诚信人物事迹材料范文

时间:2023-03-20 05:16:06

诚信人物事迹材料

诚信人物事迹材料范文第1篇

[关键词]公平教学;学习活动;设计

[中图分类号]G633.2[文献标识码]A[文章编号]16746058(2017)07006302

课堂教学中的公平是指教师在课堂教学中,在平等的基础上以不同的方式对待不同的学生。教学是教师的教与学生的学的统一,这种统一的实质是交往、互动。课堂教学改革的实践证明,教师的主导作用与学生的主w作用有机统一,才能获得最佳的教学效果。这就要求教师在教学中不仅要考虑到自己怎样教,而且要考虑到学生怎样学,努力摆正自己的位置,力求建立平等、合作的师生关系,使教学真正从学生的学出发,能顺着学生的思路来设计教学过程,随时根据学生学的情况调整教学。

学生是学习的主人,教师是学习的组织者、引导者与合作者。因此,在课堂教学中,教师应引导全体学生开展阅读、观察、讨论、辩论、比较、概括、欣赏、表演、交流等多种形式的活动,彰显公平,让学生在活动中丰富知识、碰撞思维、启迪智慧、升华品质。本文就以《价值与价值观》一课为例,谈谈自己对政治课教学中学习活动设计的一些做法。

一般来说,活动设计要围绕教学内容分析、学情分析、教学资源分析以及教学目标分析等方面进行。本节课学习活动的设计,笔者主要分为四个步骤。

一、对教学内容的分析

公平教学首先必须准确把握教学内容和要求,因材施教。教学内容的分析主要是对内容结构以及教学重点与难点进行分析。笔者对生活与哲学中《价值与价值观》一课的教学内容做了如下分析。

1.从内容结构上看,有价值、人生价值、价值观及其导向作用等具有递进关系的三个方面。

2.从重点、难点上看,有人生价值的含义;如何正确评价一个人的人生价值;价值观的导向作用;树立正确的价值观,努力践行社会主义核心价值观。

通过对教材和教学内容的分析,有利于教者理清不同内容在教育教学方面所承载的功能和发挥的效用。此时,上课教师要注意的就是必须将知识的传授、能力的培养和素养的积淀融入各种活动之中,从学习的深度、理解的难度和掌握的效度等方面设计不同的活动方式。要避免教与学的人为分离,防止出现“满堂灌”“填鸭式”的现象。

二、对学情的分析

公平教学必须尊重学情,因材施教。学情分析主要从以下三个方面进行。

1.学习兴趣分析

心理学研究表明,人是有个性的,他们的活动受兴趣的支配。生活与哲学教材有三个突出特点:贴近时代,贴近实际生活,贴近学生。“价值”“价值观”又是高中生在学习生活中经常碰到但不易判断和选择的问题,因此他们会产生较强的学习兴趣。

例如在学习“价值”的概念时,笔者设计了案例分析――“分享快乐事”,让学生交流进入高中以来感受最深的快乐事,引导学生思考:“这件事为什么会让我们感到快乐、开心?”原来,我们的生活总离不开有价值的事物,每天都做一些有价值的事,总会有获得感、满足感,因而感受到开心、快乐甚至幸福,这说明,事物具有满足主体需要的功能和属性。这就是哲学上所讲的价值。这一活动设计,先从发生在学生身边的事说起,将抽象的哲学概念寓于具体生活之中,一方面使得深奥的知识变得通俗易懂,而且让学生明白“生活中处处有哲学”的道理。 因为这些事例切合学生实际,所以,学生参与的积极性很高。在交流过程中,学生畅所欲言,七嘴八舌,真是“仁者见仁,智者见智”,其中不乏真情流露。

2.认知水平分析

高二学生正处于价值观形成的关键时期,日常生活中,经常通过各种媒体了解甚至接触到一些有关价值和价值观方面的人和事,比如“扶不扶”“我爸是李刚”“魏泽西”“酒驾”“有钱就任性”“小悦悦”“道德模范”“土豪”“明星吸毒”“感动中国”等等。在当下,不同的价值观念不断碰撞和冲突,青年学生该如何判断和选择?这就需要教师站出来,给予他们必要的引导和正确的指导。

例如在学习“人生价值及其评价”内容时,笔者设计了“最美乡村教师”学习探究活动。首先笔者选择了2016年“感动中国”人物――“最美乡村教师”朱敏才、孙丽娜的事迹。之所以选择该事迹,一方面是想引导学生关注社会,增强公民意识,另一方面是想引导学生尊敬老师,懂得感恩,而这两点正是当今高中生普遍缺乏的。为此,笔者将朱敏才、孙丽娜的事迹材料分为两个层面,突出人生价值包含的两个方面。笔者还设计了两个问题:1.概括“最美乡村教师”的主要事迹。2.朱敏才的人生价值表现在哪些方面?活动设计遵循了从感性到理性,从具体事件到抽象道理的原则,符合学生的认知水平。学生在讨论交流中为先进人物事迹所感动,被无私奉献的精神品格所感染,育人润物无声,目标水到渠成。

又如,为了强化学生对 “如何正确评价一个人的人生价值”的认同感,澄清学生在贡献大小以及贡献形式上的误区,笔者特地增设了一个互动环节:说说我的价值。引导学生畅谈自己的价值,让学生在交流中相互学习,反思和感悟,懂得正确处理人际关系的积极意义,给他人多一分理解,自己增一分责任。

3.知识基础分析

高二学生已经在高一阶段学习过经济生活中“价值”的有关内容,但对哲学意义上的价值和社会意识范畴的价值观没有多少了解,对评价一个人的价值、树立什么样的价值观缺乏足够的认识基础,对树立社会主义核心价值观的意义缺乏深刻的认同感。因此,选择什么样的学习活动方式对澄清学生的认识误区、发展学生的辩证思维能力、提升学生的人文素养至关重要。

例如在学习“社会主义核心价值观”的内容时,笔者选择了四个具有代表性的学生生活中的困惑,创设生活情境,引导学生讨论,让学生在激烈的思维碰撞中得出正确的答案,从而做出正确的价值选择。

①今天你值日,可你生病了,身体不舒服,你怎么办?

②今天天很冷,你想开空调,坐在空调下方的同学极力反对,你会怎么做?

③接送校车来了,本周你是站票,但车上还有空位,你会坐吗?

④适逢期中考试前夕,学校要求你参加校篮球队集训,你会参加吗?

这四个“思想困惑”其实包含着社会主义核心价值观的基本内容:克服困难,做好工作其实就是“敬业”的表现;顾及他人感受,不开空调就是一个“友善”的问题;即使有空位也不坐那是做人要诚信;为了集体参加训练则是“爱集体、爱校”的体现。从这四个事例让学生明白一个道理:社会主义核心价值观不是“空中楼阁”,它实实在在地存在于我们每个人的实际生活中,只要我们从身边的小事做起,把每件小事做好,其实就是在自觉遵守和践行社会主义核心价值观。

三、对教学资源的分析

公平教学必须合理选择教学资源,不同的课堂教学内容要选择不同的教学资源。一般来说,教学资源包括课堂教学时间、教学资料(包括课程内容和辅助资料)、教学设备、教学环境、教学群体、教学技术(教法学技、应用技术、信息技术)等。

设计本节课的学习活动过程中,笔者选择和利用了教材、音像资料、多媒体设备、新闻资料等多种教学资源,有些资源还进行了二次利用。例如,“最美乡村教师”朱敏才、孙丽娜的事迹材料,本节课根据教学的需要就利用了两次。由此P者的感触就是资源的选择要精,不贪多,对它的使用务必要充分。

四、对教学目标的分析

公平教学必须准确定位教学目标,因材而异。高中思想政治课目标包括知识与技能,过程与方法,情感、态度与价值观。政治课的德育功能又决定了情感、态度和价值观方面的目标应是第一位的目标。教师在处理三者之间的关系时,要把情感、态度和价值观目标贯穿于知识和能力目标之中,促进整个目标的实现。

例如“价值的创造与实现”这一目内容有着很好的教育价值,所以本课的教育目标应该置于教学目标之上。于是在完成本课知识学习任务时,笔者特地安排了一次集中交流活动,带领学生重温“最美乡村教师”的事迹材料,感受优秀教师的高尚品质,意图再次触及学生的精神深处,让先进人物的伟大品格在学生心灵扎根,从而促进学生积淀品德素养。接着笔者带领学生阅读体会莫振高的感人事迹,然后让学生思考、讨论,最后集中交流。“积极的人生态度”“高度的责任心”“无私的奉献精神”“超脱的名利观”等话语从学生心底自然流露,在优秀人物真实具体的事迹中,学生的精神世界得到了洗涤,觉悟品德得到了升华,核心素养得到了提升。

诚信人物事迹材料范文第2篇

一、指导思想。

以十全会精神为指导广泛普及社会主义核心价值理念把公民思想道德建设内容项目化、实践化,搭建思想道德建设新平台在潜移默化中不断提升镇、村干部和镇辖区内广大群众文明素质和精神文明创建水平为全镇各项事业的科学发展奠定坚实的思想道德基础。

二、工作原则。

坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的基本原则,在“身边人讲自己事、身边事教身边人”的基础上走特色化道路,做到普及性和创新性并重。

三、工作任务。

1、建设“道德讲堂”的主要内容,社会公德建设、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等以“礼仪”为核心。职业道德建设、诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以“诚信”为核心。家庭美德建设、夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等以“和睦”为核心。个人品德建设、友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等以“友善”为核心。2、建设“道德讲堂”的形式以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要模式,充分尊重群众意愿,设计多样化宣讲形式,使群众易于参与、乐于参与。我听,以培训报告、巡回讲演等形式听身边道德故事悟模范优秀品质以演绎展示、学习发现等形式,把典型事迹和品质形象化、具体化,使之更加可亲可敬可信可学。我讲,以自我推荐、自我宣讲等形式讲群众自己和身边的道德故事展示道德智慧传播道德力量。我议,以辩论讨论、总结点评等形式评议身边好人故事,挖掘精神实质,不断升华自身道德境界。我选,以群众评选、菜单式宣讲等形式,由群众评选先进人物;群众选择宣讲的人物、主题和时间等。我行,以实践转化、提升素质为目标,引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后,群起效仿,转化行为。每一次道德讲堂以镇70-80人数为宜、村以40-45人数为宜,要对每次开展活动情况以文字报道、现场图片、视频资料等形式进行整理归档,并及时发送至县文办。3、建设“道德讲堂”的内容:①主要对象是镇全体工作人员的道德讲堂。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容,将参与“道德讲堂”活动纳入镇工作人员教育培训体系,并作为镇工作人员评优考核的依据之一,教育引导广大工作人员牢固树立立党为公、执政为民意识、改进作风、提升效率、搞好服务、争做公民道德建设的实践表率。②镇辖区内文明单位道德讲堂,主要对象是各单位工作人员。以倡导诚信服务、规范服务、文明服务、高效服务等为主要内容,开展有针对性的道德教育活动,提升干部职工综合素质,引导从业人员自觉提升服务效率和服务水平、流程规范,要紧紧围绕“四德建设”这个核心,明确“六个一”的整体流程,即在每一场道德讲堂中实施:“唱一首道德歌曲”:每一次讲堂开讲前,组织学唱芜湖市道德歌或符合“道德讲堂”主题的歌曲;“学模范”,围绕主题,组织群众观看一部道德建设先进人物事迹的短片;讲述一个发生在群众身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例;“作一番感悟点评”,由群众评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量;“诵一段中华经典”,组织群众诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德“三字经”;“学一个文明礼仪”,围绕生活日常生活习惯学习实用的生活礼仪或文明教育;“送一份吉祥”,让人们在庄严肃穆的仪式中强化“好人一定会有好报”的意识。③村、居民道德讲堂,主要对象是广大人民群众,以“和睦”为核心,包括孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等为主要内容,开展有针对性的道德讲堂,让广大群众愿意听、愿意学、愿意做。从而提升镇全体村、居民素质。

四、工作要求。

一、加强组织领导。成立镇道德讲堂建设领导小组,人大分管主席许来龙任组长,彭吉龙委员任副组长,创建办郁莉、肖伟负责此项工作,切实加强对本镇道德讲堂的建设和领导形成主要领导负总责、分管领导抓部署、具体人员抓落实的组织架构,切实做好“道德讲堂”建设工作。二、严格考核监督。“道德讲堂”建设工作作为精神文明建设的重要组成部分,纳入年度各村精神文明建设考核创建考评内容。三、加强宣传引导。加强“道德讲堂”建设工作的宣传报道,营造“讲道德做好人”的浓厚氛围。四、建立长效机制。结合自身工作实际,形成规范有序、运作便捷的道德讲堂建设管理机制建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍,选拔树立一批来自基层一线的事迹感人的先进人物营造神圣清正、融洽热烈的环境氛围,打造特点突出、成效明显的示范讲堂。

五、活动场所。

1、镇以镇大会议室为道德讲堂宣讲地点。2、村原则上以村部会议室为道德讲堂宣讲地点,村部条件允许的情况可另布置专用的道德讲堂宣讲地点。

六、活动时间。

一、镇每月开展一次道德讲堂宣讲活动,每月月头收集道德模范事迹材料并审核,10号左右策划、安排道德讲堂宣讲资料,15-25号开展道德讲堂宣讲活动。二、各村每季度开展一次道德讲堂宣讲活动,开讲时间为每季度的最后一个月。

七、活动保障。

诚信人物事迹材料范文第3篇

谱写文明风采 当好经济卫士

——**工商所创建青年文明号事迹材料

**工商所现有干部职工6人,平均年龄35岁。其中党员3名;青年职工4名。担负着组织开展**镇、乡的食品安全监管、流通领域商品质量监管、查处各类经济违法违章案件以及消费者申诉举报等工商行政管理工作,肩负着维护地方经济秩序重要职责。近年来我所以创建“青年文明号”活动为着力点,动员和组织全体干部职工投身于市场监管改革和整顿规范市场经济秩序的执法行动中,不断提高干部职工的岗位素质和技能,树立“团结务实、秉公执法、廉洁行政、热情高效”的行业精神。以优美的环境,优良的秩序,优质的服务赢得了群众的赞誉,多次受到上级的表彰。这些离不开地方政府和**市工商局的正确领导,是我所全体干部职工无私奉献、共同努力的结果。现将我们的具体做法汇报如下:

一、围绕主题,加强学习,提高素质。

做好“人”的工作是一切工作的前提,我所通过加强以下三个方面的学习,来提高所全体干部特别是青年职工的各项素质。

1、强化政治思想学习,提高政治素质。面对当今社会上出现的许多新问题、新思想,结合青年职工易冲动、盲目跟从的特点,所首先制订了青年职工的政治学习计划,每周组织一次学习,每月召开一次座谈会,了解青年的工作和生活情况。在学习会、座谈会上,我们不仅学习政治理论知识,还针对青年职工在工作生活中存在的困惑,利用身边的先进人物事迹来进行教育和引导,从而使他们勤奋工作,服务社会。

2、提倡“每月读一本好书”,提升文化素养。我们结合青年职工爱学习,接受新生事物快的特点,提倡“每月读一本好书”,引导他们“读书好、好读书、读好书”,并要求他们每读一本书都要写出读书心得,相互交流学习体会,从书中汲取营养,获得知识,以此提升他们的文化素养。

3、立足岗位,提高业务水平。作为**市最偏远的工商所,相比之下,对我们的业务素质水平和解决突发事件的能力要求更高。青年职工具有工作热情高的特点,但业务素质不精,工作经验不丰,有时会发生一些“好心办坏事”的现象。为树立青年文明号形象,我们班子成员带头,定期或不定期的组织法律法规知识学习,通过“模拟办案”、“业务比武”等形式的活动,不断提高青年职工的业务能力水平。

二、扬公仆精神,树行业新风。

1、以民为先、真诚奉献。我所以“为民、便民、利民”为宗旨,以群众满意作为我们工作的出发点和落脚点,争创一流服务水平。办事服务大厅宽敞明亮,环境优雅,为办事群众营造良好的环境;工作人员热情周到,制定了首办负责制等便民制度;向社会推出服务承诺及违诺责任追究制,以最短的时间、最快的速度、高效地为群众提供服务。

2、改革创新、依法行政。我所以效能建设为平台,以人为本,依靠制度管人、管事。改革创新、依法行政,在实践中不断探索监管模式改革,适应新形势的需要。一方面加大监管力度,抓好监管的源头,开拓性创建“证照规范一条街”活动,另一方面继续推进12315消费者申诉举报联络点建设,把落实职能工作从集镇延伸到偏远的乡村;用现代化的手段更好的为人民群众服务;同时实行公开办事制度,规范办事行为,公开办事结果,建立激励机制,实行绩效考评制度,有力地促进行业新风的形成和队伍廉政勤政形象的树立。

3、强化队伍、树立形象。我所围绕“建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精通,具有创新精神和创新能力的工商干部队伍”这个目标,努力锻造一支一流水平的队伍。所上下重视理论增素质,提高业务上水平。现有人员中,大专以上学历已达85%,人人积极进取,参加各种提高学历函授教育和各级业务培训班的有2人。我所全体人员立足岗位,忘我工作,履行承诺,廉洁奉公,塑造了工商人员的文明风采。

三、切实履行监管职能,市场规范整顿取得显著成效。

(一)以食品安全整治为契机,营造安居乐业的生活环境。

1、强化集贸市场管理。根据群众反映强烈的集贸市场“脏、乱、差”的问题,我所加大对集贸市场内无照经营行为的查处力度,加强了对市场业主管理工作的指导、协调,做到交易不散、管理不断,敦促市场业主建立规范的市场管理制度、管理机制。同时,在市场内开展义务劳动,20xx年4月,在**镇农贸大市场内,我所全体人员义务参加环境卫生大扫除,对市场内堆放的煤渣、垃圾进行清运,对市场内乱搭乱建的雨篷、招牌进行清理,使场容场貌焕然一新,为群众购物营造舒适、卫生的环境。

2、开展食品安全专项整治行动。我所制订了食品安全监管过错责任追究制,加大了对食品监管工作的督办力度,与食品生产经营企业和个体工商户签定食品安全责任状,对大型超市、农贸市场等,落实市场业主食品质量监管责任制,严惩不讲信用的食品生产经营企业。重点对学校内部食堂及校园周边副食店进 行了整治,坚决杜绝不安全食品、“三无”食品流入学校。二0xx年中,我所共查办食品质量案15件,没收、销毁问题食品280袋(瓶),确保了辖区人民食品质量安全。

3、进一步加强农村消费者权益保护工作,让全社会都来关注、维护农村消费者的合法权益,我所在现有的农村12315维权网络的基础上,进一步优化和完善农村维权网络,开展了“一会两站”建设,即在乡镇设立在行政村建立12315维权站和农村消费者投诉站,把维权站点向农村延伸,全面推进农村维权进村组、进农户、进田间。农村维权网络建立以来,已受理农村消费者投诉8件,为农民挽回经济损失0.5万元。

4、加大市场监管力度,严厉打击经济违法行为。我们把加强市场监管作为实现维护消费者合法权益目标的重要手段。根据上级的部署,加强对农资市场、建筑市场、文化市场、成品油市场的监管力度,通过受理消费者投诉,实行综合监管打击各种不正当竞争行为、走私贩私行为等促使监管到位,20xx年,所查处各类违法违章案件39起,案值32万元,罚没款6.8万元,市场整顿规范取得显著成效。

四、争一流业绩,展红盾风采。

诚信人物事迹材料范文第4篇

工商所所长事迹材料

——同志,男,汉族,——年通过竞争上岗走上领导岗位至今,始终担任——县工商行政治理局——工商所所长、党支部书记。作为一名工商基层领导干部,——同志具有较强的业务、组织和协调能力,能摔领全所干部职工务实创新,增强同志之间理解,使集体的凝聚力和向心力不断提高。他工作兢兢业业、任劳任怨,作为工商所所长、党支部书记能够率先垂范,以榜样的力量带动干部职工共同为工商事业拼搏,以出色的工作业绩和严谨的工作作风赢得了职工的尊重。

一、与时俱进,不断提高自身素质

随着工商行政治理体制的不断深化,以及市场经济体制的改革的深入,工商工作形势日新月异,对工商工作者所应具备的素质提出了更高要求。作为基层党员领导干部,——能够迎难而上,不断自我加压,努力汲取各方面知识。他除了积极主动把握各种学习机会,参加各类集中学习外,还能挤出业余时间,潜下心进行自学,在政治学习方面,他认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会精神等政治理论知识,从而使自己更牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,进一步提高了运用党的基本理论解决实际问题的水平;在业务学习方面,他学习了《国务院大力发展非公有制经济的若干意见》、市场经济法律、法规和相关知识、办公自动软件、经济户口软件等业务知识,并将业务学习与工作实践紧密结合,不断学习新知识、新技能。

二、廉洁自律,认真开展党风廉政建设工作

身为基层领导党员干部,——深知“其身正、不令而行,其身不正、虽令不行”的道理,自觉遵循清正廉洁、克已奉公的行事原则,严格按照党员领导干部廉洁从政若干准则约束自己,遵守机关的各项规章制度,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到。他摔先垂范、为人师表,认真开展本所党风廉政建设工作,履行工作职责,按照“一把手负总责,分管同志各负其责”要求,把党风廉政建设与工商工作结合起来进行部署、落实、检查及考核,切实贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,努力寻找党风廉政工作的落脚点和着力点:

(一)通过教育引导,努力提高干部的思想素质。——将先进性教育和警示教育的开展有机结合在一起,除经常组织职工学习任长霞、牛玉儒等先进人物事迹外,还组织观看李嘉庭案件等警示教育专题片,通过正反典型的强烈对比使职工受到深刻触动,收到了良好的教育效果。

(二)积极开展行业纠风工作。为强化内部制约,促进行风的好转,——从提高服务质量、完善岗责体系、强化执法监督、加强廉政建设和恪守职业道德等方面组织开展纠风工作,通过聘请特邀监察员,充分发挥外部监督的作用。

(三)不计个人得失,亲自查办案件。人人有三亲六戚,又在地方工作,查经济案件是得罪人的工作,避之惟恐不及,而且作为工商所所长、党支部书记,有具体分管工作的同志本主办,不需要——亲力亲为,但他却从不计较个人得失,对群众来信、来电及上级转办的案件,无论案件的大小,都亲自指导或参与案件的查办,确保案件及时准确结案。

三、提高基层政务治理水平,努力为工商工作服务

单位经费捉襟见肘,为保障工作的正常运转,——精打细算,完善财务治理制度,把好经费支出关,将有限的经费用到刀刃上,在保证办公资金及不发生新欠的前提下,积极协调各方面资金,不断添置必要办公设备,完善办公设施。办公室的信息工作由于重视不够,曾一度处于全县系统落后地位,——上任所长后,认真主持制定信息工作考核办法,并严格监督执行,通过经济追究和与部门目标评选相挂钩的双重方法,起到奖勤罚懒的效果,切实调动了职工拟写信息的热情。岗位过错追究及执法检查工作由于起步较晚,也存在着许多问题和不足,——所长积极协调,加强与系统先进工商所的交流和沟通,及时取长补短,促进了工作质量的提高。

四、强化经济户治理

为打造信用体系治理工作,——终一丝不苟,在不断总结以往经验的基础上,进一步强化治理,推进工作再上新台阶。

(一)注重经济户口的日常治理工作。通过进一步明确岗位职责,完善工程规程,落实执法责任追究工作,规范了经济户口日常治理工作,确保各项制度的贯彻执行。——认真了解把握每个岗位的工作规程,做到心中有数,检查办照工作程序是否符合要求,确保营业执照审批万无一失。

(二)加大经济户口日常检查和专项检查工作力度。通过积极组织开展对私营企业、个体工商户经营情况的日常、专项检查,及时发现存在问题并进行纠正和处理,加大对私营企业、个体工商户违法、违章行为的处罚力度,堵塞、避免坑害消费者行为的发生。

(三)强化市场商品准入关工作。通过集中、日常宣传,向社会各界普及市场经济法律、法规,并与县局消费者投诉中心建立消费者投诉电话网,同时加强对经营者进货台帐的治理,鉴定《商品(服务)质量责任书》,增强市场经营主体诚信经营,创造良好的市场环境。

诚信人物事迹材料范文第5篇

本次活动以“三个代表”重要思想为指导、科学发展观为统领,按照构建社会主义和谐社会的要求,以引导广大学生增强民族自豪感,树立社会主义荣辱观,形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚为主线,以讲文明、树新风为重点,努力消除有违公德、有违诚信、有损形象、污染环境、危害秩序等不文明现象,使全校学生在文明用语、礼貌待人、讲究公德、遵纪守法、维护秩序等方面有明显进步,为构建和谐校园,实现学生的成才和学校的发展,提供强大的精神支持,营造文明和谐的社会环境。

二、活动主题

本次活动的主题为:迎国庆、讲文明、树新风

三、活动原则

1、以学生为主体,重在参与。在开展活动期间,教师要尊重学生,突出学生在活动中的主体地位。要充分调动全体学生参与活动的积极性和主动性,动员和引导全体学生参与活动,使学生在活动中受到教育,能力得到锻炼。

2、以活动为主线,重在实践。要把思想道德教育的主要内容融合贯通到有计划、有目的的一系列实践活动中,使学生体验、感悟和认同讲文明、树新风,并身体力行,达到知与行的统一。

3、以课内、课外、校内、校外为主渠道,相互配合。要把思想道德教育的主要内容贯穿到丰富多彩的活动过程中。加强学校、家庭和社会的沟通和联系,共同支持配合,做好教育活动,共同把“迎国庆、讲文明、树新风”思想道德教育活动推向深入。

四、活动内容与形式

(一)宣传发动阶段:( 4月23日 — 5月1日 )

召开“迎国庆、讲文明、树新风”思想道德教育系列活动启动仪式,向全校师生发出倡议,在校园内张贴标语,并在校园网、校广播站、校刊校报、橱窗板报等开设“迎国庆、讲文明、树新风”思想道德教育专栏,营造学习活动氛围。

(二)组织实施阶段( 5月1日 —— 5月25日 )

1、抓住建国六十周年、建队六十周年契机,对少年儿童进行爱国主义、革命传统教育。激发学生爱国热情,树立远大志向,好好学习,将来报效祖国,建设家乡。组织学生观看改革开放三十年的光盘,进行今昔对比。利用五一长假期间,引导全校师生搞一次“讲过去、看现在”社会调查活动,通过耳闻目睹的经济、社会、家庭生活的变迁,写出体会或调查报告,以年级组为单位进行评选。另外,协助学校少先队组织在学生中开展适合学生身心特点、学生所喜闻乐见的各种纪念活动。如讲述历史上少先队员中的先进人物事迹,讲述去年抗震救灾中的英雄少年,对学生进行人生观、荣辱观、价值观的教育,引导学生从小养成良好的思想品德和行为习惯,立志做社会主义事业的合格接班人。

2、积极开展学唱《我是合格小公民》歌曲活动,并把这首歌曲和我们开展的“三好、四不、五为”活动结合起来,在全校各个班级利用音乐课和兴趣活动时间尽快组织学生学会唱这首歌曲,使其融入少年儿童的心灵,滋润他们茁壮成长。另外,我们将以班级为单位组织合唱比赛,以此促进活动的开展。

3、教育学生做合格小公民,搞好社区环境综合治理工作,抓好“文明礼仪普及教育”活动,以“迎国庆、讲文明、树新风——良好习惯伴我行””为主题,开展文明礼仪教育活动。⑴、组织学生观看反映文明礼仪的专题教育片。 ⑵、召开一次主题班会。⑶、出一期专题黑板报。 ⑷、做一件讲文明讲礼貌的实事。⑸、评选校园十大文明之星。

4、结合“迎国庆、讲文明、树新风”活动,继续开展感恩教育、爱的教育活动。各班组织开展“算算亲情帐,感知父母恩”主题班会;体验母爱:利用双休日开展“我与妈妈换角色——今天我当家”活动,尽自己所能完成妈妈日常的家庭事务,真实体验妈妈的辛苦,懂得体谅妈妈、感恩妈妈;给妈妈送上一份真诚的礼物——对妈妈说一句祝福的话、送一件自制的卡片、为妈妈洗一次脚,把欢乐、祝福和关爱送到妈妈的心中;写一封“爸爸、妈妈,你们辛苦了”为主题的家信;积极参加“孝敬从每一天做起”为主要内容的孝敬老人、体验亲情等活动,加强学生的敬老爱亲教育。教育学生有一颗感恩的心,懂得奉献爱,对父母、老师、长辈、学校、社会等一切有助于自己成长的人感恩。

5、开展向优秀中学生卢世强学习的活动。学习宣扬卢世强的先进事迹,印发《阳光下的小树》事迹材料,每个队员人手一份,通过大队辅导员导读、自读、讨论交流,全面了解卢世强的事迹。学习卢世强同学勤奋好学、艰苦朴素、吃苦耐劳、克服困难、体谅父母、尊敬师长、团结互助、热爱同学的勤学精神和道德风范, 并提出“向卢世强同学十对照”的要求,发给每个队员一张“我和卢世强比成长”的对照调查表,让队员分条列出卢世强的先进事迹,然后再和自己对照。并参照卢世强十对照进行答题,通过主题队会、板报、演讲、调查问卷等形式,使每位学生在向卢世强学习活动中找到自己的不足。

6、大力开展“中华魂”主题读书活动。结合我校 “畅游书海、塑美好人生、创书香校园”读书活动实施方案,积极倡导学生“多读书、读好书、好读书 ”,并提倡全校学生把家里的好书拿到学校来,跟同学们共同分享,通过读书活动,激发学生的读书兴趣,养成读书的好习惯,让读书渐渐成为学生的一种生活方式,让学生在深厚文化熏陶中成长,积累丰富自身的底蕴,提高整体素养。

(三)总结表彰阶段( 5月25日 —— 6月1日 )

1、结合“六、一”儿童节庆祝活动,进行本次系列活动成果展示,并制作成专题片对学生进行深化教育。

2、各班通过总结,评选出优秀少先队员,上报德育处,由德育处给予表彰奖励。

3、德育处评选出在本次活动中表现突出的班级和教师,由学校进行表彰奖励。

4、学校向教育局关工委推荐积极分子,进行活动总结,向教育局报送书面总结。

五、活动要求

1、各年级、各班级要根据学校的活动方案,结合本年级、本班的实际,开展卓有成效的活动。

2、“讲文明、树新风”思想道德教育活动是一项长期的工作,各班级要树立以月促年,常抓不懈的思想,在活动月结束后,对此项工作继续予以高度重视,抓长期,长期抓,建立起长效机制。

3、活动月期间,将结合日常工作,对各年级、班级的活动开展情况进行督查。

诚信人物事迹材料范文第6篇

一、“爱岗尽责、学先创效”主题实践活动开展情况

公司在始建过程中,遇到了严峻挑战,西德承包商破产,设备能力存在先天不足,面对重重困难,当时的创业者们以“横下一条心、再大的困难也要干、再多的难关也要闯”的拼搏精神,凭着坚定的决心和毅力,攻克一道道难关,由此凝聚形成了“严要求、快节奏、高效率”的公司精神。以弘扬公司精神为主旋律,公司党委以“爱岗尽责、学先创效”主题实践活动为主线,以学习先进、激励职工建功立业为主要内容,对职工进行深入的爱岗尽责和形势教育,引导职工立足岗位、勤奋学习、投身实践、奋发有为,形成了有计划、脉络清晰、持续有效的教育活动。

结合港口开展的标兵评选学习活动,公司党委组织开展了“学标兵、赶最佳、做四好职工”活动,在职工中掀起了近学公司最佳职工、远学港口标兵的活动高潮,教育激励职工争做思想好、技能好、纪律好、业绩好的“四好”职工。为推动职工把学习先进的热情转化为立足岗位的实际行动,我们广泛发动职工对照先进、对照岗位工作标准,组织职工寻找自身差距,制定“学赶方案”,明确整改方向,立足岗位,学习新知识、掌握新技能,创造新业绩。

针对因职工责任心不强引起的事故隐患,公司党委及时在职工中启动了“爱岗位、尽责任”大讨论,通过爱岗敬业教育,提升了职工的责任意识,使认真、严谨、诚信、负责成为全体职工的共识,形成职工各司其职、各负其责的良好工作氛围。为配合建设“节约型”港口、构建和谐港动,我们又坚持以责任凝聚职工、激励职工,爱岗敬业、勤奋学习、刻苦钻研、攻坚克难,积极为增产节约献计出力,争创一流工作业绩。

几年来,主题实践活动在开展过程中,我们不断创新活动载体,运用职工喜闻乐见的形式,确保教育活动的声势和效果,形成了主题实践活动可持续发展的良好局面,使主题实践活动成为教育主题系列化、教育形式不断创新、效果影响逐渐扩大的一项公司职工思想教育工作的传统品牌。

二、几点启示

启示一:高度重视,精心组织,确保主题实践活动常抓常新。公司党委始终坚持把开展主题实践活动作为促进公司生产经营、加强职工队伍建设的一个有效途径和方式,高度重视,切实抓紧抓好。为确保主题实践活动顺利进行,我们每年都要向基层支部、机关部室下发专门的通知,就开展主题实践活动的指导思想、活动形式、实施步骤和时间安排以及工作要求等做出明确的部署。各单位围绕本部门工作实际,精心组织,认真抓好落实,提出具体活动目标,形成各具特色的活动载体,为主题实践活动融入实际,推动工作,有序开展提供了有力的保障。

启示二:围绕生产经营和职工队伍建设问题确定教育主题,不断丰富主题教育的内涵。我们践行公司“围绕中心、建港育人”思想政治工作指导方针,始终坚持紧扣港口发展、公司生产经营主题,准确把握职工思想变化轨迹,确定了一系列符合时代特点和形势发展要求,为广大职工所认同的教育主题。我们分别结合公司安全生产十五周年活动、电煤抢运、翻车机大修改造、“和谐港口”、“节约型”港动等重点工作,适时地推出阶段性系列活动,做到内容上与时俱进,紧跟港口发展节拍、符合公司实际发展的需要,有力地发挥了思想政治工作服务港口、服务职工的功能。

启示三:教育形式丰富多彩,主题教育效果不断增强。在主题实践活动中,我们通过学习、座谈讨论、报告会、组织网络论坛等形式多样的主题实践活动,形成了教育声势,深化了教育效果。我们坚持每年编辑出版公司最佳职工的事迹材料《脊梁颂》,通过采撷典型身上的“闪光点”,把典型人物事迹编写成生动教材,发到科队、基层班组,教育激励职工,用典型的力量引导职工想主人事、尽主人责、干主人活。

在继承传统做法的基础上,我们还不断摸索创新,把网络作为主要的学习教育形式,在活动中发挥主媒体作用。我们利用公司局域网络分布广泛的优势,紧紧抓住网络宣传这个新兴载体和广阔阵地,为职工搭建了一个交流互动、彰显职工风采、激发工作干劲的学习平台,有力地推动了教育活动的深入开展,提高了教育活动的效果和覆盖面。

启示四:各部门协调配合,形成管理合力。在主题实践活动中,工团组织充分发挥职能作用,积极搭建活动平台,通过开展岗位练兵、评选岗位明星、推广先进工作法、岗位创新增效、合理化建议征集等活动,调动职工参与活动的积极性,确保活动取得实效。

面临港口上市发展和职工需求多元化的新形势,对做好职工思想教育工作提出了新问题和新挑战,需要我们继续把主题实践活动作为加强职工队伍建设的重要内容抓紧抓好,不断培育出符合港口发展需要的爱岗敬业、技术精良、富有创造和奉献精神的职工队伍,为实现港口跨越式发展贡献力量。

诚信人物事迹材料范文第7篇

同志们:

此次会议的主要任务是,回顾总结上半年工作,表彰“百日安全无事故”竞赛活动先进集体和先进个人,安排部署下半年特别是第三季度工作任务,动员各级工会组织和广大职工坚定信心,振奋精神,努力为实现集团公司全年各项目标而奋斗。刚才,通报了集团公司“百日安全无事故”竞赛活动情况,表彰了8个“百日安全无事故”竞赛优胜单位、_个先进群监协管组和百名优秀群监协管员。这些单位和个人对实现集团公司二季度安全目标发挥了重要作用,做出了积极贡献。在此,我代表集团公司工会向你们表示衷心地感谢!下面,讲两个方面的问题:

一、今年以来集团公司工会工作的基本情况

今年以来,集团公司工会在集团公司党委和上级工会的正确领导下,紧紧围绕集团公司工作中心,突出重点,狠抓落实,不断创新和深化群众安全、扶困救助、民主管理、提升素质和群众性文明创建等活动,推动了工会整体工作的发展,为实现集团公司上半年各项奋斗目标做出了贡献。回顾今年以来的工会工作,主要抓了以下几个方面:

(一)围绕安全落实年,不断强化群众安全工作,充分发挥了群监组织的安全监督检查作用。各级工会把安全工作作为维护职工根本利益的头等大事来抓,广泛组织开展了“安康杯”竞赛活动。年初,集团公司工会下发了《20__年群众安全工作意见》(淄矿工发〔20__〕1号),对群众安全工作进行了全面安排部署。今年第一季度对群监组织进行了文秘站 全面调整整顿,切实做到了组织健全、人员到位、制度完善、考核严格、发挥作用、待遇落实,强化了对群监组织的管理。女工家属协管组织不断健全和完善,济北4个单位均成立了女工家属协管会,并按照要求,制定下发了《淄矿集团公司女工家属协管安全工作条例》,使协管工作更加规范有效。同时,按照中华全国总工会、国家煤矿安全监察局的统一要求,对646名特聘煤矿群众安全监督员颁发了证书。为进一步推进群众安全工作,召开了集团公司群众安全工作表彰会议,对53个先进集体和107名先进个人进行了表彰奖励。为促进集团公司安全落实年的开展,集团公司工会根据自身特点,结合实际,组织开展了群众安全监督落实年活动。各基层工会以群众安全监督落实年为主题,广泛开展了学制度、查漏洞、抓整改、建措施活动,推动了安全落实年活动的开展。埠村矿在过去的基础上,不断求深化,继续深入开展了“双无”班组竞赛。岱庄矿、岭子矿等单位与矿行政联合组织开展了“三无”班组、优秀班组、“三无一争创”等竞赛活动,进一步拓展了班组安全工作的领域,效果十分明显。2月份,针对枣矿集团发生的瓦斯爆炸事故,集团公司工会下发了《关于开展群众安全大检查的紧急通知》,并于3月8日分两个组对老区12个单位进行了群众安全工作大检查,历时三天,共查出问题76条,并及时进行督促整改。4月份,针对集团公司安全事故连续发生的状况,集团公司工会在济北新区召开了群众安全工作座谈会,研究制定了今后一个时期加强群众安全工作的措施。在此基础上,下发了《关于开展百日安全无事故竞赛活动的意见》。各基层工会都制定了具体的贯彻意见,使群众安全工作无论从组织形式、活动内容,还是活动效果都上了一个新台阶。6月份,按照集团公司的部署,广泛开展了“安全月”系列活动:4日至7日进行了“生命之歌”安全警示教育文艺演出,共演出4场,观众达4700余人;11日开展了安全咨询日活动;还举办了安全漫画巡回展出,有7000多名职工观看;各基层工会开展了“我为安全献一计”、千人安全签名活动;女工开展了争创“平安幸福家庭”竞赛等,有力推动了“安全月”活动的开展。在今年3月份召开的全国煤矿群众安全工作经验交流表彰会议上,集团公司群监会被评为全国煤矿先进群监会。在4月份召开的全省煤矿群众安全工作会议上,集团公司群监会被评为全省煤矿群众安全工作竞赛第一名。

(二)深入开展送温暖活动,努力为困难职工排忧解难。为了切实抓好送温暖这项重点工作,集团公司工会行文下发了《关于开展帮扶济困送温暖活动的意见》,对开展好送温暖活动提出了具体要求。特别是为解决好春节期间困难职工的生活问题,集团公司行政与工会联合行文下发了《关于20__年春节期间走访困难职工家庭的通知》,行政拨入300万元,工会投入20万元,用于救助走访。今年以来,共走访救助困难职工3846户(次),发放救助金2275390元。其中:为991户特困职工发放低保金772210元;春节期间为低保户增发725570元;为374户临困户发放救助金224400元;为98户截瘫病人发放救助金49000元;为83户下岗职工发放救助金41500元;为10户困难劳模发放慰问金10000元;集团公司领导和机关处室干部走访困难职工联系户121户,个人出资24200元;援助中心援助困难职工80人,发放救助金70800元。通过多渠道、全方位的救助,及时缓解了职工的生活困难,维护了矿区的和谐稳定。深入开展了互助互济活动。各基层工会共建立互助储金会26个,储金达56万余元。5月份,按照集团公司党委的部

署,广泛开展了“慈心一日捐”活动。通过精心组织,层层发动,完成了捐赠任务。向省慈善总会捐赠50万元,向省残疾人福利基金会捐赠20万元,向章丘市慈善总会、__市慈善总会、淄川区民政局各捐赠了10万元,为慈善事业献上了一份爱心。逐步规范了职工疗养工作,今年先后向泰山疗养院和临沂疗养院送了三批疗养人员,共167人。为坚持以人为本理念,体现集团公司对各级劳模的关心和爱护,集团公司工会于5月份,组织了首批77人参加的集团公司以上劳动模范进行了为期七天的荣誉疗养,使劳模既陶冶了情操,接受了教育,又极大激发了劳模们干好工作的积极性。继续实行了职工补充保险工作。3月份下发了淄煤工发(20__)29号文《关于继续开展职工补充保险工作的意见》。截止目前,共为15045名职工投保346035元。(三)不断深化民主管理,维护了职工的合法权益。一是坚持和不断完善了以职代会为主渠道的民主管理制度。2月份,集团公司召开了首届四次职代会。会上,共审议通过了17项决议,主要是讨论通过了集团公司“十一五”发展规划;20__年《行政工作报告》和《工会工作报告》,进一步统一了思想,为全面实现“十一五”目标奠定了思想基础。签订了集团公司20__-20__年集体合同和20__年度工资集体协商协议;修改了《集团公司职工代表大会实施细则》。二是按照集团公司党委转发的《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》的部署,开展了创建劳动关系和谐企业活动。各级工会围绕创建劳动关系和谐企业的目标任务、评选标准等要求,拿出了方案,制定了措施。大力倡导以人为本、利益兼顾、共谋发展、共享成果的劳动关系核心理念,进一步健全完善了劳动关系协调机制,推动了创建活动的顺利开展。三是认真贯彻落实《中华全国总工会关于在国有企业改制中切实维护职工合法权益的意见》,进一步加强了改制单位的民管维权工作。四是继续开展了职工代表大会星级创建活动,唐口矿等5个单位被__市总工会评为职工代表大会先进星单位。

(四)强化职工思想教育工作,促进了企业文化建设和文明创建活动的开展。按照集团公司党委的部署,深入开展了学习贯彻党的十六届五中全会精神和形势任务教育活动,进一步统一了广大职工对站在新起点、实现新发展的认识,增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性。采取多种形式,广泛组织开展了社会主义荣辱观教育活动。下发了《关于在职工中大力开展社会主义荣辱观教育的通知》,并进行了层层发动。在集团公司电视台设立了“知荣辱、树新风”专题栏目,截止现在已播放19期。通过宣传先进人物事迹,形成了树立社会主义荣辱观的强力示范效应,促进了矿区荣辱观教育的深入开展。为了展现当代中国矿工与时俱进、无私奉献的动人风采,组织开展了征集感动中国的矿工事迹的活动。先后征集整理事迹材料42份,上报中煤文联6份。为了进一步弘扬先模精神,掀起学赶先进的新高潮,2月份,集团公司召开了20__年度先进单位表彰大会,对14个单位进行了表彰奖励。在全市庆祝“五一”国际劳动节大会上,集团公司有1名“富民兴鲁”劳动奖章获得者、5名“振兴__”劳动奖章获得者和获得“振兴__”劳动奖状的方大公司受到了表彰。各级工会充分发挥自身优势,大力开展文明创建活动,推动了和谐矿区建设。3月6日,在集团公司纪念“三八”国际劳动妇女节暨女职工工作总结表彰会议上,对100户五好文明家庭示范户、16栋示范楼、30名先进片楼长、10名好婆婆和10名好媳妇进行了表彰奖励。5月份,参加了__市妇联、市总工会等4个单位举办的“感动__优秀母亲”评选活动,埠村煤矿张玉梅荣获“感动__优秀母亲”称号;西河煤矿兰灯娥获“感动__优秀母亲”提名。各级工会注重做好一人一事的思想教育工作,对在企业改革发展中出现的矛盾和问题,做到了及时掌握,积极协调。特别是对关闭破产、主辅分离单位,认真做好职工的思想教育工作,并及时接处来信来访,今年共处理来信来访33件(次),处结率达100%,做到了条条有着落,件件有回音。

(五)以“职工体育年”为主线,广泛组织开展了丰富多彩的文体娱乐活动

为响应国家体育总局和全国总工会关于开展“职工体育年”活动的号召,进一步丰富企业文化生活,今年各级工会着力抓好群众性的文体娱乐活动,春节期间,集团公司成立了《太阳颂》新春慰问演出团,先后共演出14场,观众达2万余人。同时,中国煤矿文工团和兖矿集团、岭子煤矿、宇峰公司等先后来集团公司慰问演出9场,为集团公司增添了浓厚的节日气氛。为认真组织好“职工体育年”活动,集团公司从3月份开始,先后组织开展了象棋围棋比赛、男女乒乓球比赛、男女羽毛球比赛,参赛运动员和裁判员达到了370余人,是近年来开展的规模最大、人数最多、效果最好的比赛活动。6月份举办了庆祝建党85周年广场文化展演活动,共有19个单位近千人参加,演出文艺节目23个。整个演出气势磅礴、恢弘有力,展示了新时代矿工热爱党、热爱祖国,奋发向上、积极进取的崭新的精神风貌,是集团公司近年来最宏大的展演活动。演出结束后,组队参加了__市庆祝建党85周年广场文化展演,荣获特等奖。为了给职工营造一个舒适的文体活动环境,集团公司投资450多万元,对文化宫进行了全面整修。投资10余万元对内部设施进行了更新。同时,加大了软环境建设,健全完善了各项

规章制度。自今年4月份对职工开放以来,成为了职工群众学习、休闲、娱乐的乐园。另外,集团公司还组队参加了全国煤矿体协举办的“乌金杯”象棋围棋比赛、__市健美操比赛等一系列活动,取得了优异成绩。(五)加强工会自身建设,推动了整体工作的创新发展。一是加强了基层工会组织建设。今年工作一上手,各基层工会就对车间工会和工会小组进行了调整整顿,进一步完善制度,明确职责,健全了工会组织网络,为开展工会工作奠定了基础。二是加强了职工之家建设。各基层工会结合实际,认真修订建家办法,坚持定期考核,促进了建家活动的健康发展。三是修改完善了《集团公司工会工作考核办法》,进一步加强了对基层工会工作的考核,推动了工会整体工作的进展。四是加强了女职工工作,开展了女职工目标管理竞赛,充分发挥了女职工在企业改革发展中的重要作用。5月份,集团公司组织有关部门,对12个基层单位进行了女职工劳动安全卫生情况专项检查,对检查情况进行了通报,对查出的五方面问题,及时进行了督促整改。五是加强了信息化管理,充分发挥了集团公司工会网站的作用,加快了信息传递,提高了工作效率,上半年共出刊《工会工作》25期。修改完善了《集团公司工会部门考核办法》,进一步强化了理论研讨、信息报送和工作调研制度,加快了办事节奏,提高了工作效率。六是加强了工会财务管理。各级工会认真贯彻中华全国总工会《关于调整工会经费上缴办法的通知》,以大局为重,严格执行工会经费上缴的新标准。并积极与市区地税局搞好协调,逐步规范了经费代收工作,保证了工会经费按时足额正常拨缴。

回顾今年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存有许多问题:一是工会组织建设还不能适应工会工作的要求,个别单位没有专职工会干部,少数单位的兼职工会干部职责不清,工作不到位,影响工会工作的开展。二是少数工会领导干部抓工会工作精力不集中,过问少,研究少,指导少。甚至对上级工会部署的工作也不甚了解,工作措施缺乏针对性。三是工作创新不够,发展不平衡。多数单位工作创新进取、主动认真、扎实有效,深受党政重视。但也有的单位不思进取,叫苦叫累,应付凑付,工作出现滑坡等。对这些问题,要认真分析,研究措施,在今后工作中要认真加以解决。

二、下半年集团公司工会工作要点

下半年要按照年初集团公司工会的活动安排意见,围绕实现集团公司工作会议提出的各项目标,以开展好依法维权、技能大赛为重点,全面抓好工作落实,确保集团公司工会整体工作不断创新发展。具体要抓好以下几项工作:

(一)进一步强化群众安全工作,把群众安全监督落实年活动推向新高潮

保证职工安全平安,是我们维护职工利益最直接的体现。各级工会要围绕实现安全落实年的目标,进一步加大措施,把群众安全工作推向深入。一是要按照《淄矿集团公司群众安全工作条例》的要求,进一步加强群监组织建设,找准工作定位,规范组织名称,明晰群监责任,完善群监机制,配齐配足有关人员,切实达到群众安全组织健全有力,制度完善规范,作用发挥明显。要加强对群监员的思想业务培训,认真落实好全省煤矿群监员的培训任务。从7月13日开始至8月23日,我们将分12批共计240人,参加全省煤矿群监员的培训。各单位要认真落实好人员,积极参加培训。同时,各单位也要制定和落实群监员培训计划。通过逐级培训,既要使他们明确肩负的重要责任,增强做好安全监督工作的自觉性;又要使他们熟悉群监工作的基本业务知识,提高做好安全监督的能力,真正做到在其位,管其事,尽其责。要认真抓好群监员的分级管理工作,广泛组织开展群监员星级竞赛,充分调动群监员的积极性,发挥好广大群监员的监督检查作用。二是要认真抓好群监制度的落实。各级群监组织要按照国家七部委《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》的要求,对现有的群众安全工作制度进行一次重新审视。在不断完善安全办公会议制度、群监例会制度、安全检查制度、安全活动制度等各项工作制度的同时,重点建立完善群监员岗位责任制和对群监员的考核制度,使群监员工作目标明确,责任清楚,考核严格,奖惩到位,努力使群众安全工作规范化。三是要进一步加强基层班组建设。最近,国家安全生产监督管理总局等七个部门联合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》,对加强基层班组建设作出了明确规定。为认真贯彻七部委的指导意见,集团公司将班组建设工作交给工会具体负责,这是对工会的信任,也是一项十分艰巨的任务。对此,我们必须高度重视,把班组建设摆上重要议事日程。要认真总结多年来抓班组建设的经验,尽快制定和完善加强班组建设的具体意见,推进班组建设不断深化。要继续广泛开展“三无”班组活动,充分发挥班组在安全中的基础作用。上半年,各基层单位通过开展“三无”班组竞赛,激活了基层群众安全工作的活力,为促进企业的安全工作发挥了重要作用。下半年继续把“三无”班组竞赛作为重点,拓宽领域,深化内容,完善方案,注重效果。集团公司工会将要总结一批典型经验,加以推广。四是要发挥好女职工协管组织的作用,继续开展“争当协管安全好矿嫂”活动。要采取多种形式,强化安全宣传教育,进一步增强广大职工的安全意识和做好安全生产的自觉性。三季度要在试点的基础上,全面开展创建“平安幸福家庭”活动,调动各方面的因素,使更多的人关心安全、支持安全,确保实现安全生产。

(二)广泛开展群众性的经济技术创新活动,发动广大职工为加快企业改革发展建功立业

各级工会要充分认识知识更新、技能更新的重要性和紧迫性,发动职工开展多种形式的技术创新竞赛活动,不断提升职工素质,努力为推进企业技术进步和建设节约型企业做出贡献。一是要广泛开展百岗千人大比武活动。按照集团公司工作会议要求,在三季度各级工会要围绕提升职工队伍素质,集中开展好百岗千人大比武活动。集团公司工会将尽快制定具体的实施意见,把大比武活动与第二届技能大赛有机结合起来,同集团公司评选首席技师工作结合起来,使大比武的工种更有广泛性、针对性和实效性。二是要继续广泛开展争创“创新示范岗”,争当“创新能手”活动。要以市场需求为导向,以提高效益、保证安全为中心,发动职工开展技术革新、技术攻关、技术协作和“小发明、小创造、小革新、小建议、小设计”竞赛,不断创新竞赛形式,提高科技创新的贡献率。四季度集团公司工会要在层层选拔推荐的基础上,组织评选“十大创新成果”和“十大创新能手”,大张旗鼓地进行表彰奖励,确实在职工中形成主动创新、人人创新、创新光荣的浓厚氛围。三是要加强培训,不断提高职工的创新能力。要根据科技发展情况和企业生产经营状况,积极配合行政对职工分别进行专业和岗位技能培训教育,不断更新充实教育内容,使每个职工都能及时掌握工作所需的新知识新技术,促进职工技术业务素质不断提高。四是要鼓励职工自学成才。对自学成才和自学取得大专以上文凭的职工,各级工会要严格按照文件规定,给予奖励,推动职工自学活动的广泛开展。五是要继续大力开展群众性合

理化建议活动,发挥广大职工的积极性和创造性,围绕企业的难点和存在的问题献计献策,为实现第三次创业目标贡献智慧和力量。(三)不断深化民主管理,完善劳动关系协调机制,推动劳动关系和谐企业建设

创建“劳动关系和谐企业”,是落实科学发展观,构建和谐社会的重要切入点,是维护企业的整体利益和职工合法权益、推动建立和谐稳定的企业新型劳动关系的重要途径。各级工会要认真贯彻集团公司党委转发的《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》,结合实际,精心组织,确保创建活动抓出实效。一是要坚持把落实职工民利作为构建和谐稳定劳动关系的重要保障,进一步健全和完善以职工代表大会制度为基本形式的民主管理,民主监督机制。各级工会要认真学习贯彻修改后的《集团公司职工代表大会实施细则》,以拓展内容、规范程序、提高质量为重点,深入开展职代会星级创建活动,落实职代会职权,提高职代会质量。二是要坚持把工资集体协商作为构建和谐稳定劳动关系的重要内容,进一步建立健全劳动关系协调机制。要认真贯彻全国总工会《关于推动提高和落实最低工资标准的指导意见》,制定和推行小时最低工资标准,健全完善最低工资保障制度,切实维护好职工的劳动报酬权益。要认真落实集团公司签定的新年度集体合同和工资集体协商协议,进一步完善集体合同履行责任、监督检查、职工参与和考核评价等相关制度。要加大监督检查力度,努力抓好各项条款的兑现,实现集体合同工作的规范化、制度化、实效化。三季度要结合职工代表巡视,对集体合同和工资集体协商协议执行情况和职工安全十项权利的落实情况进行一次专项检查。三是要坚持把化解企业劳资矛盾作为构建和谐稳定劳动关系的重要环节,进一步建立完善劳动法律监督和劳动争议调解组织的运作机制。认真做好劳动争议调处、职工和法律援助工作,努力把矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,促进矿区的稳定发展。四是要认真推行职工代表巡视制度,这是集团公司工会今年四项重点工作之一。三季度集团公司工会将在充分调研的基础上,明确巡视内容,规范巡视方法。然后,自上而下组织职工代表集中进行一次巡视活动。围绕安全生产、职业健康卫生、工资集体协商等方面,突出反映和解决一些职工关注的难点和热点问题,进一步发挥职工代表民主管理、民主监督的作用。五是要进一步推进和深化厂务公开工作。要按照“深化公开内容,创新公开形式,完善载体建设,规范运作程序,提高公开实效”的基本要求,建立健全厂务公开的领导机制、工作机制、监督保证机制和责任追究机制。要继续借鉴ΙS09000国际质量标准,建立和完善厂务公开民主管理体系。要积极推广试点单位的经验做法,不断把厂务公开民主管理工作推向深入。

(四)深入开展社会主义荣辱观教育,进一步加强职工队伍思想道德建设

同志提出的“八个为荣、八个为耻”,集中体现了爱国主义、集体主义、社会主义思想,体现了社会主义道德规范的本质要求,体现了依法治国和以德治国相统一的治国方略,是进一步推动精神文明建设的重要指导方针。各级工会要按照集团公司党委的统一部署,采取多种形式,利用各种宣传阵地,大张旗鼓地进行学习宣传。要继续与电视台办好“知荣辱、树新风”专栏,着力推出一批品德优秀、事迹感人、贴近群众、平凡易学的优秀电视作品。要认真组织好“感动中国的矿工”的评选工作。在重点做好推荐上报人选的同时,对集团公司各单位推荐的42名人选进行评选,对部分人物的事迹进行深入整理挖掘,印制成书,组织职工学习。通过学习,使广大工会干部和职工群众进一步明确应该坚持什么,反对什么,倡导什么,抵制什么,什么是光荣,什么是耻辱,使“八荣八耻”真正成为我们每个人的价值取向和行为准则。要大力加强职工职业道德建设,组织广大职工积极开展各种道德实践活动和群众性文明创建活动。从我做起,从身边做起,把社会主义荣辱观的要求逐步渗透到职工群众的日常生活之中。要引导职工牢固树立诚信为本,操守为重,守信光荣,失信可耻的信用意识和职业道德观念,使每个职工真正做到明荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行,使社会主义荣辱观在全矿区蔚然成风。要继续做好稳定工作,努力构建和谐矿区。要认真落实淄矿工发(20__)17号文件,在企业改制中切实维护好职工的合法权益。今年集团公司改革改制的任务十分艰巨,做好企业稳定的压力也非常沉重。因此,各级工会都要从本单位的实际出发,注意抓重点,抓热点,解难点,释疑点,千方百计宣传政策,疏通思想,化解矛盾,保持稳定,保证企业改革的顺利进行。要广泛开展文体娱乐活动,推进企业文化建设。要认真组织好嗒嗒球培训和比赛,积极做好承办全国煤矿嗒嗒球比赛的各项准备工作。9月份集团公司将组织举办全公司的篮球比赛,各单位都要积极组队参赛。10月份,集团公司将举办《淄矿金秋》职工美术书法摄影展览,这是近年来规模较大的展览。各单位要认真组织,积极选送作品,确保高水平、高质量的搞好这次展览。

(五)认真做好扶贫帮困工作,进一步规范困难职工帮扶机制

各级工会要建立分级管理、分工负责的扶困目标领导责任制,把扶困救助措施,困难职工脱贫目标落实到具体单位和人员。要认真搞好对困难职工的排查工作,建好档案,抓好动态管理,及时帮助他们排忧解难。要按照“应保尽保”的要求,认真做好低保户的救助工作。要继续开展好领导干部与特困职工结对子的帮扶活动。确定对象,制定措施,定期走访,帮助联系户尽快脱贫解困。要按照省煤矿工会、市总工会的部署,积极开展好“金秋助学”活动。在三季度要搞好困难职工子女考学情况的统计摸底,做好扶困助学工作。对考上学的困难职工子女,各单位要按规定给予资助,保证困难职工子女正常上学。要建立完善互助储金会制度,不断总结经验,扩大规模,充分发挥职工互助储金会的重要作用。要积极开展好群众性的互助互济活动,对遇有天灾人祸的职工,要发动职工及时搞好捐款救助活动。要继续抓好困难职工援助中心的运作。集团公司将对各单位上报困难职工救助情况,每月研究一次,及时对大病大灾的困难职工进行救助。要规范救助程序,提高救助质量,切实做到“申请、核实、上报、复核、审批、公开、建档”七落实。要畅通救助渠道,缩短审批时间,该救助的及时救助,做到雪中送炭,避免雨后送伞。要进一步加强职工疗养工作。要认真落实集团公司工会《关于做好20__年职工疗养工作的意见》,按照分配指标,提前做好排查定员,及时安排参加疗养,保障职工的身心健康,维护好职工的合法权益。特别是荣誉疗养,今年计划四期,每期人数比较多,各单位要认真进行选派先模人员,配合做好荣誉疗养,切实体现各级组织对先模的关爱。要切实做好职工补充保险工作。要按照集团公司工会《关于继续开展职工补充保险工作的意见》要求,把握好基本原则,明确投保险种,认真进行排查摸底,对发生的理赔项目,及时落实赔付,确保职工补充保险工作正常运作。

(六)不断完善自身建设机制,努力开创工会工作新局面

各级工会要进一步深化建设“职工之家”工作,认真按照全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》要求,坚持“建家兴企、建家维权、建家育人、建家强会”的建家宗旨,深入开展争创先进、模范“职工之家”活动,注重提高“职工小家”建设水平,努力把各级工会建成职工信赖的“职工之家”。要切实加强工会干部素质建设,努力“创建学习型工会”,“争做知识型职工”。要尽快建立电视培训网,搞好工会干部培训,努力加强党的理

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