。
三、工作措施
（一）建立与村书记谈心制度。镇党委主要领导每年至少同村党支部书记单独谈心谈话2次，了解其思想、工作、生活、作风和廉洁自律等方面情况，帮助解决实际困难，为他们创造良好的工作和生活环境。
（二）落实支部民主生活会制度。村党支部组织召开党员民主生活会每年不少于1次，镇党委派员参加，村党支部书记应带头开展批评与自我批评，对会上反映的问题，制定整改措施，逐事明确具体人员抓落实。
（三）建立述职述廉评议制度。村党支部书记每年向党员大会作一次述职述廉报告，对贯彻落实科学发展观的情况、年初办实事承诺、任务目标完成情况和执行纪律等方面的情况进行述职述廉，并自觉接受党员评议。
（四）创新村党支部书记选任方式。在广泛征求基层党员、镇机关中层干部、镇党政领导班子成员意见的基础上，推荐村党支部书记提名人选。建立村支部书记人才储备库，从本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、优秀大学生、复员退伍军人、外出务工返乡的农民中，按照1：1的比例，选拔思想政治素质好、带富能力强、协调能力强、公信度高的35岁以下优秀青年党员作为后备干部，长期跟踪培养。
（五）实行重大决策民主公开。对党务、村务管理和其他与村民日常生活和切身利益紧密相关的重大决策和决定进行公开，加强党内民主建设，落实党员的知情权、参与权，接受群众监督，并将有关情况书面报告镇党委。
四、完善考核奖惩激励机制（考核细则另行发文）
1、对村党支部书记出现下述情况之一的，坚决予以调整：连续两年“两委”班子考核不合格、个人年度绩效考核评分在85分以下的；长期打不开工作局面的；执行上级党委、政府下达任务推诿扯皮，工作不力的；发生急、难、险、重事件不在第一时间深入现场指挥的；维护社会稳定工作中掌握情况不明，处理不当，引发的；计划生育、廉洁自律等方面存在问题，受到党内严重警告以上处分的。
2、对长期工作在条件相对艰苦的村的党支部书记，帮助其解决实际困难。
3、通过专项考核和平时考核，适时了解村党支部书记的工作情况，对连续三年考核为优秀的村党支部书记，实行经济奖励。
村支部述职述廉报告范文第9篇
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，按照“一定三有”原则，通过在全县农村基层中开展“一诺双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护农民群众利益，推进农村基层民主建设，促进农村经济社会又好又快发展。
二、工作目标
通过实行“一诺双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。
三、工作对象
全乡各村“两委”班子和班子成员。
四、工作内容
1、“一诺”的主要内容：村“两委”班子主要围绕经济社会发展、重点工作、服务群众、廉洁自律、加强自身建设等方面进行公开承诺。干部承诺主要围绕宣传理论方针政策、工作作风、履行职责、公道廉洁、为民办实事等进行公开承诺。
2、“双述”的主要内容：村“两委”班子主要围绕上年度班子建设、完成工作目标、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况以及下步的工作思路等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。班子成员主要围绕本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的不足和整改措施等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。
3、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子是否有较强的凝聚力、战斗力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村“两委”班子进行评议。乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉等五个方面对村“两委”班子成员进行评议。
五、工作程序
1、进行公开承诺。每年初，召开村“两委”扩大会议，村“两委”班子和班子成员进行公开承诺，并通过党务、村务公开栏等形式公开承诺事项、联系方式等，接受群众监督和质询。
2、进行述职测评。每年12月份，村“两委”组织召开“一诺双述双评”工作会议，会议邀请村监委会成员、全体党员、村民代表以及不是村民代表的村民小组长及联系村（联片）的乡镇党政领导参加，会议由村党组织书记主持。会上，村党组织书记或村委会主任代表村“两委”班子向参会人员进行述职述廉（含履行上年度公开承诺情况），村“两委”班子成员逐一向参会人员进行述职述廉（含上年度履行公开承诺情况），然后参会人员提出质询,由“一诺双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村“两委”班子和班子成员进行评议。会后，要及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报乡镇党委。
3、乡镇党委审核。乡镇党委通过召开党委会对各村上报的评议结果进行审核，并最终研定评议结果。对村“两委”班子的评议结果一般定为好、较好、一般、差等次，对村“两委”班子成员的评议结果一般定为优秀、称职、基本称职、不称职等次。原则上“好”、“优秀”票达到80%以上的，可以定为“好”、“优秀”等次；“差”、“不称职”票超过30%的，应该定为“差”、“不称职”等次。
4、反馈评议结果。乡镇党委要将村“两委”班子和班子成员个人的评议结果及时进行反馈，要将评议结果作为村“两委”班子和班子成员年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，要对被评为“差”的村“两委”班子主要负责同志和被评为“不称职”等次的班子成员进行诫勉谈话，责令限期改正。村“两委”要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。
六、工作要求
1、加强领导，强化责任。各乡镇党委及所属村党组织要高度重视“一诺双述双评”工作的开展。乡镇党委书记要切实担负起农村党建直接责任人的职责，亲自抓、负总责，村党组织书记要切实履行职责，具体抓。要强化工作责任，乡镇党政领导每人都要联系一个村，具体组织、指导和监督，确保该项工作有序开展。
2、精心组织，稳步实施。各乡镇党委要根据本方案，结合实际情况，制定实施细则，作出具体部署。同时，要安排人员指导所属村，特别是“难点村”、“后进村”的工作开展，确保取得实实在在的效果。
村支部述职述廉报告范文第10篇
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，按照“一定三有”原则，通过在全县农村基层中开展“一诺双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护农民群众利益，推进农村基层民主建设，促进农村经济社会又好又快发展。
二、工作目标
通过实行“一诺双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。
三、工作对象
全乡各村“两委”班子和班子成员。
四、工作内容
1、“一诺”的主要内容：村“两委”班子主要围绕经济社会发展、重点工作、服务群众、廉洁自律、加强自身建设等方面进行公开承诺。干部承诺主要围绕宣传理论方针政策、工作作风、履行职责、公道廉洁、为民办实事等进行公开承诺。
2、“双述”的主要内容：村“两委”班子主要围绕上年度班子建设、完成工作目标、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况以及下步的工作思路等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。班子成员主要围绕本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的不足和整改措施等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。
3、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子是否有较强的凝聚力、战斗力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村“两委”班子进行评议。乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉等五个方面对村“两委”班子成员进行评议。
五、工作程序
1、进行公开承诺。每年初，召开村“两委”扩大会议，村“两委”班子和班子成员进行公开承诺，并通过党务、村务公开栏等形式公开承诺事项、联系方式等，接受群众监督和质询。
2、进行述职测评。每年12月份，村“两委”组织召开“一诺双述双评”工作会议，会议邀请村监委会成员、全体党员、村民代表以及不是村民代表的村民小组长及联系村（联片）的乡镇党政领导参加，会议由村党组织书记主持。会上，村党组织书记或村委会主任代表村“两委”班子向参会人员进行述职述廉（含履行上年度公开承诺情况），村“两委”班子成员逐一向参会人员进行述职述廉（含上年度履行公开承诺情况），然后参会人员提出质询,由“一诺双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村“两委”班子和班子成员进行评议。会后，要及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报乡镇党委。
3、乡镇党委审核。乡镇党委通过召开党委会对各村上报的评议结果进行审核，并最终研定评议结果。对村“两委”班子的评议结果一般定为好、较好、一般、差等次，对村“两委”班子成员的评议结果一般定为优秀、称职、基本称职、不称职等次。原则上“好”、“优秀”票达到80%以上的，可以定为“好”、“优秀”等次；“差”、“不称职”票超过30%的，应该定为“差”、“不称职”等次。
4、反馈评议结果。乡镇党委要将村“两委”班子和班子成员个人的评议结果及时进行反馈，要将评议结果作为村“两委”班子和班子成员年终考核的主要内容，并与村干部绩效工资等挂钩，要对被评为“差”的村“两委”班子主要负责同志和被评为“不称职”等次的班子成员进行诫勉谈话，责令限期改正。村“两委”要及时在党务、村务公开栏中对评议结果进行公布，接受监督。
六、工作要求
1、加强领导，强化责任。各乡镇党委及所属村党组织要高度重视“一诺双述双评”工作的开展。乡镇党委书记要切实担负起农村党建直接责任人的职责，亲自抓、负总责，村党组织书记要切实履行职责，具体抓。要强化工作责任，乡镇党政领导每人都要联系一个村，具体组织、指导和监督，确保该项工作有序开展。
2、精心组织，稳步实施。各乡镇党委要根据本方案，结合实际情况，制定实施细则，作出具体部署。同时，要安排人员指导所属村，特别是“难点村”、“后进村”的工作开展，确保取得实实在在的效果。