村支书三年工作报告范文
时间：2023-02-26 13:27:30
村支书三年工作报告范文第1篇
为统筹城乡发展，破解城乡二元结构，构建和谐社会，巨野县农村信用社认真落实中央1号文件精神，深入践行科学发展观，紧紧围绕县委、县政府“富民强县”战略决策，率先提出在全县实施“百千万” 富民工程，即：扶持100个优秀文明示范村，发展1000个致富带头人，培育10000个专业示范户，全力支持新农村和城乡一体化建设，实现了由单纯的服务者向农民致富的组织者和引导者的角色转变。“百千万” 富民工程又为巨野发展现代农业注入了一剂“强心针”。
三次取经 实地感触
“当家人”转变发展新理念
思路决定出路。为让农民切实找到致富门路，提高村支部书记领农民致富的能力，巨野信用联社审时度势，积极开展“与村委会结对子、与村能人交朋友”活动，在了解农民资金需求、量身定做信贷产品工的基础上，实施了“走出去实地培训”战略，培育致富领头雁，联谊农民当家人，先后3次组织村支部书记外出参观学习，培育村支书带领村民致富能力和号召力，促进增强其发展理念，这在金融系统中还是首例。
首赴寿光，百名支书受启发。1月22日，通过基层信用社推荐、镇党委政府把关、县“百千万”富民工程建设活动指挥部审核确定，筛选100名优秀村支部书记到寿光实地参观学习，拉开了新农支持村建设“百千万”富民工程的序幕。寿光农村规划、农村别墅、农民私家轿车和创意农业、科技农业让百名支书大开眼界，大为感叹，先进的农村发展理念让他们树立起“农业也能挣大钱、农村也有大作为”的信心。田庄镇马庄村支部书记丛树正激动的说：“以前为学技术、找门路，四处奔走，每年花销不少，还取不到真经，如今信用联社开展的“百千万”工程，让俺能面对面向农业专家和致富能手讨教技术、学习经验，这往后的日子就更有奔头了”。
再赴寿光，引来科技示范园。首期百名村支书寿光实地学习，反响热烈。应无缘参加首期培训班的村支部书记请求，1月29日，联社又组织112名村支书再次赴寿光参观学习。全国人大代表、三元朱村党支部书记王乐义对巨野联社实施的“百千万”富民工程非常赞赏，向参观人员讲述了当好村支书及带领全村致富的经验心得。在检测环境、土壤等条件适合的情况下，决定在巨野陶庙镇庄村建设一个500亩的蔬菜科技示范园，所生产的蔬菜将被冠以“乐义”牌销往海内外，这也是王乐义计划在全国建的100个蔬菜基地之一，也是菏泽市唯一一家“乐义”品牌蔬菜园区。该村民们听说这一消息后，逢人就说：“王乐义书记相中了俺村，俺们以后的生活就有盼头了，这一切得感谢咱农村信用社，是他们带俺们走出去开眼界，帮俺们找项目，把发展生产所需资金送到家门口，这富民工程真是做到了老百姓心坎上了啦。”
观农资会，百名支书争相“问道”。 3月17日上午，首次由国家贸促会、中国农技协和山东省政府共同主办的第五届中国（菏泽）农资交易会在菏泽中国林展馆开幕，升级为“国字号”的农资会汇聚了国内外700余家企业参展。 为让村支书获取更多的农业知识和资讯，感受农业科技魅力，当日下午，巨野联社又组织起100余名村支书到农资交易会现场参观。村支书们一进展厅，有的直奔专家咨询台，围绕村种植结构调整、农业产业化发展以及种养、林果、植保等信息技术问题与省内各行业知名专家展开咨询与互动，有的则分散到参展展位上，认真仔细地观摩产品、开展项目咨询。
“这800多家国内外参展企业带来的化肥、农药、种子、农业高新技术和农业装备真是让俺们大开眼界，在咱家门口就能一口气参观到这么多先进产品和精良设备，真是咱们的福气啊！”
“省里农业权威专家都来了，解答得真是透彻，还为果树病症开了药方。”
“还得感谢咱农信社，他们想得周到，租上大客车拉咱们一起来开眼界、长见识。咱也不能辜负了农信社的 一片好意，有了农信社作后盾，选上好项目，带领村民一块致富。” ……村支书们你一言，我一语的议论着。百余名村支书的到访参观，成为此本届农资交易会的一大亮点。
大义镇孔楼村村支书孔繁学掩饰不住内心的激动，感慨地说：“近几年，农信社想方设法、不遗余力地支持俺们，选择项目、技术信息服务样样走在前，资金上更不用说了，只要有益于发展生产，农信社就支持。回去后，俺利用接受的新思想、学到的新知识，再结合村里的实际情况，发挥好传帮带、示范作用。”
三级联动 强力宣传
“领头雁”带头致富热情高
村支部书记的观念转变了，但如何转变农民的传统农业观念，如何让外出打工者回乡创业？为让“百千万”富民工程家喻户晓，联社征得县委支持，决定构建起科学、合理、高效的宣传体系，形成县、镇、村三级联动，营造“百千万”富民工程建设的浓厚舆论氛围。
县委、县政府高度重视，2月2日，在巨野县第十六届人民代表大会第三次会议上，县政府县长刘传谨在政府工作报告中明确提出：要指导和依托农村信用联社“百千万”富民工程的健康实施，在全县培植一批专业村、专业户和农副产品加工基地，促进全县农村经济再上一个新台阶。“百千万”富民工程也成了县人大代表和县政协委员们热议的话题。大家对信用联社积极履行社会责任，支持新农村建设给予了充分肯定和高度评价。
以县政府5号文件转发了《巨野信用联社“百千万”富民工程实施方案》，成立了由县委常委、县纪委书记李建刚任政委，县政府党组成员李华北任指挥长，县政府科技副县长、县农村信用合作联社理事长尹庆民任副政委，县委宣传部副部长刘宗陆、县农村信用合作联社主任冯勇任副指挥长， 16个涉农部门和17个镇区的分管同志任成员的百千万富民工程指挥部，并抽调4名大学生到指挥部工作。强有力的成员配置，形成了各职能部门通力合作、上下联动，层层有人抓，件件有落实的工作格局。在启动会上，分管农业的副县长李华北提出“一年打基础、二年见成效、三年上水平”的口号，要求农业、畜牧等部门技术、信息及时跟进，号召全县快速行动，全力培植一批专业村、专业户，扶持“农字号”龙头企业，快速建立起“一镇一业、一村一品”经济格局。
这是一次创新与保守、民本位与官本位的真正较量！如箭在弦，势不可挡，“百千万”富民工程迅速在全县开展起来。各镇区镇区积极响应，纷纷召开农业经济工作会议，及时传达“百千万”富民工程要义，邀请县委、政府、联社组成的宣讲团到会宣讲。围绕“百千万”富民工程，各镇先后制定了本镇的《农业发展三年规划》，镇区也相应组织宣讲团到村开展宣讲700余次，组织村民观看县电视台“百千万”富民工程系列报道、农业科技片600余次。联社向各村委赠送宣传光碟、宣传画册2000余张（本），接受咨询3万余次。
村支书的观念转变，极大地提高了村两委工作效能，各村委积极召开班子会、能人会，号召村委成员、村中能人解放思想，率先垂范，带领村民致富，研究本村适合产业，宜加工则加工，宜种植则种植，宜运输则运输。一些致富“领头雁”开始强强联合，抱团经营;农民致富热情高涨，争相学技术、上项目;村委会典型带动，引导规模致富，逐步走向“一镇一业、一村一品”的发展格局。
经过一个月的宣传发动，农民致富积极性空前高涨，一些农民工发生了从“卖苦力”到“讲智力”的脱胎换骨式的变化，纷纷返乡创业，“农民抱团致富、能人带头致富、政府引导致富”的发展新格局初步形成。围绕特色瓜果、无公害蔬菜、水产养殖等产业，统筹规划，区域布局，利用信贷杠杆撬动特色种植向区域化、规模化的方向发展。止目前，全县新建立农民专业合作社21个，陶庙镇褚庄村新建蔬菜大棚 12个，太平镇新建杨木削皮机210个，万丰镇新建养鸭大棚32个。已支持全县新增黄瓜育种基地500亩；新发展辣椒基地2000余亩，新增商品蔬菜基地400亩，老官张庄村蔬菜示范区、董官屯樱桃园区等各具特色的“一村一品”经济开始初具规模。
三项措施 惠及村民
“百千万”彰显社农鱼水情
“百千万”富民工程不是一项形象工程，而是实实在在的服务农村经济发展和推进信用工程建设的有机结合，得到县委县政府的强力支持和群众的积极拥护，为让“百千万”工程开展的扎实有效，巨野联社实施三项惠农政策。
开通绿色通道，实施利率优惠政策。联社积极改进信贷服务，对“百千万”富民工程贷款户，优先调查、优先信用评定，对大联保体贷款实施利率优惠，全面开通贷款绿色通道，提供跟踪服务，解决资金需求难题。
开设“百千万”富民工程大讲堂。3月20日，联社正式启动科技大讲堂，邀请到省农科院家禽研究资深专家授课，让致富能手学到更多、更先进的专业技术知识和市场经济理论。在大讲堂上，农民朋友想学哪方面知识，可以要求专家讲解哪方面的知识。专家根据农民点的“菜单”，及时配制适合农民口味的“佳肴”，为他们供应“科技自助餐”。农信社还积极组织136名客户经理义务为农民朋友当“致富向导员”，充分利用“人熟、地熟、情况熟”的优势，免费为农民提供投资知识和致富信息，帮助农民作投资决策，为农民发家致富加油助力。目前，已开设大讲堂15期，培训农民3000余人次，帮助900余户农民实现了科技致富。“农信社办的这件事好啊！我们需要啥，农信社的同志都想在前头。相信，有了专家的理论知识和技术指导，加上俺们这么多年的实战经验，俺村的养殖一定会发展得越来越好。”田庄镇西里庄村村支书李勉忍高兴的说。
开展信用示范村评选活动。为培植村两委的信用观念，增强村民的信用意识，联社开展了信用示范村评选活动，实施信用回报。目前，已给3处信用示范村赠送了变压器，并计划在较大的信用村设立自助银行。提起这一举措，农民朋友们无不交口称赞。“以前，村里人欠帐赖帐的大有人在，甚至以此自夸。自从农信社开展信用示范村评选活动以来，很多赖债户为能早一批加保体，当上信用户，主动归还了陈欠贷款，村民关系也比以前融洽了，人人都很重视自己的名声。”
章逢镇冯庄村支部书记冯勋河，在自己的家乡投资700余万元兴建了顺德木业有限公司，生产建筑模板、家具板、包装板等综合性板材，带动了周围村庄建起了10多个杨木旋皮场。
龙固镇新上一个养牛场，农信社帮助成立了养牛专业合作社，让养牛户每头牛比以前多赚500元；
营里信用社信贷资金扶持，建立起了辣椒种植基地，所产辣椒将出口韩国；
农信社给太平镇压煤村赠送了两台变压器，并计划在该村设立一处自助银行。
雨润集团获悉信用社重点支持畜牧业发展，有意在巨野建设大型屠宰加工厂……
百千万富民工程开展以来，喜讯接踵而至。
据了解，截止目前，巨野县农信社已新投放农业贷款6.96亿元，支持新增蔬菜大棚60个，新增养殖专业户1680个，新增运输专业户378个，新增杨木加工场260个，组建信用联保体2100个，增加授信11.3亿元，为6万余（人次）农民提供信息咨询等金融服务。
村支书三年工作报告范文第2篇
关键词：农村集体 三资管理 突出问题 对策
中共中央政治局常委同志在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告中明确要求：“加强农村集体资金资产资源管理”。带着如何切实加强农村集体“三资”管理这一问题，笔者近期对常德市某区农村集体“三资”管理工作进行了专题调查。该区自2012年实行村账委托乡镇双（以下简称“双”）之前，农村集体“三资”管理较为混乱，实行“双”之后，逐步得到规范。笔者试图通过分析该区农村集体“三资”管理由乱到治这一事实，探讨性提出规范目前农村“三资”管理的对策建议。
一、“双”前农村集体“三资”管理存在的突出问题
（一）现金管理混乱
调查发现某乡镇有三分之二的村支书直接管理现金，并产生了不良后果，一是形成挪用。如区民政局将某五保户的资金拔付到村后，一直由村支书保管，三年未能领取。二是形成侵占。以前基层有个说法比较形象，“只要现金进了村支书的手，就变成了一堆条子，再也看不到钱了”。
（二）账务处理不及时
“双”前，不少村基本上一年才做一次账，个别村二年甚至三年没有做过账，跨年度报销支出较为常见。有个村支书，个人保管上级各项拔款近十万元，挪用于偿还个人高利贷借款，最后畏罪潜逃了。
（三）支出票据不规范
一是报销票据中白纸条多。有些票据的金额甚至万元以上。即使一些车票食宿票等很容易取得的合法票据，也往往用村干部的白纸条证明取代。二是一些报销的票据要素不齐全。或缺少证明人和经办人签字，或缺少审批人签字，或缺少事由。
（四）非生产性开支大
一是挥霍浪费严重。有个乡镇，前三年间村平年均招待费为2万多元，个别村年非生产性开支达10万元以上。二是私费公报。某村支书2010年以公务招待名义报销个人开支3万多元。三是存在部分“被开支”。如有的乡镇给村超标准下达报刊征订费任务，个别村年度征订报刊费达6千元。
（五）新农村建设违规行为多
一是村内公益建设项目有的村资金没有着落就开始动工，要么形成了巨额债务，要么形成了半拉子工程。二是有的工程项目未公开发包，由村干部指定。三是有的工程质量差。四是工程建设财务手续不完善，不少村为避税工程费用未使用建安发票。
此外，村级财务档案管理不规范，村级债权债务明总不符、账实不符，惠农强农补贴发放不到位等问题也不同程度存在。
农村集体“三资”管理不规范不仅削弱了村集体经济实力和服务功能，挫伤了本地在外工作的优秀儿女为家乡招商引资的积极性，同时败坏了党风和社会风气，引发了一些群体性上访事件和对村干部职位的恶意竞争。
产生上述问题的主要原因是前些年区里放松了对农村“三资”管理问题的关注，对乡镇考核检查不够，对村干部疏于管教，对违反财经纪律的行为打击不力，以及对落后的监督管理机制未及时做出相应调整。
二、推行“双”的主要做法及初步成效
2012年，该区全面推行村账委托乡镇双，大力整治农村“三资”管理混乱问题。通过一年的实施，农村集体“三资”管理实现了由乱到治的可喜变化。村账委托乡镇双又叫村级会计委托服务，是指在保证村集体所有权、使用权、审批权、监督权不变的情况下，经村民会议授权，由村集体委托乡镇专门机构进行财务会计核算（既管账又管钱）的一种管理模式。该区农村集体“三资”管理通过实行“五个统一”，即统一资金账户、统一票据管理、统一报账流程，统一会计核算，统一档案管理，做到了“四个有”，即有完善的财务制度，有专门的机构管理，有先进的平台核算，有科学的内部制约。解决了之前现金管理混乱，票据不规范，结账做账不及时，开支无节制等一系列问题。
（一）有完善的财务制度
2012年新出台的《某区村集体经济组织财务管理暂行办法》，制定了资产管理、债权债务管理、收入管理、支出管理、现金管理、票据管理、档案管理、财务公开、民主理财、印鉴管理等一系列财务制度，具有很强的可操作性。这些完善的制度，为乡镇规范农村集体“三资”管理提供了标准和依据。
（二）有专门的管理机构
乡镇成立了村账委托乡镇服务中心，抽调乡镇财政所和经管站人员担任专业会计和资金结算员（出纳），取消村出纳岗位，村会计改任报账员。乡镇专业会计由具有会计从业资格的人员担任。区里对专业会计进行岗前培训。专门的管理机构和人员，具有村会计以前所不具有的独立性和权威性，大大提高了各项财经法规法纪的贯彻执行力度，改变了以往制度挂在墙上停在口上写在纸上得不到有效落实的情况。
（三）有先进的核算平台
区财政拿出100万元专项资金，给各乡镇服务中心添置了电脑、打印机等办公设备，并购买会计电算化软件，进行区乡联网，实现了在区里就可以随意调阅村级财务账目。先进的核算平台，一方面提高了农村“三资”管理会计核算水平，解决了过去因村会计水平不一，会计科目处理出错等导致会计资料准确性不高的问题；另一方面防范了“回头账”的产生，保证了会计资料的真实性。
（四）有科学的内部制约
村健全了民主理财组织。每张票据都要经民主理财组织的盖章认可，方可通过乡镇专业会计的审核报销入账。单笔500元以上的开支票据，还需要乡镇联村干部的签字。村干部在财务活动上的制约多了，村集体财务活动变规范了，透明度也增强了，干群关系得到极大改善。
三、目前的不足和对策
（一）村账委托乡镇双服务目前的不足
“双”是适应目前农村集体“三资”管理的一剂良方，在短期内应予以大力推广，但需要进一步完善。该区“双”目前存在四个方面的不足。
1、资金管理严格，但资源资产管理不足
目前服务中心管理的主要是上级拔款、财政转移支付、项目资金等，对村集体债权债务和资源资产的管理少，一些村债务明总不符、固定资产账实不符的情况依然没得到解决。即使在资金管理方面，对村集体掌握的非财政下拔资金管理较少。
2、专业会计不专，财务报销手续繁琐
由于乡镇服务中心工作人员都是兼职，一个资金结算员要管理十几个甚至三十多个村的资金，精力上忙不过来。个别村报销单据，需要民主理财小组、村审批人、专业会计、联村干部、经管站长、财政所长、中心主任7个人的签字，手续过于繁琐。
3、农村“三资”管理审计机构缺位
村账委托乡镇双前，村账由村会计核算，乡镇经管站负责审计。现在村账由乡镇服务中心负责核算，而服务中心专业会计又由乡镇经管站工作人员担任，如还由乡镇经管站负责审计则显然不行，如由区审计局审计，这么大的工作量也不现实。
4、农村“三资”管理业务主管部门职能重叠不清
目前农村“三资”管理由乡镇服务中心负责，服务中心工作由财政所与经管站联合实施，财政部门和经管部门两家围绕谁占主导一直纠缠不清，影响了工作任务的落实。
（二）进一步加强农村集体“三资”管理的对策建议
1、进一步提高领导认识
把此项工作纳入对乡镇政府的岗责考核指标体系，以保证工作的连续性，避免“人亡政息”。
2、进一步加强干部教育
加强对村干部的教育培训，增强其执行财经法纪规章制度的自觉性。每届村支两委选举结束后，各级政府要组织对新当选的全体村干部开展财经法纪知识培训。
3、进一步完善制度建设
一是完善财务审计制度，明确审计机构。二是完善资金盘查制度。定期检查村报账员手头现金，防范村设置“账外账”、“小金库”与“坐支”。三是完善“三资”清理制度。组织群众代表，每年对该村集体“三资”账面情况与实际情况开展核对。
4、进一步精简报销手续
笔者觉得，村级的财务开支只要有四个人的签字就够了，即经办人、村民主理财小组、村审批人、乡镇服务中心会计。签字的目的，是明确责任，把责任明确就可以了。究竟村级财务活动的主体是村级，乡镇不要介入的太多。
5、进一步明晰主管部门
村支书三年工作报告范文第3篇
“穷山沟里出好文章”
郭凤莲出生于昔阳县武家坪村，因为母亲早逝，而且家里姊妹太多，3岁时被父亲送到大寨村的姥姥家寄养，从此她就成了大寨村人。
1955年，郭凤莲进入大寨小学读书时，大寨村党支部书记陈永贵正带领58个村民“首战狼窝掌”（狼窝掌是大寨七条山沟中最大最难治理的一条。为治理好此山沟，大寨人连续苦战了三个冬春，即“三战狼窝掌”），而且开始组建高级农业生产合作社。
郭凤莲读到高小毕业，父亲说家里穷，不能再读书了。那时候郭凤莲又瘦又小，腰杆只有碗口粗，一看就没什么力气，村支书陈永贵就说：“你去看幼儿园吧。”郭凤莲看了一年半幼儿园后，她觉得一个人看幼儿园太孤独，就要求参加劳动。
三年“自然灾害”时期，昔阳县大旱，正在上小学的郭凤莲吃榆树皮，吃糠，吃白菜帮子，即便如此，还填不饱肚子。当时虽然大寨村的农业情况比较好，但是大量的粮食卖给了国家，完成统购粮任务后，剩下的才是农民的口粮。1963年8月，大寨遭遇特大暴雨灾害，大寨人坚持“先治坡后治窝”的原则，采用分工负责、分线作战的办法，苦干两个多月，冲毁的庄稼被扶了起来，冲塌的房屋又被修缮一新。秋天，大寨的粮食平均亩产达到372公斤，总产21万公斤，向国家交售粮食12万公斤。除留足种子、饲料外，社员人均口粮200公斤，实现了“三不要三不少”的目标。
大寨人的英雄事迹很快传到了北京。1964年2月10日，《人民日报》发表《大寨之路》的报道，同时发表《用革命精神建设山区的好榜样》的社论。3月28日，时任山西省委书记陶鲁笳向汇报大寨事迹。意味深长地说：“穷山沟里出好文章。”随后，总理的《政府工作报告》中，专门表扬了大寨村。报告把大寨精神总结为8个字：自力更生，艰苦奋斗。
从此，全国农村掀起了长达十几年的“农业学大寨”运动。“铁姑娘”成了众多国人心中时代女性的特征，成了那个时期的青年偶像。
意外当上村支书
1963年8月，即大寨遭遇特大暴雨灾害的时候，大寨村在狼窝掌组织成立了“铁姑娘队”，赵素兰任“铁姑娘队”队长，郭凤莲参加了“铁姑娘队”。1964年初，赵素兰得病了，郭凤莲被大伙儿推选为第二任“铁姑娘队”队长。在“铁姑娘队”的22名成员中，最小的只有14岁，最大的不过18岁。就是她们，在一场罕见的洪水冲毁了大寨的田地和房屋之后，和男人们一样用自己的肩膀扛起灾难。这些和男人们一样承受苦难和繁重劳动的少女们，赢得了所有人的尊敬，人们用“铁姑娘”来为她们命名。
那是一个充满激情但仍然摆脱不了苦难的年代。郭凤莲回忆说，她参加劳动的前三四年，自己养活不了自己。刚开始一天只给一分二，3角钱的劳动日分值，一分二，挣的不到5角钱。挣不下钱，郭凤莲就回武家坪村向父亲要口粮钱，走到门口掉着眼泪不敢进家，感到心里特别内疚，还是继母发现了她，让她进了家门。
那时，郭凤莲白天下地干活，晚上到重建家园的工地上，带领铁姑娘们，吃冰碴饭，干重体力活，赢得了大家的信赖和钦佩，人称“铁肩膀”。
郭凤莲的名字第一次被很多山西人知道是参加的民兵大比武。陈永贵组织了几个女民兵打靶，郭凤莲打得最好，后来就选上到了榆次、太原，结果获得“山西省女民兵神”称号，上级还奖励了她一支半自动步枪。
1966年1月，郭凤莲被批准成为一名共产党员。那一年，“”爆发，陈永贵很快被卷进了浪潮中，先后成为昔阳县核心小组成员、山西省核心小组成员、山西省革委会副主任。但郭凤莲当时只想着如何进一步改变山村面貌，想着多挣一些工分。
1968年，陈永贵提拔了一批村干部。郭凤莲就在这一年当上了团支书和党支部副书记。1973年，已进入中央政治局的陈永贵辞掉了党支部书记，由郭凤莲接任。
“老陈一开始想让56岁的贾承让接班，说贾承让年纪大了，让年轻人干吧，我才当上村支书的。那年我刚26岁，感觉很意外。”郭凤莲回忆。
大寨是一个名副其实的小山村，迄今仍然只有216户，523口人。无论是从地理方位、土地、人口、粮食产量以及工业产值等方面来衡量，大寨都没有优势能让自己从中国64万个行政村中脱颖而出。
然而，大寨就是脱颖而出了。最辉煌的时代，大寨一天接纳各地参观的人数有2万人次。据有关资料统计，从20世纪60年代中期到70年代后期，大寨共接待来自全国的参观者多达960万人次。其中，1967年突破100万人次，1968年突破200万人次，1969年超过276万人次。其间，曾3次陪同外宾前往大寨，多次接见郭凤莲。对于郭凤莲来说，这是永远难忘的记忆。
1977年，郭凤莲先后被任命为山西省委常委、省革委会副主任，当年举行的中共十一大上，当选为中央候补委员。次年，郭凤莲又被选为全国人大代表、全国人大常委会委员。无论职位多高，她始终坚持在大寨工作，从未离开过基层百姓。
带领大寨重新光荣绽放
粉碎“”后，大寨经验受到怀疑，郭凤莲的地位也开始动摇了，为此她心中一直存有疑虑。在一次到北京开会时，她见到了邓小平，向邓小平谈了自己的疑虑。邓小平说：不管怎么样，你还是劳动模范！这句话让她放宽了心。
1980年4月，郭凤莲辞去了大寨大队党支部书记的职务，此时，她只有一个身份：普通农民。
调离大寨后，郭凤莲种过果树、修过公路，但始终没有再回过大寨，这样一晃就是10年。
1991年11月15日，在群众的呼吁声中，离开了11年的郭凤莲以昔阳县委副书记、大寨乡党委副书记、大寨村党总支书记的身份重返大寨，这一身兼三级的任命也是大寨的政治传统。
然而发展谈何容易，郭凤莲曾想给过去认识的华西村支书吴仁宝写信求助，但写完还是撕了，“不好意思写，人家都发展了，你还那样。”她说。
这一年，郭凤莲4次北上，3次南下，“害怕别人认识，主要是……我们穷得很。”但她又怕人家不认识，毕竟大寨还有影响，“你要自我推销。”转了一圈的郭凤莲意识到还是要靠大寨过去的名声，主打大寨品牌。
大寨随后成立经济开发总公司，郭凤莲任董事长，第一个动作是和江阴市联手办羊毛衫厂，对方看中了“大寨”两个字。1992年11月28日，“中国大寨羊毛衫厂”在北京举行新闻会，“铁姑娘”把时任国务院副总理的田纪云和纺织工业部部长请到了主席台。
此后，郭凤莲开始马不停蹄地跑项目。没有任何经验的郭凤莲学着商业谈判，甚至学着陪笑脸求人、学着喝酒。有一回去山东出差，别人请她吃饭，为了谈成那笔生意，郭凤莲差点醉死在山东，“那天住在医院，几个小时以后才醒过来，那次以后就害怕了。”
其时建材市场火爆，大寨黏土和石灰石多，是生产水泥的主要原料。郭凤莲决定冒险一搏，投资2000多万，办一个大厂。大寨村委会会计贾海文说，大寨自筹了400万，贷款600万，帮扶城市借给了400万。郭凤莲又请省政府牵线，让香港中策投资有限公司参与投资，成立“大寨中策水泥厂”。这个水泥厂在随后山西修建太旧高速公路时效益大增，大寨经济从此翻身。
走过了一段五味杂陈的创业路，郭凤莲逐渐得心应手。她甚至学会了品牌的有效扩张，在三家与外地的合资企业中，光是“大寨品牌”这一无形资产就占有25%多的股份。以“大寨”命名的产品不断涌现，包括酒、醋、面粉、杂粮、核桃露等等，很多产品都是联合经营，大寨“品牌投资”。铁道部还特批大寨在临近的阳泉市建了煤炭分运站，让大寨把村里1983年开挖的煤矿里的煤运到山东和河北。
全村总产值由此实现三级跳，由1992年的327万到1997年的4796万直至2002年达到1个亿。一起一落后，郭凤莲和大寨再次站在聚光灯下。
如今，在大寨这个500多口人的小山村，每家每户门口都停着小汽车，每一位村民都是大寨集团的员工，每个人每年都有股票分红。2011年，全国农民人均纯收入达到6977元，而在大寨，人均纯收入达到1.3万多元。但作为大寨集团董事长的郭凤莲却从来没有从集团拿一分钱工资，只领公务员那份。
从某种角度来看，郭凤莲是新中国农村发展史的一个缩影。郭凤莲说：“人不能和历史赌气。”这是60多年人生阅历，教给这个农村女子的智慧。
村支书三年工作报告范文第4篇
王长生，又名王太平，男，汉族，中共党员，今年61岁，2005年2月8日案发时尚不满59周岁，任安阳县白壁镇西洋店村党支部书记已长达几十年。虽说他是个相貌平凡、仅有初中文化、甚至显得有些土气的农民，在当地却是个受到多数村民拥戴、颇具人气的村干部。
采访中，凭借见闻，笔者大致勾勒出王长生这名西洋店村当家人的性格特征：一是为人耿介正直，做村支书20多年从来不贪不占、不搞特殊，单凭这点他长期受到上千村民的肯定认可；二是处世淡泊低调，改革开放以来，西洋店村经济发展水平与邻近大小乡村相比，始终徘徊在中等偏下幅度，近几年王长生多次向镇领导反映，自己年龄偏大，治村无方，致富乏力，恳请辞掉村支书职务；三是王长生在兄弟五人中排行老大，膝下二女一子，整个家族中，除老王本人之外再没有第二个在村两委中任职的人，这也是让众村民服气服管的原因之一。
谁承想就是这么一个中规中矩的村干部，在接近耳顺之年竟然惹上一场涉及两条人命的天大官司。2005年2月9日，当王长生和他的家人因涉嫌故意杀人被公安人员刑拘带走时，邻居及村民们都惊呆了――他们说啥也不相信平日待人忠厚善良、从不招惹是非的老支书怎么能跟连夺两条人命的杀人嫌疑犯联系在一起？接下来的3月19日，当王长生、王长顺（王长生之弟）、王小兵（王长生之子）、王小军、王小华（两人为王长生之侄）、宋渊（王长生之婿）等六人分别以涉嫌故意杀人、故意伤害致人死亡、非法持有枪支三项罪名被当地检察机关批准逮捕时，追悔莫及、委屈愤懑种种难以名状的思绪郁积在6名犯罪嫌疑人的心头。
忍一时却无风平浪静
事情要回溯到2004年春节前后，西洋店村出名的无赖赵海跟相邻南务村的刘成勾结偷盗电动自行车，分别被安阳市北关区法院以盗窃罪判处拘役5个月和4个月。2004年7月，刑满释放后的赵海、刘成不约而同怀疑王长生向公安局举报使其遭受了牢狱之灾。于是，复仇的火焰在两人心中点燃……
2004年8月的一天傍晚，王长生接到刘成打来的电话。话筒里传来刘成不怀好意、来者不善的声音：“我跟赵海刚从号里出来，听说老王你是立了头功的呀，这事不能算完，除非备齐6万元钱包赔我俩的损失……”
就在王长生接到第一个恐吓敲诈电话的当夜，老王家村东头自留地里150多棵杨树被人莫名其妙砍伐。尽管如此，第二天王长生向镇派出所报案时仍只字没有提及昨晚电话中受到刘成威胁的情况。老实巴交的王长生心想：咱没有真凭实据证明刘成、赵海砍树，咋能告人家，都是乡里乡亲的，何必呢？再说他俩哪个都不是省油的灯，我清白无辜还猜疑我给公安局举报他俩偷车的事儿，算了，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
树欲静而风不止，接下来近三个月的时间，隔三岔五王长生便接到刘成催要“损失费”的恐吓电话，到后来老王干脆手机不接，一味委曲求全。刘成、赵海发现王长生的这处“软肋”，更加肆无忌惮、得寸进尺。先是刘成把电话打进王长生的家里，搅得全家老少惶恐不安，接着赵海从幕后窜到台前，指桑骂槐，甚至当面羞辱王长生，见仍不奏效，赵海、刘成趁夜深人静向王长生家院子抛石子撂砖头，干尽了卑鄙的小人勾当。
2005年1月29日，再有不到十天就是农历春节，王长生组织全村党员干部开会，赵海和其兄赵江纠集十几名地痞冲进会场，骂骂咧咧，将村委会会场主席台上办公桌的两个抽斗砸坏，忍无可忍之下，老王领着与会人员到镇派出所报案。鉴于没有造成严重后果，赵氏兄弟只是受到公安出警人员的口头批评警告。
第二天下午，发现派出所也不能将其怎样的赵海更加为所欲为，丧心病狂，他联系刘成再次叫上几个把兄弟挥刀舞棒、气势汹汹闯进王长生家，开口索要6万元损失费。当听到老王去白壁镇办事不在家时，两人不由分说用砖头、铁棍将王家院子里的三块窗户玻璃敲得粉碎，并气急败坏狂吼：“王长生不是会告状吗？让他再告吧！以后每告一次，我们兄弟们就来砸一回……”临走时，刘成还威胁扬言：“年三十之前不把钱准备好，你们全家人都别想安生！”
逼出来的血案
2005年2月8日下午5时许，赵海把电话打到王长生家，下了最后通牒：“不包赔损失跟你没完，决不会让你全家人平平安安过了三十、初一。”为保证全家人的安全，他王长生当即把弟弟王长顺、女婿宋渊和两个侄子王小军、王小华四人叫到家中，一来商量对策，二来以防不测，陪全家度过常人无忧无虑、他们则胆战心惊的除夕不眠之夜。
晚上8点多，电视上春节联欢晚会刚刚开头，村头一位好心的村民给王长生打来电话：“老王，才碰见赵海、刘成一伙开着几辆出租车进了村，是不是去你家找事呢，赶紧防着点……”闻听此言，王长生一面让儿子王小兵把院门紧锁，让老伴叫上儿媳、女儿、孙子、外孙女上楼躲避，一面带领王长顺、王小兵、王小军、王小华和宋渊来到院内的过道，做好防范，同时自己用手机向镇派出所报警告急。
不知何故，当天王长生给110打电话却迟迟无法接通。此时，刘成、赵海纠集30余名地痞无赖分乘五辆出租面包车赶来，将老王家的院落紧紧包围。来之前，这伙亡命徒在一家饭店吆五喝六、推杯换盏，在酒精的刺激下，他们摩拳擦掌，夸下海口：这次去“镇场”不把老王掀翻在地、彻底制服决不罢手，不把王家弄得鸡犬不宁、人仰马翻决不收兵。
听到院外人声喧闹，宋渊隔着门缝窥见自家门前围着黑压压一大群彪形大汉，在路灯微弱光线的映射下模糊瞥见没有一个人的手里是空的，有的举着砍刀、匕首，有的扛着铁锹、木棍，有的握着砖头、石块，顿时，宋渊吓得脸色煞白。这时，一阵砖头、石子雨点般落入王家院内，高一声低一嗓不堪入耳的叫骂声此起彼伏。王长生等六人为躲避砖头瓦块的袭击缩在大门走道内手足无措，面面相觑，心急如焚。
接着，门外十几人开始撞击王家紧锁的大门，棍敲脚踢砖砸，气焰嚣张，震天动地。一直缄默无语的老王实在憋不住，只得朝门外喊话：“大过年的，都是乡里乡亲，有话好好说，有事慢慢商量……”已喝得醉醺醺的刘成仰仗着人多势众口出狂言：“姓王的王八蛋，有种你出来，否则别想过好年”。年轻气盛的王小兵倍感耻辱，他向门外喊话：“你们再不离开，我可就要报警了”。此话更是惹怒了门外的醉汉们。
“咚咚”的撞门声一阵紧似一阵，突然“咣当”一声，王家大门正中一扇探视窗口被撞开。情急之中，王长生返回屋内扛来一杆猎枪，王长顺顺手夺过枪，窗口。被逼无奈的老王像兔子急红了眼，对着门外喊道：“刘成，赵海，你们再不走，我可就要开枪了！”酒壮魂胆的刘成却喊道：“别拿枪来吓大爷，我见得多了。弟兄们，赶紧把这根烧火棍夺下。”
说时迟那时快，只听“轰”的一声，一记沉闷的枪声响起，在万家团圆的除夕夜幕笼罩下，枪声显得突兀凄凉，刹那间，时间仿佛凝固似的死一般沉寂……
“杀人啦！”不知谁一声叫喊，恢复了嘈杂纷乱的秩序，30余名歹徒迅速作鸟兽散。王长生等六人在惯性的驱使下急速将院门打开，只见刘成和另一名同伙浑身上下血肉模糊倒在门前的水泥地上，朝远处望去，赵海正一瘸一拐向东边一片麦地逃窜。此时此刻，老王数人早已被枪响冲昏了理智，气愤至极的王长生、王长顺、王小兵奋力追赶上去，捡起丢在地上的石块、木棍向赵海头部、身上打去，直到他不再求饶挣扎，一动不动躺倒在麦地。
瞬间死了两条人命，王长生似酒醒了一般，他悲凉地喊道：“敢作敢为，谁也不许跑，赶快打110报警，咱们投案自首……”
是非曲直法来断
“2・8”枪击案共造成刘成、赵海2人死亡、多人受伤的严重后果，时间发生在2005年的农历除夕之夜，初步定性为涉枪群体械斗杀人伤害恶性案件，因此，该案受到上级领导和有关部门的高度关注。案发当夜，除安阳市公、检、法机关的值班领导赶赴现场实地查看外，主管政法工作的安阳市委副书记林宪斋也亲临现场。
依照法律规定，2005年6月17日，“2・8”枪击案由安阳县检察院移交安阳市检察院负责审查。案件审理期间，当地白壁镇辖区市、县12名人大代表，白壁镇所属36个村支书，以及老王所在的西洋店村数百名村民先后自发签名向司法机关递交呼吁书，强烈谴责以刘成、赵海为首的黑恶势力在当地为非作歹、欺压乡里，对王长生一家的现状处境深表同情，鉴于王长生等人的一贯良好表现，特别王长生是在忍无可忍、大祸临头的危急情况下以死相拼，具有防卫性质，并且能够投案自首，恳请司法机关对王长生等人依法从轻、减轻处罚。
安阳市检察院公诉处办案人员经过认真阅卷，核对证据，补充了大量材料，终于使“2・8”枪击案圆满结案。办案人员查明：本案中，王长生等六名犯罪嫌疑人系正当权益受到不法侵害、生命安全遭到严重威胁、且在警告无效的情况下，被迫开枪致刘成死亡，其行为符合我国刑法第二十条第一款、第三款关于无限防卫的规定，属于正当防卫，不负刑事责任。同时查明：犯罪嫌疑人王小军、王小华和宋渊在案发过程中，没有参与对赵海的殴打。基于上述事实，办案人提出对“2・8”枪击案作两步走、分段处理的初步意见，该意见经公诉处通过后，提交安阳市检察院检委会研究决定，检委会经过反复慎重讨论，同意办案人意见。另据查证核实，在以刘成、赵海为首的30多名黑恶势力犯罪团伙中，几乎所有成员都有前科、劣迹，受到过司法机关的打击处理，还有十几人系批捕负案在逃嫌犯。
2005年9月15日，安阳市检察院宣布对王小军、王小华和宋渊依法作出不决定，当天3名犯罪嫌疑人被无罪释放。同年10月24日，安阳市检察院将“2・8”枪击案中另3名犯罪嫌疑人王长生、王长顺、王小兵分别以涉嫌故意伤害罪、非法持有枪支罪向市中级法院提起公诉。11月24日该案公开开庭审理，12月25日，安阳市中级法院刑事审判庭作出一审判决：根据本案的实际情况和相关法律规定，三被告人将被害人赵海殴打致死，属防卫过当，依照被告人的犯罪动机、自首等具体情节，依法减轻处罚。最终，被告人王长生犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年；犯非法持有枪支罪，判处有期徒刑一年，数罪并罚，决定执行有期徒刑三年，缓刑五年。被告人王长顺犯故意伤害罪，判处有期徒刑三年，缓刑三年。被告人王小兵犯故意伤害罪，免于刑事处罚。现一审判决已过上诉、抗诉法定期限，成为生效的法律判决。
结语
安阳市检察院在办理王长生等6人涉枪命案过程中，准确把握了证据关、事实关、法律关，不仅把该案办成了一件经得起历史检验的“铁案”，前不久，“2・8”枪击案通过河南省检察院有关部门的复查审核，结论为程序、实体合法，是一起高质量、无瑕疵的公诉案件。同时，这起案件的办理结果深得民心、大合民意，收到了良好的社会反响及舆论效果。该案判决下达不久，安阳市检察院公诉处收到案发地西洋店村数百村民、白壁镇所辖30多名村干部、市县两级10余位人大代表分别赠送的锦旗和感谢信，称赞检察机关明察秋毫，秉公执法；并且由衷地将办案人员比作当代包公、法律卫士。2006年4月，安阳市召开人大会议期间，市检察院检察长孙建国和市中级法院院长平艳明在各自所作的工作报告中，均将此案列举为上年度取得社会效果与法律效果较好的典型案例之一。
就在本文即将收笔之时，笔者从安阳市检察院公诉处副处长、“2・8”枪击案主办人刘喜林口中得到消息，经过全市政法机关的共同努力，特别是在当地政府、群众的大力协助下，以刘成、赵海为首的黑恶势力犯罪团伙除个别潜逃被通缉外，整个犯罪组织已被彻底摧毁，犯罪分子受到程度不同的依法惩处。
村支书三年工作报告范文第5篇
上半年市（县、区）工委书记联席会，在建瓯市委重视和建瓯工委的积极努力下如期召开。*市委周意副书记十分关心工委工作，专程出席会议并做了重要讲话。请大家回去向县（市、区）委汇报抓好落实。昨天下午，十个县（市、区）工委交流汇报了上半年工作情况和下半年工作安排。因县（市、区）委换届，我市先后有五个县（市、区）工委常务副书记作了调整，为便于新任的常务副书记更多地了解机关党建工作情况，在县（市、区）交流的基础上，我就近年来*机关工委工作简要作个体会发言，同时，就下半年工作谈几点意见。
在市委领导下，在省直工委指导下，近年来，我市各级机关工委紧紧围绕发展第一要务，牢牢把握先进性教育活动契机，坚持“两创”结合，在服务和推动发展中，不断提高机关党建工作水平，使机关工委更有作为，作用更加显现。
一、坚持围绕发展，更新机关党建工作理念。
1、把握一条主线——即坚持以“三个代表”重要思想为指导。我们始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领机关党的建设，贯穿于机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设之中，力求在真学真懂真信真用上下功夫，在武装头脑、提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、推动各项工作上有新成效,切实为实现市委、市政府的中心任务提供强有力的组织和思想保证。
2、突出两个理念——即突出发展理念、为民理念。我们始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展,为发展造势升温，营造氛围，为发展为发展提供思想动力和组织保证。通过举办形势报告会、事迹报告会等，并以“*机关党建”网站为平台，开辟“创业竞赛论坛”栏目，今年上半年，工委牵头与市效能办、市创业办联合举办“创业竞赛暨效能建设先进事迹报告会”，与市委宣传部、市社科联联合举办“海峡西岸经济区建设与*发展”的专题报告，营造创业氛围，推动效能建设，增强建设海峡西岸经济区绿色腹地、振兴*经济的信心，进一步激发积极投身创业的热情。在机关营造人人参与创业竞赛、关心*经济和社会发展的氛围，增强机关干部的发展意识和责任意识，积极为*的发展作贡献。树立为民理念，积极为基层、为老百姓办实事好事，几年来，工委坚持开展好实事评选活动，去年评选20件挂村服务好实事，今年上半年已有47个51件实事的报市直工委参加评选；举办社会主义荣辱观演讲比赛，通过比赛，进一步推动社会主义荣辱观教育活动的深入开展，促进机关干部群众思想道德素质的提高，知荣辱、强宗旨，推进和谐机关建设。
3、用好两个载体——即创业竞赛、创建党建工作先进单位两个载体。我们坚持开展创业竞赛和创建党建工作先进单位两项活动，有效地推动机关党的各项工作的落实。机关各级党组织紧紧围绕海西区绿色腹地建设，不断深化以项目为核心创业竞赛，营造风正气顺、人和业兴的良好发展环境，推动闽北的持续发展。与时俱进，进一步深化创建机关党建工作先进单位活动，不断深化创建内容，认真吸收先进性教育优秀成果，在落实中求创新，在创新中抓落实，不断提高创建活动的质量和水平，为加快海峡西岸经济区绿色腹地建设提供强有力的思想、组织、作风和制度保证。
二、组织和动员机关广大共产党员在促发展中建功立业。
1、积极投身创业竞赛，为闽北发展贡献力量。20*年初，根据市委“突出工业、突破工业”的战略部署，市、县（市、区）工委曾联合向全市机关党员发出倡议，动员机关全体党员积极投身创业竞赛，争当创业竞赛标兵。几年来，市、县工委在制定机关党建工作意见时，把党建目标责任与创业竞赛，把“创建”活动与绩效考评紧密结合，以“创建”活动助推创业竞赛，以创业竞赛实际成果检验“创建”成效，形成良性互促互动局面，取得了机关党建和创业发展的“双赢”。今年上半年，市直52个部门共引办项目150个（其中新办企业110个、老企业技改40个），实际投资额7.32亿元，完成全年任务的196.2%;注册资金4.58亿元,完成全年任务的246.2%;合同利用外资9871.2万美元,完成全年任务的164%;实际利用外资5893.2万美元,完成全年任务的195.8万美元。
2、积极实践*机制，推进社会主义新农村建设。我市各级机关运用“机制”，落实“多予”，将机关的优势导入农村，130个市直单位与69个村结成对子，实行重心下移，互动联动，发挥职能部门的作用，为农村多办实事好事，积极为“三农”服务。市直工委认真做好机关下派村支书选派、组织、协调、服务、管理等工作。今年，按照市委要求，认真做好第三轮下派村支书选派工作，市直机关206名党员踊跃报名，接受组织挑选，按照选优选强的原则，30名素质较好的机关党员干部下派任村支书，投身到新农村建设实践。此外，工委通过举办社会主义新农村建设报告会、下派村支书建设社会主义新农村座谈会、下派村支书参观学习活动等，促进下派村各项工作的开展。县、市工委积极配合有关部门推动社会主义新农村建设，建瓯工委发动机关党组织挂村开展“四联五挂”活动，取得了较好成效，得到了建瓯市委的充分肯定。
3、积极抓好作风建设，推动机关职能转变。去年以来，结合保持共产党员先进性教育活动，针对机关存在的作风问题、党员宗旨淡化问题，认真开展牢记“两个务必”，切实改进干部作风教育，制定并下发《关于在先进性教育活动中切实加强机关作风建设的通知》，引导党员干部坚定理想信念，充分发挥积极性、主动性和创造性，落实市委市政府决策部署，确保政令畅通，得到了市委市政府的肯定。市直经济部门先行一步，创新审批管理办法，简化审批程序，降低行政门槛，为企业提供全程“保姆式”服务。机关单位以效能建设为抓手，促进机关职能转变，有效地改善了服务发展、服务百姓的环境。通过开展“两服务一提高”活动，进一步的激发了机关广大党员干部服务农村、服务企业、服务基层、服务群众的热情，在服务农村、服务企业的实践中，自身服务发展的能力也得到了提高。
4、积极争先创优，树立先进典型。我市机关各级党组织紧紧围绕建设开放、发展、和谐的海峡西岸经济区绿色腹地的战略目标，紧密结合单位实际，坚持与时俱进和改革创新的精神，积极开展争先创优活动，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，努力提升机关党建工作整体水平。涌现了一批先进典型。第三轮创先，由第二轮的18个，发展到30个，先进面不断扩大。今年七一期间市直单位党组织受中央表彰先进基层党组织1个；省委表彰先进基层党组织2个，优秀共产党员1名，优秀党务工作者1名；市委表彰先进基层党组织13个，优秀共产党员11名，优秀党务工作者5名；工委表彰先进基层党组织20个，优秀共产党员52名（含追授赵必铭），优秀党务工作者30名。
三、创新工作方式，提升党建工作水平。
1、实行“大党建”格局。机关党的工作是渗透式的，要围绕全局，注重合力。在实际工作中，我们要用心思考、用心谋划、用心落实、用心推动机关党的建设，无论是整个机关党的建设，还是一个部门党的工作，都要围绕大局，找准定位，抓住机关党建与机关业务工作的最佳结合点，持之以恒抓基层、抓支部、抓细胞、求合力；同时，进一步强化党建领导责任意识、部门配合意识、党员参与意识，努力形成人人重视、关心和支持机关党的工作的良好氛围。同时，积极与创业办、效能办、农办、文明办、行评办等职能部门沟通、联系，构建“大党建”格局，将机关创业竞赛、效能建设、挂村服务、精神文明建设等纳入党建责任目标考评范围，列入评先评优条件，以部门联动为合力，充分发挥职能部门作用，促进机关党建工作。
2、实行联系片制度。为解决机关党建工作面广、量大、类多、线长等问题，前几年，我们将机关党组织进行分片管理，建立机关党建工作联系片。经过几年的实践，联系片“组织、交流、协调、推动”作用得到较好发挥，联系片工作更加规范化、制度化，活动更加活跃，作用也更加显现。继而我们又将机关纪检组织进行划片管理，建立健全机关党建工作网络，使机关党建工作形成不同的责任层面，层层有人抓落实的局面。为保证联系片工作的正常运转，工委每年拨给一定经费；通过定期召开片长联席会、组织片长外出参观学习、组织片长听取学术报告、考察闽北经济产业集中区等形式，不断提升党建联系片工作水平，促进机关党建工作的扎实开展，使机关党的工作更好地为我市创业竞赛服务。
3、实行党建责任制。为使党建责任规范落实，我们分别下达机关（事业）、企业党建责任书。并在实践中不断调整、充实、完善，使责任目标项目化，内容更广，涵盖创业竞赛、效能建设、精神文明建设、群团工作等，任务更加明确，考评更加科学，点评更加到位，资料更加齐全，结果更加真实，针对性、可操作性更强，得到了基层组织的肯定。考评结果显示：机关思想建设、组织建设得到进一步强化，创业竞赛和效能建设取得新成效，党风廉政责任制更加落实，作风建设得到进一步加强，精神文明建设得到进一步深化，以党建带工建、团建，群团工作得到进一步加强，有力地推动了机关各项工作的全面落实。
4、建立党建互联网。为使机关党建网站有效运行，工委聘请专业技术人员对原网站进行更新，并做好经常性的维护。工委在人手紧任务重的情况下，将网站的管理分解到各部室，并指定办公室一名干部主要精力放在网站维护、更新、管理上，同时，加强机关党建信息员队伍建设，通过举办信息员培训班，疑难解答等，确保党建信息报送渠道畅通，网站运行逐步完善，作用充分显现，达到资源共享，推进机关党建工作的目的。上半年县、市工委网站报送并采用信息49条，其中：延平7条、建瓯25条、建阳2条、邵武5条，浦城3条、松溪4条、政和3条；《机关党建》报送并采用信息6条，其中：延平1条、建瓯3条、邵武2条；报送省直工委1条（建瓯）。
四、注重自身建设，树立工委良好形象。
1、学习和运用先进性教育活动成果，加强工委自身建设。作为党建工作部门，市、县工委参与第一批先进性教育活动督导工作、第二批先进性教育活动指导工作和第三批教育，在先进性教育活动中，坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，牢牢把握“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的原则，本着“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，认真贯彻落实中央、省、市委关于开展先进性教育活动的一系列指示精神，切实加强领导，强化工作措施，积极开展“强服务意识、树党务干部良好形象”主题实践活动。经过五个多月的紧张学习，较好地完成了各阶段工作任务，得到了市委先进性教育活动领导小组和市委市直机关督导组的充分肯定。经群众满意度测评满意率达到100%。
2、主动融入和参与各类创先活动。市（县、区）两级工委积极参与创建先进党工委、当地创业竞赛、招商引资、效能建设、挂村服务等活动；市直工委创业竞赛连续四年得到表彰、表扬。今年上半年，工委已引资项目4个，总投资6860万元，实际投资910万元，完成今年全年任务的445%。工委效能建设也连续三年榜上有名。据了解，县（市、区）工委在招商引资工作上也取得了较好成绩。
3、加强效能建设，保持工委良好形象。通过先进性教育活动，进一步巩固学习型机关建设、委机关支部建设和党员长期受教育机制，按照省委卢展工书记对机关党务工作者提出的“很高的素质、很强的责任心、很大的投入”的要求，深化委机关效能建设，推动工委机关的作风建设，强化责任，提高效率，勤政廉政。牢固树立为大局服务、为基层服务、为党员群众服务的思想。建立健全各项规章制度，以制度管人理事，进一步强化措施，如加强工作报告（办公会），加强考勤工作和内务管理，加强党务政务公开，加强网站的维护，加强信息工作等。同时，开展文明部室评选，强化绩效考评，工委机关干部职工精神面貌更加振奋，服务意识更加明确，工作落实更加到位，较好地树立、维护、保持了工委的良好形象。
下半年机关党建工作在年初部署的基础上，重点抓好以下五个方面工作。
1、学习贯彻胡总书记“七一”重要讲话，加强党的先进性建设。
加强党的先进性建设是一项系统工程，既要贯穿于新时期新阶段党的建设的各个方面，又要体现在全面推进海峡西岸经济区建设的各个领域。“七一”前夕，总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的发表重要讲话，讲话高屋建瓴，内容丰富，思想深刻，论述精辟，是我们加强党的先进性建设的纲领性文献，也是指导我国改革开放和现代化建设的纲领性文献。省委卢展工书记在*省庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上指出：要在思想建设上、执政能力上、引领发展上、服务人民上、改进作风上体现先进性。省直工委马新岚书记在省直机关学习贯彻总书记重要讲话座谈会上要求：学习贯彻总书记讲话精神必须紧密联系实际，在思想政治上、组织基础上、作风形象上、领导体制和工作机制上以及促进科学发展、构建社会主义和谐社会、全面推进海峡西岸经济区建设上体现和发展党的先进性。学习贯彻《讲话》精神是当前和今后一个时期机关党的工作的重要政治任务和重要内容。市、县（市、区）机关各级党组织一定要高度重视，切实抓紧抓好。坚持不懈地加强党的先进性建设要紧密结合贯彻落实科学发展观和建设海西区绿色腹地的实践、结合执政为民构建社会主义和谐社会的实践、结合机关党的思想、组织、作风、制度建设的实践加强党的先进性建设。
2、坚持“四个围绕”，开展机关党建工作。
机关党的建设必须紧紧围绕市委、市政府的中心任务来开展，才能保证机关党的工作具有生命力、具有活力、具有凝聚力、具有创造力，背离中心将毫无意义。这些年来，机关各级党组织围绕中心、服务大局，突出工业，突破工业，以创业竞赛为抓手，结合本单位业务工作、挂村服务工作、机关效能建设、精神文明创建等工作来开展机关党建工作，坚持党要管党，从严治党，保持了党的纯洁，体现了党的先进性。今年年初，在全市机关党建工作会议上，按照省委卢展工书记的要求，对机关党的工作围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象来开展作出了安排部署，上半年，县（市、区）工委比较好地落实，希望进一步推进，特别是在创业竞赛、招商引资、深化*机制、服务新农村建设、机关作风建设等重点工作上力求有新作为。
3、坚持八荣八耻，树立工委良好形象。
今年初，总书记发表了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的重要讲话,在全社会引起强烈反响。随后在中央纪律检查委员会第六次全体会议上又提出，要求全党要“学习，遵守，贯彻，维护”,在党内掀起学习的热潮。为贯彻落实总书记的要求，这次会上市、县（市、区）工委通过一个向全市机关广大共产党员提出“学、知荣辱、葆先进、促发展”倡议书，知荣辱方能创和谐，扬正气才能立千秋。倡议机关党员做到的，工委机关党员首先要做到。因此，要求市、县（市、区）机关工委的每一位党员同志，一定要带头深入学习，牢固树立社会主义荣辱观；带头严格对照检查，深入整改在党性党风、思想道德等方面存在的突出问题；带头加强党性、道德修养，保持共产党人政治本色。工委要积极推进制度创新，推动机关广大党员和干部群众形成学、知荣辱、树新风、促发展的文明风尚。20*年省、市工委分别表彰了一批先进机关党工委和先进工作者，我市建瓯、邵武、建阳工委获得表彰。市直工委拟开展第二届全市“先进机关党工委”评选活动，会上对《评选办法》组织讨论，会后将根据大家提出的意见、建议，对考评内容进行修改、充实、完善后下发执行。
4、坚持制度、机制建设，力求发挥长效作用。
保持党员队伍的先进性，关键在于完善制度和机制，把党的先进性要求转化为党员自觉遵守的行为准则。最近，中央制定并下发了《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》四个长效机制。市直工委最近就机关党建工作责任制结合这几年实践和先进性建设要求将进一步修改完善,请市委批转执行。县（市、区）直工委要结合机关实际充分运用先进性教育活动取得的实践成果、制度成果、理论成果，抓好成果的巩固、扩大和转化工作，积极探索和把握机关党建工作规律，加强制度、机制建设，力求发挥长效作用。
5、积极参与“三级联创”活动，提升党建工作水平。
自*年在机关开展创建党建工作先进单位活动以来，市、县（市、区）已经开展了三轮创建活动，培育了一批创建工作的示范单位，积累了一些好的做法和经验。市、县（市、区）委对创建工作十分重视，坚持每年听取创建工作情况汇报，提出明确要求和指导性意见，使创建工作不断升温，市、县（市、区）委分别对前三轮创建党建工作先进单位进行了表彰，而且每一轮表彰面不断扩大，极大地调动了创建的热情。目前市、县（市、区）机关基本处于第四轮创建活动中，据了解第四轮创建积极性进一步提高、责任意识进一步增强、目标更加明确、形式更加活跃。最近,省委办公厅转发了省委组织部、省直机关工委《关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见》，我们感到很受鼓舞。《意见》下发后，我们及时召开了块管单位党组织专职书记、党建联系片片长以及条管单位党组织书记两场座谈会，及时了解基层对《意见》出台的反映，听取对市级机关如何贯彻落实《意见》精神，推进“三级联创”活动开展的意见、建议，在此基层上拟定具体的实施意见（讨论稿）。提交会上讨论，大家结合各自开展创建活动的实践，提出许多好的意见、建议，如建瓯市直工委提出坚持“四个主动”和确保“四个到位”——即主动对接联系、主动汇报工作、主动通报信息、主动沟通情况和组织领导到位、工作措施到位、考核评比到位、督促落实到位等意见很好，市、县（市、区）机关工委在“三级联创”中起着重要作用，一定要主动对接，注重系统带创，抓典型，以点促面，促进创建活动不断深入开展。会后我们将及时根据大家的意见、建议，对实施意见进行修改充实，并报市委转发。真正使创建活动成为机关党建工作的“品牌”，成为服务海峡西岸经济区绿色腹地建设的重要措施。
村支书三年工作报告范文第6篇
按照《中国计划生育协会章程》关于县以下基层协会每三年为一届的要求，根据我县基层计生协会组织的现状，现就村级计生协会整建及镇级计生协会换届工作提出如下意见：
一、规范动作，切实抓好基层协会整建和换届选举工作
整建好组织是做好计生协会工作的基础。年和年我县分别成立了县及乡镇、村三级计生协会组织，时隔年，由于撤乡并镇、村组合并，且未进行过换届和整建工作，因此，镇、村两级计生协会要在××××年月底前将基层协会组织恢复整建到位。
（一）整建村级计划生育协会组织
⒈发展会员。发展村计生协会会员的对象是：本村知名人士、老党员、离退休回村的老干部（老职工）、老模范、老长辈、致富能手、育龄群众中的积极分子（应占本村会员总数三分之二以上），全村会员总数应占本村总人口的—。以上范围内的人员须有本人自愿并填写“会员申请表”，经半数以上的理事同意（可召开理事会，也可逐个征求意见），即可成为本村协会会员，并发给会员证。
⒉确立协会领导候选人。村级计生协会组织领导可设理事会理事（若干）、秘书长、副会长（名）、会长、名誉会长。
（）理事。一般为人。其人员组成主要由村支部书记、村委会主任、计生专职副主任、妇女主任、团支部书记、小学负责人、村医务室负责人、各村民小组负责人、“五老”代表、致富能手代表等组成。以上候选人，须经会员代表大会代表正式选举。
（）秘书长。一般由村计生专职副主任担任，主持协会日常工作。
（）副会长。名，可由村支部、村委会副职干部担任。
（）会长。可由村支书担任，也可由村委主任担任。
（）名誉会长。可由村支书担任，也可推选一名本村有较高威望的老长辈担任。
秘书长、副会长、会长须经理事会会议选举。
⒊召开会员代表大会。关于召开会员代表大会的届次，原曾经召开过县不是合并村，以原届次为基数递增会议届次数；已合并的村，如更换村名称，则以第一次为届次；如未更换村名称，则以合并后的村名称为准，以原届次为基数递增会议届次数。
（）会员代表大会的任务。主要有：总结上一届计生协会工作开展情况、布置本年度及本届工作任务，修改制定章程，选举本届组织领导成员，选举出席镇计生协会会员代表大会代表等。
（）会员代表大会的议程：主要有：致开幕词、工作报告、通过章程、对确立的候选人进行选举、选举出席镇计生协会会员代表大会代表、领导讲话、致闭幕词等。
（）选举组织领导办法。采取等额选举，以举手表决的方式进行。选举理事会理事，由到会的会员代表对被选举人进行选举，选举人对被选举人可以赞成，可以反对，也可以弃权。被选举人获得造成的，必须超过实到有选举权人数的半数方能当选。选举结果，由大会主席团宣布。
选举会长、副会长、秘书长等，由理事会采用举手表决的方式进行，采取等额选举。选举结果，由大会主席团宣布。
选举出席镇计生协会会员代表大会代表，由村协会会员代表大会代表采取举手表决的方式进行，采取等额选举。
（二）镇级计划生育协会换届选举
⒈在本镇所辖行政村均已换届和建立计生协会组织的基础上，发展镇直各有关单位人员为镇计生协会会员，并适时召开全镇计生协会会员代表大会。
⒉确立协会领导候选人。镇级计生协会组织领导可设理事会理事（若干）、常务理事（若干）、秘书长、副会长（名）、会长、名誉会长等。
（）理事会理事。镇级计生协会理事会由若干名理事组成。其人员主要由镇党政领导，组织、宣传、统战、纪检（委员或干事），计生助理，科技干部，计生服务站、共青团、妇联、公安、民政、财政、卫生院、工商、司法、中小学、文化、广播电视、金融等有关部门的负责人各一人，各村协会会长一人，“五老”及有专业技术特长、致富能手、热心于计生工作的代表名组成。以上候选人，须经会员代表大会代表正式选举。
（）常务理事。镇级计生协会常务理事若干名。除拟定的会长、副会长、秘书长外，镇公安、民政、财政、卫生、文化、共青团、妇联、计生等有关职能部门负责人及本镇中“五老”、有专业技术、致富能手、热心于计生工作的代表参加，人数不宜过多。以上候选人，须经理会会议正式选举。
（）秘书长。可由镇计生助理兼任，也可由计生站从事协会工作的人员担任。如计生助理兼任秘书长，可考虑聘任一名计生站从事协会工作的人员担任副秘书长。
（）副会长。名，可由镇党委、政府分管计生工作的领导担任。
（）会长。由镇党委、政府主要负责人或人大主席担任。
（）名誉会长。可由镇党委主要负责人担任，也可推选一名有威望、工作热情较高、热心于计生工作的离退休老干部担任。
⒉召开会员代表大会。关于召开会员代表大会的届次，原曾经召开过的且不是合并镇，以原届次为基数递增会议届次数；已合并的镇，如更换镇名称，则以第一次为届次（如塔山、城西）；如未更换镇名称，则以合并后的镇为准，以原届次为基数递增届次数（如柘汪、海头等）。
（）参加会议人员范围及规模。拟定的镇计生协会理事、常务理事候选人，镇及各村协会会员代表若干名。镇计生协会会员代表大会的代表规模按五万人口个名额计算，每增强一万人口增加个名额；不足五万人口的镇按个名称计算。各镇应根据各村人口多少将代表名额分配至各村。镇直机关的代表名额数由各镇根据实际情况自行确定。
（）会议任务。主要有：总结上一届协会工作开展情况、布置本年度及本届工作任务，个性制定章程，选举本届协会理事及组织领导班子，选举出席县计生协会会员代表大会代表等。代表名额届时由!县计生协会按会员比例提前分配至各镇。
（）会议议程。主要有：致开幕词、工作报告、个性并通过章程、选举理事会成员及组织领导、选举出席县计生协会会员代表大会代表、表彰先进会员及先进基层协会、领导讲话、致闭幕词等。
（）选举组织领导办法。采取等额选举，以举手表决的方式进行。选举人对被选举人可以赞成，可以反对，也可以弃权。被选举人获得赞成，必须超过实到有选举权人数的半数方能当选。
选举本届协会理事会的理事，由会员代表大会代表以举手表决的方式进行，采取等额选举。选举结果，由大会主席团宣布。
选举常务理事，由理事会采取举手表决的方式进行，采取等额选举。选举结果，由大会主席团宣布。
会长、副会长、秘书长在常务理事中选举产生，由常务理事采取举手表决的方式等额选举。由主席团公布选举结果。
选举出席县计生协会会员代表大会的代表，由镇计生协会会员代表大会代表采取举手表决的方式进行，采取等额选举，选举结果报县计生协会备案。各镇选出的代表应体现群众性、广泛性和先进性，各级协会会员干部、育龄群众会员、“五老”会员、致富能手、知名人士等都应有一定的比例。
二、完善措施，建立健全协会活动制度
各镇要按照“协会建到村上，活动落实到组上，作用体现在育龄群众身上”的要求，建立一套切合实际的规章制度，使基层协会工作经常化、制度化，充分发挥协会民主参与和民主监督的作用。
⒈建立会员小组。每个村计生协会应设立若干个会员小组，每个小组一般有名会员组成。会员小组设组长一名，也可设副组长一名，正、副组长由本小组会员推选产生，报村委会或村协会备案。会员小组应经常开展活动，每月一般不少于一次。
⒉建立会员联系户。按照居住相邻、自愿结合的原则，每名会员联系名育龄群众家庭。在日常生活、生产中，联系户和被联系户互通信息、交流思想，并帮助被联系户解决生产、生活中的实际困难。
⒊建立各项活动制度。规章制度是基层计生协会章程的具体化。各镇计生协会要结合村级协会实际情况，建立健全必要的规章制度。主要包括：理事会制度、会员小组活动制度、会员联系户制度、会员入会制度、宣传学习制度、民主参与和民主监督制度、评比奖励制度等。
⒋抓好阵地建设。各镇要积极支持各级协会按照自己的章程独立自主地开展工作，要帮助解决办公用房、会员活动场所及办公设备，为协会开展活动创造良好的环境。镇要挂计生协会牌于（长条状，白底红字，名称为：赣榆县××镇计划生育协会），刻印并启用协会公章；至少要有一名专职工作人员和专门的办公室。村级可设会员之家活动室，也可一室多用，资料橱、协会工作手册、宣传资料等要配备到位，协会章程及协会组织领导名单要上墙。
三、提高认识，切实加强对协会工作的组织领导
村支书三年工作报告范文第7篇
一、规范动作，切实抓好基层协会整建和换届选举工作整建好组织是做好计生协会工作的基础。*年和*年我县分别成立了县及乡镇、村三级计生协会组织，时隔14年，由于撤乡并镇、村组合并，且未进行过换届和整建工作，因此，镇、村两级计生协会要在*年7月底前将基层协会组织恢复整建到位。
（一）整建村级计划生育协会组织
1、发展会员。发展村计生协会会员的对象是：本村知名人士、老党员、离退休回村的老干部（老职工）、老模范、老长辈、致富能手、育龄群众中的积极分子（应占本村会员总数三分之二以上），全村会员总数应占本村总人口的5%—10%。以上范围内的人员须有本人自愿并填写“会员申请表”，经半数以上的理事同意（可召开理事会，也可逐个征求意见），即可成为本村协会会员，并发给会员证。
2、确立协会领导候选人。村级计生协会组织领导可设理事会理事（若干）、秘书长、副会长（1-2名）、会长、名誉会长。
（1）理事。一般为10-12人。其人员组成主要由村支部书记、村委会主任、计生专职副主任、妇女主任、团支部书记、小学负责人、村医务室负责人、各村民小组负责人、“五老”代表、致富能手代表等组成。以上候选人，须经会员代表大会代表正式选举。
（2）秘书长。一般由村计生专职副主任担任，主持协会日常工作。
（3）副会长。1-2名，可由村支部、村委会副职干部担任。
（4）会长。可由村支书担任，也可由村委主任担任。
（5）名誉会长。可由村支书担任，也可推选一名本村有较高威望的老长辈担任。秘书长、副会长、会长须经理事会会议选举。
3、召开会员代表大会。关于召开会员代表大会的届次，原曾经召开过县不是合并村，以原届次为基数递增会议届次数；已合并的村，如更换村名称，则以第一次为届次；如未更换村名称，则以合并后的村名称为准，以原届次为基数递增会议届次数。
（1）会员代表大会的任务。主要有：总结上一届计生协会工作开展情况、布置本年度及本届工作任务，修改制定章程，选举本届组织领导成员，选举出席镇计生协会会员代表大会代表等。
（2）会员代表大会的议程：主要有：致开幕词、工作报告、通过章程、对确立的候选人进行选举、选举出席镇计生协会会员代表大会代表、领导讲话、致闭幕词等。
（3）选举组织领导办法。采取等额选举，以举手表决的方式进行。选举理事会理事，由到会的会员代表对被选举人进行选举，选举人对被选举人可以赞成，可以反对，也可以弃权。被选举人获得造成的，必须超过实到有选举权人数的半数方能当选。选举结果，由大会主席团宣布。选举会长、副会长、秘书长等，由理事会采用举手表决的方式进行，采取等额选举。选举结果，由大会主席团宣布。选举出席镇计生协会会员代表大会代表，由村协会会员代表大会代表采取举手表决的方式进行，采取等额选举。
（二）镇级计划生育协会换届选举
1、在本镇所辖行政村均已换届和建立计生协会组织的基础上，发展镇直各有关单位人员为镇计生协会会员，并适时召开全镇计生协会会员代表大会。
2、确立协会领导候选人。镇级计生协会组织领导可设理事会理事（若干）、常务理事（若干）、秘书长、副会长（1-2名）、会长、名誉会长等。
（1）理事会理事。镇级计生协会理事会由若干名理事组成。其人员主要由镇党政领导，组织、宣传、统战、纪检（委员或干事），计生助理，科技干部，计生服务站、共青团、妇联、公安、民政、财政、卫生院、工商、司法、中小学、文化、广播电视、金融等有关部门的负责人各一人，各村协会会长一人，“五老”及有专业技术特长、致富能手、热心于计生工作的代表3-5名组成。以上候选人，须经会员代表大会代表正式选举。（2）常务理事。镇级计生协会常务理事若干名。除拟定的会长、副会长、秘书长外，镇公安、民政、财政、卫生、文化、共青团、妇联、计生等有关职能部门负责人及本镇中“五老”、有专业技术、致富能手、热心于计生工作的代表参加，人数不宜过多。以上候选人，须经理会会议正式选举。（3）秘书长。可由镇计生助理兼任，也可由计生站从事协会工作的人员担任。如计生助理兼任秘书长，可考虑聘任一名计生站从事协会工作的人员担任副秘书长。（4）副会长。1-2名，可由镇党委、政府分管计生工作的领导担任。（5）会长。由镇党委、政府主要负责人或人大主席担任。（6）名誉会长。可由镇党委主要负责人担任，也可推选一名有威望、工作热情较高、热心于计生工作的离退休老干部担任。2、召开会员代表大会。关于召开会员代表大会的届次，原曾经召开过的且不是合并镇，以原届次为基数递增会议届次数；已合并的镇，如更换镇名称，则以第一次为届次（如塔山、城西）；如未更换镇名称，则以合并后的镇为准，以原届次为基数递增届次数（如柘汪、海头等）。（1）参加会议人员范围及规模。拟定的镇计生协会理事、常务理事候选人，镇及各村协会会员代表若干名。镇计生协会会员代表大会的代表规模按五万人口100个名额计算，每增强一万人口增加10个名额；不足五万人口的镇按100个名称计算。各镇应根据各村人口多少将代表名额分配至各村。镇直机关的代表名额数由各镇根据实际情况自行确定。（2）会议任务。主要有：总结上一届协会工作开展情况、布置本年度及本届工作任务，个性制定章程，选举本届协会理事及组织领导班子，选举出席县计生协会会员代表大会代表等。代表名额届时由县计生协会按会员比例提前分配至各镇。（3）会议议程。主要有：致开幕词、工作报告、个性并通过章程、选举理事会成员及组织领导、选举出席县计生协会会员代表大会代表、表彰先
村支书三年工作报告范文第8篇
上半年市（县、区）工委书记联席会，在建瓯市委重视和建瓯工委的积极努力下如期召开。*市委周意副书记十分关心工委工作，专程出席会议并做了重要讲话。请大家回去向县（市、区）委汇报抓好落实。昨天下午，十个县（市、区）工委交流汇报了上半年工作情况和下半年工作安排。因县（市、区）委换届，我市先后有五个县（市、区）工委常务副书记作了调整，为便于新任的常务副书记更多地了解机关党建工作情况，在县（市、区）交流的基础上，我就近年来*机关工委工作简要作个体会发言，同时，就下半年工作谈几点意见。
在市委领导下，在省直工委指导下，近年来，我市各级机关工委紧紧围绕发展第一要务，牢牢把握先进性教育活动契机，坚持“两创”结合，在服务和推动发展中，不断提高机关党建工作水平，使机关工委更有作为，作用更加显现。
一、坚持围绕发展，更新机关党建工作理念。
1、把握一条主线——即坚持以“三个代表”重要思想为指导。我们始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领机关党的建设，贯穿于机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设之中，力求在真学真懂真信真用上下功夫，在武装头脑、提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、推动各项工作上有新成效,切实为实现市委、市政府的中心任务提供强有力的组织和思想保证。
2、突出两个理念——即突出发展理念、为民理念。我们始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展,为发展造势升温，营造氛围，为发展为发展提供思想动力和组织保证。通过举办形势报告会、事迹报告会等，并以“*机关党建”网站为平台，开辟“创业竞赛论坛”栏目，今年上半年，工委牵头与市效能办、市创业办联合举办“创业竞赛暨效能建设先进事迹报告会”，与市委宣传部、市社科联联合举办“海峡西岸经济区建设与*发展”的专题报告，营造创业氛围，推动效能建设，增强建设海峡西岸经济区绿色腹地、振兴*经济的信心，进一步激发积极投身创业的热情。在机关营造人人参与创业竞赛、关心*经济和社会发展的氛围，增强机关干部的发展意识和责任意识，积极为*的发展作贡献。树立为民理念，积极为基层、为老百姓办实事好事，几年来，工委坚持开展好实事评选活动，去年评选20件挂村服务好实事，今年上半年已有47个51件实事的报市直工委参加评选；举办社会主义荣辱观演讲比赛，通过比赛，进一步推动社会主义荣辱观教育活动的深入开展，促进机关干部群众思想道德素质的提高，知荣辱、强宗旨，推进和谐机关建设。
3、用好两个载体——即创业竞赛、创建党建工作先进单位两个载体。我们坚持开展创业竞赛和创建党建工作先进单位两项活动，有效地推动机关党的各项工作的落实。机关各级党组织紧紧围绕海西区绿色腹地建设，不断深化以项目为核心创业竞赛，营造风正气顺、人和业兴的良好发展环境，推动闽北的持续发展。与时俱进，进一步深化创建机关党建工作先进单位活动，不断深化创建内容，认真吸收先进性教育优秀成果，在落实中求创新，在创新中抓落实，不断提高创建活动的质量和水平，为加快海峡西岸经济区绿色腹地建设提供强有力的思想、组织、作风和制度保证。
二、组织和动员机关广大共产党员在促发展中建功立业。
1、积极投身创业竞赛，为闽北发展贡献力量。20*年初，根据市委“突出工业、突破工业”的战略部署，市、县（市、区）工委曾联合向全市机关党员发出倡议，动员机关全体党员积极投身创业竞赛，争当创业竞赛标兵。几年来，市、县工委在制定机关党建工作意见时，把党建目标责任与创业竞赛，把“创建”活动与绩效考评紧密结合，以“创建”活动助推创业竞赛，以创业竞赛实际成果检验“创建”成效，形成良性互促互动局面，取得了机关党建和创业发展的“双赢”。今年上半年，市直52个部门共引办项目150个（其中新办企业110个、老企业技改40个），实际投资额7.32亿元，完成全年任务的196.2%;注册资金4.58亿元,完成全年任务的246.2%;合同利用外资9871.2万美元,完成全年任务的164%;实际利用外资5893.2万美元,完成全年任务的195.8万美元。
2、积极实践*机制，推进社会主义新农村建设。我市各级机关运用“机制”，落实“多予”，将机关的优势导入农村，130个市直单位与69个村结成对子，实行重心下移，互动联动，发挥职能部门的作用，为农村多办实事好事，积极为“三农”服务。市直工委认真做好机关下派村支书选派、组织、协调、服务、管理等工作。今年，按照市委要求，认真做好第三轮下派村支书选派工作，市直机关206名党员踊跃报名，接受组织挑选，按照选优选强的原则，30名素质较好的机关党员干部下派任村支书，投身到新农村建设实践。此外，工委通过举办社会主义新农村建设报告会、下派村支书建设社会主义新农村座谈会、下派村支书参观学习活动等，促进下派村各项工作的开展。县、市工委积极配合有关部门推动社会主义新农村建设，建瓯工委发动机关党组织挂村开展“四联五挂”活动，取得了较好成效，得到了建瓯市委的充分肯定。
3、积极抓好作风建设，推动机关职能转变。去年以来，结合保持共产党员先进性教育活动，针对机关存在的作风问题、党员宗旨淡化问题，认真开展牢记“两个务必”，切实改进干部作风教育，制定并下发《关于在先进性教育活动中切实加强机关作风建设的通知》，引导党员干部坚定理想信念，充分发挥积极性、主动性和创造性，落实市委市政府决策部署，确保政令畅通，得到了市委市政府的肯定。市直经济部门先行一步，创新审批管理办法，简化审批程序，降低行政门槛，为企业提供全程“保姆式”服务。机关单位以效能建设为抓手，促进机关职能转变，有效地改善了服务发展、服务百姓的环境。通过开展“两服务一提高”活动，进一步的激发了机关广大党员干部服务农村、服务企业、服务基层、服务群众的热情，在服务农村、服务企业的实践中，自身服务发展的能力也得到了提高。
4、积极争先创优，树立先进典型。我市机关各级党组织紧紧围绕建设开放、发展、和谐的海峡西岸经济区绿色腹地的战略目标，紧密结合单位实际，坚持与时俱进和改革创新的精神，积极开展争先创优活动，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，努力提升机关党建工作整体水平。涌现了一批先进典型。第三轮创先，由第二轮的18个，发展到30个，先进面不断扩大。今年七一期间市直单位党组织受中央表彰先进基层党组织1个；省委表彰先进基层党组织2个，优秀共产党员1名，优秀党务工作者1名；市委表彰先进基层党组织13个，优秀共产党员11名，优秀党务工作者5名；工委表彰先进基层党组织20个，优秀共产党员52名（含追授赵必铭），优秀党务工作者30名。
三、创新工作方式，提升党建工作水平。
1、实行“大党建”格局。机关党的工作是渗透式的，要围绕全局，注重合力。在实际工作中，我们要用心思考、用心谋划、用心落实、用心推动机关党的建设，无论是整个机关党的建设，还是一个部门党的工作，都要围绕大局，找准定位，抓住机关党建与机关业务工作的最佳结合点，持之以恒抓基层、抓支部、抓细胞、求合力；同时，进一步强化党建领导责任意识、部门配合意识、党员参与意识，努力形成人人重视、关心和支持机关党的工作的良好氛围。同时，积极与创业办、效能办、农办、文明办、行评办等职能部门沟通、联系，构建“大党建”格局，将机关创业竞赛、效能建设、挂村服务、精神文明建设等纳入党建责任目标考评范围，列入评先评优条件，以部门联动为合力，充分发挥职能部门作用，促进机关党建工作。
2、实行联系片制度。为解决机关党建工作面广、量大、类多、线长等问题，前几年，我们将机关党组织进行分片管理，建立机关党建工作联系片。经过几年的实践，联系片“组织、交流、协调、推动”作用得到较好发挥，联系片工作更加规范化、制度化，活动更加活跃，作用也更加显现。继而我们又将机关纪检组织进行划片管理，建立健全机关党建工作网络，使机关党建工作形成不同的责任层面，层层有人抓落实的局面。为保证联系片工作的正常运转，工委每年拨给一定经费；通过定期召开片长联席会、组织片长外出参观学习、组织片长听取学术报告、考察闽北经济产业集中区等形式，不断提升党建联系片工作水平，促进机关党建工作的扎实开展，使机关党的工作更好地为我市创业竞赛服务。
3、实行党建责任制。为使党建责任规范落实，我们分别下达机关（事业）、企业党建责任书。并在实践中不断调整、充实、完善，使责任目标项目化，内容更广，涵盖创业竞赛、效能建设、精神文明建设、群团工作等，任务更加明确，考评更加科学，点评更加到位，资料更加齐全，结果更加真实，针对性、可操作性更强，得到了基层组织的肯定。考评结果显示：机关思想建设、组织建设得到进一步强化，创业竞赛和效能建设取得新成效，党风廉政责任制更加落实，作风建设得到进一步加强，精神文明建设得到进一步深化，以党建带工建、团建，群团工作得到进一步加强，有力地推动了机关各项工作的全面落实。
4、建立党建互联网。为使机关党建网站有效运行，工委聘请专业技术人员对原网站进行更新，并做好经常性的维护。工委在人手紧任务重的情况下，将网站的管理分解到各部室，并指定办公室一名干部主要精力放在网站维护、更新、管理上，同时，加强机关党建信息员队伍建设，通过举办信息员培训班，疑难解答等，确保党建信息报送渠道畅通，网站运行逐步完善，作用充分显现，达到资源共享，推进机关党建工作的目的。上半年县、市工委网站报送并采用信息49条，其中：延平7条、建瓯25条、建阳2条、邵武5条，浦城3条、松溪4条、政和3条；《机关党建》报送并采用信息6条，其中：延平1条、建瓯3条、邵武2条；报送省直工委1条（建瓯）。
四、注重自身建设，树立工委良好形象。
1、学习和运用先进性教育活动成果，加强工委自身建设。作为党建工作部门，市、县工委参与第一批先进性教育活动督导工作、第二批先进性教育活动指导工作和第三批教育，在先进性教育活动中，坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，牢牢把握“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的原则，本着“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，认真贯彻落实中央、省、市委关于开展先进性教育活动的一系列指示精神，切实加强领导，强化工作措施，积极开展“强服务意识、树党务干部良好形象”主题实践活动。经过五个多月的紧张学习，较好地完成了各阶段工作任务，得到了市委先进性教育活动领导小组和市委市直机关督导组的充分肯定。经群众满意度测评满意率达到100%。
2、主动融入和参与各类创先活动。市（县、区）两级工委积极参与创建先进党工委、当地创业竞赛、招商引资、效能建设、挂村服务等活动；市直工委创业竞赛连续四年得到表彰、表扬。今年上半年，工委已引资项目4个，总投资6860万元，实际投资910万元，完成今年全年任务的445%。工委效能建设也连续三年榜上有名。据了解，县（市、区）工委在招商引资工作上也取得了较好成绩。
3、加强效能建设，保持工委良好形象。通过先进性教育活动，进一步巩固学习型机关建设、委机关支部建设和党员长期受教育机制，按照省委卢展工书记对机关党务工作者提出的“很高的素质、很强的责任心、很大的投入”的要求，深化委机关效能建设，推动工委机关的作风建设，强化责任，提高效率，勤政廉政。牢固树立为大局服务、为基层服务、为党员群众服务的思想。建立健全各项规章制度，以制度管人理事，进一步强化措施，如加强工作报告（办公会），加强考勤工作和内务管理，加强党务政务公开，加强网站的维护，加强信息工作等。同时，开展文明部室评选，强化绩效考评，工委机关干部职工精神面貌更加振奋，服务意识更加明确，工作落实更加到位，较好地树立、维护、保持了工委的良好形象。
下半年机关党建工作在年初部署的基础上，重点抓好以下五个方面工作。
1、学习贯彻胡总书记“七一”重要讲话，加强党的先进性建设。
加强党的先进性建设是一项系统工程，既要贯穿于新时期新阶段党的建设的各个方面，又要体现在全面推进海峡西岸经济区建设的各个领域。“七一”前夕，总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的发表重要讲话，讲话高屋建瓴，内容丰富，思想深刻，论述精辟，是我们加强党的先进性建设的纲领性文献，也是指导我国改革开放和现代化建设的纲领性文献。省委卢展工书记在*省庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上指出：要在思想建设上、执政能力上、引领发展上、服务人民上、改进作风上体现先进性。省直工委马新岚书记在省直机关学习贯彻总书记重要讲话座谈会上要求：学习贯彻总书记讲话精神必须紧密联系实际，在思想政治上、组织基础上、作风形象上、领导体制和工作机制上以及促进科学发展、构建社会主义和谐社会、全面推进海峡西岸经济区建设上体现和发展党的先进性。学习贯彻《讲话》精神是当前和今后一个时期机关党的工作的重要政治任务和重要内容。市、县（市、区）机关各级党组织一定要高度重视，切实抓紧抓好。坚持不懈地加强党的先进性建设要紧密结合贯彻落实科学发展观和建设海西区绿色腹地的实践、结合执政为民构建社会主义和谐社会的实践、结合机关党的思想、组织、作风、制度建设的实践加强党的先进性建设。
2、坚持“四个围绕”，开展机关党建工作。
机关党的建设必须紧紧围绕市委、市政府的中心任务来开展，才能保证机关党的工作具有生命力、具有活力、具有凝聚力、具有创造力，背离中心将毫无意义。这些年来，机关各级党组织围绕中心、服务大局，突出工业，突破工业，以创业竞赛为抓手，结合本单位业务工作、挂村服务工作、机关效能建设、精神文明创建等工作来开展机关党建工作，坚持党要管党，从严治党，保持了党的纯洁，体现了党的先进性。今年年初，在全市机关党建工作会议上，按照省委卢展工书记的要求，对机关党的工作围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象来开展作出了安排部署，上半年，县（市、区）工委比较好地落实，希望进一步推进，特别是在创业竞赛、招商引资、深化*机制、服务新农村建设、机关作风建设等重点工作上力求有新作为。
3、坚持八荣八耻，树立工委良好形象。
今年初，总书记发表了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观的重要讲话,在全社会引起强烈反响。随后在中央纪律检查委员会第六次全体会议上又提出，要求全党要“学习，遵守，贯彻，维护”,在党内掀起学习的热潮。为贯彻落实总书记的要求，这次会上市、县（市、区）工委通过一个向全市机关广大共产党员提出“学、知荣辱、葆先进、促发展”倡议书，知荣辱方能创和谐，扬正气才能立千秋。倡议机关党员做到的，工委机关党员首先要做到。因此，要求市、县（市、区）机关工委的每一位党员同志，一定要带头深入学习，牢固树立社会主义荣辱观；带头严格对照检查，深入整改在党性党风、思想道德等方面存在的突出问题；带头加强党性、道德修养，保持共产党人政治本色。工委要积极推进制度创新，推动机关广大党员和干部群众形成学、知荣辱、树新风、促发展的文明风尚。20*年省、市工委分别表彰了一批先进机关党工委和先进工作者，我市建瓯、邵武、建阳工委获得表彰。市直工委拟开展第二届全市“先进机关党工委”评选活动，会上对《评选办法》组织讨论，会后将根据大家提出的意见、建议，对考评内容进行修改、充实、完善后下发执行。
4、坚持制度、机制建设，力求发挥长效作用。
保持党员队伍的先进性，关键在于完善制度和机制，把党的先进性要求转化为党员自觉遵守的行为准则。最近，中央制定并下发了《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》四个长效机制。市直工委最近就机关党建工作责任制结合这几年实践和先进性建设要求将进一步修改完善,请市委批转执行。县（市、区）直工委要结合机关实际充分运用先进性教育活动取得的实践成果、制度成果、理论成果，抓好成果的巩固、扩大和转化工作，积极探索和把握机关党建工作规律，加强制度、机制建设，力求发挥长效作用。
5、积极参与“三级联创”活动，提升党建工作水平。
自1998年在机关开展创建党建工作先进单位活动以来，市、县（市、区）已经开展了三轮创建活动，培育了一批创建工作的示范单位，积累了一些好的做法和经验。市、县（市、区）委对创建工作十分重视，坚持每年听取创建工作情况汇报，提出明确要求和指导性意见，使创建工作不断升温，市、县（市、区）委分别对前三轮创建党建工作先进单位进行了表彰，而且每一轮表彰面不断扩大，极大地调动了创建的热情。目前市、县（市、区）机关基本处于第四轮创建活动中，据了解第四轮创建积极性进一步提高、责任意识进一步增强、目标更加明确、形式更加活跃。最近,省委办公厅转发了省委组织部、省直机关工委《关于开展全省机关党的建设“三级联创”活动的意见》，我们感到很受鼓舞。《意见》下发后，我们及时召开了块管单位党组织专职书记、党建联系片片长以及条管单位党组织书记两场座谈会，及时了解基层对《意见》出台的反映，听取对市级机关如何贯彻落实《意见》精神，推进“三级联创”活动开展的意见、建议，在此基层上拟定具体的实施意见（讨论稿）。提交会上讨论，大家结合各自开展创建活动的实践，提出许多好的意见、建议，如建瓯市直工委提出坚持“四个主动”和确保“四个到位”——即主动对接联系、主动汇报工作、主动通报信息、主动沟通情况和组织领导到位、工作措施到位、考核评比到位、督促落实到位等意见很好，市、县（市、区）机关工委在“三级联创”中起着重要作用，一定要主动对接，注重系统带创，抓典型，以点促面，促进创建活动不断深入开展。会后我们将及时根据大家的意见、建议，对实施意见进行修改充实，并报市委转发。真正使创建活动成为机关党建工作的“品牌”，成为服务海峡西岸经济区绿色腹地建设的重要措施。
村支书三年工作报告范文第9篇
中国计划生育协会五届三次全国理事会于××××年×月×日在北京召开，会议制定出了××××年计划生育协会工作目标和任务，提出了基层协会的“组织建设要有新发展，服务水平要有新提高，工作机制要有新突破，真抓实干的作风要有新体现”的具体要求，这为基层协会的发展带来了新的发展机遇。因此，抓好基层计生协会组织建设工作，对充分发挥协会独特的、不可替代的作用将有着极为重要的意义版权所有!。
按照《中国计划生育协会章程》关于县以下基层协会每三年为一届的要求，根据我县基层计生协会组织的现状，现就村级计生协会整建及镇级计生协会换届工作提出如下意见：
一、规范动作，切实抓好基层协会整建和换届选举工作
整建好组织是做好计生协会工作的基础。年和年我县分别成立了县及乡镇、村三级计生协会组织，时隔年，由于撤乡并镇、村组合并，且未进行过换届和整建工作，因此，镇、村两级计生协会要在××××年月底前将基层协会组织恢复整建到位。
（一）整建村级计划生育协会组织
⒈发展会员。发展村计生协会会员的对象是：本村知名人士、老党员、离退休回村的老干部（老职工）、老模范、老长辈、致富能手、育龄群众中的积极分子（应占本村会员总数三分之二以上），全村会员总数应占本村总人口的—。以上范围内的人员须有本人自愿并填写“会员申请表”，经半数以上的理事同意（可召开理事会，也可逐个征求意见），即可成为本村协会会员，并发给会员证。
⒉确立协会领导候选人。村级计生协会组织领导可设理事会理事（若干）、秘书长、副会长（名）、会长、名誉会长。
（）理事。一般为人。其人员组成主要由村支部书记、村委会主任、计生专职副主任、妇女主任、团支部书记、小学负责人、村医务室负责人、各村民小组负责人、“五老”代表、致富能手代表等组成。以上候选人，须经会员代表大会代表正式选举。
（）秘书长。一般由村计生专职副主任担任，主持协会日常工作。
（）副会长。名，可由村支部、村委会副职干部担任。
（）会长。可由村支书担任，也可由村委主任担任。
（）名誉会长。可由村支书担任，也可推选一名本村有较高威望的老长辈担任。
秘书长、副会长、会长须经理事会会议选举。
⒊召开会员代表大会。关于召开会员代表大会的届次，原曾经召开过县不是合并村，以原届次为基数递增会议届次数；已合并的村，如更换村名称，则以第一次为届次；如未更换村名称，则以合并后的村名称为准，以原届次为基数递增会议届次数。
（）会员代表大会的任务。主要有：总结上一届计生协会工作开展情况、布置本年度及本届工作任务，修改制定章程，选举本届组织领导成员，选举出席镇计生协会会员代表大会代表等。
（）会员代表大会的议程：主要有：致开幕词、工作报告、通过章程、对确立的候选人进行选举、选举出席镇计生协会会员代表大会代表、领导讲话、致闭幕词等。
（）选举组织领导办法。采取等额选举，以举手表决的方式进行。选举理事会理事，由到会的会员代表对被选举人进行选举，选举人对被选举人可以赞成，可以反对，也可以弃权。被选举人获得造成的，必须超过实到有选举权人数的半数方能当选。选举结果，由大会主席团宣布。
选举会长、副会长、秘书长等，由理事会采用举手表决的方式进行，采取等额选举。选举结果，由大会主席团宣布。
选举出席镇计生协会会员代表大会代表，由村协会会员代表大会代表采取举手表决的方式进行，采取等额选举。
（二）镇级计划生育协会换届选举
⒈在本镇所辖行政村均已换届和建立计生协会组织的基础上，发展镇直各有关单位人员为镇计生协会会员，并适时召开全镇计生协会会员代表大会。
⒉确立协会领导候选人。镇级计生协会组织领导可设理事会理事（若干）、常务理事（若干）、秘书长、副会长（名）、会长、名誉会长等。
（）理事会理事。镇级计生协会理事会由若干名理事组成。其人员主要由镇党政领导，组织、宣传、统战、纪检（委员或干事），计生助理，科技干部，计生服务站、共青团、妇联、公安、民政、财政、卫生院、工商、司法、中小学、文化、广播电视、金融等有关部门的负责人各一人，各村协会会长一人，“五老”及有专业技术特长、致富能手、热心于计生工作的代表名组成。以上候选人，须经会员代表大会代表正式选举。
（）常务理事。镇级计生协会常务理事若干名。除拟定的会长、副会长、秘书长外，镇公安、民政、财政、卫生、文化、共青团、妇联、计生等有关职能部门负责人及本镇中“五老”、有专业技术、致富能手、热心于计生工作的代表参加，人数不宜过多。以上候选人，须经理会会议正式选举。
（）秘书长。可由镇计生助理兼任，也可由计生站从事协会工作的人员担任。如计生助理兼任秘书长，可考虑聘任一名计生站从事协会工作的人员担任副秘书长。
（）副会长。名，可由镇党委、政府分管计生工作的领导担任。
（）会长。由镇党委、政府主要负责人或人大主席担任。
（）名誉会长。可由镇党委主要负责人担任，也可推选一名有威望、工作热情较高、热心于计生工作的离退休老干部担任。
⒉召开会员代表大会。关于召开会员代表大会的届次，原曾经召开过的且不是合并镇，以原届次为基数递增会议届次数；已合并的镇，如更换镇名称，则以第一次为届次（如塔山、城西）；如未更换镇名称，则以合并后的镇为准，以原届次为基数递增届次数（如柘汪、海头等）。
（）参加会议人员范围及规模。拟定的镇计生协会理事、常务理事候选人，镇及各村协会会员代表若干名。镇计生协会会员代表大会的代表规模按五万人口个名额计算，每增强一万人口增加个名额；不足五万人口的镇按个名称计算。各镇应根据各村人口多少将代表名额分配至各村。镇直机关的代表名额数由各镇根据实际情况自行确定。
（）会议任务。主要有：总结上一届协会工作开展情况、布置本年度及本届工作任务，个性制定章程，选举本届协会理事及组织领导班子，选举出席县计生协会会员代表大会代表等。代表名额届时由版权所有!县计生协会按会员比例提前分配至各镇。
（）会议议程。主要有：致开幕词、工作报告、个性并通过章程、选举理事会成员及组织领导、选举出席县计生协会会员代表大会代表、表彰先进会员及先进基层协会、领导讲话、致闭幕词等。
（）选举组织领导办法。采取等额选举，以举手表决的方式进行。选举人对被选举人可以赞成，可以反对，也可以弃权。被选举人获得赞成，必须超过实到有选举权人数的半数方能当选。
选举本届协会理事会的理事，由会员代表大会代表以举手表决的方式进行，采取等额选举。选举结果，由大会主席团宣布。
选举常务理事，由理事会采取举手表决的方式进行，采取等额选举。选举结果，由大会主席团宣布。
会长、副会长、秘书长在常务理事中选举产生，由常务理事采取举手表决的方式等额选举。由主席团公布选举结果。
选举出席县计生协会会员代表大会的代表，由镇计生协会会员代表大会代表采取举手表决的方式进行，采取等额选举，选举结果报县计生协会备案。各镇选出的代表应体现群众性、广泛性和先进性，各级协会会员干部、育龄群众会员、“五老”会员、致富能手、知名人士等都应有一定的比例。
二、完善措施，建立健全协会活动制度
各镇要按照“协会建到村上，活动落实到组上，作用体现在育龄群众身上”的要求，建立一套切合实际的规章制度，使基层协会工作经常化、制度化，充分发挥协会民主参与和民主监督的作用。
⒈建立会员小组。每个村计生协会应设立若干个会员小组，每个小组一般有名会员组成。会员小组设组长一名，也可设副组长一名，正、副组长由本小组会员推选产生，报村委会或村协会备案。会员小组应经常开展活动，每月一般不少于一次。
⒉建立会员联系户。按照居住相邻、自愿结合的原则，每名会员联系名育龄群众家庭。在日常生活、生产中，联系户和被联系户互通信息、交流思想，并帮助被联系户解决生产、生活中的实际困难。
⒊建立各项活动制度。规章制度是基层计生协会章程的具体化。各镇计生协会要结合村级协会实际情况，建立健全必要的规章制度。主要包括：理事会制度、会员小组活动制度、会员联系户制度、会员入会制度、宣传学习制度、民主参与和民主监督制度、评比奖励制度等。
⒋抓好阵地建设。各镇要积极支持各级协会按照自己的章程独立自主地开展工作，要帮助解决办公用房、会员活动场所及办公设备，为协会开展活动创造良好的环境。镇要挂计生协会牌于（长条状，白底红字，名称为：赣榆县××镇计划生育协会），刻印并启用协会公章；至少要有一名专职工作人员和专门的办公室。村级可设会员之家活动室，也可一室多用，资料橱、协会工作手册、宣传资料等要配备到位，协会章程及协会组织领导名单要上墙。
三、提高认识，切实加强对协会工作的组织领导
村支书三年工作报告范文第10篇
按照《中国计划生育协会章程》关于县以下基层协会每三年为一届的要求，根据我县基层计生协会组织的现状，现就村级计生协会整建及镇级计生协会换届工作提出如下意见：
一、规范动作，切实抓好基层协会整建和换届选举工作
整建好组织是做好计生协会工作的基础。年和年我县分别成立了县及乡镇、村三级计生协会组织，时隔年，由于撤乡并镇、村组合并，且未进行过换届和整建工作，因此，镇、村两级计生协会要在××××年月底前将基层协会组织恢复整建到位。
（一）整建村级计划生育协会组织
⒈发展会员。发展村计生协会会员的对象是：本村知名人士、老党员、离退休回村的老干部（老职工）、老模范、老长辈、致富能手、育龄群众中的积极分子（应占本村会员总数三分之二以上），全村会员总数应占本村总人口的—。以上范围内的人员须有本人自愿并填写“会员申请表”，经半数以上的理事同意（可召开理事会，也可逐个征求意见），即可成为本村协会会员，并发给会员证。
⒉确立协会领导候选人。村级计生协会组织领导可设理事会理事（若干）、秘书长、副会长（名）、会长、名誉会长。
（）理事。一般为人。其人员组成主要由村支部书记、村委会主任、计生专职副主任、妇女主任、团支部书记、小学负责人、村医务室负责人、各村民小组负责人、“五老”代表、致富能手代表等组成。以上候选人，须经会员代表大会代表正式选举。
（）秘书长。一般由村计生专职副主任担任，主持协会日常工作。
（）副会长。名，可由村支部、村委会副职干部担任。
（）会长。可由村支书担任，也可由村委主任担任。
（）名誉会长。可由村支书担任，也可推选一名本村有较高威望的老长辈担任。
秘书长、副会长、会长须经理事会会议选举。
⒊召开会员代表大会。关于召开会员代表大会的届次，原曾经召开过县不是合并村，以原届次为基数递增会议届次数；已合并的村，如更换村名称，则以第一次为届次；如未更换村名称，则以合并后的村名称为准，以原届次为基数递增会议届次数。
（）会员代表大会的任务。主要有：总结上一届计生协会工作开展情况、布置本年度及本届工作任务，修改制定章程，选举本届组织领导成员，选举出席镇计生协会会员代表大会代表等。
（）会员代表大会的议程：主要有：致开幕词、工作报告、通过章程、对确立的候选人进行选举、选举出席镇计生协会会员代表大会代表、领导讲话、致闭幕词等。
（）选举组织领导办法。采取等额选举，以举手表决的方式进行。选举理事会理事，由到会的会员代表对被选举人进行选举，选举人对被选举人可以赞成，可以反对，也可以弃权。被选举人获得造成的，必须超过实到有选举权人数的半数方能当选。选举结果，由大会主席团宣布。
选举会长、副会长、秘书长等，由理事会采用举手表决的方式进行，采取等额选举。选举结果，由大会主席团宣布。
选举出席镇计生协会会员代表大会代表，由村协会会员代表大会代表采取举手表决的方式进行，采取等额选举。
（二）镇级计划生育协会换届选举
⒈在本镇所辖行政村均已换届和建立计生协会组织的基础上，发展镇直各有关单位人员为镇计生协会会员，并适时召开全镇计生协会会员代表大会。
⒉确立协会领导候选人。镇级计生协会组织领导可设理事会理事（若干）、常务理事（若干）、秘书长、副会长（名）、会长、名誉会长等。
（）理事会理事。镇级计生协会理事会由若干名理事组成。其人员主要由镇党政领导，组织、宣传、统战、纪检（委员或干事），计生助理，科技干部，计生服务站、共青团、妇联、公安、民政、财政、卫生院、工商、司法、中小学、文化、广播电视、金融等有关部门的负责人各一人，各村协会会长一人，“五老”及有专业技术特长、致富能手、热心于计生工作的代表名组成。以上候选人，须经会员代表大会代表正式选举。
（）常务理事。镇级计生协会常务理事若干名。除拟定的会长、副会长、秘书长外，镇公安、民政、财政、卫生、文化、共青团、妇联、计生等有关职能部门负责人及本镇中“五老”、有专业技术、致富能手、热心于计生工作的代表参加，人数不宜过多。以上候选人，须经理会会议正式选举。
（）秘书长。可由镇计生助理兼任，也可由计生站从事协会工作的人员担任。如计生助理兼任秘书长，可考虑聘任一名计生站从事协会工作的人员担任副秘书长。
（）副会长。名，可由镇党委、政府分管计生工作的领导担任。
（）会长。由镇党委、政府主要负责人或人大主席担任。
（）名誉会长。可由镇党委主要负责人担任，也可推选一名有威望、工作热情较高、热心于计生工作的离退休老干部担任。
⒉召开会员代表大会。关于召开会员代表大会的届次，原曾经召开过的且不是合并镇，以原届次为基数递增会议届次数；已合并的镇，如更换镇名称，则以第一次为届次（如塔山、城西）；如未更换镇名称，则以合并后的镇为准，以原届次为基数递增届次数（如柘汪、海头等）。
（）参加会议人员范围及规模。拟定的镇计生协会理事、常务理事候选人，镇及各村协会会员代表若干名。镇计生协会会员代表大会的代表规模按五万人口个名额计算，每增强一万人口增加个名额；不足五万人口的镇按个名称计算。各镇应根据各村人口多少将代表名额分配至各村。镇直机关的代表名额数由各镇根据实际情况自行确定。
（）会议任务。主要有：总结上一届协会工作开展情况、布置本年度及本届工作任务，个性制定章程，选举本届协会理事及组织领导班子，选举出席县计生协会会员代表大会代表等。代表名额届时由!县计生协会按会员比例提前分配至各镇。
（）会议议程。主要有：致开幕词、工作报告、个性并通过章程、选举理事会成员及组织领导、选举出席县计生协会会员代表大会代表、表彰先进会员及先进基层协会、领导讲话、致闭幕词等。
（）选举组织领导办法。采取等额选举，以举手表决的方式进行。选举人对被选举人可以赞成，可以反对，也可以弃权。被选举人获得赞成，必须超过实到有选举权人数的半数方能当选。
选举本届协会理事会的理事，由会员代表大会代表以举手表决的方式进行，采取等额选举。选举结果，由大会主席团宣布。
选举常务理事，由理事会采取举手表决的方式进行，采取等额选举。选举结果，由大会主席团宣布。
会长、副会长、秘书长在常务理事中选举产生，由常务理事采取举手表决的方式等额选举。由主席团公布选举结果。
选举出席县计生协会会员代表大会的代表，由镇计生协会会员代表大会代表采取举手表决的方式进行，采取等额选举，选举结果报县计生协会备案。各镇选出的代表应体现群众性、广泛性和先进性，各级协会会员干部、育龄群众会员、“五老”会员、致富能手、知名人士等都应有一定的比例。
二、完善措施，建立健全协会活动制度
各镇要按照“协会建到村上，活动落实到组上，作用体现在育龄群众身上”的要求，建立一套切合实际的规章制度，使基层协会工作经常化、制度化，充分发挥协会民主参与和民主监督的作用。
⒈建立会员小组。每个村计生协会应设立若干个会员小组，每个小组一般有名会员组成。会员小组设组长一名，也可设副组长一名，正、副组长由本小组会员推选产生，报村委会或村协会备案。会员小组应经常开展活动，每月一般不少于一次。
⒉建立会员联系户。按照居住相邻、自愿结合的原则，每名会员联系名育龄群众家庭。在日常生活、生产中，联系户和被联系户互通信息、交流思想，并帮助被联系户解决生产、生活中的实际困难。
⒊建立各项活动制度。规章制度是基层计生协会章程的具体化。各镇计生协会要结合村级协会实际情况，建立健全必要的规章制度。主要包括：理事会制度、会员小组活动制度、会员联系户制度、会员入会制度、宣传学习制度、民主参与和民主监督制度、评比奖励制度等。
⒋抓好阵地建设。各镇要积极支持各级协会按照自己的章程独立自主地开展工作，要帮助解决办公用房、会员活动场所及办公设备，为协会开展活动创造良好的环境。镇要挂计生协会牌于（长条状，白底红字，名称为：赣榆县××镇计划生育协会），刻印并启用协会公章；至少要有一名专职工作人员和专门的办公室。村级可设会员之家活动室，也可一室多用，资料橱、协会工作手册、宣传资料等要配备到位，协会章程及协会组织领导名单要上墙。
三、提高认识，切实加强对协会工作的组织领导