上半年促进就业工作总结

2020年，镇人社所就业工作紧紧围绕就业脱贫工程新任务，认真贯彻落实中央和省市县有关就业工作安排部署，改革创新、开拓进取，就业工作亮点纷呈、成效显著，现就2020年以来就业工作总结如下。

一、抓精准对接，做好贫困劳动者就业服务

2020年，受疫情影响，贫困劳动者就业困难。为做好贫困劳动者就业工作，镇高度重视、主动作为，积极与县人力资源和社会保障局对接，全方位、多渠道促进贫困劳动力就业，于3月24日上午在镇人社所广场召开就业扶贫专场招聘会。据统计，本次招聘会共有20余家企业参加，提供就业岗位约150个，发放宣传资料160份，回答群众政策咨询110余人次，填写求职登记的29人。

二、抓技能培训，促进贫困劳动者技能脱贫

为进一步加大精准扶贫力度，提升贫困户脱贫致富的劳动技能，让贫困群众掌握一技之长，镇在县就业局的指导下，在村、村开展茶叶生产加工制作培训班。培训班邀请了华信技术学院的技术专家到场授课，详细讲解了茶树栽培、茶园建设管理、茶叶生产加工等方面的知识。据悉，此次参加培训共计100余人，为期8天。此次培训旨在提高该镇茶叶从业人员素质，促进该镇茶叶产业健康持续发展。