街道创建文明单位实施方案

为进一步深化机关精神文明建设，扎实推进各项创建工作顺利开展，进一步提高干部群众综合素质和干部职工队伍的凝聚力、向心力、创新力、服务力和鲜活力，提升服务科学发展能力，树立机关队伍良好形象，根据《全国文明单位测评体系》，结合街道工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，紧紧围绕“服务大局、建设队伍、改进作风、推进工作”的创建工作思路，以创建全国文明单位为抓手，以社会主义核心价值体系建设为根本，大力加强“五型机关”建设，努力提高全体机关人员的思想道德素质和科学文化素质，重点抓好党的建设、项目保障、经济转调、城乡融合、安全稳定、作风建设六个方面工作，建设活力、生态、和谐、美丽、幸福，为推动我市高质量发展，建设更高质量更高水平小康做出新的更大贡献。

二、创建目标

坚持围绕中心，服务大局，贴近实际，贴近生活，贴近群众，积极开展一系列精神文明创建活动，促进街道机关精神文明建设跃上新台阶。通过全国文明单位创建工作，促进街道领导班子坚强有力，真抓实干，全体干部职工精神饱满，奋发向上；思想教育深入，在践行社会主义核心价值观方面作表率，文明有礼，帮扶共建，弘扬志愿服务精神；学习风气浓厚，优质服务群众；各项文化活动丰富多彩，工作生活环境整洁优美，达到全国文明单位标准，展现出街道文明、和谐、团结的良好形象。

三、创建内容

（一）加强机关干部教育引导

建设学习型单位。以贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和精神为主题，不断创新思想政治工作思路和方法，做好对党的理论体系的学习教育和践行引导。完善学习方案，充分利用好党工委理论学习中心组、周一例会、“学习强国”等学习载体，经常性开展知识竞赛、演讲比赛等活动，争做学习型党员干部，并定期对学习情况进行考核，形成机关干部主动学习、多样学习的良好风气。

构建社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值观宣传，引导机关干部树立正确的人生观、价值观和世界观；建有道德讲堂，统一标识，营造浓厚道德文化氛围；制定道德讲堂活动实施方案，明确活动时间和内容，规范流程，确保活动效果；坚持开展“道德经典诵读，弘扬中华文明”活动，建有指导道德经典诵读的文化志愿者，制定经典诵读年度工作方案，有应知必读的道德经典书目、篇目，通过读经典、谈体会、写箴言，引导干部传承中华民族优秀品质，弘扬古今先进思想，营造浓厚的道德文化氛围。

（二）提升机关干部文明素养

积极开展文明有礼培育。开展以“寻找文明基因”为主题的文明有礼培育系列活动，在言谈举止、文明办公、文明行车、文明上网等方面树立标准，不断挖掘道德模范、身边好人等典型形象，在单位内部形成团结谦让、和谐相处的文明氛围，在社会树立文明形象。

广泛传播文明风尚。开展践行文明风尚系列活动，充分调动机关干部的积极性和主动性传播良好文明风尚，努力把文明意识转化为文明行为，使机关干部成为文明风尚的引领者和传播者；在单位通过宣传栏传播引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌和温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围；建有网络文明志愿者队伍，结合实际开展网上和手机文明传播行动，并积极配合上级相关部门开展重大网上宣传活动；组织街道机关干部签订文明上网承诺书，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息。

优质服务彰显文明。认真学习有关改进机关作风的文件要求，做好整顿治理，认真执行相关规定，严格党风廉政建设制度体系；积极开展优质服务活动，制定优质服务制度并进行动态化管理，组织机关干部签订优质服务承诺书。

（三）优化机关工作环境

大力提倡勤俭节约。开展节约型单位创建活动，有创建方案和工作措施，倡导低碳生活，降低用耗，鼓励“光盘行动”等生活理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动；进行艰苦奋斗，勤俭节约宣传教育，对勤俭节约活动实施情况进行记录。

构建优美内外环境。开展绿色生态新活动，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，创造良好工作环境；开展植绿护绿活动，传播“人护环境、环境塑人”的理念，营造绿色生态环境，全力打造绿色机关，生态。

（四）形成合力促进社会和谐

深入开展学雷锋活动。制定年度学雷锋活动实施方案，建有学雷锋活动小组，并经常性开展学雷锋公益活动；制定学雷锋岗位规范和行为守则，将学雷锋活动情况纳入个人考核；有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中；组织开展针对孤儿、贫困家庭、残疾人等的关爱活动，有具体措施，确保活动效果。

志愿服务传递公益温暖。细化七彩志愿者队伍，建立微信群加强对志愿者的管理；定期开展义务劳动、爱心捐助、健康查体、社区公益课堂、青少年辅导等各类志愿服务，确保志愿服务活动效果好；进一步对志愿者进行登记注册，招募各村志愿者，逐步拓展志愿者的覆盖面；对志愿者进行集中培训和专业培训，制定奖惩措施，对志愿者进行积分管理，评定星级志愿者。

帮扶共建履行社会责任。制定帮扶共建活动实施方案，有帮扶计划，坚持生产生活物资捐助与政策援助相结合，节日慰问与日常走访相结合的原则，开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动，履行社会责任，突出社会效应。

（五）丰富群众精神文化生活

新时代文明实践活动丰富多彩。以新时代文明实践活动为载体，每月两次开展活动，创新运用“讲、评、帮、乐、庆、书”六中实践方式，对“六传六习”即传思想，习理论；传知识，习技能；传文明，习礼仪；传美德，习新风；传文化，习活动；传情怀，习关爱。综合运用讲课、评议、诵经典、看视频、听歌曲、发感言六种形式，不断满足群众需求，推动实践活动进社区、进农村、进家庭，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。

文化体育活动增加集体凝聚力。进一步完善文体活动基础设施建设，广泛开展运动健身、娱乐竞技、才艺展示等寓教于乐、群众喜闻乐见的文体活动，进一步增强机关的凝聚力和向心力；培养一批文体活动骨干力量，成立文化体育活动志愿者队伍，通过进农村进社区进企业指导和组织文体活动，进一步丰富群众的文化生活。

深入实施“文化十个一工程”。即一村一文化广场，一村一综合性文化服务中心，一村一文化队伍，一村一文艺骨干，一村一特色文化品牌，一村一大喇叭，一村一村规民约，一村一红白理事会，一村一移风易俗制度，一村一“新时代文明实践站”。